CGE Memoria Anual 2008 by CA / CO

Memoria dos mil ocho

cr茅ditos Edita: CGE - Confederaci贸n Granadina de Empresarios C/. Maestro Montero, 23, 18004, Granada Tlf.: 958 53 50 41 Fax: 958 53 50 42 www.cge.es Coordina: Gabinete de Comunicaci贸n Concepto, Dise帽o y Textos Creativos: weare - Rafael Ruiz Casares / Romualdo Faura / Sonia Compadre Imprime: Alsur S.C.A. Nota: Los textos, nombres y modos de uso de las plantas y flores representadas en esta memoria, no se atienen a la realidad. Se han utilizado datos ficticios para ayudar a crear el concepto. Los enunciados de las propuestas si atienden a 10 de las 30 medidas ante la crisis presentadas por la CGE.

Memoria dos mil ocho

+ No existe, desafortunadamente, una receta milagrosa contra esta grave crisis económica en la que nos encontramos instalados. No obstante, desde la Confederación Granadina de Empresarios creemos que es posible establecer remedios que, de forma progresiva, como los antídotos naturales, vayan permitiéndonos superarla. También como la medicina tradicional, estos remedios no tienen que buscarse muy lejos, sino que pueden y deben encontrarse en nuestro propio entorno. Granada cuenta con un colectivo empresarial moderno y competitivo, a la altura de las exigencias de los mercados regionales, nacionales e internacionales y con capacidad para acometer con garantías el futuro. Sin embargo, tenemos que asumir que la coyuntura ha cambiado y, por consiguiente, hay que encontrar fórmulas acordes a los nuevos tiempos, que necesariamente pasan por reorientar el modelo económico hacia una estructura más especializada en sectores con valor añadido y enfocada a los mercados externos que, en Granada, encuentran su más claro exponente en las industrias cultural y biotecnológica, dos sectores incipientes con grandes posibilidades de futuro. No se trata de renegar del pasado ni de la importante contribución que otros sectores de actividad han realizado y lo seguirán haciendo al progreso de la provincia, sino de aprender de él y, sobre la experiencia acumulada, abrir nuevos caminos hacia un desarrollo más sólido y duradero. Con este “guiño” a la medicina tradicional, que sirve de hilo conductor de esta memoria, la CGE no quiere frivolizar sobre la situación actual, sino insuflar un poco de optimismo y confianza en las posibilidades reales que presenta el tejido empresarial granadino para afrontar un modelo productivo “enfermo” pero con muchas probabilidades de curación si, entre todos, tomamos las medidas adecuadas.

índice

11 estructura organizativa 09 presentación

Órganos de Gobierno

24 estructura asociativa

Reuniones de Órganos de Gobierno

Organizaciones Miembro

Organigama

Presencia Nacional e Internacional

Comisiones de Trabajo

51 actividades técnicas 52

Presentación 55

31 actividad institucional

Gabinete de Asesoramiento Tecnológico | OTRI

Gabinete de Comunicación

Actividad Institucional

Red CSEA | CELS

Presencia Institucional

Departamento de Formación

Convenios de Colaboración

Unidad de Creación de Empresas

Honores y Distinciones

Unidad de Orientación e Inserción Profesional 82

Unidad de Prevención de Riesgos Laborales 84

Negociación Colectiva y SERCLA

87 anexo

Presidente

GERARDO de la Confederación

CUERVA Granadina de

VALDIVIA Empresarios

Los empresarios tenemos una responsabilidad que no rehuimos en la superación de esta crisis. Por ello, y por el compromiso que mantengo con el colectivo empresarial de la provincia como presidente de la Patronal granadina, consideré que debíamos realizar alguna contribución a la sociedad para, en la medida de nuestras posibilidades, tratar de encontrar una salida a estos difíciles momentos. Esta aportación se tradujo en una batería de treinta medidas, dirigidas a las administraciones, formaciones políticas y la sociedad en general, que se pueden englobar en varias líneas maestras, como son la necesidad de ajustar los salarios a la productividad; la reducción selectiva de impuestos para estimular el ahorro y la inversión; flexibilizar el mercado laboral; la mejora del acceso al mercado financiero; el fortalecimiento de la seguridad jurídica para las empresas y el apoyo al emprendedor y refuerzo de la formación ocupacional para facilitar la integración laboral de los desempleados. En definitiva, las medidas que planteamos desde la Confederación Granadina de Empresarios pretenden fundamentalmente mejorar la competitividad para recuperar la solvencia perdida, algo que pasa necesariamente por la cualificación de los factores de producción (capital humano y tecnológico) y la transición hacia una estructura productiva más especializada en sectores con valor añadido y orientada a los mercados externos.

2008 nos ha planteado el enorme reto de cómo afrontar la profunda crisis económica en la que nos encontramos sumidos que, aunque Se trata, no obstante, de una crisis compleja, con muchas aristas y grave, debemos tratar de verla, también, como una oportunidad para muchos sectores implicados de la que no conseguiremos salir sin la replantearnos el modelo productivo en el que ha estado asentada, implicación del mayor número de agentes posibles. hasta ahora, Granada. Por ello, creo que resulta imprescindible que exista un clima de paz Gran parte del crecimiento económico de la provincia granadina de social entre partidos, empresarios y sindicatos. En esta misma línea, las últimas décadas ha estado centrado en la construcción y los servi- considero también fundamental que las entidades bancarias adopten cios, dos sectores que se han visto muy debilitados por la actual crisis un mayor compromiso con las empresas en la concesión de crédieconómica, como reflejan los últimos datos del paro, que señalan a tos, ante la difícil situación financiera en que se encuentran muchas estos dos ámbitos productivos como los que más parados han aporta- pymes granadinas. do a lo largo del 2008 al conjunto de Granada, que, a su vez, se sitúa En cuanto a las administraciones, a lo largo del 2008 he venido deentre las provincias españolas con mayor tasa de desempleo. fendiendo que los planes o iniciativas que se pongan en marcha para No se trata, sin embargo, de renegar del pasado ni del gran revulsivo hacer frente a la crisis vayan fundamentalmente dirigidos a las emque estos dos sectores de actividad han representando y seguirán presas, que son la principal fuente de empleo, en lugar de a actuaciorepresentando para la economía granadina, sino de aprender de él y, nes puntuales que, aunque positivas, son coyunturales y, por tanto, sobre la experiencia acumulada, tratar de afrontar esta difícil reali- no plantean soluciones de fondo ni al imparable avance del paro ni a la necesaria reorientación del modelo productivo. dad económica con optimismo y afán de superación. Granada cuenta con un colectivo empresarial moderno y competitivo, a la altura de las exigencias de los mercados regionales, nacionales e internacionales y con capacidad para acometer con garantías el futuro. Sin embargo, la mejora de los niveles de empleo y renta per cápita siguen siendo puntos críticos de la política económica para la provincia en los próximos ejercicios.

Debemos ser conscientes de que la coyuntura ha cambiado y, por consiguiente, tenemos que adoptar medidas valientes para lograr, entre todos, reorientar la productividad hacia un modelo más competitivo, pero, sobre todo, debemos apostar por la actividad emprendedora, en definitiva, por que se creen más empresas que -no debemos olvidarhan sido y continúan siendo el motor económico de este país. ‘

estructura organizativa 12

Ă&#x201C;rganos de Gobierno 14

Reuniones de Ă&#x201C;rganos de Gobierno 17

Organigrama 20

Comisiones de trabajo

12 memoria cge 2008

órganos de gobierno

asamblea general La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno y decisión de la Confederación Granadina de Empresarios y sus acuerdos son de obligado cumplimiento para todos los confederados. En ella se integran los representantes de todas y cada una de las asociaciones y federaciones sectoriales, así como los de las empresas afiliadas directamente a la CGE que son miembros de pleno derecho.

junta directiva Es el órgano colegiado responsable del funcionamiento de la Confederación. Está integrada en la actualidad, además de por el presidente, secretario general y su adjunto por cuatro vicepresidentes, tesorero, contador y secretario. Asimismo, se integran en ella un representante designado por cada organización miembro de la Confederación.

comité ejecutivo Es el órgano permanente de gobierno de gestión, administración y dirección de la Confederación y de asistencia a su presidente. Está constituido por el presidente, los vicepresidentes, secretario general y su adjunto, tesorero, contador y secretario, junto con los vocales que hayan sido designados por la Junta Directiva.

órganos de gobierno

JUNTA DIRECTIVA presidente: Gerardo Cuerva Valdivia Vicepresidentes: María Carbonne García José Hita Castro José Manuel Hidalgo Gómez Enrique Oviedo Martín tesorero: Carlos Infanzón Suárez secretario: Simón Maestra Pérez vocales Manuel Alcántara García Antonio Almendros Alfambra Rafael Álvarez González Antonio Álvarez Rubio José Manuel Blanco Martínez Antonio Campos Quijada Amador Carmona Jiménez Manuel Cebrián García Mª Angustias Contreras Molina Luis Curiel Aróstegui Alfonso Fernández-Fígares Pérez Alfredo Fernández Valdivieso Francisco Gijón Manuel Gil Corral Enrique González Bedmar Francisco Iglesias Jiménez Javier Jiménez Ortiz Jorge Laguna Bravo Fernando López-Cózar Saavedra Mª Carmen López Julián Antonio López Román Julián Martín Arjona Francisco Martín-Recuerda García Ramón Martínez Ubago Rafael Márquez Molina Antonio Martos Mesa Mª José Medialdea Hernández José Luis Méndez Linares Ramón Muñoz Pérez Antonio Naranjo Martín Juan Ordóñez Molina José Ortiz-Sotomayor García Carlos Pascual Morenilla

Francisco José Peinado Otero José Antonio Pérez Almendros Raimundo Pérez Huertas José Luis Pérez López Francisco Pleguezuelos Sierra José Luis Ramírez Crespo Julio Raya Bolívar Francisco Rivera Navarro Carlos Rodríguez-Escudero Cabello Manuel Rodríguez Garrido Julio Rodríguez Martín Fetiche Jesús Rodríguez Pérez Miguel Ángel Rodríguez Pinto Ana María Romero García Joaquín Rubio Torres Francisco Ruiz Estévez Sebastián Ruiz Morales Antonio Luis Salinas Núñez José Taboada Doña Francisco Torres Fernández Antonio Valenzuela Morenate José Blas Valero Megías Antonio Vallejo Anaya José Andrés Vidal López Gabriel Vílchez Ibáñez Encarna Ximénez de Cisneros Rebollo secretario general: Salvador Frutos Rodríguez adjunto al secretario general: Ruyman Francisco Ledesma Palomino asesor: Julio Mendoza Terón

COMITÉ EJECUTIVO presidente: Gerardo Cuerva Valdivia vicepresidentes: María Carbonne García José Hita Castro José Manuel Hidalgo Gómez Enrique Oviedo Martín tesorero: Carlos Infanzón Suárez secretario: Simón Maestra Pérez vocales: Manuel Alcántara García Rafael Álvarez González Antonio Campos Quijada Jorge Laguna Bravo Julián Martín Arjona Antonio Martos Mesa Raimundo Pérez Huertas Joaquín Rubio Torres Sebastián Ruiz Morales secretario general: Salvador Frutos Rodríguez adjunto al secretario general: Ruyman Francisco Ledesma Palomino asesor: Julio Mendoza Terón

14 memoria cge 2008

reuniones de

órganos de gobierno

25 de enero El presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, presenta ante la Junta Directiva un informe en el que constata el empeoramiento de la situación económica y expresa su preocupación por que desde el Gobierno no se estén adoptando medidas para solucionarla. También se lleva a cabo un análisis sobre la situación de los vuelos de bajo coste en Granada, concluyendo que estos son rentables para el turismo granadino. En este sentido, la Junta Directiva acuerda que la CGE mantenga su aportación económica en el consorcio creado para promover los vuelos de bajo coste, por lo que ello representa para los intereses de Granada.

24 de marzo Se trata de la primera reunión de la Junta Directiva tras la celebración de las elecciones generales y autonómicas, de las que el PSOE resultó ganador, partido político al que Gerardo Cuerva expresa su felicitación en nombre de la Confederación. En el transcurso de la Junta se aprueba, entre otros estructura organizativa

asuntos, la incorporación de la Asociación de Empresarios de Santa Fe a la CGE y se informa sobre la campaña “Hacemos volar Granada” para subvencionar los vuelos de bajo coste, en el que la CGE colabora junto con la Cámara de Comercio.

27 de mayo Reunión de la Junta Directiva en la que se aprueba la incorporación a la CGE de la Asociación Granadina de Industrias Culturales y de la Asociación de Transportes de Granada. En el transcurso de la reunión también se presenta un proyecto de la sociedad mercantil Desarrollo Industrial y Tecnológico Marruecos S.L. (Ditema), parque empresarial granadino al 80%, que se desarrollará en Marruecos, y se aborda la problemática de la Asociación de Empresarios del Polígono Juncaril a raíz de la construcción de una EDAR en sus instalaciones por parte de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir.

asamblea general 24 de junio Celebración de la Asamblea General Ordinaria de la CGE, en la que se dio cuenta a los asociados de las acciones más importantes desarrolladas por la Confederación a lo largo del 2007. El evento estuvo presidido por el vicepresidente José Manuel Hidalgo, al encontrarse el presidente, Gerardo Cuerva, en viaje institucional con motivo del acto de firma del convenio interministerial de colaboración entre la sociedad mercantil Desarrollo Industrial y Tecnológico Marruecos S.L. (Ditema) y el Gobierno marroquí. Además de la aprobación de la memoria anual de gestión, del cierre del ejercicio 2007 y del presupuesto del ejercicio 2008, la Asamblea ratificó la nueva incorporación de la Asociación Granadina de Empresas de Seguridad.

15 memoria cge 2008

21 de julio

30 de octubre

18 de diciembre

Gerardo Cuerva vuelve a mostrar su preocupación ante la Junta Directiva por el empeoramiento de la situación económica, especialmente en el sector de la construcción y plantea una serie de medidas a adoptar tanto en materia fiscal como laboral. Por otro lado, la Junta Directiva aprueba la incorporación a la CGE de la Asociación Autónoma de Instaladores Eléctricos de Granada y de la Asociación Autónoma de Instaladores de Fontanería, Saneamiento y Calefacción de Granada

En esta convocatoria, la Junta Directiva de la CGE se hizo eco de diversas informaciones que apuntaban a un posible proceso de fusión entre las cajas andaluzas. A este respecto, se acordó mantener los criterios y principios que en su día consensuaron los empresarios granadinos, junto a los partidos políticos y principales sindicatos, en el llamado Pacto del Saray, que defiende a CajaGranada como una entidad financiera independiente, autónoma de cualquier otra caja de ahorros, con plena capacidad de decisión sobre su negocio y sobre su futuro. En el transcurso de la reunión, la Junta Directiva también abordó la próxima apertura de los Centros de Servicios Avanzados (CELS) de Santa Fe y Albuñol, con los que se completa el programa de expansión territorial de la Red CSEA en la provincia de Granada.

La precaria situación a la que se han visto abocadas un elevado número de empresas de la provincia fruto de la falta de liquidez que padecen, como consecuencia de la crisis, vuelve a ser uno de los puntos centrales de esta reunión de la Junta Directiva, en la que el presidente de la CGE también da a conocer a sus miembros los últimos Presupuestos del Gobierno andaluz para la provincia. Se acuerda, asimismo, nombrar un comisionado de la CGE para todos los asuntos relacionados con la celebración del Milenio de la Fundación del Reino de Granada, así como la incorporación a la CGE del Hospital Nuestra Señora de la Salud y de la Asociación de Empresarios de Albuñol. ‘

23 de septiembre Reunión de la Junta Directiva en la que el presidente de la CGE da a conocer a sus miembros un borrador con una treintena de medidas que la Patronal granadina propone para hacer frente a la crisis desde todos los ámbitos y que será trasladada a la opinión pública a través de los medios de comunicación. También se informa a los miembros de la Junta, entre otros asuntos, del estado de las negociaciones para suscribir un nuevo Convenio del sector del Metal.

estructura organizativa

I Apoyo al Tejido Empresarial Para Fomentar la Productividad

Empresaris Sylvestra Planta herbácea bianual de hasta 1 m de altura, tallo leñoso y raíz fusiforme. Las flores son de color blanco grisaceo con venas azules más oscuras. El fruto, que tiene forma de disco, se descompone tras la maduración. Dadas sus propiedades emolientes, protege y favorece la regeneración del tejido empresarial. Modo de uso: Añadir a un litro de agua hirviendo de 30 a 40 g de hojas y flores y dejar reposar 90 minutos antes de su facturación.

