Coopcentral Memoria Anual 2019 by W Garcia

CONTENIDO 4

SOBRE NOSOTROS (VISION-MISION- VALORES)

MENSAJE DEL PRESIDENTE

AGENDA

INFORME DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION

INFORME DEL CONSEJO DE VIGILANCIA

INFORME DEL COMITE DE CREDITO

ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA

INFORME DE LA GERENCIA GENERAL

PROPUESTA PARA LA DISTRIBUCION DE EXCEDENTES 2019

ESTADOS FINANCIEROS

ASESORA PERMANENTE

ASESOR EMERITO

DELEGADOS

OFICINAS CORPORATIVAS Y SUCURSALES

PREMIACIONES

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SOBRE NOSOTROS

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MENSAJE DEl PRESIDENTE Lic. Leonix de Js. Lorenzo PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION

s un honor para mí en nombre del Consejo de Administración compartir con ustedes en este día y mes de octubre la celebración de nuestra XXII Asamblea General de Delegados, ya que en el mismo se conmemora el MES Y EL DIA DEL COOPERATIVISMO EN NUESTRO PAIS, por haberse creado el IDECCOOP mediante la Ley 31-63 y por la fundación de la primera cooperativa en Manoguayabo en el año 1946. En su ejercicio la COOPCENTRAL ha logrado obtener buenos resultados; especiales durante el año 2019. A pesar de los desafíos actuales, seguimos creciendo y con calidad robusta e indicadores adecuados gracias al apoyo decidido de nuestros asociados en puntos de servicios, sucursales y regiones donde hacemos vida institucional. Al arribar a nuestro 57 aniversario, hace entusiasmo estar aquí en representación de cada uno y la comunidad. Les agradezco y orgullece este momento de singular importancia para mí y mi familia. Resalto las virtudes de nuestros colaboradores hacia el trabajo con honestidad. Son valores que juntos a mis compañeros de los consejos de Administración, Vigilancia y Comité de Crédito valuamos como buenos aliados. Les felicitamos con la exhortación de gratitud a nuestro Gerente General en su abnegación, afán y entrega cotidiana. Señores Delegados, hemos asumido con valentía la rudeza con que nos conmina la Pandemia COVID-19. Ciertamente por las limitaciones que las circunstancias imponen los esfuerzos serán mayores; pero seguir. Es el mejor momento para actuar unidos, impulsando siempre nuestros proyectos con compromiso de Responsabilidad Social. COOPCENTRAL siempre estará ahí como ventana de sostén y apoyo. Ha quedado en buena respuesta el impulso de las tecnologías. Serán las plataformas por la que juntos nos guiaremos hacia el desarrollo de las comunidades. Seguiremos siendo “SOLUCION A TUS INICIATIVAS DE VIDA”. Muchas Gracias.Octubre 2020

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AGENDA XXIi ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA ANUAL Y POR DELEGADOS A) ASUNTOS PRELIMINARES 1. Demostración de que la Convocatoria fue Correcta. 2. Determinación del Quórum. 3. Certificación y Autorización del IDECOOP. 4. Constitución de la Asamblea. 5. Mensaje del Presidente Lic. Leonix de Js. Lorenzo Oviedo. B) ORDEN DEL DIA 1. Lectura del Acta de la Asamblea Anterior. 2. Informe del Consejo de Administración. 3. Informe del Consejo de Vigilancia. 4. Informe del Comité de Crédito. 5. Informe del Gerente General. 6. Otros Informes si los hubiere: a) Propuesta para la Distribución de Excedentes 2019. 7. Palabras de los Invitados (3 turnos). 8. Asuntos Pendientes (si los hay). 9. Asuntos Nuevos. 10. Elección de Nuevos Directivos (Administración, Vigilancia y Crédito). 11. Clausura-Brindis. Coopcentral / Memoria Anual 2019

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Desde la izquierda y arriba : Héctor Manuel Familia, Luís E. López, Ynés Montero Bautista, Oilio Encarnación Montero y Ciriaco Encarnacion Bautista. Desde la izquierda y abajo : Ana Francisca Liranzo Boció, Leonix de Js. Lorenzo y Antonia Vargas Rosario.

CONSEJO DE ADMINISTRACION

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INFORME DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION Señores Delegados Directores de los Órganos Centrales Gerente General Representantes de: IDECOOP, AIRAC, FENCOOP, COSEFI, CONACOOP Bancos Comerciales Cooperativas Hermanas Instituciones Amigas Gerentes de Áreas, Regionales y de Sucursales Autoridades Civiles y Militares Empleados Invitados COOPCENTRAL de forma regular y precisa, cumple cada año con los requerimientos de la Ley 127-64, nuestros estatutos y reglamentos. Por tal razón presentamos ante esta XXII Asamblea General Ordinaria, las ejecutorias más relevantes correspondientes al período del 1 de enero al 31 de diciembre 2019.

