Företagare i Finland 2/2018 by Suomen Yrittäjät

LEDARE Turismen – en allt större möjlighet för våra företag

2/2018

I FINLAND

VISIT KALAJOKI Mål: en miljon besökare om året

INNEHÅLL SOMMARNUMMER/TURISM LEDARE HEIJU SIMOLA 3

AKTUELLT FIF 4 –7

2/2018

KOLUMN JYRKI MÄKYNEN 5

Visit Kalajoki Mål: en miljon besökare om året

10 KUST-ÖSTERBOTTENS FÖRETAGARE

EGENTLIGA FINLANDS FÖRETAGARE

16 NYLANDS FÖRETAGARE

HUVUDSTADSREGIONENS FÖRETAGARE

AKTUELLT 24 Hur säljer du ditt företag? 27 Småföretagare uppskattar regeringens initiativ

SÖDRA ÖSTERBOTTENS FÖRETAGARE

HELSINGFORS FÖRETAGARE

MATERIAL

DISTRIBUTION

ISSN 2341-9555 (Print) ISSN 2341-9563 (Online)

nina.fredriksson@yrittajat.fi Kust-Österbottens Företagare Rådhusgatan 12–14 D, 65100 VASA tel. 050 584 8548

Delas ut till alla Företagarna i Finlands medlemmar som har valt att få information på svenska.

CHEFREDAKTÖR

2 450 st.

Hippi Hovi Kust-Österbottens Företagare hippi.hovi@yrittajat.fi tel. 050 551 3995

OMBRYTNING

En tidning för svenskspråkiga medlemmar i Företagarna i Finland. Sommarnummer/Turism Ekonomi/Finansiering Kreativt företagande

avgifter till arbetslöshetskassan

ISSN

FÖRETAGARNA I FINLAND TEMAN 2018

28 Infopaket om vilseledande marknadsföring 30 Polisen varnar för nya bluffar 32 Så här ansöker du om sjukdagpenning 34 Så här betalar du din arbetstagares

UTKOMMER MATERIAL

7.6. 7.5. 11.10. 10.9. 13.12. 5.11.

UTGIVARE

Företagarna i Finland

Företagare i Finland 2/2018

UPPLAGA

Aste Helsinki Oy TRYCK

KTMP Group Ab Oy

LEDARE

Turismen – en allt större möjlighet för våra företag

edan Finland förra året valdes som trea i Lonely Planets ”bästa resmålen att besöka” och etta i World Economic Forums ”tryggaste destination för turister”, känns det som att vi äntligen blivit uppmärksammade på världskartan och därmed tagit betydande framsteg inom turismen. Själv märkte jag detta under tiden jag bodde i Kina, när en stor del av de lokala kände bra till mitt hemland och våra magnifika norrsken. Dessutom meddelade Visit Finland i mitten av maj att de har enats om en gemensam marknadsföringskampanj med Kinas största online-resebyrå. Kampanjen strävar speciellt till att öka kännedomen om Insjöfinland och vår skärgård. Allt det ovannämnda låter ju som en utmärkt möjlighet för våra tvåspråkiga regioner att växa ekonomiskt. I detta nummer av Företagare i Finland-tidningen har vi valt att lyfta fram några av de möjligheter som turismen innebär för företagarna i Finland. Även om Finland huvudsakligen fått beröm för våra magnifika vintrar uppe i norr, så har vi ju även fantastiska möjligheter för sommarturism. Jag läste med glädje den här tidningens artiklar om alla fenomenala företag och företagare som bidragit till att öka och utveckla turismen i Finland. Visste ni t.ex. att övernattningarna i Helsingfors ökade med över 10 procent förra året, medan motsvarande siffror i de andra nordiska huvudstäderna stannade under fem procent? På flyget hem från en arbetsresa till Bryssel läste jag Finnairs internationella tidning Blue Wings och blev positivt överraskad av en väldigt lockande och vacker artikel om Finlands sydligaste stad, Hangö. I artikeln lyftes bl.a. de långsträckta stränderna, den vitala spa-kulturen och kitesurfing

upp. Orsaken till att artikeln fick lite extra uppmärksamhet av mig var att vi i år ordnar Riksomfattande Svenska Träffen den 15–16.6 just i Hangö. Under dagarna samlas finlandssvenska företagare från hela landet för att spendera ett avslappnat mingelveckoslut tillsammans. Årets program fokuserar på skapande av nätverk och nya businesskontakter. Därför har vi valt att inte packa dagarna fulla med program, utan istället bjuda på en informell och vacker miljö för företagare och deras familjer att slappna av i och fritt skapa nya kontakter. Mera information om evenemanget hittar ni på www.svenskaträffen.fi. Förhoppningsvis kommer vi alla att träffas i Hangö! Dessutom kommer ni i detta nummer att få läsa om den omdebatterade och åtgärdskrävande dataskyddsförordningen. Jag har på känn att många företagare ännu kämpar med åtgärderna som förordningen för med sig. Företagarorganisationen erbjuder svenskspråkiga dokument, som t.ex. avtal om överföring av registerinformation och personuppgiftsbiträdesavtal, åt alla medlemmar. Slutligen vill jag ta upp något som ligger mitt hjärta nära och som enligt mig ännu starkare borde förknippas med turismen: vår miljös välfärd. För att säkra Finlands ekonomiska tillväxt, höja sysselsättningsgraden och minska ogynnsamma bieffekter av klimatförändringen skulle det vara fantastiskt om den nya trenden att turista i hemlandet också skulle slå an hos oss finländare. Jag uppmuntrar alltså er alla att i år njuta av semesterdagarna på hemmaplan, i vår fina skärgård, gröna skogar eller dynamiska städer och attraktiva byar. Sätt på era ”turistglasögon” och ta äntligen en sväng till den där grannbyns söta lilla café som ni aldrig förut haft tid att besöka!

Företagare i Finland 2/2018

Heiju Simola Företagarna i Finand

AKTUELLT

| FÖRETAGARNA I FINLAND

ist dqv Lun ter : Pe Bild

Svenska träffen i Hangö Jan-Erik Chydenius

venska träffen i Hangö har sysselsatt Jan-Erik Chydenius och många andra företagare i Hangö denna vinter och vår. Det återstår fortfarande små detaljer att finslipa, men allt börjar så småningom vara klart för sommarens höjdpunkt, berättar Jan-Erik som är mera känd under sitt smeknamn Chyde. Han utlovar ett program som inte gör någon besviken. Vare sig man söker nya businessmöjligheter, vill skapa nya nätverk eller önskar njuta av havet och solen i goda vänners lag har Svenska Träffen något att erbjuda. Samma veckoslut ordnas även matevenemanget Taste Hangö, de Nordiska Visfesten och beachvolleyturneringen Hangö Beach 2018 i staden. Det är stort tryck på hotellrummen men om någon ännu vill anmäla sig så försöker vi fixa det, lovar Chyde.

Ett litet företag kan ha en stor påverkan Det svenska språket ligger Chyde varmt om hjärtat och han har profilerat sig i svenskspråkiga frågor både inom tak- och regionorganisationen. Han sitter i styrelsen för Företagarna i Finland på de svenskspråkiga företagarnas mandat och är även ordförande för Nylands Företagares svenska grupp. Samarbetet över språkgränserna flyter på bra, upplever Chyde. – Styrelsen för Företagarna i Fin-

land är stor men jag får nog min röst hörd. Ärendena är bra förberedda, diskussionen är saklig, viktiga saker prioriteras och stämningen är god. Samma sak gäller arbetet inom Nylands Företagare. Jag har under mina år som företagare kommit fram till att ett litet företag kan ha en stor påverkan lokalt och samma princip fungerar även inom företagarorganisationen. Motiverar du dina åsikter bra och har förståelse även för andras sätt att se på saker och ting, kommer du långt.

Prioriterar lokala tjänster och varor I sin hemstad Hangö har Chyde och hans fru Elina Seikku arbetat resultatinriktat och långsiktigt i över femton år. Bolagen Oy Chydenius Ab och Oy Chyde Invest Ab har byggt såväl nytt som renoverat gammalt i staden. Ett av bostadsområdena i staden kallas till och med i folkmun för ”Chydebacken”. Företagarparet brinner speciellt för äldre hus där det gamla kombineras med det nya, inte minst då det gäller ekologiska lösningar. Solpaneler, jordvärme och hållbara materialval är självklarheter då de gamla husen, som utgör en del av Hangös historia, renoveras. Chyde och Elina anlitar gärna lokala entre-

Företagare i Finland 2/2018

prenörer. Förra året köpte de tjänster och varor av 68 Hangöföretag och 38 Ekenäsföretag.

Gemenskapen ökar Då Chyde och Elina tilldelades Årets Företagare pris förra året var en av motiveringarna insatsen som paret gjort för stadsbilden i Hangö. Under prisutdelningen användes ordet kulturgärning i flera repriser. En annan motivering till priset var Chydes insats som sparringpartner. Han har under åren sparrat cirka 30 företag pro bono. Den tredje motiveringen tog fasta på Chydes aktivitet i företagarföreningen. Han är nöjd med förra årets omstrukturering av den svenskspråkiga verksamheten inom Företagarna i Finland. – Vi har kommit bra i gång. Banden mellan de regioner som har svenskspråkig verksamhet har blivit starkare och jag skönjer en allt starkare gemenskap mellan oss svenskspråkiga företagare, konstaterar Chyde.

KOLUMN

Lättföretagare kan bli medlemmar i Företagarna i Finland

Bild: Jarkko Översti

Från och med mars kan lättföretagare bli medlemmar i Företagarna i Finland. Företagandet förändras och organisationen måste utvecklas på samma sätt.