Organigrama

Asamblea

ORGANIGRAMA cge 2008

Junta Di

Comité Ej

Presid

Gerardo Cue

Secretario

Asesores

Antonio Hernández Villalobos Julio Mendoza Terón

Protocolo

Salvador Fruto

Adjun

Secretaría de Presidencia y Secretaría General

Secretario

Charo Martín Vargas

Ruyman Francisco L

DEPARTA

Secretaría Administrativa

Ana Mª Puche Maldonado

Unidad Prevención Riesgos Laborales

Unidad de Creacción de Empresas

Formación

Mª Isabel Fajardo Martín

Javier Viñayo Blanco

José Carlos López Rodríguez

Formación Ocupacional

Gabinete Te

Formación Continua

a General

irectiva

Ejecutivo

dente

erva Valdivia

o General

Director Red CSEA

os Rodríguez

Salvador Frutos Rodríguez

nto al

o General

Comisiones de Trabajo

Ledesma Palomino

AMENTOS

ecnológico

Gabinete de Comunicación

Natalia Pilkington González Mª Luisa García Hernández

Unidad Orientación e Inserción Profesional

Red CSEA

Esmeralda Lardón López Estela Gutierrez López-Piedra

Antonio Alcántara López

Servicios Generales y Mantenimiento

Fernando Belda Ruiz-Jiménez Francisco Fernández Huete

CELS

baza

Adriana Ocampo Carvajal

loja

Elisabeth Martín Sánchez

albolote - peligros

Alejandro Gonzalo Ajenjo

guadix

Alicia Romero Hernández

huetor tájar

María Alcaide Vargas

motril

José Prieto Llorens

padul

Mª Angustias Dorado Almazán

albuñol santa fe

20 memoria cge 2008

comisiones de trabajo

Bajo la supervisión de la Secretaría General, las Comisiones de Trabajo de la Confederación Granadina de Empresarios han ajustado su funcionamiento a las necesidades reales del tejido empresarial granadino, con el objetivo de conseguir una mayor participación de las asociaciones miembro de CGE en las mismas. Son un órgano de consulta, estudio y debate, con carácter permanente, que contribuye a la elaboración de estrategias y actuaciones que desarrollen y fijen los posicionamientos para la defensa de los empresarios del sector ante aquellos organismos públicos o privados que puedan actuar en detrimento del libre desarrollo de sus actividades.

u comisión de cultura Coordinador Melchor Sáiz-Pardo Secretaria Esmeralda Lardón López

comisión de polígonos y parques empresariales Coordinador José Ortiz-Sotomayor Secretaria Maribel Fajardo Martín

comisión de innovación tecnológica y relaciones con la universidad

comisión de desarrollo provincial

Coordinador Joaquín Rubio Torres Secretaria Esmeralda Lardón López

Coordinador Antonio Campos Quijada Secretario Antonio Alcántara López

comisión de grandes proyectos empresariales e infraestructuras Coordinador José Manuel Hidalgo Gómez Secretaria Estela Gutiérrez López-Piedra

estructura organizativa

22 memoria cge 2008

comisión de cultura de cge Aula de Cultura CGE-IDEAL

La Confederación Granadina de Empresarios, en el marco de su Comisión de Cultura, y el diario Ideal, llegaron en 2008 a un acuerdo por el que se creó el Aula de Cultura CGE-Ideal. Dirigida por el prestigioso periodista Melchor Sáiz-Pardo, está concebida como una tribuna común a los granadinos, en general, y al empresariado en particular, que esté atenta a los más diversos temas de la actualidad general y cultural, por un lado, y por otro, que preste cada vez mayor atención a la temática empresarial. Fruto de este acuerdo, se programó una serie de conferencias en las que los temas culturales se alternaban con los económicoempresariales, entre las que destacan la que impartió uno de los periodistas españoles más destacados en análisis económico y presidente de la Asociación de la Prensa de Madrid, Fernando González Urbaneja, quien disertó sobre ‘Las turbulencias financieras. ¿Qué está pasando y qué puede durar?’. Otra conferencia destacada fue la que pronunció el profesor José Luis González Montes, catedrático de Derecho Procesal y ex secretario de Estado del Ministerio de Justicia, quien disertó sobre un tema de gran actualidad en el mundo empresarial: ‘La Ley Concursal y las suspensiones de pagos’. El profesor González Montes fue uno de los impulsores de esta normativa.

estructura organizativa

Por su parte, el historiador Vicente González Barberán impartió una conferencia sobre Puerta Real, su urbanismo y su historia. Con motivo de la misma, se inauguró en el hall de la Confederación la exposición fotográfica “Puerta Real, un siglo atrás”, patrocinada por la empresa I.T. Curiel, que reunió una serie de imágenes anónimas inéditas de Puerta Real captadas entre finales del siglo XIX y principios del XX, pertenecientes a la colección de Miguel Giménez Yanguas. El programa también incluyó un miniciclo de conferencias titulado: “La memoria de la violencia en la Guerra Civil en Granada”, que contó con sendas intervenciones de José Antonio Lorente Acosta, profesor de Medicina Legal de la Universidad de Granada y de Rafael Gil Bracero, profesor de Historia Contemporánea, especialista en la historia de la Represión en Granada durante la Guerra Civil y la Postguerra. El Aula de Cultura acogió, asimismo, una conferencia sobre la Reforma Protestante titulada ‘Cisma’, a cargo del ex responsable de información socio religiosa del diario ‘ABC’, el periodista Jesús Bastante Liébana. Por otra parte, Gonçalo Amaral, inspector de la Policía Judiciaria Portuguesa que coordinó la investigación del mundialmente famoso ‘Caso Maddie’, estuvo en el Aula de Cultura para hablar de su libro titulado ‘La verdad de la mentira’.

Todas las conferencias se celebraron en el salón de actos de la Confederación Granadina de Empresarios, excepto la de Amaral, que tuvo lugar en CajaGranada por motivos de aforo. La acertada colaboración entre la Confederación y el periódico Ideal, así como la idónea ubicación de la sede de la CGE, contribuyeron al éxito de público que registraron todos y cada uno de los actos organizados por el Aula de Cultura CGE-Ideal durante el 2008. Junto al Aula de Cultura, la Comisión de Cultura de la CGE llevó a cabo otras iniciativas, como una exposición de coches veteranos, o varios desayunos de trabajo, en los que participaron personalidades del mundo de la política, como el acalde de la ciudad, José Torres Hurtado o el delegado del Gobierno de la Junta en Granada, Jesús Huertas, o del ámbito universitario, como el catedrático de Análisis Económico de la Universidad de Granada, Santiago Carbó.

comisión de grandes proyectos empresariales e infraestructuras La Comisión de Grandes Proyectos Empresariales e Infraestructuras está formada por representantes de las organizaciones y empresas miembro. Esta Comisión estudia y analiza la importancia de las infraestructuras como elemento dinamizador de la economía además de como uno de los pilares básicos del crecimiento de la provincia. Durante el 2008, la Comisión de Infraestructuras de CGE ha participado activamente en la redacción de alegaciones al borrador del Plan de Infraestructuras para la Sostenibilidad del Transporte en Andalucía 2007-2013 (PISTA) y al borrador de la Orden de desarrollo y tramitación de las actuaciones en materia de vivienda y suelo del Plan Concertado de Vivienda y Suelo 2008-2012. La Comisión de Infraestructuras de CGE entiende que el PISTA debe tener como objetivo configurar una red de infraestructuras que soporten y favorezcan el crecimiento económico y social incentivando la actividad productiva dentro de su ámbito de actuación. Del mismo modo, la Comisión solicitó que el Plan de Vivienda se acompañe del presupuesto suficiente para evitar que se genere una demanda que no pueda ser satisfecha.

comisión de desarrollo provincial La Comisión de Desarrollo Provincial de CGE, durante el 2008, ha seguido con su labor como órgano consultivo y de trabajo, creado en el seno de la Confederación Granadina de Empresarios con el objetivo de velar por los intereses de los empresarios ubicados en las distintas comarcas de la provincia de Granada, así como de su desarrollo. Así, a lo largo del pasado ejercicio se han celebrado varias reuniones de trabajo, con carácter rotativo en las distintas localidades de las asociaciones que conforman la Comisión. Entre los asuntos que se han abordado, destacan los trabajos dirigidos a la organización de un Encuentro de Negocios de carácter provincial en la sede de la CGE, que tendría por objeto la presentación, por parte de las empresas, de sus productos y/o servicios con el fin de buscar alianzas o cooperaciones entre los asistentes. En cuanto a la reorganización de las administraciones de la AEAT en Loja, Guadix y Baza, se han realizado varias gestiones desde las asociaciones comarcales y/o locales con los ayuntamientos de los municipios afectados, mientras que desde la Confederación se han mantenido reuniones con distintas administraciones. Son de destacar, también, los trabajos dirigidos a impulsar convenios con compañías de telefonía móvil y estaciones de servicio; la elaboración de un proyecto para editar una revista de carácter provincial, así como la puesta en marcha de una agencia de colocación on-line.

comisión de parques empresariales Unos de los motivos que justifica la creación de esta Comisión es que existe una falta de normativa específica que regule la relación entre los polígonos o parques y las diferentes administraciones local, autonómica o nacional; además de que existen 82 áreas empresariales que albergan unas 8.000 empresas y dan trabajo alrededor de 50.000 trabajadores. Entre sus objetivos, figuran el favorecer el intercambio, cooperación y coordinación entre los distintos polígonos con el fin de realizar acciones tendentes a resolver problemas comunes, así como la conciliación de intereses entre los miembros de la Comisión. También persigue orientar y desarrollar toda clase de iniciativas que puedan redundar en beneficio de los polígonos de la provincia. Por último, se propone analizar y fomentar acciones que mejoren la calidad de nuestros polígonos. ‘

estructura organizativa

memoria cge 2008

Por último, José Manuel Fernández-Fígares Pérez, catedrático de Biología Celular y profesor del departamento de Biología Celular, Genética y Fisiología de la Universidad de Málaga, habló sobre el tema ‘La Sábana Santa desde el punto de vista de la ciencia’.

estructura asociativa 27

Organizaciones Miembro 28

Presencia Nacional e Internacional

II Incentivar la Actividad Econ贸mica y Generar Confianza en el Consumidor

FLORIS PASSIENSIS Planta vivaz apreciada por sus propiedades para relajar, alegrar y animar el coraz贸n, ya conocidas por antiguos galenos, la Floris passisensis es ampliamente efectiva para incentivar la actividad econ贸mica y generar confianza en el consumidor. Modo de uso: Disolver dos cucharadas en una taza de agua caliente para empezar a saborear las nuevas medidas contra la crisis.

federaciones:

gabinete

Federación de Empresas de Hostelería y Turismo Federación de Empresarios del Metal Federación Provincial de Centros de Enseñanza Privada Federación de Mujeres Empresarias Federación Provincial de Comercio de Granada

Estomatólogos de Granada Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores Asociación de Empresarios de Publicidad Asociación de Empresarios Economistas de Granada Asociación de Canteras de Granada Asociación Granadina de Exportadores de Cebollas Asociación Provincial de Empresarios Peluqueros de Granada Asociación de Empresarios del Polígono Asegra Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de la Construcción Asociación Empresarial para el Desarrollo de Nuevas Tecnologías Asociación del Polígono de Promoción, Fomento Industrial y Tecnológico Asociación de Jóvenes Empresarios Asociación de Empresarios Mediadores de Seguros Asociación Provincial de Estaciones de Servicio Asociación Gremial de Auto-Taxis Asociación de Empresarios Granadinos de Servicios Sociales Asociación de Empresarios Valle-Temple Consorcio de Transporte Sanitarios de Granada Asociación de Empresarios de la Estación de Esquí de Sierra Nevada Asociación Lojeña de Comercio e Industria Recreo Gastronómico Mancomunidad Río Monachil Asociación de Empresarios de Marchalhendín Asociación de Inmobiliarias de Granada Asociación de Empresarios del Altiplano de Granada Asociación de Empresarios del Polígono 2 de Octubre Asociación Provincial Intersectorial de Autónomos CEAT-Granada Asociación Intersectorial de Empresarios Comarca de Guadix

Asociación de Empresarios de la Mancomunidad de la Ribera Baja del Genil Asociación de Representantes de Artistas de Granada Asociación Profesional de Empresas de Limpieza de Granada Asociación Granadina de Empresas de Seguridad

de asesoramiento tecnológico otri

asociaciones: Asociación Granadina de Agencias de Transportes Asociación Profesional de Garajes Asociación de Mayoristas de Frutas y Verduras Asociación de Empresarios de Derivados del Cemento Asociación Granadina de Industrias de Alimentación Asociación Provincial de Autoescuelas Asociación de Centros de Formación de Granada Asociación Profesional de Fabricantes de Pan Asociación Provincial de Constructores y Promotores Asociación Provincial de Talleres de Reparación de Automóviles, Recambios y Automoción en General Asociación de Empresarios del Polígono Industrial de Juncaril Asociación de Empresarios de la Madera Asociación Provincial de Almazaras de Granada Asociación de Oficios y Profesiones Varias de la Costa Tropical Granadina Asociación de Empresarios de la Costa Tropical Asociación de Transporte de Viajeros en Autobús de la Provincia de Granada Asociación de Empresarios Odontólogos y

empresas afiliadas Caja General de Ahorros de Granada Abbot Laboratorios S.A. Transportes Rober, S.A Fertysem, S.A. Cetursa Sierra Nevada, S.A. Emasagra Hermandad Farmacéutica Granadina, Soc. Coop. Avalunión, S.G.R. Aguas de Lanjarón, S.A. Maderas Polanco, S.A. Mercagranada, S.A. Ateco S.L. (Sociedad de Gestión de Recursos y Asistencia Técnica a Corporaciones). Líder XXV

nuevas incorporaciones Asociación General de Transportistas de Granada Asociación Granadina de Industrias Culturales Asociación Autónoma de Instaladores Eléctricos de Granada Asociación Autónoma de Instaladores de Fontanería, Saneamiento y Calefacción de Granada Asociación de Empresarios y Comerciantes de Santa Fe Asociación de Empresarios de Albuñol Hospital Nuestra Señora de la Salud Grupo Marinas del Mediterráneo

estructura asociativa

memoria cge 2008

Organizaciones miembro

28 memoria cge 2008

reuniones Presencia de órganos de gobierno

nacional e internacional ÁMBITO NACIONAL

Varios delegados de la CGE representan en el ámbito nacional a nuestra Confederación, tanto en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), como en la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y en la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA). Los representantes están situados en las siguientes organizaciones:

CEOE

CEPYME

CEA

Asamblea General

Junta Directiva

4 4

Comité Ejecutivo

estructura asociativa

Junta Directiva

Comité Ejecutivo

29 memoria cge 2008

reuniones ÁMBITO INTERNACIONAL

de órganos de gobierno

A partir de su presencia en organizaciones de carácter nacional, la CGE se encuentra representada en las siguientes organizaciones internacionales:

CGE CEOE UNICE Unión de Confederaciones de la Industria y de los Empleadores de Europa

BIAC Comité Consultivo Empresarial e Industrial ante la OCDE

CIPYP Centro Interamericano de Comercio y Producción

OIE

CEPYME UIAPME Unión Internacional del Artesanado y de la Pequeña y Mediana Empresa

UEAPME Unión Europea del Artesanado y de la Pequeña y Mediana Empresa

FIPMI Federación Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa Industrial

Organización Internacional de Empleadores

FIPMC

OIT

Federación Internacional de la Pequeña y Mediana Empresa Comercial

Organización Internacional del Trabajo

ACE Asociación de Cooperación Empresarial Unión Europea-América Latina

SLAMP Simposio Latinoamericano de la Pequeña y Mediana Empresa

estructura asociativa

actividad institucional 33

Actividad Institucional 42

Presencia Institucional 45

Convenios de Colaboraci贸n 48

Honores y Distinciones

III Generar Clima de Paz Social

Rustis Pacis Esta planta de flores y tallos carnosos es ideal para relajar los organismos sociales con efectos duraderos en todas las tipologías: políticos, empresariales, trabajadores o sindicales. Además contiene un efecto equilibrante y de búsqueda de consenso prolongado, que favorece el crecimiento sostenido y combate síntomas de crisis. Modo de uso: Añadir una parte de Rustis pacis en dos de agua. Agitar la mezcla y tomar dos cucharadas completas. Tres en casos de crisis agudas.

