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v.l. n.r.: Prof. Dr. Sascha Müller-Feuerstein (Präsident der Hochschule Ansbach), Staatssekretär Roland Weigert (Bayerisches Wirtschaftsministerium), Oberbürgermeister Thomas Deffner (Stadt Ansbach) und Andreas Rathgeb (Senior Vice President Public Sector von CGI Deutschland). Foto: Giulia Iannicelli

MÜNCHEN/ANSBACH (RED). Das kanadische Beratungsunternehmen CGI eröffnet in Ansbach ein „Innovation Lab“ mit den Schwerpunkten Künstliche Intelligenz und Cybersecurity für den öffentlichen Sektor. Jüngst fiel mit einer großen Einweihungsfeier der Startschuss. Es werden 100 neue, hochqualifizierte Arbeitsplätze in Franken geschaffen. Das breite Spektrum reicht von KI-Experten und Programmieren bis hin zu IT-Projektleitern. Unterstützt wird CGI bei seinen Plänen im Freistaat von Invest in Bavaria, der Ansiedlungsagentur des Freistaats Bayern, sowie der bayerischen Repräsentanz in Montreal, dem Stammsitz des Unternehmens. Bayerns Wirtschaftsminister Hubert Aiwanger: „Ich freue mich

außerordentlich, mit CGI ein internationales Top-Unternehmen für Ansbach gewonnen zu haben. Die Region bietet ausgezeichnete Standortbedingungen. CGI hat die enormen Chancen in Ansbach erkannt und kann nun mit seiner Strahlkraft weitere Ansiedlungen ermöglichen.“ Ausschlaggebend für die Standortwahl waren für das IT- und Business-Consulting-Unternehmen neben der geographisch günstigen Lage vor allem das innovative Umfeld mit der Hochschule Ansbach und dem neuem Gründerzentrum ANsWerk. CGI engagiert sich bereits stark in der Region. Neben der Partnerschaft mit dem Gründerzentrum ANsWerk wurden bereits mehrere Kooperationsprojekte mit der Hochschule Ansbach angesto-

ßen und viele weitere sollen noch folgen. CGI hat kürzlich auch ein Büro in Erlangen eröffnet. Die Standorte in Nordbayern sind Teile der Initiative von CGI, stärker in die Fläche zu gehen. „Wir gehen nach Franken, weil Franken ein enormes Potenzial an Fachkräften im IT-Bereich hat. Nicht die Mitarbeiter müssen weite Wege zurücklegen, sondern wir kommen zu ihnen“, erklärt Andreas Rathgeb, Senior Vice President Consulting Services bei CGI. Darüber hinaus schätzt das Unternehmen auch die Branchenvielfalt und die Chancen der Cross-Industry-Vernetzung in Bayern: „Dadurch, dass Bayern immer bereit ist voranzugehen, erarbeiten wir uns deutschlandund weltweit Vorteile, wenn wir hier aktiv sind“, freut sich Rathgeb.

Die 1976 gegründete CGI Group gehört zu den größten unabhängigen Anbietern von IT- und Geschäftsprozessdienstleistungen weltweit. Mit 84.000 Beratern und Experten weltweit bietet CGI ein breites Portfolio an Dienstleistungen – von strategischem IT- und Business-Consulting über Systemintegration, Managed IT und Business Process Services bis hin zu Intellectual-Property-Lösungen. Der enge Austausch zwischen dem Freistaat Bayern und der Provinz Québec kommt dem Unternehmen aus Montreal entgegen. Die feierliche Eröffnung des neuen „Innovation Lab“ im neu eingerichteten Posthof in Ansbach fand am 8. Juni im Beisein des bayerischen Wirtschaftsstaatssekretärs Roland Weigert statt.

