Önleme: Bir şeyin olmasına veya yapılmasına engel olmak, Ortaya çıkan veya çıkacağı düşünülen bir tehlikeyi durdurmak, önüne geçmek.
Koruma: Bir kimseyi veya bir şeyi dış etkilerden, tehlikeden veya zor bir durumdan uzak tutmak, muhafaza etmek, Güçlü bir kimse veya kuruluş, güçsüz birini veya bir şeyi desteklemek, himaye etmek, Tehlikeye karşı denetimi altında bulundurmak, savunmak, müdafaa etmek,
Tehlikeli, zararlı durumları önlemek, Bir şeyin eskimesini, yıpranmasını önlemek için gereken dikkat ve özeni göstermek, Süregelen bir durumun değişikliğe uğramasını önlemek.
İş sağlığı ve güvenliği alanında önleme ve korumanın önemi: Günlük hayatımızın üçte birini oluşturan çalışma hayatımızda karşılaştığımız; Fiziksel Kimyasal Biyolojik Psikososyal Faktörler çalışma sağlığımızı tehdit edebilmektedir. İSG çalışma ortamını ve çalışanı korumayı hedeflemektedir. İşyerinde meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıkları tümüyle önlenebilir durumlardır. Çalışma ortamından kaynaklanan zararlı etkenlere karşı çalışanların ve çevrenin korunması büyük önem taşımaktadır.
Sağlık koşullarını iyileştirmek İSG’nde amaç Güvenlik koşullarını iyileştirmek
Tehlike: Kişilerde, tesislerde, makinelerde, maddelerde, ve iş örgütlenmesinin diğer unsurlarında yaralanmaya, kayba, hasara veya zarara uğratma potansiyeli olan her şeydir.
Risk: Tehlikenin yol açacağı zararın gerçekleşebileceği ya da gerçekleşmiş olduğu durumdur. Risk bir tehlikeye bağlı zararın gerçekleşme olasılığını tanımlar. Riskin etkinliği etkilenen kişi sayısını ve oluşan sonucu kapsar
Riskle başa çıkmak için:
Tehlikeyi ortadan kaldır Tehlikeden sakın İşyerinde önlem al Kişisel Koruyucular kullan
İşyerlerindeki risklerle mücadele
1-Riski ortadan kaldırmak
2-Riski izole etmek (sınırlandırmak)
3-Toplu korumaya öncelik vermek
4-Kişisel koruma yapmak
Makinalarla İlgili Tehlikeler
Mekanik Elektrik Parçalar
Buhar Gaz
Radyasyon
Kimyasallar Termal Sıcak Soğuk
Makinalarla İlgili Tehlikeler Gürültü Titreşim
Lazerler Basınçlı hava Diğerleri
9
Makinalarla İlgili Tehlikeler
Kimyasal Etkiler
Elektrik şoku
Sağırlık Engeller
Körlük İç yaralanma
Makinalarla İlgili Riskler
Çarpma Temas
Yanıklar Diğer
Fırlama Karışma
10
Kimyasallarla İlgili Tehlikeler Kimyasal Formlar: Toz, Tütsü, Duman, Buhar, Aeresol, Katı, Sıvı, Lif Giriş Yolları: Soğurma, Solunum, Sindirim, Doğrudan giriş, Gözler
Kimyasallar
Tehlikeler
Riskler Yanık Duyarlılaşma Aşındırma
Boğucu
Kimyasal
Teratojen Toksik
Kanserojen Hedef organda zehirlenme 11
Tehlike Risk İlişkisi Risk ortaya çıkmıştır
Ne zaman
Tehlike ve insan bir aradadır
değerlendir
Risk Düzeyi * Olasılık * Ağırlık * Etkilenen nüfus
Riskle başa çıkmak için:
1.
Tehlikeyi ortadan kaldır. veya
2.
Tehlikeden sakın veya
3.
İşyerinde önlem al. veya
4.
