VTF “L’ESPRIT VACANCES”
Traverses
La lettre d’informations aux partenaires • Mai 2015 • N°6 AVEC VTF LES VACANCES ONT DU SENS !
Des partenariats pour que vive le projet...
De gauche à droite : Franck Noël, Directeur Général - Robert Pascucci, Trésorier, Michel Printz, Vice président, Serge Menel, Président délégué à la vie associative - Jean Paul Giraud, Président de VTF
Assemblée Générale de VTF L’Assemblée Générale de VTF s’est déroulée le 16 avril 2015 au “Domaine de Volkrange” à Thionville en Moselle, siège social de l’Association. Cette manifestation, l’un des temps forts de la vie associative de VTF, a réuni plus de 150 personnes : CE, organismes sociaux et institutionnels, propriétaires d’équipements, vacanciers adhérents, administrateurs et salariés. Elle a permis à Jean Paul Giraud, Président de VTF, de rappeler le type de vacances que nous proposons, organisées autour de la rencontre, de la découverte de l’autre, des régions, des pays, de la convivialité, favorisant le “vivre ensemble”. Celui-ci prend toute sa signification dans un monde bousculé par les extrémismes, le refus du dialogue, l’incompréhension et le rejet. Depuis presque 60 ans, l’appartenance de VTF au champ de l’économie sociale et solidaire, renforce et signifie encore plus ses actions et son projet pour une accessibilité aux vacances, facteur de cohésion sociale. En 2014, l’ouverture, la rencontre, l’autre regard ont pris une dimension nouvelle chez VTF : • En adossant au secteur voyage, la belle histoire de l’Association ARVEL, qui propose depuis plus de 40 ans, des voyages responsables par l’attention portée aux pays d’accueil, et solidaires dans la démarche adoptée, en participant financièrement à des actions de développement local, en lien avec des ONG ou associations. • En structurant notre partenariat avec l’AMESTUR, (Association Mexicaine des Universités et Ecoles de Tourisme) avec la mise en place à Mexico, d’un délégué permanent chargé d’établir et renforcer les relations avec les écoles et universités de ce pays, désireuses de développer au sein de leurs cursus de formation, une filière tourisme social et familial. Plus de 100 stagiaires sont accueillis chaque année sur les fonctions d’animation, d’accueil ou de restauration et facilitent la compréhension de cultures différentes. • En développant l’activité en Belgique avec les Mutualités socialistes belges par l’ouverture d’une agence à Charleroi et le démarchage commercial sur la Flandres. L’ouverture, la rencontre, l’autre regard à travers l’échange et la convivialité sont des facteurs importants de cohésion sociale et VTF souhaite participer avec d’autres à l’écriture d’une société plus juste et plus humaine pour que le XXIè siècle soit bien un siècle des lumières.
• En 2014, VTF a signé un partenariat avec l’ANGDM (Agence nationale de garantie et Droits des Mineurs) qui permet de diversifier leur secteur vacances auprès de leurs ayants-droit mineurs. 5 destinations sont proposées et plus de 1500 affiliés sont attendus en 2015, avec une prestation qui leur est dédiée. • VTF participe au travail de l’UNAT pour que le secteur du Tourisme Social et solidaire prenne toute sa place en France avec un plan 2014/2017 intitulé “Au service des hommes et des territoires”. • VTF a d’étroites relations avec VACAF (regroupement de CAF) qui permet à plus de 2 400 familles de partir chaque année dans les villages VTF • Les projets tissés avec l’ANCV (Agence Nationale pour le chèque vacances) et ses satellites BSV, Vac’ensemble… permettent de favoriser la réflexion et l’aide financière apportée aux familles, aux seniors et aux jeunes pour l’accessibilité aux vacances. • VTF a signé une convention avec le Secours Populaire Français dans le cadre du projet “Copain de vacances” à travers lequel VTF propose à ses vacanciers adhérents de devenir “famille de vacances”en accueillant gratuitement les enfants parrainés.
