KW 08-2018 by Wochenanzeiger Medien GmbH

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R E G R E B PEIßEN 1. Platz 2017

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Ausgabe 8/2018 Jahrgang 9 · 21. Februar 2018

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n Schwerpunkt Wenn die Wirtschaft brummt, ist der Arbeitsmarkt schnell leergefegt. Viele

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Betriebe müssen inzwischen sogar schon Aufträge ablehnen, weil ihnen Fachkräfte fehlen. Nicht nur Handwerker fehlen, sondern auch Lehrer, Pflegekräfte, Busfahrer. Mehr dazu in dieser Ausgabe.

„Wir kämpfen um jeden Azubi“ Den Betrieben fehlen Fachkräfte und Nachwuchs - wie finden wir sie? Peißenberg · Der Wirtschaft in der Region geht es so gut wie lange nicht. Doch eines macht Sorgen: Immer mehr Betriebe finden keine Fachkräfte. „Wir kämpfen um jeden Azubi“, sagt IHK-Präsident Eberhard Sasse. Was bedeutet das für Kunden und Verbraucher? Viele Beiträge in dieser Schwerpunktausgabe beschäftigen sich mit dieser Frage.

Mo.–Fr.: 10.00–18.00 Uhr, Sa.: 10.00–13.00 Uhr

Infos und Diskussionen Kreisrat Peter Ostenrieder bei der CSU Peißenberg · Kurz vor dem Faschingsendspurt trafen sich mehr als 30 Personen zum monatlichen Stammtisch der CSU Peißenberg im Gasthof „Zur Post“. Als Gastredner konnte der Ortsvorsitzende Frank Zellner den Fraktionssprecher der CSU Peiting und Kreisrat Peter Ostenrieder begrüßen. Ostenrieder informierte die interessierten Gäste über das Neueste zur Kreisstraße von Peißenberg

nach Paterzell und regte zu intensiven Diskussionen über die beiden Krankenhäuser im Landkreis WeilheimSchongau, insbesondere über den aktuellen Stand zu Entbindungsstation in Weilheim, an. Weiteres Thema war der Bau der neuen Berufsschule. Auch hier bekamen die Besucher Informationen, nicht nur zu Kosten, sondern auch zu Mehrwerten, die diese Vorhaben bringen. pe

JHV der Feuerwehr

Im Februar greifen viele Verlage des BVDA (Bundesverband Deutscher Anzeigenblätter) dieses Thema auf. Im BVDA sind 222 Verlage vertreten, darunter die 5-Seen-Wochenanzeiger mit Parsberg Echo, Starnberger Anzeiger, Weilheimer und Peißenberger Echo. job

Oderding · Zu ihrer Jahreshauptversammlung lädt die Freiwillige Feuerwehr Oderding am Freitag, 23. Februar, um 20 Uhr in das Dorfgemeinschaftshaus. pe

Vielfältige Technik lernen Konrad Berger (rechts) Berufsschullehrer für Metalltechnik und Azubi Julian Hasch (links) an einer Gas-Durchlauf-Wasser-Erwärmer und einem Abgasmessgerät in der Berufsschule in Weilheim. Die Berufsschule Weilheim bietet die Fachbereiche Metalltechnik, Holztechnik, Bautechnik, Agrarwirtschaft und Gestaltung sowie allgemeinbildende Fächer und Berufsvorbereitung an. Bild: mka

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Tagesfahrten 2018

04.03.18 Skifahrt Saalbach Fieberbrunn inkl. Skipass ¤ 165,– 16.03.18 Therme Bad Wörishofen inkl. 4 Std. Eintritt ¤ 131,– 24.03.18 Circus Krone in München (Nachmittagsvorst.) 15.02.18 1. Platz unnummeriert ¤ 137,– 25.03.18 Musicalfahrt nach Stuttgart, „Bodyguard“ und 15.02.18 „Der Glöckner von Notre Dame“ ab ¤ 116,– 07.04.18 Osterbrunnenfahrt i. d. fränk. Schweiz ¤ 132,– 12.05.18 Vor-Muttertagskonzert in Meransen inkl. Eintritt zum Mutter15.02.18 tagskonzert, m. Verkostung u. Gastgeschenk f. jede Dame ¤ 159,– 13.05.18 Muttertagsfahrt zum Bodensee 15.02.18 inkl. Schifffahrt und Mittagessen an Bord ¤ 158,– 30.06.18 Verona: Puccinis Turandot ¤ 195,– 22.07.18 Bregenzer Festspiele, Carmen PK 2 ¤ 159,– 22.07.18 Grand-Prix am Hockenheimring, 15.02.18 Tagesfahrt zum Deutschen Formel 1 Rennen ab ¤ 169,– 02.10.18 „Mamma Mia“ im Deutschen Theater in München ab ¤ 175,– 17.12.18 Weihnachtssingen „Heilige Nacht“ in München ab ¤ 192,–

Was ist meine Einladung zur Info-Veranstaltung Inf o--Veranstaltung Immobilie 08.03. in Schongau wert? 15.03. in W Weilheim eilheim Anmeldung und weitere weitere Informationen Informationen unter unter sparkasse-oberland.de/ sparkasse-oberland.de/ immobilienabend oder telefonisch telefonisch unter unter 0881 641-0 641

Sprachen lernen mit der vhs Peißenberg: Italienisch Grundkurs I (A1), Mo., 26.2., 19:30–21:00 Uhr Spanisch Grundkurs I (A1), Di., 27.2., 19:15–20:45 Uhr Grundkurs Englisch – langsam und leicht (A1) Mo., 26.2., 10:30–12:00 Uhr Englisch Conversation (A2/B1), Mi., 28.2., 9:00–10:30 Uhr Englisch Refresher (B1), Di., 27.2., 20:00–21:30 Uhr Englisch – langsam und leicht, Grundkurs VII (A2) Mi., 28.2., 19:00–20:30 Uhr Englisch Conversation (A2/B1), Di., 27.2., 18:30–20:00 Uhr Anmeldung: Tel. 0 88 03/6 90-4 00 E-Mail: vhs@peissenberg.de Internet: www.vhs.peissenberg.de

Highlights 2018

Abano Terme Kuraufenthalt 8/15 Tage ab ¤ 1589,– Starlight Express in Bochum 2 Tage ¤ 1164,– Kroatien, Istrien 5 Tage ¤ 1359,– Ischia – Flugreise 8 Tage ¤ 1789,– Ostsee-Hansestädte & Kreuzfahrtfeeling Kiel, Wismar, Oslo 6 Tage ¤ 1629,– 12.05.–13.05.18 Muttertagsreise Tirol und Salzburger Land 2 Tage ¤ 1159,– 17.05.–21.05.18 Odenwald, Taunus, Spessart 5 Tage ¤ 1399,– 21.05.–28.05.18 Sardinien 8 Tage ¤ 1869,– 22.05.–26.05.18 Bad Gastein 5 Tage ¤ 1369,– 27.05.–31.05.18 Bayrischer Wald 5 Tage ¤ 1324,– 29.05.–03.06.18 Schottland 6 Tage ¤ 1849,– 04.08.–06.08.18 Opernfestspiele in Verona 3 Tage ¤ 1219,– 05.08.–12.08.18 Flugreise Moskau u. St. Petersburg 8 Tage ¤ 1569,– 06.08.–10.08.18 Nordsee Spezial: Hallig Hooge, Dänemark, Sylt 5 Tage ¤ 1599,– Kinderpreise auf Anfrage Die ausführliche Programmbeschreibung ﬁnden Sie in unserem Reisekatalog 2018 oder unter www.oppenrieder-reisen.de. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

24.03.–31.03.18 29.03.–30.03.18 02.04.–06.04.18 03.04.–10.04.18 03.05.–08.05.18

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Zukunft

Mittwoch, 21. Februar 2018 | Nr. 8 | W/P

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Jahr 1 nach der Fusion Sparkasse Oberland legt Bilanz vor Weilheim/Landkreis · Es war seine erste und zugleich letzte Präsentation der Jahresbilanz – wenn man es ganz genau nimmt. Die erste, weil es die erste Bilanz nach der Fusion der ehemaligen „Vereinigten Sparkassen“ und der „Kreissparkasse Schongau“ zur gemeinsamen „Sparkasse Oberland“ war, die letzte, weil Vorstandsvorsitzender Josef Koch heuer in den Ruhestand geht und das Zepter an Thomas Orbig übergibt (wir berichteten).

Wir sind mit dabei:

„Zugvögel“ Das Kinderkino des Landkreises Landkreis WeilheimSchongau · Das Kinderkino des Landkreises ist auch im März wieder unterwegs. Gezeigt wird der Film „Zugvögel – wenn Freundschaft Flügel verleiht“ (FSK: ab acht Jahre). Vorgeführt wird an folgenden Tagen und Orten: Am Freitag, 2. März, in Hohenpeißenberg um 15.30 Uhr im „Haus der Vereine“, am Montag, 5. März, um 16.30 Uhr, in Antdorf im Sportheim, am Dienstag, 6. März, um 15 Uhr, in der Schule in Eberfing und am Mittwoch, 7. März, um 15.30 Uhr, im Pfarrheim in Ober-

söchering. Weiter geht es am Freitag, 9. März, um 17 Uhr, im Arbeiterwohlfahrthaus in Raisting, am Montag, 12. März, um 15.30 Uhr, in Eglfing im Sportheim, am Dienstag, 13. März, um 15 Uhr, im Gemeindezentrum in Pähl, am Donnerstag, 15. März, um 15.30 Uhr, in der Grundschule in Forst und am Freitag, 16. März, um 14 Uhr, auf dem Schmitterhof in Huglfing. Die letzten Vorstellungen im März sind am Samstag, 17. März, um 10 Uhr, in der Bücherei in Peißenberg und um 16.30 Uhr am gleichen Tag in Oberhausen im Rathaus. pe

Der neu zusammengesetzte Vorstand der Sparkasse Oberland kann zufrieden sein mit der ersten gemeinsamen Bilanz. Der Jahresgewinn 2017 liegt zwar mit 3,4 Millionen Euro etwas hinter dem Vorjahr (3,5 Millionen Euro) zurück, obwohl in allen Bereichen Zuwächse zu verzeichnen waren. Der Rückgang, so Josef Koch, sei darin begründet, dass die Gewinne durch Zinsen rückläufig seien. Die vorgelegten Zahlen, so der Vorstand, seien ohnedies noch vorläufige. Die

Fr. 23.2.

bedeckt

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Sa. 24.2.

So. 25.2.

leicht bewölkt leicht bewölkt

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Parsberg Echo, Gilching Parsberg Echo, Herrsching Parsberg Echo, Germering Würmtal-Bote, -Info, - Echo Carl-Benz-Straße 11, 82205 Gilching Telefon 0 81 05 / 38 44 44 Telefax 0 81 05 / 38 44 55

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Chefredakteur: Johannes Beetz (job) Redaktion: Michael K. Albrecht (mka), Simone Huss-Weber (shw), Patrizia Steipe (pst) Freie Mitarbeiterinnen: Susanne Hauck (ha), Ulrike Seiffert (us)

Starnberger Anzeiger Telefon 0 81 51 / 9 98 98 88 Telefax 0 81 51 / 9 98 98 77

E-mail-Adresse: redaktion@parsbergecho.de

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Ausgezeichnet mit

Erfahrung der letzten Jahre jedoch habe gezeigt, dass die Zahlen bereits sehr realistisch seien. So stieg der Wertpapierumsatz nach Angaben von Michael Lautenbacher um 25 Prozent zum Vorjahr auf 213 Millionen Euro. Erfreulich einwickelte sich auch das Kreditgeschäft, wie Markus Lanz erläuterte. Um 7,1 Pro-

zent oder 124 Millionen Euro stiegen im letzten Jahr die bilanzwirksamen Kredite auf rund 1,87 Milliarden Euro. Jedoch sei der Zinssatz nach wie vor historisch niedrig. Auch in Sachen Immobilienvermittlung konnte das Rekordergebnis von 2016 im letzten Jahr noch getoppt werden. Thomas Orbig gab einen Überblick über das

Stadtwerke-Tochter errichtet passive Breitband-Infrastruktur

Vertriebsleitung: Jürgen Werner, Tel. 089 / 45 24 36-44 Frank Oschmann, Tel. 089 / 45 24 36-32 E-Mail: vertrieb@crossmedia-verteilung.de

Impressum

Zufrieden mit dem Jahr 1 nach der Fusion: der Vorstand der Sparkasse Oberland: Michael Lautenbacher, Markus Lanz, Alexander Schmitz (stehend von links), Thomas Orbig und Josef Koch (sitzend von links). Bild: mka

Die Sparkasse Oberland verfügt zum Jahresabschluss bei einer Bilanzsumme von 2,65 Milliarden Euro (2,55 Milliarden im Vorjahr) über ein Eigenkapital von 286 Millionen Euro. Damit wurde ein Plus von 100 Millionen Euro oder vier Prozent Wachstum erzielt. Eine Bilanz, die sich durchaus sehen lassen kann, zumal im Fusionsjahr zusätzliche Kosten entfielen, die jedoch von geplanten 1,6 Millionen Euro auf tatsächliche 1,2 Millionen gesenkt werden konnten. Durch die Fusion ist die Sparkasse Oberland jetzt die größte Sparkasse im Oberland, wie Josef Koch verkündete. mka

SWE baut Glasfaser in Weilheim aus

CREAKTIV · ANGABEN OHNE GEWÄHR

Do. 22.2.