Kişisel Koruyucular kullan
12
Toplu Korunma Örnekleri
Tehlikesiz olanla değiştirme, Yalıtım, Koruyucu/koruma içine alma, Yerel havalandırma, Yerel aydınlatma, Makine koruyucuları, Genel havalandırma, Genel aydınlatma, İklimlendirme, İşaretleme/sınırlama Uyarı levhaları
Risk Denetleme Önlemleri Sıralaması: Tehlike kaynağında önlenir. Tehlike kaynağında azaltılır. Kişi tehlikeden uzaklaştırılır. Tehlike kapalı ortama alınır. İşçinin maruziyeti azaltılır. Güvenli Çalışma Sistemleri/Ruhsatları. Kişisel korunma donanımı (KKD).
İş Sağlığı ve Güvenliğinde Korunma Yöntemleri: İş sağlığı ve güvenliği alanında korunma yöntemleri 3 ana başlıkta yer almaktadır: Kaynağa yönelik korunma önlemleri, Ortama yönelik korunma önlemleri, Kişisel Koruyucu donanımlar
Korunma Yöntemleri
Kişiye Yönelik
Ortama Yönelik Kaynağa Yönelik
1.Seçme •Yasalara Uygunluk •Tıbbi Seçme •Mesleki Seçme •Doğal Seçme 2. Kişisel Koruma •Kişisel Koruma •Tıbbi Koruma •Kişisel Hijyen 3. Toplu Koruma 4. Tam Önleme •Yer Değiştirme •Makineleştirme •Otomasyon •Uygunlaştırma
Etkililik Artar
16
1. Tehlikeli durum ve davranışlar 2. Kaynağında Korunma uygulamaları • Bertaraf etme • İkame etme • Makine koruyucuları • Teknik tedbirler 3. Ortama Yönelik Koruma Uygulamaları • Tecrit • Havalandırma • Organizasyonel düzenlemeler 4. Kişiye Yönelik Koruma Uygulamaları
Modelleme
18
Çalışanların sağlık ve güvenlik risklerinden korunmasında en etkin yöntem; Riski kaynağında kontrol altına almaktır. Bunun mümkün değilse ortama yönelik farklı yöntemler devreye girecektir. Bütün bu yöntemlerin etkili olmadığı hallerde; En son korunma yöntemi olarak Kişisel korunma donanımı KKD kullanımı önerilmelidir. Önlemek, korumak her zaman daha kolay ve ucuz olmuştur.
ILO’nun, İşyerlerinde sağlık ve güvenlik koşulları ile ilgili Ulusal ve işyeri düzeyinde korunma politikalarının oluşturulmasını öngören 155 Sayılı Sözleşmesi TBMM tarafından onaylanmış olup 16 Mart 2004 tarih ve 25404 sayılı R. G. yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. “İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İlişkin 155 Sayılı Sözleşme”
korunma politikalarına ilişkin olarak aşağıda sıralanan hükümleri içermektedir;
İSG ve “Sosyal Taraflar” Devlet
İşçi
Üniversiteler
İşveren
Diğer
Sosyal tarafların beklentileri ve rolleri farklıdır
Her üye, Ulusal koşullar ve uygulamaya göre ve en fazla temsil kabiliyetine sahip işçi ve işveren kuruluşlarına danışarak iş güvenliği, iş sağlığı ve çalışma ortamına ilişkin tutarlı bir ulusal politika geliştirecek, uygulayacak ve periyodik olarak gözden geçirecektir. Bu politikanın amacı, işle bağlantılı olan veya işin yürütümü sırasında ortaya çıkan kaza ve yaralanmaları, çalışma ortamında bulunan tehlike nedenlerini mümkün olduğu ölçüde asgariye indirerek önlemek olacaktır.
İş sağlığı ve güvenliği ve çalışma ortamı ile ilgili Durum Sorunların tespiti, bunların çözümü için etkin metotların geliştirilmesi, öncelikler ve sonuçların değerlendirilmesi amacıyla, ya top yekun,
ya da belirli alanlar itibariyle belirli aralıklarla gözden geçirilecektir. Makul olduğu ölçüde İşverenlerden kontrolleri altındaki İşyerleri
Makine Teçhizat ve usullerin güvenlik ve sağlık bakımından riskli olmamasını sağlamaları istenecektir.
