WochenZeitung Altmuehlfranken KW 04.22 by WochenZeitung

Neubau – Umbau – Renovieren: Auf unserer Sonderseite erfahren Sie mehr über die Einrichtungstrends 2022

Fit it und gesund gesu d

Fit und gesund im neuen Jahr 2022 – die WochenZeitung gibt Tipps für Gesundheit und Wohlbefinden.

Der Einzelhandel ist wieder für alle geöffnet. Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof hat die 2G-Regel außer Vollzug gesetzt.

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Foto: VDM/3C Gruppe

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ALTMÜHLFRANKEN ALTMÜHLFRANKEN

Nr. 4 · 46. Jahrg. · 26. Januar 2022

Kein Plan nach der Schule?

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Die WochenZeitung gibt einen Überblick über offene Ausbildungsstellen RA BeckerRAin RA Becker BaurechtBaurecht, ErbrechtFachanwalt für Verwaltungsrecht - Verwaltungsrecht - Erbrecht

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Altmühlfranken (ad). Viele Schulabsolventen wissen noch nicht, wohin der Weg in die Zukunft führen könnte. Wer noch keinen Plan hat, was er nach der Schule machen will, sollte auch über eine klassische Ausbildung nachdenken. Denn: Für das Jahr 2022 gibt es noch viele offene Ausbildungsangebote in der Region und auch für das nächste Jahr kann man sich teils schon bewerben. Ob im kaufmännischen, technischen, IT- oder sozialen Bereich . . . , die verschiedenen Ausbildungsberufe können heute zumeist dual erlernt werden, das heißt die Praxis im Betrieb und die Theorie in der Berufsschule. Auszubildende sind gesucht, denn sie sind die Fachkräfte von morgen! Erfahren Sie mehr auf unseren Sonderseiten 8 bis 22.

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2 | Lokales

WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

N e u e s a u s d e m L a n d r a t s a m t _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Tiere suchen ein Zuhause

Zahlen steigen sprunghaft

» Hugo und Melli

Gesundheitsamt bittet um Verständnis für Verzögerungen Altmühlfranken (red). Das Szenario, das in den vergangenen Wochen angekündigt wurde, hat nun auch den Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen erreicht: Die täglichen Neuinfektionen im Landkreis sind zuletzt sprunghaft angestiegen. An den Infektionszahlen zeigt sich, dass die OmikronVariante deutlich ansteckender ist als die bisherigen Virus-Varianten. Am vergangenen Donnerstag hatte das Gesundheitsamt ca. 148 Neuinfektionen gemeldet. Vor einer Woche waren es noch ca. 76. Mitte der Woche wurden sogar über 200 Neuinfektionen gemeldet. Der überwiegende Teil der Infektionen ist auf die Omikron-Variante zurückzuführen. Die Infektionen verteilen sich im gesamten Landkreis und sind nicht auf einzelne Einrichtungen oder Ereignisse zurückzuführen. Leider sind auch vier Pflegeeinrichtungen beziehungsweise Einrichtungen für Menschen mit Behinderung von Corona-Infektionen betroffen. Aufgrund der hohen Infektionszahlen bittet das Gesundheitsamt um Verständnis, dass sich die Anrufe bei den positiv getesteten Personen verzögern können. Wer ein positives PCRTestergebnis hat, soll sich umgehend in häusliche Isolation

begeben und seine engen Kontaktpersonen informieren. „Bitte sehen Sie von Anrufen im Gesundheitsamt ab. Die Mitarbeitenden im Gesundheitsamt werden Sie auf jeden Fall telefonisch kontaktieren und das weitere Vorgehen sowie die Länge Ihrer Isolation mit Ihnen besprechen“, verdeutlicht die stellvertretende Leiterin des Gesundheitsamtes Dr. Miriam Schneider. Kontaktpersonen können sich weiterhin über das Online-Formular auf der Homepage des Landratsamtes unter www.landkreis-wug.de/kontakt nachverfolgung beim Gesundheitsamt melden. Personen ohne Internetzugang können dies telefonisch unter 09141 902-401 erledigen. Auch die Auswertung der PCR-Tests kann an den lokalen Testzentren des Landkreises in Weißenburg und Gunzenhausen derzeit länger als 24 Stunden dauern, da die Labore zum Teil überlastet sind. Von telefonischen Nachfragen zum Befund beim Gesundheitsamt oder den Teststellen bittet das Landratsamt abzusehen. Die hohen Infektionszahlen spiegeln sich derzeit noch nicht an den beiden Standorten des Klinikums Altmühlfranken wider. „Die Erfahrung der vergangenen Pandemiewellen hat uns

gezeigt, dass die Belegung im Krankenhaus erst ca. 14 Tage verzögert eintritt. Derzeit wird kein Patient und keine Patientin mit Covid-19 im Klinikum Altmühlfranken behandelt“, erklärt Klinikvorstand Christoph Schneidewin. Das Landratsamt weist wiederholt auf den Aufruf an medizinisches und Pflegepersonal hin, sich beim Pflegepool Bayern (www.pflegepool-bayern.de) als freiwillige Helfer anzumelden. Auch freiwillige Helferinnen und Helfer außerhalb der Pflege können sich hier melden. Ärztinnen und Ärzte können sich direkt an das Klinikum Altmühlfranken wenden unter info@klinikumaltmuehlfranken.de. Um die Auswirkungen der Omikron-Welle gering zu halten, seien die Impfungen gegen das Coronavirus weiterhin wichtig. „Eine vollständige Grundimmunisierung mit den zugelassenen Impfstoffen kann zwar nicht jede Ansteckung mit der Omikron-Variante verhindern, aber doch in der allergrößten Zahl der Fälle einen schweren Verlauf verhindern. ‚Booster-Impfungen‘ können den Schutz vor einer Infektion und schweren Krankheitsverläufen noch einmal deutlich erhöhen“, appelliert Schneider.

Jagdscheinverlängerung . . . bitte per Post Altmühlfranken (red). Anfang des Jahres steht für viele Jägerinnen und Jäger die Verlängerung ihres Jagdscheines an. Aufgrund des aktuellen Infektionsgeschehens bittet die Untere Jagdbehörde im Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen die Jagdscheinverlängerung möglichst per Post durchzuführen. Zur Verlängerung des Jagdscheins benötigt die Untere Jagdbehörde den persönlich unterschriebenen Jagdscheinantrag. Dieser kann auf der Homepage des Landratsamtes heruntergeladen werden (www.landkreis-wug.de/jagd

scheinrecht). Jagdscheininhaber ohne Internetzugang können sich telefonisch melden und erhalten den Antrag per Post zugeschickt. Des Weiteren werden eine gültige Versicherungsbestätigung sowie der Jagdschein selbst benötigt. Sollte der Jagdschein nicht mehr verlängert werden können, muss zusätzlich ein Passbild übermittelt werden. Die aktuellen Kontaktdaten sind im Antrag anzugeben. Die Untere Jagdbehörde empfiehlt, die Unterlagen per „Einwurf-Einschreiben“ über die Post zu übermitteln. Natür-

lich können die Unterlagen auch in den Briefkasten des Landratsamtes (Bahnhofstraße 2, 91781 Weißenburg) geworfen werden. Nach erfolgter Bearbeitung wird der Jagdschein per Post zurückgeschickt. Alle Informationen sind auch online auf der Homepage des Landratsamtes unter www. landkreis-wug.de/jagdrecht zu finden. Außerdem stehen die Mitarbeitenden der Unteren Jagdbehörde telefonisch unter 09141 902-190 oder per E-Mail unter sicherh-waffen-jagd.lra@ landkreis-wug.de zur Verfügung.

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Wir sind Hugo & Melli, zwei ca. drei bis vier Monate alte Rabauken. Mit uns ist immer was los, wir haben nur Blödsinn im Kopf. Da wir im Tierheim gemeinsam aufgewachsen sind, werden wir auch nur zusammen vermittelt. Hast du Lust auf mittelschwere Katastro-

» Stellenangebot Das Tierheim sucht zum 01.04.2022 eine Aushilfskraft auf Mini-Job-Basis. Interessenten melden sich bitte im Tierheim bei Frau Neumann. Fotos: privat

Tierschutzverein Gunzenhausen und Umgebung e.V. Tel. 09831 88910 E-Mail: info@tierheim-gunzenhausen.de

3G für Kundenverkehr Altmühlfranken (red). Ab dem 24. Januar 2022 gilt in den Dienstgebäuden des Landratsamtes Weißenburg-Gunzenhausen die 3G-Zutrittsregelung. Bereits bisher gilt dies schon für die Beschäftigten des Landratsamtes. Um das Infektionsrisiko beim Behördengang zu minimieren, wird die 3G-Regel auch für Bürgerinnen und Bürger eingeführt. Beim Zutritt in die Dienstgebäude des Landratsamtes müssen Kundinnen und Kunden ab dem 24. Januar 2022 die 3G-Regel beachten. Die Maßnahme dient dazu, das Infektionsrisiko für Kundinnen und Kunden aber auch für die Beschäftigten zu reduzieren. Zum Nachweis der 3G-Regel muss ein entsprechendes Impfzertifikat vorgelegt werden oder ein aktuelles negatives Corona-Testergebnis (PCR-Test max. 48 Stunden alt, AntigenSchnelltest max. 24 Stunden alt). Die Daten werden nicht gespeichert. Selbsttest unter Aufsicht können leider nicht durchgeführt werden. Ausgenommen von der Testpflicht sind Kinder bis zum sechsten Geburtstag sowie Schülerinnen und Schüler, die regelmäßig Testungen im Rahmen des Schulbesuchs unterliegen. Auch in akuten Notfällen kann man ohne 3G-Nachweis die Dienstgebäude des Landratsamtes betreten. Bürgerinnen und Bürger werden gebeten, nicht zu zögern, Kontakt aufzunehmen, sofern in einem unmittelbaren Notfall kein 3G-Nachweis erbracht werden kann.

Die Nachweise müssen beim Betreten der Gebäude den jeweiligen Sachbearbeitern vorgelegt werden. Im Hauptgebäude des Landratsamtes in Weißenburg muss der Nachweis am Haupteingang an der Infotheke erfolgen. Der 3G-Nachweis bei der Führerscheinstelle und bei den Kfz-Zulassungen in Weißenburg und Gunzenhausen wird von einem Sicherheitsdienst vor Betreten des Gebäudes kontrolliert. In allen Dienstgebäuden des Landratsamtes gilt für Kundinnen und Kunden die FFP2-Maskenpflicht. Die Recycling- und Wertstoffhöfe im Landkreise sind von der 3G-Regel ausgenommen. Die Abfallwirtschaft bittet Kundinnen und Kunden, beim Besuch der Höfe auf die Maskenpflicht (mindestens medizinische Maske) zu achten und den Mindestabstand zu den Beschäftigten und anderen Kunden dringend einzuhalten. In den Gebrauchtwarenmärkten gilt analog zu den Dienstgebäuden die 3G-Regelung. Das Landratsamt bittet die Bürgerinnen und Bürger, angesichts der Corona-Pandemie nicht ohne Termin die Behörde aufzusuchen. Die Kontaktaufnahme sollte soweit möglich schriftlich, telefonisch oder per E-Mail erfolgen. Persönliche Vorsprachen sind nur nach vorheriger Terminvereinbarung möglich. Die Termine können direkt mit den zuständigen Mitarbeitenden vereinbart werden. Die Kontaktdaten sind unter www.landkreis-wug.de/anspre chpartner zu finden.

» NOTDIENSTE IN DER REGION Apotheken » Mittwoch, 26. Januar

Dollnstein: Jura-Apotheke Gunzenhausen: Ahorn-Apotheke Treuchtlingen: Stadt-Apotheke Donnerstag, 27. Januar Dollnstein: Jura-Apotheke Georgensgmünd: Markt-Apotheke Gunzenhausen: Altstadt-Apotheke Heidenheim: Hahnenkamm-Apotheke Weißenburg: Stadtmühlapotheke OHG Freitag, 28. Januar Gunzenhausen: Engel-Apotheke Pappenheim: Schloss-Apotheke Weißenburg: Center-Apotheke im Kaufland OHG Samstag, 29. Januar Gunzenhausen: Linden-Apotheke Weißenburg: Burg-Apotheke Sonntag, 30. Januar Gunzenhausen: Markt-Apotheke Pappenheim: Höchstetter-Apotheke

Weißenburg: Einhorn-Apotheke Montag, 31. Januar Weißenburg: Greifen-Apotheke Dienstag, 1. Februar Gunzenhausen: Salvator-Apotheke Markt Berolzheim: Mühlbach-Apotheke Nennslingen: Jura-Apotheke Titting: Markt-Apotheke Mittwoch, 2. Februar Ellingen: Schloss-Apotheke Gunzenhausen: Ahorn-Apotheke Titting: Markt-Apotheke Treuchtlingen: Apotheke an der Altmühltherme

» Zahnärztlicher Notdienst

Matthias Speißer Hauptstraße 12 91757 Treuchtlingen Tel. 09142 3433 Sa. und So. 10.00 bis 12.00 Uhr und 18.00 bis 19.00 Uhr

» Ärztlicher

Bereitschaftsdienst

Tel. 116117

Montag, Dienstag, Donnerstag von 18.00 bis 21.00 Uhr, Mittwoch, Freitag von 17.00 bis 21.00 Uhr, Samstag, Sonntag, Feiertag von 9.00 bis 21.00 Uhr

Notrufnummern » Rettungsdienst / Feuerwehr Notruf Tel. 112 Polizei Notruf Tel. 110 Polizeiinspektion Gunzenhausen Tel. 09831 67880 Polizeiinspektion Treuchtlingen Tel. 09142 96440 Polizeiinspektion Weißenburg Tel. 09141 86870 Klinikum Altmühlfranken Gunzenhausen Tel. 09831 520 Klinikum Altmühlfranken Weißenburg Tel. 09141 9030 Bürgertelefon des Landratsamtes Tel. 09141 902-500 Mo. bis Do. 7.30 bis 16.00 Uhr, Fr. 7.30 bis 13.00 Uhr Ambulanter Hospizdienst Altmühlfranken Tel. 09831 619161 SAPV Südfranken eG Tel. 09144 9277810 Staatl. Gesundheitsamt Weißenburg Tel. 09141 902401 Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi) Tel. 09141 902-188/-189 Kinderschutzbund Ansbach Tel. 09852 615510

Elterntelefon Tel. 0800 1110550 ALMA – Beratungsstelle für Betroffene sexualisierter Gewalt Tel. 0160 1214542 Suchtberatung des Diakonischen Werks Weißenburg Tel. 09141 8600320 Beratungsstelle Rauhreif Hilfe bei sexualisierter Gewalt e.V. Tel. 0981 98848 Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen Tel. 08000 116016 Hilfetelefon sexueller Missbrauch Tel. 0800 2255530 Krisendienst Mittelfranken für Menschen in seelischen Notlagen Tel. 0911 4248550 Gift-Notruf-Zentrale München Tel. 089 19240 Weißer Ring – Außenstelle WUG Tel. 0151 55164720 Bürger-Hotline Corona Bayer. Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Tel. 09131 68085101 Mo. bis Fr. 8.00 bis 18.00 Uhr, Sa. 10.00 bis 15.00 Uhr Nachbarschaftshilfe Gunzenhausen Tel. 09831 5749666 Nachbarschaftshilfe Pleinfeld Tel. 09144 6089988 Mo. bis Fr. 08.30 bis 12.30 Uhr, Di. und Do. 15.00 bis 17.00 Uhr Nachbarschaftshilfe Treuchtlingen Tel. 0171 7849832 Mo. bis Fr. 9.00 bis 17.00 Uhr

Nachbarschaftshilfe Weißenburg Tel. 09141 8746200 Di. und Do. 10.00 bis 12.00 Uhr

Lichtmessmarkt abgesagt Gunzenhausen / Weißenburg (red). Die Corona-Pandemie hat uns nach wie vor fest im Griff und zahlreiche Veranstaltungen müssen verschoben oder gar abgesagt werden. Nun hat es auch den traditionellen Lichtmessmarkt erwischt, der am 6. Februar 2022 in Gunzenhausen und Weißenburg hätte stattfinden sollen. Eine Umsetzung ist aufgrund der geltenden 15. Bayerischen Infektionsschutzmaßnahmenverordnung aktuell nicht möglich. Auch der zeitglich geplante Verkaufsoffene Sonntag kann nicht stattfinden.

IMPRESSUM Altmühlfranken Verlag GmbH WochenZeitung Altmühlfranken vereinigt mit Stadtzeitung Weißenburg 91781 Weißenburg Rothenburger Straße 14 Telefon 09141 8593-0 Telefax 09141 8593-20 GESELLSCHAFTER: 50 % prospega GmbH 50 % Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe GmbH & Co. KG

Verantwortlich für den Anzeigenteil: Brigitte Felleiter Telelefon 09141 8593-18 anzeigen@wochenzeitung-online.de Anzeigenschluss: montags, 12 Uhr Zurzeit gilt die Preisliste Nr. 5 ab 1. Januar 2022 in Verbindung mit den allgemeinen Geschäftsbedingungen des Verlages. Verantwortlich für den redaktionellen Inhalt: Amadeus Meyer ppa. Telefon 09141 8593-21 redaktion@wochenzeitung-online.de Redaktionsschluss: freitags, 12 Uhr Beiträge und Leserzuschriften in der WochenZeitung mit voller Namensangabe geben nicht unbedingt die Auffassung der Redaktion wieder und werden von den Autoren/-innen selbst verantwortet. Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder kann keine Gewähr übernommen werden. GESCHÄFTSFÜHRER Brigitte Felleiter DRUCK

Notfallseelsorge » Evang.-Luth. Dekanat Gunzenhausen: Tel. 09831 4017 Evang.-Luth. Dekanat Heidenheim: Tel. 09833 275 oder 0157 33751004 Evang.-Luth. Dekanat Pappenheim: Tel. 0160 90333170 Evang.-Luth. Dekanat Weißenburg: Mo. bis Fr.: Tel. 09141 974612 Freitagabend bis Sonntagabend: Tel. 09141 974666 Bischöfliches Dekanat WeißenburgWemding: Tel. 09141 85860

» Sprechstunden und Treffen

Freitag, 28. Januar Gunzenhausen: Trauercafé, Ambulanter Hospizdienst Altmühlfranken, in den Räumen der Stiftung Lebenshilfe, Waagstraße 10, 14.30 Uhr Montag, 31. Januar Weißenburg: Sprechstunde „Rechtliche Betreuung und Vorsorgemöglichkeiten“, AWO-Betreuungsverein WUG-GUN e. V., 9.00 bis 13.00 Uhr, Terminvereinbarung unter Tel. 09141 974410 Änderungen vorbehalten

Mayer & Söhne Druck- und Mediengruppe GmbH & Co. KG Oberbernbacher Weg 7, 86551 Aichach Für die Herstellung wird mit zahlreichen Umweltkennzeichen zertifiziertes Recyclingpapier und Energie aus Sonnenlicht und Biogas verwendet. VERTEILUNG: Kostenlos an ungehindert zugängliche Haushaltungen, Behörden, Handels- und Gewerbebetriebe im Verbreitungsgebiet. AUFLAGE: Wöchentlich 51 635 Exemplare.

