85e Congrès Acfas Chercheurs Africains

ACFAS – 85e congrès – Liste des chercheurs originaires d’Afrique

AFRIQUE CENTRALE Jean NTA à BITANG Université de Yaoundé II - ESSTIC – YMIS (Afrique centrale) La profession de communicateur : parcours atypiques et recherche de statut (407) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/407/c Journalisme sous tension : quand les journalistes mettent eux-mêmes en question leurs pratiques professionnelles Avec Laurent Charles Boyomo Assala (Université de Yaoundé II) Les pratiques professionnelles du journaliste peuvent donner lieu à des observations de faits et de phénomènes, ou donner lieu à des discours qu’ils soient tenus à des tiers, ou qu’ils soient tenus par l’intermédiaire de l’écriture. Or lorsque les pratiques sont abordées et connues par les discours, ce ne sont pas tant elles, dans leur objectivité supposée, qui sont visées, mais ce que les auteurs peuvent en dire, en percevoir, en ressentir.

Curieux du monde et de la vie qui va, le journaliste n’en est pas moins souvent ignorant de l’état de sa profession. Il questionne rarement sa profession ou ses propres pratiques professionnelles en profondeur. Les témoignages, livres de souvenirs, offrent un discours parfois clos sur lui-même.

Nous nous proposons de questionner ici leurs pratiques professionnelles à travers ce qu’ils en disent eux-mêmes et ce que révèlent leurs identités de ces témoignages.

D’où la question centrale de cette étude : Comment les journalistes théorisent-ils euxmêmes leurs propres pratiques professionnelles dans un contexte de tensions renouvelées et qui semblent se construire aujourd’hui autour d’une indocilité non plus seulement civile mais qui touche toutes les formes d’autorité y compris professionnelle ?

André Tioumagneng Sciences de Gestion, université de Yaoundé II (Afrique centrale) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c L’influence culturelle du territoire d’accueil sur la gouvernance des filiales étrangères : le cas des filiales bancaires des multinationales occidentales en 1

Afrique La recrudescence de l’expansion des multinationales occidentales vers les territoires émergents comme l’Afrique, en y créant des filiales bancaires, soulève le problème d’adaptation de ces filiales aux cultures locales. L’article vise à comprendre la gouvernance, en tant qu’elle résulterait de ce processus d’adaptation, de telles filiales compte tenu de la culture de leur territoire africain d’accueil. La théorie selon laquelle les filiales étrangères sont aux prises à l’isomorphisme dans leur territoire d’accueil est mobilisée. Le raisonnement procède aussi d’un parti pris idéologique conduisant à considérer que la culture managériale africaine est, contrairement à la culture occidentale, nocive pour la performance organisationnelle. Les données résultent des entretiens semi-directifs menés au Cameroun avec 20 employés des banques-filiales à propos de la gouvernance de leur banque. Les perceptions de ces acteurs permettent de souligner la similarité de la gouvernance des banques-filiales étudiées à celle des entreprises authentiquement africaines. Cette similarité est expliquée par « l’adaptation subie » de telles filiales et, eu égard au parti pris idéologique sus-évoqué, il est proposé qu’elles connaissent « l’isomorphisme dysfonctionnel ». Ce type d’isomorphisme sert relever la possibilité d’identification, en Afrique, des filiales bancaires des multinationales occidentales ressemblant à certaines entreprises locales en termes de gouvernance et de performance problématique.

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ALGÉRIE Mohamed Hichem AIT ABDELKADER Université Mouloud Mammeri de Tizi-Ouzou – Algérie Regards croisés sur l'adaptation aux changements climatiques dans le transport terrestre : quelles formes, insuffisances et nouvelles pistes? (604) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/604/c Mesures et objectifs d’adaptation aux CVC dans le transport terrestre Depuis des décennies, les rejets de gaz à effet de serre des transports terrestres augmentent, les déplacements s’allongent et le flux de véhicules routiers progresse.

Nous transportons aussi davantage de marchandises et sur un long trajet routier. Ainsi qu’analysé par Mansanet et autres, différentes typologies ont été mis au point dans le but de dresser une hiérarchie des stratégies d’adaptation du C.V.C. pour le transport terrestre. Quant à Tol et l’O.C.D.E., il est susceptible d’instaurer une délimitation en particulier entre adaptation réactive et anticipatrice, adaptation à long terme et à court terme, adaptation régionale et locale. Entre l’ensemble de ces suppositions, les mesures d’adaptation sont chargées d’approuver deux types de figure principales ; en premier lieu, des opérations relatives à la planification et l’élaboration de nouveaux équipements.

En deuxième lieu, les opérations de rétablissement et de sauvegarde des infrastructures disponibles à l’encontre des risques de retombées climatiques ‘‘climate proofing’’. Cette double typologie devrait être renforcée par les politiques de contrôle et d’administration de la demande afin de soulever une riposte aux entraves globales du réseau. Les principaux objectifs des initiatives d’adaptation aux C.V.C. dans le transport terrestre sont ; d’assurer que le réseau aura le pouvoir d’exaucer les demandes d’accessibilité au transport des voyageurs et de marchandises et conserver des couloirs stratégiques indispensables....

KHELIFA AMOKRANE Université Oran 2 – Algérie Regards croisés sur l'adaptation aux changements climatiques dans le transport terrestre : quelles formes, insuffisances et nouvelles pistes? (604) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/604/c

Quelles mesures à prendre face aux impacts des changements climatiques sur les autoroutes en relief accidenté?

Avec Tarek CHELLA (Ecole Normale Supérieure Bouzaréah), Azzeddine MADANI (Université de Khemis Miliana), Abdelmadjid BOUDER (Université des sciences et Technologie de Bab Ezzouar)

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La réalisation des autoroutes en relief accidenté exige beaucoup de temps et des enveloppes financières importantes. Le choix du tracé oblige les concepteurs à approfondir les études pour faire face aux contraintes pouvant survenir en matière de stabilité des sols. Les fortes précipitations et leur impact continuent d’influer sur les tracés modelés par la topographie.Suite à cette situation les travaux d’entretiens coûtent énormément d’argent et causent une perturbation dans la circulation routière.

Notre communication vise à mettre la lumière sur les impacts engendrés par les CVC sur les autoroutes et également sur les ouvrages d’art, et ce à travers l’exploration de l’autoroute Algérienne, laquelle observe des travaux de réhabilitation pour des raisons liées, dans certains cas, à l’instabilité des terrains situés à proximité du tracé.

Notre comptons analyser des tançons de cette autoroute dans les zones à différentes altitudes et présentant des formes topographiques accidentées ainsi que dans les zones basses ou l’inondation de la chaussée représente un danger à prendre en compte.

L’analyse portera sur l’ampleur des impacts et le nombre des actions d’intervention pour la réhabilitation. Il est question aussi d’estimer les pertes dans les différents volets. Pour conclure nous essayerons de ressortir des mesures capables de remédier aux impacts des changements climatiques sur les autoroutes réalisées en relief accidenté.

Aimad Edine BELKHIRI Université de Bejaïa – Algérie Regards croisés sur l'adaptation aux changements climatiques dans le transport terrestre : quelles formes, insuffisances et nouvelles pistes? (604) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/604/c Les adaptations aux changements climatiques du transport terrestre des marchandises et de l’activité portuaire : cas de la ville portuaire de Bejaïa (Algérie) Il est connu que les transports participent avec une grande part dans les émissions de gaz à effet de serre, pour sa part, le transport terrestre s’avère être le grand contributeur aux changements climatiques. Face à cela, un regard croisé est porté sur les impacts induits par ces changements climatiques sur les transports, et en même temps s’interroger et à proposer des solutions pour une adaptation à ces changements afin de contribuer à l’abaissement des coûts des transports. nous cherchons par le biais d’un travail d’investigation, suivant une méthode hypothético-déductive par le recours à une enquête de terrain auprès des entreprises de transport routier de la wilaya (province) de Bejaia, à savoir comment elles arrivent à surmonter les entraves et difficultés auxquelles elles sont confrontées liées à la situation du port et de la ville et aux changements climatiques. Les résultats de l’enquête montrent que ces entreprises ont de très bonnes relations économiques avec le port et leurs activités dépendent largement de cette structure. Néanmoins, ces opérateurs trouvent d’énormes difficultés liées surtout aux entraves administratives, congestion, accessibilité et elles subissent aussi d’autres problèmes causés par les changements climatiques comme les retards dus à la mauvaise condition météorologique... causant la réduction de vitesses de circulation.

Cette situation engendre des coûts supplémentaires, qu’il importe de réfléchir sur des solutions durables...

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Aïcha Benamar Centre de recherche en Anthropologie sociale et culturelle Oran – Algérie Le rapport au savoir à l’enseignement supérieur : que recherchent les nouveaux étudiants à l’université? (534) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/500/534/c Le statut d’étudiant : entre représentations de l’université et pratiques d’études Salima Bouchefra Université de Mostaganem (Algérie) Intimités contemporaines (448) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/448/c La relation virtuelle intime chez la femme algérienne : entre distinction et extériorisation d’une pratique culturelle émergente, « étude goffmanienne » Cette communication a pour objet l’exploration de l’une des pratiques portant sur l’utilisation des NTIC dans la valorisation/dévalorisation des relations intimes chez la femme algérienne mariée. Nous nous intéresserons essentiellement sur la cristallisation de cette intimité dans le monde virtuel (via réseaux sociaux). Comment se conçoit-elle ?

Comment infléchit-elle sur la relation conjugale ? Cette relation virtuelle intime est-elle devenue une construction identitaire socialement répandue qui se transforme au fur et à mesure pour répondre à des critères ou à des besoins ? Si oui, lesquels ? A ces questions, nous essayerons de répondre dans notre recherche par une analyse goffmanienne, sur un échantillon de femmes mariées ayant une relation intime virtuelle, dans une société marquée par la ‘crise identitaire’ et largement imprégnée par la culture religieuse : l’Algérie.

SAIF EDDINE CHETTAH Université Constantine 3 – Algérie Regards croisés sur l'adaptation aux changements climatiques dans le transport terrestre : quelles formes, insuffisances et nouvelles pistes? (604) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/604/c Les pratiques spatiales liées à la mobilité urbaine face aux changements et variations climatiques : quelle forme d’adaptation en Algérie?

En Algérie, le transport terrestre assure plus de 90% des déplacements urbains et interurbains. Cependant, il est responsable de plus de 26 % de la totalité des émissions de GES. L’ambition annoncée de mettre en place les conditions de préservation de l’environnement implique, pour la mobilité quotidienne, une diminution du trafic routier.

Or, la prééminence de la voiture dans ces trafics notamment en milieu urbain étant le principal obstacle. Ainsi, la contradiction est patente entre le manque d’alternatives qui répondent au mieux aux besoins de mobilité constamment croissants et la prise de conscience des limites inhérentes à nos pratiques actuels de mobilité. Face à cet état, conjugué à des enjeux globaux (effet de serre) et/ou locaux (insécurité, pollution, dégâts, etc.), la question d’adapter les pratiques spatiales, les modes de déplacements et les aménagements liés à la mobilité quotidienne aux impératifs écologiques trouve ici son cadre d’expression et d’exercice. A travers la ville d’El khroub, nous présentons les 5

résultats des Enquêtes Ménages-Déplacements (échantillon de 600 ménages) que nous y avons effectué pour relever les pratiques de mobilité des citadins et leurs aspirations.

L’enquête terrain nous a ainsi permis d’évaluer la qualité des modes de déplacements et les aménagements y afférents.

ANOUAR HACHEMAOUI Université de Mascara – Algérie 12e colloque sur les risques naturels au Québec (628) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/628/c Impact des changements d’occupation des sols sur les risques d’inondation de la rivière Escoutay (Ardèche) France Avec Rachid Nedjai (Université d’Orléans, France), Fellah Sahnoun (Université de Mascara, Algérie), Abdelkader Khaldi (Université de Mascara, Algérie), Abdelrahmane Hamimed (Université de Mascara, Algérie) Ce travail a pour objectif d’analyser les mutations de l’occupation des sols et le risque d’inondation de la rivière Escoutay et de faire un état des lieux sur le cours d’eau. Il contribuera à mieux cerner le comportement de ce bassin versant Ardéchois soumis à des pluies cévenoles.

Dans un premier temps, l’étude de l’occupation du sol va permettre de déterminer la couverture du sol pour différentes dates antérieures, et de faire une analyse chronologique de la dynamique des mutations de l’occupation des sols et de prédire l’état d’occupation du sol pour l’horizon 2020 par la méthode LCM (Land change Modeler).

Une étude hydrologique est menée pour déterminer les débits mis en jeu pour des fréquences décennales et centennales. Elle permettra de déterminer les débits induis pour l’occupation du sol des horizons 2010 et 2020 en utilisant la méthode du SCS (Soil Conservation Service) qui seront comparée à des débits estimés par d’autres méthodes.

Enfin, une étude hydraulique à l’aide du logiciel HEC-RAS a été réalisée pour déterminer les zones d’expansion des crues. Les simulations ont été faites pour les différents débits estimés à différents états d’occupation du sol (actuelle et prédite) en vue d’analyser le réel impact de la couverture du sol sur la dynamique de la rivière.

Lynda Hamadene Université des Sciences et Technologie Houari Boumediène - Algérie Regards croisés sur l'adaptation aux changements climatiques dans le transport terrestre : quelles formes, insuffisances et nouvelles pistes? (604) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/604/c La planification urbaine face aux enjeux des changements climatiques, cas d’étude : communes littorales de la wilaya d’Alger Avec Abdelmadjid BOUDER (Université des sciences et Technologie de Bab Ezzouar), Saida MEFTAH (Ecole Normale Supérieure de Bouzaréah) La corrélation a toujours existé entre l’urbanisme et les changements climatiques. Mais ce n’est que récemment que cette dimension devienne une composante essentielle de 6

la planification et de la gestion de l’espace. En effet, selon des travaux, d’ici 2020 l’Algérie ferait face à une diminution de 6 à 13 % de sa pluviométrie et à une augmentation de 0,8° à 1.1°C de sa température ambiante. Ces changements auront des conséquences importantes sur les écosystèmes, sur les activités productives, sur la population, ainsi que sur les établissements humains et les espaces urbains.Il est difficile d’affirmer que le changement climatique produit des phénomènes inédits sur les espaces côtiers, à part sans doute l’élévation du trait de côte, il est par contre certain que le changement climatique vient accentuer et aggraver les dysfonctionnements déjà à l’œuvre affectant les espaces côtiers. Le littoral occupe une place particulière dans la dynamique des territoires. Interface multiple entre terre et mer, nature et société, volontés politiques et pratiques sociales, il est l’objet de très forts enjeux économiques et sociaux. Le littoral est de plus en plus un espace ambivalent, marqué par de fortes contraintes naturelles et anthropiques génératrices de concurrences, de conflits et de risques. Ainsi le concept d’un urbanisme capable de prendre en compte le climat et les transports terrestres semble être une alternative prometteuse pour garantir une durabilité.

