Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli
Oferta szkoleń 2016/2017
Szczecin 2016
Rozpoczynający się właśnie rok szkolny upłynie pod znakiem przemian i nowych wyzwań stojących przed polską szkołą. Będzie to rok intensywnej pracy i wzmożonego wysiłku, dlatego tak ważne jest, aby w tym czasie nie zapomnieli Państwo również o własnym rozwoju, ciągłym podnoszeniu swoich kompetencji, a zwłaszcza o poszukiwaniu nowych inspiracji, aby coraz lepiej pomagać uczniom w zdobywaniu nowych umiejętności i wiedzy. Przygotowana Oferta szkoleń stanowi przede wszystkim odpowiedź na Państwa oczekiwania i potrzeby. Mam nadzieję, że formy doskonalenia, których organizacji podjęli się nasi eksperci, będą inspirowały Państwa do podejmowania wyzwań i dawały impuls do osiągania coraz lepszych efektów w pracy dydaktycznej i wychowawczej. Ufam, że – tak jak w poprzednich latach – wspólnie uda nam się owocnie spędzić ten rok szkolny.
Urszula Pańka dyrektorka Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli
Spis treści Kompleksowe wspomaganie szkół
10
Kursy kwalifikacyjne
15
I/1
Kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą
16
I/2
Kurs na kierownika wypoczynku
17
I/3
Kurs na wychowawcę wypoczynku
18
I/4
Kurs dla kierowników wycieczek szkolnych
19
I/5
Kurs przygotowujący do prowadzenia zajęć w zakresie udzielania pierwszej pomocy (odnawiający uprawnienia)
20
Rady pedagogiczne
21
II/1
Efektywne metody nauczania
22
II/2
Poradnictwo zawodowe w szkołach ponadgimnazjalnych jako profilaktyka bezrobocia absolwentów 23
II/3
Kompetencje komunikacyjne nauczyciela
24
II/4
Szkolna interwencja profilaktyczna. Program profilaktyczny rekomendowany przez MEN
25
II/5
Zapobieganie agresji i przemocy w szkole. Profilaktyka uniwersalna (uprzedzająca)
26
II/6
Przeciwdziałanie agresji i przemocy w szkole. Profilaktyka selektywna
27
II/7
Przeciwdziałanie agresji rówieśniczej wobec uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
28
II/8
Praca z ofiarą i sprawcą przemocy
29
II/9
Konstruowanie programu wychowawczego i profilaktyki w świetle nowych uregulowań prawnych i nowoczesnych koncepcji wychowania i profilaktyki
30
II/10
Wychowanie do wartości. Kształtowanie postaw uczniów
31
II/11
Prowadzenie ewaluacji wewnętrznej w świetle nowych uregulowań prawnych
32
II/12
Autoewaluacja (ewaluacja własna) pracy nauczyciela
33
II/13
Wykorzystanie ewaluacji wewnętrznej do rozwoju szkoły/placówki
34
II/14
Projektowanie działań na rzecz wzrostu wyników nauczania i ocenianie efektów zrealizowanych działań z wykorzystaniem metody Edukacyjnej Wartości Dodanej 35
II/15
Kurs dla kierowników wycieczek szkolnych
36
Warsztaty
37
Zarządzanie i jakość pracy szkoły
37
III/A/1 Prowadzenie ewaluacji wewnętrznej w świetle nowych uregulowań prawnych
38
III/A/2 Autoewaluacja (ewaluacja własna) pracy nauczyciela
39
III/A/3 Wykorzystanie ewaluacji wewnętrznej do rozwoju szkoły/placówki
40
III/A/4 E-nauczyciel i e-lekcje skutecznymi sposobami podniesienia jakości pracy szkoły
41
III/A/5 Udzielanie pierwszej pomocy w wypadkach w trakcie zajęć szkolnych
42
III/A/6 Prowadzenie efektywnych zebrań/rad pedagogicznych
43
III/A/7 Zarządzanie zmianą i konfliktem
44
III/A/8 Ochrona prawna osób wykonujących zawód nauczyciela
45
III/A/9 Polityka kadrowa oraz związane z nią procedury prawne
46
III/A/10 Odpowiedzialność cywilnoprawna pracowników oświaty
47
III/A/11 Stosowanie prawa miejscowego oraz powszechnego
48
III/A/12 Zasady konstruowania aktów prawnych
49
Wychowanie i profilaktyka
50
III/B/1 Interwencja profilaktyczna wobec ucznia eksperymentującego ze środkami psychoaktywnymi
51
III/B/2 Zapobieganie agresji i przemocy w szkole. Profilaktyka uniwersalna (uprzedzająca)
52
III/B/3 Przeciwdziałanie agresji i przemocy w szkole. Profilaktyka selektywna
53
III/B/4 Przeciwdziałanie agresji rówieśniczej wobec uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
54
III/B/5 Praca z ofiarą i sprawcą przemocy
55
III/B/6 Konstruowanie programu wychowawczego i profilaktyki w świetle nowych uregulowań prawnych i nowoczesnych koncepcji wychowania i profilaktyki
56
III/B/7 Wychowanie do wartości. Kształtowanie postaw uczniów
57
III/B/8 Inny nie oznacza gorszy – oswajanie transpłciowości
58
III/B/9 BHP w szkole
59
III/B/10 Jak sobie radzić z cyberprzemocą wśród uczniów
60
III/B/11 Uczeń z zaburzeniami zachowania. Budowanie strategii pracy z uczniem w środowisku szkolnym
61
III/B/12 Zaburzenia odżywiania u młodzieży
62
III/B/13 Jak ułatwić sobie i dziecku z ADHD dzień w szkole
63
III/B/14 Wybuchy agresji impulsywnej u dziecka z ADHD
64
III/B/15 Komunikacja w szkole. Formułowanie komunikatów do dziecka z ADHD
65
III/B/16 Motywowanie ucznia z ADHD do pracy
66
III/B/17 Jak dostrzegać, wzmacniać i właściwie ukierunkować drzemiący potencjał w dziecku z ADHD
67
III/B/18 Umiejętności wychowawcze nauczyciela − komunikacja z uczniem i rodzicem
68
III/B/19 Umiejętności interwencyjne w sytuacji trudnej − czy i jak rozmawiać o dramatach uczniów
69
III/B/20 Jak wspierać ucznia z problemami emocjonalnymi
70
III/B/21 Jak budować atmosferę w zespole klasowym
71
III/B/22 Jak uczyć tolerancji w szkole
72
III/B/23 Komunikacja międzykulturowa, czyli jak rozmawiać z Innym
73
III/B/24 Wielokulturowa klasa szkolna, czyli jak pracować z uczniem odmiennym kulturowo
74
III/B/25 Praca z młodzieżą − różnice między psychologią a psychopatologią w kontekście zachowań agresywnych
75
III/B/26 Bajkoterapia w pracy z dziećmi
76
III/B/27 Samookaleczenia, autoagresja, eksperymenty z wyglądem zewnętrznym jako symptomy agresji skierowanej przeciwko ciału
77
III/B/28 Umiejętności wychowawcze nauczyciela klas 4−6
78
III/B/29 Umiejętności wychowawcze nauczyciela gimnazjum
79
III/B/30 Profilaktyka i terapia logopedyczna dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym
80
III/B/31 Logorytmika jako forma uzupełniająca terapię dziecka z deficytami mowy, ruchu oraz percepcji słuchowej i wzrokowej
81
III/B/32 Elementy Radosnej Kinezjologii
82
III/B/33 Kształtowanie prozdrowotnych zachowań w szkole i w domu
83
Warsztat edukacyjny nauczyciela
84
Biblioteka szkolna
85
III/C/1 Ewidencja i selekcja materiałów bibliotecznych
85
III/C/2 Obsługa bibliotecznego programu komputerowego „Biblioteka Szkolna MOL”
86
III/C/3 Opis katalogowy książki
87
III/C/4 Program komputerowy „Biblioteka Szkolna” firmy ProgMan
88
Wychowanie przedszkolne i edukacja wczesnoszkolna
89
III/C/5 Jak się uczyć, by łatwiej zapamiętywać
89
III/C/6 Wpływ bohaterów literackich na kształtowanie postaw dzieci
90
III/C/7 Metody pracy i techniki aktywizujące w edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej
91
III/C/8 Barwa i kształt. Wybrane techniki plastyczne stosowane w edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej
92
III/C/9 Zabawa z papierem. Wybrane techniki papieroplastyki stosowane w edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej
93
III/C/10 Metoda Marii Montessori w praktyce nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej i wychowania przedszkolnego
94
III/C/11 Praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym z dzieckiem w chaosie sensorycznym 95
III/C/12 Diagnoza nauczycielska – rozpoznawanie trudności rozwojowych u dzieci
96
III/C/13 Terapia ręki – trudności grafomotoryczne dzieci
97
III/C/14 Jak uczyć dzieci samodzielności
98
III/C/15 Kumulacja w mojej klasie, czyli o pracy z dzieckiem młodszym trudnym wychowawczo
99
III/C/16 Dziecko i muzyka. Warsztaty z technik muzykoterapii
100
III/C/17 Biblioterapia w edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej
101
III/C/18 Przyrodnicze eksperymenty w edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej
102
Przedmioty przyrodnicze
103
III/C/19 Badamy właściwości skał i minerałów
103
III/C/20 Od pokazu nauczyciela do samodzielnego badania naukowego wykonywanego przez uczniów
104
III/C/21 Poznajemy świat małych zwierząt żyjących w wodzie i w glebie
105
III/C/22 Czy spalanie odpadów jest szkodliwe? Wizyta w Zakładzie Termicznego Unieszkodliwiania Odpadów „EcoGenerator” w Szczecinie
106
III/C/23 Ocenianie kształtujące na lekcjach przedmiotów przyrodniczych
107
III/C/24 Doświadczenia i obserwacje w edukacji biologicznej
108
III/C/25 Wykorzystanie wiedzy i umiejętności matematycznych w nauczaniu biologii
109
III/C/26 Ocenianie kształtujące na lekcjach biologii
110
Matematyka
111
III/C/27 Oceniać, by wspierać rozwój ucznia na lekcjach matematyki
111
III/C/28 Odkrywamy matematykę – eksperymentowanie na lekcji
112
III/C/29 Modelowanie matematyczne
113
Zajęcia techniczne, plastyka
