10 minute read
Ook aan de slag met verduurzaming?
from Zaanbusiness 179
Samenwerken aan een duurzaam en leefbaar Zaanstad Kosteloos advies op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit
Samenwerken aan een duurzaam en leefbaar Zaanstad Samenwerken aan een duurzaam en leefbaar Zaanstad Samenwerken aan een duurzaam en leefbaar Zaanstad Samenwerken aan een duurzaam en leefbaar Zaanstad
Advertisement
In overleg met de participanten in de werkgroep mobiliteit is besloten om de werkgevers in de Zaanstreek kosteloos ondersteuning te bieden bij het realiseren van hun individuele bedrijfsdoelstellingen op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit en logistiek. We gaan dit doen i.s.m. het team van Breikers die eerder een mobiliteitsproject op de Zuid-as Amsterdam hebben begeleid. Zie voor meer info: wijzijnbreikers.nl
Waarom deelnemen? De adviseurs van Breikers zien veelal de onderstaande motieven om aan de slag te gaan met het mobiliteitsbeleid. Per motief zijn er verschillende oplossingen denkbaar, deze onderwerpen nemen we mee in het advies.
De motieven zijn o.a.: • Kostenbesparing • Duurzaamheid en CO2 reductie • Bereikbaarheid voor werknemers, klanten en leveranciers • Vitaliteit en veiligheid van werknemers • Medewerkerstevredenheid
Afhankelijk van de wensen van uw bedrijf kunnen we de mobiliteit soplossingen en maatregelen in kaart brengen en invoeren. Meer informatie: jantine@greenbusinessclub.nl
Ook aan de slag met verduurzaming? En daardoor besparen op uw energierekening?
Meld u aan en ontvang een gratis energiescan!
Ons aanbod Het midden- en kleinbedrijf kan veel energie besparen en veel energie duurzaam opwekken. Daarom biedt Green Business Club Zaanstad u een gratis scan aan, uitgevoerd door de experts van adviesbureau Klimaatroute. Met de energiescan brengen zij in kaart waar u in uw bedrijf energie kunt besparen. Daarna kunt u zich in ieder geval één jaar zonder verdere kosten en vrijblijvend laten begeleiden en adviseren. Of het nu gaat om de besparingsmaatregelen, het beoordelen van de offertes of financieel advies over de investering in energiebesparing. Green Business Club Zaanstad zorgt ervoor dat lokale Zaanse leveranciers en begeleiding paraat staan om te helpen en verder te ontzorgen.
Resultaat verzekerd Sinds 2011 heeft Klimaatroute al ruim 15.000 ondernemingen gescand. Bij ongeveer 80% van de Nederlandse bedrijven valt namelijk nog veel te winnen wat betreft energiebesparing en duurzame opwekking. Ervaring leert dat in minder dan 3 jaar gemiddeld meer dan 30% op de energiekosten kan worden bespaard.
Aanmelden? U kunt zich aanmelden door een mail te versturen naar: jantine@greenbusinessclub.nl Participant van Green Business Club Zaanstad zijn o.a. Participant van Green Business Club Zaanstad zijn o.a. Participant van Green Business Club Zaanstad zijn o.a.
Samenwerken aan een duurzaam en leefbaar Zaanstad PrintLess Contest gaat weer van start!
Samenwerken aan een duurzaam en leefbaar Zaanstad
Binnenkort gaat de landelijke PrintLess Contest van Green Business Club Nederland weer van start! Afgelopen jaar deden twintig bedrijven door heel Nederland mee.
Twee maanden lang werd er tegen elkaar gestreden voor een zo groot mogelijke printreductie. Gemiddeld werd er door de deelnemende bedrijven 14,4 procent minder papier verbruikt. In totaal zijn er 796.661 pagina’s papier bespaard. Omgerekend zijn hiermee ongeveer 96 bomen be spaard. Bovendien heeft GBC Nederland in samenwerking met Canon Nederland N.V. voor elke bespaarde boom (gelijk aan 8333,3 blaadjes printpapier) een nieuwe boom laten planten in Oeganda. Een dubbele besparing dus!
Vanwege dit grote succes zullen we dit jaar de competitie nogmaals organiser en. Op 30 maart geven we het startschot en zullen bedrijven en regio’s met elkaar de competitie aangaan om zo min mogelijk te printen!
Save the date: Dinsdag 3 maart ‘Van ambitie tot aanpak: Zero Waste
Green Business Club Nederland nodigt u uit voor het landelijke symposium ‘Van Ambitie tot Aanpak: Zero Waste’ dat plaatsvindt op dinsdag 3 maart 2020 in Circl, het circulaire paviljoen van ABN AMRO in Amsterdam Zuidas.