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En estos 57 años, la cooperativa ha incidido en los niveles socioeconómicos y productivos que cambian vida con un alto crecimiento y buen desempeño tanto en el orden financiero como en el cumplimiento del balance social, lo que le ha permitido lograr un liderazgo preponderante en el sector cooperativo. En el período de referencia, realizamos: • 09 reuniones ordinarias. • 02 reuniones extraordinarias. • 06 reuniones con el Comité Ejecutivo. En su trayectoria, la cooperativa ha mantenido un ritmo ascendente y sostenible, que se traduce en mayores y mejores servicios a las diferentes comunidades, contribuyendo con su desarrollo cualitativo y cuantitativo. En el año 2019 el Consejo de Administración emitió una serie de resoluciones encaminadas al fortalecimiento de los procedimientos internos y externos de la cooperativa, así como la utilización de tecnologías de punta, que permitieron brindar servicios en menos tiempo y mejor calidad. De igual modo se aprobaron proyectos tendentes a beneficiar a nuestros asociados en las diferentes localidades donde tiene incidencia la COOPCENTRAL. Es propicia la ocasión para presentarles las actividades más importantes realizadas en el referido período: • Fortalecimiento de la imagen institucional. • Emisión de resoluciones que definen las políticas y procedimientos. • Elaboración del Plan Estratégico 2020-2022. • Construcción del local de la Sucursal de Azua. • Construcción y remozamiento del Club Social. • Adquisición de un local en la Av. 27 de Febrero, Santo Domingo. • Apertura de una nueva sucursal en Pintura, Santo Domingo. • Participación en cursos, talleres, seminarios y conferencias. • Pasantía en Puerto Rico para ver experiencias de sucursales compartidas. • Modificación de la Carrera Dirigencial para corregir, agregar párrafos y nuevas funciones. • Acuerdo de colaboración con Plan Internacional. • Revisión de las Políticas de Créditos. • Participación en congresos de AIRAC, CONACOOP, WOCCU, DGRV y EDUCOOP. • Selección de nuevos delegados y suplentes para el período 2020-2023. • Adquisición del predio Los Arroyos. • Instalación de Fibras Ópticas y Comunicación Virtual. • Cursos sobre Inteligencia Financiera, Lavado de Activos y Comunicación Efectiva dirigida a socios y directivos. • Charlas sobre Educación Financiera en centros educativos de Las Matas de Farfán y San Juan de la Maguana.

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• Participación en la Semana Económica y Financiera del Banco Central. • Se realizaron 21 asambleas distritales. • Elaboración de vallas y programas publicitarios. • Celebración de rifas y concursos todo el año. • Apoyo al fortalecimiento de la integración del movimiento cooperativo dominicano. • Terminamos con una plataforma del personal con 359 empleados en las diferentes sucursales y 64 empleados en el Club Social, para un total de 423. • Realizamos 21 jornadas educativas socios, directivos distritales y delegados. • Encuentros navideños en las sucursales. • Realización de un encuentro nacional con los empleados y directivos. • Alianza estratégica con la Cruz Roja Dominicana. • Ventas y alquileres de apartamentos en nuestro proyecto habitacional, Santiago de los Caballeros. • Apoyo a instituciones que protegen la niñez, ancianos e impedidos físico-motores. • Ayuda para costear gastos de enfermedades a personas de escasos recursos económicos. • Apoyo a actividades deportivas y culturales. • Donaciones a iglesias, grupos, instituciones y personas necesitadas. • Servicios de ambulancia. • Reforestación en comunidades. • Ayuda para construcción de viviendas a familias vulnerables. • Apoyo con becas a estudiantes. • Realización de Noches Culturales con el Barrio. • Adquisición de plantas eléctricas para sucursales. Como vemos en el Séptimo Principio Cooperativo, la COOPCENTRAL asume el compromiso con la comunidad tomando en cuenta el factor humano, contribuyendo con su desarrollo socioeconómico y cultural. Mantenemos relaciones armoniosas con instituciones nacionales e internacionales, lo que favorece la actualización de procesos y una buena participación en el sector cooperativo del país y del mundo. Agradecemos a todos nuestros socios por el apoyo que nos han dado en todas las regiones en estos 57 años, los cuales han hecho de nuestra cooperativa una empresa próspera y de gran prestigio en todo el sistema cooperativo nacional. Damos las gracias a la gerencia general, a todo el personal operativo, nuestros colabores y demás directivos de los órganos centrales por el apoyo brindado a esta gestión. Asumimos el compromiso de dedicación y esfuerzos para que este instrumento de desarrollo continúe siendo: “SOLUCION A TUS INICIATIVAS DE VIDA”.

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Por el Consejo de Administración ___________________________ Lic. Leonix de Js. Lorenzo Presidente

__________________________ Lic. Héctor Manuel Familia Vicepresidente

___________________________ Lic. Antonia Vargas Rosario Secretaria

__________________________ Lic. Ynés Montero Bautista Tesorera

___________________________ Lic. Luís Emilio López Bautista Vocal

__________________________ Sr. Ciriaco Encarnacion Bautista Vocal

__________________________ Lic. Oilio Encarnación Montero Vocal

___________________________ Lic. Ana Francisca Liranzo Boció Suplente

ASESORA PERMANENTE __________________________ Lic. Digna C. Rodríguez ASESOR EMERITO __________________________ Sr. Claudio Emilio Mejía Boves

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CONSEJO DE VIGILANCIA Desde la izquierda: Víctor Manuel de Peña Soler, Bienvenido de los Santos Familia, Madelin Encarnación Morillo y María A. Cordero Beltré.

