WochenZeitung Ansbach KW 16.22

WIR STELLEN EIN:

08. MAI 2022:

08. MAI 2022:

UNSER ANGEBOT:

Bewerbungen gerne per Mail: verwaltung@das-huerner.de

Bitte bis 02.05.2022 bestellen: brauhaus@das-huerner.de

Einlass ab 14:30 Uhr - Karten ab sofort in der Orangerie erhältlich

Immer MITTWOCH bis SONNTAG von jeweils 13:00-17:00 Uhr

REZEPTION / KÜCHE / SERVICE Tel. 09 81 20 86 22-0 www.das-huerner.de

WWW.WOCHENZEITUNG.DE WWW.FACEBOOK.COM/WZANSBACH SERVICE@BLICKLOKAL.DE

HERZFORM-KUCHEN ZUM MUTTERTAG

SALON MELANGE IN DER ORANGERIE

KAFFEEKLATSCH IN DER ORANGERIE Tel. 09 81 21 70 www.orangerie-ansbach.de

WochenZeitung

16 / 2022 SA., 23. APRIL 2022 GESAMTAUFLAGE: 191.896

LANDKREIS ANSBACH

REWE KOMMT INS BRÜCKEN-CENTER Mit Vollsortiment-Supermarkt komplettiert das Shoppingcenter sein umfangreiches Angebot

www.blicklokal.de

MIT UNS MEHR ERLEBEN… WUNDERSCHÖNES PORTOROZ....................................................................

18.05.-22.05., 4x Ü/HP, viele Extras inkl.

USEDOM.............................................................................................................

22.05.-25.05., 3x Ü/HP, Reiseleitung PORTOFINO & CINQUE TERRE......................................................................

04.06. – 08.06., Pfingsten, 4x Ü/HP, viele Extras enthalten ITALIENISCHE BLUMENRIVIERA – DIANO MARINA – MONACO – NIZZA – CÔTE D‘AZUR................................................................

16.06. – 19.06., Fronleichnam, 3x Ü/HP, Reiseleitung LAVENDELBLÜTE IN DER PROVENCE..........................................................

21.06. – 25.06., 4x Ü/HP, viele Extras enthalten TRIER – MOSEL - LUXEMBURG......................................................................

24.06. – 26.06., 2x Ü/HP, 4*-Hotel, Stadtführung, Schiffsrundfahrt, Weinprobe

€ 495 € 419 € 569

€ 422 € 629 € 325

MUSICAL & SHOW STARLIGHT EXPRESS IN BOCHUM ........................................................... ab € 164 Sa. 21.05., Sa. 05.11., Jeweils inkl. Eintritt Kat. 3 DISNEYS ALADDIN ODER TANZ DER VAMPIRE IN STUTTGART .......... ab € 135 Sa. 16.07., Sa. 10.09., So. 27.11., Jeweils inkl. Eintritt Kat. 3 LUISENBURG FESTSPIELE – „DAS LAND DES LÄCHELNS“....................... € 93 So. 21.08. Operette von Franz Lehar inkl. Eintritt Kat. 1

UNSERE BELIEBTEN RADREISEN Sa. 07.05. ALTMÜHLTAL RADWEG................................................................. € 55 Sa. 21.05. WÖRNITZTAL-RADWEG zusätzl. Zustieg: Rothenburg................ € 55 So. 29.05. NECKARTALRADWEG zusätzl. Zustieg: Rothenburg................... € 55 Mi. 15.06. DONAURADWEG zusätzl. Zustieg: Neustadt/Aisch....................... € 54 BÖHMENS-BÄDERRADWEG............................................................................ € 199 21.06.-22.06., 1x Ü/HP, Radguide

ANSBACH (RED). Neuer Mieter für das Brücken-Center Ansbach: REWE zählt mit mehr als 3.700 Märkten zu den führenden Anbietern im deutschen Lebensmittel-Einzelhandel und wird demnächst in dem beliebten Shopping-Center einen großen Vollsortiment-Supermarkt eröffnen. Dafür werden Teile der bis vor Kurzem vom SB-Warenhaus real genutzten Flächen nach modernsten Standards ausgebaut. „Wir freuen uns, mit REWE einen echten Besucher-Magneten für das Brücken-Center gewinnen zu können. Der Name steht für einen wertigen und nachhaltigen Umgang mit Lebensmitteln. Das belegt einmal mehr die Attraktivität und die Standortqualität unseres Centers.“, so Andreas Schmid, Geschäftsführer des BrückenCenters.

Nach 24 Jahren hatte sich real nach der Übernahme durch einen russischen Investor entschieden, die Flächen im Brücken-Center zurückzugeben.

Seitdem arbeitet das CenterManagement intensiv an einem Nachnutzungskonzept für die zweigeschossige rund 10.000 Quadratmeter große Fläche. „Wir haben die Chance genutzt

Hinter den Kulissen beginnen die Vorbereitungen für den neuen REWE-Markt.

Foto: Brücken-Center Ansbach

und ein modernes zukunftsfähiges Konzept entwickelt. Wichtiger Baustein war hier, einen starken Partner im Food-Bereich zu bekommen. Das ist uns mit REWE gelungen“, so Schmid.

Für die Umsetzung des REWELadenkonzepts und für die weitere Nachvermietung wurde die gesamte Fläche komplett entkernt und wird nach neuesten Standards ausgebaut. REWE kann so sein VollversorgerKonzept „REWE Dein Markt“ umsetzen, das als Benchmark in der LebensmittelBranche gilt.

Die Märkte werden mit spezifischen Sortimenten auf die individuellen Bedürfnisse der

Menschen in den Stadtquartieren ausgerichtet. Breite Gänge, niedrige Regale, stimmige Einrichtungen und viele Services bieten Einkaufs- und Aufenthaltskomfort. „Wir freuen uns, dass wir damit dem Wunsch unserer vielen Kundinnen und Kunden aus Ansbach und der Region nachkommen können, einen attraktiven Vollsortimenter zur Deckung des täglichen Bedarfs im Brücken-Center zu etablieren.“ Im Zuge des Umbaus wurden bereits die dreiläufigen Rollsteige zurückgebaut und alle Flächen bis zum Rohbau-Niveau entkernt. „Unser gruppeneigenes Pla-

nungsbüro DV Plan bereitet die ehemaligen real-Flächen gerade für eine attraktive Nachnutzung vor. Neben dem REWE-Markt im Erdgeschoss werden auch die restlichen Flächen angepasst, so dass unterschiedlichste Nutzungen möglich sind. Hier sind wir in sehr guten Gesprächen mit Interessenten. Ziel ist auch das Angebot im Non-FoodBereich zu erweitern“, sagt Andreas Schmid.

Der Einzug von REWE ist für den Geschäftsführer ein weiterer Beleg für die Widerstandsfähigkeit des Brücken-Centers auch in schwierigen Zeiten: „Wir haben trotz der zum Teil dramatischen Auswirkungen der Corona-Pandemie keine Leerstände in unserem Center.

Unsere vielen treuen Kundinnen und Kunden, unsere engagierten Mietpartner und das CenterManagement haben gerade in den vergangenen zwei Jahren gezeigt, dass auch schwierige Zeiten zusammen gut gemeistert werden können.“ Der Ausbau der Mietfläche für REWE soll in Kürze beginnen, sobald die detaillierten Baupläne erstellt sind und die Abstimmung mit der Stadt Ansbach erfolgt ist.

Dann kann auch der Zeitrahmen für die Eröffnung terminiert werden.

TAGESFAHRTEN Erw. / Kinder Sa. 21.05. ERLEBNISPARK TRIPSDRILL inkl. Eintritt........................... € 59 / 50 Do. 26.05. DENNENLOHER SCHLOSSTAGE inkl. Eintritt..................... € 45 / 34 Sa. 28.05./ Sa. 23.07. GARTENSCHAU EPPINGEN inkl. Eintritt............ € 47 / 22 Pfingsten 06.06./Sa. 27.08 BODENSEE – INSEL MAINAU inkl. Eintritt.... € 73 / 54 Do. 09.06./Do. 04.08. STUTTGART WILHELMA inkl. Eintritt.................. € 59 / 41 Sa. 11.06./Sa. 05.11. EGER ZUM TSCHECHENMARKT............ € 31 / 18 Di. 14.06. VOLKACHER MAINSCHLEIFE inkl. Schifffahrt u. Mittagessen...... € 48 / 33 Sa. 18.06. BERCHTESGADEN - KÖNIGSSEE........................................ € 52 / 29 Viele weitere Reiseideen unter www.thuerauf-reisen.de oder in unserem Reisekatalog 2022 Thürauf GmbH, lpsheimer Str. 10, 91438 Bad Windsheim, Hotline: 09841 - 66060

Abfahrsorte: Bad Windsheim, Neustadt/Aisch, Rothenburg o.d.T., Ansbach

+++ DIESEN SONNTAG VON 13.00 - 17.00 UHR ++ DIESEN SONNTAG VON 13.00 - 17.00 UHR ++ DIES

SCHAUSONNTAG „Am Sonntag kommen wir

24.04.22

13.00 - 17.00 Uhr

zum Probewohnen...“

Keine Beratung und Verkauf www.wohnzentrum-schueller.de

Industriestr. 2

91567 Herrieden

www.kuechenzentrum-schueller.de

Am Eichelberg 3

2 P I N N WA N D

23. APRIL 2022 ANZEIGE

POOL IM EIGENEN GARTEN Der kurze Weg von der Idee zur Realität

WIDDER (21.3. - 20.4.)

Kleine Disharmonien im Herzensbereich sind durch entsprechendes Entgegenkommen zu überwinden. Signalisieren Sie mehr Kompromissbereitschaft!

STIER (21.4. - 20.5.)

Die ausgeprägte Fähigkeit, sich in die Gefühlswelt anderer Menschen hineinzuversetzen, wird Ihnen in dieser Woche gute Dienste leisten.

ZWILLING (21.5. - 21.6.)

Lassen Sie sich nicht auf die ermüdende Hinhaltetaktik ein. Drängen Sie auf einen schnellen Abschluss, sonst können doch noch Probleme entstehen.

KREBS (22.6. - 22.7.)

Sie verfügen nun über die nötige Willenskraft, um Ihre angestrebten Ziele zu erreichen. Doch achten Sie darauf, ob Ihre Partner auch mitziehen…

LÖWE (23.7. - 23.8.)

Lassen Sie sich nicht von negativen Stimmungen leiten – das bringt Sie nur in einen Abwärtsstrudel, dem Sie immer schwerer entkommen können.

JUNGFRAU (24.8. - 23.9.)

Bevor Sie ein Gerücht weitererzählen, sollten Sie erst den Wahrheitsgehalt ergründen. Sonst handeln Sie sich eine Menge Ärger ein.

WAAGE (24.9. - 23.10.)

Nicht schon zu Wochenbeginn durch unerwartete Startschwierigkeiten aus dem Gleichgewicht bringen lassen. Sie schaffen das schon!

SKORPION (24.10. - 22.11.)

Ein paar liebevolle Worte – ganz ohne offensichtliche Schmeicheleien – können Ihren Gegner aus der Reserve locken und die Situation befrieden.

SCHÜTZE (23.11. - 21.12.)

Auch wenn es Sie verletzt, wie man sich Ihnen gegenüber verhält, sollten Sie keine Rachepläne schmieden. Sie vergeuden damit nur wertvolle Zeit.

STEINBOCK (22.12. - 20.1.)

In Ihrem Arbeitseinsatz sind Sie - wie eigentlich immer - unermüdlich.

Die gebührende Anerkennung lässt auch nicht lange auf sich warten.

WASSERMANN (21.1. - 19.2.)

Ihr Erfolg hängt in erster Linie davon ab, ob Sie Disziplin unter Beweis stellen können und bereit sind, mehr Verantwortung zu übernehmen.

FISCHE (20.2. - 20.3.)

Sie können ruhig Wetten abschließen: Alle Zeichen sprechen dafür, dass auch diesmal alles den von Ihnen vorausgesagten Verlauf nehmen wird.

Wenig Aufwand: Fertigpools werden bereits vollständig montiert, verrohrt und verkabelt angeliefert.

