Tutela lavoratrici madri D.Lgs. 151/01 – richiesta prolungamento 7 mesi dopo il parto

Nel 2020 su richiesta dell’Ispettorato Territoriale del lavoro di Venezia sono stati espressi da SPISAL 8 pareri a seguito della domanda da parte della lavoratrice madre di prolungare il periodo di astensione dal lavoro oltre i 7 mesi dopo il parto non per motivi sanitari. Tale attività oltre alla valutazione documentale ha visto necessaria l’esecuzione di sopralluogo degli ambienti di lavoro in tutte le pratiche affrontate.