- Vår uppgift är att lyfta fram olika typer av företagande, säger Företagarna i Finlands ordförande Jyrki Mäkynen. Vi hjälper gärna alla företagare att nå större framgångar! Företagarna i Finland förnyar medlemskapet på så sätt att det blir tillgängligt även för lättföretagare. En lättföretagare är en egenanställd som fakturerar kunden för sålda tjänster via specifika företag som erbjuder faktureringstjänster. – Lättföretagande utgör en växande del av fenomenet företagande. Tack vare lättföretagandet är tröskeln att bli företagare låg, och det ger möjlighet att prova hur företagsidén fungerar, säger Jyrki Mäkynen om bakgrunden till organisationens beslut. Tidigare har endast företagare som har ett FO-nummer kunnat bli medlemmar i Företagarna i Finland. Företagarorganisationens regler gör det nu möjligt för lättföretagare att bli medlemmar. För tillfället hör över 100 000 företagare med FO-nummer till Företagarna i Finland via regionaloch branschföreningar. Mäkynen påminner om att rötterna till företagarorganisationen ligger så långt tillbaka i tiden som perioden för Finlands autonomi. – Vi har således anpassat oss till förändring även tidigare. Lättföretagarna är yrkesutövare på samma sätt som

företagare med firmanamn, som redan är medlemmar i vår organisation, säger Mäkynen. Det finns inga motstridigheter beträffande intressebevakningen av lättföretagare och företagare med FO-nummer.

Vad är lättföretagande? En person arbetar antingen som anställd eller företagare. Lagstiftningen känner inte till lättföretagande, utan det handlar om en term som används i offentligheten och i talspråk. En lättföretagare fakturerar kunden för sålda tjänster via ett specifikt företag som erbjuder faktureringstjänster. En lättföretagare eller en egenanställd som arbetar via ett faktureringsföretag är företagare, eftersom hon eller han inte arbetar under någons ledning eller kontroll. Därför ska han eller hon även försäkra sig med en FöPL-försäkring, om kriterierna för den uppfylls. En företagare som använder en faktureringstjänst kan ibland bli betraktad som arbetstagare i beskattningen. Det finns inga exakta uppgifter om hur många lättföretagare det finns, men de är uppskattningsvis några tiotals tusen.

Ytterligare information om detta finns på: www.yrittajat.fi/kevytyrittaja

Företagare i Finland 2/2018

AKTUELLT

| FÖRETAGARNA I FINLAND

Viktiga saker att tänka på vid anpassning till GDPR TEXT TERESA LAINE-PUHAKAINEN, SPECIALIST INOM AFFÄRSJURIDIK, KPMG

:s dataskyddsförordning, GDPR (General Data Protection Regulation), har trätt i kraft den 25.5.2018. Den omfattar alla organisationer och myndigheter och det är hög tid att sätta sig in i hur den påverkar företagets verksamhet, av flera anledningar. Företag som inte följer de nya reglerna kan drabbas av mycket höga sanktionsavgifter. Men det finns även andra goda anledningar till att utvärdera hur organisationens rutiner behöver anpassas till de nya reglerna.

Varför har GDPR införts? Det finns behov av att kunna dela personlig data både från individens och företagens sida och ofta innebär det stora fördelar. Dock finns det även risker med detta, eftersom personuppgifter som hamnar i fel händer lätt kan missbrukas. Detta kan i sin tur leda till obehagliga konsekvenser inte minst för den enskilde individen. Den snabba digitala utvecklingen har förändrat förutsättningarna för informationssäkerhet i grunden och har drivit på EU:s arbete med den nya dataskyddsreformen. Behovet av integritetsskydd vid användandet av sociala medier, informationsöverföring mellan EU:s medlemsstater och e-handel över statsgränserna har därmed ökat. Det finns också ett uttryckligt behov av att säkerställa konsumenters liksom anställdas rättigheter. Ytterligare en orsak till införandet av GDPR har varit att företag tvingats anpassa sig till en rad olika lagstiftningar då dessa skilt sig åt en hel del i de olika medlemsländerna.

Möjligheterna som GDPR medför GDPR ska inte betraktas som ett myndighetskrav som enbart skapar en massa arbete, utan som något som också kan innebära möjligheter. Många människor känner idag stor osäkerhet inför att

ge ut personuppgifter. Att lägga fokus på integritetsfrågan kan bidra till en bättre kundrelation. Dessutom ger arbetet med en GDPR-anpassning av verksamheten i många fall ett tillfälle att få kontroll över information och rensa upp gammal data. Ordning och reda i företagets verksamhetsprocesser ökar på sikt den interna effektiviteten.

Anpassningar till GDPR Först och främst måste man vara medveten om att en GDPR-anpassning i de allra flesta organisationer innebär en så pass omfattande förändring att ansvaret inte kan lämnas över till en enskild funktion och/eller person. Anpassningen berör ofta flertalet funktioner i företaget och inte minst är det en ledningsfråga. Det är viktigt att förstå att alla företag och organisationer omfattas av GDPR, även om det finns någon enstaka lättnad för små företag. Varje företag måste sätta sig in i vad GDPR innebär för just dem.

Företagare i Finland 2/2018

Några viktiga saker att tänka på: • Ett första viktigt steg i förberedelsearbetet är att utreda hur och i vilka system personuppgifter behandlas. GDPR gäller även för till exempel webbsidor och intranät, liksom för e-postsystem. • De nya reglerna ställer mer långtgående krav på transparens och information, liksom på den enskilde individens rättigheter och samtycke. I och med detta är det nödvändigt att se över varje process där personuppgifter inhämtas för att säkerställa samtycke, och även att kraven på information om behandlingen av data och individens rättigheter uppfylls. • Informationssäkerheten i företaget behöver med stor sannolikhet ses över. Många företag har redan väl dokumenterade rutiner för att säkerställa en hög nivå på denna. I och med att GDPR ställer krav på detta är det viktigt att säkerställa att dessa är i överensstämmelse med lagstiftningen. • Krav på dokumenterade rutiner för incidenthantering, dvs. beredskap för att hantera situationer där personuppgifter kan ha äventyrats, är nya regler och är troligtvis inte i sin ordning i de flesta företag idag. • Ytterligare en mycket viktig punkt är att skapa medvetenhet i organisationen. Ingen dokumenterad process eller rutin i världen fungerar så länge den inte är kommuniceras till och används av de anställda. • Arbeta riskbaserat! Utvärdera de största riskerna, prioritera dessa och sätt upp mål utifrån er organisations förutsättningar.

GDPR Bild: Pixhill

Företagare i Finland 2/2018

Mål: en miljon besökare om året Med en satsning på gemensam marknadsföring ska Kalajoki locka fler besökare. Strax söder om stan finns området Hiekkasärkkä, som erbjuder upplevelser året om. Speciellt under sommartid lockar den fina sandstranden och sanddynerna folk till platsen. TEXT NINA NIEMI OCH BILD KALAJOKI MATKAILUYHDISTYS RY.

alajoki är en stark turistort. För simentusiaster finns det, förutom havet, SaniFani Spa och vattenparken JukuPark. En liten bit utanför finns underbara naturområden som exempelvis Maakalla och fyrön Ulkokalla. Är man ute efter mera äventyr, kan man klättra högt upp i träden och svaja ner i Äventyrsparken Pakka. Hiekkasärkkä-området har också ett mycket brett urval av olika hobbymöjligheter såsom golf, dans, carting och beachvolley. År 2014 ordnades Fritidsbostadsmässan på området. Den lockade över 40 000 besökare och under året som helhet hade man över 280 000 övernattningar. – Om man räknar med icke registrerade övernattningar och dagsbesökare talar vi om en miljon, säger Johanna Nakkula, försäljnings- och marknadsföringschef på Kalajoki Matkailuyhdistys ry. Det målet försöker vi nå igen. På Hiekkasärkkä-området finns idag över 10 000 bäddplatser, av vilka över 2 000 är i kontinuerlig kommersiell användning. Enligt statistik från 2016 kommer

man upp till hela 270 årsverken. Det är mycket på ett område som har cirka 700 permanent boende invånare.

Samarbete lyfte turismen Kalajoki Matkailuyhdistys ry. grundades för att ta hand om den gemensamma marknadsföringen för sandparadiset och de tjänster och evenemang som finns där omkring. Vid starten 2004 hette föreningen Hiekkasärkkien Yrittäjäyhdistys ry, men namnet påminde för mycket om företagarnas lokalförening så det blev Kalajoki Matkailuyhdistys ry. istället. På området verkar cirka 80 företag inom turism och av dessa är 70 % med i föreningen. Även andra aktörer runt området kan vara med i föreningen och jobba för ett livskraftigt Kalajoki. – Företagen har ett aktivt samarbete när det gäller olika evenemang, berättar Johanna Nakkula. Man sparrar och marknadsför gärna varandras tjänster. På området ordnas årligen bland annat Octoberfest, Irish Hooley, Venetiansk afton, golfturneringar och traktorpulling.

Företagare i Finland 2/2018

– Det mest populära evenemanget, speciellt hos ungdomarna, är nog midsommarens Kalajoen Juhannus, konstaterar Nakkula.

Marknadsföring till hela världen Man marknadsför området med det gemensamma varumärket Visit Kalajoki. Det görs genom deltagande på olika mässor och försäljningstillfällen. Man bjuder också in researrangörer till Kalajoki. Sociala medier är förstås aktivt i bruk och ibland kör man radio- och tv-kampanjer. – Marknadsföring lokalt och till närområdet sköts närmast via företagens egna kanaler, berättar Johanna Nakkula. Marknadsföringen utomlands riktar sig speciellt till Norge, Sverige, Ryssland, Kina, Japan och till den tyskspråkiga delen av Mellaneuropa. – I marknadsföringen mot Asien koncentrerar vi oss på utbildningsmarknadsföring, säger Nakkula. Vi bjuder ut olika typer av studieresor åt ungdomar. De inkluderar så kallad ”homestay-inkvartering” hos lokala familjer.

Studerande har då möjlighet att bekanta sig med den finländska utbildningen och vardagen samtidigt. Fritidsbostadsmässan gav en stark impuls åt företagarna att utveckla Hiekkasärkkä-området. Byggandet av fritidsbostäder ökade och utvecklingen fortsätter. – Kalajoki som stad har utvecklats starkt och många större projekt är på gång, säger Johanna Nakkula. Marinaprojektet, där vi bygger upp en gästbåtshamn och semesterområden, är det största projektet inom turismen hittills. I maj öppnades Köpbyn Raitti intill riksväg 8. Den bjuder besökare på idylliska butiker, restauranger och ett urval av olika tjänster. Finlands första SuperPark, som bjuder på både inom- och utomhusaktiviteter, finns också i Raitti. Renoveringen av SaniFani Spa är snart klar och i centrum av Kalajoki har man just öppnat affärscentret Merta. – Under uppbyggnad är ännu biblioteket, kulturcentralen och kultursalen, avslutar Johanna Nakkula och önskar alla välkomna till Kalajoki.