Größte Sparkasse im Oberland

Fusion hemmte gute Ergebnisse nicht

DAS 5-SEEN WETTER WETTER Mi. 21.2.

Versicherungsgeschäft des Geldinstitutes. 471 Lebensversicherungen oder 19,3 Millionen Euro umfasst das stornobereinigte Neugeschäft hier. Die Sachversicherungen liegen bei 14.384 oder 2,9 Millionen Euro, während 790 Krankenversicherungen abgeschlossen werden konnten.

2015 • Sonderpreis für den Beitrag „Lokal Einkaufen“ – Durchblick 2015 2016 • Münchner Sozialcourage Medienpreis 2017 • Journalistenpreis für Leser- & Verbrauchernähe – Durchblick 2017 2017 • Dietrich-Oppenberg-Medienpreis für Journalisten (Stiftung Lesen)

Zur Herstellung dieser Ausgabe wird Recycling-Papier verwendet

Weilheim · Jetzt sind die Ausschreibungen „Tiefbau Glasfaser“ für die, bei Telefonie und Internet unterversorgten Gebiete in Weilheim abgeschlossen. Damit hat die Stadtwerke Weilheim Energie GmbH (SWE) die Basis gelegt, um dort mindestens 200 Mbit/Sekunde anbieten zu können. Rund 50 Kilometer Tiefbauarbeiten sowie Technikgebäude, die sogenannten POPs, also „Points Of Presence“, hatten sie ausgeschrieben. Freuen können sich zunächst rund 200 unterversorgte Haushalte „Weil jetzt entschieden ist, wer die Tiefbauarbeiten realisiert, können wir in die zweite und abschließende Ausschreibungsrunde gehen“, berichtet André Behre, Prokurist der SWE.

Wege sind geebnet „Wir planen den Tiefbau, je nach Witterung, diesen April zu starten“, so Behre. Die zweite Ausschreibung Ausbau Glasfasernetz findet gleichzeitig in drei Losen statt: Weilheim-West, -Mitte und -Ost. Danach kann das Breitbandnetz sukzessive in Betrieb gehen. Dafür pachtet nach dem sogenannten Betreibermodell ein externer Dienstleister, die Inexio

GmbH aus Saarlouis, von der SWE die Anschlüsse. „Sie wird unmittelbar nach Inbetriebnahme Internetdienste und Telefonie-Produkte anbieten. Mittelfristig sollen auch TV-Produkte dazu kommen“, informiert SWE-Geschäftsführer Peter Müller. Damit öffnet sie auch den Weg für künftige Entwicklungen: Smart Home, BreitbandKooperationen mit anderen Gemeinden oder Breitband für Weilheims Schulen. „Bis Mitte 2019 wollen wir möglichst alle unterversorgten Gebiete gemäß den Fördermaßnahmen von Bund und Land mit dem schnellen Internet aufgerüstet haben“, betont der SWE-Geschäftsführer. Ist das geschafft, machen sie gleich weiter. Denn parallel wollen sie weitere Gebiete Weilheims eigenwirtschaftlich ausbauen.

Schnelles Internet Um den Ausbau des schnellen Internets in Weilheim zu forcieren, geht die SWE zweistufig vor. Großflächig startet sie den geförderten Ausbau des rund 50 Kilometer langen Glasfasernetzes, zügig aber auch die eigenwirtschaftliche Erschließung von Baugebieten und Straßenzügen. Während der geförderte Ausbau

Um den Ausbau des schnellen Internets in Weilheim zu forcieren, geht die SWE zweistufig vor. Großflächig startet sie den geförderten Ausbau plus die eigenwirtschaftliche Erschließung von Baugebieten und Straßenzügen. Bild: Stadtwerke Weilheim

überwiegend fremdvergeben wird, machen im eigenwirtschaftlichen Teil auch Mitarbeiter der Stadtwerke Tiefbau und Kabelverlegung. „Neben den Verlegearbeiten werden wir das Breitbandnetz in Schuss halten und ab Juni auch einen eigenen Entstörungsdienst ‚Breitband‘ für das gesamte Netz anbieten“, sagt Karl Neuner, Bereichsleiter Betriebshof. Um für die Herausforderun-

gen und Chancen im Breitbandausbau in Weilheim gut aufgestellt zu sein, hat der Bereich Betriebshof außerdem seine Abteilungen angepasst. „Wir sind also gut gerüstet, um den Weilheimern giga-schnelles Internet anzubieten“ betont Geschäftsführer Müller: „Unser Vorteil für Bürger und Gewerbe ist sicher auch, dass wir konstant vor Ort sind.“ pe

Hört!Hört!

W/P | Nr. 8 | Mittwoch, 21. Februar 2018

Auf a Stund

Singen macht glücklich! Davon will der Volks-Chor die Peißenberger am Sonntag überzeugen. Bild: Volks-Chor Peißenberg

Der Volks-Chor lädt ein Peißenberg · „Selber Singen macht glücklich!“ So lautet wieder einmal das Motto von „Auf a Stund“, das am Sonntag, 25. Februar 2018, um 16.00 Uhr im Pfarrheim St. Barbara, Peißenberg, stattfindet. Mit Unterstützung des VolksChors Peißenberg wird ein bunter Streifzug durch die vielfältige Welt der Volkslieder, Schlager und Kanons unternommen. Ein Angebot zum Singen für jedermann. pe

Weilheimer Moos Weilheim · Die „Schutzgemeinschaft Weilheimer Moos“ lädt am Mittwoch, 28. Februar, um 19 Uhr zu ihrer 21. Jahreshauptversammlung in das Gasthaus „Schießstätte“ ein. Auf der Tagesordnung steht dabei unter anderem die Vorführung des Filmes „Das Wurzacher Ried“. pe

am Sonntag, 11. März, um 11 Uhr, im Bibliothekssaal in Polling

Junge Künstler konzertieren Werke von Brahms und Beethoven Polling · Ein weiteres Konzert im Rahmen der Reihe „Matinee um elf“ steht am Sonntag, 11. März, um 11 Uhr im Bibliothekssaal in Polling auf dem Programm. Dort spielen Fidelis Edelmann (Klarinette), Nika Afazel (Klavier) und Ching-Jung Chung (Violoncello) auf Einladung des gemeinnützigen Vereins „Podium musicale – Junge Künstler konzertieren“ Werke von Beethoven und Brahms. Der Verein „Podium musicale - Junge Künstler konzertieren“ will jungen Musikern die Möglichkeit geben, in diesem renommierten Saal mit seiner herrlichen Akustik aufzutreten.

Die Künstler Fidelis Edelmann (Jahrgang 1992) aus Weilheim studiert an der Musikhochschule Köln. Er ist ein ehemaliger Praktikant der bayerischen Orchesterakademie und Preisträger des Lions-Musikwettbewerbs Bayern 2015, sowie der Reihe „Junge Stars in Fürstenfeld“. Zudem ist er Mitglied der Jungen

Deutschen Philharmonie und Akademist im WDR Funkhausorchester Köln. Nika Afazel (geboren 1994) in Teheran begann mit 18 an der Hochschule für Musik und Tanz Köln. Seit 2016 nimmt sie Liedgestaltungsunterricht, später trat sie ihr Studium im Fach Liedgestaltung an. Sie ist Sonderpreisträgerin des RheinRuhr-Liedduowettbewerbs 2017. Ching-Jung Chung (geboren 1994) in Taoyuan City in Taiwan, studierte von 2012 bis 2016 an der Hochschule für Musik und Theater München Violoncello. Dann wechselte sie an die Hochschule für Musik und Tanz Köln. Ihre Leidenschaft für die Kammermusik pflegt Ching-Jung unter anderem im Arcis Cello Quartett, mit dem sie seit 2014 regelmäßig Konzerte gibt. Seit 2015 ist sie Mitglied in der Jungen Deutschen Philharmonie und Stipendiatin bei Yehudi Menuhin Live Music Now. Auf der Seite www.podiummusicale.de/aktuell.htm gibt es weitere Informationen. pe

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Mittwoch, 21. Februar 2018 | Nr. 8 | W/P

Wie gut kennen Sie Ihre Heimat? Das wöchentliche Bilder-Rätsel im Peißenberger Echo

Unser Heimat-Rätsel

von präsentiert

Wo steht dieser Herr?

Mitmachen und ein WellnessWochenende für zwei Persone n gewinnen! enwww.5-Se r.de ig ze e Wochenan Peißenberg · Tagtäglich gehen wir in unserer Stadt an Sehenswürdigkeiten vorbei, großen und kleinen, bekannten und unbekannten, offenen und versteckten. In unserer Serie „Wie gut kennen Sie Peißenberg?“ zeigen wir Ihnen jede Woche ein kleineres oder größeres Stück „Ihrer Stadt“ und fragen Sie: kennen Sie das und wo ist es zu finden?

Gewinnen Sie ein Wellness-Wochenende Wir freuen uns, wenn Sie uns dann Ihre Rückmeldung zukommen lassen und lösen das Rätsel im Rahmen des nächsten Rätsels auf. Zu gewinnen gibt es ein Wellness-Wochenende für zwei Personen.

Wo in Peißenberg ist dieser hölzerne Herr zu finden? Bild: mka

Eine hölzerne Figur ist es, die wir in dieser Woche suchen. Wenn Sie sich den Herrn genau anschauen, könnten Sie leicht auf seinen Standort tippen. Na, wissen Sie’s? pe

Hier können Sie mitmachen Wenn Sie glauben zu wissen, wo unser heutiges Motiv zu finden ist, schicken Sie uns einfach eine Mail mit dem Standort und dem Stichwort „Weilheim-Rätsel“ an: leser@parsbergecho.de. Natürlich können Sie uns auch eine Postkarte, ebenfalls mit dem Standort und dem Stichwort „WeilheimRätsel“ schicken – bitte an: Parsberg Echo, Carl-Benz-Straße 11, 82205 Gilching

Auflösung des letzten Rätsels Nach der Inschrift „Rentamt“ fragten wir in der letzten Woche und wollten von Ihnen wissen, wo sich diese Inschrift befindet. Sie finden Sie über dem Eingang zum Finanzamt in der Weilheimer Hofstraße.

Fünf nach Zwölf Weilheim · „15 Minuten Zeit für Dich.“ Meditative Musik und kurze Betrachtung nach dem Zwölfuhrläuten gibt es an jedem Freitag in der Fastenzeit. Die nächsten Termine sind 2. März, 9. März, 16. März und 23. März. pe

Dämmstoff

flügelloses Insekt

Lebenshauch

Verhältniswort

veraltet: zwei

weiblicher franz. Artikel

Schriftstellerverband (Abk.)

Abk.: Bayer. Rundfunk

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jüd. Zentralratsvorsitzender † 2006

Öllieferländerverbund (Abk.)

Fehler beim Tennis (engl.)

nordamerikanisches Wildrind Funktionsträger

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besitzanzeigendes Fürwort besitzanzeigendes Fürwort

schwarzes Pferd

Befindlichkeit, Eindruck ergänzend

Die Auflösung des Rätsels finden Sie in den vorderen Seiten

ägyptischer Sonnengott

doppelköpfiger Haltebolzen Tierpflege

schwingen, wippen ägyptische Pyramidenstadt

„Augendeckel“ alter Name von Thailand Dekoration öffentliches Verkehrsmittel

modisch, verbreitet

ostdt. Sendeanstalt (Abk.)

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deutscher Geheimdienst (Abk.)

