Ppt soluciones integrales2

“El bien más precisado de las compañías se refiere al Talento Humano, liderado por un equipo de trabajo comprometido con la organización”.

Orientación Impulsar a las personas para que obtengan lo mejor de ellas en su bien y el de la organización.

Servir, ayudar e inspirar a otros para sacar su núcleo interno de fortalezas y talentos es nuestro interés; demostrar cómo influye la actitud sobre sus habilidades y el logro del éxito.

Objetivos Somos un grupo de trabajo, asesores de negocios, catedráticos y profesionales, preocupados por el futuro de las compañías e instituciones colombianas.

Entendemos que la competitividad del mundo actual requiere consultores especializados que ayuden a las organizaciones en el posicionamiento de su imagen y en la formación de su capital humano, asegurando el cumplimiento de los objetivos propuestos e implementando estrategias que permitan preservar su vigencia en el mercado global.

Empresas

Algunas Temáticas Procesos de formación indoors y outdoors

El ser integral (una visión holística del individuo) Motivación y Autoestima Sentido de Pertenencia Concentración Laboral Reuniones efectivas Comunicación efectiva, asertiva y afectiva Trabajo en Equipo Resolución de Conflictos Toma de Decisiones Liderazgo Servicio al Cliente Formación en Ventas y Servicio Etiqueta y protocolo empresarial

Temáticas (descripción metodológica) Seminario –taller: “Escuela de Líderes” El seminario-taller “Escuela de líderes” ofrece a los participantes técnicas en el arte de persuadir, de cambiar la actitud mental para alcanzar los logros propuestos, de adquirir confianza y seguridad en el ejercicio profesional y personal.

Brinda las herramientas esenciales para la creación de equipos de alto desempeño e incrementa las competencias de los líderes para lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos e implementar estrategias que permitan preservar su vigencia en el mercado empresarial.

MÓDULOS Módulo 1: Desarrollando al líder Módulo 2: Comunicación Gerencial Módulo 3: Inteligencia Emocional.

Módulo 4: Equipos de trabajo de alto desempeño Módulo 5: Protocolo Empresarial

Temáticas (descripción metodológica) Seminario –taller: “Escuela de Líderes”

Módulo 1: Desarrollando al líder      

Cómo crear una filosofía organizacional.

Creando identidad corporativa.

El servicio como eje dinamizador.

Aspecto Personal y etiqueta en las ventas.

El arte de superar las respuestas negativas.

Fidelización, seguimiento y recompra.

Módulo 2: Comunicación Gerencial         

El secreto del lenguaje corporal.

Administre el tono de voz según el escenario.

Manejo de la inseguridad.

Microexpresiones.

Como controlar las percepciones de sí mismo.

Presentaciones de alto impacto.

Reconocimiento de los Stakeholders.

Lenguaje verbal y no verbal.

Puntos conflictivos

Módulo 3: Inteligencia Emocional.    

Superando el temor.

Gestión de la actitud.

Incremente su autoestima.

Controlando el estrés – Trabajo bajo presión.

Módulo 4: Equipos de trabajo de alto desempeño     

Liderazgo.

Trabajo en equipo.

Administración del Tiempo.

Manejo de la autoridad.

Reuniones eficaces.

Módulo 5: Protocolo Empresarial    

El arte del buen vestir.

Protocolo social.

Protocolo para la venta.

Etiqueta de mesa.

Aprendizaje Experiencial

"En la escuela aprendemos la lecci贸n y luego nos someten a la prueba; en la vida, primero se nos somete a la prueba y luego, s贸lo si estamos atentos, aprendemos la lecci贸n" Ernesto Yturralde

Experto conferencista M茅jicano

Aprendizaje Experiencial La L煤dica fomenta el desarrollo psico-social, la conformaci贸n de la personalidad, evidencia valores, puede orientarse a la adquisici贸n de saberes, encaminarse a los haceres, y encierra una amplia gama de actividades donde interact煤an el placer, la creatividad y el conocimiento elementos base en el ejercicio organizacional.

Imágenes…

…de acciones experienciales en las organizaciones

Compañía: Ecopetrol Gerentes de Proyectos

Auditorio Hacienda Royal - Bogotá Comunicación Asertiva

Compañía: Flint Group: Gerentes de Cuenta.

Instalaciones FlintGroup Resolución de Conflictos

Compañía: Grupo Éxito Dirección Comercial

Instalaciones Grupo Éxito – Medellín Liderazgo

Compañía: Universidad EAFIT Centro de Educación Continua.

Instalaciones EAFIT - Bogotá Taller Inventario Personal

Experiencias outdoors

Taller “Construcción de mega superficies” Taller “Quien Manda a Quien” Taller “Constrúyelo paso a paso”

Para profundizar sobre las temáticas que la compañía realiza no dude en comunicarse con nuestros consultores.

¡Muchas Gracias!

Soluciones Integrales Procesos pedagógicos experienciales diseñados a la medida de sus necesidades ¡Comuníquese con nosotros, lo escuchamos!

Teléfonos: 3102550242 – 3174185209