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WochenZeitung AALEN · ELLWANGEN · BOPFINGEN · OBERKOCHEN
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Nr. 07 · 50. Jahrg. · 20. Februar 2021
Alle Lieder sind schon da
Kostenfreie Zoom-Webinare mit Peter Schindler für Erzieher und Kinder
Peter Schindler Foto: Schloss Kapfenburg
KAPFENBURG (PM). Für gewöhnlich reist der Komponist und Autor Peter Schindler für seine Carusos-Workshops auf die Ostalb. Da dies momentan nicht möglich ist, hat er gemeinsam mit dem Carusos-Fachberater Kaspar Grimminger nach einer Lösung gesucht – und sie gefunden: Zoom-Webinare. Ab sofort streamt er jeden Montag und Freitag live aus seinem Studio. Das Montags-Webinar findet von 17 bis 18.30 Uhr statt und richtet sich speziell an Erzieher:innen und andere Interessierte, wie Chorleiter:innen oder Musikpädagog:innen, die mit Kindergartenkindern arbeiten. Gesungen wird aus dem CarusosLiederbuch „Alle Lieder sind schon da“, erschienen im Helb-
ling Verlag. Die Teilnehmer:innen können Liederwünsche nennen, die dann gesungen und ausführlich besprochen werden. Freitags von 10 bis 10.45 Uhr gibt es Carusos-Mitmachkonzerte. Dann singen Peter Schindler und Susette Preißler gemeinsam mit den Kindern und Erzieher:innen in Kindergärten und Kindertagesstätten. Für die Kinder ist es ein tolles Erlebnis, da sie sich selbst am Bildschirm sehen und aktiv mitmachen können. Der Zutritt zur Zoom-Konferenz wird moderiert und ist nur für Teilnehmende in Kitas und Kigas möglich. Für Kinder und Eltern zuhause gibt es das Webinar als Mitmachkonzert auf YouTube – eine separate Kamera filmt Peter Schindler und Susette Preissler für einen Livestream, der auf www.youtube.com/user/Schindlermusic gesendet wird. Damit das Montags-Webinar kostenfrei angeboten werden kann, hat Kaspar Grimminger eine Mäzenin gewonnen. Frau Dr. Lore Seydelmann aus Aalen, Ärztin im Ruhestand und begeisterte Sängerin und Tänzerin, hat sich sofort bereit erklärt, sämtliche Kosten zu übernehmen.
»»Die Hintergründe
„Carusos – Jedem Kind seine Stimme“ ist ein Projekt des Deutschen Chorverbandes. Wenn ein Kindergarten bestimmte Voraussetzungen erfüllt, tägliches Singen, geeignete Tonhöhe, Lieder aus aller Welt,
Buchcover von „Alle Lieder sind schon da“
Rhythmik und Tanz, erhält dieser die Carusos-Zertifizierung mit Plakette und Urkunde. Kaspar Grimminger ist Carusos Fachberater im Eugen-JaekleChorverband und hat in den vier Jahren seiner Tätigkeit mittlerweile 11 Kindergärten und Kindertagesstätten zertifiziert. Beim Caru-
sos Netzwerktreffen in Berlin hat er den bekannten Komponisten Peter Schindler kennengelernt. Schindler hat unzählige Kinderlieder und Musicals geschrieben, eines seiner neuesten Werke sind fünf Klavierarrangements für den weltbekannten Pianisten Lang Lang, die auf dessen neuer CD zu hören sind. Schindler hat in den vergangenen zwei Jahren auf Einladung Grimmingers in Lauchheim zwei vielbeachtete Carusos-Workshops mit über 100 Erzieher:innen absolviert.
»»Zoom-Webinare -
Interessierte können sich einwählen Da dies in Coronazeiten nicht mehr möglich war, musste man neue Ideen entwickeln. So entstanden sogenannte Zoom-Webinare. Peter Schindler sendet aus seinem Berliner Studio und alle Interessierten können sich mit einem Link einwählen. Mäzenin des Online-Projekts ist Dr. Lore Seydelmann, Partner der Eugen-Jaekle-Chorverband, der Deutsche Chorverband, der Helbling-Verlag und die Stiftung Schloss Kapfenburg.
»»Überblick: Carusos Tuecher
Telefon
Foto: Schloss Kapfenburg
0 73 61 / 95 92-0 REDAKTION 0 73 61 / 95 92-30 ANZEIGEN
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Jeden Montag, 17 bis 18.30 Uhr „Alle Lieder sind schon da“ via Zoom Carusos-Webinar für Erzieher:innen und Interessierte.