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Verlags-Sonderveröffentlichung

Ab nach draußen! Am Samstag, 24. Februar eröffnet Möbel Höffner sein Gartenmöbelzelt aus Kunststoff, die durch ein besonders günstiges PreisLeistungs-Verhältnis überzeugen und gleichzeitig noch extra praktisch zu stapeln sind. Bei den Farben setzten die Designer in diesem Jahr auf hellere Töne. Gerade bei den Geﬂechtmöbeln ist die Farbe hellgrau besonders im Trend. Natürlich bekommen Sie im Möbel Höffner Gartenzelt auch alles rund um das Thema Sonnenschutz, wie Schirme für den Balkon oder die Terrasse und sogar für die Gastronomie. So können Sie die Sonne ganz ohne Reue einfach nur genießen.

Kinderprogramm am 17. März Am Samstag, 17. März, 11 bis 18 Uhr können Sie sich auf ein abwechslungsreiches Programm rund um das Höffner Gartenzelt freuen. Vor allem die kleinen Besucher werden beim Frühlingsbasteln und Kinderschminken im Höffner-Kinderland jede Menge Spaß haben. Auch die Hüpfburg wird für jede Menge Unterhaltung sorgen, so dass die Eltern ganz in Ruhe Wenn die Tage wärmer werden, zieht es jeden nach draudie neuesten Gartenmöbel- ßen. Gönnen Sie sich doch moderne Stühle in poppigen Farben für ihren Balkon oder die Terrasse. trends bestaunen können.

Der Frühling kann kommen. Mit den trendigen Möbeln aus zertiﬁziertem Hartholz sind Sie perfekt vorbereitet. Freiham – Der Frühling naht mit großen Schritten. Zwar hüllt sich München gerade noch in ein weißes Kleid, doch sobald die Tage milder werden, zieht es alle nach draußen. Daher ist jetzt die beste Zeit, sich ganz entspannt über die Gestaltung der Terrasse oder des Balkons Gedanken zu machen. Ab 24. Februar können Sie sich im 700 Quadratmeter großen Gartenmöbelzelt bei Höffner in Freiham schon einmal einen guten Überblick über die neuen Gartenmöbeltrends in diesem Jahr verschaffen. Zum Beisammensitzen mit Freunden gibt es nichts Gemütlicheres als Loungesofas oder Sessel. Sie sind aus strapazierfähigem, wetterbeständigem Material und

können so auch ganzjährig draußen bleiben. Besonders beliebt sind dieses Jahr Kombinationen aus Edelstahl oder Aluminium mit Holz und Glas. Die Materialmixe versprechen beste Wetterbeständigkeit bei gleichzeitig hohem Komfort. Oder kennen Sie schon recyceltes Teakholz? Es garantiert sowohl Behaglichkeit als auch Langlebigkeit, und das auch noch ohne schlechtes Gewissen gegenüber der Umwelt. Generell tragen alle HartholzMöbel das FSC Siegel und sind damit garantiert nur aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Natürlich gibt es bei Möbel Höffner auch immer noch die klassischen Gartenmöbel

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Sie bekommen eine Frage gestellt und haben vier Auswahlmöglichkeiten bei der Antwort. Es gibt insgesamt acht Gewinnstufen, je nach dem wie viele Fragen Sie korrekt beantworten können, erhalten Sie Einkaufsgutscheine im Wert von 5 bis 1.000 Euro. Möbel Höffner wünscht viel Spaß und Erfolg beim großen Quiz!

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SC Freiburg

Mittwoch, 21. Februar 2018 | Nr. 8 | W/P

Live Spo auf rt1! FC Bayern

„Wir werden aus dem Spiel lernen“ FC Bayern Frauen erkämpfen drei Punkte gegen Essen München · Für die FC Bayern Frauen war es ein schwerer Einstieg in die Rückrunde: Zur Halbzeit stand es 0:1 für die SGS Essen, doch den Rückstand ließen sich die siegeshungrigen Münchnerinnen nicht gefallen. Für den Ausgleich sorgte Nicole Rolser in der 76. Minute und das nicht gegebene Tor, das Fridolina Rolfö kurz vor Spielende schoss, schien die Schwedin erst recht zu motivieren: In der 89. Minute gelang ihr ein weiterer Treffer, das Siegtor zum 2:1 Endstand. Damit ziehen die Bayern Frauen am SC Freiburg vorbei und belegen aktuell mit 28 Punkten den zweiten Tabellenplatz. Jetzt heißt es, die Position zu verteidigen und den Punkteabstand weiter auszubauen! Die Gelegenheit dazu gibt es gleich am kommenden Samstag, 24. Februar, um 13.30 Uhr, denn dann treffen die Münchnerinnen auswärts auf die unmittelbaren Konkurentinnen des SC Freiburg.

„Wir glauben fest an den Sieg“ Bevor Mittelfeldspielerin Melanie Leupolz zum FC Bayern München wechselte, spielte sie für den SC Freiburg. Für sie ist das kommende Auswärtsmatch somit in doppelter Hinsicht wichtig. Die 5-Seen-Wochenanzeiger haben nach dem 2:1Sieg gegen Essen mit Leupolz gesprochen und sie auch um ihre Einschätzung des anstehenden „Duells der Tabellenführer“ gefragt:

Wer will Jugendschöffe werden? Bis 9. März müssen Bewerbungen eingereicht sein Weilheim/Landkreis · Im ersten Halbjahr 2018 werden bundesweit die Schöffen und Jugendschöffen für die Amtszeit von 2019 bis 2023 gewählt. Für die Wahl der Jugendschöffen im Landkreis Weilheim-Schongau werden insgesamt 14 Frauen und Männer gesucht, die am Amtsgericht Weilheim und am Landgericht München II als Vertreter des Volkes an der Rechtsprechung in Strafsachen teilnehmen.

Wer kann’s werden?

Beim ersten Spiel der Rückrunde gegen die SGS Essen erkämpften sich die siegeswilligen Münchnerinnen drei Punkte. Bild: FC Bayern München Die erste Halbzeit gegen Kommenden Samstag spieEssen verlief etwas holprig. len Sie gegen Ihre ehemaWoran lag das? lige Mannschaft und müssen den zweiten TabellenMelanie Leupolz: Wir ha- platz verteidigen. Was sollben uns sehr, sehr schwer te auswärts anders laufen getan, sind gar nicht ins als beim letzten HeimSpiel reingekommen. Wir spiel? wussten, Essen hatte schon Meisterschaftsspiele in den Melanie Leupolz: Wir glauKnochen und haben schon ben fest daran, auch gegen die Erfahrung, wieder auf Freiburg 3 Punkte holen zu diesem Niveau zu spielen. können. Wir werden aus Das ist einfach nicht zu ver- dem Spiel lernen. Ich glaube gleichen mit einem Test- nicht, dass wir noch mal spiel. Es hat alles viel zu so auftreten werden. Wir lange gedauert. Wir sind müssen einfach von Anfang nicht so reingekommen und an da sein und aggressiv Essen hat es sehr gut ge- sein, die Zweikämpfe gemacht. Sie waren sehr grif- winnen, das ist das A und fig, sehr aggressiv, tech- O. Auch gegen eine Mannnisch sehr stark, was wir schaft wie Freiburg. Und natürlich auch wussten. dann bin ich zuversichtlich, Zum Ende haben wir dann dass wir dort gewinnen noch durch eine super Ein- können.“ eis zelaktion das 2:1 gemacht.

VERLOSUNG Wir verlosen VIP-Tickets direkt am Spielfeldrand inklusive Halbzeitverpflegung für das nächste Heimspiel der FC Bayern Frauen gegen die TSG 1899 Hoffenheim am Samstag, 24. März, um 14 Uhr im Grünwalder Stadion (unter Ausschluss des Rechtsweges). Beantworten Sie einfach bis Mittwoch, 14. März, folgende Frage: Wo spielte Melanie Leupolz vor ihrem Wechsel zum FC Bayern München? Antwort A) Bei der SGS Essen B) Beim SC Freiburg

Wenn Sie gewinnen wollen... ...klicken Sie mit unter www.5-seen-wochenanzeiger.de ...oder senden Sie uns eine Postkarte an: 5-Seen Wochenanzeiger GmbH, Carl-Benz-Straße 11, 82205 Gilching (Stichwort: „Bayern gegen Hoffenheim“).

Gesucht werden Bewerber, die im Landkreis WeilheimSchongau wohnen und am 1. Januar 2019 zwischen 25 und 69 Jahre alt sind. Wählbar sind deutsche Staatsangehörige, die die deutsche Sprache ausreichend beherrschen müssen. Wer zu einer Freiheitsstrafe von mehr als sechs Monaten verurteilt wurde oder gegen wen ein Ermittlungsverfahren wegen einer schweren Straftat läuft, ist von der Wahl ausgeschlossen. Auch hauptamtlich für die oder in der Justiz Tätige und Religionsdiener sollen nicht zu Schöffen gewählt werden.

Was wird vorausgesetzt? Die Lebenserfahrung, die ein Schöffe mitbringen muss, kann sich aus beruflicher Erfahrung oder gesellschaft-

Auch am Amtsgericht in Weilheim sind Jugendschöffen tätig. Bild: mka lichem Engagement ergeben. Dabei steht nicht der berufliche Erfolg im Mittelpunkt, sondern die Erfahrung, die im Umgang mit Menschen erworben wurde. Schöffen in Jugendstrafsachen sollten erzieherisch befähigt sein und in der Jugenderziehung über besondere Erfahrung verfügen.

Schöffen tragen das Urteil mit Schöffen sind mit den Berufsrichtern gleichberechtigt. Für jede Verurteilung und jedes Strafmaß ist eine Zwei-Drittel-Mehrheit in dem Gericht erforderlich. Gegen beide Schöffen kann niemand verurteilt werden. Jedes Urteil haben die Schöffen daher mit zu verantworten. Wer die persönliche Verantwortung für eine mehr-

jährige Freiheitsstrafe, für die Versagung von Bewährung oder für einen Freispruch wegen mangelnder Beweislage gegen die öffentliche Meinung nicht übernehmen kann, sollte das Schöffenamt nicht anstreben. Interessenten für das Amt eines Jugendschöffen richten ihre Bewerbung bis spätestens Freitag, 9. März, an das Landratsamt WeilheimSchongau, Amt für Jugend und Familie, Pütrichstrasse 10, in Weilheim. Bewerbungsformulare können im Amt für Jugend und Familie Weilheim-Schongau (Telefon 0881 6811339) angefordert oder im Internet unter der Internetadresse http:// www.weilheim-schongau.de unter der Rubrik „Jugend und Familie“ heruntergeladen werden. pe

Valentinsgrüße einmal anders Schüler verkauften Rosen mit Briefchen Weilheim · Da der Valentinstag heuer in die Faschingsferien fiel, fand die bei den Schülern beliebte Rosenaktion am Gymnasium Weilheim dieses Jahr bereits am letzten Schultag vor den Ferien statt. Eine Woche lang konnten alle Schüler der fünften bis zwölften Klassen sowie die Lehrer in den Pausen „Rosen kaufen“. Dazu schrieben sie Grußzettel an wertgeschätzte Mitschüler, Lehrer oder Kollegen, die dann am Freitag von Mitgliedern der SMV an die frisch gekauften Rosen gehängt und dem Empfänger übergeben wurden. So wurden auch heuer mehr als 100 schöne, langstielige und vor Allen „fair gehandelte“ Rosen verteilt. Charmante Rosenverkäufer am Gymnasium Weilheim. Bild: Heigl pe

Kulturell

W/P | Nr. 8 | Mittwoch, 21. Februar 2018

Sonntag, 4. März, um 18 Uhr, Stadttheater Weilheim

Putin und der Gleichklang unserer Medien „Berliner Compagnie“ gastiert mit „Das Bild vom Feind“ Weilheim · Ein besonderes Highlight steht am Sonntag, 4. März, um 18 Uhr im Stadttheater Weilheim auf dem Programm. Dem Arbeitskreis „Eine Welt“ der Weilheimer Agenda und dem „Weltladen“ Weilheim ist es gelungen die „Berliner Compagnie“ wieder nach Weilheim zu holen. Die „Berliner Compagnie“ ist ein Theater, das sich mit aktuellen gesellschaftlichen Themen auseinandersetzt. 1981 hervorgegangen aus der Friedensbewegung, versteht es sich als alternatives politisches Tourneetheater. Das Ensemble lebt und arbeitet in Berlin, spielt jedoch seine meist selbst entwickelten Stücke im gesamten deutschsprachigen Raum. In Weilheim kommt Helma Fries Stück „Das Bild vom Feind – Wie Kriege entstehen“ (Untertitel „Die Ukraine, Putin, US-Geopolitik und der geheimnisvolle Gleichklang unserer Medien“) unter der Regie von Elke Schuster zur Aufführung. Am Montag, 5.