İşverenlerin görevleri Önlemleri almak
Çalışanları bilgilendirmek Çalışanlarla işbirliği yapmak Gerekli denetimleri yapmak Kayıt – Bildirim zorunluluğu
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili durumun sürekli iyileştirilmesi,
İş yerlerinde genel bir önleme politikasının geliştirilmesi, İşin her aşamasında risk değerlendirmesi yaklaşımı ile tehlikelerin tespiti ve buna göre alınacak tedbirlerin belirlenmesi, Aynı işyerini kullanan farklı işverenlerin İSG ile ilgili olarak işbirliği yapması, Çalışanların işyerinde karşılaşabilecek riskler konusunda bilgilendirilmesi, Çalışanların görüşlerinin alınması, İşyerinde sağlık ve güvenlik görevlisi ve sağlık ve güvenlik işçi temsilcisi bulundurulması.
İnsanı öne çıkaran bir yaklaşımla çalışma ortamına ilişkin Sağlık Güvenlik Çevre koşullarının iyileştirilmesini amaçlayan düzenlemelerin
Yaygın Etkin uygulanması ülkenin İSG düzeyinin iyileşmesinde büyük rol oynayacaktır.
KİŞİYE YÖNELİK KORUNMA UYGULAMALARI Sağlık Muayeneleri
Bağışıklama İlk Yardım Ve Kurtarma Çalışmalarının Organizasyonu Sağlık Eğitimi Genel Hijyen Koşullarının Sağlanması Yeterli Ve Dengeli Beslenmenin Sağlanması Rehabilitasyon Hizmetlerinin Sağlanması Kişisel korunma donanımı KKD kullanımı
Soru 1 155 sayılı ILO Sözleşmesine göre devlet ulusal iş sağlığı ve güvenliği politikası oluştururken aşağıdakilerden hangisine danışmalıdır? a) Uluslararası kuruluşlara b) İşçi ve işveren kuruluşlarına c) Sivil toplum örgütlerine d) Üniversitelere
Açıklama: 155 sayılı ILO Sözleşmesi'nin 4, maddesine göre; her üye, ulusal koşullar ve uygulamaya göreve en fazla temsil kabiliyetine sahip işçi ve işveren kuruluşlarına danışarak iş güvenliği, iş sağlığı ve çalışma ortamına ilişkin tutarlı bir ulusal politika geliştirecek, uygulayacak ve periyodik olarak gözden geçirecektir. Cevap: b
Soru 2 ILO verilerine göre gelişmekte olan ülkelerin iş kazası ve meslek hastalıkları sonucu meydana gelen ekonomik kayıplarının gayrisafi yurtiçi hâsılalarının yaklaşık yüzde kaçı olduğu tahmin edilmektedir? a)1 b)2 c)3 d) 4
Açıklama: T.C. Ulusal İş sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesinde ILO verilerine göre gelişmekte olan ülkelerin iş kazası ve meslek hastalıkları sonucu meydana gelen ekonomik kayıplarının gayrisafi yurtiçi hâsılalarının yaklaşık % 4'ü kadar olduğunun tahmin edildiği belirtilmektedir. Cevap: d
Soru 3 Aşağıdakilerden hangisi Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi'ne göre Türkiye'nin 2009 - 2013 döneminde ulaşmayı planlandığı hedeflerden biri değildir? a) Yüz bin işçide iş kazası oranının % 20 azaltılması b) İSG Kanunu'nun yürürlüğe girmesi ve ilgili mevzuat çalışmalarının tamamlanması c) Sunulan İSG laboratuvar hizmetlerinin ulaştığı çalışan sayısının % 50 arttırılması d) Ulusal Konsey üyesi kurum ve kuruluşların yürüttükleri İSG proje, eğitim ve tanıtım faaliyetlerinin % 20 artırılması