Leila Heddar Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie - Algérie Techniques modernes d’analyses des aliments au service des consommateurs (207) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/200/207/c Étapes d’identification d’enzymes coagulant le lait extraites d’une souche de Penicillium Avec Ashraf Ismail (Département des sciences des aliments et de chimie agricole, Université McGill), Joanne Turnbull(Département de chimie et de biochimie, et Centre de génomique structurale et fonctionnelle, Université Concordia) La coagulation du lait est une étape clé dans le processus de fabrication du fromage. Cette coagulation est catalysée au mieux par la rennine, une enzyme de coagulation de lait (Présure) est obtenue à partir du contenu de l'estomac de Veaux non-sevrés non. L'augmentation du coût / réduction de l'offre de présure de veau et la demande sur ce produit dans la communauté musulmane (Halal) ont propulsé les efforts pour extraire et identifier des substituts à la présure de sources végétale, bactérienne et fongique. Dans cette étude, nous rapportons le procédé de culture d'un Penicillium sp isolé à partir d’un sol forestier du nord-est de l'Algérie et une méthode d'extraction générant des molécules bioactives possédant un pouvoir coagulant sur le lait. Des étapes vers l'identification et la caractérisation biochimique des protéases responsables de cette activité sont également présentées.

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Saida Meftah École normale supérieure de Bouzaréah - Algérie Regards croisés sur l'adaptation aux changements climatiques dans le transport terrestre : quelles formes, insuffisances et nouvelles pistes? (604) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/604/c La désertification et la stratégie de lutte contre les accidents routiers Avec LYNDA HAMADENE (Ecole Normale Supérieure Bouzaréah) A l'instar des régions arides du Monde, le sud algérien connaît de sérieux problèmes d'ensablement. Ces derniers, qui résultent de la sévérité des conditions climatiques et de la mauvaise utilisation des ressources naturelles, constituent le phénomène le plus spectaculaire de la désertification. , ceci ne va pas sans une répercussion négative sur l'ensemble des infrastructures de développement des wilayas du sud du pays. Outre les effets environnementaux néfastes, les retombées de ce phénomène, au plan socioéconomique sont lourdes de conséquences. Elles se traduisent généralement par des accidents routiers mortels dans certains endroits du Sud du pays, appelés endroits de la mort.

Notre intérêt portera beaucoup plus sur la dynamique de ce phénomène de désertification, aggravé par les perturbations climatiques, qui porte un lourd préjudice sur la sécurité routière, nous avons sciemment introduit ce volet sur l’insécurité routière car nous pensons que cette dernière constitue une nuisance environnementale de taille dont la maitrise contribuerait à un développement de transport durable. L’objectif de la présente communication est d’apporter une contribution à la compréhension du mécanisme de l’ensablement et de chercher les mécanismes fonctionnels qui pourraient être envisagés pour lutter contre l’avancée du sable ainsi, proposer des solutions de lutte qui peuvent réduire considérablement la fréquence accidents routiers.

Lila Nouri Université de Biskra (Algérie) - Laboratoire LACOMOFA La promenade au 21e siècle dans les domaines du loisir, de la création et de la pédagogie (316) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/300/316/c De l’aménagement des promenades de la baie d’Alger à l’évolution des pratiques ludiques Avec Abdallah FARHI (département d’architecture Université de Biskra, Algérie) Tandis que la promenade urbaine tend à définir un type d’aménagement spécifique et prisé par la planification, définissant une nouvelle tendance urbaine à travers des lieux propices à la déambulation et aux loisirs; la notion d’attractivité fait florès, elle est considérée comme un levier de développement des territoires, et tend à devenir incontournable tant dans les stratégies territoriales que dans les discours des élus. Audelà de la volonté de satisfaire les usagers, sources de revenus, il y a aussi une volonté de créer des centralités attractives tout en offrant des espaces de qualité.

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L’objectif de cette communication est de montrer que la fréquentation et l’usage d’un lieu, résulte de facteurs multiples et variant en fonction des temporalités. La volonté municipale est déterminante dans la mesure où l’aménagement et la réglementation influent sur les pratiques, sans pour autant en retirer leur spontanéité. L’aménagement de promenades urbaines en front de mer algérois sur un lieu anciennement terrain vague et délaissé, a engendré un attrait particulier pour cette zone côtière, stimulé par une offre d’espaces entretenus et sécurisés, adaptés à la promenade, aux pratiques sportives, aux rassemblements festifs, et aux rendez-vous entre amis ou en famille.

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BÉNIN Ezin François AZONWADE Université d'Abomey-Calavi – Bénin Avec Wassiyath A. Mousse (Laboratoire de Biologie et de Typage Moléculaire en Microbiologie, Faculté des Sciences et Techniques, Université d’Abomey-Calavi), Haziz Sina (Laboratoire de Biologie et de Typage Moléculaire en Microbiologie, Faculté des Sciences et Techniques, Université d’Abomey-Calavi), Pacôme A. Noumavo (Laboratoire de Biologie et de Typage Moléculaire en Microbiologie, Faculté des Sciences et Techniques, Université d’Abomey-Calavi), Durand M DahNouvlessounon (Laboratoire de Biologie et de Typage Moléculaire en Microbiologie, Faculté des Sciences et Techniques, Université d’Abomey-Calavi), Nicodème Chabi (Laboratoire d’Etude et de Recherche en Chimie Appliquée, Ecole Polytechnique d'Abomey-Calavi, Université d'Abomey-Calavi), Mohamed Soumanou (Laboratoire d’Etude et de Recherche en Chimie Appliquée, Ecole Polytechnique d'Abomey-Calavi, Université d'Abomey-Calavi), Lamine Baba-Moussa (Laboratoire d’Etude et de Recherche en Chimie Appliquée, Ecole Polytechnique d'Abomey-Calavi, Université d'Abomey-Calavi) Techniques modernes d’analyses des aliments au service des consommateurs (207) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/200/207/c Étude de la production de toxines et de la résistance aux antibiotiques des souches de Staphylococcus aureus isolées des eaux d’arrosage et des produits maraîchers vendus à Cotonou Le profil toxinogénique et l’antibiorésistance des souches de S. aureus isolées des produits maraîchers vendus dans la ville de Cotonou au Bénin ainsi que de leurs eaux d’arrosage ont été mené sur 58 échantillons de produits maraîchers (laitue, carotte, grande morelle et chou) et 16 échantillons de trois types d’eaux d’arrosage (eaux de mare, de puits et de forage). Après l’identification des S. aureus, la susceptibilité aux antibiotiques a été faite par la méthode de diffusion. Les différentes leucotoxines à savoir la Leucotoxine de Panton et Valentine (PVL), la leucotoxine LukE-LukD et les épidermolysines (ETA, ETB) ont été recherchées sur toutes les souches de S. aureus isolées par la technique d’immunoprécipitation radiale. Les résultats ont révélé que 64 % et 54 % des échantillons d’eau et de produits maraîchers étaient contaminés par S. aureus. La prévalence de S. aureus dans les produits maraîchers a montré que le chou était plus contaminé (60 %), suivi respectivement de la grande morelle (54 %), de la laitue (50%) et de la carotte (38 %). Il est ressort que 83% des échantillons d’eau de puits était contaminé par S. aureus. Des trois sites prospectés, celui d’ASCENA était le plus contaminé par S. aureus, elles étaient présentes dans l’eau d’arrosage et les produits maraîchers aux proportions respectives de 80 % et 61%. En considérant les produits maraîchers, l’ETB était la plus produite (41 %) suivie de la PVL (34 %), de l’ETA (24 %) et enfin de Luk-E/Luk-D (10 %).

Aguidioli Chrysal KENOUKON Centre Africain du Travail de l'Université d'Abomey-Calavi (Bénin) Le droit du travail et le développement (443) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/443/c 10

Enjeux et réalités du dialogue social dans les pays de l’espace OHADA : la part du droit Yvette Onibon Doubogan Université de Parakou - République du Bénin Entrepreneuriat féminin, leadership et pratiques de gestion : quels enjeux pour l’inclusion financière des femmes? (620) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/620/c Microcrédit, grands bénéfices ? Leçons tirées d’une recherche au Bénin La micro-finance a fait couler beaucoup d’encre quant à son adéquation pour répondre aux difficultés d’accès au crédit des femmes tant pour le financement que le refinancement de leurs petites et microentreprises. Plusieurs thèses se sont affrontées.

La micro-finance est-elle réellement le levier pour sortir les femmes de la précarité ?

Cette communication restitue le volet micro-finance des résultats d’une recherche réalisée en 2014 dans trois départements du Bénin sur l’autonomisation économique de la femme et son impact sur les règles décision dans les couples et l’amélioration du bien-être des ménages. Au total 66% des femmes qui remplissent les critères de l’indice d’autonomisation économique ont accédé au microcrédit les deux années précédant notre recherche. Parmi elles, 27,5% ont accédé au crédit des IMF, 72,5% de la microfinance gouvernementale, notamment en milieu rural à hauteur de 82%. Le microcrédit contribue à l’épanouissement de l’entrepreneuriat féminin, à l’autonomisation économique des femmes et au bien-être des ménages, mais il reste encore à régler des difficultés qui rendront ces résultats durables (régularité, montants octroyés, modes de recouvrement, marketing et gestion des micros entreprises des femmes).

Monique OUASSA KOUARO Université d'Abomey-Calavi – Bénin Regards croisés sur l'adaptation aux changements climatiques dans le transport terrestre : quelles formes, insuffisances et nouvelles pistes? (604) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/604/c Mécanismes endogènes d’adaptation aux changements climatiques : la pirogue comme mode de transport en période d’inondation à Cotonou recherche analyse l'utilisation des pirogues en périodes d'inondations comme un mécanisme endogène d'adaptation aux changements climatiques dans la ville de Cotonou. Elle adopte une démarche méthodologique qualitative qui associe pour la collecte des informations l'analyse documentaire, les entretiens individuels approfondis et de groupes et l'observation directe. L’analyse stratégique de Crozier et Friedberg (1977) a été le modèle d'analyse des données adopté. La triangulation des informations révèle que dans les mois de juin et de septembre, les populations des quartiers de 11

Fidjrossè, Sodjèatinmè, Agontinkon, Vossa, Fifadji, Agla, Aïdjèdo, Dandji, Sènandé, Cadjèhoun et Avotrou sont confrontées à des inondations à cause du débordement du Lac Nokoué et du faible pouvoir de rétention des sols en eau. Les routes bitumées et pavées tout comme les voies orientées nord sud se retrouvent de fait submergées par les eaux perturbant ainsi le trafic de transport urbain. Face à cette situation, les communautés locales, notamment celles Toffins et Xwla, qui habitent la berge lagunaire de Cotonou, développent un nouveau mode de transport. Il s'agit du transport en pirogue, adopté comme un palliatif pour assurer le transport des personnes et des biens face à cette crise du transport routier urbain.

Réformes, changements et innovations en éducation/formation et gouvernance scolaire au Québec et à l’international : évolution des approches, gestion, compétences et appropriation (526) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/500/526/c Changement social en milieu universitaire : défis et enjeux de la mise en œuvre de la réforme LMD dans le contexte béninois Avec Florent Tasso (Université d'Abomey-Calavi, Bénin) Le Bénin à l'instar des pays membres du Réseau pour l'excellence de l'enseignement supérieur en Afrique de l'Ouest (REESAO) a adopté en 2010 le système Licence Master Doctorat (LMD) afin de s’aligner sur le modèle européen et de s’intégrer dans les échanges internationaux qu’il favorise. Cette communication a pour objectif principal d'analyser les défis et les enjeux de la mise en œuvre de la réforme LMD dans l'enseignement supérieur au Bénin.

La démarche méthodologique adoptée pour conduire cette recherche est de nature descriptive et analytique. Elle exploite pour la collecte des données l'analyse documentaire, les entretiens individuels approfondis et de groupes et l'observation directe. L'analyse des données dans la perspective théorique du changement social de Rocher (1972) montre que le système LMD impose de profondes réformes dans l'enseignement supérieur (administration, enseignement/apprentissage, évaluation, …).

L’opérationnalisation de cette nouvelle politique de modernisation des systèmes et programmes d’enseignement supérieur souffre de plusieurs contraintes (insuffisance et vétusté des infrastructures administratives et pédagogiques; effectifs pléthoriques d'étudiants pour un encadrement insuffisant ; ...). La nécessité d'adapter le LMD aux réalités béninoises s'impose donc pour un enseignement supérieur au service du développement.

Réformes, changements et innovations en éducation/formation et gouvernance scolaire au Québec et à l’international : évolution des approches, gestion, compétences et appropriation (526) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/500/526/c Politiques éducatives et représentativité des femmes dans la carrière enseignante à l’Université d’Abomey-Calavi: réformes et défis pour la promotion du genre?

Avec Olive Tchoroué (Université d’Abomey-Calavi, Bénin) 12

Au Bénin, les femmes sont faiblement représentées dans le secteur de la fonction publique. La situation est encore plus critique au niveau de l'enseignement supérieur où les femmes représentent seulement 10,9% du personnel enseignant. La présente communication se propose d’appréhender les forces d'inerties qui freinent la promotion du genre dans la carrière enseignante au niveau de l'enseignement supérieur au Bénin.

Cette recherche opte pour une démarche méthodologique de nature mixte. La recherche documentaire, les entretiens individuels, les focus group et l’observation directe, sont les techniques qui ont permis de collecter les données empiriques et documentaires dont l'analyse s'est faite suivant l'approche stratégique de Crozier et Friedberg (1977).

Il ressort de cette recherche que l’Université d’Abomey-Calavi manque de politique de promotion des femmes dans la carrière enseignante. De plus, la faible proportion des femmes dans le personnel enseignant de cette institution universitaire s'explique par l'existence de pesanteurs institutionnelles et culturelles qui concourent à maintenir les femmes au second rang.

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BURKINA-FASO Moussa Bougma Institut Supérieur des Sciences de la Population (ISSP), Université Ouaga I Pr Joseph Ki-Zerbo (Burkina-Faso) Enjeux du multilinguisme dans les villes d'Afrique francophone : pratiques quotidiennes et médias (423) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/423/c La langue au quotidien : profils des pratiques linguistiques des populations de quelques grandes villes d’Afrique subsaharienne

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CAMEROUN Térence BINDJEME ELLA FACULTE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION APPLIQUEE DE L'UNIVERSITE DE DOUALA (CAMEROUN) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Gouvernance partenariale et performance des entreprises : quel sens optimal du lien de causalité? Un essai d’analyse sur les entreprises du secteur énergétique au Cameroun Notre communication a pour hypothèse générale que les entreprises ayant un score de gouvernance partenariale plus élevé, seront caractérisées par une meilleure performance financière et sociale. Le test se fait sur un échantillon de 45 entreprises du secteur énergétique du Cameroun de la période de 2006 à 2016 afin de suivre leur évolution. Leur choix se justifie par le fait qu’elles doivent répondre à la fois à l’exigence de rentabilité et de compétitivité, et à celle de satisfaction de la population ; d’autant plus qu’en tant que gage du développement économique et du bien-être social, elles sont considérées comme le moteur de développement et les garants de l’industrialisation au Cameroun. Nous procédons par une analyse croisée et comparative des indicateurs de gouvernance actionnariale et partenariale sur des indicateurs de performance afin de dégager le poids des indicateurs de gouvernance partenariale sur la performance. Il apparaît un seuil de divulgation d’information et de climat social propice à l’effet positif de la gouvernance partenariale sur la performance de l’entreprise.

