Le décret de licenciement met maints fonctionnaires à la porte

Le SLFP-ALR Région flamande, avec quelques membres du personnel statutaire/délégués, saisit la Cour constitutionnelle pour faire annuler le décret de licenciement.

Il est important de souligner que les syndicats ne sont pas les seuls à s'opposer au décret de licenciement des fonctionnaires statutaires des administrations locales. En tant que syndicat, nous tenons à souligner que tout le monde, du haut au bas de l'échelle, est inquiet. En effet, les implications de ce décret sont conséquentes pour notre démocratie.

La raison principale du déploiement de cette procédure est l’atteinte de l'indépendance du fonctionnaire. Nous maintenons que les fonctionnaires doivent rester protégés. Les fonctionnaires locaux sont là pour servir les citoyens et non pour satisfaire les intérêts du bourgmestre ou des échevins. Le décret de licenciement crée un climat dans lequel les fonctionnaires n'osent plus agir contre les politiciens qui abusent de leur pouvoir.

Contre l'arbitraire politique

Il est désormais facile pour les élus locaux de se débarrasser des fonctionnaires qui auparavant étaient protégés par leur statut. Garantir la protection des fonctionnaires contre l'arbitraire politique est essentiel pour un service public juste et impartial. Les fonctionnaires jouent un rôle crucial dans le maintien de l'intégrité des institutions publiques et servent l'intérêt public sans être influencés par des motivations politiques.

Nous constatons déjà que certains membres du personnel sont particulièrement visés. Ils gênent un éventuel favoritisme des élus locaux. Une solide motivation ne sera plus nécessaire, car une fois licencié, la décision est irréversible, contrairement à la procédure disciplinaire qui existait auparavant.

La sécurité de l'emploi

Ce décret de licenciement ouvre également la porte à toutes sortes de privatisations ou à la suppression des compétences provinciales. Auparavant, il fallait chercher des solutions pour le personnel statutaire mis sur une voie de garage.

Aujourd'hui, nous craignons que ces fonctionnaires soient facilement mis à la rue sous couvert de réorganisation. Un mandataire politique peu soucieux de l'intérêt général est évalué tous les six ans, mais un fonctionnaire qui n'écoute pas ce mandataire au nom de la loi sera, grâce à ce décret de licenciement, mis à la rue. Cela met en péril la sécurité de l'emploi dans le secteur local et rend ce secteur peu attractif. Peu de personnes seront encore prêtes à accepter un poste au sein d'une administration locale, vu le risque permanent de licenciement.

Nous attendons avec impatience l'arrêt de la Cour constitutionnelle qui, nous l'espérons, apportera une solution.

Christel DEMERLIER Présidente VSOA-ALR Région Flandre

Perte de 20 millions d’euros pour les CPAS bruxellois