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Sonderthema | 3

26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

Israel und Jordanien

Altmühlfrankenlauf 2022

Rundreise im April 2022 – es sind noch Plätze frei!

. . . am 25.06.2022 in Unterwurmbach

Weißenburg (red). Das Dekanat Weißenburg-Wemding plant vom 19.04 bis 29.04.2022 eine Fahrt nach Israel, Palästina und Jordanien unter Leitung von Dekan Konrad Bayerle. Neben bekannten, aber auch unbekannteren biblischen Stätten werden regional- und kunstgeschichtlich bedeutsame Orte in den Blick genommen. Der Gegensatz von Kulturlandschaft und Wüste vermittelt einen Eindruck von der Lebensumgebung der Menschen, Begegnungen und Gespräche mit Einwohnern über die religiöse

und politische Lage ein direktes Bild der Situation in der Region. Religiöse Akzente sind zwei Gottesdienste an bedeutenden neutestamentlichen und mit dem Leben Jesu verbundenen Stätten: In der Verkündigungsbasilika in Nazareth (am zweiten Tag) und in Dominus flevit auf dem Ölberg in Jerusalem (am vorletzten Tag). Wissenswertes und Unterlagen zur Anmeldung können über das Dekanatsbüro (Tel.: 09141 858620) oder die Emailadressen von Dekan Bayerle

(kbayerle@bistum-eichstaett. de) angefordert werden. Im Vorfeld der Reise findet online eine Informationsveranstaltung mit Herrn Oepen von ShalomIsrael-Reisen, dem Reiseveranstalter, sowie Dekan Bayerle am 2. Februar 2022, 19.00 Uhr, für bereits Angemeldete und Interessierte statt. Der Zugangslink kann über die bereits genannte Telefonnummer bzw. Emailadresse angefordert werden. Anmeldeschluss mit Einreichung aller notwendigen Unterlagen ist der 11. Februar 2022.

Förderprojekte Der Schützenverein Unterwurmbach freut sich, am 25. Juni 2022 Gastgeber für den 37. Altmühlfrankenlauf zu sein. Der Verein und die Organisatoren im Landratsamt hoffen, dass der beliebte Lauf wieder gut angenommen wird.

Bayerische Landesstiftung unterstützt

Foto: Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen

Weißenburg (red). Die bayerische Landesstiftung fördert das kulturelle Erbe des Freistaates, was auch der Region zugutekommt. Als eine der größten Stiftungen Bayerns mit einem derzeitigen Vermögen von rund 850 Millionen Euro dient sie gemeinnützigen Zwecken auf sozialem und kulturellem Gebiet. „Ich freue mich sehr, dass mehrere Projekte eine Förderung erhalten. Die Attraktivität unserer Region ergibt sich nicht nur durch Arbeitsplatz- und Wohnungsangebot, sondern vor allem durch ihre Landschaft, ihren Erholungswert sowie durch ihr Angebot an Freizeit und Kultur“, so Landtagsabgeordneter Wolfgang Hauber in einer Pressemitteilung.

» Folgende Maßnahmen und Projekte haben im Landkreis eine Förderung erhalten: • Schädlingsbekämpfung in der Kath. Filialkirche in St. Maximilian in Ellingen, EUR 2.150 • Generalsanierung und Instandsetzung eines Anwesens an der Kirchenbruck in Gnotzheim, EUR 7.700 • Sanierung und Instandsetzung eines Anwesens in der Schloßstraße in Ellingen, EUR 93.500 • Umbau und energetische Sanierung eines Anwesens im Sportplatzweg in Bieswang, Stadt Pappenheim, EUR 7.200

• Putzsanierung und Fugenausbesserungsarbeiten an der Fassade der Kath. Pfarrkirche Mariä Himmelfahrt in Treuchtlingen, EUR 1.000 • Sanierung und Umbau eines Anwesens in der Hauptstraße in Dettenheim, EUR 17.000 Mit jeder einzelnen Förderung trägt die bayerische Landesstiftung dazu bei, Werte und Allgemeingüter des Freistaats erlebbar und sichtbar zu machen. „Ich bin sehr stolz, dass wir auch dieses Jahr mit einer Fördersumme von EUR 193.750 unsere Landkreise Weißenburg-Gunzenhausen und Ansbach als lebendige Kulturregionen sowie als identitätsstiftende Konstanten für uns und nachfolgende Generationen bewahren können.“

Altmühlfranken (red). Die Eckdaten für den diesjährigen Altmühlfrankenlauf stehen: Geplant ist, den 37. Altmühlfrankenlauf am 25. Juni 2022 ab Unterwurmbach zu starten, anlässlich des 100-jährigen Jubiläums des Schützenvereins Unterwurmbach. Die Anmeldung wird, wenn es Corona zulässt, ab April möglich sein. Der Startschuss soll am 25.06.2022 um 9.30 Uhr am Schützenhaus in Unterwurmbach fallen. Auch der Zieleinlauf wird dort stattfinden. Die Gesamtstrecke umfasst insgesamt 45,4 Kilometer und ist auf sechs Etappen aufgeteilt, die zweimal absolviert werden. Zwischen 2,5 Kilometer und 5,3 Kilometer sind die Etappen

lang. Unterschiedliche Schwierigkeitsgrade bieten somit dem individuellen Können der vielen Läuferinnen und Läufern die passende Strecke. Von Unterwurmbach geht es zunächst nach Edersfeld, Oberwurmbach und Maicha über Cronheim, Unterhambach und Steinabühl/Wald, entlang des Altmühlsees wieder zurück nach Unterwurmbach, wo dann die zweite Runde des Laufs beginnt. Der Zieleinlauf wird vor dem Schützenhaus in Unterwurmbach sein, die Siegerehrung im Festzelt wenige 100 Meter entfernt. Wie auch in den vorherigen Jahren sollen Mannschaften aus zwölf Personen bestehen, aufgeteilt in fünf Wertungsklassen (Damen, Her-

ren, Gemischte Mannschaft, Schüler und Jugend). Die Strecke kann bereits auf der Veranstaltungshomepage www.alt muehlfranken-lauf.de eingesehen werden. Der Plan für den diesjährigen Altmühlfrankenlauf steht also soweit und die Organisatoren am Landratsamt hoffen, dass der Lauf auch durchgeführt werden kann. Um die Corona-Situation weiter im Blick halten zu können, soll die Anmeldung für den Altmühlfrankenlauf ab April freigeschalten werden. Fragen zum Altmühlfrankenlauf beantwortet Verena Bickel von der Zukunftsinitiative altmühlfranken telefonisch unter 09141 902-207 oder per Mail an verena. bickel@altmuehlfranken.de.

4 | Kleinanzeigen

WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

MittwochsMarkt

Der Bundesgerichtshof, BGH VIII ZR 6/19, hatte in einer Revision über die ordentliche Kündigung eines Mietverhältnisses eines Vermie- Christian Zimmermann ters wegen Eigenbedarfs für seine Tochter, die dort nach dem Abitur einen eigenen Hausstand gründen wollte, zu entscheiden. Der im Jahr 1949 geborene beklagte Mieter widersprach der Kündigung und berief sich unter anderem auf das Vorliegen von gesundheitlichen Härtegründen. Den geltend gemachten Kündigungsgrund des Eigenbedarfs sah bereits das Landgericht in zweiter Instanz als gegeben an, da das Gericht nach Vernehmung der Tochter und der Ehefrau des Klägers davon überzeugt war, dass die Tochter des Klägers ab Beginn ihres Studiums in die von dem Beklagten genutzte Wohnung einziehen wollte. Ferner war die Kündigung als Eigenbedarfskündigung auch in formaler Hinsicht ausreichend begründet. Das Landgericht sah es jedoch so, dass der Mieter eine Fortsetzung des Mietverhältnisses auf unbestimmte Zeit verlangen könne; wegen seines fortgeschrittenen Alters und seiner schlechten gesundheitlichen Verfassung bestünde eine nicht zu rechtfertigende Härte. Das Landgericht griff dabei zur Beurteilung des Gesundheitszustands auf ärztliche Atteste zurück, welche der beklagte Mieter vorgelegt hatte.

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DeutschkursFortgeschrittenenkurs . . . für MigrantInnen (red). Ab Montag, 07.02.2022 beginnt im Treuchtlinger Bürgerhaus, am Schulhof 14, von 15.30 bis 17.00 Uhr – unter der Leitung von Wilhelm Werner ein kostenloser Sprachkurs für Flüchtlinge und Asylbewerber. Voraussetzung für die Teilnahme ist, dass die Bewerber zweifach geimpft sind und das Sprachniveau A2 besitzen. Ziel des Kurses ist das Sprachniveau B1/B2 zu erreichen, um gegebenenfalls eine staatlich anerkannte Prüfung ablegen zu können. Wegen der Corona-Pandemie ist die Teilnehmerzahl auf zwölf Personen beschränkt. Für die Zulassung gilt die Reihenfolge der Anmeldungen bei

Kursleiter Wilhelm Werner. (Tel. 0151 72750168) Der Kurs ist kostenlos, es sind lediglich zehn Euro für Papier- und Kopierkosten zu entrichten. Der Kurs findet jeweils am Montag und Donnerstag von 15.30 Uhr bis 17.00 Uhr statt und endet am Donnerstag, 02.06.2022. Während des Kurses gelten die aktuell gültigen Hygienebestimmungen (Abstands- und Maskenpflicht). Ausrichter des Sprachkurses ist der „So fremd?- So nah? Verein für Interkulturelle Begegnung e.V.“. Lehrgangsleiter ist Wilhelm Werner, der unter der oben genannten Telefonnummer Fragen beantwortet und Anmeldungen entgegennimmt.

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Der Bundesgerichtshof hat nunmehr klargestellt, dass in solchen Fällen eine Verpﬂichtung des Gerichts zur Einholung eines entsprechenden Sachverständigengutachtens besteht. Zusammengefasst ist in den Fällen, in denen der Vermieter das Vorliegen eines vom Mieter behaupteten gesundheitlichen Härtefalles bestreitet, die Einholung eines Sachverständigengutachtens durch das Gericht grundsätzlich erforderlich.

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Allerdings hatte der Vermieter den Behauptungen des Mieters zu dessen gesundheitlich attestierten Beeinträchtigung wiederholt bestritten und zum Beweis die Einholung eines entsprechenden gerichtlichen Sachverständigengutachtens beantragt. Auch der beklagte Mieter hatte die Einholung eines entsprechenden Gutachtens angeboten, um seinerseits Beweis für die Erkrankung zu erbringen.

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Markt Berolzheim (red). Bei der Firma Fliesen Schmidt in Markt Berolzheim wurden wieder langjährige Mitarbeiter geehrt. Auf 30 Jahre Betriebszugehörigkeit konnten Hermann Hüttinger aus Trommetsheim und Uwe Leeg aus Wettelsheim zurückblicken. Ein besonderer Anlass war die Verabschiedung von Alfred Schmidt aus Markt Berolzheim in den Ruhestand. Alfred Schmidt begann 1973 die Lehre zum Fliesenleger im damals el-

terlichen Betrieb. Er war sein ganzes Berufsleben lang Handwerker mit Leib und Seele und stets eine wichtige Stütze im Betrieb. Durch seine fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden, Kollegen und Auszubildenden erlangte er große Anerkennung und Beliebtheit. Der Betriebsinhaber Uwe Schmidt bedankte sich bei den Jubilaren und Alfred Schmidt für den langjährigen Einsatz und die Treue zum Betrieb mit Präsentkörben und weiteren Geschenken.

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5. Weißenburger Kunstpreis 2022 Bewerbung bis zum 31. März 2022 Weißenburg (red). Der Weißenburger Kunstpreis geht in die fünfte Runde. 25 ausgewählte Künstlerinnen und Künstler haben die Möglichkeit, ihre Arbeiten vom 17.06. bis 02.07.2022 in der Weißenburger KunstSchranne zu präsentieren. Bis zum 31. März 2022 können sich Künstler aus dem ganzen Bundesgebiet mit ihren Werken bewerben, das heißt bildende Künstler aller Sparten, von der Malerei über Bildhauerei, Fotografie, Grafik bis hin zu jeder nur erdenklichen Mischform. Die Stadt Weißenburg wird dabei wieder durch das ehrenamtliche Orga-Team, bestehend aus Hubert Beckstein, Hacko Bernzott, Willi Halbritter, Eva Hummel, Roland Ottinger, Michael Riedmiller und Caroline Ritzke unterstützt. Diese wählen aus den Bewerbungen die Künstler aus, die in der KunstSchranne ausstellen dürfen. Preisgeld: 1. Preis 2000 Euro, 2. Preis: 1000 Euro, 3. Preis: 500 Euro, Publikumspreis: 250

Grafik: Stadt Weißenburg

Euro. Überreicht werden diese an die von der Kunstjury ausgewählten Gewinner/innen bei der Finissage am 02.07.2022 um 16.00 Uhr. Der Bewerbungsbogen sowie die Teilnahmebedingungen sind auf der Homepage (www.weissenburg.de) und im Weißenburger Kulturamt erhältlich. Die Bewerbung ist nur noch online per Mail möglich. Die Bewerbung mit ausgefülltem Bewerbungsbogen ist an: kunstpreis@weissen burg.de zu senden.

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Gefördertes Projekt aus 2021: Schließfachanlage für Radgepäck vor dem Bürgermeister-Müller-Museum in Solnhofen Foto: Futour

Altmühlfranken (red). Die beiden Kommunalen Arbeitsgemeinschaften Integrierte Ländliche Entwicklung (ILE) Altmühltal und Fränkisches Seenland-Hahnenkamm beteiligen sich erneut an dem vom Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten aufgelegten und vom Amt für Ländliche Entwicklung Mittelfranken angebotenen Programm „Regionalbudget für Kleinprojekte“. Den beiden Regionen steht vorbehaltlich der Genehmigung für das Jahr 2022 je ein Programm mit dem Umfang von 100.000 EUR zur Verfügung. Auch für die folgenden Jahre hat Staatsministerin Kaniber eine Fortführung dieses sehr bewährten Programms angekündigt. Die beiden Vorsitzenden der Kommunalen Arbeitsgemeinschaften, 1. Bürgermeisterin Dr. Dr. Kristina Becker (Altmühltal) und 1. Bürgermeister KarlHeinz Fitz (Fränkisches Seenland-Hahnenkamm), sehen in diesem Förderangebot eine gute Chance, um eine Vielzahl kleinerer Projekte aufgreifen und umsetzen zu können, die über andere Förderprogramme meist keine oder kaum Unterstützung erfahren konnten. Die Fördermittel in Höhe von 100.000 € je ILE-Region setzen sich zu 90 Prozent aus dem Haushalt des Freistaats Bayern und jeweils zu 10 Prozent aus den Haushalten der beteiligten Kommunen zusammen. Gefördert werden jeweils Kleinprojekte, deren Gesamtinvestitionskosten netto 20.000 EUR nicht überschreiten. Für diese Kosten kann eine Zuwendung pro Einzelprojekt bis zu max. 80 Prozent, jedoch höchstens 10.000 EUR netto beantragt werden. Für die Entscheidung über die Auswahl der Projekte wurde in jeder ILE-Region eine Projekt-Arbeitsgruppe eingerichtet, in der sich Vertreter oder Vertreterinnen öffentlicher Einrichtungen, von Vereinen oder Zweckverbänden, Unternehmen oder auch fachlich ausgewiesene Einzelpersonen befinden. Bis zum 15. Februar 2022 können entsprechende Anträge

bei der Verwaltungsgemeinschaft Altmühltal (91802 Meinheim, Hauptstr. 37) für die Kommunen Langenaltheim, Solnhofen, Pappenheim, Treuchtlingen, Markt Berolzheim, Meinheim, Dittenheim, Alesheim oder bei der Verwaltungsgemeinschaft Gunzenhausen (91710 Gunzenhausen, Frankenmutherstr. 2) für die Kommunen Markt Absberg, Muhr am See, Gunzenhausen, Pfofeld, Theilenhofen, Haundorf, Markt Gnotzheim, Markt Heidenheim, Polsingen, Westheim und Auhausen eingereicht werden. Gefördert werden können nur Kleinprojekte, die der Umsetzung des Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzeptes dienen. Dies sind Projekte mit Schwerpunkten unter anderem in den folgenden Bereichen: • Unterstützung bürgerschaftlichen Engagements • Begleitung von Veränderungsprozessen auf örtlicher Ebene • Verbesserung der Lebensverhältnisse der ländlichen Bevölkerung • Umsetzung ländlich angepasster Infrastrukturmaßnahmen • Sicherung und Verbesserung der Grundversorgung ländlicher Bevölkerung Alle tatsächlich bewilligten Projekte müssen dann bis zum 30. September 2022 komplett umgesetzt sein. Zu diesem Zeitpunkt muss auch die Abrechnung zur Fördermittelauszahlung vorliegen. Bis dahin sind die Projekte von den Maßnahmenträgern vorzufinanzieren. Antragsberechtigt sind Kommunen, Zweckverbände, Vereine oder auch Unternehmen. Die Antragsformulare sind über die Kommunen zu beziehen oder unter www. stmelf.bayern.de/foerderweg weiser (Link: Ländliche Entwicklung / Regionalbudget) direkt herunterzuladen. Sie können aber auch über die ILEUmsetzungsbegleitung digital bezogen werden (dieter. popp@futour.com).

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Das Seniorenhaus Jura ist ein kleines, etabliertes Haus und bietet 58 Menschen ein zu Hause mit Pﬂege und Betreuung. Aufgrund von Berentung suchen wir ab dem 1. Mai 2022 oder nach Vereinbarung als NachfolgerInnen

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Seniorenhaus Jura Stettener Straße 13 91177 Thalmässing info@seniorenhaus-jura.de Wir freuen uns auf Sie!