Arnaud Boris BOLOGO BOLOGO Université de Yaoundé l (Cameroun) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Gouvernance, entre développement et protection des intérêts personnels : essai d’analyse du paradoxe des outils de gouvernance et résultats obtenus au Cameroun Suite à la crise économique qui frappe le Cameroun dès 1985, les institutions financières mondiales ont imposé à l’Etat camerounais des programmes d’ajustement structurel. Des organes de contrôle de gestion se sont alors mis en place, notamment l’Agence Nationale d’Investigations financières (ANIF), la Commission Nationale AntiCorruption (CONAC). A ce jour, l’on serait tenté d’affirmer que la bonne gouvernance reste un vain mot pour l’Etat camerounais. Les scandales de corruptions, les détournements de deniers publics et les frustrations de toute nature demeurent. La classe gouvernante est lancée dans l’enrichissement effréné avec pour conséquence, l’appauvrissement des couches sociales vulnérables qui aspirent au mieux être. Dès lors 15

une pléthore d’interrogations peut être formulée à l’endroit de ces instruments de bonne gouvernance qui semblent être inadaptés aux objectifs visés. Nous nous proposons dans le cadre de notre réflexion de mener des entretiens avec les acteurs en charges de la conduite des organes de bonne gouvernance, les populations. Ensuite nous essayeront d’analyser la littérature issue des données empiriques de la gouvernance au Cameroun afin de ressortir les écarts entre l’opérationnalité des outils de gouvernances et les résultats obtenus. Ceci nous permettra de répondre à la question principale qui est: « Comment des politiques conçues pour garantir la croissance, le développement et la réduction de la pauvreté demeurent elles inefficaces?»

Guy DJONGOUE Université de Douala (Cameroun) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Qualité de l’information comptable et gouvernance d’entreprise : une analyse critique de l’audit légal et contractuel dans le contexte camerounais La qualité de l’information comptable constitue une condition nécessaire de la sécurité des actifs ainsi que de leur bonne évaluation. Cette qualité concerne la fiabilité, la pertinence, la compréhensibilité de l’information comptable, l’audit légal et contractuel des comptes et la sécurité financière. La gouvernance d’entreprise et le contrôle des comptes apparaissent alors comme des concepts autour desquels se construit cette exigence de plus en plus pressante. Le présent article propose une analyse critique de la qualité de l’information comptable d’une part, puis de l’audit légal et contractuel d’autre part au sein de l’entreprise. Il apprécie la capacité desdites entreprises à soutenir une gouvernance internationalement crédible.

Gabriel ETOGO Institut Universitaire Catholique Saint Jérôme de Douala – Cameroun Entrepreneuriat féminin, leadership et pratiques de gestion : quels enjeux pour l’inclusion financière des femmes? (620) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/620/c L’entrepreneuriat féminin comme levier d’inclusion financière : entre choix stratégiques, organisationnels et style de management Si on envisage un lien entre l’entrepreneuriat féminin et l’inclusion financière des femmes, un certain nombre de réserves émergent aussitôt. Dans une perspective comparative entre « genres », différentes études montrent que l’entrepreneuriat féminin n’est pas suffisamment développé dans toutes les régions du monde, si bien que l’engagement des femmes dans l’entrepreneuriat représente un enjeu sociétal majeur.

La présente communication porte sur une transformation sociale récente : celle de l’entrepreneuriat qui devient rapidement une affaire de femmes. En considérant que la 16

différence peut devenir une force, nous nous employons à montrer que les femmes sont en mesure de réinventer leur destin afin d’échapper aux mécanismes de discrimination.

A partir d’une approche ethnosociologique - récit de vie et récit de pratique réalisés auprès d’une femme entrepreneure camerounaise -, il s’agit de montrer comment les « obstacles » que rencontrent les femmes dans leur démarche peuvent devenir des atouts dans le processus d’inclusion financière. Puisque l’une des spécificités des « différents » est leur liberté par rapport aux pesanteurs sociales et à leurs conventions, au-delà de l’analyse classique qui portent sur l’importance du soutien amical, familial ou encore du réseau social, nous insistons davantage sur des questions d’efficacité managériale à partir de trois angles d’attaque : d’abord les choix stratégiques, ensuite les choix organisationnels, enfin le style de management. Éric Joël FOFIRI NZOSSIE Université de Ngaoundéré (Cameroun) L'agriculture urbaine comme stratégie de revendication et d'occupation des espaces verts en milieu urbain et périurbain (402) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/402/c L’agriculture urbaine au Cameroun : entre interdictions, tolérance et survivance Avec Michel Simeu Kamdem (Directeur de Recherche en géographie, Institut National de Cartographie, BP 157 Yaoundé (Cameroun)) L’agriculture urbaine (AU) en Afrique est un important levier pour la lutte contre la pauvreté et l’insécurité alimentaire urbaines. Elle constitue pour ses acteurs individuels une précieuse source de revenu et tient une place importante dans le ravitaillement alimentaire des villes. Au Cameroun comme dans la plupart des pays de l’Afrique subsaharienne, l’AU s’est développée dans un premier temps, entre interdictions par les municipalités et tolérance des propriétaires fonciers, considérée comme un facteur majeur d’insalubrité, d’insécurité et de dégradation du paysage urbain. De nos jours, sa pratique se heurte aux enjeux de densification des centres urbains et d’extension spatiale causés par la croissance démographique et la relance de l’économie du bâti après la crise économique des années 1990-2000. Ces évolutions récentes précarisent l’AU, de plus en plus repoussée à la périphérie des villes et posent aujourd’hui le problème de sa survivance. Elles remettent en débat la politique de la « ceinture verte urbaine » longtemps occultée dans la plupart des Etats d’Afrique et invitent à reconsidérer les approches de la question. Cette communication analyse les résultats d’une quinzaine d’années d’observation de la pratique de l’AU au Cameroun, complétés par une enquête auprès d’une centaine d’« agriculteurs urbains » dans quatre principales villes camerounaises (Yaoundé, Douala, Bafoussam et Ngaoundéré).

L’objectif est d’examiner les voies et moyens de sa pérennisation à partir des approches novatrices.

André KADANDJI Institut Universitaire Catholique Saint Jérôme de Douala – Cameroun

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Entrepreneuriat féminin, leadership et pratiques de gestion : quels enjeux pour l’inclusion financière des femmes? (620) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/620/c Inclusion financière et l’entreprenariat des femmes en zone rurale : le cas du financement du centre de promotion de la femme et de la famille de Mokolo au Cameroun Avec Théophile Serge Nomo (Université du Québec à Trois-Rivières), Votsoma Djekna (Institut Universitaire Catholique Saint Jérôme de Douala) L’une des principales difficultés des femmes entrepreneuses en zone rurale est l’absence de structures de financement appropriées susceptibles de favoriser leur accès au financement à moindre coût avec des conditions moins contraignantes. Face à ce problème, il convient de se demander s’il n’est pas possible de développer des stratégies de financement adaptées aux femmes entrepreneuses en zone rurale.

L’objectif global de la recherche est d’apporter une contribution à la détermination des facteurs d’amélioration de l’entreprenariat féminin en zone rurale. La méthodologie mise en œuvre va appuyer sur le suivi du comportement de 151 femmes qui ont reçu un micro financement issu du programme de financement du Centre de Promotion de la Femme et de la Famille. Nous allons administrer un questionnaire à cet échantillon issu de la base des données d’un Etablissement de Microfinance (EMF) de la place. Compte tenu de la revue de littérature, nous nous attendons à ce que les facteurs tels que le montant de crédit accordé, le suivi assuré par l’EMF et l’appartenance à un groupe des femmes influencent positivement l’entreprenariat féminin en zone rurale.

GEORGES KRIYOSS MFOUAPON Université de Ngaoundéré (Cameroun) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Les conflits de contrôle dans les organisations : une lecture dans les entreprises publiques au Cameroun Avec Virginie Laurette Lagmango (Université de Dschang), Jules Roger Feudjo (Université de Dschang) Dans la littérature financière, les conflits d’intérêts qui ont été attribués à la structure du droit de propriété et à l’asymétrie informationnelle entre dirigeants et actionnaires (Ross, 1973 ; Jensen et Meckling, 1976) ont conduit des acteurs organisationnels à adopter des structures de gouvernance (Fama et Jensen, 1983) variées et complémentaires pour contraindre l’équipe dirigeante à plus d’efficacité. Cependant, très peu sont des auteurs qui ont estimés que ces conflits pouvaient être dus à la concomitance des structures de contrôle. Dès lors, cet article a pour but d’identifier les types de conflits issus de la concomitance des organes de gouvernance dans les entreprises publiques et d’analyser leurs effets sur les comportements des dirigeants de ces entreprises. En adoptant l’approche qualitative basée sur dix cas d’entreprise publique au Cameroun, 18

les résultats de l’étude montrent que la concomitance des organes de gouvernance dans l’entreprise publique est à l’origine des conflits d’agence, réseautique et dyadique.

Ce qui permet au dirigeant de capturer ces organes de contrôle, d’extraire des bénéfices privés et de prolonger sa durée de fonction au-delà de la durée légale.

Etgard MANGA ENGAMA Université de Douala – Cameroun Entrepreneuriat féminin, leadership et pratiques de gestion : quels enjeux pour l’inclusion financière des femmes? (620) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/620/c Motivations entrepreneuriales des femmes au Cameroun : entre plafond de verre et écart de performance Sabine Patricia MOUNGOU MBENDA Université Yaoundé 2 (Cameroun) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c L’inspection du travail et la performance globale de l’entreprise : une grille de lecture de la gouvernance du travail en contexte camerounais L’objectif de cette recherche est de construire une grille de lecture de la gouvernance du travail afin d’apprécier la contribution de l’inspection de travail (IT) à la performance globale de l’entreprise (PGE). L’IT est envisagée dans l’optique du contrôle du pouvoir dont disposent les employeurs sur la relation de travail, dans un contexte où le cadre institutionnel protège insuffisamment les contrats et où la conjoncture économique défavorable nourrit l’acceptation par les employés des conditions de travail offertes.

Différentes théories sont mobilisées : les théories de l’agence, des parties prenantes, des coûts de transaction et néo-institutionnelles. Les entretiens semi-directifs réalisés avec des dirigeants de 10 entreprises camerounaises démontrent que l’IP contribue positivement à la PGE, bien que ces effets apparaissent indirectement liés à la performance financière et sociétale, et plus étroitement liés à la performance sociale.

Ces résultats se rapprochent de la théorie néo-institutionnelle qui admet que l’environnement agit sur la performance de l’entreprise via des institutions et des normes. Toutefois, la recherche révèle un effet médian, en postulant que l’action des institutions transite par un levier situé à l’intérieur de l’entreprise, qui fait office d’interface avec l’environnement et cristallise les intérêts multiples des parties prenantes. Ce levier d’action est ici le contrat de travail.

Louis NDJETCHEU Université de Douala (Cameroun)

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Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Modèles de gouvernance d’entreprises publiques, entre contrôle administratif et contrôle juridictionnel : quelles leçons tirées des pratiques au Cameroun?

Un état des lieux de la gouvernance des entreprises publiques au Cameroun n’est jusqu’à présent pas établi par les chercheurs en sciences de gestion. L’objet de cet article est d’apporter une contribution, à partir de l’expérience du terrain, au paradoxe portant sur les rapports d’audit du Contrôle Supérieur de l’Etat (COMSUPE) et de la Chambre des Comptes (CDC) de la Cour Suprême dans les entreprises publiques et parapubliques camerounaises. Une démarche interprétative et qualitative fondée sur l’analyse des rapports d’audit est mobilisée. Ce paradoxe conduit à une relecture des fondements de la qualité d’audit (DeAngelo, 1981) que sont la compétence et l’indépendance du contrôleur. Cet article propose, au vu des problèmes sociopsychologiques et d’éthique que soulèvent ces divergences dans la société, une plate – forme commune de collaboration lors des contrôles entre ces deux entités, gage d’un partage des diligences et normes professionnelles et d’une convergence de l’opinion vers la confiance dans les rapports d’audit.

Gaston NDOCK NDOCK Université de Yaoundé 1-Ecole Normale Supérieure de Yaoundé (Cameroun) L'agriculture urbaine comme stratégie de revendication et d'occupation des espaces verts en milieu urbain et périurbain (402) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/402/c L’agriculture périurbaine comme stratégie d’appropriation foncière dans les villes satellites des métropoles africaines : l’exemple de Yaoundé et sa périphérie Cette réflexion vise à mettre en relation les pratiques agricoles et les stratégies d’accès à la terre en milieux périurbains des métropoles africaines. En prenant pour prétexte empirique la commune de Soa, satellite de Yaoundé, ce travail questionne les investissements agricoles des terres périurbaines par les populations qui n’ont pas pu accéder à la propriété foncière à la capitale, comme préalable à l’occupation du sol à des fins d’habitation face au dynamisme urbain de Yaoundé. De manière spécifique, il s’agit d’examiner les rapports entre agriculture et les stratégies d’accès au foncier périurbain, en prenant appui sur la reconversion des terres agricoles pour l’habitat urbain par les composantes sociales démunies. De ce fait, s’articulant autour du référent foncier traditionnel, concurrentiel au droit positif en la matière, lequel octroie une propriété de fait à ceux qui en premier valorisent un sol, l’hypothèse formulée assume que, au regard des réactions contrastées des pouvoirs publics et vu les tractations enclenchées par d’autres individus qui veulent faire usage des terres ainsi investies, l’agriculture périurbaine, en viabilisant un terrain en lieu et place de l’État, devient une opération qui concède, en pratique, aux agriculteurs, un droit d’accès et d’usage du sol périurbain investi.

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Françoise OKAH-EFOGO Université de Yaoundé II – Cameroun Entrepreneuriat féminin, leadership et pratiques de gestion : quels enjeux pour l’inclusion financière des femmes? (620) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/620/c Entrepreneuriat Féminin et Inclusion Financière en Afrique Avec Crescence Marie-France Okah-Atenga (Université de Lorraine, Nancy) L’entrepreneuriat féminin peut-il catalyser l’inclusion financière en Afrique ? Telle est la question à laquelle voudrait répondre ce travail. En effet, le problème d’inclusion financière se pose avec acuité dans le monde en général, et en Afrique en particulier.

