Contenido La difusión del conocimiento es un aspecto fundamental para el progreso, el desarrollo humano y una mejor convivencia. En otras palabras es la misión que se pretende alcanzar con la publicación de esta revista. La Gaceta en su primer volumen trata sobre el conflicto y la forma de resolverlo, mediante el arbitraje, con el fin de comprender y facilitar los instrumentos en la resolución de conflictos. Además, se incluye el estudio y/o implementación del arbitraje virtual, ya que no es secreto para nadie que hoy por hoy la gran mayoría de las tareas cotidiana se hace a través de la web y por tal motivo es necesario conoce las herramientas para solventar los problemas en la nueva plataforma mundial.
El conflicto 3 Origen de un conflicto 3 ¿Qué es el arbitraje? 5 Tipos de arbitrajes 5 ¿Cuándo acudir a un arbitraje? 6 Características de los arbitrajes 7 Arbitraje institucional y Arbitraje "Ad hoc” hoc" 7 Sistema Arbitral de Consumo 7 Ventajas y desventajas del arbitrajes 9 Arbitraje Virtual 11 Comentario Final
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El conflicto El conflicto es una situación
antagónica que se presenta
entre dos partes, pudiendo ser personas, organizaciones, estados, etc. Generado por la existencia de ideas, actitudes o intereses
sentimientos,
antagónicos que pueden entrar en
choque. Una de las condiciones inherentes a la vida humana es la existencia de
conflictos.
Por lo general, el conflicto es un proceso que se inicia cuando una parte ( individuo, grupo u organización) percibe que la otra parte ( individuo, grupo u organización ) frustra o intenta frustrar uno de sus intereses
Origen de un conflicto Se presenta
como un proceso, cuando
ocurren dos condiciones desencadenantes: 1.
Percepción de la incompatibilidad de objetivos.
2.
Percepción
de
la
oportunidad
de
interferencia. Para alcanzar los objetivos, la parte que se siente afectada adopta una serie de medidas que pueden ir desde la resistencia pasiva hasta el bloqueo activo del trabajo de la otra parte.
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El arbitraje es una vía expedita para
La víctima del abuso puede, a pesar
que las partes en conflicto resuelvan sus
de existir contrato con
problemas.
obtener una
orden judicial que le
suspenda los
daños y perjuicios que su-
El objeto es no acudir al tribunal y
someter la decisión a un árbitro do con
acepta-
antelación
fre por el obrar de la otra parte. El afectado presentará al Juez el
Sin embargo, antes de iniciar el proceso arbitral, el
cláusula arbitral,
afectado en sus
contrato donde se pactó la cláusula compromisoria y la protección a dictar se
derechos puede requerir al Juez que dicte
justifica por la dilación en
las
justicia.
medidas
preventivas que le
administrar
TIPOS DE ARBITRAJE
solventen su disputa
1.
Arbitraje estatutario o “societario”, Se deben regir según los estatutos de las compañías mercantiles y en los acuerdos para sociales de las empresas.
2.
Arbitraje de derecho:
Es el más utilizado en el mundo
empresaria, el árbitro es un experto en la materia tratada. 3.
Arbitraje de equidad: El árbitro no tiene porqué ser experto, sino que basta con que resuelva según su leal saber y entender, es decir, lo que él considere más justo. En cuanto al ámbito, el arbitraje puede ser :
1.
Nacional
2.
Internacional 5
1.
El arbitraje es un procedimiento por el
¿Cuando acudir a un arbitraje?
que uno o varios árbitros designados de conformidad con lo establecido por las partes, adoptarán tras el estudio de la controversia y la práctica de las pruebas aportadas, una resolución denominada “laudo” que equivale a la sentencia
dictada en los procedimientos judiciales. 2.
Para que exista la posibilidad de someter una
controversia
al
procedimiento
arbitral es necesario que las partes así lo hayan acordado previamente y de forma expresa, incorporando en el contrato la correspondiente clausula de arbitraje. 3.
¿Qué materias pueden someterse a un procedimiento arbitral?. Por ejemplo, la Ley de Consumidores y Usuarios impone de forma obligatoria el sistema arbitral como sistema de resolución de conflictos para la resolución de los que tie-
nen lugar entre consumidores. Por el contrario se prohíbe la aplicación del arbitraje en el ámbito de la resolución de conflictos de carácter laboral
6
C
aracterísticas de los arbitrajes
El arbitraje es consensual. Un proceso de arbitraje únicamente puede tener lugar si ambas partes lo han acordado. Las partes seleccionan conjuntamente al árbitro o árbitros. El arbitraje es neutral El arbitraje es un procedimiento confidencial. La decisión del tribunal arbitral es definitiva y fácil de ejecutar Las partes se comprometen a ejecutar el laudo del tribunal arbitral sin demora.
Sistema Arbitral de Consumo Es el instrumento que las Administraciones Públicas ponen a disposición de los ciudadanos para resolver de modo eficaz los conflictos y reclamaciones que surgen en las relaciones de
Arbitraje institucional y Arbitraje "Ad hoc” Para acceder al arbitraje institucional , las partes designan a una institución arbitral para que administre el arbitraje. Las instituciones arbitrales tienen dictadas reglas y procedimientos preestablecidos. En el arbitraje "ad hoc" o no administrado por ninguna
consumo
Es una alternativa a la vía judicial en asuntos de pequeña cuantía entre consumidores y usuarios y empresarios y profesionales, salvo que haya habido daños o lesiones, en cuyo caso es obligatoria la vía judicial, es un sistema extrajudicial (alternativo a la Justicia).
institución, se elige para un arbitraje determinado, el cual es administrado por los propios árbitros.
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A
rbitraje
Virtual
Es un proceso arbitral telemático donde los árbitros y los sujetos procesales utilicen el computador y la tecnología de comunicaciones para realizar ciertas actuaciones a distancia, no en forma presencial La aplicación de una figura preexistente, como es el arbitraje, a un medio tecnológico permitirá más rápida, más adecuada, más expedita y más acorde con la realidad su aplicación de justicia y de resolución de conflictos que se presentan o derivan de la contratación electrónica. Se ocupa de casos comerciales preferentemente, tales como derechos de marca, secretos industriales, fraude, difamación, prácticas comerciales engañosas, comercio desleal o invasión a la privacidad, todo siempre en el entorno de la red. El ciberarbitraje es legalmente aplicable en Venezuela puesto que las leyes que se encuentran vigentes hasta la fecha, si bien no lo consagran como tal, dejan abierta la posibilidad para que se pueda aplicar
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Si es bien sabido ese viejo dicho de que las personas peleamos puesto que no todos somos iguales, y generalmente fundamentamos las disputas con ese argumento. Es necesario destacar que a pesar de buscar siempre una raz贸n para justificar cualquier contienda, no siempre encontramos ni los medios ni las formas para solucionar el conflicto que hemos creado. El arbitraje aparece en escena como una alternativa, aunque no definitiva ni mucho menos una propuesta tentadora desde un inicio; termina siendo un recurso mas que 煤til para solventar algo que bien o mal, nos esmeramos en crear.
Nuestra recompensa se
encuentra en el esfuerzo y no en el resultado, un esfuerzo total es una victoria completa. Mahama Gandhi 13
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