Företagare i Finland 2/2019

LEDARE – Turistbranschen på frammarsch

2/2019

I FINLAND

DELNINGSEKONOMI INOM TURISM Doerz litar på lokalbefolkningen

INNEHÅLL TURISM

2/2019

LEDARE TURISTBRANSCHEN PÅ FRAMMARSCH 3 AKTUELLT MÅLET ÄR ETT EUROPA MED HÅLLBAR TILLVÄXT 4 | TRETTIOFYRA FÖRETAGARE VALDES IN I RIKSDAGEN 5

Delningsekonomi inom turism Doerz litar på lokalbefolkningen

8

10 KUST-ÖSTERBOTTENS FÖRETAGARE

12

14 NYLANDS FÖRETAGARE

HELSINGFORS FÖRETAGARE

16 HUVUDSTADSREGIONENS FÖRETAGARE

AKTUELLT 22 Det lönar sig att satsa på socialt kapital

26 Momsens undre

18

SÖDRA ÖSTERBOTTENS FÖRETAGARE

gräns måste höjas

20

30 Småföretag har bästa arbetsförhållanden

MELLERSTA ÖSTERBOTTENS FÖRETAGARE

MATERIAL

DISTRIBUTION

ISSN 2341-9555 (Print) ISSN 2341-9563 (Online)

hippi.hovi@yrittajat.fi Kust-Österbottens Företagare Rådhusgatan 12–14 D, 65100 VASA tel. 050 551 3995

Delas ut till alla Företagarna i Finlands medlemmar som har valt att få information på svenska.

CHEFREDAKTÖR

2 450 st.

Hippi Hovi Kust-Österbottens Företagare hippi.hovi@yrittajat.fi, tel. 050 551 3995

OMBRYTNING

En tidning för svenskspråkiga medlemmar i Företagarna i Finland.

Hälsa&Välmående Ung Företagare

UTKOMMER MATERIAL

2.10 11.12

4.9 13.11

UTGIVARE

Företagarna i Finland

2

beskattning underlättas

ISSN

FÖRETAGARNA I FINLAND TEMAN 2019

32 Aktiebolagens

Företagare i Finland 2/2019

UPPLAGA

Aste Helsinki Oy TRYCK

KTMP Group Ab Oy

LEDARE

Turistbranschen på frammarsch

I

detta nummer av Företagare i Finland har vi valt att lyfta fram turismens betydelse för vårt vackra land. Denna sommar ser nämligen ut att bli en succésommar för inhemsk turism.

– Den exceptionella medieuppmärksamheten i samband med Finlands 100-årsjubileum år 2017 och topplaceringar i resejämförelser riktar blickarna mot Finland även i sommar. Första platsen i The Good Country-undersökningen och FN:s utnämning av Finland till världens lyckligaste land gör inte situationen sämre, säger Paavo Virkkunen, som är chef för vårt lands officiella reseguide Visit Finland.

Visit Finland har tagit vara på de ypperliga undersökningsresultaten och vill sprida lyckan över världen. Företaget har anlitat åtta vanliga finländare som lyckoguider för turister sommaren 2019. Lyckoguiderna ska vara värdar för turister som besöker Finland och ge besökarna en autentisk känsla av landet. Lyckoguiderna kan till exempel erbjuda fiske, bärplockning, stugliv, naturupplevelser eller en grillkväll för internationella gäster.

Hemlandet intresserar allt fler Turismen i hemlandet har ökat sakta men säkert de senaste åren och under den kommande sommaren förväntar man sig att slå alla tiders rekord. Lokala upplevelser och etiska värderingar väger in då folk väljer resmål, men även vädret har sin betydelse. Intressanta städer, naturområden, kända sevärdheter, fina campingplatser, musikfestivaler, spännande vandringsleder, nöjesparker och öppna landskap – vi finländare älskar numera att semestra i vårt eget land.

Anne-Marget Hellén, ordförande för Föreningen för Finlands turistorganisationer, Suoma r.f., lyfter fram populariteten beträffande naturupplevelser.

– Det känns som om man har återvänt till rötterna. Turisterna föredrar inhemskt och smärre upplevelser räcker till, men upplevelser vill de ha. Det behöver inte vara någon lyx, men man uppskattar naturvänligt och upplevelser i naturen. Då medvetenheten om miljökonsekvenserna för

Visst har man hört det många gånger: ”Man borde turista mer i sin egen stad”.

Nu är det bara att haka på den internationella trenden och se sig omkring i närmiljön. flygtrafik har ökat, överväger allt fler inhemska alternativ, bedömer Hellén.

Suoma r.f. har för första gången samlat alla företag och organisationer inom turistbranschen med målsättningen att utöka intresset för inhemsk turism. Kampanjen kallas 100 syytä – 100 orsaker.

– Finländarna är väderskygga under semestern. Om det öser ner då semestern närmar sig, då kollar man in närmaste resebyrå och reserverar snabbt resa till solen. Förra sommarens underbara väder har säkert inverkat på att de inhemska resmålen i sommar är populärare än någonsin, säger Hellén.

Turismen bygger broar även i närmiljön Människor som jobbar med turism brukar säga att de bygger broar mellan människor och kulturer. Det gäller förstås också de olika människorna och kulturerna som finns på hemmaplan. Finanskrisen 2008 födde i USA begreppet ”staycation”. Det innebär att man stannar hemma på semestern för att man inte har råd att resa. Idag väljer många att tillbringa semestern på hemmaplan även av andra skäl.

Oavsett om man är rädd om sina pengar, sin tid eller miljön så är ”staycation” en växande trend. Många orter i vårt vackra hemland har hakat på trenden och uppmuntrar till att turista hemma i den egna staden, kommunen eller byn.

Vi på redaktionen önskar alla läsare en skön, upplevelserik och avkopplande sommar!

Företagare i Finland 2/2019

Hippi Hovi

3

AKTUELLT

| FÖRETAGARNA I FINLAND

Nya metoder för att rekrytera personal

A

llt fler arbetsgivare anser att det är svårt att rekrytera ny lämplig personal. Många företag uppger att de har svårt att hitta mänskor med den kompetens de letar efter. Men tänk om det är så, att det inte alls råder brist på rätt folk, utan att det är företagen som tittar fel när de rekryterar? Kan det vara så att företagen kör på i gamla hjulspår och därför missar kompetent personal? Vi är alla mer eller mindre färgade av förutfattade meningar och låter magkänslan styra. Kanske företagen borde våga se bortom det uppenbara och utmana sig att tänka utanför det trygga och uppenbara?

De traditionella sätten fortfarande vanliga Många arbetsgivare lägger upp annonser i tidningar och på rekryteringssajter. De får in många ansökningar, som det sedan tar lång tid att gå igenom. Många företag vänder sig också till arbetsförmedlingen, vilket i sak är bra, men även TE-byråerna får in många ansökningar som kräver tid och resurser. Bemanningsföretag är för en del ett bra alternativ. Det blir i sin tur mycket dyrare än om man sköter processen själv.

Social media och appar på frammarsch Under de senaste åren har arbetsplatsannonserna på sociala medier ökat markant. Enligt Tom Laine, som är en av Europas främsta specialister på sociala medier, är det svårt att veta hur många arbetsgivare som hittar lämplig personal via dessa sajter. Många av tjänsterna är amerikanska och de rapporterar inte resultat till finska myndigheter. Även nya app-baserade tjänster har ökat under de senaste åren. Arbetssökande och arbetsgivare möts på dessa appar, där arbetssökande lägger upp egna profiler som matchas mot lämpliga jobb. Tanken är att detta ska spara tid och pengar genom att enklare få fram personer som passar för jobbet. Dessa tjänster är enkla att förstå, enkla att använda och utmanar därför existerande mönster på arbetsmarknaden.

Det är alltså inte helt enkelt att hitta lämplig personal.

Det finns många vägar att gå och de många olika metoderna har sina för- och nackdelar. En tumregel är att sprida annonsen i så många öppna plattformar som möjligt. Vi ser enligt Laine exempelvis stor skillnad på de sökandes mångfald efter annonsering i sociala medier.

Maria Teir

25.10. Wasa Teater Föreläsning − Konsten att övertyga Middag

60€

Teater − Spelman på taket Mera information: www.svenskatraffen.fi

Målet är ett Europa med hållbar tillväxt

D

et kommande valet till Europaparlamentet är viktigt även för företagare. Företagarna i Finland påverkar EU-frågor såväl i Finland som i Bryssel.

Våra 115 000 medlemmar gör oss till en stor näringslivsorganisation i europeisk skala.

Europeiska unionen öppnar en hemmamarknad med närmare 500 miljoner konsumenter för företagare. Finland är en del av unionen, och vi är alla EU-medborgare. EU:s fyra friheter, dvs. fri rörlighet för personer, varor, tjänster och kapital, har ökat medborgarnas välbefinnande samt hela EU:s konkurrenskraft i förhållande till den globala marknaden.

Europeiska unionen är hemmamarknaden för finska företag. Cirka 60 procent av våra företags export riktar sig

till EU-länderna, och 73 procent av importen kommer från EU-området. EU-regler erbjuder en enhetlig verksamhetsomgivning för företagen. Produkter och tjänster rör sig relativt fritt över nationella gränser, och konkurrensförutsättningar på den inre marknaden är jämlika.

Inom EU finns mer än 24 miljoner företag. Av dessa är 99,7 % små och medelstora (under 250 anställda). Största delen (94 %) av dessa företag sysselsätter under 10 personer.

Egenföretagarnas betydelse är stor: de utgör 61 procent av alla företag. Tre arbetsplatser av fyra skapas i SME-företag. SME-företagen kan bäst trygga sysselsättningen samt arbetstagarnas välbefinnande i Europa.

I FÖRETAGARNAS EUROPA KOMMER TILLVÄXTEN FRÅN DEN INRE MARKNADEN SME-företagens möjligheter till tillväxt måste förbättras genom bättre inremarknadsregler. Den inre marknaden öppnar dörrar även för bredare internationalisering. Även digitaliseringen måste främjas.

FRAMSKRIDER DEN KOLDIOXIDSNÅLA EKONOMIN Företagen är centrala aktörer i kampen mot klimatförändringen, och EU måste satsa mera på detta.

Utsläppsminskningar bör genomföras på ett kostnadseffektivt sätt.

BLIR SYSSELSÄTTANDET LÄTTARE Underlättandet av sysselsättningen är ett viktigt mål för EU-regleringen. Arbetsmarknaden behöver inte flera stela strukturer. Företagsspecifik reglering av arbetsvillkor bör befrämjas.

SKAPAR EKONOMIN BESTÅENDE TILLVÄXT Inom EU:s finansieringsreglering ska man aktivt beakta hurudana konsekvenser regleringar har för berörda kunder. Den ekonomiska och monetära unionens grundläggande strukturer måste förnyas.

STÖDER EU-TILLGÅNGARNA TILLVÄXT Användningen av de gemensamma tillgångarna ska stöda åtgärder som är centrala med tanke på Europas framtid, till exempel ekonomisk tillväxt, sysselsättning och utvecklingen av SME-företagens konkurrenskraft.

ÄR LAGSTIFTNINGEN KVALITATIV EU-lagstiftningen måste alltid utgå från omsorgsfull konsekvensbedömning för att regleringen ska basera sig på företagarnas och medborgarnas verkliga behov och uppmuntra till företagande.

Företagare i Finland 2/2019

5

AKTUELLT

| FÖRETAGARNA I FINLAND

34 företagare valdes in i riksdagen – cirka hälften av dessa är Sannfinländare TEXT FÖRETAGARNA I FINLAND BILDER RIKSDAGEN

D

en nya riksdagen har 13 ledamöter med företagarbakgrund färre än den förra. 15 företagare med Sannfinländsk partibok lyckades ta sig in i riksdagen. De utgör nästan hälften av den nya riksdagens 34 företagare.

Centerpartiet, med åtta ledamöter, är det näst största företagarpartiet. I förra riksdagen satt 20 Centerpartister med företagarbakgrund. Samlingspartiet placerar sig på tredje plats med fem ledamöter som har företagarbakgrund.

