Young Living Rise Workbook – HR

Page 1

RISE TVOJE 90-DNEVNO PUTOVANJE DO USPJEHA

1


Dobrodošli u našu zajednicu Mi smo destilatori i sanjari, kreatori i skrbnici, poljoprivrednici i obitelj. Uzdižemo i poboljšavamo živote širom svijeta pomoću žive prirodne energije—esencijalnih ulja.

Svakim danom

poboljšavamo živote, činimo planet zelenijim i budućnost svjetlijom. Jesi li spreman krenuti na putovanje ka osobnom rastu i transformaciji? Čast nam je što možemo podržati tvoj uspjeh dok otkrivaš što te sve čeka. Naše partnerstvo s tobom u osnovi započinje i završava trajnom ljubavlju prema esencijalnim uljima. Cilj koji želimo postići s ovom radnom knjižicom je pomoći ti da započneš vlastiti poslovni put postizanjem ranga Senior Star ili viši rang u sljedećih 90 dana. Nikada nije bio bolji trenutak od ovoga da uzmeš svoju budućnost u svoje ruke. Bez obzira na to koji je tvoj cilj, želimo da znaš da ga je moguće postići! Nakon što završiš s ovom radnom knjigom, bolje ćeš razumjeti kako živjeti, dijeliti i razvijati svoje poslovanje da bi ga izgradio u svrsishodan i uspješan posao koji se temelji na strasti prema esencijalnim uljima.

1


tobo m

VJEROVANJE POČINJE S

AKTIVNOST

Stavi kvačicu

BILJEŠKA

Zapiši

POTVRDI I VJERUJ Ako misliš da možeš, možeš! Vjeruj u svoje najluđe snove, radit ćemo zajedno na njihovom ostvarenju. Svakog dana ohrabruj sebe i druge govoreći: DOPUŠTAM SVOJOJ SREĆI DA BUDE VIDLJIVA DRUGIMA. “Moja sreća prelijeva se iz mene. Svoju sreću mogu iskoristiti kako bih donio radost drugima." POSTAJEM. "Postajem osoba koja želim biti. Svakog dana rastem u osobu za koju znam da mogu biti." ZAVRIJEĐUJEM DOBRE STVARI. "U redu je željeti najbolje za sebe i baviti se stvarima koje mi donose radost i sreću." SIGURAN SAM U SVOJE ODLUKE. „Ja sam kreator vlastite sudbine. Stojim iza onoga što činim i govorim."

SAVJET

Pročitaj savjete

Potraži ove simbole u knjizi i primijeni aktivnosti ili savjete na svoj posao.

Jesi li spreman uzdići se? Uzbuđeni smo što vidimo lijepu budućnost koja te očekuje.

2


DOBRODOŠLI

Tvoje putovanje počinje sada Zdravi dom za svakog od nas; zdravi svijet za svakog od nas.

Trebamo te, evo zbog čega. Uvesti esencijalna ulja u svaki dom nije mali zadatak. Zahvaljujući autentičnom dijeljenju priče za pričom, sada nas je nekoliko milijuna. Mi pričamo priču. Bilo da je riječ o iskrenom razgovoru tijekom ručka ili putem kontakta na društvenim mrežama, Young Living raste s tobom... sa svakim pojedinačnim dijeljenjem. Danas, započni s tri jednostavna koraka: živi, dijeli, razvijaj. Upotrijebi sljedeće korake tijekom svog putovanja s Young Living i ostvari utjecaj u svijetu. Upoznajmo se s njima.

3


DOBRODOŠLI

Živi

(stranica 5)

Što za mene znači zaista živjeti?

Dijeli

(stranica 17)

Kako će dijeljenje tih proizvoda s drugima utjecati na njihov život?

Razvijaj

(stranica 27)

Kakav će biti osjećaj pomoći drugima da utječu na živote širom svijeta?

4


5

živi posao


01: ŽIVI

"NE SANJAJ O SVOM ŽIVOTU, ŽIVI SVOJ SAN." – MARK TWAIN

„Biti dio Young Livinga znači odabir boljeg života – života u kojem zdravlje, svrha i obilje dolaze zajedno i zajednica daje ljudima moć i vodi ih ka stvarnoj slobodi. To nam omogućuje da živimo promišljeno, brinemo za druge i snivamo veće snove nego ikada prije.” LUCIA ADZIC Diamond Hrvatska

6


01: ŽIVI

Što te inspirira? Za život sa svrhom, važno je znati što te inspirira. Koja je tvoja svrha? Koji te razlog ili uvjerenje pokreće? Zbog čega se svako jutro ustaneš iz kreveta? Što te izdvaja od svih ostalih? Tvoja pokretačka snaga, tvoje zašto, ono je što te potiče na djelovanje. Za početak, pomoći ćemo ti da se usavršiš u svojoj jedinstvenoj inspiraciji.

