Mairegen bringt Segen, ob Stiefmütterle, Tränendes Herz oder gar Männertreu - die Natur atmete auf. Unser Tipp: Genießen Sie einen Spaziergang im erwachenden, grünenden Wald.
Fotos: Martina Schürmeyer
WochenZeitung
.de
ANSBACH
Nr. 18 · 50. Jahrg. · 08. Mai 2021
WIR HABEN NACHGEFRAGT
AUS WIRTSCHAFT UND FINANZEN - BANKEN IM FOKUS
Verharren in den Startlöchern
Erträge unter Druck trotz starkem Kundengeschäft Entwicklung des Geschäftsjahres 2020 der Sparkasse Ansbach
Hotels und Gastronomen müssen weiterhin in den Startlöchern verharren. Derzeit kann „Das Hürner“ nur Geschäftsreisende beherbergen und Speisen zum Abholen und als Lieferdienst anbieten. Der Geschäftsführer von „Das Hürner“, Jens Blank, berichtet uns im Interview von den vielen Herausforderungen, die das Führen eines gerade eröffneten Tagungs- und Freizeithotels mit Brauhaus in Corona-Zeiten mit sich bringt. Das Interview gibt es auf Seite 3. Foto: Das Hürner
ANSBACH (PM/MSC). In nahezu allen Geschäftsbereichen registrierte die Sparkasse Ansbach 2020 ein kräftiges Plus. Die Bilanzsumme kletterte um 384 Mio. Euro oder 8,4 % auf das Rekordniveau von 4,95 Mrd. Euro (Bayern-Ø: + 7,8 %). Die Kundeneinlagen wuchsen um 289 Mio. Euro (+ 8,3 %, Bayern-Ø: + 7,2 %) auf 3,79 Mrd. Euro – ein neues Allzeithoch. Getragen wurde diese Entwicklung von einem bislang einzigartigen Anstieg von 17,1 % (Bayern-Ø: + 13,2 %) bei den nahezu unverzinsten Einlagen auf Sicht- und Termineinlagen sowie Geldmarktkonten. Angesichts der eingeschränkten Konsummöglichkeiten in der Corona-Pandemie und der Unsicherheit der wirtschaftlichen Gesamtsituation stieg die Sparquote und damit das Geldvermögen der Kundinnen und Kunden überproportional an. Der hohe Einlagenbestand zeugt von einem großen Vertrauen in die Zuverlässigkeit der Sparkasse als Finanzpartner. Daraus resultieren jedoch immense betriebswirtschaftliche Herausforderungen. Zum einen konnte dieser überaus kräftige Zufluss an Kundeneinlagen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld nur zu einem begrenzten Teil – in Kredite umgewandelt werden. Insgesamt betrug der Anstieg der Kunden-
Der Vorstand der Sparkasse Ansbach: Der Vorsitzende Werner Frieß, der stellvertretende Vorsitzende Stefan Fink und Dieter Mai. Foto: Sparkasse Ansbach
ausleihungen 90 Mio. Euro bzw. 3,6 % (Bayern-Ø: + 5,8 %) auf 2,57 Mrd. Euro. Davon entfielen 58 Mio. Euro auf Kredite an Privatpersonen. Zum anderen ist das überschüssige Kapital kaum mehr rentierlich anzulegen, sondern verursacht in der Liquiditätsanlage zusätzliche Belastungen aufgrund der negativen Zinssituation. Der Zinsüberschuss als wesentlichste Hauptertragsquelle einer Sparkasse und wichtigste Basis für einen stabilen Geschäftsbetrieb schmolz deshalb erneut ab. Die Zinsmarge in % / DBS sank von 1,58 (2019) auf 1,39 (BayernØ: 1,37).
Spar- und Sichteinlagen bringen Kunden keinen Ertrag bzw. erleiden unter Berücksichtigung der Inflation sogar einen Wertverlust. Da der klassische Vermögensaufbau zum Zweck der privaten Altersvorsorge schon seit längerem ausgehebelt worden ist, bietet sich nahezu ausschließlich das Investieren in Wertpapiere und Immobilien als sinnvolle Anlagealternative an. So betrug der Wertpapierumsatz 493 Mio. Euro und lag damit um 153 Mio. Euro oder 45 % (Bayern-Ø: + 30,8 %) höher als 2019 – ein sehr erfreuliches Ergebnis, das auf eine gute, das persönliche Risikoempfinden der
Der Zeitpunkt war nie günstiger!
UVP: 15.520,– EUR Nachlass: – 2.820,– EUR Aktionspreis:
• Klimaanlage mit Pollenfilter • LED-Scheinwerfer
12.700,– EUR1 oder für 111,– EUR
Suzuki Ignis 1.2 DUALJET HYBRID Club
• Lichtsensor • Freisprecheinrichtung
• ISOFIX
Kraftstoffverbrauch Suzuki lgnis 1.2 DUALJET HYBRID Club (61 kW | 83 PS | 5-Gang-Schaltgetriebe | Hubraum 1.197 ccm | Kraftstoffart Benzin): innerstädtisch (langsam) 5,1 l/100 km, Stadtrand (mittel) 4,3 l/100 km, Landstraße (schnell) 4,4 l/100 km, Autobahn (sehr schnell) 6,0 l/100 km, Kraftstoffverbrauch kombiniert 5,1 l/100 km; C02-Emissionen kombiniert 114 g/km.
Anleger einbeziehende Beratung zurückzuführen ist. Fast 11.000 Wertpapier-Beratungsgespräche wurden geführt, 850 Wertpapierdepots neu angelegt und 5.648 Sparverträge in DekaBank-Depots frisch abgeschlossen, gleichbedeutend mit einem Nettozuwachs von 2.888 Verträgen. Gleichzeitig wurden über die Sparkasse Immobilien-Objekte im Wert von ca. 35 Mio. Euro vermittelt. Die steuerlich nicht abzugsfähige Bankenabgabe und regulatorisch ständig steigende Si-cherungsmittel drücken genauso wie die negativen Zinsen für bei der Europäischen Zentralbank geparkte Gelder auf den Ertrag der Sparkasse Ansbach. Trotz eines strikten Kostenmanagements bei gleichzeitig notwendigen Investitionen in die Digitalisierung von Geschäftsprozessen gerade auch infolge der Coronapandemie, einem leicht sinkenden Personalaufwand und erfreulich steigender Provisionsergebnisse ging das Betriebsergebnis vor Bewertung weiter zurück. Es lag aber mit 0,78 % der DBS (2019: 0,80 % / DBS) leicht über dem Durchschnittswert aller bayerischen Sparkassen (0,70 % / DBS). Die Cost-Income-Ratio in % / DBS verbesserte sich von 63,6 auf 61,9. Mehr aus der regionalen Finanzwelt auf den Seiten 4 und 5.
mtl. leasen2; 0,– EUR Anzahlung
Dieses Fahrzeug wurde ausschließlich nach dem weltweit harmonisierten Prüfverfahren für Personenwagen und leichte Nutzfahrzeuge (World Harmonized Light Vehicle Test Procedure, WLTP), einem neuen Prüfverfahren zur Messung des Kraftstoffverbrauchs und der CO2-Emissionen, typgenehmigt. Die strengeren Prüfbedingungen des WLTP sollen realitätsnähere Kraftstoffverbrauchs- und CO2-Emissionswerte liefern. Das WLTP ersetzt das bisherige Prüfverfahren NEFZ seit dem 1. September 2018. Für dieses Fahrzeug liegen keine Kraftstoffverbrauchs- und CO2-Emissionswerte nach NEFZ mehr vor. Auf Empfehlung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie vom 1. Januar 2021 sowie zu Ihrer Information haben wir für dieses Fahrzeug die auf Basis des neuen WLTP-Testzyklus gemessenen Kraftstoffverbrauchs- und CO2-Emissionswerte angegeben. Bitte beachten Sie jedoch, dass diese Werte keine Vergleichbarkeit mit den nach dem bisherigen NEFZ-Testzyklus gemessenen Werten anderer Fahrzeuge gewährleisten. Unter www.auto.suzuki.de/wltp erhalten Sie weitere Informationen über die hier angegebenen Werte nach dem WLTP-Prüfverfahren. 1 Endpreis 12.700,00 Euro, inkl. 2.820,00 Euro Nachlass auf die UVP der Suzuki Deutschland GmbH in Höhe von 15.520,00 Euro (zzgl. Überführungs- und Zulassungskosten), für einen Suzuki lgnis 1.2 DUAUET HYBRID Club; gültig ausschließlich für Suzuki lgnis Hybrid Neuwagenzulassungen vom 27.04.2021 bis zum 30.06.2021; nicht mit anderen Suzuki Aktionen kombinierbar. Nur für Privatkunden. Es besteht ein gesetzliches Widerrufsrecht für Verbraucher. Gültig bei Barkauf und Finanzierung. Abbildung zeigt aufpreispflichtige Sonderausstattung. 2 Leasingbeispiel für einen Suzuki lgnis 1.2 DUALJET HYBRID Club auf Basis des Endpreises in Höhe von 13.690,00 Euro; Leasing-Sonderzahlung: 0,00 Euro; Nettodarlehensbetrag: 13.690,00 Euro; Sollzinssatz (gebunden) p. a.: 1,99%; effektiver Jahreszins: 2,01%; Laufzeit: 36 Monate; jährliche Fahrleistung: 10.000 km; 111 monatliche Leasingraten à 111,00 Euro; Gesamtbetrag 3.996,00 Euro; Bonität vorausgesetzt. Vermittlung erfolgt alleine für die Creditplus Bank AG, Augustenstraße 7, 70178 Stuttgart. Abbildung zeigt aufpreispflichtige Sonderausstattung. Aktionszeitraum: 27.04.2021 – 30.06.2021. Nicht mit anderen Suzuki Aktionen kombinierbar. Es besteht ein gesetzliches Widerrufsrecht für Verbraucher. Solange Vorrat reicht. Modellabweichungen, Irrtürmer und Druckfehler in Text und Bild sowie Zwischenverkauf vorbehalten.