– Antalet företagare i riksdagen sjönk, men är fortfarande på bra nivå. Företagarnas röst borde nog höras i riksdagssalen även med denna grupp.

– Vi har också många ledamöter i den nya riksdagen som mycket väl känner till förutsättningarna för företagandet, trots att de inte själva är företagare, konstaterar Mikael Pentikäinen, verkställande direktör för Företagarna i Finland.

446 företagare, 18 procent av alla kandidater, ställ-

6

de upp i årets riksdagsval. Av de som blev invalda med företagarbakgrund var 27 män och 7 kvinnor.

Det gäller att ha ”is i magen” Mikael Pentikäinen förutser en besvärlig riksdagsperiod.

– Tiden får utvisa vad resultatet betyder för företagarna och företagen. Nu bör man beakta realiteterna och förstå den ekonomiska situation Finland befinner sig i. Ekonomin måste vara i skick för att kunna uppfylla alla vallöften. En väsentlig del av arbetet är att höja sysselsättningsgraden och arbetstimmarna, påminner Pentikäinen.

Många företagare följer politiken med foten nära bromsen just nu. Det är svårt att bestämma sig för investeringar och rekryteringar innan man vet vad regeringen vill beträffande företagandet. I detta läge gäller det för företagarna att ha is i magen.

– Regeringsprogrammet kan även bjuda på en positiv överraskning för företagarna, säger Pentikäinen.

Företagare i Finland 2/2019

Invalda riksdagsledamöter med företagarbakgrund SANNFINLÄNDARNA

SAMLINGSPARTIET

Vilhelm Junnila Egentliga Finland Ari Koponen Nyland Jari Koskela Satakunta Jouni Kotiaho Mellersta Finland Kristian Sheikki Laakso Sydöstra Finland Mikko Lundén Egentliga Finland ​ Veijo Niemi Birkaland Mika Niikko Nyland Mauri Peltokangas Vasa​ Riikka Slunga-Poutsalo Nyland Ville Tavio Egentliga Finland Ano Turtiainen Sydöstra Finland Sebastian Tynkkynen Uleåborg​ Veikko Vallin Birkaland​ Jussi Wihonen Savolax-Karelen

Timo Heinonen Jukka Kopra Pauli Kiuru Arto Satonen Ruut Sjöblom ​

CENTERN

DE GRÖNA

Hannakaisa Heikkinen Hanna Huttunen Anne Kalmari Esko Kiviranta Jari Leppä Arto Pirttilahti Juha Pylväs Mikko Savola

Savolax-Karelen Savolax-Karelen Mellersta Finland Egentliga Finland​ Sydöstra Finland Birkaland Uleåborg Vasa​

Tavastland Sydöstra Finland Birkaland Birkaland Nyland​

SVENSKA FOLKPARTIET Anders Adlercreutz Nyland Anders Norrback Vasa​ Sandra Bergqvist Egentliga Finland​

SOCIALDEMOKRATERNA Ville Skinnari

Sofia Virta

Tavastland

Egentliga Finland​

LIIKE NYT​ Harry Harkimo

Företagare i Finland 2/2019

Nyland

7

Doerz – lev som lokalbefolkningen Doerz Co Oy föddes i april 2006 utifrån en idé som Tomi Virtanen utvecklat. Han ville skapa en gemenskap som erbjuder turister och lokalbefolkning möjligheten att uppleva saker och dela med sig av sin hobby eller sina färdigheter till andra.

TEXT TERHI HAVERINEN BILDER DOERZ CO

I

flera års tid hade Tomi Virtanen spunnit på idén om ett företag som bygger på delningsekonomi. Han hade själv strävat efter att göra saker tillsammans med lokalbefolkningen när han reste och på så vis bekanta sig med den lokala kulturen. Tomis dröm var att skapa en marknadsplats där vem som helst på några minuter kan skapa en upplevelse, ansluta den till en betalningsprocess och dela sin upplevelse på bland annat sociala medier.

– I synnerhet bland unga har den traditionella synen på turism förändrats. Turister vill framför allt bekanta

8

sig med den lokala kulturen och göra saker med lokalbefolkningen. Det vill vi underlätta med hjälp av den plattform och gemenskap vi skapat. Vårt mål har varit att bygga en förbindelse mellan turister och lokalbefolkning, säger Tomi Virtanen, startupentreprenör och grundare av Doerz Co. Senare har företagets verksamhet formats till två helheter; en Doerz-gemenskap och en evenemangsplattform för städer, föreningar och andra instanser.

– Vi har skapat plattformar för bland andra Visit Turku, Visit Karelia, Pargas och Tammerfors. En del av dem

Företagare i Finland 2/2019

visar endast lokala företags tjänster, men andra erbjuder även upplevelsetjänster som ordnas av privatpersoner.

Avsikten är att exportera konceptet utomlands i framtiden.

Upplevelser Utöver Tomi sysselsätter Doerz i dag två heltidsanställda och en praktikant.

Tre frilansförsäljare sköter om företagets försäljning.

– Dessutom fungerar 13 personer som ambassadörer ute i Europa. De söker lokala kontakter med personer som vill erbjuda turister genuina, lokala upplevelser och erfarenheter. Med hjälp av

Tomi Virtanen bygger broar mellan turister och lokalbefolkningen.

ambassadörerna har vi öppnat mål i bland annat Rom, Paris, Strasbourg och Tallinn.

Nu finns det 250 leverantörer av upplevelsetjänster i hela Europa, men antalet ökar hela tiden. Tjänsteleverantörerna är vanliga människor, eftersom företagets bärande tanke är att vanliga människor skapar det bästa innehållet.

Alla upplevelser har testats med hjälp av Doerz-gemenskapen eller på annat sätt konstaterats vara säkra, pålitliga och värda att rekommendera.

– Förtroende är viktigt. Vi vill att både konsumenten och tjänsteleverantören ska känna sig trygga. Vi beaktar också detta vid betalningen och överför pengarna till tjänsteleverantören först när tjänsten är framgångsrikt genomförd.

Att erbjuda en upplevelse är också ett sätt för vanliga förvärvsarbetande människor att prova på enkelt företagande. Via Doerz kan de testa om det finns efterfrågan på den upplevelse de erbjuder och hur det känns att

möta en betalande kund. De behöver varken företag eller firma, det räcker med en passion för att skapa och dela med sig.

Marknadsföring Doerz marknadsföring påminner om sociala medier, reklamen riktar sig främst mot mobilanvändare. Tjänsterna marknadsförs i digitala sökmotorer, på Facebook och Instagram. Man fäster stor vikt vid sökmotoroptimering.

Det viktigaste är emellertid människors rekommendationer, dvs. influencer marketing. Vi söker bland annat efter bloggare som kan skriva om våra tjänster.

– Vi har nyligen inlett ett marknadsföringssamarbete med Finnair.

Vi samarbetar också med olika hotell och med Viking Line.

En typisk kund är en kvinna i 40års åldern från USA eller Europa som reser ensam eller med en vän. Även små grupper har hittat tjänsten.

Upplevelsetjänster betonar tanken att perfektion är tråkigt.

Företagare i Finland 2/2019

9

KUST-ÖSTERBOTTENS FÖRETAGARE

Glasklar övernattning gjorde företaget exklusivt Om ”alla” erbjuder konferensanläggning, god mat och övernattning krävs det något unikt för att locka kunderna att resa längre. Mitt i havsbandet mellan Vasa och Umeå bestämde sig företagaren Freddi Skott för att satsa på glashus i stenriket. Motvindarna har precis vänt till medvind, då strandinventeringen är klar och planändringarna vunnit laga kraft.

TEXT SUSANNE SKATA BILD KALLES INN/WWW.ESA.SILTALOPPI.FI

F

reddi Skott är orädd. Han har ringt bluffsamtal framför ögonen på den thailändska polisen och han har byråkratibrottats fram nästan 2 000 nya kvadratmeter byggrätt i en skyddad miljö.

– Jag kan inte bara sitta och titta, säger Skott. Det ska hända något och för att det ska göra det måste man ta risker.

Vd:n på Kalles Inn i Korsholm har

10

en bakgrund som ekonom och har hållit på med analyser och projekt en stor del av sitt yrkesliv. År 2008 sadlade han om till företagare, köpte ett hotell i Thailand och fick blodad tand för turistbranschen.

– Det grundläggande handlar om att få folk att trivas, säger Freddi Skott.

Jag har alltid mött upp gästerna då de anländer och jag pratar mycket med dem.

Företagare i Finland 2/2019

Från värmen till vindriket Med näsa för det politiska och ekonomiska läget fattade Freddi Skott beslutet att stänga det thailändska hotellet precis innan militären tog makten i landet år 2014. Några dagar innan hemfärd haffade polisen honom då han körde skoter utan hjälm. De hotade också med fängelse, då han inte hade ett arbetstillstånd att visa upp.

– Jag bluffringde en jurist och på-

Ett natt i glashus är en populär upplevelse på Kalles Inn. stod att polisen inte hade någon rätt att ta mig, berättar Freddi. Jag hade tur, jag drog mig ur Thailand i ekonomiskt och politiskt rätt läge. Det var klokt, men känslomässigt tråkigt.

Två år tidigare hade Skott köpt Kalles Inn, där han ”sommarjobbade” då högsäsongerna i Thailand var över. Det blev lite väl långt att ha 8 000 kilometer mellan arbetsplatserna. Kalles Inn ligger nästan 50 kilometer från Vasa, långt ut på udden Klobbskat mitt i Kvarken. Området är en del av världsarvet Höga Kusten/Kvarkens skärgård och den sten- och moränfyllda miljön är därmed bevisat världsunik.

Kalles Inn fungerar som beställningsrestaurang och konferensanläggning. Företag och organisationer är de största kundgrupperna.

– Många nämnde att de skulle kunna ta hit större grupper om det fanns mera övernattningsmöjligheter, säger Freddi Skott. Då jag övergick till heltid här började det hända saker.

Se solnedgången från sängen Idéerna avlöste varandra och tillsammans med en konsult kom Freddi Skott fram till att glasboende var det enda rätta i den unika miljön. Dyrt. En annan utmaning var att byggnaderna på området byggts i olika omgångar och var väldigt olika. Nu skulle man lägga till glashus, i en skör naturmiljö med många restriktioner och dessutom på en arrenderad tomt. Skott ville köpa tomten av kommunen och utöka byggrätten. Protesterna lät inte vänta på sig, men samtidigt såg många po-

tentialen i att det fanns en företagare som ville utveckla verksamheten på detta speciella ställe. En långdans med ansökningar och inventeringar varvades med bygge av glashusen. Företagarens tålamod prövades, men Freddi Skott är inte den som ger upp. Det idoga arbetet med byråkratin har gett resultat, då planändringen vunnit laga kraft denna vår.

– Det var en risktagning, konstaterar Freddi. Hade den inte gjort det, hade vi varit tvungna att börja riva här.

Istället får företaget nu fortsätta utveckla. Grundverksamheten är att bo och äta fint och bada bastu, men besökarna vill ha mer. Kalles Inn samarbetar med flera småföretagare som ordnar aktiviteter som teambildning, fisketurer, skytte, vinprovning och naturturer.

Miljardärer och pensionärer Kalles Inns kunder kommer från hela världen. De lokala vill ha pensionärsrabatt medan miljardärer från andra sidan jordklotet anländer med privatjet. En grupp kineser roar sig med att bo i glashus runt om i världen och sa till Freddi Skott att Kalles Inn har de bästa.

– Det roligaste är ju när man får beröm, konstaterar företagaren. Finansiellt skulle jag klara mig bättre om jag inte gjort något här. Nu har jag tagit stora risker, men känner att jag åstadkommit något. Idag har vi 24 bäddplatser, men målet är att bygga ut till 50.

Boen­det räddar oss då företagskunderna sparar på konferenskostnader.

I framtidsplanerna ingår att bör-

Företagare i Finland 2/2019

ja producera egen energi. I dagsläget har man varit tvungen att minska på den gröna elen.