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INFORME DEL CONSEJO DE VIGILANCIA Señores Delegados Directores de los Órganos Centrales Gerente General Representantes de: IDECOOP, AIRAC, FECOOP, COSEFI, CONACOOP Bancos Comerciales Cooperativas Hermanas Instituciones Amigas Gerentes de Áreas, Regionales y de Sucursales Autoridades Civiles y Militares Empleados Invitados El Consejo de Vigilancia de acuerdo a la Ley 127-64 y nuestros estatutos ejerció de manera rigurosa, la supervisión de todas las actividades financieras y sociales de la COOPCENTRAL; en tal virtud presentamos a esta XXII Asamblea General de Delegados el siguiente informe de las realizaciones del año 2019. Las tareas realizadas en las áreas de supervisión y fiscalización fueron llevadas a cabo en equipo, manteniendo la fortaleza de la cooperativa, siempre vigilando los aspectos relacionados con la aplicación de las normas, mejorando las prácticas administrativas y disminuyendo los riesgos en las operaciones socioeconómicas. Nuestra mayor satisfacción es ver como nuestros socios y relacionados avanzan en sus vidas, apoyados por un acompañamiento cooperativo que facilita la solución de sus necesidades económicas día a día.

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El cronograma y el calendario de reuniones que elaboramos tuvieron como objetivo estar a tiempo en cada una de las sucursales de la COOPCENTRAL para dar seguimiento a las operaciones administrativas y ver el cumplimiento de las disposiciones emanada por el Consejo de Administración y de sus organismos competentes. Este consejo participó en las reuniones ordinarias y extraordinarias que convocó el Consejo de Administración, para conocer y discutir los asuntos de orden administrativo que son propio de los órganos centrales de nuestra cooperativa. El Consejo de Vigilancia celebró 09 reuniones ordinarias en las que conocimos y tratamos los asuntos relacionados con las atribuciones del mismo, así como planificar las actividades y evaluar sus resultados. LAS ACTIVIDADES REALIZADAS ABARCARON LAS SIGUIENTES AREAS: A- FISCALIZACION: • Selección de expedientes de préstamos revisando y verificando los soportes de los mismos y su apego al cumplimiento de las políticas y reglamentos de la COOPCENTRAL. • Realización de visitas periódicas al complejo habitacional Praderas del Norte, Santiago de los Caballeros, con la finalidad de conocer su status administrativo. • Arqueos de cajas, fondos y bóvedas de todas las sucursales. • Verificación de los acuerdos aprobados en la XXI Asamblea General Ordinaria por Delegados y las resoluciones emitidas por el Consejo de Administración. • Revisión de los informes de los auditores internos y de la auditoría externa contratada con la firma Mateo y Asociados. • Revisión de la fiscalización del Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP), así como de los informes de inspección de la Asociación de Instituciones Rurales de Ahorro y Crédito, Inc. (AIRAC). • Conocimiento de los estados financieros, verificación y conciliaciones bancarias de transacciones en otras instituciones. • Revisión exhaustiva de los activos fijos examinando su estado, ubicación, rotulación y asignación de códigos secuenciales. B- SUPERVISION: • Analizamos el Plan de Trabajo operativo anual aprobado por el Consejo de Administración, evaluando su ejecución y cumplimiento. • Supervisamos las operaciones, composición de sus activos, pasivos y el capital de la institución. • Acompañamos los concursos y rifas realizado por la cooperativa durante el año, observando el cumplimiento de las normas establecidas para esas actividades. • Revisamos las actas y resoluciones emanadas del Consejo de Administración. • Observamos la construcción, remodelación, alquiler y traslado de las sucursales: Azua; San Vicente de Paul; Km. 9 ½, Aut. Duarte; Pintura; Sabana Yegua; Higüey; Oficinas Corporativas; parqueo Las Matas de Farfán; Club Social y la compra en proceso del edificio de la Av. 27 de Febrero. • Evaluamos las resoluciones, políticas y reglamentos a fin de verificar el fiel cumplimiento y aplicación en la cooperativa.

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• Observamos el desempeño del personal en la prestación de los servicios de la cooperativa; recopilamos en cada oficina visitada las informaciones necesarias que permitieron recomendar mejoras. • Seguimiento a los planes de capacitación de socios, directivos, delegados y empleados, con el desarrollo de cursos, llevados a cabo por la Comisión, el Departamento de Educación y el Departamento de Gestion Humana. • Participamos en cursos, talleres y conferencias nacionales, lo que nos permitió ampliar los conocimientos sobre las mejores prácticas administrativas de la cooperativa. Destacamos que en nuestras supervisiones pudimos observar que todo estaba correcto y en orden, salvo pequeñas debilidades que fueron corregidas en el momento de la visita, previa recomendación. Damos gracias a todo el personal de las diferentes sucursales por las buenas atenciones y trato recibido durante nuestras visitas. Señores delegados, estamos altamente agradecidos con los resultados obtenidos en este año, por lo que continuaremos trabajando con dedicación y apego a las normas institucionales para que nuestra cooperativa continúe por la senda del progreso con “SOLUCION A TUS INICIATIVAS DE VIDA”.

