INDICATEURS DE PERFORMANCE DURABLE EPRA Les tableaux ci-dessous présentent les chiffres rapportés sur les indicateurs de performance durable EPRA pour WDP pour la période 2016-2017-2018. Pour la méthodologie, l’étendue, l'évolution et la vérification externe, veuillez vous référer respectivement au Rapport financier annuel 2016, Rapport financier annuel 2017 et Rapport financier annuel 2018 de WDP.
Indicateurs de la durabilité EPRA
Stadards GRI indicateurs CRESSD
Unité de mesure
Bureaux d’entreprise WDP
Portefeuille immobilier WDP 2016
2017
2018
2016
2017
2018
Périmètre du commissaire 1
Milieu-indicatoren Elec-Abs
302-1
kWh annuels
16.876.595
21.753.644
21.734.194
132.593
158.713
296.571
a
Elec-LfL
302-1
kWh annuels
16.625.364
17.049.091
16.168.190
132.593
158.713
n.d.
a
DH&C-Abs (normalisé)
302-1
kWh annuels
n.r.
n.r.
n.r.
12.648
26.636
39.666
a
DH&C-LfL (normalisé)
302-1
kWh annuels
n.r.
n.r.
n.r.
12.648
12.124
16.281
a
Fuels-Abs (normalisé)
302-1
kWh annuels
21.646.778
25.657.365
25.420.448
213.434
267.056
319.045
a
Fuels-LfL (genormaliseerd)
302-1
20.421.773
20.829.444
18.026.314
213.434
267.056
319.045
a
Energy-Int
302-3, CRE1
66
62
57
260
261
366
a
GHG-Dir-Abs
305-1
kWh annuels kWh/m2 tCO2e par an
4.492
4.924
4.736
53
60
68
a
GHG-Indir-Abs
305-2
tCO2e par an
0,0
0,0
0,0
0,9
1,8
2,9
a
GHG-Dir-LfL
305-1
tCO2e par an
4.238
3.977
3.695
53
60
68
a
GHG-Indir-LfL
305-2
tCO2e par an
0,0
0,0
0,0
0,9
0,8
11,8
a
GHG-Int
305-4, CRE3
kgCO2e/m2
8,1
7,2
6,5
38,7
37,5
41,8
a
Water-Abs
303-1
m³ par an
12.354
37.145
46.340
1.171
1.438
1.197
a
Water-LfL
303-1
12.354
23.715
10.539
1.171
1.216
1.197
a
Water-Int
CRE2
m³ par an m3/m2 tonne annuelle de déchets
0,05
0,11
0,08
0,80
0,90
0,7
a
n.r.
n.r.
n.r.
26,0
30,0
31,5
a
tonne annuelle de PMD
n.r.
n.r.
n.r.
0,2
0,3
0,3
a
tonne annuelle de papier
n.r.
n.r.
n.r.
40,0
45,0
47,2
a
tonne annuelle de matériel organique
n.r.
n.r.
n.r.
1,5
1,7
1,8
a
nombre total de certificats BREEAM
7
12
13
-
-
-
a
Waste-Abs
Cert-Tot 1
306-2
CRE8
Tous les indicateurs EPRA marqués d'un a ont été vérifiés par Deloitte Réviseurs d’Entreprises dans le cadre d'une assurance limitée dans le scope du cours d'exercice.
Indicateurs de performance durable EPRA 2016-2017-2018 | 1
Indicateurs de la durabilité EPRA
Stadards GRI indicateurs CRESSD
Bureaux d’entreprise WDP
Unité de mesure
Périmètre du commissaire 1
2016
2017
2018
- globalité de l’entreprise WDP
56/44
58/42
55/45
a
- équipe dirigeante de WDP
100/0
100/0
100/0
a
Sociale indicatoren Diversité de genre parmi les collaborateurs ( % hommes/femmes) Diversity-Emp
405-1
Diversity-Pay
405-2
Écart salaria
0,58
0,58
0,56
a
Emp-Training
404-1
Formation et développement des collaborateurs (nombre moyen d’heures annuelles)
4,09
6,74
9,72
a
Emp-Dev
404-3
Évaluation du personnel (%)
100%
100%
100%
a
Emp-New hires
401-1
Personnel entrant (abs/%)
7/12%
14/21%
12/15%
a
Emp-Turnover
401-1
Roulement du personnel (abs/%)
2/3%
6/9%
4/5%
a
H&S-Emp / Injury rate
403-2
Accidents de travail (nombre de collaborateurs concernés/nombre total d’heures)
0,01%
0,002%
0,000%
a
H&S-Emp / Lost day rate
403-2
Incapacité de travail (nombre de jours d’incapacité/nombre total d’heures)
0,08%
0,004%
0,000%
a
H&S-Emp / Absentee rate (long-term)
403-2
Incapacité de travail - maladie à longe terme (nombre de jours d’incapacité/nombre total d’heures)
-
-
-
a
H&S-Emp / Absentee rate (short-term) 403-2
Incapacité de travail - maladie à court terme (nombre de jours d’incapacité/nombre total d’heures)
-
-
-
a
H&S-Emp
403-2
Décès dans le cadre du travail
0
0
0
a
H&S-Asset
416-1
Pourcentage des évaluations santé et sécurité
100%
100%
100%
a
H&S-Comp Comty-Eng
416-2 413-1
Incidents suite au non-respect de la réglementation relative aux impacts sur la santé et la sécurité Implication dans la société
0 0 Voir 9.5. Voir 6. Responsabilité Responsabilité sociétale - People sociale – Employeur durable – Culture d’entreprise
a
Gov-Board
Gov-Selec
Gov-Col
1
102-22
102-24
102-25
Composition de l’organe de gestion le plus élevé
Procédure de sélection et de nomination des membres de l’organe de gestion le plus élevé
Procédure de gestion des conflits d’intérêts
0 -
a
Voir 6.7.4. Rapport de gestion Gouvernance d’entreprise - Mandat de l’administrateur
Voir 6.7.4. Rapport de gestion Gouvernance d’entreprise - Le Conseil d’Administration du gérant statutaire De Pauw SA - Mandat de l’administrateur
Voir 4.7.4 Rapport de gestion Gouvernance d’entreprise - Le Conseil d’Administration du gérant statutaire De Pauw SA - Mandat de l’administrateur
a
Voir 6.7.4. Rapport de gestion Gouvernance d’entreprise - Mandat de l’administrateur
Voir 6.7.4. Rapport de gestion Gouvernance d’entreprise - Le Conseil d’Administration du gérant statutaire De Pauw SA - Mandat de l’administrateur
Voir 4.7.4 Rapport de gestion Gouvernance d’entreprise - Le Conseil d’Administration du gérant statutaire De Pauw SA - Mandat de l’administrateur statutaire De Pauw SA - Mandat de l’administrateur
a
Voir 6.7.8. Rapport Voir 6.7.9. Rapport Voir 4.7.9. Rapport de gestion de gestion de gestion Gouvernance Gouvernance Gouvernance d’entreprise - Conflits d’entreprise - Conflits d’entreprise - Conflits d’intérêts d’intérêt d’intérêts
a
Tous les indicateurs EPRA marqués d'un a ont été vérifiés par Deloitte Réviseurs d’Entreprises dans le cadre d'une assurance limitée dans le scope du cours d'exercice.
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