Företagare i Finland 2/2018

KUST-ÖSTERBOTTENS FÖRETAGARE

”Bröderna Båt” på landbacken Det sägs att företagarsemester är att att gå till jobbet i shorts. För bröderna Moliis är sommaren den mest intensiva tiden i företaget Mr. Motors. Servar och säljer man motorbåtar i Kvarkens skärgård åker man inte mycket båt själv. Pontus, Nicklas och Herman fokuserar på god och mångsidig betjäning åt kunder från hela landet. TEXT OCH BILD SUSANNE SKATA

vadrat för kvadrat i långsam men stabil takt har Mr. Motors utvidgat verksamhetsområdet intill Strandvägen i den företagstäta kommunen Korsnäs. Pappa Kurt bytte ut bensinstationen mot fritidsbutik 1991. Nicklas var med från början och Herman och Pontus kom in i företaget efter armétiderna. – Jag skulle inte bli företagare, minns Pontus. Jag hade sett det negativa med långa dagar då pappa hade bensinstationen som var öppen 8-20, sju dagar i veckan. Nu har vi alla lärt oss att ha lite kortare dagar och stängt en. På gården i vårsolen står såväl

stora som små båtar och lockar förbiåkande till sköna sommarupplevelser på havet. Mr. Motors säljer nya och begagnade båtar och båtmotorer, men också gräsklippare, mopeder och fyrhjulingar. En och annan släpvagn och snöskoter varvas med diverse tillbehör till det mesta i fritidsbranschen. I en av hallarna sköts service på alla märken de säljer – och några till.

Riktning framåt En bit in i millenieskiftet rev familjen den gamla hallen och byggde en ny. År 2006 blev det en till och två år senare en verkstad. Kurt fostrade sina söner

Båtar är Pontus, Herman och Nicklas Moliis största marknad, men i utbudet finns många andra motorprodukter och fritidstillbehör.

Företagare i Finland 2/2018

till företagare. Bröderna kom bra överens och 2013 gjordes en generationsväxling. – Alla bestämmer, konstaterar Nicklas Moliis. Annars skulle det inte gå. Vi har alltid diskussioner om större beslut, som att bygga en hall till nu. Sommaren 2018 invigs den nya delen, utställningshall och butik. Idag är Mr. Motors uppe i 1200 kvadratmeter byggnader och en rejäl gårdsplan. Det är utrymmeskrävande verksamhet att jobba med båtar på landbacken. Vill kunden ha full service förvarar Mr. Motors farkosten över vintern, servar, sjösätter och tar upp. Service året runt.

11 – Vågar man inte satsa går det bara bakåt, säger Pontus Moliis. – Vi vill motarbeta döden på landsbygden, fortsätter brodern Nicklas. Trots all seg byråkrati som följer med företagandet – och utbyggnaden – har bröderna framtidstro. Med mera ändamålsenliga utrymmen är det lättare att arbeta och de slår fast att då kommer de att orka jobba som företagare längre.

780 km för en båt Konkurrensen i branschen är hård. Nätförsäljning är både ett hot och en möjlighet. Hot för att många produkter kan verka billigare, möjlighet för att kunder från hela landet hittar till Korsnäs via företagets hemsida. – Internet är den största konkurrenten idag, säger Nicklas Moliis. Problemet är att folk ofta bara jämför grundgrejen och inte detaljerna då de jämför priser på nätet. Det gäller att locka med rätt pris och visa på vad det faktiskt innehåller, då kör folk hundratals kilometer för en båt. En kund hade 780 km hit, en väg.

Personlig kontakt och att inte glömma kunden då hen åker av gården är brödernas filosofi. Personlig kontakt och att inte glömma kunden då hen åker av gården är brödernas filosofi. – De är välkomna tillbaka också om det blir problem med produkterna, berättar Pontus Moliis. Vi åker på importörernas fortbildningar för både service och försäljning. Våra stora utrymmen gör att en kund som har sin båt hos oss på service kan hämta den då det passar honom, vi ska ha utrymme att förvara den ett tag om det finns behov.

Praktfullt propellerlager Den mest populära båten hos Mr. Motors är runt fem meter lång och har cirka 50 hästkrafter. En stor utveckling som skett under brödernas tid är att båtarna blivit större inuti. Folk vill också ha större motorer. De lokala kunderna, som kör båt i Kvarkens grunda och steniga skärgård, har nytta av

Mr. Motors stora propellager. – I förhållande till båtmängden säljs det mer propellrar i Österbotten än i andra delar av landet, konstaterar Pontus Moliis. Nya avgaskrav som ska uppfyllas har gjort utombordsmotorerna mera miljövänliga. På femton år har antalet tvåtaktsmotorer minskat betydligt. Framtiden stavas el. – Batterierna för t.ex. en 50-hästars motor är ännu för dyra, säger Nicklas Moliis. Idag är det mest trollingfiskare som har små bärbara elmotorer, men om 20 år tror jag vi har betydligt fler elmotorer på båtar än idag. Bröderna Moliis har bråda tider då båtsäsongen nu drar igång. Herman servar och Pontus och Nicklas sköter försäljning och administration. Arbetsfördelningen har gett sig vartefter och alla är nöjda, för uppgifterna är mångsidiga och ingen dag är den andra lik. – Det är omväxlande och utmanande, säger Pontus Moliis. Visst tar det mycket tid, men vi får ju också vara ute och testa båtarna ibland. Helt fast på landbacken är vi inte.

Mr. Motors propellager har stor omsättning.

Mr. Motors hallar i Korsnäs har besökare från hela landet.

Företagare i Finland 2/2018

EGENTLIGA FINLANDS FÖRETAGARE

De anställda gör sommaren i Muminvärlden Varje sommar vaknar den sömniga småstaden Nådendal till liv när hundratusentals turister anländer för att beundra Muminvärlden, som inte bara är mumintrollens hem, utan också en betydande sysselsättare för hundratals ungdomar från Egentliga Finland. Att hitta sommarjobbare är ingen lätt process, men verkställande direktör Tomi Lohikoski litar på sina anställda, som har en livsviktig roll under sommarsäsongen i Muminvärlden. TEXT OCH BILD PAULA VIITANEN

uminvärlden Ab är ett turistföretag som inledde sin verksamhet 1993 och väcker författaren Tove Janssons Muminberättelser till liv i form av en temapark. Geografiskt finns Muminvärlden på tre olika ställen på kartan – på öarna Kailo och Väski samt i centrum av Nådendal. Muminvärlden har ett tiotal fast anställda, men på vårarna rekryteras sommarjobbare för att väcka liv i Muminvärlden inför den kommande sommarsäsongen, då parken har cirka 200 000 besökare under en period på mindre än hundra dagar. Enligt verkställande direktör Tomi Lohikoski har en typisk sommardag sin egen rytm: ”morgnarna i Nådendal är lugna, typiska för det rofyllda livet i en småstad”. För de anställda har morgnarna dock en strikt tidtabell: endast en bro leder till den ö där Muminvärlden finns, vilket innebär att transportbilarna inte längre får täppa till bron i det skede då parken öppnas för sina gäster klockan tio. Morgonen förlöper alltså i allt snabbare takt desto närmare tio klockan tickar, eftersom många anländer till Muminvärlden genast när den öppnar. Det är bråttom ända till klockan sex på kvällen när parken stänger.

Anställda hittas genom rekrytering

Språkkunskap, mod att anta utmaningar och initiativförmåga har en nyckelroll i sökandet efter sommarjobbare, säger verkställande direktör Tomi Lohikoski.

För att hitta kunniga sommarjobbare förnyade Muminvärlden för ett år sedan sin ansökningsprocess för sommararbete och kallar numera alla som skickat in en ansökan till intervju. Till en början genomfördes rekryteringen traditionellt i pappersform, men Muminvärlden övergick redan för tjugo år sedan till elektroniska ansökningar. Idag ordnas intervjuerna med sommararbetare i Gatorade-arenan under ett evenemang som pågår i några dagar. Bland tusentals sökande väljs slutligen lite över 200 anställda till olika uppgifter, från att sälja biljetter till att

Företagare i Finland 2/2018

13 Th em ep ar k ed at cre is nn De by

son Liv

gestalta muminkaraktärer. Cheferna har varit nöjda med både rekryteringsprocessen och de anställda som valts ut. ”Största delen av våra sommarjobbare är mycket duktiga”, konstaterar Lohikoski nöjt. Muminvärlden är den första sommararbetsplatsen för många unga. Unga har mycket att lära sig, men å andra sidan förväntas också arbetsgivaren fungera som modell för arbetslivet och arbetskulturen. Språkkunskap, mod att anta utmaningar och initiativförmåga har en nyckelroll i sökandet efter sommarjobbare. Lohikoski betonar engelska språkets betydelse för arbetet samt starka kunskaper i svenska. ”Tove Jansson skrev muminberättelserna på svenska och vi är en del av den nordiska kulturen”, sammanfattar Lohikoski.

Unga förtjänar uppskattning Lohikoski efterlyser uppskattning av sommarjobbare. Även om många av Muminvärldens sommarjobbare är unga, till och med så unga som 16–18 år, och det är första

gången de har ett arbete, gläder sig Lohikoski över att största delen växer i takt med ansvaret. I Muminvärlden är cirka hälften av de unga som anställs förstagångsanställda och hälften mer erfarna, för att traditionerna och kunskapen ska överföras så bra som möjligt mellan de anställda. ”Vi värdesätter viljan att göra saker på rätt sätt. Barn är mycket observanta när det gäller muminfigurernas beteende. Hemulen plockar inte blommor och placerar dem i en vas i muminhuset, utan han plockar blommor endast för vetenskapliga ändamål”, konstaterar Lohikoski. Lohikoskis tips till företag som vill hitta bra sommarjobbare är tydliga: värdesätt de unga, behandla dem inte som ”bara” sommarjobbare och akta er för att anställa bekantas barn på för svaga grunder. Lohikoski skrattar och konstaterar att inte ens hans egna tre barn har fått någon specialbehandling som anställda vid Muminvärlden, trots att pappa har suttit på verkställande direktörens stol. Kraven är alltså lika för alla, så att Muminvärldens magi ska bestå sommar efter sommar.

