ANEXO 01 TABLA DE CALIFICACIÓN PARA EL PROCESO DE PROMOCIÓN Y RATIFICACIÓN DE DOCENTES ORDINARIOS EN UNIVERSIDADES PÚBLICAS
PUNTAJE
DATOS GENERALES Apellidos y Nombres: Plaza Docente:
Asignaturas:
Carrera Profesional: Categoría:
Principal
Asociado
Auxiliar
Régimen de Dedicación:
DE
TC
TP
N°
1
Descripción
Puntaje Especif.
Grados Académicos y Títulos Profesionales 1.1. Título Profesional 1.2. Grado Académico Doctor Maestro Bachiller 1.3. Segunda Especialidad (Título)
Puntaje Máximo
Porcent. %
20.00
20.0%
10.00
10.0%
10.00
10.0%
10.00
10.0%
6.00 7.00 4.00 2.00 1.00
Actualizaciones y Capacitaciones 2
2.1. Segundas especializaciones y diplomados (0.50 x semestre) 0.50 x c/u hasta 04 2.2. Estudios de postgrado a. Semestre de Doctorado 0.75 x c/u hasta 04 b. Semestre de Maestría 0.50 x c/u hasta 04 2.3. Cursos 0.25 x c/u hasta 04
2.00
2.4.
2.00
Pasantías (mínimo de un semestre académico )
0.50 x c/u hasta 04
3.00 2.00 1.00
Trabajos de Investigación a. Trabajos de investigación científica y/o tecnológica acreditados por CONCYTEC u Oficina de Investigación UNFV 1.50 x c/u hasta 02
3
3.00
b. Exposición de trabajos de investigación en eventos científicos acreditados 0.50 x c/u hasta 02 c. Publicaciones en revistas científicas, tecnológicas o culturales 0.50 x c/u hasta 02 d. Publicaciones en revistas científicas, tecnológicas o culturales (Indizadas) 1.00 c/u hasta 02 e. Texto Universitario
1.00 1.00 2.00
1.50 x c/u hasta 02
3.00
Informes de Jefe de Departamento Académico y Director de Escuela Profesional. 4
a. Cumplimiento de normas académicas b. Responsabilidad en la entrega y de los sílabos c. Participación en la actividades que convoca el Dpto. d. Puntualidad del docente en la entrega de los Informes.
REGLAMENTO DE RATIFICACIÓN DOCENTE
0.50
1.50
2.00
2.50
0.50
1.50
2.00
2.50
0.50
1.50
2.00
2.50
0.50
1.50
2.00
2.50
2.50 2.50 2.50 2.50
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CALIFICACIÓN Parcial Total
Excel 3.50 3.50
3.50 3.50
7.00
7.0%
Cargos Directivos o Apoyo Administrativo en la UNFV a. Director, Jefe de oficina, Secretario, Asesor, Miembro de Directorio, Órganos de Gobierno b. Responsables Académico-Administrativo (Coordinadores). c. Organizador de eventos académicos.
2.5 1.5 1.0
5.00
5.0%
Elaboración de materiales de enseñanza a. Textos universitarios con depósito legal b. Compendios de nivel universitario c. Separatas , Guías de prácticas y Diapositivas en PPT
1.50 x c/u hasta 02 1.00 x c/u hasta 02 0.50 x c/u hasta 04
3.00 2.00 2.00
7.00
7.0%
8
Conocimiento de Idiomas (Puntaje por cada nivel) a. Nivel Avanzado en una lengua extranjera nativa b. Nivel Intermedio c. Nivel Básico
1.25 x c/u hasta 02 0.75 x c/u hasta 02 0.50 x c/u hasta 02
2.50 1.50 1.00
5.00
5.0%
9
Asesoría a estudiantes a. Asesor de tesis para obtención de título profesional b. Asesor de Tesis de Títulos de segunda especialización c. Tutoría o Consejería acreditada (Racionalización)
0.50 x c/u hasta 05 0.50 x c/u hasta 05
2.50 2.50 2.00
7.00
7.0%
10.00
10.0%
9.00
9.0%
5
6
7
10
Entrevista Personal a. Conocimiento del Sistema Universitario b. Dominio de la(s) asignatura(s) a su cargo
Evaluación de los estudiantes a. Calificación de 17.1 a 20 (Excelente) b. Calificación de 15.1 a 17 (Muy Bueno) c. d.
11
Def. 0.50 0.50
Regu. 1.00 1.00
Reg. Bueno 4.0 6.00
Bueno 2.00 2.00
Muy Bueno
8.00
Excelente 10.00
10.00
Calificación de 12.1 a 15 (Bueno) Calificación de 12.0 a 10.5 (Regular)
Actividades de Proyección Social a. Organización o participación en actividades académicas, artísticas o culturales de la Facultad b. Reconocimiento y felicitación por parte de Instituciones beneficiadas. c. Representación de la Universidad ante entidades públicas o privadas a través del CEUPS
3.00
0.30 x c/u hasta 10
3.00
0.30 x c/u hasta 10 0.30 x c/u hasta 10
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO
3.00
100.00
Puntaje máximo a obtenerse en la Ratificación
Dedicación Exclusiva – Tiempo Completo Puntaje Puntaje Categoría Máximo Mínimo Principal 100 pts. 60 pts. Asociado 100 pts. 57 pts. Auxiliar 100 pts. 52 pts.