Gmünder Straße 5 · 73430 Aalen info.aalen@wochenzeitung.de
Jeden Freitag, 10 bis 10.45 Uhr, „Alle Lieder sind schon da“ via Zoom Carusos-Mitmach-Webinar für Kinder in Kindergärten und Kindertagesstätten. Die Links zu den Webinaren werden auf www.ejcv.de und www.schloss-kapfenburg.de veröffentlicht. Jeden Freitag, 10 bis 10.45 Uhr, „Carusos-Liedersingen“ auf YouTube Mitmachkonzert für alle www.youtube.com/user/Schindlermusic.
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Auflage 65.636 www.wochenzeitung.de
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2 | Stellenmarkt / Lokales
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Luna ist eine ca. 9 Monate alte kastrierte Katzendame. Leider musste sie ihre ersten 5 Monate mit ihren Geschwistern wild leben, daher ist sie bei fremden Menschen noch etwas schüchtern. Man kann sie aber mittlerweile schon streicheln. Ronnie ist ein wunderschöner Kater, ca. 1,5 Jahre alt und bereits kastriert. Er ist leider sehr ängstlich und braucht viel Geduld, um sich an neue Menschen zu gewöhnen. Beide Katzen brauchen nach der Eingewöhnungszeit Freigang. Sie können einzeln vermittelt werden. Sie sind auch schon entfloht, entwurmt, sowie tätowiert. Ansprechpartner Frau Kreutner, Tel. 0151/52062496 oder Frau Härtlein, Tel. 0172/8606924 und auf www.samtpfoten-ries.de oder unter facebook
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OSTALBKREIS (RED). Rund 7,7 Mio. Bürgerinnen und Bürger sind am 14. März aufgerufen, die Mitglieder des baden-württembergischen Landtags zu wählen, darunter auch rund eine halbe Million Erstwählerinnen und Erstwähler. Landesweit wird in 70 Wahlkreisen gewählt, im Ostalbkreis sind dies die Wahlkreise 25 Schwäbisch Gmünd und 26 Aalen. Landrat Dr. Joachim Bläse weist Ihr Dreher trotz Pandemie in seiner Funktion als KreiswahlRZ_Samocca_Anzeige_Aalen_90x90mm_1.indd 3 2021 weiterhin für Einzel-/Erleiter in Zeiten der Corona-Pandesatzteile n. Zchng. u. Muster, mie besonders auf die Möglichkeit Hartdrehen kl. Serien max. 5 Stk. Ø 5-500 mm mögl. (Anfra- der Briefwahl hin. „Seit wenigen ge) auch für privat. Keine MwSt Tagen haben Sie als Wählerin und da Kleingewerbe. 016293- Wähler die Möglichkeit, Briefwahl 190540 Fax 07363-9547414 bei dem für Sie zuständigen Bür-
germeisteramt zu beantragen. Selbstverständlich haben die Wahllokale am Wahltag von 8 bis 18 Uhr geöffnet, sodass Sie dort vor Ort Ihre Stimme persönlich abgegeben können. Die Städte und Gemeinden stellen durch umfangreiche Hygienekonzepte sicher, dass der Schutz vor einer Infektion mit dem SARS-CoV2Virus gewährleistet ist“, erklärt der Landrat. „Angesichts der Corona-Pandemie und den geltenden Abstandsgeboten und Kontaktverboten ist es in diesem Jahr aber03.11.20 sicher15:38 sinnvoll, über eine Briefwahl nachzudenken. Die Kommunen haben sich entsprechend auf eine höhere Zahl an Briefwählerinnen und Briefwähler eingestellt.“
Modernisierungsmaßnahme im etz abgeschlossen Sämtliche Unterrichtsräume und Werkstätten wurden mit modernster Medientechnik ausgestattet AALEN (PM). Nach über 10-jährige Aus- und Weiterbildungsarbeit wurden am Standort in Aalen in den vergangenen Monaten umfangreiche Modernisierungsarbeiten und Anpassungen der Ausstattung an den technischen Fortschritt umgesetzt.
den auch im Bereich der Ausstattungen mit Komponenten für die praktischen Arbeiten getätigt. Modernste Messgeräte für die Netzwerkanalyse, Antennen-/ Satelittentechnik, VDE-Messungen, usw. wurden ebenso angeschafft wie entsprechende Hardware für moderne ElektroInstallation, Gebäudeautomation inklusive funkbasierender Systeme, Lichtwellenleitertechnik, Energiemanagementlösungen, Lichtwellenleitertechnik, Automatisierungstechnik usw..