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WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

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Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben Vom Azubi zum Meister Genauso gut wie ein Studium (Txn). Das Handwerk bietet jungen Menschen großes Potenzial, Karriere zu machen. „Berufe mit Meisterpflicht stehen einem Studium in nichts nach“, weiß Petra Timm, Sprecherin des Personaldienstleisters Randstad. „Der Meisterbrief ist ein wichtiges Gütesiegel für die Qualität der handwerklichen Leistung, eröffnet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und lohnt sich auch finanziell.“ Tatsächlich ist das durchschnittliche Einkommen eines Handwerksmeisters ebenso hoch wie das eines Bachelor-Absolventen. Da passt es gut, dass 2020 die Zahl der Berufsstände mit Meisterpflicht von 41 auf 53 gestiegen ist. So gilt der Befähigungsnachweis auch wieder für Behälter- und Apparatebauer, Betonstein- und Terrazzohersteller, Böttcher, Drechsler und Holzspielzeugmacher, Estrichleger, Glasveredler, Orgel- und Harmoniumbauer, Parkettleger, Raumausstatter, Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker, Schilder- und Lichtreklamehersteller sowie Fliesen-, Plattenund Mosaikleger. Gütesiegel im Handwerk gibt es seit dem Mittelalter. Im Laufe der Zeit ist die Meisterpflicht mal aufgehoben und dann erneut eingeführt worden – beispielsweise mit der Handwerksordnung 1953. Damals wurde festgelegt, dass nur die Meisterprüfung

Auch für Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker gilt wieder die Meisterpflicht. Das wichtige Gütesiegel steht für die Qualität der handwerklichen Leistung und geht mit guten Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten einher. Foto: BVRS/txn

dazu berechtigt, einen eigenen Handwerksbetrieb zu gründen. Im Laufe der Jahre wurde die Regelung immer wieder gelockert, den größten Einschnitt gab es 2004: Unter dem Druck

der steigenden Arbeitslosigkeit hat die damalige Bundesregierung die Zahl der meisterpflichtigen Handwerksberufe reduziert – eine Fehlentscheidung, die mit der Rückkehr des Meis-

terbriefs für zwölf Berufe korrigiert worden ist. Schulabgängern eröffnen sich damit neue Möglichkeiten, denn Handwerksmeister sind hoch ausgebildete, gesuchte Spezialisten.

Sonderthema | 9

26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

Fragen zum Ausbildungsbeginn 2022 . . . an die Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg

» Ich habe noch keinen Ausbildungsplatz – Was nun? Deine Chancen auf eine Lehrstelle sind trotz CoronaPandemie sehr gut, denn es gibt noch immer mehr Ausbildungsplätze als Jugendliche. Du erhöhst Deine Chancen zusätzlich, indem Du Dich jetzt bereits intensiv mit dem Thema Berufswahl beschäftigst. Wichtig zu wissen ist: Mit der Berufsberaterin oder dem Berufsberater der Arbeitsagentur können Fragen der Berufswahl ausführlich besprochen werden. Anschließend hilft der*die Berufsberater*in auch gerne bei der Suche nach einer passenden Ausbildungsstelle oder bietet Unterstützungsmöglichkeiten an, wenn es nicht sofort klappt. Die Agentur für Arbeit teilt dir also nicht nur freie Ausbildungsplätze mit, sie unterstützt Dich darüber hinaus auch bei Bedarf durch kostenlose Nachhilfe oder eine sogenannte „Assistierte Ausbildung“. Wenn es nicht sofort mit der Ausbildung klappt, dann ist ein gefördertes Praktikum in Kooperation mit IHK und HWK ebenfalls eine gute Möglichkeit. Termine können kostenlos telefonisch unter 0800 4555500 vereinbart werden. Die Beratungsgespräche finden auf

Wunsch gerne per Skype oder telefonisch statt.

» Was ist bei der Berufswahl besonders zu beachten? Unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater empfehlen an dieser Stelle meist, sich bei der Berufswahl vor allem an den eigenen Interessen und Fähigkeiten zu orientieren. Hier hilft es oft, zuerst eine grobe Interessensrichtung zu finden, also beispielsweise ob man eine Arbeit mit Menschen, mit Maschinen, im Handwerk, im IT-Bereich o. Ä. anstrebt. Unser neues Selbsterkundungstool „CheckU“ kann hier eine erste Hilfestellung sein, bevor es ins Gespräch mit der Berufsberatung geht. Das Selbsterkundungstool ist einfach und selbsterklärend aufgebaut. Mit verschiedenen Fragen und Aufgaben testest Du Dich und erhältst Ergebnisse mit individuell zu dir passenden Ausbildungsberufen und Studienfeldern. In einem der nächsten Schritte verfeinert man die Auswahl immer weiter, bis man sich auf der Ebene einzelner Berufe befindet. Hier begleiten unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater die Jugendlichen ganz individuell. Glänzende Facetten eines Berufes zu sehen ist

schön – auch die weniger schillernden Seiten zu kennen, ist ebenso wichtig, um die richtige Auswahl zu treffen. Erst nachdem man sich mit den Tätigkeiten eines Berufes beschäftigt hat, sollte man auch die Rahmenbedingungen betrachten, z.B. Anzahl vorhandener Ausbildungsstellen, notwendiger Schulabschluss, Arbeitszeiten, Vergütung, usw.. Sollte sich hier ein persönliches Ausschlusskriterium finden, kann man immer noch nach beruflichen Alternativen suchen, oder mit Unterstützung die Hürden zu überwinden versuchen.

» Was überzeugt einen Arbeitgeber am meisten an einer*m Lehrstellen-Bewerber*in? Die Lernfähigkeit und -willigkeit sowie das Vorhandensein des üblichen Schulwissens versucht der Betrieb zunächst natürlich anhand der Schulnoten abzulesen. Das Gleiche gilt für das in der Schule gezeigte Verhalten in der Zeugnisbemerkung. Nicht immer spiegeln sich jedoch die Kompetenzen von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihren Schulnoten und Zeugnissen wider. Diese Jugendlichen zeigen oft überraschend gutes handwerkliches Geschick. Sie brauchen

die Chance, dass jemand näher hinsieht und sie einlädt, ihr Können unter Beweis zu stellen. Daher rufen wir Ausbildungsbetriebe auf, wo immer möglich, persönliches Kennenlernen oder Arbeitstests anzubieten. Wichtig ist aber auch, ob die Firma anhand der Bewerbung, an bereits absolvierten Praktika im Lebenslauf oder beim erlebten Verhalten in einem Praktikum im eigenen Betrieb, ein wirkliches Interesse des Bewerbers am Beruf erkennen kann. Denn wer starkes Interesse hat, wird sich aus eigenem Willen auch dann „durchbeißen“, wenn es einmal schwierig wird – und auf eine derartige Unterstützung im Betrieb möchte kein Arbeitgeber verzichten. Es ist also ein großer Schritt in Deine Zukunft, sie liegt in Deinen Händen. Und bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an uns wenden – wir helfen gerne weiter. Quelle: Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg, Infos unter: www.arbeitsagentur.de

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Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik Wir bieten Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Berufsausbildung Wir erwarten – Einen guten Haupt-, Mittel- oder Realschulabschluss – Handwerkliches Geschick – Gutes räumliches Vorstellungsvermögen – Spaß und Interesse an technischen Lösungen – Teamgeist und Zuverlässigkeit

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10 | Sonderthema

WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben Handwerk und Hightech Spezialisierung in der Kfz-Werkstatt

Wir suchen DICH zum 01.09.2022

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Auszubildende: (m/w/d) – Fahrzeug- und Karosseriebaumechaniker – Fahrzeuglackierer – Kfz-Mechatroniker – Kaufmann für Büromanagement

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(txn). Auf der Wunschliste vieler Schulabgänger steht eine Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker ganz oben. Kein Wunder, denn das Berufsbild ist enorm vielseitig. Azubis lernen im Lauf von dreieinhalb Jahren, Fahrzeuge zu überprüfen, zu warten und zu reparieren. Das erfordert nicht nur handwerkliches Geschick, um Reifen zu wechseln, Ersatzteile einzubauen oder Lackschäden auszubessern. Zusätzlich ist Know-how im Umgang mit elektronischen Mess- und Diagnosegeräten gefragt, denn vieles lässt sich bei den heutigen Hightech-Fahrzeugen nicht mehr mit einem Blick unter die Motorhaube feststellen. Weil die Welt des motorisierten Fahrens außerdem immer größer und vielfältiger wird, wählen Azubis in der Ausbildung einen Schwerpunkt: Die einen konzentrieren sich auf Pkw, die anderen auf Nutzfahrzeuge wie Lkw, Busse oder Traktoren, manche auf Motorräder. Auch auf Karosserietechnik oder aber auf die Anforderungen der

Ob Pkw, Lkw oder Motorrad, mit Verbrennungsmotor oder elektrisch: Wer Kfz-Mechatroniker/-in werden möchte, sollte ein gutes Auge, technisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Foto: studioprodakshn/123rf/Randstad

E-Mobilität können sie sich fokussieren. In den ersten zwei Jahren lernen die angehenden Spezialisten in der Berufsschule allerdings die gleichen Inhalte; die Schwerpunkte kommen erst in den letzten anderthalb Jahren der Ausbildung zum Tragen. Die praktischen Inhalte

hängen natürlich auch vom Ausbildungsbetrieb ab: Wer in der Kfz-Reparaturwerkstatt um die Ecke lernt, wird häufiger mit Pkws zu tun haben, als derjenige, der die Ausbildung in der Fertigungshalle eines großen Nutzfahrzeugherstellers absolviert. Formale Voraussetzung ist lediglich ein Schulabschluss. „Die Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker bietet hervorragende Weiterbildungsund Aufstiegsmöglichkeiten.“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin des Personaldienstleis-

ters Randstad Deutschland. „Selbst ein Studium ist später möglich und eröffnet neue berufliche Chancen.“ Diese sehen aber auch ohne Studium gut aus: Motorisierte Fahrzeuge jeder Art werden weiterhin eine enorm wichtige Rolle spielen. Da die freien Ausbildungsplätze begehrt sind, lohnt es sich, schon bei der Bewerbung gut vorbereitet zu sein. Tipps für den Einstieg in die Arbeitswelt gibt es beispielsweise unter www.randstad.de/ karriere.

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Sonderthema | 11

26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

Von der Ausbildung bis zum Bachelor Mit mehr Wissen beruflich vorankommen Gunzenhausen (red). Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie führte die Sparkasse Gunzenhausen die Übergabe der Aus- und Weiterbildungszeugnisse an ihre Mitarbeiter in verändertem Rahmen durch. Die Aus- und Weiterbildung hat bei der Sparkasse Gunzenhausen einen hohen Stellenwert. Die berufliche Fortbildung soll dem Einzelnen die Möglichkeit eröffnen, seine beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu erhalten und zu erweitern, um seine Qualifikation anzupassen und einen beruflichen Aufstieg zu ermöglichen. Aus diesen Gründen bietet die Sparkasse ihren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Von der Ausbildung bis zum Bachelor of

Science – stehen viele Wege zur Verfügung. Damit Kunden auf qualifizierte und kompetente Ansprechpartner zugehen können, ist eine fundierte und umfassende Fortbildung ein Muss. Vor allem in dieser sich schnell verändernden Zeit, mit rasanten technischen sowie digitalen Neuerungen und der demografischen Entwicklung gehört lebenslanges Lernen einfach mit dazu. Engagierte und kompetente Mitarbeiter tragen zu einem wesentlichen Teil zum Erfolg der Sparkasse bei. Vorstandsvorsitzender Burkhard Druschel und Stellvertretender Vorstandsvorsitzender Jürgen Pfeffer dankten den engagierten Mitarbeitern.

(v. l. n. r.:) Sarah Jeyaseelan, Axel Meyer, Melike Sucu, Abteilungsdirektorin Personal Ursula Waschkuhn-Hofmann, stellvertretender Vorstandsvorsitzender Jürgen Pfeffer, Pia Beck, Vorstandsvorsitzender Burkhard Druschel, Leander Lechsel Foto: Sparkasse Gunzenhausen

Rasanter Wandel Nachwuchskräfte im Bankwesen müssen flexibel auf Veränderungen reagieren

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Nr. 9 · 44.

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WEG-Recht Baurecht Baurecht Mietrecht Erbrecht Erbrecht Verwaltungsrecht Zivilrecht Verwaltungsrecht

Familienrecht Familienrecht und und - Bau- Bau- Strafrecht - Strafrecht Archit.-Recht - Verkehrsrecht Archit.-Recht - Verkehrsrecht und - Mietund - MietWEG-Recht WEG-Recht

Familienrecht Familienrecht

VersicherungsVersicherungsrecht recht

Steuerrecht -- Steuerrecht

Neu an der Ausbildungsordnung für Bankkaufleute ist, dass jetzt auch kommunikative Fähigkeiten wie die Beratungskompetenz verstärkt in den Mittelpunkt rücken. Foto: djd/BVR/Getty Images/AntonioGuillem

(djd). In der Bankenbranche beeinflussen die Digitalisierung sowie der rasante gesellschaftliche Wandel schon seit Längerem das Arbeitsumfeld der Beschäftigten. Auch für die Nachwuchskräfte gilt: Gefragt sind der gezielte Umgang mit den neuen digitalen Instrumenten sowie die Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren und sich flexibel auf neue Ziele und Herausforderungen einzustellen. In der Gemeinschaft klappt das besser als alleine. Einer der größten Arbeitgeber innerhalb des deutschen Bankwesens, die Volksbanken und Raiffeisenbanken, haben deshalb beispielsweise das AzubiNetzwerk „Next“ ins Leben gerufen. Hier kann sich der Nachwuchs etwa in Blogs austauschen. Wie kann man heute als junger Mensch ins Bankwesen

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einsteigen? Hier die drei wichtigsten Optionen im Überblick.

» 1. Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann Die neue Ausbildungsordnung soll nach wie vor fachliche Kompetenzen wie Vermögensbildung, Vorsorge, Kreditgeschäft oder Bau- und Unternehmensfinanzierung vermitteln. Neben vielen digitalen Aspekten werden jetzt aber auch kommunikative Fähigkeiten wie Beratungskompetenz verstärkt in den Mittelpunkt rücken. Damit soll die Bankausbildung digitaler, transparenter, kunden- und praxisorientierter werden. „Triebfeder für die neue Ausbildungsordnung waren die grundlegenden Umbrüche in der Bankenbranche“, erklärt Dr. Stephan Weingarz, Abteilungsleiter Personalmanagement beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR).

» 2. Duales Studium

Was willst du mehr? Die Ausbildung bei der Sparkassen-Finanzgruppe.

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Gut vorbereitet in die Saison: Der Frühling rückt immer näher und lockt

Zweiradbegeisterten jedent in die orbereite Straße. fahrer auf die rückt Der Frühling und lockt näherLesen mehr auf Seite 9 Sie Zweiradbegeisterten auf die Straße.

Lesen Sie

Für Abiturienten, die sowohl ein Studium als auch eine praxisbezogene Ausbildung absolvieren wollen, ist das duale System eine interessante Perspektive. Die Studierenden lernen wie bei einer normalen Ausbildung die Kundenberatung in der Filiale kennen und arbeiten in verschiedenen zentralen Abteilungen wie der Kreditabteilung, dem Marketing oder dem Controlling mit. Parallel absolvieren sie an einer Berufsakademie, dualen Hochschule, Fachhochschule oder Universität ein betriebswirtschaftliches Studium. Der duale Weg bietet den Vorteil eines unmittelbaren Einblicks in die Praxis – kombiniert mit theoretischem Wissen. Darüber hinaus wird wie bei der Ausbildung eine Vergütung gezahlt.

» 3. Quereinstieg Am Anfang der Tätigkeit in der Bank muss nicht zwingend die klassische Bankausbildung stehen. Neben eigenem Nachwuchs stellen die Institute auch Hochschulabsolventen, Berufserfahrene und Quereinsteiger ein. „Dass alle wichtigen Entscheidungen vor Ort getroffen werden, ist gerade für angehende Führungskräfte ideal. Die dezentrale Struktur und flache Hierarchien bieten ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung“, so Dr. Stephan Weingarz.

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12 | Sonderthema

WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben Ausbildung mit Zukunft

Neue Ausbildung Bewirb Dich!

Ausbildung zum - Staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) - Kindheitspädagogen (B.A.) (m/w/d) Schuljahr 2022/23

Regulär in 4 Jahren

Mit Berufsabschluss in 3 Jahren

(red). Seit Anfang 2020 ist in Deutschland eine Ausbildung im neuen Beruf der Pflegefachfrau beziehungsweise des Pflegefachmanns möglich. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren zum Jahresende 2020 insgesamt 53 610 Frauen und Männer in der Ausbildung zu diesem neuen Beruf, mit dessen Einführung unter anderem die Arbeit in der Pflege attraktiver gemacht und so dem Fachkräftemangel in der Pflege begegnet werden soll. In der neuen Ausbildung, die mit dem Pflegeberufereformgesetz (PflBRefG) von 2017 begründet wurde, werden die bis dahin getrennten Ausbildungen in den Berufen Gesundheits-

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und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in sowie Altenpfleger/ in zum Berufsbild Pflegefachfrau/-mann zusammengeführt. Der Wechsel zwischen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege soll erleichtert und den Pflegefachkräften ein breiteres Tätigkeitsfeld eröffnet werden. Im Gegensatz zu den Vorläuferausbildungen erhalten Auszubildende zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann eine Ausbildungsvergütung. Nicht nur junge Menschen wählen eine Ausbildung in der Pflege: 6 % beziehungsweise 3582 Auszubildende zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann waren bei Ausbildungsbeginn bereits 40 Jahre oder älter, weitere 11 % beziehungsweise 5 910 waren zwischen 30 und 39 Jahre alt. Das Durchschnittsalter (Median) bei Ausbildungsbeginn lag bei 20 Jahren. Ebenso wie die Vorläuferausbildungen wählen vor allem Frauen die neue Ausbildung: Gut drei Viertel der Auszubildenden (76 % beziehungsweise 40 602) im neuen Berufsbild waren Frauen. Nach dem Pflegeberufegesetz können Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann ihre Berufsausbildung auch in Teilzeit absolvieren. Dies soll einerseits Personen mit familiären Verpflichtungen die Ausbildung erleichtern, andererseits sollen berufsbegleitende Ausbildungen unterstützt werden, etwa die Weiterqualifizierung vom Pflegehelferberuf zur Pflegefachkraft. Im ersten Ausbildungsjahr haben 507 Auszubildende (1 %) die Möglichkeit zur Teilzeitausbildung genutzt.

Pflegeberufe: Bedarf garantiert!

Die systemrelevante Berufsgruppe der Pflegerinnen und Pfleger wird in den kommenden Jahren noch stärker nachgefragt werden – bereits jetzt werden ausgebildete Fachkräfte händeringend gesucht. Foto: kzenon/123rf/randstad

(Txn). Wenn es eine Berufsgruppe gibt, die mit Recht als zukunftssicher bezeichnet werden kann, dann die Pflegeberufe. Knapp 10 Millionen Bundesbürger werden im Jahr 2050 über 80 Jahre alt sein, prognostiziert das Statistische Bundesamt. Und obwohl ältere Menschen dank guter Gesundheitsversorgung immer länger fit und selbstständig sind, sind die meisten früher oder später auf

Pflege angewiesen. „Pflegekräfte haben heute schon die Wahl zwischen vielen offenen Stellen“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin des Personaldienstleisters Randstad Deutschland. „Und das wird auch so bleiben: Das Institut der deutschen Wirtschaft in Köln schätzt, dass in Deutschland bis zum Jahr 2035 bis zu 150.000 Fachkräfte in der Pfle-

ge fehlen werden.“ Egal ob in Krankenhäusern, Seniorenheimen oder in der häuslichen Pflege: Pflegefachkräfte üben verantwortungsvolle Tätigkeiten aus, die menschliches Einfühlungsvermögen ebenso erfordern wie fachliches Knowhow. Dass sie in besonderem Maße systemrelevant sind, hat nicht erst die Corona-Pandemie gezeigt.