114
III/C/30 Latawce płaskie i skrzynkowe na zajęciach technicznych, świetlicowych i pozalekcyjnych
114
III/C/31 Budowa modelu balonu na ogrzane powietrze
115
III/C/32 Prace dziewiarskie na zajęciach technicznych
116
III/C/33 Jak uczyć rysunku technicznego w szkole podstawowej i gimnazjum
117
III/C/34 Karta rowerowa w szkole
118
III/C/35 Gazeta jako tworzywo plastyczne
119
Zajęcia komputerowe, informatyka, technologia informacyjna
120
III/C/36 Prezi – moje prezentacje w chmurze
120
III/C/37 Multimedia w szkole – grafika komputerowa
121
III/C/38 Edukacyjny język obiektowy Scratch
122
III/C/39 E-learningowe wspomaganie nauczania
123
III/C/40 Tablica interaktywna w szkole
124
III/C/41 MS Word 2013/2016
125
III/C/42 MS Excel 2013/2016
126
III/C/43 Obróbka fotografii cyfrowej
127
III/C/44 Wprowadzenie do nauki programowania w edukacji wczesnoszkolnej – Baltie 3
128
Doradztwo zawodowe
129
III/C/45 Poradnictwo zawodowe w gimnazjum i szkole ponadgimnazjalnej − moduł I
129
III/C/46 Poradnictwo indywidualne i grupowe − moduł II
130
III/C/47 Metodologia tworzenia Indywidualnego Planu Działania (IPD) − moduł III
131
Kształcenie zawodowe
132
III/C/48 Projektowanie zadań na próbne egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie
132
III/C/49 Autorskie programy nauczania w szkole zawodowej
133
Język polski
134
III/C/50 Plakat, reklama i inne teksty wizualne na maturze ustnej z języka polskiego
134
III/C/51 Wypracowanie maturalne z języka polskiego na poziomie rozszerzonym – rozprawka, analiza porównawcza
135
III/C/52 Wnioski pomaturalne 2016 – ćwiczenie kompetencji sprawdzanych na egzaminie z języka polskiego
136
III/C/53 Metody aktywizujące na lekcjach języka polskiego
137
III/C/54 Praca z lekturą obowiązkową metodami warsztatowymi na lekcji języka polskiego w szkołach ponadgimnazjalnych
138
III/C/55 Metody eksponujące z elementami pedagogiki teatru w pracy nauczyciela humanisty
139
Rozwój zawodowy nauczyciela
140
III/D/1 Syndrom wypalenia zawodowego w pracy nauczyciela
141
III/D/2 Jak motywować uczniów do nauki na II etapie edukacyjnym
142
III/D/3 Interpretacja aktorska tekstu (prozy, wiersza) – warsztaty dla nauczycieli prowadzących koła teatralne lub recytatorskie
143
III/D/4 Gry i zabawy edukacyjne dla uczniów szkół podstawowych
144
III/D/5 Psychologiczne aspekty w pracy dydaktyczno-wychowawczej nauczyciela
145
III/D/6 Ciekawe lekcje wychowawcze. Uczeń wśród innych ludzi
146
III/D/7 Ciekawe lekcje wychowawcze. Godność człowieka, dziecka, ucznia
147
III/D/8 Nauczyciel z klasą. Kształtowanie postaw uczniów
148
III/D/9 Nauczyciel z klasą. Nauczanie o prawach człowieka, dziecka, ucznia
149
III/D/10 Opiekun aktywnego samorządu uczniowskiego
150
III/D/11 Nauczyciel z klasą. Sztuka dyskutowania i debatowania
151
III/D/12 Nauczyciel z klasą. Kształcenie umiejętności twórczego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
152
III/D/13 Nauczyciel z klasą. Realizacja uczniowskich projektów edukacyjnych
153
III/D/14 Kompetencje komunikacyjne nauczyciela
154
III/D/15 Asertywność w pracy nauczyciela
155
III/D/16 Autoprezentacja, czyli jak się przygotować do egzaminu na nauczyciela mianowanego
156
III/D/17 Metody i techniki aktywizujące w pracy nauczyciela
157
III/D/18 Mapa myśli jako narzędzie do tworzenia nowoczesnej (graficznej) formy notatek i materiałów do powtórzeń
158
III/D/19 Awans zawodowy nauczyciela stażysty
159
III/D/20 Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego
160
III/D/21 Awans zawodowy nauczyciela mianowanego
161
III/D/22 Opis i analiza problemu wychowawczego/edukacyjnego w kontekście awansu zawodowego
162
III/D/23 Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu
163
III/D/24 Umiejętności wychowawcze nauczyciela – stres w pracy nauczyciela, trening relaksacyjny
164
III/D/25 Inteligencja emocjonalna – sposoby panowania nad uczuciami
165
III/D/26 Narzędzia coachingowe w pracy nauczyciela
166
III/D/27 Analiza transakcyjna – narzędzie do budowania konstruktywnych relacji
167
III/D/28 Pracuj głosem i nad głosem. Warsztaty emisji głosu dla nauczycieli
168
III/D/29 Budowanie autorytetu nauczyciela
169
Szkolenia e-learningowe
170 171
IV/4
MS Excel 2013/2016 Bezpłatne aplikacje komputerowe wspomagające pracę nauczyciela Dokumentacja szkoły i nauczyciela kształcenia zawodowego
IV/5
Przygotowanie uczniów do nowej formuły egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe
175
IV/1 IV/2 IV/3
MS Word 2013/2016
172 173 174
Sieci współpracy
176
Sieć współpracy nauczycieli matematyki szkoły podstawowej
177
V/1
V/2
Sieć współpracy − rozwijanie aktywności matematycznej ucznia
178
V/3
Sieć współpracy nauczycieli zajęć technicznych rozpoczynających pracę
179
V/4
Sieć współpracy nauczycieli bibliotekarzy szkolnych
180
V/5
Sieć współpracy nauczycieli bibliotekarzy szkolnych (Świnoujście)
181
V/6
Sieć współpracy − zajęcia terenowe w nauczaniu przyrody
182
V/7
Sieć współpracy kadry zarządzającej oświatą
183
Konsultacje
184
VI/1
Zespołowe metody pracy na zajęciach technicznych w szkole podstawowej i gimnazjum
185
VI/2
Konstruowanie nauczycielskich programów nauczania, wychowania i profilaktyki
185
VI/3
Tworzenie koncepcji pracy szkoły/przedszkola
185
VI/4
Wewnątrzszkolne i przedmiotowe systemy oceniania
185
Konferencje
186
VII/1
Wspomaganie nauczyciela w pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
187
VII/2
Wychowanie do wartości w szkole
188
VII/3
Cyfrowo bezpieczni w województwie zachodniopomorskim – prezentacja zrealizowanych działań i osiągnięć szkół
189
VII/4
Edukacja astronomiczna dzieci i młodzieży
190
VII/5
Psychologiczne aspekty pracy dyrektora szkoły
191
Granty
192
VIII/8/1 Jak sobie radzić z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów? Metoda konstruktywnej konfrontacji (Gryfice)
193
VIII/8/2 Jak sobie radzić z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów? Metoda konstruktywnej konfrontacji (Szczecin)
194
VIII/8/3 Jak sobie radzić z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów? Metoda konstruktywnej konfrontacji (Myślibórz)
195
VIII/9/1 Budowanie i wdrażanie strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole – współpraca nauczycieli w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych (Gryfice)
196
VIII/9/2 Budowanie i wdrażanie strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole – współpraca nauczycieli w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych (Szczecin)
197
VIII/9/3 Budowanie i wdrażanie strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole – współpraca nauczycieli w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych (Myślibórz)
198
ABY SIĘ Z NAMI SZKOLIĆ, WYSTARCZY JUŻ TYLKO KRÓTKA przerwa
199
Kompleksowe wspomaganie
Kompleksowe wspomaganie szkół Kompleksowe wspomaganie szkół to nowa forma doskonalenia nauczycieli, realizowana w miejscu, gdzie jest najbardziej potrzebna, czyli w instytucji oświatowej. Ma na celu wspieranie pracowników w procesie doskonalenia kompetencji zawodowych. Roczny cykl wspomagania obejmuje: • wnikliwą, profesjonalną diagnozę obszaru rozwojowego szkoły, czyli identyfikację Państwa potrzeb; • wspólne tworzenie ciekawego programu efektywnych działań wspierających (konsultacje, warsztaty, treningi umiejętności, opracowywanie wzorców dokumentów etc.); • realizację programu (oraz możliwość jego dostosowywania do zmieniających się potrzeb placówki); • wsparcie przy wdrażaniu nabytych umiejętności i wypracowanych rozwiązań do codziennej pracy; • ewaluację wspólnie zrealizowanych działań. Proces kompleksowego wspomagania jest demokratyczny i bezstronny, a jego koordynator ani nie ocenia, ani nie narzuca rozwiązań; jego rola polega na wspieraniu pracowników instytucji w dążeniu do wyznaczonego przez nich celu.
Diagnoza Diagnoza ma na celu identyfikację obszaru pracy placówki wymagającego wsparcia, który będzie stanowił oś naszej współpracy. Samo poszukiwanie i rozpoznanie tego zagadnienia może przebiegać w kilku formach: analizy szkolnych dokumentów, spotkania z kadrą zarządzającą oraz warsztatu diagnostycznego z radą pedagogiczną.
11
SPIS TREŚCI
Planowanie i realizacja działań wspierających Kolejnym etapem naszej współpracy jest stworzenie planu działań wspierających. W ich ramach mogą Państwo zaplanować i zrealizować szkoleniowe rady pedagogiczne, warsztaty i treningi umiejętności. Możemy również zaproponować Państwu wspólne wypracowywanie rozwiązań, opracowywanie dokumentów, wsparcie w pracy z rodzicami, a nawet współorganizację przedsięwzięć edukacyjnych i wdrażanie nowych procesów w szkole.