Açıklama: Türkiye'nin İş sağlığı ve güvenliği konusunda 2009 2013 (beş yıllık) döneminde ulaşılması planlanan hedefler aşağıda sunulmuştur: İSG Kanunu'nun yürürlüğe girmesi ve ilgili mevzuat çalışmaların tamamlanması Yeni mevzuatın uygulanmasını sağlamak amacıyla ilgili tarafların ve kamuoyunun bilgilendirilmesi ve tanıtım faaliyetlerinin Konsey üyesi kurum ve kuruluşlar tarafından yürütülmesi Yüz bin işçide iş kazası oranının % 20 azaltılması Beklenen ancak tespit edilememiş meslek hastalığı vaka sayısı tespitinin % 500 artırılması Sunulan İSG laboratuvar hizmetlerinin ulaştığı çalışan sayısının % 20 arttırılması Ulusal Konsey üyesi kurum ve kuruluşların yürüttükleri İSG proje, eğitim ve tanıtım faaliyetlerinin % 20 artırılması Çalışmaların yıllık değerlendirilmesi Cevap: c
Soru 4 Aşağıdakilerden hangisinin temsilcisi Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi'nde yer almamaktadır? a)Sağlık Bakanlığı b)Milli Eğitim Bakanlığı c)Ulaştırma Bakanlığı d)Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı
Açıklama: Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi'nin oluşumu aşağıdaki şekildedir: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı (Başkan) İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Çalışma Genel Müdürlüğü İş Teftiş Kurulu Başkanlığı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Milli Eğitim Bakanlığı Temsilcisi Sağlık Bakanlığı Temsilcisi Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı Temsilcisi Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Temsilcisi Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Temsilcisi Çevre ve Orman Bakanlığı Temsilcisi
DPT Temsilcisi DPB Temsilcisi YÖK Temsilcisi TİSK Temsilcisi TÜRK-İŞ Temsilcisi HAK-İŞ Temsilcisi DİSK Temsilcisi TOBB Temsilcisi TESK Temsilcisi KAMU-SEN Temsilcisi MEMUR-SEN Temsilcisi KESK Temsilcisi TTB Temsilcisi TMMOB Temsilcisi STK Temsilcisi Cevap: c
Soru 5 Aşağıdakilerden hangisi koruma uygulamalarından biri değildir? a) Tehlike kaynağına yönelik koruma b) Ortama yönelik koruma c) Makineye yönelik koruma d) Kişiye yönelik koruma
Açıklama: İşyerlerinde iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek ve çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmalarını sağlamak için yapılacak çalışmalar hiyerarşik olarak üç ana başlık altında incelenebilir: 1. Tehlike kaynağına yönelik koruma uygulamaları: İşyerindeki emniyetsiz durumların ve tehlike kaynaklarının ortadan kaldırması (Bertaraf etme, İkame etme, Makine koruyucuları, Teknik tedbirler)
2. Ortama
yönelik koruma uygulamaları: Ortadan kaldırılamayan tehlike kaynaklarının, çalışma ortamından ayrılması, izole edilmesi ve emniyetsiz davranışların önlenmesi (Tecrit, Havalandırma, Organizasyonel düzenlemeler) 3. Kişiye yönelik koruma uygulamaları: İşe uygun kişi seçimi, eğitim, denetim ve gerekli yerlerde uygun kişisel koruyucu donanımların kullanılması Cevap: c
Soru 6 I. Kişiye yönelik koruma uygulamaları II. Tehlike kaynağına yönelik koruma uygulamaları III. Ortama yönelik koruma uygulamaları Yukarıda verilen koruma uygulamalarının öncelik sıralaması aşağıdakilerden hangisidir? a) I, II, III b) ll, l, III c) II, III, I d) III, II, I
Açıklama: Soru 5'in açıklamasına bakınız. Cevap: c
Soru 7 Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliği alanındaki korunma yöntemlerinden biri değildir?