Foto: djd-k/Pool-Systems.de

(DJD-K). Wie aufwendig ist es, sich den Traum vom eigenen Pool zu erfüllen? Das sollten Interessenten wissen:

1. Fertigpools aus Polypropylen verursachen wenig Einbaustress und keine hohen Kosten. Sie sind vollständig montiert, verrohrt

Mehr Infos gibt es unter www. pool-systems.de.

ANZEIGE

Warum man auch auf die Herkunft des Weins achten sollte

Die Region erschmecken: Jede Rebsorte besitzt ihre eigene, typische Note, die sich jedoch von Anbaugebiet zu Anbaugebiet unterscheiden kann. Foto: djd-k/www.rheinhessenwein.de/Robert Dieth

Bitte alles anbieten.

0157 84761118

und verkabelt. An der Installation kann man sich selbst beteiligen – oder auf die Unterstützung durch die Experten eines Anbieters wie Pool-Systems setzen.

2. Bei Fertigpools unterscheidet man zwischen Skimmer und Überlaufpool.

3. Beim Überlaufpool gelangt das Wasser von der umlaufenden Rinne in das Filtersystem und wird dort gereinigt. Danach fließt es über die Einlaufdüsen in den Pool zurück.

4. Eine Poolabdeckung sollte man von vornherein einplanen.

5. Mögliche Ergänzungen sind eine Pool-Wärmepumpe oder eine Solarheizung sowie ein Reinigungsroboter.

DIE SEELE DES WEINS (DJD-K). Die 13 deutschen Anbaugebiete bringen eine Fülle an wunderbaren Weinen hervor. Mit der geschützten Ursprungsangabe können Weintrinker auf dem Etikett verlässlich ablesen, woher der Wein kommt – und erhalten damit ein echtes Original. Denn der Boden, in dem die Reben wurzeln, ist für die Qualität eines Weines ebenso entscheidend wie die klimatischen Verhältnisse und die Arbeit des Winzers. Steht

Suche Autos!

zum Beispiel „Rheinhessen“ auf dem Etikett, stammen die Trauben zu 100 Prozent aus dieser Region. „Herkunft ist wie ein Fingerabdruck, sie ist die Seele eines Weins“, erklärt Winzerin Christine Huff vom Weingut Fritz Ekkehard Huff in Nierstein, einem von rund 2.000 Weinbaubetrieben in Deutschlands größtem Weinbaugebiet Rheinhessen.

Mehr Informationen gibt es unter www.rheinhessenwein.de.

Sieglinde, 65 J., eine ganz liebe, charmante Frau mit Sonne im Herzen. Ich gehe gern spazieren, fahre E-Bike, kann wunderbar kochen u. haushalten und schätze die häusliche Gemütlichkeit. Ich möchte gern der Einsamkeit ein Ende bereiten, deshalb suche ich ernsthaft einen Lebenspartner mit gutem Herz bis 80 Jahre. pv Tel. 0170 – 7950816

BlickLokal und WochenZeitung Ansbach Zeitungen der prospega GmbH Bismarckstraße 4 a, 97877 Wertheim Tel.: +49 (0) 9342 / 936 475 0 Fax: +49 (0) 9342 / 936 475 19 Mail: service@blicklokal.de Mail: redaktion@blicklokal.de VERLAGSLEITUNG Jeanette Hommer-Schwab VERANTWORTLICH FÜR DEN REDAKTIONELLEN INHALT Anika Schildbach VERLAGSBEIRAT Martina Schürmeyer PREISE gültig ab 01/2022 HERAUSGEBER UND VERLAG prospega GmbH BlickLokal Wochenzeitung Sitz der Gesellschaft: Am Pfaffenpfad 28, 97720 Nüdlingen Geschäftsführer: Stefan Ebner, Peter Umkehr Handelsregister: Amtsgericht Schweinfurt HRB 2243 - USt-IdNr.: DE233618988 ERSCHEINUNGSWEISE wöchentlich DRUCK Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG, Gutenbergstraße 1, 96050 Bamberg ZUSTELLUNG Briefkastenfreunde Taubertal GmbH Bismarckstraße 4 a, 97877 Wertheim info@briefkastenfreunde.de Punktgenau Hohenloher GmbH, InnoPark am See 2, 74595 Langenburg Frankenwerbung Plachetka DRUCKAUFLAGE GESAMTAUSGABE BLICKLOKAL ca. 192.289 Exemplare COPYRIGHT Alle Urheber-, Nutzungs- und Verlagsrechte sind vorbehalten. Das gilt auch für Bearbeitungen. Der Rechtsschutz gilt auch gegenüber Datenbanken und ähnlichen Einrichtungen. Sie bedürfen zur Auswertung der ausdrücklichen Einwilligung des Verlags.

MITGLIED BEIM BVDA Bundesverband Deutscher Anzeigenblätter

SERVICE & NOTDIENSTE IN DER REGION Samstag, 23.04.22

Ansbach: Weinberg-Apotheke, Eichendorffstr. 1, Tel.: 0981 / 488800 Bad Windsheim: Kur-Apotheke, Im Häspelein 13, Tel.: 09841 / 3066 Dürrwangen: St. Sebastian-Apotheke, Hauptstr. 18, Tel.: 09856 / 221 Merkendorf: Weigel-Apotheke, Hauptstr. 37, Tel.: 09826 / 659650 Rothenburg: Marien-Apotheke, Marktplatz 10, Tel.: 09861 / 94430 Windsbach: GINKGO Apotheke, Heinrich-Brandt-Str. 25, Tel.: 09871 / 7060506

Sonntag, 24.04.22

Ansbach: Luitpold-Apotheke, Oberhäuserstr. 35, Tel.: 0981 / 61252 Bad Windsheim: Kur-Apotheke, Im Häspelein 13, Tel.: 09841 / 3066 Dinkelsbühl: St. Georgs-Apotheke, Weinmarkt 5, Tel.: 09851 / 57440

Herrieden: Anthemis-Apotheke, Münchenerstr. 36, Tel.: 09825 / 923500 Petersaurach: Praeventicus-Apotheke, Altendettelsauer Str. 3, Tel.: 09872 / 9528844 Rothenburg: Reichsstadt-Apotheke, Ansbacherstr. 2, Tel.: 09861 / 874740

Schopfloch: Hubertus-Apotheke, Friedrich-Ebert-Str. 20 a, Tel.: 09857 / 246 Sugenheim: Traut’sche Apotheke, Hauptstr. 15, Tel.: 09165 / 222

Montag, 25.04.22

Dienstag, 26.04.22

Ansbach: PLUSPUNKT APOTHEKE IM BRÜCKEN-CENTER, Residenzstr. 2-6, Tel.: 0981 / 84544 Bad Windsheim: Kur-Apotheke, Im Häspelein 13, Tel.: 09841 / 3066 Bechhofen: Heide-Apotheke, Dinkelsbühler Str. 11, Tel.: 09822 / 5992 Leutershausen: Stadt-Apotheke, Am Markt 27, Tel.: 09823 / 92070 Rothenburg: Toppler-Apotheke, Ansbacher Str. 15, Tel.: 09861 / 3656

Ansbach: Anthemis Apotheke in der Draisstraße, Draisstr. 2, Tel.: 0981 / 9777778 Bad Windsheim: Apotheke am Kornmarkt, Kornmarkt 4, Tel.: 09841 / 2713 Dinkelsbühl: Avie-Apotheke im Luitpoldcenter, Luitpoldstr. 27, Tel.: 09851 / 582215 Herrieden: Stadt-Apotheke, Vordere Gasse 25, Tel.: 09825 / 306 Lehrberg: Apotheke Lehrberg, Obere Hindenburgstr. 30, Tel.: 09820 / 237

Rothenburg: Landwehr-Apotheke, Bahnhofstr. 15, Tel.: 09861 / 94110 Uffenheim: Stadtapotheke im Edeka-Markt, Nürnbergerstr. 5, Tel.: 09842 / 953540

Mittwoch, 27.04.22

Ansbach: Apotheke Eyb, Eyber Str. 74, Tel.: 0981 / 46603501 Burgbernheim: Apotheke an der Frankenhöhe, Windsheimer Str. 10, Tel.: 09843 / 9358900 Burgoberbach: Burg-Apotheke, Ansbacher Str. 15, Tel.: 09805 / 1750 Feuchtwangen: Löwen-Apotheke, Herrenstr. 14, Tel.: 09852 / 67760 Heilsbronn: Fontana-Apotheke, Fürther Str. 29, Tel.: 09872 / 9572720 Uffenheim: Stern-Apotheke, Wuerzburger Str. 20, Tel.: 09842 / 444

Donnerstag, 28.04.22

Ansbach: Anthemis-Apotheke, Rettistr. 3, Tel.: 0981 / 48757980 Bechhofen: Markt-Apotheke, Ansbacher Str. 28, Tel.: 09822 / 228 Bruckberg: Schloss-Apotheke, Obere Str. 5, Tel.: 09824 / 928021 Burgbernheim: Apotheke an der Frankenhöhe, Windsheimer Str. 10, Tel.: 09843 / 9358900 Feuchtwangen: Apotheke Kiderlen, Dinkelsbühlerstr. 26, Tel.: 09852 / 61330 Weiltingen: Schloss-Apotheke, Obere Str. 5, Tel.: 09853 / 223

Dentlein am Forst: Apotheke am Forst, Ahornweg 1, Tel.: 09855 / 9752626 Ipsheim: Storchen-Apotheke, Oberndorfer Str. 11, Tel.: 09846 / 269 Schillingsfürst: Hof-Apotheke, Hohenlohe Str. 4, Tel.: 09868 / 256 Uffenheim: Franken-Apotheke, Ansbacher Str. 5, Tel.: 09842 / 8271 Wassertrüdingen: Adler-Apotheke, Dinkelsbühler Str. 7, Tel.: 09832 / 360 Wolframs-Eschenbach: Weigel-Apotheke, Richard-Wagner-Str. 18, Tel.: 09875 / 291

Notruf

Polizei: 110 Feuerwehr + Rettungsdienst: 112 Freitag, 29.04.22 Giftnotruf: 0800 / 88 99 789 Ansbach: Ärztl. Bereitschaftsdienst: 116 117 Hof- und Rats-Apotheke, Giftnotrufzentrale: 089 192 40 Martin-Luther-Platz 1, Tel.: 0981 / 2203 www.toxinfo.med.tum.de

Seelsorgebereitschaft der Ev. Kirchengemeinden Tel.: 0 98 61/7006-12

Frauenhaus Ansbach

AUS DER REGION 3

23. APRIL 2022

DANK AN HELFER UND UNTERSTÜTZER FOTOWETTBEWERB Notunterkunft für geflüchtete Ukrainer:innen: Ehrenamtliche setzen sich ein HERRIEDEN (RED). Seit Mitte März betreibt das Landratsamt Ansbach in der Dreifachturnhalle Herrieden eine Notunterkunft für aus der Ukraine geflüchtete Personen. Hier können binnen kürzester Zeit bis zu 200 Menschen aufgenommen und betreut werden. Sie werden hier so lange beherbergt, bis ein passender Wohnraum für sie gefunden ist. Derzeit befinden sich keine geflüchteten Personen in der Notunterkunft.

Weil aber weiterhin kurzfristig mit einer Zuweisung gerechnet werden muss, muss die Notunterkunft auf absehbare Zeit in Betrieb bleiben. Dies bedeutet auch, dass sich im Hintergrund zahlreiche ehrenamtliche Helfer bereit halten. „Der Betrieb der Notunterkunft ist ein Kraftakt, an dem viele Hauptamtliche mitarbeiten. Ohne die Unterstützung der Ehrenamtlichen wäre dieser Kraftakt aber überhaupt nicht vorstellbar. Daher möchte ich mich ganz herzlich bei allen bedanken, die das Landratsamt Ansbach in ihrer Freizeit beim Aufbau, beim Betrieb und bei der Ausstattung der Notunterkunft bisher so tatkräftig unterstützt haben und dies auch weiterhin tun“, sagte Landrat Dr. Jürgen Ludwig. Die Notunterkunft hat darüber hinaus von Unternehmen und von Bürgern zahlreiche Spenden erhalten. „Die Hilfsbereitschaft in der Bevölkerung angesichts der schrecklichen kriegeri-

Einsendeschluss: 1. Juni 2022 HEILSBRONN (RED). Die Stadt Heilsbronn veranstaltet einen Fotowettbewerb zum Thema „Perspektivenwechsel“.