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Sonderthema | 13

26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

Lächeln ist der schönste Lohn

Kindergarten Merkendorf Praktikantin im SPS

Heilerziehungspfleger (txn). Keine andere Branche dürfte in Deutschland in den letzten Jahren so schnell gewachsen sein wie die Gesundheitswirtschaft und in keiner sind Fachkräfte so gesucht. „Auch den Heilerziehungspfleger erwarten neben besten Jobperspektiven spannende Aufgaben“, berichtet Randstad-Sprecherin Petra Timm. „Er ist in Kindergärten, Rehabilitationszentren oder Förderschulen ebenso gefragt wie in Behinderteneinrichtungen.“ Überall dort assistieren die Alleskönner geistig und körperlich beeinträchtigten Menschen in allen Lebensphasen. Zur Heilerziehungspflege gehören neben pflegerischen Leistungen auch Angebote für die Tagesgestaltung oder das Erkennen von Förderbedarf der Betreuten. Ziel ist es, dass die Schützlinge ihr Leben so eigenständig wie möglich führen können. Dabei sind Geduld und zwischenmenschliche Fähigkeiten gefragt. Gegenleistung für die verantwortungsvolle Aufgabe ist oft tiefe Dankbarkeit. Grundsätzlich gilt: Für die zwei- bis dreijährige Ausbildung wird je nach Bundesland ein mittlerer Schulabschluss plus einjähriges Vorpraktikum vorausgesetzt.

(Erzieherpraktikant/in) zum 1. 9. 2022 gesucht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen an: Evang.-luth. Pfarramt Merkendorf, Schulstraße 5, 91732 Merkendorf oder: pfarramt.merkendorf@elkb.de

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Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Dr. Marlene Birr, Brunnenstr. 10, 91710 Gunzenhausen praxis@zahnspange.de, Tel.: 09831.7978

Heilerziehungspfleger ist ein sinnvoller Beruf mit hohem Glückspotenzial.

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Ausbildungsplatz zur zahnmedizinischen Fachangestellten ZMF (m/w/d) Bei uns erwartet dich eine Praxis nach Hightech-Standards, den neuesten Qualitätsund Hygienerichtlinien folgend, sowie ein außergewöhnliches Arbeitsklima. Du erhältst eine fundierte Ausbildung nach aktuellem Stand in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Der Beruf der zahnmedizinischen Fachangestellten ist zukunftssicher und bietet nach der Ausbildung viele Karrieremöglichkeiten – auch bei uns! Dein Profil: · Interesse an der Zahnmedizin · Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Zahnmedizin, z.B. durch ein Schulpraktikum · Guter Schulabschluss · Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Patienten · Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit · Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein · Gute Kommunikationsfähigkeit Wenn du Interesse hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. Acura ZMVZ GmbH – Ansbach Dr. Arendt & Kollegen

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14 | Sonderthema

WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

Startpunkt für Karrierewege Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (txn). Pauline behält die Lagerbestände im Blick und bestellt sofort nach, wenn Rohstoffe zur Neige gehen. Auf der Suche nach den günstigsten Einkaufspreisen hat sie gerade neue Lieferanten recherchiert und verhandelt mit ihnen. Leon dagegen ist mit einer Werbekampagne für die Produkte des Unternehmens beschäftigt, koordiniert die Termine für Agentur

und Druckerei und achtet darauf, dass alles im Budget bleibt. Zwei völlig unterschiedliche Berufe? Nein, denn beide machen die Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann. Gemeinsam ist ihnen, dass sie vorwiegend mit kaufmännischen Aufgaben befasst sind – und die finden sich in Industrieunternehmen in allen Abtei-

lungen. Deshalb durchlaufen Auszubildende in der Regel auch mehrere Stationen in ihrem Ausbildungsbetrieb: Materialund Produktionswirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personalabteilung oder Finanzund Rechnungswesen. „Die Ausbildung vermittelt sehr breite Kenntnisse und eröffnet damit viele Karrierewege“, sagt Petra Timm, Presse-

Die duale Ausbildung für Industriekaufleute dauert drei Jahre, kann sich bei guten Noten aber auf bis zu zwei Jahre verkürzen. Da während dieser Zeit viel Wissen auf unterschiedlichen Gebieten vermittelt wird, eröffnen sich den Berufsanfängern nach der Ausbildung diverse Karrierewege. Foto: racorn/123rf/Randstad

Wir sind einer der weltweit führenden Maschinenbauer im Bereich Steinbearbeitung. Gemeinsam mit unseren Kunden konzipieren und produzieren wir innovative Einzelmaschinen und komplette Fertigungsstraßen. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir:

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sprecherin von Randstad Deutschland. „Nach dem Abschluss ist beispielsweise die Weiterbildung zum Fachwirt möglich, aber auch ein BWLStudium – sogar berufsbegleitend.“ Wer also noch nicht so genau weiß, wo es beruflich hingehen soll, macht mit der Ausbildung zum Industriekaufmann oder zur Industriekauffrau wenig falsch. Hauptsache, die Aussicht auf Arbeitstage am Computer schreckt nicht ab! Wer außerdem gute Noten in

Mathematik, Deutsch und Englisch mitbringt, organisiert und sorgfältig ist und vielleicht schon mit Excel umgehen kann, bringt gute Vorausset-

zungen mit. Die dreijährige duale Ausbildung lässt sich bei guten Noten auf zweieinhalb oder sogar zwei Jahre verkürzen.

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Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Feinblechbautechnik Wir bieten Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Berufsausbildung Wir erwarten – Einen guten Haupt-, Mittel- oder Realschulabschluss – Handwerkliche Begabung und technisches Verständnis – Spaß und Interesse an technischen Lösungen – Teamgeist und Zuverlässigkeit

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Sonderthema | 15

26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

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Die Ausbildung zum Werkzeugmechaniker ist so vielfältig wie die Werkzeuge, die es auf dem Markt gibt. Präzision und handwerkliches Geschick sind für diesen Beruf ebenso wichtig wie logisches Denken. Foto: industryview/123rf/randstad

(txn). Multifunktionstool, Sägeblatt und Rasierschaum: Mit diesen Hilfsmitteln bekam Alexander Gerst im Weltraum einen klemmenden Bolzen in der Raumstation ISS wieder gelöst – „in MacGyver-Manier“, wie er später erzählte. Zum Glück eine Ausnahme. Denn damit Alltag und Wirtschaft ohne Holpern und Klemmen funktionieren, gibt es im Normalfall für jede Anwendung das passende Werkzeug. Es ist die Aufgabe von Werkzeugmechanikern, all diese Instrumente zu entwickeln und herzustellen. „Das Berufsbild ist enorm vielfältig,“ erklärt Pe-

tra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Wenn wir über Werkzeuge sprechen, dann meinen wir schließlich die wuchtigen Hämmer in Stahlwerken genauso wie die winzigen Bohrer, mit denen Zahnärzte in die feinsten Verästelungen einer Zahnwurzel vordringen können. Es gibt deshalb in diesem Beruf die unterschiedlichsten Nischen.“ Wer MacGyver-Talente hat und mit Büroklammern und Gaffer-Tape ein Schweizer Taschenmesser überflüssig machen kann, sollte definitiv über eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder zur

Werkzeugmechanikerin nachdenken. Innerhalb von dreieinhalb Jahren lernen Azubis alles über die Herstellung von hochpräzisen Arbeitsmitteln für Industrie, Technik und Medizin. Dabei geht es auch ganz praktisch zur Sache: Bohren, fräsen, feilen und drehen gehören dazu, und zwar an den verschiedensten Materialien. Angehende Werkzeugmechaniker lernen außerdem CNC-gesteuerte Maschinen zu bedienen und zu programmieren, komplexe Entwurfszeichnungen zu lesen und fertige Instrumente mit großer Präzision im Bruchteil

von Millimetern zu prüfen. Sorgfältiges Arbeiten gehört unbedingt dazu, und wer mathematisch begabt ist, hat in der Berufsschule auf jeden Fall bessere Chancen – bei guten Noten sogar auf eine Verkürzung der Ausbildungszeit.

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16 | Sonderthema

WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben Hauptsache, den Überblick behalten!

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Fachkraft für Lagerlogistik ger ausführt“, weiß Petra Timm, Pressesprecherin von Randstad Deutschland. „Fachkräfte für Lagerlogistik arbeiten stärker organisatorisch. Deshalb ist ein Haupt- oder Realschulabschluss Voraussetzung, aber auch technisches Verständnis für die Arbeitsmittel vom Gabelstapler bis zum mo-

Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen ﬁndest Du auf unserer Homepage unter: www.sanipa.de

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dernen PC-System sollte vorhanden sein. Wer außerdem fix ist, gut organisieren kann und immer den Überblick behält, bringt sehr gute Voraussetzungen für diesen Beruf mit.“ Die duale Ausbildung findet, teils im Betrieb, teils in der Berufsschule statt und dauert drei Jahre.

Für Lagerlogistik-Fachkraft sind die Chancen auf dem Arbeitsmarkt exzellent. Dazu trägt auch der Onlinehandel bei. Foto: waverbreakmediamicro/123rf/randstad

Informationen zu unseren 12 Ausbildungsberufen und Dualen Studiengängen unter www.schwan-stabilo.com

(txn). Ein Klick schickt die Bestellung ab. Schon am nächsten Tag klingelt es an der Tür, und die bestellte Ware kommt nach Hause. Einkaufen ist in Zeiten des Onlineshoppings ziemlich einfach geworden – aber hinter den Kulissen erfordert es eine ziemlich komplexe Organisation. Mittendrin sind die Fachkräfte für Lagerlogistik. Sie sorgen dafür, dass alle Waren zum richtigen Zeitpunkt in der benötigten Menge dort sind, wo sie gebraucht werden. Das ist nicht nur bei Onlinehändlern wichtig, sondern in allen Unternehmen, die Produkte her-

Technologien von morgen heute schon kennen lernen. Eine Ausbildung bei weitner engineering world. ➢ Feinwerkmechaniker m|w|d ➢ Zerspanungsmechaniker m|w|d ➢ Technisch-kaufmännische Doppelausbildung m|w|d (ab 2023)

stellen, weiterverarbeiten oder handeln: Hier müssen Rohstoffe zu den Maschinen gebracht werden, dort sind Ladungen für Lkw oder Schiffe zusammenzustellen, wieder woanders geht es darum, verderbliche oder empfindliche Waren fachgerecht zu lagern. „Eine Ausbildung zur Lagerlogistik-Fachkraft bietet deshalb dauerhaft gute Jobchancen in sehr vielen Branchen. Sie ist breiter angelegt als die des Fachlageristen, der vor allem Aufträge im La-

ei Wüst b g n u d il b s Au rg in Weißenbu

Du wirst darauf abfahren! Solange man Lebensmittel, Kleidung oder Maschinen nicht mailen kann, werden wir Logistiker gebraucht – in Zukunft vielleicht noch mehr als jetzt. Logistik ist mehr als Lkw-Fahren. Genauso wichtig ist das Organisieren im Büro oder die Arbeit im Logistikzentrum. Wir bilden in mehreren logistischen Berufsbildern aus. Da ist garantiert etwas für dich dabei. Wo liegen deine Stärken?

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Sonderthema | 17

26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

„Wir werden immer mehr!“

... ob steil, ob flach, wir sind vom Fach

Zukunftsfähig — die Ausbildung zum Dachdecker (akz-o). Das Dachdeckerhandwerk kann sich entgegen dem Trend seit vielen Jahren über immer weiter steigende Azubizahlen freuen. Beliebt ist der Beruf bei den Jugendlichen vor allem deshalb, weil man abends sieht, was man tagsüber gemacht

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Auszubildenden m/w/d zum Metallbauer

Am Boden gelernt, auf dem Dach angewendet. So gelingt die Ausbildung zum Dachdecker.

hat. „Das gibt ein gutes Gefühl“, bestätigt auch Leon Hain, seit Kurzem stolzer Besitzer des Gesellenbriefs. Er hat es nicht bereut, sich nach der 10. Klasse für eine Ausbildung zum Dachdecker entschlossen zu haben. „Ich habe mit einem Praktikum in einem Dachdeckerbetrieb gestartet, und dann wollte ich einfach mehr.“ Und auch die Arbeit an der frischen Luft lockt viele Schülerinnen und Schüler, denn nicht jeder hat Lust, den ganzen Tag im Büro zu sitzen. „Da tauscht man doch gern die Sicherheit auf einen warmen Arbeitsplatz

Macher (m/w/d) gesucht! Hast Du Spaß an handwerklichen Arbeiten und bist gerne gestalterisch tätig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 1. September 2022 eine(n)

Auszubildende(n) als Maler und Lackierer (m/w/d)

Wir sind ein traditionelles Handwerksunternehmen mit motivierten und erfahrenen Kollegen. Es erwarten Dich ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben. Bei uns wirst Du die grundlegenden Fertigkeiten Deines späteren Berufes erlernen, um anschließend eigene Projekte zu übernehmen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns schon Dann kontaktiere uns einfach per auf Deine Bewerbung! E-Mail: info@maler-gebert.de Markus Gebert, Malermeister An der Stemme 4, 91710 Gunzenhausen Telefon 09831/2864, Telefax 09831/8847330

gegen die Abwechslung, die das Dachdeckerhandwerk bietet“, so Leon.

» Vielfältig und kreativ Klimaschutz ist ein weiteres wichtiges Argument bei der Berufswahl, das bestätigen aktuelle Umfragen. Und auch da punktet der Dachdeckerberuf: Denn Dachdecker installieren Solar-Anlagen auf Dächern, um Strom zu gewinnen oder Wärme zu erzeugen. Auch sind sie daran beteiligt, wenn es darum geht, ein Flachdach in eine grüne Oase zu verwandeln. Beim Dämmen von Dächern, Dachgeschossen und Fassaden sorgen sie für gutes Klima, denn besser gedämmte Häuser verbrauchen weniger Energie. Aber das ist noch nicht alles: „Ich hätte nie gedacht, dass der Dachdeckerberuf so vielseitig ist. Ich würde die Ausbildung immer wieder machen“, erklärt Dachdeckergeselle Leon. „Ich

Foto: ZVDH/akz-o

arbeite mit ganz unterschiedlichen Materialien wie Holz, Metall oder Schiefer, setze heute ein neues Fenster ein, baue morgen ein Dachgeschoss aus und bringe übermorgen ein altes Dach auf Vordermann.“

» Mit Schieferhammer und iPad Zudem gibt es mittlerweile auch viel technische Unterstützung: Schwere Lasten werden mit dem Aufzug aufs Dach transportiert, und immer mehr Dachdecker setzen Drohnen ein, um schadhafte Dächer zu inspizieren. Denn obwohl im Dachdeckerhandwerk Tradition großgeschrieben wird, kommen neue Techniken zum Einsatz. Es geht hier eben beides: Schieferhammer und iPad. Infos zum Beruf und Hilfe bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsbetrieb gibt es hier: www.dachdecker deinberuf.de.

Malerfachbetrieb

Meisterbetrieb

91796 Ettenstatt -Kirchfeld 18 -Tel. 09148/908286-0

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info@r-s-bedachungen-gun.de · r-s-bedachungen-gun.de

• Zimmerer

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Auszubildenden zum Maler und Lackierer Wir erwarten: Eine engagierte Persönlichkeit, ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

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Wir sind ein mittelständisches Handwerksunternehmen und suchen

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18 | Sonderthema

WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

Bewerbungstipps Die häufigsten Formfehler bei der Bewerbung (red). Vermeintlich alles richtig gemacht und dennoch kommt auf die Bewerbung nur eine Ablehnung oder gar keine Antwort? Experten wissen: gut 40 Prozent scheitern an simplen Formfehlern. Welche die häufigsten sind und wie man sie vermeidet – hier in einer Kurzübersicht. Wenn Sie eine Bewerbung schreiben – ganz gleich ob für einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz – machen Sie sich bitte Folgendes klar: Der Personalchef, der über Ihre Bewerbung entscheidet, ist auch nur ein Mensch. Und gerade in großen Unternehmen sitzt er vor einem umfangreichen Stapel an Bewerbungsunterlagen. Die kann er kaum alle komplett durchsehen. Deswegen wird „ausgemustert“. Und zwar häufig bereits anhand des Anschreibens. Wenn es zu viele Formfehler aufweist, kommt man gar nicht

erst über die erste „Runde“ hinaus.

» Die häufigsten Formfehler in Bewerbungsmappen • Schreib- bzw. Tippfehler: Gleich obenauf bei einer Bewerbungsmappe liegt das Anschreiben. Und deshalb ist es wichtig, bereits hier einen makellosen Eindruck von sich zu hinterlassen. Schreibfehler im Namen der Firma, ihrer Rechtsform oder des Ansprechpartners führen für gewöhnlich dazu, dass man sofort weggelegt wird. Denn solche Fehler deuten darauf hin, dass man an verschiedene Firmen nach dem Gießkannenprinzip Bewerbungen verschickt hat. • Orthographie- bzw. Rechtschreibfehler: Beim Anschreiben sollte man diesbezüglich besser gar keine „Trefferquote“ haben. Denn

Rechtschreibfehler deuten entweder auf Oberflächlichkeit oder auf mangelnde Grundkenntnisse hin. Besonders bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze stöhnen Arbeitgeber inzwischen immer häufiger über abenteuerlich viele Rechtschreibfehler. Deshalb unbedingt von einem kompetenten Menschen gegenlesen lassen und/oder ein Rechtschreibprogramm nutzen. • Formatpannen: Für alle TextBestandteile einer Bewerbung sollte immer nur eine Formatierung gewählt werden. So ergibt sich ein harmonisches Gesamtbild. Ganz besonders aber beim Anschreiben dürfen hier keine „Pannen“ passieren. Und dazu zählen verschiedene Zeilenabstände, Absatzeinzüge, Schriftgrößen und Schriftarten. • Layout-Fouls: Wenn die Bewerbung (bitte nur zurückhaltend) individuell gestaltet wird, sollten unbedingt wieder alle Bestandteile das gleiche Layout aufweisen. Wenn nicht, schleicht sich erneut der Verdacht der Sammelverschickung ein. • Doppelungsfalle: Personaler erleben oft, dass im Anschreiben fast schon der komplette Lebenslauf steckt. Eine Falle, in die wohl recht viele Bewerber geraten. Im Anschreiben deshalb darauf achten, sich nur auf die ausgeschriebene Stelle zu beziehen. • Sorgfaltsmängel: Die Praxis belegt, dass leider auch dieser Hinweis wichtig ist: Achten Sie unbedingt auf Makellosigkeit der Unterlagen. Dazu gehören ein einheitliches Papier für alle Texte sowie generell knitterund fleckenfreie Blätter.