REGLAMENTO DE RATIFICACIÓN DOCENTE
Tiempo Parcial Puntaje Categoría Máximo Principal 70 pts. Asociado 70 pts. Auxiliar 70 pts.
Puntaje Mínimo 45 pts. 40 pts. 38 pts.
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ANEXO 02
MODELO DE SOLICITUD
Señor Decano de la Facultad de ……………………………………………………………
Yo,……………………………………………….…………., docente ordinario en la (Apellidos y Nombres del Docente)
categoría de …………………………………. a tiempo ……………………..… del Departamento Académico de ……………………………………………………., ante usted con el debido respeto solicito acceder al proceso de Ratificación Docente 2013 convocado por la Universidad Nacional Federico Villarreal y aprobado por R.R. No……..……-2013-CU-UNFV, para lo cual adjunto la documentación sustentatoria en folios (…………..…) de acuerdo al Reglamento de Ratificación Docente Universitario, tal cual figura en el cargo de entrega.
Fecha:………………..
Firma:………………………………………..………
Hora: …………………..
REGLAMENTO DE RATIFICACIÓN DOCENTE
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ANEXO 03
DECLARACIÓN JURADA
Yo,……………………………………………….…………., docente ordinario en la (Apellidos y Nombres del Docente)
categoría de …………………………………. a tiempo ……………………..… del Departamento
Académico
de
…………………………………………………,
declaro que la documentación presentada es copia fiel de los originales, de cuya
autenticidad
doy
fe.
Asimismo,
declaro
no
encontrarme
en
incompatibilidad legal con el Reglamento de Ratificación Docente 2013, respecto a la información presentada, ni tener vínculo de consanguinidad en línea directa o colateral hasta el cuarto grado, o afinidad hasta el segundo grado, con los miembros de la Comisión de Evaluación de la Facultad.
Fecha:………………..
Firma:………………………………………..………
Hora: …………………..
REGLAMENTO DE RATIFICACIÓN DOCENTE
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ANEXO 04 INFORME DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO ACADÉMICO APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE
DEPARTAMENTO ACADÉMICO
CÓDIGO DEL DOCENTE
CATEGORÍA
DEDICACIÓN
ASPECTOS A INFORMAR:
A. Puntualidad del docente en la entrega de los informes. Esta referida a la puntualidad en la presentación de los informes mensuales de su desempeño docente al Departamento Académico, en concordancia con su racionalización y en los documentos respectivos de su recepción. B. Responsabilidad en la entrega y desarrollo del sílabo. Tomará como base el Informe del Director de la Escuela Profesional, sobre su desempeño en aula y desenvolvimiento con los estudiantes en relación a la Encuesta Estudiantil aplicada y cuyo archivo forma parte del acervo documentario de la Oficina de Servicios Académicos. C. Participación en las actividades que convoca el Departamento. Medirá el grado de compromiso y participación del docente con las actividades desarrolladas por el Departamento Académico, establecidas en el Plan Operativo Institucional de la Facultad y/o Programas específicos que haya organizado la Jefatura, cuyos documentos obra en los archivos respectivos. D. Cumplimiento de las directivas y disposiciones académicas. Está referida a la información distribuida por la Alta Dirección, aprobada por el Consejo Universitario, y evidenciada con los informes presentados por las Facultades al Vicerrectorado Académico. Los cuales son: - Reglamento de Organización y Funciones (ROF), aprobado por R.R. Nº 8463-2004-UNFV. - Reglamento de Distribución de la Carga Académica de Docente (Lectiva y No Lectiva). Aprobado mediante R.R. 501-2012-CU-UNFV. - Directiva No 002-2012-VRAC-UNFV: Ficha del Docente de la Universidad Nacional Federico Villarreal, aprobada mediante R.R. No 445-2012-UNFV. - Directiva No 003-2012-VRAC-UNFV: Evaluación del desempeño docente en la ejecución de las actividades de la carga académica en la UNFV, aprobada mediante R.R. 1280-2012UNFV. E. Programas de Proyección Social. Actividades de intervención social en alguna población particular, como parte de un Programa desarrollado en una asignatura; en una Facultad o la Universidad. Se evidencia con alguno de éstos documentos: - Informe del Programa de Proyección Social desarrollado en una asignatura, en el que figuran los docentes participantes. - Constancia otorgada por la Oficina de Proyección Social. - Constancia otorgada por la Dependencia pertinente (CEUPS, OCBU, CCFV).
