LOS PRIMEROS 180 DÍAS DEL NUEVO COMITÉ SCOUT INTERAMERICANO Estimados amigos en el Movimiento Scout, El nuevo Comité Scout Interamericano (CSI), elegido en la 26a. Conferencia Scout Interamericana, en Houston (Octubre de 2016), ha estado al cargo de su labor por un poco más de 180 días hasta ahora. El Comité ha estado en marcha desde entonces. El propósito de este informe es compartir algunos desarrollos clave de estos 180 días de acciones del CSI, junto con la Oficina Scout Mundial - Centro de Apoyo Interamérica (OSM-CAI). Sentimos que es importante que ustedes, nuestras Organizaciones Scouts Nacionales (OSN), sean conscientes de las actividades e iniciativas que el CSI y el CAI están haciendo después de haber sido confiados a esta responsabilidad por todos ustedes en Houston. Estamos contentos de decir que ya hemos conseguido varias “victorias rápidas” en este corto período.
REUNIÓN DE INDUCCIÓN Y PRIMERA REUNIÓN ORDINARIA DEL CSI EN CIUDAD DE PANAMA, NOVIEMBRE DE 2016 La reunión de introducción / inducción en la Oficina Regional en Panamá, del 25 al 26 de noviembre, contó con la asistencia de los 10 miembros electos: Ricardo Stuber, Daniel Corsen, Lorena Gudiño, Zaida Joaquin, Rosario Mayorga, Luis Silvestri, José Antonio Tapia, Enzo Defilippi y Armando Aguirre; el Director Regional, Raúl Sánchez; el Presidente de la Fundación Scout Interamericana, José Antonio Hernández y nuestros
dos primeros Asesores Juveniles: Gus Sanchez y Daniel Petroche. Ciertos funcionarios clave del OSM-CAI también asistieron a la reunión. El objetivo general de la reunión fue ayudar a preparar a los miembros del CSI para que desempeñaran con éxito su papel y alinear al Comité en torno a prioridades y métodos de trabajo compartidos para el período 2016-2018. La reunión de 2 días, que fue facilitada por Craig Turpie, del Comité Scout Mundial y David Berg de la Oficina Scout Mundial - Centro de Apoyo Global como consultores externos, se dividió en tres secciones principales: • Capacitación de inducción: visión general de las funciones del CSI, OSM-CAI y FSI. • Mirar el futuro: prioridades compartidas y aspiraciones del CSI para lograr la Visión 2023 y llevar a la Región a mayores alturas. • Revisión de los métodos de trabajo: métodos de trabajo del CSI e interacciones con OSM-CAI y FSI, expectativas mutuas acordadas y rendición de cuentas de los miembros del CSI, aspiraciones finalizadas del equipo. • Prioridades futuras y cómo acercarse a ellas.