»»Leinwände mit Zwei LaserKurzdistanzbeamer
Sämtliche Unterrichtsräume und Werkstätten wurden mit modernster Medientechnik ausgestattet. Leinwände mit nahezu 6 m Breite und zwei Laser-Kurzdistanzbeamern ermöglichen nicht nur das parallele präsentieren der Inhalte von verschiedenen Endgeräten wie Laptops, Teilnehmerrechnern, Dokumentenkamera, Tablet, Smartphone usw. sondern darüber hinaus das kollaborative Arbeiten des Dozentenpersonals mit den Teilnehmenden.
»»Angenehme
Lernatmosphäre
»»Erforderliche Flexibilität
Nach der Modernisierung ist das etz Aalen nun auf dem neuesten Stand.
Die Möblierung und Praxisarbeitsplätze wurden bestmöglich variabel gehalten, um den Theorie- und Praxisbereich (Learning
und Working Area) bestmöglich an die Erfordernisse der Bildungsinhalte anzupassen. So können diese Bereiche durch verschieben
der mobilen Tische und Praxiswände vergrößert oder verkleinert werden. Die erforderliche Flexibilität in der Versorgung mit elek-
Foto: etz
trischer Energie und Netzwerkkommunikation wurde zeitgleich mit innovativen Ideen realisiert. Umfangreiche Investitionen wur-
Nicht zuletzt sorgen eine helle, freundliche Gestaltung der Werkstätten wie auch der Aufenthaltsbereiche für eine angenehme Lernatmosphäre und fördern den fachlichen Austausch der Teilnehmenden untereinander. Mit diesen umfassenden Investitionen wurden im etz Aalen die Weichen gestellt, um auch zukünftig bestmögliche Aus- und Weiterbildung auf dem modernsten Stand der Technik anbieten zu können.
WochenZeitung 73430 Aalen · Gmünder Straße 5 Tel. 0 73 61 / 95 92 - 0 Fax 073 61 / 95 92 - 9 90 info.aalen@wochenzeitung.de redaktion.aalen@wochenzeitung.de www.wochenzeitung.de VerlAg Prospega GmbH Am Pfaffenpfad 28, 97720 Nüdlingen PostAnschrift Amedia Informations GmbH Gutenbergstr. 3, 86650 Wemding Tel. 0 90 92 / 96 83 - 0 Fax 0 90 92 / 96 83 - 990 geschäftsführer Alexander Subat Im Verbund erscheinen weitere WochenZeitungen: Altmühlfranken, Ansbach, Heidenheim sowie die SonntagsZeitung Nördlingen. geschäftsstellenleitung verantwortlich für redaktion und Anzeigen: Wilfried Vaas Tel. 0 73 61 / 95 92 -10 redaktion: Georg Lindner Tel. 0 73 61 / 95 92 -30 Beiträge und Leserzuschriften in der WochenZeitung mit voller Namensangabe geben nicht unbedingt die Auffassung der Redaktion wieder und werden von den Autoren/-innen selbst verantwortet. Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder kann keine Gewähr übernommen werden. Druck DZO Druckzentrum Oberfranken GmbH & Co. KG, Gutenbergstraße1, 96050 Bamberg Für gewerbl. Werbeanzeigen gilt zzt. die Preis lis te Nr. 41 in Verb. mit den AGB des Verlages. Nachdruck , auch auszugsw. von Anzeigen und Texten, nur mit ausdrückl. Genehmigung des Verlages. Eine Haftung für die Richtigkeit telefonisch aufgegebener Anzeigen kann nicht übernommen werden.
Sonderthema | 3
20. Februar 2021 · WochenZeitung Aalen
AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE AALEN
Virtuelle Messe am 26.02.2021
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Wir sind für Euch da!
Möchtest du einfach irgendwas machen?
Berufswahl und Berufsberatung in Corona-Zeiten (ARBEITSAGENTUR). Die Corona-Pandemie hat Wirtschaft und Arbeitsmarkt vor ungeahnte Herausforderungen gestellt. Der Lockdown führte zu einem sprunghaften Anstieg der Kurzarbeit. Auf die Agentur für Arbeit Aalen kam mit der Corona-Pandemie eine noch nie dagewesene Welle von Neuanträgen zu. Wegen der wirtschaftlichen Folgen dominiert nun das Thema Kurzarbeit den Arbeitsalltag sehr vieler Mitarbeiter*innen. Kollegen, die sonst vollkommen andere Fachbereiche betreuen, kümmern sich nun um die für viele Firmen überlebenswichtige staatliche Leistung. Die WochenZeitung Aalen hat mit Mitarbeitern der Berufsberatung in der Agentur für Arbeit Aalen gesprochen – was sie bewegt, wie ihre Arbeit vor Corona war, wie diese sich durch die Krise verändert hat und was Mut macht in dieser schwierigen Zeit. „Unser Arbeitsalltag hat sich von links nach rechts gedreht“, sagt Eveline Reitzig. Normalerweise arbeiten sie und ihr Kollege Hans Kugele als Studi-
en- und Berufsberater in der Arbeitsagentur. In den letzten Wochen waren etwa 40 Prozent der Berufsberater*innen mit Kurzarbeit und der Kontaktaufnahme zu Arbeitgebern bezüglich Ausbildungsstellen 2021 beschäftigt.
