YMCA News - N° 75 by YMCA Perú

N° 0075 Abril 2018

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ESCUELA DE LIDERAZGO DE YMCA PERÚ ¡EL AÑO FORMATIVO SE INICIÓ!

COMUNIDAD FOCUS: EDICIÓN 2018

EMPODERAMIENTO JUVENIL DE YMCA

OCT -

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YMCA News

La vida hecha don Por: Miguel Enrique Pacora

Edición N° 75 − Perú −

ENCUÉNTRANOS: Av. Bolívar 635 - Pueblo Libre Telf. +511 419 2273

STAFF: SECRETARIO GENERAL: Raúl Salas Delgado INFORMACIÓN Y CONTENIDO YMCA NEWS: Miguel Enrique Pacora Luna COORDINADOR DE COMUNICACIÓN E IMAGEN: Pablo Monteverde Zenozaín CORRECCIÓN DE ESTILO YMCA NEWS: Rocío Solís Vargas DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Alonso Aron Rodríguez Aldave Las opiniones compartidas en YMCA News son de única responsibilidad de sus autores. YMCA News se reserva el derecho de edición de textos por asuntos de espacio. Asimismo, YMCA Perú es sensible a los procesos que promueven la equidad de género, sin embargo, por razones de facilitación de la lectura, se omite el uso de /o, /a, /os, /as.

Buen inicio del año escolar Por: Ana Bellido

Campaña de útiles escolares Por: Eloísa Miranda

Si eres mujer deberías estar enojada Por: Santiago Mena

Cuando el proyecto de vida es posible

Por: Cinthia Saavedra

SUMARIO ADEMÁS: Proceso de revisión del Estatuto Elecciones de Comités SST Comunidad FOCUS 50 ideas para hacer el bien Jóvenes adultos en Surco Guayanos de toda la vida

entre otros...

YMCA VOZ

ABRIL 2018

LA LUCHA DE LAS MUJERES POR SUS DERECHOS

omo llevo más de cuarenta abriles encima, he sido testigo presencial de ciertos cambios en el país que dan cuenta de cómo hemos construido alguna institucionalidad que permita abordar la aguda problemática de la violencia hacia la mujer en todas sus formas. Ahí encontramos los cambios operados en las comisarías, los centros de emergencia mujer, las capacitaciones a operadores de justicia y los medios informativos sensibilizados hacia la difícil situación de la mujer en el Perú. Otro cantar es sin embargo, la renovación de las representaciones sociales, es decir, cómo reproducimos en actitud y comportamiento, ideas diferentes a las que nos instalaron en casa, muy probablemente vinculadas al machismo, de modo que nos acerquemos a hombres y mujeres con respeto, mirándolos y tratándolos como iguales en derechos y contribuyendo a que tengan acceso a oportunidades diversas en la vida para crecer plenos en capacidades. Es aquí donde hará falta una mirada de largo aliento para que la lucha histórica por los derechos humanos y en particular, la de las mujeres, cale hondo en las nuevas generaciones. Nuestro país requiere que ninguna mujer sea tildada de loca cuando defiende una causa, que ninguna jovencita sea etiquetada de fácil si se pone una minifalda, que aceptar una galantería de un varón no signifique “puedes hacer ahora lo que quieras conmigo”. La calle y las escuelas juegan un rol clave, no cabe duda. Pero la estrella principal en los cambios en nuestros conceptos, viene de casa. Mas, si en casa tenemos una mamá y un papá que

no construyen la equidad de género, será crudo el futuro. Piense usted, amable lector, en ejemplos sencillos: ¿a quién le sirven el pedazo de carne más grande cuando se cocina?, ¿a quién envían a lavar los trastos luego de almorzar?, ¿quién suele cambiar pañales?, ¿por qué en automático decimos que el jefe de hogar es un hombre? Las generaciones más jóvenes van dándose cuenta de la inutilidad de una lectura estereotipada de la vida actual. Así como hay hombres taxistas, hay mujeres taxistas. Las mujeres juegan fútbol. No solo hombres manejan maquinaria pesada. Los hombres solían abarrotar las escuelas de ingeniería, hoy están llenas de mujeres jóvenes. Sin embargo, no es suficiente. De hecho, cada noticia diaria alarmante sobre un nuevo atentado violento contra la mujer o peor, un feminicidio, junto con su tratamiento infame a nivel de aplicación de leyes, nos habla de lo mucho que es necesario hacer y a todo nivel, personal, familiar y comunitario para avanzar hacia una sociedad donde la justicia no sea únicamente letra de un libro sobre filosofía. YMCA Perú conoce su rol en esta historia, porque en sus manos está la vida de centenares de jóvenes, que confían en su modelo de inspiración cristiana para procurar el desarrollo integral de todos y todas. Realizando alianzas con otros actores, sensibilizando sobre las causas y consecuencias de la violencia, promoviendo la equidad de género, ¡de muchas maneras! Todas orientadas a promover un profundo cambio de actitud y de conducta en varones y mujeres, instándolos a romper con el silencio, al tiempo que se fortalece sus capacidades y autoestima.

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LA VIDA HECHA DON La familia Mally vuelve a Alemania

arece que fue ayer cuando Oliver y Barbara llegaron con Yoshi para colaborar con YMCA Perú en la consolidación de la identidad cristiana del movimiento y particularmente con el liderazgo cristiano entre los jóvenes. No tardó en llegar Lea Sophie, quien nació en el Perú. La presencia de Olli ha sido una bendición. El equipo profesional ha conocido a un compañero comprometido e inspirado; los voluntarios a una persona entregada al servicio, animador y creador de espacios de participación juvenil y de nuevas experiencias. Estamos agradecidos con su presencia y apoyo, así como también con Barbara como soporte invaluable en el hogar. YMCA Perú ha fortalecido la vivencia cristiana entre los jóvenes adultos con la comunidad Hopefull, animando a jóvenes a un liderazgo dentro y fuera de YMCA, a vivir un discipulado comprometido y dispuesto a compartir con otros jóvenes. Los equipos de

música que han animado distintos encuentros, los grupos misión, las jornadas y retiros con responsables de comunidades juveniles, las iniciativas de servicio en el programa de jóvenes adultos son expresiones con sello de Olli. Es de destacar el acompañamiento conjunto a 52 volis que todo este tiempo hicieron su servicio en el Perú; su contribución en el proceso similar con 21 peruanos que fueron a Alemania; su participación en la Red Misión Latinoamericana, particularmente en las Conferencias Misión. Igualmente importante ha sido la continuidad del proyecto del Centro de Formación Experiencial en Azpitia a través de las capacitaciones organizadas gracias a la Universidad YMCA de Kassel y que han permitido mejorar las competencias de profesionales y voluntarios. Barbara, Yoshi y Lea ya se encuentran

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en Alemania. Olli partió el 3 de mayo para asumir la CVJM de Nürnberg como Secretario General. Nos tomará un tiempo acostumbrarnos a su ausencia, pero sabemos que los vínculos que formamos en YMCA se fortalecen en el tiempo a pesar de la distancia. Quienes hemos compartido más de cerca, en el equipo de Misión, agradecemos su fraternidad y su análisis desafiante y comprometido. YMCA Perú condensa sus deseos para la nueva etapa de su vida en la bendición del libro de Números 6.22-27, la cual extendemos a toda su familia.

“Que el Señor te bendiga y te proteja; que el Señor te mire con agrado y te muestre su bondad; que el Señor te mire con amor y te conceda la paz.”

Estimados colegas, queridos amigos: Ha llegado el momento de despedirme. Mañana regresaré al país en el cual nací y dejaré el Perú del cual me enamoré hace muchos años. Ha sido un placer y un honor ser parte de este gran movimiento YMCA en el Perú. Gracias a todos ustedes encontré nuevos amigos y una nueva familia… Gracias por todo lo que aprendí y compartí con ustedes en más que cuatro años y medio. El año 2013 llegue junto con mi esposa y mi hijo. Ahora nos vamos con una hija peruana más, quien será una de las muchas razones por las cuales mantendremos vínculos con Perú para siempre. Con estas líneas quiero animarles. Animar para que puedan seguir apoyando la gran misión que tenemos como YMCA: que más y más niños, jóvenes y adultos conozcan a Jesús para construir una sociedad mejor. Lo que yo he visto en estos años es que Jesús cambia vidas, cambia atmósferas y cambia prioridades. Mi sueño es que cada uno pueda ser parte de esto. Podrán aprovechar los valiosos espacios que ya existen y otros que están por venir. Dentro de los espacios valiosos veo a la Comunidad FOCUS. Es un lugar que sirve para recargar nuestras baterías, encontrar nuevos amigos, identificarnos más con la misión YMCA y fortalecernos personal y espiritualmente. Justo en el siguiente FOCUS, el próximo 09 de mayo, tendrán la posibilidad de conocer a mis sucesores, la pareja Anne-Sophie y Michael Köhler quienes juntos con sus dos niños están ingresando a YMCA Perú. Les deseo muchos éxitos pero más que todo les deseo mucho amor, pasión y bendiciones para sus labores y sus familias. ¡Que Dios los bendiga! Oliver Mally

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l buen inicio del año escolar tiene como componentes principales los procesos de planeamiento y organización para crear las condiciones físicas, ambientales, técnico-pedagógicas y espirituales que los niños, niñas y adolescentes requieren para sentirse acogidos, aceptados, apreciados y aprobados como personas en crecimiento, con gran afán de superación, protagonistas de sus propios aprendizajes. Es así que se ha remozado, pintado, reparado y renovado las aulas con materiales educativos y equipos tecnológicos, para afrontar las necesidades de aprendizaje del siglo XXI. Todos los colegios YMCA han sido preparados con dedicación, esmero y prolijidad, aportando a contar con espacios físicos en donde los estudiantes se desarrollen armónicamente, interactuando con los juegos, con los materiales concretos, los tecnológicos y los procedimientos didácticos diseñados con los aportes de la didáctica activa y personalizada. El clima escolar positivo forma parte de los principios educativos en los que nos enfocamos para generar un desenvolvimiento armónico de los estudiantes, acompañado de un conjunto de medidas que garantice la seguridad de los estudiantes en la ejecución de la gran variedad de actividades orientadas a desplegar capacidades y actitudes.

BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR “Por eso, anímense y edifíquense unos a otros, tal como lo vienen haciendo”. 1 Tesalonicenses 5:11 se continúa con la implementación de las aulas multimedia. La gestión de los aprendizajes a cargo del equipo docente se refuerza con su capacitación permanente, particularmente en la incorporación de las nuevas formas de intervención didáctica enmarcadas en las TAC, tecnologías del aprendizaje y del conocimiento.

Este año lectivo se ha incorporado el aprendizaje y la práctica del ajedrez, la robótica y la mecatrónica, fomentando la formación del pensamiento lógico y creativo. También, se ha puesto en marcha el piloto “Uso de tabletas en el aprendizaje de las ciencias naturales en 6° grado de primaria”. Asimismo,

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PROCESO DE REVISIÓN DEL ESTATUTO

n marzo pasado, el Consejo Directivo convocó a los Asociados Básicos para un cometido muy importante en la trayectoria de YMCA. Como dirigentes de la Asociación y acorde a los cambios que han tenido lugar desde 1994, fecha de aprobación del Estatuto, ha sido necesario reanudar la tarea de revisión de este instrumento de gobernanza y proyectar uno nuevo que “lea” a la organización actual. Gracias a la diligente tarea de una Comisión encargada de dicho proceso y a las contribuciones que en distintos espacios han brindado los Asociados, ha sido posible construir un borrador final que fue puesto a consideración de los miembros de la Asamblea artículo por artículo, conducidos por el Presidente del Consejo Directivo, señor Julio Alejandro Zambrano Burga. Tras esta presentación ante una nutrida asistencia, los Asociados fueron llamados a presentar sus observaciones o aportes a este borrador final hasta el 31 de marzo, a fin que la Comisión trabaje una versión finalísima a presentar en la asamblea extraordinaria respectiva. Ponemos oración para que el Estatuto nos permita un desempeño óptimo, moderno, ágil y siempre transparente. Nuestro primer centenario de vida en el Perú reclama ser para los jóvenes peruanos un Movimiento dinámico que contribuya a la (re)construcción de la esperanza.

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NUESTRA GENTE

TRABAJADORES DE YMCA ELIGEN REPRESENTANTES DE SST

n cumplimiento de la Ley N° 29783, sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y su Reglamento dado por DS N° 005-2012-TR; durante el mes de marzo se llevó a cabo las elecciones generales de los representantes de los trabajadores de YMCA Perú al Comité Central de SST. La Asociación ha establecido como prioridad preservar la salud integral de los trabajadores, para fortalecer no solo el desarrollo institucional sino el recurso humano, asegurando el cumplimiento de las normas de SST reflejados en el actual Reglamento Interno (RISST), cuyas políticas principales son: - Garantizar el mejoramiento de las condiciones de seguridad, salud y ambiente en el trabajo, a fin de evitar o prevenir daños a la salud de los trabajadores como consecuencia de la actividad laboral. - Controlar y vigilar la aplicación de las

normas de seguridad ocupacional. - Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la prevención de riesgos mecánicos, físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales, en concordancia con la normatividad vigente. Ser integrante del Comité de SST es una distinción especial y una oportunidad para servir. En base a la sinergia entre las áreas operativas y teniendo como insumo los diagnósticos situacionales de cada sede, es necesario planificar las mejoras en la organización, según grado de atención. De otro lado, el empleador tiene la responsabilidad de asignar los recursos necesarios para implementar las recomendaciones y planes de trabajo, dar la capacitación necesaria y las facilidades horarias para la participación de todos los miembros. Todos juntos lograremos grandes cosas.

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El resultado del proceso eleccionario democrático y la determinación de los representantes del empleador se muestran en el cuadro siguiente: 1. Supervisores de SST en sedes con menos de 20 trabajadores en planilla: SUPERVISORA

SEDE

Elizabeth Romero Cinthia Saavedra Sarvia Luis

Colegio Jesús de Nazareth Centro de Desarrollo en Lima Cercado Centro de Desarrollo en Independencia

2.Sub Comités de SST en sedes con menos de 100 trabajadores en planilla: TITULARES

SUPLENTES

SEDE

María Becerra (Presidente) July Nieto (Secretaria) Sandra Jara María Salinas

Carmen Salinas Rosario Samán Henry Mercado Pilar Failoc

Colegio Aurelio Miro Quesada (4 Miembros)

Luis Rebolledo (Presidente) Luz Villalobos (Secretaria) Jahir Sánchez Edwin Mendoza

Claudia Portocarrero Alejandro Jugo Diana Mendoza Ivonne Enriquez

Unidad de Surco (4 Miembros)

3. Comité Central de SST en sede con más de 100 trabajadores en planilla:

TITULARES

SUPLENTES

SEDE

Enrique Pacora (Presidente) Sara Ono (Secretaria) Olivia Ashtu Rafael Ramos Adalida Bastidas Raquel Lozano

Francis Díaz Carlos Vilela Walter Romo María Huambos Giancarlo Sevillano Marco Alvarez

Unidad Pueblo Libre y Colegio Abraham Valdelomar (06 miembros)

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NUESTRA GENTE

COMUNIDAD

FOCUS

Edición 2018

l año 2014 tuvimos la visita de Gerhard Pross, ex secretario General de YMCA Essligen en Alemania y líder del más grande movimiento ecuménico de Europa: Juntos por Europa. Él vino a compartir temas sobre la misión cristiana y nos mostró la necesidad de tener una comunidad de fe que se convierta en el centro espiritual de nuestra YMCA; un espacio donde participen voluntarios y trabajadores, con el propósito de renovar y fortalecer nuestra vivencia cristiana. Después de orar por meses, el área de Misión tomó la decisión de iniciar una nueva comunidad que busque alcanzar estos propósitos y en abril de 2015 nace FOCUS. Esta palabra en latín significa fuego, pero se usa también como sinónimo de punto central. FOCUS pretende ser el centro espiritual de YMCA PERÚ, el lugar donde todos encendamos nuestro amor por Dios, para luego

extenderlo. Su propósito es fortalecer el compromiso con la Misión YMCA y su vivencia cristiana, motivando el encuentro con Jesús y la profundización de la fe. Participan los líderes de las comunidades de fe existentes, los dirigentes voluntarios y los trabajadores que lideran la marcha institucional. La primera sesión de FOCUS – 2018 fue dedicada para agradecer a Dios por el tiempo de Oliver Mally y su familia entre nosotros. Olli nos dejó el mensaje de estar abiertos a la presencia de Dios que nos reta con desafíos pero nos acompaña. Los próximos encuentros serán el segundo miércoles de cada mes de 4:45pm a 6:15pm, en un encuentro central llamado HOGUERA. Reflexionaremos sobre el tema que nos acompañará durante todo el mes, a través del diálogo, la ora-

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ción, propuestas musicales y artísticas. Interiorizaremos la Palabra de Dios en un ambiente de amistad y compañerismo. ¡Les esperamos! FOCUS es un medio de transformación que Dios usa para soplar nueva vida en nuestros corazones y en nuestra querida YMCA.

¿Qué es la Comunidad FOCUS? • Una experiencia única que anima la fe de todos de una manera amigable y profunda. • Un encuentro para meditar e interiorizar en los valores cristianos, a fin de aplicarlos en las diferentes áreas de nuestras vidas. • Una oportunidad de oración para encontrar paz y liberación emocional y espiritual. • Un espacio para vivir la identidad cristiano-ecuménica de nuestra institución. • Un lugar para encontrarse y vincularse, ya que como Movimiento, YMCA se nutre de la sinergia de todos sus miembros.

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NUESTRA GENTE

l marzo pasado YMCA recibió la grata visita del profesor español Víctor Juan Ventosa Perez, Doctor en Ciencias de la Educación y Licenciado en Filosofía, quien se desempeña como catedrático en diversas universidades europeas y americanas; así como Jefe de la Sección de Juventud del Ayuntamiento de Salamanca. Asimismo, el Doctor Ventosa es fundador y presidente de la Red Iberoamericana de Animación Socio cultural (RIA) y autor de numerosos libros como: “Neuroanimación. Cómo dinamizar el cerebro a través de la actividad lúdica”, “Manual del monitor de tiempo libre”, “El juego de grupo como elemento educativo”, “Metodología y práctica de la animación socio cultural” entre otras importantes contribuciones académicas, además de publicaciones sobre sus más de 300 congresos nacionales e internacionales a los que asiste por el mundo.

NEUROANIMACIÓN Y DIDÁCTICA DE LA PARTICIPACIÓN

nera fundamentada estrategias, juegos y actividades lúdicas actuales como herramientas de trabajo en grupos y equipos de educación formal y no formal.

En alianza tripartita entre YMCA Perú, la Editorial Salesiana y la Universidad Antonio Ruiz de Montoya, tuvieron lugar dos ponencias: 1. TALLER DIDACTICA DE LA PARTICIPACIÓN, con diez horas de trabajo para profesionales, estudiantes en el campo de la educación, psicología y formadores en general, llevada adelante en nuestra sede de Pueblo Libre. 2. CONFERENCIA SOBRE NEUROANIMACIÓN, ofrecida en el Hotel Sol de Oro en Miraflores. La asistencia en ambos eventos superó la capacidad prevista, dejando evidencia de la necesidad de explorar y aplicar de ma-

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MES DE ABRIL

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Cumpleaños de Asociados Básicos VILLACORTA TARDIO, ALENE ELIZABETH (jueves 04) MARTINEZ RAMIREZ, EDWIN (sábado 06) GRANDA LIZANO, JULIO MARCELO (domingo 07) RIVAS PELLA, CLAUDIA VANESSA (miércoles 18) PALACIOS SALAS, MANUEL DARIO (jueves 19) VÉLIZ MERINO, BETSABE SARAI (viernes 20) MENDIETA ROMANÍ, MARIO GARIN (domingo 22) ROMERO ORDOÑEZ, MARÍA DEL CARMEN (lunes 23) ZAMBRANO BURGA, JULIO ALEJANDRO (martes 24) SUAREZ MONTES, JESUS HUMBERTO (miércoles 25) FERNANDEZ RIVERA, BERENISSE BETSABÉ (lunes 30)

Cumpleaños de Trabajadores LLANOS COLFER, MARIA LAURA (domingo 01) LUIS ARROYO, SARVIA ELIZABETH (domingo 01) BRICHE MUÑOZ, CARMEN CLARISA (martes 02) PABLO ZEVALLOS, SANTOS RICARDO (miércoles 03) BASTIDAS PARCO, ADALIDA TRINIDAD (jueves 04) TARAZONA CASTRO, LUCIA MILENA (jueves 04) CARRANZA CASAS, ERNESTO ALEJANDRO (viernes 05) ARIZAPANA FLORES, VICTOR ARMANDO (lunes 08) HUARCAYA JAIMES, JOSE LEONCIO (lunes 08) VILELA CAMPOS, CARLOS (lunes 08) AGUIRRE RELAYZE, JORGE RAUL (martes 09) GUERRERO QUESADA, JAIME HUMBERTO (miércoles 10) MENDOZA MARQUEZ, EDWIN (miércoles 10) BUITRON VEGA, JACKELINE ROSARIO (jueves 12) SOLIS VARGAS, OLGA ROCIO (jueves 12) COPARA RAMOS, ROBERTO JAVIER (sábado 14) VILLANCA GARCIA, NATALIA BRENDA (sábado 14) CUENCA MANCHEGO, NILTON BRUNO (domingo 15) PALOMINO QUISPE, JOSE RAFAEL (lunes 16) GUARDAMINO LUNA, JUANA ANAI (jueves 19) VALLADARES CORTELEZZI, JORGE ESTUARDO (lunes 23) ESPINOZA ARONE, CLAUDIA (miércoles 25) MANCO CHIRINOS, CARLOS RAUL (miércoles 25) PEREYRA ZELA, LUZ VANESSA (sábado 28) GIRALDO VILLAGARCIA, SHEILLA (domingo 29) MEZA DOMINGUEZ, KATYA VIVANA (lunes 30) SALINAS RAMIREZ, CARMEN ROSA (lunes 30)

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FEL CUMPLE

LIZ EAÑOS

Cumpleaños de Asociados Básicos SOTOMAYOR GARCIA, ARTURO RODOLFO (martes 01) PINEDO DE COSTA, LUZ ANGÉLICA (miércoles 02) FLORES VIVAR DE MARTICORENA, ELSA BEATRIZ (jueves 03) GUSTINI MICALEF, REMO (sábado 05) PELLA DE SOTOMAYOR, ROSA (sábado 05) GIRALDO CALDERON YOLANDA (domingo 06) LUIS CUENCA, HUGO HILDEBRANDO (martes 08) PERALTA VARGAS, LIDIA DIONISÍA (martes 08) ROSTAING YTURBE, ROSARIO ANGELICA (jueves 10) SALDARRIAGA VALDIVIEZO, ALFONSO (sábado 12) VALDEZ RUIZ, GONZALO LUIS ENZO (viernes 18) ALBITRES AVENDAÑO, ADITA ROSA (sábado 19) VARGAS CANO, FAUSTINO LEONEL (domingo 20) ALCALDE VELASCO, JUAN AUGUSTO (domingo 21) HOMS ANGLADA, EUDALDO (miércoles 23) RIOS MAGUIÑA, ELIZABETH (viernes 25) ALMANDOS VELIZ, JOSE (sábado 26) Cumpleaños de Trabajadores ALVAREZ HOYOS, MARCO ANTONIO (lunes 07) MATEO LEON, STEFANIA MILAGROS (martes 08) CASTRO GARRIDO, MAXIMO MARIO (sábado 12) DIAZ CABRERA, ROSA FRANCIS (sábado 12) GUERRA AVENDAÑO, TULA VILMA (lunes 14) VALLE TEJADA, MARCO ANTONIO (lunes 14) VELARDE SANTANA, RUBEN (martes 15) PALOMINO DE LA CRUZ, LUZ MILAGROS (miércoles 16) MONTERO GARRIDO, JORGE LUIS (jueves 17) MASLUCAN BORBOR, JOSE EMILIO (viernes 18) VALDEZ RUIZ, GONZALO LUIS ENZO (viernes 18) PEREZ MELENDEZ, DAVID ALDO (sábado 19) RODRIGUEZ CUENTAS, ANIBAL OMAR (sábado 19) VALDIVIA CANALES, BETTY (domingo 20) SANCHEZ ESPINOZA, JUANA EUGENIA (viernes 25) DE LA BORDA DURAND, ELIZABETH VERONICA (domingo 27) ROJAS SURCO, JESSICA DIANA (domingo 27) TORRES PANTA, CARLOS ENRIQUE (domingo 27) SOLSOL RIVAS, ROCIO DEL PILAR (lunes 28) TALAVERA HERRERA, JESUS SALVADOR (martes 29) SALINAS DIAZ, MARIA ESTHER (miércoles 30)

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MES DE MAYO

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AIRE LIBRE

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LA HORA DEL PLANETA

l 24 de marzo pasado, organizaciones representativas del distrito de Pueblo Libre respondimos a la convocatoria de la Municipalidad respectiva, para participar en la actividad LA HORA DEL PLANETA, la cual se realiza desde hace 11 años en el mundo entero a fin de concientizar a las personas en la defensa de la naturaleza y la vida en el planeta. Pareciera que, para los citadinos, el 70% de la población nacional, la naturaleza fuera lejana, sin embargo ésta se encuentra en todo lo que tomamos, comemos y usamos. La demanda creciente de las ciudades, muchas veces con hábitos de desperdicio, da origen a la explosión de una oferta de productos manufacturados cuya elaboración no siempre respeta los recursos naturales, tanto menos los derechos laborales y humanos.

¿Cómo retomar contacto con la naturaleza? Es más fácil de lo que parece, por ejemplo, caminar en vez de ir en carro (con la debida seguridad por supuesto), reemplazar las bolsas de plástico por reutilizables o biodegradables así como reducir el uso de plásticos en general, disminuir el consumo de agua y energía eléctrica desconectando los equipos que no estemos usando, utilizando focos ahorradores que reducen el consumo en 75%, reduciendo al mínimo el uso de termas, planchas y otros equipos de alto consumo energético, siendo conscientes de éste en horas punta (6 a 11 pm), velar por las áreas verdes, desechar responsablemente nuestros residuos… En fin, la lista es larga y sobre todo, posible. ¡Está en nuestras manos conectarnos con la naturaleza y el planeta! Es nuestra casa y como tal tenemos el deber de cuidarla y protegerla.

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ste año, correspondiéndonos con las necesidades de niños y niñas adolescentes atendidos por YMCA Perú en comunidades carenciadas de Lima, Arequipa y Trujillo, los voluntarios reunimos fuerzas y voluntades para promover la recolección de útiles escolares que apoyaran a 250 niños, niñas y adolescentes que se encontraban por iniciar el año escolar en los colegios públicos a los que asisten en Cercado de Lima, Rímac, El Milagro (Trujillo) y Socabaya (Arequipa).

CAMPAÑA DE ÚTILES ESCOLARES A FAVOR DE 250 NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES

Estos útiles son herramientas necesarias para el aprendizaje. Como sabemos, en nuestro país, educarse es casi un lujo pero es el vehículo efectivo para romper con la pobreza e integrarse a la sociedad. Por eso las familias peruanas hasta se endeudan con tal de conseguir la larga lista de útiles para un desempeño óptimo de sus hijos. Los suscriptores y voluntarios de YMCA Perú respondieron favorablemente a la convocatoria y gracias a sus gentiles contribuciones, se pudo armar sendos paquetes con cuadernos, lapiceros, lápices, gomas, plumones, entre muchísimos otros artículos, los cuales fueron repartidos por el personal del área de Inclusión y Desarrollo Comunitario, a todos sus participantes que mostraron que se encontraban matriculados en el sistema escolar. Asimismo, un sector del voluntariado que tiene como ahijados a los participantes del Programa YMCA Crecemos Felices, entregó los útiles en medio de algarabía e ilusión.

Niño arequipeño recibiendo útiles

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> Niños y niñas del Centro CAPADI en El Milagro reciben sus útiles

Es esperanza de YMCA Perú que el próximo año los niños, niñas y adolescentes cuenten oportunamente con todo el paquete escolar requerido. De esta forma nos solidarizamos con todas las familias que pasan situaciones muy difíciles y que a pesar de ello, se empeñan en consolidar el camino educativo de sus hijos. Solo concluyendo los estudios escolares se ali-

menta las capacidades requeridas para salir adelante. Agradecemos una vez más a todos y todas quienes han contribuido con la causa. Dios los bendiga inmensamente. Como dice la Palabra de Dios: “Alegraos y regocijaos porque vuestra recompensa será grande en los cielos” (Mateo 5:12).

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ara un arequipeño, ir a la playa es un viaje largo. Al menos tres horas demanda movilizarse para ver las olas romperse y disfrutar de las bondades que la naturaleza brinda en el litoral peruano. Los destinatarios de los programas de Inclusión y Desarrollo Comunitario lo saben bien por eso aguardan con mucho anhelo la llegada del verano para concretar junto con sus familias, tan esperado momento. Como en otras ocasiones, las playas de Mollendo fueron las elegidas. Fue una delicia ver cómo todos participaron de divertidos juegos que no solo captaron la atención de los destinatarios de YMCA, sino también de otras personas que se encontraban en el lugar. Alrededor de 150 personas disfrutaron de momentos inolvidables, vividos con amigos y familiares. Esta huida de la rutina ha servido a muchos para estrechar sus vínculos familiares y para vivir juntos experiencias gratas bajo el sol y en plena arena.

DESTINATARIOS DE TRUJILLO Y AREQUIPA DISFRUTAN PASEOS FAMILIARES

En el caso de Trujillo, familias del Centro Poblado El Milagro, Distrito de Huanchaco, atendidas por YMCA a través de sus programas Acción Solidaria y Club de Emprendedores, han compartido una jornada llena de diversión, alegría, compartir y aprendizaje. Más de 150 destinatarios entre niños y niñas, adolescentes, madres y padres, se dispusieron, cargados de entusiasmo, para un paseo familiar que pintaba inolvidable. El punto de encuentro, en esta oportunidad, fue el centro recreacional “Las Praderas”.

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Destinatarios en Arequipa gozaron la playa.

Este paseo tuvo la novedad de coincidir con el cierre de las actividades del verano 2018, de manera que durante el paseo se llevó a cabo presentaciones específicas de los talleres de verano. Los niños y niñas brillaron, una vez más, con su presentación de cajón y otras percusiones. Además presentaron las manualidades que realizaron durante sus clases. Los adolescentes hicieron lo propio con una presentación que mezcló las danzas tradicionales locales

con el baile moderno. No faltaron las dinámicas de integración y juegos familiares, tan apreciados por los asistentes. La hora del chapuzón en la piscina fue tan reconfortante como de costumbre y el compartir que YMCA preparó para el almuerzo, nos dejó chupándonos los dedos. Fue una jornada muy sentida y bendecida por la presencia de Dios, a quien tuvimos presente en cada uno de los momentos que se disfrutó en nuestro paseo.

Destinatarios en Trujillo disfrutaron el paseo.

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SI ERES MUJER EN EL PERÚ, DEBERIAS ESTAR ENOJADA

i eres mujer en el Perú, deberías estar enojada, iracunda, atemorizada ¿Por qué? Porque solo por tu género y viviendo en este país, estás en constante e inminente peligro. Somos el tercer país con mayor índice de violencia contra la mujer en el mundo ¿Suena no creíble? Casi tan increíble como que la persona que te agrede es generalmente, un familiar o alguien que vive contigo. Si no me crees pregúntale a ese 68.2% de mujeres víctimas de violencia psicológica, física y/o sexual que fueron agredidas alguna vez por su esposo o compañero (INEI, 2016), o a ese 50% de victimas de feminicidio y tentativa de feminicidio que se sabe vivían con el agresor al momento de los hechos (Defensoría del Pueblo, 2017). ¿Qué harías tú? Si decidieras no denunciar lo que te pasó, pertenecerías al 72.8% de los casos, puesto que según ENDES, solo 27.2% de mujeres que experimentaron violencia

física buscaron ayuda en alguna institución. Y si perteneces a ese 27.2% que sí denunciaría, déjame decirte, que no sería nada fácil. Para quien se arma de valor, y se anima a denunciar, sabe que la mayoría de los policías son hombres, nacidos y crecidos en el mismo sistema que preconiza y justifica la violencia contra la mujer. Puede tener suerte y encontrar una mujer policía, algo más sensible al problema o a un hombre consciente de su labor como protector del agredido. Aun así, en la mayoría de los casos, el policía no tendría la capacitación suficiente para siquiera llenar la ficha de valoración de riesgos que sirve para brindarte protección, esto a pesar de que 44% de los casos en los que interviene la policía son por violencia familiar y debido a que solo hay 35 Comisarías Especializadas en Familia y solo 6% de los efectivos policiales tiene como actividad principal estos casos. Nadie tendría realmente

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una idea clara de cómo proceder puesto que la policía no tiene un manual de operaciones para víctimas de violencia de género y aunque la ley especifica que se debe habilitar un canal de comunicación directo entre la víctima y la policía, así como tener un mapa georeferencial de su ubicación, no se cumple por falta de recursos; peor si es un caso de violencia psicológica porque hay dificultades en su reconocimiento. No recibirá apoyo psicológico ni un albergue donde quedarse. Es por estas razones que el año pasado de las 94 víctimas de feminicidio que hubo hasta septiembre, solo 53% denunció, y de éste solo 5% logró medidas de protección. Al resto las mataron. ¿Más estadística? Solo 63.7% de las niñas entre 12 y 16 años están matriculadas en colegios. Por cada hombre analfabeto hay 3 mujeres que también lo son y somos el país sudamericano con mayor deserción escolar a causa del embarazo adolescente. Todo esto quiere decir que para el Perú, tu educación, tu integridad física, psicológica y moral, así como tu protección, valen muy poco. Si piensas que esto no te afecta porque no tienes una situación inminente de riesgo, estás equivocada y podrías también ser parte del problema. Si no te defiendes, si no conectas con las demás mujeres y te llenas de enojo para buscar se te respete como mujer y como persona ¿Quién crees que lo va a hacer? @SantiagoMenaL

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EL FOCO

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n YMCA, por definición, el servicio voluntario es el tronco de su quehacer. Este servicio puede ser hecho por personas jóvenes como adultas, así como puede adquirir características de gestos puntuales o bien, de apoyo permanente, pero dentro de una mirada de largo plazo. Lo crucial es que se brinde con amor, generosidad y un fuerte deseo de contribuir al bienestar de las personas, pues como la Palabra de Dios comparte, todo debe hacerse de corazón para el Señor (Colosenses 3:23). El servicio voluntario en YMCA es además, un servicio cristiano. Llevarlo adelante implica, además de fortalecer la vida espiritual, desarrollar iniciativas que den cuenta de hacer el bien y hacer felices a los demás. Los espacios para desarrollar un servicio voluntario cristiano son ricos y variados, en tanto YMCA promueve procesos educativos formales y no formales, programas de inclusión y desarrollo comunitario con los sectores menos favorecidos, así como de formación y encuentro en la fe. El 14 de abril pasado en la Unidad Pueblo Libre, se brindó una charla a voluntarios de YMCA Perú, jóvenes y adultos, a fin de que conocieran los programas de Inclusión y Desarrollo Comunitario que YMCA lleva adelante en tres ciudades del Perú, Lima, Arequipa y Trujillo. Su Directora Ejecutiva, la Magíster Rocío Solís Vargas, explicó en detalle aspectos sustantivos de los programas, así como los desafíos de procuración de fondos para llevar el bien a más personas. En el marco de la charla, se ofreció a los participantes una guía con “50 ideas para ha-

50 IDEAS PARA HACER EL BIEN A TRAVÉS DE YMCA PERÚ cer el bien”, relacionadas a los programas, proyectos y servicios de inclusión y desarrollo comunitario de YMCA Perú, respondiendo al mandato que portan los cristianos de vincular estrechamente su fe con obras, especialmente si éstas se dirigen a quienes están expuestos a pobreza, riesgo y vulnerabilidad. Para acceder a estos espacios es requerida la disposición personal, la sensibilidad frente a situaciones de pobreza y voluntad para compartir recursos. Las ideas están clasificadas en cuatro segmentos: personas, comunidad, ambiente y comunicación social, para que puedan ser llevadas adelante en los Centros de Desarrollo YMCA en Independencia, Lima Cercado, Arequipa y Trujillo; así como también en el radio de acción de otros servicios de YMCA en educación formal y no formal. Quienes deseen sumarse a la ejecución de estas (y otras) ideas, podrán acercarse

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al equipo responsable de la Dirección Ejecutiva de Inclusión y Desarrollo Comunitario. Para obtener el documento completo con las 50 ideas, deberán escribir a rsolis@ymcaperu.org Aquí una muestra de 16 ideas.

pausa y orar por la seguridad de todos los peruanos, en especial de quienes pasan por hambre y pobreza, en el marco del Día Internacional de la Paz (21 de septiembre).

PERSONAS Abrazo de chalina Auspicie el tejido de 60 chalinas con la empresa Qilliy Arte y Confección (www. qilliy.com), emprendimiento acompañado por YMCA Perú, para los niños y niñas que se atienden en el Centro de Desarrollo YMCA de Horacio Zeballos, en atención al fenómeno del friaje y heladas. Buzo protector Auspicie la confección de 80 buzos en polar con Confecciones Siempre Unidas SAC para los niños y niñas menores de 3 años que se atienden en los Centros para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia (CEDIN) que YMCA dirige en Independencia. Campamento Nacional de Jóvenes Auspicie la movilización de 50 jóvenes a nivel nacional hacia algún punto de las ciudades de Lima, Arequipa o Trujillo, como oportunidad de fortalecimiento de capacidades. Pausa por la paz Convoque a personas que se junten en los Centros de Desarrollo en Lima Cercado, Arequipa y Trujillo para hacer una

COMUNIDAD Campaña del juguete usado Organice la recolección de juguetes usados en buen estado, en las Unidades de Pueblo Libre y Surco para complementar el equipamiento de las ludotecas que favorecen a niños y niñas menores de 11 años en los Centros de Desarrollo YMCA a nivel nacional. Juventud al cuadrado Comparta tiempo con personas de la tercera edad, honrándolos y conociéndolos, mirando una peli juntos, haciendo manualidades, bailando, discutiendo sobre la brecha generacional, armando un rompecabezas, resolviendo un sudoku, entre otros; en casas que atiendan a esta población en los distritos donde YMCA tiene presencia.

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Pasacalle “Alto al Trabajo Infantil” Apoye la organización del Pasacalle “Alto al Trabajo Infantil” que anualmente (junio) organiza el programa Crecemos Felices en las calles de Lima Cercado para promover conciencia sobre el fenómeno y contribuir a su prevención y erradicación. Víveres que nutren Vincule la organización de actividades deportivas en las Unidades de Pueblo Libre y Surco con la recolección de víveres que contribuyan a erradicar la desnutrición crónica infantil en los Centros para el Desarrollo Integral de la Primera Infancia (CEDIN) de Independencia y Arequipa.

AMBIENTE Abrazo con buena vibra Mejore el equilibrio en cuerpo, mente y espíritu de los voluntarios de YMCA

organizando el mediodía del abrazo, para revitalizar la disposición de los voluntarios YMCA hacia el servicio. Bolsas de tela para el pan Adquiera y ayude a vender bolsas de pan hechas de algodón, elaborada por Confecciones Siempre Unidas SAC, empresa acompañada por YMCA Perú para concientizar sobre el impacto negativo de las bolsas plásticas. Así también se aporta al fondo de capacitación de las empresarias para el mejoramiento de habilidades de gestión. Mural del servicio voluntario Mejore la imagen de los Centros de Desarrollo YMCA en Arequipa y Trujillo, pintando un mural relacionado al impacto positivo del servicio que ofrecen los voluntarios. Utilitarios fashion Incentive a las personas a reciclar revistas en material couché, organizando el acopio de este material que servirá para que la empresa SABIA Mujeres Emprendedoras.

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COMUNICACIÓN SOCIAL Álbum del servicio Organice junto con voluntarios jóvenes y adultos un álbum físico y virtual de fotos que hablen del servicio voluntario “a través del tiempo”, a fin de captar voluntarios nuevos y encaminar la memoria del Centenario de YMCA Perú (2020). Feria de Inclusión y Desarrollo Comunitario Informe sobre las diferentes oportunidades de voluntariado a partir de un stand colocado en la XIII Feria de Inclusión y Desarrollo Comunitario (17- 18 mayo). Hablemos de inclusión Organice conversatorios sobre el significado de la inclusión social, como por ejemplo, en lo referido a colectivos como LGTBIQ+, dado el nuevo Proyecto Piloto con Población Joven LGTB que se realiza en Lima Cercado. Locologo Organice un concurso de logos en las Unidades de Pueblo Libre y Surco que comuniquen ideas positivas sobre Juventud y Fiestas Patrias, dando realce a los símbolos patrios.

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MCA Perú concretó este año la asesoría de Escuela para el Desarrollo a fin de contar con el Modelo de Empoderamiento Juvenil que nos permita integrar los actuales programas dirigidos a los jóvenes y proponernos rutas claras en la creación de nuevas experiencias.

EL MODELO DE EMPODERAMIENTO JUVENIL DE YMCA

El proceso de postulación para la consultoría se realizó el año pasado y en lo que va del año se ha realizado las primeras reuniones con el equipo profesional, lo cual derivó en un plan de acción y definición de participantes en la construcción. Al lado del trabajo de gabinete con documentos institucionales, se tuvo una reunión con jóvenes voluntarios para concluir esta fase con la presentación del primer Documento de Trabajo (marzo). Ahora, nos encontramos en la segunda fase en la que se incorporará aportes y se realizará encuentros con distintos grupos y personas a fin de contar con una nueva versión enriquecida. El acompañamiento de esta consultoría está a cargo de la Dirección de Misión y Voluntariado. Se está trabajando con la participación del Comité de Empoderamiento Juvenil y miembros del Consejo Directivo.

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Creer que tienen un propósito en la vida. Es decir, la certeza de que están llamados a trascender, sintiendo que son parte importante de su sociedad, que están aquí para servir a su comunidad y que con ese propósito, Dios los ha provisto de talentos y capacidades, recursos que serán sus armas más importantes para lograr sus metas.

CUANDO EL PROYECTO DE VIDA ES POSIBLE ¿Cuándo es posible el proyecto de vida de un joven? Precisemos la pregunta, ¿de un joven que se encuentra en riesgo? Hoy en el Perú, la lista de factores que lo hacen posible es realmente larga. En estas líneas sin embargo, es necesario priorizar tres: RECONSTRUIR, CREER y SABER.

Saber que no están solos. Que así como ellos, hay otros jóvenes que están haciendo el mismo esfuerzo. Que no importa si hay errores o fracasos en el camino. De lo que se trata es de intentar, proponer y buscar oportunidades. No será fácil, pero es posible, porque hay quienes ya lo lograron. Acompañados, tanto mejor.

Reconstruir el autoconcepto. Actualmente, los jóvenes en situación de pobreza y vulnerabilidad crecen con un discurso negativo de ellos mismos. ¡Les repiten tanto que no pueden! Se les señala por sus errores y se invisibiliza sus aciertos. De pronto tienen 15 años y habiéndose creído el discurso, actúan en consecuencia, por tanto viven atemorizados y se frenan. Es un enorme esfuerzo el que hacen para apuntalar procesos de perdón con amor, empezando por ellos mismos hasta llegar al entorno inmediato.

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Cuando YMCA habla de proyecto de vida, no es esa idea romántica de alcanzar los sueños, así como por arte de magia o resuelto por un programa de turno en la tele. No. Contribuir a que los jóvenes en situación de vulnerabilidad diseñen y desarrollen su proyecto de vida, es efectivamente una manera útil y efectiva de trabajar con jóvenes. YMCA Perú despliega recursos y aprendizajes específicos a favor de estos jóvenes, quienes más necesitan del acompañamiento y la mano amiga y oportuna. Sin embargo, los pasos poderosos previos tienen que ver con la autoestima, con la autoafirmación, con la fe en ellos mismos y

la búsqueda de su propósito. Como YMCA es una organización que forma jóvenes como constructores de sociedades mejores, la huella más importante está en el ser humano, en proyecto personal y colectivo. Así, cuando alcanzan sus anhelos profesionales y laborales, trascienden el logro personal para encaminarlo al ámbito social, constituyéndose en jóvenes referentes para otros, volviéndose inspiración para sus pares. Demuestran así que había que reconstruir, creer y saber. Logran de esta manera cambiar la visión de sus padres, amigos, del barrio, del país.

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Adultos), con las cuales buscamos desafiar el talento escondido en cada uno de nosotros, También tuvimos Café Inglés, un programa liderado en inglés, donde mediante dinámicas y divertidas actividades, nuestros participantes viven experiencias diferentes.

JÓVENES ADULTOS EN SURCO

Así como etas iniciativas, tuvimos muchas otras como salidas a microteatros, Café alemán, Noches de juegos, también contamos con programas como YMCALIDERES y la comunidad de jóvenes adultos llamada “HEAVEN” y más…

Una manera divertida de servir

esde noviembre de 2017 venimos trabajando con los suscriptores del programa de jóvenes adultos en la Unidad Surco, con el fin de construir identidad YMCA y ofrecerles diferentes programas que fortalezcan su vida integralmente, en cuerpo, mente y espíritu. Esta tarea empezó con un pequeño grupo de 10 suscriptores, quienes optaron por esta estupenda idea de tener un espacio que los identifique como jóvenes. El verano de 2018 se convirtió en el momento perfecto para invitar a otros jóvenes y empezar a crecer. Durante este periodo, hemos desarrollado talleres de habilidades como salsa en pareja, el cual tuvo muy buena acogida, con 30 participantes durante toda la temporada. Además, promovimos teatro y las divertidas “Noches JA” (Noches Jóvenes

“Todo cambio cuando se inició Jóvenes Adultos, empezamos a ser una pequeña familia. Participar de las actividades que se han organizado han sido experiencias únicas, amistades que quizá no sean para siempre, pero sí inolvidables y hermosas” afirma Cristina Gómez Rodríguez suscriptora de programa. Hoy en día, tenemos alrededor de 50 suscriptores participantes de los programas y seguimos trabajando para invitar a más jóvenes y voluntarios de modo que sigan fortaleciéndose en este extraordinario movimiento que es YMCA.

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ESCUELA DE LIDERAZGO DE YMCA PERÚ

MCA Perú inició la convocatoria en febrero pasado en las unidades de Pueblo Libre y Surco, para jóvenes entre 13 a 29 años interesados en ser parte de nuestro proceso formativo de voluntariado y liderazgo cristiano. Empezamos el 7 de abril conformados así:

Programa Formativo

Edad

Pueblo Libre

Prelíder

13 años

Prolíder

14 -17 años

130

YMCALíderes

18 - 29 años

YMCAPY

18 - 29 años

TOTAL

197

Surco

Los postulantes tuvieron un proceso de admisión (prueba psicológica y entrevista personal) cuyos resultados fueron publicados a fines de marzo. Ese mismo mes los participantes 2017 recibiendo sus evaluaciones de verano con el informe de promoción a un nuevo año o a la certificación. Un tratamiento especial se brindó a los 58 formadores de la Escuela, responsables del acompañamiento y de las experiencias formativas, quienes también participaron de un proceso de postulación y preparación. Tuvieron entrevistas, personales y grupales,

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una prueba psicológica, sesiones personales de coaching y la inducción a sus roles. Concluyeron su preparación con el retiro espiritual (El vuelo de la Mariposa), donde cada uno tuvo la oportunidad de un encuentro personal con Cristo y se experimentó la importancia de la actitud y el corazón de servicio, en el cual debemos seguir el modelo de Jesucristo. Estos procesos han sido acompañados y sostenidos por el equipo profesional a cargo de los grupos etarios en las unidades y el equipo de Misión y Voluntariado. El año formativo se inauguró el sábado 7 de abril en Pueblo Libre y Surco, con mucho entusiasmo por parte de los participantes, así como compromiso del equipo formador y profesional. Estamos convencidos que, empoderados por el Espíritu, lograremos extender entre los jóvenes el reino de Dios que se concreta en la vida diaria de cada participante y formador.

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Entrevista a

Pedro Vásquez ¿Cómo ingresaste a YMCA? Un 11 de abril de 1958, mi papá nos hizo socios a mi hermano Juan y a mí de YMCA en Pueblo Libre, por recomendación de unos compañeros de trabajo norteamericanos de la minera Cerro de Pasco Copper Corporation quienes ya conocían a YMCA en los Estados Unidos. Fuimos los socios N° 154. Han pasado 60 años desde esa fecha y viendo en retrospectiva mi vida, tenía 9 añitos cuando ingresé al movimiento. Hoy, a mis casi 69 y siendo Asociado Honorario, puedo decir que fue una gran y maravillosa decisión. ¿Cuál ha sido la experiencia en YMCA que atesoras con más cariño? La experiencia que ha marcado más mi vida en la Guay, como cariñosamente se le llama, ha sido tener y mantener amigos para toda la vida. Cuando alguien alguna vez publicitó que YMCA es una “gran familia” acertó en todos los sentidos. La familia es el núcleo básico de la sociedad y si esa familia es forjada con valores cristianos, calidad de vida física y mental como YMCA me formó, no se le puede pedir más a la vida. ¿Qué es lo que más te gusta de YMCA? Mirando estos 60 años, puedo decir que el programa que más me gustó fue el de los campamentos, donde uno aprende a compartir, a tolerar, a experimentar, a conocerse a sí mismo y sobre todo entender en profundidad la obra de YMCA. Sin embargo me valió de mucho el programa de formación de líderes pues fueron años de compromiso y aprendizaje donde los Secretarios (profesionales de YMCA) jugaron un papel importante en mi formación. De aquella Escuela nos graduamos 26 jóvenes líderes en el año 1964. De esa promo-

GUAYANOS DE TODA LA VIDA ción salieron tres secretarios generales y varios profesionales YMCA para otros cargos. ¿Qué mensaje quisieras dar a los usuarios actuales de YMCA? Me gustaría enviar un mensaje a los nuevos dirigentes y profesionales. Debemos profundizar el estudio y el entendimiento de la Base de París. Ahí está descrita su misión, asumiéndola, se podrá entender la verdadera razón de existir de la obra de YMCA en el mundo y, gracias a Dios, en el Perú desde 1920.

> CUERPO DE LÍDERES 1964

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SALUD Y DEPORTE

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que YMCA tiene de todo.

SANA Y FELIZ GRACIAS AL PROGRAMA DE VIDA SALUDABLE

Deberíamos todos seguir una vida saludable, realizando ejercicios y teniendo una buena alimentación. El Programa de Vida Saludable de YMCA te brinda esas opciones, con variedad de clases para todos los gustos y edades, los cuales van de la mano con consejos nutricionales. El paquete completo nos conduce a una vida sana y feliz. Es así como me siento en YMCA, sana y feliz. ¡Muchas gracias!

i nombre es Lucia Silva Oliver, tengo 34 años y formo parte de YMCA desde hace 8 años. Participo en el Programa de Vida Saludable hace más de un año. Me siento muy contenta de ser parte del programa, porque tengo varias opciones de actividades entre baile, gimnasio y otras disciplinas físicas que nos ayudan a llevar una vida sana. Particularmente me encantan las clases de baile, muy aparte de que me gusta bailar, es un ejercicio completo, tanto para el cuerpo como para la mente, porque te ayuda en la coordinación y concentración. Además te olvidas de tus problemas, es un desestresante muy eficiente. Otro factor muy importante es que he hecho lindas amistades en YMCA y con el programa he conocido a personas con los mismos intereses, así

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