Wdrażanie Najważniejszym etapem współpracy jest wspieranie Państwa we wdrażaniu nowo wypracowanych rozwiązań i przydatnych umiejętności. Współpraca nie ogranicza się do organizacji szkoleń i innych form wsparcia. Jesteśmy z Państwem cały czas, pracujemy zarówno wtedy, kiedy wiedza płynnie przeradza się w praktykę, jak wówczas, kiedy napotykamy trudności, które wspólnie pokonujemy. Położenie nacisku na etap wdrażania jest cechą wyróżniającą kompleksowe wspomaganie od tradycyjnych form doskonalenia nauczycieli.
Ewaluacja Ewaluacja, stanowiąca ostatni etap procesu, ma w pewnych aspektach charakter ciągły, co pozwala nam doskonalić działania jeszcze w trakcie ich realizacji. Ocena i wnioski wyciągnięte na końcowym etapie mogą również być pierwszym krokiem do kontynuacji współpracy w kolejnych latach.
Koszty Koszty współpracy z Zachodniopomorskim Centrum Doskonalenia Nauczycieli w ramach kompleksowego wspomagania są indywidualnie kalkulowane. Przed rozpoczęciem współpracy podpisujemy z Państwem porozumienie, pozbawione jakichkolwiek zobowiązań finansowych. Pierwsze etapy (diagnoza i stworzenie planu działań) są za-
SPIS TREŚCI
12
wsze bezpłatne. Na podstawie planu działań przygotowujemy kosztorys, który otrzymują Państwo do weryfikacji. Ewentualne koszty mogą wynikać z konieczności zatrudnienia zewnętrznych ekspertów, którzy przeprowadzą w Państwa placówce zaplanowane formy doskonalenia. Przedstawiony do akceptacji plan działań (i wynikający z niego kosztorys) możemy zawsze zmieniać i modulować tak, by odpowiadał on Państwa potrzebom i możliwościom.
Korzyści Kompleksowe wspomaganie szkół jest naszym działaniem statutowym, do realizacji którego jesteśmy zobowiązani w świetle obowiązującego prawa. W realizacji wszystkich etapów towarzyszy Państwu koordynator, pracownik ZCDN-u przygotowany do pełnienia tej roli, posiadający duże doświadczenie we współpracy z gronami pedagogicznymi szkół oraz w prowadzeniu form doskonalenia w obszarze edukacji. Mają zatem Państwo do swojej dyspozycji niezawodne, stałe i rzetelne wsparcie całej naszej instytucji, w osobie reprezentującego ją pracownika. Kompleksowe wspomaganie to demokratyczny proces uwzględniający zarówno potrzeby dyrektora, nauczycieli, jak i rodziców, a także uczniów. To efektywne działania skupione na rozwiązywaniu problemów, które rzeczywiście Państwa dotyczą, w formach i sposobach przez Państwa preferowanych. Dzięki temu zachodzące zmiany są odczuwane jako potrzebne i akceptowane przez grono pedagogiczne, które jest ich inicjatorem, twórcą i wykonawcą. Szkoły zaangażowane we współpracę z ZCDN-em w ramach kompleksowego wspomagania zostaną wyróżnione tytułem Szkoły doskonalącej się, potwierdzonym certyfikatem, którego nadanie dowodzi, że szkoła realizuje działania mające na celu podnoszenie jakości pracy poprzez stałe rozszerzanie kompetencji i rozwijanie umiejętności pracowników zatrudnionych w placówce oraz wdrażanie nowatorskich rozwiązań w pracy dydaktycznej.
13
SPIS TREŚCI
Kontakt Dyrektorów placówek oświatowych zainteresowanych współpracą w ramach kompleksowego wspomagania prosimy o kontakt mailowy (wspomaganie@zcdn.edu.pl) lub telefoniczny (91 435 06 33).
KOMPLEKSOWE WSPOMAGANIE SZKÓŁ DIAGNOZA Na tym etapie, we współpracy z dyrektorem i nauczycielami, identyfikujemy obszar funkcjonowania placówki wymagający wsparcia, który będzie stanowił oś naszej współpracy
PLANOWANIE DZIAŁAŃ Wspólnie z radą pedagogiczną tworzymy plan działań wspierających. W ich ramach możemy zaplanować szkolenia, superwizje, konsultacje, treningi umiejętności oraz inne formy wsparcia zgodne z oczekiwaniami pracowników szkoły W realizacji wszystkich etapów procesu wspomagania szkołę wspiera koordynator, pracownik ZCDN-u przygotowany do tej roli, posiadający duże doświadczenie we współpracy z radami pedagogicznymi oraz w prowadzeniu form doskonalenia w obszarze edukacji
REALIZACJA DZIAŁAŃ W tym najintensywniejszym momencie naszej współpracy zrealizujemy wszystkie zaplanowane działania wspomagające
WDRAŻANIE Najważniejszym etapem procesu wspomagania pracy szkoły jest wdrażanie nowo wypracowanych rozwiązań i przydatnych umiejętności. To moment, w którym wiedza płynnie przeradza się w praktykę SZKOŁY DOSKONALĄCE SIĘ Szkoły zaangażowane we współpracę z ZCDN-em w ramach komplekswoego wspomagania wyróżniamy tytułem Szkoły doskonalącej się, potwierdzonym certyfikatem, którego nadanie dowodzi, że placówka realizuje działania, mające na celu podnoszenie jakości pracy
EWALUACJA Ewaluacja stanowi finalny etap współpracy, choć ma w pewnych aspektach charakter ciągły, co pozwala nam doskonalić działania jeszcze w trakcie ich realizacji. Ocena i wnioski wyciągnięte na etapie końcowym zawsze mogą być pierwszym krokiem do kontynuacji naszej współpracy
SPIS TREŚCI
KONTAKT www.zcdn.edu.pl/wspomaganie tel. 91 435 06 33 e-mail: wspomaganie@zcdn.edu.pl
14
Kursy kwalifikacyjne
KURSY
Kurs k walif ikac yjny z z ak resu z arz ądz ania oświatą
I/1
Zakres
Przywództwo edukacyjne w szkole. Przywództwo dla uczenia się i rozwoju indywidualnego. Polityka oświatowa – dyrektor jako lider w środowisku. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarządzanie strategiczne w kontekście prawnym, społecznym i finansowym. Zarządzanie własnym rozwojem zawodowym
Opis formy
Celem kursu jest kształcenie umiejętności w zakresie: stosowania przywództwa edukacyjnego adekwatnie do etapu rozwoju organizacyjnego szkół, organizowania procesu uczenia się i budowania szkoły jako organizacji uczącej się, efektywnej współpracy wewnątrz- i międzyinstytucjonalnej jako podstawy dobrego funkcjonowania szkoły w środowisku lokalnym, zarządzania zasobami ludzkimi, inicjowania, wspierania i monitorowania rozwoju zawodowego własnego i pracowników, organizacji pracy szkoły z uwzględnieniem kontekstów ekonomicznego i prawnego, zarządzania własnym rozwojem zawodowym Kurs jest realizowany w oparciu o ramowy plan i program zatwierdzony przez Ministra Edukacji Narodowej Kurs kwalifikacyjny jest adresowany do czynnych zawodowo nauczycieli z obszaru województwa zachodniopomorskiego Zasady naboru: o przyjęciu na kurs decyduje kolejność zgłoszeń
Liczba godzin
220
Prowadzący
Nauczyciele konsultanci, dyrektorzy szkół, trenerzy, wykładowcy akademiccy
Koordynatorka
Urszula Pańka
Odpłatność
1500 zł (+ 100 zł opłaty wpisowej)
SPIS TREŚCI
16
KURSY
I/2
Kurs na k ierownika w ypoc z ynku
Zakres
Prawne aspekty dotyczące organizacji i dokumentowania wypoczynku. Planowanie pracy opiekuńczej, wychowawczej i dydaktycznej w trakcie wypoczynku. Zasady i formy organizacji wypoczynku dzieci i młodzieży. Organizacja pracy kadry. Prowadzenie dokumentacji wypoczynku. Bezpieczeństwo życia i zdrowia uczestników wypoczynku
Opis formy
Kwalifikacyjny kurs na kierownika wypoczynku jest organizowany dla pracowników pedagogicznych szkół i placówek, którzy przygotowują się do kierowania różnego rodzaju formami wypoczynku dzieci i młodzieży szkolnej. Warunkiem dodatkowym kierowania wypoczynkiem jest niekaralność oraz posiadanie minimum trzyletniego stażu pracy pedagogicznej w szkołach lub innych placówkach oświatowych. Kurs jest organizowany pod nadzorem Kuratora Oświaty. Uczestnicy szkolenia otrzymają zaświadczenia o ukończeniu kursu, pod warunkiem uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu sprawdzającego wiedzę i umiejętności zdobyte podczas zajęć
Liczba godzin
10 + egzamin
Prowadzący
Teresa Dembińska, Zdzisław Nowak, Tadeusz Twardowski, Maria Flisznik
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
100 zł
17
SPIS TREŚCI
KURSY
I/3
Kurs na w ychowawcę w ypoc z ynku
Zakres
Organizacja wypoczynku dzieci i młodzieży. Organizacja zajęć w czasie trwania wypoczynku. Planowanie pracy opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej. Ruch i rekreacja. Turystyka i krajoznawstwo. Zajęcia kulturalno-oświatowe. Zajęcia praktyczno-techniczne. Prace społecznie użyteczne. Bezpieczeństwo życia i zdrowia uczestników wypoczynku
Opis formy
Kwalifikacyjny kurs na wychowawcę wypoczynku jest organizowany dla osób dorosłych z wykształceniem średnim, niebędących nauczycielami, którzy przygotowują się do roli wychowawcy wypoczynku dzieci i młodzieży. Kurs jest organizowany pod nadzorem Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty. Uczestnicy szkolenia otrzymają zaświadczenia o ukończeniu kursu, pod warunkiem uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu sprawdzającego wiedzę i umiejętności zdobyte podczas zajęć
Liczba godzin
36 + egzamin
Prowadzący
Teresa Dembińska, Zdzisław Nowak, Tadeusz Twardowski, Maria Flisznik, Agnieszka Czachorowska, Waldemar Zaborski
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
180 zł
SPIS TREŚCI
18
KURSY
I/4
Kurs dla k ierowników w yciec zek szkolnych
Zakres
Krajoznawstwo i turystyka szkolna jako ważne elementy szkolnej edukacji. Prawne aspekty organizowania wycieczek szkolnych. Wycieczki szkolne w nowej podstawie programowej. Planowanie i realizacja wycieczek szkolnych. Baza turystyczna i edukacyjna dla wycieczek szkolnych. Ochrona zdrowia i życia uczestników wycieczek szkolnych. Udzielanie pierwszej pomocy w wypadkach podczas wycieczek
Opis formy