33 memoria cge 2008

ACTIVIDAD institucional

a actividad general de la Confederación Granadina de Empresarios, tanto en el ámbito institucional como organizativo y técnico, se ha dirigido durante 2008, como viene siendo habitual, a la defensa y representación de los intereses empresariales como finalidad básica de su actuación, si bien esta tarea ha estado fuertemente condicionada, durante el pasado ejercicio, a la crisis económica y sus efectos sobre el tejido empresarial granadino. Esta defensa de la iniciativa privada se ha materializado en un mayor impulso de la representación de las empresas granadinas ante las Administraciones públicas, así como en la promoción del desarrollo equilibrado de las empresas y la economía privada de nuestra provincia. La Confederación mantiene unas estrechas relaciones en el plano institucional con las Administraciones públicas, entidades públicas y privadas, y naturalmente, con el resto de organizaciones empresariales que la constituyen, así como de las que forma parte, como son CEOE, CEPYME y CEA. Así, durante 2008, la CGE auspició o participó, junto con otras instituciones o administraciones, en un amplio abanico de iniciativas dirigidas a propiciar el desarrollo socioeconómico de la provincia, con especial incidencia en todas aquéllas dirigidas a mejorar la difícil situación en que se han visto sumidas las empresas granadinas como consecuencia de la crisis económica.

u Entre estas iniciativas destaca, en el apartado turístico, la campaña de apoyo a los vuelos internacionales de bajo coste en el aeropuerto de Granada, dirigida a incentivar el turismo granadino, en la que participan diversos organismos e instituciones provinciales, entre ellos la Confederación Granadina de Empresarios. Durante la presentación de esta campaña, en el mes de abril, el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, subrayó la necesidad de apoyar esta iniciativa por el revulsivo económico que los vuelos ‘low cost’ suponen para el turismo de la provincia, como ha quedado demostrado desde que comenzaran a operar en el aeropuerto granadino. Por otra parte, la Confederación se ha implicado, junto con otras administraciones y organismos, en apoyar la creación de empleo, una demanda especialmente importante ante la actual situación de crisis. Así, participó en la firma del Pacto Provincial por la Vivienda, una iniciativa impulsada por la Diputación a la que se sumaron los principales agentes económicos, sociales y políticos y de Granada para facilitar, en el ámbito de las responsabilidades de cada entidad firmante, la construcción de vivienda protegida en la provincia. La patronal granadina también firmó, junto con el Instituto Municipal de Formación y Empleo (IMFE) del Ayuntamiento de Granada, un convenio de colaboración que, entre otras medidas, recoge la posibilidad de hacer prácticas remuneradas en empresas asociadas a la CGE por parte de más de 200 jóvenes, y que aboga-

actividad institucional

34 memoria cge 2008

ba, además, por promover todas aquellas medidas y recursos que repercutan en el incremento del empleo. También es de destacar la implicación de la CGE en la puesta en marcha del parque empresarial y residencial proyectado en la ciudad marroquí de Settat, impulsado por la sociedad Desarrollo Industrial y Tecnológico de Marruecos (Ditema), participado, en un 80 por ciento, por empresas granadinas. El 24 de junio tuvo lugar la firma del convenio interministerial que da vía libre a la construcción de este parque, que contará con una inversión global de 600 millones de euros y prevé facturar anualmente unos 500 millones, a la que asistió el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, entre otras autoridades. La Patronal granadina ha querido, igualmente, aprovechar la oportunidad que supone la próxima celebración del Milenio del Reino de Granada para concienciar a las administraciones, especialmente a la Junta de Andalucía, impulsora de la conmemoración de esta efeméride, sobre la necesidad de acelerar las grandes infraestructuras pendientes de ejecución en Granada, como el AVE o la segunda circunvalación. En este sentido, la CGE decidió en diciembre designar un comisionado de entre su Junta Directiva en todos aquellos asuntos relacionados con el Milenio, para que actúe como portavoz de las reivindicaciones y demandas del empresariado granadino en relación al mismo.

actividad institucional

2008 fue también un año importante en lo político, ya que se celebraron elecciones generales y andaluzas, convocatorias que revalidó el PSOE. El presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, mantuvo reuniones con las principales formaciones políticas de forma previa a los comicios, que tuvieron lugar en marzo del 2008, encuentros en los que los partidos trasladaron sus propuestas en materia económica y empresarial a la Patronal, que a su vez hizo llegar a estos las principales reivindicaciones del tejido empresarial granadino. En un ámbito más local, en noviembre se celebró el XII Congreso Provincial del PP granadino, del que resultó reelegido Sebastián Pérez, y en el que el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, fue invitado a realizar una intervención. En el pasado ejercicio también se sucedieron las reuniones entre la CGE y representantes de las distintas administraciones. Así, en noviembre, el equipo de delegados de la Junta de Andalucía en Granada, encabezado por el delegado del Gobierno, Jesús Huertas, presentó ante la Junta Directiva de la Confederación los presupuestos del Gobierno andaluz para la legislatura en curso. En el acto, Gerardo Cuerva reclamó a la Junta acelerar las inversiones previstas por las cuentas del Gobierno andaluz para las empresas granadinas, ante la actual situación de crisis económica. También se produjeron otros contactos con representantes de la Junta de Andalucía, como un encuentro entre el entonces consejero de Economía de la Junta de Andalucía, José Antonio Griñán,

35 memoria cge 2008

y los empresarios granadinos, en febrero, o una reunión entre el presidente de la CGE y el consejero de la Vivienda, Juan Espadas, en la Delegación del Gobierno, en octubre. La Junta Directiva de la CGE recibió igualmente, en sendos desayunos de trabajo, al delegado del Gobierno andaluz en Granada, Jesús Huertas, y al alcalde de la ciudad, José Torres Hurtado. En el primer encuentro, celebrado en septiembre, Gerardo Cuerva trasladó a Jesús Huertas la gran preocupación existente entre el empresariado granadino por la actual coyuntura económica. Los empresarios también debatieron con Huertas sobre asuntos relacionados con el Puerto de Motril, las infraestructuras de la provincia, el Milenio o los planes de futuro de CajaGranada. En el segundo de los encuentros, celebrado en octubre, el presidente de la CGE trasladó al alcalde de Granada la batería de 30 medidas que el colectivo empresarial presentó a la sociedad granadina para hacer frente a la crisis económica, e hizo especial hincapié en aquellas propuestas que tienen un ámbito municipal o en las que el Ayuntamiento puede participar junto a otras administraciones. En el apartado de encuentros y reuniones con la CEOE y CEA, cabe destacar la reunión que el Comité Ejecutivo de la CEA celebró, el 20 de noviembre, en la sede de la Patronal granadina. De forma previa a su celebración, una delegación de directivos de la CEA, encabezada por su presidente, Santiago Herrero, y por el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, llevó a cabo una visita al parque

metropolitano industrial y empresarial de Profitegra, en Escúzar (Granada). En la misma línea del celebrado en Granada, el 25 de septiembre tenía lugar Comité Ejecutivo de la CEA en Cádiz, a donde se desplazó una delegación de directivos de la CGE encabezada por su presidente, Gerardo Cuerva. Ambas reuniones se enmarcan en la voluntad de la CEA de acercar sus órganos de Gobierno a todas las capitales de provincia andaluzas, donde está representada a través de sus organizaciones territoriales. Cabe destacar, igualmente, la conmoción que en el mundo empresarial y político causó el fallecimiento de José María Cuevas, ex presidente de la CEOE y presidente de honor de la misma, así como de la Fundación CEOE, el 27 de octubre. Uno de los últimos actos de Cuevas como presidente de la CEOE fue, precisamente, la inauguración de la nueva sede de la Confederación Granadina de Empresarios, en abril de 2007. A finales de 2008 también nos abandonó el ex presidente de honor de la CEA, Rafael Álvarez Colunga, quien falleció de forma inesperada en un accidente. Familiares, amigos y representantes del mundo empresarial, social y político andaluz, entre los que se encontraba Gerardo Cuerva, acudieron el 22 de diciembre al cementerio de Huelva para dar el último adiós al empresario sevillano. Durante el pasado ejercicio, la sede de la CGE acogió numerosos encuentros empresariales, entre los que destaca la celebración

actividad institucional

36 memoria cge 2008

de la jornada-debate “El futuro de la Estación de Esquí de Sierra Nevada”, que contó con la participación de nuestro presidente, el director general de Cetursa-Sierra Nevada, Mariano Gutiérrez Terrón y el presidente de la Asociación de Empresarios de Sierra Nevada, Carlos Pascual. Otra cita empresarial destacada vino de la mano de las jornadas “El sector comercial en Andalucía: retos y oportunidades de futuro”, que contaron con la presencia, entre otras personalidades, de la delegada provincial de Comercio de la Junta de Andalucía, Sandra García Martín. Tenían como objetivo estudiar, analizar y debatir sobre la situación actual del comercio en Andalucía, así como sobre los retos y oportunidades de futuro que presenta este importante sector de actividad empresarial. También son de destacar las Jornadas sobre el Nuevo Panorama del Trabajo Autónomo, organizadas por la Asociación Intersectorial de Autónomos de Granada, CEAT-Granada, que congregó a un buen número de representantes del sector en Granada y en las que se puso de manifiesto la significativa aportación de este colectivo al PIB provincial, además de difundirse el nuevo marco normativo sobre autónomos. La representación institucional en actos o eventos de carácter social ha sido otra constante en la actividad de la CGE a lo largo de 2008. Así, destaca la presencia de una nutrida delegación de empresarios granadinos, encabezada por Gerardo Cuerva, en los

actividad institucional

actos de inauguración de la nueva sede de la Cámara de Comercio de Granada y de la ampliación del Parque de las Ciencias, a los que asistieron los Príncipes de Asturias. Especialmente emotivo fue el acto de entrega de la Medalla de Oro al Mérito de la Junta de Andalucía en el ámbito laboral a Antonio Hernández Villalobos, abogado laboralista vinculado a la Confederación Granadina de Empresarios desde sus orígenes, quien recibió esta distinción de manos del presidente andaluz, Manuel Chaves, en un acto celebrado en Sevilla y al que también asistió una delegación de la CGE. Otros eventos reseñables, en los que la CGE estuvo presente, fueron la inauguración de la nueva sede de la Jefatura Superior de Policía de Andalucía Oriental; la presentación del nuevo jefe superior de Policía, Pedro Luis Mélida; los actos institucionales en homenaje a la Policía Local, o los actos de la Guardia Civil con motivo de su patrona la Virgen del Pilar. También hubo una nutrida representación de la Confederación en el Foro ‘Innovación y Energías Renovables’, organizado por el diario Ideal y que acogió el salón de actos de la CGE, a cuya convocatoria asistieron, además, responsables políticos, agentes sociales y técnicos de distintas materias. La Patronal granadina estuvo también presente en otros actos celebrados a lo largo de 2008, como fueron la entrega de los Premios

37 memoria cge 2008

Andalucía de Turismo y de los galardones “Joven Emprendedor”; la Gala Anual de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) donde se entregaron los primeros Premios AJE Granada; la inauguración de la Feria de Muestras; la Apertura del Curso Académico de la Universidad; la Apertura del Año Judicial; la inauguración del curso académico de la Escuela Internacional de Gerencia, así como en los actos de entrega de los Premios Turismo de Granada, y de los Nombramientos y Distinciones 2007 de la Diputación de Granada. Por otro lado, la CGE se ha implicado en apoyar algunos temas de interés, como es el caso de la conciliación de los ámbitos profesional y personal. Así, fue una de las entidades firmantes del Pacto Local por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, al que se sumaron representantes empresariales, sindicales y sociales y que pretende la participación activa de todos los agentes locales para responder de una manera eficaz a los cambios que se están produciendo en la sociedad y que afectan a la conciliación del tiempo de la vida familiar, personal y profesional. La salud ha sido otro de los ejes de varias actuaciones que la CGE ha desarrollado en la provincia en colaboración con la CEA y la Consejería de Salud. Tal es el caso de las X Jornadas Provinciales sobre Seguridad Alimentaria, a las que asistió la delegada de la Consejería de Salud en Granada, Celia Gámez. En ella se puso de manifiesto la preocupación que la sociedad tiene hoy en día por la manipulación controlada y segura de los alimentos, que debe

obligar a las empresas a innovar constantemente para mejorar la calidad de sus productos. Mención aparte merecen las actividades relacionadas con las nuevas tecnologías y la I+D+i que promovió la CGE durante 2008. Entre ellas, destaca el ciclo de jornadas “El Fondo Tecnológico. La apuesta de la Unión Europea por la I+D+i”, que se celebraron en la CGE, y a la que asistieron, además de Gerardo Cuerva, los delegados de Innovación y de Economía de la Junta, Francisco Cuenca y Antonio Argüelles, respectivamente. Su principal objetivo fue la difusión de información acerca del Fondo Tecnológico dotado por la Unión Europea para el periodo 2007-20013 y, más concretamente, acerca de la asignación que correspondería a Andalucía, dinamizando así la participación de empresas andaluzas en proyectos de I+D+i. La apuesta por la cultura ha sido otra constante de las actividades organizadas por la CGE o en las que ésta ha participado, como pone de manifiesto la celebración del Seminario de Empresas Culturales, en la sede de la Confederación, y al que asistió el delegado de la Consejería de Cultura en Granada, Pedro Benzal. En él se abordó el importante potencial que la industria cultural representa para Granada, que ya cuenta con una oferta diferenciada en este ámbito. Las iniciativas solidarias tampoco podían quedar al margen de este bloque de actividades institucionales, entre las que destaca el convenio de colaboración suscrito entre la Consejería de Justicia y la CEA para la inserción laboral de jóvenes infractores, y que

actividad institucional

38 memoria cge 2008

trasladaron al ámbito provincial el presidente de la CGE y la delegada de la Consejería de Justicia en Granada, Begoña Álvarez. También destacan los numerosos encuentros con medios de comunicación mantenidos por la CGE a lo largo de 2008, un año en el que la presencia mediática de la Confederación se intensificó como consecuencia del interés que su papel como fuente fidedigna para pulsar la realidad socioeconómica de la provincia ante la crisis despertó en la ciudadanía. Entre ellos destaca sobremanera la presentación a los medios de las 30 medidas del empresariado granadino para hacer frente a la crisis. En una multitudinaria rueda de prensa celebrada el 1 de octubre, Gerardo Cuerva, acompañado del adjunto al secretario general, Francisco Ledesma, desgranó esta batería de propuestas dirigidas a mejorar la competitividad para recuperar la solvencia perdida y destinada a fuerzas políticas, instituciones de derecho público y entidades financieras. Otros encuentros destacados fueron diversos debates televisados en los que participó Gerardo Cuerva para exponer la postura de los empresarios frente a la crisis, varias entrevistas en prensa o el reportaje televisado del que fue objeto la Confederación, que perseguía acercar su funcionamiento y contenidos a la sociedad granadina. La CGE, como no puede ser de otra manera, también albergó varios encuentros con medios de comunicación organizados por algunas de sus asociaciones, como fue el caso de la rueda de prensa ofrecida por las patronales del metal para trasladar a la opinión pública granadina su postura frente a la negociación del convenio del sector y a la huelga desencadenada como consecuencia de la misma. ‘

actividad institucional

El recrudecimiento de la crisis y la precaria situación económica en la que se han visto sumidas las empresas granadinas fruto de la misma, llevó al presidente de la Confederación Granadina de Empresarios, Gerardo Cuerva, a dar un paso adelante en defensa de los intereses del empresariado granadino, presentado ante la sociedad una batería con 30 de medidas para hacer frente a la crisis desde todos los ámbitos productivos.

Las propuestas, dirigidas a fuerzas políticas, instituciones de derecho público y entidades financieras, pretenden fundamentalmente mejorar la competitividad para recuperar la solvencia perdida, algo que para la Patronal granadina pasa necesariamente por la cualificación de los factores de producción -capital humano y tecnológico- y de la transición hacia una estructura productiva más especializada en sectores con valor añadido y orientada a los mercados externos.

La presentación tuvo lugar en una multitudinaria rueda de prensa ofrecida por el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, acompañado del adjunto al secretario general, Francisco Ledesma, el 1 de octubre.

En el transcurso de la presentación de esta batería de medidas, que tuvieron una amplia repercusión mediática y social, Gerardo Cuerva hizo un llamamiento a los agentes económicos y sociales de la provincia para, entre todos, tratar de superar la crisis desde el consenso y la paz social.

Clima de paz social entre partidos políticos, empresarios y sindicatos para poder impulsar medidas que permitan superar lo antes posible la actual crisis y asienten las bases para un crecimiento equilibrado y sostenido. La búsqueda del consenso social debe presidir la actuación de la Administración en todo momento.

