s o ig
A d m n a a s Q u t
p C E S E AI
a r a
Qué es AIESEC?
AIESEC es una organización global, apolítica, sin ánimo de lucro, manejada por estudiantes y recién graduados de instituciones de grado superior. Sus miembros están interesados en temas mundiales, liderazgo y administración. AIESEC no discrimina por razones de raza, color, sexo, género, orientación sexual, credo, religión, y origen étnico o social.
Cuál es la visión de AIESEC?
Lograr la paz y pleno desarrollo del potencial humano. Por paz se entiende un mundo donde no existen los conflictos que se generan desde lo cultural, religioso u otros aspectos que reflejan las diferencias humanas. AIESEC visiona un mundo donde sus habitantes trabajan en conjunto para alcanzar objetivos comunes, garantizando la prosperidad de todos. AIESEC quiere ver el mundo como una comunidad donde la gente se respeta, se entiende y disfruta. A través del pleno desarrollo del potencial humano, AIESEC expresa su deseo de desarrollar individuos que tienen el conocimiento, las habilidades y la determinación para que sus comunidades prosperen. El objetivo de la organización es ofrecer tantas oportunidades como le sea posible para que los jóvenes desarrollen su potencial de liderazgo; personas que sean responsables, emprendedoras, culturalmente sensibles y con ganas de aprender más.
Cuál es el impacto de AIESEC?
AIESEC es la plataforma internacional que permite a los jóvenes explorar y desarrollar su potencial de liderazgo para tener un impacto positivo en la sociedad. El objetivo de AIESEC es desarrollar futuros líderes que tengan el conocimiento, las habilidades y la determinación de impactar positivamente en la sociedad. El desarrollo del liderazgo en los individuos representa la manera en que AIESEC contribuye al mundo, ya que ellos impactarán positivamente en él ahora y en el futuro.
Cómo lo hace?
La organización brinda a sus miembros experiencias integradas de desarrollo compuestas por: - Oportunidades de Liderazgo. En AIESEC creen que el mundo necesita líderes que sean emprendedores, culturalmente sensibles, socialmente responsables y aprendices activos, por lo que ofrecen 9000 oportunidades de liderazgo a los miembros todos los años. Entre todos gestionan la organización y se desarrollan como líderes, generando un impacto indirecto. - Intercambios internacionales. Quieren que sus líderes tengan una visión multicultural. - Ambiente global de aprendizaje. Ofrecen espacios de capacitación y desarrollo a sus miembros a través de congresos, feedbacks, plataforma virtual, etc. Un ambiente global de aprendizaje único para explorar y desarrollar tu potencial.
Cómo puedo irme de intercambio?
Deberás cumplir los siguientes requisitos: - Menor de 30 años - No debe estar casad@ ni tener hijos - Ser estudiante universitario, recientemente egresado ó hasta dos años luego de finalizar sus estudios - Buen nivel de ingles - Puedes tener una práctica de mínimo 6 semanas a máximo 1 año y medio
En qué se diferencia AIESEC de otros? - Experiencia integrada donde se toman responsabilidades, asumes roles de liderazgo, te vas a realizar un voluntariado y también te vas de intercambio profesional - Dirigida por jóvenes universitarios y para jóvenes universitarios - Activando el liderazgo positivo, generando un impacto en nuestra sociedad mediante la formación de líderes e iniciativas (proyectos, discusiones de problemáticas mundiales).
Qué gano siendo parte de AIESEC?
Impacto Social: Oportunidades de aprendizaje, proyectos y el abordaje de temáticas acerca de problemáticas mundiales (en eventos nacionales y locales). Desarrollo personal y profesional: Poniendo en práctica los conocimientos de la universidad, autodescrubrimiento, desarrollo de habilidades, Learning by doing; AIESEC es el mejor lugar para cometer errores. Experiencia internacional: Mediante el intercambio profesional, trabajando con gente del exterior, desarrollándote en un un ambiente global de aprendizaje, conferencias internacionales. Global Network: Contactando gente de todo el mundo dentro la plataforma de myaiesec, interactuando con alumni.
AIESEC en números • • • • • • • • •
Fue fundada en 1948. Tiene 60.000 miembros. Está presente en 2.100 Universidades. Existen 730 comités, en 110 países. 4.000 Organizaciones nos apoyan. Anualmente, realizamos 470 conferencias. Realizamos 16.000 intercambios anuales. Abrimos 20.000 posiciones de liderazgo anuales. Y 945.000 personas ya vivieron su experiencia AIESEC.
Tips para hablar de AIESEC a tus amigos •
No te aprendas las respuestas de memoria, explícalo con tus propias palabras, nada suena mejor que una explicación salida de lo que uno ha sentido estando dentro de la organización.
•
Habla de tu experiencia personal, qué haces en AIESEC actualmente, qué cargo tienes, qué actividades realizas, etc. ya que tus amigos, al conocer lo que tú realizas, sabrán que tu “crees en lo que vendes”
•
Comenta experiencias de personas que conoces de la organización, ver a gente que ha vivido la experiencia AIESECa a lo máximo es algo muy motivador para los jóvenes que deseen ser parte de la organización.
•
NUNCA utilices lenguaje AIESECo (OC, VP, ICX, etc) con estudiantes que no son parte de la organización, sólo los marearás.
•
Trata de comentar experiencias de AIESECos que tanto tú como tus amigos conozcan, de esa manera les será más familiar y no tan desconocidos.
•
NUNCA hables sobre AIESEC en lugares que no van con la visión de la organización como bares, en presencia de bebidas alcohólicas, etc.
• Si te preguntan alguna cosa más, por ejemplo: ¿Desde cuando existe AIESEC? ¿Cómo puedo hacer para irme de intercambio? ¿Que tipo de liderazgo se desarrolla? ¿Cuál es el costo para aplicar al intercambio? ¿ Què requisitos me piden para irme de intercambio? Y cualquier otra pregunta RANDOM… se debe responder (claro, a menos que sepas la respuesta):
¡¡¡ASISTE A LA CHARLA INFORMATIVA!!! y/o visítanos en nuestra Página de Facebook:
AIESEC Oruro Bolivia
www.facebook.com/AIESEC.Oruro