Znajomość prawa w zakresie związanym z organizacją wycieczek szkolnych, wiedza zapewniająca bezpieczne warunki ich przeprowadzania, a także umiejętność wieloaspektowego wykorzystania wycieczek szkolnych w procesie dydaktyczno-wychowawczym są nieodzowne do pełnienia funkcji kierownika lub opiekuna. Kurs daje także możliwość zapoznania się ze stale rozwijającą się bazą szkolnego krajoznawstwa i turystyki. W aktualnym stanie prawnym kurs ma charakter doskonalący
Liczba godzin
8
Prowadzący
Zdzisław Nowak, Tadeusz Twardowski, Maria Flisznik
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
80 zł
19
SPIS TREŚCI
KURSY
I/5
Kurs przygotowujący nauczycieli do prowadzenia zajęć w zakresie udzielania pierwszej pomocy (odnawiający uprawnienia)
Zakres
Podstawy anatomii i fizjologii człowieka. Bezpieczeństwo własne, miejsca zdarzenia oraz poszkodowanego. Wezwanie pomocy. Zadławienia. Poszkodowany nieprzytomny. Zatrucia. Podstawy resuscytacji krążeniowo-oddechowej. Urazy. Tamowanie krwotoków zewnętrznych i opatrywanie ran. Unieruchomienie złamań i podejrzeń złamań kości oraz zwichnięć. Postępowanie w przypadku wychłodzenia i przegrzania. Prowadzenie wstępnego postępowania przeciwwstrząsowego. Inne stany nagłego zagrożenia zdrowotnego. Ewakuacja ze strefy zagrożenia. Wsparcie psychiczne poszkodowanego. Udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach symulowanych
Opis formy
Kurs kierowany jest do nauczycieli edukacji dla bezpieczeństwa i innych pracowników oświaty. Nadzór nad prawidłową realizacją kursu sprawuje Ministerstwo Zdrowia. Szkolenie kończy się egzaminem z zakresu wiedzy i umiejętności objętych programem szkolenia. Egzamin składa się z dwóch części: teoretycznej i praktycznej. Każda część egzaminu oceniania jest oddzielnie. Ukończenie kursu i zdanie egzaminu uprawnia do prowadzenia zajęć edukacyjnych w zakresie udzielania pierwszej pomocy przez 5 lat Zasady naboru: o przyjęciu na kurs decyduje kolejność zgłoszeń
Liczba godzin
30 godzin w systemie weekendowym
Prowadzący
Ratownicy medyczni i inne osoby z uprawnieniami do prowadzenia tego typu szkoleń
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
300 zł
SPIS TREŚCI
20
Rady pedagogiczne
Koszty organizacji rady pedagogicznej są ustalane indywidualnie ze szkołą i wynikają z zapisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 10 listopada 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie sposobu podziału środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli pomiędzy budżety poszczególnych wojewodów, form doskonalenia zawodowego dofinansowywanych ze środków wyodrębnionych w budżetach organów prowadzących szkoły, wojewodów, ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania oraz szczegółowych kryteriów i trybu przyznawania tych środków. W celu uzyskania szczegółowej informacji dotyczącej kosztów organizacji rady pedagogicznej proszę o kontakt z pracownikiem Organizacji Szkoleń (tel.: 91 435 06 30, e-mail: szkolenia1@zcdn.edu.pl).
RADY PEDAGOGICZNE
II/1
Efek t y wne metody nauc z ania
Zakres
Najskuteczniejsze strategie uczenia i uczenia się. Zasady efektywnego uczenia się (motywacja, indywidualizacja, efektywna współpraca pomiędzy nauczycielem, uczniem, rodzicem, kultura uczenia się). Uzdolnienia, talent, funkcjonowanie pamięci, style uczenia się. Robienie notatek – budowanie „przedmiotowych map myśli”. Sposoby rozwijania i wykorzystania umiejętności cyfrowych uczniów i nauczycieli do podnoszeniu efektywności uczenia się i nauczania
Opis formy
Celem szkolenia jest zdobycie umiejętności doboru metod, środków oraz kreowania propozycji organizacji działań i rozwiązań oferowanych uczniom i zespołom podczas pracy na lekcji, w zależności od profilu inteligencji dzieci. Przedstawione zostaną metody pracy sprzyjające tworzeniu inspirującego środowiska edukacyjnego oraz sposoby wspierania „słabych stron ucznia” poprzez wykorzystywanie „mocnych stron” i tworzenie zorganizowanych środowisk rozwojowych ukierunkowanych na osiągnięcie sukcesu edukacyjnego
Liczba godzin
4
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
SPIS TREŚCI
22
RADY PEDAGOGICZNE
II/2
Poradnic t wo z awodowe w szko łach ponadgimnazjalnych jako prof ilak t yka bezrobocia absolwentów
Zakres
Rola i cele poradnictwa zawodowego. Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego. Organizacja zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia w gimnazjum. Wewnątrzszkolny system doradztwa na poziomie liceum ogólnokształcącego. Rola i zadania doradcy zawodowego
Opis formy
Młodzi ludzie mają dziś znacznie większe możliwości podejmowania zróżnicowanych wyborów w sferze edukacyjno-zawodowej. Bogata oferta edukacyjna, powstawanie nowych zawodów, wszechobecna kultura sukcesu oraz duża konkurencja na rynku pracy stwarzają potrzebę wspierania młodzieży w procesie podejmowania decyzji. Ważne jest, aby wybory edukacyjno-zawodowe były zgodne z ich zainteresowaniami, uzdolnieniami oraz hierarchią wartości. Istotne jest również, aby wobec coraz bardziej złożonych problemów współczesnego świata przygotować młodzież do radzenia sobie na postmodernistycznym rynku pracy. Należy pamiętać, że trafność wyborów edukacyjnych i zawodowych przyczyni się do samorealizacji i rzeczywistej satysfakcji z wykonywania zawodu. Odpowiednio prowadzone doradztwo zawodowe pełni istotną rolę w budowaniu społeczeństwa wiedzy, dlatego też rozwój poradnictwa w tym obszarze jest w szkołach tak potrzebny. Szkoła, ale także inne instytucje edukacyjne powinny wyposażać uczniów w orientację zawodową oraz umiejętności, które ułatwią im odnalezienie się na rynku pracy
Liczba godzin
5
Prowadząca
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Koordynatorka
Ewa Jaklewicz-Walewicz
23
SPIS TREŚCI
RADY PEDAGOGICZNE
II/3
Kompetencje komunikac yjne nauc z yciela
Zakres
Komunikacja werbalna – model komunikacji. Komunikacja niewerbalna – mowa ciała, efekt pierwszego wrażenia. Proksemika – sfery dystansu komunikacyjnego. Wywieranie wpływu na ludzi
Opis formy
Zasadniczym celem warsztatów jest uruchomienie procesu zmian wewnętrznych, prowadzących do lepszego rozumienia swoich reakcji, przewidywania zachowań niepożądanych, wzbogacenia wiedzy o sobie samym, a wszystko po to, by stać się skutecznym i pragmatycznym nadawcą i odbiorcą komunikatów. Ważnym elementem warsztatów jest zgłębianie tajników „mowy ciała”, poznawanie zachowań niewerbalnych mogących usprawnić nawiązywanie kontaktów z innymi ludźmi. Uczestnicy warsztatów nauczą się „współbrzmienia” z innymi osobami, dostosowywania się do zachowań niewerbalnych partnera
Liczba godzin
5
Prowadząca
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Koordynatorka
Ewa Jaklewicz-Walewicz
SPIS TREŚCI
24
RADY PEDAGOGICZNE
II/4
Szkolna inter wencja prof ilak t yc zna. Program prof ilak t yc zny rekomendowany przez MEN*
Zakres
Wprowadzenie do programu „Szkolna interwencja profilaktyczna”. Cele, elementy i przebieg interwencji. Warunki skuteczności działań interwencyjnych w szkole: współpraca nauczycieli, zapisy w dokumentach szkoły, informowanie o procedurze, przygotowanie nauczycieli do prowadzenia rozmów interwencyjnych
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia założeń programu profilaktycznego rekomendowanego przez MEN „Szkolna interwencja profilaktyczna”. Następnie zostanie zaprezentowana metoda interwencji – jej cele, elementy i przebieg. Część warsztatowa szkolenia koncentrować się będzie wokół warunków skuteczności podejmowanych w szkole działań interwencyjnych. W ostatniej części zajęć zostanie przedstawiony program warsztatów dla nauczycieli oraz pedagogów szkolnych „Interwencja profilaktyczna wobec ucznia eksperymentującego ze środkami psychoaktywnymi” *Udział w szkoleniowej radzie pedagogicznej stanowi warunek rekrutacji na część warsztatową programu adresowanego do nauczycieli oraz pedagogów szkolnych „Interwencja profilaktyczna wobec ucznia eksperymentującego ze środkami psychoaktywnymi” (w warsztatach może wziąć udział 3–5 osób z jednej szkoły)
Liczba godzin
4
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
25
SPIS TREŚCI
RADY PEDAGOGICZNE
II/5
Zapobieganie agresji i przemoc y w szkole. Prof ilak t yka uniwersalna (uprzedz ająca)
Zakres
Rodzaje i typy zachowań agresywnych, przemocy i bullyingu w szkole. Mechanizmy bullyingu. Przyczyny zachowań agresywnych i przemocowych przejawianych przez uczniów. Istota profilaktyki uniwersalnej i uprzedzającej. Diagnoza sytuacji wychowawczej w klasie. Karta działań korekcyjnych. Zasady i techniki pracy z uczniem przejawiającym zachowanie agresywne
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia rodzajów, typów oraz przyczyn zachowań agresywnych, przemocy i bullyingu w szkole. Następnie zostaną omówione mechanizmy bullyingu: stygmatyzacja, dysonans poznawczy i „błędne koło”. Warsztatowa część szkolenia zostanie poświęcona projektowaniu działań korekcyjnych w oparciu o „Kartę diagnozy klasy” i „Kartę działań korekcyjnych” oraz wybranym zasadom i technikom pracy z uczniem przejawiającym zachowania agresywne: „analiza za i przeciw”, „badanie skrajności”, „patrzenie wstecz”, „patrzenie w przód”, „analiza ważności”
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