– Vi är enorma elkonsumenter, säger Skott. Vi använder 300 kWh/år, det motsvarar 20 egnahemshus. Självklart vill vi försöka hitta grön energi.

Turistföretagaren känner till de trender som uppmuntrar till minskat resande, men är inte orolig.

– Det är någon fluga nu, säger Freddi Skott. Svenskarna, tyskarna och några i Finland pratar om det, men ingen i t.ex. Italien och Kina. Det är ju bra för oss. Vår utmaning är snarare att Finland utomlands är lika med Lappland och Helsingfors. Vi måste hitta sätt som gör att turistarrangörerna lyfter västkusten också.

Freddi Skott jobbar mot det målet tillsammans med andra företagare.

Han konstaterar att han inte bara kan sköta sitt eget jobb, utan måste se till hela regionen för att företaget ska må bra. Han trivs att jobba med utveckling och försöker hålla sig borta från den operativa verksamheten.

– Jag eldar aldrig bastun eller serverar, säger Freddi. Om man börjar gnugga tallrikar börjar man fundera på hur man ska få dem rena eller få maten att smaka. Man blir hemmablind. Då sker ingen utveckling.

Kalles Inn har fått flera utmärkelser, bland annat ”Årets inhemska turismföretag 2018”.

– Innan dess fick vi aldrig besök av Visit Finland trots att vi bjudit in dem, säger Skott. Nu har de varit här flera gånger. Inget händer om inte vi företagare gör något, så jag fortsätter satsa!

11

NYLANDS FÖRETAGARE

Tomas Landers, som till vardags arbetar som vd för Skogssällskapet i Finland, var den som grundade Viltgården 2013.

”Viltveganerna” är på frammarsch Tiden är på Viltgårdens sida. Konsumenterna är i dag kvalitetsmed­vetna och vill gärna göra etiska val. ”Viltveganerna” är en växande skara.

TEXT MIA BERG-LUNDQVIST

D

et pratas mycket om startups inom IT, men kanske borde vi också tala lite mera om uppstartsföretagen inom de gröna näringarna, säger Tomas Landers, ägare och styrelseordförande för Viltgården Premium Products Oy i Ingå.

Han betonar att också jord- och skogsbrukare är företagare. En pådrivande faktor till grundandet av Viltgården var att Landers ville ge hemgården Marieberg ett extra ben att stå på.

Många gårdar har det ekonomiskt kämpigt och det gäller att vara kreativ i att finna nya inkomstkällor. Viltbruket kan vara ett alternativ.

12

– Det handlar delvis om att ge viltet ett ekonomiskt värde, men också en respekt för den fantastiska resurs det utgör, konstaterar Landers.

Inkomsterna kan genereras via upplevelser som arrangerade jakter, något det finns både en inhemsk och utländsk efterfrågan på. De kan också komma via försäljning av viltkött. Det senare är affärsidén bakom Viltgården.

Företaget Viltgården grundades år 2013 och generationsskiftet på gården skedde fyra år senare, 2017. Gården har åker, skog och kräftvatten. Kräftor har fångats och sålts redan under hans fars tid, men Tomas Landers kände att här fanns mer att hämta. Han arbetade vid

Företagare i Finland 2/2019

Fiskarsbolaget under åren 2008–2013 och var med om att starta upp den i dag välkända Fiskars Slow Food-marknaden som årligen lockar upp till tiotusen besökare. Han såg där vart trenden gick, det växande intresset för närproducerad mat.

Skapa en marknad I kölvattnet av de många klimatdiskussionerna har allt fler valt att skära ned på köttätandet. Men då man väljer att äta kött satsar man på kvalitet och ställer etiska krav på produkten.

Viltkött är i dag det enda köttet som WWF godkänner.

– Det finns många speciellt unga

Framtiden ligger i de förädlade produkterna. På bilden älgmedwurst.

och barnfamiljer som blivit ”viltveganer”, berättar Landers.

Viltgården var första företaget i Finland som satsade på uttryckligen

Viltgården •• Viltgården Premium Products Ab har en heltidsanställd vd, Matti Korhonen.

•• Företaget återförsäljer inhemskt viltkött som köps in från olika markägare och jaktföreningar.

•• Produktsortimentet består av allt vilt som fälls i Finland; vitsvanshjort, älg, fågel, hare och rådjur. Även inhemska kräftor finns i sortimentet.

•• Omsättningen 2018 var cirka en halv miljon euro.

inhemska viltråvaror. Tidigare nådde det inhemska viltet sällan ut till de stora kundgrupperna. Eftersom många saknade upplevelser av viltkött, hamnade man delvis att skapa en marknad för att göra köttet känt för den bredare publiken.

– Viltkött har av tradition ätits av jägare och nära bekanta till jägare. För andra har erfarenheterna ofta begränsats till någon viltskavsgryta på kronhjort från Nya Zeeland.

Landers säger att de fått arbeta hårt även med receptiken. Folk behöver konkreta råd om hur de ska tillaga sitt kött. Litet ironiskt, kan tyckas, har Viltgårdens arbete inte bara burit frukt i form av en växande efterfrågan på inhemskt viltkött, utan också på det utländska.

Hållbart hela kedjan Hållbarhetsperspektivet finns med i hela kedjan, med början från jakten.

Landers konstaterar att man i dagens värld inte kan smussla med något.

– Det är viktigt att viltvården utförs och att jakten är så skonsam som möjligt för djuren. Man måste respektera viltet. Vi strävar till att använda så mycket som möjligt av det djur som fällts.

Företaget har investerat i sitt eget gårdsslakteri, vilket ger ännu mera kon-

Företagare i Finland 2/2019

I Viltgårdens eget slakteri styckas köttet och paketeras. troll över verksamheten. Man är också delägare i Meatgard Ab slakteriet i Västankvarn, eftersom man ser tillväxtmöjligheter den vägen och tror på lokala nätverk.

Under den cirka sex månader långa jaktsäsongen kan köttet säljas färskt. Men för att kunna erbjuda viltkött under hela året, vilket är en förutsättning för en hållbar företagsverksamhet, har man också hyrt ett stort fryslager invid Ingå hamn. Därifrån sänds leveranserna vidare till kunder i hela Finland. Hälften av köttet säljs via näthandeln som går via företagets hemsida och resten till restauranger och cateringföretag.

– Vi har kontrakt med olika distributörer beroende på var i Finland man bor. Det som saknas inom logistiken är enkla ”pizzataxin”, men för den här typen av råvaror. Här skulle absolut finnas en marknad, hälsar Landers.

Förädlade korvar Vad har ni för utvecklingsmöjligheter?

– Vi måste bli bättre på charkuteri. Vi är ju ett utpräglat ”länkkorvsland”, men det finns inte så stor variation i smaker. Vi skulle behöva ta fram riktigt högkvalitativa produkter som det också skulle finnas efterfrågan på utomlands, avrundar Landers.

13

HELSINGFORS FÖRETAGARE

Under Helsingforskryssningen njuter vi av skeppskökets delikatesser och en underbar utsikt, berättar IHA-Lines skeppare Niina Ihalainen

14

Företagare i Finland 2/2019

Upplevelser i Helsingfors skärgård Helsingfors skärgård och hav är sevärdheter som många kommer för att beundra även längre ifrån. Familjeföretaget IHA-Lines Ab Helsinki Cruises känner Helsingfors skärgård som sin egen ficka: företaget har transporterat stadsbor och turister redan under fyrtio års tid.

TEXT VALPURI AALTO BILDER TANJA TALASKIVI-MUNTHER, NIINA IHALAINEN OCH ADOBESTOCK

N

ärheten till havet är Helsingfors unika styrka: 70 procent av vår huvudstads yta utgörs av havsområden och skärgård, endast 30 procent är landområden. Bland Helsingfors havsnära sevärdheter är sommarens bestående favoriter Sveaborg och Högholmen. Övriga havsnära sevärdheter är ännu obekanta för många. Det är få som vet att man under en 90 minuters kryssning från Salutorget kan uppleva det unika finländska nationallandskapet.

40 år av kryssnings­ upplevelser i Helsingfors Familjeföretaget IHA-Lines från Helsingfors har transporterat stadsbor och turister sedan år 1979. Företaget har under årens lopp vuxit från en liten sexmeters förbindelsebåt invid Brunnsparken till ett uppskattat och prisbelönt serviceföretag som i år firar sitt 40-årsjubileum.

Företagets kryssningar har årligen 45 000 besökare varav största andelen är privatpersoner och representanter från affärslivet. Många åker på kryssning för att ha fest, fira födelsedagar eller spendera en trevlig sommardag i havsnära landskap. Kryssningsrutterna kör bland annat i Helsingfors östra skärgård och man kan även se Helsingfors historiska fästningar. Förutom restaurangbåtarna kan man dessutom hyra helt annorlunda fartyg såsom forntida segelbåtar till den egna privata gruppen.

Den populäraste tjänsten är Helsingforskryssningen som kör runt i skärgården medan man kan njuta av en

havs­lunch eller festlig middag om man så önskar. Kryssningarna startar från Helsingfors paradplats vid Salutorget.

– Vi visar Finlands bästa sidor under kryssningen. Många Helsingforsbor har fortfarande inte upplevt det finländska nationallandskapet som människor från hela världen kommer för att beundra, berättar IHA-Lines skeppare Niina Ihalainen.

Vid sidan av kryssningarna är IHA-Lines även kända för sitt kvalitativa nordic gourmet-kök som franska Michelin-kockar också fick njuta av i augusti 2018. Små utrymmen i förhållande till den mångsidiga restaurangen och menyn gjorde stort intryck på de internationella gästerna.

– Vi har satsat på Nordic-köket i 25 års tid. Det var ett stort nöje för oss att presentera det för experter.

En framgångsfaktor för företaget är det högkvalitativa servicekonceptet.

Företagets team och personal har fått berömligt vitsord av kryssningsgästerna 11 år i rad. Företagets satsning på internationella gäster inverkar även på

servicekvaliteten: resenärerna erbjuds guidning på åtta språk. Nylands förbund belönade även företaget med priset Årets serviceföretag 2018.

Säkerhet och havsskydd i nyckelposition Niina Ihalainen har lång erfarenhet av att skapa lyckade kryssningsupplevelser. Företagaren som är uppvuxen i skärgården berättar att säkerheten och havsskyddet utgör hörnstenarna i företagets värderingar och dessa ger man inte avkall på. Företaget ansvarade bland annat i 23 år för säkerheten gällande förbindelsetrafiken av Försvarsmaktens personal och familjer till de yttersta fästningarna under olika väderförhållanden. Ihalainen nämner bolagets avancerade Doris II-fartyg som förutom sin exemplariska sjö- och brandsäkerhet även fått Helsingfors stads miljöpris i egenskap av spetsfartyg för riktgivande havsskydd på global nivå.

– Vårt Doris II-fartyg släpper inte ens ut potatisens kokvatten i Östersjön.

”Vi visar Finlands bästa sidor under kryssningen.”

Företagare i Finland 2/2019

15

HUVUDSTADSREGIONENS FÖRETAGARE

Moose Activities erbjuder naturupplevelser och äventyr När ett företag håller till exempel en rekreationsdag, ett teammöte eller en kundtillställning, vill man ofta erbjuda deltagarna också annat än föreläsningar och kaffepauser. Då kan man till exempel kontakta Moose Activities, som skräddarsyr programmet enligt kundens önskemål. Ute i vildmarken eller i skärgården – eller varför inte i själva möteslokalen.

TEXT MARIANNE SUNDBLAD BILDER MOOSE ACTIVITIES

Rymningsspel på gång på Hanaholmen.

1616

Företagare i Finland 2/2019

Företagaren Jouni Ijas För Jouni har natur och motion varit en naturlig del av livet sedan han var barn.

Han bland annat orienterade och var med i scouterna. Jouni arbetade många år i försäljningsbranschen, men på 90-talet började han fundera på trevligare sätt att livnära sig på. Han utbildade sig till vildmarksguide i Noux i Esbo. År 1997 grundade Jouni ett eget företag, Moose Activities, och började utveckla kurser och verksamhet för organisationer av olika slag. Han höll också själv kurser för vildmarksguider i 15 års tid, och många av de guider som han nu samarbetar med har gått på hans kurser.