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Den Kraftort Natur aktiv erleben (DJD). Wer Lust auf einen Aktivurlaub im eigenen Land hat und fernab des Massentourismus Ausflüge unternehmen möchte, sollte sich den Odenwald merken. Der mit drei Sternen zertifizierte OdenwaldMadonnen-Radweg etwa führt Radler von Tauberbischofsheim durch die Mittelgebirgslandschaften des Naturparks Neckartal-Odenwald

bis nach Speyer. Unterwegs lernt man Fachwerkstädtchen wie Buchen und Walldürn kennen und kann Bildstöcke, Kreuze, Heiligenfiguren und Kapellen bestaunen. Der Qualitätswanderweg Neckarsteig feiert heuer sein zehntes Jubiläum. Aktive zudem ein richtiges Wanderschmankerl. Infos gibt es unter www.tg-odenwald.de. ANZEIGE

KREBS (22.6. - 22.7.) Zeigen Sie deutlicher, wie gut jemand Ihnen tut: Das verleiht ihm die Kraft, auch in unangenehmen Zeiten bedingungslos zu Ihnen zu stehen.

PRÄMIEN

LÖWE (23.7. - 23.8.) Graue Theorie ist nicht Ihre Welt – überlassen Sie das anderen. Krempeln Sie lieber die Ärmel hoch, um das zu verwirklichen, was Ihnen wichtig ist.

Noch mehr Prämien für private E-Autos

JUNGFRAU (24.8. - 23.9.) Zwar wird sich vieles zum Guten wenden, aber einige wichtige Fragen bleiben ungeklärt. Dieser Schwebezustand ist nicht gut für Ihr Seelenheil. WAAGE (24.9. - 23.10.) Im beruflichen Bereich mehren sich verlockende Angebote: Jetzt besteht die Kunst darin herauszufinden, welches davon das „große Los“ ist … SKORPION (24.10. - 22.11.) Die Präsentation alter Rechnungen verdirbt Ihnen die Laune. Doch lassen Sie sich nichts anmerken: Bezahlen, abhaken – und neue Ziele suchen! SCHÜTZE (23.11. - 21.12.) Ihre Mitstreiter verlassen sich auf Sie – und dieses Vertrauen sollten Sie nicht enttäuschen. Machen Sie eindeutig klar, wo Sie stehen. STEINBOCK (22.12. - 20.1.) Sie liegen wieder einmal in Front. Doch Achtung: Ein Konkurrent hat sich damit noch nicht abgefunden und will auf jeden Fall erneut angreifen. WASSERMANN (21.1. - 19.2.) Gehen Sie ein drängendes Problem endlich an. Machen Sie reinen Tisch, selbst wenn unangenehme Entscheidungen getroffen werden müssen! FISCHE (20.2. - 20.3.) Alles läuft nach Plan – wenn auch nicht so rasch wie erhofft. Nicht so ungeduldig! Gras wächst auch nicht schneller, wenn man daran zieht.

(DJD-K). Elektroautos leisten einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz. Für ihre Emissionseinsparungen können sich E-Automobilisten Prämien sichern. 2022 sind beispielsweise je nach Fahrzeug Vergütungen im Wert von 200 bis 415 Euro möglich - nicht nur für Neufahrzeuge, sondern auch für Stromer, die schon länger auf der Straße sind. Möglich wird diese neue Prämie durch den Treibh-

ausgas- (THG) Quotenhandel. Rein batterieelektrisch betriebene Fahrzeuge sind automatisch für den THG-Quotenhandel qualifiziert. Die Abwicklung über das Umweltbundesamt und den Verkauf von Zertifikaten übernehmen viele Autohäuser, die mit der ZusammenStromen GmbH arbeiten. Die Betriebe bieten Barprämie, attraktive Servicepakete oder Gutscheine an.

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LOKALES 3

18. JUNI 2022

SPARKASSE ANSBACH AUSGEZEICHNET Profis in Sachen Fördermittel

BAUARBEITEN Bauarbeiten an der Kreisstraße AN 8 starten ANSBACH (RED). Seit Montag, 13. Juni, laufen die Straußenbauarbeiten an der Kreisstraße AN 8 zwischen Windelsbach und dem Ortsteil Nordenberg. Dabei soll die schadhafte Asphaltdecke auf eine Länge von rund 3,3 Kilometern erneuert werden. Die Maßnahme ist notwendig geworden, da die vorhandene Fahrbahnoberfläche Verdrückungen und Risse aufweist. Im Zuge des Ausbaus werden in den engen Kurveninnenbereichen Rasengitterplatten zum Schutz des Banketts gesetzt. In besonders geschädigten Bereichen wird der brüchige Asphalt ausgefräst und eine neue Asphalttragschicht eingebaut. Im Anschluss daran wird auf kompletter Länge eine neue Deckschicht aufgebracht. Um einen zügigen und wirtschaftli-

