Pacto Global en Colombia. Visi贸n desde la 贸ptica de la responsabilidad social Marzo 23 de 2012
¿Qué es el Pacto Global de las Naciones Unidas?
Qué es el Pacto Global
Una respuesta a la necesidad de lograr la equidad y sostenibilidad del mundo “ Optemos entonces por unir el poder de los mercados con la autoridad de los ideales universales.” Secretario General de la ONU - Kofi Annan
El Desarrollo Sostenible del planeta, Introduce el tema de la Responsabilidad Social en el mundo entendiendo por desarrollo sostenible aqu茅l desarrollo que es capaz de satisfacer las necesidades actuales sin comprometer los recursos y posibilidades de las futuras generaciones* *Definici贸n de Desarrollo Sostenible, introducido por la Comisi贸n Mundial del Medio Ambiente y del Desarrollo (1988)
QuĂŠ es el Pacto Global El Pacto Global es una iniciativa voluntaria que incluye dos objetivos: Incorporar diez principios universalmente aceptados en las actividades que la empresa realiza, tanto en el paĂs de origen, como en sus operaciones alrededor del mundo. Llevar a cabo acciones que apoyen los objetivos de desarrollo de Naciones Unidas, como por ejemplo los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM). 6
Qué es el Pacto Global Inicia en 2000 en la sede de la ONU en Nueva York Por su número de participantes, más de 10.000 en 130 países, el Pacto Global es la iniciativa de ciudadanía corporativa más grande del mundo Signatarios de todas las industrias y países, incluyendo organizaciones laborales, gremios, sociedad civil, academia, sector público y ciudades
¿Para qué el Pacto Global?
Las empresas colombianas están empezando a entender la importancia de la RSE en sus planes de gestión Es una Herramienta de mejora continua que permite trabajar sobre lineamientos de Globalización Los TLC dan cuenta de las grandes oportunidades que se avecinan para Colombia
驴Para qu茅 el Pacto Global?
Compartir experiencias y aprendizajes con empresas y organizaciones de la misma orientaci贸n. Entablar relaciones con otras empresas, 贸rganos gubernamentales, asociaciones de trabajadores, ONG y organizaciones internacionales. Asociarse con distintos organismos de las Naciones Unidas.
¿Para qué el Pacto Global?
Aumentar al máximo las oportunidades comerciales ampliando la visión empresarial para abarcar la dimensión social y aplicando normas y prácticas de gestión responsable. Mejorar la administración empresarial de marca, la moral de los empleados y su productividad, así como la eficacia operacional.
Los Diez Principios del Pacto Global
Qué es el Pacto Global Aquellas empresas que se adhieren al Pacto Global se comparten a seguir 10 principios universalmente aceptados que contribuyen a la construcción de a un mercado global más estable, equitativo e incluyente que fomentan sociedades más prósperas.
DERECHOS HUMANOS
Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protecci贸n de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su 谩mbito de influencia.
Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de no son c贸mplices de la vulneraci贸n de los derechos humanos.
ESTร NDARES LABORALES Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de Asociaciรณn y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociaciรณn colectiva. Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminaciรณn de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacciรณn.
ESTÁNDARES LABORALES Principio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.
MEDIO AMBIENTE Principio 7: Las empresas deben tener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Principio 9: Las empresas deben promover el desarrollo y la difusi贸n de las tecnolog铆as respetuosas con el medio ambiente. 16
ANTI-CORRUPCIÓN Principio 10: Las empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas las formas, incluidas la extorsión y el soborno.
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Cómo Participar en el P.G Para participar en el Pacto Global, una empresa envía una carta firmada por el Funcionario Ejecutivo Principal y dirigida al Secretario General de las Naciones Unidas, expresando su apoyo al Pacto Mundial y sus principios Integrar los cambios necesarios en las operaciones, de tal manera que el Pacto Mundial y sus principios sean parte de la gestión, la estrategia, la cultura y el día a día de la actividad empresarial;
Compromiso empresarial Integrar los cambios necesarios en las operaciones. Publicar en el informe anual o reporte corporativo (COP). Apoyar p煤blicamente el Pacto Mundial y sus principios. Las empresas pueden maximizar los beneficios de participaci贸n.
El Pacto Global en Colombia
La Red en Colombia Inicia en Mayo del 2004 con el apoyo de la cooperación canadiense, como Proyecto PNUD hasta Octubre de 2009 creándose una CORPORACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO Adheridos registrados abril 2012: TOTAL: 273
La Red en Colombia
Factores de éxito 1. Formalización de la Red Local en Colombia 2. Tercera mas grande en América Latina
3. Desarrollo de capacidades en socios regionales 4. Ha generado herramientas de formación y acompañamiento
a empresas: Herramienta Auto diagnóstico,
diplomado
Empresas y Derechos Humanos 5. Es visible y genera credibilidad por parte del sector empresarial.
El Pacto Global se convierte esta entonces para las empresas colombianas, en la forma mรกs sencilla de hacer parte de la RSE a nivel global, sobre el entendido que cualquier empresa adherida del mundo, sigue y apoya estos 10 principios, desde una iniciativa voluntaria convencidos de que los resultados y logros obtenidos son mรกs satisfactorios y por ende de mayor orgullo para cada individuo de la organizaciรณn.
Yulder JimĂŠnez Clavijo Comunicaciones y Responsabilidad Social Pacto Global Colombia yulder.jimenez@pactoglobal-colombia.org www.pactoglobal-colombia.org