Feuchtwangen, Rothenburger Straße 47, Tel. 098 52/7 03 35-0, www.handel.suzuki.de/oppel-feuchtwangen Heilsbronn, Bauhofstraße 16, Tel. 0 9872 / 97 55 -0, www.handel.suzuki.de/oppel-heilsbronn
Deine neuen Möbel!
Sofort verfügbar - Abholbereit
g
ANZEIGEN REDAKTION
09 81 / 9 70 15-0 09 81 / 9 70 15-0
b
POST E-MAIL
Inkl. GRATIS Leihtransporter www.wohnzentrum-schueller.de
Welserstraße 16a · 91522 Ansbach info.ansbach@wochenzeitung.de
!
Auflage 54.565 www.wochenzeitung.de
2 | Lokales
WochenZeitung Ansbach · 08. Mai 2021
KURZ BERICHTET
AUF EIN WORT — CHRISTLICHE GEDANKEN
Lastwagen mit Ladung umgekippt
Singt dem Herrn ein neues Lied, denn er tut Wunder. Psalm 98,1 „Man nehme - eine mittelschwere Krise - eine Prise Viren - eine gute Portion Aerosole und mariniere das in reichlich Zeitungsartikeln und Talkshows; das Beifügen von medizinischem und mathematischen Unwissen gibt dem Ganzen prickelnde Schärfe, die aber leider auch eine bittere Note mit sich bringt. Nach gut einem Jahr Reifeprozess ist jeder Beteiligte ungenießbar…“ Ein gruseliges Rezept! Wie wäre es, wenn wir ein anderes schreiben würden: „Man nehme
- einen krisengeübten Glauben und - einen großen Schuss „Gemeinschaft der Heiligen“ (falls keine frische zu bekommen ist: auch telefonisch oder per Brief/ Video/Haustürbesuch) und gebe eine große Portion Musik hinzu (wahlweise Anhören geistlicher Lieder, Mitsummen im Gottesdienst oder lautes Singen vor dem heimischen Fernseher); mit dieser Mischung tränke man regelmäßig obengenannte mittelschwere Krise, so lange, bis sie einschrumpelt und jede Zähigkeit verliert.“ Ob das wie ein Rezept funktioniert, weiß ich nicht; aber dass
geistliche Musik gegen ganz viel Traurigkeit und Bitterkeit hilft, das habe ich erlebt; freilich am besten, wenn ich selber singe, aber auch wenn ich Lieder mit guten Texten höre, wird mein Herz wieder nach oben gezogen, weil ich in diesen Liedern wegschaue von mir/meinem Problem/dieser blöden Krise – hin auf den Gott, der Wunder tut. Der Wunder getan hat und heute noch tut. Ein ganz praktischer Tipp: Suchen Sie auf Ihrem Digitalradio den ERF – hier kriegen Sie in bunter Mischung alle „Zutaten“. Pfarrerin Elisabeth Küfeldt St. Johannis
Lyrik von Gerd Scherm (Binzwangen/Colmberg)
WochenZeitung
.de
informativ und aktuell
„Mit dem Rad zur Arbeit“
Oberbürgermeister Thomas Deffner übernimmt Schirmherrschaft ANSBACH (PM/ASC). Vom 1. Mai bis 31. August rufen die AOK und der Allgemeine Deutsche FahrradClub (ADFC) wieder alle Berufstätigen dazu auf, den täglichen Arbeitsweg mit dem Fahrrad zurückzulegen. Zum 21. Mal findet in diesem Zeitraum die Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ statt. Alle Teilnehmenden, die an mindestens 20 Tagen den Arbeitsweg mit dem Fahrrad bestreiten oder vom Homeoffice aus Wege auf zwei Rädern zurücklegen, nehmen an der großen Verlosung zum Abschluss der Aktion Teil und haben die Chance auf attraktive Sachpreise. Die Schirmherrschaft für die AOK-Region Ansbach übernimmt wie auch im vergangenen Jahr Oberbürgermeister Thomas Deffner. „Das Fahrrad sollte in der Stadt das
Zum 21. Mal veranstalten die AOK und der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club die Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit" . Foto: ADFC/AOK
Fortbewegungsmittel Nummer 1 sein. Man kommt am schnellsten von A nach B, schont die Umwelt und tut etwas für das eigene Wohlbefinden“, wirbt Oberbürgermeister Thomas Deffner für den Umstieg auf das Fahrrad auch über die Aktion hinaus. „Corona beeinflusst auch in diesem Jahr
unsere Aktion: Wir führen die Spielregeln aus der vergangenen Saison daher fort, so dass auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Home-Office die Teilnahme möglich ist“, erklärt Michael Surowka, Direktor bei der AOK Mittelfranken. Wer keine Wegstrecke zur Arbeitsstel-
le zurücklegt, könne auch die geradelten Kilometer rund um sein Home-Office ganz einfach in den Online-Radkalender eintragen, so der AOK-Direktor. Die Anmeldung ist unter www.mit-dem-rad-zur-arbeit. de möglich. Über das OnlinePortal sind zudem jederzeit weitere Informationen und die persönlichen Leistungen für jeden Teilnehmer datengeschützt abrufbar. Wer an mindestens 20 Tagen mit dem Fahrrad den Weg zur Arbeit zurückgelegt hat, nimmt automatisch an der großen Verlosung mit vielen gesponserten Gewinnen namhafter Aktionspartner teil. Unterstützt wird die Aktion in Bayern von der Deutschen Verkehrswacht und der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V..
Auffahrunfall
Einfallsreich: Im letzten Jahr entstand unter Nachbarn am Weinberg in Ansbach die Idee eines eigenen Maibaums. Auch heuer wurde die Frühlingstradition im privaten Garten aufrechterhalten. Foto: Dr. Hella Loheit
PROFIS VOR ORT Wir sind für Sie da
Bilder: Pixabay
SPARGEL
BLUMEN
HOLZFACHMANN Dachflächenfenster VELUX & ROTO große Ausstellung Dachfenstern & Zubehör
Früchte je nach Jahreszeit aus eigenem Anbau
Alle Holzarbeiten vom Möbelstück bis zum Dachausbau Vestenbergerstraße 15, 91580 Petersaurach / Külbingen Telefon 09802 95 230 19 www.holzbau-finsterer.de Tipp: Dachausbau für mehr Platz im Haus
täglich frischer fränkischer Spargel - weiß & grün auf Wunsch auch geschält
HEILSBRONN (RED). Am Montagmittag (03.05.2021) kippte ein Lastwagen beim Entladen von Erdaushub auf die Seite. Der Mann konnte das Führerhaus alleine verlassen. Gegen 11:30 Uhr befand sich ein 49-jähriger Fahrer eines LKW auf einer Baustelle in der Gutenbergstraße in Heilsbronn. Der 49-Jährige war gerade dabei die Ladefläche seines LKW zu entladen, als sich der LKW zur Seite neigte, außer Kontrolle geriet und auf die rechte Seite kippte. Der Mann konnte den LKW aus eigenen Stücken verlassen und wurde zur medizinischen Versorgung mit dem Rettungsdienst ins Krankenhaus verbracht. Beamte der Polizeiinspektion Heilsbronn waren mit der Aufnahme des Sachverhalts vor Ort beauftragt und prüfen derzeit, ob eine technische Ursache für das Kippen des Lastkraftwagens in Frage kommen könnte, oder ob ein Fahrfehler des 49-Jährigen vorliegt. Die Höhe des entstandenen Schadens am Fahrzeug stand zum Zeitpunkt der Aufnahme durch Polizeibeamten noch nicht fest.
