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Leer y estudiar el libro Salvación y Servicio y realizar un examen elaborado por la DSA.
̆ Leer el libro Maranata y presentar una reacción escrita o un video creativo.
̆ Dirigir dos conferencias sobre liderazgo, documentando el contenido en diapositivas, videos o textos.
Sugerencias de temas:
Liderazgo para las nuevas generaciones;
• El líder JA como mentor;
• Trabajo en equipo;
• Creatividad e innovación;
• Discipulado y misión.
Demostrar crecimiento como líder tres de los siguientes puntos:
̆ Asistir a la Convención del Ministerio Joven de la Asociación/Misión.
̆ Participar en la organización de campamentos, congresos o semanas de oración joven.
̆ Servir como maestro auxiliar de la Escuela Sabática durante un año.
̆ Integrar el equipo del Ministerio Joven de la iglesia local.
̆ Ser mentor de un líder en formación durante seis meses.
̆ Escribir una reflexión final de tres páginas sobre su desarrollo como líder, destacando el crecimiento en las 10 competencias del Programa de Formación de Líderes (PDL JA).
• El proceso de formación de líderes del Ministerio Joven es un camino de crecimiento espiritual, relacional y misionero. A través del cumplimiento de los requisitos en diversas áreas, el líder en formación se prepara para influir, servir y discipular. Al completar todas las etapas, el candidato estará listo para su investidura, convirtiéndose en un líder capaz de inspirar a nuevas generaciones y contribuir al crecimiento del Reino de Dios.
Ceremonia de Investidura
• La ceremonia de investidura generalmente se realiza durante un programa oficial del Ministerio Joven de la Asociación/Misión, pero también puede llevarse a cabo como parte de celebraciones regionales, siempre que esté debidamente autorizada por el campo. La ceremonia debe ser realizada por un líder reconocido de la Iglesia: un departamental JA del campo o un pastor distrital/ regional, con la debida autorización.
Validez de la Investidura
La investidura será válida mientras el líder investido esté activamente involucrado en el Ministerio Joven de la iglesia local, región o Asociación/Misión y mantenga su situación regular con la Iglesia Adventista del Séptimo Día.
Pérdida de la Investidura
En caso de disciplina eclesiástica o remoción del registro de miembros, el investido perderá su investidura y el derecho a usar el uniforme de Líder JA. Para recuperar su condición de investido y volver a usar el uniforme, deberá comunicarlo al Ministerio Joven de la Asociación/Misión, elegir un mentor para el proceso y cumplir con los requisitos de Revalidación de Investidura, según se describen a continuación. Es importante recordar que, en caso de disciplina, el proceso de revalidación solo podrá iniciarse después de que finalice el período de censura. En caso de remoción, la revalidación solo podrá comenzar después del rebautismo.
Revalidación de la Investidura
Para recuperar la Investidura JA, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos en el plazo de un año:
̆ Ser miembro activo del Maranata Class de la iglesia local y participar en el GP Joven.
̆ Participar o ayudar en la organización de la Convención Joven ofrecida por la Asociación/Misión.
̆ Participar activamente en la Misión Caleb en su distrito o región.
̆ Leer el libro Maranata y presentar una reflexión escrita de dos páginas.
̆ Acompañar al pastor distrital o anciano/a en al menos una visita a un joven apartado.
̆ Animar y acompañar a un joven en el proceso de preparación para la próxima Investidura JA de la Asociación/Misión.
IDENTIFICACIÓN
REQUISITOS Y ORIENTACIONES PARA LA FORMACIÓN DE LÍDERES DEL MINISTERIO JOVEN
Requisitos Generales:
̆ Miembro Bautizado: Ser miembro bautizado de la Iglesia Adventista del Séptimo Día (IASD).
̆ Recomendación: Presentar una recomendación por escrito de la comisión de la iglesia local.
̆ Armonía con los Principios de la Iglesia: Vivir en conformidad con los principios de la IASD y ser un diezmante fiel.