a) Kaynağa yönelik korunma önlemleri b) Ortama yönelik korunma önlemleri c) Çevreye yönelik koruma önlemleri d) Kişiye yönelik karşı koruma önlemleri
Açıklama: Soru 5'in açıklamasına bakınız. Cevap: c
Soru 8 Aşağıdakilerden hangisi ortama yönelik koruma uygulamalarından biridir? a) Tecrit etme c) Makine koruyucuları kullanma b) Kişisel koruyucu donanım kullanma d) Üretim yöntemini değiştirme
Açıklama: Soru 5'in açıklamasına bakınız. Cevap: a
Soru 9 Aşağıdakilerden hangisi kaynağında korunma yöntemlerinden değildir? a) b) c) d)
Bertaraf etme İkame İzole etme Makine koruyucuları kullanma
Açıklama: Kaynağında korunma için üretim yöntemlerinde değişikliğe gidilerek tehlike bertaraf edilebilir, bu mümkün değilse, daha az zararlısı İle ikame edilebilir ya da makine koruyucuları kullanılabilir. Cevap: c
Soru 10 Aşağıdakilerden hangisi toplu koruma uygulamalarından değildir? a) b) c) d)
Uyarı levhaları Yalıtım Periyodik sağlık muayeneleri Makine koruyucuları
Açıklama: İşyerlerindeki koruma uygulamaları, genel olarak toplu koruma ve kişiye yönelik koruma uygulamaları başlıkları altında incelenebilir. Toplu koruma uygulamaları o Tehlikesiz olanla değiştirme o Yalıtım o Koruyucu/koruma içine alma o Yerel havalandırma o Yerel aydınlatma o Makine koruyucuları o Genel havalandırma o Genel aydınlatma o İklimlendirme o İşaretleme/sınırlama o Uyarı levhaları
Kişiye yönelik koruma uygulamaları o İşe uygun personel seçimi, eğitimi ve denetimi o İşe giriş sağlık muayenesi o Periyodik sağlık muayeneleri o Geri dönüş sağlık muayeneleri o Rehabilitasyon çalışmaları o Kişisel koruyucu donanımlar Cevap: c
Soru 11 I. Tehlikesiz olanla değiştirme II. Yalıtım III. Koruyucu/koruma içine alma IV. İşe uygun personel seçimi V. İşe giriş sağlık muayenesi Yukarıdakilerden hangileri toplu koruma uygulamalarındandır?
a) b) c) d)
II, III I, IV, V l, ll, lll II, IlI, IV
Açıklama: Soru 10'un açıklamasına bakınız. Cevap: c
Soru 12 Aşağıdakilerden hangisi kişiye yönelik koruma uygulamalarındandır? a) İşaretleme / Sınırlama b) Yalıtım c) Uyarı levhaları d) Kişisel koruyucu donanımlar
Açıklama: Soru 10'un açıklamasına bakınız. Cevap: d
Soru 13 Aşağıdakilerden hangisi kişiye yönelik koruma uygulamalarından değildir? a) b) c) d)
İşe giriş sağlık muayenesi Kişisel koruyucu donanımlar İklimlendirme Periyodik sağlık muayeneleri
Açıklama: Soru 10'un açıklamasına bakınız. Cevap: c
Soru 14 Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli kimyasal maddelerle yapılan çalışmalarda son çare olarak başvurulacak korunma yöntemidir?
a) Kişisel koruyucu donanım kullanımı b) Tehlikeli işlemlerin ortadan kaldırılması c) Tehlikeli maddeler yerine daha az tehlikeli olanların kullanılması d) Toplu koruma önlemlerinin alınması
Açıklama: 26.12.2003 tarih ve 25328 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmeliğin 8. maddesine göre; tehlikeli kimyasal maddelerin olumsuz etkilerinden işçilerin toplu olarak korunması için alınan önlemlerin yeterli olmadığı hallerde bu önlemlerle birlikte kişisel korunma yöntemleri uygulanacaktır. Cevap: a
Soru 15 Aşağıdakilerden hangisi makine koruyucularının sınıflandırmasında yer almamaktadır?