Por el Consejo de Vigilancia

________________________________ María A. Cordero Beltré, M.A Presidente

________________________________ Prof. Víctor Manuel de Peña Soler Vocal

_______________________________ Bienvenido de los Santos, M.A Secretario

________________________________ Madelin Encarnación Morillo, M.A Suplente

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COMITe DE CReDITO Desde la izquierda: Francisca Mireya Rodríguez, Higinio Herrera y Celeste Florentino Encarnación

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INFORME DEL COMITE DE CREDITO Señores Delegados Directores de los Órganos Centrales Gerente General Representantes de: IDECOOP, AIRAC, FENCOOP, COSEFI, CONACOOP Bancos Comerciales Cooperativas Hermanas Instituciones Amigas Gerentes de Áreas, Regionales y de Sucursales Autoridades Civiles y Militares Empleados Invitados En nombre del Comité de Crédito de esta honorable institución, queremos agradecer a Dios por permitirnos cumplir con las tareas asignadas en la Ley 127-64 y en nuestros estatutos. Este comité se complace en presentar a esta magna Asamblea General de Delegados, las actividades más relevantes correspondientes al año 2019. Durante este período realizamos 06 reuniones ordinarias, 01 extraordinaria y asistimos a 09, invitado por el Consejo de Administración. En el referido período ejecutamos un arduo trabajo junto al Departamento de Negocios y los Gerentes de Sucursales; realizamos visitas a todas las sucursales donde comprobamos que los documentos estaban bien sustentados. Participamos en talleres y cursos con el propósito de ampliar nuestros conocimientos relativos al área de créditos. Coopcentral / Memoria Anual 2019

En el año 2018, la cartera de crédito bruta era de RD$3,585,848,925.04, mientras que en el año 2019 fue de RD$4,428,189,047.97, reflejándose un crecimiento de 23.49%. Con los montos invertidos en cartera contribuimos con el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas. A través de ésta, aportamos en la generación de empleos, ampliamos el abanico de oportunidades para todos los asociados y las comunidades. Durante el año 2019, la cantidad de préstamos desembolsados fue de 13,922, de los cuales el 73% fueron dirigidos al sector personal. En el período 2019 recibimos y analizamos 19,004 solicitudes de préstamos, los cuales fueron dirigidos a satisfacer necesidades personales o de inversión, las cuales se detallan a continuación: a) Comercio: 4,918 préstamos con un monto de RD$1,633,360,347.87 b) Personales: 7,909 préstamos con un monto de RD$1,193,943,376.85 c) Viviendas: 1,095 préstamos con un monto de RD$457,517,496.41

VER GRAFICA SOBRE: CANTIDAD DE CREDITOS POR SECTORES AL 31/12/2019

COOPCENTRAL, a través de la canalización de créditos, es la puerta de oportunidad para el desarrollo de los asociados, sus familias y las comunidades.

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PARTICIPACION DE LA CARTERA POR SUCURSALES Y REGIONES AL 31/12/2019

SUCURSALES LAS MATAS SAN JUAN VALLEJUELO ELIAS PIÑA EL CERCADO LA MOVIL VILLA FLORES BARAHONA TOTAL SANTO DOMINGO V AZUA OCOA BANI 27 DE FEBRERO SABANA YEGUA SAN CRISTOBAL KM. 9 ½, AUT. DUARTE PINTURA HERRERA TOTAL YUMA HIGUEY SAN VICENTE ROMANA SAN PEDRO TOTAL TOTAL GENERAL

CANTIDAD DE PRESTAMOS REGION I 3,060 1,976 698 1,220 893 1,142 806 354 10,149 REGION II 656 770 810 900 904 714 479 1,513 47 6,793 REGION III 1,297 710 581 545 475 3,608 20,550

MONTO RD$ 747,758,714.83 440,579,720.86 147,468,120.69 227,032,652.34 164,829,244.53 110,760,205.40 105,460,649.16 55,060,911.50 1,998,950,219.31 204,682,787.94 189,610,482.22 118,471,025.14 203,676,564.04 327,146,130.12 118,709,918.39 119,827,813.04 384,976,906.46 6,102,710.28 1,673,204,337.63 184,716,789.34 152,146,067.51 182,636,460.02 92,637,135.85 143,898,038.31 756,034,491.03 4,428,189,047.97

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VER GRAFICO SOBRE PARTICIPACION DE LA CARTERA DE CREDITOS POR REGIONES AL 31/12/2019