ANSBACH (RED). Am Montag, 03. Mai, 11.30 Uhr, fuhr eine 56-Jährige mit einem Pkw Mini Cooper auf der Hardtstr. in Richtung Brodswinden. Als die 56-Jährige mit ihrem Pkw Mini Cooper nach links in ein Grundstück einbiegen wollte, bemerkte dies ein nachfolgender 52-Jähriger mit einem Sattelzug zu spät und fuhr auf den Mini auf. Bei dem Auffahrunfall wurde niemand verletzt. Am Pkw Mini entstand Sachschaden in Höhe von ca. 2.000,-- EUR. Am Sattelzug beträgt der Sachschaden ca. 1.000,-- EUR.
WochenZeitung
.de
WochenZeitung 91522 Ansbach · Welserstraße 16 a Tel. 09 81 / 9 70 15 - 0 Fax 09 81 / 9 70 15 - 9 90 info.ansbach@wochenzeitung.de www.wochenzeitung.de VERLAG Prospega GmbH Am Pfaffenpfad 28, 97720 Nüdlingen POSTANSCHRIFT Amedia Informations GmbH Gutenbergstraße 3, 86650 Wemding Tel. 0 90 92 / 96 83 - 0 info@wochenzeitung.de GESCHÄFTSFÜHRER Alexander Subat
Unser Hofladen ist geöffnet: Montag – Freitag: 8 – 20 Uhr Samstag: 8 – 19 Uhr Sonn- und Feiertage: 8 – 17 Uhr Telefon: 09820/ 384, Buhlsbach
Im Verbund erscheinen weitere WochenZeitungen: Aalen, Altmühlfranken, Heidenheim sowie die SonntagsZeitung Nördlingen.
SCHHULE
GESCHÄFTSSTELLENLEITUNG WochenZeitung Ansbach Edith-Stein-Realschule Schillingsfürst
ANTIQUITÄTEN
Fall „Übertritt“ gelöst! Jetzt anmelden! 10. – 14. Mai 2021 | 09:00 – 15:00 Uhr 11. Mai 2021 | 17:00 – 19:00 Uhr
www.
WochenZeitung
.de
Edith-Stein-Realschule der Erzdiözese Bamberg Neue Gasse 17 | 91583 Schillingsfürst | Telefon 09868 98600 E-Mail: verwaltung@esr-schillingsfuerst.de
Mehr Infos unter: esr-schillingsfuerst esr-schillingsfuerst.de www.esr-schillingsfuerst.de
Chefredakteurin Landkreis Ansbach Martina Schürmeyer (msc) Tel. 09 81 / 9 70 15 -0 Verkaufsleitung Martina Schürmeyer Beiträge und Leserzuschriften in der WochenZeitung mit voller Namensangabe geben nicht unbedingt die Auffassung der Redaktion wieder und werden von den Autoren/-innen selbst verantwortet. Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder kann keine Gewähr übernommen werden. DRUCK DZO Druckzentrum Oberfranken GmbH & Co. KG, Gutenbergstraße1, 96050 Bamberg Für gewerbl. Werbeanzeigen gilt zzt. die Preis lis te Nr. 41 in Verb. mit den AGB des Verlages. Nachdruck , auch auszugsw. von Anzeigen und Texten, nur mit ausdrückl. Genehmigung des Verlages. Eine Haftung für die Richtigkeit telefonisch aufgegebener Anzeigen kann nicht übernommen werden.
Lokales | 3
08. Mai 2021 · WochenZeitung Ansbach
Nachgefragt bei „Das Hürner“ ANSBACH. Gebeutelt von der Corona-Pandemie wie kaum eine andere Branche ist die Gastronomie und Hotellerie. In Ansbach traf es vor allem auch das im Juni 2019 eröffnete „Das Hürner“ hart. Für das neue Tagungs- und Freizeit-Hotel mit Brauhaus hatten die Geschäftsführer Jens und Siegfried Blank viele Pläne und wollten 2020 richtig durchstarten, doch Stornierungen, Ausfälle, Schließungen bestimmen bis heute das Alltagsgeschäft. Ebenso sieht es beim Restaurant/Café in der Orangerie aus, das das VaterSohn-Gespann zum 1. Januar 2021 übernommen hat. Derzeit kann das Hotel nur Geschäftsreisende beherbergen und im Restaurant Speisen zum Abholen oder den Lieferdienst anbieten.
Herr Blank, „Das Hürner“ hat ein schweres Jahr hinter sich. Wie haben Sie es verbracht? Jens Blank: Mit Hoffen und Bangen. Die Planungsunsicherheit zehrt an den Nerven und zermürbt. Wie navigieren Sie Ihr Geschäft durch diese turbulente Zeit?
mal für ein Essen-to-Go oder für eine Geschäftsreise. Das ist uns wichtig, da wir unserer Meinung nach, auch in schwierigen Zeiten für unsere Kunden da sein sollten, gerade dann, wenn nicht nur Milch und Honig fließen. Dies wird dann in besseren Zeiten gewürdigt. Auch geben wir unseren Mitarbeitern, trotz Kurzarbeit, hierdurch eine Perspektive. Welche Maßnahmen haben Sie zum Schutz Ihrer Mitarbeiter und Kunden ergriffen?
Bei der offiziellen Eröffnung im Juni 2019 waren Würdenträger aus Wirtschaft und Politik geladen. Foto: Martina Schürmeyer
Jens Blank: Wir fahren auf Sicht und halten uns an den Rhythmus der Politik und ihre kurzfristigen Entscheidungen bzw. Verordnungen. Wir tun alles dafür, so reaktionsfähig und unternehmerisch flexibel wie möglich zu bleiben. Mit welchen Herausforderungen hatten Sie zu kämpfen? Jens Blank: DAS HÜRNER wurde erst ca. ein ¾-Jahr vor der Pandemie eröffnet. Wir hatten nicht genügend Zeit, ein finanzielles
Fundament aufzubauen. Hotel und Gastronomie sind jetzt mit diversen Unterbrechungen seit über einem Jahr quasi im Lockdown. Teilweise waren monatliche Umsatzeinbußen bis zu 90% zu tragen. Insofern waren und sind gute Stakeholder-Relations zu unseren Geschäftspartnern (v.a. Fa. Beil, VR Bank, Tucher Bräu) und zu unseren Lieferanten entscheidend, um die Zeit zu überstehen. Auch während und trotz Corona: DAS HÜRNER war und ist für seine Kunden da. Egal ob einfach
Jens Blank: Die Gesundheit unserer Gäste sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist nach wie vor unser oberstes Gebot. Dafür haben wir ein ausgefeiltes Hygienekonzept umgesetzt. Das heißt konkret, dass für Kunden und Mitarbeiter die AHARegeln gelten. Beim Abholen müssen Kunden eine FFP2-Maske tragen und die Mitarbeiter tragen selbstverständlich auch eine Schutzmaske. Homeoffice wird, so weit in einem Hotel möglich, umgesetzt. Zusätzlich bieten wir freiwillige Corona-Selbsttests für unsere Mitarbeitenden im Hause an. Am Ende ist aus unserer Sicht nur Impfen die Lösung. Deshalb wollen wir mit unserem Betriebs-
- ANZEIGE -
WZRechts-Tipp arzt abstimmen, wie und ab wann ein Impftermin für alle Mitarbeiter in der Firma realisierbar wäre. Welche Perspektiven sehen Sie für die Zukunft? Jens Blank: Wir hoffen auf schnelle Impferfolge und dass zumindest die Außen-Gastronomie wieder geöffnet werden kann. Weiterhin, dass Urlaubsreisen im Sommer möglich sind. Mit dem erweiterten Kaffee- und Biergarten im Ansbacher Hofgarten sind wir sicher, ein weiteres Highlight in der Ansbacher Gastronomie zu betreiben, trotz Corona. Wo und wie sind Sie derzeit für Ihre Kunden erreichbar? Jens Blank: Die Rezeption im Hotel ist täglich von 07.00h – 20.00h unter 0981 208622-0 erreichbar. Ansonsten können Bestellungen und Anfragen für Essen- und Kuchen-To-Go jederzeit auch via Telefon oder per Mail unter info@das-huerner.de, oder info@orangerie-ansbach.de gestellt werden. Herr Blank, wir bedanken uns recht herzlich für das Gespräch und hoffen, dass Sie schon bald wieder Gäste willkommen heißen und bewirten dürfen.