Estudiar e instrumentar las diferentes políticas y herramientas de apoyo al tejido empresarial para fomentar la productividad.

Mejorar la coordinación aministrativa en el control del absentismo, principalmente de las patologías que se prolongan indebidamente o que a pesar de ser breves se repiten con frecuencia.

Instrumentar las medidas oportunas dirigidas a incentivar la actividad económica y a generar confianza en el consumidor.

Desarrollar políticas de austeridad presupuestaria, basadas especialmente en una contención del gasto público corriente y en una utilización más eficiente de los recursos públicos.

Una política de reducción selectiva de impuestos municipales, como elemento diferenciador, para aumentar la renta disponible de las empresas y de los granadinos estimulando el ahorro y la inversión.

Fortalecer los instrumentos públicos de apoyo financiero y realizar una decidida apuesta por aquellos proyectos empresariales que reporten un mayor valor añadido a la economía granadina.

Potenciar la intermediación laboral del Servicio Andaluz de Empleo y potenciar la colaboración de la

iniciativa privada (agencias privadas de colocación, centros integrados de empleo), incidiendo en las políticas activas de empleo.

Apoyar al emprendedor y reforzar la formación ocupacional para facilitar la integración laboral de los desempleados en los sectores que están demandando empleo.

Desarrollar, conjuntamente con el sector privado, el potencial de la Ley de Dependencia, permitiendo la creación de nuevos yacimientos de empleo.

Desarrollar actuaciones específicas para los diferentes sectores productivos para instrumentar medidas que fomenten la necesidad de nuevas Estrategias de Modelos Productivos.

memoria cge 2008

LAS 30 PROPUESTAS DE LOS EMPRESARIOS GRANADINOS ANTE LA CRISIS

40 memoria cge 2008

Estudiar la posibilidad de crear un Grupo de Trabajo donde se integren representantes del sector inmobiliario y constructor y de las diferentes Administraciones, y que evalúe las posibles actuaciones sobre financiación, fiscalidad, normalización y cualquier otra que, junto a un cambio de imagen, consigan activar un sector insustituible en su aportación al PIB y por tanto al bienestar de la sociedad.

Analizar e impulsar, conjuntamente con el sector, diversas medidas para fomentar la rehabilitación de viviendas y la vivienda en alquiler.

Coordinar las acciones de promoción del turismo en el ámbito de la provincia de Granada, buscando una gestión eficiente de los recursos disponibles y orientándolos a mejorar la calidad y la información sobre la oferta disponible.

Potenciar el Puerto de Motril para incrementar la internacionalización de la economía granadina y de sus empresas, introduciendo incentivos y ayudas de todo tipo para las empresas exportadoras, y desarrollando un marco favorable para la inversión extranjera en sectores estratégicos para el crecimiento y el empleo de nuestra provincia.

Continuar con el proceso de liberalización y desregulación de sectores, externalizando la gestión de determinados servicios públicos con los objetivos de lograr una mayor eficiencia y flexibilidad en su prestación, un abaratamiento de costes y mejorar la competencia de los mercados de bienes y servicios.

Avanzar en la simplificación administrativa, eliminando trabas y licencias que dificulten el libre desarrollo de la actividad empresarial, agilizando la resolución de procedimientos y eliminando el silencio negativo en aquellos procedimientos que sea factible.

Impulsar, en colaboración con la iniciativa privada, un sistema educativo y formativo que prime la libertad de elección de centro y que potencie de forma permanente la calidad y el esfuerzo personal, en línea con las directrices europeas.

Diseñar una política activa e integral de apoyo al sector comercial, en la que se contemplen las distintas realidades y problemas de este sector y se instrumenten acciones orientadas a adaptarse a la Directiva de Servicios y a conseguir mayores niveles de calidad en todos sus ámbitos.

Impulsar un Plan de Ahorro y Eficiencia de energía, con objetivos e instrumentos ambiciosos para reducir la elevada dependencia energética en el ámbito de nuestra provincia.

Impulsar y agilizar administrativamente el desarrollo de las infraestructuras energéticas que permitan un suministro competitivo de electricidad y gas en las mejores condiciones de calidad, fiabilidad y sostenibilidad medioambiental.

Promover Granada como marca científica y biotecnológica a nivel mundial, desarrollando una política activa para crear y atraer hacia nuestra provincia grandes infraestructuras científico-biotecnológicas. Ello requiere una actuación coordinada por parte de todas las Consejerías competentes.

Impulsar la cooperación entre la ciencia y la empresa, a través de proyectos e infraestructuras de investigación compartidos, y fomentar Nuevas Empresas de Base Tecnológica, mejorando las condiciones para su desarrollo y consolidación.

Potenciar la inversión en infraestructuras por su carácter productivo y dinamizador de la economía, recogiendo las aportaciones empresariales en esta materia. En concreto, es esencial seguir mejorando y ampliando la red viaria, de cara a descongestionar los accesos a Granada y su área metropolitana.

Reforzar la Red de Clusters mediante el apoyo, en concurrencia competitiva, a aquellos más activos en servicios y proyectos de I+D+i empresarial.

Colaboración con los ocho Grupos de Desarrollo de la Provincia para apoyar y facilitar la actividad empresarial en la provincia.

Favorecer la simplificación normativa en materia de medio ambiente, así como una mayor coordinación entre las diferentes Administraciones públicas en la aprobación de normas medioambientales, de forma que no impongan mayores exigencias que las existentes en el marco comunitario y/o estatal.

Crear más y mejores dotaciones de suelo y de infraestructuras logísticas que cubran las necesidades de las empresas que se encuentren o se vayan a ubicar en ellos.

Profitegra y Marchalhendín. Los dos parques configuran un eje de desarrollo empresarial a corto y medio plazo de vital importancia para la provincia de Granada por lo que demandamos urgentemente el desdoblamiento de la carretera A-385 desde el Suspiro del Moro hasta el enlace de La Malahá con Santa Fé. [El eje viario existente, la carretera (A-385) actualmente soporta el tráfico de los núcleos de población de La Malahá, Ventas de Huelma, Acula, Agrón y la conexión con Alhama y el Temple. El primer tramo hasta la Malahá también recibe la conexión con Santa Fé.] Igualmente, la ejecución de la segunda circunvalación y contemplar su conexión con la A-385 desde la salida de Alhendín, ya que en principio no viene recogida ninguna comunicación con este eje empresarial ni con el núcleo de municipios, salvo bajar el puerto de La Malahá o dar la vuelta en El Padul cuestión totalmente incoherente.

memoria cge 2008

Acometer las inversiones necesarias en materia de justicia que contribuyan a disponer de un sistema judicial de calidad y ágil que garantice la defensa efectiva de los derechos de ciudadanos y empresas.

42 memoria cge 2008

presencia institucional

La CGE ostenta la representación del empresariado granadino en diversas comisiones y consejos de las administraciones públicas, así como en Instituciones de variada índole en donde se hace eco de la voz de los intereses de los empresarios de la provincia. La Confederación participa, entre otros, en los siguientes organismos:

administración autonómica

Centro de Mediación Arbitraje y Conciliación Comisión Asesora C.A.C.I. Comisión Provincial de Prevención de Riesgos Laborales de Granada Comisión Provincial para la Ordenación de la Modalidad de Pesca de Cerco de Granada Consejo Andaluz de Formación Profesional Consejo Económico y Social de Andalucía Consejo Económico y Social de Andalucía (Grupo de Trabajo de I Y D T I) Consejo Empresarial de Turismo de CEA Junta Rectora del Parque Natural de Sierra Nevada Junta Rectora del Parque Natural Sierra de Baza Junta Rectora del Parque Natural Sierra de Castril Junta Rectora del Parque Natural Sierra de Huétor Mesa de la Minería Andaluza Seguridad e Higiene en el Trabajo

actividad institucional

administración central

Comisión de Seguimiento de Programa para el Fomento del Empleo Agrario (PFEA) Comisión de Seguimiento de la Contratación Laboral Consejo Comarcal del Servicio Público Estatal de Empleo (SPEE) de Baza Consejo Comarcal del SPEE de Guadix Consejo Comarcal del SPEE de Iznalloz Consejo Comarcal del SPEE de Loja Consejo Comarcal del SPEE de Montefrío Consejo Comarcal del SPEE de Motril Consejo Comarcal del SPEE de Órgiva Consejo Comarcal del SPEE de Santa Fe Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) Servicio Público Estatal de Empleo (SPEE) Instituto Nacional de la Seguridad Social Instituto Social de la Marina Tesorería de la Seguridad Social

administración local y provincial

Comisión Asesora Provincial Horario de Farmacia de Granada Comisión Mixta Provincial de Seguridad Privada Comisión Provincial de Formación Profesional Comisión Ejecutiva Provincial del SAE Comisión Provincial del Servicio Andaluz de Empleo Consejo Asesor de la Facultad de Ciencias del Trabajo Consejo Municipal de Medio Ambiente Consejo Provincial de Medio Ambiente y Biodiversidad Consejo Provincial de Salud de Granada Consejo Social de la Ciudad de Granada Consejo Social de la Universidad Consorcio Metropolitano de Transportes Instituto Municipal de Formación y Empleo (IMFE) Junta Arbitral Municipal de Consumo Junta Arbitral Provincial de Consumo Org. Pr. de Mediación de C.P. de Enseñanza no Reglada Órgano de Mediación del Servicio Eléctrico

43 memoria cge 2008

Comité Gestión de la Comisión del Agua Patronato Provincial de Turismo Consejos Rectores de las UTEDLT de la provincia de Granada Consejo Provincial de Atención a las Personas con Discapacidad de Granada Consejo Provincial de Consumo Consejo Provincial de la Infancia de Granada Consejo Provincial de Servicios Sociales de Granada Asociaciones de Desarrollo Rural de la provincia de Granada (ADR)

otros

Autoridad Portuaria de Motril AVALUNION-SGR Escuela de Negocios de Andalucía (ESNA) Fundación Campus de Ciencias de la Salud Fundación Empresa-Universidad Fundación Granada por el Empleo Sociedad Iniciativas de Noroeste de Granada, S.A.

actividad institucional

IV Política de Reducción Selectiva de Impuestos

Artemis Reducerum Propia de zonas boscosas de la Península, puebla cunetas y terrenos secos. Sus propiedades la hacen idónea para suavizar y reducir los impuestos municipales, ya que su efecto tónico sobre el estómago estimula el ahorro, favoreciendo el incremento de la renta disponible de empresas y ciudadanos y beneficiando la digestión y la inversión. Modo de uso: Consumir en infusión con 10 a 20 g de sus hojas y flores por litro de agua.

45 memoria cge 2008

convenios En 2008, la Confederación Granadina de Empresarios firmó diversos convenios de colaboración con distintas entidades dirigidos, fundamentalmente, a incentivar la formación de futuros trabajadores y a promover la creación del empleo y el desarrollo socioeconómico provincial.

pacto provincial por la vivienda El 19 de enero se firmaba en Granada el Pacto Provincial por la Vivienda, una iniciativa impulsada por la Diputación provincial a la que se sumaron los principales agentes sociales, políticos y económicos de Granada, entre ellos la Confederación Granadina de Empresarios, para facilitar, en el ámbito de las responsabilidades de cada entidad firmante, la construcción de vivienda protegida en la provincia de Granada. En el caso concreto de la CGE, su compromiso se traduce en la divulgación, a través de sus asociaciones miembro, de los planes de vivienda y suelo y la información de las oportunidades de contratación de las obras derivadas de los concursos para la construcción de viviendas de protección oficial ofertadas por la administración y empresas públicas a los contratistas y a los promotores.

convenio de colaboración entre el instituto municipal de formación y empleo (imfe) y la cge La CGE y el Instituto Municipal de Formación y Empleo (IMFE) del Ayuntamiento de Granada firmaron, el 5 de febrero, un acuerdo de colaboración que, entre otras medidas, recoge la posibilidad de hacer prácticas remuneradas en empresas asociadas a la Confederación por parte de 240 jóvenes, durante tres meses. El convenio también aboga por promover todas aquellas medidas y recursos que repercutan en el incremento del empleo, en un momento en el que se elevan las cifras de paro, a través de acciones como la creación y consolidación de empresas; favorecer la cultura emprendedora y el fomento del espíritu empresarial en Granada; participar y colaborar en la formación de los empresarios y de los trabajadores, así como fomentar la innovación y la implantación y desarrollo de las nuevas tecnologías y la calidad, medio ambiente y proyectos de investigación y desarrollo.

convenio de colaboración entre la fundación núcleo y la cge El 4 de abril se firmó un convenio de colaboración entre la Fundación Núcleo, encargada de la gestión de las becas de formación de la Escuela Superior de Comunicación (ESCO) de Granada y la CGE. En virtud del mismo, se crearon dos becas, dirigidas a alumnos de la ESCO, para la realización de prácticas profesionales en el Gabinete de Comunicación y Prensa de la Confederación.

actividad institucional

46 memoria cge 2008

pacto local por la conciliación de la vida laboral, familiar y personal El presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, junto al alcalde de Granada, José Torres Hurtado, y representantes de UGT-Granada; Unión Provincial de CCOO; Universidad de Granada; Consejo Municipal de la Mujer; Instituto Municipal de Formación y Empleo; Instituto Andaluz de la Mujer; Cruz Roja; Fundación Secretariado Gitano; Federación Andaluza de Asociaciones de Personas Sordas y CajaGranada, firmaron, el 22 de abril, el Pacto Local por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Este acuerdo surgió en el marco del Proyecto Equal Malabaristas del Tiempo y pretende la participación activa de todos los agentes locales para responder de una manera eficaz a los cambios que se están produciendo en la sociedad y que afectan a la conciliación del tiempo de la vida familiar, personal y profesional.

convenio de colaboración entre justicia y la cge El 10 de junio 2008, el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva, y la delegada de la Consejería de Justicia en Granada, Begoña Álvarez, firmaron un convenio de colaboración para la integración sociolaboral de jóvenes infractores. Esta iniciativa, que supone la traslación provincial de un convenio firmado entre la CEA y la Consejería de Justicia, se inserta en el Plan de Reinserción Laboral de jóvenes y menores de edad sujetos a medidas judiciales del Gobierno andaluz, del que ya se han beneficiado más de 150 jóvenes granadinos, que lograron trabajo en cerca de medio centenar de empresas de la provincia, bien a través de becas formativas o de contratos laborales. Este nuevo convenio impulsado por la Junta busca más apoyo por parte de las empresas del ámbito privado.

actividad institucional

convenio de colaboración entre el centro para el desarrollo tecnológico industrial (cdti) y la cge La CGE y el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación, firmaron el 16 de noviembre un convenio de colaboración en virtud del cual la Confederación se compromete a asesorar a las empresas y emprendedores de la provincia sobre las líneas de apoyo público a la Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i). Lo más destacado de este acuerdo es que permite a las empresas y emprendedores granadinos tener acceso a las ayudas consignadas por el Fondo Tecnológico de la Unión Europea para proyectos de I+D+i en Andalucía durante el periodo 2007-2013, que ascienden a 1.000 millones de euros, la mitad de lo consignado para toda España.

convenio de colaboración entre cepsa y la cge La CGE y la petrolera Cepsa suscribieron, el 11 de diciembre, un convenio por el que las organizaciones miembro de la Confederación y sus empresas pueden beneficiarse de las prestaciones de la tarjeta Cepsa Plus, que ofrece todo un abanico de servicios relacionados con el repostaje de combustible y la asistencia técnica en carretera en condiciones ventajosas. Este acuerdo es especialmente beneficioso para aquellas empresas en las que los desplazamientos son parte integrante de su actividad (transportes de mercancías, de productos acabados o cualquier otro tipo de actividad comercial) y, por tanto, tienen grandes gastos en vehículos comerciales.

convenio de colaboración entre cajamar y la cge La entidad financiera Cajamar Caja Rural y la CGE firmaron, el 18 de diciembre, un convenio de colaboración para facilitar una

nueva línea de financiación a sus empresas asociadas, un acuerdo con el que la CGE pretende dar respuesta a las necesidades de liquidez que presentan las empresas granadinas ante la actual situación de crisis. En virtud del mismo, Cajamar Caja Rural pone a disposición de las empresas, comercios y autónomos una nueva línea de financiación -que asciende a 400 millones de euros para todo el territorio nacionaldestinada a dinamizar la economía provincial, mejorar la competitividad y favorecer el desarrollo de la actividad empresarial, a la que pueden acceder todas las empresas miembro de la CGE. ‘