Erlaubt sind maximal 2 Fotos pro Person. Die geschulten Augen der Jury bewerten die Bildqualität und die Motivwahl und treffen so eine Vorauswahl von 12 Bildern. Mit diesen wird in Kooperation mit der Bürger-

stiftung ein Kalender für das Jahr 2023 gestaltet. Über eine Bürgerabstimmung werden am Ende drei Gewinnerfotos ermittelt. Hier sind die Bürger:innen ein weiteres Mal gefragt! Die Gewinner erhalten tolle Preise. Mehr Informationen sowie die Teilnahmebedingungen finden sich auf heilsbronn.de.

KLAGE ERHOBEN Angriff auf Mitarbeiterin des Jugendamtes

1500 Stunden haben die ehrenamtlichen Helfer des Bayerischen Roten Kreuzes bisher für die Notunterkunft Herrieden geleistet. Das Foto zeigt (von links) Enrico Werr, Demas Hartmann, Oskar Ebersberger, Jürgen Lorenz, Tamar Hartmann, Nico Pohlig und Martin Nehmeyer.

Foto: Christian Bernhard/Bayerisches Rotes Kreuz

schen Auseinandersetzung in der Ukraine ist berührend und beeindruckend. Dank der vielen Spenden und des ehrenamtlichen Engagements kann Menschen in größter Not geholfen werden. Auch dafür ein herzliches Dankeschön“, so der Landrat.

Sachspenden für die Notunterkunft sind eingegangen von: Firma Preform Feuchtwangen (Stellwände), Firma Maurer Messebau Leutershausen (Stellwände), Anthemis Apotheke Herrieden (Medikamente für

die Hausapotheke), Gemeinde Schnelldorf (Hygieneartikel des täglichen Bedarfs) sowie dem Helferkreis Herrieden und weiteren Unternehmen (verschiedene Sachspenden).

Für die gute Zusammenarbeit in der Notunterkunft bedankt sich das Landratsamt Ansbach vor allem bei: Gasthof Birkel für die hohe Flexibilität bei der Verpflegung, Hausärztin Dr. Petra Klein für Hausbesuche und Impfungen in der Notunterkunft, Helferkreis Herrieden für das großes Engagement, Tech-

nisches Hilfswerk für die Hilfe beim Aufbau, Bayerisches Rotes Kreuz für Aufbau und Betrieb der Notunterkunft sowie die große Einsatzbereitschaft der Ehrenamtlichen, Stadt Herrieden und Bauhof Herrieden für das große Entgegenkommen, die Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Realschule Herrieden und den Sportlern für den Verzicht auf die Dreifachturnhalle und das großartige Entgegenkommen sowie dem Kreisjugendring Ansbach für das Ausleihen von Spielgeräten.

ANSBACH/ROTHENBURG OB DER TAUBER (RED). Sechs Monate nach dem Angriff eines mehrfach vorbestraften Deutschen gegen eine Mitarbeiterin für das Amt für Jugend und Familie in Rothenburg ob der Tauber hat die Staatsanwaltschaft Ansbach Anklage wegen versuchten Mordes gegen den 29-jährigen Vater erhoben. Nach dem Ergebnis der umfangreichen Ermittlungen besteht der Verdacht, dass der Angeschuldigte im September 2021 den Beschluss fasste, die für ihn beim Jugendamt zuständige Diplom-Sozialpädagogin zu töten. Zur Umsetzung seines Planes soll sich der Angeschuldigte am Tattag eine Machete beschafft und sich mit dieser - im Ärmel verborgen – nachmittags vor die Arbeitsstelle der Geschädigten in Rothenburg begeben haben.

Dort soll er sie zunächst in ein Gespräch verwickelt und dann plötzlich mit der Machete zwei Mal wuchtig ins Gesicht geschlagen haben. Durch diese beiden Schläge erlitt die Geschädigte erhebliche knöcherne Gesichtsverletzungen.

Ihre Behandlung dauert noch an; Langzeitschäden sind zu erwarten. Der Angeschuldigte war wenige Tage nach der Tat – nachdem er zunächst flüchtig war – in Haft genommen worden. Die Schwurgerichtskammer des Landgerichts Ansbach hat nun darüber zu entscheiden, ob sie die Anklage zur Hauptverhandlung zulässt und das Hauptverfahren eröffnet. Die Staatsanwaltschaft hat für den Tatnachweis unter anderem über 20 Zeugen und 4 Sachverständige benannt.

Das Tatwerkzeug konnte bislang nicht gefunden werden.

4 SONDERTHEMA

23. APRIL 2022

Fachkräftemesse Das ASB-Seniorenzentrum Lichtblick gGmbH sucht zum 1. September 2022 eine/einen

Azubi Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d)

Wir sind... das Seniorenzentrum Lichtblick und verfügen über 60 Einzelzimmer eine Einrichtung, bei der Helligkeit durch Tageslicht eine wesentliche Rolle spielt und damit zum Wohlbefinden unserer BewohnerInnen und MitarbeiterInnen beiträgt am Fuße der Frankenhöhe in Burgbernheim Du möchtest... situationsbezogen die allgemeine und die spezielle Pflege verstehen praktisch lernen pflegebedürftige Menschen unterschiedlichen Alters zu betreuen, zu beraten, anzuleiten und zu versorgen erfahren, wie Planung, Umsetzung und Evaluierung der Individualpflege in Abstimmung mit anderen Berufsgruppen erfolgt Wir wünschen uns... einen freundlichen, offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen dass Du verantwortungsbewusst handelst eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise medizinische-pflegerische Praktika - werden als Vorteil gesehen dass Du gelassen in herausfordernden Situationen bleibst eine/einen engagierte/n Azubi Wir versprechen Dir... abwechslungsreiche und interessante Ausbildungsinhalte ein starkes, eingespieltes Team, das Dich gerne empfängt effiziente Strukturen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote eine attraktive Ausbildungsvergütung Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: leitung-lichtblick@asb-die-samariter.de ASB-Seniorenzentrum LichtBlick gGmbH Einrichtungsleitung Gartenstr. 1a 91593 Burgbernheim Tel. (0 98 43) 9 35 66-0 Weitere Informationen unter www.asb-die-samariter.de

Wir helfen hier und jetzt.

GROSSE BERUFS- UND KARRIEREMESSE Innovative Unternehmen brauchen innovative Mitarbeiter:innen ROTHENBURG (RED). Viele Unternehmen im Landkreis haben volle Auftragsbücher und es könnten noch weit mehr Anfragen aufgenommen werden, wenn ausreichend qualifiziertes Personal vorhanden wäre. Lange Liefer- bzw. Ausführungszeiten schaffen Unzufriedenheit bei der Kundschaft und das Personal steht unter ständigem Leistungsdruck. Deswegen suchen Betriebe dringend nach geeigneten Fachkräften.

Um dem entgegenzuwirken, veranstaltet die Wirtschaftsförderung erstmalig eine digitale Fachkräfte-Messe unter www. fachkräfte-messe.de.

Dieses Jahr wollen wir die FachkräfteMesse mit der Last-Minute Ausbildungsbörse verbinden.

Die Fachkräfte-Messe richtet sich an Auspendler, die jeden Tag lange zum Arbeitsplatz unterwegs sind, an Absolventen, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger. Die Fachkräfte-Messe bietet auch für Schüler:innen offene Ausbildungsplätze für den September 2022 an.

Die Messe will Unternehmen mit Personalbedarf mit qualifizierten, potenziellen Arbeitnehmern und Ausbildungssuchenden zusammenbringen. Um möglichst viele Fachkräfte auch von außerhalb des Landkreises zu erreichen, wird diese Veranstaltung auch überregional beworben.

Ein breiter Branchenmix soll ein umfassendes Berufsangebot gewährleisten.

Die Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz ist oft verbunden mit der Frage nach dem richti-

.

gen Lebensort: Arbeiten, Karriere und Weiterbildung, aber auch Freizeit und Lebensqualität sowie die Versorgung der Kinder spielen eine große Rolle. Unser Landkreis Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim hat hier viel zu bieten. Ein hervor-

Foto: Frankens Mehrregion

ragendes Angebot für alle Altersgruppen und Lebensphasen stehen zur Verfügung. Wer einen qualifizierten Arbeitsplatz und eine berufliche Perspektive will, muss schon lange nicht mehr in die angrenzenden Ballungsräume ausweichen, oder

kann auch den Weg von der Stadt auf das Land finden.

Die Fachkräfte-Messe veröffentlicht ab dem 25. April 2022 unter www.fachkrafte-messe.de eine Aufstellung von Unternehmen, die offene Arbeits- und Ausbildungsplätze anbieten.

Der ASB Regionalverband Bad Windsheim e.V. sucht zum 1. September 2022 eine/einen

Azubi Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Generalistische PfleGeausbildunG

Wir sind...

Deine Ansprechpartnerin

als Regionalverband mit über 5.200 Mitgliedern in den Landkreisen Neustadt an der AischBad Windsheim sowie in Stadt und Landkreis Ansbach mit dem Standort Bad Windsheim vertreten in den Bereichen ambulante Pflege, Hausnotruf, Fahrbarer Mittagstisch, Fahrdienst, Kindertagesstätte, offene und gebundene Ganztagesschule, Mittagsbetreuung, Erste Hilfe und Bevölkerungsschutz im Einsatz

Susanne Potsch, Praxisanleiterin Schwarzallee 10 91438 Bad Windsheim 0 98 41 / 93-1 55 01 51 / 281 757 98

Betreiber des Seniorenzentrums Lichtblick in Burgbernheim

Du möchtest... erlernen, wie das Gesundheitswesen und die Sozialversicherung funktionieren wissen, welche kaufmännischen Geschäftsprozesse und Abläufe sich in einem Gesundheitsunternehmen verbergen erfahren, wie man mit Leidenschaft in einer Hilfsorganisation u. a. im Bereich Bevölkerungsschutz Hilfe leistet in mehreren Hospitationen in anderen Dienststandorten beweisen, dass Du nicht nur die Theorie drauf hast, sondern auch die Praxis

Wir wünschen uns... dass Du das eine gute Mittlere Reife bereits mitbringst oder demnächst in der Tasche hast engagierte/n Azubi mit Interesse am Gesundheitswesen und an kaufmännischen Zusammenhängen freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, deren Herz für eine gute Sache schlägt

Wir versprechen Dir... abwechslungsreiche und interessante Ausbildungsinhalte individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

m/w/d

Alle Infos zu deiner Ausbildung findest du über den Link In der Theorie erlernst du situationsspezifisch die allgemeine und spezielle Pflege nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Im Praxiseinsatz lernst du, pflegebedürftige Menschen aller Altersgruppen zu betreuen, zu beraten, anzuleiten und zu versorgen; du übernimmst die Planung, Umsetzung und Evaluierung der individuellen Pflege der Patient:innen in enger Abstimmung mit anderen Berufsgruppen, denn bei uns gehörst du von Beginn an zu einem interdisziplinären Rehateam. Außerdem begleiten dich ausgebildete Praxisanleiter:innen während der praktischen Ausbildung und unterstützen dich bei der Erreichung der Ausbildungsziele.

eine attraktive Ausbildungsvergütung

Das versprechen wir dir

Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: bewerbung@asb-die-samariter.de ASB Regionalverband Bad Windsheim e. V. Raiffeisenstr. 17 91438 Bad Windsheim Tel. (0 98 41) 66 90-0 Weitere Informationen findest Du unter www.asb-die-samariter.de

Wir helfen hier und jetzt.

   

Attraktive Ausbildungsvergütung, 29 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung für Auszubildende (m/w/d) Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und fester Ansprechperson Fachliche Betreuung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter:innen Du machst gerne Sport? Wir fördern das mit zertifizierten Sport- und Gesundheitskursen und einer BGM-Prämie bis zu 150 € / Jahr, kostenfreie Parkplätze und Mitarbeiterevents

dr-becker-karriere.de/jobs/j511.html

SONDERTHEMA 5

23. APRIL 2022

in Frankens Mehrregion WAS JETZT?