chen Bauablauf zu gewährleisten, erfolgen die Arbeiten unter Vollsperrung. Sie sollen voraussichtlich bis zum 19. August 2022 dauern. Die Umleitung des Anliegerverkehrs des Ortsteils Linden erfolgt über die Gemeindeverbindungsstraße Rothenburg ob der Tauber (Schweinsdorfer Straße) – Schweinsdorf – Linden und umgekehrt. Der Anliegerverkehr des Ortsteils Obernordenberg (Schloßbergstraße) wird auf die auf sechs Tonnen beschränkte Gemeindeverbindungsstraße zwischen Windelsbach (Gartenstraße) und AN 8/Obernordenberg (mit Querung der Baustrecke) umgeleitet. Die Umleitungsstrecken sind örtlich ausgeschildert und auf der Internetseite www.landkreisansbach.de einsehbar.

ANSBACH (RED). Anfang Juni zeichnete die BayernLB die Sparkasse Ansbach für ihr gerade während der Corona-Pandemie sehr wichtiges und erfolgreiches Engagement bei der Vergabe zinsgünstiger Kredite mit dem „Förderprofi 2021“ aus. Mit diesem Preis würdigt die BayernLB jedes Jahr Sparkassen in Bayern, die ihre Kunden in besonders großem Umfang mit Förderdarlehen der LfA Förderbank Bayern, der Rentenbank oder der KfW Bankengruppe versorgen. Unsere Sparkasse erhielt die Auszeichnung für das stärkste Förderkreditgeschäft im Regierungsbezirk Mittelfranken. Den Preis nahmen in München Vorstandsvorsitzender Werner Frieß und das stv. Vorstandsmitglied Jürgen Reif (Leiter Firmenkunden) in Empfang. Roland Reichert, in der BayernLB für das Sparkassengeschäft verantwortlich, hob bei der Preisverleihung hervor, dass die Sparkasse Ansbach eindrucksvoll unter Beweis gestellt habe, „wie wichtig es ihr ist, für ihre Kunden jeweils die optimale Finanzierung zu erarbeiten“. Förderdarlehen bestmöglich zu nutzen, erfordere eine „hohe Fachexpertise und Kundennä-

Über den „Förderprofi 2021“ freuten sich bei der Preisverleihung in München zusammen mit Direktor Alfred Gruber (Leiter Fördergeschäft der BayernLB, rechts) Vorstandsvorsitzender Werner Frieß (Mitte) und das stv. Vorstandsmitglied Jürgen Reif (Leiter Firmenkunden). Foto: Sparkasse Ansbach

he der Fördermittelberater“, so Reichert. Insgesamt haben die bayerischen Sparkassen in Kooperation mit der BayernLB im Jahr 2021 Förderdarlehen mit einem Gesamtvolumen von 5,4 Mrd. Euro ausgereicht. Damit erzielten sie einen Marktanteil von 37,1 Prozent. 140 Millionen Euro vermittelte die Sparkasse Ansbach. Die BayernLB vergibt den „Förderprofi“ seit dem Jahr 2010. Mit den bayerischen Spar-

kassen arbeitet sie im Fördergeschäft als deren Zentralinstitut eng zusammen. Die Sparkassen reichen die zinsgünstigen Förderdarlehen als Hausbanken an Privat- und Gewerbekunden aus. Die BayernLB agiert im Hintergrund als Dienstleister für die Sparkassen, indem sie diese zu den vielfältigen Fördermöglichkeiten berät, bei der Antragsstellung unterstützt und die Mittel von den Förderbanken an die Sparkassen durchleitet.