̆ Participación Activa: Estar involucrado en un club de líderes del Ministerio Joven o, bajo la orientación del Campo local, ser acompañado por el pastor distrital o coordinador de jóvenes.
̆ Compromiso con el Ministerio Joven: Ser miembro activo del Ministerio Joven de la iglesia local y/o integrar el equipo de coordinación distrital o regional.
̆ Reflexión y Presentación: Escribir una reflexión sobre los ideales del Ministerio Joven y presentarla en un culto joven o reunión del club de líderes.
̆ Formación y Certificación: Participar en el Curso de Liderazgo del Ministerio Joven (10 horas) o en el Programa de Desarrollo de Líderes (PDL JA) de la División Sudamericana y presentar la certificación correspondiente.
̆ Tiempo de Conclusión: Completar todos los requisitos de investidura en un período mínimo de 1 año y máximo de 3 años.
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Edad Mínima: Tener 16 años cumplidos para comenzar la clase y 18 años cumplidos para participar en la ceremonia de investidura.
̆ Carpeta: La carpeta del líder de jóvenes en formación puede entregarse en formato impreso, digital, a través de un sitio web o blog, al Departamento del Ministerio Joven de la Asociación/Misión.
Orientaciones Generales:
La verificación del cumplimiento de los requisitos será realizada por el coordinador
JA en el módulo de liderazgo del S-JA.
El candidato debe completar satisfactoriamente cada requisito de las cinco áreas de desarrollo, con evaluación del coordinador o director del club de líderes, según la orientación del Campo local.
Después de entregar la carpeta, el líder en formación debe esperar la autorización para la investidura.
Áreas de Desarrollo del Líder JA
MISIÓN:
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Participar en cinco proyectos misioneros o servir como voluntario en OYiM/SVA.
Ejemplos de proyectos:
Proyecto Sueña en Grande
10 Días de Oración
Global Youth Day
Impacto Esperanza
Vida por Vidas
Basta de Silencio
Más amor en Navidad
Escuela de Misión
̆ Acompañar al pastor o anciano en la visita a un joven apartado (Proyecto Reencuentro/Misión Rescate).
̆ Realizando un proyecto social o desafío misionero creativo con el Grupo Pequeño, del Maranata Class o Ministerio Joven, y presentar un informe en video.
̆ Servir como evangelista o en la organización de campañas de evangelismo (Misión Caleb, Semana Santa o Evangelismo de Cosecha).
̆ Impartir 10 estudios bíblicos o actuar como instructor de clase bíblica durante seis meses.
RELACIÓN:
̆ Liderar o participar activamente en un Grupo Pequeño por al menos un año.
̆ Preparar tres lecciones creativas sobre temas como:
• Música
• Salud y temperancia
• Modestia cristiana
• Recreación y entretenimiento
• Redes sociales Amistad
• Ideología de género
̆ Realizar dos programas de socialización para jóvenes.
̆ Participar en un club de caminatas o en un proyecto personal de ejercicios durante tres meses.
NUTRICIÓN:
̆ Ser suscriptor de la Lección de la Escuela Sabática.
̆ Leer o escuchar El Camino a Cristo y presentar una reacción escrita de dos páginas.
̆ Ver la película Cómo Todo Comenzó o leer el libro Nuestra Herencia y presentar una reacción escrita o en video.
̆ Participar en un seminario sobre las creencias distintivas de la IASD y presentar una ponencia sobre una de las 28 creencias en una vigilia o clase bíblica.
TEMPLO:
̆ Fortalecer la devoción personal con la aplicación Bible Plan y mantener un diario devocional durante 40 días.
̆ Elaborar dos programas para el Maranata Adoración, enfatizando el tema anual del Ministerio Joven en uno de ellos.
̆ Presentar un proyecto que promueva la fidelidad joven en cuanto al diezmo y las ofrendas, utilizando los materiales del Maranata Faith.
̆ Organizar un Sábado Total con desayuno o almuerzo, acción misionera, Maranata Adoración y actividad recreativa.
̆ Participar activamente en la ejecución de una Semana Joven.