»»Arbeitsalltag völlig verändert
Die Corona Pandemie hat auch unseren Arbeitsalltag völlig verändert. „Normalerweise sind wir mit der Betreuung der Schülern an unseren Schulen betraut, organisieren Elternabende oder Veranstaltungen im Berufsinformationszentrum “, sagt Hans Kugele. Leider durften wir in den letzten Wochen wegen der Kontaktbeschränkungen immer noch keine persönlichen Beratungen in der Schule und in der Arbeitsagentur anbieten. Deshalb bieten wir telefonische - und Videoberatungen an. „Sowohl der Kontakt als auch der intensive Austausch mit unseren Schüler*innen ist uns sehr wichtig. Die persönlichen Gespräche fehlen uns sehr,“ so Eveline Reitzig. Zwar konnten wir bereits vor der Pandemie viele Jugendliche
persönlich kennenlernen, was die jetzige Kontaktaufnahme und auch die Gespräche erleichtert. Bei Schüler*innen, die bisher noch keinen Kontakt zur Berufsberatung hatten, versuchen wir am Telefon, den fehlenden persönlichen Eindruck durch gezielte Fragen auszugleichen, um uns ein möglichst genaues Bild von unserem Gegenüber zu verschaffen. Und wer die Möglichkeit hat, wird ganz einfach via Skype beraten. Letztendlich geht es darum, gemeinsam mit unseren Schüler*innen individuell zu beraten und die passende Ausbildungs- und Studienmöglichkeit zu finden. „Und wer noch keinen Plan oder persönlichen Kontakt hat, den lassen wir nicht allein“, so Eveline Reitzig. Unseren Jugendlichen steht eine große Anzahl von Online-Angeboten zur beruflichen Orientierung mit Ideen und Tipps zur Verfügung. Wir begleiten die Jugendlichen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft. Ob Ausbildung, Studium, weiterführende Schule, freiwil-
Weißt du schon, was?
liges Sozia-les Jahr, finanzielle Möglichkeiten oder Fragen zur Bewerbung – wir helfen sehr gerne, um für und gemeinsam mit jede*m Einzelne*n den passenden beruflichen Einstieg zu finden. „Durch unseren regen Austausch mit Firmen wird deutlich, dass diese auch weiterhin Ausbildungsplätze anbieten und somit Fachkräfte für die Zukunft ausbilden wollen“, so Hans Kugele. „Durch das Kurzarbeitergeld erhalten wir indirekt unseren Schülern ihre Ausbildungsplätze“. Wir senden unseren Schülern gerne nach einer (telefonischen) Beratung die Adressen freier Ausbildungsstellen für dieses Jahr zu. Um schnell und unbürokratisch Kontakt zu unseren Berufsberater*innen aufzunehmen, können sich alle Jugendlichen und Eltern gerne per Telefon unter 0 73 61-575 170 oder via E - Mail Aalen.Berufsberatung@ arbeitsagentur.de bei uns melden.
»»Ganz wichtig: Jede Anfrage wird beantwortet!
„Wir hoffen bald wieder auf die positiven Erlebnisse, die sich
Hat es was damit zu tun, Social-Media-Star zu werden? Wie wäre es mit Einsiedler im Teutoburger Wald? Vielleicht wäre ein Alternativplan nicht schlecht ... Lieber nicht, da gibt‘s kein WLAN.
Oder Couchprobelieger bei den Eltern? Weißt du schon genau, welches Studium oder welche Ausbildung du machen wirst?
Vielleicht professioneller Resteaufesser?