SPIS TREŚCI
26
RADY PEDAGOGICZNE
II/6
Przeciwdzia łanie agresji i przemoc y w szkole. Prof ilak t yka selek t y wna
Zakres
Podejmowanie działań systemowych, mających na celu przeciwdziałanie zachowaniom agresywnym i przemocowym wśród uczniów. Standardy konstruktywnego środowiska wychowawczego. Budowanie społeczności klasowej. Zawieranie kontraktu antyprzemocowego. Sposoby interwencji w wypadku wystąpienia zachowań agresywnych i przemocowych wśród uczniów. Mediacje, metoda „Bez Obwiniania” (w modyfikacji Marka Grondasa) i technika „Foggingu” Kena Rigby’ego
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia systemowego podejścia do przeciwdziałania zachowaniom agresywnym i przemocowym wśród uczniów. Następnie zostaną omówione standardy konstruktywnego środowiska wychowawczego: poczucie bezpieczeństwa, system norm efektywnie regulujących funkcjonowanie członków społeczności klasowej, otwarta komunikacja. Warsztatowa część szkolenia będzie dotyczyć: zawierania kontraktu antyprzemocowego z uczniami („wrzuć strach do kapelusza”, „oczekiwania i normy dotyczące zachowań”, „oczekiwania i normy w relacjach nauczyciel – klasa”, „dopracowanie kontraktu”, „jak będziemy postępować w przypadku łamania zasad”) oraz sposobów interwencji w przypadku wystąpienia zachowań agresywnych i przemocowych wśród uczniów, przy wykorzystaniu: mediacji, metody „Bez Obwiniania” (w modyfikacji Marka Grondasa) i techniki „Foggingu” Kena Rigby’ego
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
27
SPIS TREŚCI
RADY PEDAGOGICZNE
II/7
Przeciwdzia łanie agresji rówieśnic zej wobec uc zniów ze specjalnymi potrzebami edukac yjnymi
Zakres
Typy specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów w kontekście agresji rówieśniczej. Czynniki ryzyka stania się ofiarą lub sprawcą przemocy w szkole. Strategie działań antyprzemocowych w szkole. Przeciwdziałanie agresji i przemocy rówieśniczej wobec uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Radzenie sobie z problemami agresji, przemocy i bullyingu w przypadku uczniów z SPE
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów w kontekście agresji rówieśniczej. W części warsztatowej przeprowadzona zostanie analiza czynników ryzyka (indywidualnych i społecznych) stania się ofiarą lub sprawcą przemocy. Następnie zostaną omówione strategie działań antyprzemocowych. Uczestnicy szkolenia zapoznają się ze sposobami radzenia sobie z problemami agresji, przemocy i bullyingu dotykającymi uczniów z SPE na poziomie szkoły, klasy oraz w relacjach indywidualnych
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
SPIS TREŚCI
28
RADY PEDAGOGICZNE
II/8
Praca z of iarą i sprawcą przemoc y
Zakres
Przyczyny i formy agresji/przemocy przejawianej przez uczniów. Rozpoznawanie ofiar i sprawców przemocy. Portrety ofiary i sprawcy przemocy. Sposoby reagowania na zachowania agresywne i przemocowe. Proces interwencji. Zasady prowadzenia rozmów ze sprawcą i ofiarą agresji/przemocy. Projektowanie kierunków pracy z uczniem – sprawcą lub ofiarą przemocy
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia etiologii przejawianych przez uczniów zachowań agresywnych i przemocowych. Następnie omówione zostaną formy agresji i przemocy szkolnej oraz sposoby rozpoznawania ofiar i sprawców przemocy. W drugiej części zajęć uczestnicy zapoznają się ze sposobami reagowania na zachowania agresywne i przemocowe oraz procesem interwencji. Kolejne części szkolenia dotyczyć będą zasad prowadzenia rozmów ze sprawcami i ofiarami agresji/przemocy oraz projektowania kierunków pracy z uczniem – sprawcą lub ofiarą przemocy
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
29
SPIS TREŚCI
RADY PEDAGOGICZNE
II/9
Konstruowanie programu w ychowawc zego i prof ilak t yk i w świetle now ych uregulowań prawnych i nowoc zesnych koncepcji w ychowania i prof ilak t yk i
Zakres
Prowadzenie działalności wychowawczej, edukacyjnej, informacyjnej i profilaktycznej w szkołach i placówkach, w świetle rozporządzeń MEN-u. Diagnoza czynników chroniących i czynników ryzyka. Konstruowanie programu wychowawczego i profilaktyki w świetle nowych uregulowań prawnych i nowoczesnych koncepcji wychowania i profilaktyki
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia zmian, wynikających z nowych rozporządzeń MEN-u, dotyczących prowadzenia diagnozy oraz konstruowania i wdrażania programu wychowawczego i profilaktyki oraz nowoczesnych koncepcji wychowania i profilaktyki. W części warsztatowej szkolenia jego uczestnicy opracują przykładowe cele, zadania i formy realizacji działań wychowawczych, edukacyjnych, informacyjnych i profilaktycznych
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
SPIS TREŚCI
30
RADY PEDAGOGICZNE
II/10
Wychowanie do war tości. K sz ta ł towanie postaw uc zniów
Zakres
Wprowadzenie do problematyki wartości w wychowaniu. Rozpoznawanie wartości przez nauczycieli i uczniów. Tworzenie klimatu wartości w szkole – „ożywianie marzeń”. Elementy programu LVEP. Doskonalenie umiejętności nauczycieli w zakresie tworzenia klimatu wartości w szkole. Kształtowanie postaw w wybranych systemach wychowania do wartości
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od wprowadzenia do problematyki wartości w wychowaniu. Następnie zostaną przybliżone sposoby analizy własnych wartości nauczyciela oraz wartości uczniów. Kolejna część zajęć – to „ożywianie marzeń”, czyli tworzenie klimatu wartości w szkole: wizualizacja szkoły i sposoby nauczania oparte na wartościach oraz prezentacja programu LVEP. Część warsztatowa szkolenia poświęcona będzie doskonaleniu umiejętności nauczycieli w zakresie tworzenia klimatu wartości w szkole: kształtowanie zachowań pozytywnych uczniów, stosowanie pytań otwartych – zamkniętych, aktywne słuchanie. Zostanie omówiony kolejny etap wdrażania idei wychowania do wartości, polegający na przyjęciu w szkole dyscypliny opartej na wartościach: wspólne wypracowywanie zasad funkcjonowania w klasie oraz rozwiązywanie problemów i konfliktów. Szkolenie zakończy prezentacja wybranych sposobów kształtowania postaw uczniów wykorzystujących koncepcję wychowania do wartości
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
31
SPIS TREŚCI
RADY PEDAGOGICZNE
II/11
Prowadzenie ewaluacji wewnętrznej w świetle now ych uregulowań prawnych
Zakres
Podstawy prawne i teoretyczne prowadzenia w szkole/placówce ewaluacji wewnętrznej. Rozpoznawanie potrzeb rozwojowych szkoły/placówki. Projektowanie ewaluacji wewnętrznej. Opracowywanie projektu badań ewaluacyjnych (procedury ewaluacyjnej). Konstruowanie narzędzi i prowadzenie ewaluacji wewnętrznej w szkole/placówce
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od omówienia zmian dotyczących prowadzenia ewaluacji wewnętrznej w szkole/placówce. Następnie uczestnicy metodą warsztatową zidentyfikują potrzeby rozwojowe szkoły/placówki i opracują wynikający z tych potrzeb projekt badań ewaluacyjnych (procedurę ewaluacyjną). Szkolenie zakończy moduł dotyczący konstruowania narzędzi i prowadzenia ewaluacji wewnętrznej w szkole/placówce
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
SPIS TREŚCI
32
RADY PEDAGOGICZNE
II/12
Autoewaluacja (ewaluacja własna) prac y nauc z yciela
Zakres
Zasady przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnej. Metody i techniki pozyskiwania informacji dotyczącej realizowanych przez nauczyciela działań edukacyjnych. Konstruowanie arkusza samooceny i kwestionariusza ankiety służących autoewaluacji pracy nauczyciela
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od omówienia zasad przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnej oraz sposobów pozyskiwania informacji dotyczących realizowanych przez nauczyciela działań edukacyjnych (źródła informacji, metody i techniki pozyskiwania danych). Następnie, z wykorzystaniem metody warsztatowej, uczestnicy szkolenia będą konstruować arkusze samooceny dotyczące prowadzonych przez siebie działań dydaktycznych i wychowawczych oraz kwestionariusze ankiet służące pozyskaniu informacji zwrotnej od uczniów i rodziców
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
33
SPIS TREŚCI
RADY PEDAGOGICZNE
II/13
Wykorz ystanie ewaluacji wewnętrznej do roz woju szko ł y/placówk i
Zakres
Projektowanie i prowadzenie ewaluacji wewnętrznej służącej rozwojowi szkoły/ /placówki. Opracowanie zebranych danych ewaluacyjnych, sporządzanie raportu (sprawozdania) oraz prezentacja wyników. Wykorzystanie ewaluacji wewnętrznej do doskonalenia nauczycieli oraz rozwoju szkoły/placówki
Opis formy
Szkolenie, prowadzone metodą warsztatową, będzie się koncentrować na zagadnieniach związanych z rozwojem szkoły/placówki. Temu celowi podporządkowane jest zarówno projektowanie i prowadzenie ewaluacji wewnętrznej, jak i opracowywanie danych ewaluacyjnych oraz sporządzanie raportu (sprawozdania). Efektem udziału w szkoleniu będzie pogłębienie wiedzy i umiejętności w zakresie wykorzystywania ewaluacji wewnętrznej do rozwoju własnego oraz szkoły/placówki
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
SPIS TREŚCI
34
RADY PEDAGOGICZNE
II/14
Projek towanie dzia łań na rzec z w zrostu w yników nauc z ania i ocenianie efek tów zrealizowanych dzia łań z w ykorz ystaniem metody Edukac yjnej War tości Dodanej