1,673,204,337.63

756,034,491.03

1,998,950,219.31

Reconocemos la entrega en el trabajo de todos los empleados, las oportunas decisiones del Consejo de Administración y de la sabia orientación de la Gerencia General. Les exhortamos a seguir trabajando a favor del desarrollo de las comunidades y las familias para que la COOPCENTRAL siga siendo: “SOLUCION A TUS INICIATIVAS DE VIDA”. Por el Comité de Crédito

___________________________ Lic. Francisca Mireya Rodríguez Presidente

___________________________ Sr. Ciriaco Encarnación Bautista Vocal

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____________________________ Dr. Nemecio Encarnación Lebrón Secretario

_________________________ Lic. Ana Francisca Liranzo Suplente

MEMORIA ANUAL 2017

Carretera Las Matas de Farfรกn- El Cercado. / Tel: (809)527-5184

COOPCENTRAL โ ข

45 23

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ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA

Dr. Víctor N. Paniagua Gerente General

Lic. Víctor R. Rodríguez Gerente Finaciero

Lic. Daniel G. González Gerente Región I

Coopcentral Coopcentral // Memoria Memoria Anual Anual 2019 2019

Lic. Annetty Lerebours Gerente de Negocios

Llic. Manolo Comas Gerente Región II

Lic. Carmen Valdez Gerente Gestión Humana

Lic. Erika Rodríguez Gerente Región III

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DR. VICTOR N. PANIAGUA B. Gerente General

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INFORME DE LA GERENCIA GENERAL Señores Delegados Directores de los Órganos Centrales Representantes del IDECOOP, AIRAC, CONACOOP, COSEFI Cooperativas e Instituciones Amigas Autoridades Civiles y Militares Empleados, amigos y amigas Señores y Señoras Presentamos ante ustedes las actividades de la gerencia y de los resultados de la Cooperativa Central durante el año 2019. En él, trabajamos por los planes y objetivos de la empresa, los asociados y la comunidad; especialmente en aquellas actividades que crean oportunidades al asociado y su familia. En el 2019; llevamos el número de socios a 91,775, mejoramos los servicios a través de las sucursales, todas en buen estado. El monitoreo transaccional, la seguridad y los procesos tecnológicos son claves. Capacitar al personal es permanente. Inauguramos y dejamos abiertos nuevos locales en Azua e Higüey. Administramos bajo renta el proyecto PRADERAS DEL NORTE en Santiago de los Caballeros; en el Club Social, continuamos el concepto de MEMBRESIA, preparamos alimentos para el INABIE en modalidades diferentes según contratos. DE NUESTROS ACTIVOS Para el año 2019 los activos generales netos de la COOPCENTRAL pasaron de RD$5,233,641,766.00 a RD$6,298,373,229.00 para un crecimiento general de 20.3%. Compuesto por las siguientes partidas: 1. PATRIMONIO INSTITUCIONAL • APORTACIONES DE SOCIOS: RD$ 453,211,245.00 • RESERVAS Y DONACIONES: RD$ 660,125,616.00 • EXCEDENTES ACUMULADOS RD$ 1,832,442.00 • EXCEDENTES NETOS: RD$ 115,266,568.00 TOTAL: RD$1,230,435,871.00 Coopcentral / Memoria Anual 2019

2. PASIVOS CORRIENTES Y CAPTACIONES • AHORROS RETIRABLES: • DEPOSITOS A PLAZO: • OTROS PASIVOS: TOTAL:

RD$1,143,675,518.00 RD$3,746,756,727.00 RD$ 177,505,112.00 RD$5,067,937,357.00

VER GRAFICAS PATRIMONIO INSTITUCIONAL EN LOS ULTIMOS CUATRO AÑOS

A) APORTACIONES ULTIMOS CUATRO AÑOS

B) RESERVAS Y DONACIONES ULTIMOS CUATRO AÑOS

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C) EXCEDENTES NETOS ULTIMOS CUATRO AÑOS

VER GRAFICAS PASIVOS CORRIENTES Y CAPTACIONES EN LOS ULTIMOS CUATRO AÑOS A) AHORROS ULTIMOS CUATRO AÑOS

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B) PLAZOS FIJOS ULTIMOS CUATRO AÑOS

C) OTROS PASIVOS ULTIMOS CUATRO AÑOS

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CARTERA DE CREDITO La Cartera de Crédito (Neta) es el activo generador más importante de la cooperativa; por ello, nuestro empeño cotidiano. Para el período pasamos de RD$3,494,132,845.00 en el 2018 a RD$4,291,724,863.00 en el 2019; para un crecimiento de 22.8%, más las provisiones y reservas. Con una cartera vencida de 1.38% y saldos afectados de 4.81%. En 2019 recibimos ingresos generales por la suma de RD$921,478,833.00, de los cuales 91% del total fueron generados por la cartera de crédito, con gastos generales de RD$769,281,976.00 como sigue: Financieros 42%, administrativos 58%. Generando utilidades brutas de RD$210,404,345.00 que después de provisiones, bonificaciones y reservas estatutarias son los excedentes netos a distribuir de RD$115,266,568.00; superior a los del año 2018 en 48.2%.

