ESSENTIAL EDGE
THE
NEUES VOM WELTWEIT FÜHRENDEN ANBIETER ÄTHERISCHER ÖLE
Ausgabe 4.10 Oktober 2014
Was eine Führungsperson ausmacht Young Living-Mitgründerin Mary Young sprach bei der International Grand Convention 2014 darüber, wie man ein auf Dauer erfolgreiches Geschäft mit Young Living aufbauen kann. Und als Netzwerkmarketing-Expertin, die auf ihrem außergewöhnlich erfolgreichen Weg schon vieles erlebt hat, weiß sie, worüber sie spricht:
ICH LIEBE ES, eine Vertriebspartnerin zu sein. Ich liebe es zu netzwerken. Ich liebe unsere Conventions. Ich liebe das alles, weil es sich immer um das eine dreht: Menschen besser zu machen. Wir bei Young Living haben eine große Verantwortung: Wir bieten Menschen die Möglichkeit, ihre finanzielle Unabhängigkeit und körperliche Gesundheit zu steigern und lebenslange Freundschaften aufzubauen. Mit dieser Arbeit sind wir doch gesegnet! Es erfüllt mich mit tiefster Freude, wenn ich sehe, wie erfolgreich Sie alle heute mit Young Living sind. Denn für eine gute Führungsperson stehen die Mitglieder ihrer Organisation immer an erster Stelle. Und es ist etwas Wunderbares, wenn diese Menschen wachsen und ebenfalls Erfolg haben. Als Leader ist man nicht nur Anführer, sondern gleichzeitig auch Diener seiner Mitglieder. Der wirtschaftliche Erfolg und die Rangverbesserungen passieren von selbst, wenn man anderen dabei hilft, ihre Ziele zu erreichen. „Dein Erfolg ist auch mein Erfolg“ – nur so kann man gemeinsam etwas bewegen. selbständiger Vertriebspartner zu sein, kann nicht „Als Leader ist man auch der Diener nurEinmotivieren, sondern auch wirklich glücklich machen. seiner Mitglieder. Der wirtschaftliche Dahinter steckt gar kein großes Geheimnis. Wenn Erfolg und die Rangverbesserungen man von einem neuen Produkt begeistert ist, bedarf es keiner großen Anstrengung, um auch andere davon passieren von selbst, wenn man zu überzeugen. Man muss nur seine Gefühle glaubhaft vermitteln. Und damit hat man schon den Grundstein anderen dabei hilft, ihre Ziele zu gelegt – der erste Schritt auf dem Weg zum Erfolg ist getan. erreichen.“ Denn Begeisterung und Enthusiasmus wirken ansteckend – Mary Young und können sich rasant verbreiten. Wenn Sie ein Produkt oder eine Geschäftsmöglichkeit jemandem Neuen vorstellen, müssen Sie für diesen Menschen auch Verantwortung übernehmen – ihn unterrichten, Fragen beantworten und ihm die Sicherheit als Teil Ihrer Organisation vermitteln, bis er selbständig genug ist, seine eigene Downline aufzubauen. Es ist unheimlich wichtig, auf Ideen einzugehen und anderen dabei zu helfen, ihr Geschäft so zu gestalten, wie sie es gerne möchten; und alternative Wege zwar anzubieten – aber eben nur als Alternativen. Bei meinen neuen Mitgliedern habe ich stets darauf geachtet, ihre Wünsche zu erfüllen und sie wissen zu lassen, dass ich für sie da bin. Ich würde niemals eine E-Mail oder einen Newsletter an jemanden versenden, ehe ich mit ihm nicht zumindest einmal telefoniert habe. Bauen Sie zuerst eine persönliche Beziehung auf; dann sind auch Ihre E-Mails und Newsletter willkommen. Mein Geschäft hat sich so gut entwickelt, weil meine Mitglieder immer wussten, dass sie für mich an erster Stelle stehen. Unsere gemeinsame Aufbauarbeit – auch wenn wir oft nur telefoniert haben – hat stets Spaß gemacht und die Conventions waren immer wie ein großes Familientreffen. Ich wollte, dass jeder erfolgreich ist. Das war mein Ziel. Und ich habe stets betont, dass diese Arbeit nur dann Spaß macht, wenn jeder damit gut verdient. Lernen Sie Ihre Mitglieder kennen und ich meine damit auch ihr Innerstes; lernen Sie sie zu lieben – und sie werden alle gemeinsam sehr erfolgreich sein. Für mich war es immer am schönsten, zu sehen, dass die Menschen in meiner Organisation Erfolg haben. Nicht nur finanziell, sondern auch als Führungspersonen; und dass sie durch ihr eigenes Beispiel weitere Führungspersonen aufgebaut haben. Jeder, der möchte, hat die Chance dazu. Und Young Living wird weiter wachsen und eine Kraft des Guten auf dieser Welt sein – wenn dieses Wachstum auf der gegenseitigen Fürsorge seiner Mitglieder aufbaut.
Persönliches von Gary DIE MOMENTANE ENTWICKLUNG von Young Living ist einfach unglaublich. Wir erleben ein beispielloses Wachstum, bauen neue Farmen und produzieren mehr Öle als je zuvor – und das alles führt dazu, dass wir immer mehr Leuten dabei helfen können, ihre Träume zu leben und eine selbstbestimmte Zukunft aufzubauen. Genau das ist die Vision, mit der Mary und ich in dieses große Abenteuer gestartete sind! Ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs beruht auf den phänomenalen Menschen, die Tag für Tag die Mission von Young Living mit Leben erfüllen. Und dabei geht es weniger um das, was sie tun, sondern darum, wer sie sind. Denn die meisten von ihnen sind beseelt von dem Wunsch, anderen Leuten zu helfen. Und genau dieses Gefühl vermitteln sie auch tagtäglich an viele andere Menschen. All diese Young Living-Mitglieder, die ihr eigenes Leben und das derer um sie herum mit Glück erfüllen wollen, möchten wir eines wissen lassen: Wir schätzen Ihre Arbeit – und vor allem lieben wir Sie als Menschen! Ihr Einsatz im Dienste unserer gemeinsamen Sache ist eine Quelle der Inspiration. Sie sind der Motor, der unser aller Arbeit auf allerhöchstem Niveau ständig vorantreibt. Young Living wird alles tun, um Sie in jedem Aspekt Ihres Geschäfts zu unterstützen; und auch für die Stolpersteine, die aufgrund unseres enormen Wachstums auftauchen, werden wir Lösungen finden und wir werden Dinge verändern, wenn Sie dadurch Ihre Ziele mit Young Living besser erreichen. Unsere neuen Produkte, das neue Virtuelle Büro und die Aufstockung unserer Mitgliederservice-Abteilung – um nur einige Beispiele zu nennen – zeigen unsere Bereitschaft, Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen, egal wo auf dieser wunderbaren Welt Sie Ihr Young Living-Business aufbauen.
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