Les données existantes permettent de dire qu’environ 2,5 milliards d’adultes, dans le monde, n’ont pas accès à des services financiers de base, parmi lesquels 1,3 milliards de femmes (Banque Mondiale, 2014). Dans les pays en voie de développement et plus particulièrement en Afrique, l’inclusion financière avoisine à peine 24%. L’une des barrières à l’inclusion financière étant l’absence de revenu, l’hypothèse centrale est que l’entrepreneuriat féminin peut contribuer à la résolution du problème en raison de son rôle de créateur et de pourvoyeur d’emplois. Pour tester cette hypothèse, nous adoptons une approche macroéconomique afin d’évaluer l’effet d’un accroissement de l’entrepreneuriat féminin d’opportunité à la fois sur le chômage des femmes et sur l’accès et l’utilisation des services financiers. Le modèle de panel comptant 10 pays africains sur la période 2004-2015 est analysé avec l’estimateur de Bruno (2005). Les données sont issues des bases de données de la Banque Mondiale (WDI, 2016), du FMI (FAS, 2016) et de la base de données sur l’entrepreneuriat (GEM, 2016). Les résultats obtenus montrent que la promotion d’un entrepreneuriat féminin d’opportunité peut améliorer l’inclusion financière en Afrique.

Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Gouvernance et performance des banques centrales en Afrique : l’effet de la transparence sur la dynamique de la croissance économique L’adoption de la transparence et de la responsabilité est perçue comme étant une expression de la flexibilité du modèle de gouvernance, en réponse aux mutations de l’environnement politique et économique (Ueda, 2014). Ainsi, à la suite de la grande crise de 2008 et de ses conséquences, les chercheurs du champ théorique de la gouvernance des Banques Centrales ont réaffirmé la pertinence du modèle de gouvernance fondé sur le triptyque transparence-indépendance-responsabilité.

Toutefois, quelques auteurs insistent sur la nécessité d’adapter ce modèle de gouvernance aux spécificités de l’environnement stratégique, soulignant ainsi l’importance d’en analyser les effets. Dès lors, ce travail entend participer au débat sur les effets réels de la gouvernance des Banques Centrales dans un contexte particulier, en répondant à la question suivante : quels sont les effets de la transparence des 21

Banques Centrales sur la croissance économique en Afrique ? Au plan empirique, la réponse à cette interrogation s’appuie sur un modèle vectoriel autorégressif en panel.

L’analyse porte sur 38 Banques Centrales africaines sur la période 2000-2015. Les données proviennent à la fois des travaux de Dincer & Eichengreen (2014) et de la base de données de la Banque Mondiale (WDI, 2016). Les résultats obtenus montrent que (i) la transparence n’a pas d’effet direct sur la croissance économique ; (ii) la transparence a un effet réel indirect, notamment via les investissements et la demande.

Gaëlle Tatiana TIMBA Institut Universitaire Catholique Saint Jérôme de Douala – Cameroun Entrepreneuriat féminin, leadership et pratiques de gestion : quels enjeux pour l’inclusion financière des femmes? (620) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/620/c Le mobile banking, un angle nouveau dans la promotion de l’entrepreneuriat et de l’inclusion financière des femmes au Cameroun André Dumas TSAMBOU Université de Yaoundé II (Cameroun) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Capacité managériale et performance des entreprises en Afrique subsaharienne francophone : cas du Cameroun Avec Benjamin Alain FOMBA KAMGA (Université de Yaoundé II) Dans la majorité des entreprises à travers le monde, la conduite des opérations s’accompagne d’une nécessaire action managériale qui passe par l’atteinte des objectifs et par l’attention portée aux individus et aux équipes. S’inscrivant ainsi au cœur du débat stratégique, une partie significative de la performance des entreprises est attribuée aux dirigeants. Compte tenu de ce que ces dirigeants représentent en tant que symbole managérial, ils jouent un rôle décisif dans la performance globale de l’entreprise. Ainsi, l’objectif de ce travail est d’évaluer l’impact de la capacité managériale sur la performance des entreprises. Il s’appuie pour cela sur l’enquête « les Déterminants de la Performance des Entreprises en Afrique Subsaharienne Francophone : Cas du Cameroun, de la Côte d’Ivoire et du Sénégal » réalisées auprès de 1930 entreprises (650 au Cameroun, 480 au Sénégal et 800 en Côte d’Ivoire) en 2014 par l’Université de Yaoundé II (UY II) et le Centre d’Étude et de Recherche en Économie et Gestion (CEREG) en coopération avec le Centre de Recherche pour le Développement International (CRDI). Sur cet échantillon, l’étude utilise un modèle de régression multiple appliqué sur une fonction de production standard de type Cobb Douglas pour évaluer les effets directs de la capacité managériale sur la performance des entreprises.

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Comportement d’innovation et performance des entreprises en Afrique subsaharienne francophone Avec Benjamin Alain FOMBA KAMGA (Université de Yaoundé II) Suite au choc de la mondialisation, la nouvelle vision économique mondiale et la concurrence des nouveaux marchés émergents orientent les objectifs de la production des pays industrialisés vers les produits plus sophistiqués à contenu technologique élevé, et, font de la capacité d’innovation l’élément fondamental de la concurrence internationale. Dans cette nouvelle ère, les systèmes économiques des pays en développement subissent une pression de plus en plus sévère, qui trouve son originalité dans la complexité des réseaux transfrontaliers des flux commerciaux. Ainsi, l’intégration de la course à l’innovation par l’appropriation de ces flux de technologies et non technologique, devient alors une question vitale pour les entreprises pour surmonter ce gap. Ce travail s’interroge sur les déterminants du comportement d’innovation, la complémentarité des différents types d’innovation et ses effets en termes de productivité des entreprises du Cameroun, Sénégal et de la Côte d’Ivoire. il utilise pour cela, les données d’enquête « les Déterminants de la Performance des Entreprises en Afrique Subsaharienne Francophone : Cas du Cameroun, de la Cote d’Ivoire et du Sénégal », réalisée conjointement en 2014 dans les trois pays cibles en coopération avec le Centre de Recherche pour le Développement International (CRDI).

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COTE D’IVOIRE Ano Jean-Louis Ano Université Alassane Ouattara - Côte d'Ivoire Effets de savoirs pathogéniques et salutogéniques sur le corps en promotion de la santé (14) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/enjeux-recherche/14/c Communication et prévention des maladies chroniques non transmissibles en Afrique : pour une capabilité et une performativité discursive dans les campagnes de sensibilisation La profession de communicateur : parcours atypiques et recherche de statut (407) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/407/c L’agent sensibilisateur en santé publique en Afrique : entre communicateur, agent de développement et auxiliaire en santé Résolument engagé dans une dynamique de prévention et de prise en charge des épidémies en Afrique, de nombreuses interventions pour la réduction du taux de prévalence des maladies chroniques non-transmissibles ont vu le jour. Cette situation est à l’origine de l’apparition d’agents sensibilisateurs issus de divers horizons tels que la santé, la communication, le développement, etc. qui s’érigent tous en communicateur.

Cet état de fait donne de constater des confusions entre ces différents corps de métier, d’où les tensions que cela suscite voire des interrogations. Ainsi, la maitrise d’un discours pathogénique issu de savoirs épidémiologiques centrés sur la connaissance des maladies et leurs facteurs de risques fait-il de l’agent sensibilisateur un auxiliaire en santé et/ou un agent de développement ? Par ailleurs, un discours d’éducation à la santé tenu par un médecin le confine-t-il en communicateur/sensibilisateur ? Qui d’entre ces entités exerce la fonction de communicateur ? Certes, de Jacobson à Lamizet et Silem en passant par Sfez, le concept de communication s’est beaucoup complexifié, rendant ainsi atypique le parcours professionnel en communication. Dès lors, il convient de le redéfinir afin de pouvoir le circonscrire en santé publique. Cette communication se propose donc de mettre en veille l’atypie du parcours professionnel de la communication en santé publique en le redéfinissant à partir des ouvrages de Baillargon et David(2013) et de Breton et Proux (1989).

N'Guessan Julien ATCHOUA Université Félix Houphouët-Boigny – Côte d’Ivoire Réformes, changements et innovations en éducation/formation et gouvernance scolaire au Québec et à l’international : évolution des approches, gestion, compétences et appropriation (526) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/500/526/c

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Technologies numériques et appropriation de la réforme LMD en Afrique : Difficultés et formes de résistance dans les universités publiques ivoiriennes Avec Jean-Jacques Maomra Bogui (Université Félix Houphouët-Boigny, Abidjan, Côte d’Ivoire) En 2012, les autorités ivoiriennes ont introduit dans les universités publiques le système Licence-Master-Doctorat (LMD) dont la mise en œuvre va être accompagnée par le Projet d’Appui par les Technologies de l’Information et de la Communication (PADTICE) initié par l’UEMOA et l’UNESCO. L’intégration des TIC dans cette innovation est ainsi identifiée comme une opportunité d’aider au renforcement des capacités et une solution viable pour faciliter l’application de la réforme. Cependant, comme le relevait Ducasse (2002), « la seule connexion à un système de communication, fut-il Internet, ne constitue pour personne un gage de bonne pratique (…) ».

Ainsi, après cinq années de fonctionnement sous la reforme LMD, les Universités publiques ivoiriennes laissent apparaître diverses formes de difficultés d’appropriation de ces outils numériques dans la gestion des services, des effectifs, des curricula, de l’enseignement, de la recherche. La question qui intéresse la présente étude est celle de déterminer « les fondements du malaise » (Gnahoulé-Oupoh, 2013) qui minent la reforme malgré l’usage des TIC? N’assistons-nous pas à des formes de résistances (immobilisme et refus de changement) à l’usage de ces TIC dans ces universités ?

Notre étude se propose de répondre à cette préoccupation à partir d’un cadre méthodologique qui implique l’usage d’entretiens semi-directifs auprès de dirigeants de ces établissements, d’observations directes et d’analyse de contenu de documents officiels.

Haoua Badini Kone Université Félix Houphouët Boigny (Côte d’Ivoire) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Gouvernance d’entreprise et éthique des salariés : un nouvel enjeu pour la gestion des ressources humaines?

Les débats actuels sur la gouvernance placent le capital humain au centre des activités productives. En tant que potentiel de richesse, le capital humain est porteur de nouvelles opportunités d’innovations et d’avantages concurrentiels surtout dans une économie guidée par l’immatériel et les connaissances. Les ressources humaines constituent donc un levier d’agencement des mécanismes de gouvernance (Charreaux, 2002, 2004).

Mais envisager l’efficacité des mécanismes de gouvernance sous l’angle de la qualité du capital humain renvoie à faire appel aux pratiques de mobilisation des ressources humaines. Cette mobilisation permet de renforcer l’implication des salariés dans le processus de prise de décisions et la réalisation de projets collectifs. L’entreprise devient alors un répertoire de connaissances capable d’identifier de nouvelles opportunités productives et de croissance. L’intérêt d’une gouvernance d’entreprise 25

porté par le capital humain dénote l’utilité d’approfondir la réflexion et de questionner ses liens avec la GRH afin d’encourager plus de flexibilité et de coopération. Les ressources humaines au sein de l'entreprise deviennent ainsi le pilier central autour duquel se conçoivent les stratégies. Il convient alors à travers cette étude de montrer la nécessité de prendre en compte dans les pratiques de gouvernance, l'implication des parties prenantes avec leurs marges d'initiatives et de responsabilités.

Kouadio Baya Bouaki Université Félix Houphouët-Boigny (Côte d’Ivoire) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Pouvoir de soigner et/ou pouvoir de gérer : la gestion des centres hospitaliers et universitaires en Côte d’Ivoire en question En s’appuyant sur la sociologie des organisations et des logiques d’action (P. Bernoux), cette communication se propose d’examiner les réaménagements organisationnels des centres hospitaliers, en Côte d’Ivoire, depuis la fin des années 90. Cela, pour en ressortir une articulation particulière entre le pouvoir de soigner et le pouvoir de gérer en milieu hospitalier en Côte d’Ivoire. Il s’appuie sur le constat empirique suivant : Cette communication épouse une perspective qualitative et s’appuie, de ce fait, essentiellement sur des entretiens auprès des acteurs pertinents de la gestion des hôpitaux. A partir d’une analyse de contenu thématique, ce travail entend mettre à jour les aspects relationnels et leur fonctionnement dans un milieu hospitalier caractérisé par une pluralité d’acteurs. Les pratiques de gestion en rapport aux normes établies sont analysées pour ressortir les enjeux qui structurent la mise en hégémonie des professionnels dans les sphères de la gestion. Un autre ensemble de résultats de cette étude renvoie aux productions idéologiques (croyances, idéologies, représentations, mythes, etc.) liées à chaque catégorie d’acteurs impliqués dans l’organisation de la gestion des hôpitaux. Enfin, l’ensemble de ces résultats sont rapportés aux cadres sociaux et institutionnels liés au système de santé en Côte d’Ivoire.

Assata KONE epse SILUE UNIVERSITE FELIX HOUPHOUËT BOIGNY (Côte d’Ivoire) Le droit du travail et le développement (443) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/443/c L’innovation dans la régulation des travailleurs et travailleuses domestiques en Côte d’Ivoire : l’administration du travail et l’accès à la justice Kouakou KOUAME Université Alassane OUATTARA – Côte d’Ivoire Entrepreneuriat féminin, leadership et pratiques de gestion : quels enjeux pour 26

l’inclusion financière des femmes? (620) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/620/c Analphabétisme et entrepreneuriat féminin en Côte d’Ivoire : la confiance dans le remboursement, une solution à l’exclusion bancaire et la ghettoïsation économique ?

Cette communication explore la confiance dans le remboursement du prêt comme piste de réflexion prospective sur les sources de financement de la femme ivoirienne, analphabète et entrepreneure. Victime d’un déficit verbal et de littératie, l’ivoirienne analphabète et entrepreneure est contrainte d’évoluer dans des ghettos économiques.

Ces ghettos économiques sont de petits espaces squattés par les laissés pour compte pour pratiquer de petites activités de commerce. En forte croissance, ces espaces se caractérisent par un manque de reconnaissance juridique s’accompagnant d’une instabilité de leurs acteurs. Ainsi, la microfinance, considérée comme la panacée pour favoriser l’inclusion financière, se montre-t-elle aussi méfiante vis-à-vis d’eux à cause des handicaps sociojuridiques. Par définition, la confiance est le respect de la parole donnée. Gage de succès économique, elle suppose pour la finance comportementale, le respect des engagements et des échéances du remboursement. Dès lors, percevoir la confiance dans le remboursement du prêt comme un facteur permettant l’inclusion financière, paraît une piste à explorer pour une réflexion sur les sources de financement de l’entrepreneure analphabète. À l’aide de données recueillies sur le terrain, nous montrerons que pour asseoir un tel comportement économique, la femme analphabète, entrepreneure doit bénéficier d’une éducation financière à travers l’alphabétisation fonctionnelle qui contribuerait à en renforcer les piliers.

Le mot : syntaxe, morphologie et phonologie (310) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/300/310/c La création de mot avec le morphème -N- en baoulé : redoublement ou infixation?

