ESSENTIAL EDGE
THE
NOTICIAS DEL LÍDER MUNDIAL EN ACEITES ESENCIALES
Número 4.10 octubre 2014
La marca de un líder
Durante la Gran Convención Internacional 2014, Mary Young, Cofundadora de Young Living, habló sobre su experiencia a la hora de establecer un negocio Young Living duradero y próspero. Créannos al decirles que Mary ha convertido palabras en acciones como profesional que ha conseguido un triunfo extraordinario en el sector de marketing de redes, y conoce el tema a fondo. Como dijo Mary: ME ENCANTA ser distribuidora. Me encanta establecer contactos. Me encantan las convenciones. Me encantan todas estas cosas porque todas ellas se centran en torno a una cosa: hacer que la gente se sienta mejor. En Young Living todos tenemos la gran responsabilidad de compartir una oportunidad con capacidad para curar las afecciones económicas de la gente, bendecir sus vidas con mejor salud física y afianzar relaciones que duran toda la vida. ¡Qué bendición! Ver el éxito del que todos ustedes gozan hoy con Young Living llena mi corazón de alegría. Un buen líder siempre pone primero a la gente que compone su organización. La alegría viene de verles crecer y tener éxito. Ser líder significa estar al servicio de los demás. El éxito y los ascensos de categoría suceden naturalmente cuando nuestro deseo es ayudar a otros a lograr sus metas. Su éxito es nuestro éxito, por eso, se trata de afianzar el éxito juntos. Ser distribuidores y propietarios de nuestros propios negocios puede ser tan divertido como lo es motivador. No tiene ninguna magia. El éxito nace del deseo, la dedicación y la determinación. Es muy fácil decir a otros la “Ser líder significa estar al servicio emoción y la pasión que sentimos por nuevos productos de los demás. El éxito y los ascensos y oportunidades. Todo consiste en compartir cómo nos de categoría suceden naturalmente sentimos. Compartir esos sentimientos es el cimiento de nuestros negocios, el comienzo del éxito. La emoción y el cuando nuestro deseo es ayudar a entusiasmo son infecciosos y se propagan rápidamente. Cuando compartimos un producto o una oportunidad otros a lograr sus metas.” con gente nueva, es importante ser responsables por – Mary Young esas personas nuevas, respondiendo a sus preguntas, enseñándoles y asegurándonos de que se sienten parte de nuestra organización hasta que adquieran la confianza que necesitan para enseñar y construir su propia organización. Es extremadamente importante escuchar sus ideas y ayudarles a ponerlas en práctica para que desarrollen su negocio según sus deseos, ofreciendo solamente sugerencias y abriendo sus mentes a otras posibilidades. Cuando patrocinaba a otros distribuidores, me aseguraba de que todas sus necesidades estaban cubiertas y de que supieran que podían contar conmigo para todo. Nunca les enviaba un correo o un boletín informativo sin primero haber hablado con ellos por teléfono. Si primero afianzamos la relación, luego los correos y los boletines informativos serán bienvenidos. Mi negocio creció porque sabían que en primer lugar me importaban. Nos divertimos mucho afianzando juntos, incluso si solamente era por teléfono; y las conversaciones eran como una gran reunión familiar. Quería que todos tengan éxito y esa era mi meta. Siempre he dicho que este negocio es divertido si todo el mundo gana dinero. Conocer a vuestra gente; quererles y sentid sus espíritus y el éxito vendrá en abundancia para todos. Mi mayor alegría era ver el éxito de aquellos en mi organización y no solo me refiero al éxito económico sino a verles crecer como líderes y desarrollar líderes mediante sus esfuerzos de liderar con el ejemplo. La oportunidad está ahí para todo aquel que la desee y Young Living seguirá creciendo y será una fuerza para hacer el bien en el mundo si dicho crecimiento tiene sus raíces en el cuidado mutuo.
Mensaje del Fundador AHORA MISMO, YOUNG LIVING está haciendo cosas increíbles. Estamos experimentando un crecimiento extraordinario, construyendo más granjas y produciendo más productos que nunca antes, todo lo cual está ayudando a más personas a realizar sus sueños y crear su propio futuro. Esta es la visión que Mary y yo hemos tenido desde que empezamos esta gran aventura. Sin embargo, cabe destacar que nuestro éxito es el resultado de una gente fantástica que vive la misión de Young Living todos los días. Para muchos de estos miembros, no es solo lo que hacen sino lo que son. Su deseo de ayudar a otros vibra en todas las fibras de su cuerpo y todos los días comparten lo que sienten con muchas otras personas. A todos ustedes que buscan diligentemente bendecir sus vidas y las vidas de aquellos a su alrededor, quiero que sepan que les queremos y les apreciamos. La lealtad que demuestran hacia esta causa es inspiradora. Ustedes son el motor que está haciendo que esta empresa de clase mundial acelere su extraordinario crecimiento. Todos nosotros en el lado corporativo estamos comprometidos a ayudarles con todos los aspectos de su negocio; e incluso para esas pequeñas dificultades que encontramos a lo largo del camino con este crecimiento sin precedentes, estamos encontrando soluciones y realizando algunos cambios excepcionales para ayudarles a que alcancen las metas que desean con Young Living. La introducción de nuevos productos, una nueva oficina virtual y la ampliación de nuestro Departamento de Servicios para los miembros, por nombrar unos pocos, es el compromiso que ofrecemos para ayudar a nuestros miembros a tener éxito dondequiera que se encuentren en este maravilloso mundo.
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