47 memoria cge 2008

In Memoriam

Francisco Gijón Díaz

El 29 de junio nos dejaba, a la edad de 65 años, Francisco Gijón Díaz, empresario motrileño que luchó por el desarrollo económico y social de su municipio de forma incansable. Al frente de la Asociación de Oficios y Profesiones Varias de la Costa Tropical, integrada en la Confederación Granadina de Empresarios, llevó a cabo un destacado papel para la puesta en marcha de la Plataforma por las Infraestructuras, reivindicando lo mejor para Motril y su comarca. Gijón era, a su vez, portavoz de una de las cinco comisiones que componen la Plataforma por las Infraestructuras de la Costa Tropical, un organismo creado con el apoyo del Ayuntamiento de Motril para reivindicar las infraestructuras de la Costa Tropical. Formó parte como edil de Alianza Popular (AP) del gobierno municipal socialista de Enrique Cobo (1983-1987) en Motril y ejerció como presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de este municipio costero granadino, siendo pionero en la composición de asociaciones de empresarios como la que presidía, la Asociación de Oficios y Profesiones Varias de la Costa Tropical, integrada en la Confederación Granadina de Empresarios. Además, formaba parte de la Asociación de Comerciantes del Centro de Motril y desde 1972 dirigía una asesoría. Francisco Gijón era una persona “comprometida con su ciudad” como destacó el Ayuntamiento de Motril en un comunicado en el que lamentó el fallecimiento del empresario y político motrileño. Gijón colaboraba en distintos medios de comunicación de la comarca en tertulias radiofónicas, debates televisivos y artículos de opinión. ‘

Medalla al Mérito

Antonio Hernández Villalobos

La Junta de Andalucía concedió al abogado Antonio Hernández Villalobos la distinción al mérito en el ámbito laboral en Andalucía, a propuesta de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), a la que ha estado vinculado profesionalmente desde sus orígenes. La Comisión de Valoración del galardón acordó otorgar esta distinción a Hernández Villalobos en reconocimiento a su trayectoria profesional como precursor del asociacionismo y como referente del diálogo social en Granada. Antonio Hernández Villalobos recibió esta distinción de manos del presidente andaluz, Manuel Chaves, en un acto que tuvo lugar el 9 de diciembre en Sevilla. Nacido el 19 de marzo de 1936 en Berja, Almería, y licenciado en Derecho por la Universidad de Granada, Hernández Villalobos ejerce la abogacía desde el 5 de marzo de 1964, fecha en la que accedió al Ilustre Colegio de Abogados de Granada, donde ha formado parte de su Junta de Gobierno en distintas etapas. Es, igualmente, académico de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de Granada. Hernández Villalobos es uno de los grandes precursores del asociacionismo en Granada. Como asesor de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE) desde los primeros años de la transición política en España, ejerció el desarrollo práctico de la Ley Orgánica de Libertad Sindical en Granada, con la constitución de las primeras asociaciones que, enmarcadas en la CGE, fueron iniciando el devenir del asociacionismo en Granada en sectores como el comercio, la hostelería, transportes de mercancías, etcétera. A partir de ese momento, ha sido un referente del diálogo social en la ciudad de Granada, negociando los convenios colectivos de importantes sectores económicos y representando a la empresa en su marco laboral ante todas las instancias necesarias: Inspección de Trabajo; Centro de Mediación; Arbitraje y Conciliación; Magistratura de Trabajo y posteriores Juzgados de lo Social, culminando su labor con su designación como mediador empresarial ante el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla). ‘

actividades técnicas 52

Presentación 55

Gabinete de Asesoramiento Tecnológico | OTRI 61

Gabinete de Comunicación 65

Red CSEA | CELS 74

Departamento de Formación 76

Unidad de Creación de Empresas 80

Unidad de Orientación e Inserción Profesional 82

Unidad de Prevención de Riesgos Laborales 84

Negociación Colectiva y SERCLA

Secretario General

SALVADOR de la Confederación

FRUTOS Granadina de

RODRÍGUEZ Empresarios

Personalmente, me siento satisfecho de la aportación que la Confederación Granadina de Empresarios ha realizado en 2008, a través de estas dos unidades, para frenar la imparable destrucción de empleo y de empresas experimentada este año en la provincia y, en este sentido, animo, desde la oportunidad que me brinda esta Memoria, tanto a nuestros asociados como al empresariado en general así como a cualquier particular interesado, a hacer uso de estos servicios que tan útiles se están mostrando en estos difíciles momentos que estamos viviendo. Precisamente, con el objetivo de mejorar la difusión de los servicios que ofrece la Patronal granadina al empresariado en particular y a la ciudadanía en general, y de hacer llegar a la sociedad granadina su posicionamiento en todos aquellos asuntos de relevancia para el desarrollo socioeconómico de esta provincia, se reestructuró en 2008 el Departamento de Comunicación y Prensa de la CGE, ampliando sus funciones a tiempo completo, que ha venido a reforzar la tarea que, en este ámbito, venía prestando la Confederación a lo largo de estos últimos años. La globalización que caracteriza a la sociedad actual, en la que los medios de comunicación juegan un papel clave, pone de manifiesto la importancia que el acceso a una información veraz y actualizada tiene para nuestras vidas, una creciente relevancia a la que el nuevo Gabinete de Comunicación y Prensa de la CGE pretende dar respuesta.

También es de destacar la importante apuesta que la CGE, a través de su Gabinete de Asesoramiento Tecnológico (GAT), lleva a cabo en iniciativas de Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i), una 2008 ha sido testigo del agravamiento de la crisis económica, como labor que adquiere especial relevancia en estos momentos de crisis, así han puesto de manifiesto los principales indicadores macroeco- en los que el valor añadido que confiere la innovación se convierte en nómicos. Algunos estudios, como el de una importante entidad finan- un factor de competitividad imprescindible para las empresas. ciera, ensombrecen aún más las previsiones, augurando que la crisis podría prolongarse hasta el 2010 y que se superarían los 4 millones Mención aparte merece, también, la importante labor que desempeñan los Centros CELS que, en la provincia de Granada, componen la de desempleados. Red Andaluza de Servicios Avanzados a las Empresas (Red CSEA), a No puedo si no desear que estos malos augurios no se cumplan, un la que recientemente se han incorporado los municipios de Santa Fe propósito que fundamento no sólo en el mero deseo, sino en la con- y Albuñol. fianza que tengo depositada en el mercado español, andaluz y, concretamente, granadino, que en otros periodos de incertidumbre en Con estos dos nuevos CELS, que suman un total de diez centros de el pasado han demostrado su capacidad de reacción y recuperación. estas características repartidos por las principales comarcas de la En este contexto, creo necesario recordar la importante labor que la provincia, se completa el proyecto de expansión de la Red CSEA en Confederación Granadina de Empresarios lleva a cabo a través de su Granada, una ambiciosa iniciativa impulsada por la Confederación Unidad de Orientación e Inserción Profesional, que tiene como obje- de Empresarios de Andalucía (CEA) que busca acercar a todas las cotivo orientar y facilitar al demandante de empleo en la planificación y marcas andaluzas un amplísimo abanico de servicios avanzados para organización en su búsqueda activa de empleo a un puesto de trabajo el desarrollo y la competitividad de las empresas de la Comunidad, cuyo fin es la mejora del tejido productivo regional, especialmente en Granada y su provincia. de las Pymes. Una labor similar, pero en el ámbito empresarial, es la desempeñada por la Unidad de Creación de Empresas de la Confederación, No es, por tanto, un balance del todo negativo el que, desde la Conun servicio destinado a ofrecer asesoramiento, orientación y apoyo federación Granadina de Empresarios, podemos extraer del 2008, a aquellas personas que tengan una iniciativa empresarial así como lo que me insufla ánimos para pensar y desear que, en la próxima Memoria, del 2009, estemos vislumbrando la luz al final del túnel. ‘ desarrollar una labor de promoción de la cultura emprendedora.

Pasiflorácea Granadis Planta de la familia de las pasifloráceas. De tallos trepadores, leñosos, brotes tiernos y casi morados, hojas alternas, trilobadas y verde oscuras. Sus propiedades medicinales actúan directamente sobre el sistema nervioso, aplacando la ansiedad y favoreciendo las políticas de creación de grandes infraestructuras tecnológicas. Modo de uso: Preparar una infusión con dos cucharadas de planta seca por medio litro de agua. Beber dos tazas al día.

V Promover Granada Como Marca Científica y Biotecnológica a Nivel Internacional

55 memoria cge 2008

gabinete de

asesoramiento tecnológico | otri

l Gabinete de Asesoramiento Tecnológico (GAT) y la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) de CGE, en el ejercicio 2008, han intensificado su labor de promoción de la innovación, el desarrollo tecnológico y la transferencia de tecnología entre el tejido empresarial granadino. A estos efectos, las actuaciones desarrolladas para propiciar la materialización de proyectos de I+D+i por parte de las empresas granadinas, se han centrado en la difusión de información acerca de los interesantes programas de incentivos existentes para la financiación de la I+D+i empresarial, la promoción de la cooperación con los distintos Agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento, la organización de actividades de sensibilización sobre la importancia de la innovación y el desarrollo tecnológico para la competitividad empresarial, así como sobre herramientas de gestión como la Vigilancia Tecnológica; el desarrollo y lanzamiento de plataformas web temáticas, y la prestación de servicios de asesoramiento a empresas. En otro orden de cuestiones, cabe destacar de entre las actuaciones del Gabinete de Asesoramiento Tecnológico, sus aportaciones en ámbito institucional a través de su participación en distintas mesas trabajo. En este contexto, desde el GAT se han realizado aportaciones técnicas a distintas líneas políticas, normativas y ayudas.

u el fondo tecnológico: la apuesta de la unión europea por la i+d+i La CGE, en colaboración con la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, ha organizado el ciclo de jornadas “El Fondo Tecnológico: La Apuesta de la Unión Europea por la I+D+i”, con el principal objetivo de difundir información acerca del Fondo Tecnológico dotado por la Unión Europea para el periodo 2007-2013, y más concretamente, acerca de la asignación que correspondería a Granada, dinamizando así la participación de empresas granadinas en proyectos de I+D+i.

encuentros innocge En colaboración con la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa tuvieron lugar la jornadas “Quién es quién en la I+D+i andaluza”, que se realizaron a lo largo del mes de octubre con notable éxito en cuanto a asistencia y activa participación de las empresas y entidades que acudieron.

actividades técnicas

56 memoria cge 2008

colaboraciones con agentes del sistema andaluz del conocimiento.

Convenio de colaboración con el CDTI en el marco de la Red PI+D+i.

Informe “Evaluación del Sistema Andaluz de Innovación. Índice EOI 2008”.

La CGE ha formalizado en el ejercicio 2008 su incorporación a la Red PI+D+i (Puntos de Información de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación), promovida desde la Presidencia del Gobierno con el objetivo de facilitar a emprendedores y empresas el acceso a líneas de financiación de la I+D+i, a través de la suscripción de un convenio de colaboración con el Centro para el Desarrollo Tecnológico e Industrial, entidad responsable de la coordinación de esta red a nivel nacional. En el marco de esta Red, el personal del GAT-OTRI ha asistido a un curso de formación celebrado los días 25 y 26 de noviembre en La Viñuela, Málaga.

El equipo técnico del Gabinete ha estado entre los profesionales consultados para valorar la situación en materia de I+D+i en nuestra provincia. Colaboración en la difusión y promoción de la participación en el Programa de Incentivos para el Fomento de la Innovación y el Desarrollo Empresarial en Andalucía.

La CGE, a través de su Gabinete de Asesoramiento Tecnológico, ha promovido entre las empresas granadinas la participación en este programa de incentivos, a través de distintas acciones de sensibilización y difusión y, muy especialmente, a través de sus servicios de asesoramiento técnico para la elaboración y tramitación de solicitudes. De este modo, se ha realizado una labor de seguimiento de los incentivos concedidos desde la publicación de la orden reguladora en este programa, y hasta su finalización en diciembre de 2008.

actividades técnicas

57 memoria cge 2008

jornadas de sensibilización en ámbito de i+d+i y vigilancia tecnológica.

toma de decisiones, y se ha ofrecido una primera orientación sobre cómo implantarla en una organización.

Ciclo de Jornadas Sectoriales “Incentivos a la I+D+i: Deducciones y Ayudas Públicas”.

Ciclo de Sesiones “Innovación 2.0: Nuevo Modelo de Gestión de la I+D+i inspirado en la Web 2.0”.

El Gabinete de Asesoramiento Tecnológico ha celebrado un ciclo de jornadas sectoriales, denominado “Incentivos a la I+D+i: Deducciones y Ayudas Públicas”, que se ha dirigido a dar a conocer las diferentes posibilidades de financiación para empresas en el ámbito de I+D+i, tanto a través de incentivos como de deducciones fiscales. Este ciclo se ha celebrado a lo largo de los meses de junio y julio de 2008 y se ha dirigido en esta ocasión al sector industrial, por su especial relevancia y su potencial para el desarrollo de este tipo de proyectos.

El GAT ha programado este ciclo de sesiones dirigidas a presentar e introducir este nuevo modelo de gestión de la I+D+i, así como a simular una práctica sobre el mismo a partir de la experiencia de las empresas y entidades participantes. Así pues, en el marco de estas sesiones que se han celebrado entre los meses de septiembre y octubre, se ha mostrado a los asistentes que el modelo Innovación 2.0 no está limitado a los negocios digitales y que, mucho más allá, la Actitud 2.0 tiene amplia vigencia para cualquier tipo de empresa. OTRAS JORNADAS

Ciclo de Jornadas Sectoriales “Vigilancia Tecnológica: Nuevas herramientas y Casos prácticos”.

Con la intención de fomentar la incorporación de herramientas de gestión de la I+D+i entre las empresas granadinas, el GAT ha organizado un ciclo de jornadas en materia de vigilancia tecnológica que se celebraron entre los meses de septiembre y octubre de 2008. Estas jornadas se han dirigido a transmitir el importante papel de la vigilancia tecnológica en el marco de la estrategia de I+D+i de la empresa, como herramienta esencial en el proceso de

Organizadas por la Asociación de Empresas del Sector Medioambiental de Andalucía (AESMA), en las jornadas sobre la “Gestión Integral de Residuos” se abordaron las nuevas opciones en la gestión de residuos que están surgiendo en la comunidad, a partir de la aplicación de tecnologías basadas en la I+D+i, que puedan suponer nuevas áreas de mercado para el sector, que busca alternativas de negocio en estos tiempos de crisis.

actividades técnicas

58 memoria cge 2008

desarrollo y lanzamiento de plataformas web temáticas

Servicios de Diagnóstico y Soporte LOPD y LSSI

Herramienta de Explotación de Patentes Andaluzas

En colaboración con la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía, hemos desarrollado una herramienta que ofrece atención a las empresas y autónomos para proporcionarles soporte en el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos y servicios de la sociedad de la información.

Se trata de un espacio a través del que se difunde información al tejido empresarial granadino sobre patentes generadas en el ámbito universitario de potencial aplicación. Esta herramienta permite realizar búsquedas en función de los sectores susceptibles de aplicación de estas patentes, con el objetivo de estimular y facilitar así la transferencia de resultados de investigación al ámbito empresarial granadino.

Este soporte desarrollado vía telefónica y telemática es complementado por una herramienta web de diagnóstico previo, información sobre las materias y preguntas y errores frecuentes para la consulta directa de empresas y autónomos. Sistemas Integrados de Gestión

A través de esta plataforma se realiza un recorrido por los distintos sistemas de gestión, comenzando por los de mayor implantación entre las organizaciones y empresas –calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales-, hasta aquellos que se están comenzando a implantar y se erigirán como el futuro de la gestión y la competitividad empresarial, como la I+D+i, seguridad de la información, vigilancia tecnológica, etc. De este modo, se facilita al usuario información referente a requisitos para la implantación y certificación de los mismos, ventajas, posibles vías de financiación, entre otras cuestiones.

actividades técnicas

servicios de asesoramiento a empresas Como resultado de todas las actuaciones mencionadas, la demanda de servicios del Gabinete de Asesoramiento Tecnológico, así como de la OTRI, ha mantenido durante el ejercicio 2008 su tendencia de crecimiento, siendo ya unas 400 empresas granadinas las que han contado con su información y apoyo técnico para la planificación y gestión de proyectos en materia de de I+D+i, para resolver sus necesidades tecnológicas o para identificar posibles proveedores o socios en ámbito científico-técnico. En este sentido, cabe destacar la amplia oferta de servicios de información y asesoramiento que el GAT ofrece a través del portal INNOCGE, una plataforma web con interesantes herramientas para el empresario. ‘

59 memoria cge 2008

Demandantes de los servicios del GAT en 2008. Perfil medios de las empresas

Servicios Comercio Organizaciones Empresariales Industria Otros 11 %

21 % 48 %

16 %

Nº TOTAL DE CONSULTAS 412 TAMAÑO POR Nº. DE TRABAJADORES 0-9 TAMAÑO POR FACTURACIÓN 0 - 300.000€ SECTOR Servicios MATERIA CONSULTADA Incentivos MEDIO DE CONSULTA Correo Electrónico

VI Desarrollar Actuaciones Específicas Para los Diferentes Sectores Productivos

Productivus Globosus Labill Árbol originario de América de hojas perennes y flores de colores suaves y del que se extrae un aceite especial de fines terapéuticos. El aceite posee propiedad expectorante y estimuladora de actuaciones específicas para los diferentes sectores productivos. Modo de uso: Disolver el aceite esencial en agua o calentarlo para aspirar sus vahos dos veces al día. El alivio de la situación de crisis es inmediato.

