Mundus Novus No 12

O. SUB .

UMBRA . FLORE

La palabra responsabilidad se refiere a la capacidad (habilidad) para responder.

Ya sea en nuestro trabajo diario, en nuestros estudios o en nuestra vida en el hogar debemos ser lo suficientemente capaces de dar respuesta a aquello que nos ha sido encargado.

Si somos lentos en dar respuesta, o si carecemos por completo de la capacidad de respuesta, es seguro que pronto seremos tachados de poco efectivos. En su lugar si definimos nuestras prioridades y nos enfocamos en ellas, dando respuesta lo más inmediata posible, entonces nuestra efectividad será evidente y seremos considerados como personas responsables.

Todo tarea exige responsabilidad, en la medida que se demuestra capacidad para asumirla , las oportunidades crecen y entonces se deposita una mayor confianza en nosotros para asumir nuevas y mayores responsabilidades.

El factor clave aquí es la confianza. Los demás confían en nosotros, muchas veces sin haber hecho algo para que nos la otorguen, entonces nos sentimos dignos de confianza y buscamos la manera de corresponder a esa confianza otorgada, asumimos nuestra responsabilidad y actuamos para lograr el resultado esperado. No puede existir responsabilidad sin confianza. La responsabilidad es el motor, la confianza es el combustible. Podríamos habernos preparado excelentemente, contar con todos los títulos y diplomas de los estudios realizados, podríamos decir que tenemos un gran deseo de hacer las cosas en orden y completas, si alguien no nos otorga la confianza para demostrar que podemos ser responsables de nuestros actos, todo acaba ahí.

Esto fue lo que descubrió Baden-Powell en el sitio de Mafeking. Otorgó confianza a aquellos cadentes y ellos respondieron de manera excelente a la confianza depositada. Así fue que decidió crear el sistema de patrullas, un sistema de equipo en el que cada miembro del equipo (patrulla scout) asume una diferente responsabilidad. La mayor de todas es la del líder (guía de patrulla) quien se encarga de guiar a la patrulla hacia la victoria, haciendo de ese puñado de chicos un grupo de amigos que avanza en conjunto.

La gran experiencia de experimentar el depósito de confianza, a través del Movimiento Scout, para asumir responsabilidades ha transformado la vida de millones de jóvenes alrededor del mundo. En todos estos años de vida del Movimiento Scout millones de personas han demostrado su capacidad de ser responsables como hijos, estudiantes, padres de familia, profesionales, ejecutivos, maestros, deportistas, científicos, artistas, ciudadanos, ministros religiosos, etc. Gracias a que de niños y jóvenes el Movimiento Scout les demostró que eran dignos de confianza.

Siempre listo para servir Raúl Sánchez Vaca Director Regional Oficina Scout Mundial Región Interamericana

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PRESENTACIÓN OFICIAL

28 de septiembre 2011, Jeddah – Arabia Saudita

El programa “Mensajeros de Paz” (MDP) realizó su presentación oficial el 28 de septiembre del 2011 en Jeddah – Arabia Saudita, en presencia del Rey Abdullah bin Abdul-Aziz Al Saud, Rey de Arabia Saudita y el Rey Carl XVI Gustav, Rey de Suecia.

MDP es una iniciativa para los próximos 10 años para los 161 países miembros de la Organización Mundial del Movimiento Scout (OMMS) que permitirá involucrar Scouts, ya sea individualmente, o a través de las Organizaciones Scout Nacionales para todas las regiones en actividades de consolidación de paz. Fue creado para capitalizar el éxito de los "Regalos de Paz", proyectos ejecutados durante el año del centenario.

El programa de MDP tiene dos componentes: Red Global y el Fondo Global. Actualmente más de 12,000 están registrados en la Red Global y US$37 Millones en total es el monto garantizado para este proyecto, de los cuales US$25 millones son destinados para el Fondo Global.

MDP proyecto piloto para la Región Interamericana.

En la Región Interamericana, un proyecto en la isla de Dominica, destinado a fortalecer el Movimiento Scout en el país y atraer más jóvenes de diversas clases sociales y un proyecto en Colombia, destinado a promover el Movimiento Scout en estratos bajos de la sociedad, están buscando ser los primeros en ser financiados.

Míralo Online Una transmisión en vivo desde Arabia Saudita estará disponible para estar seguros de que la mayor cantidad de Scouts posible sigan la Presentación Oficial.

Las actualizaciones acerca de la presentación estarán siendo mandadas vía email… a la más amplia posible audiencia Scout y serán publicadas en www.scout.org

http://scoutmessengers.com

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LA AVENTURA VOLVO La Aventura Volvo La Aventura Volvo es desarrollada en colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente y tiene como objetivo educativo el premiar a un grupo de jóvenes por desarrollar proyectos de Medio Ambiente que tengan un impacto positivo en la comunidad.