» Das Anschreiben bei einer OnlineBewerbung • Der Bewerber sollte darauf achten, eine neutrale MailAdresse zu verwenden wie etwa vorname.nachname@provider.de. • Auch mit der Betreffzeile werden bereits wichtige Weichen gestellt. Sie sollte das Stichwort Bewerbung,

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Gut 40 Prozent der Bewerbungen scheitern an simplen Formfehlern.

den Jobtitel sowie – wenn angegeben – die Kennziffer/ Referenznummer der Stellenanzeige enthalten. • Der eigentliche Text der EMail sollte mit einer kurzen Begrüßungsformel beginnen und anschließend kurz und präzise auf die Bewerbung hinweisen. Nach der Grußformel am Schluss kommt noch die Angabe von Name, Adresse und Telefonnummer. • Lebenslauf und Zeugnisse sollten im Text als PDFAnhänge aufgelistet und auch genau in dieser Reihenfolge abgespeichert werden. Viele Informationen rund um die Berufswahl finden Jugendliche und junge Erwachsene sowie Interessierte unter: www.planet-beruf.de. Sehr zu empfehlen ist hier beispielsweise der BERUFE-Entdecker oder das Selbsterkundungstool Check-U. Check-U bietet allen Schülerinnen und Schülern der Sekundarstufen I und II ab der siebten Klasse, die noch keine konkreten Vorstellungen von einem Beruf haben, einen ersten Einstieg in die Berufsorientierung. Auch Fachoberschüler*innen und Gymnasiasten finden dort Informationen zu möglichen Wegen nach dem Abitur. Das Berufswahlprogramm legt einen besonderen Schwerpunkt auf die persönlichen Stärken. Das bedeutet: Die Persönlichkeit der Jugendlichen steht im Mittelpunkt und nicht deren Interessen, die durch viele Faktoren beeinflusst werden. Interessen können sich rasch ändern, je nachdem, welchen Einfluss Eltern, Freunde oder (prominente) Vorbilder auf die Berufswünsche haben. Stärken hingegen sind bereits – mehr oder weniger stark – ausgeprägt und in

der Persönlichkeit von Jugendlichen angelegt, können trainiert werden und entscheiden maßgeblich darüber, ob man mit seinem Beruf zufrieden und darin erfolgreich ist. Dieser für Jugendliche eher ungewöhnliche Ansatz dient der beruflichen Horizonterweiterung. Die Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken wird durch das Programm interaktiv unterstützt. Die Jugendlichen erarbeiten ihr individuelles Stärkenprofil und erleben, wie dies eine Ausgangsbasis für ihre Berufswahl darstellen kann.

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Essen ist ein Bedürfnis, Genießen eine Kunst. (La Rochefoucauld) Hilf uns die Kunst des Genießens weiterzugeben.

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Sonderthema | 19

26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

Smarte Berufe für das Elektrohandwerk Elektroberufe seit letztem Jahr neu geordnet (red). Die Gruppe der handwerklichen Elektro- und informationstechnischen Berufe wurde seit dem 1. August 2021 neu definiert. Insbesondere Smart Home & Building, Smart Living & Work sowie die zunehmende Digitalisierung („Industrie 4.0“) verändern Arbeitsprozesse und -aufgaben in den Gewerben Elektrotechnik, Informationstechnik und Elektromaschinenbau. Trends hin zu smarten Installationen und immer weiterreichenden Vernetzungen erfordern eine Berufsausbildung, die bei den Beschäftigten das Systemverständnis stärker in den Mittelpunkt rückt, zum digitalen Arbeiten befähigt und personale Kompetenzen stärkt, die das Agieren in sich verändernden Arbeitsumfeldern ermöglicht. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat daher gemeinsam mit den zuständigen Bundesministerien sowie den Sozialpartnern und Sachverständigen aus der betrieblichen Praxis im Auftrag der Bundesregierung die Ausbildungsinhalte der handwerklichen Elektroberufe modernisiert und Prüfungsregelungen weitgehend vereinheitlicht.

» Im Einzelnen: Der Beruf „Elektroniker/-in für Gebäudesystemintegration“

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Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktuellen Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an: info@mory-haustechnik.de oder Post an:

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Die Ausbildungsinhalte der handwerklichen Elektroberufe wurden modernisiert

wird neu geschaffen. Er richtet sich insbesondere an Handwerksbetriebe, die als Systemanbieter agieren und eröffnet Jugendlichen aussichtsreiche Karrierechancen in Richtung Planung und Konzeption vernetzter Gebäudetechnik. Der Beruf „Elektroniker/-in“ konzentriert sich künftig auf die beiden Fachrichtungen Energieund Gebäudetechnik sowie Automatisierungs- und Systemtechnik. Der Beruf „Informationselektroniker/-in“ fasst künftig vier Einsatzgebiete zusammen: Geräte-, IT- und Bürosystemtechnik, Sende-, Empfangsund Breitbandtechnik, Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen sowie Telekommunikationstechnik. Der Beruf „System-

elektroniker/-in“ wird im Gegenzug aufgehoben. Der Beruf „Elektroniker/-in für Maschinen und Antriebstechnik“ wurde inhaltlich modernisiert, aber aufgrund unterschiedlicher Prüfungsbestimmungen verordnungstechnisch in zwei Berufen neu geregelt – zum einen nach Berufsbildungsgesetz (BBiG), zum anderen nach Handwerksordnung (HwO). Gemeinsame Lernfelder ermöglichen für das erste Ausbildungsjahr eine gemeinsame Beschulung – auch mit den industriellen Elektroberufen. BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser sieht in der Neugestaltung der Berufsgruppe ein klares Signal, dass das Elektrohandwerk mit diesen Ausbil-

Foto: pixabay

dungsberufen seinen Platz in der Wirtschaft 4.0 behauptet und damit auch einen hervorragenden Beitrag zur Attraktivität des dualen Systems der Berufsausbildung wie auch zur Bekämpfung des Fachkräftemangels leistet. „Die Neuordnungen zeigen einmal mehr, wie fortschrittlich das Handwerk die Herausforderungen des digitalen Strukturwandels annimmt und damit sowohl für Betriebe als auch für Berufseinsteiger und Berufseinsteigerinnen die Weichen deutlich in Richtung Zukunft stellt!“ Weiterführende Informationen auf den Berufeseiten des BIBB unter www.bibb.de/ neue-berufe.

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In unterschiedlichen Bereichen bieten wir Dir die Möglichkeit einer umfangreichen und fundierten Berufsausbildung. Wir legen großen Wert auf die optimale Entwicklung unserer Nachwuchskräfte. Speziell zugeschnittene Ausbildungsprogramme, Training on the Job und Projektarbeiten sichern Dir einen perfekten Start ins Berufsleben.

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Elektroinstallateur m/w/d Auszubildenden Elektroniker m/w/d FR: Energietechnik und Gebäudetechnik Ausbildungsbeginn zum 1.9.2022

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Du hast Interesse? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Schicke deine Bewerbung einfach per E-Mail an: Sanmina-SCI Germany GmbH Human Resources – Veronika Höger Lerchenstraße 1, 91710 Gunzenhausen Tel: +49 9831 51 4253 E-Mail: jobs.deu@sanmina.com Du möchtest einen Einblick in unser Unternehmen? Dann folge uns auf Instagram!

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WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

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Ihre Ausbildung zum/zur Ausbildung zum/zur (m/w/d) Hotelfachmann/-frau Hotelfachmann/-frau Koch/Köchin (m/w/d)

Koch/Köchin

Sie gehen gerne mit Menschen um, haben eine nette und freundliche Persönlichkeit? Dann haben wir genau die richtige Ausbildungsstelle für Sie! Gerne heißen wir Sie in unserem familiengeführten Haus willkommen.

Der Tourismusverband Fränkisches Seenland stellt zum 01. August 2022 eine Auszubildende oder einen Auszubildenden für den Bereich

KAUFFRAU/-MANN FÜR TOURISMUS UND FREIZEIT (m/w/d) ein. Gewünscht wird ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine vergleichbare Schulbildung. Innerhalb einer 3 Jahre dauernden Ausbildungszeit vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse in den verschiedenen Bereichen des Berufsbildes. Die Ausbildung wird durch Ausbildungseinheiten bei überregionalen Tourismusverbänden und touristischen Leistungsträgern ergänzt. Eine Übernahme nach Abschluss der Ausbildung kann derzeit nicht in Aussicht gestellt werden. Bewerbungen sind mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen an den Tourismusverband Fränkisches Seenland, Hafnermarkt 13, 91710 Gunzenhausen zu richten. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Stefanie Reu unter der Tel.-Nr. 09831/5001-21 oder per E-Mail an: stefanie.reu@fraenkisches-seenland.de. Über die Vergabe des Ausbildungsplatzes wird in einem Auswahlverfahren entschieden. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Ausbildungsbeginn: 01.08.2022 www.fraenkisches-seenland.de

Praktische Tipps für das erste Bewerbungsgespräch Bei der Vorstellung ist gute Vorbereitung wichtig (djd). Das letzte Schuljahr ist angebrochen oder gar vorbei? Dann liegt in vielen Fällen erstmals das Thema Bewerbung auf dem Tisch – ob für eine Ausbildungsstelle oder ein duales Studium. Wenn dabei alles gut geht, folgen Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. Im Vorfeld sollten sich die Anwärter auf diese ungewohnte Situation gut vorbereiten, nur so lassen sich Unsicherheiten ablegen und die Chancen steigern. Doch was alles gehört zu einer ordentlichen Vorbereitung?

» Üben und ruhig bleiben Wichtig ist das passende Sachwissen. Was genau macht die Firma, bei der man sich bewirbt, was passiert an dem Standort, an dem die Ausbildung angeboten wird? Beliebte Fragen sind unter anderem, warum der Bewerbende den gewählten Beruf erlernen möchte und warum er oder sie die beste Besetzung für die angebotene Ausbildungsstelle ist. Dazu sollte man eine überzeugende Antwort parat haben, die besonders die eigene Motivation widerspiegelt. Klar ist: Etwas Nervosität ist bei einem Bewerbungsgespräch fast immer dabei. Selina Schröter arbeitet in der Personalabteilung von Siemens Deutschland und hat eine Youtube-Serie namens „Bewerbungstipps mit Selina“ erstellt. Unter www.ausbil

Auf die Bewerbung für den Start in den Job sollte man sich gut vorbereiten.

dung.siemens.com findet man den Link. Schröter rät dazu, das anstehende Gespräch frühzeitig mit Eltern oder Freunden zu üben. „Dann bekommt man Routine, kann die Nerven beruhigen und kriegt auch gratis ein direktes Feedback“, so die Bewerbungsexpertin.

» Sich auf OnlineGespräche einrichten Früher war es üblich, für ein erstes Gespräch zum Unternehmen zu fahren und sich dort

vor Ort mit den Ausbildungsverantwortlichen zu treffen. Heutzutage finden jedoch immer mehr Vorstellungsgespräche online statt. So gilt es auch, auf eine passende Umgebung zu achten. „Wenn man zu einer Videokonferenz eingeladen wurde, sollte man sich vorher überlegen, was man im Hintergrund zeigen möchte oder was eher nicht“, rät Schröter. Das eigene Zimmer sagt viel über den Bewerbenden aus, doch die Gesprächs-

Foto: djd/Siemens Professional Education

partnerinnen und -partner erkennen zum Beispiel auch, ob im Bildhintergrund Pokale oder doch dreckige Socken zu sehen sind. Der wohl wichtigste Tipp aber gilt der Authentizität. „Bleibt unverstellt“, ermuntert Selina Schröter. „Die Recruiterinnen und Recruiter wollen keine Maske kennenlernen, sondern die echte Persönlichkeit des Bewerbenden. Nur so können sie entscheiden, ob man zusammen den neuen Weg gehen kann.“

Wir bilden aus! Wir suchen ab 1. September 2022 eine/n Auszubildende/n zum/zur

Steuerfachangestellten (m/w/d) Bei uns erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Ausbildung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit guten Rahmenbedingungen und Perspektiven.

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Das bringst du mit: abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-) Abitur mit guten Noten Freude am Umgang mit dem Computer und modernen Kommunikationsmitteln Geschick und Freude am Umgang mit Zahlen Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie Spaß an der Arbeit im Team Deine Tätigkeit im Überblick: Finanzbuchführungen erstellen (auch digital) Lohn- und Gehaltsabrechnungen anfertigen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen anfertigen Jahresabschlüsse vorbereiten Dich erwartet ein mit modernsten Mitteln vollständig eingerichteter Arbeitsplatz, an dem Du die vielfältigen Aufgaben mit der Unterstützung von DATEV und Microsoft-Office-Programmen erledigen kannst. Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Tag der Ausbildung am 04. Dezember 2021, 11-14 Uhr

Strandhotel Seehof | Seestraße 33 | 91738 Pfofeld-Langlau | 09834 9880

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail (georgensgmuend@fuerst-beratung.de) an: Fürst, Fuchs und Kollegen GmbH, Steuerberatungsgesellschaft Breitenloher Weg 14 A 91166 Georgensgmünd

Tel.: 09172 / 69690 Fax: 09172 / 696969

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26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

Dein Glück liegt auf der Straße

Erst ein Praktikum, dann die Ausbildung

Als Straßenbauer oder Baugeräteführer bewegst du dich auf heißem Pflaster.

Reinschnuppern ist empfehlenswert

ßen Maschinen arbeiten, Abwechslung suchen, am Ende des Tages den Erfolg vor Füßen liegen haben und ganz nebenbei noch gut verdienen und tolle Perspektiven für die Zukunft haben wollen.

» Straßenbauer/-in

Pleinfeld (JF). „Alle Wege führen bekanntlich nach Rom“ – zum Glück führen sie heutzutage allerdings in alle Himmelsrichtungen und zu fast jedem Örtchen auf unserem Planeten. Und wie schon die alten Römer großen Wert auf qualitativ hochwertige Straßen legten, ist diese Qualität auch heute eine der Hauptvoraussetzungen für die Mobilität unserer Zeit. Tolle Aussichten. Damit das so bleibt, brauchen wir Leute wie dich, die sich am liebsten im Freien aufhalten, gerne mit gro-

Beim Straßenbau geht es vor allem um den Unterbau, sprich um die Stabilität einer Straße, die meist aus Asphalt besteht. Damit die Qualität am Ende stimmt, gehört natürlich eine ordentliche Vermessung und das eventuelle Absperren vorab, sowie das Vorbereiten von Material, Maschinen und Werkzeugen dazu.

» Baugeräteführer/in Von der Planung anhand von Skizzen, über das Einrichten, Sichern, Verladen und Bedienen, bis hin zum Umrüsten der Baugebiete – der Umgang mit den Baugeräten ist interessant und anspruchsvoll, birgt aber

auch viele Gefahren. Hier ist Sorgfalt, Flexibilität und Umsicht gefragt! Deine Arbeit findet meist auf Baustellen statt, wo sowohl die Vorbereitung der Bauarbeiten, als auch die Durchführung und die Reparatur der Baugeräte in dein Aufgabengebiet gehören.

» Drei Jahre Ausbildung und dann? Mit rund 900 Euro im ersten Lehrjahr und um die 2.500 Euro als Geselle bist du von Anfang an gut dabei. Wem das nicht genug ist, gibt auf der Karriereautobahn Vollgas – beispielsweise als Meister oder Techniker im Straßenbau, Maschinenführer oder spezialisiert sich in den Bereichen Arbeitsschutz oder Baumaschinentechnik. Und mit einer Hochschulzulassung kannst du sogar deinen Bachelor in Bauingenieurwesen erwerben. Mach dich schlau und geh’ zum Bau!

Fotos:FIEGL GmbH & Co. KG

„Sei schlau – komm zum Bau“ Ein Spruch, so traditionsreich wie unser Betrieb mit Schwerpunkt Straßen-, Kanal- und Asphaltbau. Wenn du dazu noch mindestens drei der folgenden Fragen mit „JA“ beantworten kannst, solltest du dich bei uns bewerben: Du bist kein Stubenhocker, sondern treibst dich am liebsten draußen herum? Du stehst auf Abwechslung und suchst immer wieder neue Herausforderungen? Du willst auch während der Ausbildung schon gut verdienen? Und du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Perspektiven für die Zukunft? Neugierig geworden? Dann schick deine Bewerbung schriftlich oder per Mail an Josef Schiele und entdecke die Möglichkeiten in unserem dynamischen Team.

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www.fiegl-pleinfeld.de

Ausbildung

Heizomat

Fassaden. Und Ofen- und Luftheizungsbauer sind gefragte Spezialisten, wenn es etwa um die Planung und den Bau eines individuellen Kachelofens geht. Wer sich über ein Schülerprak-

Wir bilden aus (m/w/d): • Anlagenmechaniker • Fahrzeuglackierer • Kauffrau/-mann für Büromanagement • Maschinen-/Anlagenführer • Zerspanungsmechaniker

tikum oder eine Ausbildung informieren möchte, findet unter www.zeitzustarten.de wichtige Informationen und eine Suchfunktion für freie Praktikumsund Ausbildungsplätze.

Erst testen, dann bewerben: Immer mehr Auszubildende starten mit einem Schülerpraktikum, um zu prüfen, ob der Wunschberuf tatsächlich Foto: ZVSHK/txn passt.

(Txn). Wer als Schüler in die Berufswelt startet, hat meist noch keine konkrete Vorstellung, was sich hinter den einzelnen Ausbildungsberufen verbirgt. Deswegen empfiehlt es sich vor allem für technisch geprägte Berufe aus dem Sanitär-, Heizungs- und Klimabereich, mit einem Schülerpraktikum zu starten. So kann vorher gut getestet werden, ob Wunsch und Wirklichkeit übereinstimmen. Der Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) hilft Schülern und Schülerinnen mit der Ausbildungskampagne „Zeit zu starten“ schon seit mehreren Jahren bei der Entscheidung für ihre persönliche Zukunft. Dabei wird nicht nur umfangreich über die vier Ausbildungsberufe informiert, sondern es gibt auch Tipps zur Bewerbung. Azubis und Ausbilder kommen zu Wort und berichten über den abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unterstützend laden bundesweit viele SHK-Fachbetriebe die Jugendlichen ein, um bei einem Praktikum den abwechslungsreichen Arbeitsalltag kennenzulernen. Die vier Lehrberufe im SHK-Handwerk sind sehr unterschiedlich: Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen, installieren und warten komplexe Anlagen und Systeme innerhalb der Gebäudetechnik. Dazu gehören komplette Badezimmer ebenso wie Heizungen, Lüftungsanalgen und Solarthermiesysteme. Behälterund Apparatebauer errichten komplette Anlagen, beispielsweise für die Lebensmittelindustrie. Klempner verarbeiten Metall, meist an Dächern und

Komm sei da vorbei, Dein P bei, mach rakt bei un ikum s.