61 memoria cge 2008

gabinete de

comunicación y prensa La relevancia que la crisis adquirió durante el 2008, que tuvo su reflejo más dramático en las elevadas cifras del paro, intensificó la presencia de la Confederación Granadina de Empresarios en los distintos medios de comunicación, tanto en su papel como defensor y garante de los derechos de los empresarios granadinos, como en el de fuente fidedigna para pulsar la realidad socioeconómica de la provincia. Así lo reflejan los más de 440 impactos que la CGE tuvo en la prensa local diaria, un 150 por ciento más que en 2007, una cifra muy significativa, a la que deben añadirse apariciones en medios audiovisuales y digitales.

acompañado del adjunto al secretario general, Francisco Ledesma, el 1 de octubre. Las noticias y artículos de opinión que esta iniciativa generó en los medios de comunicación ascienden a más de una treintena, entre informaciones audiovisuales y escritas, editoriales, artículos de opinión y debates. Por otro lado, la cobertura que presta el Departamento de Comunicación a la actividad de la CGE se tradujo en la elaboración de 140 de convocatorias y comunicados para los medios de comunicación, lo que supone un 40 por ciento más que en 2007.

El mayor impacto mediático obtenido por la CGE durante el pasado año se debió a la presentación, por parte de la Confederación, de una batería de 30 medidas para hacer frente a la crisis desde todos los ámbitos productivos.

Toda esta producción informativa fue gestionada desde el Gabinete de Comunicación y Prensa de la CGE, que a mediados de 2008 sufrió una remodelación, creándose un nuevo departamento a tiempo completo que vino a reforzar la tarea que, en este ámbito, venía desempeñando la Confederación en los últimos años.

La presentación tuvo lugar en una multitudinaria rueda de prensa ofrecida por el presidente de la CGE, Gerardo Cuerva,

Este departamento es responsable de la elaboración y difusión a la opinión pública, a través de los medios de comunicación,

de la información escrita y documentación gráfica que diariamente genera la Confederación Granadina de Empresarios tanto a través de sus diferentes unidades técnicas como de sus órganos de gobierno. Del mismo modo, se ocupa de atender y canalizar las peticiones de información formuladas por los distintos medios de comunicación, trasladar a estos la visión de la patronal granadina en aquellas áreas trascendentes para el avance de la provincia, así como de la convocatoria de actos organizados por la Confederación o en los que ésta colabora activamente. La elaboración, para su difusión interna, de un dossier diario de prensa, la renovación de su archivo gráfico y documental o la actualización constante de las noticias que se recogen en la página web de la Confederación (www.cge.es) son otras de las tareas que tiene encomendadas el Gabinete de Comunicación de la CGE. Además, la Confederación se ofrece y es requerida como fuente de información

actividades técnicas

62 memoria cge 2008

fidedigna en temas de actualidad ligados a diversos aspectos relacionados con el desarrollo socioeconómico provincial. La agilidad en la respuesta es básica para incidir en la transparencia informativa de la CGE y en su voluntad de mantenerse cercana a las cuestiones que preocupan a la sociedad granadina.

IMPACTOS EN PRENSA

Por otra parte, la intensa labor formativa que lleva a cabo la CGE, a través de la celebración de cursos fundamentalmente dirigidos a la inserción laboral de personas desempleadas, así como su fuerte vocación hacia la responsabilidad social corporativa, mediante la organización de jornadas de ámbitos como la prevención, la cooperación o el medio ambiente, entre otros, tuvieron también una amplia repercusión mediática a lo largo del 2008. Del mismo modo, el Gabinete de Comunicación jugó durante 2008 un importante papel en la divulgación de otras importantes tareas que tiene encomendada la Confederación en áreas como la promoción de vocaciones empresariales, propiciar la colaboración entre compañías o favorecer el asociacionismo e incentivar la incorporación de tecnología e I+D+i en las empresas de la provincia para favorecer la competitividad de la economía granadina, entre otras. Mención especial merece la coordinación de la Memoria Anual de Actividades, que recoge las labores diarias de la Confederación a lo largo del ejercicio terminado y permite visualizar tanto los servicios que prestan sus departamentos como el trabajo de la organización en defensa de los intereses de los distintos sectores empresariales de Granada. ‘

actividades técnicas

= 440 Impactos

63 memoria cge 2008

VII Avanzar en la Simplificación Administrativa Verbena Simplis Planta herbácea vivaz, de porte pequeño y hojas opuestas, lanceoladas y velludas por su envés. Se utiliza especialmente para eliminar la ansiedad, las jaquecas y las migrañas ante la burocracia administrativa, ejerciendo un efecto reductor y de simplificación de los trámites y papeleos en la adjudicación de licencias, que favorecen la actividad empresarial. Modo de uso: Tomar macerada o en infusión con 2 ó 3 cucharaditas de flores secas desmenuzadas por taza, tras reposar por 10 minutos.

65 memoria cge 2008

Red CSEA cels

En el año 2008 se ha completado la extensión territorial de la Red CSEA de Servicios Avanzados para el Desarrollo y la Competitividad de las Empresas Andaluzas, con la incorporación de dos nuevos Centros Locales de Servicios Avanzados (CELS), en las localidades de Albuñol y Santa Fe. De este modo, la Red CSEA en Granada pasa a estar compuesta por los CELS de Albolote-Peligros; Albuñol; Baza; El Padul; Guadix; Huétor Tájar; Loja; Motril, y Santa Fe. Con ello, la Confederación Granadina de Empresarios cumple con el objetivo marcado dentro del proyecto que la Confederación de Empresarios de Andalucía iniciaba en el 2002 con el fin de crear más de 100 Centros de Servicios Empresariales, incluido en el Programa Operativo para Andalucía del Marco Comunitario de Apoyo 2000-2006, correspondiente a las intervenciones del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). En este sentido, la Red ha centrado sus esfuerzos en el desarrollo de tres programas específicos, tanto en Granada como en los

CELS, orientados a dar respuesta a las necesidades detectadas e impulsar el desarrollo de las áreas respectivas.

sarrollando su actividad y ofreciendo sus servicios al empresariado de Granada. Asocianet

Estos programas considerados de interés prioritario son: Sociedad de la información, telecomunicaciones y nuevas tecnologías Turismo Mejora de la competitividad, in- ternacionalización de las pymes y medio ambiente

Este proyecto pretende el desarrollo tecnológico de las asociaciones empresariales miembro de esta Confederación, y para ello aporta a cada una de las que decidan adherirse al proyecto todos los recursos tecnológicos necesarios para que puedan prestar los servicios a sus empresas asociadas a través de Internet.

Estos programas se han consolidado en los CELS, mediante el desarrollo de una serie de actividades, que se detallan a continuación.

Durante este año se ha alcanzado el 50%, de asociaciones adheridas al Proyecto Asocianet, del total de asociaciones que conforman esta Confederación.

· · ·

UNIDAD TERRITORIAL DE LA RED CSEA La Unidad Territorial de Granada de la Red CSEA, en el 2008, además de la expansión territorial y la implantación de los servicios en la provincia de Granada, ha seguido de-

actividades técnicas

memoria cge 2008

Consultas Consultas globales Unidad territorial de Granada y CELS

En este apartado se analizan las consultas recibidas tanto de la sede central de la Red CSEA, como de los Centros Locales de Servicios Avanzados de la provincia.

I+D+i - Desarrollo Tecnológico

Las consultas recibidas a lo largo del año se reparten de la siguiente manera:

Calidad y Medio Ambiente PIESA Financiación Legislación Turismo Otras: Suelo Industrial, Segudad Industrial, Comunicación Empresarial... Internacional

22%

18%

Se nota una evolución positiva del número de consultas por dos razones: por un lado ha aumentado el número de Centros de Servicios Empresariales y, por otro, se consolidan los existentes. Otro aspecto a destacar es la diversidad de temas de las consultas, lo cual indica la diversidad económica y social que hay en la provincia de Granada.

15%

12%

10%

67 memoria cge 2008

Jornadas y seminarios

Durante el 2008 se han realizado una serie de jornadas y seminarios destinados a cubrir las necesidades de los empresarios, con una gran acogida entre los mismos, ya que la participación ha sido muy elevada. Empresa Multicultural: Gestión Eficaz de los Recursos Humanos Inmigrantes Sus objetivos eran realzar el valor positivo de los inmigrantes como recursos humanos y desmitificar subjetividades en cuanto a la inmigración. La Comunicación: Cómo Ser un Directivo y Parecerlo Perseguía conocer y aprender a utilizar una serie de herramientas para que el directivo pueda influir positivamente ante cualquier tipo de interlocutor. El Sector Comercial en Andalucía: Retos y Oportunidades de Futuro Tenía como objetivo estudiar, analizar y debatir sobre la situación actual del comercio en Andalucía, así como sobre los retos y

oportunidades de futuro que presenta este importante sector de actividad empresarial.

Jornadas de Ahorro y Eficiencia Energética

Mejora del Entorno Laboral: La Negociación como Herramienta de Gestión de Conflictos

Con ellas se pretendió informar y sensibilizar a los empresarios sobre las diferentes medidas y técnicas de gestión del consumo energético existentes.

Sus objetivos eran analizar el conflicto, su origen, sus fases y sus consecuencias. X Jornadas sobre Seguridad Alimentaria Estas jornadas pretendían, por un lado, abordar la gestión de residuos y subproductos de origen animal, y, por otro, presentar la “Guía Orientativa para la Implantación del Sistema de Autocontrol en ciertos establecimientos alimentarios” Elaboración de un Sistema de Autocontrol Su propósito era informar sobre el avance en los estándares de calidad y la implantación de sistemas de autocontrol basados en la metodología del análisis de peligros y puntos de control crítico, que garantizan que los productos que elaboran, transforman o distribuyen, son seguros.

Herramientas Innovadoras para el Cambio de Ciclo: Sistemas de Gestión, Estrategia y Excelencia En este encuentro se subrayó la importancia de la gestión de la calidad como instrumento para aportar valor añadido en la actividad empresarial. Obligaciones Contables y Registrales de las Empresas. Panorama Actual tras la Aprobación del Nuevo Plan General de Contabilidad Se abordó el Nuevo Plan General de Contabilidad, norma que ha introducido numerosas modificaciones en el tratamiento contable de las operaciones económicas con el objetivo de dar un paso decisivo en la armonización contable europea.

actividades técnicas

68 memoria cge 2008

Servicios Avanzados para el Desarrollo y la Competitividad de las Empresas Andaluzas Celebrada en Cádiz, esta jornada se desarrolló con el objetivo de convertirse en un foro de encuentro de centros de la Red CSEA donde poder analizar la situación económica actual y sus perspectivas de futuro y conocer de primera mano las herramientas que la administración autonómica pone a disposición de las Pymes para reforzar su competitividad. Otras Actividades y Servicios La Red CSEA en Granada también ha participado en el desarrollo de actividades tales como la participación en la formalización de un convenio entre CEPSA y CGE, y su difusión posterior; divulgación de los distintos convenios con entidades financieras; participación en diversas reuniones de trabajo entre empresarios de la provincia y SEVILLANA-ENDESA, en el marco del convenio que hay establecido con la CGE,

actividades técnicas

así como la tramitación de solicitudes para acogerse al mismo, así como en reuniones de coordinación con los presidentes de las asociaciones comarcales de la provincia, que están ubicadas y haciendo uso de los CELS. Servicio de Desarrollo de Sistemas y Telecomunicaciones El portal de Internet www.cge.es sigue ofreciendo unos servicios de valor añadido tanto a los empleados de la propia organización, como a las organizaciones miembro y empresas de la provincia. Éstas encuentran en el sitio web una fuente global de información de gran ayuda que las mantiene actualizadas en todo momento sobre las diferentes actuaciones de índole económica, social y política.

Peumus Boldo Financius Arbusto frondoso con grandes flores amarillas de 2 a 3 metros de altura de hojas de textura áspera, con importantes activos terapéuticos. Indicado en el tratamiento del fortalecimiento de los instrumentos públicos de apoyo financiero, gracias a su acción diurética muy útil para favorecer aquellos proyectos empresariales de gran valor añadido para la economía granadina. Modo de uso: Macerar 20 hojas en agua a temperatura ambiente durante 24 h y beber en ayunas de forma decidida.

VIII Fortalecer los Instrumentos Públicos de Apoyo Financiero

70 memoria cge 2008

CELS

cels de EL padul

cels de albolote-peligros

En este Centro se han celebrado los seminarios “Técnicas de negociación comercial”; “Protocolo de éxito: soluciones a la sucesión en la empresa familiar” y “Cómo convertirse en una empresa innovadora”.

Dentro de los programas específicos de la Red CSEA, el CELS de Albolote-Peligros ha acogido las jornadas “Presentación del Fondo Tecnológico” y ha participado en el desarrollo de diversas actividades, entre las que figuran la celebración de la Asamblea General Ordinaria de la Asociación de Empresarios del Polígono Juncaril, así como de las diversas Juntas Directivas de la Asociación, mientras que se han establecido convenios de colaboración de diversa índole a favor del tejido productivo de la zona. cels de albuñol

Este Centro ha iniciado su actividad en el último trimestre de 2008 y se han desarrollo actividades tales como la celebración de las diversas Juntas Directivas de la Asociación o de reuniones y colaboraciones con el Ayuntamiento de Albuñol cels de baza

Durante este año se han desarrollado una serie de seminarios, como “Técnicas de negociación comercial”; “Técnicas de ventas” o “Cómo convertirse en una empresa innovadora”.

Por otra parte, ha acogido la celebración de las diversas Juntas Directivas de la Asociación; reuniones y colaboraciones con el Ayuntamiento de El Padul y ha participado como promotor o colaborador en diversos eventos de Promoción Local cels de guadix

En este Centro se han desarrollado los seminarios y/o jornadas “Creación de imagen de empresa: claves y estrategias”; “Presentación del Fondo Tecnológico” y “Obligaciones contables y registrales de las empresas. Panorama actual tras la aprobación del nuevo Plan General de Contabilidad”.

Del mismo modo ha participado en la celebración de las diversas Juntas Directivas de la Asociación de Empresarios Altiplano de Granada y como promotor o colaborador en diversos eventos de Promoción Local

actividades técnicas

cels de loja

Se han desarrollado diversas actividades en forma de seminarios, jornadas y cursos, como “Mejora del entorno laboral: la negociación como herramienta de gestión de conflictos”; “Presentación del Fondo Tecnológico” y “Financiación del crecimiento de las empresas”. También se han desarrollado otras actividades, como encuentros con representantes políticos de la provincia; colaboraciones con actividades deportivas (ciclismo, tenis); organización y participación en diferentes eventos locales con la finalidad de publicitar y promocionar el comercio lojeño y en la organización del concurso promocional del comercio de Loja. cels de motril

Por otra parte, el centro ha colaborado en la celebración de las diversas Juntas Directivas de la Asociación y ha participado en reuniones y colaboraciones con el Ayuntamiento de Guadix y como promotor o colaborador en diversos eventos de Promoción Local. cels de huétor tájar

El CELS de Baza también ha participado en el desarrollo de actividades como el mantenimiento de los convenios con Euroseper y con el BBVA, además de dar apoyo en distintas reuniones de organismos locales; así como de diversas asociaciones/federaciones sectoriales provinciales.

tación de ayudas y subvenciones para los asociados y liderando diversos proyectos para la Asociación

En este Centro, en su año de consolidación, se han desarrollado los seminarios, jornadas y cursos: “Empresa multicultural: gestión eficaz de los recursos humanos inmigrantes”; “Técnicas de ventas”; “Financiación del crecimiento de las empresas” y “Cómo convertirse en una empresa innovadora”. Igualmente, ha participado en la celebración de las diversas Juntas Directivas de la Asociación de Comerciantes y Empresarios de la Mancomunidad de Municipios Ribera Baja del Genil; en reuniones y colaboraciones con el Ayuntamiento de Huétor Tajar; como promotor o colaborador en diversos eventos de Promoción Local; en la trami-

Se han desarrollado los siguientes seminarios: “Creación de imagen de empresa: claves y estrategias”; “Presentación del Fondo Tecnológico y “Cómo convertirse en una empresa innovadora”. En este Centro, al igual que en el resto, también se han llevado a cabo otras actividades como la organización de juntas directivas, asamblea general y diversas reuniones con autoridades provinciales y locales para impulsar el desarrollo de la comarca. cels de santa fe

Este Centro, al igual que el de Albuñol, ha iniciado su actividad en el último trimestre de 2008 y se han desarrollo actividades tales como la celebración del seminario “Presentación del Fondo Tecnológico”, así como de las diversas Juntas Directivas de la Asociación y de reuniones y colaboraciones con el Ayuntamiento de Santa Fe.