Företagare i Finland 2/2018

NYLANDS FÖRETAGARE

Nordic Boathouse är ett familjeföretag. På bilden syns bröderna Jonas Renlund, som ansvarar för försäljning och marknadsföring och Matias Renlund, som ansvarar för logistik och ekonomi.

Återvinningsekonomi inom båtvärlden Nordic Boathouse Oy Ab:s kärnverksamhet är båtuthyrning. Första verksamhetsåret var lovande, men det finns fördomar att övervinna. Tanken att man inte behöver äga sin båt är ännu ganska ny i Finland. TEXT OCH BILD MIA BERG-LUNDQVIST

i hyr ut kundägda båtar till företag och privatpersoner under perioder då ägarna själva inte använder sin båt. Det är en slags återvinningsekonomi, säger Jonas Renlund, som ansvarar för försäljningen och marknadsföringen vid Nordic Boathouse. Nordic Boathouse är en relativ ny aktör på marknaden med knappt ett och ett halvt år på nacken. Företaget drivs

av familjen Renlund, av pappa Robert (vd) och sönerna Jonas och Matias. Även om Nordic Boathouse är ett nystartat företag, har familjen längre erfarenhet än så av branschen. Sedan tio år tillbaka driver man också båtvarvet

”Vi strävar till att bli en nordisk aktör”

Företagare i Finland 2/2018

Tvärminne Marine Center Oy Ab, som ligger cirka femton kilometer utanför Hangö centrum. Det var ringeffekter av den verksamheten som gjorde att tanken att starta en båtuthyrning föddes. –Via båtvarvet kom vi i kontakt med båtägare som var villiga att hyra ut sina båtar. Det fanns en efterfrågan från båtägarnas sida redan innan vi grundade företaget. I dag har vi cirka tju-

Nordic Boathouse har som målsättning att det ska vara enkelt att komma ut på sjön.

go båtar till vårt förfogande, berättar Jonas.

Förändra attityder Ute i Europa har det redan länge varit vanligt att man hyr en båt för sin semester. I Finland är detta ännu en ganska ny tanke. Det finns en gammal, djuprotad uppfattning hos båtfolket att man ska äga sin båt. –Här handlar det om att ändra tankemönster. Vi har fört mycket diskussioner om detta och även tittat lite på siffror. Alternativet att hyra i stället för att äga ska spara både pengar och tid, säger Jonas. En annan utmaning i deras bransch är den korta säsongen, något de flesta företag inom turismen brottas med. Även här handlar det om att

förändra attityder. – Företaget rullar på tolv månader om året, men säsongen är dryga tio veckor. I stället för att uppfatta höststormarna som ett problem och ett avslut på säsongen kunde dessa vara en attraktion. En höstdag på havet kan vara en väldigt mäktig naturupplevelse, konstaterar Jonas.

Vad gör Nordic Boathouse om fem år? – Vi strävar till att bli en nordisk aktör. Vi har redan med små steg närmat oss den svenska marknaden och expanderar också i Finland. Den här sommaren kommer vi att erbjuda samma verksamhet i Helsingfors som i Hangö, avrundar Jonas.

Företagare i Finland 2/2018

• Nordic Boathouse Oy Ab grundades i januari 2017 • Verksamheten startades i Hangö, i år kommer man också att finnas i Helsingfors. • Fem personer arbetar under hela året för Nordic Boathouse och Tvärminne Marine Center, som också drivs av familjen Renlund. Sommartid utökas personalstyrkan.

HUVUDSTADSREGIONENS FÖRETAGARE

Soile Tours – kryssningar och skräddarsydda resor i 30 års tid Soile Nordström-Sahlberg grundade resebyrån Soile Tours 1989. Hon hade arbetat länge i resebranschen och ville grunda en resebyrå som specialiserar sig på kryssningar. Officiellt gick hon i pension för cirka tio år sedan, då familjeföretaget övergick till följande generation. Den nuvarande verkställande direktören Anne Nordström är Soiles svärdotter. TEXT MARIANNE SUNDBLAD OCH BILD SOILE TOURS

Föreningsverksamhet och företagarresor Det nya företaget Soile Tours hade sitt kontor i Grankulla, och för Soile var det naturligt att aktivt gå med i Grankulla Företagares verksamhet. Hon satt flera år i föreningens styrelse. Senare var hon också aktiv inom Esbo Företagare, och numera hör företaget, som flyttat till Sjundeå, till Vanda Företagare. Mot denna bakgrund är det naturligt att huvudstadsregionens företagarföreningar ofta har utnyttjat Soile Tours expertis när de har arrangerat företagarresor för sina medlemmar. Anne Nordström, som började jobba på företaget 2004, säger att Soile Tours har ordnat företagarresor i mer än 15 år. Enligt henne har de varit de allra trevligaste resorna att ordna.

Företagarföreningar vet vad de vill ha, och det har varit en glädje att skräddarsy resor för dem. Dessutom säger Anne att det alltid är väldigt trevligt att få arbeta som reseledare för företagare – det blir garanterat aldrig tråkigt under företagarresorna.

Skräddarsydda resor Soile Tours ordnar naturligtvis inte bara resor för företagarföreningar utan också för andra föreningar som till exempel tidningarnas läsarresor, resor för företag eller familjer samt andra grupper. Resan kan basera sig på ett tema (till exempel klassisk musik eller Elvis) eller ett geografiskt resmål. Kunderna behöver bara berätta vad de vill ha, och Soile Tours ordnar allting från flygen, busstransporterna och hotellet

Företagare i Finland 2/2018

till biljetter till de önskade evenemangen. Med på resan finns alltid en egen finskspråkig reseledare som ser till att allt löper väl. Under 30 år av verksamhet har Soile Tours byggt upp ett omfattande nätverk av kontakter i alla delar av världen och kan genom det fylla kundernas önskemål. Företaget satsar på kvalitet, och kan välja de bästa hotellen och ordna besök på unika turistmål och sevärdheter med lokala guider.

Kryssningar är alltjämt företagets kärnområde Allt började från kryssningar. I början av 90-talet ansågs kryssningar vara en lyx för få. Soile Tours öppnade kryssningsvärlden för finländska resenärer. Bara ordet Karibienkryssning väck-

Soile Nordström-Sahlberg och Anne Nordström ombord på segelfartyget Sea Cloud

”I dagens självservicevärld uppskattar många personlig gammaldagsservice.”

er tankar på däckstolar, svajande palmer och sol, men idag är urvalet mycket bredare än så. Soile Tours ordnar kryssningar på Medelhavet, längs europeiska floder och i Norge – men också på mer exotiska ställen som Ganges i Indien, Volga i Ryssland eller Mississippi i USA, i Vietnam eller Kina. Bara för att nämna några. Mindre lyxkryssare eller segelfartyg med personlig service håller på att bli allt populärare. Och kryssningen har samma pris som när du reserverar resan själv, men Soile Tours erbjuder dessutom personlig service före, under och efter resan. Numera har internet gjort det

möjligt för vem som helst att själv boka flyg, hotell, kryssning osv., men det finns många som bara vill njuta av resan utan stress. Soile Tours kan ordna allt från dina drömmars konserter till kulinariska upplevelser och femstjärniga hotell, tryggt och högklassigt.

Familjeföretag Anne jobbar inte ensam på företaget utan hennes man hjälper med bland annat marknadsföring och grafisk design. Också Soile deltar alltjämt i verksamheten. På trettio år har marknadsfö-

Företagare i Finland 2/2018

ringen och sättet att fungera förändrats. Soile Tours har inte längre ett kontor på gatuplan utan kontakterna sköts via telefon och internet. Också marknadsföringen har flyttats från trycksaker och tidningsreklam till Facebook och Instagram. Men det finns saker som inte förändras. Väldigt långt baserar sig verksamheten på etablerade kontakter. Företagets nyhetsbrev går till 4 500 kunder. Och nöjda kunder kommer tillbaka. I dagens självservicevärld uppskattar många personlig gammaldagsservice och researrangörens expertis. Kvalitet i stället för kvantitet.

FÖRETAGARNA I SÖDRA ÖSTERBOTTEN

Övernattning med landsbygdsmagi I farstun så möts man av en bunt filttofflor i olika storlekar och färger. Då man kommer längre in och rummen öppnar sig på båda sidorna om en möts man av lugn och ro, precis det som är baktanken med landsbygdsturismen på WanhaTupa. TEXT OCH BILD SARA BONDEGÅRD/STUDIOSARA

r 2008 bestämde sig VeliPekka och Marjo Honko i Lappfjärd att köpa huset som är från 1821 och som hade stått tomt cirka 20 år innan de tog över och gav det nytt liv. Huset hade de sneglat på en längre tid eftersom det fanns endast ett stenkast från deras eget hem. Huset, som idag kallas Wanha Tupa, stod på stadig berggrund och var i gott skick, det renoverades med varsam hand och stor eftertänksamhet. 2011 var det klart och slutresultatet är en riktig landsbygdsidyll och ett arv från svunnen tid. Här kan man ladda batterierna och finna ro. – Företagets motto är just äkta upplevelser i landsbygdens lugn och ro, berättar makarna i ett andetag. Innan de köpte huset hade Veli-Pekka utbildat sig till fiskeguide. Det var det som var startskottet till Wanha Tupa. Han har från tjugo års ålder arbetat inom det egna jord- och skogsbruket men eftersom lönsamheten inte är så stor började de tillsammans fundera i nya banor och då dök huset lägligt upp. Tanken var att erbjuda fiskeguidnings turer för grupper och samtidigt erbjuda övernattnings möjligheter. Säkerligen spelar även Marjo´s kärlek till gamla hus och barndomshemmets ljuva minnen en stor roll inför köpet av

Marjo och Pekka Honka trivs lika bra som sina kunder i Wanha Tupas miljö.

just en bondgård. Båda är de måna om att bevara gamla hus för eftervärlden. Marjo arbetar dagligen som klasslärare i Isojoki men hjälper gärna till med det hon hinner inom företaget, medan det är Veli-Pekka som är företagaren och driver gården.