Disput (von links): Chefredakteur Ditte (Jean-Theo Jost) und Redakteur Wenk (Rondo Beat). Bild: Ida Henschel März, um 10 Uhr folgt eine nicht beendet, kommt es zum Schulvorstellung, ebenfalls Dritten Weltkrieg. Was in der Ukraine gescheim Stadttheater. hen ist – Aufstand des Euromaidan gegen Präsident JaZum Stück: nukowitsch, Übernahme der Sanktionen, Drohungen, ver- Krim durch Russland, Bürmehrte Aufrüstung, immer gerkrieg im Donbass – das größere Manöver, immer häu- alles wird nicht nur von den figer gefährliche Zwischen- Ukrainern, sondern auch von fälle – der Kalte Krieg ist wie- den Deutschen sehr unterder da. Wird die Eskalation schiedlich beurteilt. Was den

Am Samstag, 14. April, um 20 Uhr, im Stadttheater Weilheim

Premiere für ein neues Orchester

einen eine berechtigte Revolution, ist den anderen ein illegitimer Putsch. In der Situation könnte es hilfreich sein, beide Seiten zu Wort kommen zu lassen und sich von dem einen oder anderen Vorurteil zu verabschieden. Der Wunsch der Ukrainer nach Selbstbestimmung und einem besseren Leben, die Angst vieler Menschen im Donbass vor ukrainisch-nationalistischen Kräften im heutigen Kiew, die geschichtlichen Erfahrungen mit Nazi-Deutschland und Stalinismus, heutige geopolitische Absichten von Seiten der USA, der EU und Russlands sowie die russischen Ängste angesichts der NATOOsterweiterung – all das muss ernst genommen werden. Das Stück spielt in einer Redaktion: Die linke Zeitung ist von einem Milliardär aufgekauft worden. Der neue Chefredakteur soll den neuen Kurs des Blattes durchsetzen. Seine erste Aufgabe: eine Son-

Redaktionsbesprechung mit den Protagonisten, sitzend von links, Natascha Menzel, Rondo Beat, Elke Schuster, Helma Fries. Stehend: Jean-Theo Jost. Bild: Ida Henschel derbeilage über die Ukraine. Zu seiner Unterstützung hat er als Volontärin eine ukrainische Maidan–Aktivistin mitgebracht. Geht seine Rechnung auf? In der Redaktion jedenfalls wird manch festgefahrene Meinung in Frage gestellt, das eine oder andere Feindbild aufgelöst. Mitwir-

George Bernard Shaws Briefe Herbert Hanko und Sabine Sauer lesen im Stadttheater

Das „Concerto Weilheim Salonorchester“ Weilheim · Im Rahmen des Kulturprogramms der Stadt und der Weilheimer Pianistin Ingrid Sonn-Knee feiert der „Verein der Freunde des Weilheimer Theaters“ am

austausch und sorgen für einen lebhaften Theaterabend. Karten gibt es für 18 Euro (einschließlich Imbiss im Anschluss an die Lesung im Foyer) ab sofort im Veranstaltungsbüro der Stadt und bei den üblichen Vorverkaufsstellen. Unter www.weilheimertheaterfreunde.de gibt es im Internet weitere Informationen. pe

Samstag, 14. April, um 20 Uhr im Stadttheater eine besondere Neuigkeit in der örtlichen Kulturszene. An diesem Tag hat das neu gegründete „Concerto Weil-

heim Salonorchester“ seine Premiere. Julia Linden (Violine), Yoshimi Wittermann und Franziska Kohler (Querflöten), Fidelis Edelmann (Klarinette), Leonhard Kohler (Fagott), Lukas Wittermann (Violoncello) und Ingrid Sonn-Knee (Klavier) spielen Werke von Johann Strauß, Peter Tschaikowski, Bed ich Smetana, Sergei Rachmaninoff, Claude Debussy und andere. Die Künstler verbinden nicht nur musikalische, sondern auch familiäre und freundschaftliche Begegnungen. Ein Salonorchester ist in Weilheim ein Novum, daher der Name „Concerto Weilheim“. Alle Instrumentalisten haben Wurzeln und Verbindungen in und zu Weilheim. Das Stadttheater ist für die Premiere ein würdiger Ort für ein solches Ensemble. Es bürgt für Qualität und verspricht einen künstlerisch anspruchsvollen Abend. Karten zu 20 Euro sind ab sofort im Veranstaltungsbüro der Stadt sowie bei den Das „Concerto Weilheim Salonorchester“ ist am 14. April üblichen Vorverkaufsstellen im Stadttheater zu hören. Bild: Veranstalter zu erwerben. pe

kende sind Elke Schuster, Natascha Menzel, Jean-Theo Jost, Rondo Beat und H. G. Fries Karten gibt es ab sofort im Vorverkauf im „Weltladen“, in der Buchhandlung „Lesbar“, im „Zauberberg“ sowie bei den üblichen Vorverkaufsstellen. pe

Herbert Hanko. Weilheim · Im Rahmen des Kulturprogramms hat der „Verein der Freunde des Weilheimer Theaters“ am Sonntag, 15. April, um 18 Uhr Herbert Hanko und Sabine Sauer im Stadttheater zu Gast. Die beiden Künstler lesen das Theaterstück „Geliebter Lügner – Erinnerung in zwei Akten“. 1952 ist der Briefwechsel zwischen dem Dramatiker George Bernhard Shaw und Stella Patrick Campbell ver-

Bild: Veranstalter öffentlicht worden und wurde von Jerome Killy in Szene gesetzt. 1959 erfolgte die deutsche Erstaufführung in Berlin mit O.E. Hasse und Elisabeth Bergner. Herbert Hanko und Sabine Sauer, bekannt aus vielen Veranstaltungen und Tätigkeiten beim Bayerischen Rundfunk, gestalten die Lesung als einen intimen, belustigenden, philosophischen und anrührenden Ge- Sabine Sauer. Bild: Veranstalter danken- und Informations-

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Fachkräfte

Wettbewerb um Talente Die demographische Entwicklung führt dazu, dass immer weniger Fachkräfte zur Verfügung stehen.

Mittwoch, 21. Februar 2018 | Nr. 8 | W/P

„Wir kämpfen praktisch um jeden Azubi“

Worauf müssen wir verzichten, wenn Fachkräfte fehlen?

Stellen verwaisen: Es wird zunehmend schwierig, Fachkräfte zu finden Landkreis · Drei geniale Erfindungen haben unsere Ahnen in steinzeitgrauer Höhlenvorzeit gemacht: das Feuer, das Rad - und die Fachkraft. Wer sich den ganzen Tag mit dem Nähen von Fellschuhen beschäftigen konnte, weil er nicht mehr jagen und sammeln musste, konnte bessere Fellschuhe als alle anderen machen. Wer den ganzen Tag an seinem Unterschlupf werkeln konnte, weil er sich nicht mehr um Ackerbau und Viehzucht zu kümmern hatte, dessen Hütte wurde stabiler. Wer den ganzen Tag an der Feuerstelle probieren konnte, was sich für die Suppe eignet, dessen Abendessen wurde bekömmlicher. Als es plötzlich Schuster, Bauarbeiter und Köche gab, konnte jeder Einzelne spürbar besser leben. Vielleicht konnte deswegen der Neandertaler nicht gegen unsere nachrükkenden Vorfahren bestehen: Als „Alleskönner“, der alle existentiellen Grundlagen beherrschte, hatte er zwar - Hut ab! - eine bitterkalte Eiszeit durchgestanden, stand indes auf verlorenem Posten gegen Spezialisten, die sich gegenseitig unter die Arme greifen: Die Fachkräfte setzen sich durch.

Bürger direkt betreffen, z.B. bei den Schulen: „Es gibt viele Schulen, die händeringend nach Lehrkräften oder auch Schulleitungen suchen, diese aber nicht finden“, berichtet Simone Fleischmann (Präsidentin des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbandes). U.a. fehlen bereits in den Grundschulen Lehrer.

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So sieht es aus: Der „Fachkräftemonitor“ des BIHK analysiert und prognostiziert den Fachkräfteengpass für die Region München / Oberland. Trotz Schwankungen werden in den kommenden Jahren immer mehr Fachkräfte gesucht (blaue Linie). Gesucht werden insbesondere beruflich Qualifizierte (orange Linie), nicht Akademiker. Helfer (grüne Linie) auch künftig allenfalls am Rande gefragt sind. Bild: BIHK

„Flüchtlinge sind eine wichtige Stütze“ Vor allem die Flüchtlinge geben der Ausbildung derzeit einen Schub. 2017 traten in Bayern rund 2.700 Jugendliche mit diesem Hintergrund eine Lehre an, das waren fünf Prozent aller neuen Azubis. „Ohne Flüchtlinge und Einwanderer wäre die Ausbildungsbilanz mit einem dicken Minus äußerst besorgniserregend ausgefallen. Sie sind eine wichtige Stütze“, sagt BIHK-Präsident Eberhard Sasse (Bild).

Keine heiße Dusche ohne Sanitär- und Heizungsbauer, kein Kaffee und Frühstücksbrötchen ohne Einzelhändler, Bäkker und Speditionslogistiker, Kein Frühstück kein schneller Weg zu Schule ohne Fachkräfte und Job ohne StraßenbauinOhne Fachkräfte wäre unser genieure und Busfahrer. Noch Leben nicht mehr denkbar. bevor wir morgens selbst in

„Der Beruf macht mir Spaß!“ Sarah Kulisch ist Auszubildende zur Industriemechanikerin für Anlagen- und Maschinenbau bei Zarges in Weilheim:

der Arbeit sind, haben wir vom „Gewusst wie“ unzähliger Fachkräfte profitiert. Ihnen verdanken wir einen funktionierenden Alltag und einen boomende Wirtschaft (je weniger wir davon bemerken, umso besser haben sie gearbeitet). Doch seit Jahren stimmt etwas nicht mehr: Fachkräfte fehlen in immer mehr Berufen. Was ist da los?

Es fehlen Bewerber „Die Betriebe kämpfen seit Jahren praktisch um jeden Azubi“, beschreibt Eberhard Sasse die Lage. Er ist Präsident des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags (BIHK). Für das abgelaufene Jahr verzeichnet dieser zwar eine hauchdünnes Mehr an neuen Auszubildenden in Bayern (insgesamt 53.380 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge - 0,4 Prozent mehr als 2016) verweist aber auch drauf, dass wie in den Vorjahren viele Lehrstellen mangels Bewerber unbesetzt blieben: Die Arbeitsagentur spreche von fast 15.000 unbesetzten Ausbildungsplätzen.

Warum ist das so? Ich war zuerst auf dem Gymnasium, aber da gibt es keine verpflichtenden Praktika, um ins Berufsleben hinein zu schnuppern. Deswegen habe ich in der neunten Klasse freiwillig ein Praktikum bei Zarges absolviert und war gleich begeistert. Man lernt dort alle Tätigkeiten des Berufes kennen und natürlich auch das Unternehmen kennen. Und für mich war eigentlich immer klar: Es muss etwas Handwerkliches sein! Mir macht es Spaß, etwas zu erstellen und Maschinen zu programmieren. Ich will mich später auch auf jeden Fall weiterqualifizieren. Foto: mka

„Der Arbeitsmarkt ist leergefegt“, stellt Franz Xaver Peteranderl (Präsident der Handwerkskammer für München und Oberbayern) fest. Betriebe und Branchen jagen sich inzwischen gegenseitig Fachkräfte ab. Unter anderem zwei Gründe hat der gegenwärtige Mangel: Zum einen boomt die Wirt-

schaft und die Arbeitslosenquote ist sehr gering. Die allermeisten Fachkräfte haben also schon einen Job. Zum anderen macht sich der demographische Wandel bemerkbar: Wenn es weniger junge Leute gibt, sinkt zunächst die Zahl der Auszubildenden und dann die Zahl der Erwerbstätigen – das Reservoir an Fachkräften wird kleiner und es wird nicht mehr aufgefüllt.