Verksamheten Moose Activities verksamhetsidé är att skräddarsy program för kunderna enligt deras önskemål. Jouni har sedan början arbetat som ensamföretagare. De vildmarksguider m.m. som han behöver för verksamheten anlitar han enligt behov, dvs. gruppernas storlek, som kan varierar från bara några deltagare upp till 400. Företaget erbjuder ett stort antal färdiga programpaket, de flesta ute i naturen. Kunden kan välja till exempel en vandring i Noux, paddling med gummibåtar eller kanoter, en kickball-turnering, geocaching eller ett rymningsspel.

Moose Activities är huvudsakligen verksamt i huvudstadsregionen, till exempel Noux, Sibbo storskog och Esbo skärgård. Årligen erbjuder företaget cirka 2 500 personer trevliga och trygga evenemang.

Moose Activities samarbetar med ett antal konferenshotell, till exempel Hanaholmen.

Exempel på kursurvalet Kurs- och programurvalet är brett. Många av de mer traditionella kurserna hålls ute i vildmarken, till exempel ”Moose Special”.

Den här aktiviteten kan ordnas för upp till 200 personer, som delas i team på 4 till 7 personer. De olika tävlingsmomenten ordnas alltid med beaktande av deltagarnas ålder och kondition. Alla är inte så ivriga att tävla och sporta, och detta tar man i beaktade i gruppindelningen.

Ett alternativ till de mer fysiska aktiviteterna är en ny programpunkt, som ba-

serar sig på konceptet escape room, dvs. ett rymningsspel. I den här versionen kan lokalen dock vara vilken som helst, till exempel en möteslokal. Deltagarna uppdelas i grupper, som får problem att lösa. När svaret är klart, kan man öppna nummerlåset till följande uppgift. Den här tävlingen har blivit mycket populär.

Marknadsföring När Jouni Ijas började sin företagarkarriär, hade han naturligtvis stor nytta av sin bakgrund inom säljbranschen. Enligt honom har marknadsföringsmetoderna och -kanalerna förändrats mycket på tjugo år.

Nu är företagarens mobiltelefon hans kontor, även om Moose Activities också har ett fysiskt kontor i Vanda. Men Jouni använder alltjämt också mer traditionella marknadsföringsmetoder. Han skickar till exempel e-post till företag inom huvudstadsregionen. Om man inte alls hinner marknadsföra sin verksamhet, syns det genast i följande års omsättning, säger Jouni.

En mycket stor del av kunderna är företag (98 %), och många av dem har fått höra om Moose Activities via företagets samarbetspartners och återförsäljare, till exempel konferenshotell. Moose Activities samarbetar också med Espoo Marketing, som ägs av Esbo stad.

Framtiden I den här branschen är responsen från kunderna enligt Jouni oerhört viktig. Ett företag kan inte stå stilla utan programutbudet måste utvecklas ständigt. Som verksamhetsort är Esbo utmärkt, eftersom det kan erbjuda såväl skärgård som vildmarker och flera konferenshotell. Esbo valdes dessutom till årets turistområde i Finland 2018.

Moose Activities högsäsong är sommaren, ungefär från maj till oktober. Vintern är en lugnare tid. Då har Jouni mera tid att planera och marknadsföra. På vintern kan Jouni också själv dra andan en aning och hålla på med andra intressen. Han berättar att han till exempel har studerat konsthistoria och språk på sin fritid. Men när vårsolen tittar fram, finns han sannolikt ute i naturen, inte allts ett tokigt yrkesval!

Företagare i Finland 2/2019

Jouni Ijas.

17

FÖRETAGARNA I SÖDRA ÖSTERBOTTEN

Företagsamhetens mångfald När man kommer till Rågårds Lax kan man även överraskas av Stig Granskogs motormuseum i Skaftung by i Kristinestad.

Hallen är fylld av diverse motorer, den ena blankare än den andra och de fungerar klockrent. I fantasin kan man nästan höra hur båtinombordarna puttrar ute till havs, då man blickar ut över dem där de idag huserar.

TEXT SARA BONDEGÅRD OCH BILDER STUDIOSARA

Stig Granskog fascineras av motorer.

J

ag kör längs de slingriga vägarna i södra delarna av Kristinestad. Det är ett område där befolkningen mångdubblas under april till september då sommarstugorna tas i bruk efter vintern. Havet ligger isfritt och måsarna skriar. I Sideby finns byabutiken kvar som enda butik inom en radie på 30 km. Här i byn hittar vi även Kilens Hembygdsgård, ett fantastiskt musei- och rekreationsområde vid havet. Då man kör vidare mot byn Skaftung väntar hamnen i Västra ändan och en otrolig övernattnings- och festplats vid den gamla sjöbevakningsstationen Kummelgrund. Jag närmar mig Rågården och företaget Rågårds Lax, som ligger mitt emellan Sideby

18

och Skaftung.

Stig Granskog växte upp i Skaftung i en familj på sex personer.

Det är en företagsam släkt han härstammar från och han har själv även hunnit pröva på många olika yrken under årens lopp. Långt tillbaka har Granskogs släkt byggt fartyg här på gården och de var även goda smeder. Enbart ett stenkast från huset ligger kvarnen som var i bruk ännu då han själv var ung, så t.o.m. mjölnare kan han lägga på sin meritlista. Fortfarande ligger det i Stigs intresse att en dag kunna återställa kvarnen som den en gång var och visa hur det fungerade på den tiden. Alla inventarier finns kvar, så möjligheterna finns. Listan på arbe-

Företagare i Finland 2/2019

ten Stig haft kan göras mycket längre, med bl.a. sågverksamhet, vanhandel och pälsdjursnäring.

Fiskodlingen startar Ända sedan barnsben har Stig fiskat tillsammans med sin far, sin bror och flera andra trogna fiskevänner. Vid medlet av 1970-talet startade bröderna Stig och Sten tillsammans med Helge Holm en fiskodling. Första steget var landbassänger och efter några år övergick Stig och Sten till kassodling. I samma veva slutade Holm och odlingen övergick helt i brödernas ägo.

På 1990-talet kom även förädlingen in i bilden. Allt sedan dess har man njutit av den smakrika laxen i olika format.

– Jag skulle göra om allting på samma sätt om jag måste leva om mitt liv, säger Stig förnöjt. Jag har fått syssla med det jag har varit intresserad av. Jag tycker om det här livet jag. Man får vara social och vara ute med folk.

Rågårds Lax är ett familjeföretag som finns i Skaftung, Kristinestad. De säljer fisk till partiaffärer, butiker,restauranger, storkök, hushåll och cateringföretag runt om i landet.

– I förädlingsverksamheten använder vi främst fisk från egen anläggning, berättar Stig. Det betyder att vi till 100 % kan säkerställa fiskprodukternas kvalitet och ursprung.

Rågården, eller Rajamäki som hemmanet ursprungligen har hetat, var på 1500-talet rågräns i söder mellan Ulfsby och Ulvila i Björneborg. Det sägs även att det finns en kompassnål i berget vid Storträsket från den tiden. Historier från svunna tider finns det gott om att ta del av för den som är intresserad. Om man inte noterat det innan, så känns historiens vingslag senast då man öppnar dörren till motormuseet.

Detta unika motormuseum har växt fram under många år tack vare bröder-

nas genuina intresse för motorer och reparationer. För fadern fick de i princip skruva på allt de ville.

– Pappa sade alltid ”Ga bare pojkar så ni lär är” och det gjorde vi, berättar Stig med ett leende.

Ungefär 90 % av alla 150 motorer som finns i museet fungerar. Många män har kommit till bröderna med båtmotorer och frågat om de kan ta hand om dem. Andra motorer har de köpt för att restaurera och bevara för framtiden.

I museet hittar man båtmotorer (inomoch utombordare), landmotorer, ett par traktorer och så finns det en rysk veteranlastbil. En Gaz.

– Motormärken som jag har idag är bl.a. Vikströms motorer, Olympia, Andros, Nopsa och Savin, berättar Stig.

Den äldsta motorn är en ombyggd Vikströmare från 1912. Den var i stationär drift då den var i bruk.

I museet hittar man en liten svart inombordare som under kriget smugglade folk från Nämpnäs till Sverige.

Bredvid den finns en lite större svart båtmotor, som varje vår dragit ut på säljakt.

Denna säljaktsmotor har genom åren farit lite kors och tvärs genom byarna i södra Österbotten, för att till sist landa hemma hos Stig. Det finns tröskverk som får besökare att dra sig till minnes hur de som unga stått och vevat igång dem. Här finns motorer som båtmotor-

arbetare minns att de själva varit och skruvat ihop på någon av motorfabrikerna i Vasa. Minnen, minnen.

– Kom ska du få se, här har vi Albert och Runar, visar Stig stolt. Det är viktigt att dessa motorer ska få stå bredvid varandra här på museet. Sidebyborna ska vara bredvid varandra.

Albert och Runar är två utombords­ motorer vars ägare var Albert Långvik och Runar Engblom från Sideby. De var fiskarkompisar som i vått och torrt var ute och vittjade nät tillsammans.

Strömmingar i mängder och mat till många har dessa motorer varit med och dragit upp. Bredvid motorerna finns en 2,5 meter lång och vacker akterspegel på en ställning. Den har flutit

iland på Kilgrund, på en av holmarna i närheten av Rågården. Den omhändertogs av några grannar, men fick senare komma till motormuseet. Meloria kan man skymta att det står på det grånande utsirade träet.

Besöket har kommit till sin ände, men jag känner att historier i mängder ligger och väntar på att bli berättade.

Det är något speciellt att få lyssna till Stigs berättelser och se på motorerna.

En upplevelse. Den här gången tog museet upp stor del av besöket, men ett varv via fiskodlingen och lite inköp av god fisk hann jag också med.

– Busslaster och grupper kan komma på upplevelsebesök till Rågårds lax och till motormuseet, avslutar Stig.

Motorintresse från barnsben

Företagare i Finland 2/2019

19

MELLERSTA-ÖSTERBOTTENS FÖRETAGARE

På företagarnas agenda i hela 80 år Regionorganisationen Mellersta Österbottens Företagare grundades 1939 och firar stort i Kalajoki i augusti.

TEXT KIMMO HANHISALO Kimmo Hanhisalo Mellersta Österbottens Företagare styrelsens ordförande

D

20

etta år firas Mellersta Österbottens Företagares 80-årsjubileum. Regionföreningen grundades på ett konstituerande möte som hölls i Karleby 27.3.1939. Bland grundarna fanns företagare från Karlebynejden, Kronoby, Terjärv, Jakobstad, Himango, Kalajoki, Ylivieska, Kannus, Reisjärvi, Oulainen, Haapajärvi och Kannus. Företagare från norr till syd, med olika bakgrund och från olika språkgrupper, ansåg det viktigt att samla krafter för att kämpa för företagarnas sak.

Sedan dess har vi genomgått och upplevt krig, depressioner och fattigdom, men också återuppbyggnad, framtidstro, framgångar och välfärd. Och vi har lyckats tack vare företagarna. Det är den värld vi lever i nu och vi kan tacka våra förfäder och företagare i de förgångna årtiondena för det. Den tacksamheten bör vi speciellt minnas detta år, när regionorganisationen fyller 80 år.

Ett stort antal företagare har under årtiondena varit aktiva i verksamheten och gjort en insats för andra företagare. Utan altruistiska företagare, som utan kompensation har satt företagarnas intresse framom sina egna, kunde vi inte ha lyckats. Företagarnas intressebevakning behöver allas hjälp.

Vårt verksamhetsområde i Mellersta Österbotten är känt för sin företagsamhet och dess företagare har lång erfarenhet av handel och samarbete, inte bara med resten av landet, utan också med grannländerna.

