a2

SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ_2 İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI SINAVI A 2 - A2

1.

[ --1-- ] İşletmelerin danışmanlık hizmeti almalarının temel nedeni aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

5.

[ --2-- ] İş ve meslek danışmanlarının yapmış oldukları işyeri ziyaretleri sonucunda elde ettikleri verileri sistematik olarak depolamak ve kayıt altına almak için hazırladıkları rapora ne ad verilir? a) b) c) d) e)

3.

a) b) c) d) e)

4.

6.

7.

Meslekte ilerleme Prestij (saygınlık) Kariyer düzleşmesi İş doyumu Meslekte başarı

[ --7-- ] Öğrenci seçme ve yerleştirme sistemi ile ilgili olarak aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Üniversite giriş sınavı YGS (Yüksek Öğretime Geçiş) ve LYS (Lisans Yerleştirme Sınavı) olmak üzere iki aşamalıdır. b) Meslek Liseleri ve Öğretmen Liseleri mezunları kendi alanıyla ilgili tercih yaptıklarında maksimum 30 puan daha alırlar. c) YGS sınavı ortak alan derslerini kapsayan bir sınavdır. d) Açık Öğretim ve ön lisans programlarına yerleştirme işlemi LYS ile yapılır. e) LYS sınavına girebilmek için YGS’nin baraj puanını aşmak yeterli olmaktadır.

Konunun uzmanı olmak Konuyu sınırlamadan tüm ayrıntıları dahil etmek Objektif davranmak Raporun konusunu iyi kavramış olmak Konuyla ilgili kaynakları taramak

[ --4-- ] Kontenjan fazlası özürlü işçi istihdam eden işverenlere kamu tarafından nasıl bir teşvik sağlanır? a) Fazla çalıştırılan her özürlü işçinin kıdem tazminatını Hazine öder. b) Fazla çalıştırdığı her özürlü işçinin maaşının % 50’sini Hazine öder. c) Fazla çalıştırdığı her özürlü işçinin maaşının tamamını Hazine öder. d) Fazla çalıştırdığı her özürlü işçinin tüm sigorta primlerini Hazine öder. e) Fazla çalıştırdığı her özürlü işçinin sigorta primine ait işveren payının %50’sini Hazine öder.

[ --6-- ] Aşağıdakilerden hangisi uygun meslek seçiminin kişiye sağlayacağı yararlar arasında yer almaz? a) b) c) d) e)

İşyeri bilgi raporu Açık iş / açık görev raporu Ziyaret raporu İşyeri veri kayıt raporu Denetim raporu

[ --3-- ] Aşağıdakilerden hangisi bir rapor hazırlarken göz önünde bulundurulması gereken hususlardan biri değildir?

[ --5-- ] İŞKUR ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) 4904 sayılı yasa ile kurulmuştur. b) İŞKUR, Muhasebe-i Umumiye Kanunu ve Sayıştay Kanununa tâbidir. c) İdarî ve malî bakımdan özerk bir kamu kuruluşudur. d) Kurum malları hakkında İcra ve İflas Kanunu’nun iflasa ilişkin hükümleri uygulanır. e) Kurumun malları Devlet malı hükmünde olup haczedilemez.

a) İşlemedeki sorunlar ile ilgili tarafsız görüş almak b) İşletmenin stratejik planını hazırlatmak c) İşletmeden ilişkisi kesilecek olan personelin listesini hazırlamak d) İşletmenin uluslararası pazarlara girebilmesi için gerekli standardizasyonu sağlamak e) İşletmenin yeni yatırım kararlarının alınmasına yönelik hedeflerini belirlemek

2.

22.04.2012 16:07:43

8.

[ --8-- ] Özel istihdam bürosu kurucularında aranan nitelikler arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz? a) Müflis olmamaları b) Devlet memurluğuna atanmaya engel mahkumiyetin olmaması c) En az lisans düzeyinde öğrenim görmüş olmaları d) Konkordota ilan etmemiş olmamaları e) En az 30 bin TL nakde sahip olmak

SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ_2 İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI SINAVI A 2 - A2

9.

[ --9-- ] Genel olarak, “organizasyonel amaçların başarılmasında, organizasyonun problemlerinin ortaya çıkarılıp çözülmesinde yardımcı olmaya yönelik bağımsız ve profesyonel bir tavsiye hizmeti” şeklinde tanımlanan danışmanlık türü aşağıdakilerden hangisidir? a) Personel danışmanlığı b) Emeklilik danışmanlığı c) Yönetici danışmanlığı d) Mesleki danışmanlık e) Sosyal danışmanlık