Što te nadahnulo da postaneš distributer?

Koje su tvoje tri najveće strasti u životu? Što ti se sviđa kod tvrtke Young Living i njezinih proizvoda? Zašto želiš podijeliti ove proizvode s drugima? Što je za tebe uspjeh? Što bi uspjeh značio za tvoju obitelj? Kakav život želiš stvoriti? Šest mjeseci Godinu dana Dvije godine

Kako ćeš se osjećati?

Upotrijebi svoje odgovore i razmisli o jednoj rečenici koja bi opisala tvoje zašto. (Savjet: ako te inspiracija čini emocionalnim, to je to). AKTIVNOST

Podijeli svoju inspiraciju s nekim tko ti je blizak (supružnikom, prijateljem, obitelji, osobom koja te učlanjuje, pomoćnim timom). 7


"Ljudi ne kupuju ono što radiš, već razlog zbog kojeg to radiš. A ono što radiš jednostavno pokazuje u što vjeruješ." – SIMON SINEK 8


9


01: ŽIVI

Vrijednosti koje inspiriraju Dok gradiš svoj posao, važno je ostati dosljedan onome tko jesi. Na koncu, to je ono čime ćeš privući druge. Ovaj će ti popis vrijednosti pomoći da odrediš pet temeljnih vrijednosti koje su ti najvažnije. Te vrijednosti postat će tvoja vodeća načela u postupanju s drugima i ponašanju u tvom poslu.

Izobilje

Disciplina

Neovisnost

Trezvenost

Postignuće

Učinkovitost

Integritet

Stabilnost

Avantura

Izvrsnost

Znanje

Status

Autoritet

Pravednost

Ljubav

Uspjeh

Ljepota

Obitelj

Lojalnost

Tolerantnost

Služiti

Financijsko

Mir/Spokoj

Tradicija

Promjena

blagostanje

Savršenstvo

Povjerenje

Predanost

Sloboda

Osobni rast

Istina

Komunikacija

Zabava

Moć

Mudrost

Suosjećanje

Velikodušnost

Točnost

Natjecanje

Dobro zdravlje

Odnosi

Suradnja

Sreća

Religija/Duhovnost

Hrabrost

Harmonija

Snalažljivost

Kreativnost

Iskrenost

Sigurnost

Odlučnost

Humor

Jednostavnost

Mojih pet temeljnih vrijednosti su: 1.

2.

3.

4.

5.

Promišljanje: Odvoji trenutak i razmisli o proizvodima, kulturi, poslovanju i zajednici Young Living. U čemu se potvrđuju tvoje temeljne vrijednosti?

AKTIVNOST

Drži svojih pet glavnih vrijednosti tamo gdje ih možeš svakodnevno vidjeti, u uredu, automobilu, kupaonici itd. Podijeli ih i s osobom koja te učlanila ili s timom za podršku. U trenutku donošenja odluke, zapitaj se: "Jesam li dosljedan svojim vrijednostima?"

10


01: ŽIVI

Prvi popis za dijeljenje 40+

SAVJET

Sada kada znamo što ti je važno, pogledajmo i tko ti je važan. Jesi li spreman povezati se sa svojom zajednicom i podijeliti svoju strast s drugima? Vrijeme je da pomoću svog telefona, društvenih mreža, posjetnica itd. napraviš svoj prvi popis za dijeljenje 40+.

40+ sjajno je mjesto za početak, ali ako želiš doista podići stvar na viši stupanj, razmisli o dodavanju 60, 80 ili čak 100.

Prijatelji koji te podržavaju IME

STATUS

ODGOVORNOST

Sally

Trebam se povezati

Ponedjeljak, 29. lipnja

Članovi obitelji koji te podržavaju

Obiteljski prijatelji (susjedi, dječji sportovi itd.)

Prijatelji na društvenim mrežama 11


Oni koji imaju društvenu mrežu ili društveni utjecaj (vratari) IME

STATUS

ODGOVORNOST

Oni koji uživaju živjeti na zdrav način

Oni koji uživaju u dodavanju vrijednosti životima drugih

Oni koji možda vole dodatno zaraditi (dijeljenje vožnje, dostava hrane itd.) Druga prijateljska lica (konobarica/konobar u našem omiljenom restoranu)

AKTIVNOST

Neka ti cilj bude povezati se s 10 ljudi s ovog popisa svaki tjedan (dva na dan) i svaki tjedan dodaj još 10 ljudi. Tako ćeš lakše zadržati one kojima bi mogao pomoći.