Wir bieten eine fundierte, praxisnahe und zukun�sorien erte Ausbildung. Danach bekommst Du bei uns einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz.

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Du willst hoch hinaus im Leben? Das und vieles mehr kannst Du haben. Lass Dich vom größten Fachbetrieb der Region ausbilden. Mit einem Schülerpraktikum kannst Du vorab reinschnuppern und dabei uns sowie Deine zukünftigen Aufgaben hautnah kennenlernen, und zwar als:

Gehör zu uns! Bewirb Dich jetzt für ein Schülerpraktikum. Übrigens: Deine Berufsaussichten nach der Ausbildung sind über- durchschnittlich gut – Dein Verdienst und weitere Aufstiegschancen auch. Infos auf www.thannhauser.de/karriere/ausbildung Thannhauser | Straßen- und Tiefbau GmbH Hauptstraße 44 | 86742 Fremdingen | Tel . 09086 999120 | bewerbung@thannhauser.de

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WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

Ausbildungsplätze

2022 / 2023 – jetzt bewerben

Experten für den guten Geschmack Ausbildung zum Lebensmitteltechniker (txn). Was drauf steht, muss auch drin sein: Fachkräfte für Lebensmitteltechnik stellen sicher, dass die Qualität von industriell hergestellten Molkereiprodukten, Babynahrungen oder Süßwaren immer gleichbleibt – ein verantwortungsvoller Beruf, in dem vorgegebene Rezepturen und Sauberkeit eine große Rolle spielen. Dazu arbeiten die Spezialisten mit höchster Präzision im Labor und an den Produktionsmaschinen – meist elektronisch gesteuerte Hightech-Anlagen. Deswegen erfordert ihre Arbeit auch technisches Verständnis. Bei Abweichungen oder Störungen müssen Lebensmitteltechniker sofort eingreifen. Außerdem kontrollieren sie regelmäßig die Produkte. Was dafür alles nötig ist, wird in der dreijährigen Lehrzeit vermittelt. Die Auszubildenden lernen im Betrieb und in der Berufsschule viel über Hygiene, die Zusammensetzung von Lebensmitteln und

Gert Bachmann ergänzt Management Erweiterung der Geschäftsführung bei Zimmerei STARK GmbH

Wer eine Ausbildung zum Lebensmitteltechniker macht, ist eine gesuchte Fachkraft in der Ernährungsindustrie. Foto: Alexander Raths/123rf/randstad

Herstellung von Produkten. Wer gut in Naturwissenschaften ist, hat es wesentlich leichter. „Mit erfolgreichem Abschluss haben Fachkräfte für Lebensmitteltechnik gute Zu-

kunftsaussichten“, weiß Petra Timm, Sprecherin des Personaldienstleisters Randstad, „denn ihre umfangreiche Qualifikation ist in vielen Teilbereichen der Ernährungsindustrie gefragt“.

Wer nach der Ausbildung weiter vorankommen möchte, kann sich zum Industriemeister in der Fachrichtung Lebensmittel oder zum technischen Betriebswirt fortbilden.

Du wirst deine schulische Laufbahn 2022 erfolgreich beenden und planst anschließend den Start ins Berufsleben? Genieße eine ausgezeichnete Ausbildung in einem interessanten und zukunftssicheren Unternehmen gleich in deiner Nähe und werde Teil von einem der größten Getränkehersteller Deutschlands! Unser Ausbildungsangebot zum 01.09.2022

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Die Pröll GmbH ist ein international tätiger, mittelständischer Hersteller von anwenderspezifischen, funktionalen Druckfarben und Lacken für die Siebdruck- und Tampondrucktechnik. Als Spezialist mit 150 Mitarbeitern entwickeln und produzieren wir am Standort Weißenburg i. Bay. Sie möchten nach Ihrem Schulabschluss ins Berufsleben starten?

Während der 3-jährigen Ausbildung lernst du unter anderem: • Wareneingänge zu kontrollieren • Roh-, Hilfs- und Bedarfsstoffe zu lagern und zur Produktion bereitzustellen • Rohstoffe abzuwiegen, auszumischen und für die Produktion vorzubereiten • Produktionsmaschinen zu pflegen, einzurichten, zu bedienen und zu kontrollieren • Verarbeitungsprozesse zu verstehen und zu steuern • Qualitätskontrollen durchzuführen und zu dokumentieren • Fertigprodukte abzupacken, zu palettieren und für die Einlagerung bereitzustellen

r eMail! heute per Post ode Bewirb dich noch telefonisch. en wir dir gerne Fragen beantwort

(red). Mit dem Beginn des Geschäftsjahres 2022 erweitert die Zimmerei STARK GmbH seine Geschäftsführung; Gert Bachmann, Zimmermeister und Experte mit 25 Jahren Berufserfahrung im Holzbau. „Die Verteilung der Verantwortung stellt das Unternehmen auf eine noch breitere und stabilere Basis. Mit Gert Bachmann übernimmt ein weiterer Wissensund Leistungsträger mit enormer Berufserfahrung zusätzlich Verantwortung in der Geschäftsführung“, erklärt Martin Stark, Gründer und Geschäftsführer der Zimmerei Stark GmbH. Der berufliche Werdegang von Gert Bachmann begann 1997 mit einer Zimmererausbildung bei der Zimmerei Stark. 2003 bildete er sich zum Zimmermeister weiter und übernahm Bauleiter- und Vertriebstätigkeiten. Gert Bachmann ist ein absoluter Allrounder, sein Leistungsbereich erstreckt sich von der Beratung über die Kalkulation, der Werkplanung und Bauleitung. Vom Gartenzaun bis zum Gewerbebau, Bachmann ist mit allen Bereichen vertraut und betreut vor allem landwirtschaftliche Bauten. Als Teamleiter der Zimmerei verantwortet er die Belange seiner Mannschaft. Hierbei ist ihm die Mitarbeiterstärkung und ein stimmiges Arbeitsklima ein besonderes Anliegen. „Der Zu-

Gert Bachmann Foto: Zimmerei STARK GmbH

sammenhalt und das Wir-Gefühl ist mir wichtig; einfach ein STARKes Team zu sein!“, so Bachmann. Die Zusatzqualifikation zur Erstellung von bautechnischen Nachweisen erlangte er 2020. „Ich arbeite seit 25 Jahren bei der Zimmerei Stark GmbH und führe es wie mein eigenes Unternehmen. In den vergangenen Jahren haben wir gemeinsam viel erreicht und viele positive Entwicklungen vorangetrieben. Der Schritt in die Geschäftsführung ist für mich ein Vertrauensbeweis und bestätigt die beidseitig sehr gute Zusammenarbeit“, erklärt Gert Bachmann. Als Geschäftsführer übernimmt Bachmann den Bereich Technik und Ausführung, sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen.

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Sonderthema | 23

26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

Fit it und gesund gesu d Vitamin D gilt als „Sonnenvitamin“ (spp-o). Bei vielen Menschen tritt in der kalten und dunklen Jahreszeit ein Vitamin-D-Mangel auf. Das Multitalent Vitamin D ist im Körper an diversen Prozessen beteiligt. So ist es zum Beispiel notwendig für stabile Knochen: Es erhöht im Darm die Aufnahme von Calcium und stellt dem Knochen so den benötigten Mineralstoff zur Verfügung. Außerdem sorgt es

dafür, dass sich Abwehrzellen im Fall einer Infektion vermehren. Darüber hinaus spielt Vitamin D eine wichtige Rolle für die Teilung gesunder Zellen. Symptome eines VitaminD-Mangels sind unter anderem Müdigkeit, Schlafstörungen und eine höhere Anfälligkeit für Infekte. Auch das Risiko für Knochenbrüche kann steigen. Vitamin D gilt als „Sonnenvita-

min“. Unser Körper hat die Fähigkeit, es selbst zu bilden, wenn Sonnenstrahlen (UVBLicht) auf unsere Haut treffen. Hierzulande ist das etwa von Mai bis September möglich. In dieser Zeit können wir Vitamin D auf Vorrat ansammeln und für den Winter speichern. Allerdings nur, wenn man im Sommer ausreichend oft und (je nach Hauttyp unterschied-

lich) lange bei Sonnenschein im Freien war – ohne Sonnencreme. Denn diese reduziert das UVB-Licht, das auf der Haut ankommt und hemmt somit die Vitamin-D-Bildung. Verzichtet man jedoch aufs Eincremen, drohen gerade bei hellen Hauttypen Sonnenbrand und Hautschäden. (www.vitamindoctor.com/ Vitamin-D-Mangel).

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Treuchtlingen (red). Das bereits bestehende, umfangreiche Kursangebot von Altmühlvital und der Altmühltherme wird ab sofort um Yoga erweitert. Dieses Angebot kann sowohl als 10er-Karte oder auch im Rahmen einer Mitgliedschaft im GesundheitsStudio angenommen werden.

» Vinyasa Yoga: Fließende Asanas und ein starker Atem Beim Vinyasa Yoga werden die Bewegungen mit der Atmung synchronisiert. Ein dynamischer Flow, der den Körper fordert und den Geist beruhigt.

» Was ist Vinyasa Yoga? Vinyasa Yoga ist wie auch Ashtanga Yoga vom Hatha Yoga abgeleitet. Der grundsätzliche Unterschied zum Hatha Yoga ist jedoch, dass es nicht statisch, sondern dynamisch ist. Sprich: Die Asanas, wie die Übungen im Yoga genannt werden, werden nicht einzeln ausgeführt, sondern zusammenhängend als dynamischer Flow praktiziert. Neben den aktiven Abfolgen spielt die Atmung eine wichtige Rolle beim Vinyasa. Der Atem soll passend zu den Bewegungen synchronisiert werden. Im Gegensatz zum Ashtanga Yoga kann der Lehrer die Flows eigenständig zusammenstellen. Im Vinyasa Yoga gibt es keine vorgegebenen Abfolgen oder Sequenzen, der Yogi ist in seiner eigenen Übungsreihe frei.

Beim Ausführen der Asanas und Flows geht es nicht um besser oder schlechter, es gibt keine Konkurrenz. Jeder Teilnehmer macht die „Flows“ so, wie er an diesem Tag kann. Das hilft dem Yogi bei sich selbst anzukommen und sich nicht mit anderen zu vergleichen.

» Vorteile und Wirkung von Vinyasa Yoga Durch den Einklang von Atem und Bewegung entsteht die meditative Wirkung des Vinyasa Yoga: • Wenn Atmung und Bewegung zusammenfließen, fließen auch die Gedanken. • Der Geist wird ruhig, die Gedanken drehen sich nicht wieder und wieder im Kreis, sondern kommen zur Ruhe. • Der Körper entspannt sich in der Bewegung. • Vinyasa Yoga wirkt kräftigend und stabilisierend, die Muskulatur wird gestärkt, die Balance gefördert und die Gelenke und Wirbelsäule mobilisiert. • Außerdem wird das fasziale Gewebe gelockert und das Körpergefühl geschult.

» Für wen eignet sich Vinyasa Yoga? Vinyasa Yoga eignet sich für alle, denen klassisches Yoga zu statisch ist und die mehr Dynamik im Yoga wollen. Außerdem ist es ideal für alle, die weniger gut in Stille meditieren können, aber dennoch das Verlangen nach Entschleu-

Leitung: Bahar Wörtz (Inside Yoga Lehrerin) Foto: Altmühltherme Treuchtlingen

nigung und Beruhigung der Gedanken haben. Vinyasa kombiniert körperliche Fitness mit mentaler Stärke.

» Welches Übungslevel ist erforderlich? Vinyasa Yoga ist für jeden geeignet, da jeder Yogi die Übungen ganz nach seinem Können ausführen kann und es kein richtig oder falsch gibt. Eine gewisse Grundausdauer sollte der Yogi aber mitbringen, da die Flows durchaus fordernd und anstrengend sein können. Hier ist es aber wie bei jeder anderen Yoga-Art auch: Die regelmäßige Übung bringt Sicherheit und Routine. Was erwartet dich bei einer Vinyasa Yogastunde? Eine Vinyasa Yogastunde immer ähnlich aufbaut: 1. Atemübung 2. Aufwärmphase 3. Asanas als Flow 4. Entspannungsphase („Shavasana“) Unsere Yoga-Stunden sind: Montag 18.30 Uhr und Mittwoch um 17.00 Uhr

24 | Lokales

WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

Kleiner Festakt zum 80.

Festung Wülzburg

Gunzenhausen ehrte seinen Ehrenbürger Dr. Ingo Friedrich

Sanierungsprogramm 2019 bis 2022

80. Geburtstag von Dr. Ingo Friedrich mit Gattin Britta (Mitte) zusammen mit den Ehrengästen (v. l. n. r.:) EWSGeschäftsführer und Vizepräsident BdSt Bayern Michael Jäger, Innenminister Joachim Herrmann, Tobias Winkler, MdB, Foto: Nick Limbach Rolf Baron von Hohenau und Bürgermeister Karl-Heinz Fitz.

Gunzenhausen (do). Den 75. Geburtstag konnte der Vollblutpolitiker Dr. Ingo Friedrich, dem die Entwicklung Europas, das Wohlergehen der Region Altmühlfranken und seiner Heimatstadt immer sehr am Herzen lag und liegt, noch mit vielen Gästen feiern. Gunzenhausen hatte ihm zu diesem Anlass mit der Ehrenbürgerschaft für das großes Engagement für seine Heimatstadt gedankt. Der 80. Geburtstag fiel nun in unruhige Zeiten, so dass zum Ehrentag von „Mister Europa“ nur ein kleiner Festakt in der Stadthalle möglich war. Ingo Friedrich wuchs in Gunzenhausen auf und absolvierte dort auch das Gymnasium mit dem Abitur. Nach der Bundeswehrzeit studierte und promovierte er als Stipendiat der Studienstiftung des Deutschen Volkes an der Universität Erlan-

gen-Nürnberg Volkswirtschaft. Die zivile Karriere startete er bei der Firma SEL. Zudem engagierte er sich viele Jahre als Stadtrat, Kreisrat und Parteivorstand der CSU. Doch seine Lebensbestimmung hatte er beim Europäischen Parlament gefunden, dem er 30 Jahre als Mitglied angehörte. Weit über die Parteigrenzen, über Franken und Deutschland hinaus wurde seine Stimme gehört. Eine der nachhaltigsten Initiativen seiner Parlamentstätigkeit war sicher sein im November 1979 gestellter Initiativantrag im Europäischen Parlament zur Einführung einer einheitlichen Europaflagge. Auch eine Reihe von Ehrungen und Orden wurden ihm verliehen, unter anderem das Bundesverdienstkreuz Erster Klasse und der Bayerische Verdienstorden.

Friedrich war in all den Jahren viel unterwegs, blieb seiner Heimatstadt aber immer treu. „Hier in Gunzenhausen bin ich daheim und habe meinen persönlichen Anker gefunden. Deshalb habe ich nie woanders gewohnt als hier“, erklärte er bei der Verleihung der Ehrenbürgerschaft. Sich zur Ruhe zu setzen, daran denkt der langjährige Europapolitiker noch lange nicht. Vielmehr ist er immer noch in einem großen Bereich aktiv, beispielsweise als Präsident des Europäischen Wirtschaftssenats, als Schatzmeister der Hanns-Seidel-Stiftung und als Präsident einer Stiftung belgischen Rechts. Außerdem ist er stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der Wackler SE München, einem Unternehmen mit 6.000 Mitarbeitern im Bereich Gebäudeund Facilitymanagement.

Neue Tipps und Einblicke in die fränkische Seele Beim Seen.Land.Blog bekommt Miriam Zöllich jetzt Unterstützung von Bianca Pauler und Klaus Seeger. FRÄNKISCHES SEENLAND (red). Schon seit 2016 schreibt die Lokaljournalistin Miriam Zöllich regelmäßig über Freizeitangebote, Tipps und Traditionen im Fränkischen Seenland. Mit zwei neuen Co-Autoren – Klaus Seeger, Journalist und Programmleiter des Ansbacher Regionalsenders „Radio 8“, sowie der freien Journalistin und Medienberaterin Bianca Pauler – wird der Seen.Land.Blog, der vom Tourismusverband Fränkisches Seenland koordiniert wird, nun noch ein Stückchen vielfältiger. Bianca Pauler ist für aufmerksame Blog-Leser keine Unbekannte; als Gastautorin schrieb die Weißenburgerin schon über Urlaub in der eigenen Region und probierte dafür zusammen mit Mann und Kindern das Camperleben am Brombachsee aus. An journalistischer Erfahrung mangelt es den beiden Neuzugängen ohnehin nicht, doch das Bloggen aus dem Fränkischen Seenland stellt mitunter noch ganz andere Anforderungen, wie Klaus Seeger bemerkt: „Besonders Miriam ist sehr mutig, was Live-Versuche angeht.“ Und wer möchte da widersprechen, schließlich war die SeenlandBloggerin in den vergangenen Jahren unter anderem schon Schwimmen im winterlichen Altmühlsee, stand auf dem Wakeboard, schwang sich im Hochseilgarten in schwindelerregende Höhen oder nahm in der Staffel am Triathlon Datev Challenge Roth teil. Da mitzuhalten könnte schwierig werden, aber schließ-

(v. l. n. r.:) Der Geschäftsführer Hans-Dieter Niederprüm und Miriam Zöllich begrüßen Bianca Pauler und Klaus Seeger im Team des Seenland-Blogs. Foto: Touismusverband Fränkisches Seenland

lich sollen die drei Blogger ja nicht konkurrieren, sondern sich ergänzen. So war es auch in den vergangenen Jahren, als Miriam Zöllich von Julia Banik und Vera Held unterstützt wurde, die sich jetzt jedoch beide neuen beruflichen Herausforderungen stellen. Dass sie nicht weiterbloggen, ist zwar bedauerlich, aber neue Autoren eröffnen auch wieder neue Perspektiven. „Ich kucke mal, ob ich den männlichen Blick miteinbringen kann“, verspricht der Gunzenhäuser Seeger, der zwar vor den Toren der Region in Feuchtwangen geboren wurde, aber schon von Jugend an enge Kontakte in die Gegend hatte und die Entstehung der Seen miterlebte. Für den Blog will er ein paar seiner „Geheimtipps“ verraten: weniger bekannte Wanderrouten, Biergärten und Gastwirtschaften. „Die fränkische Seele entdecken, interessante Menschen vorstellen – darin sehe ich meine Aufgabe“, erklärt er. Bianca Pauler will dagegen noch öfter mit

Mann und Töchtern auf Erkundungstour gehen und zeigen, was die Region für Familien alles bietet. Die drei sollten sich also bestens ergänzen, und da sie sich bereits kennen, passt auch auf zwischenmenschlicher Ebene alles perfekt zusammen. Das haben die Vorbesprechungen schon gezeigt, wie Bianca Pauler verrät: „Wir hatten eine Fetzengaudi beim Treffen.“ Das alles lässt auf viele spannende Blog-Beiträge im kommenden Jahr hoffen. Damit diese auch zahlreiche Leser erreichen, werden die neuesten Artikel auf der touristischen Website des Fränkischen Seenlands verlinkt und außerdem über die Social-Media-Kanäle der Urlaubsregion geteilt. Auch die Gastgeber im Fränkischen Seenland sind dazu aufgerufen, Beiträge zu verlinken, und ihren Gästen so die Angebotsvielfalt der kontrastreichen Region zu zeigen. Natürlich kann man den Blog auch direkt aufrufen unter blog.fraenkisches-seen land.de.