LES GRANDS CHIFFRES POUR 2014 • 39 villages de vacances et 6 résidences locatives (dont 17 propriété de VTF) avec 11 830 lits • 1 100 000 journées vacances • 160 000 pers. accueillies • 524 collaborateurs en ETP • 50 000 000e de CA • 2,5% de la masse salariale consacrée à la formation
En 2015, les Comités d’Entreprise fêtent leur 70 ans !
Réunion de CE à l'usine de métiers textile RCT, Roanne, avril 1966 (©G.Bloncourt/Rue des Archives) - Sources Libération
LE BILLET
Un brin d’histoire* Nés à la suite du programme du Conseil national de la Résistance du 15 mars 1944, qui réclamait “la participation des travailleurs à la direction de l’économie”, les comités d’entreprise ont succédé, avec une idéologie inverse, aux comités sociaux instaurés par Vichy en 1941. Leur origine juridique repose sur trois textes : un décret du gouvernement provisoire d’Alger signé par le Général de Gaulle en 1944, l’ordonnance du 22 février 1945 portant sur leur institution, puis la loi du 16 mai 1946, défendue par le dirigeant communiste Ambroise Croizat, ministre du Travail. L’attirail législatif adopte finalement un compromis entre l’abandon du pouvoir décisionnel ouvrier en matière économique et la reconnaissance, au profit des élus au CE, d’un monopole de gestion des”œuvres sociales”. A partir des années 50, les CE se structurent, créent des commissions et prennent de l’autonomie. Vivifiés par la croissance économique, ils acquièrent des équipements sportifs et culturels, des centres de vacances. Dans la décennie 1960, les attributions économiques du CE vont être renforcées, notamment avec la loi du 18 juin 1966, puis par la participation et l’intéressement et la formation professionnelle. Au moment de 1968, les CE se mettent au service des grévistes. Les accords de Grenelle les confortent : augmentation importante du SMIG et
reconnaissance des sections syndicales. C’est l’apogée. Les CE, dont le nombre augmente considérablement, élargissent leur champ d’intervention. A partir de 1973, la crise se répercute négativement sur leurs subventions, proportionnelles à la masse salariale. En 1982, une autre période s’ouvre avec les Lois Auroux qui accordent aux CE plus de prérogatives économiques, créent les comités de groupe et les CHSCT. * D’après F. ALLEGOET “Le vrai visage des Comités d’Entreprise”
VTF et les CE, une même vision sociale ! Depuis le début des années 80, le développement patrimonial et commercial de VTF s’est appuyé sur une collaboration forte et étroite avec les comités d’entreprise ou organismes assimilés issus de l’économie sociale et solidaire. Au fil des années, de nombreuses prises en gestion ou acquisitions ont illustré cette collaboration : • En 1985 : “Les Balcons du Sauze” au Sauze sur Barcelonnette dans les Alpes du Sud propriété du CE Renault (acheté en 2002 par VTF) • En 1991 : “Le Bief Rouge” à Métabief géré par le CE EADS (acheté en 2004 par VTF) • En 1992 : “Le Castelet” à Saint Aygulf, propriété du CIE “les 3 chênes” (Alstom) géré par VTF • En 1993 : “Le Rafour” à Arèches en Savoie propriété du CE Schneider Electric, géré par VTF
• En 2000 : “Le Domaine des Puys” à St Sauves en Auvergne, acheté par VTF au CE de la SEITA • En 2002 : “L’Ouka” à Praloup et “Le Grand Hôtel” à Montgenèvre propriété du CE AIRBUS HELICOPERES, gérés par VTF • En 2009 : “Le balcon de l’Alpe” à Alpe d’Huez propriété de l’ACVA, géré par VTF Par-delà des aspects patrimoniaux et de rationalité économique, ces collaborations reflètent bien souvent de belles rencontres humaines entre responsables, dirigeants et élus syndicaux partageant une même vision sociale.
