DE LA MINERIT LA
ANTREPRENORIAT KA3- Dialog structurat
Această broșură a fost creată de cei 96 de participanți și 14 lideri decizionali în timpul proiectului De la Minerit la Antreprenoriat care a avut loc în perioada 12-23 Octombrie în localitatea Bălan, județul Harghita.
S
ISBN: 978-606-93838-4-2 Young Europe Society Bilbor 2017
Finanțat de Uniunea Europeană. Conținutul acestei publicații nu reflectă opinia oficială a Uniunii Europene. Responasabilitatea pentru informațiile si imaginile exprimate in această publicație revin in totalitate autorului(lor
CUPRINS 1.
De ce acest proiect?
2.
De la minerit la antreprenpriat
3.
Cine este Young Europe Society?
4.
Erasmus+ ?
5.
Obiectivele vizate
6.
Mineritul în România
7.
Activități
8.
Politica de tineret
9.
Ce lăsăm în urmă
10. Mulțumim 11. Contact
De ce acest proiect? Conform documentului programatic “STRATEGIA INDUSTRIEI MINIERE, pentru perioada 2012-2035”, document programatic prin care Uniunea Europeana își asuma politicile de decarbonizare (reducerea cu 90% a emisiilor pana in anul 2050, fata de anul 1990) este principalul indicator către încheierea exploatării cărbunelui în Europa. Acest lucru nu face decât să dovedească că industria mineritului în România se apropie de sfârșit, fapt ce poate conduce la numeroase tulburări sociale (cum au fost mineriadele) și economice în România.
De la minerit…….la antreprenoriat Paralel cu datele statistice mai sus menționate, am identificat nevoia tinerilor din zonele miniere din România de a se reorienta profesional spre cu totul alte domenii de activitate decât cele aferente industriei miniere prin activități de antreprenoriat. Ideea proiectului a pronit de la initiativa a 12 tineri din clasa a 11-a din de la Liceul Tehnologic "Liviu Rebreanu" - Bălan.
Scopul proiectului nostru a fost de a facilita un seminar de tip dialog structurat în Bălan, între 12 si 23 Octombrie 2017 ce a reunit 96 de tinerii, cu vârste între 14 si 21 de ani din 8 centre miniere active sau închise din România, si anume Bălan, Petroșani, Lupeni, Bilbor, Vulcan și Baia Sprie cu 14 lideri decizionali și experți în vederea realizării unei politici de tineret centralizată care să susțină și capaciteze tinerii din zone miniere active sau închise în dezvoltarea de activități antreprenoriale.
Cine este Young Europe Society? Asociația Young Europe Society este o organizație non-guvernamentală, non-profit care iși propune să contribuie la dezvoltarea tinerilor inspirându-le ideea cetățeniei active.
Y.E.S promovează mobilitatea in și in afara Europei, educația non-formala și dialogul intercultural și incurajează capacitatea de inserție profesionala și implicarea tuturor tinerilor, ne facand referire la contextul lor educațional, social și cultural.
Este programul Uniunii Europene pentru educație, formare, tineret și sport implementat în perioada 2014-2020.
Programul oferă oportunități pentru mai mult de 4 milioane de cetățeni europeni de a studia, a se antrena, muncii, experimenta și practica voluntariat în afara granițelor.
Formarea de abilități. Dezvoltarea de cunoștințe. Îmbunatățirea antreprenoriatului. Învățarea sau aprofundarea unor limbi străine. Înțelegerea unor culturi noi. Dezvoltarea capacităţii organizaţionale în contextul cooperării europene şi internaţionale. Crearea de legături între educaţia formală, învăţarea nonformală şi formarea profesională.
Obiectivele proiectului nostru Creşterea gradului de cunoştinţe, abilităţi şi atitudini pozitive faţă de sectorul antreprenorial din României, precum și a procedurilor de înființare a unei firme în rândul participanților. Mărirea gradului de conştientizare asupra importanței sectorului antreprenorial în dezvoltarea economiei locale și naționale în rândul tinerilor.
Facilitarea cadrului necesar pentru dialogul structurat dintre tineri și cei liderii decizionali în vederea realizării unei propuneri de politică de tineret care să capaciteze tinerii din zonele miere în implicarea în activități de antreprenoriat
Mineritul în România Înainte de 1989, România sectorul minier dădea locuri de muncă, direct și indirect, pentru mai mult de un milion de oameni. În cele 14 regiuni miniere din țară, peste 150 de localități depindeau de minerit, iar mineritul nonenergetic angaja peste 65.000 de persoane. În prezent, în acest sector mai lucrează doar 2.000 de persoane, motiv pentru care se observă o necesitate a reorientării profesionale a tinerilor din comunitațile în cauză.