La participación está abierta a los jóvenes en todo el mundo con edades comprendidas entre 13 y 16 años. Los equipos deben estar compuestos por al menos dos y no más de cinco jóvenes con el apoyo de un adulto.

Brasil fue uno de los finalistas en las ediciones 2008 y 2009 de la Aventura Volvo al conseguir el 4 º lugar en ambas ediciones. En 2008, el Grupo Scout Tupinambás (44/RS) con el proyecto de bonos de carbono y en 2009, el Grupo de Scouts Guaraicá (33/PR) con el proyecto calentador solar ecológico.

El plazo de presentación de propuestas es el 31 Enero de 2012. Los mejores proyectos ganarán un viaje con todos los gastos pagados a Gotemburgo, Suecia.

El premio para los primeros clasificados son los siguientes: 1er lugar: $ 10,000.00 2do: $ 6,000.00 3er Lugar: $ 4,000.00 Las inscripciones deben llevarse a cabo a través de la www.volvoadventure.org sitio.

Para más información acerca de la Aventura Volvo: http://www.volvoadventure.org/va_scoutentry.aspx

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¡HOLA MUNDO!… JOTI 2011 kisc_greenie tomo vida, operado por dos ayudantes, Bento de Portugal y Paula de Alemania. Después del inicio difícil, tuvimos todas las cuentas corriendo y listas para recibir preguntas sobre Kandersteg de todas partes del mundo o solo para charlar tranquilamente con otros compañeros Scouts.

También se nos unieron algunos Scouts Holandeses que estaban quedándose con nosotros (ayudando a cerrar el campamento) al igual que algunos Scouts Españoles que estaban muy interesados en lo que estaba pasando en nuestro lobby, después de todo habían bastantes computadoras y cables a lo largo de la cafetería, una vista inusual en esa área de huéspedes.

Octubre es el mes para el JOTA/JOTI, y este año el Centro Scout Internacional de Kandersteg tomó parte del Jamboree en el Internet (JOTI) por primera vez y se unió al chat mundial. Fue una semana interesante para nosotros, con inundaciones al inicio de esa semana que cortaron nuestra conexión de internet, de manera que nadie sabía si podríamos participar del JOTI después de todo, pero gracias a nuestra compañía telefónica el apagón de internet solo duro dos días hasta que la conexión fue ruteada vía satélite, por lo que si pudimos unirnos después de todo.

Alrededor de la 7pm (GMT +1) del sábado, nuestros Pinkies empezaron a preparar todas sus computadoras, cinco en total además de una sexta que usamos para transmitir video en vivo desde la cafetería del Centro, desde donde estábamos sentados, conectados con el mundo. Desde luego tuvimos nuestra cuota de dificultades técnicas; primero, la mitad de las computadoras no podían conectarse al internet debido a que la señal inalámbrica no era lo suficientemente fuerte en frente de la recepción. Tan pronto como tuvimos este problema resuelto, el primer Pinkie, Rikke de Dinamarca, se conectó al cliente mIRC y empezó a chatear con scouts de Escandinavia. Luego de eso nos dimos cuenta que tan solo habíamos registrado un “usuario” de antemano, lo que probo ser problemático pues todos no podíamos conectarnos al mismo tiempo con tan solo uno. Rápidamente, todos los participantes estaban registrándose con sobrenombres de último minuto así que estábamos usando desde kisc_pinkie1 hasta kisc_pinkie7, incluso un

El JOTI, un evento internacional en sí mismo, parece aún más emocionante aquí en Kandersteg al ver Scouts de diferentes nacionalidades sentados en un espacio, chateando con Scouts de otras partes del mundo. Es genial ver la emoción en el rostro de todos cuando un contacto se ha establecido con otra estación JOTI en un país de alguno de los Pinkies. Tuvimos grandes conexiones con muchas nuevas personas, pero también con Scouts que fueron huéspedes en KISC antes y con Ex-Pinkies, uno de los cuales fue Andrew de Escocia, verano 2011.

A nombre de Rikke (DK), Laura (AU), Su (KR), Jenneke (NL), Paula (DE), Miguel (MX), Johan (SE), Jon (UK), Jack (UK) y Bento (PT), todo el “Equipo JOTI de KISC”, esperamos que hayan tenido un JOTI increíble, ¡esperamos enlazarnos con ustedes el próximo año!

