Newsletter #02
www.strategialean.pl
grudzień 2016
STRATEGIA LEAN || Rozmowa O standardach i doskonaleniu procesów produkcji w firmie CEMEX, mówi Jarosław Sawecki — menedżer produkcji w Cementowni Chełm. — kliknij tutaj
|| Leadership 734 Jednym z tematów podjętych podczas naszej konferencji Strategia Lean, było przywództwo — Leadership 734. Już teraz na portalu znajdą Państwo plik PDF z fragmentem wystąpienia prezentacji - Radosława Drzewieckiego: „Świetna firma, szczęśliwi ludzie”. — Plik PDF do pobrania
|| 9/10 Jeśli wasze dotychczasowe próby „wdrożenia” lean kończyły się porażką, oznacza to, że… należycie do grona 90% liderów. Nadal nie wiecie, gdzie zostały popełnione błędy? Aż dziewięć na dziesięć przedsięwzięć tego typu nie udaje się (wg audytu Strategii Lean, Leanpassion 2013-2016). — kliknij tutaj
|| Badania | Lider najczęstszą przyczyną odejść z pracy
Większość Polaków nie poleca swoich pracodawców, a najczęstszą przyczyną odejść z pracy jest negatywna ocena lidera — to niektóre z wniosków z badania, które przeprowadziła firma Leanpassion. Mamy dla Państwa upominek świąteczny w postaci executive summary badania, zawierającego m.in. korelację między oceną lidera a prawdopodobieństwem odejścia z pracy oraz główne czynniki satysfakcji z pracy. Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy, przeprowadzone w listopadzie 2016 roku, objęło reprezentatywną grupę ludzi pracujących w różnych sektorach rynku i na różnych stanowiskach.
— Plik PDF do pobrania
© &® Leanpassion Sp. z o.o. 2016