WER FRAGT, GEWINNT

Tipps für die große Entscheidung

So können Bewerber im Vorstellungsgespräch punkten

BAD WINDSHEIM (SG). Ausbildungsportale können bei der Wahl helfen und bieten Informationen zu den unterschiedlichen Ausbildungsarten und -berufen. Nicht nur das eigene Interessenfeld ist bei der Ausbildungswahl von Bedeutung, sondern auch das jeweilige Gehalt während und nach der Ausbildung, Übernahmechancen und die Zukunft des Berufs. Auf einigen Ausbildungsportalen gibt es auch die Möglichkeit, einen Berufs-Test zu machen. Nachdem man einige Fragen zu den eigenen Interessen, Fähigkeiten und der Persönlichkeit beantwortet hat, wertet dieser das Ergebnis aus und erstellt eine Auswahl an Ausbildungsberufen, die zu einem passen könnten.

(DJD-K). „Welche beruflichen Ziele möchten sie in den kommenden Jahren erreichen?“ oder „Was sind ihre größten Stärken?“ Wenn ein Vorstellungsgespräch vereinbart ist, bereiten sich Bewerber auf gängige Fragen von Personalleitern vor und legen sich passende Antworten zurecht. Nur wenige denken jedoch daran, sich eigene Fragen zu überlegen. Dabei geht es bei der Bewerbungsrunde doch darum, dass sich beide Seiten ein Bild voneinander machen. Zudem signalisieren Bewerber mit Nachfragen, dass sie sich intensiv mit einem Jobangebot befassen und großes Interesse daran haben.

Auch Jobmessen sind eine gute Möglichkeit, sich über Ausbildungsberufe zu informieren.

Sie haben außerdem den Vorteil, dass sie einem die Gelegenheit bieten, direkt mit Menschen zu sprechen, die selbst bei dem jeweiligen Betrieb arbeiten und die entsprechende Ausbildung dazu schon absolviert haben oder sich noch in dieser befinden. Darüber hinaus bieten Jobmessen auch den jeweiligen Betrieben die Möglichkeit, die Bewerber und Bewerberinnen schon im Voraus ein wenig im Voraus kennenzulernen. Dies verschafft wiederum den Bewerbern und Bewerberinnen den Vorteil, dass das Unternehmen sich an einen erinnert und schon ein Gesicht zur Person hinter der Bewerbung hat.

» Mit Fragen können Bewerber Eindruck machen Geld ist zwar wichtig, aber längst nicht mehr der alleinentscheidende Faktor bei der Jobwahl. Eine aktuelle Umfrage des Personaldienstleisters Adecco zeigt, dass für Arbeitnehmer nach dem Gehalt (53 Prozent der Befragten) vor allem die Arbeitsatmosphäre (36 Prozent) und Karrierechancen (25 Prozent) eine bedeutende Rolle spielen. Mit den richtigen Fragen lässt sich daher bereits im Vorstellungsgespräch klären, ob eine potenzielle Stelle den persönlichen Vorstellungen entspricht und zu den Fähigkeiten passt. Dazu gehört es, sich

schon im Vorfeld der eigenen Stärken und Wünsche an die berufliche Entwicklung bewusst zu werden. Unter adecco.de/blog etwa gibt es weitere Tipps dazu. Im Vorstellungsgespräch helfen dann Fragen zu den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, der Unternehmenskultur und den Kontakten in der täglichen Zusammenarbeit, um einen Eindruck der Aufgaben der ausgeschriebenen Position zu erhalten. Zudem entsteht so ein echter Dialog, der dazu beitragen kann, dass sich Kandidaten bei den Entscheidern erfolgreich von Mitbewerbern abheben.

BERUFSFINDUNG Der Weg zur richtigen Ausbildung ROTHENBURG (AK). Eine Ausbildung bietet viele Vorteile. Man verdient schon früh Geld, sammelt von Anfang an Praxiserfahrung und oft wird man nach der Ausbildung im Betrieb übernommen. Doch unter den unzähligen Ausbildungsarten und -berufen die richtige für sich zu finden, ist nicht immer leicht.

1. Hobbys und Interessen: Das wichtigste am Beruf? Er sollte einem liegen und Spaß machen.

Deshalb ist es sinnvoll, zunächst Hobbys und Interessen zu beleuchten. Ist man eher sportlich, kreativ oder musikalisch? Engagiert man sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Oder beschäftigt man sich gerne mit dem Computer?

Persönliche Hobbys können neben den Interessen auch wertvolle Informationen zu Fähigkeiten und Eigenschaften liefern.

2. Schulfächer: Auch die Schulfächer bieten einen guten Anhaltspunkt für die Berufswahl.

Dabei zählen nicht nur die Noten, sondern vor allem, welche Fächer Spaß machen und wo das Lernen besonders leichtfällt.

3. Praktische Erfahrungen: Praktika oder Nebenjobs bieten die beste Möglichkeit, um einschätzen zu können, ob jemandem eine Tätigkeit wirklich liegt. Man sollte daher überlegen, welche Praxiserfahrungen schon gesammelt werden konnten – welche Berufe hat man bereits kennengelernt? Hat einem die Arbeit gut oder eher weniger gefallen und warum war das der Fall?

4. Stärken und Schwächen: Hier kommt sie, die obligatorische Frage zu Stärken und Schwächen. Aber tatsächlich geben diese einen sehr guten Einblick in die persönliche mögliche Eignung für einen Beruf. Ein Grund, weshalb man sich unbedingt mit ihnen auseinandersetzen sollte.

Dazu gehören Punkte wie: Ist

Dialog statt Monolog: Bei Vorstellungsgesprächen sollten auch Bewerber aktiv Fragen stellen.

Foto: djd-k/adeccogroup.de/Unsplash

man redegewandt und extrovertiert oder gehört man eher zu den introvertierten Menschen?

Ist man eher ein Denker oder ein Macher? Was kann man besonders gut bzw. weniger gut? Gibt es Situationen, in denen man sich unwohl fühlt? Welche Tätigkeiten kann man sich für einen späteren Beruf gar nicht vorstellen? All diese Fragen sollte man sich selbst beantworten können. Sinnvoll ist es aber auch, Eltern oder Freunde zu Stärken und Schwächen zu befragen, denn häufig sieht die Fremdeinschätzung noch einmal etwas anders aus als die eigene Selbsteinschätzung.

» Großes Interesse am Unternehmen signalisieren Mit gezielten Fragen können Bewerber im Vorstellungsgespräch ihr Interesse an einem Job untermauern.

Foto: djd-k/adeccogroup.de/Unsplash/Tim Gouw

Der ASB Regionalverband Bad Windsheim e. V. sucht zum 1. September 2022 eine/einen

Azubi im ambulanten Dienst Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Wir sind... ein ambulanter Pflegedienst im Bereich Bad Windsheim und Umland ein Dienst, der umfassende Pflege und Betreuung im häuslichen Bereich anbietet durch unsere Fachkräfte spezialisiert auf: Diabetes, enterale/parentarale Ernährung, Schmerzund Wundberatung, Anästhesie und Intensivmedizin, Multiple Sklerose, Gerontopsychatrie und Palliativpflege

Du möchtest... situationsbezogen die allgemeine und die spezielle Pflege verstehen praktisch lernen pflegebedürftige Menschen unterschiedlichen Alters zu betreuen, zu beraten, anzuleiten und in ihrer vertrauten Umgebung zu versorgen erfahren, wie Planung, Umsetzung und Evaluierung der Individualpflege in Abstimmung mit anderen Berufsgruppen erfolgt Wir wünschen uns... einen freundlichen, offenen und einfühlsamen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen dass Du verantwortungsbewusst handelst eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise medizinische-pflegerische Praktika - werden als Vorteil gesehen dass Du gelassen in herausfordernden Situationen bleibst eine/einen engagierte/n Azubi Wir versprechen Dir... abwechslungsreiche und interessante Ausbildungsinhalte individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote eine attraktive Ausbildungsvergütung Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: bewerbung@asb-die-samariter.de ASB Regionalverband Bad Windsheim e. V. Raiffeisenstr. 17 91438 Bad Windsheim Tel. (0 98 41) 66 90-0 Weitere Informationen findest Du unter www.asb-die-samariter.de

Wir helfen hier und jetzt.

Eine gute Gesprächstaktik für Bewerber kann es etwa sein, sich nach täglichen Ab-

läufen im Unternehmen zu erkundigen oder um persönliche Einblicke in die Büros oder die Fertigung zu bitten. „In jedem Fall empfiehlt es sich, jedes Vorstellungsgespräch individuell vorzubereiten und sich zuvor intensiv mit dem jeweiligen Unternehmen, seinen Produkten, der Marktposition sowie den wichtigsten Wettbewerbern zu befassen“, erklärt Henrik Straatmann vom Personaldienstleister Adecco. Fragen wie „Welche Qualitäten weisen die besten Mitarbeiter im Unternehmen auf?“ oder „Passe ich ihrer Meinung nach in das Unternehmen?“ unterstreichen zusätzlich das große Interesse des Bewerbers. Und eine Frage sollten Bewerber am Ende des Gesprächs keinesfalls vergessen: „Wann kann ich damit rechnen, wieder von ihnen zu hören?“

6 SONDERTHEMA

23. APRIL 2022

AUSBILDUNG LAST MINUTE Jetzt schnell sein, Chance nutzen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

und bewerben

MÄDCHEN-ZUKUNFTSTAG „Girls' Day“ an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) • • • •

Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Lesen von technischen Zeichnungen Erfahrung in der Qualitätssicherung Eigenständiges prüfen, verpacken und versenden von Dreh- und Frästeilen • Sorgfältiges Arbeiten • Teamfähigkeit

Programmierung von Einzelteilen und Kleinserien Traub Steuerung Eigenständiges Bearbeiten der Werkstücke nach Zeichnung Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Teamfähigkeit

Auszubildender

Koch (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d) Servicekräfte (m/w/d) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an Tina und Karl Kirsch info@woernitzstuben.de oder unter unter 0151/64614323 (Tina Kirsch)

Auszubildender zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) • • • •

Wir suchen:

Jungkoch / Koch (m/w/d)

CNC-Dreher (m/w/d) • • • • •

Wittelshofen - Tel. 0 98 54 / 2 06

Technisches Interesse Erkennen von logischen Zusammenhängen Schichtarbeit Teamfähigkeit

Am 28. April 2022 findet der diesjährige Girls‘ Day statt. Die Fakultäten der HSWT am Campus Triesdorf beteiligen sich mit einem breiten Kursangebot.

Foto: HSWT

Reinigungskraft (m/w/d)

• Reinigung Büro- und Aufenthaltsräume • Auf 450-Euro-Basis • Arbeitszeit Freitagnachmittag / Samstag

Jobsuche

Wir sind ein motiviertes, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

CNC-Technik Antretter GmbH & Co. KG - Sulzacher Str. 16, 91602 Dürrwangen - FON 09856 92122-00 E-Mail: buero@cnc-antretter.de

leicht gemacht mit BlickLokal

YOUNG CONNECTIONS Wir setzen auf unseren Nachwuchs!

KE Elektronik ist der leistungsstarke Partner für Kabelkonfektion und Spritzgusstechnik. Als international tätiges Unternehmen mit über 3.500 Mitarbeitern entwickeln und realisieren wir kundenspezifische Produkte für die Automotive- und Luftfahrtindustrie.

WEIDENBACH/TRIESDORF (RED). Am Donnerstag, den 28. April 2022, findet deutschlandweit der diesjährige „Girls' und Boys' Day“ statt.

Auch die Fakultäten des Campus Triesdorf der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) sowie der Innovationscampus der HSWT in Merkendorf werden sich mit Angeboten für Mädchen daran beteiligen.

Prof. Dr. Andreas Hofmann wird mit den Teilnehmerinnen seines Angebots das 'Leben im Wassertropfen' erforschen.

Dabei können interessierte

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Du hast Interesse am Arbeiten mit CNC-Werkzeugmaschinen & Co.?

• Mechatroniker (m/w/d) • Industriekaufleute (m/w/d)

Du wolltest schon immer mal bohren, drehen, fräsen und programmieren?

• Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik

• Studium mit vertiefter Praxis – Studiengang Elektrotechnik (Bachelor of Science) WIR BIETEN DIR • Azubiausflüge und viele betriebliche Aktivitäten • Mitarbeit an realen Projekten und abwechslungsreiche Aufgaben • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto • Kantine und kostenlose Getränke • Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima • Gute Übernahmechancen in einem internationalen und hoch technologischen Unternehmen Mehr Informationen findest Du auf: www.ke-elektronik.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

KE Elektronik GmbH - Personalabteilung Im Klingenfeld 21 74594 Kressberg - Marktlustenau

Dann bewerb Dich jetzt!