71 memoria cge 2008

Distribución de los CELS Provincia de Granada

Baza Guadix Albolote / Peligros Huetor-Tájar

Santa Fe GRANADA

Loja

Padul Albuñol Motril

72 memoria cge 2008

PROGRAMA SEPA

Servicios a emprendedores

RESULTADOS

Los objetivos del SEPA son los de promover la cultura emprendedora proporcionando las herramientas necesarias para facilitar la inserción laboral por medio del autoempleo; poner a disposición de los usuarios todos los recursos necesarios para su proyecto empresarial; propiciar una actitud positiva y proporcionar los apoyos requeridos para desarrollar, consolidar y mantener el proyecto empresarial.

· · · ·

Fase Asiste

También se ha llevado a cabo un acompañamiento y consolidación de empresas, a la par que se ha tratado de dar soluciones concretas a cuestiones planteadas por empresarios ya consolidados en el desarrollo de su actividad diaria. Este servicio ha facilitado a emprendedores con una idea concreta, el asesoramiento técnico necesario para la elaboración de su Plan de Empresa. Se les ha acompañado al inicio de su actividad proporcionándole toda aquella información necesaria y esencial y de difícil acceso para esos futuros empresarios.

actividades técnicas

Información sobre el tejido empresarial: estudios socioeconómi cos y sectoriales. Acceso a los servicios del Centro Europeo de Información Empresarial de la CEA (Euroventanilla). Asesoramiento técnico para la elaboración del Plan de Empresa. Emisión de certificados de viabilidad. Orientación y asesoramiento sobre líneas de financiación para la puesta en marcha de la idea empresarial.

Servicio dirigido a proyectos de autoempleo de reciente creación (0- 2 años)

Los proyectos de autoempleo que han iniciado su actividad se han beneficiado de servicios en seguimiento y tutorías empresariales, así como de información sobre acciones formativas que pone en marcha la CEA.

Se han atendido consultas planteadas tanto por parte de emprendedores como de empresarios consolidados, sobre temas muy diversos. Todo ello dentro del servicio de asistencia y asesoramiento a estos colectivos de esta unidad. Autoempleo En el marco de esta acción, se ha intentado facilitar a los emprendedores que han acudido al centro, algunos con una idea clara de negocio y otros con varias, el asesoramiento técnico y la autorización que han requerido para la puesta en marcha de su idea empresarial y de su plan de empresa. Además, se les ha proporcionado los contactos necesarios, dentro de la red de recursos con los que cuenta esta unidad, ya sean como apoyo a su idea, ya como trámite en cuanto a subvenciones públicas o privadas. Las actividades en las que están encuadrados los proyectos han sido muy diversas, y

SOLICITUDES TRAMITADAS = 27

Telefónicas = 98 Vía email = 58

Desempleados = 26

ORIGEN DE LOS SOLICITANTES

Ayuda a la financiación

CONSULTAS

Ayuda a la gestión

Ticket del autónomo

Presenciales = 102

17 Autónomos Consololidados = 1

DISTRIBUCIÓN DE PROYECTOS POR EDADES 10

Mujeres

Hombres +40

+40

30 a 40 25 a 30

= 258

Mujeres = 42

Mujeres

= 102

25 a 30 18 a 25

Servicios = 24 Comercio = 2 Industria = 1

= 27

PLANES DE EMPRESA REALIZADOS = 27

van desde el comercio al por menor hasta la consultoría, pasando por el turismo rural, la industria conservera, servicios de atención a personas con minusvalías o dependientes, o las nuevas tecnologías, entre otras.

tos; formación; ferias comerciales; información sobre programas de ayudas concretas, como por ejemplo el programa Novapyme, Nexopyme, Plan más Autónomos, ayudas a la contratación, subvenciones y ayudas, etc.

Otras consultas

Formación-Información

Se recogen las consultas realizadas por empresarios ya constituidos y que tratan sobre temas diversos en el funcionamiento de su empresa. El asesoramiento prestado ha ido encaminado tanto al acompañamiento y consolidación de empresas como a la resolución de temas puntuales que se les han presentado a los empresarios en el desarrollo de su actividad diaria en aras del crecimiento de su empresa e incluso a la tramitación de ayudas existentes.

Además de la labor de asesoramiento individual y personalizado que se ha venido desarrollando a lo largo del proyecto, se han ejecutado otras actividades desarrolladas con el fin de proporcionar al empresariado, y sobre todo a los que inician su andadura, cuantos conocimientos pudieran ser de su interés para aumentar y mejorar su competitividad y conocimientos en el sector.

Las consultas más frecuentes han tratado, entre otras cuestiones, sobre ayudas para la modernización de la pequeña y mediana empresa comercial e implantación de sistemas de calidad; trámites y ayudas a la exportación, convenios con entidades financieras u otras empresas; certificados de homologación de productos ecológicos; normativa específica sobre sectores concre-

30 a 40 6 8

DISTRIBUCIÓN DE PROYECTOS POR SECTORES EMPRESARIALES Hombres

CONSULTAS PRESENCIALES

Hombres = 60

18 a 25

Para ello se han organizado diversos cursos, jornadas y seminarios entre los que figuran las jornadas sobre “Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidad y Obligaciones Contractuales Derivadas del Concierto de PRL”; “La Universidad motor para la Innovación Empresarial”; “Nuevos Yacimientos de Empleo en la Provincia de Granada”, o seminarios sobre “La Responsabilidad Social de la Empresa (RSE)”; “Implantación de Medidas para facilitar la Conciliación de

la Vida Laboral y Familiar” o sobre “Claves de éxito y fracaso en el Autoempleo: aspectos contables”. Igualmente, cabe destacar la asistencia de esta unidad a distintos eventos, como a jornadas relacionadas con el trabajo autónomo, como las denominadas “El nuevo panorama del trabajo autónomo”, celebradas en la CGE, o las organizadas por la Junta para dar a conocer el Plan Más Autónomos u otras sobre los sobre efectos de las líneas de bajo coste en los destinos turísticos andaluces. También destaca su participación en las reuniones sobre los Planes de Dinamización Turística “Plan de Marketing Turístico de la Zona Norte de Granada” o en las mesas de trabajo del Proyecto Nera (Nueva Estrategia para el Desarrollo Rural de Andalucía), así como en un encuentro con empresas de economía social, cooperativas y sociedades laborales, para informarles sobre la ventajas fiscales y del régimen especial de cooperativas, en colaboración con la Red Andaluza de Economía social. ‘

actividades técnicas

74 memoria cge 2008

departamento de

FORMACIÓN El Departamento de Formación de la Confederación Granadina de Empresarios, al objeto de mejorar la capacitación y cualificación profesional tanto de empresarios, como de trabajadores y jóvenes desempleados, ha desarrollado en el año 2.008 un amplio y diverso programa de acciones formativas.

formación contínua de trabajadores Durante el año 2.008, la CGE puso en marcha un amplio Programa de Formación, dirigido fundamentalmente a los trabajadores ocupados, cualquiera que sea el sector o rama de actividad en la que prestan sus servicios, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. El programa ejecutado por este Departamento en materia de Formación Continua, desarrollado con la colaboración de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía a través del Servicio Andaluz de Empleo y el Fondo Social Europeo, es el siguiente:

Empresarial, en la modalidad semipresencial. Las áreas temáticas que se han impatido en estos Cursos son: · · · · · · · · · · · · · · ·

Idiomas Ofimática Empresarial Nuevas Tecnologías para profesionales Formación Recursos Humanos y Gestión Laboral Habilidades Directivas Patrimonio y Urbanismo Hostelería Contabilidad y Finanzas Fiscalidad Administración Marketing, Comunicación y Atención al Cliente Logística Medioambiente Calidad y Prevención de Riesgos Laborales

Programa de Formación Continua Intersectorial de CEA

Otras Áreas: En este programa, que se desarrolló desde abril hasta diciembre del pasado año 2.008, se impartieron un total de 3.000 horas formativas de las que se beneficiaron unos 2.100 trabajadores y empresarios de PYMES. Todos estos cursos se han desarrollado en la sede de la CGE, excepto los que se llevan a cabo en los Centros de El Padul y Huétor Tájar. En éstos se han impartido dos cursos por centro y todos del Área de Ofimática actividades técnicas

· Primeros Auxilios · Técnicas de Reducción de Estrés Laboral · Deporte y Salud · Hábitos Alimentarios y Elaboración de Dietas · Diseño de Interiores y Exteriores · Protección de Datos en la Empresa · Nutrición y Dietética · Licitaciones Públicas y Meteorología Básica y Climatología

Las metodologías de impartición de estos cursos han sido cuatro, diseñadas principalmente para la comodidad de seguimiento del alumnado: MODALIDAD PRESENCIAL, en la que el seguimiento de la formación se realiza por medio de clases magistrales, impartidas por profesorado experto en las materias objeto de estudio. MODALIDAD MIXTA, SISTEMA DE AULA ABIERTA, donde la parte presencial se rea-

liza en un aula con equipos informáticos a disposición del alumnado, y se desarrolla a través de CD_ROM. La parte a distancia comprende una serie de temas y ejercicios que el alumno debe realizar por su cuenta. MODALIDAD A DISTANCIA, en la que el

alumno participante recibe periódicamente las unidades didácticas que desarrollan los temas. Los medios para realizar el seguimiento de estos cursos son fundamentalmente: el correo electrónico, el teléfono, correo ordinario o fax. Se produce igualmente apoyo tutorial a lo largo de todo el periodo. MODALIDAD TELEFORMACIÓN, que con-

lleva un desarrollo completo de las acciones formativas por medio del Centro Virtual de Formación, a través del cual el alumno sigue la formación en su totalidad, vía Internet.

TRABAJADORES Intecsectorial CEA 360 cursos 2.100 beneficiarios 3.000 horas formación + DESEMPLEADOS F.P.O. 16 cursos 240 beneficiarios 9.920 horas formación = 376 cursos 2.340 beneficiarios 12.920 horas formación

formación profesional ocupacional En colaboración con la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y dirigido a jóvenes desempleados menores de 30 años se puso en marcha la siguiente programación: Se han impartido un total de 9.920 horas formativas, dentro de las cuales 3.120 horas se realizaron como formación práctica en empresas y participaron un total de 240 alumnos.

Cursos de 560 Horas · Formador de Formadores (2 ediciones) · Secretariado y Relaciones Externas · Auxiliar Administrativo (2 ediciones) · Informática Administrativa · Gestión Administrativa · Técnico en Gestión de Sistemas de Calidad (2 ediciones) · Técnico en Gestión Medioambiental (2 ediciones) · Recursos Humanos y Gestión Laboral

El objetivo principal de este Programa es la inserción laboral de los participantes y mediante la realización del periodo formativo en las empresas se ha conseguido llegar a un 58% de inserción laboral de los alumnos.

ESADE ii program for management development (pmd) de esade

Del 3 de marzo al 1 de julio de 2008 se desarrolló la segunda edición del Program for Management Development (PMD) de ESADE, un prestigioso programa de formación directiva dirigido a empresarios y directivos de primer nivel, que contó con una quincena de participantes.

Cursos de 700 Horas · Diseñador Web · Técnico de Selección en la Empresa

Las sesiones se celebraron habitualmente los martes, en horario de mañana y tarde, en la sede de la Confederación Granadina de Empresarios, con docentes especializados de ESADE, desplazados expresamente a Granada. Las últimas sesiones se desarrollaron en la sede de ESADE en Barcelona, coincidiendo con el acto de clausura y entrega de títulos.

Cursos de 900 Horas · Curso Superior de Gestión de Empresas · Gestión de Recursos Humanos en la Empresa

Enmarcadas en este programa, se celebraron varias conferencias, como la que impartió el 13 de mayo Amy Leaverton bajo

el título de “Competencias directivas”, actividad organizada por ESADE Alumni. A ésta le siguieron la conferencia pronunciada el 29 de septiembre por F. Xavier Mena López, catedrático de Economía de la Universitat Ramón Llull, profesor de ESADE y doctor en Ciencias Económicas, titulada “Estrategias Empresariales ante la Crisis” y la que impartió, el 2 de diciembre, Gonzalo Bernardos, profesor del Departamento de Economía de ESADE, bajo el título “Crisis Económica, Financiera e Inmobiliaria. Razones y Soluciones” Este programa de formación directiva se enmarca dentro del convenio de colaboración que la CGE tiene suscrito con ESADE, que convierte a Granada en la única ciudad andaluza en impartir este programa para directivos. ESADE es la primera escuela de negocios en España y una de las escasas en Europa acreditadas por las tres organizaciones de formación directiva de más prestigio en todo el mundo: AACSB International, EQUIS –el galardón otorgado por la European Foundation for Management Development (EFMD)- y la británica Association of MBAs (AMBA), y está avalada por los más de 34.000 antiguos alumnos en todo el mundo que ocupan puestos de responsabilidad en empresas y organismos, tanto públicos como privados. ‘ actividades técnicas

memoria cge 2008

Cuadro Resumen de Participación en los 2 Programas

76 memoria cge 2008

unidad de

creación DE empresas

La Unidad de Creación de Empresa (UCE) es un servicio destinado a ofrecer asesoramiento, orientación y apoyo a aquellas personas que tengan una iniciativa empresarial así como desarrollar una labor de promoción de la cultura emprendedora. Según los datos recabados por esta unidad, en Granada se constituyeron, a lo largo de los 9 primeros meses del año 2008, 1.130 nuevas Sociedades Mercantiles, un 55,65% menos que en el mismo periodo del año anterior, de las cuales el 99,02% fueron creadas bajo la forma jurídica SL. En comparación con los datos de la región, el descenso en Granada es más de 25 puntos superior a la media de Andalucía, pudiéndose considerar esta situación como muy negativa al ser la provincia andaluza con un mayor descenso en los datos de creación de sociedades mercantiles, sobre todo si se tiene en cuenta que en el año anterior se ocupaba la 3ª posición en creación de sociedades mercantiles, ocupando ahora la 4º posición muy cerca de Almería que se sitúa en 5º lugar.