Zakres
EWD jako metoda pomiaru efektywności nauczania szkoły. Wewnątrzszkolne analizy wyników egzaminów zewnętrznych i efektywności nauczania z wykorzystaniem wskaźników EWD. Projektowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności nauczania w szkole. Ocenianie skuteczności przyjętych rozwiązań z zastosowaniem metody EWD
Opis formy
Szkoła jest zobowiązana do analizowania efektów nauczania z zastosowaniem różnych metod. Metoda Edukacyjnej Wartości Dodanej jest narzędziem, które cechuje porównanie wyniku końcowego egzaminu uczniów z wynikiem ich egzaminu na wejściu, co uniezależnia wskaźniki EWD szkoły od takich czynników, jak wrodzone uzdolnienia uczniów czy status społeczny rodziny. Jednocześnie są możliwe (z użyciem kalkulatorów EWD 100, EWD SP) różnorodne wewnątrzszkolne analizy efektywności, np. z podziałem na poszczególne roczniki, egzaminy, klasy, płeć, potencjał uczniów, dysleksję, dojazdy, szkoły, z których wywodzą się uczniowie. Podczas szkolenia przyjrzymy się jednorocznym i trzyletnim wskaźnikom EWD, analizując kierunki ich zmian w poszczególnych latach. Zaproponujemy utworzenie zespołu ds. analiz EWD, który po przeszkoleniu mógłby dokonywać szczegółowych badań, służących wypracowaniu pogłębionych wniosków i planów rozwojowych szkoły
Liczba godzin
4
Prowadzący
Zdzisław Nowak lub Grażyna Kowalewska
Koordynator
Zdzisław Nowak
35
SPIS TREŚCI
RADY PEDAGOGICZNE
II/15
Kurs dla k ierowników w yciec zek szkolnych
Zakres
Krajoznawstwo i turystyka szkolna jako ważne elementy szkolnej edukacji. Prawne aspekty organizowania wycieczek szkolnych. Wycieczki szkolne w nowej podstawie programowej. Planowanie i realizacja wycieczek szkolnych. Baza turystyczna i edukacyjna. Ochrona zdrowia i życia uczestników wycieczek szkolnych
Opis formy
Znajomość prawa w zakresie związanym z organizacją wycieczek szkolnych, wiedza zapewniająca bezpieczne warunki ich przeprowadzania, a także umiejętność wieloaspektowego wykorzystania wycieczek szkolnych w procesie dydaktyczno-wychowawczym są nieodzowne do pełnienia funkcji kierownika lub opiekuna. Kurs daje także możliwość zapoznania się ze stale rozwijającą się bazą szkolnego krajoznawstwa i turystyki. W trakcie szkolenia przedstawiona zostanie propozycja zunifikowanego regulaminu organizacji wycieczek, z możliwością dostosowania go do indywidualnych potrzeb i wyborów. W aktualnym stanie prawnym kurs ma charakter doskonalący
Liczba godzin
6 (8 – jeśli kurs będzie obejmował szkolenie z zakresu udzielania pierwszej pomocy )
Prowadzący
Zdzisław Nowak, Tadeusz Twardowski, Maria Flisznik
Koordynator
Zdzisław Nowak
SPIS TREŚCI
36
Warsz tat y Zarządzanie i jakość prac y szkoł y
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /1
Prowadzenie ewaluacji wewnętrznej w świetle now ych uregulowań prawnych
Zakres
Podstawy prawne i teoretyczne prowadzenia w szkole/placówce ewaluacji wewnętrznej. Rozpoznawanie potrzeb rozwojowych szkoły/placówki. Projektowanie ewaluacji wewnętrznej. Opracowywanie projektu badań ewaluacyjnych (procedury ewaluacyjnej). Konstruowanie narzędzi i prowadzenie ewaluacji wewnętrznej w szkole/placówce
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od omówienia zmian dotyczących prowadzenia ewaluacji wewnętrznej w szkole/placówce. Następnie uczestnicy metodą warsztatową zidentyfikują potrzeby rozwojowe szkoły/placówki i opracują wynikający z tych potrzeb projekt badań ewaluacyjnych (procedurę ewaluacyjną). Szkolenie zakończy moduł dotyczący konstruowania narzędzi i prowadzenia ewaluacji wewnętrznej w szkole/placówce
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
38
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /2
Autoewaluacja (ewaluacja własna) prac y nauc z yciela
Zakres
Zasady przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnej. Metody i techniki pozyskiwania informacji dotyczących realizowanych przez nauczyciela działań edukacyjnych. Konstruowanie arkusza samooceny i kwestionariusza ankiety służących autoewaluacji pracy nauczyciela
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od omówienia zasad przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnej oraz sposobów pozyskiwania informacji dotyczącej realizowanych przez nauczyciela działań edukacyjnych (źródła informacji, metody i techniki pozyskiwania danych). Następnie, z wykorzystaniem metody warsztatowej, uczestnicy szkolenia będą konstruować arkusze samooceny dotyczące prowadzonych przez siebie działań dydaktycznych i wychowawczych oraz kwestionariusze ankiet służące pozyskaniu informacji zwrotnej od uczniów i rodziców
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
39
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /3
Wykorz ystanie ewaluacji wewnętrznej do roz woju szko ł y/placówk i
Zakres
Projektowanie i prowadzenie ewaluacji wewnętrznej służącej rozwojowi szkoły/ /placówki. Opracowanie zebranych danych ewaluacyjnych, sporządzanie raportu (sprawozdania) oraz prezentacja wyników. Wykorzystanie ewaluacji wewnętrznej do doskonalenia nauczycieli oraz rozwoju szkoły/placówki
Opis formy
Szkolenie, prowadzone metodą warsztatową, będzie się koncentrować na zagadnieniach związanych z rozwojem szkoły/placówki. Temu celowi podporządkowane jest zarówno projektowanie i prowadzenie ewaluacji wewnętrznej, jak i opracowywanie danych ewaluacyjnych oraz sporządzanie raportu (sprawozdania). Efektem udziału w szkoleniu będzie pogłębienie wiedzy i umiejętności w zakresie wykorzystywania ewaluacji wewnętrznej do rozwoju własnego oraz szkoły/placówki
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
40
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /4
E-nauczyciel i e-lekcje skutecznymi sposobami podniesienia jakości pracy szkoł y
Zakres
Unowocześnianie warsztatu pracy nauczyciela i zwiększanie kompetencji uczniów przez celowe i efektywne stosowanie technologii informacyjnej i komunikacyjnej. Profesjonalny rozwój w zakresie wiedzy i umiejętności posługiwania się technologią w pracy dydaktycznej
Opis formy
Celem szkolenia będzie identyfikacja i wybór tematów z programu nauczania, dla których zastosowanie technologii skutecznie wpłynie na przyrost wiedzy i umiejętności uczniów oraz różnorodność form ich aktywizacji na lekcjach i podczas zajęć pozalekcyjnych. Przedstawione zostaną argumenty uzasadniające stosowanie e-nauczania w pracy zespołowej. Zaprezentowane zostaną metody nauczania wykorzystujące nowe technologie informacyjno-komunikacyjne. Wskazane zostaną sposoby ich zastosowania w ramach wewnątrzszkolnego systemu doskonalenia nauczycieli. Uczestnicy zostaną zapoznani ze sposobami dokumentowania własnych materiałów dydaktycznych oraz metodami zabezpieczania ich przed nieuprawnionym dostępem – e-teczka nauczyciela. Podczas szkolenia podjęta zostanie próba opracowania procedury ułatwiającej tworzenie szkolnych zasobów edukacyjnych i środowisk nauczania – uczenia się
Liczba godzin
6
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
41
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /5
Udzielanie pier wszej pomoc y w w ypadkach w trakcie z ajęć szkolnych
Zakres
Organizacja i zasady działania systemu ratownictwa medycznego. Postępowanie w sytuacji zaistnienia wypadku z udziałem ucznia w szkole. Zasady i metody udzielania pierwszej pomocy w nagłych zdarzeniach i wypadkach w trakcie zajęć szkolnych. Podstawowe zabiegi resuscytacyjne – ćwiczenia praktyczne. Wyposażenie i stosowanie apteczki medycznej pierwszej pomocy
Opis formy
W wielu szkołach brakuje procedur profesjonalnego postępowania pracowników w sytuacji, gdy uczeń ulega wypadkowi. Nauczyciele wykazują także obawy wobec konieczności udzielania pierwszej pomocy poszkodowanym uczniom. Podczas szkolenia zostaną przedstawione zasady funkcjonowania systemu ratownictwa medycznego w Polsce oraz propozycja procedury postępowania w razie wypadku z udziałem uczniów. Najważniejszym celem szkolenia jest podniesienie poziomu umiejętności udzielania pierwszej pomocy w przypadku różnorodnych urazów i utraty przytomności. Uczestnicy będą mieli możliwość przećwiczenia podstawowych zabiegów resuscytacyjnych z użyciem fantomów i defibrylatora. Zajęcia będą prowadzone przez doświadczoną specjalistkę, posiadającą uprawnienia dyplomowanej pielęgniarki i ratownika medycznego
Liczba godzin
5
Prowadzący
Maria Flisznik, Zdzisław Nowak
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
42
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /6
Prowadzenie efek t y wnych zebrań/rad pedagogic znych
Zakres
Zasadność organizacji spotkań. Typy spotkań. Fazy pracy nad spotkaniem. Rola i zadania organizatora. Wyznaczanie terminu, celu spotkania. Agenda spotkania. Organizacja miejsca spotkania. Informacja o spotkaniu. Zasady, wyznaczenie ról. Realizacja agendy. Atmosfera, zaangażowanie. Trudne sytuacje. Komunikacja w grupie. Emocje i stres
Opis formy
