CU4-REGISTRARPERSONAL

MARIPROBI CIA LTDA MANEJO DE RIESGOS Y PROTECCIÓN DE BIENES

Sistema Informático de Gestión Administrativa Mariprobi Cía. Ltda.

Especificación de Caso de Uso:

Registrar Trabajadores Versión 1.0

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Documento: SIMAC – E.C.U ESPECIFICACIÓN DE CASO DE USO: Registrar Trabajadores

Fecha: 10/08/2011

HISTORIAL DE REVISIONES HISTORIAL DE REVISIONES FECHA

VERSIÓN

DESRIPCIÓN

17/05/2011

1.0

Presentación Preliminar como propuesta de desarrollo

17/05/2011

1.0

Presentación de Avance de Proyecto - Caso de Uso: Registrar Trabajadores

30/06/2011

1.0

Presentación de Avance de Proyecto - Agrupación de todos los Entregables del proyecto

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RESPONSABLES Xavier Nievez Johnny Urdin Luis Campoverde Amanda Aguilar Xavier Nievez Johnny Urdin Luis Campoverde Amanda Aguilar Xavier Nievez Johnny Urdin Luis Campoverde Amanda Aguilar

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ÍNDICE Contenido Especificación de Caso de Uso: Registrar Trabajadores ........................................................4 1. Registrar Trabajadores ...............................................................................................................4 1.1 Descripción .................................................................................................................................4 CASO DE USO: REGISTRAR TRABAJADORES ...................................................................4 2. Flujo de Eventos ...........................................................................................................................4 2.1 Curso Normal de Eventos......................................................................................................4 2.2 Subflujo de Eventos (Básico y Alternativo ) ...................................................................5 SECCIÓN O SUBFLUJO NUEVO TRABAJADOR .......................................................5 SECCIÓN O SUBFLUJO GUARDAR TRABAJADOR .................................................6 SECCIÓN O SUBFLUJO CANCELAR TRABAJADOR ................................................6 SECCIÓN O SUBFLUJO LISTAR TRABAJADOR ........................................................6 SECCIÓN O SUBFLUJO BUSCAR TRABAJADOR .....................................................7 SECCIÓN O SUBFLUJO EDITAR TRABAJADOR .......................................................7 SECCIÓN O SUBFLUJO ELIMINAR TRABAJADOR .................................................8 SECCIÓN O SUBFLUJO INICIO TRABAJADOR .........................................................8 SECCIÓN O SUBFLUJO FIN TRABAJADOR ................................................................8 SECCIÓN O SUBFLUJO ATRAS TRABAJADOR.........................................................9 SECCIÓN O SUBFLUJO SIGUIENTE TRABAJADOR ................................................9

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ESPECIFICACIÓN DE CASO DE USO: REGISTRAR TRABAJADORES

1. REGISTRAR TRABAJADORES 1.1 DESCRIPCIÓN CASO DE USO: REGISTRAR TRABAJADORES CU4 Registrar Trabajador Gerente (iniciador), Trabajador Primario Registrar los trabajadores que ingresan a la empresa El gerente llega, abre el sistema, se abre una ventana de dialogo de verificación de usuario, ingresa el nombre y la clave de usuario e ingresa al menú principal, abre la opción Gestión de Personal, el sistema solicita al gerente seleccionar la actividad deseada que puede ser: Nuevo trabajador, guardar trabajador, buscar trabajador, editar trabajador, eliminar trabajador, listar trabajadores registrados, regresar al menú anterior.

El gerente selecciona la opción Nuevo trabajador, pide al trabajador la información necesaria, luego da clic en la opción Guardar trabajador. El trabajador firma el contrato de trabajo, y luego se retira con la copia del contrato de trabajo.

Referencias Cruzadas: R5, R5.1, R5.2, R5.3, R5.4, R5.5, R5.6 La secretaria presiona el botón Gestión de Personal del Pre-condición: menú principal, y luego presiona el botón Nuevo trabajador La secretaria presiona el botón Guardar trabajador.

Pos-condición: Se crea un nuevo trabajador en la base de datos Nº Caso Uso: Caso de Uso: Actores: Tipo: Propósito: Resumen:

2. FLUJO DE EVENTOS 2.1 CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor 1.- El gerente inicia el sistema, se abre una ventana de dialogo de verificación de usuario, ingresa el nombre y la clave de usuario a través del teclado.