Haha, schön wär‘s. DANN VIEL ERFOLG! Falls du mal Fragen hast oder dich sonst etwas beschäftigt: www.arbeitsagentur.de/bildung
aus der Berufsberatung ergeben. Die persönlichen Kontakte zu Schüler*innen, Eltern, Lehrer*innen, Ausbildungsbetrieben und unseren Netzwerkpartnern sind auf Dauer durch Telefon
Dann fällt uns auch nichts mehr ein, AUSSER ...
und Social Media nur teilweise zu ersetzen,“ betont Hans Kugele. SAVE THE DATE: Ausbildungs- und Studienmesse Aalen DIGITAL am 26.02.2021 von 9 bis 18 Uhr
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Was Berufsanfänger erledigen müssen (DVAG). Schulabschluss in der Tasche, Ausbildung in Sicht, Zeit zu feiern! Doch Achtung, mit dem neuen Lebensabschnitt kommt auch neue Verantwortung. Die Experten der DVAG lassen junge Berufseinsteiger nicht allein und geben einen Überblick zu den wichtigsten Punkten. Sparen: Ein Teil der Ausbildungsvergütung sollte auf jeden Fall gespart werden, vor allem wenn
man noch bei den Eltern wohnt. Zum Beispiel für Urlaub, ein Auto oder für die Möbel in der ersten eigenen Wohnung. Haftpflichtversicherung : Eine private Haftpflichtversicherung übernimmt die Kosten, wenn man bei anderen Schäden verursacht. Unverheiratete Auszubildende sind unabhängig von ihrem Alter während der ersten Ausbildung über ihre Eltern ver-
sichert – wenn diese eine Haftpflichtversicherung haben. Krankenversicherung: Azubis sind nicht mehr bei den Eltern mitversichert. Auch hier gilt: Bei der Wahl der Krankenkasse rentiert sich der Vergleich. Denn vor allem auf der Leistungsseite gibt es große Unterschiede. Und wer Urlaub im Ausland macht, sollte sich zusätzlich über eine private Auslandsreisekrankenver-
sicherung absichern. Denn die gesetzliche zahlt im Zweifel nicht. Arbeitskraft: Azubis stehen ganz am Anfang ihres Berufslebens und die eigene Arbeitskraft ist mit das wichtigste Gut. Schon für kleines Geld gibt es Möglichkeiten, sich im Hinblick auf Berufsunfähigkeit oder Unfälle mit bleibenden Schäden finanziell abzusichern – absolut empfehlenswert!
4 | Sonderthema / Lokales
WochenZeitung Aalen · 20. Februar 2021
AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE AALEN
Virtuelle Messe am 26.02.2021
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„SAY YES!“, sag „Ja“
Eigene Talente im Job einsetzen
Stiftung Haus Lindenhof: Berufe voller Zukunft (WZ). „SAY YES!“, sag „Ja“ zu einer Berufsperspektive bei uns – einer Ausbildung oder einem Studium. Aber auch: „SAY YEAR!“ zu einem Jahr, das sich lohnt. Denn auch mit einem Praktikum, einem Freiwilligen Sozialen Jahr oder dem Bundesfreiwilligendienst kannst du bisher unbekannte Berufsfelder mit besten Zukunftsaussichten kennenlernen. Soziale Berufe brauchen dich - mit deiner ganzen Persönlichkeit, mit deiner Kreativität, Interessen und Fähigkeiten.
»»Vielseitige
Ausbildungsplätze Die Stiftung Haus Lindenhof ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und bietet vielseitige Ausbildungsplätze an. Dazu kommen Stellen für Praktikanten und Freiwilligendienstleistende (FSJ, FÖJ und BFD). Durchschnittlich erlernen 70 junge Menschen den Beruf
der Pflegefachkraft oder des/ der Altenpflegers/-in. Weitere 60 Auszubildende möchten Heilerziehungspfleger/-in werden. Vorpraktikanten und über 100 Freiwilligendienstleistende bereiten sich auf eine Ausbildung vor und sammeln Erfahrungen im sozialen Bereich. Dazu kommen Auszubildende zur Kauffrau/mann für Büromanagement sowie Studenten der Dualen Hochschule. Darüber hinaus bieten wir Ausbildungsplätze in der Hauswirtschaft an.
EinE Berufsperspektive, die begeistert.
»»250 Auszubildende
Eine Berufsperspektive, die sich lohnt.
Insgesamt sind in den Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof mehr als 250 Auszubildende, Studierende, Praktikanten und Freiwilligendienstleistende beschäftigt. Informiere dich unter: www. say-yes.social und www.say-year. social oder kontaktiere uns!
WochenZeitung
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Wir bieten vielseitige Zukunftschancen
Dein Ja zur Stiftung Haus Lindenhof So spannend wie das Leben ist eine Ausbildung in den Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof, z.B. als Fachkraft für Pflege, Altenpflege oder Heilerziehungspflege. Hier findest Du viele Möglichkeiten für den Berufseinstieg oder ein Studium.