TRITT EIN UND VERGISS DEINE SORGEN

ELTERNGRUPPE

Singspiel "Im weißen Rössl" feierte Premiere im Feuchtwanger Kreuzgang

„Jetzt bin ich mal für mich da“

Mario Schnitzler (Kellner Franz), Meike Pintaske (Kathi), Heike Clauss (Zenzi), Jaes Gärtner (Klara Hinzelmann), Konstantin Krisch (Sigismund Sülzheimer), Valerija Laubach (Ottilie Giesecke), Franz Josef Strohmeier (Leopold Brandmeyer), Ulrich Westermann (Prof. Hinzelmann), Helmut Mooshammer (Kaiser Franz Joseph II.), Andreas Wobig (Wilhelm Giesecke), Kirsten Schneider (Josepha Vogelhuber), Pascal Pawlowski (Dr. Otto Siedler), Daniel Asofiei (Ketterl) Foto: Forster

ANSBACH (RED). Der Wolfgangsee liegt ab sofort in Feuchtwangen. Zumindest für eine Spielzeit. Denn in diesem Sommer steht auf dem Programm der Feuchtwanger Kreuzgangspiele der Singspielklassiker „Im weißen Rössl“ von Ralph Benatzky aus dem Jahr 1930. Vergangenen Samstag feierte das Stück in Feuchtwangen vor vollem Haus Premiere.

Festspielintendant Johannes Kaetzler führte Regie und inszenierte ein Singspiel voller Glücksmomente. Über das Stück sagt Kaetzler: „,Im weißen Rössl‘ ist ein Sing Singspiel voller Leichtigkeit und Lebenslust, das von den führenden kulturellen Köpfen entwickelt worden ist. 1930 im Berliner Großen Schauspielhaus uraufgeführt, greift es alles auf, was damals

Kirsten Schneider (Josepha Vogelhuber), Franz Josef Strohmeier (Leopold Brandmeyer), Lennart Matthiesen (Piccolo), Mario Schnitzler (Franz).

auf der Höhe der Zeit war: die Musik, das Lebensgefühl, aber auch die Bedrohungen für die offene und vielfältige Gesellschaft der 1920er Jahre durch den aufziehenden Nationalsozialismus. Alles im Singspiel scheint leicht: die Liebe, die Konflikte zwischen den Generationen und zwischen den Figuren; Vieles wird mit einem Augenzwinkern erzählt, und wenn Kaiser Franz Joseph II singt „Man muss hübsch bescheiden sein“, dann ist das auch eine politische Botschaft, die den Mächtigen und Machtgierigen zu sagen scheint, dass Allmachtsfantasien und Größenwahn der Welt selten gutgetan haben.“ Schon zu Beginn der Proben Anfang Mai drückte er den Wunsch aus, dass, hinsichtlich der gegenwärtigen Zeit, das Spiel ein „Friedensstück“ werden möge. Und so versprüht das die Feuchtwanger Inszenierung Lebenslust pur und ermöglicht es, Zuschauer:innen den Alltagsstress und schlimme Nachrichten für ein paar Stunden hinter sich zu lassen. Sie folgen der Aufforderung von Rössl-Wirtin Josepha Vogelhuber: „Tritt ein und vergiss deine Sorgen“.

LANDKREIS ANSBACH (RED). Die Staatlich anerkannte Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen des Gesundheitsamtes Ansbach startet für alle interessierten Eltern von Kindern bis zu 3 Jahren ab 20. Juni eine Gruppe mit dem Titel „Jetzt bin ich mal für mich da“. Die Gruppe wird angeleitet von zwei Sozialpädagoginnen des Gesundheitsamtes und bietet sechs Wochen lang immer montags die Möglichkeit, sich selbst und die eigenen Bedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen.

Anleitungen zur Selbstwahrnehmung sowie der Austausch untereinander sollen dazu beitragen eigene Handlungsspielräume für selbstfürsorgliches Verhalten im Alltag zu entdecken. Die Gruppe ist als feste Gruppe konzipiert, kostenfrei und unterliegt der Schweigepflicht. Sie findet im Gesundheitsamt Ansbach, Crailsheimstraße 64 jeweils in der Zeit von 17.30 Uhr – 19 Uhr statt. Um Anmeldung wird gebeten (0981 468 7102 oder schwanger-in-ansbach@andratsamt-ansbach.de.)

