DÉFENSE
Roadshow et Promotion Spécifique Dans le cadre de sa coopération constructive avec les organisations syndicales, la Défense a d'abord présenté son projet de Road Show à notre organisation. Il s'agissait de peaufiner conjointement les briefings et de veiller à ce que les militaires reçoivent la meilleure communication et l’information la plus claire possible.
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l est important que la Défense soutienne cette initiative qui caractérise le vent nouveau qui soufflera sur le département des Ressources Humaines avec la nomination d'un nouveau Directeur Général à sa tête. Une délégation de nos délégués permanents, représentant chacun leur pilier, était présente pour suivre cette réunion d'information. L'objectif est d'apporter une contribution aussi constructive que possible grâce à notre expertise, mais aussi de s'assurer que tout le monde soit au courant des dernières informations afin d'aider nos membres de la manière la plus adéquate possible. Les briefings ont fourni un aperçu du recrutement interne prévu pour l'année 2024, notant que la Défense met à disposition un très grand nombre de places. Il s'agit en outre de trois fois plus de places que cela était envisagé lors des précédents recrutements internes.
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Cela s'explique par le fait que les militaires BDL arrivent à un stade de leur carrière où ils pourront opter pour une transition vers le cadre de carrière ou pour une suite de carrière BDL au sein du département. Une deuxième réunion d'information a permis d'obtenir plus de détails sur le nouveau concept de gestion appelé promotion spécifique (PSP). Ce concept permet aux volontaires expérimentés de passer au cadre sous-officiers dans le contexte de la promotion sociale. Dans le passé, de nombreuses personnes ont été freinées par la longue période de formation et les problèmes qu'elle pouvait entraîner. Actuellement, la promotion spécifique n'est possible que de volontaire à sous-officier et ce, pour certains postes spécifiques dans le domaine de l'administration et du soutien. Notre organisation demande évidemment que ce concept soit étendu à d'autres postes et qu'il permette également la transition de sous-officier à officier. . novembre 2023