Küchentrends 2021 Trends aus der Lifestyle-Küche Komfort rund um den Spülplatz
Die vordere und hintere Beckeninnenseite unterhalb des Spülenrands sind um 4 cm nach innen und unten abgeschrägt. Neben der neuen eleganten Optik der Keramikspüle hat die Schräge eine wichtige Funktion: mit Einlegeelementen lässt sich eine zweite Ebene im Spülbecken schaffen. Foto: AMK
Mannheim (RED). „Die neuen Spülcenter sind in Form, Farbe und Material besonders schön anzusehen und zudem top funktional und ergonomisch konzipiert. Mit ihren innovativen Zubehör- und Funktionselementen erweisen sie sich im Alltag als optimal durchdachte, hochkomfortable Multitalente, die so gut wie keine Wünsche offen lassen“, so Volker Irle, Geschäftsführer der AMK – Arbeitsgemeinschaft Die Moderne Küche e.V. Vom Wasserhahn und Ausguss zum ausgeklügelten Universalgenie. An der Spüle finden die meisten in einer Küche anfallenden Tätigkeiten statt, rund 60 Prozent. Hier werden Obst, Gemüse und Kräuter sanft abgebraust, Fisch, Fleisch und Meeresfrüchte zubereitet, Wasser zum Befüllen von Töpfen und Vasen bezogen und
die Küchenabfälle bequem unter der Spüle entsorgt. Mit einer entsprechenden Armatur lässt sich zusätzlich auch noch kochend heißes Wasser zapfen. Oder zu jeder Zeit gefiltertes, gekühltes und aufgesprudeltes Trinkwasser. „Damit die täglichen Workflows freudig und effizient von der Hand gehen, haben die Hersteller viele Raffinessen in ihre Spülcenter eingebaut“, sagt Volker Irle. Beispielsweise eine zweite, direkt in die Spüle integrierte Arbeits- bzw. Funktionsebene – oder eine zusätzliche Abtropfund Ablagefläche im Becken für ressourcenschonende Spülvorgänge. Darauf können dann ein paar Geschirr-/Besteckteile abtropfen, während im unteren Beckenbereich Gemüse geputzt und die Schnittabfälle zwischengelagert werden.
Ein umfangreiches und clever durchdachtes Komfort-Zubehör erhöht den Funktionsumfang und erleichtert die Küchenarbeiten. Dazu zählen z. B. Arbeits-/ Schneidbretter, Funktionsschalen, feste oder faltbare Abtropfgitter/matten und Küchenmesser. Damit man seine wichtigsten Utensilien immer direkt an der Spüle zur Hand hat, gibt es eine DesignBox mit einem formschönen, passgenau gefertigten Zubehör, das darin übersichtlich aufbewahrt wird. Die schmale Box ist so konzipiert, dass sie genau ins Spülbecken passt. Zum Vor- und Zubereiten der Lebensmittel stellt man sie auf der Arbeitsplatte ab. Wird das Zubehör nicht mehr benötigt, kommt alles wieder in die Box und die dann wiederum ins Spülbecken. Komfortabel und praktisch sind auch die neuen Einlegeelemente. Im Nu ist damit eine zweite Ebene im Spülbecken schnell, einfach und flexibel realisiert. Darauf findet alles sicheren Halt. Wird die Matte nicht mehr benötigt, lässt sie sich mit einem Handgriff aus dem Spülbecken herausnehmen und auf der Arbeitsplatte als zusätzliche mobile Abstellfläche für Gläser, Geschirr, Töpfe & Co. nutzen. Andere Spülenmodelle sind mit einer integrierten kleinen Stufe im Becken ausgestattet. Sie ermöglicht das Einhängen und Auflegen diverser Zubehörelemente wie z. B. Funktionsschalen und Gastronorm-Behälter. Extragroße oder extratiefe Becken – und das gilt selbst bei so manchen raumsparenden Spülenmodellen und Einbeckenspülen für kleine Küchen und Wohnungen – bieten
immer noch so viel Platz, dass auch XXL-Kochgeschirr, Backbleche und Bratroste darin komfortabel gereinigt werden können. Da der Spülplatz in einer Lifestyle-Küche immer auch ein toller ästhetischer Blickfang ist, stimmen Küchenspezialisten jedes Multifunktionscenter zudem perfekt in Form, Farbe und Material auf die Gesamtanmutung ab. Beispielsweise in einem harmonischen Farbverbund, Ton in Ton mit der Arbeitsplatte,
Nischenrückwand und den Möbelfronten. Als fein nuancierter Farbdreiklang. Oder als ein besonders aufmerksamkeitsstarker Kontrapunkt, wie ein Spülplatz in Schwarz matt. Zusammen mit einer farblich passenden Küchenarmatur ergibt sich eine optisch vollendete Harmonie. Oder man wählt eine Premium-Küchenarmatur, die mit ihrer edlen matten Metall-Oberfläche in Gold, Platin oder Kupfer fasziniert.
Kücheneinrichtung
für jeden Geschmack und Raum Individuell - klein und fein oder großzügig und geräumig. Einbauküche - ganz nach Ihren Wünschen! Planung - Fertigung - Montage alles aus einer Hand! Bitte fragen Sie bei uns an.
SCHUTZ DURCH NICHTWISSEN? – Die genetische Untersuchung bei nicht einwilligungsfähigen Personen – § 14 Gendiagnostikgesetz regelt die genetische Untersuchung zur ErChristine Krieg kennung einer genetisch bedingten Krankheit oder Störung bei nicht einwilligungsfähigen Personen. Es gibt genetisch bedingte Erkrankungen wie Brustkrebs oder Darmkrebs, bei denen eine erbliche Prädisposition feststellbar ist und somit vorbeugende Maßnahmen getroffen werden könnten. Etwa eine BRCA-Mutation bedeutet ein erheblich höheres Risiko an Brustkrebs zu erkranken. Bei solchen Konstellationen könnten vorbeugende Untersuchungen oder gar Organentfernungen überlegt werden, um dem Krankheitsausbruch zu begegnen. Für bestimmte Mutationsträger sind nach den Leitlinien bereits ab dem zehnten Lebensjahr Präventionsmaßnahmen vorgesehen. Die Durchführung einer solchen Untersuchung ist grundsätzlich von der Einwilligung des Betroffenen abhängig, die regelhaft mit dem Eintritt der Volljährigkeit besteht. Das Wissen um eine Mutationsträgerschaft, mit dem Risiko eine schwerwiegende Erkrankung auszubilden, wie etwa Chorea Huntington oder Alzheimer Demenz, bedeutet auch ein nicht zu unterschätzendes psychologisches Risiko. Nicht jeder kann mit dem Wissen, dass ein erhöhtes Risiko von Erkrankungen besteht, gerade wenn noch keinerlei Symptome erkennbar sind, gut umgehen. Von daher sollte grundsätzlich eine genetische Untersuchung gut überlegt sein. Eine besondere Schwierigkeit stellt jedoch die genetische Untersuchung bei einwilligungsunfähigen Personen, insbesondere bei Kindern dar. Kinder sind nicht per se einwilligungsunfähig, sondern können dann in eine solche Untersuchung einwilligen, wenn der dann meist Jugendliche in der Lage ist, Wesen, Bedeutung und Tragweite der genetischen Untersuchung zu erkennen und entsprechend zu entscheiden. Die Entscheidung, ob eine situationsbezogene Einwilligungsfähigkeit im Einzelfall vorliegt, obfiegt dem verantwortlichen Arzt. Dabei handelt es sich immer um Einzelfallentscheidungen. Ein einsichtsfähiger Minderjähriger könnte ohne die Einwilligung seiner Eltern eine genetische Untersuchung in Anspruch nehmen. Beim einwilligungsunfähigen minderjährigen Patienten ist eine Abwägung zwischen dem Recht auf Nichtwissen des einwilligungsunfähigen Kindes und der gesundheitsbezogenen Sorgfaltspflicht der sorgeberechtigten Eltern vorzunehmen. Bei Ablehnung der Untersuchung durch das Kind ist die Untersuchung trotz Einwilligung der Eltern nicht zulässig. Die Eltern müssen dann versuchen ein Einvernehmen mit dem Kind zu erreichen (§1627 BGB). Dabei ist zu berücksichtigen, dass die Untersuchung nur möglich ist, wenn sie erforderlich ist, um eine genetisch bedingte Erkrankung oder gesundheitliche Störung zu vermeiden, zu behandeln oder dieser vorzubeugen oder wenn eine Behandlung mit einem Arzneimittel vorgesehen ist, dessen Wirkung durch genetische Eigenschaften beeinflusst wird. Daher kann das Erlangen eines solchen Wissens nur dann in Betracht kommen, wenn der Nutzen der gewonnenen Information der Belastung durch die Erkenntnis überwiegt. Das Wissen kann die Lebensführung des jungen Menschen erheblich beeinträchtigen und je nach mentaler Stärke zu schweren psychologischen Belastungen führen. Daher sollte die Entscheidung mit großer Umsicht und guter Beratung getroffen werden, da einmal erlangtes Wissen nicht mehr zu beseitigen ist. Der Schutz durch Nichtwissen sollte keinesfalls unterschätzt werden. Für weitere Fragen zur Thematik steht Ihnen Rechtsanwältin Christine Krieg, Fachanwältin für Medizinrecht und Mediatoren, Partnerin der meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbB jederzeit gerne zur Verfügung. Christine Krieg Rechtsanwältin und Partnerin Fachanwältin für Medizinrecht Zertifizierte Mediatorin