Pol Felten (LU) Asistente de RP & Marketing Centro Scout Internacional de Kandersteg

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NUEVO PERSONAL DE LA OFICINA SCOUT MUNDIAL REGION INTERAMERICANA

José Gabriel Criollo Director de Desarrollo Institucional “Haber vivido intensamente el Programa Scout en mis años de formación me generó interés y me dotó de herramientas que me han impulsado en direcciones impensadas en las que me he afrontado retos y alcanzado satisfacciones” - Abogado con casi veinte años de experiencia en el ejercicio del derecho y doce en el área de la seguridad privada,actualmente dedicado al diseño, aplicación y evaluación de pruebas poligráficas. Scout desde los 9 años de edad.

- Diplomado en Gerencia de Proyectos Estratégicos Universidad Central de Venezuela, Caracas, Vzla. 2010-2011 - Maestría en Gerencia Ambiental Instituto Univ. Politécnico de las FFAA. Ccs., Vzla. 1996-1998 - Abogado Universidad Católica Andrés Bello, Caracas, Vzla. 1987-1992 .

Mauricio Veayra Director del Programa de Jovenes “Me gusta ser parte de un gran equipo de trabajo, así como coordinar grupos de personas para alcanzar nuestros objetivos, tengo la visión necesaria para diseñar y aplicar herramientas para evaluar los beneficios a corto y largo plazo del Programa de Jóvenes. Estoy convencido de que el Movimiento Scout es la mejor opción educativa no formal, y deseo contribuir a que llegue a más jóvenes de nuestra Región”.

- Estudio en la Universidad Autónoma Chapingo, Chapingo Edo. De México. 1985- 1991 - Ingeniero Forestal con orientación en Silvicultura, por la Universidad Autónoma de Chapingo (1985-1991), México.

- Comisionado Nacional de Programa Educativo en la Asociación de Scouts de México, de 2004 a 2010. Entre las funciones más relevantes que ha llevado a cabo está la adaptación del Programa de Jóvenes al contexto nacional para que sea más atractivo y de una mayor calidad para los jóvenes de México, produciendo la literatura básica y de apoyo del Programa, la dirección de actividades nacionales, la coordinación del trabajo de las subcomisiones nacionales de programa y la capacitación de los equipos zonales en el tema de programa educativo.

- Consultor en Métodos Educativos para la Asociación de Scouts del Ecuador desde Octubre de 2010.

- Miembro del Movimiento Scout desde 1975.

Ralf Dillmann Trau Director de Recursos de Adultos “Considero que con la oportunidad que me ha brindado la vida de poder trabajar en los tres sectores (privado, público y no gubernamental) al día de hoy tengo la facilidad de mirar y evaluar las situaciones desde las diferentes perspectivas, tratando de encontrar soluciones y estrategias acordes a cada caso”.

- Ingeniero en Electrónica por la Universidad de Santo Tomás, Colombia.

- Director Nacional de Recursos Adultos en la Asociación Scouts de Colombia en el periodo 2002 a 2003, y de mayo del 2009 a la actualidad, Capacitador de Adultos. Facilitador para procesos de Planeación Estratégica y en el diseño, montaje y puesta en marcha de proyectos. Habilidad en el manejo de computadores, páginas web y sistemas de audio y video.

- Miembro del Movimiento Scout desde los nueve años, ha ocupado diversos cargos en la Asociación Scouts de Colombia. Ha producido diversos materiales para la formación de Adultos en el Movimiento Scout en su país y ha dirigido múltiples cursos de formación.

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EL CHOCOLATE Uno de los sabores, olores y colores mas reconocidos en el mundo y el área alimenticia es uno de los favoritos a nivel mundial… desde el más pequeño hasta el mas grande de la casa. Además de deleitarnos con su sabor, nos aporta una gran cantidad de nutrientes, sustancias antioxidantes y aminas que mejora nuestra salud y ánimo.

El chocolate es el alimento que se obtiene mezclando azúcar con dos productos derivados de las semillas del cacao: una materia sólida (la pasta de cacao) y una materia grasa (la manteca de cacao). A partir de esta combinación básica, se crean las diferentes clases de chocolate. La manteca de cacao y constituye aproximadamente el 30%. Está compuesta fundamentalmente por ácido esteárico (35%), una grasa saturada que tiene la propiedad de no elevar los niveles de colesterol en sangre.

No se conocen con certeza los orígenes del árbol de cacao (Theobroma cacao), pero algunas teorías proponen que su diseminación empezó en las tierras tropicales de América del Sur, de la cuenca del río Orinoco o el río Amazonas, extendiéndose poco a poco hasta llegar al sureste de México. Otras plantean que ocurrió lo opuesto: se extendió desde el sureste de México hasta la cuenca del río Amazonas. Lo que se tiene por hecho es que las primeras evidencias de su uso humano se encuentran en territorio mexicano, que hace mucho tiempo fue ocupado por culturas prehispánicas.