Consultas atendidas y clasificación

De los proyectos de empresas asesorados por la Unidad de Creación de Empresa, la distribución por sexo de los emprendedores/as es la siguiente: Hombres = 122

Mujeres = 69

= 191

Con relación a la modalidad de las consultas realizadas por parte de estos 191 emprendedores el reparto se realiza con los resultados siguientes: Presenciales = 180

Telefónicas = 100

Correo Electrónico = 211

= 491 actividades técnicas

La CGE es un Punto de Asesoramiento e Inicio de Trámites (PAIT) de la Red CIRCE (Centro de Información y Red de Creación de Empresas) perteneciente a la Dirección General de Política de la PYME del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, por lo que el alta de las empresas creadas como SLNE o SRL se ha realizado en UCE. Los socios de estas empresas creadas son en total 69 emprendedores/as y se distribuyen de la siguiente forma: Hombres = 16 Mujeres = 53

Nº de proyectos asesorados / Nº de Empresas creadas

= 69 Se han atendido a un total de 104 proyectos de empresa de las cuales 33 ya han iniciado su actividad empresarial. La distribución en cuanto a forma jurídica es:

fomento de vocaciones empresariales 2008

Autónomo/a = 12 S.R.L = 9 S.L.N.E = 12

= 33

Se llevaron a cabo 8 jornadas de divulgación y de formación, en otros tantos centros de Formación Profesional de Granada capital y provincia, con el objetivo de fomentar el espíritu empresarial entre los alumnos y profesorado que integran la formación profesional en Granada. La edición de 2008 se ha desarrollado en 2 fases:

Formación

Se impartió un seminario, en el salón de actos de la CGE, el 27 de noviembre de 2008, dirigido a los profesores de centros participantes en el programa. En estos seminarios se explicó a los profesores asistentes las características, el funcionamiento y la utilidad de una herramienta docente que se ha diseñado para su uso en al aula y con la finalidad de fomentar la cultura emprendedora entre el alumnado. Esta herramienta está compuesta por un material audiovisual y un material en soporte escrito, complementarios entre sí, que facilitará el papel del docente en su labor de fomentar la creación de empresas entre sus alumnos. La colaboración de la Unidad de Creación de Empresa de la CGE se ha realizado en las siguientes localidades: Martes / 14-10-2008

Mañana IES Montes Orientales / Iznalloz Tarde IES Virgen de las Nieves / Granada Miércoles / 15-10-2008

Mañana IES Luis Bueno Crespo / Armilla Tarde IES Vega de Atarfe / Atarfe

Sensibilización Jueves / 16-10-2008

Visita de la unidad móvil: en el propio centro de formación. Durante media jornada la unidad móvil se ubicó en el centro de formación correspondiente. Del 14 al 17 de octubre de 2008. Encuentro “Hablemos de Empresa” dirigido a jóvenes estudiantes de FP de aquellos centros donde ha estado presente la unidad móvil. Tuvo lugar el 29 de octubre de 2008 en el salón de actos de la sede de la CGE y asistieron 102 personas.

Mañana CDP Juan XXIII / Granada Tarde IES Aynadamar / Granada Viernes / 17-10-2008

Mañana IES Hermenegildo Lanz / Granada Tarde IES La Zafra / Motril

actividades técnicas

memoria cge 2008

Las consultas realizadas por los emprendedores a este servicio están relacionadas principalmente con la elaboración de un plan de empresa que refuerce el proyecto empresarial (índice, contenido, explicación del contenido e información sobre los pasos y trámites de la constitución), forma jurídica adecuada al proyecto de negocio y líneas de ayuda e incentivos a la creación de empresa y de empleo. Aunque en menor medida, es destacable el aumento del número de consultas relacionas con la constitución de empresas bajo la forma jurídica Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) y Sociedad Limitada (SRL) mediante el Punto de Asesoramiento e Inicio de Trámites (PAIT).

78 memoria cge 2008

universidad emprende 2008 Se llevó a cabo en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad de Granada durante los días 29 y 30 de octubre de 2008. Se han desarrollado 6 actuaciones en distintos formatos y con los siguientes títulos: · · · · · ·

La magia de emprender. Optimismo y crisis. El valor del líder. La e-administración con el emprendedor. El acceso al mercado laboral: La captación de talento. La gestión de la excelencia.

Se recibieron 980 inscripciones con una participación de 510 asistentes. ‘ Asistentes = 510 No asistentes = 470

= 910

actividades técnicas

IX Apoyar al Emprendedor y Reforzar la Formación Smilax Formatio Es una planta de varios metros de longitud, cuyos rizomas forman alargados tallos subterráneos que se diseminan por todo el terreno social. Sus hojas tienen propiedades regeneradoras, si bien la mayoría de sus principios activos se encuentran en el rizoma, con alto contenido en emprendoria, que potencia la formación ocupacional y la integración laboral de los desempleados en sectores con demanda de empleo. Además contienen taninos y sales minerales favorecedoras del reciclaje empresarial. Modo de uso: En decocción, se hierven de 30 a 40g de rizoma o raíz por litro de agua. Del líquido resultante, se toman dos o tres vasos al día.

80 memoria cge 2008

unidad de

ORIENTACIÓN E INSERCCIÓN PROFESIONAL ANDALUCIA ORIENTA La Unidad de Orientación e Inserción Profesional continúa desarrollando sus servicios dentro del programa ANDALUCIA ORIENTA en la sede de Confederación Granadina de Empresarios de acuerdo con la nueva resolución que comenzó el pasado 1 de mayo de 2008 y se desarrollará hasta el próximo 30 de abril de 2009. Objetivos

La Unidad de Orientación e Inserción Profesional tiene como objetivo orientar y facilitar al demandante de empleo en la planificación y organización en su búsqueda activa de empleo a un puesto de trabajo en Granada y su provincia. Esta Unidad desarrolla los siguientes servicios: Servicio de Orientación: Ajuste de perfiles profesionales y diseño de un plan de acción dentro de un Itinerario personalizado de Inserción Profesional, que facilite y mejore la empleabilidad del demandante. Asesoramiento en la búsqueda activa de empleo: Elaboración o perfeccionamiento

actividades técnicas

de currícula, preparación de entrevistas de trabajo y dinámicas de grupo. Servicio de Información: · · · · ·

Base de datos de ofertas de empleo privado y público en el ámbito nacional e internacional a través de la REDEURES. Información sobre Programas de Formación Ocupacional de CEA Información sobre becas y prácticas en empresas (Programa EPES) Información Profesional para el Empleo: Direcciones de interés, Empresas de Trabajo Temporal. Servicio de Consulta y Documentación.

SEMINARIOS, JORNADAS Y SESIONES GRUPALES Desde la Unidad de Orientación de CGE se ha llevado a cabo una serie de contactos con distintas Instituciones públicas y privadas: · · · ·

Ayuntamiento de Granada. IMFE. Insti- tuto Municipal de Fomento de Empleo. Diputación Provincial de Granada. Agentes de Desarrollo Local y bolsa de trabajo. Unidades de Orientación e Inserción Profesional de CAMARA DE COMERCIO, UGT y CCOO, UPTA, CRUZ

· · · ·

ROJA, FORJA XXI, RED ARAÑA, ARCA EMPLEO. SERVICIO Andaluz de Empleo (SAE). Empresas de Trabajo Temporal Granada (ETT). Empresas asociadas a nuestra organización. Universidad de Granada: Fundación Empresa Universidad COIE. Centro de Orientación e Información de Empleo

El objeto de estos contactos es ampliar y dar a conocer la unidad a las distintas instituciones y ver en qué aspectos puede colaborar para el interés y consecución de los objetivos del programa Andalucía Orienta. De este modo, pone a disposición de sus usuarios la información actualizada sobre los distintos cursos de Formación Ocupacional para la mejora de su empleabilidad y recursos necesarios para una mejor adaptación al mercado de trabajo.

PLAN MEMTA En diciembre de 2008 la Unidad de Orientación e Inserción laboral de la CGE comienza una colaboración activa con el Servicio Andaluz de Empleo dentro del PLAN MEMTA realizando las entrevistas de diagnóstico y recomendaciones de acciones de forma-

81 memoria cge 2008

HORAS DE ATENCIÓN MENSUALES

ción profesional intensiva; acciones para la adquisición de experiencia laboral; participación en grupos de búsqueda intensiva; ayudas en el marco de colaboración social y ayudas a la movilidad para la consecución de nuevos empleos. La consecución de estas acciones permite a los desempleados la transición a otros sectores o actividades emergentes además de asumir el compromiso de inserción inmediata de las personas desempleadas de este Plan para ser contratadas bajo modalidad de duración determinada.

Enero

143

Febrero

227

Marzo

167

Abrl

102

Mayo

Junio

Julio

107

Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

20 97 130 142 145

NÚMERO DE USUARIOS ATENDIDOS MENSUALMENTE

Por otra parte, dentro del Marco de Colaboración Social, lo que se pretende es la reactivación laboral de personas desempleadas que perciben subsidio de desempleo incentivando la realización de tareas de utilidad social de las Administraciones Locales Andaluzas en el marco de colaboración social. ‘

Enero

Febrero

Marzo

Abrl

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

82 memoria cge 2008

unidad de

prevención de riesgos laborales

PROMODI VII La Confederación Granadina de Empresarios, con la colaboración de CEA y la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, han venido desarrollando distintas acciones en el marco del programa denominado PROMODI VII para difundir la cultura preventiva en el entorno empresarial, haciendo llegar los principios de la acción preventiva a las empresas en todos sus niveles a través de la Unidad Territorial de Prevención de Riesgos Laborales. Desde la Unidad de P.R.L se ha prestado un servicio de asesoramiento continuo a los asociados de la Confederación Granadina de Empresarios, resolviendo consultas sobre normativa en materia de prevención y sistemas de gestión de la prevención de riesgos en las empresas. Del mismo modo, se ha difundido entre las distintas asociaciones que conforman CGE la publicación de subvenciones aparecidas en el B.O.E y el B.O.J.A referentes a proyectos de inversión en equipos dirigidos al control de riesgos laborales. Para la ejecución del programa se han desarrollado diversas actividades tanto de difusión como de formación en toda la provincia de Granada.

actividades técnicas

u Actuaciones

Unidad móvil para la divulgación de la prevención de riesgos laborales entre los estudiantes granadinos de enseñanza secundaria La principal acción desarrollada por este programa ha sido la puesta en marcha de una unidad móvil para la prevención de riesgos laborales que ha visitado distintos centros escolares de Granada durante los días 4, 5 y 6 de junio de 2008 y cuya finalidad es fomentar la cultura preventiva entre los estudiantes de secundaria y alumnos de formación profesional, como futuros empresarios/ trabajadores. Para ello se pretende despertar la conciencia sobre la trascendencia de la prevención de riesgos en el trabajo. La difusión de esta actividad, que en total registró un número de 700 alumnos procedentes de centros escolares de la provincia que participaron en esta iniciativa, se hizo a través de la Unidad de P.R.L de la Confederación, facilitando tanto a profesores como a alumnos toda la información de la campaña, así como la explicación de los contenidos y medios de los que estaba dotada la plataforma.

En la jornada se analizó e impulsó la necesidad de asumir la cultura preventiva concebida como una tarea que suponga la participación de toda la organización de la empresa, desde la dirección hasta el último trabajador. Asumir el reto de superar la actual dinámica de confrontación y sustituirla por la colaboración entre empresarios y trabajadores directamente, y/o valiéndose de los recursos que la normativa propone en materia de PRL (delegados de prevención, comités de seguridad y salud, recursos preventivos…) es uno de los objetivos a desarrollar en los próximos años de acuerdo con la Estrategia Española de Seguridad y Salud Laboral para el periodo 2007-2012. Las jornadas se realizaron el 7 de octubre y estuvo dirigida a empresarios y personal responsable de la prevención en las empresas. Programa del Fomento de la Cultura Preventiva: Jornada sobre Cultura Preventiva Con este programa se pretende enseñar y concienciar a los alumnos sobre los riesgos de accidente que se producen de forma habitual en su entorno más cercano, el hogar y la escuela, así como de las medidas preventivas para evitar dichos accidentes. El programa consistió en la celebración de una jornada en el I.E.S Ramón y Cajal de Granada a los alumnos de 4º de ESO.

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en las Empresas de Sectores Productivos de Granada”, dirigido a las empresas, especialmente la pyme y micropyme, para la incorporación de actuaciones que contribuyan a mejorar su gestión de prevención de riesgos laborales a través de medidas dirigidas a evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. En esta convocatoria, el Programa Intersectorial para la Divulgación de la Cultura Preventiva se desarrolló a través de dos publicaciones, de las que se editaron 1.500 Trípticos y 1.800 DVD’s, respectivamente. Actuaciones

Actividades de Difusión de la PRL mediante el Proyecto Manual de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa de Sectores Productivos de Granada. Actividades de Difusión de la PRL mediante el Proyecto “Guía de Buenas Prácticas en Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa de Sectores Productivos de Granada”. El objetivo de estas herramientas es contribuir a la formación e información de los trabajadores acerca de los riesgos específicos y las medidas preventivas recomendadas de su puesto de trabajo en diferentes sectores. En ella se recoge todas las cuestiones básicas para conseguir una protección eficaz frente a los riesgos, y así garantizar la prevención de las posibles alteraciones y daños a la salud de los trabajadores. ‘

En esta jornada se impartió un seminario en el que se desarrollaron aspectos relacionados con la seguridad vial, la seguridad en el hogar, en la escuela, en el deporte y se explicaron las principales técnicas de primeros auxilios. Asimismo, se elaboraron paneles estáticos en los que se difundieron los principales mensajes del programa. Por último, se editó una publicación con los aspectos fundamentales tratados en la jornada que se distribuyó entre los asistentes.

FUNDACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES Programa Intersectorial para el Desarrollo de Actividades de Difusión de la Cultura Preventiva: Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en las Empresas de Sectores Productivos de Granada En este apartado se desarrolló el “Programa Intersectorial para el desarrollo de actividades de Difusión de la Cultura Preventiva:

actividades técnicas

memoria cge 2008

Jornadas de prevención de riesgos laborales “Responsabilidad e Implicación de los Órganos de Representación y Participación en la Prevención”

84 memoria cge 2008

Negociación colectiva y sercla

negociación colectiva

Datos totales

Una representación de la CGE ha estado presente en diferentes comisiones provinciales representando sus intereses y la de sus asociados. En ellas se ha tratado gran variedad de asuntos, como las negociaciones de convenios, las normativas en materia de prevención y contratación y la modificación de las condiciones de trabajo, entre otros.

A lo largo del año 2008 se han tramitado un total de 104 expedientes, lo que supone un aumento de un 62 % respecto al año anterior. De todos ellos, 79 han finalizado con la actuación efectiva de la Comisión de Conciliación-Mediación (CCM), afectando el resultado a 18.890 empresas y a 157.394 trabajadores.

Se han negociado en la provincia de Granada un total de 66 convenios colectivos que afectaban a 149.008 trabajadores de 17.855 empresas. El incremento salarial medio del pasado ejercicio se situó en el 4,02% frente a la media andaluza del 3,65%.

El volumen de trámites que se han saldado con avenencia ha sido un 18% superior a los registrados el ejercicio pasado, para cerrar en un 63,2%, mientras que aquellos finalizados sin acuerdo se cifraron en el 36,7%.

En relación a los motivos que dieron lugar al conflicto, el 20,5% fueron debidos a la negociación del convenio colectivo; el 57,6% a la aplicación e interpretación del mismo, el 2,5% fue por la aplicación e interpretación de las normas legales, otro 2,5% fue por la modificación de las condiciones de trabajo, el 12,8% por despidos colectivos y plurales y un 3,8% a acuerdos del propio SERCLA.

Ámbitos del conflicto

Sectores económicos

SERCLA

En lo que se refiere a los ámbitos de actuación, el sector privado ha sido el que más beneficiado ha salido, solucionándose un 64,47% de los conflictos con avenencia y un 35,53% sin ella. En el sector público, el resultado ha sido inferior, con un 33,33% de expedientes concluidos con avenencia y el 66,67% sin ella.

Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA)

Por otra parte, el 85% de los conflictos han afectado al ámbito de empresa y el 15% restante a todo un sector.

La CGE ejerce de mediadora para evitar los conflictos laborales o convocatorias de huelga en el seno del SERCLA.

Modalidad procedimental

Los sectores económicos que mayor número de conflictos han presentado han sido el de transporte, almacenamiento y comunicaciones, con el 18% del total; les siguen el de servicios prestados a la comunidad, con el 16%; los sectores de construcción, con el 14%; Comercio y reparaciones, con el 12%; Industrias manufactureras, con otro 12%; Actividades inmobiliarias y servicios empresariales, con el 10%; Hostelería, con el 8%; Actividades sanitarias y veterinarias y servicios sociales, con el 6%; Administración Pública, defensa y seguridad social, con un 2% y Agricultura, ganadería, caza y silvicultura, con otro 2%. ‘

Igualmente, dichos convenios recogen una jornada laboral semanal media de 38,39 horas para 2008 frente a las 38,57 horas de 2007, mientras que la media andaluza se situó en las 37,87 horas en 2008 frente a las 37,74 de 2007.

actividades técnicas

Un total de 31 expedientes se tramitaron previamente a la convocatoria de huelga, 63 previos a la vía judicial y 10 quedarían incluidos en el resto de categorías.

Gracias a las intervenciones del SERCLA, antes de la convocatoria de huelga se han evitado la pérdida de 1.078.584 horas de trabajo. Motivos de los conflictos

X Potenciar la Inversión en Infraestructuras Equisetum Inversis L. Planta de hoja perenne que crece en lugares húmedos y zonas templadas del continente. Sus tallos y flores tienen propiedades remineralizantes y potenciadoras de la inversión en infraestructuras y revitalizando la economía. Modo de uso: Mezclar dos partes de hojas secas con una parte de agua y tomar una cucharadita del agua cada mañana.

Anexo

memoria cge 2008

89 memoria cge 2008