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OCI autocontrol en el INS vela por la cultura del
Dentro de los Roles de la OCI se encuentra el FOMENTO DE LA CULTURA DE AUTOCONTROL, que contribuye al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la Misión y objetivos Institucionales. La Oficina de Control Interno (OCI), ha desarrollado su rol a través de actividades pedagógicas, dirigidas a toda la familia INS. Las diferentes actividades se caracterizan por su creatividad, alegría y sentido de recordación, cuyo propósito es lograr el empoderamiento de la cultura del control.
Actividades de autocontrol realizadas Campañas de autocontrol Mensajes de reflexión Charlas de sensibilización Link OCI En el ultimo trimestre del 2014 estaremos realizando una medición de impacto de las actividades de autocontrol realizadas, con el propósito de identificar el posicionamiento de la cultura del control en los servidores públicos y contratistas que conformamos la familia INS.
Campaña
VALORES INS
Objetivo Fomentar en el INS la cultura de autocontrol a través del conocimiento de los valores institucionales y personales.
Logros Se sensibilizo un total de 343 personas: La Campaña de Autocontrol tuvo una cobertura del 67% del total del personal del INS, lo cual es una muestra importante sobre un total de 511 personas. 64% funcionarios, 32% contratistas 4% pasantes.
Campaña
COMITÉ AUTOCONTROL EN BIOSEGURIDAD INS
Objetivo Desarrollar un programa de Autocontrol y Autocuidado en el tema de Bioseguridad frente al manejo de los Riesgos Químicos y Biológicos del INS.
Logros Conformación del comité autocontrol en bioseguridad Actualización y normalización del manual de bioseguridad INS Normalización del instructivo de desactivación de residuos. Elaboración de circular para el uso de elementos de protección personal fuera de laboratorio y áreas de producción. Empoderamiento de buenas prácticas de laboratorio. Elaboración de lista de chequeo verificación normas de bioseguridad. Socialización de la matriz de definición de los elementos de protección Campaña de orden y aseo, liderada por gestión ambiental
Campaña
FACTORES AUTOCONTROL EN BIOSEGURIDAD INS
Logros Inducción en temas de salud ocupacional al personal del servicio de vigilancia Gestionaron acciones que eviten el vertimiento aguas residuales de microbiología a las áreas exteriores del INS. Seguimiento a la inmunización de contratistas Actualización del inventario de batas blancas para laboratorio. Definición de la ruta sanitaria para el transporte de batas. Revisión del procedimiento para el manejo de residuos. Promoción la calificación de los autoclaves Gestión para el cambio de mecheros.
Campaña
FACTORES DE AUTOCONTROL
Objetivo Identificar los factores que influyen directamente en el comportamiento de los individuos, para lograr el cumplimiento de los objetivos personales e Institucionales.
Logros Se obtuvo la participación de 85 personas de 11 procesos institucionales. 45% de las personas que participaron eran contratistas y 55% de planta. Se obtuvo una aceptación del público participante, calificando el ejercicio como dinámico e impactante.
Video: “POR QUÉ LOS COLOMBIANOS SOMOS POBRES”.
Campaña
REY DEL AUTOCONTROL
Objetivo Fomentar la formación de una cultura de autocontrol en los funcionarios y contratistas, a través del concurso EL REY DEL AUTOCONTROL INS 2014
Logros Socialización de los diferentes conceptos relacionados con Autocontrol. Se contó con la participación activa de 81 personas que fueron sensibilizados en temas de Autocontrol. Se evidenció conocimiento de los temas descritos en los boletines emitidos por la OCI. Compromiso por parte de los líderes de los procesos, fomentando y permitiendo la participación del personal en las actividades planeadas por la OCI, logrando el logro del objetivo propuesto.
MENSAJES DE SENSIBILIZACIÓN Autocontrol Bioseguridad INS (16 mensajes)
Estructura y Organización del Estado ( video)
Tips de Autocontrol ( 2 tips)
Qué es un servidor público, qué es el empleo público ( video)
Folleto Valores INS
CHARLAS DE SENSIBILIZACIÓN
Objetivo Brindar herramientas e información referente a temas que ayuden al servidor público a fortalecer su cultura del control.
Se han realizado las siguientes charlas: Acuerdos de gestión gerentes públicos. El Autocontrol en el MECI La Actitud influye en nuestro Autocontrol Actualización del MECI El Autocontrol a través de los Valores Institucionales y personales INS (Jornadas de inducción y reinducción).
LINK OCI, pagina intranet INS
Objetivo Mantener informada a la familia INS, informada sobre los resultados de las actividades desarrolladas por la Oficina de Control Interno.
http://www.ins.gov.co:16994/direccion-general/ oficina-de-control-interno/Paginas/quienes-somos.aspx
BOLETINES OCI AUTOCONTROL
Objetivo Generar conocimiento, sensibilizaci贸n y empoderamiento de la cultura del control.
Oficina de Control Interno La Oficina de Control Interno es un agente de cambio para lograr la cultura de autocontrol a nivel institucional.
OCI
Invitamos a la Familia INS a trabajar conjuntamente con la OCI por la mejora continua institucional y el bienestar general.
Nueva Oficina: Ubicada en el bloque A, Segundo piso antiguo laboratorio de EntomologĂa.
AUTOCONTROL Beneficio Personal, Eficiencia Institucional
Control Interno Agosto 2014
I NSTITUTO N ACIONAL DE S ALUD