GOVERNOR’S
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NEWSLETTER District 1620 www.rotary-d1620.be septembre 2013
Gouverneur Werner BRAEMSCHEUTE RC Gent-Prinsenhof Bergstraat 27A 9820 MERELBEKE 09 231 82 45 1620dg20132014@rotary.belux.org Secretaris Jean-Pierre VANDE MAELE RC Gent-Prinsenhof Zandstraat 44 9930 ZOMERGEM 0475/29 00 97 1620secretary@rotary.belux.org Penningmeester Luc Warreyn RC Nieuwpoort - Westhoek Ringweg 1 8670 KOKSIJDE 0495 50 37 13 1620treasurer@rotary.belux.org
Chers amies, chers amis,
N
otre effectif, et plus précisément la manière de l’étoffer, reste l’un de mes principaux centres de d’intérêt. Vous connaissez tous le sentiment bienfaisant que procure la recherche de membres potentiels parmi nos amis, notre famille et nos collègues, par une invitation à un événement rotarien ! ce que nous dit à ce propos notre président international, Ron Burton. Pour recruter de bons rotariens, une de nos meilleures sources est celle des Alumni, les anciens participants aux différents programmes du Rotary. Ce qui m’amène automatiquement au thème du mois de septembre : les jeunes générations. Nous sommes contemporains, mais ils ont un profil, un cheminement de vie et une vision du monde spécifiques. Le Rotary porte un grand intérêt à la jeunesse, comme en témoignent nos projets d’échange de courte ou longue durée, les clubs Rotaract et Interact. Je tiens cependant à inciter tous nos amis rotariens et tous les clubs de s’intéresser davantage encore à ce que nous avons à offrir à la jeunesse. La jeune génération, cette génération sans frontières, parfois appelée « génération numérique », screenagers ou génération Y se manifeste par son assurance, sa facilité à pratiquer la communication numérique et sa volonté d’authenticité. Elle veut pouvoir travailler de manière flexible dans un environnement où elle peut être elle-même. Voulons-nous attirer ces jeunes ? Voulons-nous attiser leur intérêt pour ce qu’est le Rotary ? Alors nous devons communiquer avec eux de manière rapide et directe. Il nous leur faut donner plus de place, répondre à leurs questions et faire place à leur souci de renouveau. Nos programmes destinés aux jeunes doivent leur propose les défis les plus instructifs. Ces jeunes gens ne se contentent pas de stratégies aux horizons vaguement idéalistes. Ils veulent porter un regard concret sur des mesures réalistes susceptibles de déboucher sur des résultats tangibles. Il nous faut donc les associer à la préparation de programmes et écouter ce qu’ils ont à nous dire. Selon Alain Van Hiel, professeur à l’Université de Gand, c’est à 20 ans que commence la quête d’un cheminement de vie. Les jeunes se voient proposer de nombreuses voies d’épanouissement personnel, par le biais de formations, d’échanges internationaux ou de grands voyages. L’adolescence