12


01: ŽIVI

Postavi svoje 90-dnevne ciljeve Prije nego što se upustimo u upute, želimo da budeš hrabar, budi odvažan i postavi cilj koji nikad do sada nisi imao. Kada bi mogao oslikati utjecaj ovih proizvoda i poslovanja na svoj život i život svih koji te okružuju, kako bi ta slika izgledala? Kakav bi to bio osjećaj? Odvoji trenutak i razmisli što bi htio postići u sljedećih 90 dana u svakom od sljedećih područja. Zapitaj se: „Na što mogu utjecati? Kako mogu ostvariti promjenu u svijetu, počevši od sebe?"

osobno mo jazajednica

13

mo jtim

CILJ

DJELA

OSJEĆAJ

Pr. Doseći ću rang Senior Star u sljedećih 90 dana.

Pr. Izaći iz svoje zone komfora i smisliti kako se prezentirati dvoje novih ljudi svakog dana.

Pr. Ponos, sreća, ispunjenje.

Pr. Želim pomoći dvoje mojih prijatelja koji ne rade da ponovno pronađu svoj glas.

Pr.. Povezati se s četvero prijatelja ovaj tjedan i razumjeti njihove potrebe te im pomoći da pronađu rješenje uz Young Living kao sredstvo.

Pr. Tako sam jako, jako, jako ponosan na svoje prijatelje, emocionalno i s utjecajem.

Pr. Želim pomoći troje članova mog tima da dođu do ranga Star.

Pr. Obvezati se da s njima prođem ovu radnu knjigui pomoći im da ustraju u odgovornosti.

Pr. Uspješan predvodnik vođa.


14


"Vjera znači učiniti prvi korak čak i kad ne vidiš cijelo stubište." – MARTIN LUTHER KING JR.

15


01: ŽIVI

Idi za svojim ciljevima Svaki je dan nova prilika za usavršavanje, poboljšanje i za biti korak bliže ostvarenju tvojih ciljeva. Sada kad si odredio svoje osobne ciljeve, naš program SIlver Bound može ti pomoći u njihovom ostvarenju. Ovaj je program znatno utjecao na živote mnogih, mnogih koji su gradili posao, a danas te pozivamo da se u sljedećih 90 dana uzdigneš na sljedeću razinu uspjeha.

Postavi cilj za svoj sljedeći rang u sljedećih 90 dana.

star

ZAHTJEVI ZA RANGOVE

• Ti (100 PV) • ukupno 500 OGV

sénni or star sé

• Ti (100 PV) • ukupno 2000 OGV

exeecu tive ex

• Ti (100 PV) • 2 dodatne grane po 1000 OGV • ukupno 4000 OGV

ODABERI SVOJ TEMPO

BONUS SILVER BOUND

TEMPO: POSTOJAN Datum mog učlanjenja: Datum postizanja ranga Star:

• Postići rang Star • + 2 grane po 200 OGV • + postići unutar dva mjeseca od trenutka kada postanem Distributor BONUS: $50

TEMPO: UMJEREN Datum mog učlanjenja: Datum postizanja ranga Star:

TEMPO: BRZ Datum mog učlanjenja: Datum postizanja ranga Star:

• Postići rang Senior Star • + 2 grane po 500 OGV • + postići unutar tri mjeseca od postizanja ranga Star BONUS: $250

• Postići rang Executive • + 3. grana s 500 OGV • + postići unutar tri mjeseca od postizanja ranga Senior Star BONUS: $500

Razmisli (o svom razgovoru s učlaniteljem vezano za cilj):

AKTIVNOST

Podijeli svoj prvi cilj i datum s osobom koja te učlanila ili timom za unaprjeđenja kako bi ti oni pomogli dostići taj cilj!

16


17

podijeli


02: PODIJELI

"TAJNA NAPREDOVANJA JE ZAPOČETI." – MARK TWAIN „Biti dio Young Livinga znači odabir boljeg života – života u kojem zdravlje, svrha i obilje dolaze zajedno i zajednica daje ljudima moć i vodi ih ka stvarnoj slobodi. To nam omogućuje da živimo promišljeno, brinemo za druge i snivamo veće snove nego ikada prije.” DOINA OPREA Platinum Rumunjska

18


02: PODIJELI

Rijetko tko pokuca na vrata tvrtke Young Living baš jer želi prodavati esencijalna ulja. Član gotovo uvijek s vremenom razvije strast prema proizvodu i prirodno prijeđe na poslovnu stranu zbog ljubavi prema razgovaranju o prednostima esencijalnih ulja. Velika je razlika između prodaje i dijeljenja. U tvrtki Young Living, radi se o nečemu što je više od prodaje jer započinje s onim što već voliš: esencijalnim uljima. Radi se o dijeljenju tvoje strasti s ljudima za koje vjeruješ da će to isto zavoljeti, na ljubazan i autentičan način. U tome je sva razlika.

živi Postani proizvod proizvoda.

Posveti vrijeme svom rastu.