În ultimii 6 ani, mineritul românesc și-a continuat declinul. Toate părțile sectorului miner au fost atinse, dar situația cea mai dramatică s-a înregistrat în mineritul metalifer, unde numărul persoanelor angajate a scăzut drastic. Dacă in 2006 incă mai lucrau peste 8000 de persoane în mineritul metalifer, in 2012 numărul abia dacă depășea 2500 de persoane.
Strategia minieră a României pentru perioada 20172035 prevede prioritizarea dezvoltării industriei miniere punând în evidență 3 piloni de importanță maximă:
A. Pilonul economic: - utilizarea eficientă a resurselor, prin maximizarea rentelor (ceea ce include şi economisirea unei părţi a rentelor, care să fie reinvestite pentru a genera avuţia generaţiilor viitoare); - internalizarea costurilor de mediu şi sociale (aceste costuri trebuie calculate şi scăzute din beneficiile economice proiectate); - menţinerea unui climat de natură de încurajeze şi să promoveze investiţiile.
B. Pilonul social: - asigurarea unei distribuţii echitabile şi juste a beneficiilor economice; - respectarea principiului consimţământului liber, prealabil şi avizat al comunităţilor, - înainte de demararea proceselor de dezvoltare;
- aplicarea şi respectarea drepturilor fundamentale ale omului, cum ar fi libertatea civilă şi politică, dreptul de a nu fi persecutat şi alte libertăţi socio-culturale; - susţinerea ameliorărilor de natură socială în timp, astfel încât generaţiile viitoare să beneficieze de oportunităţi la cel puţin acelaşi nivel ca şi cele actuale.
C. Pilonul de mediu: - remedierea pagubelor istorice (adică reabilitarea minelor dezafectate şi „orfane”); - promovarea unei gestionări a terenului şi a resurselor naturale existente, care să aibă în vedere şi protecţia mediului (adică aprobarea doar a operaţiunilor care valorifică bunele practici internaţionale); - minimizarea volumelor de deşeuri şi poluare şi asigurarea că poluatorii plătesc pentru ecologizare; - nedepăşirea limitelor ecologice; - protejarea patrimoniului natural şi cultural (cu alte cuvinte, anumite situri ar trebui să fie scoase din circuitul proiectelor de dezvoltare);
Din activitățile noastre… Tinerii participanți au avut ocazia să învețe prin experimentarea de metode informale și nonformale precum:
Activități Energizante si team-building Scopul activităților energizante si de team-building a fost acela de a crea contextul optim de înțelegere, cooperare si inter-relaționare dintre tinerii participanți. Pe parcursul celor 10 zile de activitați aceștia au avut ocazia de a învăța și în același timp de a lega prietenii durabile.
Simularea procesului de înființare a unei activități antreprenoriale Prin metoda jocului de rol, tinerii participanți au experimentat toți pași prin care un tânăr antreprenor trebuie să treacă în procesul de înființare a unei activități antreprenoriale. Facilitatorii și liderii decizionali au setat cadrul simularii și instrucțiunile ce urmau a fii respectate de către tineri. Grupul a fost divizat în echipe ce reprezentau diferite instituții care aveau tangență cu sectorul antreprenorial.
Vizită de lucru în Miercurea Ciuc-vizită la Registrul Comerțului Harghita și Prefectura Harghita. În cadrul acestei vizite participanții au vizitat Prefectura Județului Harghita și Registrul Comerțului Harghita. În cadrul acestor vizite tinerii au fost întâmpinați de liderii decizionali din aceste instituții și le-au fost prezentate activitățile și modul de operare a celor două instituții. Participanții și-au exprimat întrebările și opiniile pe care le aveau cu privire la sectorul antreprenorial din România iar reprezentanții acestor instituții au venit cu raspunsuri și observații. Întâlnirea a avut forma unui dialog structurat.
Realizarea politicii de tineret Tinerii participanți împreună cu liderii decizionali și facilitatorii au fost divizați în 5 echipe diferite: inițiatori de politici, forum decizional, societate civilă, tineri interesați și opozanți ai proiectului. Aceștia au interacționat în mod informal în vederea căutării de susținatori ai politicii. Planul draftului politicii de tineret a fost discutat in plen și a fost adoptată o rezoluție fazabilă care mai apoi a luat formă finală.