Celem szkolenia jest poznanie zasad prowadzenia spotkań tak, by czas im poświęcony nie należał do zmarnowanego. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia dotyczące przygotowania zebrania i uczestników, praktycznego prowadzenia spotkania, roli organizatora i prowadzącego, panowania nad przebiegiem zebrania, a także radzenia sobie z trudnymi uczestnikami spotkań. W szkoleniu zostaną wykorzystane różne formy aktywności edukacyjnej, takie jak: ćwiczenia w grupach, parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje, przykłady. Formy warsztatowe będą przeplatane krótkimi częściami wykładowymi. Największą wartością szkolenia są symulacje prowadzone na konkretnych przykładach
Liczba godzin
8
Prowadzący
Artur Rak
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
80 zł
43
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /7
Zarz ądz anie zmianą i konf lik tem
Zakres
Zmiana – szansa czy zagrożenie? Czynniki wywołujące zmiany. Zrozumienie procesu zmian. Fazy w procesie zmian. Jak skutecznie przeprowadzić proces zmian. Radzenie sobie z oporem. Konflikt w procesie zmian. Zarządzanie sytuacyjne
Opis formy
Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy na temat mechanizmów rządzących procesem wdrożenia zmian organizacyjnych. Wykształcenie u uczestników pozytywnego stosunku do zmian. Uświadomienie uczestnikom roli i zadań dyrektora /menedżera w przeprowadzaniu zespołu przez zmiany. Prezentacja narzędzi pozwalających na skuteczne komunikowanie się podczas procesu zmian. Doskonalenie umiejętności konstruktywnego oddziaływania na zespół w czasie zmian. Przećwiczenie rozpoznawania i radzenia sobie z oporem pracowników podczas wdrażania zmian. Przećwiczenie komunikowania trudnych decyzji. W szkoleniu wykorzystujemy różne formy aktywności edukacyjnej, jak: ćwiczenia w zespołach, w parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje, casy przeplatane miniwykładami. Największą wartością szkolenia są symulacje prowadzone na praktycznych przykładach
Liczba godzin
8
Prowadzący
Artur Rak
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
80 zł
SPIS TREŚCI
44
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /8
Ochrona prawna osób w ykonując ych z awód nauc z yciela
Zakres
Nauczyciel jako funkcjonariusz publiczny. Definicja funkcjonariusza publicznego, jego ochrona i przestępstwa popełniane przeciwko funkcjonariuszom publicznym. Przestępstwa przeciwko prawom pracowniczym. Mobbing. Karnoprawna ochrona nauczycieli
Opis formy
Celem szkolenia jest omówienie uprawnień przysługujących nauczycielom jako pracownikom placówki oświatowej i jako funkcjonariuszom publicznym. Omówienie przestępstw przeciwko prawom pracowniczym, ze szczególnym naciskiem na mobbing oraz przestępstwa przeciwko funkcjonariuszom publicznym. Szkolenie obejmuje warsztaty z pisania zawiadomień o popełnieniu przestępstwa, monitorowania mobbingu oraz podstawowych środków odwoławczych w procedurze karnej (zażalenie na umorzenie postępowania, apelacja)
Liczba godzin
6
Prowadzący
Bartłomiej Mużyło
Koordynatorzy
Urszula Pańka, Piotr Lachowicz
Odpłatność
60 zł
45
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /9
Polityka kadrowa oraz związane z nią procedury prawne
Zakres
Nawiązywanie stosunku pracy z nauczycielem – zasady i wyjątki. Modyfikacja stosunku pracy. Rozwiązywanie stosunku pracy z nauczycielem. Definicja zmian organizacyjnych w rozumieniu art. 20 Karty Nauczyciela. Stan nieczynny. Procedura sądowa związana z odwołaniem od rozwiązania stosunku pracy
Opis formy
Celem szkolenia jest kompleksowe przedstawienie regulacji prawnych dotyczących stosunku pracy nauczyciela, takich jak: forma i podstawa nawiązania stosunku pracy w zależności od stopnia awansu zawodowego nauczyciela, sposoby rozwiązywania stosunku pracy z nauczycielem, wyjaśnienie zmian organizacyjnych w rozumieniu art. 20 Karty Nauczyciela stanowiących główną podstawę dokonywanych zwolnień; omówienie uprawnień przysługujących nauczycielowi w chwili rozwiązania stosunku pracy; kompleksowe omówienie procedury odwoławczej od otrzymanego oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy. Dodatkowo szkolenie zostanie uzupełnione o warsztaty z pisania prawidłowych oświadczeń o rozwiązaniu stosunku pracy i odwołań od takich aktów
Liczba godzin
6
Prowadzący
Bartłomiej Mużyło
Koordynatorzy
Urszula Pańka, Piotr Lachowicz
Odpłatność
60 zł
SPIS TREŚCI
46
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /10
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracowników oświaty
Zakres
Przedstawienie definicji odpowiedzialności cywilnoprawnej. Omówienie zasad odpowiedzialności cywilnoprawnej. Omówienie zasad odpowiedzialności osób sprawujących nadzór nad osobami drugimi. Omówienie roszczeń cywilnoprawnych poszkodowanych. Warunki osobistej odpowiedzialności pracowników oświaty
Opis formy
Celem szkolenia jest przedstawienie pracownikom oświaty, czym jest odpowiedzialność cywilnoprawna, oraz zasad odpowiedzialności cywilnoprawnej. W toku kursu przedstawione zostaną warunki, jakie muszą zostać spełnione, aby pracownik oświaty lub szkoła ponosili odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie drugiej bądź trzeciej na skutek deliktu. Przedstawione zostaną także zasady regulujące osobistą odpowiedzialność pracowników oświaty. Szkolenie odbędzie się w formie wykładu połączonego z prezentacją multimedialną
Liczba godzin
5
Prowadzący
Marek Wierzbiński
Koordynatorzy
Urszula Pańka, Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
50 zł
47
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /11
Stosowanie prawa miejscowego oraz powszechnego
Zakres
Przedstawienie systemu aktów prawnych w Polsce. Omówienie zadań dyrektora szkoły jako organu administracji, pracodawcy, pracownika oraz podmiotu prawa cywilnego. Formułowanie decyzji administracyjnych. Szczegółowe omówienie sposobu oznaczania stron umów cywilnoprawnych
Opis formy
Celem szkolenia jest przedstawienie pracownikom oświaty systemu obowiązujących w polskim systemie prawnym aktów prawnych. Przedstawione zostaną przykłady poszczególnych aktów prawnych. Wyjaśniona zostanie istota i cel aktów prawa miejscowego. Omówione zostaną podstawowe aspekty stosowania prawa przez dyrektorów szkół występujących w charakterze organu administracji, pracodawcy, pracownika oraz podmiotu prawa cywilnego. Uczestnicy szkolenia nabędą umiejętności formułowania decyzji administracyjnych oraz poprawnego oznaczania stron umów cywilnoprawnych. Szkolenie zostanie przeprowadzone w formie wykładu połączonego z prezentacją multimedialną
Liczba godzin
4
Prowadzący
Marek Wierzbiński
Koordynatorzy
Urszula Pańka, Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
40 zł
SPIS TREŚCI
48
WARSZTAT Y – ZARZĄDZANIE I JAKOŚĆ PRACY SZKOŁY
III/A /12
Zasady konstruowania aktów prawnych
Zakres
Przedstawienie podstawowych zasad prawodawstwa. Omówienie budowy aktu prawnego. Omówienie budowy aktów prawnych stosowanych w oświacie. Akty prawne a prawo autorskie
Opis formy
Celem szkolenia jest przedstawienie pracownikom oświaty podstawowych zasad prawodawstwa. W toku szkolenia zostanie omówiona budowa aktu prawnego. Podczas zajęć kursanci nabędą podstawowe zdolności poruszania się w systemie aktów prawnych oraz formułowania aktów prawnych przydatnych w ich pracy. Przedstawione zostaną standardowe formuły konstruowania poszczególnych elementów aktu prawnego. Omówiona zostanie problematyka praw autorskich w stosunku do aktów prawnych. Szkolenie zostanie przeprowadzone w formie wykładu połączonego z prezentacją multimedialną
Liczba godzin
4
Prowadzący
Marek Wierzbiński
Koordynatorzy
Urszula Pańka, Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
40 zł
49
SPIS TREŚCI
Warsz tat y Wychowanie i profilaktyka
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/1
Inter wencja prof ilak t yc zna wobec uc znia ek sper ymentującego ze środkami psychoak t y wnymi*
Zakres
Cele i elementy metody interwencji. Porozumiewanie się w sytuacjach konfliktowych. Zagrożenia związane z używaniem substancji psychoaktywnych. Schemat postępowania interwencyjnego: rozmowa interwencyjna z uczniem, kontakt z rodzicami, kontrakt i jego funkcje
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od ćwiczenia umiejętności uczestników, takich jak: porozumiewanie się w sytuacjach konfliktowych, przekazywanie informacji dotyczących zagrożeń związanych z używaniem substancji psychoaktywnych oraz prowadzenie rozmowy interwencyjnej z uczniem (przy wykorzystaniu komunikatu „ja”). W drugiej części szkolenia uczestnicy ćwiczyć będą przebieg rozmowy z uczniem i jego rodzicami oraz opracowywanie kontraktu (umowy) z uczniem i rodzicami *Warunkiem uczestnictwa w warsztatach jest udział w szkoleniu rady pedagogicznej „Szkolna interwencja profilaktyczna” (nr formy: II/4)
Liczba godzin
10 (2 x 5 godzin)
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
51
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/2
Zapobieganie agresji i przemoc y w szkole. Prof ilak t yka uniwersalna (uprzedz ająca)
Zakres
Rodzaje i typy zachowań agresywnych, przemocy i bullyingu w szkole. Mechanizmy bullyingu. Przyczyny zachowań agresywnych i przemocowych przejawianych przez uczniów. Istota profilaktyki uniwersalnej i uprzedzającej. Diagnoza sytuacji wychowawczej w klasie. Karta działań korekcyjnych. Zasady i techniki pracy z uczniem przejawiającym zachowanie agresywne