El chocolate aporta una considerable cantidad de Potasio, Fósforo y Magnesio y una menor cantidad de Calcio que aumenta considerablemente en el cacao con leche. El chocolate también aporta vitaminas como la B1, el acido fólico, la B2, B6, B3, vitamina A y vitamina E. Nos aporta unas 500 calorías por cada 100 gr consumidos. Sin embargo el cacao soluble aporta unas 350 cal por 100 gr, ya que para su elaboración se elimina la grasa. Esta capacidad energética del cacao hace que su consumo sea especialmente indicado en situaciones que requieren de un aporte energético concentrado, donde se pueda consumir mucha energía con poco volumen de alimento.

Además de ser un alimento exquisito es adecuado para las meriendas y desayunos y para las situaciones que requieran un aporte extra de energía como por ejemplo los campamentos, excursiones y la práctica de deportes. Este valor energético aumenta cuando al cacao se le añade azúcar, frutos secos, miel, etc. Pero hay que tener una serie de criterios a la hora de incluirlo en la dieta.

No hay que olvidar que es un alimento con muchas calorías, por lo que es desaconsejable jóvenes que sufren sobrepeso. Para personas con diabetes es contraproducente debido a su alto contenido en azúcar. No es aconsejable personas que sufran estreñimiento, ya que el cacao es muy rico en tanino un componente que contribuye a favorecer el estreñimiento

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La Asociación de Scouts de Guyana recientemente celebró, como lo hace anualmente, su quinta competencia de cocina backwoodsman, y su tercera competencia anual de cocina Stove-Top en la Sede Scout en la avenida Woolford.

Siete equipos de Lobatos participaron en el concurso de este año.

Cada equipo tuvo la tarea de preparar un desayuno a sus dirigentes y sus padres quienes miraban ansiosamente lo que a estos niños 7 a 11 años se les ocurría cocinar. Era evidente que la salchicha y los huevos son ingredientes favoritos para los lobatos. Algunos de ellos incluso usaron la papilla y el horno para unos deliciosos platillos. Los pequeñines fueron los que más nos impresionaron ya que su trabajo fue perfecto, incluso con la presión de tiempo y las limitaciones. Ellos hicieron a sus dirigentes y sus padres sentirse muy orgullosos y estoy seguro que muchos padres ahora podrán disfrutar de desayuno en la cama en esos días especiales.

El 1er Lugar se le otorgó al Grupo Scout de San Estanislao, que también se le otorgo el certificado de Mejor Sabor.

El 2 º Lugar fue para los principiantes del Grupo Scout Wellington, al que también se le otorgaron certificados a la Mejor Presentación y Mejor Arreglo en la mesa.

El 3er Lugar fue al Grupo Scout de la Policía de Georgetown, quienes fueron galardonados con el certificado de Mejor Desayuno.

El Grupo Scout de la Policía de Linden fue galardonado con el certificado al Mejor Esfuerzo en Equipo.

perfecto de la calabaza, cáscara de coco y el bambú. Unas brasas de carbón se utilizaron para preparar deliciosas comidas. Los jueces deleitaron platillos como crema perfectamente cocida, carne asada, pescado al horno, pollo barbicue, huevos cocidos, ensalada de papas, ensalada de frutas, sopas y otros platillos. Estos Scouts han demostrado que definitivamente pueden sobrevivir sin los lujos cotidianos que están acostumbrados a tener. Son excelentes cocineros.

Para los Venturers: El 1er Lugar fue para el Grupo Scout de Brickdam Catedral, al que también se le otorgó el certificado de mejor sabor y mejor presentación. Con tan sólo una diferencia de un punto el 2º Lugar fue para el Grupo Scout de la Universidad de Queen's , a quien se le otorgó el certificado a la Mejor Backwoodsman de 3 platillos de comida y Mejor esfuerzo en equipo.

Para los Explorers: 1er Lugar y certificado a la Mejor Backwoodsman, el certificado de menú de 3 platillos fue a los principiantes del Grupo Scout de Wellington. 2 º puesto y certificado de Mejor Sabor fue al Grupo Scout de San Estanislao. 3er Lugar y certificado a la Mejor Presentación fue al Grupo Scout de la Policía Linden.

El certificado a mejor esfuerzo en equipo fue para el Grupo Scout de Georgetown.

Catorce equipos participaron en la competencia de este año backwoodsman. Tres equipos de Venturers y once equipos de Explorers. Cada equipo tenía la obligación de preparar un menú de 3 tiempos. Estos equipos realmente tuvieron creatividad y nos mostraron definitivamente una gran habilidad en la cocina. Sin ollas, sartenes o utensilios regulares y con estas limitaciones debían utilizar lo que la naturaleza les ofrece, ya que hicieron un uso

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Las Ingenieras del Suelo Ing. Agron. Minor Serrano Mora.