Weißenburg (red). Im Rahmen des laufenden 4-Jahres Sanierungsprogrammes wurde auch 2021 wieder einiges auf der Hohenzollernfestung Wülzburg bewegt. So mussten zur Abdichtung der nördlichen Plattform der Bastion Roßmühle 900 m³ Erdreich entfernt werden, um auf das ursprüngliche Niveau des Plattenbelages zu kommen. Bei der Freilegung stellte sich heraus, dass entgegen der bisherigen Annahme zwei Plattformebenen vorhanden waren. Bereits während der Bauarbeiten an der Bastion Roßmühle wurde die erste Plattformebene mit einer kleineren, zweiten Plattform überbaut welche dann im weiteren Verlauf auch noch gänzlich mit Erdreich überdeckt wurde. An diesen baugeschichtlich spannenden Befunden kann abgelesen werden, wie rasant sich im ausgehenden 16. Jh. die Geschütztechnik entwickelte.

Freigelegter Natursteinbelag oberen Plattform Roßmühle

der

Fotos: Stadt Weißenburg

Bewehrungslage der Plattformabdichtung

Durch ständige Anpassung des Festungsbaus musste versucht werden, die sich ständig erhöhte Durchschlagskraft der Geschütze mit baulichen Maßnahmen auszugleichen. Für die Abdichtung der Bastion bedeutete dies einen erheblichen Mehraufwand, da nunmehr eine stark gestaffelte Belagsebene überdeckt werden musste. Die dann neu eingebrachte Abdichtung wurde zu Abschluss wieder mit dem seitlich gelagerten Erdmaterial überdeckt, um den Vorzustand wiederherzustellen. An der südlich der Bastion Roßmühle anschließenden Kurtine wurde, vor allem im Bereich der Bürgerzisterne, das Außenmauerwerk stabilisiert und auf einer Länge von 70m die Brustwehr instandgesetzt. Im kommenden Jahr wird dann, nach ergänzenden Maßnahmen, die Bürgerzisterne im Rahmen von Führungen zugänglich sein.

Der feuchte Witterungsverlauf des Sommers erschwerte die Sanierungsmaßnahmen an der Fassade des Festungsportals erheblich. Aufgrund der starken Durchfeuchtung der Sandsteinfassade mussten die Sanierungsarbeiten im Spätsommer abgebrochen werden. Das Arbeitsgerüst wurde mit einem Wetterschutzdach versehen, um die Fassadenfläche abtrocknen zu lassen und so die notwendigen Festigungs- und Ergänzungsarbeiten im Frühjahr 2022 fortsetzen zu können. Um das weitere Eindringen von Niederschlagswasser in die hochwertige Bausubstanz zu verhindern, wird 2022 die Dachfläche des Eingangsportals abgedichtet und die Abführung des Regenwassers verbessert. Im Abschlussjahr 2022 des laufenden Sanierungsprogrammes sind umfangreiche Sanierungsarbeiten an den östlichen Grabenaußenwänden und am Wallmauerwerk der Bastion Jungfrau sowie der Bastion Roßmühle geplant.

Sanierter Zugang Bürgerzisterne

Lieblingsschmöker 2021 Die Stadt- und Schulbücherei Gunzenhausen zieht Bilanz Gunzenhausen (red). 11.000 Kinder- und Jugendbücher gibt es in der Stadt- und Schulbücherei Gunzenhausen, darunter stets die aktuellen Neuerscheinungen und Serienhits. Auch im zweiten PandemieJahr blieb das Interesse ungebrochen und die Ausleihzahlen – abgesehen von den Pandemie-bedingten Schließzeiten im Januar und Februar – konstant hoch. Oft wird das Büchereiteam von Eltern um Tipps gebeten: Mit welchen Kinderbüchern kann ich meinen Sohn oder meine Tochter zum Lesen verlocken? Aus der Auswertung der Ausleih-Hitlisten kann die Frage nach den Lieblingsschmökern für alle Altersstufen beantwortet werden: Bei den Bilderbüchern führt die kleine „Heule-Eule – Wo ist Mama“ die Hitliste an. Das Eulenkind mit den Kulleraugen ist ein Schreikind und sobald es ein Problemchen gibt, wird losgeplärrt. Der Autor Paul Friester erzählt, wie man augenzwinkernd mit kindlichen Alltagskrisen umgehen kann. Immer noch sehr beliebt bei den kleinsten Bücherfans sind „Elmar“, der bunte Elefant von David MacKee, und „Lieselotte“, eine ziemlich freche Bilderbuch-Kuh, für die sich der Autor und Illustrator Alexander Steffensmeier allerhand Abenteuer ausgedacht hat. Das Lesenüben leicht machen die Bücher der ersten und zweiten Lesestufe, die in der Kinderbuchabteilung einen bevorzugten Platz haben. Viele Bilder und kurze Geschichten – das ist das Erfolgsrezept dieser Bücher für die Leseanfänger. Besonders beliebt sind die „Olchis“ mit dem Titel „Allein auf dem Müllberg“ sowie aus der Leseanfänger-Reihe „Bü-

Foto: Babett Guthmann

cherhelden“ „Die drei ???-Kids“ von Ulf Blank. Hier werden spannende Kinderkrimis in vereinfachter Form mit einem Leserätsel am Ende jedes Kapitels kombiniert. Und die Drittklässer? Die schwärmen für „Der kleine Drache Kokosnuss im Weltraum“ von Ingo Siegner oder lassen sich vom Humor von Marc Uwe Kling in „Der Tag, an dem der Opa den Wasserkocher auf den Herd gestellt hat“ verlocken. Beliebtestes Serien sind die 14 Bände mit Ponygeschichten „Die Haferhorde“ und die Abenteuer des Ninja-Teams aus der Reihe „Lego: Ninjago-Legacy“. Schülerinnen und Schüler der vierten Klasse greifen in der Bücherei am liebsten zu den Serientiteln der Reihen „Die Schule der magischen Tiere“ von Margit Auer und den sage und schreibe 78 Krimis von Ulf Blank aus der Reihe „Die drei???-Kids“. Die ???-Kids sind nun außerdem ganz aktuell in der Comic-Sparte vertreten und erfreuen sich auch hier großer Beliebtheit. Gerade mal der Comic-Westernheld Lucky Luke kann da bei den Ausleihhits noch mithalten.

In der Jugendbuchabteilung der Stadt- und Schulbücherei sind einmal die beiden FantasyAbenteuer von Leigh Bardugo „Lied der Krähen“ und „Gold der Krähen“ sehr gefragt, aber auch die Abenteuer von Percy Jackson wie „Diebe im Olymp“. Angeführt wird die Hitliste der Jugendbücher von einem Roman über die erste Liebe und einen Sommer am Meer: Platz eins für „Leuchtfeuerherzen“ von Tanja Janz. Kinder zum Lesen zu bringen ist manchmal gar nicht so einfach. Da ist einmal der Start ins Lesenlernen, der schlicht und ergreifend nur durchs Üben gelingen kann. Andererseits ist auch das Lesen längerer Texte und komplexerer Geschichten eine Übungssache – die natürlich auch Spaß machen soll. Deshalb ist es wichtig, den aufs Lesealter und die Lesekenntnis abgestimmten Lesestoff zu finden. Am besten funktioniert das – so die Erfahrung des Büchereiteams – wenn die Kinder selbst ihre Bücher aussuchen. In bestimmten Phasen lesen manche Kinder weniger gern Geschichten sondern greifen zu Kindersachbüchern mit reich bebilderten Informationen. Auch hier gibt es besonders beliebte Serien wie die Reihe „Wieso? Weshalb? Warum?“ für die Jüngeren, die bekannten „Was ist was?“-Titel und TiptoiBücher, die als Kombination von Sachbuch und interaktivem Lernspiel erfolgreich die Kinderherzen erobern. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite der Stadt- und Schulbücherei Gunzenhausen unter www.bue cherei.gunzenhausen.de oder vom Büchereiteam per Telefon unter der 09831 508-320.

Sonderthema | 25

26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

Einzelhandel nze ande wieder w eder für fü alle a e geöffnet geöff et Reichweite von Ausnahmeregelungen – wie hier für die „Ladengeschäfte zur Deckung des täglichen Bedarfs“ – mit hinreichender Klarheit aus der Verordnung selbst ergeben müsse und nicht auf die Ebene des Normenvollzugs und dessen gerichtlicher Kontrolle verlagert werden dürfe. Diesen Anforderungen werde die angegriffene Regelung nicht gerecht. Insbesondere im HinIhr Partner für Telekommunikation und Unterhaltungselektronik

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Die Einzelhandelsgeschäfte in Bayern sind jetzt auch wieder für Ungeimpfte zugänglich.

(red). Der Bayerische Verwaltungsgerichtshof (BayVGH) hat die grundsätzliche Beschränkung des Zugangs zu Einzelhandelsgeschäften auf Geimpfte und Genesene („2G“) vorläufig außer Vollzug gesetzt und damit einem Eilantrag der Inhaberin eines Beleuchtungsgeschäfts in Oberbayern stattgegeben. Damit sind die Einzelhandelsgeschäfte in Bayern ab sofort wieder auch für Ungeimpfte geöffnet. Nach der 15. Bayerischen Infektionsschutzmaßnahmenver-

blick auf die – ausdrücklich nicht abschließend gemeinte – Aufzählung von Ausnahmen und die uneinheitliche Behandlung von sog. „Mischsortimentern“ lasse sich der Verordnung nicht mit hinreichender Gewissheit entnehmen, welche Ladengeschäfte von der Zugangsbeschränkung erfasst würden. Gegen den Beschluss des Senats gibt es keine Rechtsmittel.

tenmärkte und der Verkauf von Weihnachtsbäumen) konkretisiert wird. Die Antragstellerin sah darin eine Verletzung ihrer Berufsfreiheit und des Gleichbehandlungsgrundsatzes und beantragte deshalb die vorläufige Außervollzugsetzung dieser Regelung. Der BayVGH hat dem Antrag stattgegeben. Während in vorangegangenen Verfahren die Anträge bereits unzulässig waren, weil die jeweiligen Antragsteller (Inhaber von Spielwaren- bzw. Bekleidungsgeschäf-

ten) ohnehin unter die Ausnahmeregelung fielen, hat der Senat den vorliegenden Eilantrag als zulässig angesehen und in der Sache über die angegriffene Norm entschieden. Nach Auffassung des Senats dürfte eine „2G“-Zugangsbeschränkung für Betriebe des Einzelhandels im Infektionsschutzgesetz eine ausreichende gesetzliche Grundlage finden und die Voraussetzungen hierfür grundsätzlich erfüllt sein. Das Infektionsschutzgesetz gebe aber vor, dass sich die

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Inhaberin Bettina Balz von der Buchhandlung Stoll in Weißenburg präsentiert den neuen 25 Euro WUG:scheck Foto: Stadtmarketing Weißenburg i. Bay. e. V.

mit 25 Euro geben, die 22 Euro Schecks laufen aus. Neben der Verwendung für Arbeitgeber ist der neue Scheck sicherlich auch für eine Nutzung als Geschenk im privaten Bereich nochmals attraktiver geworden. Mit dem 25 Euro WUG:scheck schließt sich nun die Lücke die zwischen den bisherigen Werten von 10 Euro und 50 Euro bestand. „Ob Sie den WUG:scheck nun als 10, 5 oder 50 Euro Variante verschenken wollen, Sie unterstützen damit in jedem Fall die lokalen Unternehmer und halten Kaufkraft in der Stadt“, wirbt der Stadtmarketingverein. Welche Geschäfte und Gastronomen den WUG:scheck gerne annehmen erfahren Sie auf der Homepage des Stadtmarketing Weißenburg. Eine breite Auswahl an tagtäglichen Möglichkeiten zum Einlösen sind hierbei garantiert.

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Weißenburg (red). Die Erfolgsgeschichte der WUG: schecks, dem Weißenburger Stadtgutschein, den es bereits seit 2004 gibt, geht weiter. Nach einem Rekordumsatz im Jahr 2020 konnte die Summe der verkauften WUG:schecks im letzten Jahr nochmals deutlich gesteigert werden. WUG:schecks im Gegenwert von knapp 300.000 Euro brachten der Stadtmarketingverein und die insgesamt sieben Verkaufsstellen in Umlauf. Da für die mehr als 60 Annahmestellen auch keinerlei Provision anfällt, ist dies eins zu eins eine Unterstützung des lokalen Handels. Besonders attraktiv sind die WUG:schecks auch für Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitenden neben dem Gehalt einen sogenannten steuerfreien Sachbezug offerieren möchten. Hier war es bislang so, dass dieser Sachbezug bis 44 Euro steuerfrei war. Seit Anfang des

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WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022

Termine von 27.01. bis 02.02. Täglich Ellingen: Residenz, Di. bis So. 10.00 bis 16.00 Uhr, Infos unter Tel. 09141 974790 Ellingen: Kulturzentrum Ostpreußen, Di. bis So. 10.00 bis 12.00 und 13.00 bis 16.00 Uhr, Infos unter Tel. 09141 86440 Treuchtlingen: Miniaturland für Modellbahnbegeisterte, Di. bis So. 13.00 bis 18.00 Uhr, Infos unter Tel. 09143 837851 Treuchtlingen: Museum, Mi. bis Fr. und So. 13.00 bis 17.00 Uhr, Infos unter Tel. 09142 9600731

Donnerstag, 27.01. Gunzenhausen: Wochenmarkt, Marktplatz, 8.00 bis 13.00 Uhr Gunzenhausen: Arabischer Mittagstisch, Mesnerhaus, Kirchplatz 8, 12.00 bis 14.00 Uhr, Vorbestellung unter Tel. 0151 18988167

Freitag, 28.01. Absberg: „Musik in die Kanne“

mit Felix & Diana, SAN-ShineCamp, Badehalbinsel ab 17.30 Uhr Pappenheim: Wochenmarkt, Marktplatz, 8.00 bis 12.00 Uhr Titting: Wochenmarkt, Marktplatz, 10.00 bis 15.00 Uhr Treuchtlingen: Wochenmarkt, Parkplatz Bahnhofstraße, 13.30 bis 17.30 Uhr Weißenburg: Mäc Härder (Kabarett), „Ihr könnt mich alle gern haben“, Luna Bühne, 20.00 Uhr, Reservierung unter Tel. 09141 8744700

Samstag, 29.01. Absberg: Bogenschieß-Turnier, SAN-shine-Camp, Badehalbinsel, 15.00 Uhr, Startgebühr: 5,Euro inkl. Heißgetränk und ein Stück Gebäck Eichstätt: Wochenmarkt, Marktplatz, 7.00 bis 12.30 Uhr Gunzenhausen: Stadtführung, Treffpunkt: Café am Wehrgang, Weißenburger Straße 15, 15.00 Uhr, Anmeldung unter info@stadtfuehrung-gunzenhau sen.de, Tel. 0160 98713530

Weißenburg: Wochenmarkt, 8.00 bis 12.00 Uhr Weißenburg: „Tratsch im Treppenhaus“, Aufführung der Weißenburger Bühne ’87 e. V., Wildbadsaal, 20.00 Uhr

Sonntag, 30.01. Absberg: „Musik in die Kanne“ mit Mark Wagner, SAN-ShineCamp, Badehalbinsel, ab 14.30 Uhr Weißenburg: „Tratsch im Treppenhaus“, Aufführung der Weißenburger Bühne ’87 e. V., Wildbadsaal, 18.00 Uhr

Mittwoch, 02.02. Eichstätt: Wochenmarkt, Marktplatz, 7.00 bis 12.30 Uhr Pleinfeld: Wochenmarkt, Parkplatz an der Brückenstraße, 8.30 bis 12.30 Uhr Weißenburg: Wochenmarkt, 8.00 bis 12.00 Uhr Änderungen vorbehalten! Bitte beachten Sie, dass aufgrund der Corona-Lage Veranstaltungen abgesagt werden können!

Tratsch im Treppenhaus Aufführungen der Weißenburger Bühne ‘87 e.V. Weißenburg (red). Die Weißenburger Bühne ’87 e.V. präsentiert am 29.01.2022 (20.00 Uhr) und am 30.01.2022 (18.00 Uhr) ihr Theaterstück „Tratsch im Treppenhaus“ im Wildbadsaal und am 05.02.2022 (20.00 Uhr) und 06.02.2022 (18.00 Uhr) in der Luna Bühne in Weißenburg. Dass der Frömmste nicht in Frieden leben kann, wenn es dem bösen Nachbarn nicht gefällt, ist die Grundlage dieses Stücks. Frau Boldt tratscht, lauscht an Türen und gibt das Gehörte ganz im Vertrauen an andere Hausbewohner weiter. Diese Fake News führen zunächst zu Unfrieden zwischen den Hausbewohnern, bis sich diese das nicht mehr bieten lassen und sich solidarisieren. Ein herrlicher Spaß mit Wortwitz und so einigen Verwechslungen.

Treuchtlingen (red). Umgeben von der historischen Kulisse eines Ansbachschen Kastenhauses starten die Treuchtlinger Kulturschmankerl in eine neue Saison. Die Veranstaltungsreihe lässt die Kultur wieder vom Feinsten erklingen. In den Sommermonaten begeistert die Burgruine „Obere Veste“ mit ihrer besonderen Atmosphäre und verspricht Kulturgenuss neben saftigen Laubbäumen und imposanten Gemäuern.

Foto: Weißenburger Bühne e.V.

Der Eintritt kostet im Vorverkauf 14 Euro/ ermäßigt 9 Euro und an der Abendkasse 15 Euro/ ermäßigt 10 Euro. Karten gibt es im Vorverkauf im Städt. Kulturamt, Haus Kaaden, Pfarrgasse 4, Weißenburg, Tel. 09141 907-326 oder 907-330, bei der Luna Bühne unter Tel. Luna

Bühne 09141 8744700 und online unter www.weissenburg. de/veranstaltungen. Aufgrund der derzeit gültigen Vorschriften muss die Anzahl der Gäste bei den Aufführungen begrenzt werden (Wildbadsaal: 51 Personen, Luna Bühne: 20 Personen).