NEUER SKATEPLATZ Kreativworkshop abgehalten

Bei einem Workshop konnten Teilnehmer:innen ihre Wünsche an den neuen Skatepark äußern. Foto: Stadt Ansbach

ANSBACH (RED). Für die Planung des neuen Skateparks am dafür vorgesehenen Standort westlich der Außensportanlage des Theresien-Gymnasiums fand nun ein Kreativworkshop statt. Eingeladen waren dazu künftige Nutzerinnen und Nutzer unterschiedlicher Altersklassen. Unter anderem wurde der aktuelle Sachstand und verschiedene Möglichkeiten und damit verbundenen Herausforderungen beim Skatepark-Bau vorgestellt. Zudem durften die Teilnehmerinnen und Teilnehmerselbst kreativ werden und ihre Wünsche an den neuen Skatepark

äußern. Dabei standen ihnen die beiden Experten des Planungsbüros Landskate, Daniel Schreitmüller und Ulf Glänzer, in ihrer Funktion als Landschaftsarchitekt und Planer, die auch selbst aktive Skater sind, mit Fachwissen zur Seite. Aus den zahlreichen Ideen entstand eine Prioritätenliste die in die künftige Planung einfließt, erklärte Andrea Heinlein, Leiterin des Amtes für Stadtentwicklung und Klimaschutz. In einem zweiten Workshop soll die daraus entstandene Planung erneut den Teilnehmerinnen und Teilnehmern vorgestellt werden.

AUFZEICHNUNGSPFLICHT VON ÜBERSTUNDEN? Geraten Arbeitnehmer wegen der Bezahlung von Überstunden mit dem Arbeitgeber in Streit, gibt es für Arbeitnehmer vor dem Harald Schwarz Arbeitsgericht oft ein „böses Erwachen“. Häufig werden die Ansprüche zurückgewiesen, weil sie ihrer sogenannten „Darlegungs- und Beweislast“ nicht nachkommen können. Grundsätzlich gilt nämlich, dass Arbeitnehmer hinsichtlich jeder einzelnen Überstunde darlegen und beweisen müssen, an welchem Tag und von wann bis wann diese geleistet worden ist. Zusätzlich ist vorzutragen und nachzuweisen, dass der Arbeitgeber die geleisteten Überstunden angeordnet, geduldet oder nachträglich gebilligt hat. Wie kann ein solcher Nachweis gelingen? In Bereichen, in denen dies gesetzlich vorgeschrieben ist (z.B. im Transportgewerbe oder bei geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen), können vorhandene technische oder handschriftliche Aufzeichnungen herangezogen und ausgewertet werden. Was gilt aber in den allen anderen Fällen? Ist der Arbeitgeber nicht grundsätzlich verpflichtet, die Arbeitszeiten seiner Mitarbeiter aufzuzeichnen? Eine allgemeine gesetzliche Regelung enthalten weder das Arbeitszeitgesetz, dessen Einhaltung in erster Linie dem Arbeitsschutz dient, noch andere gesetzliche Vorschriften. Für Aufsehen hatte deshalb im Jahr 2019 ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs gesorgt. Der EuGH verpflichtete darin die europäischen Mitgliedsstaaten, eine entsprechende nationale gesetzliche Regelung zur Aufzeichnungspflicht zu schaffen. Allerdings wurde dadurch keine unmittelbare und ab sofort geltende Verpflichtung für die Arbeitgeber geschaffen, die tägliche Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer zu erfassen. Der Bundesgesetzgeber hat die Vorgaben des EuGH bis heute nicht umgesetzt. An der Rechtslage hat sich also alleine durch das Urteil nichts geändert. Mit großer Spannung wurde deshalb die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 04.05.2022 erwartet, von der man sich erhoffte, dass das Gericht zumindest die Anforderungen an die Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess zugunsten der Arbeitnehmer erleichtern oder sogar umkehren würde. Diesen Hoffnungen hat das BAG allerdings eine klare Absage erteilt. Es hat entschieden, dass trotz der ergangenen Rechtsprechung des EuGH an den bisherigen Grundsätzen für die Verteilung der Darlegungs- und Beweislast im Überstundenvergütungsprozess festgehalten wird. Das gilt jedenfalls solange es keine gesetzliche Neuregelung gibt. Für die Praxis bedeutet das, dass Arbeitnehmer, die Überstunden ableisten, nach wie vor eigene Vorsorge treffen müssen, um ihre Ansprüche zu sichern. Dazu ist es in der Regel erforderlich, auf den Arbeitgeber zuzugehen und gegebenenfalls auch darauf zu drängen, dass Überstunden erfasst, noch besser auch „abgezeichnet“ werden. Außerdem sollte für den Fall, dass der Arbeitgeber keine Überstundenvergütung bezahlt, nicht lange gewartet werden. In vielen Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen gibt es nämlich sogenannte Ausschlussfristen, nach denen Vergütungsansprüche innerhalb sehr kurzer Fristen (regelmäßig: 3 Monate ab Fälligkeit der Ansprüche) verfallen, wenn sie nicht vorher schriftlich geltend gemacht worden sind.