El humus de lombriz es un fertilizante orgánico, biológico, contribuye a mejorar la estructura del suelo, cuya característica fundamental en la estabilidad microbiana, pues no da lugar a fermentación o putrefacción, no presenta malos olores. Su elevada condición de solubilidad, proporciona una rápida asimilación por las raíces de las plantas.

Produce un aumento del porte de las plantas, árboles y arbustos y protege de enfermedades y cambios bruscos de humedad y temperatura durante el trasplante de los mismos.

En promedio una lombriz adulta de un gramo de peso, que consume su peso por día y excreta el 60% en forma de humus. El humus de lombriz es de color negruzco, granulado, homogéneo y con un olor agradable a tierra fresca.

El abono de lombriz es un fertilizante que protege al suelo de la erosión, siendo un mejorador de las características físico-químicas del suelo, de su estructura haciéndola más permeable al agua.

Este producto o insumo puede almacenarse durante mucho tiempo sin que sus propiedades se vean alteradas, pero es necesario mantenerlas bajo condiciones óptimas de humedad.

La lombricultura y el compostaje son ejemplos de prácticas agrícolas basadas en la descomposición de materia orgánica, que permiten obtener nutrientes para combatir la erosión de suelos y satisfacer la demanda de fertilizantes, utilizados en la agricultura.

Los abonos orgánicos tradicionales, elaborados a base de estiércol de diversos animales, residuos vegetales o incluso la mezcla de ambos, funcionan como fertilizantes.

La lombricultura se considera como una biotecnología que utiliza, a una especie domestica de lombriz, como un insumo

de trabajo, reutiliza todo tipo de materia orgánica, obteniendo como fruto de este trabajo un abono rico en nutrientes esenciales.

La lombricultura es empresa con mucho futuro será el medio más rápido y eficiente para la recuperación de suelos de las zonas rurales o deteriorados.

Desde hace mucho tiempo se utiliza una especie, conocida como, Lombriz Roja Californiana su nombre científico Eisenia foetida, porque es en ese estado de E.E.U.U. donde se descubrieron sus propiedades, aunque pueden existir mas especies de lombriz con características similares.

Hoy día podemos utilizar tanto el abono como también sus líquidos producidos en el proceso, esos caldos pueden utilizarse como fertilizantes foliares.

De la misma forma podemos aplicar esta técnica en nuestras casas con el fin de implementar huertas y cultivos caseros, que permita consumir alimentos vegetales más limpios y saludables libres de químicos.

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A finales de este año 2011 la asociación de Scouts del Perú llevaran a cabo el JAMBOREE CENTENARIO, en celebración de los 100 años de Escultismo y se desarrollará un campamento que promete ofrecer las mejores aventuras, intercambios y retos para los cientos de participantes inscritos en este gran evento que lleva como lema "Aventuras X 100 pre".

Lima (la capital de Perú) será la sede desde el 28 de Diciembre del 2011 al 04 de Enero del 2012, es la fecha fijada para este extraordinario Jamboree, bella e interesante ciudad que ofrece a sus visitantes una variedad de lugares turísticos para los jóvenes.

El VIII Jamboree Nacional de Perú, invita a todas las Asociaciones Scouts del mundo a participar de esta gran aventura, llena de retos, torneos, jornadas forestales, talleres de música, talleres de danza, turismo, concursos y la fiesta de fin de año.

Les extendemos una cordial invitación y que nuevamente dejes salir su espíritu aventurero y formen parte del evento

Scout jamás visto en el Perú, ven y disfruta con nosotros de nuestros 100 años de vida en Escultismo.

Durante el “Jamboree Centenario”, sus participantes compartirán experiencias y actividades mediante un programa amplio y variado, el cual promoverá la participación, integración, fraternidad y solidaridad, facilitando experiencias positivas en los asistentes. Pueden participar: Scouts y Guías, Caminantes, Rovers / Guías, Responsables de Patrulla, Dirigentes y Guiadoras. El “Jamboree Centenario” promueve la participación de los jóvenes por delegaciones presentadas en Patrullas, Equipos Caminantes y Rovers, facilitando los procedimientos administrativos y la participación en el programa de actividades, estructura necesaria para facilitar la convivencia durante una semana dentro de los valores que promueve la Ley Scout. ! TE ESPERAMOS !

Para mayor información del proceso de inscripción al Jamboree Centenario contactarse a través del Área de Administración del Jamboree Centenario: jamboree.centenario.peru@scout.org.pe

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HABLANDO DE TIENDAS Víctor Correa M.

Ahora es muy común adquirir una tienda de campaña con piso, de diferentes diseños, colores, marcas. De montaña y media montaña, para playa, desde individual hasta para doce personas.