Handel, tjärbränning, sjöfart och textil- och båtindustri

Företagare i Finland 2/2019

har under århundraden varit karakteristiska för regionen. Internationaliseringsgraden är påfallande hög bland regionens företag.

Sme-företagen präglar bilden trots att det också finns stora och medelstora bolag i nejden. Sysselsättningsgraden i vår region är klart över landets genomsnitt och arbetslöshetsgraden är den lägsta i hela landet.

Vi har kommit ganska långt från tjärbränning, fiske och båtbygge, men företagsamheten har inte ändrats trots att världen omkring oss har blivit annorlunda. En del gamla näringar finns fortfarande kvar, men företagandet har ändrats på många sätt. Världen har blivit allt mindre och vi kan nu nå våra samarbets- och handelspartner genast via nätet. Nya näringar och yrken har uppstått och det skapar stora möjligheter också för företagare i vår region.

Mellersta Österbottens Företagare har numera 22 lokalföreningar och cirka 2400 medlemmar. Dess verksamhetsområde täcker regionen ända från Jakobstadsnejden via Mellersta Österbottens landskap till Kalajokidalen. Vi är en regionorganisation i Företagarna i Finland, som är den största intresse­bevakningsorganisationen inom näringslivet i landet (cirka 115 000 medlemmar). Målsättningen är att skapa de bästa förutsättningarna att agera som företagare i Finland.

Vi firar jubileumsåret i arbetets tecken, men vi har ändå olika tillställningar av vilka den viktigaste är ”Super­veckoslutet 23–25.8.2019” i Kalajoki. Dit är alla hjärtligt välkomna.

En hel helg med många olika evenemang för Enbl.a. hel företagare, helg med många olika evenemang för arbetsteam och familjer!

Enbl.a.

En helhel helg helg med med många många olika olika evenemang evenemang förför företagare, arbetsteam och familjer!

Alla evenemang, inkvarteringsmöjligheter, erbjudanden bl.a. bl.a. företagare, företagare, arbetsteam arbetsteam och och familjer! familjer!

Alla evenemang, inkvarteringsmöjligheter, erbjudanden och bokningsanvisningar, hittar du på: Alla Alla evenemang, evenemang, inkvarteringsmöjligheter, inkvarteringsmöjligheter, erbjudanden och bokningsanvisningar, hittar duerbjudanden på: och och bokningsanvisningar, bokningsanvisningar, hittar hittar dudu på: på: www.kpysuperviikonloppu.fi Fredag 23.8 Fredag kl 18-2023.8 Fredag Fredag 23.8 23.8 kl.

18-20 kl 18-20 kl 18-20

Lördag 24.8 kl 8.30-15.30 Lördag 24.8 kl.

8.30-15.30 Lördag Lördag 24.8 24.8 kl 8.30-15.30 kl 8.30-15.30 kl 11-15 kl. 11-15 kl 11-15 kl 11-15 kl 10-15 kl. 10-15 kl 10-15 kl 10-15

Fri inträde till Fritt Resetorget inträde till Fri inträde Fri inträde Resetorget till till Resetorget Resetorget

kl 10-15 kl. 10-15 kl 10-15 kl 10-15 kl 18.30kl. 18.30kl 18.30kl 18.30-

www.kpysuperviikonloppu.fi www.kpysuperviikonloppu.fi www.kpysuperviikonloppu.fi

FÖRETAGARARENA & KORVGRILLNING, VID HILMANTORI Vi bjuder på korv! På FöretagarArenan deltar bl.a. i FÖRETAGARARENA & KORVGRILLNING VIDFöretagarna HILMANTORI Finlands ordförande Jyrki Mäkynen, Keskipohjanmaa tidningens Vi bjuder på korv!

På FöretagarArenan deltar bl.a.

Företagarna i FÖRETAGARARENA FÖRETAGARARENA & KORVGRILLNING, & KORVGRILLNING, VIDVID HILMANTORI HILMANTORI chefredaktör Tiina Ojutkangas och företagare från nejden.

Finlands ordförande Jyrki Mäkynen, Keskipohjanmaa tidningensi i Vi bjuder Vi bjuder på på korv! korv!

På På FöretagarArenan FöretagarArenan deltar deltar bl.a. bl.a.

Företagarna Företagarna Aktiviteter också barn! chefredaktör Tiinaför Ojutkangas och företagare från nejden.

Finlands Finlands ordförande ordförande Jyrki Jyrki Mäkynen, Mäkynen, Keskipohjanmaa Keskipohjanmaa tidningens tidningens Aktiviteter också för barn! chefredaktör chefredaktör Tiina Tiina Ojutkangas Ojutkangas ochoch företagare företagare frånfrån nejden. nejden.

FÖRETAGARGOLF OPEN 2019 turnering, VID KALAJOKIGOLF Aktiviteter Aktiviteter också också för för barn! barn!

Den gröna och sandiga 18-håls par 73 golfbana är enKALAJOKI ypperlig plats FÖRETAGARNAS GOLF OPEN 2019 TURNERING VID GOLF att FÖRETAGARGOLF tävla omoch golfsandiga mästerskapet!

Det finns serier för män Den gröna 18-håls banan är en ypperlig platsoch FÖRETAGARGOLF OPEN OPEN 2019 2019 turnering, turnering, VID VID KALAJOKIGOLF KALAJOKIGOLF kvinnor samt Fina priser! att avgöra golfmästerskapet!

Det skilda klasser för mänplats Den Den gröna gröna ochspecialspel. och sandiga sandiga 18-håls 18-håls parordnas par 73 73 golfbana golfbana är en är en ypperlig ypperlig plats och kvinnor samt specialtävlingar.

Fina priser! att att tävla tävla omom golfgolf mästerskapet! mästerskapet!

DetDet finns finns serier serier förför män män ochoch Prova påsamt golf – GRATIS! kvinnor kvinnor samt specialspel. specialspel.

Fina Fina priser! priser!

Nu harpå nybörjare och folk i alla åldrar, som vill prova golf, möjlighet Prova golf – GRATIS! att Prova få ochgolf hjälp i teknik av golfproffs GRATIS! Nu harråd nybörjare folk i alla åldrar, som vill prova på golf, Prova på på golf – GRATIS! –och GRATIS! möjlighet att få råd och hjälp i teknik av golfproffs GRATIS! NuNu harhar nybörjare nybörjare ochoch folkfolk i alla i alla åldrar, åldrar, som som vill vill prova prova golf, golf, möjlighet möjlighet att att få råd få råd ochoch hjälp hjälp i teknik i teknik av golfproffs av golfproffs GRATIS! GRATIS!

Gratis Gratis korv åt Gratis Gratis korv åt alla! korv korv åt åt alla! alla! alla!

RESETORG, VID KÖPBYN RAITTI Bekanta dig med resemålRAITTI och aktivitetsmöjligheter i nejden.

RESETORG VIDfina KÖPBYN På programscenen reseinfo och TOMATO Show med Mato Valtonen och Tom Pöysti!

Bekanta dig med fina resemål och aktivitetsmöjligheter i nejden.

RESETORG, RESETORG, VIDVID KÖPBYN KÖPBYN RAITTI RAITTI

Du hinner boka eget bord och presentera din egen verksamhet!

På programscenen reseinfo och TOMATO Show med Mato Bekanta Bekanta digännu dig med med fina fina resemål resemål och och aktivitetsmöjligheter aktivitetsmöjligheter i nejden. iValtonen nejden. och Tom Pöysti!

I Köpbyn Raitti, ligger intill riksväg 8, hittar du bl.a Superpark, Du hinner ännusom boka egetstrax bord och presentera dinmed verksamhet!

På På programscenen programscenen reseinfo reseinfo ochoch TOMATO TOMATO Show Show med Mato Mato Valtonen Valtonen ochoch Tom Tom Pöysti!

Pöysti!

Outlet, Kiinteistömaailma, Pisa Design, Usport, Kotipizza...

IIittala Köpbyn Raitti, som ligger strax intill riksväg 8, hittar du bl.a Superpark, DuDu hinner hinner ännu ännu boka boka eget eget bord bord ochoch presentera presentera dindin egen egen verksamhet! verksamhet!

Iittala Outlet, Kiinteistömaailma, Pisa Design, Kotipizza...

I Köpbyn I Köpbyn Raitti, Raitti, som som ligger ligger strax strax intill intill riksväg riksväg 8,Usport, hittar 8, hittar du du bl.abl.a Superpark, Superpark, Iittala Iittala Outlet, Outlet, Kiinteistömaailma, Kiinteistömaailma, Pisa Pisa Design, Design, Usport, Usport, Kotipizza...

Kotipizza...

MATTORG MED NÄRPRODUCERADE PRODUKTER, VID HILMANTORI MATTORG MED NÄRPRODUCERADE PRODUKTER VID HILMANTORI MATTORG MATTORG MED MED NÄRPRODUCERADE NÄRPRODUCERADE PRODUKTER, PRODUKTER, VIDVID HILMANTORI HILMANTORI

80-ÅRS PARTY MED LAURA VOUTILAINEN SHOW! Årets höjdpunkt!

Festtältet reserVOUTILAINEN sig på Lilltorget, SHOW! i centrum av 80-ÅRS PARTY MED LAURA Kalajoki Hiekkasärkät.

Inga tal, endast god mat, dryck och fartfylld musik! Årets höjdpunkt!

Festtältet på Lilltorget, i centrum avSHOW! Kalajoki 80-ÅRS 80-ÅRS PARTY PARTY MED MED LAURA LAURA VOUTILAINEN VOUTILAINEN SHOW!

Hiekkasärkät.

IngaFesttältet tal, endast god mat, dryck och ifartfylld musik! Årets Årets höjdpunkt! höjdpunkt!

Festtältet reser reser sig sig på på Lilltorget, Lilltorget, centrum i centrum av av Kalajoki Kalajoki Hiekkasärkät.

Hiekkasärkät.

Inga Inga tal,tal, endast endast godgod mat, mat, dryck dryck ochoch fartfylld fartfylld musik! musik!

Det lönar sig att satsa på det sociala kapitalet Vi människor är i ständig rörelse. Vi växer, utvecklas och förändras. Livet för oss ibland in på oväntade vägar och vi får vara med om saker som gör att vi antingen växer snabbare eller hamnar in i en längre utvecklingsprocess.

TEXT SARA BONDEGÅRD BILD STUDIOSARA

U

tan mål och fokus kan jobbet till och med börja kännas tråkigt och meningslöst.

Speciellt när det gäller företagande, där mål och fokus är väldigt viktiga för att nå önskat resultat, är det viktigt att bibehålla en viss grundmotivation. Det här gäller givetvis både för företagaren och de anställda!

Motivation är en av de saker mina coachingkunder kämpar med. En annan är orken. Ofta känner man sig stressad på arbetet. Man hinner inte med allt man borde, samtidigt som tempot bara ökat. Det här kan ge en känsla av att man är dränerad på energi och ork.

Metoder för motivation En röd tråd i hela mitt yrkesverksamma liv har varit välmående på arbetsplatsen. Mina coachingkunder har delat med sig av olika knep för att få motivationen tillbaka. Ofta handlar det om vardagliga saker, som i stunden inte är mer än ett halmstrå, men som på lång sikt varit hjälpen som behövts för att komma på rätt spår igen.

Coaching handlar om att hjälpa människor att upptäcka de metoder, halmstrån att gripa efter, som gör att man mår bra i stunden och hittar motivationen igen. Ett annat ord för det här är ”självledarskap”. Ibland kan det handla om att nätverka med andra företagare, att gå på ett möte eller en inspirerande kurs. En välbehövlig timeout i

22

Animo Coaching / Sara Bondegård vardagen, helt enkelt. Andra gånger kan det hjälpa att ta in en utomstående person med specialkompetens i företaget.

Då kan man få hjälp att upptäcka vad det är som gör att motivationen är låg och företaget går på sparlåga. Det gäller att syna tankar och känslor i sömmarna, att lära sig förstå hur de hänger ihop med invanda beteenden och sedan ändra på det som inte känns bra.

På så vis kan man hitta tillbaka till motivationen och sedan också utvecklas.

