CONTROL INSTITUCIONAL Oficina de Control Interno Agosto 2013
EVALUACION - ASESORIA SEGUIMIENTO
1. GESTION DE EVALUACION
SEGUIMIENTO COMPAÑAMIENTO
3. GESTION DE MEJORA
SEGUIMIENTO EVALUACION ACOMPAÑAMIENTO
CONTROL INTERNO
2. ATENCION ENTES CONTROL
5. GESTION DE AUTOCONTROL
4. GESTION DE RIESGO
MEDICION CAPACITACION SENSIBILIZACION
MONITOREO ASESORIA
OFICINA DE CONTROL INTERNO INS
La OCI, definida en la Ley 87 de 1993, como uno de los componentes del SCI, del nivel Directivo, encargada de medir la eficiencia, eficacia y economía de los controles. A través de la evaluación y seguimiento a procesos y procedimientos, a planes, a la aplicación de correctivos en el cumplimiento de las metas u objetivos, asesorando a la Alta Dirección en la continuidad del proceso administrativo. Como se hace:
SISTEMA DE CONTROL INTERNO Ley 87/93: Integrado por el esquema de organización y el conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, se realicen de acuerdo con las normas, dentro de las políticas trazadas por la Dirección Cuyo objetivo es: • • • •
Proteger y conservar el patrimonio Exigir confiabilidad y oportunidad en la información Garantizar la eficiencia y eficacia en las operaciones Cumplir con el ordenamiento jurídico y técnico.
La OCI se constituye en el “CONTROL DE CONTROLES” por excelencia. Mediante su labor evaluadora determina la efectividad del SCI, contribuyendo en mejora continua institucional. El diseño, implementación y mantenimiento del SCI y la ejecución de los controles establecidos es una responsabilidad de los lideres de los procesos y no de la OCI.
IDENTIFICAR DESVIACIONES EN EL CUMPLIMIENTO DE PLANES, PROCESOS Y TAREAS
IDENTIFICAR LOS RIESGOS A TRAVES DE LAS AUDITORIAS Y SEGUIMIENTOS
OCI
GENERAR RECOMENDACIONES ORIENTADAS A LA MEJORA Y LA EFICACIA DE LAS OPERACIONES
PROPENDER POR EL FORTALECMIENTO DEL CONTROL INTERNO
LA OCI INTERACTUA CON TODOS LOS PROCESOS INS
GESTION DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO SISTEMA CONTROL INTERNO S. C. I. CONTABLE SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROCESOS Y/O ACTIVIDADES PLANES DE GESTION ACUERDOS –POA – PRESUPUESTO P. COMPRAS
GESTION MEJORA SEGUIMIENTO PLANES DE MEJORAMIENTO AUDITORIA CGR
AUTOEVALUACION AUDITORIA INTERNA AUDITORIAS OCI
GESTION DE RIESGOS RIESGOS DE CORRUPCION
GESTION AUTOCONTROL La Cultura del autocontrol permitirá a la Entidad proyectar en los servidores públicos mayor capacidad de entendimiento para evaluar la gestión y avanzar hacia la mejora continua
TALLERES DE SENSIBILIZACION BOLETINES MENSUALES MENSAJES DE REFLEXION CAMPAÑAS DE FORTALECIMIENTO CULTURA AUTOCONTROL
LINK OCI
ATENCION ENTES DE CONTROL ELABORACION Y PRESENTACION DE INFORMES
CAMARA DE REPRESENTANTES
CONSEJO ASESOR DE GBNO PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DIRECC NAL DE DERECHOS DE AUTOR
MINISTERIO DE SALUD
C.G.R
CONTADURIA D.A.F.P.
GESTION DE RIESGOS MONITOREO ACCIONES DE MEJORA
La OCI realiza la evaluaci贸n objetiva de la efectividad de las pol铆ticas y acciones que aseguran la administraci贸n apropiada de los riesgos institucionales CARTILLA SARINS
Sandra Medina
Diana Escobar
Norma Celis
Marcela Diaz
Nancy Valbuena
Gracias OFICINA DE CONTROL INTERNO CIELO CASTILLA PALLARES ccastilla@ins.gov.co Instituto Nacional de Salud Correo electrónico: josorio@ins.gov.co Teléfono (57-1) 220 77 00 Extensión Bogotá, COLOMBIA www.ins.gov.co Línea gratuita nacional: 01 8000 113 400