Si quieres hasta puedes llevar una colchoneta para dormir a gusto.

Me parece que es el gasto más importante por ser el elemento básico para practicar campismo. ¿Te puedes imaginar qué preparativos había que hacer antes en un campamento en cuanto a la tienda? Debes de tomar en cuenta que las mismas no tenían piso, que eran de lona, que cada elemento de la Patrulla la cargaba. Bueno, pues haciendo un poco de investigación te puedo decir que se seleccionaba por su diseño y material. Para entonces, algunos optaban por hacerla que comprarla. Era algo laborioso ya que se tenia que calcular las dimensiones. Una vez hecho esto, se hacían los trazos en tela antes de cortar; se utilizaba un cordón pintado con gis(tiza) negro.

Al final se cosía, se impermeabilizaba para después someterla a una prueba al aire libre y corregir cualquier defecto que pudiera tener. El diseño de esas tiendas eran conocidos como del tipo canadiense o a dos aguas.

Existían varias maneras de impermeabilizar la tienda. Uno de los conocidos para fijar una sal metálica en la fibra del tejido se le conocía como “Alumbre y Azúcar de Plomo.”

Se preparaban dos recipientes, en el primero había que disolver 115 gramos de alumbre en cuatro litros de agua caliente. En el otro, había que disolver 115 gramos de azúcar de plomo, en realidad era acetato de plomo, en cuatro litros de agua.

Después esperar a que clarificasen ambas soluciones y mezclarlas dejándolas en reposo por cuatro o cinco horas para que se asentara el precipitado blanco de sulfato de plomo. Vaciar el líquido claro y embeberlo en el material por impermeabilizar dejándolo de esa forma toda la noche. Ya en la mañana , sacarlo y dejarlo secar.

Había otra forma de impermeabilizar que se llamaba “Alumbre y

Jabón”. Consistía en disolver 225 gramos de jabón, para lavar ropa, en 4 litros de agua tibia. Una vez de que el jabón estaba disuelto, se sumergía la tienda por una hora, volteándola algunas veces. Se sacaba la tienda para exprimirla, colgarla y esperar a que se secara completamente. Después se disolvía 115 gramos de alumbre en cuatro litros de agua caliente. Sumergirla 4 hrs, asegurándose que se impregnara la solución en toda la superficie. Luego sacar la tienda sin exprimirla y colgarla en un lugar ventilado en la sombra.

Como te darás cuenta, era algo engorroso.

Así con todos esos procedimientos, los Scouts disfrutaban los campamentos muy quitados de la pena, muy orgullosos de usar esas tiendas aunque estuvieran pesadas. Huelga decir que ahora ya no es preocupación tener una tienda gracias al material de lo que está hecha.

Simplemente hay que adaptarse a los nuevos tipos de tiendas que son ligeras, cómodas, de fácil armado, para la estación que quieras. Hoy en día, si lo deseas, puedes adquirir un rociador de marca conocida para impermealizar el toldo, por ejemplo.

La palabra alumbre aparece varias veces en este artículo y no es más que un sulfato doble de aluminio y potasio, o compuesto análogo que tiene propiedades astringentes y sirve para fijar los tintes y aclarar el agua.

Alguna vez te contare cómo purificaban el agua los Scouts de entonces.

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UN BENEMERITAZGO MERECIDO PARA LOS GUÍAS Y SCOUTS DE COSTA RICA Walter Céspedes Salazar Diputado de la Asamblea Legislativa Costarricense

Un abrazo de mano izquierda damos hoy a la Asociación de Guías y Scout de Costa Rica, pues por unanimidad todos los diputados dijimos sí al reconocimiento de una centenaria organización, que con sus valores y su dedicación en obras sociales hacen su compromiso con Dios, la Patria y su Hogar.

La historia los reconoce en actividades como la Teletón, maratónicas para atender situaciones de emergencia y sobre todo en la educación basada en principios solidarios, de entrega y responsabilidad “aprendiendo haciendo”.

Un aplauso matemático triple, para todos aquellos que han dejado huella en el Movimiento de Guías y Scouts de Costa Rica. Este país les reconoce un merecido homenaje, ya que desde la Asamblea Legislativa hemos declarado Benemérita de la Patria a esta institución. Hoy le reconocemos la honorabilidad y la representación de solidaridad con disciplina que los caracteriza y en donde se les tiene la confianza para encomendarles tareas impregnadas de lealtad, amistad, obediencia y limpieza.

Ustedes miembros de la Manada, de la Tropa, de los Tzuris y de los Mayores en sus comunidades reciban nuestro merecido homenaje.

Un benemeritazgo también, para todos aquellos dirigentes que dedican sus horas libres para inculcar en nuestros hijos la enseñanza de “dejar este mundo mejor de como lo encontraron” y de darles el ejemplo de hombres y mujeres de bien.