Unser Azubi 2022 ?

Wir suchen Dich!

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Kommissionieren, kategorisieren, kontrollieren und kommunizieren...

Du willst wissen, was es mit diesen Begriffen auf sich hat?

Dann bewerb Dich jetzt!

Zu unseren Azubi-Videos!

07957 9886 - 0 personal@ke-elektronik.de www.ke-elektronik.de

pelzen' vor. Vor allem die Herstellung der Dämmplatten und die Analyse relevanter Dämmeigenschaften stehen hier im Vordergrund.

Am Innovationscampus der HSWT in Merkendorf stellt Beatrix Getze den Kurs 'Deine Karriere in der Landwirtschaft der Zukunft!' vor. Highlight des Angebots sind die Vorführung verschiedener Agrarroboter und die Experimente mit hochentwickelten Sensoren.

Die Teilnahme ist kostenlos.

Anmeldung und weitere Infos unter: https://www.girls-day. de/

Industriemechaniker (m/w/d)

UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE FÜR 2022

• Duales Studium Elektrotechnik – Schwerpunkt Nachrichten- und Kommunikationstechnik (Bachelor of Engineering)

Mädchen ab der 7. Klasse lernen, welche Rückschlüsse anhand der vorkommenden Tiere auf die Wasserqualität eines Gewässers gezogen werden können.

Anette Stallauer gewährt unter dem Motto 'Klima – Umwelt – Wasser: Lernen und forschen an einer grünen Hochschule' Einblicke in die Labore und Projekte der HSWT. Das Angebot richtet sich an Mädchen ab der 9. Klasse.

Johanna Hofmann stellt interessierten Mädchen ab der 8.

Klasse das Forschungsprojekt 'Dämmplatten aus Getreides-

Jetzt bewerben unter:

jobs.niebling.com

ote ngeb llena e Ste ie immer : n e ff O age nS finde r Homep nsere auf u .com

ling

.nieb www

Industriestraße 12 91593 Burgbernheim Telefon +49 (0) 98 43 98 94-0 jobs@niebling.com

SONDERTHEMA 7

23. APRIL 2022

AUSBILDUNG LAST MINUTE CHECKLISTE FÜR DEN START IN DIE AUSBILDUNG Tipps für den gelungenen Auftakt ins Erwachsenenleben ROTHENBURG (AK). Die ersten Wochen der Berufsausbildung sind besonders aufregend: Ein ganz neues Umfeld kommt da auf den frisch gebackenen Azubi zu. Neue Kollegen, neuer Arbeitsplatz und neue Aufgaben.

Damit du vor lauter Vorfreude und Nervosität nicht vergisst, deinen Start in die Ausbildung gut vorzubereiten, haben wir im Folgenden eine Checkliste für den Ausbildungsstart für dich zusammengestellt.

» Checkliste für den Start in die Ausbildung

Dein Ausbildungsbetrieb benötigt von seinen Azubis einen Nachweis über die Mitgliedschaft bei einer Krankenkasse. Diesen Nachweis erhältst du, wenn du dich bei einer Krankenkasse angemeldet hast. Bedenke, dass auch hier der Nachweis bereits zum Ausbildungsstart vorhanden sein muss, und dass die Bearbeitung solcher Anträge manchmal Wochen beanspruchen kann. Für den Ausbildungsstart ist es also wichtig, dass du dich rechtzeitig um solche Dinge kümmerst.

Internet, dann kannst du richtig sparen!

Steueridentifikationsnummer Sobald du arbeitest, zahlst du auch Steuern. Wenn du also schon einen Nebenjob ausgeübt hast, dann verfügst du vermutlich bereits über diese Nummer.

Wenn nicht, dann musst du diese noch beantragen. Das Bundeszentralamt für Steuern wird dir deine Nummer dann per Post

Das Girokonto Falls du bisher noch kein Girokonto gebraucht hast, wird es spätestens jetzt Zeit, dir eins zuzulegen. Idealerweise kannst du deinem Ausbildungsbetrieb am ersten Tag der Ausbildung eine Kontonummer angeben, damit dieser dir auch deine Ausbildungsvergütung überweisen kann. Weil die Eröffnung eines Kontos einige Wochen in Anspruch nehmen kann, solltest du daher nicht mehr lange damit warten. Bist du noch nicht volljährig? Dann benötigst du für die Eröffnung eines Kontos die Unterschrift eines Erziehungsberechtigten.

Kleiner Tipp: Einige Banken bieten Girokonten für Azubis an. Der Unterschied zum normalen Konto besteht darin, dass Auszubildende keine Kontoführungsgebühren zahlen müssen.

Daher unbedingt vorher vergleichen und danach fragen!

Krankenversicherung Bisher warst du über deine Eltern bei der Krankenkasse mitversichert. Sobald du aber eine Ausbildung beginnst und dein eigenes Geld verdienst, wirst du selbst versicherungspflichtig.

Foto: pixabay

Haftpflichtversicherung Jeder Mensch sollte eine Haftpflichtversicherung abgeschlossen haben. Meistens ist man während der Ausbildung noch bei seinen Eltern mitversichert.

Erkundige dich, ob das bei dir auch so ist. Wenn nicht, solltest du selbst eine Haftpflichtversicherung abschließen. Dies ist deshalb wichtig, weil du als Arbeitnehmer für selbst verursachte Schäden im Betrieb haftest. Beherzige diesen Punkt, damit du im Falle eines Falles auf der sicheren Seite bist. Unser Tipp: Vergleiche Preise für die Haftpflichtversicherung im

zusenden. Die Zusendung beantragst du ganz einfach online auf der Seite des Bundeszentralamtes für Steuern. Diese Angaben sind für deinen Ausbildungsbetrieb sehr wichtig, warte also nicht zu lange damit, dir diese Infos zuschicken zu lassen.

Sozialversicherungsausweis Von deinem Bruttolohn werden Dinge wie eine Unfall-, Pflege-, Arbeitslosen-, Rentenund natürlich die Krankenversicherung abgezogen. Damit das auch klappt, benötigst du zum Start deiner Ausbildung einen Sozialversicherungsausweis.

Diesen beantragst du schriftlich bei deiner Krankenkasse.

Viele Kassen haben auf ihren Internetseiten Formulare die du einfach ausdrucken, ausfüllen, und abschicken kannst. Sobald du dieses Dokument hast, wird auch dieses an deinen Ausbildungsbetrieb übergeben.

Am Igelsbach 19 91541 Rothenburg Tel. 09861/949922 - Fax.09861/949929 E-Mail: nutzfahrzeuge@schoepper-knoll.de

Die ärztliche Untersuchung Alle minderjährigen Auszubildenden sind gemäß des Jugendschutzgesetzes dazu verpflichtet, sich einer ärztlichen Untersuchung zu unterziehen.

Bei diesem Arzttermin erhältst du dann die vorgeschriebene ärztliche Untersuchungsbescheinigung, die du bei deinem Ausbildungsbetrieb einreichen musst. Achtung: Diese Bescheinigung solltest du dir nicht zu früh abholen, da sie nur 14 Monate lang gilt. Am besten einfach ein paar Monate vor Beginn der Ausbildung zum Arzt gehen. Die Kosten für diese Untersuchung trägst du übrigens nicht selbst, sondern das Bundesland in dem du arbeitest.

Nach einen Jahr geht es dann noch einmal zum Arzt. Auch diese Nachuntersuchung ist Pflicht!

Ve r m ö g e n s w i r k s a m e n Leistungen Erkundige dich bei deinem Ausbildungsbetrieb, ob vermögenswirksame Leistungen gezahlt werden. Das ist eine staatlich geförderte Sparzulage, die viele Arbeitgeber auf Grundlage eines Tarifvertrags an ihre Arbeitnehmer zahlen. Wenn ja, dann kannst du dir überlegen, ob du diese Beiträge als Bausparvertrag oder in andere Sparverträge anlegen möchtest.

Erkundige dich also nach Anlagemöglichkeiten, die für dich in Frage kommen.

Starte durch!

Beginne eine Ausbildung bei uns als:

· Fertigungsmechaniker (m/w/d) · Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d) · Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ERNST MÜLLER GmbH Rother Straße 40 · 91575 Windsbach

Fenster Türen Sonnenschutz QUALITÄT Beratung, Herstellung, Montage und Kundendienst aus einer Hand.

en uns Wir freu erbung e Bew auf Dein

Frau Heike Griesmeier ·  (0 98 71) 67 77-0 heike.griesmeier@mueller-windsbach.de

Dein regionaler Fenster-Hersteller

Ausbildungsstart: 01.09.2022 in Rothenburg o.d.T.

Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Bei uns bist Du genau richtig, wenn Du...

- ein Profi im Handel und Vertrieb werden möchtest - kundenorientiert denkst und handelst - gerne auf andere zugehst und Kommunikation Deine Stärke ist - möglichst eine mittlere Reife mitbringst - einen sicheren Ausbildungsplatz ganz in Deiner Nähe suchst Wir bieten Dir...

- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen - abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit - ein familiäres und offenes Miteinander - gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Klingt gut?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Schöpper & Knoll - Taubertal GmbH, Andreas Knoll, Am Igelsbach 19, 91541 Rothenburg o.d.T. E-Mail: bewerbung@schoepper-knoll.de

NEUES SCHULKONZEPT

www.keller-hahn.de

Fachschule für Ernährung und Haushaltsführung Ansbach ANSBACH (RED). Wie führe ich meinen Haushalt zeitsparender?

Was passiert mit meinem Kind in den verschiedenen Entwicklungsstufen? Welche Nährstoffe sind in der täglichen Ernährung besonders wichtig? Und wie bereite ich eine leckere Mahlzeit mit saisonalen Produkten aus der Region zu? Was muss ich bei der Wäschepflege beachten? Wie zaubere ich aus einem abgetragenen T-Shirt eine Einkaufstasche? Wie baue ich mein eigenes Gemüse an? Auf all diese Fragen und auf viele weitere rund ums Familien- und Haushaltsmanagement hat die Fachschule für Ernährung und Haushaltsführung in Ansbach eine Antwort.

Getreu dem Motto „Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit“ möchte sich die Fachschule den aktuellen Anforderungen der Zeit anpassen. Ab dem nächsten Schulstart im September wird daher ein neues Schulkonzept erprobt. Um den individuellen Ansprüchen der SchülerInnen gerecht zu werden, wurden Wahlpflichtmodule eingeführt.

So können SchülerInnen in Fächern ihrer Wahl wie beispielsweise Küchenpraxis oder Garten und Natur ihr Wissen weiter vertiefen.

In diesem Jahr laden die derzeitigen Schülerinnen mit ihrem Lehrerteam einmal anders zum Tag der offenen Schule ein. Über eine Informationsplattform dür-

fen sich alle InteressentInnen digital durch verschiedene Bereiche der Schule klicken. Unter diesem Link gelangen Interessierte zum virtuellen Tag der offenen Tür: https://de.padlet.com/carolinkastner/Tag_der_offenen_Schule_Ansbach – und das zeitlich völlig unabhängig.

Gerne können sich Interessierte auch für den geplanten Info-Abend am Mittwoch, den 04. Mai ab 19 Uhr direkt in der Fachschule für Ernährung und Haushaltsführung in Ansbach anmelden. Ansprechpartner sind Frau Carolin Kastner per E-Mail an: poststelle@aelf-an.bayern. de, Tel.: 0981/8908-0. Anmeldeschluss ist Montag, der 02. Mai 2022.

BRINGST DU DIE KOMPETENZ FÜR ANSPRUCHSVOLLE AUFGABEN? Werde Teil unseres Teams!

Azubi Brunnenbauer (m/w/d) zum 01.09.22 gesucht: Du bist:

Wir bieten:



handwerklich geschickt



Gute tarifliche Bezahlung



kannst selbstständig arbeiten?



sowie Zusatzleistungen



hast mind. einen Qualifizierten



Gutes Betriebsklima

Hauptschulabschluss?



Junges Team

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail!