meyerhuber rechtsanwälte partnerschaft mbb
Äußere Ansbacher Straße 3 - 91629 Weihenzell Tel.: 0 98 02 / 9 57 35 0 - Fax: 0 98 02 / 9 57 35 10 e-mail: info@akkrad-praxiseinrichtungen.de Website: www.akkrad-praxiseinrichtungen.de
gunzenhausen ansbach dinkelsbühl feuchtwangen weißenburg fürth
www.meyerhuber.de
4 | Lokales
WochenZeitung Ansbach · 08. Mai 2021
AUS WIRTSCHAFT UND FINANZEN - BANKEN IM FOKUS
Erträge unter Druck trotz starkem Kundengeschäft Entwicklung des Geschäftsjahres 2020 der Sparkasse Ansbach Fortsetzung von Seite 1 Angesichts des noch lange nicht absehbaren Endes der Niedrigstund Negativzinsen wird das Betriebsergebnis trotz unablässigem und konsequentem Gegensteuern auch in der Zukunft weiter unter Druck geraten. Die andauernde Corona-Pandemie verschärft mit Blick auf Bewertungsergebnisse und eine zu erwartende erhöhte Risikovorsorge im Kreditgeschäft zusätzlich die betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Gutes Krisenmanagement in der Corona-Pandemie gefragt Die Auswirkungen der CoronaPandemie stellten auch die Sparkasse Ansbach ab Anfang März 2020 vor immense Herausforderungen. Der Bankbetrieb musste und konnte unter Beachtung der Hygieneauflagen aufrechterhalten werden. Zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurde zudem für über ein Drittel der Beschäftigten die Möglichkeit des Arbeitens von zuhause geschaffen. In Folge der Pandemie kam es vorübergehend zur Schließung von Geschäftsstellen und einem Zwei-Schichtbetrieb für das Per-
sonal. Dieser ging am 7. Mai im Zuge des Abflauens der ersten Welle wieder zu Ende. Schrittweise wurden im Anschluss bis zum 20. Juli 2020 alle Geschäftsstellen bei gleichzeitiger Anpassung der Servicezeiten unter Beachtung der Hygieneregeln wieder für den Publikumsverkehr geöffnet. Gerade die Betreuung der Firmenkunden stand das ganze Jahr 2020 im Fokus. Von zentraler Bedeutung war die Erschließung des Zugangs zu den verschiedenen Fördermittelprogrammen der KfW und der LfA, die gezielt die Liquidität der Unternehmen und damit deren Existenz sichern sollten. Über 380 Kunden wurde der Weg zu den öffentlichen Geldquellen geebnet und über 66 Mio. Euro an Corona-Fördermitteln sind beantragt und auch weitestgehend ausbezahlt worden. Auch Tilgungsaussetzungen, deren Beantragung online möglich war, fanden in großem Umfang statt. Corona als Katalysator: Digitalisierung schreitet ständig fort Die Corona-Pandemie hat sich als Katalysator für die Digitalisierung erwiesen und beschleunigt
den schon vorher dynamisch fortschreitenden digitalen Transformationsprozess von Gesellschaft und Wirtschaft. Vor allem die Unternehmen, die sich diesem Wandel offensiv stellen, können die durch Covid 19 hervorgerufenen Herausforderungen leichter bewältigen und aus der Krise gestärkt hervorgehen. Schon seit Jahren setzt die Sparkasse Ansbach erfolgreich auf digitale Lösungen im Kundengeschäft, ohne den persönlichen Kontakt zu den Menschen aus den Augen zu verlieren. Dennoch hat die Krise den Trend bestätigt, dass immer weniger Kunden auf die Filialen als alleinigen Anlaufpunkt zur Erledigung ihrer Bankgeschäfte angewiesen sind. Deshalb erschließt die Sparkasse zusätzlich immer neue Potenziale in der digitalen Kundenberatung sowie im Online-Banking und generiert auch mehr Flexibilität in den internen Arbeitsabläufen und Geschäftsprozessen. Wegen des hohen Digitalisierungsgrades der Sparkasse Ansbach belegte sie 2020 Platz 4 bei der Auszeichnung „Digitale Sparkasse“ des
Sparkassenverbandes Bayern. Als es im März 2020 nötig war, die Präsenz in den Geschäftsstellen an die Vorgaben des Infektionsschutzes anzupassen, wurden binnen kürzester Zeit die personellen Kapazitäten für die medialen Zugangskanäle zur Sparkasse über Telefon und Chat erhöht. Hierdurch waren die in den ersten Monaten der Ausnahmesituation deutlichen Steigerungen der Anrufzahlen (+ 30 %) sowie Chatanfragen (+ 100 %) im KundenserviceCenter ohne größere Wartezeiten zu meistern. Auch in der Beratung von Firmen- und Privatkunden erwiesen sich die digitalen Angebote als zielführend. Megatrend: Nachhaltigkeit Seit beinahe 200 Jahren erfüllt die Sparkasse Ansbach als Kreditinstitut mit öffentlichem Auftrag ihre Rolle im regionalen Geld- und Wirtschaftskreislauf und hilft Unternehmen wie Privatpersonen dabei, sich langfristig positiv zu entwickeln bzw. persönliche Vorsorge zu betreiben. Dieser Auftrag zeigt bis in die Gegenwart keinerlei Abnutzungserscheinun-
gen, sondern er erweist sich in einer für Nachhaltigkeit immer sensibler werdenden Gesellschaft so aktuell und wertvoll wie selten zuvor. Viele Menschen haben während der Corona-Pandemie verinnerlicht, dass nur ein langfristig angelegtes Handeln, das ökonomische, soziale und ökologische Belange in Balance bringt, die Zukunft von Gesellschaft und Wirtschaft nachhaltig sichern kann. Die Sparkasse Ansbach trägt diesem Anliegen bewusst Rechnung, indem z. B. immer mehr nachhaltig ausgelegte Finanzprodukte, etwa aus dem Wertpapierbereich, standardmäßig in die Beratungsgespräche eingebaut werden. Sie unterstützt zudem die ökologische, klimafreundliche Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft in der Stadt und im Landkreis Ansbach. Diesen Prozess bremste die aktuelle Corona-Pandemie nicht ein, sondern förderte ihn sogar. Aber auch bei Investitionen in die eigenen Immobilien und in der daraus resultierenden Zusammenarbeit mit dem regionalen
Handwerk werden nachhaltige Aspekte genauso ausdrücklich berücksichtigt wie z. B. im Personalmanagement. Ebenfalls langfristig ausgelegt ist die Rolle der Sparkasse als Förderer des Gemeinwohlengagements. Sie unterstützt via Stiftungen, Spenden, Sponsoring und dem sozialen Zweckertrag des PS-Sparens viele Initiativen, Vereine und Projekte aus den Bereichen Sport, Wissenschaft, Umwelt, Soziales und Kultur. Eine Hilfe, die sich gerade in der Corona-Krise mit ihren zahlreichen Einschränkungen des öffentlichen Lebens als sehr wertvoll erwies. Die in der „Sozialbilanz“ als „Bürgerdividende“ zur Steigerung der Lebensqualität in der Region ausgewiesene Summe bezifferte sich 2020 auf 768.400 Euro. Ausführliche Informationen zur Nachhaltigkeit enthält der Nachhaltigkeitsbericht 2020, der unter www.sparkasse-ansbach.de einzusehen ist. Der Bedeutung des Themas gemäß ist im Frühjahr 2021 ein eigener Nachhaltigkeitsbeauftragter der Sparkasse ernannt worden.
TAG DER PFLEGE /-BERUFE - 12. MAI 2021 Fotos: Pixabay
Vier Tipps zum Preis-Check
Mit Freude ans werk gehen? gehört hier dazu.
Was das Leben in einer Seniorenresidenz kostet
sabine J.
Faire Bezahlung, gute arbeitsbedingungen und ein Job, der sinn stiftet und Freude macht – deine arbeit bei den Johannitern ist besser für alle. Für unsere im aufbau befindliche Praxis im stadtgebiet ansbach suchen wir einen
Logopäden (m/w/d) als fachl. Leitung in teil- oder Vollzeit.