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(WZ). Du suchst einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit vielseitigen und krisensicheren Zukunftschancen? Du möchtest mit Menschen arbeiten und im Job deine Talente kreativ einsetzen? Bei der Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb (BHO) in Aalen, Bopfingen, Neresheim und Heidenheim findest du die passenden Angebote! Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Einschränkungen sind auf Betreuung angewiesen, um ihren Alltag meistern zu können. Abgestimmt auf ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten finden sie bei der BHO Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote. Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben der Mitarbeitenden. Bei der BHO arbeiten sie in Teams zusammen, um erwachsene Menschen mit Behinderungen pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch zu unterstützen. Bei der BHO gibt es verschiede-
ne Möglichkeiten, wie Du in das Berufsleben einsteigen kannst. Bei der Ausbildung in der Heilerziehungspflege lernst Du, wie Du Menschen mit Behinderung unterstützen kannst und so eine größtmögliche Selbständigkeit und Selbstbestimmung ermöglichst. Im Dualen Studium Sozialmanagement ist eine gute Portion Empathie gefragt, denn hier wird Soziale Arbeit mit Betriebswirtschaftslehre kombiniert. Zum Hineinschnuppern bietet sich ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD) an. Außerdem bietet die Behindertenhilfe Ostalb Praktika und hat ein offenes Herz für jeden, der sich allgemein sozial engagieren möchte. Kontakt für Bewerber: Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb, Jahnstraße 14, 73431 Aalen, Tel. 0 73 61-564 300, bewerbung. bho@samariterstiftung.de
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Sonderthema | 5
20. Februar 2021 · WochenZeitung Aalen
AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE AALEN
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qualifizierte Ausbildung für viele Bauberufe anbieten. Erfahrene Bauleiter, Meister und Poliere stehen den Auszubildenden zur Seite. 2021 werden Ausbildungsstellen als Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Verfahrensmechaniker, Baugeräteführer, Bauzeichner und Bauingenieur plus (B. Eng.) vergeben. Weiterbildungen und der Aufstieg zum Bauleiter, Vorarbeiter, Werkpolier oder Meister ist im Anschluss an die Ausbildung möglich und wird durch Hans Fuchs gefördert. Mit Freude Bauwerke erschaffen und Teil der Hans Fuchs Familie zu werden geht einfach: Bewirb dich und komm zu uns ins Team!
Ellwangen | Altenburg
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Azubis abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. So dürfen beispielsweise angehende Zerspanungsmechaniker bereits im ersten Lehrjahr CNC-Programme für die computergesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen schreiben, mit denen sie anschließend Bauteile aus Metall präzise mit verschiedenen spanenden Fertigungstechniken bearbeiten. Auch die Betreuung von Vorschulkindern oder Schulklassen, die im Rahmen verschiedener Projekte die Lehrwerkstatt besuchen, zählt zu den vielseitigen Aufgaben. Für das Ausbildungsjahr 2022 sollen wieder ca. 20 bis 25 technische Ausbildungsplätze neu besetzt werden. Mit guten Übernahmechancen nach der Ausbildung bietet die Firma ihren jungen Fachkräften vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Betrieb durch ständige Weiterbildung und
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(WZ). Das Abtsgmünder Familienunternehmen Kessler + Co entwickelt, fertigt und vertreibt Achsen und Getriebe für Sonderfahrzeuge und mobile Baumaschinen. Seit 50 Jahren setzt die Firma gezielt auf die eigene und umfassende Ausbildung qualifizierter Fachkräfte. Der Ausbildungsschwerpunkt der Firma liegt auf den technischen Berufen zum/r Mechatroniker/-in, Zerspanungsund Industriemechaniker/-in. Mit derzeit über 100 Lehrlingen und einer modernen Lehrwerkstatt gehört die Firma zu den größten Ausbildungsbetrieben in der Region. Damit die angehenden Nachwuchskräfte von Anfang an ganz nah an der Praxis lernen und optimal auf ihr späteres Berufsleben vorbereitet werden, wird kontinuierlich in den modernen Maschinenpark der großen Lehrwerkstatt investiert. Schon früh werden den
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AUSBILDUNG
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Der Maurer muss auf der Baustelle auch mit Zeichnungen und Plänen umgehen können. Foto: Hans Fuchs Bauunternehmung
08.02.21 17:43
MAURER m/w BETON- UND STAHLBETONBAUER m/w VERFAHRENSMECHANIKER m/w
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6 | Sonderthema / Lokales
WochenZeitung Aalen · 20. Februar 2021
AUSBILDUNGS- UND STUDIENMESSE AALEN
Virtuelle Messe am 26.02.2021
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Leitz - Mit Tradition und Innovation hinaus in die Welt Ausbildung eigener Fachkräfte hat hohen Stellenwert
Starte mit uns! In eine gemeinsame Zukunft. Unsere Ausbildungsberufe und Studiengänge
Das Produktionswerk in Oberkochen.