Propunere politici de tineret De la Minerit la Antreprenoriat Sponsori: 96 de tineri participanți, 14 lideri decizionali, experţi şi membri ai echipei de proiect din proiectul “De la minerit la antreprenoriat” din comunitățile: Baia Sprie, Bălan, Bilbor, Lupeni, Petroșani și Vulcan Semnatarii: Registrul Comerțului din județul Harghita Prefectura județelor Harghita, Hunedoara și Maramureș Primăriile localităților Baia Sprie, Bălan, Bilbor, Lupeni, Petroșani și Vulcan Tema: ImplicareaPropunere tinerilor din de comunități și fost-miniere în politiciminiere de tineret domeniul antreprenoriatului ca alternativă pentru dezvoltarea De la minerit la antreprenoriat comunitară.
Participanții proiectului Erasmus+ "De la minerit la antreprenoriat", Având în vedere "STRATEGIA MINIERĂ A ROMÂNIEI, pentru perioada 2017-2035", elaborată de Ministerul Economiei în data de 31 ianuarie 2017, Reamintind de Rezoluția legislativă a Parlamentului European din 23 noiembrie 2010 referitoare la propunerea de regulament al Consiliului privind ajutorul de stat pentru facilitarea închiderii minelor de cărbune necompetitive (COM(2010)0372 – C7-0296/2010 – 2010/0220(NLE)),
Recunoscând meritele Ordonanței de urgență nr. 10/2017 pentru stimularea înființării de noi întreprinderi mici și mijlocii care stă la baza programului Start-up Nation, Ţinând cont de Programul European Erasmus Pentru Tineri Antreprenori. Amintind scăderea populației în general și a populației active din zonele miniere. Observând lipsa locurilor de munca și rata șomajului mai mare în majoritatea zonelor miniere și fost-miniere din România:
1.
Susținem în mod solemn implicarea activă a tinerilor în procesul de creare a politicilor; 2. Invităm autoritățile, școlile, universitățile și organizațiile nonguvernamentale să inițieze programe care să conducă la dezvoltarea spiritului antreprenorial al tinerilor; 3.
Încurajăm mass-media locală și națională în promovarea cazurilor de bună practică a activităților antreprenoriale, promovarea turismului în comunitățile miniere și fost-miniere; 4.
5.
Sprijinim cooperarea dintre zonele miniere și/sau fost miniere pentru a implica tinerii în activități de dezvoltare personală și antreprenorială; Susținem necesitatea unei colaborări consolidate între educația formală și învățarea nonformală pentru dezvoltarea abilităților antreprenoriale în rândul tinerilor;
6. Încurajăm tinerii să difuzeze informații cu privire la importanța implicării în politicile de tineret destinate antreprenoriatului; 7. Atragem atenția tinerilor asupra problemelor de dezvoltare a orașelor miniere și fost-miniere; 8. Încurajăm tinerii să revină în comunitățile lor după finalizarea studiilor prin acordarea de facilități în cadrul programului Startup Nation; 9. Invităm implicarea liderilor decizionali în susținerea unor programe de tip Start-up Nation la nivel local și regional în comunitățile minere și fost-miniere; 10. Încurajăm dialogul structurat între liderii decizionali și tineri (prin stimularea creării și sprijinirii Consiliilor de Tineret în comunitățile miniere și fost-miniere) în vederea facilitării activităților antreprenoriale; 11. Exprimăm interes către suportul liderilor decizionali în vederea creșterii gradului de conștientizare a rolului activităților antreprenoriale în rândul tinerilor; 12. Subliniem necesitatea colaborării dintre sectorul public și privat pentru prevenirea accidentelor în cazul minelor încă funcționale; 13. Invităm Comisia Europeană să amplifice susținerea programului Erasmus Pentru Tineri Antreprenori; 14. Îndemnăm autoritățile să înlesnească sursele de finanțare și suport pentru tinerii antreprenori.
Ce lăsam în urmă.. Odată cu finalizarea proiectului și întoarcerea tuturor participanților în comunitățile locale, aceștia au intreprins acțiuni de diseminare pentru a răspândi rezultatele proiectului nostru de succes.
Prin ce mijloace? Realizarea unei platforme digitale pentru Planul de diseminare si exploatare a rezultatelor; Realizarea de pachete de diseminare; Comunicate de presă, publicate în agenții de știri naționale și locale; Realizarea unui video promoținal al proiectului, cu rol informativ.
Pentru cine? Tineri din toate ariile geografice ale țării. Autorități din sectorul public și privat. Reprezentanți ai mass mediei. Membrii ai organizațiilor de tineret și din domeniul antreprenoriatului.
Dorim să spunem un calduros MULȚUMESC tuturor participanților, liderilor decizionali și membrilor Agenției Naționale care ni s-au alăturat în realizarea acestui proiect.
Asociația Young Europe Society Adresa: Bilbor, Nr.367 A, Harghita 537020 România Telefon +40 748 557 503 E-mail: office@yes-eu.ro
/YoungEuropeSocietyRomania