Considérer d’un regard positif le chemin derrière et devant nous,
avec perspective AUTO-MANAGEMENT POUR DES PROFESSIONNELS À CARRIÈRE LONGUE
Vous jouissez d’une expérience professionnelle de 20… 25 ans Et vous vous interrogez.
Tandis que le monde change.
Je désire rester actif, avec passion et enthousiasme. Comment m’y prendre ? J’ai envie de nouveauté et de changement, mais comment m’y prendre (à mon âge) ?
Plus rien n’est stable, ni les fonctions, ni les emplois. Partout il est question de travailler plus longtemps, de faire plus avec moins de gens. Les collaborateurs doivent pouvoir s’adapter au changement au sein de leur organisation, ainsi qu’aux évolutions du marché du travail.
Il me reste quelques années de travail devant moi : comment vais-je tenir le coup ? Comment puis-je me rendre utile ?
L’apprentissage et l’employabilité tout au long de la vie ne sont plus des termes à la mode, mais un défi permanent pour chacun. Pour les jeunes et les moins jeunes.
J’estime qu’il est temps de faire le bilan de ma carrière. Quelles sont mes priorités, mes perspectives ?
Que pouvez-vous faire à votre niveau ?
J’ai des enfants, des petits-enfants. J’aimerais trouver aujourd’hui un équilibre différent entre ma vie professionnelle et ma vie privée. Comment m’y prendre ? J’ai été longtemps hors course et j’ai le sentiment que je ne m’en sors plus au travail. Que puis-je entreprendre à cet effet ?
L’auto-management peut vous apporter des réponses. Et le Fopas vous aide. - À prendre les rênes en main, - à mener vos actions là où le besoin s’en fait sentir, - à continuer à développer vos compétences de manière intense, - à détecter et saisir les opportunités, - pour conserver votre employabilité.
En route vers l’auto-management Accompagnement de carrière et de travail Vous avez envie de travailler et de faire carrière en faisant le plein de sens ? En s’appuyant sur vos expériences passées, le coach qui vous accompagne examine avec vous vos possibilités futures. Vous détectez ainsi vos chances de « grandir » qui débouchent sur de nouvelles possibilités. Vous reprendrez alors le chemin du travail avec enthousiasme et plein de confiance en vous. Cet accompagnement de carrière individuel : - est fait avec l’aide d’un coach professionnel du Fopas ; - dans la plus grande confiance et le respect mutuel ; - consiste en 6 heures d’accompagnement individuel échelonnées sur 3 à 4 mois. Vous préférez aborder ce thème en groupe ? C’est possible. Inscrivez-vous à la formation de groupe « Prendre votre travail en main ». Vous pouvez échanger des idées à propos de ces thèmes et questions avec d’autres participants et avec l’accompagnateur. Vous repartez avec un plan d’action personnel.
Formations de groupe qui vous intéresseront certainement Les fondamentaux des Médias sociaux (0,5 jour) Vous voulez rester dans le coup et avancer avec votre époque ? Dans ce cas, vous ne pouvez plus ignorer les médias sociaux. Pendant cet atelier, vous maîtriserez les subtilités spécifiques de chaque canal. Smart Internet Tools (0,5 jour) Internet est une source illimitée d’informations. Comment saisir toutes ces possibilités sans se noyer ? Durant cette session, vous apprendrez à trouver, filtrer, organiser et partager les informations.
Personal Digital Efficiency (0,5 jour) Cet atelier vous aidera à travailler plus malin et avec efficience grâce aux outils numériques. Transformation digitale : à négliger ou à embrasser (0,5 jour) Transformation digitale : qu’est-ce que cela signifie ? Qu’est-ce qui a changé ? Et comment allez-vous aborder cette évolution ? Quels sont les pièges et opportunités ? Parrainer des collègues (1 jour) Affûtez votre expérience et vos aptitudes utiles à aider, dans la peau de parrain/marraine, vos collègues à effectuer leurs tâches de manière optimale. Coacher un collègue (2 jours) Coacher quelqu’un c’est comme recevoir une graine en cadeau : vous assistez à l’épanouissement progressif de la personne. Pendant deux journées de formation intensives, le Fopas vous forme pour que vous renforciez vos compétences de coach. Boostez votre concentration (0,5 jour) Pendant cette formation, vous recevrez des conseils et astuces pratiques, et apprendrez des techniques pour vous aider à retrouver la quiétude et à travailler de manière concentrée et ciblée. Écrire et lire à l’écran (0,5 jour) Travailler sans papier est sans aucun conteste un progrès en marche. Comment faire en sorte que votre lecture digitale soit aussi agréable que possible ? À l’inverse : comment rencontrer vos propres lecteurs ?
Valoriser ses talents en tant que 50+ (5 jours) Vous avez plus de 50 ans et cela vous plairait de vous essayer à une expérience différente ? Vous êtes satisfait de votre emploi, mais vous avez le sentiment de passer à côté de quelque chose ? Si vous répondez OUI à l’une de ces questions, alors cette formation est faite pour vous !
Formations de groupe utiles à tout moment de votre carrière, dès à présent Lire vite et retenir l’essentiel (1 jour) Lire plus vite, augmenter votre concentration, récolter la connaissance plus efficacement. Amplifier l’efficacité de sa mémoire (1 jour) Utiliser encore mieux votre mémoire en recourant à des stratégies de mémorisation adaptées. Traiter et structurer l’information (1 jour) Découvrir plusieurs techniques (créatives) pour organiser les idées et les mettre sur papier. Apprendre à mieux organiser, intégrer et comprendre les informations. Stress et résilience (2 jours) Prendre conscience de vos symptômes de stress, reconnaître le stress négatif du stress positif, comment retrouver et conserver votre équilibre. Accueillir personnellement le changement (2 jours) Traiter des situations nouvelles de manière plus alerte et convertir plus rapidement le changement en opportunités.
Travailler plus longtemps, un défi ? (1 jour) L’automatisation et la numérisation, les nouvelles formes de management, les grandes modifications sur le marché de l’assurance,... le monde évolue rapidement. Vous avez plus de 50 ans et vous êtes dans la troisième phase de votre carrière: comment rester dans le coup avec une saine énergie ? ACCOMPAGNEMENT DE CARRIÈRE ET DE TRAVAIL
Concrètement Entrez en action Prenez contact avec le responsable Fopas de votre organisation. Ou contactez-nous directement. Vous serez ainsi bien informé de ce qu’il vous est possible de faire. Si vous le désirez, nous vous aiderons également à vous préparer à en discuter avec votre chef. Vous trouverez plus d’info sur notre site Internet www.fopas.be en rapport avec les formations et en rapport avec les autres formations en Langues, Informatique et en Techniques de l’assurance.
Fopas est le Fonds pour la formation et le développement de compétences dans le secteur de l’assurance. Nous proposons aux collaborateurs du secteur de l’assurance qui y entrent, y travaillent ou en sortent :
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Différentes formes d’apprentissage : - Group session - Online learning - Combi learning - Inspiration session - Individual activity
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Autour de différents thèmes : - Future Change - Digital Life - Self & Jobcare - People Empowerment - Connectivity - 50plus - Starters
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