VER GRAFICAS SOBRE:

A) CARTERA NETA ULTIMOS CUATRO AÑOS

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B) INGRESOS ULTIMOS CUATRO AÑOS

C) GASTOS GENERALES ULTIMOS CUATRO AÑOS

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D) CARTERA VENCIDA ULTIMOS CUATRO AÑOS

2019 2016

1.38 2.56

1.59

2018

1.28

2017

Señores delegados; hemos trabajado en 2019 con apego a las políticas y proyecciones en planes para los años 2018 al 2022; período en el que trabajaremos por el aumento de los activos; impulso a las tecnologías, costos razonables y servicios eficientes. Les agradecemos de su apoyo y compromiso; igual a los señores directores en su misión del MEJOR HACER, a los gerentes de áreas, departamentos, regiones, sucursales y empleados; cooperativas hermanas y organismos de integración, instituciones amigas; amigos y amigas; relacionados y mi familia. Muchas gracias

______________________________ Dr. Víctor Nicolás Paniagua Berroa Gerente General Octubre 2020

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PROPUESTA PARA LA DISTRIBUCION DE EXCEDENTES 2019

EXCEDENTES NETOS A DISTRIBUIR RD$115,266,568.00 1. Aplicar a cada socio el cinco por ciento (5%) sobre los aportes de capital, equivalentes a RD$22,660,562.00, sobre la base de los estatutos internos de la cooperativa y la Ley 127 sobre la materia. 2. Aportar la suma de RD$3,000,000.00, destinados a apoyar la construcción Edificio Sucursal No. 01 y Oficinas Corporativas Las Matas de Farfán. Aporte inicial por asamblea RD$11,000,000.00 inicios, es el último aporte de 4. 3. Aportar la suma de RD$4,000,000.00 destinados a la adquisición y adecuación local propio Sucursal Bani. Adquisición RD$10,100,000.00; presupuesto de remodelación de RD$9,300,000.00 en trabajos. Aportes de la asamblea a inicios RD$2,000,000.00. Es el último aporte de 4. 4. Aportar la suma de RD$12,088,000.00 para la adquisición, construcción y habilitación local de Sabana Yegua; como sigue: adquisición RD$5,000,000.00, construcción, habilitación y mudanza RD$7,088,000.00. Es único aporte a los fines. 5. Aportados por asamblea anterior la suma de RD$6,500,000.00 para apoyar la adquisición y los trabajos de remodelación y mudanza de la Sucursal 27 de Febrero. Valor de la propuesta adquisición final RD$24,552,000.00, presupuesto remodelación y mudanza RD$6,500,000.00. Total RD$31,052,000.00. Faltante RD$24,552,000.00. Establecer cuatro (4) aportes de la Asamblea General en cuatro (4) años seguidos de RD$6,138,000.00 cada año. Es el primero de 4. 6. Aportar la suma de RD$5,306,120.00, para ampliar los fondos disponibles al Plan General de Becas y Estudios de la COOPCENTRAL; con beneficios a la capacitación del personal.

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7. Destinar la suma de RD$11,330,281.00, equivalentes al 2.5% sobre las aportaciones de los asociados, para compensar los efectos de la inflación del año 2019. 8. Destinar la suma de RD$15,000,000.00 para fortalecer los montos de Provisión de Cartera, por administración de créditos con indicadores de morosidad y vocación a riesgos de recuperación por efectos Pandemia COVID-19 u otros factores nocivos en el Ambiente Productivo Nacional. 9. Destinar la suma de RD$7,500,000.00, adquisición y remodelación local para Sucursal San Rafael del Yuma, en proceso de negociación y tramitación legal. 10. Aportar la suma de RD$1,153,539.00 destinados al Plan de Inversiones y Desarrollo del Personal (PIDEP), como apoyo a los mecanismos de vejez y retiro. 11. Destinar la suma de RD$1,153,539.00 Fondo de Apoyo a Dificultades de Salud Crítica y Social de los Directores de COOPCENTRAL. Este fondo es permanente y se nutre de los aportes de la asamblea cada año. 12. Destinar la suma de RD$500,000.00 como aportes al levantamiento de ESTATUA en honor a la Lic. Alba Iris Bautista en Plaza de las Banderas, entrada ciudad. Es reconocimiento a su vínculo cooperativo y exaltación de COOPCENTRAL por sus esfuerzos, méritos y dedicación. 13. Aportes al Fondo de Donaciones de COOPCENTRAL, como apoyo a instituciones, grupos y personas en auxilio por un monto de RD$6,335,982.00. Tendrán privilegio sobre las demás solicitudes, las personas con discapacidad con vocación productiva o de estudios. 14. Destinar a donaciones la suma de RD$100,000.00 al Plan República Dominicana, para fortalecer la iniciativa Aprendo y me Divierto, para niños y niñas en las tareas de leer y escribir en las provincias de San Juan y Elías Piña. 15. Aportes como donaciones la suma de RD$100,000.00 al Hogar de Ancianos de El Cercado, para favorecer las estructuras, servicios y alimentación de los beneficiarios. 16. Aportes como donaciones la suma de RD$50,000.00 al Centro de Rehabilitación de Las Matas de Farfán, como apoyo al fortalecimiento del centro y la integración de las personas con limitaciones motoras. 17. Aportes como donaciones la suma de RD$100,000.00 al Patronato y Hogar de Ancianos de Las Matas de Farfán; como apoyo a sus inicios y de protección a las personas en edad avanzada y no productiva. 18. Aportar la suma de RD$100,000.00 al Centro de Atención Integral para la Discapacidad (CAIDSan Juan), como apoyo a sus iniciativas de trabajar con niños de escasos recursos y necesidades especiales. 19. Aportar la suma de RD$600,000.00 en monto disponible al relevo en los servicios y equipos de ambulancia de COOPCENTRAL. 20. Aplicar como patrocinio y apoyo a todos los asociados la suma de RD$18,050,545.00, distribuible a todos aquellos que pagaron intereses a la COOPCENTRAL por uso de préstamos, durante el período enero-diciembre 2019, con un coeficiente de 0.021647.

