VTF “L’ESPRIT VACANCES”
Traverses
La lettre d’informations aux partenaires • Mai 2015 • N°6 AVEC VTF LES VACANCES ONT DU SENS !
Des partenariats pour que vive le projet...
De gauche à droite : Franck Noël, Directeur Général - Robert Pascucci, Trésorier, Michel Printz, Vice président, Serge Menel, Président délégué à la vie associative - Jean Paul Giraud, Président de VTF
Assemblée Générale de VTF L’Assemblée Générale de VTF s’est déroulée le 16 avril 2015 au “Domaine de Volkrange” à Thionville en Moselle, siège social de l’Association. Cette manifestation, l’un des temps forts de la vie associative de VTF, a réuni plus de 150 personnes : CE, organismes sociaux et institutionnels, propriétaires d’équipements, vacanciers adhérents, administrateurs et salariés. Elle a permis à Jean Paul Giraud, Président de VTF, de rappeler le type de vacances que nous proposons, organisées autour de la rencontre, de la découverte de l’autre, des régions, des pays, de la convivialité, favorisant le “vivre ensemble”. Celui-ci prend toute sa signification dans un monde bousculé par les extrémismes, le refus du dialogue, l’incompréhension et le rejet. Depuis presque 60 ans, l’appartenance de VTF au champ de l’économie sociale et solidaire, renforce et signifie encore plus ses actions et son projet pour une accessibilité aux vacances, facteur de cohésion sociale. En 2014, l’ouverture, la rencontre, l’autre regard ont pris une dimension nouvelle chez VTF : • En adossant au secteur voyage, la belle histoire de l’Association ARVEL, qui propose depuis plus de 40 ans, des voyages responsables par l’attention portée aux pays d’accueil, et solidaires dans la démarche adoptée, en participant financièrement à des actions de développement local, en lien avec des ONG ou associations. • En structurant notre partenariat avec l’AMESTUR, (Association Mexicaine des Universités et Ecoles de Tourisme) avec la mise en place à Mexico, d’un délégué permanent chargé d’établir et renforcer les relations avec les écoles et universités de ce pays, désireuses de développer au sein de leurs cursus de formation, une filière tourisme social et familial. Plus de 100 stagiaires sont accueillis chaque année sur les fonctions d’animation, d’accueil ou de restauration et facilitent la compréhension de cultures différentes. • En développant l’activité en Belgique avec les Mutualités socialistes belges par l’ouverture d’une agence à Charleroi et le démarchage commercial sur la Flandres. L’ouverture, la rencontre, l’autre regard à travers l’échange et la convivialité sont des facteurs importants de cohésion sociale et VTF souhaite participer avec d’autres à l’écriture d’une société plus juste et plus humaine pour que le XXIè siècle soit bien un siècle des lumières.
• En 2014, VTF a signé un partenariat avec l’ANGDM (Agence nationale de garantie et Droits des Mineurs) qui permet de diversifier leur secteur vacances auprès de leurs ayants-droit mineurs. 5 destinations sont proposées et plus de 1500 affiliés sont attendus en 2015, avec une prestation qui leur est dédiée. • VTF participe au travail de l’UNAT pour que le secteur du Tourisme Social et solidaire prenne toute sa place en France avec un plan 2014/2017 intitulé “Au service des hommes et des territoires”. • VTF a d’étroites relations avec VACAF (regroupement de CAF) qui permet à plus de 2 400 familles de partir chaque année dans les villages VTF • Les projets tissés avec l’ANCV (Agence Nationale pour le chèque vacances) et ses satellites BSV, Vac’ensemble… permettent de favoriser la réflexion et l’aide financière apportée aux familles, aux seniors et aux jeunes pour l’accessibilité aux vacances. • VTF a signé une convention avec le Secours Populaire Français dans le cadre du projet “Copain de vacances” à travers lequel VTF propose à ses vacanciers adhérents de devenir “famille de vacances”en accueillant gratuitement les enfants parrainés.
LES GRANDS CHIFFRES POUR 2014 • 39 villages de vacances et 6 résidences locatives (dont 17 propriété de VTF) avec 11 830 lits • 1 100 000 journées vacances • 160 000 pers. accueillies • 524 collaborateurs en ETP • 50 000 000e de CA • 2,5% de la masse salariale consacrée à la formation