En bra coach sparrar och fungerar som bollplank När man arbetar ensam eller i ett mindre team har man kanske inte utvecklingssamtal eller bollplank. Då har jag som coach haft en uppgift att fylla. Jag

Företagare i Finland 2/2019

kan då ge en push framåt eller vara någon som lyssnar och diskuterar och på så sätt bidrar till utveckling. Jag minns hur det kändes då jag själv hade mitt första utvecklingssamtal inom företaget, med en utomstående coach. Vilken lättnad att få lufta mina tankar och få hjälp att fokusera på målsättningar för verksamheten. Och det här genom att fokusera på rätt frågor. Motivationen jag fick av de här samtalen gav mig energi som jag levde länge på!

De flesta vet, innerst inne, hur man ska komma framåt och hur man ska utvecklas. Men svaren på frågan hur kan sitta långt inne. Då behöver man hjälp av någon som utmanar och ställer just de rätta frågorna.

En av mina kunder, som stod i startgroparna som företagare, skrev efter en coachingprocess: ”Det här var en knuff i rätt riktning... Jag vågade satsa på företagandet på ett annat sätt än vad jag vågade drömma om före coachingen. Det skulle ha tagit mycket längre tid innan jag börjat med företaget, om det inte var för sparringen jag fick.”

När ett företag satsar på arbetsgemenskapens välmående stärks konkurrenskraften och i slutändan blir det en mer attraktiv arbetsplats. Jag tror att vi behöver få in mer mjuka värden i den tuffa företagsvärlden. Nu mer än någonsin. Att satsa på det sociala kapitalet i ett företag är att samtidigt satsa på det ekonomiska kapitalet.

D A N T S O K A M M FÖR SA Som medlem av Företagarna i Finland får du nu en datahastighet på 100M för priset av 50M till din telefon eller en datahastighet på 200M för priset av 100M till din dator.

Se alla förmåner på adressen elisa.fi/yedut

A DIN ÅRLIG R FÖRMÅN Ä AGT SAMMANL

120

€

Utnyttja din medlemsförmån genom att ringa Elisas företagskundtjänst på 0800 04411 eller boka tid till företagstjänsten via elisa.fi/ajanvaraus

Elisa-affären Vasa (Rewell Center) Ville Isomaa, 050 500 8946 email: ext-ville.isomaa@elisa.fi

Elisas Företagstjänst, Gigantti Stenhagavägen 5, 65300 Vasa Joni Mäenpää, 050 341 9640 email: ext-joni.maenpaa@elisa.fi

KUST-ÖSTER BOTTEN

Bort med onödig reglering och byråkrati Enligt Företagarna i Finland måste nästa regering ställa klara målsättningar för att få bort onödig reglering och byråkrati.

Det nuvarande avregleringsprojektet är en bra start.

TEXT JARI LAMMASSAARI BILD MARKUS SOMMERS

S

midigare författningar var ett av regeringen Sipiläs spetsprojekt. Målsättningen var att underlätta företagens och medborgarnas vardag genom att lätta på lagstiftningen och göra den mer anpassningsbar.

Företagarna i Finland påverkade avregleringen.

– Det har gett resultat. Onödig reglering för företag har tagits bort eller är åtminstone under behandling i riksdagen, säger Företagarna i Finlands chef för lagstiftningsärenden, Tiina Toivonen.

Som exempel nämner Toivonen utvecklingen av den uppmärksammade uppsägningslagen som underlättar sysselsättningen. Lagförändringen träder

i kraft nästa sommar. Ansökan om miljötillstånd har också underlättats så att dessa i praktiken kan ske på ett, samlande, ställe. Grundandet av aktiebolag underlättas och även alkohollagen har förändrats med bl.a enklare tillståndsbyråkrati.

Avregleringen måste fortsätta – Avregleringen måste fortsätta under nästa valperiod. Konkreta målsättningar för rationaliseringen av regleringen bör sättas upp. Företagarna i Finlands förslag är att kostnader som regleringen orsakar företag ska skäras ned under kommande regeringsperiod. Målsättningen är nedskärningar på 25 procent

”Avregleringen måste fortsätta under nästa valperiod, anser Företagarna i Finlands chef för lagstiftningsärenden, Tiina Toivonen”

24

Företagare i Finland 2/2019

fram till år 2025, säger Tiina Toivonen.

Det huvudsakliga målet med att effektivera regleringen ska vara förbättring, tillväxt och investering som påverkar sysselsättningsmöjligheterna.

– Satsningar på smart reglering bär Finlands ekonomiska hållbarhet även under svagare perioder, konstaterar Toivonen.

Varierande vitsord Den förra regeringens avregleringsprojekt påskyndades under slutrakan av valperioden. I Yles enkät betygsattes avregleringen av representanterna för de olika branscherna. Företagarna i Finland gav vitsordet 8,5. MTK gav 8, Finsk handel 8+, FFC 5, Finlands naturskyddsförbund 6 och turism- och restaurangbranschen 9.

Tiina Toivonen konstaterar att små och medelstora företag under våren 2017 ännu inte var övertygade om att regeringens avregleringsprojekt skulle vara tillräckliga. Då ansåg 70 procent av företagsrepresentanterna att regleringsbördan riktad mot företagen tvärtom bara hade vuxit under årens gång.

Det var speciellt arbetsgivarföretagen som förhöll sig kritiska till framstegen. Det negativa förhållningssättet mattades enligt Toivonen av en aning under år 2018, eftersom regeringen satte i kraft eller åtminstone förde fram en mängd propositioner till behandling i riksdagen. Dessa förändringar kommer, då de genomförs, att minska företagens kostnader och börda. Det allra viktigaste är att förbättringarna uppmuntrar till sysselsättning, tillväxt och investeringar.

Digitaliseringen av myndighetstjänster måste leda till lättare byråkrati för företagare Finansministeriets arbetsgrupp föreslår att företag och näringsidkare ska åläggas att sköta myndighetsärenden elektroniskt efter övergångsperioden, från början av år 2023.

Företagarna i Finland förutsätter precis som arbetsgruppen att digitaliseringen av tjänsterna alltid ska minska på företagarnas administrativa börda.

TEXT FÖRETAGARE I FINLAND BILD ISTOCK

O

rganisationen utgår från att finansministeriet följer och stöder utarbetandet och genomförandet av digitaliseringsplanerna för myndighetstjänster under övergångstiden. Samtidigt ska man lösa hur man agerar i situationer där tillgängligheten av någon myndighets tjänster och kundstöd ännu är bristfällig efter övergångsperioden.

Mängden ärenden måste minskas och kvaliteten förbättras – Syftet med övergången till digital skötsel av myndighetsärenden bör alltid vara att tjänsterna gör det lättare för företagaren. Företagarens kostnader för tjänsterna bör också sänkas och servicenivån förbättras, säger Företagarna i Finlands chef för lagstiftningsärenden, Tiina Toivonen.

Då digitaliseringen är kundorienterad blir myndighetsverksamheten smidigare, den administrativa bördan minskas, kvaliteten höjs och detta medför inbesparingar. Enligt Företagarna i Finlands enkät förhåller sig majoriteten av företagarna positivt till digitaliseringen av offentliga tjänster och hantering

av ärenden.

– Tjänsterna måste digitaliseras omsorgsfullt, det måste få ta tid, man ska ta specialgrupper i beaktande och följa upp effekten av digitaliseringen för småföretagare. Myndigheterna måste få tydliga indikatorer för uppföljning av tjänsternas mängd och kvalitet, säger Toivonen.

Betjäningsluckor och processer måste bli enhetligare Företagarföreningen kräver att antalet betjäningsluckor för företagare minskas och att tillstånds- och behandlingsprocesserna blir enhetligare i och med

digitaliseringen. Identifieringen och befullmäktigandet i användningen av myndighetstjänsterna måste fungera i alla situationer. Det samma gäller datanätverken.

– Information som företagaren redan angett ska, om företagaren så önskar, smidigt kunna överföras från en myndighet till en annan. Säkerheten gällande uppgifterna som företagaren uppgett måste kunna garanteras då informationen överförs från ett system till ett annat, säger Joonas Mikkilä.

Behovet av vägledning och stöd är mindre ju mer användarvänliga tjänsterna är. Företagarkunderna ska därför delta i utvecklingen av tjänsterna.

Tilläggsuppgifter: • chefen för digitala och utbildningsärenden Joonas Mikkilä, 045 129 6791, joonas.mikkila@yrittajat.fi • chefen för lagstiftningsärenden Tiina Toivonen, 041 528 5679, tiina.toivonen@yrittajat.fi Bekanta dig med Företagarna i Finlands förslag på att underlätta företagarnas administrativa börda i programmet Finland – ledande på företagarvänliga regleringar år 2025.

Företagare i Finland 2/2019

25

Momsens undre gräns måste höjas Enligt Företagargallupen vill största delen av företagarna höja momsens undre gräns från den nuvarande, som ligger på 10 000 euro.

TEXT JARI LAMMASSAARI

S

måföretagandet borde beskattas lättare. Den nuvarande summan på 10 000 euro är skrattretande liten och den nedre gränsen kunde gärna vara till exempel 20 000 euro, säger serieentreprenören Ilkka Lavas.

Bland de över tusen företagare som svarade på Företagargallupen ansåg 19 procent att den nuvarande nedre gränsen för mervärdesskatteskyldigheten är lämplig. Bland de som svarade skulle 25 procent höja gränsen till 20 000 euro och 19 procent stöder en gräns på 30 000 euro. En ännu högre nedre gräns, på 40 000 euro, understöds av 22 procent av deltagarna i Företagargallupen.

– Spridningen är beskrivande för våra medlemmar. Det finns många slags företagare, och det finns ett tydligt behov av att höja den undre gränsen på 10 000 euro. Företagarna i Finland kräver en höjning till 20 000 euro, säger FiF:s chef för skatteärenden Sanna Linna-Aro. I offentligheten har flera instanser krävt en betydande höjning av momsgränsen. Linna-Aro påminner om att man även måste komma ihåg konkurrensneutraliteten då det gäller momsgränserna. Olika branscher har även företagare i bisyssla. Om momsgränsen höjs väldigt mycket kan konkurrensen förvrängas.

Lättnaden av momsens nedre gräns ska bevaras Hela 71 procent av företagarna är av åsikten att lättnaden av mervärdesskattens nedre gräns måste bevaras. Det nuvarande momssystemet har en så kallad rörlig lättnad för den nedre gränsen för de företag som har en omsättning på 10 000–30 000 euro. Ju närmare den nedre gränsen omsättningen är, desto mindre är skatten.

– Det är viktigt att det inte uppstår stora nivåskillnader i lättnaden av nedre gränsen, konstaterar Sanna Linna-Aro. De sänkta mervärdesskattesatserna (0 %, 10 %, 14 %) delar företagarnas åsikter. Nästan hälften (49 procent) är av åsikten att man skippar de sänkta momssatserna och övergår till en allmän moms.

Sänkt moms finns bland annat inom livsmedels-, persontransport-, hotell- och restaurangbranschen samt för mediciner och biljetter till kultur- och sportevenemang.

26

Beskattningen uppmuntrar inte företagstillväxt Närmare hälften (45 %) av företagarna anser att den nuvarande beskattningen inte uppmuntrar företagarna till att växa. Bland ensamföretagarna är 35 procent av den åsikten, medan 54 procent av mikroföretagen (de som sysselsätter 2–9 personer) och 51 procent av företag som sysselsätter över 10 personer tycker att beskattningen inte sporrar tillväxt.

– Det är oroväckande att så stor del av företagarna tycker att beskattningen inte uppmuntrar tillväxt, säger Fif:s chef för skatteärenden, Sanna Linna-Aro. För Finlands del är det väldigt viktigt att företagen vill växa, eftersom det samtidigt skapar arbetsplatser.

I gallupen frågade man också hur företagarna uppskattar de onoterade företagens nuvarande utdelningsbeskattning. Bland deltagarna ansåg 23 procent att den vara tämligen bra och 48 procent tog inte ställning, medan 24 procent ansåg den vara dålig eller väldigt dålig. Det var endast fem procent av företagarna som ansåg att utdelningsbeskattningen var väldigt bra.