a) b) c) d)
Elektronik koruyucular Şarjlı koruyucular Elektrikli koruyucular Mekanik koruyucular
Açıklama: Makinelere takılan koruyucular üç grupta incelenir: Elektrikli koruyucular Elektronik koruyucular Mekanik koruyucular Cevap: b
1)
İş sağlığı ve güvenliğinde planlanan korunma politikalarının başarılı olması ve devamlılığının sağlanması için aşağıdakilerden hangisi en önemli şarttır? A) Planlamaların bölüm müdürleri tarafından yapılması, B) Planlamalara çalışanlarında katılımının sağlanması, C) Doğru kişisel koruyucu donanımların seçilmesi D) Acil durum önlemlerinin planlanmış olması
DOĞRU YANIT:B
2)Aşağıdakilerden hangisi kaynakta kontrol yöntemlerinden biri değildir? A) Tehlikeli maddeyi kullanmama B) Tehlike arz eden yöntem yerine tehlikesiz yöntemi kullanma C) yerel olarak kirli havanın emilerek çalışma ortamında uzaklaştırılması D) Tehlikeli madde yerine daha az tehlikeli olan başka bir madde kullanılabiliyorsa onun kullanılması
DOĞRU YANIT: C
3)Meslek hastalıklarının önlenmesi amacı ile alınacak teknik önlemler arasında aşağıdakilerden hangisi öncelikle tercih edilmelidir? A) Kişisel koruyucu donanımlar B)Tehlikenin kaynağında kontrol edilmesi C)İşçi ile tehlike kaynağı arasındaki mesafeyi artırmak D)Tehlike kaynağı ile işçi arasındaki mesafede alınacak önlemler
DOĞRU YANIT: B
4)Pnömokonyoz meydana gelmesi bakımından aşağıdakilerden hangisi etkili değildir? A) B) C) D)
Kişinin cinsiyeti Tozun büyüklüğü Kişinin genetik özelliği Kişinin sigara içiyor olması
DOĞRU YANIT:A
5)Pnömokonyoz konusu ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır. A) Toz maskesi kullanımı en etkili korunma yöntemi değildir. B) Delme ve patlatma işlemi sırasında ıslak yöntem kullanılması yararlıdır. C) Hastalık belirtilerinin ortaya çıkması için en kısa süre 5 yıl olarak belirlenmiştir. D) Hastalık sigara içenlerde daha fazla görülür.
DOĞRU YANIT:A
6)Aşağıdakilerden hangisi mahfazaların ve koruma tertibatlarının karakteristiklerinden değildir. A) Kolayca devreden çıkarılabilmeli B) İlave herhangi bir tehlike ortaya çıkarmamalı C) Üretim işleminin izlenmesine asgari engel olmalı D) Tehlike bölgesinden yeterli uzaklığa yerleştirilmeli
DOĞRU YANIT:A
7) Çalışmaların olası zararlardan korunması için
önlemler önceliğe göre hangi doğru sırada alınmalıdır? A) Kişiye yönelik koruma – ortama yönelik koruma – kaynağında korunma B) Kaynağında korunma – ortama yönelik koruma – kişiye yönelik koruma C) Ortama yönelik koruma – kişiye yönelik koruma – kaynağında korunma D) Kişiye yönelik koruma – kaynağında korunma – ortama yönelik koruma
DOĞRU YANIT:B
8) 4857
sayılı yasa uyarınca en az 50 işçi çalıştıran ve altı ayda fazla sürekli çalışma yapan sanayi grubuna dahil işyerlerinde iş güvenliği ile ilgili olarak alınması gereken aşağıdaki önlem ve tedbirlerden hangisi doğru değildir?
A) İşyerinde en az bir işyeri hekimi istihdam edilmesi zorunludur. B) İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulması zorunludur. C) İşyerinde çalışanlara muntazam olarak her yıl İş Sağlığı ve Güvenliğinin kavram ve kuralları hususunda eğitim verilmesi zorunludur. D) İşyerinde mühendis veya teknik eleman niteliğinde en az bir iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesi zorunludur.