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach dem AVR DWBO Anlage Johanniter, inkl. 13. Monatsgehalt (Brutto-Jahresvergütung in Vollzeit ab 39.000 Euro), große Mitgestaltungsund Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Weitere Informationen sowie das Bewerbungsformular finden Sie online unter www. johanniter.de/mittelfranken/stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Mittelfranken Praxis für Ergotherapie und Logopädie Frau Dagmar Eberle Wiesenstraße 32, 91126 Schwabach Tel. 09122 8080-100 Mehr infos unter: besser-für-alle.de
Corona-Schnelltest
(DJD-K). Die Kinder sind längst ausgezogen, zu viele Räume im Haus bleiben ungenutzt und die Instandhaltung des Wohneigentums fällt zunehmend schwer. An diesem Punkt liebäugeln viele Menschen mit einem angenehmen und stressfreien Leben in einer Seniorenresidenz. Doch was kostet das betreute Wohnen? Reichen Ersparnisse und Rente, um sich eine solche Wohnform zu leisten? Grundsätzlich sollte man prüfen, was im Angebot enthalten ist und auf vier Aspekte achten:
» 1. Mietkosten Die Mietkosten einer Wohnung hängen unter anderem von der Region und der Lage ab. So sind Seniorenheime im Stadtzentrum teurer als auf dem Land. Auch die freie Sicht auf die Berge hat ihren Preis. Wem der Blick ins Grüne genügt, kann in der Regel Kosten sparen. Darüber hinaus bestimmen Größe und Ausstattung den Preis eines Appartements. Kleine seniorengerechte Wohnungen
gibt es ab etwa 1.500 Euro im Monat. Gehobene Zwei-ZimmerAppartements mit Balkon oder Terrasse können durchaus 3.000 Euro und mehr kosten.
» 2. Verpflegung Vom hauseigenen Café bis zur Vollpension bieten Residenzen meist ein breites Spektrum an kulinarischer Verpflegung. Hier gilt es abzuwägen, wie viel man sich noch in Eigenregie zutraut. Wer etwa nicht mehr selbst kochen kann oder möchte, ist gut beraten, zumindest eine Hauptmahlzeit in sein Paket zu inkludieren. „Gerne nehmen wir den Bewohnerinnen und Bewohnern so auch den Einkauf ab und lassen ihnen ein Stück zusätzlicher Lebensqualität zukommen“, erklärt etwa Dr. Johannes Rückert, Geschäftsführer der Augustinum Seniorenresidenzen. Das Angebot eines täglichen gemeinsamen Mittagessens im angeschlossenen Restaurant sei ein InklusivBestandteil des Wohnkonzeptes.
Wer sich für den Umzug in eine Seniorenresidenz interessiert, sollte sich vorab informieren, welche Kosten außerhalb der Pauschale eventuell noch anfallen. Foto: djd-k/Augustinum gemeinnützige GmbH
» 3. Pauschalen und Zusatzleistungen Anbieter rechnen Miete und Grundversorgung meist über eine feste Pauschale ab. Daher lohnt sich ein genauer Blick, welche Leistungen im Pensionspreis eingeschlossen sind. Unter www. augustinum.de gibt es mehr Informationen zu den umfangreichen
• Rollatoren, Rollstühle und Gehhilfen • Bandagen und Kompressionsstrümpfe
Nora Kiderlen-Spehrer Bachmannstraße 14a 91522 Ansbach
Das Kiderlen DasTestzentrum Testzentrum der Apotheke Kiderlen Feuchtwangen Feuchtwangen testet testet im Fachinstitut Ansbach FachinstitutMedical Medical Beauty Beauty BeauMed Ansbach
Bittenur nurmit mit Termin! Termin! Bitte
Terminenach nachtelefonischer telefonischer Vereinbarung Vereinbarung Termine
0981/4662 6262 62 22 0981/46
• Duschhocker und Badewannenlifter • Elektroscooter • Pflegebetten • Brustprothetik Eyber Str. 74 91522 Ansbach 0981/ 97 22 47 – 0 www.rmp-med-produkte.de
• Trink- und Sondennahrung Jetzt gleich scannen!
• Sauerstoff- und Beatmungsgeräte • Stoma- und Tracheoversorgung
Inklusivleistungen der ResidenzGruppe. Darüber hinaus gibt es Wahlleistungen, die jeder nach individuellem Wunsch und passend zu seinem Budget zubuchen kann: sei es ein Handwerker, der die Glühbirnen austauscht, der Internetzugang oder eine Alltagsbegleitung etwa zum Einkaufen.
» 4. Pflegeangebot Wer im Falle von Pflegebedürftigkeit nicht noch einmal umziehen möchte, sollte bei der Wahl seiner Altersresidenz auch die Pflegeleistungen im Haus prüfen. „In unserem Konzept ist in allen Pflegegraden und auch bei intensiver Versorgung die Pflege in der eigenen Wohnung möglich“, betont Dr. Rückert. Zudem bietet die hauseigene Pflegekosten-Ergänzungsregelung einen Schutz gegen zu hohe finanzielle Belastungen.
Lokales | 5
08. Mai 2021 · WochenZeitung Ansbach
AUS WIRTSCHAFT UND FINANZEN - BANKEN IM FOKUS
AUS WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT - BANKEN IM FOKUS
VR-Landwirtschaftsforum
Neue Außensportanlage
Sparkassen-Stiftung spendete Ansbach einen Calisthenics-Park
Viele Fragen zur Vermarktung von ausgeförderten Photovoltaikanlagen FORTSETZUNG VON SEITE 1 ANSBACH (PM/MSC). Zum zweiten digitalen VR-Landwirtschaftsforum hatte die VR-Bank Mittelfranken West eG eingeladen und dabei vom Bayerischen Bauernverband Unterstützung erhalten. Großes Thema diesmal: Vermarktung ausgeförderter Photovoltaikanlagen! Das Thema kam an. Rund 150 Landwirte aus der Region klickten sich online rein und folgten den Ausführungen der Experten. Hauptreferent Emil Gehring – DSG-zertifiziertre Solarfachberater des Bayerischen Bauernverbandes zeigte verschiedene Möglichkeiten zur weiteren Vermarktung ausgeförderter Photovoltaikanlagen auf. Im Mittelpunkt stand dabei zum einen der Eigenverbrauch – „der Durchaus ein Turbo sein kann“ – und der Weiterverkauf an regionale Energiedienstleister. Nach Ablauf der Einspeisevergütung sind dann nur kleine technische Änderungen an der Anlage notwendig um auf Eigenverbrauch und Direktvermarktung umzustellen. Für die allermeisten Anlagen wird dies in
Emil Gehring – DSG-Zertifizierter Solarfachberater des BBV Foto: BBV
den Jahren 2023, 2024 und auch noch später von Bedeutung. Im Jahr 2021 fallen deutschlandweit rund 18.000 Anlagen aus der Förderung. Die Pioniere, die schon sehr früh in Photovoltaikanlagen investiert hatten, befinden sich gerade in der Umstellungsphase
und erhalten dabei Unterstützung vom BBV. Kooperiert man hier mit dem BBV muss man bei der Direktvermarktung nicht den Weg über die Leipziger Strombörse gehen. Dieser ist laut Emil Gehring absolut unrentabel. Stattdessen empfiehlt der Experte auf Ökostrom aus der Region zurückzugreifen und dabei von den Kooperationen des BBV mit regionalen Energieanbietern zu profitieren. Ottmar Braun, Geschäftsführer des Bezirksverbandes Mittelfranken des BBV sprach anschließend über die laufenden Verhandlungen mit den Energiedienstleistern und zeigte sich mit dem zum Jahresende 2020 verabschiedeten Gesetz EEG2021 nicht wirklich zufrieden. „Es gäbe hier zwar Licht, aber auch viel Schatten“ und eine Nacharbeit des Gesetzgebers ist hier dringend notwendig. Zum Abschluss bedankte sich Dr. Walther sehr herzlich bei den Referenten und den Zuhörern für den äußerst interessanten Abend. Vor allem dankte er für die umfassende und direkte Beantwortung der vielen Fragen. Zugleich verwies er auf weitere Webinare in der Zukunft.
Am Allwetterplatz am Stadtion entsteht eine moderne Außensportanlage.
ANSBACH (PM/ASC). Eine neue Außensportanlage, einen sogenannten Calisthenics-Park, bekommt Ansbach dank einer großzügigen Spende der Stiftung Vereinigte Sparkassen Stadt und Landkreis Ansbach. Die Idee dazu reichte bereits 2018 Heinz Kötzel, Vorsitzender des Ansbacher Seniorenbeirats, für das Stadtjubiläum 1221-2021 ein, diese sollte ursprünglich im Bürgerpark in einer größeren Ver-
Foto: Stadt Ansbach
sion umgesetzt werden. Auch mit Blick auf die Corona-Pandemie ließ sich dies finanziell jedoch nicht realisieren. Daher ist nun die Freude bei allen Beteiligten groß, dass am Allwetterplatz am Stadion nun eine finanzierbare Variante, mithilfe der SparkassenStiftung, entsteht. Das Gerät mit Fallschutz koste 21.500 Euro und sei für alle Generationen nutzbar, freut sich Oberbürgermeister Thomas Deffner.