– Det finns ett tydligt utvecklingsbehov i beskattningen av vinstutdelningen. Den måste bli enklare och vara mer neutral gentemot olika branscher och olika företagare, konstaterar chefen för skatteärenden, Sanna Linna-Aro.

Så här utfördes gallupen Företagarna i Finlands Företagargallup, som genomfördes av Kantar TNS, fick svar av 1009 företagare. Förutom Företagarna i Finlands medlemmar tillfrågades företagare från Gallup Forum-företagarpanelen och företagsdatabasen LeadDesk.

Det sammanställda materialet från olika källor omfattar basgrupperna, baserade på personklass och bransch, mycket bra. Resultatet kan på så sätt generaliseras till att representera finländska sme-företags åsikter.

Informationen samlades in under andra och tredje veckan i december 2018.

Resultatets konfidensintervall gällande helhetsresultatet är plus minus 3,1 procentenheter.

Företagare i Finland 2/2019

Rådgivning Bara ett samtal och du har 100 experter till ditt förfogande!

Den avgiftsfria telefonrådgivningen ger mångsidig vägledning och rådgivning i anslutning till företagsverksamheten. Förutom Företagarna i Finlands egna experter står närmare hundra av landets främsta experter till ditt förfogande.

Rådgivningen är öppen vardagar kl. 8 – 20 på numret 09 229 222.

Ta fram ditt medlemsnummer innan du ringer. Vi tar inte emot frågor per e-post!

Vi får årligen ca 50 000 samtal till vår rådgivningstjänst. Observera att du inte kan sköta juridiska uppdrag eller låta upprätta eller kontrollera avtal eller andra dokument via rådgivningstjänsten.

Arbetslivsjuridik och kollektivavtal • anställningsförhållanden • arbetstiden • lönetabeller • kollektivavtalens innehåll, allmänt bindande avtal • arbetsgivaravgifter • lagen om samarbete inom företag Arbetsjuridik och allmän rådgivning • bolagsformer • konsumentskydd • bokföring och revision • dataskydd • lösning av tvister • förlikningsförfarande Avtalsrätt • företagets avtal • leveransavtal • fastigheter och byggande • transporter och trafik

Beskattning • mervärdesbeskattning • företagsbeskattning • personbeskattning Utrikeshandel • EU och utrikeshandel, östhandel • handel med USA och Latinamerika • internationellt rådgivningsnätverk i nästan 30 länder Miljöfrågor • miljöskydd • miljöskador • avfallshantering • skyldigheter som ställs av myndigheter Generationsväxling och ägarskifte • beskattning • arvs- och familjerätt • att hitta en ny ägare • Yrityspörssi

Utbildning • företagarnas möjligheter till utbildning och dess finansiering • företagarexamina • företagarens läroavtal • personalutbildning • arrangemang vid inlärning på arbetsplatsen Företagarens socialskydd • pensioner • sjukdom • företagshälsovård • arbetsoförmåga • arbetslöshet Marknads- och konkurrensrätt, industriell äganderätt • konkurrens • offentliga upphandlingar • upphovsrätt • IT-rätt • patent, varumärken, modellskydd m.m.

Det lönar sig att underlätta återgången till företagande efter konkurs Företagarna i Finland föreslår att man borde underlätta återgången till att bli företagare efter att man försatts i konkurs.

En ex-företagare, som försattes i konkurs för 20 år sedan, önskar att en yrkesskicklig företagare borde få en andra chans att driva företag.

TEXT TIINA RANTAKOSKI BILD CITY PLUS OY

Tavastehusbon Yrjö Reinikainen, 72, upplevde en konkurs för tjugo år sedan. Han önskar att man i Finland skulle ha enklare att starta på nytt. Med tanke på arbetstagarna skulle det vara viktigt att man kunde underlätta grundandet av ett nytt företag,

28

Företagare i Finland 2/2019

D

et finns flera hinder både i lagstiftningen och i praktiken om en person som försatts i konkurs vill grunda ett nytt företag. Dessa borde hävas, eftersom en konkurs är lärorik med tanke på företagandet, säger chefen för lagstiftningsärenden, Tiina Toivonen, på Företagarna i Finland.

Tavastehusbon Yrjö Reinikainen, 72, upplevde en konkurs för tjugo år sedan. För honom var följderna så stora att han inte kunde fortsätta som företagare efter konkursen.

– Jag önskar att företagare även i Finland skulle ha möjlighet att starta på nytt. I till exempel Förenta staterna kan man nolla situationen och börja om från rent bord. I Finland kan utmätningen pågå i till och med 15 år, vilket är en lång tid för en 50-åring som försatts i konkurs.

Enligt Reinikainen förlorar många företagare allt i konkursen. Förutom företagets egendom kan dessutom hela familjens tillhörigheter gå till utmätning.

– Jag önskar att man kunde vara mer öppen när det gäller konkurser. Det skulle vara en bra utgångspunkt inför det nya, om inte allt har gått förlorat.

Förutom företagaren själv påverkar en konkurs också många andra människor.

– Med tanke på arbetstagarna skulle det vara viktigt att man kunde underlätta grundandet av ett nytt företag, säger Reinikainen.

Efter konkursen började han arbeta på frun Marja Reinikainens företag City Plus Oy. Han är produktchef i företaget. City Plus säljer bland annat informationsteknik och audiovisuella produkter på nätet.

Årligen 2000 företag i konkurs Varje år försätts 2000 företag i konkurs och över 400 ansöker om företagssanering. Företagarna i Finland betonar att företagare som försatts i konkurs snabbt borde kunna bli verksamma igen.

– Om företagare misslyckas är det både mänskligt rättvist och ändamålsenligt med tanke på samhället att de snabbt får bli aktiva aktörer igen. Samtidigt skulle man beakta borgenärernas intressen, säger Tiina Toivonen.

Företagarna i Finland offentliggjorde sitt förslag om att korrigera ärendet förra året i publikationen Ny chans för företagare.

Enligt Företagarna i Finland är en ny utvärdering av förutsättningarna för tillstånd ett sätt att underlätta återgången till att bli företagare.

– En del branscher kräver tillstånd eller anmälan till myndighet. Förutsättningarna som krävs kan dock hindra grundandet av företagsverksamhet om personen har försatts i konkurs eller om hen har obetalda skulder i utmätning. Det är motiverat att utvärdera förutsättningarna för tillstånd på nytt, säger Tiina Toivonen.

Bort med anteckningar om betalningsstörningar snabbare Företagarna i Finland föreslår att en förkortning av giltighetstiden för företagarnas och företags anteckningar om betalningsstörningar ska utredas.

Om skulden har betalats i sin helhet eller om orsaken inte finns mer ska anteckningen avlägsnas från registret snabbare än vad den görs idag.

Om företagare misslyckas är det både mänskligt rättvist och ändamålsenligt med tanke på samhället att de snabbt får bli aktiva aktörer igen. Samtidigt skulle man beakta borgenärernas intressen.

Företagare i Finland 2/2019

– Nu kan det ta upp till två år. Det är en ganska lång tid att vänta på att grunda ett företag, säger verkställande direktör Mikael Pentikäinen.

Rätt till grundläggande tjänster efter konkurs Enligt Företagarna i Finland borde man dessutom utreda möjligheten att nya företagare enligt lagen skulle ha rätt till de grundläggande tjänster, såsom bank- och försäkringstjänster samt datatjänster, som behövs för att utöva företagsverksamhet.

– Nu är det här inte alltid möjligt om personen har anteckningar om betalningsstörningar. Utan de här grundläggande tjänsterna är det väldigt svårt att grunda ett företag, konstaterar Toivonen.

Lättare till skuldsanering Andra gångens företagare lyckas bättre, håller sig i genomsnitt längre verksamma, växer snabbare och sysselsätter fler arbetstagare än nya företag.

En ny start kan bli möjlig om företagaren får skuldsanering. Det finns dock vissa förutsättningar och hinder för att påbörja skuldsanering och en företagare som försatts i konkurs får inte skuldsanering automatiskt. Det är motiverat att utreda om tillgången till skuldsanering för företagare som misslyckats kunde underlättas.

– Man borde se över om man gällande företagare kunde slopa arbetslösheten på 18 månader som förutsätts innan det är möjligt med skuldsanering.

Ett och ett halvt år är en lång tid att vänta innan man kan grunda ett nytt företag, säger Toivonen.

Företagarnas förslag om att underlätta en ny start för företagare som hamnat i ekonomiska svårigheter är en del av Finland 2025-serien, där Företagarna i Finland presenterar målsättningar för den kommande regeringsperioden.

29

Småföretag har bästa arbetsförhållanden Arbetstagarnas arbetsförhållanden på små arbetsplatser är i bra skick och på många håll de bästa, visar Arbetslivsbarometern.

Företagarna i Finland publicerade barometerns resultat som avslutning på ”Finland väx-turnén” i Helsingfors i slutet av mars.

TEXT OCH BILD TIINA RANTAKOSKI

övriga situationer pratar man öppet om företagets ärenden.

– Då informationen löper är omedvetenheten och stressen mindre, säger Seppänen.

Enligt barometern är arbetstagare på små arbetsplatser med under 50 personer mer säkra på att få ha kvar sin arbetsplats och på dessa använder man sig av färre hyresarbetstagare då behovet av arbetskraft varierar. Mikroföretag har minst hyresarbetstagare. I små företag har man även bäst förutsättningar att delta i utvecklingen av arbetsplatsen.

Arbets- och näringsministeriet följer årligen upp kvaliteten och utvecklingen av finländarnas arbetsliv med Arbetslivsbarometern. Företagarna i Finland granskade svaren bland de löntagare som svarat inom privata sektorn enligt företagsstorlek: mikroföretag med under 10 arbetstagare, småföretag med 10–49 arbetstagare, mellanstora företag med 50–249 arbetstagare och storföretag med minst 250 arbetstagare.

Barometern baseras på löntagarnas svar. År 2017 svarade 1 055 personer inom den privata sektorn på enkäten. Resultatet kan generaliseras till att avse alla löntagare.

Vi talar om massor – majoriteten av Finlands företag är små

E

nligt undersökningen är förtroendet mellan arbetstagare och arbetsgivare bäst på små arbetsplatser. Upp till 87,6 procent av de som svarade i företag med under 10 personer upplever att förhållandet mellan arbetstagare och ledning är öppet och konfidentiellt.

– Förtroende föds då man kan tala öppet om saker och ting. I ett litet företag är arbetet tydligare och öppnare, säger Palkkataito Oy:s företagare Jukka Tiihonen, som delar ut bröd tillsammans med övriga företagare på torget Narinken.

Tusen av Haagan Leipä Oy:s smörgåsar delas rekordsnabbt ut till förbipasserande i morgonrusningen. Även Profitcount Oy:s verkställande direk-

30

tör Markus Seppänen är på det soliga torget och piggar upp helsingforsborna.

– Vi åstadkommer många leenden.

Seppänen är inte överraskad över barometerns resultat, som alltså visar att förmedlingen av information är öppnare ju mindre företag det är fråga om.

Så svarade 78 procent av mikroföretagens arbetstagare. Även upplevelsen av jämlik behandling är bäst i små företag. Hela 85,4 procent av mikroföretagens arbetstagare säger sig känna så.

– Inget av det här är överraskande.

På små arbetsplatser mår man bra, där förekommer mindre sjukfrånvaro och kommunikationen är öppnare.

Båda företagarna flaggar för fri kommunikation. På kaffepauserna och i

Företagare i Finland 2/2019

Småföretag som sysselsätter under 50 personer utgör 98,8 procent av de finländska företagen. I dessa arbetar 45 procent av privata sektorns arbetstagare.

– Småföretagens fina arbetsförhållanden berör alltså en stor grupp.

På små arbetsplatser finns förtroende.

Information om företagets ärenden når alla, säger Företagarna i Finlands expert Albert Mäkelä, som gjort utredningen.