[ --10-- ] 10. Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin personel danışmanlığı ile ilgili beklentileri arasında yer almaz? a) Çalışanlara emeklilikte karşılaşacakları problemlerle baş etme gücünü ve yeteneğini kazandırmak b) Sürekli öğrenme ve gelişim arzusunu canlı tutabilmek c) İnsan kaynakları alanında yaşanan gelişmelerden haberdar olmak d) Rekabet ortamında insan kaynakları yöneticilerine yardımcı olacak araçların belirlenmesi ve sağlanması için destek almak e) Yetenekli personeli firmalarına çekebilmek ve firmada tutabilmek [ --11-- ] 11. Aşağıdakilerden hangisi eğitim kurumlarında ya da istihdam kurumunda oluşturulan gruplara, meslekler hakkında bilgi verilen, meslek seçimi ve alan seçiminin anlatıldığı grup çalışmasıdır? a) İş arama becerilerinin geliştirilmesi grup görüşmesi b) Veli toplantısı grup görüşmesi c) Danışmanlık ve eğitim kurumunun hizmetlerinin tanıtımının yapıldığı grup görüşmesi d) Meslek danışmanlığı grup görüşmesi e) Rehber öğretmenlerle yapılan grup görüşmesi

22.04.2012 16:07:45

[ --12-- ] 12. Aşağıdakilerden hangisi mesleğine karar veren öğrencinin, mesleki eğitim yerleri hakkında sahip olması gereken bilgilerden biri değildir? a) Tercih edilen meslek yüksek öğrenim yapmayı gerektirmiyorsa, bu mesleği edinebileceği yerleri inceleme b) Tercih edilen mesleğin gelirinin ne kadar olduğunun bilinmesi c) Tercih edilen meslek yüksek öğrenim yapmayı gerektiriyorsa, bu meslekle ilgili yüksek öğretim programlarını inceleme/araştırma d) Tercih edilen meslekle ilgili yüksek öğretim programlarının hangilerine girmek istediğini seçme e) Tercih edilen mesleği öğrenmek için bir sınava giriliyorsa, o sınav için nelerin öğrenilmesi/yapılması gerektiğinin bilinmesi [ --13-- ] 13. Aşağıdakilerden hangisi sunum yaparken, başarılı bir iletişimcinin sahip olması gereken ikna kabiliyetine ilişkin özellikler arasında yer almaz? a) b) c) d) e)

Geçerlilik sağlamak Güvenilirlik sağlamak Kanıtları sağlamak Duygusal bağlantı kurmak Ortak zemini saptamak

[ --14-- ] 14. Aşağıdakilerden hangisi konuşmacının sunum yaparken görsel araçların kullanımı ile ilgili dikkat etmesi gereken noktalardan biri değildir? a) Dinleyicilere, slaytlara bakıldığından daha çok bakılmalıdır. b) Her slaytla bağlantılı bilgiler verilmelidir. c) Resimler, çizimler ve canlı renkler kullanmaya özen gösterilmelidir. d) Görsel destekler ekranda çok uzun süre tutulmalıdır. e) Slaytların doğru bir şekilde sıralandığından emin olunmalıdır.

SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ_2 İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI SINAVI A 2 - A2

[ --15-- ] 15. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasında, mevcut çalışanların özellikleri, becerileri, mesleki düzeyleri ve etkinlikleri ile ilgili bilgi toplama araçlarından biridir? a) b) c) d) e)

İşgücü genel envanteri Yeniden yerleştirme şemaları Kıyaslama Beceri envanteri Delphi tekniği

[ --16-- ] 16. Aşağıdakilerden hangisi insan kaynakları planlamasının öneminin artmasının nedenleri arasında sayılamaz? a) b) c) d) e)

Nitelikli işgücü kıtlığı İşgücü maliyetlerinin azalması Yasal ve politik gelişmeler Teknolojideki hızlı ve sürekli değişim Hızlı toplumsal ve kültürel gelişmeler

[ --17-- ] 17. Bir işletmede belirli bir dönem içinde çalışan personelin, o dönem içinde işten ayrılan personele olan oranına ne ad verilir? a) b) c) d) e)

Devamsızlık oranı İşgücü genel envanteri Kaçınılmaz ayrılma oranı Ortalama personel oranı Personel devir oranı

[ --18-- ] 18. Aşağıdakilerden hangisi personel seçiminde uygulanan testlerin amaçlarından biri değildir? a) Adayların bedensel yeteneklerini analiz etmek b) Adayların sosyo-ekonomik durumlarını analiz etmek c) Adayların ilgi alanlarını analiz etmek d) Adayların düşünsel yeteneklerini analiz etmek e) Adayların kişilik yapılarını analiz etmek [ --19-- ] 19. Aşağıdakilerden hangisi görev grupları arasında yer almaz? a) b) c) d) e)

İyileştirme grupları Hizmet grupları Planlama grupları Gönüllü topluluklar Toplumsal organizasyonlar