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zum Thema Weiterbildung ANSBACH (RED). Die Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg informiert in Zusammenarbeit mit der IHK Nürnberg Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen rund um das Thema Weiterbildung Fachkräfte gewinnen, Digitalisierung meistern und den Strukturwandel gestalten – das sind neben der aktuellen Krise die Herausforderungen, die die Unternehmen derzeit zu bewältigen haben. Die Qualifikation von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ist dabei ein entscheidender Schlüssel zum Erfolg. Der anhaltende Fachkräftemangel und der zunehmende Personalnotstand stellen Unternehmen vor immer größere Herausforderungen, umso wichtiger ist es im eigenen Unternehmen auf einen hohen Qualifikationsstandard zu achten. Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist hierbei neben der Ausbildung eigener Fachkräfte die Qualifizierung des bereits vorhandenen Personals. Es gibt vielfältige Möglichkeiten um das eigene Personal weiterzubilden, zum Beispiel ist im Rahmen einer Teilqualifizierung oder das Nachholen eines kompletten Berufsabschlusses möglich. Ausführliche Informationen rund um das Thema Weiterbildung von Beschäftigten und Aufstiegsfortbildungen, sowie über finanzielle Fördermöglichkeiten und Beratungen dazu, erhalten Sie in der Skype-Veranstaltung der Agentur für Arbeit AnsbachWeißenburg und der IHK Nürnberg am 07.07.2022 von 14:00 – 15:30 Uhr. Weiterhin wird in der Veranstaltung ein Arbeitgeber über seine praktischen Erfahrungen berichten. Eine Anmeldung zur Veranstaltung ist unter www.ihk-nuernberg.de/v/6192 möglich. Die Teilnahme ist kostenlos. Die Einwahldaten zur Veranstaltung werden ca. 2 Tage vorher per E-Mail versendet. Bei Fragen stehen Gerhard Wachmeier (0981 / 182 201) und Kerstin Beck (09141 / 871 440) vom Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit AnsbachWeißenburg, sowie Horst Maußner von IHK Geschäftsstelle Ansbach (0981 / 209570 10) zur Verfügung.

STELLENMARKT

18. JUNI 2022

STELLENMARKT BERATUNG für werdende Eltern ANSBACH (RED). Die staatlich anerkannte Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen des Landratsamtes Ansbach - Gesundheitsamt und die AOK Bayern - Gesundheitskasse in Ansbach veranstalten am 23. Juni 2022 eine kostenfreie Informationsveranstaltung für werdende Eltern. Die Referentinnen Ulrike Kroemer, DiplomOecotrophologin von der AOK in Ansbach und Adelheid Contino vom Gesundheitsamt Ansbach informieren über die richtige Ernährung in Schwangerschaft und Stillzeit. Es werden auch Informationen zu gesetzlichen Bestimmungen, Mutterschutz und Elternzeit, sowie zu sozialen und finanziellen Leistungen vor und nach der Entbindung weitergegeben. Die Veranstaltung beginnt um 18.00 Uhr im Landratsamt Ansbach, Crailsheimstraße 64, 1 Stock. Es wird um eine Anmeldung beim Landratsamt Ansbach-Gesundheitsamt unter der Telefonnummer 09851 3052 (Montag bis Freitag 8.00 bis 12.00 Uhr) gebeten. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die aktuell geltenden Hygiene- und Abstandsregeln sind einzuhalten. Weitere Informationen folgen bei der Anmeldung.