Adjoua Ghislaine N'DRI Université Alassane Ouattara – Côte d’Ivoire Mobilisation des concepts entourant l’écrit et la littératie des adultes : différentes perspectives en convergence? (540) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/500/540/c Entre alphabétisation et littératie en Côte d’Ivoire : un abus de vocabulaire?

La notion d’alphabétisation telle qu’elle fonctionne actuellement en Côte d’Ivoire prête à confusion et à polémique (Lanoue 2013). Au départ, alphabétiser consistait à inculquer aux adultes les capacités instrumentales de la lecture, de l’écriture et du calcul dans une langue donnée à travers l’utilisation du modèle éducatif destiné aux enfants. Au Congrès de Persépolis en 1975, nous obtenons une autre définition de l’alphabétisation qui est influencée par la pédagogie de la conscientisation de Freire : l’alphabétisation intègre non seulement la dimension économique mais aussi met en exergue des problématiques nouvelles comme l’épanouissement, le développement personnel de l’homme, la prise de conscience pour le changement social et politique. Cependant, en Côte d’Ivoire, ce concept prête à nuance avec le concept de littératie qui est selon le Rapport de la table Ronde des experts en littératie de la 4e à la 6e année (2004) un processus d’acquisition de la lecture, de l’écriture, du calcul, un moyen 27

d’épanouissement personnel et permet la participation active à la société démocratique.

Cette communication se propose d’éclairer cette ambiguïté sémantique. Pour ce faire, nous nous appuierons sur la théorie de la terminologique culturelle étant donné qu’elle permet à une société de trouver le mot approprié pour exprimer un nouveau concept en puisant ses ressources linguistiques dans sa propre culture (Diki-Kidiri 2007).

Kouamé Robert YAO Université Felix HOUPHOUET BOIGNY ABIDJAN COCODY – Côte d’Ivoire Entrepreneuriat féminin, leadership et pratiques de gestion : quels enjeux pour l’inclusion financière des femmes? (620) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/620/c La contribution des groupements féminins à l’accès des femmes à des services financiers YAO MAURICE YAO MAURICE Université Alassane Ouattara (Bouaké / COTE D'IVOIRE) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c La parité du genre comme critère de performance dans la gouvernance ivoirienne : l’apport des sciences de la communication Dans le contexte actuel de la mondialisation marqué par la fermeté des Nations-Unies sur la question de la parité, ainsi que les reformes législatives contraignantes en matière d’égalité observées ici et là dans le monde, la problématique de la diversité et de la parité dans les instances de gouvernances semble de plus en plus concerner toutes les sciences, notamment les sciences de la communication. Or, jusque-là, la problématique de la parité du genre a été vue comme un pré-carré des disciplines comme les sciences économiques, les sciences juridiques et administratives, les sciences politiques, la comptabilité, la finance et la stratégie. Il est aussi à noter qu’en Côte d’Ivoire, malgré l’existence des dispositions légales favorables à la promotion de la parité, l’Etat n’est pas encore parvenu à asseoir une politique de vulgarisation de la parité du genre s’appuyant sur la communication. Ainsi, le déséquilibre entre les hommes et les femmes tant, au niveau des postes nominatifs qu’électifs demeure une triste réalité. L’objectif ici est donc de montrer que la communication, de par ses multiples canaux et, au regard des réflexions théoriques sur son incontournabilité dans toute action de développement, peut contribuer à faire de la promotion de la parité du genre, un critère de performance dans la gouvernance ivoirienne.

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GHANA

James Peprah University of Cape Coast – Ghana Entrepreneuriat féminin, leadership et pratiques de gestion : quels enjeux pour l’inclusion financière des femmes? (620) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/620/c L’inclusion financière : le cas des femmes qui gèrent des PME au Ghana Avec Ayi Ayayi (Université du Québec à Trois-Rivières) Les sources formelles de financement des banques traditionnelles ont une couverture limitée en ce qui concerne le service aux pauvres et aux propriétaires de micro et petites entreprises. Les personnes les plus touchées sont les femmes qui contribuent énormément à la production nationale. L'une des principales raisons attribuées à ce phénomène est le faible niveau d'éducation financière. L'objectif de cette étude est d'examiner les facteurs qui contribuent à l’éducation financière chez les femmes et les hommes propriétaires de micro et petites entreprises. L'étude utilise l'approche quantitative et la base GLSS 6 de données publiques disponibles et compilées par le Ghana Statistical Service. L'indice d'inclusion financière est construit et la MCO est utilisée pour déterminer les covariables des entrepreneurs qui influent sur l'inclusion financière. Les résultats préliminaires montrent que le niveau d'inclusion financière est plus élevé chez les hommes que chez les femmes et que les politiques devraient donc se concentrer sur l'amélioration du niveau d'inclusion financière des femmes.

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MAROC Fatima Ezzahra Arrakhiz Université ibn zohr – Maroc Stratégies de valorisation des résidus industriels solides pour un développement durable (210) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/200/210/c Valorisation des fibres végétales secondaires dans la fabrication de composites fonctionnels Dans le contexte actuel sur les bio-composites fonctionnels, on constate que la majorité des fibres végétales, extraites de la matière première, ont permis de réduire le coût de la fabrication de produits composites tout en conservant de bonnes propriétés mécaniques. C’est dans ce cadre que nos travaux sont orientés et ils visent la valorisation de plusieurs types de fibres végétales (Alfa, le Coco, la Bagasse de la canne à sucre, le luffa, les fibres de palmier à huile, le doum et la Pomme de pin, etc.) dans les thermoplastiques usuels. Selon nos travaux, nous constatons que les fibres naturelles améliorent la stabilité thermique des composites, tandis que la matrice plastique joue le rôle d’une barrière qui empêche l’absorption de l’eau à travers les parois des fibres, ce qui engendre une diminution du gonflement des fibres. Aussi, nous constatons que la topologie des fibres ainsi que leur concentration massique ont un impact majeur sur les propriétés mécanique, rhéologique et thermique des composites élaborés.

L’objectif clé de nos travaux est la fabrication de matériaux hétérogènes fonctionnels à base de fibres abondantes ou de déchets agricoles qui pourront remplacer graduellement les produits pétrochimiques.

Mohamed Najib EL OUALIDI Université Mohammed V Rabat (Maroc) Humain et Projet http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/454/c

Interculturel, résistance au changement et risques humains dans les projets des organisations publiques au Maroc Nous traitons des questions liant la culture des projets à sa dissémination dans les pratiques des organisations publiques. Notre hypothèse globale est que les professionnels du secteur public pris par une gestion courante régie par des règles administratives rigides, perçoivent partiellement ou ne perçoivent pas les apports de la démarche de projet. Ce qui ne permet pas une facilitation de la greffe d’une culture de projets au sein des organisations publiques au Maroc.

Nous mettons en exergue les risques identifiés suite à un diagnostic et une consultation menée auprès des opérateurs privés et des maîtres d’ouvrage de projets complexes au Maroc : les obstacles sont le plus souvent humains, sociaux voire culturels / interculturels. Nous constatons que le secteur public appréhende mal la mise en place du mode projet et des outils de gestion

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modernes de projets comme substituts aux pratiques existantes et que l’équipe de projets est souvent mise en place pour les besoins de la situation ou sous contraintes ou pressions exogènes. Ceci justifie que l’acquisition de compétences individuelles et collectives de projets peut être un échec, qu'elle ne constitue pas l’intérêt immédiat des dirigeants du secteur public. Nous achevons notre intervention par une discussion sur la réalité de la formation en la matière.

Ahmed BELFAHMI Université Abdelmalek Essaadi – Tanger (Maroc) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Quelle gouvernance pour une meilleure contribution des entreprises publiques (EP) à la diplomatie économique au Maroc?

L’objectif de la communication est de prospecter dans quelle mesure l’amélioration de la gouvernance des entreprises publiques au Maroc qui constituent des acteurs clés dans la dynamique économique et sociale du pays, peut contribuer à l’efficacité de la diplomatie économique du pays notamment en Afrique. A cet égard, la revue de littérature confirme le poids de plus en plus important des entreprises dans le domaine de la diplomatie économique. Elle fait ressortir également que le contenu, le mode opératoire et les approches de la diplomatie économique ainsi que les pratiques de gouvernance des entreprises, y compris celles à capitaux publics, ont connu des évolutions considérables en relation avec la mondialisation et la globalisation. Les résultats préliminaires laissent entrevoir la possibilité de dynamisation de la contribution des EP à la diplomatie économique à même d’impacter fortement les performances globales de l’économie marocaine. Il s’agit en particulier : - d’une intégration des interventions des EP dans un cadre structuré et global de diplomatie économique, doté d’une vision stratégique et permettant de développer des synergies entre les différents acteurs ; - d’une amélioration des pratiques de gouvernance des EP marocaines dans le sens d’une meilleure prise en charge des impacts de leurs stratégies d’ouverture et d’internationalisation notamment en matière de structure, de processus de contrôle, de politique des ressources humaines et de culture d’entreprise.

Rachid Boutti Université Ibn Zohr (Maroc) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Gouvernance et création de la valeur : le cas de la finance carbone Avec Florence RODHAIN (Université de Montpellier), Isabelle BOURDON (Université de Montpellier), Adil El Amri (Université Ibnou Zohr) Le Changement Climatique (CC) est un enjeu majeur de notre siècle. La maîtrise des 31

contraintes des émissions de Gaz à Effets de Serre (GES) de par la bonne gouvernance et la création de la valeur, dans une organisation de hausse de la production industrielle, sont devenues une nécessité. A cet égard, un nouveau paradigme financier, celui de la Finance Carbone, a été créé depuis 2005 qui a vu l'entrée en vigueur du Protocole de Kyoto (PK) et les débuts Système Communautaire d'Echange de Quotas d'Emission (SCEQE). Dans ce périmètre de couverture fonctionnel, les acteurs publics et privées jouent un rôle primordial puisqu'ils fixent les plafonds d'émission et sont donc maîtres de l'offre de quotas CO2 sur les marchés de carbone. Dans la même direction, cette recherche a abordé la question lancinante : « Comment adopter une gouvernance et créer de la valeur dans le cadre de la Finance carbone pour une ‘‘Finance 2°C‘‘? ». Cet article s’est proposé d’étudier les nouvelles pratiques de la Finance Carbone des entreprises du SCEQE afin de déployer la gouvernance climatique et créer de la valeur sous-jacente de limiter les émissions CO2. Nous avons développé notre méthodologie quantitative pour l’étude économétrique concernant les entreprises du Système Communautaire d'Echange de Quotas d'Emission (SCEQE) pour ses deux phases [Phase I : 2005-2007 et Phase II : 2008-2012]. Ce faisant, un cadre original qui a été présenté et décliné par une méta-analyse au prisme de la Finance Carbone.

Badre Eddine CHEGRI Université Mohammed V Rabat (Maroc) Humain et Projet http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/454/c Dématérialisation des processus et ses effets sur le comportement des organisations et de l’équipe : cas des projets ERP L’acquisition de Systèmes d’information de type ERP représente aujourd’hui une nouvelle vague au niveau des administrations du Maroc.Cependant, le constat est fait d’une faible appropriation de ces systèmes, robustes soient-ils et performants, pourtant, ils ne sont pas usés à plein emploi et ne profitent pas aux fonctions pilotes (finance, comptabilité, patrimoine, …).Ces investissements sont, le plus souvent, issus de décisions propres des dirigeants; le personnel étant rarement impliqué ou consulté à cet effet avant toute décision d’achat. Opérationnellement, nous avons observé à partir d’une série de projets, des systèmes d’information pour dégager les défaillances du système et comprendre les comportements des hommes et des organisations post-mise en place de ces outils. Le matériel qualitatif basé essentiellement sur des variables comportementales, nous sert pour réunir des schémas de représentation de la relation hommes et projets SI à partir de l’analyse des discours des responsables des DSI. Les résultats révèlent des liens étroits entre facteurs humains et réussite ou échecs des projets SI.

Leila El Gnaoui

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Université Hassan II Casablanca (Maroc) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c L’image fidèle, élément clé de la bonne gouvernance Avec Dounia Karimi (Université Hassan II) La gouvernance est une notion centrale dans nos sociétés contemporaines, et tout particulièrement lorsqu’il s’agit de gouvernance dans le cadre de la gestion de l’entreprise. La gouvernance d’entreprise regroupe l’ensemble des relations entre les dirigeants de l’entreprise et son organe de gouvernance avec les actionnaires d’une part et les autres parties prenantes d’autre part ; et ce, dans l’objectif de création de la valeur. Apparu à la suite des différents scandales des années 2000, le concept de gouvernance d’entreprise s’est rapidement répandu à l’échelle internationale. La bonne gouvernance d’entreprise est ainsi devenue un élément indispensable pour l’amélioration du climat des affaires en donnant confiance aux investisseurs tant nationaux qu’internationaux et en facilitant l’accès au financement des entreprises. La gouvernance est un élément fondamental dans le milieu des affaires, et elle est à ce titre souvent liée à la transparence de l’information financière, autrement dit, l’image fidèle qui peut être considérée comme la condition d’une bonne gouvernance des entreprises, dans la mesure où elle est supposée favoriser l’efficience des marchés et la moralisation de la vie des affaires. L’objectif de ce travail est de montrer la nature de la relation entre la transparence de l’information financière qui occupe une position prépondérante au sein d’une économie qualifiée libérale, et la gouvernance d’entreprise, à travers la notion de l’image fidèle.

ABDERRAHIM FARACHA Université Hassan II - Aïn Chock de Casablanca (Maroc) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Multiculturalisme et gouvernance institutionnelle du champ religieux au Maroc : lutte contre le radicalisme et performance du secteur touristique Le Maroc considéré auparavant, par les migrants africains et autres, comme un simple pays de transit dans l’attente de regagner un pays européen où ils comptent réaliser leurs espoirs, est aujourd’hui un pays d’accueil et de destination préférée. Une telle nouvelle situation met les autorités marocaines face à des cultures et pratiques religieuses différentes. L’étude de l’histoire de la gouvernance du multiculturalisme religieux que nous avons effectuée, nous a permis de constater que le champ religieux a été laissé entre les mains d’Hommes de la religion. Ces Hommes ont cherché, parfois, à manipuler et à exploiter les pratiquants pour pouvoir réaliser des intérêts personnels. Ils expliquent les principes de la religion en fonction de leurs intérêts et ont parfois cherché à remettre en cause la raison d’être du pouvoir de l’Etat. Le radicalisme est une des 33

conséquences d’une mauvaise explication de la religion visées par les manipulateurs des esprits. Notre communication a pour objectifs de montrer comment la normalisation de la pratique de la religion par l’adoption du Rite Malikite et la gouvernance institutionnelle du champ religieux ont permis au Maroc de lutter (détection et Prévention) contre le radicalisme et de protéger la performance son secteur touristique, puisque la sécurité est devenue un déterminant principal des décisions d’investissement touristique et par conséquent du développement de la croissance économique dans un pays.

Majda Gourire Université Hassan I Faculté Polydisciplinaire Khouribga (Maroc) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Gouvernance de système d’information logistique : quel impact sur la performance de l’entreprise?

