Nationale betoging voor een beter werknemersstatuut

Page 1

Nationale Manifestatie 6 juni voor een Beter Werknemersstatuut

ssel

Gemeenschappelijk Front ACV-ABVV – om 11 u. Noordstation Bru De discriminerende verschillen tussen arbeiders en bedienden moeten tegen ten laatste 8 juli zijn weggewerkt. De regering heeft dus nog amper 1 maand om dit op te lossen. Officieel is er nog geen enkel voorstel. Maar « in de wandelgangen », ook bij Minister De Coninck, circuleren ideeën en voorstellen die zeer verontrustend zijn. Wat horen we? “Geen afschaffing van de carensdag”… zoals ook de werkgevers willen.

 Wij zeggen : Alle werknemers moeten loon ontvangen vanaf de eerste ziektedag. “Een zeer korte opzegtermijn voor alle werknemers, bedienden én arbeiders”… zoals ook de werkgevers willen.

 Wij zeggen : Een beter statuut voor alle werknemers betekent een harmonisering naar boven, niet naar beneden. “Een opzeg die gedeeltelijk door de sociale zekerheid wordt betaald”… en dus door de werknemers zelf wordt betaald.

 Het is de werkgever die bij ontslag de opzeg moet betalen. Wie potje breekt, potje betaalt. De nieuwe regels, enkel voor de nieuwe werknemers… zo hoopt men de werknemers te verdelen.

 De nieuwe werknemers zijn onze kinderen, onze neven en nichten. De nieuwe werknemers zijn we ook zelf als we van job veranderen.

eenheidsstatuut voor alle werknemers.

Wij willen een beter

Wij willen ook : ● Vrije collectieve loononderhandelingen ● Een Europees beleid dat stopt met de vernietigende besparingen ● Een eerlijke fiscaliteit en een vermogensbelasting

Jullie kunnen rekenen op onze vastberadenheid om de werknemersrechten te verdedigen.

Wij rekenen op jullie actieve steun.

Ver. Uitg.. : Ferre Wyckmans, Sudermanstraat, 5 – 2000 Antwerpen

Alle discriminaties tussen arbeiders en bedienden moeten weg.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.