DOĞRU YANIT:C
9) Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve güvenliğinin temel prensiplerinden birisi değildir? A) B) C) D)
Mesleki risklerin araştırılması Makine verimliliğinin artırılması Çalışan sağlığının korunması Hata ve kazaların azaltılması
DOĞRU YANIT:A
10) Aşağıdakilerden hangisi işyerlerinin çalışanların yetenek ve eğitiminden yararlanmadığı durumu ifade eder? A) B) C) D)
Rol yetersizliği Rol çatışması Rol belirsizliği Rol genişlemesi
DOĞRU YANIT:A
11) I. Kişiye yönelik koruma
II. Kaynağında korunma III. Ortama yönelik koruma Koruyucu solunum cihazları kullanma yukarıdaki önlemlerden hangisi / hangilerine girmektedir? A) B) C) D)
Yalnız I Yalnız II I – III I – II – III
DOĞRU YANIT:A
13) İş sağlığı ve güvenliğini etkileyebilecek
tehlikelerin yok edilmesi süreci açısından bakılacak olursa aşağıdakilerden hangisi “tehlikeyi kaynakta yok etme” yöntemi değildir?
A) Tehlike kaynağının varsa daha az tehlikeli olan ile değiştirilmesi B) Kuruluş aşamasında veya sonrasında üretim yönteminin değiştirilmesi C) Tehlikenin ortaya yayılmasının genel ve /veya yerel yöntemlerle önlenmesi D) İşyeri çalışma ortamında tehlikenin oluşmasında önleyecek önlemlerin alınması
DOĞRU YANIT:C
14) İş sağlığı ve güvenliğini etkileyen en önemli
unsurlar arasındaki ortam havasının kirliliği tehlikesine karşı aşağıdaki önlemlerden hangisi alınması gereken önlemler arasında en son sırada yer alır?
A) Kirlilik kaynaklarını yok etmek B) Kirliliğin ortama yayılmasını önlemek C) İşçilerin bireysel olarak kirlilikten korunmalarını sağlamak D) İşçilerin kişisel hijyen kurallarına uygun davranmaları için eğitim vermek ve bunu denetlemek
DOĞRU YANIT:D
15) Aşağıdakilerden hangisi kaynağa yönelik koruma uygulamalarından değildir? A) B) C) D)
Tehlikesiz olanla değiştirme ( ikame), Koruyucu / koruma içine alma, Genel havalandırma, Yerel aydınlatma
DOĞRU YANIT:C
16) Aşağıdakilerden hangisi kişiye yönelik koruma uygulamalarındandır? A) B) C) D)
İşaretleme / sınırlama Rehabilitasyon çalışmaları, Yalıtım Koruyucu / koruma içine alma,
DOĞRU YANIT:D
17) Aşağıdakilerden hangisi tabi havalandırmadır? A) B) C) D)
Fenerlik, kapı ve pencereler, Ortamın havasını aspiratörle çekme Ortama pozitif hava verme, Spral boru ile makineden dışarı atılmasını sağlama
DOĞRU YANIT:B
18) İş sağlığı ve güvenliği çalışma ortamına ilişkin 155 sayılı İLO sözleşmesi özellikle aşağıdaki belirtilen konulardan hangisini düzenlemektedir.? A) İş kazaları ve meslek hastalıkları istatistiklerini, B) İş sağlığı ve güvenliği politikalarını C) Sanayi ticarette iş teftişini, D) İş sağlığı hizmetleri
DOĞRU YANIT:A
19) İş sağlığı ve güvenliği politikası oluşturma amacı aşağıdakilerden hangisidir? A) Çalışma ortamı ve üretim sürecini düzenlemek B) İş kazaları ve meslek hastalıklarının nedenlerin araştırmak C) İşletmenin ekonomik yapısını düzenleyerek ülkeye artı değer sağlamak, D) Önleme ve koruma sağlamak
DOĞRU YANIT:A
20) Ulusal iş Sağlığı ve güvenliği politikası nasıl oluşturulmalıdır? A) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı birimleri arasında konsensüs sağlanarak, B) Sivil toplum örgütleri ve Sendikaların işbirliği ile Üniversiteler tarafından, C) Sendikalar, sivil toplum örgütleri ve Üniversitelerin görüşü alınarak Devlet tarafından, D) Bakanlıklar arası diyalog ile Devlet tarafından
DOĞRU YANIT:C
