與 企業有約
採訪 黃冠鈞.游肇輝 文 游肇輝
台積電 園
潘正聖處長
區 樣 貌 大 不 同
學歷: 伊利諾大學香檳分校電機博士/碩士, 1986/84 台灣大學電機學士, 1980 經歷: 台積電技術處長
大學/外部研究
12/09 –
台積電技術處長
設計/技術平台
11/10 – 12/08
台積電處長
先進產品工程處
03/06 – 11/10
旺宏電子技術開發中心 協理
99/01 – 03/06
旺宏電子品質可靠處
副處長
96/11 – 98/12
英特爾技術開發處
資深設計工程師
95/01 – 96/11
英特爾技術開發處
資深元件工程師
87/03 – 94/12
UIUC 電機系
客座助理教授
86/08 – 87/02
與企業有約︱台積電 潘正聖處長
Samuel C. Pan 潘正聖處長簡歷
34
一個冬日的午後，非常榮幸與興奮與潘處長訪談，潘處長不但有企業歷練下的精明幹練 之感，更散發著讀書人溫文儒雅的氣質，相信以處長豐富的經驗與學養能帶給大家不同的眼 界和對未來的幫助。
對未來,即早策畫 園
潘處長在1980年代自台大電機系畢業，畢業後出國念書。他談及在當時的台灣，半導體
區
的發展尚未普及，基本上當時所有的電子器材均使用真空管，而後真空管因成本高、體積大
樣
等因素被半導體給取代了，而半導體的發展至今也不過數十個年頭，就有了當今的規模，可
貌
見科技的日新月異；另外，產業的型態也走向知識密集，在這瞬息萬變的時代，處長非常強
大
調 “early planning” ，不論同學想要出國念書，或是留在台灣，都必須在大學三年級思考
不 同
好規劃未來的問題，如此才能及早準備。處長以他自身為例，因為環境和氣氛的關係，很早 就決定要出國念書，大學時就對課業、GPA有所用心，也盡早將各個必修科目給修完，另外 還必須考量當時男生必須當兵兩年，所以大三時就開始考托福、GRE等必要的考試，爾後才能 如期順利出國念書。除此之外，處長強調研究的方向也必須及早確立，他提及一般來說，大 學時選課或是研究的方向不要超過三個領域，最好是一至二個。一來是因為時間有限，要在
與企業有約︱台積電 潘正聖處長
某領域有一定的成果相對也要付出一定量的時間，二來修了太多的課，成績也很難顧好。所 以在學期初時，可以巧妙地運用旁聽去找尋真正有興趣的課程。處長說當時他決定的第一志 願其實並非半導體，而是通訊領域，第二志願才是半導體，然而後來發現在美國，需要通訊 的產業多半是用在國防相關，然而沒有一定的身分是很難踏入這個領域的，因此選擇了半導 體來作為研究方向。處長也說，由此可知在選擇領域時，在選擇領域時必須考量到產業銜接 的問題，去思考一個產業對於一個領域是否有足夠量的需求?是否需要許多的研發人員?處長 在此以石油產業為例，雖然石油產業表面上看似整體收益高，但需求的人員並非如高科技產 業來的大量，所以選擇領域時不要單單只考慮某一像index，而是要多方面的考量，多請教諮
35
詢師長、多問學長姐都是很有幫助的。由而總之，這一項項的選擇都做好及早規劃，絕對是 有利無弊的!