Participant van Green Business Club Zaanstad zijn o.a. Participant van Green Business Club Zaanstad zijn o.a. Participant van Green Business Club Zaanstad zijn o.a. Bij alle Green Business Clubs leeft het thema afval/circulariteit. GBC Nederland organiseert dit symposium om handvatten te geven aan (participanten van) lokale clubs om met dit thema aan de slag te gaan. U kunt goede voorbeelden uit de praktijk verwachten en inspirerende innovaties tegenkomen. Datum: 03-03-2020 Tijd: 09.30 uur – 15.00 uur Locatie: Circl, Gustav Mahlerplein Meer info: www.greenbusinessclub.nl
Vitaliteit
Vitaal. Vitaliteitsmanagement. Dat zijn de termen die we vandaag gebruiken. Is het een hype of hebben we het er morgen nog over? Of is dit een nieuwe term voor ‘het in balans blijven’, waar we gisteren over spraken? Ik kan het niet voorspellen. Wel neem ik waar dat deze taal nu ‘trending’ is in manage mentkringen.
Vaak wordt een onderscheid gemaakt tussen mentale, emotionele en fysieke vitaliteit. Er is steeds meer informa tie beschikbaar over hoe op diverse niveaus fit te blijven. Nodig als je hard werkt, dus veel managers werken seri eus aan hun conditie en proberen in de slipstream ook hun organisaties enthou siast te maken voor een fit en mindful bestaan. Zo is er in toenemende mate aandacht voor gezondheid en bij veel organisaties kun je gezondheidschecks doen en bewegingsplannen maken.
De voormalige dertiger is de huidige vijf tiger. Zo fit voelen we ons. Of willen we ons voelen. Er zit ook een hele andere kant aan dit vitaliteitsdenken. Het lijkt alsof je gezond zijn in eigen hand hebt. Zwaarlijvigheid is een zwakte en wordt geassocieerd met een lager IQ. Sterker nog, mensen die de lift nemen en suiker in de koffie gooien worden steeds mee wariger aangekeken. Brood en vlees gaat in de ban, vreemde bessen en zaden sluipen ons menu binnen. Al die nieuwe gezonde ingrediënten zijn niet gratis. Kosten geld. Kortom, gezondheid wordt steeds meer iets van de elite. Als je iets overkomt dan heb je het aan jezelf te wijten. Wat gebeurt er in de toekomst met je verzekeringspremie, je uitkering bij ziekte en arbeidsongeschiktheid als je niet genoeg stappen hebt gemaakt volgens je stappenteller? Wie gaat je bewegingen nog meer registreren, behalve je smartphone? Welke conse quenties worden hier in organisaties aan verbonden? Hoe welkom ben je nog als je BMI bovengemiddeld is? Wanneer worden bewegingsprogramma’s ver plicht gesteld in het kader van de productiviteit en efficiency? Interessante vragen.
Laten we vooral blijven relativeren en reflecteren op wat duurzame inzet baarheid nog meer mogelijk maakt. Natuurlijk moeten we, vanuit mijn HR domein maar ook als management, blijven nastreven om de kansen te zien en te grijpen om organisaties gezond (vitaal!) te maken. Dat betekent niet als een doorgeschoten personal trainer steeds harder pushen op efficiency en effectiviteit, maar ruimte maken voor reflectie, zorg voor elkaar, echte aandacht en een goed gesprek.
Lachen helpt ook. Probeer het maar eens. Dat kan zonder begeleiding!
Door: Olof Frankfort Frankfort HRM
De provincie gaat samen met gemeenten, marktpartijen en woningcorporaties aan de slag om verder invulling te geven aan de woonagenda voor de komende vijf jaar. In de woonagenda worden de ambities, kaders en maatregelen benoemd. De belangrijkste ambitie: zorgen voor voldoende betaalbare en duurzame woningen voor alle doelgroepen in de provincie Noord-Holland.
“De woningnood in verschillende delen van de provincie Noord-Holland is hoog en met een verwachte toename van de bevolkingsgroei en het aantal eenper soonshuishoudens neemt de vraag naar woningen verder toe. We moeten daar om met elkaar alle zeilen bij zetten en zorgen dat er de komende tijd volop wordt gebouwd. Ook willen we de door stroming van ouderen van een grote naar een kleinere comfortabele woning actief stimuleren. Dit helpt om bestaan de woningen vrij te spelen voor gezinnen,” aldus gedeputeerde Loggen.
Van plannen naar productie In veel regio’s binnen de provincies is het woningtekort de afgelopen jaren, ondanks grote inspanningen, toegeno men. Uit de monitor plancapaciteit blijkt dat er veel potentiële bouwlocaties beschikbaar zijn. Een ruim aanbod van bouwlocaties leidt echter niet automa tisch tot meer productie. Met het aanbieden van kennis, geld of capaciteit wil de provincie gemeenten, marktpartijen en woningcorporaties helpen om belemmeringen weg te nemen en er zo voor zorgen dat plannen kunnen wor den gerealiseerd.
Bouwen met aandacht voor de natuur, het milieu en het veranderende klimaat. Naast het aanjagen van de productie, wil de provincie ook stimuleren dat woningen duurzaam worden gebouwd, dat bouwmaterialen worden hergebruikt of herbruikbaar zijn en dat er bij de bouwplannen rekening wordt gehouden met het veranderende klimaat. Voor nieuwbouw wil de provincie met gemeenten in woonakkoorden hierover afspraken maken. De provincie advi seert daarnaast gemeenten via het servicepunt Duurzame Energie over hoe dit kan worden gerealiseerd.