Der Naturpark Altmühltal lädt zu einer Online-Vortragsreihe ein

Foto: Carolin Stoll

tes „Lebensraum Mittelfränkisches Altmühltal“ wird bei seinem Vortrag am 09. Februar seine Arbeit vorstellen und einen Einblick in den Schutz der Wiesenbrüter entlang der Altmühl geben. Um die aktuell laufende Amphibienkartierung im Landkreis Donau-Ries geht es am 16. Februar. Biologin Carolin Stoll und Naturpark-Rangerin Ann-Katrin Frisch erzählen von Arten, Kartierungsmethoden, dem Engagement der Naturschutzverbände vor Ort und ersten Ergebnissen.

Am 23. Februar geben Projektleiter Niclas Römer und Dieter Popp mit ihrem Vortrag „Altmühltaler Weiderind – eine Perspektive für Naturschutz, Tierwohl, Klimaschutz und Produktqualität“ Einblicke in ein Projekt, das noch in den Kinderschuhen steckt. Dr. Andreas Zahn, Dr. Martin Trappe und Manfred Bauer schließen mit ihrem spannenden Vortrag „Naturschutzarbeit bei Tag und Nacht – Hintergründe und Schutzmaßnahmen für die Fledermaus und ihre Quartiere“ am 02. März die Vortragsreihe ab. Bei allen Vorträgen wird es eine Diskussionsrunde und die Möglichkeit geben, Fragen an die Referenten zu stellen. Um die Einwahldaten zu erhalten, schicken Interessenten eine EMail an ranger@naturparkaltmuehltal.org mit dem Betreff „Vortragsreihe“. Die Zugangsdaten werden rechtzeitig vor den Vorträgen versendet. Mehr Informationen und eine Übersicht zu den Terminen der Vortragsreihe finden Sie unter: https://www.naturpark-altmue hltal.org/vortragsreihe/

Mensch ärgere Dich nicht Finalgewinner wurde Herbert Wittmann

» Hier ein Überblick: • 12.03.2022 Gruberich – Im wilden Alpinistan • 08.04.2022 Weiherer – 20 Jahre: Das Bühnenjubiläum • 13.05.2022 Luz Amoi – „für Berta...“ • 27.05.2022 Fenzl – Ganz aloa! (Open Air auf der Burg) • 01.07.2022 Nick Woodland Band (Open Air auf der Burg) • 08.10.2022 Birgit Süß – Das Graue vom Himmel Kartenverkauf in den Geschäftsstellen des Treuchtlinger Kurier, Reisebüro Engeler, Weißenburger Tagblatt, Altmühlbote oder über reservix.de.

Verschoben

Gemeinsam für Fledermaus, Frosch und Co Naturpark Altmühltal (red). Der Naturpark Altmühltal lädt zu einer sechsteiligen OnlineVortragsreihe „Gemeinsam für Fledermaus, Frosch und Co – Naturschutzarbeit und Naturschutzprojekte im Naturpark Altmühltal“ ein. Die Reihe findet zwischen 26. Januar und 2. März 2022 immer mittwochs, um 19.30 Uhr, statt und ist kostenlos. Für die Teilnahme ist lediglich eine E-Mailadresse, eine einmalige Anmeldung, sowie ein Internetzugang nötig. Eröffnet wird die Reihe am 26. Januar durch einen Vortrag von Christa Boretzki und Birgitta Hohnheiser, die gemeinsam das erfolgreiche LEADER-Projekt „Der Naturpark Altmühltal blüht auf“ vorstellen. Am 02. Februar folgt ein Vortrag von Johann Beck von der Kreisgruppe Eichstätt des Bund Naturschutz in Bayern e.V.. Es geht dabei um den Lebensraum Magerrasen und die Schwierigkeiten, die es gibt um diese wertvollen und sehr selten gewordenen Flächen zu erhalten. Dietmar Herold, der Projektleiter des chance.natur Projek-

Kulturschmankerl

Roth (red). Wegen Krankheit musste der Auftritt von Matthias Egersdörfer am 22. Januar 2022 in der Kulturfabrik in Roth entfallen. Der Termin wird verlegt auf das Jubiläumswochenende „30 Jahre Kulturfabrik“ und findet am Donnerstag, 12. Mai 2022 statt. Bereits gekaufte Karten behalten ihre Gültigkeit oder können an den jeweiligen Vorverkaufsstellen zurückgegeben werden. Fragen werden gerne im Büro der Kulturfabrik unter 09171 848-714 beantwortet.

De besten 16 Teilnehmer*innen, die eine original Teilnehmer-Urkunde von Schmidt Spiele für Ihr „Mensch ärgere Dich nicht“- Spiel auf dem SAN-shineFoto: SAN-aktiv-TOURS CAMP Brombachsee erhielten.

Absberg (red). Am 15.01.22, trafen sich Liebhaber der Brombachseer Winterspiele auf dem SAN-shine-CAMP/ Badehalbinsel Absberg zu einer neuen Wettbewerbsrunde. Teilgenommen haben Schüler (mit Schülerausweis), Geboosterte und Geimpfte mit Schnelltest. So konnten alle in der gemütlichen Brombachsee Alm Platz nehmen. Diesmal durften sich die Teilnehmer*innen bei dem Gesellschaftsspiel „Mensch ärgere dich nicht“ beweisen. Mit ausgelosten Gegner*innen wurden drei Spielrunden gespielt. Jeweils nach etwa 15 Minuten ertönte ein akustisches Signal und das Ergebnis wurde festgehalten. In der Finalrunde durften sich die Besten messen. Herbert Wittmann kämpfte sich mit glücklichem Würfel an die Spitze, er war bereits Lattlschießkönig am 2. Januar geworden. Den zweiten Platz belegte der jüngste Teilnehmer, Julian Pöbel gefolgt von David Wiedmann und Jennifer Baumann.

» Offenes BogenschießTurnier für Jedermann/-frau Das nächste Brombachseer Winterspiel steht am Samstag, 29.01.2022, ab 15.00 Uhr, im SAN-shine-CAMP an: Alle Interessierten im Alter von 9 bis 99 Jahren dürfen sich auf ein spannendes Turnier in der überdachten Bogenschießanlage freuen. Zunächst auf Scheiben, aber auch auf Wildschwein, Hirsch und Bär (Hartschaumtiere) versuchen die Teilnehmer*innen ins Schwarze zu treffen. Wer kann sich als Schützenkönig*in behaupten? Das Turnier findet unter den derzeitigen 2Gplus Bestimmungen statt. Bitte einen aktuellen Impfausweis, Personalausweis, ggf. auch einen dokumentierten und gültigen Schnelltest mitbringen. Schüler bis 14 Jahren zeigen Ihren Schülerausweis vor. Selbstverständlich sind ein Heißgetränk sowie ein Stück Gebäck bei der Teilnahme enthalten.

Bewegte Geschichte und rollendes Museum Oldtimerrallye Altmühltal Classic Sprint besucht Gunzenhausen Gunzenhausen (red). Darauf freuen sich sicher auch NichtAutofans: Am Sonntag, 12. Juni 2022, kommt mit dem Altmühltal Classic Sprint eine der renommiertesten Oldund Youngtimerrallyes im süddeutschen Raum nach Gunzenhausen. Voraussichtlich weit mehr als hundert Fahrzeuge werden auf dem Marktplatz einen RallyeZwischenstopp einlegen und sich dem staunenden Publikum präsentieren, darunter zahlreiche Vorkriegsfahrzeuge von Bentley, Bugatti und Co. Besonders toll: Ein zeitgleich stattfindendes Old- und Youngtimertreffen in der Gunzenhäuser Innenstadt wird einen passenden Rahmen bieten und die Rallyeteilnehmerinnen und -teilnehmer in Empfang nehmen. „Wir freuen uns sehr, dass der Altmühltal Classic Sprint nach Gunzenhausen kommt“, so Erster Bürgermeister KarlHeinz Fitz. „Oldtimer sind mehr als nur Fortbewegungsmittel. Sie begeistern generationenübergreifend und sind faszinierende Sympathieträger, die Geschichten erzählen und bewahren. Auch was heute technisch möglich ist, lässt sich an alten Fahrzeugen gut erkennen. Unser historischer Marktplatz mit seinen Barockbauten ist malerisch und passt als lebendige Kulisse hervorragend zu

Foto: Lakeblog

einer solchen Veranstaltung.“ Seit vielen Jahren begeistert der Altmühltal Classic Sprint die Oldtimerszene. Organisiert wird die Rallye, die auch international einen guten Ruf genießt, von Uwe Wiessmath, der die Region um Gunzenhausen aufgrund seiner tollen Landschaft schätzen gelernt hat. „In der Vergangenheit sind wir mit unserer Rallye häufiger am Altmühlsee und an Gunzenhausen vorbeigefahren, doch unser Weg hat uns nie in die Stadt geführt. Das wollten wir unbedingt nachholen, denn es gibt wunderschöne Ecken zu entdecken, die wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern nicht vorenthalten wollen. Wir

freuen uns sehr, dass es in diesem Jahr endlich geklappt hat und kommen gerne in die Altmühlstadt.“ Wenn die Old- und Youngtimer am 12. Juni 2022 nach Gunzenhausen kommen, werden sie von zahlreichen heimischen Autofreunden empfangen. Zeitgleich findet in der Gunzenhäuser Innenstadt ein Oldtimertreffen statt, für das die Planungen bereits auf Hochtouren laufen. „Die Innenstadt rund um den Marktplatz bietet perfekte Bedingungen für ein solches Event“, so Wolfgang Eckerlein von der Tourist Information Gunzenhausen. „Wir wollen ein großes automobiles und familienfreundliches Fest feiern. Für Einheimische und Touristen werden wir ein neues Highlight auf die Beine stellen. Wir holen uns die gute alte Zeit nach Gunzenhausen und schaffen damit eine noch bessere!“ Informationen zur CO2-neutralen Altmühltal Classic Sprint erhalten Interessierte auf der Internetseite des Veranstalters unter www.classic-sprint.de. Für Fragen rund um das Oldtimertreffen in der Innenstadt stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Tourist Information unter 09831 508300 oder per E-Mail unter touristik@gunzenhausen.de zur Verfügung.

Sonderthema | 27

26. Januar 2022 · WochenZeitung Altmühlfranken

NEUBAU – UMBAU – RENOVIEREN

Einrichtungstrends im Jahr 2022 Angesagt sind Naturmaterialien, weiche Formen, naturnahe Pastellfarben und multifunktionale Möbel (red). Mit fortwährender Pandemie wird klar, dass Corona unser Leben und damit auch unsere Einrichtung dauerhaft verändert. Die Erkenntnis, dass wir Teil der Natur und damit eines empfindlichen Ökosystems sind, macht das Thema Nachhaltigkeit zu einem wesentlichen Aspekt für die Einrichtung 2022. Dies zeigt sich in einer Vielzahl von Trends wie Naturmaterialien, Ressourcenschonung, Langlebigkeit und Produkttransparenz. Das Design und die Farbtrends spiegeln dabei die Sehnsüchte des Konsumenten wider: Von der Natur inspirierte Farben und weiche Formen werden mit fröhlichen Akzenten und Komfort angereichert, der Spaß macht. Traditionelle und handwerkliche Details geben uns Ruhe und strahlen Beständigkeit aus. Bei den Funktionen zählen Stauraum und das Homeoffice noch immer zu den Favoriten.

censchonend in raffinierten Möbeln eingesetzt, die flexibel und vielfältig einsetzbar sind. „Neben Werterhalt und Langlebigkeit im Design wird auch die Wiederverwertbarkeit hinsichtlich der Materialkreislaufwirtschaft immer relevanter“, stellt Trendexpertin Katrin de Louw fest, die im Auftrag der Möbelverbände die Wohntrends 2022 analysiert hat. Das Design ist dabei reduziert und klar, aber durch liebevolle Details, wie Rundungen und geschwungene Bögen, gleichzeitig raffiniert und wertig. Auch zeitlose Klassiker werden neu aufgelegt und versprechen dem Konsumenten Beständigkeit und Werterhalt seiner Einrichtung. In den Küchen feiern moderne und reduzierte Landhausoptiken ein Revival.

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chern ein langlebiges Design und ein ökologischer Materialeinsatz aus nachhaltiger Produktion immer wichtiger. „Die Verwendung von heimischen Holzarten und regionalen Wertschöpfungsketten, aber auch der schonende Umgang mit

Materialien und Rohstoffen in der Entwicklung von Möbeln spielen eine große Rolle“, so Jan Kurth, Geschäftsführer der

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Verbände der deutschen Möbelindustrie (VDM/VHK). 2022 rücken verstärkt ökologische Materialien in den Fokus, ressour-

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28 | Lokales

WochenZeitung Altmühlfranken · 26. Januar 2022 ANZEIGE

Neues Jahrbuch vorgestellt

Wellnessbereich neu eröffnet

Verein für Heimatkunde Gunzenhausen Gunzenhausen (red). Im Rathaus haben Werner Falk, der Vorsitzende des Vereins für Heimatkunde Gunzenhausen, und sein Stellvertreter, Stadtarchivar Werner Mühlhäußer, dem Bürgermeister die neue Ausgabe des Jahrbuchs „Alt-Gunzenhausen“ vorgestellt. Karl-Heinz Fitz äußerte sich dabei anerkennend zur Arbeit des Vereins für Heimatkunde Gunzenhausen, der im nächsten Jahr zusammen mit dem Stadtjubiläum auf „100 Jahre Alt-Gunzenhausen“ zurückschauen kann. Die erste Ausgabe ist anlässlich der 1100-Jahrfeier im Jahr 1923 erschienen. Dass Stadtarchivar und Schriftleiter von „Alt-Gunzenhausen“ identisch sind, das empfindet Werner Falk als eine glückliche Synthese. So bekomme der Geschichtsverein Zugang zu jungen Autoren, denen der Archivar als Mentor zur Seite stehe und sie ermuntere, die Historie der Stadt in vielen Facetten zu beleuchten. Nicht unerwähnt blieb beim Gespräch im Rathaus die finanzielle Unterstützung der Stadt für den Verein, der inzwischen 310 Mitglieder zählt. Elf historische Beiträge von zehn Autoren enthält die neue Ausgabe, die seit Weihnachten im Handel erhältlich ist. Zum Stamm der Autoren gehört Werner Somplatzki, der Kreisheimatpfleger für Archäologie, „Die neolithische Siedlung zwischen Sammenheim und Sausenhofen“ nennt sich sein Beitrag. Siglinde Buchner hat sich gleich zwei Themen ausgesucht: die ehemaligen Turm-

Erholung für Körper und Geist – genau das erwartet die Gäste im neu eröffneten privaten Wellnessbereich in Spalt-Großweingarten. Großweingarten (RED). Im Rahmen einer Kernsanierung wurde im Ortskern von Großweingarten ein Wellnessbereich eröffnet, der nun bereits in einer Pre-Opening Phase für den Gästeverkehr geöffnet ist. Für Besucher bietet sich hier ab sofort die Möglichkeit alleine oder mit einer Begleitung einige erholsame und ungestörte Stunden im Privat-Spa zu verbringen. Auf die Gäste warten unter anderem eine Design-Sauna, eine Whirlwanne und ein angenehm temperiertes Wasserbett. Die verschiedenen angebotenen Pakete machen den Aufenthalt zu einem echten Wellness-Erlebnis, so lässt es sich zum Beispiel bei einem Glas Champagner und einem herrlich bunten Obstteller gut verweilen. Besonders interessant ist das Konzept mit kombiniertem InRoom-Fitness. Neben den angesprochenen Wellness-Einrichtungen stehen den Gästen verschiedene Sportgeräte zur Ver-

(v.l.n.r.:) Stadtarchivar Werner Mühlhäußer, Erster Bürgermeister Karl-Heinz Fitz, Vorsitzender Verein für Heimatkunde Gunzenhausen Werner Falk Foto: Stadt Gunzenhausen

burgen von Dornhausen, Pfofeld und Aha. Sie geht ferner auf die Beziehungen zu den Grafen von Abenberg ein und stellt Agnes Gräfin von Dollnstein vor, eine Patronatsherrin von Aha (1222). Die Johanniskirche von Altenmuhr porträtiert Günter L. Niekel in reicher Illustration. Über die „Taufen Auswärtiger in den Kirchenbüchern von Heidenheim bis zum Ende des Dreißigjährigen Kriegs“ hat Werner Kugler geforscht. Das Studium in den Gunzenhäuser Kirchenbüchern von 1534 bis 1875 war für Werner Mühlhäußer sehr ergiebig, denn er hat eine Reihe von „Jubelhochzeiten“ und somit interessante Hinweise auf die gesellschaftliche Stellung der Frauen in jener Zeit gefunden. Ebenfalls um eine Hochzeit geht es im Beitrag von Walter Salfner. „Die Hochzeitsgeschäfte des Fünfbronner Pfarrers Seefried“ nennt er sich. Dass es im 19. Jahrhundert auch in Gunzenhausen einen lebhaften Hopfenanbau und Hopfenhandel gab, das schildert Werner Neumann. Bilder der Reforma-

toren Martin Luther und Phillip Melanchthon hängen in vielen Kirchen Altmühlfrankens, aber Dr. Joachim Schnürle widmet sich vorzugsweise denen, die in der Unterasbacher Michaelskirche zu sehen sind. Nicht von dem einstigen Mesner Emil Witthopf, sondern von dessen Sohn, dem bislang unbekannten Künstler Bernhard Witthopf, handelt der Beitrag von Günter Fürst. „Erfolgsgeschichte der Gunzenhäuser Kultband“ nennt sich der umfangreiche Artikel von Defne Su Islim. Das Jahrbuch ist für 15 Euro im örtlichen Buchhandel erhältlich. Im Depot des Vereins lagern noch Jahrbücher in größeren Auflagen aus den vergangenen Jahrzehnten. Im Internet sind sie unter www.heimat kunde-gunzenhausen.de aufgelistet. Der Verein gibt sie zu einem Sonderpreis von fünf Euro ab. Anfragen können an den Vorsitzenden gerichtet werden. Nähere Informationen erhalten Interessierte auf der Internetseite des Vereins unter www.heimatkunde-gunzenhau sen.de.

Whirlwanne (ganz links), Design-Sauna und das temperierte Wasserbett laFotos: Franken HSG den zum Entspannen ein.

fügung. Nach einer Runde auf dem Laufband oder einigen Übungen mit den Hanteln lässt es sich in der Sauna besonders gut entspannen. Mit der Eröffnung des PrivatSpa erweitert der Betreiber Franken HSG sein Portfolio. Neben dem Klostergasthof in Heidenheim mit 18 Hotelzimmern, Biergarten und auf fränkische Spezialitäten ausgerich-

» Wellness als Geschenkidee Ein Gutscheinkauf für Wohlbefinden und Entspannung bietet sich nicht nur zum kommenden Valentinstag an, sondern ist das ganze Jahr über eine außergewöhnliche Geschenkidee. Weitere Informationen zu den Wellnessbereichen, zu den Paketen und Arrangements und deren Buchung finden interessierte Personen unter www. seenland-spa.de

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