– Statens uppgift är att konsekvent förbättra företagens verksamhetsförutsättningar. Utan växande och sysselsättande företag klarar Finland inte sig.

Arbetsmarknadens strukturreform har blivit kvar i startgroparna. Det är bra om beslutsfattarna som väljs i riksdagsvalet främjar reformen, om man vill höja Finlands sysselsättningsgrad, säger arbetsmarknadschef Janne Makkula.

Aktiebolagens beskattning underlättas – Indelningen i förvärvskällor avskaffas TEXT ELINA HAKOLA BILD ISTOCK

T

idigare har beskattningen av företags affärsverksamhet följt näringsskattelagen. Om företag haft andra inkomster, som exempelvis hyresintäkter, har de beskattats enligt inkomstskattelagen. I början av juli träder en lag i kraft i vilken indelningen i förvärvskällor avskaffas.

Företagens beskattning förenklas efter att riksdagen i slutet av januari godkände ändringen av näringsskattelagen. Den medför avskaffande av indelning i förvärvskällor för aktiebolag. Lagen ändras den 1.7.2019 så att ändringarna tillämpas första gången i beskattningen som lämnas in under skatteåret 2020. Den gäller då räkenskapsperioder som avviker från kalenderåret och som börjar under år 2019.

Detta innebär i praktiken att nya regler tillämpas redan i beskattningen av sådana anhängiga räkenskapsperioder som avslutas år 2020.

Tidigare har beskattningen av företagets affärsverksamhet följt näringsskattelagen. Om företaget haft andra inkomster, som exempelvis hyresintäkter, har de beskattats enligt inkomstskattelagen. Aktiebolag har inte kunnat netta inkomster och förluster från näringsverksamhet och övrig verksamhet.

Företagarna i Finlands ansvari-

32

ga chef för skatteärenden Sanna Linna-Aro ger exempel på varför det tidigare sättet kunde orsaka problem för företagarna: – Om till exempel ett bolag verksamt inom maskinverkstadsbranschen har två fastigheter, och endast den ena är i affärsverksamhetens bruk, kan bolaget hyra ut den andra fastigheten och få inkomst via det. Bolagets verksamhet beskattas enligt näringsskattelagen och hyresverksamheten enligt inkomstskattelagen. Skattesatsen är den samma, 20 procent, men det uppstår problem om affärsverksamheten skulle resultera i förlust och hyresinkomsten i vinst. Bolaget har inte kunnat netta affärsverksamhetens förlust med inkomsterna från hyresverksamheten. Det är inte ändamålsenligt eftersom det är fråga om ett och samma företag, säger Linna-Aro. I exemplet ovan har bolaget varit tvunget att betala skatt för inkomsterna från hyresverksamheten, men i och med lagändringen kan bolaget nu dra av affärsverksamhetens förlust från inkomsterna av hyresverksamheten. Om exempelvis affärsverksamheten skulle ha en förlust på 100 000 euro och hyresverksamhetens inkomst skulle vara 100 000 euro på plus, betalar bolaget

Företagare i Finland 2/2019

noll euro i skatt i fortsättningen. Tidigare skulle bolaget varit tvunget att betala 20 000 euro i skatt.

Aktiebolag och övriga samfund separat I och med ändringen delas samfund in i två grupper. I den första gruppen, dit alla vanliga aktiebolag hör, ska näringsskattelagen alltid tillämpas i beskattningen av samfund. För dessa samfund slopas alltså förvärvskällan från övrig verksamhet.

Framöver kan alltså samfundets alla kostnader för förvärv av inkomster och avdragbara räntor dras av från inkomsterna av näringsinkomstkällan.

Förluster från olika verksamheter kan alltså flexibelt dras av inom ramarna för inkomstkällan, bortsett från några mindre begränsningar.

Den andra gruppen består av samfund vars verksamhet står under näringsskattelagen endast om verksamheten fyller kännetecknen för näringsverksamhet. Exempel på dessa är bland andra allmännyttiga samfund, offentliga samfund, bostadsaktiebolag och ömsesidiga fastighetsaktiebolag.

För dessa definieras förvärvskällan enligt verksamhetens natur på samma sätt som innan ändringen.

Aktiebolag kan från och med den 1.7.2019 netta inkomster och förluster från näringsverksamhet och övrig verksamhet.

Reformen gäller dock inte jordbrukens inkomstkälla, där sker inga förändringar.

Övriga tillgångar en nyhet Näringsskattelagen får ett nytt tillgångsslag som benämns ”övrig tillgång”. Till övriga tillgångar hör sådana tillgångar som har en mindre strikt koppling till samfundets näringsverksamhet och som inte kan räknas till något övrigt tillgångsslag. Dessa är exempelvis finansierings-, omsättnings-, anläggnings- eller investeringstillgångar. Enligt tidningen Taloustaitos exempel är en investeringsbostad övrig tillgång, medan en arbetstagares arbetsbostad är en anläggningstillgång.

Tillgångsslagen har betydelse för

till exempel periodiseringen av anskaffningsutgifter och avdragbarheten för värdenedgångar.

I det nya tillgångsslaget är överlåtelsevinster skattepliktig inkomst medan överlåtelseförluster, i begränsad utsträckning, är en avdragbar utgift. Begränsningen gäller endast överlåtelseförluster gällande bolagsandelar i personbolag och andra än fastighetsbolagens aktier. En dylik förlust är endast avdragbar för skattepliktiga vinster från överlåtelse av övrig tillgång under skatteåret och de fem följande åren.

– Den här begränsningen har kritiserats under lagstiftningsprocessen, men dess syfte är att till exempel begränsa möjligheten att täcka förluster från aktieöverlåtelser med koncernbidrag, berättar Linna-Aro.

Företagare i Finland 2/2019

Koncernbidragens användningsområde utvidgas Gruppen givare och mottagare av koncernbidrag utvidgas betydligt från nuvarande. Då näringsskattelagen tillämpas vid beskattningen av aktiebolag omfattas samfund av koncernbidrag oberoende av om dess verksamhet anses vara affärsverksamhet eller inte.

– Koncernbidraget utvidgas till exempel till så kallade holding-bolag då både mottagare och givare av koncernbidrag tidigare måste idka affärsverksamhet. I fortsättningen kan alltså även sådana bolag som idkar annan verksamhet netta sina inkomster då förutsättningarna för koncernbidrag uppfylls, säger Linna-Aro.

33

Finland behöver fler unga kvinnliga företagare Enligt statistiken är endast en tredjedel av företagarna kvinnor.

TEXT FÖRETAGARE I FINLAND BILD ISTOCK

F

öretagarna i Finland vill uppmuntra flickor att se företagandet som ett alternativ att förverkliga sina drömmar.

– Det är viktigt att kvinnor deltar i utvecklingen av något nytt och påverkar framtiden, konstaterar Företagarnas kommunikationsdirektör Taru Jussila.

– En dag då vi hade stark klimatångest glömde vi bort tiden då vi stod på gatan och diskuterade hur vi förutom för miljön även skulle kunna göra något för vår egen framtid. Vi kom på att företagande var lösningen, berättar MÖ Foods företagare Marjaana Jukkola i Företagarna i Finlands nätpublikation Kohti unelmia (Mot drömmarna).

Den 25-åriga Marjaana Jukkola och hennes syster Annamari driver

havremejeriet och de hör till minoriteten bland finländska företagare. Endast lite över en tredjedel av alla företagare är kvinnor och andelen företagare under 35 år utgör endast 15 procent, visar Statistikcentralens rapport Yrittäjät Suomessa 2017 (Företagare i Finland 2017).

– Dessa siffror måste öka. Finland behöver fler olika företagare, såväl kvinnor, män som invandrare. Nu uppmuntrar vi särskilt unga kvinnor att bli företagare, säger Jussila.

Alla typer av karriärer För att inge mod och inspirera har Företagarna i samarbete med A-lehdets medier för unga kvinnor, Demi och Trendi, producerat en nätpublikation om företagande riktad till unga.

Publikationen berättar om olika företagsformer och uppmuntrar alla unga att följa sina drömmar.

– De unga blir irriterade om till exempel skolan eller föräldrarna styr in dem på traditionellt kvinnliga eller manliga branscher. För närvarande är majoriteten av företagarna män. För oss på Demi är det viktigt att hjälpa flickor att se olika typer av karriärvägar, säger Demis chefredaktör Päivi Lehtomurto.

I publikationen deltar fyra unga företagare: proffsspelaren Roosa Puonti (i spelvärlden känd som Rosie River) 27 år, smyckesdesignern Matilda Mannström, 25, youtubern och rapparen Luyeye Konssi (med artistnamnet Seksikäs-Suklaa) 27 och den ena av systrarna som grundade MÖ Foods, Marjaana Jukkola, 25.

Puonti, Mannström, Konssi och Jukkola berättar i publikationen om sitt arbete, höjdpunkter, framtida drömmar och vad företagandet har möjliggjort för dem: förvandlat en kär hobby till ett yrke, hjälpt till att byta karriär, skapat frihet och möjlighet att agera enligt egna värderingar – och framför allt följa sina drömmar.

Företagandet ett sätt att förverkliga drömmar Enligt Demis enkät om yrkesval (2019) önskar unga att deras framtida arbete ska vara roligt, omväxlande och kreativt. Favorityrken är till exempel psykolog, läkare, skådespelare, jurist, fotograf och caféförsäljare.

– Kreativt, omväxlande och roligt – dessa tre ord passar direkt in på företagande. Få tänker dock på att företagande även är ett sätt att förverkliga de här yrkesdrömmarna, säger Jussila.

34

Företagare i Finland 2/2019

ETT MEDLEMSKAP MEDFÖR BETYDANDE FÖRMÅNER Företagarna i Finland är näringslivets största centralförbund med 115 000 medlemsföretag. Vi vill stärka företagarnas ställning, förbättra förutsättningarna för företagande och strävar efter att göra Finland till världens bästa företagarland.

Av medlemsföretagen är hälften ensamföretagare och hälften arbetsgivarföretag.

SOM MEDLEM I FÖRETAGARNA I FINLAND FÅR DU MÅNGA TJÄNSTER OCH FÖRMÅNER. NEDAN FINNS DE VIKTIGASTE: JURI1AVGIFTSFRI DISK RÅDGIVNING 4VIDINABEVAKAR INTRESSEN

6MOBILMEDLEMSKORT

2

• nationella medlemsförmåner

Problem? Ring 09 229 222. Du får hjälp snabbt – mångsidig rådgivning och handledning om företagsverksamheten. Med dessa råd kan du spara mycket pengar.

MEDLEMSFÖRMÅNER VÄRT PENGAR

De medlemsförmåner som våra partners erbjuder ger dig en nytta som kan uppgå till tusentals euro. Se närmare: yrittajat.fi/medlemsformaner

3

När du blir medlem i Företagarna i Finland, blir du en av våra mer än 115 000 medlemmar. Bland våra medlemmar finns företag av alla storlekar från alla branscher. Den här gruppen har styrka. Företagarna i Finland är vårt lands största och mest inflytelserika näringslivsorganisation.

5

FÄRDIGA NÄTVERK

Det är viktigt för en företagare att bilda nätverk. Hos oss får du färdiga nätverk – du hittar partners, du kan erbjuda dina tjänster och ha det roligt.

Företagarens mobilmedlemskort är avsett för medlemmar – Företagarnas i Finlands medlemskort som du alltid har med dig.

Ladda ner det avgiftsfritt i din appbutik.

Du får tillgång till rikligt med förmåner, tjänster och:

• regionala medlemsförmåner • nyheter • evenemang • kontaktuppgifter region.

KONKRET, NYTTIG INFORMATION

Som medlem får du Ladda ner och • tidningen Företagare i Finland fyra gånger per år säkra din förmån: • dagliga nyheter om företagande på adressen yrittajat.fi yrittajat.fi/ • värdefull information om företagsverksamheten på yrittajat.fi/foretagarens-abc mobiilikortti • öretagarnas dokumentbank till ditt förfogande yrittajat.fi/asiakirjapankki