Avec Khalid Rouggani (Université Hassan 1er Settat), Nabil Bouayad Amine (Université Hassan 1er Settat) Le contexte actuel de l’économie mondiale est caractérisé par une concurrence de plus en plus acharnée et une complexité de marché. Une économie de la singularité s’est développée, elle se repose de plus en plus sur une aptitude logistique de pilotage des flux en amont (achat, conception, production etc.) par les flux en aval (marché). Ce pilotage exige a son tour un système d’information adopté et performant. Cette situation nécessite une maitrise de l’information abondante par les entreprises afin de pouvoir répondre d’une manière réactive aux fluctuations de marché. L’utilisation des Technologies de l’Information et de la Communication(TIC) comme moyen de gestion de l’information se relève d’une importance capitale pour les entreprises. Ces TIC sont donc devenus incontournables dans cette économie moderne.

Hamid Kaddami Université Cadi Ayyad – Maroc Stratégies de valorisation des résidus industriels solides pour un développement durable (210) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/200/210/c Valorisation des sous-produits issus de l’agriculture et de l’industrie du bois dans des matériaux fonctionnels (nanocomposites et nanomatériaux) Les nanomatériaux cellulosiques peuvent être grossièrement divisés en deux groupes : i) les nanofibrilles de cellulose (NFC), produites principalement par la désintégration mécanique de fibres cellulosiques prétraitées ou non et ii) les nanocristaux de cellulose (NCC), produits par une hydrolyse acide contrôlée. Ces nanocellulose peuvent être extraites des sous produits agricoles ou de la farine de bois permettant ainsi une 34

valorisation économiquement intéressante de ces déchets. Les applications industrielles potentielles de ces nanocelluloses sont nombreuses. Elles englobent le biomédical, les matériaux super-isolants thermiques, les matériaux intelligents, le nanopapier, etc.. Le nombre des unités de productions industrielles des nanocelluloses à travers le monde connaissent un accroissement remarquable laissant présager un futur très prometteur pour les nanocelluloses.

Fatiha Machnout École Nationale de Commerce et de Gestion de Casablanca (ENCG-C) Convergences ou divergences entre les discours et pratiques de RSE relatifs aux salariés et la gestion des ressources humaines dans le contexte de compétitivitéprofitabilité (418) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/418/c Marketing RH : l’effet d’une démarche RSE sur l’attractivité de l’entreprise marocaine Abdellah Moussaoui École nationale de commerce et de gestion de Tanger (Maroc) Organisations collaboratives : de l'analyse des pratiques sociales et professionnelles aux questionnements théoriques (459) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/459/c Logique collaborative « fournisseur distributeur » auprès des entreprises marocaines Avec M Mbarki (Université Abdelmalek Essâadi) Abdellah NOUIB LASMO ENCG Settat – Maroc La communication professeur-étudiant : quels sont les enjeux, fondements et stratégies dans les contextes éducatifs contemporains? (509) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/500/509/c La communication professeur-étudiant dans un contexte de formation hybride Avec Badia Oulhadj (Université Hassan) L'arrivée de la technologie de l’Information et de la Communication (TIC) prend une place primordiale dans l'enseignement, et bien entendu dans l’enseignement supérieur. Dans l'amélioration de la qualité de l'apprentissage des étudiants, la formation hybride ou mixte (Deschryver et Peraya 2006) fait partie de la formation à distance, aussi appelée e-formation. Ce modèle vise à concilier les aspects de la 35

formation face à face et en ligne. La variable temps passé en classe permet aux apprenants de contribuer à des expériences interactives avancées. En revanche, elle repose sur une partie présentielle et une partie en e-learning où deux caractéristiques ressortent : le recours au numérique et la distance (Deschryver, Lameul, Peraya & Villiot-Leclercq, 2011).

Le temps passé en classe permet aux apprenants de participer à des expériences interactives avancées. Par ailleurs, le volet en ligne du cours leur permet d’avoir accès à un contenu riche en multimédia en tout temps et en tout lieu. Grâce à la souplesse de cette formule, il est plus facile d’établir un calendrier.

Notre recherche porte sur l'étude de la communication professeur-étudiant dans le contexte de la formation hybride, et apporte des éléments de réponse à notre problématique de départ : comment s’effectue la communication professeur-étudiant dans un contexte de formation hybride ? sur la base d'une étude qualitative exploratoire auprès des étudiants ayant bénéficié de ce type de formation.

L’enseignement à distance : l’émergence des MOOC au Maroc L'avènement de l'internet entraîne un accès à l'apprentissage et aux connaissances bien plus facile (Dréo 2010]). Les utilisateurs peuvent partager eux-mêmes du contenu et replace des relations des internautes au centre des pratiques via l'utilisation des réseaux sociaux. Le fonctionnement nécessite d'acquérir des compétences numériques, appelées également « littératie numérique » [Martin 2006]. La recherche effectuée par [Simon et coll. 2008] ont montré qu'il était faisable de renforcer ces compétences dans le cadre d’une communauté collaborative, les cours en ligne Ouverts et Massifs, ou MOOC [Daniel 2012], souscrivant de percevoir le cours lui-même comme la création d'une communauté virtuelle de l'apprentissage collaboratif.

L'acronyme MOOC signifie « Massive Open Online Course » soit CLOM en français : Cours en Ligne Ouverts et Massifs) soit des cours accessibles et gratuitement via internet à tous, ce type de cours à apparu en Amérique en New York « the Year of the MOOC» (2012) étant une révolution pour l'enseignement supérieur.

Le concept du MOOC basé sur l'échange entre les apprenants et le professeur, de façon supposée interactive, à une forme d'enseignement en ligne (Karsenti, 2013). Les MOOC proposent des ressources en ligne, QCM et forums, des présentations vidéo et de diapositives PowerPoint.

La réforme de l’enseignement universitaire1 introduite au Maroc en 2003, et le programme d’urgence2 initié en 2009, tous les deux, ont mis l’accent sur la nécessité de recentrer l’acte d’enseignement sur l’apprenant, sur les compétences à acquérir par ce dernier et sur la primauté de l’intégration progressive des TIC dans l’enseignement.

C’est cette connexion entre le réel et le virtuel, qui s’effectue à travers des plateformes en ligne en contexte marocain, qui nous mène à nous interroger dans le cadre de cette recherche sur l'enseignement à distance, et à l'étude de l'émergence de ce nouveau concept, des Moocs.

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Le présent article vise à étudier le rôle de l'utilisation des MOOC pour répondre à la préoccupation de l'amélioration des systèmes éducatif en contexte marocain.

Jamila OUBIHI Université Ibn Zohr (Maroc) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Représentativité féminine dans les conseils d’administration et gouvernance partenariale Avec Abdelkbir Elouidani (Université Ibn Zohr) Les recherches sur l’approche genre dans les conseils d’administration et son impact sur la performance de l’organisation, ont reçu une attention croissante dans les sujets liés à la gouvernance d’entreprise. Cependant, les entreprises sont appelées à dépasser leur rôle traditionnel selon lequel la gouvernance d’entreprise a pour rôle de veiller uniquement aux intérêts des actionnaires, et n’accordant qu’une place secondaire aux autres parties prenantes. Une nouvelle vision tend à s’imposer, c’est celle de la création de la valeur partenariale. L’ambition de ce travail est d’examiner le lien entre la représentativité féminine dans le conseil d’administration en tant que mécanisme de gouvernance d’entreprise et la création de valeur partenariale. Nous cherchons étudier la diversité en termes du genre dans une perspective partenariale de gouvernance, surtout que ce champ est très peu exploré empiriquement. Notre étude empirique porte sur les sociétés cotées à la bourse des valeurs de Casablanca au Maroc. Il s’agit d’une étude longitudinale d’une durée de six ans allant de 2010 à 2015.

Imane Ouchen UNIVERSITÉ MOHAMED PREMIER OUJDA (Maroc) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Gouvernance d’entreprise et espionnage : cas de la firme Hewlett Packard Avec Ikhlas Mergoum (Université Mohamed V), Mohamed El Maache (Université Mohamed I) La gouvernance d’entreprise est un système de soutiens et de contraintes qui ne peut pas se délimiter aux instruments internes de gouvernance d’entreprise, tels que le rôle joué par les administrateurs indépendants au sein du conseil d’administration, les actionnaires, etc. En effet, un grand effort de réflexions et recherche sur les différentes façons d’améliorer la gouvernance d’entreprise et l’importance du système légal a été initié en 97 par La Porta, Shleifer et Vishny . La succession des scandales d’espionnage à l’échelle internationale ont suscité des interrogations bien légitimes pour prendre des décisions en ce sens pour porter des solutions aussi bien sur le plan national qu'international. Pour appréhender et anticiper les retombées des décisions et les 37

nouvelles tendances du thème gouvernance versus espionnage , et plus globalement de la société numérique de demain, nous avons essayé de trouver des réponses à ce sujet à travers l’étude d’un cas concret (Espionnage Cas de HP ) , le choix de ce cas est dû aux événements du scandale jugé instructive pour traiter gouvernance & Espionnage ; un sujet essentiel, mais longtemps ignoré, cette étude de cas sera un débat privilégié entre les chercheurs en gouvernance , gestionnaires; des discussions fructifiée qui puissent s’étaler au-delà du cas étudié , et qui servira comme référence pour le traitement de d’autres cas d’espionnage; et porter des éléments de réponse adéquat .Les cas d’entreprises touchées par des scandales d’espionnage se multiplient et ne cesse de jalonner l’actualité ces vingt dernières années. Plusieurs hypothèses se posent ! Nous soulevons plusieurs hypothèses qui puissent être des solutions pour dissimuler au problème au sein des firmes, et de développer des manières transparente et loyale en même que celui de jouer le rôle de police interne (Baer, 2008). Bien que cette dualité demeure vraisemblablement problématique pour n’importe quel type de structure de gouvernance, il est apparent que certaines considérations restent pertinentes pour éviter des débordements possibles.

Youssef Sadik Université MohammedV de Rabat (Maroc) Convergences ou divergences entre les discours et pratiques de RSE relatifs aux salariés et la gestion des ressources humaines dans le contexte de compétitivitéprofitabilité (418) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/418/c La responsabilité sociale des entreprises de télécommunication marocaines : entre discours managériaux et pratiques concrètes Nabil SAOUAF Fédération marocaine de plasturgie – Maroc Stratégies de valorisation des résidus industriels solides pour un développement durable (210) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/200/210/c La plasturgie marocaine au centre de la plus importante économie circulaire du continent africain Au-delà des discours marketing et du Green- washing, un des axes de travail de la Fédération est celui du recyclage. L’utilisation de matières recyclées dans les procédés de fabrication permet de diviser les rejets de CO2 par deux sinon trois, selon les chiffres de la Fédération. "Le Maroc est déjà le leader africain en matière de tri et de recyclage des matières plastiques, plus important encore c’est le premier cas concret d’économie circulaire au Maroc. L’objectif de la Fédération Marocaine de plasturgie est de mettre la plasturgie Marocaine au cœur de la plus importante économie circulaire du continent.

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Ce projet énorme impose une analyse de filière de recyclage plastique au Maroc , concevoir la structuration de cette filière à la lumière des freins et exigences locale et consacrer cette restructuration au développement de la compétitivité régionale et internationale de l’industrie de transformation des matières plastiques au Maroc.

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RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO Mathias Marie Adrien NDINGA Université Marien Ngouabi de Brazzaville (République démocratique du Congo) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c La qualité de la gouvernance en Afrique : quelle incidence sur l’emploi?

Depuis 2010, le taux de chômage est resté au-dessus de 7% (OIT, 2014). De plus, le taux d’emplois vulnérables, en Afrique subsaharienne, est estimé à 77,4% en 2013.

C’est le taux le plus élevé de toutes les régions du monde. Ainsi, devant un système de protection sociale sous-développé ou inexistant, une frange importante de la population en âge de travailler est obligée d’accepter de tels emplois pour subvenir aux besoins de leurs familles. Enfin, le niveau des différents indicateurs de gouvernance (effectivité de la gouvernance, instabilité politique, respect de la réglementation, liberté d’expression et obligation de rendre compte, qualité de la régulation et maîtrise de la corruption) reste bien en dessous, non seulement des pays développés et en transition, mais aussi des pays d’Asie du Sud-Est et d’Amérique latine (Kauffman et al., 2012). La persistance d’une gouvernance de moins bonne qualité est, sans doute, l’un des facteurs qui ne manque pas d’intérêt dans l’analyse de la transmission des effets de la croissance économique sur le marché du travail et qu’il convient d’examiner.

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SÉNÉGAL Boubacar BAIDARI Centre Africain d'Études Supérieures en Gestion (CESAG) (Sénégal) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c L’influence des systèmes de gouvernance des sociétés cotées sur le dynamisme du marché de la Bourse régionale des valeurs mobilières (BRVM) de l’UEMOA Avec Robert Bationo (Université Ouagadougou I ), Mamadou Toé (Université de Ouagadougou II) Considéré selon le jargon anglo-saxon comme la transformation d'une entreprise fermée en une entreprise ouverte, le processus d’introduction en bourse des entreprises nécessite un ensemble de transformations pour faire face aux exigences des investisseurs. Cette transformation implique de profonds changements dans la sphère managériale et informationnelle de ces entreprises. L’institution de mécanismes dynamiques de gouvernance d’entreprise se situe au cœur d’un des défis majeurs auxquels sont confrontés les marchés financiers émergents soucieux de rassurer et attirer les investisseurs. Depuis le début des années 90, les pays africains de la zone UEMOA (Union Économique et Monétaire Ouest Africaine) ont entrepris des réformes de leurs secteurs financiers dans le but de relancer la croissance économique. Ces reformes devaient permettre de restaurer la confiance des agents économiques envers les institutions et favoriser la mobilisation des épargnes et des investissements étrangers. Les systèmes de gouvernance des entreprises cotées à la BRVM restent toujours marqués par l’opacité en matière de transparence informationnelle et managériale. Les publications d’informations financières et managériales sont très rares voire même inexistantes. Les entreprises semblent porter très peu d’intérêt sur les aspects de la gouvernance dans leur système de communication alors que les investisseurs notamment étrangers accordent une très grande importance à ces éléments.

Ibrahima BANORA CEM Médina Dinguiraye – Sénégal Réformes, changements et innovations en éducation/formation et gouvernance scolaire au Québec et à l’international : évolution des approches, gestion, compétences et appropriation (526) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/500/526/c Refonte du système éducatif au Sénégal : difficultés et solutions en vue d’une appropriation conséquente Un système d’éducation et de formation en phase avec les exigences du développement, reposant sur une gouvernance inclusive ; telle peut être plus ou moins 41

une vision en matière d’éducation et de formation. Son exécution peut buter sur des attentes non atteintes, invoquant ainsi la nécessité de reformer. C’est l’exemple au Sénégal de l’introduction de l'élémentaire au moyen-secondaire de la prévention routière et des Projets d’Établissement (Sylla, 2006).