Jede 20. Stelle ist schon verwaist Auch Handwerk und Unternehmen klagen: „Der Fachkräftemangel bremst die bayerische Wirtschaft massiv. Betriebe müssen Aufträge verschieben oder ablehnen, weil die Kapazitäten nicht vorhanden sind. So entgeht Oberbayern eine Wirtschaftsleistung von schätzungsweise 7,6 Milliarden Euro im Jahr“, rechnet Peter Driessen (Hauptgeschäftsführer des Bayerischen Industrie- und Handelskammertags) vor. Im bayernweiten Vergleich ist Oberbayern dabei am ärgsten vom Personalengpass betroffen. Hier fehlen 89.000 Fachkräfte. Bis 2030 wird die Lücke in Oberbayern auf 155.000 Personen anwachsen. Aufgrund dieses Engpasses können bereits jetzt 5,2 Prozent aller in der Region angebotenen Arbeitsplätze für Fachkräfte nicht besetzt werden: Eine von 20 Stellen ist jetzt schon verwaist. Der Mangel ist längst in vielen Bereichen zu spüren, die die

Aber wo sollen die benötigten Fachkräfte herkommen? Insbesondere Berufsanfänger können sich im Ballungsraum kaum die hohen Mieten leisten, geschweige denn an die Gründung einer Familie denken. „Bezahlbarer Wohnraum wäre also ein probates Mittel gegen den Nachwuchs- und Fachkräftemangel“, sagt Franz Xaver Peterandel (Handwerkskammer). Hier sollten die Landeshauptstadt und die Städte und Gemeinden im Umland enger zusammenarbeiten. „Auch muss der Ausbau von Internaten in der Nähe von Berufsschulen oder überbetrieblichen Ausbildungsstätten dringend forciert werden“, betont Johannes Lock von der Kfz-Innung MünchenOberbayern.

Altenpflegerin. Ausbildungsdauer: 3 Jahre. ist u.a. auch für den Kreis Starnberg und Germering zuständig) fördert u.a. die Ausbildung in Teilzeit: Wer eigene Kinder betreut oder Angehörige pflegt, soll so eine Ausbildung machen können.

Chancen erkennen

„Die Ausbildung ist einer der wichtigsten Grundpfeiler unserer wirtschaftlichen Stärke“, mahnt Eberhard Sasse. „Wir alle müssen uns noch mehr auf die duale Berufsbildung als bestes Sprungbrett in die Karriere zurückbesinnen!“ „Die Option eines Abiturs mit Studium ist für viele selbstverständlich geworden“, beklagt Thomas Kürn (IHK für München und Oberbayern), „das ist ein Fehler. Niemand sollte sich zum Abi oder gar Potential ausschöpfen zum Studienabbruch quälen müssen, um dann zu erfahren, Auch bei der Ausbildung sind dass die Wirtschaft in erster neue Wege gefragt: Die Agen- Linie keine Akademiker tur für Arbeit Weilheim (sie sucht!“ job

„Holz ist einfach etwas Tolles!“ Johannes Schilcher aus Wildsteig absolviert eine Lehrer zum Zimmerer im Baugeschäft Eicher in Steingaden:

Ich mag Holz einfach, jedes Holz! Jedes Holz ist anders und lässt sich anders verarbeiten, es ist einfach ein unglaublich individuelles Material. Die Liebe zum Holz habe ich Wohl von meinem Vater übernommen, er ist Zimmerermeister und hat einen eigenen Betrieb. Das schöne an der Arbeit eines Zimmerers ist natürlich, dass man am Ende des Tages ganz klar vor sich sieht, was man geschaffen hat. Das ist ein wahnsinnig schönes Gefühl und macht einen auch stolz. Wenn ich mit meiner Ausbildung fertig bin, werde ich noch ein paar Jahre arbeiten und dann vielleicht in den Betrieb meines Vaters einsteigen. Lust dazu hätte ich schon. Foto: mka

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S tein in der KĂźche Sicher und hygienisch Landkreis Âˇ Die ArbeitsflĂ¤che erfĂźllt in der KĂźchengestaltung eine wesentliche Funktion, denn erst die Arbeitsplatte gibt der KĂźche ein Gesicht. Die Anforderungen sind vielfĂ¤ltig: KĂźchenplatten sollen attraktiv, pflegeleicht und dauerhaft sein. Diese AnsprĂźche erfĂźllen sie am besten, wenn die Arbeitsplatten durch den qualifizierten Steinmetz-Fachbetrieb geplant, produziert und montiert werden. Dem Steinmetz stehen neben Naturstein als bewĂ¤hrtestem KĂźchenKlassiker verschiedene andere Werkstoffe zur VerfĂźgung. Passend zu den individuellen AnsprĂźchen an die Gestaltung und Pflegeeigenschaften hilft der Fachbetrieb bei der Auswahl des geeigneten Materials. Eine neue KĂźche ist eine Investition fĂźr Jahrzehnte. MĂśglichst langlebig mĂźssen die Komponenten daher sein. Zugleich sollen die OberflĂ¤chen leicht zu reinigen sein und auch nach vielen Jahren intensiver Nutzung schĂśn wie am ersten Tag wirken. In der Anfangszeit erfĂźllen dies viele Materialien fĂźr KĂźchenarbeitsplatten, doch mit zunehmender Nutzungsdauer zeigt sich, dass sich die Investition in einen hochwertigen Werkstoff wie Naturstein auszahlt. Besonders bewĂ¤hrt sind die dichten und strapazierfĂ¤higen Steinarten wie Granit oder Quarzit, die uns die Natur in unzĂ¤hligen Farben und Strukturen schenkt.

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Vor allem an Festtagen wie Weihnachten, Silvester oder Ostern stehen alle ArbeitsflĂ¤chen in der KĂźche im Dauerstress. Bratenfett, Rotwein und SalatĂśl sind nicht die einzigen Belastungen fĂźr die OberflĂ¤chen; heiĂ&#x;e TĂśpfe und das Schaben von gusseisernen Pfannen fordern die Arbeitsplatten ebenso heraus. Kein Problem, wenn all diese EinflĂźsse bereits bei der Materialauswahl berĂźcksichtigt wurden: Sind Kunden bereit, bei der Zubereitung der Speisen Ă&#x2013;l und fĂ¤rbende FlĂźssigkeiten zĂźgig abzuwischen, kann ein anderes Material fĂźr die Platten eingesetzt werden als bei Anwendern, die ihre KĂźche erst am nĂ¤chsten Tag auf Vordermann bringen wollen. Gemusterte oder dunkle Platten sind weniger empfindlich als helle, unifarbene Sorten; zugleich bestimmt die OberflĂ¤chenbearbeitung Ăźber den Pflegeaufwand. Leicht aufgeraute Platten â&#x20AC;&#x201C; der Fachmann spricht von satiniert, Leder-Optik oder gebĂźrstet â&#x20AC;&#x201C; sind unempfindlicher gegen Kratzer als polierte FlĂ¤chen. Bei der Politur hingegen kommen Farbe und Struktur des Steines am intensivsten zur Geltung. kol/biv

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Fachkräfte

Wettbewerb um Talente Mittwoch, 21. Februar 2018 | Nr. 8 | W/P

Im Fachkräftemangel sehen 50 % der Unternehmen das größte wirtschaftliche Risiko für sich.

Wie spüren die Betriebe den Fachkräftemangel? Landkreis · Wie spüren die Innungen und ihre Betriebe den Fachkräftemangel? Fehlen Auszubildende? Müssen Kunden mit längeren Wartezeiten rechnen? Werden Nachfolge und Betriebsübergabe schwieriger? Wie können Kommunen und Politik den Betrieben helfen, den Fachkräftemangel zu lindern? Handwerker nehmen Stellung:

„Bei jungen Leuten sehr gefragt“ Schneidermeisterin Gabriele Albert-Wurst, Vorsitzende des Landesinnungsverbands des Maßschneider handwerks Bayern und Obermeisterin der Maßschneider -Innung München: Kreative Berufe, zu denen die Schneiderei gehört, sind bei jungen Leuten immer noch sehr gefragt. Das Problem ist eher, einen Ausbildungsplatz zu finden. Um sich als Schneider selbständig zu machen, braucht man keinen Meister- Schneidermeisterin Gabriele brief mehr. Deshalb gibt es Albert-Wurst, Vorsitzende immer weniger Betriebe, die des Landesinnungsverbands. Bild: Innung ausbilden können. Die Kleidung in den Läden ist viel zu billig in Asien gefertigt, teilweise von Kindern produziert. Das verdirbt die Preise auch bei uns. Es gibt aber auch Kunden, die Wert auf nachhaltige Kleidung legen und auch bereit sind, Geld dafür auszugeben. Auf der Internationalen Handwerksmesse (IHM 7. bis 13. März) können Besucher täglich um 11 und um 15 Uhr die Modeschau der Maßschneider sehen. Unter dem Motto „kleingestreift und querkariert“ werden Modelle aus bayerischen Werkstätten gezeigt. Ein Modell hat ein Auszubildender der Oper für diese Schau gefertigt.

Was macht eine Innung? Als Nachfolger der mittelalterlichen Zünften sind Innungen Zusammenschlüsse von Berufsgruppen, die das gleiche oder ähnliche Handwerk ausführen. Nach der Gründung des Deutschen Reichs 1871 entstanden zahlreiche Innungen - derzeit sind es in Deutschland an die 7.000. Unter anderem kümmern sich die Innungen um die Lehrlingsausbildung und die Gesellenprüfungen in ihrem Handwerk. Die Mitgliedschaft in einer Innung ist freiwillig. An der Spitze einer Innung steht der Obermeister. job

Diese Auszubildenden werden 2018 auf den Arbeitsmarkt kommen und die große Nachfrage nach Personal somit in Teilen decken können, hofft Obermeister Rainer Hankiewicz aus München. Weiter meint er, dass die Politik die allgemeinen Rahmenbedingungen, insbesondere in Ballungsräumen, für Fachpersonal so gestalten muss, dass bezahlbarer Wohnraum verfügbar ist.

von Berufsschulen oder Überbetrieblichen Ausbildungsstätten dringend forciert werden. Der Landesinnungsverband vertritt rund 700 Betriebe Die Kfz-Innung München-Oberbayern vertritt knapp 2.000 in der Stadt München, OberBetriebe im gesamten Regierungsbezirk Oberbayern. bayern, Niederbayern, Oberpfalz, Oberfranken und „Einstiegsgehälter decken kaum Lebenskosten“ Schwaben. Jörg Freudensprung, Geschäftsstellenleiter beim Bestatterverband Bayern e.V.:

Im Bestattungsgewerbe gibt es seit 2003 die Ausbildung zur Bestattungsfachkraft und damit standen unseren Unternehmen erstmalig ausgebildete Fachkräfte zur Verfügung. Entgegen der anfänglich geäußerten Bedenken, wurde die Ausbildung sehr gut angenommen und die Zahl der Bewerber ist gleichbleibend Jörg Freudensprung, Bestathoch. Allerdings gibt es zu terverband Bayern e.V. Bild: Bestatterverband wenige Ausbildungsbetriebe, um den erforderlichen Bedarf Im Landesinnungsverband des Maßschneiderhandwerks zu decken, denn wir haben überwiegend nur sehr kleine mittelständige FamilienunBayern sind rund 100 Maßschneider vereint. ternehmen mit wenigen Mitarbeitern. Daher sind zu wenige Bestattungsfachkräfte frei verfügbar und die Anfragen un„Mit steigenden Ausbildungszahlen punkten“ serer Mitgliedsunternehmen überstiegen das Angebot. Johannes Lock, BerufsbilErschwerend kommt hinzu, dass die Einstiegsgehälter dungsreferent der Kfz-Innung kaum die Lebenshaltungskosten in Ballungsräumen decken München-Oberbayern: können, denn die Entlohnung der Mitarbeiter richtet sich nach den Umsatzmöglichkeiten der Unternehmen und kann Die Kfz-Branche kann – im nicht beliebig gesteigert werden. Daher wird die Schere Gegensatz zu vielen anderen zwischen der Bezahlung für die geleistete Arbeit und den Handwerksbranchen – seit eibenötigten Aufwendungen zur Deckung des Lebensunternigen Jahren sogar mit steihaltes immer größer und wir sehen hier dringenden Handgenden Ausbildungszahlen lungsbedarf der Politik. punkten. Das Interesse und die Begeisterung von jungen Der Verband vertritt mit rund 250 Mitglieder zwei Drittel Menschen an innovativen aller bayerischen Bestatter. Fahrzeugen und somit an einer zukunftsweisenden Bran„Bezahlbarer Wohnraum muss verfügbar sein“ che ist weiterhin positiv. Lei- Johannes Lock, Berufsbilder verteilen sich die stei- dungsreferent der Kfz-In- Obermeister Rainer HankieBild: Innung wicz, Landesinnungsmeister genden Ausbildungszahlen nung. des Landesinnungsverbands nicht gleichmäßig über die des bayerischen AugenoptiRepublik. Ballungsräume wie auch ländliche Gebiete klagen über zu kerhandwerks: wenige Azubis und somit auch das Fehlen von Fachkräften. Dort wird sicherlich auch die Gemäß einer repräsentativen Worauf müssen Betriebsnachfolge schwierig. Umfrage, die der Berufsstand wir verzichten, wenn Im Ganzen verfügt das Kfz- im März 2017 unter BetriebsFachkräfte fehlen? Gewerbe jedoch über sehr inhabern durchführte, suchten gute Karrieremöglichkeiten, knapp ein Drittel der Betriebe die auch häufig genutzt wer- Personal. Rund 20 Prozent der den, sodass der Kfz-Techni- Befragten empfand die Persokermeister immer noch eine nalsuche als problematisch. der nachgefragtesten Weiter- Es wird im diesem Zusambildungen ist, die wiederum menhang oft von Fachkräfte- Rainer Hankiewicz, Landesauch zur Übernahme von Be- mangel gesprochen, tatsäch- innungsmeister der Augentrieben befähigt. lich aber listet die Bundes- optikerinnung. Bild: Innung Um die Veränderungsbereit- agentur für Arbeit den Beruf schaft von jungen Menschen, des Augenoptikers schon seit einiger Zeit nicht mehr als aber auch von Fachkräften, Engpassberuf. Hierzu passend verzeichnet die Innung zuletzt zu fördern ist sicherlich be- sogar steigende Auszubildendenzahlen. Die Berufsschulen zahlbarer Wohnraum, so wie in Bayern sind aktuell an der Kapazitätsgrenze angelangt. eine sehr gut ausgebaute In- Nach Zahlen, die das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) Tiefbaufacharbeiter. frastruktur wichtig. Auch im November 2017 veröffentlichte, gab es 2016 mit insgesamt Ausbildungsdauer: könnte und muss der Ausbau 2.622 Neuabschlüssen bei den Ausbildungsverträgen sogar 2 Jahre. von Internaten in der Nähe den höchsten Wert seit 2001.

Worauf müssen wir verzichten, wenn Fachkräfte fehlen?

Fremdsprachenkorrespondentin. Ausbildungsdauer: 2 Jahre.

„Viele Betriebe suchen händeringend Fachkräfte“ Bodo Schrödel, Landesinnungsmeister der Landesinnung Bayern für Orthopädie-Technik: Fachkräftemangel ist in der Orthopädie-Technik, einem der fünf Gesundheitshandwerke, ein aktuelleres Thema denn je. Die demographische Entwicklung erfordert zunehmend Personal. Die Zahl der Auszubildenden steigt stetig an, aber viele Betriebe suchen händeringend gut ausgebildete Fach- Bodo Schrödel, Landesinkräfte. Erfahrene Gesellen und nungsmeister der LandesinMeister sind kaum zu finden. nung für Orthopädie-Technik. Bild: Innung Die Orthopädietechnik erfordert ein Allroundgeschick, das die handwerklichen Fähigkeiten vieler Berufe vereint. Großes technisches Verständnis ist auf Grund der Arbeit mit hochentwickelten mikroprozessorgesteuerten Versorgungssystemen genauso wichtig wie handwerkliches Können und Einfühlungsvermögen. Jeder Mensch ist einzigartig – wodurch die orthopädietechnische Versorgung zu einem auf das Individuum abgestimmten Hilfsmittel wird. Durch die Arbeit des Orthopädietechnikers werden Mobilität und Lebensqualität von hilfsbedürftigen Menschen verbessert. Hohe Mieten und Fahrpreise sowie steigende Lebenshaltungskosten erfordern deutlich höhere Ausbildungsvergütungen. Gleichzeitig gibt es die regelhaften Bestrebungen von den Kostenträgern, Hilfsmittel lediglich nach einem geringen Mindeststandard zu bewerten. Preise für Hilfsmittel werden einfach vorgegeben, was die dringend benötigte Leistung am Patienten völlig außer Acht lässt und eine leistungsgerechte Vergütung der Fachkräfte unmöglich macht. Zur Landesinnung gehören über 600 Betriebe in Bayern. job

Was ist die „duale“ Ausbildung? Alle schwärmen für die duale Ausbildung. Aber was ist das eigentlich? Ein Duo sind immer zwei. Die duale Ausbildung heißt deswegen „dual“, weil die Lehrlinge bei ihr in zwei Einrichtungen ausgebildet werden: ihrem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule. Während einer dualen Ausbildung arbeiten sie die meiste Zeit im Betrieb und besuchen in der Regel an ein bis zwei Tagen pro Woche die Berufsschule, in der das berufliche Wissen erweitert wird. Je nach Beruf dauert die Ausbildung zwei bis dreieinhalb Jahre. Es gibt in Deutschland ca. 400 anerkannte Ausbildungsberufe: bekannte wie die der Bankkauffrau oder der KfzMechatronikerin, aber auch weniger bekannte wie Hörgeräteakustiker oder Fachangestellter für Marktund Sozialforschung. Eine Übersicht über diese Berufe gibt es zum Herunterladen unter www.arbeitsagentur.de/beruf-aktuell.

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Die Zahl der oberbayerischen Unternehmen, die Mitarbeiter suchen, steigt stetig.

Mittwoch, 21. Februar 2018 | Nr. 8

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Mittwoch, 21. Februar 2018 | Nr. 8

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Buchhalter/in. FĂźr unsere Kanzlei in GrĂśbenzell suchen wir eine Teilzeitkraft fĂźr Buchhaltung und allgemeine Kanzlei-Organisation. Sie haben eine kaufmĂ¤nnische Ausbildung und Berufserfahrung in der Buchhaltung. Sie sind flexibel, zuverlĂ¤ssig und selbstĂ¤ndige Arbeitsweise ist kein Fremdwort fĂźr Sie. Arbeitszeiten: Mo. - Fr. 9:00 bis 13:00 Uhr bzw. nach Vereinbarung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekrĂ¤ftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung (gerne auch per Email). Wir freuen uns auf Sie!!! Tel. 0814259837, Loos@Steuerberatung-Loos.de Fahrer Kl. 3, fĂźr FrĂźhauslieferung auf selbstĂ¤ndiger Basis ges. Kfz wird gestellt. Tel. 01590-1401152, info@transport-dienstleistungen.de Kundenbetreuer (m/w) fĂźr AuĂ&#x;endienst gesucht, gerne aus dem handwerklichen Bereich. Herr Stefan Kurz, Tel. 0174-4008863

Pe.Es.Kottmeier Zur VerstĂ¤rkung unseres Teams suchen wir

Mitarbeiter

im Service- und Barbereich (m/w) in Festanstellung sowie zur Aushilfe. Bewerbungen bitte tel. unter 0 89/89 93 00 30 oder schriftlich: Pe.Es.Kottmeier BrĂ¤uhausstraĂ&#x;e 18 Âˇ 82152 Planegg www.pe-es.de Âˇ info@pe-es.de Wir suchen ab sofort eine exam. PďŹ&#x201A;egekraft oder PďŹ&#x201A;egehilfskraft fĂźr halbtags. Bewerbung schriftlich an Leben mit Stil, Fr. Gemeiner, Maximilianstr. 9a, 82319 Starnberg oder per E-Mail an: lebenmitstil@gmx.de Tel. 0 81 51/95 95 90

Maurer, Bauhelfer Maurer m/wm/w in Dauerstellung ab sofort gesucht, gute Deutschkenntnisse. Fa. Windisch GmbH Bauunternehmung 82205 Gilching, Talhofstr. 24c 0 8105/2 34 34 od. 015 20/5 36 7710 E-Mail: info@windisch-bau.de

Die Materialise GmbH sucht fĂźr ihr VertriebsbĂźro in Gilching ab sofort eine

Neueinstellung Wir suchen Sie als Teilzeitkraft in Festanstellung! Sie werden in einem Team eingearbeitet und vereinbaren telefonisch Termine fĂźr unseren AuĂ&#x;endienst. Sie arbeiten tĂ¤gl. von 8.30 bis 13 Uhr. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Klambt & Endres GmbH & Co. KG Ihr Ansprechpartner: Herr Rosar 82131 Gauting Âˇ Bahnhofsplatz (gegenĂźber S-Bahn) Telefon: 0163 / 6 98 88 96

Team-Assistenz zur BĂźro- und VertriebsunterstĂźtzung in Vollzeit. Sie sollten eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung und sehr gute MS OfďŹ ce-Kenntnisse besitzen. Eine ausgeprĂ¤gte Serviceorientierung, einen FĂźhrerschein und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr ProďŹ l ab. Einzelheiten ďŹ nden Sie auf unserer Internetseite: www.materialise.com/de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per e-mail an: bewerbung@materialise.de

Assistentin/Assistent der GeschĂ¤ftsleitung ln Teilzeit 20 bis 28 Std./Woche. Ihr Arbeitsbereich umfasst die Organisation und Koordination von Aufgaben im technischen und kaufmĂ¤nnischen Bereich. Gute Kenntnisse in CorelDRAW und KreativitĂ¤t wĂ¤ren von Vorteil. Bewerbung bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und dem mĂśglichen Eintrittsdatum ausschlieĂ&#x;lich per Mail an ottmar.hofheinz@wasserspieltechnik.eu

Friseur/-in in Teilzeit Assistent/-in Aushilfe m/w

Christian HĂślch, Possenhofener Str. 1, Starnberg Tel. 0 8151/7 37 37

Ambulanter Intensiv-KinderkrankenpďŹ&#x201A;egedienst sucht ab sofort fĂźr den Einsatzort PeiĂ&#x;enberg

exam. Kinderkrankenschwester/-pďŹ&#x201A;eger exam. Krankenschwester/-pďŹ&#x201A;eger Vollzeit, Teilzeit und Aushilfe

Auskunft: Tel. 0 89/4 20 79 69 70 o. 0170/7 38 35 40

Starten Sie Ihre Mission beim DLR Das DLR ist das Forschungszentrum fĂźr Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr und Sicherheit. Wenn auch Sie sich fĂźr die Welt der Spitzenforschung begeistern, starten Sie Ihre Mission in unserem Betriebsrestaurant in Oberpfaffenhofen.

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als KĂźchenmeisterin oder KĂźchenmeister Ihre Mission: Die Wirtschaftsbetriebe am Standort Oberpfaffenhofen sichern die Betriebsversorgung der ca. 1.800 BeschĂ¤ftigten sowie der GĂ¤ste und Besucher im Betriebsrestaurant. Dazu gehĂśrt ebenfalls die BĂźroversorgung sowie die Planung und DurchfĂźhrung von vielfĂ¤ltigen und anspruchsvollen Veranstaltungen am Standort. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Betriebsrestaurants bereiten unter stetiger Beachtung und Anwendung der Hygienevorschriften warme und kalte Gerichte zu und stellen die VerpďŹ&#x201A;egung unseres Personals sicher. Ihre QualiďŹ kation: abgeschlossene Berufsausbildung zur KĂśchin oder zum Koch Fortbildung zur KĂźchenmeisterin oder zum KĂźchenmeister Grundlagenkenntnisse in der QualitĂ¤tssicherung

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Life Cycle Solutions for Buildings and Industries

WENN SIE GUT SIND, KOMMEN SIE ZU DEN BESTEN*

Wir sind die MĂźnchner Niederlassung von Europas fĂźhrendem GebĂ¤udetechnik-Spezialisten Caverion. FĂźr unser Team von 300 Mitarbeitern im MĂźnchener Stadtgebiet und Umland, suchen wir fĂźr eines unserer Festobjekte in WeĂ&#x;ling neue Kolleginnen und Kollegen. Und wir erwarten nicht nur einiges von Ihnen, wir bieten Ihnen auch viel. Denn wir sind nicht irgendwer, wir sind Caverion â&#x20AC;&#x201C; und im letzten Jahr doppelt ausgezeichnet worden: als beste Arbeitgebermarke* und mit dem Dekra-Award fĂźr Arbeitssicherheit**.