LACANAU EN AQUITAINE Outre la gestion du patrimoine des CE, VTF gère aussi des villages de vacances pour le compte d’associations, de CAF, de fondations, de communes... En Octobre 2014, l’APDHES (Association pour le droit hospitalier et l’économie de santé) a choisi de renouveler sa confiance à VTF pour la gestion de son village de vacances ”La Forestière” à Lacanau, conservant ainsi au site son caractère social dans une région où la pression immobilière est forte.
L’INTERVIEW
Luc Jacquemin, élu CFDT du CE Thales* DERNIERE MINUTE ÉTÉ
Monsieur Jacquemin, bonjour ! Vous êtes élu CFDT du CE Thales Communications & Security à Gennevilliers mais aussi bénévole du secteur vacances depuis une dizaine d’années et à ce titre, je vous remercie de répondre à cet interview. Constatez-vous que les attentes des salariés envers les prestations et les services proposés par le CE ont évolué ces dernières années ? Oui surtout dans le domaine des vacances qui est un secteur important puisqu’il représente près de 30% du budget total du CE. Avec le développement de l’internet et des ventes de dernières minutes les salariés attendent du comité qu’il soit aussi plus réactif et plus souple dans les possibilités d’achat et de règlement. Depuis cette année, c’est le salarié qui effectue lui-même sa réservation auprès de l’un des partenaires vacances sélectionnés et qui fait établir ensuite un chèque du montant de sa subvention au nom du partenaire. Nous avons également autorisé les remboursements après séjour mais uniquement si la facture est émise par un partenaire choisi par le CE. Le subventionnement des vols secs, surtout auprès des jeunes est en nette augmentation. Combien de partenaires vacances proposezvous ? Nous proposons une dizaine de partenaires et privilégions, autant que possible, les acteurs du tourisme social. Jusqu’à l’arrêt de son activité, les formules proposées par l’INVAC étaitent très appréciées et nous avons choisi de travailler avec VTF parce que c’est l’une des rares structures associatives qui programme des voyages à l’étranger. Le partenaire qui arrive en tête dans le choix des salariés est malgré tout la formule location des gîtes de France. Les gens se tournent de plus en plus vers la location, par choix mais aussi parce que la formule pension complète est plus onéreuse. Comment tenez-vous compte des souhaits des salariés dans la définition de la politique des activités culturelles et sociales du CE ? Ce n’est pas toujours facile parce que nous sommes tiraillés entre nos sensibilités de syndicalistes qui nous imposent parfois une vision sociale dans l’orientation de nos choix et les collègues salariés qui souhaitent une ouverture plus large et des choix multiples, surtout dans le domaine des vacances. Le positif c’est que nous avons chez Thales Communications une bonne entente entre les différents syndicats ! Cette année, nous avons décidé d’ouvrir le remboursement sur facture aux campings, formule dont l’attraction est croissante. Le contexte économique défavorable que nous connaissons rend l’accès aux vacances difficile voire impossible pour une part grandissante
LES BONS PLANS QUINZAINE !
de salariés. Favoriser le départ en vacances des salariés est-il une priorité du CE ? Nous ressentons ce contexte en analysant les durées de séjours qui tendent à se raccourcir de plus en plus même dans le cadre de séjours aidés et également sur les vacances d’hiver dont nous constatons la forte baisse de réservations de séjours. Favoriser le départ en vacances reste une priorité pour le CE que nous nous affirmons en n’ayant apporté aucune modification dans les grilles de remboursement, nous avons même supprimé une grille “basse” qui était appliquée sur les séjours hors saisons pour ne garder qu’une grille “haute” applicable toute l’année. Pour les séjours en pension complète l’aide est doublée. VTF revendique le fait de “donner du sens aux vacances”, qu’est-ce que cela évoque pour le syndicaliste que vous êtes ? C’est une question difficile ! Je pense en premier lieu au “droit aux vacances” qui est l’une des valeurs de VTF ou auparavant de l’INVAC. Dans un deuxième temps je dirai que nous avons de bons retours des salariés qui partent avec VTF et plus largement dans les villages de vacances, c’est donc que probablement ils perçoivent ce sens et en sont satisfait par-delà des prestations et des services que vous proposez.