神秘的量子物理 相信修過量子力學的電物人，無論是為它震懾也好，讚嘆也好，一定都量子物理此科目感到印 象深刻。而對於處長來說，量子物理是開發未來科技的基石。很明顯的在半導體的尺寸微縮上，在 未來的十年內一定會碰到一個根本性的障礙，也就是電晶體的尺寸接近原子的大小。處長堅定的表 示，在如此微小的世界中，主導這一切的就是量子物理，如何利用此去降低漏電流、甚至開發自旋
貌
導體的應用無所不在，所影響的層面非常的廣泛。處長興奮的說，未來學家或科幻電影中所提供新
樣
表裡頭有半導體線路。更廣泛地說，任何裝置能夠處理邏輯運算就必有半導體在其中。所以未來半
區
使各個裝置連結並進行分析，其中的Sensor，或是各個微處理器，一定會有「邏輯運算」，這就代
園
電子學的應開，都成了未來科技很重要的議題。以現在最夯的物聯網(Internet of Things)來說，要
大 同
應用？處長呼籲大學生們把握住不變的東西，也就是物理與數學，去解決任何unknown，這些不變
不
科技、天馬行空的新點子藉由應用工程師之手，都有機會實現的。至於如何去面對未來無窮無盡的
的工具才是解決未知的最佳利器!對於非顯而易見的量子物理，處長希望同學們掌握它的精神與核心 所在，慢慢地體會它的奧妙之處。
一窺台積
個公司的命脈，從研發的創意，製造的成功和客戶的滿意是三個最重要的元素。對於研發，要求的 是碩士以上，而博士則是要能夠有獨立研究的能力。工作的內容包括縮小CMOS的線寬、突破摩爾 定律 (more than Moore)和新產品製程研發等。更特別的是，在其中還有IC設計的工程師，為台積 與 IC 設計客戶之間的溝通橋樑，甚至架構出library，真正讓製程的能力發揮出來。另外，占最大比 例的是製造，而台積的特色就是foundry提供多樣化的服務，比如同樣是28nm 技術的衍生性製程非 常多，雖然母體可能相同，細節都不太一樣，也因此需要大量的人力，去負責每一個部分，處長說
與企業有約︱台積電 潘正聖處長
在台積電，主要的工作分為三個主要的面向，分別為R&D、客服和製造，處長認為這三項是整
，這也是台積foundry成功的因素。而客戶服務端，首先客戶必須瞭解如何去利用新的技術，比如說 16nm 的量產，客服(行銷)就必須向客戶介紹與說明，之後提供相關的資料讓客戶瞭解後去設計，待 tape out出來後，再進行良率的提升，一旦有問題，客服端也必須瞭解整理好問題回報給製造端。
36
專業能力外的人格特質 除了專業知識外，處長認為在大學中人格的培養顯得格外重要，而人格當中最重要的就 是誠信正直(integrity)。「聽起來好像很老掉牙，但這個社會好像很多人都不是很懂，這個缺 乏也造成嚴重的社會問題，公民與道德不只是拿來考試用的吧？」處長笑笑的說。台積對於 誠信正直相對重視，所以在面試畢業生時，會特別針對幾個人格特質提出幾個問題，分別為 園
品格、毅力、耐壓力、自動自發和創新。而依據回答，面試官可以進行歸納評分。處長也說
區
，這些特質對於在工作上如何去突破逆境、在團隊合作中處理事情得宜都是相當重要的。「
樣
雖然聽起來很簡單，但實際上不是那麼回事，所以希望同學在平常讀書之外，多找機會去鍛
貌
鍊自己！」當然不是說自己自動自發就可以，而是舉出在求學階段中如何自動自發的完成什
大 不
麼事，抑或說明自己的創新應用在哪個方面，平常上課中、社團活動中、研究中的參與都是
同
一種人格特質的鍛鍊！「這些是同學以後投入社會，不論從事什麼行業，都是解決問題的利 器！」處長如是的說。
新世代新思維 當問到處長對於當今大學生的看法，處長的回答讓我們感到有趣，「按讚之前多想一下 與企業有約︱台積電 潘正聖處長
，這是我給大學生們的建議」，處長解釋說這世代的學生對於新的想法、新的概念接受度高 ，接受的訊息量也遠大於他們當時，活潑度也高，這對研究來說也有一定的幫助；但另一方 面，也正因為現今的資訊過於龐大且雜亂，讓同學們對於資訊沒有仔細的判斷與查證就接受 ，處長以「博士畢業賣雞排」這則新聞為例，「許多學生可能因為這樣的消息，而對博士學 位卻步，但實際上業界對於博士還是有很大的需求，在半導體這領域，許多博士生在學時就 已經被業界訂走，因為真的有事情需要他們來做。」 處長強調，這就是及早規劃的重要性，在念博士之前，或者在大學、碩士畢業前就應思 考清楚之後的路，而不是缺乏資訊判斷的能力，一味地跟著潮流盲從。
37
非常感謝潘處長撥空接受我們的訪問，處長深入淺出、充滿例子的回答讓我們受益良多，我想 ，未來不論選擇的路為何，掌握住專業知識、鍛鍊人格特質、追求創新能力和做好及早規劃都是我 們應謹記在心中的準則。
園
關於台積電
大
廠及晶圓十五廠)、四座八吋晶圓廠 (晶圓三、五、六及八廠)、一座六吋晶圓廠(晶圓二廠)。此外，台
貌
1,650萬片八吋晶圓的產能，其中包括三座先進的GIGAFAB™ 十二吋晶圓廠 (晶圓十二廠、晶圓十四
樣
資料庫、設計參考流程及其他先進的晶圓製造服務。台積公司預計2013年將擁有足以生產相當於
區
台積公司 (TSMC) 是全球最大的專業積體電路製造服務公司，提供業界卓越的製程技術、元件
不 同
積公司亦有來自其轉投資子公司美國WaferTech公司以及台積電(中國)有限公司充沛的產能支持。台 積公司係首家使用28奈米製程技術為客戶成功試產晶片的專業積體電路服務公司。其企業總部位於 臺灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站www.tsmc.com.tw查詢。
與企業有約︱台積電 潘正聖處長
38
照片來源:http://www.i-trade.com.tw/