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Wenn Sie mehr wissen oder sich bewerben wollen: Tatjana Preiss Caverion Deutschland GmbH RiesstraĂ&#x;e 8 80992 MĂźnchen Telefon 089 374 288-583 tatjana.preiss@caverion.com www.caverion.de/karriere

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*ausgezeichnet als beste Arbeitgebermarke 2016 und 2017

**ausgezeichnet mit dem Dekra-Award fĂźr Arbeitssicherheit 2017

DLR.de/jobs

Der Stellenmarkt der 5-Seen Wochenanzeiger Âˇ www.12job.de Âˇ stelle.muenchenweit.de Âˇ Der Stellenmarkt der 5-Seen Wochenanzeiger

16 Stellenmarkt

Nr. 8 | Mittwoch, 21. Februar 2018

Stellenangebote

PATH MEDICAL ist ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Audiologie. Für den Stammsitz der Firma in Germering suchen wir: Zwei Produktionsmitarbeiter/-innen in Vollzeit oder Teilzeit (>30 Std.)

Ihr Proﬁl: • Ausbildung als Elektroniker/-in (o.ä.) mit Berufserfahrung • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Ofﬁce • Grundkenntnisse in Englisch Ihre Aufgaben: • Feinlötarbeiten an Platinen und akustischen Bauteilen • Produktionstest und Dokumentation Wir bieten gute Bezahlung und eine sinnvolle und nachhaltige Tätigkeit in einem interessantem Umfeld. Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per Email an PATH MEDICAL z.Hd von Frau Schreiner: schreiner@pathme.de PATH MEDICAL GmbH Landsberger Straße 65 D - 82110 Germering www.pathme.de

THE SOUND OF SCIENCE.

GESUCHT IN IHREM WOHNORT UND UMGEBUNG, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT

BRIEF- UND PAKETZUSTELLER (M/W) Ihre Aufgaben Sie unterstützen uns an 5 bzw. 6 Wochentagen von montags bis samstags bei der Auslieferung von Briefen und Paketen. Diese stellen Sie mit einem unserer Kfz oder per Fahrrad zu. Ihr Arbeitstag beginnt je nach Einsatzort zwischen ca. 6:00 Uhr und 8:00 Uhr. Ihr Profil • Führerschein der Klasse 3 bzw. B/C1 • Gutes Deutsch in Wort und Schrift • Körperlich fit und belastbar sowie gepflegtes Äußeres • Freundlichkeit im Umgang mit Kunden • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Freude an selbstständiger Arbeit • Einwandfreies Führungszeugnis Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen einen Stundenlohn in Höhe von 12,22 EUR und die Sozialleistungen eines Großunternehmens. Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per E-Mail an: postjobs-rosenheim@deutschepost.de. de.dpdhl.jobs MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Verkäufer/in in TZ für ca. 20 Std. oder als Aushilfe (Minijobbasis). Freundlichkeit, Interesse am selbständigen Arbeiten, sowie gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Bewerbungen bitte an Schreibwaren am Partnachplatz 9, 81373 (direkt am U-Bahnhof), Telefon: 0179/1916002

Gute Nacht! Das Team der Demenz-Nachtbetreuung von wohlBEDACHT e.V. sucht Betreuungskräfte auf 450,- ¤ Basis für 4-5 Nächte pro Monat. Bis zu 8 Gäste kommen täglich, um die Nacht bei uns zu verbringen. Wir suchen Menschen, die mit ihnen den Abend gestalten, beim Zubettgehen u. Aufstehen helfen. Sie sollten Erfahr. mit Demenzkranken und einen gewährenden Betreuungsstil mitbringen. Wir bieten viel Raum für Kreativität und eigene Ideen und ein nettes, motiviertes Team. Interessiert? Dann melden Sie sich bei wohlBEDACHT e.V., Höcherstraße 7, 80999 München - Allach, Telefon unter: 089/8180209-30

Putzkraft gesucht! Eine Bürogemeinschaft in der Weiglstraße, 80636 München, sucht zuverlässige Putzkraft mit Gewerbeschein für wöchentliches Reinigen der Gemeinschaftsflächen auf Rechnung. Arbeitsumfang ca. eine Stunde pro Woche. Angebote schicken bitte per E-Mail Die Shoga GmbH su. an: info@orle.com! Servicekräfte (m/w) für Reinigungskraft (m/w) Teilzeit Konferenzber. renomm. Untern. für 20 Stunden die Woche im Raum München, übertarifl. gesucht. PKW erforderlich. DFA- Bez., Mo-Fr, AÜ, Tel. 23888130 Tec. GmbH Andechs. Telefon bewerbung-muenchen@shoga08152/399880. Mail: t.hunaeus@ personal.de dfa-tec.de Suche Kassenkraft (m/w) für Taxifahrer gesucht! Freundl. Tankstelle, Sa. u. So., Deutsch in Unternehmen ( Fürstenrieder-/ Wort u. Schrift, Tel. 089/8121189 Ossingerstr.) sucht Fahrer m/w, Azubi zur/zum MFA (vorzugsVoll-/ Teilzeit o. Aushilfe. E-Mail: weise Wechseler/in) u./od. taxi-westpark@gmx.de, Website: MFA als Teilzeitkraft ggf. auf taxi-westpark.de, Tel. 71000498 Minijob-Basis bald möglichst für Zahnarztpraxis in Mü-Laim Allgemeinmed. Praxis in Mü.sucht ZMA für Assistenz und PZR Pasing gesucht. Bewerbungen für ca. 15 Stunden in der Woche, unter Tel. 0171/2886360 od. bitte E-Mail: dr.krieger-khan@gmx.de Telefon: 089/571541 Kleingartenanlage im Süden Arzthelfer/in für AllgemeinarztMünchens sucht ab 01.04.2018 praxis auf 450 ¤ Basis oder ggf. rüstiges Rentnerpaar auf 450,- ¤ mehr in Pasing gesucht, nettes Basis für Getränkeausgabe Tel. Team, Tel. 0172/8937911 0173/1018846 ab 10.00 Uhr

Fahrer/in mit P-Schein für Kranken- und BehindertentransTražimo dostavljace novina. porte bei guter Bezahlung ab Želite li raditi s nama? Ako sofort gesucht. Bewerbung bitte srijedom i subotom budete radili an mediambulance@web.de možete zaraditi do 450,-¤, Tel. 089/45243653, e-mail: vertrieb@ Tüchtige Zugehfrau 1 x wöchentlich Do./Fr. vormittags für 4 crossmedia-verteilung.de Std. nach Nymphenburg gesucht. Friseur/in nach Lochhausen Freundliche Umgebung. Gute gesucht. Telefon: 089/8642219 Bezahlung, auf 400,-¤- MinijobBasis. Bitte rufen Sie uns an. MFA (m/w) für internistische Telefon: 089/173272 Hausarztpraxis in Mü-SW für 20-30 h/Wo. ab sofort für 3 Mo- Su. Unternehmer/-in mit Transnate gesucht, ggf. spätere Über- porter, ca. 1500 kg Nutzlast, a. nahme mögl. Tel. 0170/5993777, selbst. Basis zur Verstärkung mitteilungen@o2-mail.de unseres Teams für Festtouren Mi./Fr., Tel. 0171/9900635 Senior sucht Student/in o.ä. für Nachhilfe am Computer, kein Reinigungsfirma sucht Mitarbeiter per sofort auf Teilzeitbasis Apple, Telefon: 089/153726 mit Berufserfahrung in GebäudeZeitungszusteller m/w für reinigung, besonders GlasreiniPlanegg, Stockdorf und Gauting gung und PKW Führerschein, von Montag bis Samstag ge- jew. Mo.-Sa. in der Zeit 6 bis 10 sucht. Mindestalter 18 Jahre Ar- Uhr, täglich ca. 4 Std. im Raum beitszeit von 4 Uhr bis 6 Uhr. München, Tel. 0160/90606611 Nachtzuschlag 450.— ¤ Basis oder Teilzeit. Zeitungsvertrieb Fürs- Die Shoga GmbH su. Köche tenfeldbruck, Tel.: 08141/400152 (w/m) u. Küchenhilfen (w/m) f. Kantine, Gemeinschaftsverpfl., Bürokraft von 14 - 18 Uhr (m. Mo.-Fr., übertarifl. Bez. AÜ, Tel. Buchhaltungserfahrung) in TZ, 089/23888133 od. bewerbungHaushaltshilfe ca. 15 Std./Woche muenchen@shoga-personal.de in TZ oder 450,-¤ Basis mit guten Helfen macht Freude! Wir Deutschkenntnissen, für unsere brauchen Ihre Unterstützung, Patienten gesucht. Ambulanter damit ältere Menschen zuhause Pflegedienst Lazarus, St.-Martinleben können! Flexible AZ als TZ Straße 10, 81541 München, oder MiniJob. Keine spezielle Telefon: 55060023, oder E-Mail: Ausbildung notwendig! Home info@altenpflegemuenchen.de Instead Seniorenbetreuung Fleisch- u. Wurstverkäufer/in, Mchn.- Nord: Tel. 089/2488 3720, deutschspr., auf 450,- ¤ Basis Mchn.- Mitte: Tel. 089/2488 0750, nach Neuhausen gesucht, mit Münch.- Ost: Tel. 089/6242 2120, Berufserfahrung, Tel. 089/156216 Mü. - West: Tel. 089/ 88969 0580, Fünfseenland: Tel. 08151/774720 Accountingunterstützung (m/w) auf „Minijob“-Basis (ca. 8 Wir su. Notebook Techniker Std./Woche in Sendling) zur Ver- m/w für unsere Service Abteibuchung von Eingangsrechnun- lung in Gräfelfing. Diagnose von gen in Lexware Buchh. ges. Wir Hard- und Software Problemen freuen uns von Ihnen zu hören und Reparatur. Gute Kenntnisse bitte per E-Mail an: accounting@ in der IT Elektronik. W+W House of Notebooks Tel. 089/5525380, allroundservice-team.de info@wuw.de Are you interested in Fahrer mit eigenem PKW für delivering newspapers? You F.A.S. Abo-Zustellung in Schwacan choose if wednesday, bing ges. Nur Samstagnacht ca. 3 saturday or both days. We will Std. mind. 60,- ¤ Fa. Pressefind an area for you. It is service, Telefon: 0151/56574621 possible to earn up to 450 ¤ ! Contact us: Tel. 089/45243647 or Suche Studentin zum putzen 2 v e r t r i e b @ c r o s s m e d i a - Stunden die Woche, 15 ¤ pro Stunde. Tel. 089/82086431 verteilung.de

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Kleiner Familienbetrieb in Germering sucht

Verkäufer/in. Bewerbungen bitte unter: info@metzgerei-rainer.de oder 01 79 / 7 84 62 25

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medizinische Fachangestellte (Voll-/Teilzeit). Über Ihre Bewerbung würden wir uns sehr freuen. HNO-Zentrum-Starnberg Prof. Dr. med. Gerhard Grevers Dr. med. Mario Stock Prinzenweg 1 · 82319 Starnberg · Tel. 0 81 51/30 13

info@hno-zentrum-starnberg.de www.hno-zentrum-starnberg.de

Wir suchen ab sofort

Fahrer (m/w) für Menschen mit Behinderung • Stundenlohn 10,21 € • 30 Tage bezahlter Urlaub • Durchgehende Anstellung, auch in den Ferien • Anstellung auf 450€Basis oder in Teilzeit Malteser Hilfsdienst gGmbH Bahnhofstraße 2a | 82166 Gräfelﬁng | Tel. 089 85 80 80 30 bewerbung.fahrdienst@malteser.org www.maltesergraefelﬁng.de

LKW-Fahrer m/w

für wahlweise 3,5 t, 7,5 t, 12,0 t oder 40,0 t mit entsprechendem FS für sofort oder später gesucht. Ihre Aufgaben: • Belieferung unserer Kunden • Kommissionierung der Waren • Ent- und Beladung der LKWs • Lagerarbeiten und Fahrzeugpﬂege Ihr Proﬁl: • schnelle Auffassungsgabe • körperliche Eignung • keine Einschränkungen • gute Umgangsformen mit Kunden, Vorgesetzten und Kollegen • gutes Deutsch in Wort und Schrift • gerne auch über 50 Jahre Wir bieten: • sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit • leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozialleistungen • neue LKW-Flotte mit vielen Extras Getränke Stummer Hochstift-Freising-Weg 11, 82205 Gilching Tel. 01 71/4 22 50 18, Hr. Stummer hs@getraenke-stummer.de

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Stellenmarkt 17

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Stellenangebote

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Friseur/-in SCHINDLER FRISEURE für mehr Haarmonie

SCHINDLER FRISEURE Bahnhofplatz 6 · 82110 Germering Tel. 0 89/84 34 46 · www.schindler-friseure.de

ZMA (Assistenz / Prophylaxe) nach Mü.-West / U6 Holzapfelkreuth ab sofort gesucht. TZ bis 16 Std. od. 400 ¤. Tel. 089/712503 Zimmermädchen und Frühstücksbedienung m/w deutspr. für unser 3*** Hotel in Gräfelfing gesucht, T. 089/8545056 / EMail: info@hotel-wuermtaler.de BWL-Student/-in oder ähnl. ab sofort gesucht. TZ oder Minijob. Ideal für prakt. Erfahr. Schwanthaler Höhe. Tel. 0178/4413888 Film Damen Topgeld, Tel. 0171/2077018

Friseurteam Adriana sucht engagierte/n

Friseur/-in in Vollzeit. Römerstr. 18 82205 Gilching 0 81 05-377 450 info@friseurteam-adriana.de

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als BAUHELFER M/W oder ALLROUNDHANDWERKER/-IN und legen Wert auf eine gute WORK-LIFE-BALANCE? Dann sind Sie bei mir richtig. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. info@mw-servicepartner.de

Beifahrer/-innen für Schüler- u. Behindertenfahrdienst auf 450,-¤ Basis in München gesucht. Voraussetzung: Gepfl. Äußeres, gute Umgangsformen und einwandfreier Leumund, Anrufe unter Telefon: 08144/9969505, Firma: Victor Arnold e.K.