I Wanha Tupa har varje rum sin egen charm Under de åren som företaget varit igång, kan de konstatera att fiskeguidningarna har lite mindre efterfrågan än vad de trodde, men det finns fortfarande med i utbudet av upplevelser som paret erbjuder. Det som drar människor till Wanha Tupa är bl.a. att man här kan ordna fester och kalas för alla åldrar, evenemang och tillställningar av olika slag, övernattningar eller möten. Varje rum har sin egen charm där varje detalj är väl genomtänkt. I nedre våningens stora sal är stämningen högtidlig med den celebra kristallkronan och i det rymliga stugköket finns ett långbord, där även en större grupp kan samlas. På sommaren utvidgas utrymmena till att omfatta även den lugna och idylliska trädgården, där även gårdsbastun finns, samt Walsstugan där 80-90 personer kan dansa sommarnatten lång. Wanha Tupa finns med i den internationella booking.com

Företagare i Finland 2/2018

plattformen, och tack vare den har de haft övernattningsgäster från många olika håll i världen, bl.a. Japan, Mexiko, Australien och Frankrike. –Snart kommer sommaren och då finns det ännu bokningsmöjlighet, påpekar Marjo med ett leende. Här på gården finns en vedeldad bastu och ett utekök. Man kan komma ensam eller flera familjer tillsammans. – Här finns det 15 bäddplatser för året runt bruk och under sommarsäsongen finns 10 bäddplatser till i Walsstugan.

Största delen av renoveringsarbetet har de gjort själva Att vara företagare kräver bland annat uthållighet, att man tar tag i saker och gör dem, samt att man har en positiv attityd. Och naturligtvis att man kommer överens med olika människotyper, funderar makarna kring där de sitter vid ändan av köksbordet i glödlampans eller ljusstakarnas sken. – Genom att man försöker och gör saker så lär man sig. Jag har ingen byggarbakgrund, utan det är via att

försöka och genom att fråga andra som jag har lärt mig att renovera gamla hus, säger Veli- Pekka som tillsammans med Marjo stått för det mesta i renoveringsarbetet själv. Makarna har även flyttat Walsstuge- byggnaden till gården och renoverat den till en festsal. 2014 köpte de en mormorsstuga i närheten av Lappfjärds å nära Dagsmark by. Under ett år renoverade man och nu hyrs även den ut. Planer och framtidsvisioner finns det gott om på Ryssbacken som Wanha Tupa´s ställe en gång i tiden kallades.

Företagare i Finland 2/2018

–Under det senaste året har vi samarbetat med Lasse Mäkelä, en finländsk kontakt som bor i Kina och försökt komma in på kinesiska marknaden, berättar Marjo. Men det strandade på att de studerande som var på väg inte fick visum. Besvikelsen har varit stor eftersom man gjort enormt bakrundsarbete och sett fram emot att få kontakter skapade till den kinesiska marknaden. Men andra utvecklingsmöjligheter finns i sikte och som företagare tar man alltid sikte framåt.

HELSINGFORS FÖRETAGARE

Helsingfors lockar turister År 2017 var ett riktigt rekordår för Helsingfors: vår huvudstad besöktes av över fyra miljoner turister vilket är 13 procent mer än året innan. I juli är ett stort antal kryssningsresenärer på väg till Helsingfors och dessa livar upp företagarnas verksamhet. TEXT VALPURI AALTO OCH BILD ADOBE STOCK/VERONICA GALKINA

Företagare i Finland 2/2018

Helsingfors utökar sin popularitet som resmål

Kryssningsbesökare under högsäsongen

Företagen synliga på moderna My Helsinki-sidan

År 2017 kom vi upp i rekordsiffror gällande antalet övernattningar i Helsingfors då fyra miljoners gränsen spräcktes. Turismen i Helsingfors ökade med 13 procent från föregående år och Helsingfors popularitet ökar nu snabbare än grannländernas huvudstäder. Köpenhamns övernattningar ökade med 2 %, Oslos med 3 % och Tallinns med 3 %. I Stockholm låg tillväxten kring tre procent enligt den preliminära prognosen. Enligt Helsingfors stads Helsinki Marketings statistik besöktes Helsingfors år 2017 av flest turister från Ryssland, Kina, Storbritannien, Spanien, USA, Norge och Japan. Huvudstadens dragplåster är speciellt närheten till naturen, evenemangsutbudet och en intressant stadskultur.

Turistsäsongens hetaste tidpunkt är juli då flera internationella kryssningsfartyg anländer till staden. Helsinki Marketing uppskattar att närmare trehundra kryssningsfartyg och över en halv miljon turister kommer till vår huvudstad. Antalet har ökat sedan ifjol då 266 fartyg och 478 000 turister kom till Helsingfors. Kryssningsturismen är gynnsam för vår huvudstad och dess företagsamhet eftersom en enskild turist kan spendera upp till cirka 64 euro under den åtta timmar långa tiden i land. Den 2 juli utlovas en fartfylld dag för stadskärnans företagare då sex kryssningsfartyg med sina tusentals resenärer anländer till staden. Turisterna är en glädjande syn för butiker, caféer och saluhallar.

Sommaren 2017 öppnades Helsingfors stads nya webbsida för turism Myhelsinki.fi som betjänar användare på sex olika språk. Webbsidan erbjuder information om lokala sevärdheter, restauranger, affärer och service till turister och andra som är intresserade av stadens tjänster. Lokala företagare och aktörer kan avgiftsfritt lägga till information på webbsidan. Bekanta dig med sidan: www.myhelsinki.fi.

Källor: Helsinki Marketing, www.myhelsinki.fi

Från vilket land kom det flest turister till Helsingfors år 2017? Ryssland

37,2 %

Kina (exkl. Hong Kong)

31,1 %

Storbritannien

21,1 %

Spanien

USA

Norge

Japan

18,4 %

16,7 %

16,2 %

14,9 %

Företagare i Finland 2/2018

D A N T S O K A M M FÖR SA Som medlem av Företagarna i Finland får du nu en datahastighet på 100M för priset av 50M till din telefon eller en datahastighet på 200M för priset av 100M till din dator. Se alla förmåner på adressen elisa.fi/yedut

A DIN ÅRLIG R FÖRMÅN Ä AGT SAMMANL

120

€

Utnyttja din medlemsförmån genom att ringa Elisas företagskundtjänst på 0800 04411 eller boka tid till företagstjänsten via elisa.fi/ajanvaraus

Elisa-affären Vasa (Rewell Center) Ville Isomaa, 050 500 8946 email: ext-ville.isomaa@elisa.fi KUST-ÖSTER BOTTEN

Spara pengar – använd FiF:s medlemsförmåner!

2018

Rabatterna i euro i medeltal Företagets sjukkostnadsförsäkring, rabatt på premien för dagersättningen

700 €

Fennia

Rabatt på omfattande kasko

400 €

Fennia

Förmån på försäkringen Företagsskydd (för 1–9 personers företag)

400 €

Fennia

Rabatter på utbildningar

100 €

Företagarna i Finland

Tidningen Talouselämä (12 mån)

75 €

Alma Talent

Mobilabonnemang – Elisa Yrityspaketti EU, 100M:s hastighet till priset av 50M, giltigt i 24 mån

120 €

Elisa

010-företagsnummer i två år för 0 € tillsammans med Elisa Puheratkaisu Vakio

480 €

Elisa

Mobila bredbandsanslutningen Elisa Yritysdata EU norm.: 27,95 €/mån, erbjudande: 22,95 €/mån, med förmånen 200M:s anslutning till priset av 100M (högst 24 mån)

60 €

Elisa

Gratis nummersökning på nätet

499 €/v

Suomen Asiakastieto

Värderapport – fortlöpande prenumeration 400 € (norm. 600 €), engångsprenumeration 450 € (norm. 650 €)

200 €

Suomen Asiakastieto

Första året utan avgifter för avtalskunder + En Prepaid-förmån på 30 euro för informationssökning

290 €

Suomen Asiakastieto

Rabatt på juridiska tjänster

1 000 €

JuriNet

Kostnadsfri inledande diskussion på 20 minuter Webb- + tidningsannons i Företagsbörsen

JuriNet

100 €

Företagarna i Finland

Ladda ner och säkra din förmån: yrittajat.fi/mobiilikortti Beräkningarna utgör exempel. Medlemsförmånerna beräknas från fall till fall. Den samarbetspartner som erbjuder medlemsförmånen ansvarar för innehållet. FiF förbehåller sig rätten till eventuella ändringar.

+ Företagarna i Finlands juridiska rådgiving kl. 8—20 på numret 09 229 222, t.ex. 1–2 gånger, värde 200 €. + Tidningen Yrittäjäsanomat sex gånger

i året, värde cirka 60 €.

+ TallinkSilja erbjuder 10-30 % rabatt på kryssningar och reguljärresor beroende på rutt och tidpunkt. + Du får 10–20 % rabatt på kryssningar och reguljärresor med Viking Lines båtar, beroende på rutt. + Holiday Club erbjuder 15 % rabatt på kedjans badhotellrum och semesterbostäder.

+ Du får 5 % rabatt på normalprissatta produkter i Wihuri Metros partiaffärer. Rabatten gäller inte tobaks-, alkohol- och bryggeriprodukter, pantsättning och serviceavgifter. + Restel Hotel Group erbjuder medlemmar hotellrum med 20 % rabatt på dagspriset (cirka 15 € rabatt/hotelldygn) och gratis efterrätt i samband med en normalprissatt varmrätt i särskilt utvalda restauranger. + Du får en medlemsrabatt på 2,5 cent/liter på gällande priser på Nestes bensin och diesel. Förmånen gäller inte på Express-stationerna. + Med Företagarna i Finlands medlemskort

Alla värdefulla medlemsförmåner: yrittajat.fi/sv/ medlemsformaner Kontrollera de förmåner som din egen regionala förening erbjuder: yrittajat.fi/sv/regionalaforeningar

får du en rabatt på 2,2 cent/liter (inkl. moms) och med Teboil Företagskortet en rabatt på 2,7 cent/liter (inkl. moms) på bensin och dieselolja, samt -10 % på Teboilsmörjmedel (högst 10 liters kärl).