Industriekaufleute (m/w/d) Technische Produktdesigner (m/w/d) Fachrichtung Entwicklung und Konstruktion
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehen und Fräsen
Mechatroniker (m/w/d) Bachelor-Studiengänge in Kooperation mit der DHBW Heidenheim Weitere Details findest Du auf unserer Homepage: www.leitz.org/de/karriere/schueler Die Leitz Gruppe ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Bauelementefertigung, aber auch aus dem Maschinenbau
und dem Werkzeughandel. Als internationales Familienunternehmen ist Leitz in über 150 Ländern präsent, davon in 36 Ländern mit eigenen Tochterunternehmen und rund 3.000 Mitarbeitern. An den Standorten Oberkochen und Unterschneidheim werden aktuell über 40 Jugendliche in verschiedenen Berufen ausgebildet.
Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail! Deine Ansprechpartnerin: Frau Raaf, karriere@leitz.org
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OBERKOCHEN (PM). Als weltweit führender Hersteller von Präzisionswerkzeugen und Werkzeugsystemen zur zerspanenden Bearbeitung von Massivholz, Holzwerkstoffen, Kunststoffen und NE-Metallen hat die Leitz GmbH & Co. KG ihren Sitz in Oberkochen. Das seit über 140 Jahren dort ansässige Familienunternehmen beschäftigt weltweit rund 3.000 Mitarbeiter, davon rund 700 in Ostwürttemberg. Mit Oberkochen und Unterschneidheim sind auf der Ostalb auch zwei der insgesamt sieben Produktionsstandorte angesiedelt. Leitz ist ein global agierendes Familienunternehmen, das sich stolz zu seinen Wurzeln in Ostwürttemberg bekennt und seine Verantwortung für die Region und ihre Bewohner ernst nimmt.
(Foto: Leitz)
Einen besonders hohen Stellenwert hat dabei die Ausbildung eigener Fachkräfte. Aktuell beschäftigt das Unternehmen 27 Auszubildende, die eine Lehre als künftige Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker, Technische Produktdesigner oder als Industriekaufleute in Oberkochen und Unterschneidheim absolvieren. Zusätzlich bietet der Weltmarktführer auch die Möglichkeit eines dualen Studiums. In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule in Heidenheim absolvieren derzeit drei Studenten ihre fachliche Hochschulausbildung in den Bereichen Wirtschaftsinformatik und Allgemeine Informatik. „Für uns ist es besonders wichtig, dass sich unsere Auszubildenden und Studenten im Unternehmen eine praxisorientierte, fachlich fun-
dierte Ausbildung erhalten.“ so Personal-Chef Jürgen Hiltebrandt. „Aber auch der soziale Aspekt in der Ausbildung liegt uns bei Leitz sehr am Herzen. Deshalb unternehmen wir regelmäßig Ausflüge, wie beispielsweise den Besuch von Messen, Fachtagungen oder veranstalten Team-Building-Seminare um die Gemeinschaft der Auszubildenden untereinander zu stärken.“ Als Vollsortimenter bietet Leitz ein breites Spektrum an maschinengetriebenen Präzisionswerkzeugen für Standardanwendungen und Sonderapplikationen. Das Produktprogramm bedient sämtliche Branchen, die neben Holz, Holzwerkstoffen und Kunststoff auch modernste Materialen wie beispielsweise Aluminium oder Composit-Werkstoffe bearbeiten. Dabei reicht das Kundenspektrum vom traditionellen Handwerksbetrieb über große Industrieunternehmen bis hin zu globalen Großkonzernen. Mit Vertriebsniederlassungen in über 36 Ländern und 120 Servicestationen, unterhält das Unternehmen ein weltweit einzigartiges, zuverlässiges Netzwerk an Anlaufstationen für seine Kunden und ist auf nahezu allen Kontinenten des Erdballs vertreten.
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Beim Porträt muss auf die Qualität geachtet werden (TXN). Der erste Eindruck zählt – und den bekommt der potenzielle Ausbildungsbetrieb auch durch das Foto in der Bewerbung. Deshalb sollte beim Porträt auf Qualität geachtet werden.