21) Aşağıda belirtilenlerden hangisi işçilerin sağlık ve güvenliklerinin sağlanması için kaynağında koruma değildir? A) Tehlikeli işlemlerin ortadan kaldırılması B) Tehlikeli maddeler yerine daha az tehlikeli olanların kullanılması C) Mühendislik kontrolü D) Kişisel koruyucu donanım kullanımı
DOĞRU YANIT:D
22) Aşağıda belirtilenlerden hangisi “ikame” kavramını ifade etmektedir? A) Tehlikeli olanın tehlikesiz olanla değiştirilmesi B) Tehlikeli maddenin bulunduğu bölümün tecrit edilmesi C) Makinenin tehlikeli kısımlarının koruyucu içerisine alınması D) Tehlikeli maddenin bulunduğu bölümden en az işçi ile çalışması
DOĞRU YANIT:A
23) Aşağıdakilerden hangisi toplu koruma uygulamalarındandır? A) B) C) D)
İşe giriş sağlık muayenesi Makine koruyucuları Kişisel koruyucu donanımları Periyodik sağlık muayeneleri
DOĞRU YANIT:B
24) Aşağıdakilerden hangisi kişiye yönelik koruma uygulamasıdır? A) B) C) D)
İklimlendirme Aydınlatma Periyodik sağlık muayenesi Yalıtım
DOĞRU YANIT:C
25) Aşağıdakilerden hangisi tehlikeleri belirlemede etkili uygulamadır? A) Malzeme güvenlik formları B) Ortam ölçümleri C) İş kazası analizi D) Hepsi
DOĞRU YANIT:D
26) Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli davranış sebebi değildir? A) Makine ve tezgahların hatalı yerleşimi B) Eğitim yetersizliği C) Koruyucu tertibatı kullanmama D) Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma
DOĞRU YANIT:A
27) Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum sebebi değildir? A) Makine ve tezgahların hatalı yerleşimi B) Koruyucu tertibatın bulunmaması ya da uygun olmaması C) Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma D) Uygun olmayan termal konfor şartlar
DOĞRU YANIT:C
Aşağıdakilerin hangisi genel bir önleme politikasının geliştirilmesine ilişkin hükmü kapsamaktadır ?
( ( ( (
) İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği )İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği )Sosyal Sigortalar Kanunu )İş Teftiş Tüzüğü
(x) İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği
← Doğru cevap
İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışma Ortamına İlişkin 155 Sayılı İLO Sözleşmesi özellikle aşağıda belirtilen konulardan hangisini düzenlemektedir?
( ( ( (
)Çalışma Ortamının Niteliklerini )Sanayi ve Ticarette İş Teftişini )İş sağlığı Hizmetlerini )İş sağlığı ve Güvenliği Politikalarını
(x) İş sağlığı ve Güvenliği Politikalarını
← Doğru cevap
Aşağıdakilerin hangisi uygun nitelikte Ulusal İş sağlığı ve Güvenliği Politikası oluşturma yöntemidir?
( ( ( (
)Sivil Toplum örgütleri ve Üniversiteler tarafından )Devlet tarafından oluşturma )İşveren ve işçi sendikaları tarafından )İşveren ve işçi sendikalarına danışılarak Devlet tarafından
(x) İşveren ve işçi sendikalarına danışılarak Devlet tarafından
← Doğru cevap
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası oluşturma amacı aşağıdakilerden hangisidir ?
( )İşletmenin ekonomik yapısını düzenlemek ( )Personel servisinin re-organizasyonunu gerçekleştirmek ( )Meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıklarının nedenlerini araştırmak
( )İşyerlerinde tam önleme ve koruma sağlamak
(x) İşyerlerinde tam önleme ve koruma sağlamak
← Doğru cevap
İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası aşağıdakilerden hangisi tarafından bilinmelidir?
( ( ( (
) İşyerinde çalışanların tümü )Çalışma Bakanlığı )İş sağlığı ve Güvenliği Kurulu )İşverenin kendisi
(x) İşyerinde çalışanların tümü
← Doğru cevap