Les enseignants, en s’appropriant de certaines réformes éducatives, rencontrent beaucoup de problèmes : les réformes, déjà conçues ailleurs, arrivent aux enseignants qui butent sur des concepts nouveaux lors des interventions éducatives (Gervais et Lepage, 2008), car n’étant pas inclus à leur conception.

Il s’y ajoute la difficulté d’adaptation de la réforme dans des écoles où évoluent généralement des apprenants d’une autre culture.

L’appropriation de réformes est bien possible si un certain nombre de préalables sont respectés : la réforme devra être spécifiquement conçue en fonction des besoins en éducation d’un pays; un travail préalable en outre de sensibilisation, de diagnostic, de préparation, d’adaptation est nécessaire bien avant l’implantation de toute réforme.

En définitive, la démarche inclusive et participative mêlée d’une volonté planétaire dans une synergie d’actions à tous les niveaux reste l’une des voies royales pour l’éclosion du savoir internationalisé; c’est ce que nous détaillerons dans cette communication.

Birahim Bouna Niang UCAD - Université Cheikh Anta Diop de Dakar (Sénégal) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Gouvernance et performance des établissements de santé au Sénégal Avec Ndiack Fall (Université Cheikh Anta Diop) La santé est un secteur prioritaire qui absorbe une grande part des ressources du budget de l’Etat et des financements mis à disposition par les partenaires au développement. L’objectif de ce papier est d’évaluer les performances des établissements et d’apprécier la mesure dans laquelle celles-ci sont influencées par des indicateurs de gouvernance (corruption, contrôle, pouvoir des usagers, etc.). L’analyse des relations entre les performances sanitaires et la gouvernance est fondée sur des données d’enquête nationale. Les résultats obtenus permettent de tirer des implications sur rôle et la place de la gouvernance dans la politique de santé.

Mamadou Dime Université Gaston Berger - Saint-Louis du Sénégal Enjeux du multilinguisme dans les villes d'Afrique francophone : pratiques quotidiennes et médias (423) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/423/c

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« Faux! Pas forcé! Y’en a marre! » : les idiomes de la mobilisation citoyenne chez les jeunes au Sénégal À partir d’une analyse de la jeune histoire de Y’en a marre au Sénégal, cette communication propose une étude des pratiques linguistiques de ce mouvement juvénile de mobilisation citoyenne sous le prisme du métissage et de l’hybridité. Ces derniers représentent une sorte d’expression dakarienne territorialement marquée et qui, par le phénomène de la polarité de la ville de Dakar, se diffuse vers les autres urbains sénégalais créant ainsi une culture urbaine sénégalaise fondée sur deux pieds : les jeunes qui en sont les acteurs et un langage qui en est l’outil d’expression et de spécification. Le vocabulaire de la dissidence de Y’en a marre est un révélateur des mutations dans les pratiques linguistiques de la jeunesse urbaine dans le sens d’un cosmopolitisme linguistique qui s’explique par une mutli-appartenance identitaire et la pluralité de leurs schèmes référentiels. À travers une analyse des slogans du mouvement Y’en a marre, nous interrogeons les modes de déclinaison et les praxis de verbalisation de l’engagement citoyen chez les jeunes au Sénégal.

Mouhamed El Bachir Wade elbachir@refer.sn Université Cheikh Anta DIOP et CESAG (Sénégal) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Pratiques de gouvernance et efficacité externe des établissements publics d’enseignement supérieur en zone UEMOA : une analyse descriptive Avec Ousmane Tanor Dieng (Université Cheikh Anta Diop), Daouda Sane (Université Cheikh Anta Diop), Massamba Samb (Université Cheikh Anta Diop) Dans le contexte de l’économie du savoir, l’importance de l’enseignement supérieur n’est plus à démontrer. En attestent les résultats empiriques de Bloom et al (2006) établissant l’impact positif de ce sous-secteur de l’enseignement sur la croissance économique et la réduction de la pauvreté. Toutefois, dans le contexte de l’UEMOA et de l’Afrique en général, ce sommet de la pyramide éducative peine encore à relever les défis urgents qui l’interpellent. Mieux, les études diagnostics soulignent que dans cette sous-région, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche sont aux prises avec un problème de gouvernance qui a des répercussions sur le management, la gestion et sur l’atteinte de leurs missions (efficacité). Cette communication s’intéresse aux pratiques de gouvernance des établissements publics d’enseignement supérieur (EPES) des pays de l’UEMOA. Il repose sur l’hypothèse suivante : les EPES dans cette région se caractérisent par des pratiques de gouvernance différentes se reflétant sur leurs différents niveaux d’efficacités externes. Les constats effectués à partir de l’enquête à laquelle nous avons pris part semblent aller dans le sens de notre hypothèse de recherche.

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Joseph Kama Université Catholique de l'Afrique de l'Ouest (Sénégal) Humain et Projet http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/454/c L’influence du genre sur les situations de management de projet : une étude exploratoire dans le contexte français Examiner la problématique de la notion de genre en contexte de projet se justifie.

D’abord, parce que nombre d’experts montrent que d’origine, le projet est conçu sous le modèle masculin (projets militaires ou religieux). D’ailleurs des travaux ont déjà mis en évidence une certaine masculinisation des pratiques de gestion de projet. Représentant une nouvelle logique managériale, le projet se diffuse bien loin de son berceau d’origine.

Les pratiques liées à son management ayant fortement évolué si bien qu’on retrouve de plus en plus de femmes dans l’approche managériale des projets (Neuhauser, 2007).

De ce fait, le projet échappe-t-il davantage à la culture organisationnelle? Favorise-t-il le développement de nouvelles compétences (Garel & Midler, 1995) managériales ou d’une maturité managériale (Leroy, 2006) des acteurs qui en ont la responsabilité? Leur permet-il de progresser naturellement dans leur parcours professionnel voir personnel?

Autant de questionnements que cet article se propose d’examiner dont l’objectif principal est d’appréhender l’influence que peut exercer le genre lorsque les acteurs travaillant en contexte de projet font face à des situations problématiques et contextualisées. En exploitant les données issues d’un projet international de recherche sur les situations managériales de projet, les résultats ont mis en évidence la présence d’effets de genre lorsque les acteurs impliqués dans des projets rencontrent certaines situations liées à leur management.

Birahim GUEYE Université Gaston Berger - Saint-Louis du Sénégal Entrepreneuriat féminin, leadership et pratiques de gestion : quels enjeux pour l’inclusion financière des femmes? (620) ❤ http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/620/c Entrepreneuriat féminin et création de valeur : la quête de significations Ahmadou Aly mbaye UCAD - Université Cheikh Anta Diop de Dakar (Sénégal) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Perception de la bonne gouvernance économique au Sénégal Avec Fatou Gueye (Université Cheikh Anta Diop), Ndiack Fall (Université Cheikh Anta Diop), Ibrahim Barry (Université Cheikh Anta Diop) 44

Un des principaux objectifs de l'Union Africaine est de promouvoir les principes et les institutions démocratiques, la participation populaire et la bonne gouvernance. La bonne gouvernance économique est indispensable au développement économique. La mauvaise gouvernance a souvent fait peser des contraintes sur la mise en œuvre des politiques publiques et le développement des activités du secteur privé et a compromis l'atteinte des objectifs économiques et sociaux. Elle se traduit par un manque de transparence dans les transactions, dans la disponibilité de l'information et dans la gestion des ressources destinées à des intérêts privés, au détriment de l'intérêt général.

La mauvaise gouvernance contribue, également à l'aggravation de la pauvreté et constitue une menace pour le contrat social qui fonde la République. La corruption, pendant de la mal gouvernance, constitue un autre fléau qui limite les perspectives de développement. Par conséquent, évaluer la gouvernance économique permettra de proposer un programme d'actions qui va promouvoir un climat économique propice à l'investissement, la croissance, la réduction de la pauvreté et le bien-être des populations. L'objectif cette communication est d’analyser la perception de la gouvernance économique par les populations.

Souleymane Mbaye Université Assane Seck de Ziguinchor (Sénégal) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Efficacité et changement dans les établissements d’enseignement supérieur : cas du contrat de performance de l’Université Assane Seck de Ziguinchor (Sénégal) A l’instar des autres universités publiques, l’Université Assane Seck de Ziguinchor (UASZ) a signé un Contrat de performance (CDP) avec l’Etat du Sénégal, le 10 décembre 2012, la fenêtre d'opportunité étant le retour du principal bailleur (l’Association internationale de développement du groupe Banque mondiale), le dans le secteur de l’éducation au Sénégal. Articulé autour de cinq (5) objectifs dont le plus important est celui d’efficacité interne, cette réforme que constitue l’introduction dans l’enseignement supérieur de la gestion axée sur les résultats à travers le CDP a été à l’origine de réels progrès après quatre (4) années de mise en œuvre. Une première analyse montre cependant que les réalisations concernent davantage les actions ne nécessitant pas une modification des comportements. Pour ces dernières, les indicateurs sont facilement atteints. Mais le talon d’Achille reste l’efficacité interne pour laquelle l’institution éprouve d’énormes difficultés. In fine, eu égard aux stratégies proposées, c’est la problématique du changement organisationnel devant permettre de réaliser des performances dans la durée qui est posée à travers cette proposition implicite de changement dans les méthodes, dans les approches pédagogiques et dans les modes d’interaction avec l’étudiant qu’est le CDP. L’objectif de cette communication est d’analyser et d’identifier les facteurs explicatifs des faibles performances concernant l’objectif d’amélioration de l’efficacité interne.

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Assane Ndao Ecole Supérieure Polytechnique/Université Cheikh Anta Diop (Sénégal) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Contrôle de gestion et gouvernance des collectivités au Sénégal Avec Djiby Faye (Université Cheikh Anta Diop) Au Sénégal, le contexte des collectivités locales est marqué actuellement par l’acte III de la décentralisation. Cette réforme des collectivités locales est justifiée par l’évolution de la décentralisation au Sénégal, mais aussi par une vision pour le changement.

D’après le Ministère de l’Aménagement du Territoire et des Collectivités locales, la réforme de la décentralisation doit intégrer dans la gestion des collectivités locales les principes de la gestion axée sur les résultats. Paradoxalement, en se référant aux modes de gestion et de fonctionnement des communes des pays développés, on constate tout simplement qu’il y a une différence significative dans les pratiques de gestion des collectivités locales Françaises et Sénégalaises. Notre préoccupation s’articule sur la contribution du contrôle de gestion dans la gouvernance des collectivités locales sénégalaises. D’où la question principale qui attire notre attention est la suivante : le contrôle de gestion contribue-t-il à l’amélioration de la gouvernance des collectivités locales sénégalaises?

Ndiaga Ndiaye Ecole Supérieure Polytechnique de l'Université Cheikh Anta Diop de Dakar (Sénégal) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Dialogue social et performance dans les établissements d’enseignement supérieur du Sénégal : cas de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar Pour s’adapter impérativement aux réalités du monde contemporain, offrir des formations adaptées au monde du travail et assumer les réorganisations imposées par la réforme du système LMD, l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD) est le théâtre de plusieurs réformes imposées par le gouvernement sénégalais, dont le point d’orgue reste la Loi Cadre. Cette loi relative aux universités publiques du Sénégal a introduit des innovations dans l’organisation et le système de management des universités et entend promouvoir l’ouverture de l’université sur la société et sur le monde du travail. Cependant, sa mise en œuvre a rencontré un certain nombre de résistances de la part des acteurs du secteur de l’enseignement supérieur, surtout de celle du Personnel d’Enseignement et de Recherche (PER), particulièrement par rapport à l’article 3 relatif au respect des standards nationaux et internationaux en matière de gouvernance pour se conformer aux règles de transparence et d’évaluation par l’intégration impérative du monde socioprofessionnel, provoquant ainsi des conflits, une rupture du dialogue entre acteurs et la perturbation du fonctionnement l’université 46

pendant trois mois. D’où la pertinence du rapport entre dialogue social entre Etat, Syndicats des salariés et employeurs à l’UCAD pour une performance de cette institution par le biais de la négociation collective.

Seydou SANE Université Gaston Berger - Saint-Louis du Sénégal Humain et Projet http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/454/c Exploration du lien entre implication du dirigeant, capital humain, propension à innover et niveau d’utilisation des outils et méthodes de management de projet dans le contexte des petites et moyennes entreprises (PME) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Variabilité de la gouvernance dans les mégaprojets au Sénégal : le cas de l’aéroport international Blaise-Diagne Avec Mouhamadou Kobar (Université Gaston Berger) Le non-respect des délais et des coûts devient de plus en plus une réputation des grands projets de construction dans le monde. En effet, la complexité, la diversité des parties prenantes, le coût élevé, la longue durée ainsi le processus dynamique de ces projets font qu’ils sont difficiles à gérer. C’est dans ce cadre que nous tentons d’étudier la gouvernance de ces projets en nous intéressant sur le processus de mise en œuvre des mécanismes de gouvernance dans le cadre de la construction du nouvel aéroport international du Sénégal. Celui-ci a subi plusieurs changements, qui ont abouti au dépassement de son coût et de son délai initial. Les résultats de cette recherche montrent que les mécanismes de gouvernance (institutionnels, juridiques, financiers et environnementaux) sont fortement liés. Aussi, l’instabilité institutionnelle en cours d’exécution du projet a un effet négatif non moindre sur le déroulement du projet et les autres mécanismes cités précédemment. Enfin, la gestion du déplacement des populations (mécanismes environnementaux) affectées par le projet a aussi été une des questions les plus délicates.

Serigne SEYE Université Cheikh Anta Diop de Dakar – Sénégal Écrire l'Autre : enjeux éthiques des écritures de la personne réelle (306) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/300/306/c La mise en scène des personnages réels chez Ahmadou Kourouma et Boubacar Boris : une esthétisation romanesque de l’éthique Les romans de l'ivoirien Ahmadou Kourouma et ceux du Sénégalais Boubacar Boris Diop sont de véritables récits de la mémoire qui retracent le passé récent ou éloigné du 47

continent africain. Ainsi plusieurs figures historiques y sont mises en scène pour prendre part activement à l'histoire diégétique. Personnages de l'époque coloniale ou des "soleils des indépendances", elles configurent la morale d'une Afrique postcoloniale où les modèles de vertu sont devenus rares. Ces personnages incarnent des valeurs et contre-valeurs et donnent ainsi aux romans une dimension axiologique certaine.

Les auteurs leur font subir une hybridation qui les fictionnalise et les installe dans un espace situé hors de la réalité historique. Ce qui pose le problème de la responsabilité du romancier face à un réel incapable parfois de réponde à ses aspirations esthétiques.

Notre communication qui se basera essentiellement sur les données de la sociocritique tentera de montrer que dans les romans d'Ahmadou Kourouma et dans ceux de Boubacar Boris Diop, les personnages issus de la réalité font partie d'un double projet de questionnement éthique et d'esthétisation du réel. Nous démontrerons aussi que, chez les deux écrivains, le traitement réservé aux éléments biographiques inspirés de la vie de l'Autre témoigne d'un rapport complexe à la réalité qui impose une redéfinition de l'objet littéraire.