Coopcentral / Memoria Anual 2019

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ESTADOS FINANCIEROS 31 DICIEMBRE 2019

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ASESORA PERMANENTE

LIC. DIGNA C. RODRIGUEZ

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ASESOR EMERITO

SR. CLAUDIO EMILIO MEJIA BOVES

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DELEGADOS 2020-2023 LAS MATAS DE FARFAN 1. Adriana Pérez Bautista 2. Antonia Vargas Rosario 3. Bienvenido de los Santos F. 4. Bonifacia Veloz 5. Celeste Florentino Enc. 6. Ciriaco Encarnación Bautista 7. Gilberto Encarnación Lebrón 8. Idalia Soler Valdez 9. Ismael Ovidio Ramírez B. 10. Leonix de Js. Lorenzo Oviedo 11. Lucas Evangelista Lorenzo L. 12. María A. Cordero Beltré 13. Rafael Martínez Lara 14. Rafael Ogando 15. Rafaela Márquez Alcántara 16. Sirilo de Óleo Ramírez 17. Sofía de los Santos Familia 18. Teodoro Santiago Merán 19. Víctor Manuel de Peña Soler SAN JUAN DE LA MAGUANA 1. Álvaro G. Silva Fernández 2. Ángela Báez 3. Domingo Aquino de la Rosa 4. Francisca Mireya Rodríguez 5. Héctor Manuel Familia 6. Julio César Agramonte 7. Lidia N. de la Rosa 8. Miguelina Jiménez Mesa 9. Pablo Encarnación 10. Rosa Alcántara Ramírez 11. Silvia Josefina Medina Ogando

1. 2. 3. 4. 5.

VALLEJUELO Dotel Mateo Medina Juan Pablo Novas D’ Óleo Madelin Encarnación Oilio Encarnación Montero Urannys Mateo Medina

1. 2. 3. 4. 5. 6.

ELIAS PIÑA Ana Francisca Liranzo Candelaria Morel Valdez José Paulino María Delis Florentino A. Nicolás Polanco Tolentino Virgilio Valdez

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1. 2. 3. 4. 5. 6.

EL CERCADO Jesús Rodríguez Pérez Marianela Enc. de Óleo Maridannia de Óleo Alcántara Octavia Encarnación Montero Orlando Furcal Ogando Ynés Montero Bautista

1. 2. 3. 4.

5TO. CENTENARIO Guillermo Angomás Leandro Reyes Luís Emilio López Bautista Maritza Romero

1. 2. 3. 4. 5.

AZUA Carmelo Vargas Elida Sierra de Beltré Fanny Yonaira Núñez José Méndez María de los Remedios Brito

1. 2. 3. 4.

SAN JOSE DE OCOA Ana Victoria Santana César Antonio Beltré José Altagracia Mateo Tejada Rafael Soto

1. 2. 3. 4.

SAN RAFAEL DEL YUMA Cándida María del Rosario Celestina Rodríguez Guerrero Damaris Isabel Lappot Mota Lucas Evangelista Henríquez

1. 2. 3. 4.

OFICINA MOVIL Humberto Morillo Kenia Merán Lula Bautista Maritza Díaz

1. 2. 3. 4.

BANI Benyi Mercedes Guerrero Geysa Cesárea Ávalo Juana Delta Soto Peña Lourdes Liselott Báez

1. 2. 3. 4.

27 DE FEBRERO Ana Cristina de los Santos Ana Cristina Espinal Rafael Martínez Guante Víctor Espinal García

1. 2. 3. 4. 5.