+ Du får upp till 60 % rabatt på Eazybreaks mobiltjänst för lunch-, motions-, kulturoch arbetsreseförmåner. + Verisure erbjuder en avgiftsfri säkerhetskartläggning för företaget, samt upp till 150 euro rabatt på installations- och anslutningsavgiften för ett Verisure-alarmsystem.

Hur säljer du ditt företag? Försäljningen av det egna bolaget är en betydande milstolpe i en företagares liv. Orsakerna kan vara många; ibland hägrar pensionen och någon efterträdare hittas inte inom familjen, andra gånger är konjunkturen gynnsam för företagsaffärer, eller så förväntas branschen kräva omfattande strukturomvandlingar i framtiden. Oberoende av orsak så är försäljning av företag sällan företagarens kärnområde, så hur borde han eller hon gå tillväga för att säkra att affärsvillkoren och försäljningspriset blir optimalt? TEXT SIMON HANNUS TKD, OCH OLLI VESIKIVI, DI – PREVESTOR PARTNERS

ngen företagsaffär är den andra helt lik. Vanligen omfattar processen flera steg och kräver månader för att slutresultatet ska bli lyckat. Utfallet är absolut ingen självklarhet, men du kan själv påverka det på ett flertal sätt. När du som företagare planerar sälja ditt företag är det därför fördelaktigt om du känner till grunden i företagsaffärer. Naturligtvis ska du kunna lyfta fram fördelarna med företaget, men du ska också vara medveten om eventuella nackdelar. Innan du sätter igång försäljningsprocessen är det därför viktigt att analysera och utvärdera verksamheten, istället för att koncentrera sig på de rent juridiska och finansiella frågorna. Börja förberedelserna i god tid så förbättrar du sannolikheten att affären

lyckas och får den samtidigt som regel genomförd med bättre villkor.

Hur förbereder du en företagsaffär? Det första steget är att göra en affärsoch ekonomisk analys av dagsläget och den faktiska utvecklingen de senaste 3–4 åren, samt det förväntade scenariot under de närmaste åren. Mjuka värden är ofta av vikt och bör tas i beaktande, såsom företagets personal, organisation och företagskultur. En köpare vill vid en transaktion inte bara komma åt till framtida vinster, utan också få tillgång till företagets specialkunnande, kundbas, marknad, produktportfölj och övriga mervärden. Vad köparen exakt eftersträvar varierar och beror på den ak-

Företagare i Finland 2/2018

tuella affärssituationen och strategin. För dig som säljare gäller det att finna ut hur företaget optimalt kan positioneras för olika typer av köpare. Personalens kunnande är väsentligt vid en företagsaffär. Eftersom personalen är en betydande resurs är den samtidigt en riskfaktor för köparen. Därför är det viktigt att veta hur kompetensen överförs vid en transaktion. I tillägg beror ett företags framgång ofta på den enskilda företagarens personliga egenskaper, vilket kan vara svårt att prissätta. Att finna ut det tysta kunnande som en företagare besitter är ofta betydligt svårare än att reda ut de tekniska, ekonomiska och juridiska frågorna. Därför är inte ovanligt att ett köpeavtal inkluderar en klausul om att företagaren måste arbeta kvar på före-

Simon Hannus

taget under en övergångsperiod på åtminstone några månader. Att effektivera kapaciteten och utnyttjandegraden är viktigt, liksom att fokusera på andra kostnadsbesparande åtgärder som förbättrar på lönsamheten. Det rekommenderas vanligen att företagaren är återhållsam med större investeringar som har en lång återbetalningstid om dessa inte är välmotiverade. Att optimera rörelsekapitalet är en väsentlig del av affärsutvecklingen. Ett gott råd är att i mån av möjlighet sälja bort inkuranta lager och varor med låg lageromsättningshastighet. En köpare är nämligen sällan redo att betala fullt pris på varor som legat i lagret i flera år. Det lönar sig också att reglera och avsluta eventuella lån och fordringar mellan ägarna och företaget. Tillgångar som inte är relaterade till kärnverksamheten lönar det sig att avyttra. Det samma gäller för affärsområden och produktlinjer med dålig lönsamhet. Det kan vara bra att komma ihåg att en olönsam verksamhet också kan innehålla ett specialkunnande som kan vara värdefullt i ett nytt sammanhang. Andra områden som bör utvärderas är till exempel om den nuvarande kundbasen är välbalanserad, vilka de mest lönsamma produkterna är och ifall de olika leverantörerna är konkur-

Olli Vesikivi

renskraftiga? Kunde prisjusteringar göras för vissa produkter? Eventuella öppna rättstvister, reklamationer och dylikt är bra att reda ut och få bort från dagordningen. När köparens risker minskar, så gynnar det samtidigt dig som säljare.

Företagsvärderingar Helt objektiva företagsvärderingar finns inte. Värderingen kan sägas vara en upplyst uppskattning över det pris en erfaren och oberoende part skulle vara villig att sälja eller betala för företaget. Det slutgiltiga priset på ett köpobjekt är resultatet av en förhandling som påverkas på parternas förhandlingsposition, affärsläge, transaktionserfarenhet, mm. Därför är det viktigt att en förhandlare har erfarenhet av motsvarande situationer och en uppfattning om hur olika parter värderar köpobjekt. Utgångspunkten för en företagsvärdering är ändå given. Det är målföretagets nuvarande ekonomiska läge och en uppskattning av dess framtida utveckling. Av dessa kan naturligtvis bara den realiserade utvecklingen och dagsläget verifieras. Förutom dessa faktorer påverkas värderingen ett flertal icke-numeriska faktorer, såsom personal, know-how, produktportfölj och kundbas, samt externa makroekonomiska faktorer och den allmänna kon-

Företagare i Finland 2/2018

junkturen. På värdet inverkar också faktorer som beror på den köparen, såsom dennas riskvillighet, avkastningskrav, finansieringsalternativ och eventuella synergier. Säljarens och köparens syn på företagets värde skiljer sig ofta betydligt ifrån varandra. Dessutom kan olika köpares värderingar rejält skilja sig åt. Det är inte ovanligt att det högsta anbudet kan vara dubbelt så högt som det lägsta under slutrakan. Därför rekommenderas att en säljare försöker få så många anbud som möjligt och inte enbart från samma bransch.

Rådgivarens roll En rådgivares roll vid företagsaffärer är att med utomstående ögon se på företaget och uppfatta de viktigaste särdragen. Under försäljningsprocessen bör en rådgivare kunna fungera som företagarens bollplank och som ett stöd vid förhandlingar. En bra rådgivare ska också känna till det aktuella företagets marknad och ha kännedom om potentiella köpare. Naturligtvis bör rådgivaren kunna sköta hela processen från början till slut och vid behov hantera uppdraget konfidentiellt. Det hela kan kanske summeras i att en bra rådgivare ska ha ett genuint intresse att agera med företagarens bästa för ögat.

Så blir du medlem yrittajat.fi/blimedlem

miNNeSliSTA FÖr eN NY medlem Som medlem i Företagarna i Finland får du många tjänster och förmåner. Nedan finns de viktigaste: 1. Avgiftsfri juridisk rådgivning Problem? Ring 09 229 222. Du får hjälp snabbt – mångsidig rådgivning och handledning om företagsverksamheten. Du kan spara en hel del pengar.

3. konkret, nyttig inforMAtion Som medlem får du: - Tidningen yrittäjäsanomat åtta gånger per år - dagliga nyheter om företagande på adressen yrittajat.fi - värdefull information om företagsverksamheten på yrittajat.fi/foretagarens-abc

2. MedleMsförMåner värt pengAr De medlemsförmåner som våra partners erbjuder ger dig en nytta som kan uppgå till tusentals euro. Se närmare: yrittajat.fi/medlemsformaner

4. vi bevAkAr dinA intressen När du blir medlem i Företagarna i Finland, blir du en av våra mer än 105 000 medlemmar. Bland våra medlemmar finns företag av alla storlekar från alla branscher. Den här gruppen har styrka. Företagarna i Finland är vårt lands största och mest inflytelserika näringslivsorganisation. 5. färdigA nätverk Det är viktigt för en företagare att bilda nätverk. Hos oss får du färdiga nätverk – du hittar partners, du kan erbjuda dina tjänster och ha det roligt.

grundläggAnde inforMAtion Företagets namn FO-nummer Företagarens namn Adress Lokalförening E-postadress Telefonnummer Antal företagare

Antal anställda

Medlemsrekryteringskod

Småföretagare uppskattar regeringens initiativ

edan en människas arbetsinsats påverkar lönsamheten stort i ett litet företag, säger företagaren Carita Orlando. Hon uppskattar regeringens initiativ som offentliggjordes i samband med rambudgetförhandlingarna. Rambudgeten för 2019–2022 innehåller två reformer som är speciellt ämnade att underlätta rekrytering av personal för små företag. Den ena innebär en förändring av arbetsavtalslagen. Det ska bli enklare för ett företag med upp till 20 anställda att säga upp en anställd. Regeringens andra förslag gäller anställningar på viss tid. Ett företag ska kunna ge en visstidsanställning till en person under 30 år, som varit arbetslös i tre månader. Motiveringar till visstidsanställningar kan vara till exempel semestervikariat eller säsongsarbete.

Redan en människas arbetsinsats påverkar lönsamheten stort i ett litet företag Företagaren Carita Orlando från Vanda välkomnar regeringens initiativ. – Det händer att företag rekryterar en person som inte är den mest lämpade. Prövotiden går ofta åt till arbetsbeskrivning, genomgång av arbetsrutiner och handledning. Det visar sig ofta först efter prövotiden om den nya arbetstagaren har rätt kompetens för jobbet. I små företag är resurserna små och därför måste man kunna säga upp en anställd som inte håller måttet. Hon påpekar att redan en människas arbetsinsats har stor inverkan på verksamheten och lönsamheten i ett litet företag. Orlando drev en bokföringsbyrå i 11 år och som mest hade hon 19 anställda. Numera är hon ensamföretagare inom ekonomiförvaltningsbranschen. –Arbetslivet förändras i snabb takt och alla hinner inte med i utvecklingen. Om någon i arbetsgemenskapen t.ex. inte är beredd att anamma nya metoder hopas problemen

på arbetskompisarnas bord. De blir då tvungna att täcka upp en otillräcklig arbetsinsats, säger Orlando.