Reconocemos también la confianza de los padres de los niños y jóvenes que participan en estos grupos en todo el país y que también forman parte de la generación que quiere cambiar este mundo. ¿Cómo no reconocer a estos chicos que siempre son firmes en mantener su amor a Dios, a la patria y a sí mismos y que tienen principios muy espirituales con una honestidad manifiesta con alegría y gran esfuerzo del trabajo en grupo? Estamos reconociéndolos por emblemáticos y por dar una alternativa a los niños y jóvenes de nuestro país.

Este movimiento recibe a toda aquella persona sin distingo social o económico que desee integrarse y luchar por la solidaridad a los demás. Tiene sus raíces en un movimiento iniciado por el inglés Robert Baden-Powell, quien, en 1907 organiza un primer campamento experimental, con 24 muchachos de todas las clases sociales, divididos en cuatro patrullas. El éxito fue tan rotundo que al año siguiente publica un libro sobre “escultismo para muchachos”, libro que fue muy vendido y traducido a cinco idiomas.

El escultismo busca formar el carácter de los niños y jóvenes, inculcándoles el cumplimiento de sus deberes, la responsabilidad cívica, el amor por el prójimo y el desarrollo físico, mental y espiritual, mediante actividades educativas extraescolares. También este movimiento tiene una definición de un entorno con respeto de los recursos naturales, se estimula el desarrollo de las habilidades personales y de la responsabilidad social de cada joven, infundiéndole ideales generosos, ayudándole a crearse una personalidad propia y orientando su vocación de servicio a la comunidad. Su trabajo y su labor durante estos 100 años, hacen que esta Asamblea Legislativa, en un acto de gran valía y reconocimiento, estimule y perdure por siempre la presencia de los scouts en la vida nacional.

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¡SCOUTS, MONTAÑAS Y KOALAS! pasar más de tres meses fuera de Australia y lejos de mi hogar.

El Staff de KISC trabaja en Campamento, Servicios de Chalet o Programa, pero antes de poder iniciar en nuestros departamentos tuvimos dos semanas de entrenamiento general, llenas de aventura y sorpresas. Para mantener la emoción, no les contaré mucho al respecto, lo que si les diré es que aprendimos lo básico de todos los departamentos; desde cómo operar la caja registradora en la tienda hasta cómo funciona el centro de reciclaje del campamento, al igual que algunas frases útiles de Alemán y formas de mejorar nuestras habilidades de comunicación.

¡Hola! Mi nombre es Eliza y soy de ¡Australia! Ahora que no estoy en el Centro Scout Internacional de Kandersteg (KISC), paso mis días contando koalas en mi ruta hacia y desde la universidad. Hoy sólo vi uno, pero ayer ví tres. El año pasado estaba en Kandersteg, Suiza, como “Pinkie” en KISC; yo era uno de los miembros de Staff de verano 2010 y fueron tres de los meses más ¡INCREIBLES! de mi vida!, no sólo porque usábamos ¡camisetas color rosa!.

Fui muy afortunada de haber podido visitar KISC antes de convertirme en Staff. En 2007 asistí al Jamboree que se desarrollo en Kandersteg al mismo tiempo que el Jamboree Mundial en el Reino Unido. Pase un tiempo absolutamente genial, de manera que tenía que regresar. Y así lo hice…

Luego de terminar 12vo grado (el año final de escuela en Australia) tome un año sabático. Trabaje, envié mi aplicación para Staff de verano 2010, y trabaje un poco más, con mis dedos cruzados en la esperanza de que pronto estaría preparándome para ir a KISC. Antes de darme cuenta estaba reservando vuelos y seleccionando seguros de viaje, preguntándome que necesitaba llevar y preparándome para

Los días del Staff de In-Camp se llenaban de muchas actividades que desarrollábamos para los huéspedes; algunas veces teníamos multi-manualidades y les enseñábamos a fabricar brazaletes de amistad o insignias. En ocasiones tuvimos actividades de Eco-Aventura, llevando a los huéspedes a explorar el campamento, apreciar el medioambiente y tratar de avistar una marmota. Siempre estábamos ansiosos de enterarnos que nos tocaría hacer cada día, pues ¡no hay dos días iguales para el Staff de In-Camp! Cada noche habría una actividad nocturna a realizarse, desde Barbacoa a noches de Fogata, y se realizan llueva o truene. Y vaya que si llovió, pero incluso con lo que pareció una inusual cantidad de lluvia veraniega, no hubo forma de disminuir el estado de ánimo en KISC. Hay algo sobre el Centro Scout Internacional de Kandersteg que te hace querer quedarte. Puede que sean las montañas, puede que sea la comida, o puede que sólo sea la atmósfera; las grandes sonrisas y los rostros amistosos de los miembros del Staff, quienes ¡hacen lo que aman, y aman lo que hacen!