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TRIESDORF (RED). Nachdem der Triesdorfer Johannitag in Triesdorf zwei Jahre lang ausfallen musste, haben sich die Landwirtschaftlichen Lehranstalten Triesdorf für die Wiederaufnahme am 26. Juni von 9 Uhr bis 17 Uhr gleich mehrere Highlights überlegt. Die neu gezüchtete Rasse des Triesdorfer Landhuhns wartet endlich darauf einem breiten Publikum persönlich vorgestellt zu werden. Es handelt sich um ein Zweinutzungshuhn, das gerade durch seine Farbenvielfalt besticht. Triesdorfer Praxiserfahrungen über Raufuttergaben und Beschäftigungsmaterial für Schweine wird ebenso im Milchgewinnungszentrum präsentiert wie die Digitalisierung 4.0 im Milchviehstall. Um 11.00, 13.00 und 15.00 werden Schafe geschoren, ganztägig steht die Bienenhaltung am Bienengesundheitsmobil für Beratung zur Verfügung.

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Aber neben Triesdorfer Neuheiten wird auch wieder auf bewährte Erfolgsgaranten gesetzt. „In der Landtechnik bleiben wir bei unserem bewährten Konzept“, sagt der Direktor der Landwirtschaftlichen Lehranstalten Otto Körner, „die große Technikausstellung mit den modernsten Maschinen zieht viele Landwirte an und ist damit wie jedes Jahr eine besondere Attraktion“. Jedoch werden die Maschinen mit größerem Abstand präsentiert, um das Gedränge etwas zu entzerren. Die Abteilung Pflanzenbau und Versuchswesen zeigt Neuzüchtungen auch gleich mit praktischer Anwendung. „Wir haben die Weiße Lupine zur Marktreife gebracht und erläutern die Züchtung samt Produktion“, erklärt Markus Heinz, Leiter der Abteilung Pflanzenbau und Versuchswesen. „Um die Lupine den Verbrauchern näher zu bringen, hat der Fachbereich für Er-

nährung und Hauswirtschaft die Anwendung in der Küche erprobt und Rezepte unter dem Motto „Lupine – regional und eiweißreich“ zusammengestellt“. Für die Kinder gibt es wieder Spielmöglichkeiten im Sandrinagarten, als besonderes Highlight gibt es hier Alpakas zu bewundern. Ebenso werden die Falkner aus Schillingsfürst ihre Tiere vorstellen. Über das ganze Gelände sind verschiedene Essensstände verteilt, das Zentrum mit Ochs und Lamm am Spieß und weiteren Gerichten wird im Bereich der Mensa im Gutshof angeboten. Die Schulen stehen natürlich für Beratungsgespräche zur Verfügung. Weiterhin organisiert die Technikerschule Lehrfahrten und informiert über das Leben in Triesdorf und die Berufsschule informiert über die artgerechte Haltung von Meerschweinchen Von 11 bis 12 Uhr und von 14 bis 15 Uhr verschiedenste bayerische Produktköniginnen für eine Autogrammstunde und Selfies auf dem Gutshof vor dem Infozentrum zur Verfügung stehen. Auch der Campus Triesdorf der Hochschule WeihenstephanTriesdorf (HSWT) öffnet seine Türen. Die Hochschule gewährt wie gewohnt allen Interessierten Einblick in die laufende Forschungsarbeit und Lehre. An verschiedenen Stationen auf dem Campus stellen sich außerdem die Studiengänge der HSWT, sowie die Einrichtungen des Innovationscampus Merkendorf, das Kompetenzzentrum für digitale Agrarwirtschaft und das Biomasseinstitutvor. Außerdem informiert die Studienberatung über die Möglichkeiten und den Ablauf des Studiums an der HSWT. Für das leibliche Wohl sorgen Studierende der HSWT auf der studentischen Essensmeile. Für die Kleinsten bietet die Kinderuni wieder viele Mitmachmöglichkeiten, bei denen ein Kinderunidiplom und tolle Preise erworben werden können.

Wir sind auf Wachstumskurs und suchen für unser Team:

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