Predstavi svoj Young Living način života na društvenim mrežama ili osobno obitelji i prijateljima

dijeli

Privuci ljude i na njih utječi putem društvenih medija i osobno: • Tvoj stvarni život • Utjecaj proizvoda Young Living na tvoj život • Utjecaj poslovanja s tvrtkom Young Living na tvoj život Podijeli i prati s 2 – 4+ novih ljudi mjesečno: 1. 2. Unaprijedi dvoje novih ljudi iz svog tima svaki mjesec: 1. 2.

razvijaj

Pomozi dvoje ljudi iz tvog tima da učine to isto svaki mjesec: 1. 2. Na svoj popis dodaj dva nova imena svaki dan: 1. 2. Razmisli i ponovi (što je dobro funkcioniralo, što možeš poboljšati?):

Živi, dijeli i višestruko umnoži svaki mjesec za jačanje momentuma. 19


20


02: PODIJELI SVOJ POSAO

Pripremi svoju zadivljujuću priču Način na koji dijeliš važan je koliko i ono što dijeliš. Sjeti se svoje omiljene knjige. Sada razmisli o utjecaju koji je ta knjiga imala na tvoj život ili ono što si naučio čitajući je. Što da taj pisac nije imao hrabrosti završiti svoju priču i podijeliti je sa svijetom?

SAVJET

Ako smatraš da nisi u poslu dovoljno dugo za stvaranje priče, u redu je! Dok

Naši su te proizvodi očarali, a tvoja priča može nadahnuti i pomoći mnogima u tvojoj zajednici. To je ono što ovaj posao čini i zabavnim i nagrađujućim. Tvoja će priča postati jedan od tvojih najcjenjenijih i najpouzdanijih alata za izgradnju vašeg posla. Ovaj će ti odjeljak pomoći izraditi tvoju zadivljujuću priču.

se ne osjećaš spremno za stvaranje vlastite priče, puno je onih koje možeš posuditi i dijeliti utjecaj Young Livinga na živote drugih.

K orak 1

Ispričaj svoju priču. Odakle si, gdje radiš ili što radiš, obitelj, trenutačna situacija... Primjer: "Iz malog sam grada, ali kako radim u gradu i do tri sata dnevno provedem na putu. S dvoje male djece postalo je teško izdvojiti dovoljno vremena za moju obitelj." Napiši svoju:

K orak 2

Reci nešto o svom životu što te potaklo na snove o boljoj budućnosti. Primjer: "Putovanja bi me potpuno iscrpila, a moje trogodišnje dijete nije spavalo. U pokušaju pronalaska rješenja, moj mi je susjed dao bočicu ulja Lavender zbog smirujuće arome lavande." Napiši svoju:

21


02: DIJELI

K orak 3

Opiši svoje rješenje s proizvodima Young Living i/ili poslovnu priliku. Primjer: "Moja je kćer sada puno bolje i otkrili smo da nam je dijeljenje proizvoda s nekolicinom drugih pomoglo da svaki mjesec zaradimo malo više novca kako bismo pokrili troškove skrbi o djeci." Napiši svoju:

K orak 4

Podijeli razloge zbog kojih si uzbuđen zbog budućnosti. Primjer: „Moj se posao razvio dijeljenjem proizvoda s prijateljima i obitelji. Prvi put u puno godina postavljamo ciljeve za svoju obitelj i planiramo budućnost.” Napiši svoju:

K orak 5

To sve uklopi u svoju priču od 30-sekundi. 22


23


02: PODIJELI

Izgradi svoju zajednicu Budi svjestan svoje vibre Budi autentično svoj! Sjećaš se svojih razloga i prvih pet temeljnih vrijednosti? One te čine, uz sve tvoje savršene nesavršenosti, dostojnim obilja! Imaš nešto za ponuditi svijetu i to će biti ono što čime ćeš privući ljude. Već je određeno ono što ti je važno, no postavi sebi ova jednostavna pitanja:

U što vjerujem?

Kako mogu doprinijeti? Što svijet treba znati?

Tvoje vrijednosti i odgovori na ova jednostavna pitanja pomoći će ti pokazati se autentičnim u interakcijama na društvenim mrežama i u osobnim kontaktima. Nitko ne želi oponašatelja za vođu, no žele da ih vodi netko tko je jedinstven i nadahnjujuć poput tebe.

Privuci ljude Jesi li ikad čuo onu staru: "Kada oglašavaš za sve, ne oglašavaš ni za koga"? Sada kada znaš što ti je najvažnije i što imaš za ponuditi drugima, pogledajmo tko bi mogao biti tvoj idealan kupac.

Koja je prosječna dob ljudi u tvom krugu ili mreži?

Gdje žive?

Koji su njihovi interesi?

Kojim se poslom bave?

Gdje se trenutno nalaze u njihovim životima?

Odakle dobivaju informacije (Facebook, Instagram, blogovi)?

Koje koristi koje od tebe najviše trebaju (pronalaženje potreba i ispunjavanje iste)?

Kad znaš s kim razgovaraš, njegovu motivaciju za kupnju i stvari koje mu najviše koriste, lakše ćeš se povezati s tom osobom i na način koji im nešto znači.

24


02: DIJELI

Sustav dijeljenja RISE Kako dijeliš svoju priču, strast i uzbuđenje za Young Living, sigurno ćeš postati zarazan. Ljudi će htjeti započeti svoje putovanje vlastitim Paketom za početnike. Tu započinješ graditi svoj posao. Sretni i oduševljeni članovi ono su što rad s Young Livingom čini zabavnim. Dok razvijaš svoju zajednicu, koristi i podučavaj o sustavu dijeljenja RISE za jednostavno povezivanje s drugima. AKCIJA

RIJEČI KOJE TREBAŠ IZGOVORITI

PRUŽI RUKU LJUDIMA

NADAHNI

PREDLOŽI PROIZVODE

UČLANITE I PRATITE

25

Sjećaš se vlastitog iskustva s kupnjom? Ti si sada njihov vodič. Pruži ruku i pomozi ljudima kad god je to potrebno. Budi im na raspolaganju i odgovori na bilo kakva pitanja koja imaju. Upoznaj ih i upoznaj potrebe koje u ovom trenutku imaju u svom životu. Tako ćeš stvoriti autentičnu povezanost i moći ćeš im ponuditi rješenje njihovog problema. Sjećaš se onog prvog popisa od 40+? Ovo je savršeno mjesto za početak povezivanja osobno i na društvenim mrežama.

"Pozdrav, često mislim o tebi i tvojoj dragoj obitelji u posljednje vrijeme. Sjećam se kada... Kako ste?"

Nadahni druge utjecajem koji je Young Living imao na vaš život. Podijeli svoju priču, fotografiju "prije i poslije" ili pojedinačni proizvod i podijeli na tebi svojstven način. Ključno je dijeliti najmanje dva puta dnevno s novim ljudima s kojima dolaziš u kontakt. Nikad ne možeš pogriješiti dijeljenjem onoga što te zanima.

"U zadnje vrijeme zabavljam se kao nikad u životu. Otkrio sam ovu divnu tvrtku koja je nevjerojatno utjecala na moj život i ne mogu to zadržati za sebe jer svi zaslužuju onoliko radosti koliko sam i ja pronašao." Podijeli svoju priču.

Ako je netko pokazao interes da sazna više o tome koji je proizvod možda najbolji za njih, nemoj se bojati dati prijedlog. To je trenutak kada otkrivaš prazninu i znaš što im treba. Zapamti, ti otkrivaš njihovu potrebu i ispunjavaš je. Sada je vrijeme da je ispuniš!

"Želim vidjeti sve svoje prijatelje i njihove obitelji u njihovom najboljem izdanju. Po onome što čujem, mislim da će ovo i vama pomoći. Zapravo, mislim da ćete imati puno koristi jer ”.

Učlanite: Ako su pozitivno odgovorili na tvoju preporuku, sada je vrijeme da ih pitate kako žele započeti s radom. Ne odgađaj i nemoj se preispitivati. Pristupi internetu i prođi s njima prvo naručivanje kako bi dobili točno ono što trebaju. Ne ustručavaj se pitati imaju li prijatelja kojega bi zanimalo započeti raditi s njima. Stvari su uvijek bolje kad ih se radi s prijateljima.

"Ok, hajdemo nabaviti ono što vam treba. Želim vam osigurati najbolju moguću cijenu. Evo što preporučujem <proizvodi>. Jedva čekam da vidim što će ovi proizvodi učiniti za vas i vašu obitelj."

Praćenje: Prati ih svakodnevno! Stupanjem u kontakt s dvoje novih ljudi svakog dana, uvijek poprati stanje s dvije prethodne osobe! Prosječnoj osobi prije odluke potrebno je više od jednog kontakta. Možda ćeš trebati poslati drugi alat ili ih pozvati na nadolazeće predavanje ili događaj. Predlažemo jedan dan, jedan tjedan i jedan mjesec.

"Bok, frende! Zovem da vidim kako ti ide. Kakav ti je ovaj tjedan? Mogu li nešto učiniti za tebe, tu sam ako ti zatrebam. Samo te želim vidjeti u tvom najboljem izdanju."

Prestani govoriti i slušaj. Manje govorenja, a više slušanja. Što više slušaš, lakše ćeš otkriti njihove potrebe.

...ipp o nov i! ...i


26


27

razvijaj


03: RAZVIJAJ

"VOLJA ZA POBJEDOM, ŽELJA ZA USPJEHOM, POTREBA ZA OSTVARIVANJEM TVOG PUNOG POTENCIJALA... KLJUČEVI SU KOJI ĆE OTKLJUČATI VRATA KOJA VODE OSOBNOJ IZVRSNOSTI." – KONFUCIJE „Jednostavno korištenje proizvoda Young Living kod kuće donijelo je promjenu na bolje za mene i moju obitelj. Ne možete bježati od čarolije prirode i od najbolje verzije sebe samog. To je čarolija koju Young Living donosi u milijune domova.” GEMA PERALES Platinum Spanjolska

28


"Kada ste hrabri, osnažujete i druge da budu hrabri!" – AUTOR NEPOZNAT 29


03: RAZVIJAJ

Stvori čvrste temelje Plan naknada tvrtke Young Living stvoren je kako bi ti pomogao izgraditi snažne temelje. Malo napora isplati se na duge staze, a puno napora isplati se još više. Pogledajmo što ti se nudi s našim Silver Bound programom dok gradiš svoje temelje za neograničenu budućnost.

PROGRAM SILVER BOUND BONUS

staar st

• Ti (100 PV) • 2 grane po 200 OGV • ukupno 500 OGV • 50 $ bonusa ako se postigne unutar dva mjeseca od trenutka kada postaneš Distributor

s enior st s tar

• Ti (100 PV) • 2 grane po 500 OGV • ukupno 2000 OGV • 250 $ bonusa ako se postigne unutar tri mjeseca nakon napredovanja do Star

e xecu cuttive

• Ti (100 PV) • 1 dodatna grana s 500 OGV • ukupno 4000 OGV • 500 $ bonusa ako se postigne unutar tri mjeseca nakon napredovanja do Senior Star

Aktivnosti koje donose prihod Razmišljaj o tim aktivnostima kao o nečemu što pridonosi proširenju tvoje mreže. Dodaj imena na svoj popis, poveži se, povećaj broj svojih članova i razvijaj svoj tim. Evo nekoliko primjera: • Dodavanje novih imena na tvoj prvi popis od 40+ • Izrada postova s ​​dodanom vrijednošću na društvenim mrežama • Dijeljenje s dvije nove osobe svaki dan • Početak rada novog člana ili distributera • Praćenje • Sudjelovanje na nekom događaju ili održavanje nastave

“Ak Aktiv tivnn os o st vodi ka p ro du d u ktivn os o sti. ti.” – JIM ROHN

30


03: RAZVIJAJ

Napredovanje u rang Star Postavi svoje temelje za uspjeh

PLAN NAKNADA KVALIFIKACIJE

MEMBER

PV

50

STAR

100

100

OGV

500

PGV OGV GRANE (OPSEG PO SVAKOJ GRANI)

UNILEVEL POSTOTCI PROVIZIJE

NAKNADA 1. RAZINA

8%

8%

2. RAZINA

5%

5%

3. RAZINA

4%

4. RAZINA

ŽIVI Napravi svoju mjesečnu narudžbu proizvoda. PODIJELI Pomozi 2 – 4 prijatelja mjesečno. RAZVIJAJ Pokaži svojim novim prijateljima kako da učine to isto.

5. RAZINA

Bonus Silver Bound Star • Ti (100 PV) • 2 grane po 200 OGV • 500 ukupno OGV • 50 $ bonusa ako se postigne unutar dva mjeseca otkako postanete Distributor

Ti 100 PV

Max 200 PV

Amy 200 PV

UKUPNO 500 OGV

Prati svoj napredak 100 PV 200 OGV

100 PV

100 PV 200 OGV

100 PV

100 PV | 500 OGV

31


03: RAZVIJAJ

32


03: RAZVIJAJ

Podizanje u rang Seniorske zvijezde Postavi svoje temelje za uspjeh

PLAN NAKNADA KVALIFIKACIJE

MEMBER

PV

50

100

OGV

STAR

SENIOR STAR

100

100

500

2,000

PGV OGV GRANE (OPSEG PO SVAKOJ GRANI)

NAKNADA

UNILEVEL POSTOTCI PROVIZIJE

1. RAZINA

8%

8%

8%

2. RAZINA

5%

5%

5%

4%

4%

3. RAZINA 4. RAZINA

4%

5. RAZINA

Bonus Silver Bound za Senior Star • Ti (100 PV) • 2 grane po 500 OGV • ukupno 2000 OGV • 250 $ bonusa ako se postigne unutar tri mjeseca od napredovanja u rang Star

Ti 100 PV

Emily 500 PV

Amy 500 PV

UKUPNO 2000 OGV

Prati svoj napredak 100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV 500 OGV 100 PV | 2000 OGV

100 PV 500 OGV

33


03: RAZVIJAJ

34


03: RAZVIJAJ

Napredovanje u rang Executive Postavi svoje temelje za uspjeh

PLAN NAKNADA KVALIFIKACIJE

MEMBER

PV

50

STAR

100

OGV

SENIOR STAR

EXECUTIVE

100

100

100

500

2,000

4,000

PGV OGV GRANE (OPSEG PO SVAKOJ GRANI)

2 @ 1,000

NAKNADA

UNILEVEL POSTOTCI PROVIZIJE

1. RAZINA

8%

8%

8%

8%

2. RAZINA

5%

5%

5%

5%

4%

4%

4%

4%

4%

3. RAZINA 4. RAZINA 5. RAZINA

4%

Bonus Silver Bound za Executive

Ti 100 PV

• Ti (100 PV) • 1 dodatna grana s 500 OGV • ukupno 4000 OGV • 500 $ bonusa ako se postigne unutar tri mjeseca od napredovanja u rang Senior Star

Emily 1000 PV

Grace 500 PV

Amy 1000 PV

UKUPNO 4000 OGV

Prati svoj napredak 100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV

100 PV 500 OGV

100 PV 700 OGV 100 PV | 1400 OGV

100 PV 700 OGV 100 PV | 4000 OGV

100 PV 1000 OGV 100 PV | 2000 OGV

100 PV 1000 OGV

35


Plan naknada ADDITIONAL

DEFINITIONS EARNING OPPORTUNITIES Dobij nagradu za kupnje koje ostvare članovi i distributeri u tvojoj organizaciji! Plan naknada tvrtke Young Living koristi pristup na tri razine i opisuje put koji ti može pomoći strateški izgraditi posao, prijeći na sljedeću razinu i dobiti nagradu za svoj rast. Enroller: The person responsible for introducing a new member to Young Living. Enrollers are eligible to qualify for financial bonuses, including the Fast Start and Starter Kit bonuses.

FAST START BONUS

STARTER KIT BONUS

Earn a generous 25% bonus, up to $200 each, on your new, personally enrolled members’ orders during the first three calendar months!

Second-level enrollers earn 10%, up to $80 each, on the newly enrolled members’ orders described above during the same time period!

Sponsor: A new member’s direct upline and main support. The sponsor may also be the enroller. PV (Personal Volume): The total monthly volume of your personal orders.

OGV (Organization Group Volume): The monthly volume of your entire organization.

PGV (Personal Group Volume): The monthly volume in an organization, excluding any Silver or higher rank volume and any qualifying leg(s) volume. Leg: Each personally sponsored member is considered first level and a separate leg within an organization.

If a member or preferred customer enrolls on ER with a 100 PV order at any time—excluding the wholesale membership enrollment month— the enroller will earn an additional $15 bonus once the ER order processes successfully.

Earn a one-time $25 cash bonus when your new, personally enrolled member orders the Premium Starter Kit! Member must purchase a Premium Starter Kit in the same month as enrolled to qualify.

RETAIL EARNINGS •

ER BONUS •

When you personally sponsor retail customers, you may earn the 24% difference between the retail and wholesale price for their orders.

LV (Leg Volume) @ OGV: The number of legs and the amount of monthly OGV required for each leg to qualify for each rank. Level: The position of a member within an organization. Members who are directly sponsored by another member are considered the sponsoring member’s first level. Those members who are sponsored by a member’s first level are considered that member’s second level and so on.

SEED

DELIVER

Compression: If a member does not meet the 100 PV qualification to earn commissions, his or her volume, if any, is combined, or “compressed,” with all the volume of members down to and including the next qualifying member in the organization with at least 100 PV. Unilevel: Unilevel is a term used to define the percentage of commission earned for each level. Qualifying members with 100 PV earn 8% on the PV of each member on the first level within their organization, 5% on the second level, and 4% on the third through fifth levels depending on rank achieved that month.

SHIP

COMPENSATION PLAN Enjoying Abundance

CULTIVATE

SEAL

Personal Generation Commissions: Additional commissions are paid to members who achieve the rank of Silver or higher on all volume within each leg of the organization, down to but excluding the next Silver or higher ranked member within the leg.

HARVEST

Generation: A Silver or higher ranked member and his or her entire organization.

Generation Commissions: Based on a member’s monthly rank of Silver or higher, an additional 3% commission is paid on the OGV of each Silver or higher in the member’s organization. This commission is paid down to the next Silver or higher ranked member and down to eight generations deep in each leg. Essential Rewards (ER): For our members convenience we have a monthly ordering program that allows them to order products which get automatically shipped to them each month. Based on their purchases they can earn loyalty rewards points (ER points) which can be redeemed for free product. For more information on this program, visit YoungLiving.com/ en_US/Opportunity/Essential-Rewards.

TEST

DISTILL

P L E A S E C O N TA C T:

Comments or Suggestions? YoungLiving.com/toolfeedback

For complete details, see Terms and Definitions, which is incorporated into and made part of the Compensation Plan. Young Living cannot be responsible for commissionable income or organizational growth. For average earnings, see Young Living’s Income Disclosure Statement at youngliving.com/en_US/opportunity/incomedisclosure. ©2019 v.11

Temelj ČLAN

DISTRIBUTER

Item No. 4720

VREMENSKA CRTA

STAR

SENIOR STAR

EXECUTIVE

36


RESURSI

90 dana IPA kalendar ž i vi. dijeli. razvijaj.