SABANA YEGUA Fabio Cordero Geidys Encarnación Higinio Herrera José Abreu Wilkin Galván

HIGÜEY 1. Bienvenido Nolasco Bautista 2. José Alberto Santana 3. Scarlet Zuley Inirio Santana SAN CRISTOBAL 1. Asunción Puello 2. Efraín de los Remedios R. 3. Evarista Rosario Vallejo AV. SAN VICENTE DE PAUL 1. José Arismendy Aquino L. 2. Rosanna María Vargas Rossó 3. Yessadel de la Cruz KM. 9 ½, AUT. DUARTE 1. Eduviges Rojas 2. Félix González 3. Franklin Antonio Aquino LA ROMANA 1. Mirurgia Cabral 2. Silene Suero VILLA FLORES 1. Austria Guillermina Terrero Q. 2. Bartolo Rodríguez Montero 3. Mehira Dicló Mateo SAN PEDRO DE MACORIS 1. Yenmary Hernández BARAHONA

1. César Matos

DELEGADOS CON VOZ PINTURA - HERRERA 1. Alba Castillo Martinez

2. Sandra Santos Marte

OFICINAS CORPORATIVAS Y SUCURSALES OFICINAS CORPORATIVAS

San Rafael del Yuma

La Romana

C/ Independencia, esq. 19 de Marzo

Av. Libertad No.35

C/ Duarte No.38

Tel: (809) 527-5515

Tel: (809) 551-0373

Tel: (809) 349-1306, Ext.481

Oficina Móvil

Villa Flores (San Juan)

C/ Damián Ortiz, esq. 19 de Marzo

C/ Eusebio Puello No.73D, esq. Juan Contreras

Fax: (809) 527-5372

SUCURSALES

Tel: (829) 755-5365/5354

Las Matas de Farfán C/ Damián Ortiz, esq. 19 de Marzo

Baní

Tel: (809) 527-5515

C/ Santomé, esq. 27 de Febrero Tel: (809) 522-4591/ 2738

San Juan de la Maguana C/ 27 de Febrero No.49, esq. Trinitaria

27 de Febrero (Sto. Dgo.)

Tel: (809) 557-4549/1315

Ave. 27 de Febreo No. 338 Tel: (809) 475-0136 Ext. 401

Vallejuelo C/ Independencia No.89

Sabana Yegua

Tel: (829) 213-9830

C/ Duarte No.26-A Tel: (809) 521-0897/0887

Comendador Elías Piña C/ Santa Teresa No.12

Higüey (La Altagracia)

Tel: (809) 527-0998 / 0997

Ave. Vetilio Alfau Durán #226

Tel: (809) 927-0089

San Pedro de Macorís Calle 27 de Febreo No. 38 Tel: (809) 339-1271

Barahona C/ Jaime Mota, esq. María Montez Tel: (809) 527-5515

Pintura (Herrera) Sto. Dgo. Ave. 27 de Febrero, Esq. C/ H Plaza Ceilo, Zona Industrial de Herrera. Tel: (809) 475-0136 Ext. 601

Antigua Ave. Libertad

El Cercado

[ Justo detrás de Iberia ]

C/ Mella, esq. Gral. José Montero

Tel: (809) 554-7714/ 9755/ 9990

Tel: (809) 558-0282

San Cristóbal 5to. Centenario (Sto. Dgo.)

C/ Duarte No.13

Expreso 5to. Centenario, Edif. No.9

Tel: (809) 528-3883/3882

Tel: (809) 908-3020

Azua C/ Emilio Prud’ Homme No.26 Tel: (809) 521-5396/5085

San José de Ocoa C/ Duvergé, esq. A. Pimentel Tel: (809) 558-3072 / 2044

San Vicente de Paul (Sto. Dgo. Este) Av. San Vicente de Paul No. 108, Plaza Caribbean Mall Tel: (809) 475-0136 ext 451

Km 9 ½ (Sto. Dgo.) Autopista Duarte Parador Km.9 ½ Tel:(809) 475-0136

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PREMIACIONES

Reconocimiento Gerente ESTRELLA del Año Bolivar Peréz, Gerente sucursal Barahona

Reconocimiento sucursal ESTRELLA del Año Sucursal Barahona

nominados Gerente del Año

Henry Valenzuela, Gte. Suc. San Juan, Villaflores; Oscar Canó, Gte. Suc. Vallejualo; Leydi D. Montero, Gte. Suc. San Juan 27 de Feb.; Eudes Ogando, Gte. Suc. San Jose de Ocoa.

Gerente del Año

Oscar Canó, Gerente sucursal Vallejuelo Coopcentral / Memoria Anual 2019

Reconocimiento Gte. regional destacado del año Daniel G. Gonzalez, Gerente Región I

PREMIACIONES ACtIVIDADES

sucursal del Año

Sucursal San Juan 27 de Febero

EMPLEADO del Año

Yandri Zabala, Oficial de Servicios Suc. San Vicente

nominados oficiales de negocio del Año Kamel Ramirez, Suc. Las Matas de Farfán, Roberto Suarez, Barahona, Francis Gomera, Suc. Las Matas de Farfán

nominados EMPLEADO del Año

Camilo fiorinelli, Sucursal Villa Flores y Anny Custodio, Suc. Azua

Reconocimiento empleado Destacado del Año

Welington Garcia, Asistente de Mercadeo, Oficinas Corporativas

oficial de negocios del Año

Kamel Ramirez, Suc. Las Matas de Farfán Coopcentral / Memoria Anual 2019

foto lugar historico o publicidad.

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