22.04.2012 16:07:46

[ --20-- ] 20. Aşağıdakilerden hangisinde ziyaret raporunda yer alan bölümler doğru olarak sıralanmıştır? a) İşyeri Bilgileri / Sektör Bilgileri / Eğitim Talepleri / İşgücü İstekleri / İşverenle İlişkiler b) İşyeri Bilgileri / Sektör Bilgileri / İşgücü İstekleri / Eğitim talepleri / İşverenle İlişkiler c) Eğitim Talepleri / Sektör Bilgileri / İşyeri Bilgileri / İşgücü İstekleri / İşverenle İlişkiler d) Sektör Bilgileri / İşyeri Bilgileri/ İşgücü İstekleri / Eğitim talepleri / İşverenle İlişkiler e) İşverenle İlişkiler / Sektör Bilgileri / İşyeri bilgileri / Eğitim Talepleri /İşgücü İstekleri [ --21-- ] 21. Aşağıdakilerden hangisi veri toplama yöntemlerinden biri olan görüşme yönteminin avantajlarından biridir? a) Yüksek maliyetli olması b) Görüşmecinin deneyimsiz olması c) Görüşme esnasında, görüşmecinin konuyu amaç dışına saptırma olasılığı d) Görüşme süresinin yeterince uzun tutulamaması e) Konu ile ilgi detaylı bilgi sağlaması [ --22-- ] 22. Hastalık, kaza, izin ve benzeri kişisel nedenlerle ortaya çıkacak kaçınılmaz devamsızlık durumları karşısında işin aksatılmadan yürütülmesi için ortaya çıkan personel gereksinimi türü aşağıdakilerden hangisidir? a) b) c) d) e)

Gerçek personel gereksinimi Ek personel gereksinimi Yedek personel gereksinimi Yeni personel gereksinimi İşletmede personel fazlalığı

[ --23-- ] 23. Aşağıdakilerden hangisi doğru meslek seçiminin aşamalarından biri değildir? a) b) c) d)

Meslekleri tanımak Kendini tanımak Sosyal ortalamayı yükseltmek Kendisi ve meslekler hakkında edindiği bilgileri değerlendirmek e) Meslek eğitim yerleri hakkında bilgi edinmek

SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ_2 İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI SINAVI A 2 - A2

[ --24-- ] 24. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre taraflarca iş sözleşmesine konulacak deneme süresi en fazla kaç ay olabilir? a) b) c) d) e)

1 ay 2 ay 3 ay 4 ay 6 ay

[ --25-- ] 25. Aşağıdakilerden hangisi psikolojik danışma grupları için söylenemez? a) Kişiler arası problem çözme grupları olarak da adlandırılır. b) Grup dinamiklerine ve kişiler arası ilişkilere vurgu yapar. c) Sıradan fakat hayatın zor olan problemlerinin deneyimi için ideal ortamlardır. d) Önleyici, gelişim odaklı ve iyileştiricidir. e) Eğitim ve rehberlik grupları olarak ikiye ayrılır. [ --26-- ] 26. Grup danışması ile ilgili olarak aşağıda verilen ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Grup danışması, danışanlar ve danışman açısından ekonomik bulunmamaktadır b) Grup danışması, sosyal gerçekliğe daha uygun bir ortam oluşturmaktadır c) Grup danışmasında bir seansta birden çok kişiye yardım yapılabilir d) Grup danışmasında üyeler yardım alıp vermeyi öğrenirler e) Grup danışmasında kişiler arası ilişkiler daha zengindir [ --27-- ] 27. Aşağıdakilerden hangisi işletme içinden personel tedarik etmenin sağlayacağı yararlarından biri değildir? a) b) c) d) e)

İşletme için ucuz bir yöntem olması Kişinin kendisini geliştirmesini kolaylaştırması İşletme için hızlı bir yöntem olması Kişi açısından motivasyon sağlaması İşletme içinde çatışmaya neden olması

22.04.2012 16:07:48

[ --28-- ] 28. Aşağıdakilerden hangisi iş ve meslek danışmanlarının tanıtım etkinlikleri ile ilgili yaptıkları faaliyetler arasında yer almaz? a) Tanıtım etkinliğini organize edecek ekip kurmak b) İş arayan ve işverenleri buluşturacak tanıtım organizasyonları planlamak c) Euroguidance’ın tanınırlığını artırmak d) Tanıtım etkinliğini artırmak amaçlı basın bülteni hazırlanmasına destek olmak e) Tanıtım etkinlikleri sonrası faaliyetlerin yeterlilik ve verimliliğini sorgulamak [ --29-- ] 29. Aşağıdakilerden hangisi kurum dışı iletişim şeklinde gerçekleştirilen halkla ilişkiler faaliyetlerinden biri değildir? a) Basın ve yayın kuruluşları ile olan ilişkilerin yürütülmesi b) Genel Müdürlük birimlerinin yayın abonelik işlemlerinin yürütülmesi c) Kurum faaliyetlerinin fotoğraf ve görüntülü çekim çalışmalarının yapılması d) Hizmet içi eğitim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi e) Kurum Dokümantasyon Merkezi faaliyetlerinin sürdürülmesi [ --30-- ] 30. Aşağıdakilerden hangisi İŞKUR web sayfasına üye olan işverenlerin yapabileceği uygulamalar arasında yer alır? a) b) c) d) e)

Yurt dışı işçi sevklerini yapma Sigorta primlerini ödeme Mali borçlarını ödeme Vergi yükümlülüklerini sorgulama İşsizlik ödeneği sorgulama