»»Fotos vom Profi machen lassen
„Für Bewerbungsfotos ist der Automat in der Einkaufspassage ungeeignet, gleiches gilt für Urlaubsbilder oder sonstige Schnappschüsse“, sagt Randstad-
Betreuungsplatzangebote Der einfache und schnelle Weg zur Wunsch-Kita in Aalen AALEN (PM). Um in den Aalener Kindertageseinrichtungen das neue Kindergartenjahr 2021/2022 planen zu können, ist eine zentrale Vormerkung erforderlich. Ab 1. Februar bis zum 14. März 2021 ist das Online-Anmeldeportal frei geschaltet. Sofern Eltern für das Kindergartenjahr 2021/2022 einen Betreuungsplatz benötigen, können sie über www.aalen.de/betreuungsplatzsuche ihr Kind in drei Wunscheinrichtungen vormerken lassen. Über den Eltern-Account kann der Status der Vormerkung laufend verfolgt werden und bei Bedarf einfach und schnell online bestätigt oder angepasst werden.
Eine zentrale Vormerkung ist für alle (städtische und nichtstädtische) Kindertagesbetreuungseinrichtungen im Stadtgebiet möglich, hierzu gehören auch die Teilorte Unterkochen, Wasseralfingen, Hofen, Ebnat, Waldhausen, Fachsenfeld, Dewangen und die Weststadt.
»»Online-Service
unkompliziert gestalten Mit diesem Online-Service möchte die Stadt Aalen die Suche nach dem Wunschbetreuungsplatz möglichst komfortabel und unkompliziert gestalten. Zudem fließen die Wünsche und Bedarfe der Familien in die weiteren
Planungen für die Aalener KitaBetreuungsangebote ein. Kinder, die nach dem 14. März 2021 auf einen Betreuungsplatz vorgemerkt werden, können nur noch im Rahmen der zur Verfügung stehenden Restplätze berücksichtigt werden. INFO: Aktuell ist das Rathaus nur eingeschränkt für Besucher zugänglich. Bei Fragen oder bei Unterstützungsbedarf der Erstellung der Vormerkung steht den Familien das Amt für Soziales, Jugend und Familie, Nicole Czech, Telefon 0 73 61-52 12 53 oder per E-Mail: kitavormerkung@aalen.de, gerne zur Verfügung.
Sprecherin Petra Timm. Erste Wahl ist ein Foto-Studio. Ein individuelles Foto kommt besonders gut an. Das kann durch das Bildformat oder den Bildausschnitt erreicht werden. Bewerber sollten aber vermeiden, zu sehr „aus dem Rahmen“ zu fallen. Außerdem gilt es, sich beim Fototermin Zeit zu nehmen, um bei den Aufnahmen entspannt und souverän zu wirken. • Den ersten Eindruck gibt auch das Foto. Foto: detailblick-foto/fotolia/randstad
Lernpaten zur Unterstützung von alleinerziehenden Elternteilen Schließung der Schulen belastet Kinder und Eltern (PM). COVID 19 begleitet uns jetzt bereits seit fast einem Jahr. Die derzeitige Schließung der Schulen macht vielen Kindern und Eltern schwer zu schaffen. Besonders für Alleinerziehende ist die Belastung oft sehr hoch. Die Zeit ist vielmals knapp, den Kindern die nötige Lernunterstützung zu geben. Hier möchten wir durch die Lernpaten Grundschulkinder unterstützen und dadurch alleinerziehende Elternteile entlasten. Ehrenamtliche und Schüler*innen würden online Ihr/e
Kind/er z. B. bei Mathematik oder Deutschaufgaben unterstützen. Der Umfang der Unterstützung kann natürlich individuell völlig frei nach Bedarf und Verfügbarkeit abgestimmt werden. Der Kinderschutzbund vermittelt den Kontakt zwischen Lernpate und Eltern. Das Angebot ist kostenfrei. Wenn Sie also gerne für Ihr Kind Lernunterstützung durch einen Paten hätten, schreiben Sie uns eine E-Mail an info@ kinderschutzbund-aalen.de mit folgenden Angaben:
• Name • Fach für das Sie Hilfe brauchen • Zeitumfang Sie können uns auch telefonisch erreichen unter 0 73 61/ 6 87 65. Unser Büro ist montags und freitags von 9 bis 11 Uhr besetzt. Wir stecken gemeinsam in dieser Krise und müssen sie gemeinsam meistern. Mit der E-Mail gehen wir davon aus, dass Sie der Nutzung Ihrer Daten für den genanntern Zweck zustimmen.