Essential Edge News
THE
NYHETER FRÅN VÄRLDSLEDAREN INOM ETERISKA OLJOR
UN
G
GLOBA LL
2013 SE UI
DERSHIP CR EA
O
Y
Det är en spännande tid för oss alla. Den nya kompensationsplanen rullar på och har redan gynnat många distributörer runt om i världen. Jag hoppas att du studerar planen och implementerar den i dina dagliga affärsbeslut. Vi skapade den för att hjälpa dig uppnå den typ av framgång som du drömmer om – och vi är övertygade om att du kan förverkliga dessa drömmar. Framgång är fascinerande, eftersom det betyder olika saker för olika människor. Det finns långsiktig framgång och det finns dagliga framgångar som vägleder oss att bli det vi i slutändan vill bli. Framgång är att ha modet, beslutsamheten och viljan att bli den personen som det är meningen att du ska bli. Riktig framgång mäts inte genom saker du införskaffar utan genom den positiva inverkan du har på individer och på vår värld. Din potentiella inverkan – och potentiella framgång – är enorm. Men den är bara potentiell såvida den inte drivs med obevekligt engagemang. Framgång kommer inte av sig själv, den åstadkoms genom det “obevekliga engagemanget” att dela budskapet och bry sig om andras prestationer och framgång. Om du arbetar hårt och gör de nödvändiga åtagandena, kommer din potential att förverkligas och din framgång kommer att uppnås. Många som har misslyckats insåg helt enkelt inte hur nära de hade till framgång när de gav upp. Vår nya kompensationsplan erbjuder en fantastisk möjlighet att prestera bättre än någonsin förut. Om du lär andra hur de ska bygga enligt planen, kommer du att få uppleva spännande tillväxt inom din organisation. Du kommer inte bara att uppnå dina mål utan du kommer att njuta av belöningen av att hjälpa andra uppnå sina mål.
KVALIFICERA DIG NU!
G
LIV
IN
GLC 2013: Alaska kallar
KVALIFICERA DIG NU till Young Livings Global Leadership Cruise och gör dig redo att utforska den enastående skönheten och de pittoreska städerna i Amerikas gränsland. Klara. Färdiga. Segla! Young Livings 2013 Global Leadership Cruise (GLC) till Alaska har som mål att sammanföra vår globala familj för nöje, avslappning och inlärning. Från 16-23 augusti kommer deltagarna att njuta av en sjudagarskryssning från Seattle, Washington, upp genom Alaskas Inside Passage. Denna exklusiva resa kommer att vara full av naturlig skönhet, unika kulturella upplevelser och enastående djurliv. Utöver nöje och spänning på kryssningen kommer distributörer att delta i ett unikt utbildnings- och ledarskapsträningsprogram. Utbildningsföreläsningarna om ett antal olika ämnen kommer att hållas av D. Gary Young och flera av våra ledare. Lär dig bygga ditt företag med den nya kompensationsplanen och se hur den presenteras av olika företagsbyggare. Detta kommer att vara ett fantastiskt tillfälle att lära känna våra ledare och att lära av deras erfarenhet. GLS är ett roligt tillfälle att träffa andra medlemmar av Young Livingfamiljen. Barnen kommer att ha mycket roligt med att utforska fartyget, delta i många aktiviteter tillsammans och få nya Young Living-vänner från hela världen. Det kulturella utbytet kommer att öppna en ny värld av förståelse för våra barn! Du kan tjäna in din plats på kryssningen med kryssningspoäng, Travel Rewards-poäng eller en kombination av båda. 1. Kryssningspoäng – för varje kryssningspoäng du tjänar in kommer Young Living att dra av motsvarande belopp från priset på din hytt. Om du tjänar in minst 100 000 kryssningspoäng täcks en hytt för två helt och hållet. Värdet av poängen motsvarar inte nödvändigtvis dollarvärden. 2. Travel Rewards – behöver du fler poäng? Om du inte har ackumulerat tillräckligt många kryssningspoäng vid kvalificeringsperiodens slut kan du använda poäng som tjänats in från din Travel Rewards-bonus eller göra en direktbetalning för att täcka skillnaden och för att täcka flygresa, hotell och uppgraderingar. Platserna är begränsade så börja tjäna in poäng nu! För att använda dina Travel Rewards-poäng så löser du bara in dem vid bokningstillfället. De tre distributörer som tjänar in flest poäng över 100 000 kommer att belönas för sina insatser med lyxhytter ombord på fartyget. Ettan får Penthouse-hytten, tvåan får Royal-hytten och trean får Celebrity-hytten. Det här är bara en anledning till att sparka igång dina poängtjänarinsatser på högvarv. Gör det till ditt personliga mål att bygga ditt företag och samla poäng för att betala för denna unika resa! Vi vill att ni alla ska vara med oss i åtta dagars och sju nätters lyx och avkoppling. Uppnå rangen Executive före den 30 april och börja tjäna in dina poäng! För mer information och anmälan, besök youngliving.com/en_US/ news/2013glc
Så här tjänar man in kryssningspoäng 1. Värvning av ny distributör Vi tror att nya medlemmar i Young Living-familjen är företagets framtid. När du delar Young Living med någon ny och han eller hon gör minst en 150 PV-beställning, så tjänar du 1 800 kryssningspoäng! 2. Essential Rewards-beställningar Värva nya medlemmar på rätt sätt genom att anmäla dem till Essential Rewards och få 1 200 poäng för deras första Essential Rewards-beställning. Varje månad som en Essential Rewards-beställning på 100 PV eller högre görs av din personligt värvade medlem kommer du att få 200 kryssningspoäng. Alla vinner: Din personligt värvade medlem får sina månadsprodukter fraktade direkt till dörren och du tjänar in kryssningspoäng! 3. Gruppvolym Young Living belönar medlemmar som ständigt är involverade i sina organisationer med kryssningspoäng! Varje månad som du ökar din organisationsgruppvolym (OGV) över basbeloppet kommer du att tjäna 10 kryssningspoäng per varje 100 OGV-ökning! Din startbas bestäms av din totala OGV per den 30 september 2012 och den kommer att ändras varje månad som du ökar din OGV. Till exempel: Om din OGV-bas är 5 000 den 30 september och du ökar din OGV till 6 000 den 31 oktober är din nya OGV-bas 6 000 (med ett tak på 8 000 poäng per månad). 4. Personligt rangavancemang När ditt företag växer kommer du att njuta av ökat välbefinnande, syfte och överflöd – utöver kryssningspoäng! Varje månad som du avancerar i rang för första gången kommer du att tjäna följande kryssningspoäng: • Executive: 4 000 poäng • Silver: 8 000 poäng • Gold: 10 000 poäng • Platinum: 12 000 poäng • Diamond: 14 000 poäng • Crown Diamond: 16 000 poäng • Royal Crown Diamond: 18 000 poäng 5. Bibehållen personlig rang För varje månad som du behåller din högst betalda rang kommer du att tjäna 1 000 poäng. Det är aldrig för sent att börja! Kvalificeringsperioden slutar 30 april, så det finns gott om tid att nå ditt mål att delta i 2013 Global Leadership Cruise. Anmäl dig snart och börja dela nu – för varje poäng du tjänar kommer du närmare din egen resa!
THE
Några ord från grundaren
Volym 3.2 feb 2013
Essential Edge News
sida 1