“Thales Communications & Security” est une société du groupe Thales spécialisée dans les systèmes d’information et de communication sécurisés pour les forces armées et les systèmes de sécurité urbaine. Elle est installée depuis 3 ans sur le site de Gennevilliers et compte environ 3200 salariés, principalement cadres et ingénieurs. Particularité propre à Thales, le comité d’entreprise fonctionne avec des bénévoles, élus ou pas. Les salariés du CE, au nombre de 8, étant principalement affectés aux tâches administratives. Les bénévoles assurant les permanences entre 12h et 14h pour l’ensemble des activités comme le secteur vacances adultes qui en compte 4. Le CE enregistre 2500 inscrits, c’est-à-dire 2500 salariés qui ont communiqué leur quotient familial dans le but de pouvoir accéder aux activités subventionnées. Les autres activités comme la médiathèque sont en accès libre.
Plus longtemps vous séjournez, moins vous payez... JUSQU’À 25% DE REMISE ! • 10% de remise pour les séjours de 2 semaines consécutives et +, en pension complète dans les villages de vacances VTF (1) • 10% de remise pour les “Pack itinérance”, un seul voyage 2 villages, 2 régions ! (1) • 15% de remise pour les séjours de 2 semaines consécutives et 20% de remise pour les séjours de 3 semaines consécutives et +, en location dans toutes les résidences Hotésia (1) • Jusqu’à 25% de remise avec les séjours “15 jours” à Joyeuse, Biscarrosse et Carcans Oyats (1) (1) Dates, destinations et conditions en brochure
SUR LES CHEMINS DE RANDONNÉES... La randonnée pédestre offre une vision plus large de la nature et de plus en plus de personnes la pratiquent comme l’un des meilleurs antidotes à l’inactivité de toute l’année. A la montagne, en terroir ou à la mer, VTF met la randonnée à l’honneur, l’un des points forts de notre animation. Les randonnées sont proposées gratuitement pendant les vacances scolaires et particulièrement l’été, du lundi au vendredi, en journée ou demijournée dans de nombreux villages VTF. Des accompagnateurs diplômés font découvrir des univers magnifiques où faune et flore agrémentent la balade. Des groupes de niveaux permettent à chacun de marcher à son rythme... même aux enfants ! Un exemple : Du 4/07 au 22/08/15, un village “TOUT MONTAGNE” à Plagne Montalbert en Savoie à prix mini avec au programme : réveil tonique, volley, spectacles, jeux et tournois, soirées animées. Randonnées accompagnées tous les jours, du lundi au vendredi, en journée ou 1/2 journée avec découverte du milieu montagnard. 3 fins d’après-midis par semaine : étirements, assouplissements et relaxation. Et bien sûr, clubs “gratuits” pour les enfants de 3 mois à 17 ans ! Et pour le plaisir, piscine d’été chauffée et espace forme (sauna et spa) Tarifs : C’est une grille tarifaire toute particulière que nous proposons en sachant que plus vous êtes nombreux moins vous payez : à partir de 299e la semaine pour 1 personne et 1959e la semaine pour 10 personnes !
LE PATRIMOINE CHEZ VTF...
VTF EN VOYAGES...
Le patrimoine, pris au sens large, c’est l’ensemble des villages de vacances gérés par VTF ou en propriété, et il fait l’objet de toute notre attention. Le choix de filialiser la fonction patrimoine, avec la création de Villages Services, a été faite dès le début des années 1990, quand le parc se développait et qu’il devenait nécessaire de veiller à la qualité patrimoniale de nos sites. Villages Services dispose d’une équipe de salariés et sélectionne des prestataires extérieurs pour la maitrise d’oeuvre, le dépôt des permis de construire, le gros oeuvre, la réalisation du mobilier (entreprise de réinsertion). 3Me ont été investis en 2014 et 6Me sont programmés pour 2015. Illustrations de nos dernières réalisations ! SOULTZEREN EN ALSACE Village de vacances “Les Fougères” Village pionnier de VTF, inauguré en 1962, 3,2Me ont été investis avec la construction d’une piscine ludique et couverte, l’agrandissement de l’espace bar/accueil, l’installation d’un ascenseur permettant l’accès à l’étage et aux hébergements, la modification complète des hébergements en pension complète, la mise en peinture et le changement du revêtement de sol des hébergements dédiés à la location !