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TCHAD N’Dilbé Tob-ro Université Adam Barka d’Abéché (TCHAD) L'agriculture urbaine comme stratégie de revendication et d'occupation des espaces verts en milieu urbain et périurbain (402) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/402/c Urbanisme opérationnel et développement de l’agriculture urbaine à N’Djaména, Tchad Les observations de terrain montrent que la pratique du l’agriculture urbaine s’est considérablement développée dans la ville de N’Djaména jusque dans les années 2000, avec un effet bénéfique dans l'approvisionnement des citadins en produits frais.

Cependant, le cadre spatial de cette cité, abritant plus de 1 500 000 habitants vivant sur plus de 25 000 hectares, s'est étendu par la mise en œuvre des opérations de lotissement et de restructuration visant à définir l'assiette foncière des différentes activités. Dans ce contexte, la présente étude se propose de questionner ce mode d’urbanisme afin de situer la place qu’il réserve à l’agriculture urbaine. La réflexion s’est appuyée sur des observations de terrain, des entretiens avec des personnes ressources, l’analyse documentaire et des plans de lotissement et de restructuration. Il ressort des analyses que les espaces-supports de l’agriculture urbaine sont des zones non-aedificandi et des réserves administratives restées inexploitées, la plaçant en situation précaire. L’agriculture urbaine est reléguée hors du périmètre urbain, dans les villages implantés le long des fleuves Chari et Logone, limitant l'accès aux produits avec un impact avéré sur les coûts. La non intégration de l’agriculture urbaine dans la planification de l'occupation de l'espace oblige les agriculteurs urbains à coloniser les espaces résiduels, les inscrivant dans une situation de précarité, donc d'insécurité foncière.

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TUNISIE Nouha Belaid Université de la Manouba (Tunisie) La profession de communicateur : parcours atypiques et recherche de statut (407) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/407/c Hybridité des profils des gestionnaires de communautés en Tunisie et insertion professionnelle Nous avons vécu en Tunisie, durant ces dernières années l’émergence des médias sociaux. Ce qui a participé à la naissance d’un nouveau métier dans le domaine du marketing et de la communication : le community manager. Voulant développer leur eréputation, en Tunisie aussi bien qu’ailleurs, de nombreuses organisations ont accordé un intérêt à la communication digitale. En revanche, aucune université ne délivre jusqu’à présent[1] de diplôme préparant à ce nouveau métier qui est devenu assez demandé sur le marché.

En nous inscrivant ainsi, dans le cadre de la théorie systémique, notre intervention vise à souligner l’hybridité de profils des community managers en Tunisie. Nous avons pris en considération trois dimensions : La dimension opératoire, la dimension contextuelle et la dimension relationnelle. Notre objectif ainsi est d’identifier le processus de la professionnalisation du community management au sein d’une organisation tunisienne en mettant l’accent sur le profil nécessaire pour devenir un community manager, la manière avec laquelle s’organise le travail du community manager au sein d’une organisation et la relation entretienne le community manager avec ses collègues .

Afin de répondre à notre question de recherche, nous sommes partis de notre propre vécu, étant donné que nous étions chargés de mettre en place une équipe de community management, au sein d’un groupe universitaire tunisien. Nous avons cherché à éclairer ce vécu à travers l’observation participante et les entretiens semidirectifs.

[1] Cette recherche a été menée en 2014 Riadh Ben Chebili Institut Supérieur de Gestion de Sousse (Tunisie) Gouvernance et performance - Une perspective internationale (449) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/449/c Influence de la gouvernance sur la performance des associations : revue de la littérature et proposition d’un modèle conceptuel Avec Lakhal Lassâad (Université de Sousse) Cette recherche théorique vise à proposer un modèle conceptuel qui étudie l’impact de la gouvernance sur la performance des associations à travers la mise en évidence du 50

rôle médiateur du pouvoir discrétionnaire des dirigeants. Tout d’abord, nous allons présenter une large revue de la littérature qui porte sur les concepts clés de notre étude. Par la suite, nous tentons de développer un modèle de recherche qui vise à expliquer l’impact de certains éléments de gouvernance sur le pouvoir discrétionnaire des dirigeants et sur la performance des associations. Plus précisément, nous montrons que la structure et l’activisme du conseil d’administration ont un impact sur le pouvoir discrétionnaire du dirigeant. Par la suite, nous mettons en relief les liens pouvant exister entre la composition du conseil d’administration, le pouvoir discrétionnaire et la performance. Puis, nous expliquons les moyens par lesquels les sources des dons agissent sur le pouvoir discrétionnaire des dirigeants et sur la performance de l’association. Finalement, nous expliquons les liens entre le pouvoir discrétionnaire des dirigeants et la performance des associations. Cette recherche propose une vision plus élargie de la gouvernance des associations à travers l’introduction d’une variété de mécanismes et d’une variété de parties prenantes comme elle offre aux chercheurs la possibilité de tester la plausibilité de ce modèle de recherche dans des travaux futurs.

Zouheir BEN JANNET Institut Supérieur du Sport et d'Education Physique de Gafsa (Tunisie) Enjeux culturels et médiatiques des phénomènes sportifs contemporains (437) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/400/437/c Sport, identité et liens sociaux : l’exemple du mouvement ultra en Tunisie Avec Oussama Bouyahya (Issep de Gafsa) Romdhane BEN SLAMA Université de gabes – Tunisie Regards croisés sur l'adaptation aux changements climatiques dans le transport terrestre : quelles formes, insuffisances et nouvelles pistes? (604) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/604/c Effet de serre vs émissions terrestres de rayonnement infrarouge : l’effet de serre n’est pas lié qu’au dégagement des gaz à effet de serre Les émissions de gaz à effet de serre GES, tels que le CO2 et ses équivalents, induisent le réchauffement climatique de la terre. Dans cet communication est mis en évidence, et rappelé, que ces GES sont sélectifs quant aux rayonnements qui les atteignent. Le rayonnement solaire, dont le spectre s’étale de l’UV à l’IR proche, les traverse. Par contre l’infrarouge lointain est arrêté. Ainsi, il est nécessaire de mettre en garde quant au développement de l’usage des surfaces qui émettent dans le spectre IR lointain, arrêté par les GES. Ces surfaces sont soit naturelles, auquel cas elles font partis de l’écosystème, et c’est naturel, ou bien ce sont des édifices construits par l’homme et dont les surfaces rendues foncées artificiellement, par l’homme 51

contemporain, engendrent l’absorption du rayonnement solaire le jour et après échauffement, elles émettent dans le spectre IR lointain. L’humanité doit donc limiter la prolifération des surfaces de couleurs sombres, à travers par exemple, les revêtements des bâtiments, routes et chaussées, véhicules, et même nos vêtements… Ne sousestimons pas leur part dans les émissions IR par la terre vers son atmosphère et retenu par les GES, provoquant ainsi l’échauffement de la terre et les changements climatiques. En effet, il suffit de peu pour déséquilibrer l’écosystème, comme pour tout système en équilibre.

Fathy Boulifa Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de Sousse – Tunisie Le tourisme médical - bilan et perspectives (635) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/635/c Le tourisme curatif: serait-il une nouvelle relance pour le tourisme tunisien ?

Cette recherche consiste à diagnostiquer la situation du tourisme curatif en Tunisie, puis révéler ses contraintes qui pourraient être dépassées pour contribuer à donner un nouveau souffle pour le tourisme tunisien qui se trouve « asphyxié » par une crise structurelle « chronique », aggravée par l’instabilité politique et sociale qui a succédé la révolution du jasmin du 14 janvier 2011 et « détériorée » par les attentats terroristes de mars et juin 2015 qui ont frappés directement le tourisme.

L’éventail du tourisme curatif ne cesse pas de s’élargir, consolidé par la quête de la bonne santé et du bien-être par une population de plus en plus vieillissante, notamment dans les pays du Nord, de plus en plus lassée et stressée par les activités compliquées de la vie moderne. Pour cette raison, on s’est limité à l’étude du « tourisme curatif » pour consacrer, ultérieurement, une recherche exclusive au « tourisme médical » à partir d’une enquête sur le terrain.

Maha DHAOUI ESSTS - École Supérieure des Sciences et Technique de la Santé de Sousse – Tunisie Les infirmiers de la folie : histoire et évolution des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'espace francophone (301) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/300/301/c Offrir des soins de qualité en contexte de psychiatrie hospitalière : une ethnographie institutionnelle de la qualité de la formation et du travail des infirmières C’est à partir de l’exemple de la formation infirmière en Tunisie, dont le régime des études universitaires a été établi en 2006, que cette communication entend explorer les forces institutionnelles, politiques, économiques et sociales qui soutiennent l’utilisation des processus d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins qui modulent le travail des infirmières œuvrant dans un centre de psychiatrie après l’universitarisation de la formation.

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Avant 2006, la formation infirmière manque de structures professionnelles d’organisation et de contrôle de la pratique au sein de la majorité des services hospitaliers. Cette absence est surtout liée à une insuffisance de la formation universitaire des infirmières qui n’arrivent pas à assurer leur rôle que requiert la qualité des prestations. Ce n'est qu'à partir des années 80 que la santé mentale figurera très nettement au rang des priorités sanitaires et amorcera un développement propre qui sera couronné par l'adoption d'un Programme National de Santé Mentale en 1990. Depuis 1981, des infirmiers polyvalents sont capables de travailler dans les structures psychiatriques.

Actuellement, il s‘agit d’une nouvelle structure d’enseignement supérieur visant une organisation Licence-Master-Doctorat, des diplômes cohérents et reconnus. Les infirmiers titulaires d’une licence appliquée en sciences infirmières peuvent accéder au master professionnel en santé mentale pour une meilleure prestation des soins dans les services psychiatriques.

L’universitarisation des études et la mise en place d’un nouveau référentiel basé sur les compétences nous semblent être une opportunité pour réinterroger l’organisation de la formation infirmière et les pratiques professionnelles dans les services psychiatriques.

Soumaya Mestiri Université de Tunis (Tunisie) Preuve, témoignage et vérité : congrès annuel de la Société de philosophie du Québec (311) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/300/311/c Les études postcoloniales en genre dans la Tunisie post-révolutionnaire : réalités et enjeux Le but de ce propos est de s’interroger sur la quasi-absence de réception des études post-coloniales en genre depuis la Révolution tunisienne dans le milieu académique et de la mettre en rapport avec une lecture politique de la réalité du féminisme local.

On aurait pensé que la Révolution aurait eu un impact sur l’épistémologique, que cette situation aurait, peu ou prou, changé le féminisme ambiant. Tout se passe comme si, de ce point de vue, le soulèvement tunisien avait été un « coup pour rien ». Cela est d’autant moins intelligible que ce sont les femmes « indigènes », c’est-à-dire les femmes pauvres, vivant dans les régions marginalisées du sud et du centre du pays, mais aussi dans les banlieues défavorisées de la capitale, qui ont joué un rôle de premier plan dans ladite Révolution alors que les élites féminines se sont, dans un premier temps, mises en retrait. Sur le plan épistémique, c’est plutôt l’orientation inverse qui s’est imposée, à savoir une radicalisation du féminisme blanc, libéral, vertical, profondément « maternaliste », accompagné d’une caricature décrédibilisante de toute velléité de sortir de ce schéma monolithique. Dans le même temps, le gain et la visibilité que ces femmes de l’intérieur (par opposition aux femmes de la capitale et du littoral) avaient capitalisés à l’occasion du déclenchement de la Révolution a fondu comme peau de chagrin.

Asma Turki

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Faculté des Sciences Humaines et Sociales de Tunis – Tunisie Écrire l'Autre : enjeux éthiques des écritures de la personne réelle (306) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/300/306/c « Vies minuscules » de Pierre Michon : l’Autre au secours du Moi auctorial Pierre Michon a renouvelé le rapport entre le moi auctorial et la figure de l’autre. Son autobiographie, Vies minuscules (VM, 1984), tente de saisir le parcours personnel de l’auteur par le truchement de figures réelles exogènes, ayant vécu dans son entourage ou celui de sa parentèle. Au lieu d’un autoportrait unifié du moi auctorial, on assiste à l’émergence d’un polyptique hétéroclite qui mime l’émiettement du sujet narrant. A notre sens, cette démarche est due à deux raisons, l’une littéraire et l’autre personnelle : d’abord Michon appartient à cette génération d’auteurs des années 80 dépositaire du discrédit qui a longtemps frappé l’écriture biographique conventionnelle, de la disqualification de l’omniscience auctoriale ainsi que du ‘je’ énonciatif et des jeux formels des deux décennies précédentes. Écrire son autobiographie ne saurait donc se mettre en place que dans un climat de tension dont le théâtre est le corps du texte. Ensuite, Pierre Michon, ayant été privé de son géniteur dès le jeune âge, éprouve la plus grande difficulté à trouver une figure paternelle propre à l’identification et qui saurait lui servir de modèle. Aussi fait-il appel à des figures exogènes afin de se créer un père fantasmé, paternité qui hésite entre famille biographique et famille littéraire. D’où la liberté que s’octroie Michon dans la ‘fictionnalisation’ de personnes réelles : la figure inventée de l’autre éclaire le parcours auctorial, et ce dans une écriture qui porte en elle la désillusion quant à l’aboutissement de l’entreprise.

Yadh ZAHAR Université de Carthage – Tunisie Regards croisés sur l'adaptation aux changements climatiques dans le transport terrestre : quelles formes, insuffisances et nouvelles pistes? (604) http://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/85/600/604/c Les mesures sans regret de résilience hydrologique des infrastructures de transport terrestre face aux changements climatiques L’Afrique demeure le continent le plus vulnérable aux changements climatiques à cause essentiellement de multiples pressions politiques et sociales et des faibles capacités d’adaptation. Le cadre institutionnel et les systèmes de gouvernance actuels ne favorisent pas l’implication de l’ensemble des acteurs. Les données enregistrées sont très imparfaites pour caractériser les aléas climatiques. Au niveau des projets, les risques de changements climatiques sont rarement assimilés même lorsque les séries climatiques de 30 à 100 ans sont disponibles. Les projections sont trop incertaines et pas au niveau nécessaire du détail en termes de balances spatiales ou temporelles. Les projets qui sont considérés bien projetés du point de vue technique peuvent encore être tout à fait vulnérables aux changements climatiques. Les augmentations attendues dans 54

l’ampleur des phénomènes climatiques et hydrologiques vont mettre à rude épreuve les infrastructures de transport terrestre. Comme ces infrastructures sont destinées à durer plusieurs décennies, le problème de l’adaptation se pose avec plus de pertinence. Les ponts, les routes, les autoroutes et les infrastructures ferroviaires exigent des reconstructions ou rénovations majeures tous les 30, 50 ou 100 ans. Cette longévité crée un obstacle considérable pour l'adaptation aux changements climatiques. Les mesures d’adaptation prises au moment des études des ouvrages se traduisent par des coûts relativement minimes......

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