Mit dem Standort am Allwetterplatz lasse sich das Training auch optimal mit anderen Sportarten, wie Joggen, Walking, Fahrradfahren oder Schwimmen kombinieren. Dank der Ortswahl und des Untergrunds kann das Gerät sogar mit Rollstühlen genutzt werden. Von der Idee waren die Verantwortlichen laut Sparkassen-Vorstandsvorsitzender Werner Frieß in der Stiftung aus diesen Gründen schnell überzeugt.
TAG DER PFLEGE /-BERUFE - 12. MAI 2021 Fotos: Pixabay
Bessere Gesundheit
ANZEIGE
Pflegebedürftige Menschen durch Bewegung stärken BERLIN (OTS). Älteren pflegebedürftigen Menschen mangelt es oft an Bewegung. Das gefährdet ihre Gesundheit zusätzlich. Das ZQP vermittelt darum auf seinem unentgeltlich zugänglichen Präventionsportal Basiswissen und Praxistipps dazu, wie pflegende Angehörige Bewegung fördern können. Viele ältere Menschen, insbesondere wenn sie mit gesundheitlichen Einschränkungen leben, bewegen sich zu wenig. In der Corona-Pandemie hat sich dies unter anderem aufgrund der Kontaktbeschränkungen teilweise noch verstärkt. Gründe für zu wenig Bewegung können zum Beispiel fehlende Muskelkraft, eingeschränkte Beweglichkeit oder Probleme mit dem Gleichgewicht sein. Ebenso erschweren schlechtes Sehen, Schmerzen oder Lähmungen körperliche Aktivität. Auch fehlende Motivation oder Unterstützung sowie Sturzängste können dabei hindern. Durch Bewegungsmangel drohen weitere Gesundheitsprobleme sowie der beschleunigte Verlust wichtiger Alltagsfähigkeiten - mit der Folge, dass Hilfebedarf und Sturzgefahr steigen. Wer sich jedoch trotz körperlicher Einschränkungen regelmäßig bewegt, erhöht seine Chancen auf bessere Gesundheit sowie mehr Selbstständigkeit. Denn Bewegung wirkt sich positiv auf Muskelkraft, Koordination und Herz-Kreislauf-System aus. Sie ist zudem förderlich für Wohlbefinden und geistige Fitness. Daher hat das Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP) unter www. pflege-praevention.de praktische
Tipps aufbereitet, wie pflegende Angehörige dabei helfen können, Bewegung zu fördern. Daniela Sulmann, Pflegeexpertin und Bereichsleiterin im ZQP, erklärt dazu: „Bewegungsförderung von pflegebedürftigen Menschen beginnt bei Alltagstätigkeiten: ob Essen zubereiten, Anziehen oder Körperpflege. Jede Aktivität trainiert die Beweglichkeit, wie zum Beispiel die Greiffähigkeit, und trägt damit zur Selbstständigkeit bei. Auch wenn es eventuell länger dauert oder umständlicher ist, bestärkende Unterstützung und nicht Übernahme sollte immer das Motto der Pflege sein“, so Sulmann. Vor dem Start eines Trainingsprogramms sollte ärztlicher Rat eingeholt werden, denn bei manchen Erkrankungen wie Herzschwäche oder Gelenkentzündung sowie bei bestimmter Medikation und Schmerzen dürfen nicht alle Übungen uneingeschränkt durchgeführt werden, so die Expertin. Empfehlenswert sei es überdies, sich von Fachleuten der Physio- und Ergotherapie anleiten zu lassen. Mehr zum Thema Bewegung sowie zu anderen Präventionsthemen in der Pflege findet sich auf dem werbefreien und unentgeltlichen Online-Portal der gemeinnützigen Stiftung ZQP unter www.pflege-praevention. de. Dort sind auch weiterführende Informationen zu Bewegungsangeboten und Übungsprogrammen - die vom Onlinekurs bis zur klassischen Sportvereinsgruppe reichen und sich teilweise auch ausdrücklich an Menschen mit Demenz und deren Angehörige richten - verfügbar.
Wir suchen:
Engagement, Optimismus, Menschlichkeit und
DICH!
...ist eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung an den Standorten Bruckberg, Dietenhofen und Erlangen. Wir bieten ein umfangreiches Wohn-, Beschäftigungs-, Therapie- sowie Freizeitangebot für Menschen mit geistigen und zusätzlichen Behinderungen an. Das Hauptaugenmerk unserer täglichen Arbeit liegt auf der Selbstbestimmung und Individualität jedes*r einzelnen unserer Bewohner*innen. Für die Mitarbeitenden ermöglichen wir ein breites Angebot an Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten und stehen für flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Wir sind auf der Suche nach pädagogischen Fachkräften in Voll– oder Teilzeit und Auszubildenden entsprechender Berufsgruppen. Auch für Schüler*innen/Student*innen oder Quereinsteiger*innen, die sich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeistern, ermöglichen wir verschiedene Beschäftigungsangebote. Wir bieten Stellen als
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pflegehelfer*in (m/w/d)
Interesse geweckt? Schau Dich gerne auf unserer Homepage um oder kontaktiere uns für mehr Infos!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! DIAKONEO Wohnen Bruckberg
DIAKONEO DIAKONEOWohnen WohnenBruckberg Bruckberg
Bernhard-Harleß-Str. 2 / 91590 Bruckberg Joachim Neuschwander +49 9824/58-0 Bernhard-Harleß-Str. 2 / 91590 Bruckberg wohnen.bruckberg@diakoneo.de +49 9824/58-100 www.gemeinsam-in-bruckberg.de Joachim.Neuschwander@ diakoneo.de
Joachim Neuschwander Bernhard-Harleß-Str. 2 / 91590 Bruckberg +49 9824/58-100 Joachim.Neuschwander@diakoneo.de
Faire Bezahlung, gute arbeitsbedingungen und ein Job, der Sinn stiftet und Freude macht – deine arbeit bei den Johannitern ist besser für alle. Für unsere im Aufbau befindliche Praxis im Stadtgebiet ansbach suchen wir mehrere
ergotherapeuten und Logopäden (m/w/d) was Sie tun: Selbstständige Planung und Durchführung von Patientenbehandlungen, therapeutischen Begleitungen Erstellung von ergotherapeutischen/logopädischen Dokumentationen und Behandlungsberichten Selbstständige Organisation und Koordination der praxisbezogenen Abläufe Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Kooperation mit Patienten, Angehörigen und Kostenträgern was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) oder zum staatlich anerkannten Logopäden (m/w/d) Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kreativität in der Aufgabenerfüllung Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Mehr infos unter: besser-für-alle.de
in Teil- oder Vollzeit.
Brutto-Jahresvergütung unsere Leistungen für Sie: ab 39.000 euro (Vollzeit) Attraktive Vergütung nach dem AVR DWBO Anlage Johanniter, inkl. 13. Monatsgehalt 29 Tage Urlaub Zusätzliche Altersversorgung Sonderkonditionen bei über 600 Markenanbietern ein eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld große Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
www.gemeinsam-in-bruckberg.de
Mit Freude anS werk gehen? gehört hier dazu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten um Übermittlung Ihrer vollständigen Unterlagen auf unserem Karriereportal unter www.johanniter.de/mittelfranken/stellen. Johanniter-unfall-hilfe e. V. regionalverband Mittelfranken Praxis für ergotherapie und Logopädie Frau dagmar eberle wiesenstraße 32, 91126 Schwabach tel. 09122 8080-100
Sabine J.
6 | Stellenmarkt / Kleinanzeigen » Fundgrube ------------------------------------Haustüren-Sonderaktion
mit CE-Zertifikat, üb. 100 Modelle, n. Maß gefertigt, ab 990€ inkl. Montage, 09836-475
Sammlerin sucht Gobelinarbeiten, Lexika, Atlanten, Steifftiere + Puppen, Kunst u. Antiquitäten 0177-6249537
» Landwirtschaft ------------------------------------Suche Schlepper
auch defekt. 0160-94527446
WochenZeitung
.de
» AutomArkt ------------------------------------Autocenter Ansbach kauft
für Export Gebrauchtwagen, auch defekt 0174-5413033 auch Sa./So., Bar v. Ort.
Wir kaufen Wohnmobile
+ Wohnwagen. 03944-36160 www.wm-aw.de (Fa.)