Även arbetstagarna vinner på reformen Restaurangföretagaren Miki Ekman från Vasa tror inte att reformerna kommer att leda till massuppsägningar. –Absolut inte. Det är alltid en stor investering för en småföretagare att anställa en person. Ingen anställer en arbetstagare bara för att säga upp honom. Det är alltid en tilläggskostnad att byta anställda, konstaterar Ekman. Han anser att underlättandet av uppsägning ska ses som ett sätt att göra det mindre riskfyllt för ett företag att anställa. – Om det blir enklare för småföretagen att anställa folk så kan det även vara till fördel för arbetstagaren. Hen vågar kanske säga upp sig för att söka efter ett nytt, mera lämpligt jobb. Det är till allas fördel om arbetstagaren får anställning på en arbetsplats där arbetsinsatsen värderas och där hen trivs, säger Ekman.

Visstidsanställningar behövs i säsongsbetonade branscher Inom säsongsbetonade branscher hoppas många företagare på lättnader beträffande visstidsanställningar. Nicklas Örn i Korsholm driver ett ensamföretag som utför olika former av takarbeten. Han är välbekant med problemet med säsongsrelaterade behov. – Jag skulle vilja anställa personer på kortare tid utan krånglig byråkrati. Man vill ju inte anställa folk på heltid, då man inte kan garantera att det finns jobb hela tiden. Till sommaren behöver jag till exempel alltid mera arbetskraft, men det är inte alltid lätt att hitta personer som är lämpade för att jobba på ett tak, säger Örn och efterlyser mer flexibilitet i arbetsavtalssystemet. Han skulle gärna även se andra reformer av arbetslivet, som kunde göra livet lättare för företagare.

Företagare i Finland 2/2018

Informationspaket om vilseledande marknadsföring Vi har sammanställt ett omfattande informationspaket om problemen med vilseledande marknadsföring och bluffakturor. Vilseledande marknadsföring och bluffakturor

är finns information om typisk vilseledande marknadsföring, hur man reklamerar, krav på samtalsinspelningar och kontakten med indrivningsbyrån. Tilläggsuppgifter gällande avtalsrättens allmänna frågor och exempelvis uppsägning av avtal finns på Företagsverksamhetens ABC i avsnittet som behandlar avtalsjuridik.

AVTAL SOM SLUTITS PER TELEFON Uppsägning Avtal som slutits per telefon förbinder parterna och det är tillåtet att avsluta dylika avtal. Då en viss tjänst säljs t.ex. via telefon och då man samtidigt avtalar om tjänstens villkor och slutandet av avtalet, anses avtalet ha slutits på

Företagare i Finland 2/2018

basis av diskussionen. Distansförsäljningsavtal mellan företag är omedelbart bindande och de har ingen allmän lagbaserad annulleringstid. Efteråt kan det vara svårt att framföra bevis på vad som avtalats i telefon. På den här sidan finns grundläggande information om skillnader mellan avtal som är tidsbundna och avtal som gäller tillsvidare samt uppsägning av avtal.

ÅTTA KONKRETA TIPS 1.

Att reklamera En reklamation ska alltid göras skriftligen! Om tjänsten enligt orderbekräftelsen inte har beställts eller om den inte motsvarar det man avtalat om i telefon ska man genast reklamera. Med hjälp av reklamationen kan företagaren i efterhand bevisa att hen har reagerat på olägenheten i orderbekräftelsen eller fakturan.

Reklamation till indrivningsbyrå och klagan från indrivningsbyrån Ibland kan fordran överföras till en indrivningsbyrå trots reklamationen och indrivningsbyrån skickar då en indrivningsfaktura. Då är det väldigt viktigt att skriftligen reklamera till indrivningsbyrån. Samma argument som man framfört till den ursprungliga avsändaren av fakturan, som saknar grund, kan man framföra till indrivningsbyrån. Även i det här fallet är det enklast att sköta ärendet via e-post. Det rekommenderas att reklamationen till avsändaren av den ursprungliga fakturan bifogas som bilaga till reklamationen. Det är väldigt viktigt att i reklamationen kräva att indrivningen avbryts och förbjuda indrivningsbyrån att använda tratta, dvs. en offentlig betalningsuppmaning.

Granskning av inspelningen av telefonförsäljningen och förbud av direktmarknadsföring En företagare omfattas också av dataskydd i telefonförsäljningssituationer. Det har förekommit en rad oklarheter gällande telefonförsäljningen mel-

lan företag. Parternas åsikter skiljer sig till exempel om huruvida tjänsten som erbjudits i telefon har beställts och vad som överenskommits under telefonsamtalet. En del av meningsskiljaktigheterna är relaterade till hurudant dataskydd företagaren har gällande telefonmarknadsföring. Företagaren har oberoende av företagsform alltid enligt lagen rätt att granska inspelningar från telefonmarknadsföringen samt rätt att neka telefon- eller övrig direktmarknadsföring.

Vilseledande marknadsföring och ogiltighetsprinciperna gällande lagen om rättshandlingar FRÅGA: Jag slöt ett avtal via telefon på basis av felaktig information som jag delgivits. Kan jag häva avtalet? SVAR: I princip är telefonavtal lika giltiga som muntliga avtal. Företag emellan är även distansförsäljningsavtal direkt bindande och de har ingen allmän uppsägningstid på basis av lagen. Detta innebär dock inte att ett avtal i alla situationer trots försäljarens påståenden skulle trätt i kraft såsom hen beskriver. I lagen om rättshandlingar räknas särskilda allmänna principer för avtalets ogiltighet upp. Enligt lagen är en rättshandling som företagits genom svikligt förledande inte bindande för den berörda parten. Termen är gammalmodig och i vardagsspråk kan det t.ex. innebära felaktig eller vilseledande information. Undanhållande av fakta kan även vara svikligt förledande.

Företagare i Finland 2/2018

Förbind dig aldrig att beställa någonting per telefon. Kräv alltid en skriftlig offert med avtalsvillkoren.

Bekanta dig noggrant med villkoren. Fakturan bör alltid överensstämma med avtalet.

Reklamera genast. Begär skriftligt en bandning av samtalet vid reklamationsfall. Om du inte får bandningen, tag kontakt med datatillsynsmannen.

Om det hänvisas till något avtal eller någon beställning i fakturan, måste avtalsvillkoren vara tydligt tillgängliga.

Dokumentera alltid brevväxlingen.

Gör en skriftlig anmälan åt indrivningsbyrån om du får ett indrivningsbrev. Meddela att du inte har avtalat om något med fakturans avsändare. Tillfoga alla behövliga dokument i meddelandet.

Gör vid behov en polisanmälan.

Om du upplever att du att råkat ut för en bluffaktura, kan du kontakta Företagarna i Finlands rådgivning.

Polisen varnar för nya bluffar Tiotals företagare har redan lurats av de nya bluffmakarna. Polisen önskar nu att företagarna är extra uppmärksamma. Det är även bra att ta tillvara eventuella inspelningar från övervakningskameror. TEXT PASI LEHTINEN BILD ISTOCKPHOTO

å hösten informerade vi om en bedrägerihärva som polisen undersökte, där aktörer i företags namn lurade småföretag genom olika bluffbeställningar. Dessa bedrägerier har nu fått sällskap. Flera tiotals finländska företag har redan fallit offer. Skadorna varierar från några tusen till flera tiotusentals euro. Helsingforspolisens kriminalkommissarie Hannu Kortelainen berättar om de vanligaste bedrägerisätten: – En ny slags verksamhet är till exempel brott där man i ett företags namn öppnar ett kundkonto med kredit i ett finländskt målföretag. Bedrägerierna organiseras huvudsakligen från Estland trots att beställarföretaget är registrerat i Finland, säger Kortelainen till Yrittäjät.fi. – Företagets "representant" eller en "arbetstagare" med fullmakt köper till exempel elverktyg eller mobila enheter på företagets konto så länge som det finns kredit. Enligt Kortelainen har brottslingarnas fasadföretag i motsvarande fall vanligtvis nyligen grundats. – I regel har företaget inte hel-

ler som avsikt att utöva någon verklig affärsverksamhet, utan de skaffar sig egendom genom bedrägeri. Bedrägerierna som utförs av finländska aktörer sker huvudsakligen per e-post. – Företagets "representant" hämtar beställningen från kontoret eller så ombeds leveransen skickas till en specifik adress som kan ändras precis vid tidpunkten för leveransen. En bulvan kvitterar sedan leveransen, berättar Kortelainen.

Varuleverans till arbetsplatsen eller parkeringen Enligt Kortelainen har falska kreditkonton skapats i företag som säljer till exempel elverktyg som behövs på arbetsplatser. Även datorer och mobila enheter är något bedragarna har i sikte. – I fall med estnisk bakgrund går bulvaner på uppköp i arbetskläder. Antingen som representant för själva företaget eller med fullmakt. De kan vara här i en månad eller två innan de lämnar landet. – De "nästlar in" en person i det finländska samhällssystemet. De skaffar en finländsk personbeteckning

och adress. Det ser ut som om personen bor här. Företaget kan dock vara nygrundat eller så har dess ägar- eller verksamhetsuppgifter ändrats, berättar Kortelainen. Då beställningen gjorts kan det hända att varorna ombeds levereras till en diffus adress. – Det kan finnas flera företag i samma fastighet och det har inte angetts någon exakt adress för leveransen. Varuleverantören ringer då till prepaid-numret hen fått och personen som ska hämta varorna dyker upp och kvitterar försändelsen. Det har även hänt att parkeringar och arbetsplatser använts som leveransadresser. Bedrägerierna uppdagas ofta först efter flera månader då målföretagen driver in sina pengar för de sålda varorna. Vid den här tidpunkten finns sällan eventuella inspelningar från övervakningskameror kvar. I dessa kunde det ha varit möjligt att se varubeställningen eller leveransen. – Det här är även brottslingarna medvetna om och därför är bedrägerierna som görs i företags namn särskilt populära bland professionella bedragare.

POLISENS FEM RÅD ÅT FÖRETAGARE: 1

Innan ett kundkonto med kredit öppnas eller före en beställning som kommit per e-post överlämnas eller levereras till en "diffus" adress, är det bra att kontrollera beställarföretagets bakgrund. Har företaget nyligen grundats, har det skett ändringar i dess lednings- eller ägarsituation innan kreditkontot öppnats eller beställningen gjorts?

