Marty AG Spiez

130 Jahre Marty AG Spiez

Vom Lehrling zum Inhaber.

Zum 130-jährigen Firmenjubiläum übernimmt Luli Rexhepi die Traditionsfirma Marty AG Spiez.

Luli Rexhepi, Inhaber der Rexhepi AG in Interlaken, hat seine Berufslehren als Maler EFZ und Gipser EFZ bei der Marty AG in Spiez absolviert und kennt den Betrieb dadurch bestens. Er wird den 130-jährigen Betrieb an der Thunstrasse in die Zukunft führen und sieht hervorragende Synergien zwischen den beiden Betrieben in Spiez und Interlaken.

Die Marty AG Spiez zeichnet sich dadurch aus, dass sie bereits seit 130 Jahren besteht und über all die Jahre dank Qualitätsarbeit ein Vertrauensverhältnis mit der Kundschaft aufgebaut hat. Luli Rexhepi hat sich nach der Ausbildung bei der Marty AG Spiez bereits im Alter von 24 Jahren als Maler und Gipser auf dem Beatenberg selbständig gemacht. In den vergangenen 15 Jahren hat er sich mit seinem Unternehmen Rexhepi AG auf dem Bödeli (Raum Interlaken und Umgebung) einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit Umbauten und Sanierungsarbeiten in Hotels wie Victoria-Jungfrau, Royal St. Georges, Du Nord, Interlaken, Dorint Beatenberg sowie viele weitere Grossprojekte wie zum Beispiel das Jungfrau Center Interlaken konnten eindrückliche Referenzen aufgebaut werden.

Für die Führung der Marty AG Spiez wird er tatkräftig von Marcel Flückiger, Projektleiter und gelernter Maler und Gipser Vorarbeiter SMGV, unterstützt. Weitere sechs Mitarbeiter werden per 1.7.2022 angestellt um die bevorstehenden Projekte termingerecht zu meistern.

«Ich bin der Familie Marty sehr dankbar für das Vertrauen und werde alles daran setzen die Firmengeschichte weiterhin auf einem erfolgreichen Kurs zu leiten», sagt Luli Rexhepi und macht damit auch klar, dass die Firma Marty AG Spiez eigenständig weitergeführt wird.

Marty AG Spiez

Thunstrasse 40 3700 Spiez 033 65413 21 info@marty1892.ch www.marty1892.ch

BERUFLICHE INTEGRATION ARBEITEN AN ANGEPASSTEN ARBEITSPLÄTZEN

Wir suchen eine/n Maler/in und eine/n Landschaftsgärtner/in (50 – 100 %)

Arbeit dient der Sicherung des Lebensunterhalts, strukturiert unseren Alltag und lässt uns soziale Beziehungen eingehen. Mit einer Arbeitsanstellung nehmen wir am gesellschaftlichen Leben teil.

IV-Rentenbezüger/innen (Teil- oder Vollrente, mindestens beantragt) können in der SEEBURG in Interlaken unter angepassten Bedingungen weiterhin ihren Beruf ausüben. Die Arbeitsplätze werden individuell auf die Bedürfnisse angepasst, damit die berufl ichen Kenntnisse und Erfahrungen eingebracht werden können. Die Anforderungen und die Belastung sind aber weniger anspruchsvoll als im allgemeinen Arbeitsmarkt. Für die Tätigkeit an einem ressourcenorientierten Arbeitsplatz wird ein kleiner Stundenlohn ausbezahlt. In diesem unbefristeten Arbeitsverhältnis kann der Beschäftigungsgrad ab dem minimalen Pensum von 50 % individuell festgelegt werden.

Aufgabengebiete als Maler/in – Arbeiten im Bereich Umbau und Renovation – Durchführen aller anfallenden Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich inkl. kleineren Spritzarbeiten – Selbständiges bereitstellen von benötigtem Material – Einfache Verputz- und Spachtelarbeiten Landschaftsgärtner/in – Ausführen von diversen Umgebungs- und Unterhaltsarbeiten – Mithilfe bei Gartenumänderungen (Natursteinmauern, Plätzen, Wegen, etc.) – Bäume und Sträucher schneiden

WOHNANGEBOTE | BERUFLICHE INTEGRATION | DIENSTLEISTUNGEN UND BETRIEBE SEEBURG Untere Bönigstrasse 35 3800 Interlaken T 033 845 84 00 info@seeburg.ch www.seeburg.ch Ihre Kontaktperson Roland Schönholzer Leiter Arbeitsagogik T 033 845 84 00 roland.schoenholzer@seeburg.ch