Ankauf von PKW, LKW
auch Unfall oder defekt. Auto Lacher 09144-6527
Kaufe Wohnmobile/Wohn wagen Fa. 09127-902222
Ford-Profis seit 1961 www.ford-gabler.de Mercedes Ersatz-
teile u. Fahrzeuge gesucht, von 1960-1985 09824-928384
Familie su. Wohnwagen
o. Wohnmobil 0177-6249537
» Single-Treff ------------------------------------Ich Ursula, 78 J. bin eine
einsame Witwe, habe eine schöne weibliche Figur, mit etwas mehr Oberweite u. suche e. ehrlichen Mann (Alter unwichtig) zum Liebhaben u. verwöhnen. Ich würde Ihnen eine fürsorgliche Frau u. Kameradin sein. Rufen Sie bitte heute noch an, dann komme ich Sie gerne mit meinem Auto besuchen u. bringe selbstgebackenen Kuchen mit! PV 0160-97541357
WochenZeitung Ansbach · 08. Mai 2021
Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt Erfreuliche Entwicklung: Arbeitslosigkeit im Vergleich zum Vorjahr gesunken ANSBACH (RED). Im April präsentiert sich der Arbeitsmarkt im Agenturbezirk Ansbach-Weißenburg im Vergleich zum Vorjahr mit sinkender Arbeitslosigkeit und steigendem Stellenbestand. Die Zahl der Arbeitslosen nimmt um 470 bzw. 1,7 Prozent ab und liegt nun bei 7.780, der Stellenbestand steigt um 124 bzw. 6,3 Prozent und liegt nun bei 4.960. Die Entwicklung fällt damit deutlich besser aus als von März auf April 2020, wo zu Beginn der Pandemie die Arbeitslosigkeit innerhalb eines Monats um 1.151 Personen bzw. 17,0 Prozent stieg. Stellt man allerdings einen längerfristigen Vergleich an und blickt auf das Jahr 2019, dann ist der saisonübliche Rückgang im April 2021 deutlich geringer ausgefallen „Der Arbeitsmarkt zeigt trotz der Frühjahrsbelebung weiter deutliche Spuren der nun seit einem Jahr andauernden Pandemie.“ fasst Claudia Wolfinger, die Geschäftsführerin der Arbeitsagentur Ansbach-Weißenburg die Situation zusammen. Die Arbeitslosenquote liegt im Agenturbezirk im April 2021 bei 3,0 Prozent. Im Vergleich zum April 2020 hat sich die Quote damit um 0,1 Prozentpunkte verbessert, im Vergleich zum April 2019 liegt sie jedoch um 0,6 Prozent höher. Arbeitslosenzahl im April 2021: 7.780 - Arbeitslosenzahl im Vorjahr: 7.917 Arbeitslosenzahl im Vorvorjahr: 6.075 Arbeitslosenquote im April 2021: 3,0 % - Arbeitslosenquote im Vorjahr: 3,1 % - Arbeitslosenquote im Vorvorjahr: 2,4 % Die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen hat wieder deutlich zugenommen. So liegt der Stellenzugang seit Jahresbeginn um ein Drittel höher als vor einem Jahr. Aktuell sind vor allem in der Arbeitnehmerüberlassung viele Stellen gemeldet. Mit 1.381 Vakanzen liegt der Wert um 250 über dem Vorjahresbedarf. Auch das verarbeitende Gewerbe sucht mit derzeit 777 neuen Mitarbeitenden 162 mehr als noch vor einem Jahr. Im Gesundheits- und Sozialwesen werden mit 569 Stellen dagegen
33 weniger angeboten als im April 2020, auf dem Bau mit aktuell 547 Angeboten 34 weniger. Der Handel bietet mit 421 Arbeitsplätzen 27 weniger und das Gastgewerbe mit 222 insgesamt 77 weniger. Zuwächse gab es dagegen im Bereich „Erziehung und Unterricht“ (118; +22), in der öffentlichen Verwaltung (114; +34) und im Abschnitt „Kunst, Unterhaltung und Erholung“ (64; +15). Ausbildungsmarkt: Viele Ausbildungsmöglichkeiten für Bewerber*innen Die Chancen auf dem Ausbildungsmarkt sind für Bewerber*innen weiterhin sehr gut. Derzeit stehen den 2.409 Ausbildungsinteressierten 3.428 Lehrstellen zur Verfügung, was rein rechnerisch 1,42 Stellen pro Bewerber*in bedeutet. Vor der Pandemie lag das Verhältnis bei 1,49.Trotz mancher Unsicherheit ist es jetzt wichtig, sich zu bewerben. Viele Unternehmen suchen noch Auszubildende und warten auf Bewerbungen. Vielfältige Informationsmöglichkeiten zu Berufsbildern und Ausbildungsmöglichketen sind unter anderem auf der Internetseite der Arbeitsagentur zu finden. Für weitere Fragen stehen auch die Berufsberater*innen weiterhin zur Verfügung. Arbeitsmarktentwicklung in den Rechtskreisen SGB III und SGB II Von den insgesamt 7.780 Arbeitslosen werden mit 4.861 Personen 62,5 Prozent von der Agentur für Arbeit betreut. Im Vergleich zum Vormonat sind das 521 Meldungen bzw. 9,7 Prozent weniger. Im Vorjahresvergleich liegt ein Minus von 232 Personen bzw. 4,6 Prozent vor. Bei den Jobcentern beziehen 2.919 Menschen Leistungen nach dem SGB II. Im Vergleich zum Vormonat sind das 51 Personen bzw. 1,8 Prozent mehr. Zum Vorjahr errechnet sich ein Plus von 95 Meldungen bzw. 3,4 Prozent. Die Zahl der Bedarfsgemeinschaften und der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten liegt im Agenturbezirk nahezu auf Vorjahresniveau.
SonderThema
Am 22.05. in der WochenZeitung Ansbach Anzeigenschluß am 18.05.2021 um 12.00 Uhr
P lanen - Bauen -Wohnen Alles was man zum Häusle bauen braucht
Anzeige erwünscht? 0981 970 1515 oder info.ansbach@wochenzeitung.de
SonderThema
Am 22.05. in der WochenZeitung Ansbach Anzeigenschluß am 18.05.2021 um 12.00 Uhr
Abschied nehmen
Unterstützung erhalten Sie vom Fachmann Anzeige erwünscht? 0981 970 1515 oder info.ansbach@wochenzeitung.de
Der Arbeitsmarkt in der Stadt Ansbach Die Arbeitslosenquote in der Stadt Ansbach liegt aktuell mit 4,2 Prozent (Vormonat 4,5 und Vorjahresmonat 4,6). Die Zahl der Arbeitslosen sinkt im Vergleich zum Vormonat um 62 Meldungen bzw. 5,8 Prozent auf 1.016, im Vorjahresvergleich nimmt sie um 66 Personen bzw. 6,1 Prozent ab. Im SGB-III-Bereich liegt die Arbeitslosigkeit bei 494, das sind 60 Arbeitslose bzw. 10,8 Prozent weniger als im Vorjahr. Im Bereich SGB II liegt sie bei 522, was einem Minus von 6 Personen bzw. 1,1 Prozent zum Vorjahr entspricht. Im Vormonatsvergleich sinkt die Arbeitslosigkeit im SGB III um 38, im SGB II um 24. Die Arbeitgeber meldeten dem gemeinsamen ArbeitgeberService von Arbeitsagentur und Jobcenter im April 170 neue Stellen, das sind 35 weniger als vor einem Monat aber 25 mehr als im Vorjahresmonat. Insgesamt sind im Stadtgebiet Ansbach 662 freie Stellen im Bestand (Vormonat: -62; Vorjahr: -122). Der Arbeitsmarkt im Landkreis Ansbach Die Arbeitslosenquote im Landkreis Ansbach liegt aktuell bei 2,7 Prozent (Vormonat und Vorjahr 2,9). Die Zahl der Arbeitslosen reduziert sich im Vergleich zum Vormonat um 179 Meldungen bzw. 5,8 Prozent auf 2.925, im Vorjahresvergleich nimmt sie um 143 Personen bzw. 4,7 Prozent ab. Im SGB-III-Bereich liegt die Arbeitslosigkeit bei 1.885, das sind 170 Arbeitslose bzw. 8,3 Prozent weniger als im Vorjahr. Im Bereich SGB II liegt sie bei 1.040, was einem Plus von 27 Personen bzw. 2,7 Prozent zum Vorjahr entspricht. Im Vormonatsvergleich sinkt die Arbeitslosigkeit im SGB III um 201, im SGB II steigt sie um 22. Die Arbeitgeber des Landkreises Ansbach melden dem Arbeitgeber-Service im April mit 360 neuen Stellen 55 weniger als vor einem Monat und 215 mehr als vor einem Jahr. Insgesamt sind 2.089 freie Stellen im Bestand (Vormonat: +60; Vorjahr: +452).
Sattelzugfahrer m/w/d für innerdeutschen Linienverkehr gesucht. 4-Tage Woche.
Wir suchen ab sofort
•
Servicekraft (m/w/d)
für Spielhalle
in Vollzeit oder Teilzeit
Tel. 0160-5966235
WochenZeitung
.de
Telefon 01 71 / 4 36 04 54