L'agritourisme est une forme de tourisme dont l'objet est la découverte des savoir-faire agricole d'un territoire, et par extension des paysages, des pratiques sociales et des spécialités culinaires découlant de l'agriculture. Alors pour les plus friands de découvertes “authentiques”, direction la Grèce ou la Toscane !
GRÈCE - RÉGION DE L’ARGOLIE Pause découverte en famille avec ARVEL Une belle semaine en 1/2 pension pour découvrir l’agriculture locale en famille : moulin à grain traditionnel, récolte de fruits, découverte d’entreprises locales dont une qui produit de l’huile d’olives extra-vierge, une exploitation viticole familiale, pêche en mer à bord d’un petit bateau avec au retour les poissons grillés au barbecue ! A partir de 970e la semaine au départ de Paris Plus d’infos p.127 de la brochure VTF Eté 2015
Hôtel “Clairefont” Propriété de la ville de Gardanne (13) et dans le cadre des accords prévus dans la convention de gestion, les travaux de la première tranche de rénovation se montent 1,5Me. Le programme porte sur la rénovation de 30 chambres communicantes 2 par 2, agrandissement du bar-accueil, l’installation d’un ascenseur et l’aménagement d’une terrasse extérieure pour une restauration en saison face à la mer !
ITALIE - TOSCANE
BIARRITZ AU PAYS BASQUE Village*** “Le Domaine de Françon” Un village de vacances magnifique, implanté dans un parc de 6 ha avec pour particularité d’être classé par les Monuments historiques et ce n’est donc pas une mince affaire que de rénover dans les règles de l’art ! Les travaux effectués cet hiver ont consisté en la réfection de la cuisine, de la terrasse, la délocalisation de la plonge et la réorganisation de l’espace accueil/bar.
Par ailleurs, nous continuons le classement de nos villages par “Atout France” avec prévu en 2015, le classement de Soultzeren, Bandol, Doucy, Bedoin et Métabief !
“Fattoria Castiglionchio” avec VTF Voyages Une semaine en location dans ce domaine vinicole de 144 ha situé à flanc de colline. Sur place en supplément : Soirée barbecue, diner médiéval ou diner paysan, cours et démonstration de cuisine toscane, visites guidées du domaine. Selon la période participation des vacanciers aux différents travaux sur le domaine (récolte, vendanges, dégustations...). Equitation et location de VTT A partir de 315e la semaine en location Plus d’infos p.114 de la brochure VTF Eté 2015
CONTACTS Didier Savaux • Tél 04 72 15 47 37 • Portable 06 08 71 31 19
• dsavaux@vtf-vacances.com Stéphanie Coassin
L’HIVER 2015/2016 AVEC VTF ! L’ouverture des réservations est programmée le 15/07/15 ! Les brochures vous seront livrées comme chaque année début Septembre avec une affiche pour mettre en valeur les séjours VTF auprès de vos ayants-droit. Une nouveauté à découvrir, les “IDFamille” avec une offre à partir de 3 personnes. Sachez aussi que les zones de vacances scolaires ont changé pour les vacances de Février et de Pâques 2016 qui débuteront dès le 2/04/16 !
• Tél 01 43 25 13 78 • Portable 06 80 64 53 80
• scoassin@vtf-vacances.com VTF “L’Esprit Vacances” 1460 route de Galice 13097 Aix en Provence Cedex 02
VTF Com • Lyon - Imprimé par TI’S - Crédit photos Newphox, divers prestataires - Mai 2015
BANDOL DANS LE VAR