Keller & Hahn Brunnenbau GmbH I Am Brühl 14 I 91610 Insingen I Tel. 09869 9712-0 I info@keller-hahn.de

8 AUS DER REGION

23. APRIL 2022

75 JAHRE – FRITZ MEISER FEIERT GEBURTSTAG Nicht nur aufgrund der Corona-Pandemie kann es in den Krankenhäusern zu einer der schwierigsten und herausforderndsten Situationen für die Ärzte und Ärztinnen vor Ort Stefanie Prell kommen: Alle Ressourcen zur Versorgung sind ausgeschöpft, zusätzlich besteht auch noch ein Mangel an Ärzten und Pflegepersonal, aber gleichzeitig eine Überbelastung in der Notfallversorgung.

Spitzt sich die Situation derart in den Krankenhäusern zu, dass nicht mehr jeder Patient sofort behandelt werden kann, stellt sich für die Ärzte und Ärztinnen die Frage, wer die Behandlung als Erster bekommt, es kommt zu einer sog „Triage-Entscheidung“.

Die „Triage“ bezeichnet im medizinischen Bereich die Einordnung von Patienten in Kategorien, je nach Schwere der Erkrankung, mit dem Ziel, durch die Beurteilung der Dringlichkeit der Behandlung eine Behandlungsreihenfolge zu bestimmen, um allen Patienten die bestmögliche Versorgung zukommen lassen zu können.

Bereits seit den 1980er Jahren wurde das Schema STaRT („Simple Triage and Rapid Treatment“, „Einfache Triage und schnelle Versorgung“) für den modernen Rettungsdienst wegweisend. Im März 2020 gewann der Begriff nun mit Ausbreitung der Corona-Pandemie immer mehr an Bedeutung.

Zwar kommt das „Triagieren“ im normalen Betrieb der Notaufnahmen alltäglich zum Einsatz, indem Patienten durch eine Ersteinschätzung in lebensbedrohlichen Situationen identifiziert und entsprechend priorisiert versorgt werden, allerdings geht die Triage in der Notaufnahme grundsätzlich davon aus, dass alle eintreffenden Patienten auch entsprechend versorgt werden können. Im Unterschied dazu, legt die Triage in Katastrophenfällen, oder wie in der aktuellen Pandemie-Situation, zu Grunde, dass nicht alle Patienten angemessen versorgt werden können, aber so viele wie möglich.

Ausgangspunkt einer Triage-Entscheidung ist also immer, dass für die Versorgung zahlreicher, lebensgefährlich Verletzter oder lebensbedrohlich erkrankter Patienten, nur eine begrenzte Kapazität von medizinischem Personal und medizinischer Ausrüstung zur Verfügung steht. Es ist nun also eine Entscheidung zu treffen, wer vorrangig behandelt wird.

Da es in Deutschland noch kein Triage-Gesetz gibt, wurden im Jahr 2020 von der Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften (AWMF) sogenannte Handlungsempfehlungen in Form medizinischer S1-Leitlininen zur intensivmedizinischen Therapie von Patienten mit COVID-19 herausgegeben. Die Priorisierung von Patienten soll sich in erster Linie an dem Kriterium der klinischen Erfolgsaussicht orientieren, sodass vorrangig die Patienten behandelt werden, die durch die Maßnahmen eine höhere Überlebenswahrscheinlichkeit haben. Eine Priorisierung nach Alter, sozialer Kriterien oder Grunderkrankungen erfolgt aufgrund des Gleichheitsgebots hingegen nicht.

Außerdem soll die Entscheidung nach dem Mehraugen-Prinzip getroffen werden, indem zwei intensivmedizinisch erfahrene Ärzte sowie ein erfahrener Vertreter des Pflegeteams und ggf. noch ein weiterer Fachvertreter an der Triage-Entscheidung beteiligt sind.

Gegen diese bisherige Vorgehensweise hatten neun Menschen mit Behinderung oder Vorerkrankungen vor dem Bundesverfassungsgericht geklagt. Mit dem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts vom 16.12.2021 stellte das Gericht nun klar, dass es aufgrund „unbewusster Stereotypisierung“ durchaus zu einer Benachteiligung von Menschen mit Behinderungen kommen kann und so aufgrund der fehlenden, gesetzlichen Regelung das Risiko bestehe, dass die Überlebenschancen behinderter Menschen als geringer eingeschätzt werden und damit behinderte Menschen bei medizinischen Entscheidungen benachteiligt werden könnten, was wiederum gegen Art. 3 Abs. 3 Satz 2 GG verstoßen würde.

Das Bundesverfassungsgericht verpflichtete in seinem Beschluss nun den Gesetzgeber dazu, Vorkehrungen zu treffen, dass niemand im Falle einer Triage, insbesondere aufgrund einer Behinderung oder Vorerkrankung, benachteiligt wird.

Es bleibt abzuwarten, wie der Gesetzgeber diese Pflicht umsetzt.

Für weitere Fragen zu dieser Thematik steht Ihnen Frau Rechtsanwältin Stefanie Prell, Referat für Medizinrecht, jederzeit gerne zur Verfügung.

Stefanie Prell

Rechtsanwältin Referat für Medizinrecht

Über sein Lebenswerk, gesundheitliche Schicksalsschläge & die Zukunft des Familienunternehmens Meiser DINKELSBÜHL (RED). Im beschaulichen Fichtenau-Neustädtlein ist Friedrich Meiser, Rufname „Fritz“, in einfachen Verhältnissen aufgewachsen.

Schon früh musste er im Betrieb seiner Eltern mitarbeiten.

Das „Gasthaus zur Rose“ mit einer kleinen Landwirtschaft und Spezereihandlung bestand seit 1880. Erste Tanzveranstaltungen wurden 1905 abgehalten. Diese Tradition nahm Fritz Meiser später im großen Stil auf. Mit 15 Jahren begann Fritz Meiser eine Ausbildung bei der Metzgerei Schmidt in Crailsheim. Während dieser Zeit haben Bruder Karl, Fritz Otterbach aus Crailsheim und der Jubilar das Meiser-Trio gegründet. Zusammen haben sie in Tanzsälen und auf Hochzeiten Musik gemacht. Im elterlichen Tanzsaal spielten sie alle Veranstaltungen zu dieser Zeit. Das Meiser-Trio spielte auch immer wieder in Larrieden und Weidelbach, wodurch Fritz Meiser seine Ehefrau Erika kennenlernte. 1968 heirateten sie und im selben Jahr ist Sohn Thomas geboren. Ebenfalls 1968 haben die Eltern Friedrich senior und Friedericke Meiser begonnen, den Stall zu erweitern. Fritz und Erika Meiser konnten Vater Friedrich senior aber nach vielen Diskussionen überzeugen, den landwirtschaftlichen Bau abzubrechen und den Tanzsaal dafür zu erweitern. 1970 hatten seine Eltern eine Kegelbahn

Fritz Meiser feierte jüngst seinen 75. Geburtstag.

geplant. Wieder konnten Fritz und Erika Meiser den Senior überzeugen, deren Idee umzusetzen und so entstand die „Tiroler Keller Bar“. Ein Jahr später ist Sohn Armin geboren.

Als junger Unternehmer kümmerte sich Fritz Meiser um die Tanzveranstaltungen, die Wirtschaft und baute bei jeder Erweiterung selbst mit. Außerdem führte er als gelernter Metzger Hausschlachtungen durch. Fritz und Erika Meiser haben über Jahre ihren gesamten Fleiß und das Ersparte in den Betrieb investiert und so entstand 1980 die Tanzmetropole für 800 Gäste mit mehreren Bars. In den Jahrzehnten darauf standen von den Flippers über Andrea Berg bis hin zu Helene Fischer zahlreiche Stars und Bands auf

Foto: Meiser Hotels

der Bühne. Außerdem wurden mehrere Fernsehproduktionen gedreht. Viele haben Fritz Meiser zu dieser Zeit für verrückt gehalten, mitten auf dem Land und damals noch ohne Autobahnanschluss so groß zu bauen. Doch es war seine Vision und es sollte sein Lebenswerk werden. Fritz Meiser: „Ich kann mich noch gut erinnern, wie wir samstags um 20 Uhr fast immer Einlassstopp hatten und sich die Warteschlange mit Gästen über den gesamten Parkplatz zog.“ In den darauffolgenden Jahren gab es immer wieder Erweiterungen, das Tanzgeschäft boomte. Anfang der 2000er Jahre stiegen die Söhne Thomas und Armin Meiser in die Geschäftsführung ein. Die Seniorchefs Fritz und Erika Meiser un-

terstützten die nächste Generation weiterhin mit Leidenschaft.

Thomas und Armin Meiser mit Ehefrauen Susan und Stefanie legten 2003 den Grundstein für das Hotelgeschäft, das sie in den Jahren darauf ständig vergrößerten. Heute gehören das „Meiser Vital Hotel“ in Neustädtlein, das „Meiser Design Hotel“ und die „Meiser Altstadt Brasserie“ in Dinkelsbühl zum Unternehmen mit 240 Beschäftigten. Ein Schritt, der Familie Meiser nicht leichtgefallen ist, war das Ende der klassischen Tanzveranstaltungen nach zwei Jahren Pandemie Anfang 2022 einzuläuten. Fritz Meiser: „Lange haben wir die Tanzmetropole aus Tradition fortgeführt. Die Gästezahlen sanken über Jahre und auf der anderen Seite steigt die Nachfrage für Hochzeiten, Tagungen und Firmenevents stark an. Es war Zeit für Veränderung.“ Der Veranstaltungsort wurde zu „Meiser Event Plaza“ umbenannt und bietet Raum für vielfältige Zusammenkünfte. Es ist jedoch nicht ausgeschlossen, dass vereinzelte Tanzveranstaltungen in Zukunft stattfinden.

Am 14. März 2022 erlebte Fritz Meiser einen großen Schicksalsschlag. Ohne vorherige Anzeichen hatte er in der Nacht einen schweren Herzinfarkt. Ohne die Aufmerksamkeit seiner Frau Erika und den schnellen Hilferuf seines Enkels Marlon hätte er den 75. Geburtstag nicht erlebt. Nachdem

die Sanitäter und der Notarzt eintrafen, musste Fritz Meiser im Rettungswagen wiederbelebt werden. Im Klinikum Crailsheim folgten dann drei weitere Wiederbelebungen mit dem Defibrillator während der Operation. „Ich habe erlebt, wie wichtig Rettungskräfte und Ärzte sind, um Leben zu retten.

Danke, danke, danke! Es war bei mir nicht fünf vor zwölf, sondern fünf nach zwölf.“, so Fritz Meiser. Nach drei Wochen Reha ist er nun wieder zurück und lebensfroh wie nie zuvor. „Die nächste Generation führt das Geschäft hervorragend. Ich bin stolz auf meine Söhne, die sich auch für unsere Branche in dieser besonderen Zeit überregional einsetzen. Ich möchte etwas langsamer machen und mehr private Zeit mit der Familie verbringen.“, so der Senior. Sohn Thomas Meiser ist Senator der Wirtschaft in Berlin und Armin Meiser im Landesvorstand des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes Baden-Württemberg. Fritz Meiser freut besonders, dass seine Enkel Calvin und Marlon jungen Unternehmergeist in den Familienbetrieb bringen und diesen in Zukunft weiterentwickeln werden. Fritz Meiser wird weiterhin in den Gastronomien in Neustädtlein und Dinkelsbühl unterwegs sein. Die Gäste schätzen seinen persönlichen Kontakt - Ein wahrer Gastgeber aus Leidenschaft.

PREMIERE FÜR DIE LEBENSART AUF SCHLOSS VIRNSBERG Garten, Wohnen und Lifestyle mit märchenhaftem Flair vom 20. bis 22. Mai VIRNSBERG (RED). Garten, Wohnen und Lifestyle, gepaart mit außergewöhnlichen Locations, das ist die LebensArt. Die bundesweit bekannte Ausstellungsreihe macht vom 20. bis 22.

Mai erstmals Station auf Schloss Virnsberg. Die Veranstaltung zeigt an drei Tagen, was Haus und Garten schöner und das Leben lebenswerter macht.