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Fachkräfte

Wettbewerb um Talente 2030 stehen Bayerns Wirtschaft 650.000 Fachkräfte weniger zur Verfügung als heute. Das ist ein Rückgang um 15 %.

Mittwoch, 21. Februar 2018 | Nr. 8 | W/P

Auch „Spätzünder“ können beruflich weiterkommen

Wo soll der Nachwuchs wohnen? Handwerkskammer fordert Zusammenarbeit der Kommunen

Erfahrene Ruheständler greifen Jugendlichen unter die Arme Landkreis · Bernd Großholz gehört zu den Aktivsenioren Bayern und ist auch Senior Experte der Initiative VerA. Er begleitet Jugendliche beim Übergang von der Schule in die Ausbildung und kennt die Anforderungen, denen sich Mittelschüler stellen müssen.

sten Fällen wird die Auswahl auf zwei oder drei Ausbildungsberufe fokussiert.

die Möglichkeit, ein neues berufliches Weiterkommen zu erreichen.

„Elternhaus muss Werte fördern“

„Persönliche Begleitung ist möglich“

Welche Fähigkeiten von Jugendlichen werden in Schule / Elternhaus zu wenig gefördert oder geschätzt?

Sind Schulabgänger heute schlechter auf das Berufsleben vorbereitet als früher?

„Praktika sind wichtig“ Was raten Sie Schülern, die vor der Berufswahl stehen? Die überwiegende Anzahl von Schülern erkennt nicht, dass eine Berufsvorbereitung oder eine Vorbereitung auf den Beruf spätestens Ende der 7. Klasse oder – je nach Schultyp – zwei Jahre vor Schulabschluss in Form von mehreren Praktika bei unterschiedlichen Betrieben und Berufen wichtig und notwendig ist. In den mei-

Hier sind es weniger die Schulfächer, die in Abständen durch die Schule benotet werden, sondern die persönlichen und sozialen Kompetenzen des Schülers, die bereits in der 2. Hälfte der Schulausbildung – egal welcher Schultyp – von den Eltern gefördert und begleitet werden sollten. Hier spreche ich die Primärtugenden, wie Hilfsbereitschaft und Geduld, sowie die Sekundärtugenden, wie Fleiß, Pünktlichkeit, Pflichtbewusstsein

Senioren geben Orientierung Wer heute nach einem erfüllten Arbeitsleben in den Ruhestand geht, kann Auszubildenden eine große Hilfe sein. Zur Zeit beginnt der Weg in den Beruf für viele Jugendliche mit einem Fehlstart. In Deutschland werden fast 20 Prozent aller Lehrverträge vorzeitig gelöst. Im Rahmen seiner Initiative VerA zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen gibt der Senior Experten Service (SES) Fachleuten im Ruhestand die Möglichkeit, sich für junge Menschen einzusetzen, denen die Ausbildung Schwierigkeiten bereitet: als lebens- und berufserfahrene Vertrauenspersonen, die Halt und Orientierung geben.

Bernd Großholz.

Bild: ds

etc. an. Dies sind Werte, die vom Elternhaus gefördert werden müssen. Auch später in der Ausbildung und am Arbeitsplatz wird auf diese Tugenden Wert gelegt.

„Viele Angebote zur Weiterbildung“ Stehen Jugendlichen heute mehr Wege offen als früher? Hier kann mit einem klaren „Ja“ geantwortet werden, weil die Angebote zur Weiterbildung, egal in welcher Lebensphase, überdurchschnittlich hoch sind, z.B. im Handwerk bei sehr gutem Abschluss der Meisterprüfung, die der Hochschulreife gleichgestellt ist. Hier haben auch „Spätzünder“

Hierzu kann keine Pauschalaussage getroffen werden. Aus meiner Erfahrung (Begleiter einer Mittelschule) stelle ich fest, dass sowohl die Schulen als auch die Bundesagentur für Arbeit hervorragende Informationen zur Berufsausbildung vermitteln/anbieten. Leider findet diese Vermittlung in den meisten Fällen sowohl bei den Schülern als auch bei den Eltern (das ist doch Schulsache) kein Interesse. Ich verweise hier auf die jährliche Ausgabe „Berufe aktuell“ (enthält Kurzbeschreibungen von etwa 500 Ausbildungsberufen) von der Bundesagentur für Arbeit, die kostenlos jedem Interessenten zur Verfügung steht. Bei Schülern kann ich nur den Hinweis geben, Kontakt mit der Agentur für Arbeit (BIZ) aufzunehmen. Auch während der Ausbildung ist eine kostenlose persönliche Begleitung möglich. Darüber kann man sich unter vera.ses-bonn.de online informieren. job

Landkreis · Franz Xaver Peteranderl ist Präsident der Handwerkskammer für München und Oberbayern. Die Kammer spricht für rund 80.000 Mitgliedsbetriebe mit knapp 300.000 Beschäftigten. Peteranderl fordert u.a. eine engere Zusammenarbeit der Kommunen, um bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, denn Fachkräfte können nur dort arbeiten, wo sie auch wohnen können. Er sagt: Der Fachkräftemangel im hat mittlerweile den gesamten Wirtschaftsbereich erfasst. In manchen Bereichen Worauf müssen wir verzichten, wenn Fachkräfte fehlen?

Polizist. Ausbildungsdauer: 2 bis 3 Jahre.

wie etwa dem Bau- oder Lebensmittelhandwerk fällt er stärker aus, in der Metallverarbeitung etwas schwächer. Allerdings bringt es nichts, zu klagen: Die Unternehmen müssen versuchen, die Stellen rasch neu zu besetzen. Da der Arbeitsmarkt jedoch leergefegt ist, geht dies vor allem über die Weiterqualifizierung von Mitarbeitern, die bisher z.B. eine Hilfstätigkeit ausgeübt haben, und über die Ausbildung. Natürlich sind auch die Lebenshaltungskosten nicht ganz unwichtig, wenn Betriebe um Mitarbeiter werben. Bezahlbarer Wohnraum wäre also ein probates Mittel gegen den Nachwuchs- und Fachkräftemangel. Die Landeshauptstadt kann damit leider nicht dienen. Es gibt jedoch erste Ansätze, wie z.B. Lehrlingsunterkünfte. Doch das reicht nicht. Wir bräuchten viel mehr solcher Gebäude – auch für Fachkräfte und mit Belegungsrechten für unsere Betriebe. Dafür müssen zusätzliche Flächen für den Wohnungsbau ausgewiesen werden. Hier sollten die Landeshauptstadt und die Städte und Gemeinden im Umland noch enger zusammenarbeiten. job

„Hochmotiviert und sehr leistungsbereit“ Ausbildung und familiäre Verantwortung passen zusammen Landkreis · Oft ist von alternativen Ausbildungsmöglichkeiten die Rede, um mehr Fachkräfte zu generieren – z.B. eine Teilzeitausbildung für Eltern oder diejenigen, die ihre Eltern pflegen. Die Agentur für Arbeit Weilheim (sie ist zu-

Worauf müssen wir verzichten, wenn Fachkräfte fehlen?

Kauffrau im Einzelhandel. Ausbildungsdauer: 3 Jahre.

ständig für die Landkreise Weilheim, Starnberg und Fürstenfeldbruck sowie Landsberg und GarmischPartenkirchen) erklärt, welche Wege es gibt:

Ausbildung „trotz“ Pflege oder Kinder Die Teilzeitausbildung ist ein flexibles Ausbildungsmodell, das zu einem vollwertigen Berufsabschluss führt und grundsätzlich in allen anerkannten Berufen des dualen Ausbildungssystems möglich ist. Bei einer Teilzeitausbildung wird die tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit im Ausbildungsbetrieb im gegenseitigen Einvernehmen auf 25 bis 30 Stunden pro Woche reduziert. Der Berufsschulunterricht und überbetriebliche Lehrgänge finden in der Regel wie bei einer Vollzeitberufsausbildung statt. Voraussetzung für das Zustandekommen einer Teilzeitausbildung ist, dass ein

„berechtigtes Interesse“ für die Reduzierung der Arbeitszeit gegeben ist. Das bedeutet, dass Kinderbetreuung oder Pflege von Familienangehörigen als Begründung für die Reduzierung der wöchentlichen Ausbildungszeit vorliegen muss. Wichtig ist auch, dass die Kinderbetreuung bereits im Vorfeld verlässlich geregelt ist. Der Ausbildungsbetrieb und die oder der Auszubildende müssen die Teilzeitberufsausbildung gemeinsam bei der nach § 71 BBIG zuständigen Stelle beantragen. Diese entscheidet dann auch ob eventuell eine Verlängerung der Ausbildungsdauer erforderlich ist. Diese Form der Berufsausbildung bringt für Arbeitgeber und Eltern oder Pflegende diverse Vorteile. Betriebe können Auszubildende mit hoher Sozialkompetenz gewinnen, weil diese aufgrund ihrer familiären Verantwortung oft besonders zuverlässig und motiviert handeln. In Teilzeit

ausbildende Unternehmen gelten wegen ihrer sozialen Einstellung als familienfreundlich und können mit diesem Image um Fachkräfte werben. Die Auszubildenden bekommen die Chance, vereinbar mit ihren Familienaufgaben, einen anerkannten Berufsabschluss zu erwerben und somit dauerhaft die Grundlagen für beruflichen Erfolg und finanzielle Unabhängigkeit zu legen. Obwohl die Möglichkeit einer Teilzeitberufsausbildung seit 2005 im Berufsbildungsgesetz und in der Handwerksordnung geregelt ist, ist diese Variante sowohl bei Betrieben, als auch bei Bewerberinnen und Bewerbern mit Familienpflichten oftmals nicht bekannt.

„Sie sind ein Gewinn für die Firmen“ Die Arbeitsagentur Weilheim möchte diese Form der Berufsausbildung aktiv fördern und kooperiert deswegen

seit mehreren Jahren mit dem Bildungsträger BIB in Weilheim, der Interessenten an einer Teilzeitausbildung über mehrere Monate begleitet, fit macht für die Berufswahl und sie konkret beim Bewerbungsverfahren unterstützt. „Wir erleben in den Beratungsgesprächen und auch bei den Beratungen in den Unternehmen immer wieder, welch Gewinn gerade Teilzeit-Auszubildende für die Firmen sind“, so Michael Schankweiler, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weilheim. „Diese sind meist hochmotiviert, verantwortungsbewusst und sehr leistungsbereit.“ Nähere Infos erhalten Ausbildungsbetriebe, aber auch Bewerber bei der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt unter Tel. 0881 991-222 oder per Mail Weilheim.BCA@arbeitsagentur.de. Ansprechpartner ist Maria Vogl. red

Michael Schankweiler ist Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Weilheim. Bild: pi

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Nr. 8 | Mittwoch, 21. Februar 2018

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