REGLAMENTO DE RATIFICACIÓN DOCENTE
Página 17
Nota: Incluir en el Informe el documento sustentatorio de las sanciones aplicadas al docente en los casos que corresponda (tacha o censura). Toda la documentación sustentatoria debe obrar en los archivos correspondientes. Fecha y Hora Nombre, Firma del Jefe del Departamento Académico y Sello.
ANEXO 05 INFORME DEL DIRECTOR DE ESCUELA PROFESIONAL APELLIDOS Y NOMBRES DEL DOCENTE
…………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………. CÓDIGO DEL DOCENTE:
……………………………….
CATEGORÍA:
….……………………………
DEDICACIÓN:
………………………………..
ESCUELA PROFESIONAL: ….…………………………… ASPECTOS A INFORMAR: A. Asignaturas encargadas en la racionalización docente CÓDIGO
ASIGNATURAS
CICLO
TURNO
NÚMERO DE ESTUDIANTES
B. Cumplimiento de la Carga Lectiva. 1. Entrega de Sílabo. 2. Desarrollo del sílabo. 3. Asistencia y permanencia en clases
C. Apreciación Estudiantil. Nº 10.1. 10.2. 10.3. 10.4.
RUBROS Calificación de 17.1 a 20 (Excel) Calificación de 15.1 a 17 (MB) Calificación de 12.1 a 15 (B) Calificación de 12.0 a 10.5 (R)
PUNTAJE 10 8 6 4
OK
Nota: Incluir en el Informe el documento sustentatorio de las sanciones aplicadas al docente en los casos que corresponda (tacha o censura).
REGLAMENTO DE RATIFICACIÓN DOCENTE
Página 18
Fecha y Hora Nombre, Firma del Director de la Escuela Profesional y Sello.
ANEXO 06 ACTA DE ENTREGA DEL LEGAJO PERSONAL DEL DOCENTE POSTULANTE El Decano de la Facultad de ……………….……………………………………………….., hace entrega de …………………………………… legajos, de los docentes postulantes a la Ratificación Docente 2013, y que a continuación se detallan: Apellidos y Nombres
No de Legajo
No de Folios
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
Forma parte de la presente acta el informe del Jefe del Departamento Académico de cada uno de los docentes postulantes.
……………………………………… Firma de Entrega
REGLAMENTO DE RATIFICACIÓN DOCENTE
………………………………………………. Firma de Recepción
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Decano
Presidente de la Comisión
Fecha: Hora:
ANEXO 07
RESULTADO INDIVIDUAL DEL PROCESO DE RATIFICACIÓN DOCENTE 2013 DATOS DEL DOCENTE Departamento Académico
Facultad
Apellidos y Nombres Categoría
AX
AS
PR
Dedicación
DE
TC
TP
Nº 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Código UNFV
DESCRIPCIÓN Grados Académicos y Títulos Profesionales Actualizaciones y Capacitaciones Trabajos de Investigación Informe del Jefe de Departamento Entrevista Personal Cargos Directivos o Apoyo Administrativo en la UNFV Elaboración de materiales de enseñanza Conocimiento de Idiomas Asesoría a estudiantes Evaluación de los estudiantes Actividades de Proyección Social TOTAL
REGLAMENTO DE RATIFICACIÓN DOCENTE
Máximo
PUNTAJE
20 10 10 10 7 5 7 5 7 10 9 100
Página 20
Fecha
2013
RATIFICADO
SI
NO
OBSERVACIONES:
Presidente COMISIÓN DE EVALUACIÓN DE FACULTAD Miembro COMISIÓN DE EVALUACIÓN DE FACULTAD
Miembro COMISIÓN DE EVALUACIÓN DE FACULTAD Miembro COMISIÓN DE EVALUACIÓN DE FACULTAD
CRONOGRAMA RATIFICACIÓN DOCENTE
No
ACTIVIDADES
1
Aprobación del: Proceso de la Ratificación Docente y Cronograma por el Consejo Universitario.
2
Conformación de las Comisiones de Evaluación de las Facultades y aprobación por el Consejo de Facultad
3
Convocatoria al Proceso de Ratificación Docente y publicación en la página web de la UNFV
4
Entrega de Reglamento, Anexos, Tabla de calificación a cada Facultad
5
Presentación de Solicitudes y Legajo Personal documentado foliado y fedateado por el Secretario Académico de la Facultad
6
Entrega de Legajos del Decano a la Comisión de Evaluación de Facultad
7
Evaluación por la Comisión de la Facultad
8
Aprobación y publicación de los Resultados por el Consejo de Facultad
REGLAMENTO DE RATIFICACIÓN DOCENTE
FECHAS
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9
Presentación de los resultados al Rector
10
Sesión extraordinaria del Consejo Universitario para su aprobación y publicación de resultados
REGLAMENTO DE RATIFICACIÓN DOCENTE
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