Am Rande des kleinen Ortes Virnsberg, versteckt zwischen grünen Wiesen und Wäldern, thront das verwunschene Schloss. Sowohl die Bauweise als auch die Größe sind etwas ganz Besonderes. Es vereint eine Höhenburg mit einem Wasserschloss und ist im Naturpark Frankenhöhe, im Landkreis Ansbach, eine außergewöhnliche Sehenswürdigkeit. Erste urkundliche Erwähnungen reichen bis in das Jahr 1235 zurück. Seit 2017 befindet sich das historische Schloss im Besitz einer Münchner Immobiliengesellschaft, die es seitdem aus dem Dornröschenschlaft erweckt. Bisher konnte das Schloss lediglich für private Feierlichkeiten gemietet und zu ausgewählten Terminen besichtigt werden. Erstmals wird nun Besuchern im Rahmen der LebensArt die Möglichkeit gegeben, einen zauberhaften Ausflug in das verwunschene Schloss zu unternehmen. Organisiert wird die LebensArt vom Lübecker Unternehmen Das AgenturHaus GmbH. Die Organisation der Veranstaltung übernimmt das Projektteam Sabine Prothmann und Eva Gehrke aus dem Mannheimer Regionalbüro. Wie Prothmann erläutert, findet die LebensArt in

diesem Jahr an 26 ausgewählten zugesagt. Neben bundesweit Wie die Veranstalter mitteilen, ne beträgt acht Euro. Kinder bis Standorten statt. Ausgesuchte aktiven Ausstellern sind bei der stehen für interessierte Anbieter einschließlich 15 Jahre erhalten Parkanlagen und Schlösser quer Premiere auch einige Firmen aus aus der Region noch ein paar in Begleitung Erwachsener freien durch die Republik bieten hier- der Region vertreten. Ihre hand- hübsche Plätzchen zur Verfü- Eintritt. Eintrittskarten gibt es befür die perfekte Kulisse. Beide gefertigte Mode bietet Designerin gung. Unter 0621 – 496 377 33 quem vorab Online und vor Ort sind voller Vorfreude darauf, das Anett Utz aus Rothenburg bereits beziehungsweise unter www. an der Kasse. Online-Tickets sind märchenhafte Schloss für wenige seit längerer Zeit auf verschiede- lebensart-messe.de können wei- bereits in Kürze über die WebTage aus dem Dornröschenschlaf nen LebensArt-Veranstaltungen tere Informationen angefordert seite der LebensArt unter www. zu wecken: „Die schönen Din- in ganz Deutschland an. Nun hat werden.

Die LebensArt auf lebensart-messe.de erhältlich. ge des Lebens stilvoll inszeniert sie erstmals ein „Heimspiel“, wie Schloss Virnsberg ist vom 20. bis zu erleben, das ist das Konzept sie erfreut anmerkt. Auch Stefan 22. Mai täglich jeweils bis 18 Uhr » Verlosung: Es werden 10 x 2 Karten verder LebensArt. Neue Wohnideen Wellhöfer ist mit seiner Firma geöffnet. Freitags und samstags und Gartenmobiliar sind ebenso „Lustobjekte!“ mit dabei. Der beginnt die Veranstaltung bereits lost. Alle E-Mails, die mit dem vertreten wie Pflanzen und De- quirlige Unternehmer vertreibt um 10 Uhr, sonntags um 11 Uhr. Betreff ‚Lebensart‘ und vollstänkorationen für draußen. Ausge- im eigenen Laden in Ansbach Kulinarische Genussoasen im digen Absenderangaben unter fallene Mode und Schmuck aus und auf ausgewählten Veranstal- verwunschenen Park rundum gewinnspiel@blicklokal.de bis bbd_2022_500_058/1010773_mm kleinen Manufakturen unterstrei- tungen Taschen und Mode, die das Schloss und im Säulensaal einschließlich Mittwoch, 5. Mai, chen den Lifestyle-Charakter. er persönlich in Italien auswählt sowie ein Programm mit Live- 15.00 Uhr eingehen, nehmen an Abgerundet wird die LebensArt und teils nach eigenen Entwür- musik sorgen für beste Unterhal- der Verlosung teil. Die Gewinner durch kulinarische Genüsse aus fen fertigen lässt. tung. Der Eintritt für Erwachse- werden per Mail benachrichtigt. aller Welt und einem anregenden ANZEIGE Programm, das mit Musik und feiner Gastronomie alle Sinne anspricht“, so Prothmann.“ Auch Selbstbestimmt in den eigenen vier Wänden die Präsentation der LebensArt zu leben – ist das auch Ihr größter Wunsch?

Jetzt ist einzigartig. Platziert im Inauch vor Doch trotz Eigenheim geht es Ihnen vielleicht wie nenhof des Schlosses und auf er Ihr in t Or vielen anderen Senioren: Sie müssen mit jedem dem umgebenden Grün bieten n gio Re Euro rechnen. Das Budget ist zu klein, um die die Aussteller in hochwertigen Immobilie instand zu halten und sich ein wenig weißen Pagodenzelten ihre WaLebensqualität zu gönnen. Eine Immobilienrenren an. Ausgewählte Räume von Schloss Virnsberg werden dabei te der Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG gibt ebenfalls genutzt und laden die älteren Menschen ab 70 Jahren mehr finanziellen Besucher zu einer Zeitreise in die Spielraum, weil sie das Geld nutzen können, das vergangenen Jahrhunderte ein. in der Immobilie gebunden ist. Nach dem Verkauf Die historischen Innenräume, die dürfen Senioren in gewohnter Umgebung wohder Öffentlichkeit normalerweise nen bleiben und werden von der Instandhaltung nicht zugänglich sind, können zu befreit. Ein lebenslanges Wohnungsrecht wird verschiedenen Terminen am Freiim Grundbuch gesichert, ebenso die Immobilientag im Rahmen einer Führung rente mit flexiblen Zahlungsoptionen. Mit diesem besichtigt werden. Zudem findet Gesamtpaket haben Senioren die nötige SicherNutzen Sie unser Experten-Telefon im Säulensaal am Samstag und heit für einen finanziell sorgenfreien Lebensabend. für eine persönliche Beratung: Sonntag die Hochzeitsvernissage „First Look“ mit zehn regionalen Tel. 0800/74 99 999 (kostenfreie Rufnummer) Ausstellern rund um das Thema Heiraten statt. Rund 70 Anbieter haben aktuell ihre Teilnahme www.deutsche-leibrenten.de Main Triangel, Zum Laurenburger Hof 76, 60594 Frankfurt/Main

Die Immobilienrente – Verkaufen, um zu bleiben

Foto: Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG/Stocksy

GLEICHHEIT UND GERECHTIGKEIT IN EINER ETHISCHEN NOTLAGE

STELLENMARKT 9

23. APRIL 2022

STELLENMARKT GEWERKSCHAFT RÄT ZUM LOHN-CHECK

Deine Liebe zum Kuchen ist bei uns genau richtig!

Löhne in Biergärten und Hotels steigen um bis zu 27 Prozent ANSBACH (RED). Gerade sie haben seit mehr als zwei Jahren besonders mit den Folgen der CoronaPandemie zu kämpfen. Jetzt gibt es für die rund 800 Köchinnen, Kellner und Hotelangestellten in Ansbach gute Nachrichten: Ihre Einkommen steigen ab April in mehreren Stufen um bis zu 27 Prozent. Eine gelernte Kellnerin mit drei Jahren Berufserfahrung kommt damit jetzt auf 2.650 Euro im Monat – 173 Euro mehr als bislang. Bis zum Frühjahr kommenden Jahres beläuft sich das Plus für Fachkräfte dann auf mehr als 400 Euro, wie die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) mitteilt.

„Die Pandemie hat das Gastgewerbe immens getroffen. Und damit auch die Beschäftigten, die große Einkommenseinbußen durch die Kurzarbeit hinnehmen mussten und sich Sorgen um ihren Job gemacht haben. Mit der starken Lohnerhöhung gibt es für sie jetzt endlich wieder eine Perspektive – einen Anreiz, in der Branche weiterzumachen“, sagt Regina Schleser. Die Geschäftsführerin der NGG-Region Nürnberg-Fürth spricht von einem „einmaligen Tarifabschluss“, auf den sich die Gewerkschaft mit dem Arbeitgeberverband Dehoga unter schwierigen Bedingungen geeinigt habe. Nun sei es wichtig,

dass das zusätzliche Geld auch tatsächlich bei den Beschäftigten ankomme. „Vom Barmann bis zur Köchin – jeder sollte die nächste Lohnabrechnung prüfen und sich an die NGG wenden, wenn das Extra-Geld in diesem Monat ausbleibt“, so Schleser. Der Tarifvertrag sieht besonders starke Steigerungen für ungelernte Kräfte vor. Der Einstiegsverdienst klettert zum April auf 12 Euro pro Stunde.

In genau einem Jahr erhöht sich der unterste Stundenlohn dann auf 12,60 Euro und wird damit deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn liegen, der im Herbst auf 12 Euro steigen soll. Auch der Nachwuchs profitiert: Die Azubi-

Vergütungen steigen im August auf 1.000 Euro im ersten, 1.100 Euro im zweiten und 1.200 Euro im dritten Ausbildungsjahr. Das sind bis zu 26 Prozent mehr als bislang. „Das kräftige Lohn-Plus macht die Arbeit an Theke und Tresen deutlich attraktiver. Das ist ein wichtiger Beitrag gegen den Fachkräftemangel“, betont Schleser. Während der Pandemie hätten viele Hotel- und GastroBeschäftigte aus Ansbach die Branche verlassen. Eine attraktivere Bezahlung könne dabei helfen, Fachleute zurückzugewinnen und dringend gesuchtes Personal für die anstehende Frühjahrs- und Sommersaison zu finden.

Konditor in Vollzeit gesucht m/w/d backen von Kuchen und Torten mit 100% Natur der orange Beck Ansbacher Str. 67 91572 Bechhofen 09822/264

info@der-orange-beck.de

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS! Ein sicherer Arbeitsplatz in einem fast 100jährigen Familienunternehmen erwartet SIE!

► KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (M/W/D)

IN VOLLZEIT Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Buszentrale in Bad Windsheim.

► TOURISMUSKAUFFRAU/-MANN (M/W/D)

IN VOLLZEIT Zur Verstärkung unseres Teams im TuiTravelStar Reisebüro in Bad Windsheim.

► AUSBILDUNG ZUM BERUFSKRAFTFAHRER IM PERSONENVERKEHR (M/W/D) Ab 09/2022 Häufiger das Meer sehen als deinen Chef  Entdecke die Karrieremöglichkeiten als Busfahrer/in

Weitere Informationen zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter www.thuerauf-reisen.de

n.schmidt@thuerauf-reisen.de •  09841/66 06 45

Das Fränkische Seenland bietet einen Studienplatz für ein

B.A.-STUDIUM TOURISMUSMANAGEMENT (m/w/d) STUDIENGANG BETRIEBSWIRTSCHAFT – STUDIENRICHTUNG TOURISMUSMANAGEMENT Praxisnahe Ausbildung im kontrastreichsten Seenland Deutschlands verbunden mit fundierten theoretischen Kenntnissen: Mit einer dualen Ausbildung beim Tourismusverband Fränkisches Seenland legen Sie den Grundstein für eine Karriere in der Tourismusbranche.

Voraussetzung ist die Hochschulreife. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre, Ausbildungsbeginn ist der 1.10.2022.

Die Ausbildung ist entsprechend der gesetzlichen BAföG-Sätze vergütet.

Bewerbung & Rückfragen an: Tourismusverband Fränkisches Seenland GbR Hafnermarkt 13, 91710 Gunzenhausen stefanie.reu@fraenkisches-seenland.de

Jobsuche leicht gemacht mit BlickLokal und WochenZeitung

WIR SUCHEN TATKRÄFTIGE MITARBEITER (m/w/d) Jetzt Zusteller für folgende Gebiete werden:

 Dietenhofen  Gerolfingen

 Auernheim  Gunzenhausen

 Dentlein www.blicklokal.de

JETZT BEWERBEN:

bewerbung@punktgenau-hohenloher.de

Bewerbungsschluss ist der 25.05.2022. www.fraenkisches-seenland.de

 Treuchtlingen Punktgenau Hohenloher GmbH InnoPark am See 2 · 74595 Langenburg www.punktgenau-hohenloher.de

Informationspflichten für Bewerber finden Sie unter:https://punktgenau-hohenloher.de/informationspflichten-fuer-bewerber/

WIR EXPANDIEREN! Durch den Bau einer neuen Produktionshalle und dem Ausbau unseres Produktsortiments suchen wir tatkräftige Unterstützung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:

• • • • • • •

Speditionskaufmann*frau / Disponent*in (m/w/d) Produktionsmitarbeiter*in (m/w/d) Supervisor / Produktionsverantwortliche*r (m/w/d) Versand- / Lagermitarbeiter*in (m/w/d) Schichtleiter*in Verladung (m/w/d) Stellv. Leitung Technik / Instandhaltung (m/w/d) Technische*r Innendienstmitarbeiter*in (m/w/d)

YOUR STEEL FUTURE STARTS HERE JETZT BEWERBEN!

jobs.joriside.de • T +49 (0)981 18 89 29 00 • personal@joriside.de

Nichts Passendes dabei?

Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung!

10 L O K A L E S

Proofdruck für 1 StadtZeitung Werbeverlag AuftragsNummer: 0000469178 Druck: 11.04.2022 09:39:26

BEOBACHTUNG

Vom 25.04.2022 – 30.04.2022

auf der Vogelinsel

erhältlich in Ansbach, 11.00inUhr VomNur 25.04.

– 30.04.2022 Nur ab erhältlich Ansbach, Rothenburger Straße 8 · ab 11.00 Uhr

Montag TomateBasilikum-Wrap

Gericht 1

mit Hähnchen gefüllt Portion 5,90 €

Dienstag

Mittwoch

Schnitzel in

Schlachtschüssel

Bärlauchpanade mit Pommes

Portion 6,90 € (1,3,14) 1,3,14)

(Kraut, Bratwurst, Leberwurst,

Blutwurst, Scheibe Kesselfleisch)

Portion 6,5 6,50 €

(vegetarisch)

Chili Sin Carne

Bunter

mit Couscous

Nudelauflauf

Portion 6,50 € Gemüse Panini (1,2,3) vom Grill

Portion 5,20 € Portion 5,20 € Portion 5,20 € (1,9,14)

Spießbraten mit Kloß Portion 6,90 € (9,10,14)

(1,9,14)

(1,7,10,14)

Gericht 2

Donnerstag

(1,3,7,9,14)

Freitag Backfisch mit hausgemachtem Kartoffelsalat Portion 6,50 € (1,3,4,9,10,14)

Hausgemachte Käsespätzle mit geschmolzenen Zwiebeln Portion 5,90 €

Samstag

Rinderschmorbraten mit hausgemachte Semmelknödel

Süßer Reisauflauf mit Beerenkompott

Portion 7,50 € (1,3,7,9,14)

Portion 5,50 € (3,7)

(1,3,7)

Sie Sie können Ihre Portionen gerne auch vorbestellen unter 0981/48786160 können Ihregewünschten gewünschten Portionen gerne auch vorbestellen unter 0981/48786160

Allergene können jederzeitbei bei unseren unseren Verkäuferinnen erfragen!

Solange der Vorrat Allergene können Sie Sie jederzeit Verkäuferinnen erfragen!

Solange derreicht!!!

Vorrat reicht!!!

www.blicklokal.de

MUHR AM SEE (RED). Die ziehenden, rastenden und aus dem Winterquartier zurückkommenden Vogelarten werden aufgespürt und beobachtet. Interessierte treffen sich ausgestattet mit Fernglas, Fernrohr und Bestimmungsbuch. Die Veranstaltung dauert ca. 2 Stunden. Treffpunkt: Dienstag, 03.05. um 14 Uhr am LBVInfohaus an der Vogelinsel, Ende der Fichtenstraße, 91735 Muhr am See. Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen begrenzt. Teilnehmen kann, wer geimpft oder genesen ist (2G). Zur Teilnahme ist eine Anmeldung erforderlich unter: ansbach@lbv.de.

tze kplä Par Haus m vor

23. APRIL 2022

Marktsonntag am

Änd er serv ungsice

24.04.2022

00

von 13 bis 1700 Uhr geöffnet für den

Marken-Mode

GROSS IN MODE - KLEIN IM PREIS Alles für den festlichen Anlass

n Konirmatio n Kommunio

Anzüge Sa kkos Hochzeitsa nzüge

Emetzheimer Str. 1 · 91781 Weißenburg Telefon: 0 91 41 / 24 32 Öffnungszeiten: Mo. -Fr. 900 - 1800 Uhr, Sa. 900 - 1300 Uhr, lg. Sa. 900 - 1600 Uhr www.gutmann-herrenbekleidung.de

FRÜHJAHRSPUTZ AN DER REZAT

SONDERAUSSTELLUNG

Aktion: Trashtag für Ansbachs Gewässer

„Stadtfriedhof Ansbach – Gottesacker und Steinernes Geschichtsbuch“

Vom 23. April bis 1. Mai findet die Umweltaktion statt.

ANSBACH (RED). Die Ansbacher Grünen rufen alle Umweltfreunde vom 23. April bis 1.

Mai zu einer Putzaktion an und in Ansbachs Gewässern auf: „Mit Rezat, Onoldsbach, Geisengrundbächlein, Dombach, Feuchtlachgraben, Eichenbach, Hennenbach und Gumbertusbach hat Ansbach wirklich eine Vielzahl schöner kleiner Gewässer, von denen einige Biotopcharakter haben.

Im Jahr 2021 haben wir erstmals zum Müllsammeln aufgerufen und mit vereinten Kräften auch mehrere Kubikmeter Müll herausziehen und zum Wertstoffhof bringen können. Im Verlauf des letzten Jahres hat sich aber wieder allerhand Müll im und ums Wasser angesam-

Foto: pixabay

melt. Wir bitten die Ansbacherinnen und Ansbacher, wieder bei der Beseitigung der Abfälle mitzuhelfen. Ende April ist dafür die beste Zeit, denn der Bewuchs ist noch nicht zu hoch, und die Temperaturen sind schon akzeptabel. Wir konzentrieren uns beim Müllsammeln auf Gewässer, weil dort der Müll besonders viel Schaden anrichtet, man im Sommer oft nicht mehr drankommt und das Sammeln dort für Familien mit Kindern ungefährlicher ist als am Straßenrand. Natürlich freuen wir uns auch über Müll von anderen Flächen.) Zum bequemeren und gefahrloseren Sammeln kann man sich außerdem bei uns in der Fischerstraße 6a in Ansbach Müllzangen

ausleihen. Während der Sammelaktion ist das Büro folgendermaßen besetzt: Mo 9-18, Di 9-14; Mi 9-18; Do 9-15 Uhr. Die Trashtag-Aktiven sollen uns mitteilen, wo sie sammeln wollen, damit wir das Gebiet in einer Online-Karte gelb markieren können und so die Anderen von der Absicht erfahren.

Das Gebiet wird, möglichst mit Mülltrennung, so gut es geht gereinigt. Die vollen Müllbeutel werden wieder vor dem Grünen Büro (Fischerstraße 6a) abgestellt. Wer will, kann uns Fotos vom Sammelerfolg (Vorher/ Nachher-Bilder) schicken. Wir markieren das nun gereinigte Gebiet in der Online-Karte grün und veröffentlichen gegebenenfalls die Trashtag-Fotos. Für das beste Foto gibt es ein Geschenk im Wert von 20 Euro. Natürlich dürfen die Fotos auch gerne unter dem Hashtag "#TrashtagAnsbach" selber gepostet werden. Nach Abschluss der Aktion bringen wir die Säcke und Eimer zum Wertstoffhof.

Die Stadt Ansbach übernimmt freundlicherweise die weitere Entsorgung. Wichtig ist uns, dass die Pandemieregeln eingehalten werden, privater Grund geachtet wird sowie Tiere und Pflanzen bei der Aktion möglichst nicht in Mitleidenschaft gezogen werden.“

ANSBACH (RED). Die Sonderausstellung „Stadtfriedhof Ansbach – Gottesacker und Steinernes Geschichtsbuch“ wird bis zum 3.

Juli 2022 gezeigt. Die Sonderausstellung an drei Standorten präsentiert den Stadtfriedhof Ansbach als einen der bedeutendsten Begräbnisstätten Deutschlands, veranstaltet von Förderverein Retti e.V., Markgrafenmuseum Ansbach, ev.-luth. Kirchengemeinde St. Johannis Ansbach.

Der alte Stadtfriedhof bei St. Johannis wurde 1521 aus hygienischen Gründen auf markgräflichen Befehl vor die Tore der Stadt verlegt. Als Standort wählte man im Süden das Areal bei der Heilig-Kreuz-Kirche, die seit dem 15. Jahrhundert als Pilgerkapelle bestand. Mit der Einführung der Reformation im Jahr 1528 befolgte man in Ansbach auch die Ratschläge Martin Luthers zur Anlage von Friedhöfen als Gottesacker. Es sollte ein Ort der Ruhe und des Gebets sein. In der Barockzeit entstanden die markanten Gruftkapellen, die vorwiegend als adelige Familienbegräbnisse genutzt wurden. Im 19.

Jahrhundert kam das Bürgertum im inneren Gräberfeld mit prächtigen Grabmonumenten hinzu.

Als Leihgaben sind im Markgrafenmuseum das Begräbnisbuch von Matthias Salomon Priester „Onoldum in Requie“ der 1740er

24.

von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr mit KINDERAKTION!

APRIL

ERÖFFNUNG unserer BADAUSSTELLUNG

VERKAUFSVORSTELLUNG MIT GROSSEM HÖRMA -ANHÄNGER

GETRÄNKE und warmes vom GRILL! Bratwurstsemmel Steaksemmel Currywurst to-go Portion Pommes

1,00 € 2,50 € 3,50 € 1,50 €

AKTIONSTORE

Jeder Besucher erhält ein kleines Geschenk Dinkelsbühler Baustoffzentrum GmbH Wassertrüdinger Straße 63 91550 Dinkelsbühl Telefon: 09851 / 589790-0

ab

999.00

Öffnungszeiten Mo - Fr 7:00 - 18:00 Uhr Sa 8:00 - 13:30 Uhr

www.dkb-bz.de

lung ist das Begleitbuch „Der Stadtfriedhof Ansbach“, herausgegeben von Christian Schoen und Wolfgang F. Reddig in Zusammenarbeit mit der ev.-luth.

Kirchengemeinde St. Johannis, im Wifa-Verlag erschienen, dass Aufsätze zu kulturhistorischen Themen rund um den Stadtfriedhof enthält.

» Rahmenprogramm:

Stadtfriedhof, Lithographie J.Bergmann 1835.

Foto: Stadtarchiv Ansbach.

Jahre zusehen, ein bedeutender Schatz der Erinnerungskultur.

Neben der Grabplatte des 18.

Jahrhunderts, die den Bombenangriff von 1945 überstanden hat sind zahlreiche Originale aus dem Gemeindearchiv St. Johannis zum Ansbacher Stadtfriedhof zusehen. Schließlich schmücken die Wände des Markgrafenmuseums Stifterbilder der Renaissance und des Barock.

Das Rahmenprogramm bietet Vorträge und geführte Rundgänge an. Außerdem laden Tafeln am Außen-Chor von St. Johannis und auf dem Stadtfriedhof dazu ein, selbst auf Erkundungssuche zu gehen. Zu der Sonderausstel-

Mi, 27. April, 16.00 Uhr Führung „Gemalte Frömmigkeit - Stifterbilder des Stadtfriedhofs“, Dr. Wolfgang F. Reddig (Markgrafenmuseum) Fr, 6. Mai, 16.00 Uhr, Führung, Steinernes Geschichtsbuch, Alexander Biernoth (Stadtfriedhof) Fr, 13. Mai, 16.00 Uhr, Vortrag, Der Ansbacher Stadtfriedhof im 18. Jahrhundert. Matthias Salomon Priesters einzigartiger Quellenschatz, Dr. Christian Schoen (Markgrafenmuseum) Fr, 3. Juni, 16.00 Uhr, Führung, Steinernes Geschichtsbuch, Alexander Biernoth (Stadtfriedhof) Mi, 8. Juni, 16.00 Uhr, Vortrag, „Vögtlein, Totengräber und Leichenbitter“, Dr. Wolfgang F. Reddig (Markgrafenmuseum) Fr, 1. Juli, 14.30 Uhr, Führung, „Vom Kirchhof zum Gottesacker – Bestattungskultur in Ansbach“, Dr. Wolfgang F. Reddig (Außen-Chor St. Johannis)

Auftragsnummer: AuftragsPosition: