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Descripción de valores
Honestidad: En la función del liderazgo se debe evidenciar la legalidad y la verdad en toda actividad y comportamiento personal dentro y fuera de la institución educativa.
Responsabilidad: Un líder no puede dejar de cumplir con sus obligaciones para alcanzar los resultados que se desean.
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Servicio: El valor es el que más se ajusta a este conjunto de valores porque el líder es un servidor, por lo tanto el servicio es el trabajo que se hace para otra persona.
Integridad: Como líderes tenemos que trabajar con honestidad, verdad y fuertes principios de rectitud.
LO QUE UN JEFE DEBE SABER II Liderazgo
No pretenda ser mejor que las demas personas dentro de la cmunidad educativa.
No piense solo en su beneficio personal.
Acepte sus errores.
Influya en el grupo alcanzar los objetivos pero con el ejemplo.
Autoridad
No se demande respeto por la fuerza.
Tome en cuenta la opinion de los demas compñeros y subordinados.
No inspire al terror ni al miedo.
No imponga ordenes por placero gusto..
Humildad
Sea humilde con las peprsonas.
Practique la humildad con el servicio a los demás.
Reconozca el trabajo de sus colaboradores.
Capacidad
Piense como lider.
Acepte renunciar cuando lo amerite.
Ceda el lugar antes que se lo indiquen.
Imaginación
Sea creativo en su desempeño en sus actividdes como lider.
No evite darle soluciona los problemas que se presenten en su centro educativo.
Madurez