Finns det kontaktuppgifter för företaget på nätet och motsvarar kontaktuppgifterna (adress, telefonnummer) uppgifterna som angetts i beställningen?

Det är bra att ta tillvara övervakningsinspelningar över beställningar/leveranser som överstiger en viss risknivå. Myndigheterna kommer troligtvis att fråga efter dessa om några månader, till och med år, då det misstänkta brottet uppdagas i form av obetalda fakturor. Inom ramen för normala lagringstider är övervakningsinspelningar inte längre tillgängliga i det skedet då beställningen uppdagas vara ett brott.

Bulvanerna har även haft falska identitetsbevis och körkort, så det bra att kontrollera id-papper mer noggrant än vanligt och i mån av möjlighet ta en kopia av dessa.

Fotot på id-handlingarna är ofta bulvanens eget men de övriga uppgifterna tillhör någon annan person. Om det till exempel på identitetskortet står en infödd finländares namn och personen talar finska med utländsk brytning eller inte alls talar finska så är det bra att granska fallet/beställningen mer noggrant.

Företagare i Finland 2/2018

Så här ansöker du om sjukdagpenning: Kom ihåg gränsen på två månader Ändringen av sjukförsäkringslagen, som trädde i kraft i början av året, förkortade företagarens självrisktid gällande sjukdagpenningen från fyra dagar till en. TEXT PAULI REINIKAINEN OCH BILD ISTOCKPHOTO

ånga företagare har dock inte vetat hur man ansöker om sjukdagpenning. I praktiken skiljer sig inte ansökan nämnvärt i jämförelse med en vanlig arbetstagare. – Det viktigt att komma ihåg att erhållandet av sjukdagpenning kräver ett läkarintyg. Ofta är det så att företagare inte har företagshälsovård och då är det inte en självklarhet att hämta ut ett intyg, säger Harri Hellstén, chef för arbetsmarknadsfrågor på Företagarna i Finland. Hellstén betonar att sjukdagpenning ska ansökas inom två månader från att arbetsoförmågan börjat. – För många kan en två månaders ansökningstid kännas kort eftersom företagaren nödvändigtvis inte genast går på sjukledighet. Går hen först senare, kan det hända att hen inte längre kan få sjukdagpenning. Det är inte tillåtet att arbeta under sjukdagpenningsperioden. Om företagarens hälsotillstånd tillåter arbete lönar det sig att fråga den vårdande läkaren om möjlighet till partiell sjukdagpenning. Syftet med partiell sjukdagpenning är att stöda en arbets-

oförmögen person att stanna kvar i arbetslivet och att småningom återvända till heltidsarbete. – För att få partiell sjukdagpenning krävs det att en läkare, som känner till arbetsförhållandena, bedömer att partiellt arbete inte utgör fara för tillfrisknandet utan tvärtom stöder det. Förutsättning för förmånen är att arbetet minskas med 40–60 procent från tidigare och att arrangemanget med deltidsarbetet pågår i minst 12 vardagar, fortsätter Hellstén.

Så här ansöker du om sjukdagpenning Sjukdagpenning kan ansökas elektroniskt via FPA:s sidor. Till FPA:s e-tjänst loggar man in med nätbankskoder eller mobilcertifikat. Nödvändiga bilagor skannas till ansökan eller bifogas som foto som kan tas t.ex. med en smarttelefon. På basis av A-läkarintyget kan dagpenning i allmänhet erhållas i högst 60 dagar. Därefter behövs det mer omfattande läkarutlåtandet B. Sjukdagpenning utbetalas då en persons arbetsoförmåga har pågått minst självrisktiden. Självrisktiden är

dagen för insjuknande för en FöPL-försäkrad företagare. Vardagar är från måndag till lördag bortsett från helgdagar. Om företagaren inte har en FöPL-försäkring är självrisktiden dagen för insjuknande och därpå följande nio vardagar, precis som för löntagare. Gällande ovannämnda allmänna självrisktid kallas FöPL-företagarens sjukdagpenning för FöPL-dagpenning. Den FöPL-försäkrades sjukdagpenning bestäms i enlighet med årsinkomsten för företagarens pensionsförsäkring. Dagpenning som börjar år 2018 baseras på den genomsnittliga FöPL-inkomsten för år 2016. Denna granskas med lönekoefficient. Företagaren kan även be FPA beräkna dagpenningen på basis av de sex månader som föregår arbetsoförmågan, om inkomsten i årsinkomst är minst 20 procent större än inkomsten i beskattningen. Då räknar FPA inkomsterna för de sex månader som omedelbart föregår arbetsoförmågans början och multiplicerar de med två, för att få en årsinkomst. Till en företagare som saknar FöPL-försäkring utbetalas dagpenning i enlighet med inkomsterna som anmälts till beskattningen.

Sjukdagpenningen kan räknas med Fpas räknare. Se fler anvisningar: www.kela.fi/web/sv/sjukdagpenning-foretagare

Företagare i Finland 2/2018

Rådgivning Bara ett samtal och du har 100 experter till ditt förfogande! Den avgiftsfria telefonrådgivningen ger mångsidig vägledning och rådgivning i anslutning till företagsverksamheten. Förutom Företagarna i Finlands egna experter står närmare hundra av landets främsta experter till ditt förfogande.

Rådgivningen är öppen vardagar kl. 8—20 på numret 09 229 222. Ta fram ditt medlemsnummer innan du ringer. Vi tar inte emot frågor per e-post! Vi får årligen ca 50 000 samtal till vår rådgivningstjänst. Observera att du inte kan sköta juridiska uppdrag eller låta upprätta eller kontrollera avtal eller andra dokument via rådgivningstjänsten. Arbetslivsjuridik och kollektivavtal • anställningsförhållanden • arbetstiden • lönetabeller • kollektivavtalens innehåll, allmänt bindande avtal • arbetsgivaravgifter • lagen om samarbete inom företag Arbetsjuridik och allmän rådgivning • bolagsformer • konsumentskydd • bokföring och revision • dataskydd • lösning av tvister • förlikningsförfarande Avtalsrätt • företagets avtal • leveransavtal • fastigheter och byggande • transporter och trafik

Beskattning • mervärdesbeskattning • företagsbeskattning • personbeskattning Utrikeshandel • EU och utrikeshandel, östhandel • handel med USA och Latinamerika • internationellt rådgivningsnätverk i nästan 30 länder Miljöfrågor • miljöskydd • miljöskador • avfallshantering • skyldigheter som ställs av myndigheter Generationsväxling och ägarskifte • beskattning • arvs- och familjerätt • att hitta en ny ägare • Yrityspörssi

Företagare i Finland 2/2018

Utbildning • företagarnas möjligheter till utbildning och dess finansiering • företagarexamina • företagarens läroavtal • personalutbildning • arrangemang vid inlärning på arbetsplatsen Företagarens socialskydd • pensioner • sjukdom • företagshälsovård • arbetsoförmåga • arbetslöshet Marknads- och konkurrensrätt, industriell äganderätt • konkurrens • offentliga upphandlingar • upphovsrätt • IT-rätt • patent, varumärken, modellskydd m.m.

Så här betalar du din arbetstagares avgifter till arbetslöshetskassan Företagarna i Finland uppmuntrar företag att betala sina arbetstagares avgifter till den Allmänna arbetslöshetskassan (YTK) som personalförmån. Nedan finns anvisningar för hur man går tillväga gällande löneadministration och bokföring.

rbetstagaren meddelar arbetsgivaren att hen tar emot förmånen och själv går med i den Allmänna arbetslöshetskassan YTK på adressen https://se.ytk.fi/. Arbetstagaren skickar fakturan för YTK-arbetslöshetskassans medlemsavgift till arbetsgivaren för betalning. Kassa-avgiften är 100 euro år 2018. Storleken på årsmedlemsavgiften bestäms utgående från när under året man ansluter sig. I löneberäkningen hanteras avgiften för arbetslöshetskassan som avdragbara och på annat håll redovisade poster. Kassa-avgiften dras av från nettolönen som betalas till arbetstagaren och redovisas i balanskontot för arbetslöshetskassan. Dessutom får arbetstagaren en til�läggslön som motsvarar kassa-avgiften. Från lönen dras normalt förskottsinnehållning samt löntagarens ArPLoch arbetslöshetsförsäkringsavgift. Fakturan för YTK-kassans medlemsavgift förs in i företagets köpreskontra och redovisas på kontot för arbetslöshetskassaskulder. Så här kan man göra trots att fakturan för kassa-avgiften är i arbetstagarens namn, eftersom

fakturan inte bokförs som företagets kostnad. Kassa-avgiften är en post som har dragits av från arbetstagarens lön och redovisas till arbetslöshetskassan. Arbetsgivarens kostnad är arbetslöshetskassans medlemsavgift med lönebikostnader. Kostnaden syns i lönerna och lönens lönebikostnader. Arbetslöshetskassaförmånen räknas som lön för arbetstagaren. Från förmånen dras förskottsinnehållning samt arbetstagarens ArPL- och arbetslöshetsförsäkringsavgifter. För arbetstagaren är kassa-avgiften avdragbar i beskattningen.

Om medlemsavgiften redan är betald Arbetsgivaren kan ge arbetslöshetskassaförmånen till arbetstagaren fastän arbetstagaren själv har betalat sin kassaavgift. Förmånen betalas genom att ge en tilläggslön som motsvarar YTK-kassans medlemsavgift. Från lönen dras normalt förskottsinnehållning samt löntagarens ArPL- och arbetslöshetsförsäkringsavgift.

Företagare i Finland 2/2018

Bättre lösningar för företagare genom samarbete Som medlem i Företagarna i Finland får du omfattande försäkringsförmånerför ditt företag och din familj. Vår partner för arbetspensionsförsäkringar är Elo, Finlands populäraste arbetspensionsförsäkrare bland företagare.

Pröva du också vår service och kontakta oss. Ring 010 503 8818, mån–fre kl. 8–17. Ta även del av www.fennia.fi/fif.

Företagare i Finland | Mannerheimvägen 76 A, 00250 HELSINGFORS | PB 999, 00101 Helsingfors telefon 09 229 221 | toimisto@yrittajat.fi | yrittajat.fi/sv