Preuzmi 90-dnevni kalendar IPA-e 90-dnevni kalendar pomoći će ti u praćenju tvojih aktivnosti Preuzmi primjerak već danas.

37


RESURSI

Aktivnosti koje donose prihod Razvijaj svoj utjecaj i privlači ljude U svojoj zajednici

Društveni mediji

Uključi se u svoju zajednicu: Održi predavanje:

Kreiraj postove na društvenim mrežama: » Tvoj stvarni život » Utjecaj proizvoda » Utjecaj posla Pridruži se novoj grupi:

Razvijaj svoje poslovanje (za praćenje koristite kalendar od 90 dana) Dodati

Podjele na društvenim mrežama

Dodaj još imena na svoj prvi popis od 40+. To mogu

Pruži ruku ljudima i stvori istinske odnose kako

biti ljudi koji su pokazali interes jer se tvoj utjecaj povećao. Svaki dan dodaj najmanje dvije osobe.

bi mogao pronaći rješenje za njih. Podijeli s najmanje dvije osobe svaki dan.

Razvijaj

Prati

Radi s onima koji su spremni za veći rang. Pomozi

Svakodnevno komuniciraj s najmanje dvije osobe

barem dvoje ljudi iz tvog tima da napreduju u rang Star.

koje su pokazale interes.

Rasti Proizvod proizvoda

Ovladaj svojim ciljevima

Izgradi svoje znanje

Koristi svoje proizvode Young

Preispitaj svoje ciljeve i tempo.

Pregledaj svoj virtualni ured.

Pratiš li ih? Ako ne, koje korake trebaš poduzeti za vraćanje na pravi put?

Kakvo znanje želim steći ovaj

Living (napravi popis novih proizvoda za isprobavanje).

tjedan?

38


Nastavi s učenjem i uzdizanjem

„Young Living otvorio mi je oči u pogledu zdravlja, svrhe i obilja. Odabir zdravijeg načina života s nevjerojatnim proizvodima Young Livinga promijenio je moj život i živote mnogih drugih. Moja je svrha dati ljudima moć na osobnoj i poslovnoj razini. Radim to dnevno putem edukacije i treninga i osjećam bogatstvo kada mogu uzvraćati drugima putem fondacije Young Living Foundation. Zaista volim svaki aspekt svoje povezanosti s Young Livingom”. CORINNE DELIS Diamond Nizozemska

39

„Sami određujete vlastiti uspjeh i vlastiti put. Budući da cijeli profesionalni život radim kao medicinska sestra i naturopat, bavila sam se bolestima i osobama koje su odgovornost da postanu zdravije prenosile na svoje liječnike. Young Living u prvi plan stavlja zdravi životni stil i osobnu odgovornost. Biti odgovoran za vlastiti život u svim područjima, i kao distributer. Mogućnost da nezavisno i individualno oblikujem svoj život i svaki pojedinačni dan jest poput glavnog zgoditka na lutriji. Volim dijeliti taj način života”. ANTJE LÜDEMANN Diamond Njemačka

„Služite ljudima koji vas okružuju i volite ih dijeljenjem blaga koje imate u svojim rukama – Young Living životnog stila. Ljudi traže različite opcije, a vi možda imate ključ za njihov novi početak. Nudite, postavljajte pitanja i pratite kako se stvari odvijaju. Postoji razlog što ste dio obitelji Young Living. Mogli biste biti osoba koja će promijeniti nečiji život. Nemojte biti sramežljivi, budite svoji – stvoreni ste da blistate! Zajedno ćemo promijeniti svijet. Zajedno smo jači!” EMILIA SAVOLAINEN Diamond Finska


PRIDRUŽITE SE NAM NA

Silver Radni odmor Naš godišnji događaj priznanja za nove Silver članove obavezno je iskustvo za buduće vođe Young Livinga. Radni odmor obuhvaća cjelovit obilazak farme lavande i destilerije Young Living u Moni, Utahu i omogućava polaznicima da se iz prve ruke uvjere u posvećenost kvalitete Seed to Seal ® koja je u središtu izvrsnosti Young Living industrije te da dobijete osobni uvid tijekom obilaska korak po korak. Sudionici uče i dokazani put ka postizanju uspjeha - kako u svojim timovima tako i u osobnom životu. Silver članovi otići će s radnog odmora obnovljenog duha, osvježeni i nadahnuti više nego ikada da pronesu Young Living svijetom!

O farmi (Mona, UT) Otkako je Young Living kupio farmu u Moni u državi Utah, ona je bila centar za aktivnosti Young Livinga vezane uz farmu lavande i destileriju, uključujući Dane lavande, Jesenski festival i obilaske destilerija tijekom cijele godine. Na farmi se uzgajaju botanički proizvodi poput lavande, mente, kadulje i drugih u svrhu destilacije u naša čista esencijalna ulja.

40


41

uzdigni


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.