Nytt system för personalförsörjning sjösatt

Ett tvåbefälssystem, en helt ny organisationsstruktur och nya principer för ledning och styrning

Försvarsmaktens nya personalförsörjningssystem är ett komplext system som innehåller många nya begrepp. Men utan en väl fungerade rekrytering kommer hela systemet att falla ihop, säger en av systemets arkitekter, överste Johan Fölstad, planerings- och utvecklingschef vid Försvarsmaktens personalstab. Om tre år räknar Försvarsmakten (FM) med att det nya systemet är infört fullt ut. – Naturligtvis handlar det om en komplex och omfattande massa som nu ska hanteras internt inom Försvarsmakten. Vi gör om vår organisation, vi inför ett nytt utbildningssystem och nytt befälssystem som kommer kräva mycket kraft av organisationen under dess införande, säger Johan Fölstad.

Fem delar

Det nya systemet baseras på en utredning som FM genomförde för fyra år sedan. Systemet innehåller fem olika delar; tvåbefälssystemet, soldatförsörjning, ledning och styrning, HRtransformering och utbildningssystemet.

Låt oss börja med organisationen där begrepp som grundorganisationsbefattning från och med årsskiftet då det nya systemet sjösätts, är ett minne blott. Istället kommer anställda, militärer som civila, att anställas i två olika strukturer. Den ena strukturen utgår från insatsförbanden och den andra gäller produktion, ledning och stödfunktioner för att insatsförbanden skall kunna leverera beredskap och insatser. – Alla officerare kommer de första 15 tjänstgöringsåren, via intresseförfarande, att placeras på befattningar i insatsförbanden. Officeren är anställd i FM men placerad vid ett insatsförband. En kapten som idag är plutonchef för ett insatskompani kommer alltså att tillhöra det unika förbandet. En kapten som arbetar på övningsavdelningen kommer att tillhöra produktionsdelen (stödfunktionen).

Begrepp försvinner

Varje insatsförband kommer att organiseras i tre olika delar: stab, insats och produktion. – Detta innebär också att det som vi idag benämner grundutbildningsverksamhet kommer att reformeras till utbildning inom respektive insatsförband samtidigt som vi tar bort benämningen krigsförband, förklarar Johan Fölstad.