Regionaal maatwerk in woonakkoorden De provincie gaat met gemeenten, marktpartijen en woningcorporaties in gesprek op basis van de bespreekver
sie van de woonagenda. Op basis hiervan wordt de woonagenda verder aangevuld. De woonagenda biedt vervolgens richting bij het opstellen van de woonakkoorden. In de woonakkoor den maken gemeenten afspraken over concrete opgaven en stemmen ze woningbouwplannen op elkaar af. De provincie biedt hierbij hulp aan. Bijvoorbeeld door het aanbieden van een dashboard met recente cijfers over de woningbouw en de woningbehoefte op gemeenteniveau.
STOELEN GLASSERVIES PODIA DANSVLOEREN TENTEN STATAFELS SERVIEZEN BESTEKKEN DAMAST KOELING BUFFETTAFELS
SLUISPOLDERWEG 34 | 1505 HK ZAANDAM TEL: 075 635 00 76 WWW.JONGHS.NL
GELUKSMOMENTJE ‘s Ochtends wakker worden en zien dat de zon schijnt.
Laat uw zonnepanelen professioneel reinigen voor een optimaal resultaat.
Meer weten?
info@willemsschoonmaakdiensten.nl 075 642 58 20 Contact Papiermakerstraat 11, 1531 NA Wormer www.willemsschoonmaakdiensten.nl
Algemene Voorwaarden APK: nuttig en noodzakelijk
Door: Peter Wieringa Advocaat bij Zaan Advocaten
Algemene voorwaarden leiden vaak een wat geïsoleerd bestaan binnen een onderneming. We hebben ze, we stellen onze contractspartij (leverancier of klant) in de gelegenheid om er kennis van te nemen, maar gebruiken we ze ook?
Goede algemene voorwaarden zijn een wapen in uw dage lijkse handelspraktijk en het is absoluut nuttig en noodzakelijk om deze van tijd tot tijd tegen het licht te houden. Het wapen moet scherp blijven en het komt nog wel eens voor dat de algemene voorwaarden niet meegaan met de ontwikkelingen van het bedrijfsproces. De algemene voorwaarden kunnen zich juist dan tegen je keren. Goede voorbeelden daarvan zijn de bedingen die zien op de instantie waar je geschillen wilt uitvechten (vaak ingewikkelde regelingen met arbitrage of bindend adviseurs) en waar je dat doet (vaak speel je dan uit, terwijl je toch liever thuis speelt).
Een essentieel artikel is het zogeheten exoneratiebeding: het beding waarmee aansprakelijkheid en/of schade wordt uitge sloten of beperkt. Het bedrijf Eurogrit kon recentelijk een succesvol beroep op een exoneratiebeding doen, toen zij door haar afnemer GSB werd aangesproken omdat er asbest in het door Eurogrit geleverde staalgrit bleek te zitten. GSB leed hierdoor ongeveer 1,5 miljoen Euro schade die zij op Eurogrit wilde verhalen.
De algemene voorwaarden van Eurogrit bleken van toepas sing en deze voorwaarden bevatten een exoneratiebeding waarbij de schade verregaand werd beperkt. Het gerechtshof Den Haag (ECLI:NL:GHDHA: 2019: 3135) honoreerde dit beroep en van de gevorderde schade van ongeveer 1,5 mil joen euro bleef ongeveer 20.000 Euro over en Eurogrit had dit al betaald.
GSB betoogde onder meer dat Eurogrit in redelijkheid geen beroep op het beding kon doen, maar dat betoog misluk te. Het gerechtshof stelde vast dat er geen sprake was van opzet of bewuste roekeloosheid bij Eurogrit. Eurogrit had niet bedacht hoeven te zijn op de aanwezigheid van asbest. Bij de uitleg ging het ook – zoals zo vaak – om de aard en inhoud van de overeenkomst, de maatschappelijke positie van partij en, de wijze van totstandkoming van het beding en de mate waarin de wederpartij (GSB in dit geval) zich van het beding bewust moet zijn geweest.
Het hof overwoog dat GSB een professionele partij is en dat dergelijke algemene voorwaarden in de branche gebruikelijk zijn. GSB had de voorwaarden zonder meer aanvaard; zij had geen onderhandelingen over de toepasselijkheid en inhoud van de algemene voorwaarden van Eurogrit geopend. Dat kwam dus voor haar rekening en risico.
Bent u (dagelijks) bezig met een deal (groot of klein) en is er sprake van algemene voorwaarden (van u of van wederpartij): laat u adviseren! Het kan het verschil maken tussen betalen of ontvangen, tussen thuis spelen of uit spelen, tussen ingewik kelde arbitrage of gewoon naar de rechter.
Het is tijd voor de Algemene Voorwaarden APK van Zaan Advocaten!
Zaan Advocaten Westzijde 318 1506 GJ Zaandam 075 303 00 10 info@zaanadvocaten.nl www.zaanadvocaten.nl