3.- El gerente ingresa al menú principal y presiona el botón Gestión de Personal.

Respuestas del sistema 2.- Nombre de usuario y contraseña validada.

4.- Presenta una nueva ventana con un formulario con cuadros de texto deshabilitados y un listado de opciones como: Nuevo, Guardar, Cancelar, Listar, Buscar, Editar, Eliminar, Inicio, Fin, Atrás, Siguiente, Regresar.

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4.- La secretaria selecciona opción: a.- Si selecciona Nuevo, véase la sección Nuevo Trabajador b.- Si selecciona Guardar, véase la sección Guardar Trabajador c.- Si selecciona Cancelar, véase la sección Cancelar Trabajador d.- Si selecciona Listar, véase la sección Listar Trabajador e.- Si selecciona Buscar, véase la sección Buscar Trabajador f.- Si selecciona Editar, véase la sección Editar Trabajador g.- Si selecciona Eliminar, véase la sección Eliminar Trabajador h.- Si selecciona Inicio, véase la sección Inicio Trabajador i.- Si selecciona Fin, véase la sección Fin Trabajador j.- Si selecciona Atrás, véase la sección Atrás Trabajador k.- Si selecciona Siguiente, véase la sección Siguiente Trabajador l.- Si selecciona Regresar, finaliza el Caso de Uso

2.2 SUBFLUJO DE EVENTOS (BÁSICO Y ALTERNATIVO ) 

SECCIÓN O SUBFLUJO NUEVO TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria selecciona la opción 2.- Se deshabilitan las opciones de Nuevo, Nuevo Trabajador.

Listar, Buscar, Editar, Eliminar, Inicio, Fin, Atrás, Siguiente, y se habilitan las opciones Guardar, Cancelar y los campos de texto del formulario.

3.- La secretaria ingresa los datos del 4.-El sistema valida si los datos ingresados cliente en el formulario son correctos y tienen el formato valido.

5.- Finaliza esta sección.

CURSO ALTERNOS O EXCEPCIONALES 1.- Invalidar si es ingresado un cliente que ya este ingresado en la base de datos con el mismo número de cedula o RUC. – La secretaria puede volver a ingresar los datos o puede cancelar el registro.

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

SECCIÓN O SUBFLUJO GUARDAR TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria selecciona la opción 2.-El sistema crea un nuevo registro de Guardar Trabajador. clientes y guarda la información del formulario a la base de datos.

3.-Se habilitan las opciones de Nuevo, Listar, Buscar, Editar, Eliminar, Inicio, Fin, Atrás, Siguiente, y se deshabilitan las opciones Guardar, Cancelar y los campos de texto del formulario.

4.- El formulario muestra los datos del registro que se guardó recientemente.

5.- Finaliza esta sección.

CURSO ALTERNOS O EXCEPCIONALES 1.- Invalidar si es ingresado un cliente que ya este ingresado en la base de datos con el mismo número de cedula o RUC. – La secretaria puede volver a ingresar los datos o puede cancelar el registro.  SECCIÓN O SUBFLUJO CANCELAR TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria selecciona la opción 2.-El sistema cancela el registro.

Cancelar Trabajador.

3.-Se habilitan las opciones de Nuevo, Listar, Buscar, Editar, Eliminar, Inicio, Fin, Atrás, Siguiente, y se deshabilitan las opciones Guardar, Cancelar y los campos de texto del formulario.

4.- El formulario muestra los datos del primer registro.

5.- Finaliza esta sección.

CURSO ALTERNOS O EXCEPCIONALES 1.- Invalidar si es ingresado un cliente que ya este ingresado en la base de datos con el mismo número de cedula o RUC. – La secretaria puede volver a ingresar los datos o puede cancelar el registro.  SECCIÓN O SUBFLUJO LISTAR TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria selecciona la opción 2.-El sistema abre una nueva ventana con Listar Trabajador. una tabla de datos que muestran un listado de clientes con su nombre, apellido, MARIPROBI CIA. LTDA. - Manejo de Riesgos y Protección de Bienes

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3.- La secretaria busca un cliente a través de su nombre o cedula 5.- La secretaria selecciona el registro buscado en la tabla y luego presiona el botón seleccionar

ciudad, dirección y teléfonos.