Eliza Lockier Scouts Australia

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Reunión Subregional de la Red de Desarrollo Institucional en Paraguay.

Del 11 al 13 de noviembre se llevó a cabo esta reunión con la participación de dirigentes scouts de Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay, en la casa de los Scouts de Paraguay. Se analizaron y debatieron sobre temas como: La Organización Scout como Institución, la Gobernanza en la Organización Scout, Animación Territorial , Liderazgo en el Movimiento Scout, Ruta a la Excelencia, Plan Regional y ¿Movimiento vs. Organización?, estos han sido abordados en esta y otras reuniones de la RDI en las otras subregiones.

Cumbre Scout Centroamericana en Panamá.

Los líderes del Movimiento Scout en Centroamérica se reunieron para celebrar su Cumbre en la Oficina Scout Mundial-Región Interamericana, logró reunir a dirigentes de México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica y Panamá. El primer día estuvo dedicado a un tema de gran importancia, “Protección a la Niñez y la Adolescencia” los Scouts de Panamá consiguieron algunos expositores locales, provenientes de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia. El segundo día se llevó a cabo la Cumbre como tal, en la que cada asociación participante presentó los aspectos más relevantes que están llevando a cabo, compartiendo experiencias exitosas y haciendo invitación a eventos próximos a realizarse.

Reunión del Comité Scout Interamericano.

Trinidad y Tobago - Ciudad de Puerto España. El CSI realizaron su tercera reunión ordinaria del 2011. También estuvieron presentes el Secretario General de la Organización Mundial del Movimiento Scout, Luc Panissod, los miembros del Comité Scout Mundial, Karin Ahlbak, John Philpot representando a los Comisionados en Jefe del Caribe y Daniel Simoncic, del Comité Organizador del Moot Scout Mundial, Canadá 2013.

Se abordaron diversos temas interesantes para la Región, se revisaron los avances en el Plan Regional , el presupuesto 2011-2012, los próximos eventos regionales, entre otros. La Red Regional de Jóvenes presentó también su informe de actividades. Esto coincidió con el JOTA-JOTI, el Secretario General fue conectado para enviar su mensaje a los scouts que a través de las ondas de radio se estaban comunicandos.

Visita del Secretario General a la Asociación de Scouts de Venezuela.

Días previos a su participación en la Reunión del Comité Scout Interamericano, nuestro Secretario General, Luc Panissod, visitó Venezuela para llevar a cabo diversas reuniones y actividades con los Scouts de Venezuela.

Se realizó un acto solemne en el que el Secretario General, en compañía del Director Regional colocó una ofrenda floral en el monumento a Robert Baden-Powell, colocado en una céntrica plaza de la Ciudad Capital, Caracas. Ese día también se realizó una vista a las instalaciones de la Oficina Scout Nacional y se sostuvo ahí una reunión con miembros del Consejo Scout Nacional de la ASV para hablar sobre la difícil situación económica por la que atraviesa el país y cómo esto ha afectado al Movimiento Scout en el país. También se realizó una conferencia de prensa en la que Luc habló sobre el Movimiento Scout a nivel mundial y de cómo ha seguido creciendo la cantidad de scouts que forman parte.

Reunión Subregional de la Red de Desarrollo Institucional Ecuador – Quito. Reunión que tuvo la participación de dirigentes scouts de las Asociaciones Scouts de Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela. Los temas abordados, fueron los mismos que en las otras reuniones subregionales de esta red: La Organización Scout como Institución, la Gobernanza en la Organización Scout, Animación Territorial , Liderazgo en el Movimiento Scout, Ruta a la Excelencia, Plan Regional y ¿Movimiento vs. Organización?. El nivel de los debates y discusiones fue muy alto y muy participativo.

Curso TTT en Costa Rica La Subregión Centroamericana llevó a cabo un curso de “segundo nivel” en el Campo Escuela Iztarú de la Asociación de Guías y Scouts de Costa Rica, con la presencia de dirigentes scouts de: Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana. El curso fue dirigido por Rafe Lucado, miembro del Comité Scout Interamericano y Presidente de la Asociación Nacional de Scouts de Panamá, asistido por los formadores Rudy Marín, Ralf Dillmann y Raúl Sánchez.

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AGRADECIMIENTOS

Este boletín se ha desarrollado gracias al esfuerzo de: • Luis Bethancourt • Víctor Correa M. • Ramón Guerra • Vivian Huacuja • Minor Serrano Mora • Scott Teare • Centro Scout Internacional de Kandersteg

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