4.- El sistema ubica el registro buscado en la primera fila de la tabla.

6.- El sistema cierra la ventana Listar Cliente y vuelve a la ventana Gestión de Clientes 7.- El cliente seleccionado aparece en el formulario de Gestión de Clientes con sus respectivos datos.

8.- Finaliza esta sección.

CURSO ALTERNOS O EXCEPCIONALES 1.- Invalidar si la secretaria busca un cliente que no ha sido ingresado – La secretaria puede regresar a la gestión de clientes para ingresar los datos del cliente y luego listarlos o puede omitir la búsqueda de ese registro.  SECCIÓN O SUBFLUJO BUSCAR TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria selecciona la opción 2.-El sistema abre un pequeño cuadro de Buscar Trabajador. dialogo en donde nos muestra un mensaje indicando que se ingrese el número de cedula en el campo.

3.- La secretaria ingresa el número de 4.- El sistema busca el cliente a través del cedula a buscar y presiona el botón número de cedula y si encuentra ubica los Aceptar respectivos datos en el formulario 5.- Finaliza esta sección.

CURSO ALTERNOS O EXCEPCIONALES 1.- Invalidar si es ingresado un numero de cedula de cliente que no ha sido ingresado secretaria puede volver a ingresar los datos de cliente o puede cancelar la búsqueda

–La

 SECCIÓN O SUBFLUJO EDITAR TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria se dirige a la 2.-El sistema deshabilita las opciones de información del formulario que desea Nuevo, Listar, Buscar, Editar, Eliminar, editar, selecciona la opción Editar Inicio, Fin, Atrás, Siguiente, y se habilitan Trabajador. las opciones Guardar, Cancelar y los campos de texto del formulario.

3.- La secretaria edita la información 4.- El sistema guarda y actualiza la necesaria del formulario y luego presiona información del cliente que se editó. el botón Guardar 5.- El sistema habilita las opciones de Nuevo, Listar, Buscar, Editar, Eliminar, Inicio, Fin, Atrás, Siguiente, y se MARIPROBI CIA. LTDA. - Manejo de Riesgos y Protección de Bienes

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deshabilitan las opciones Guardar, Cancelar y los campos de texto del formulario.

6.- Finaliza esta sección.

CURSO ALTERNOS O EXCEPCIONALES 1.- Invalidar si se desea ingresar información no valida o que no cumpla con el formato – La secretaria puede volver a ingresar los datos de cliente o puede cancelar la edición.  SECCIÓN O SUBFLUJO ELIMINAR TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria se dirige a la 2.-El sistema abre un pequeño cuadro de información del formulario que desea dialogo en donde nos muestra un mensaje eliminar, selecciona la opción Eliminar indicando que si esta seguro de eliminar el Trabajador. cliente.

3.- La secretaria presiona el botón Si 4.- El sistema elimina al cliente de forma lógica, cambiándole el estado de Activo a Inactivo 5.- Finaliza esta sección.

CURSO ALTERNOS O EXCEPCIONALES 1.- Invalidar si se desea eliminar un cliente que este en estado Inactivo –La secretaria puede volver a activar al cliente o puede dejarlo en el mismo estado.  SECCIÓN O SUBFLUJO INICIO TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria selecciona la opción 2.-El sistema pone la información en el Inicio Trabajador. formulario del primer registro de la base de datos 3.- Finaliza esta sección.

 SECCIÓN O SUBFLUJO FIN TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria selecciona la opción Fin 2.-El sistema pone la información en el Trabajador. formulario del último registro de la base de datos 3.- Finaliza esta sección.

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 SECCIÓN O SUBFLUJO ATRAS TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria selecciona la opción 2.-El sistema pone la información en el Atrás Trabajador. formulario del registro anterior del que estemos posicionados actualmente 3.- Finaliza esta sección.  SECCIÓN O SUBFLUJO SIGUIENTE TRABAJADOR CURSO NORMAL DE EVENTOS Acciones del actor Respuestas del sistema 1.- La secretaria selecciona la opción 2.-El sistema pone la información en el Siguiente Trabajador. formulario del registro siguiente del que estemos posicionados actualmente 3.- Finaliza esta sección.

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