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia rodzajów, typów oraz przyczyn zachowań agresywnych, przemocy i bullyingu w szkole. Następnie zostaną omówione mechanizmy bullyingu: stygmatyzacja, dysonans poznawczy i „błędne koło”. Warsztatowa część szkolenia zostanie poświęcona projektowaniu działań korekcyjnych w oparciu o „Kartę diagnozy klasy” i „Kartę działań korekcyjnych” oraz wybranym zasadom i technikom pracy z uczniem przejawiającym zachowania agresywne: „analiza za i przeciw”, „badanie skrajności”, „patrzenie wstecz”, „patrzenie w przód”, „analiza ważności” Uwaga! Wskazany jest udział w całym cyklu szkoleń: III/B/2, III/B/3, III/B/4, III/B/5
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
52
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/3
Przeciwdzia łanie agresji i przemoc y w szkole. Prof ilak t yka selek t y wna
Zakres
Podejmowanie działań systemowych, mających na celu przeciwdziałanie zachowaniom agresywnym i przemocowym wśród uczniów. Standardy konstruktywnego środowiska wychowawczego. Budowanie społeczności klasowej. Zawieranie kontraktu antyprzemocowego. Sposoby interwencji w wypadku wystąpienia zachowań agresywnych i przemocowych wśród uczniów. Mediacje, metoda „Bez Obwiniania” (w modyfikacji Marka Grondasa) i technika „Foggingu” Kena Rigby’ego
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia systemowego podejścia do przeciwdziałania zachowaniom agresywnym i przemocowym wśród uczniów. Następnie zostaną omówione standardy konstruktywnego środowiska wychowawczego: poczucie bezpieczeństwa, system norm efektywnie regulujących funkcjonowanie członków społeczności klasowej, otwarta komunikacja. Warsztatowa część szkolenia będzie dotyczyć: zawierania kontraktu antyprzemocowego z uczniami („wrzuć strach do kapelusza”, „oczekiwania i normy dotyczące zachowań”, „oczekiwania i normy w relacjach nauczyciel – klasa”, „dopracowanie kontraktu”, „jak będziemy postępować w przypadku łamania zasad”) oraz sposobom interwencji w wypadku wystąpienia zachowań agresywnych i przemocowych wśród uczniów, przy wykorzystaniu mediacji, matody „Bez Obwiniania” (w modyfikacji Marka Grondasa) i techniki „Foggingu” Kena Rigby’ego Uwaga! Wskazany jest udział w całym cyklu szkoleń: III/B/2, III/B/3, III/B/4, III/B/5
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
53
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/4
Przeciwdzia łanie agresji rówieśnic zej wobec uc zniów ze specjalnymi potrzebami edukac yjnymi
Zakres
Typy specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów, w kontekście agresji rówieśniczej. Czynniki ryzyka stania się ofiarą lub sprawcą przemocy w szkole. Strategie działań antyprzemocowych w szkole. Przeciwdziałanie agresji i przemocy rówieśniczej wobec uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Radzenie sobie z problemami agresji, przemocy i bullyingu w przypadku uczniów z SPE
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia specjalnych potrzeb edukacyjnych uczniów w kontekście agresji rówieśniczej. Warsztatowa część zajęć rozpocznie się od analizy czynników ryzyka (indywidualnych i społecznych) stania się ofiarą lub sprawcą przemocy. Następnie zostaną omówione strategie działań antyprzemocowych. Uczestnicy szkolenia zapoznają się ze sposobami radzenia sobie z problemami agresji, przemocy i bullyingu w przypadku uczniów z SPE na poziomie szkoły, klasy oraz w relacjach indywidualnych Uwaga! Wskazany jest udział w całym cyklu szkoleń: III/B/2, III/B/3, III/B/4, III/B/5
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
54
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/5
Praca z of iarą i sprawcą przemoc y
Zakres
Przyczyny i formy agresji/przemocy przejawianej przez uczniów. Rozpoznawanie ofiar i sprawców przemocy. Portrety ofiary i sprawcy przemocy. Sposoby reagowania na zachowania agresywne i przemocowe. Proces interwencji. Zasady prowadzenia rozmów ze sprawcą i ofiarą agresji/przemocy. Projektowanie kierunków pracy z uczniem – sprawcą lub ofiarą przemocy
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia etiologii przejawianych przez uczniów zachowań agresywnych i przemocowych. Następnie omówione zostaną formy agresji i przemocy szkolnej oraz sposoby rozpoznawania ofiar i sprawców przemocy. W drugiej części zajęć uczestnicy zapoznają się ze sposobami reagowania na zachowania agresywne i przemocowe oraz procesem interwencji. Kolejne części szkolenia dotyczyć będą zasad prowadzenia rozmów ze sprawcami i ofiarami agresji/przemocy oraz projektowania kierunków pracy z uczniem – sprawcą lub ofiarą przemocy Uwaga! Wskazany jest udział w całym cyklu szkoleń: III/B/2, III/B/3, III/B/4, III/B/5
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynatorka
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
55
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/6
Konstruowanie programu w ychowawc zego i prof ilak t yk i w świetle now ych uregulowań prawnych i nowoc zesnych koncepcji w ychowania i prof ilak t yk i
Zakres
Prowadzenie działalności wychowawczej, edukacyjnej, informacyjnej i profilaktycznej w szkołach i placówkach, w świetle rozporządzeń MEN-u. Diagnoza czynników chroniących i czynników ryzyka. Konstruowanie programu wychowawczego i profilaktyki w świetle nowych uregulowań prawnych i nowoczesnych koncepcji wychowania i profilaktyki
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od przedstawienia zmian wynikających z nowych rozporządzeń MEN-u, dotyczących prowadzenia diagnozy oraz konstruowania i wdrażania programu wychowawczego i profilaktyki oraz nowoczesnych koncepcji wychowania i profilaktyki. W części warsztatowej szkolenia jego uczestnicy opracują przykładowe cele, zadania i formy realizacji działań wychowawczych, edukacyjnych, informacyjnych i profilaktycznych
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
56
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/7
Wychowanie do war tości. K sz ta ł towanie postaw uc zniów
Zakres
Wprowadzenie do problematyki wartości w wychowaniu. Rozpoznawanie wartości przez nauczycieli i uczniów. Tworzenie klimatu wartości w szkole – „ożywianie marzeń”. Elementy programu LVEP. Doskonalenie umiejętności nauczycieli w zakresie tworzenia klimatu wartości w szkole. Kształtowanie postaw w wybranych systemach wychowania do wartości
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od wprowadzenia do problematyki wartości w wychowaniu. Następnie zostaną przybliżone sposoby analizy własnych wartości nauczyciela oraz wartości uczniów. Kolejna część zajęć to „ożywianie marzeń”, czyli tworzenie klimatu wartości w szkole: wizualizacja szkoły i sposoby nauczania oparte na wartościach oraz prezentacja programu LVEP. Część warsztatowa szkolenia poświęcona będzie doskonaleniu umiejętności nauczycieli w zakresie tworzenia klimatu wartości w szkole: kształtowanie zachowań pozytywnych uczniów, stosowanie pytań otwartych zamkniętych, aktywne słuchanie. Omówiony zostanie kolejny etap wdrażania idei wychowania do wartości, polegający na przyjęciu w szkole dyscypliny opartej na wartościach: wspólne wypracowywanie zasad funkcjonowania w klasie oraz rozwiązywanie problemów i konfliktów. Szkolenie zakończy prezentacja wybranych sposobów kształtowania postaw uczniów wykorzystujących koncepcję wychowania do wartości
Liczba godzin
5
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
57
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/8
Inny nie oznac z a gorsz y – oswajanie transp łciowości
Zakres
Współczesne badania nad płciowością. Płeć – co to takiego? Rozwój tożsamości płciowej, „zaburzenie” identyfikacji płciowej, transpłciowość. Sytuacja prawna osób transpłciowych
Opis formy
Wzbogacenie wiedzy na temat płci, gender, tożsamości płciowej oraz transpłciowości. Obalenie mitów i stereotypów dotyczących osób transpłciowych i transseksualnych. Sposoby zapobiegania zjawiskom dyskryminacji, wykluczenia, marginalizacji tych osób w szkole
Liczba godzin
5
Prowadząca
Lalka Podobińska
Koordynatorka
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
58
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/9
BHP w szkole
Zakres
Niezbędna dokumentacja dotycząca bezpieczeństwa uczniów w środowisku szkolnym – podczas zajęć lekcyjnych, pozalekcyjnych, rekolekcji oraz wycieczek i wyjść grupowych. Normy i procedury obowiązujące w szkole
Opis formy
Głównym celem warsztatów jest uświadomienie zakresu odpowiedzialności, jaką ponosi nauczyciel w trakcie realizacji działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, oraz przypomnienie powinności związanych z działaniami podejmowanymi przez nauczyciela przed rozpoczęciem zajęć, w trakcie realizacji procesu dydaktycznego, podczas pełnienia dyżuru, w razie wypadku, zagrożeń bhp oraz podczas transportu uczniów i rekolekcji. Uczestnicy dowiedzą się, kiedy nauczyciel jest funkcjonariuszem publicznym oraz jaka jest jego odpowiedzialność. Przedstawione zostaną obowiązki dyrektora szkoły w zakresie bhp na terenie szkoły. Poruszone zostaną również tematy związane z możliwościami kontroli pracowników. Podejmiemy próbę stworzenia mapy bezpieczeństwa szkoły i najbliższego otoczenia. Omówione zostaną również kwestie dotyczące odpowiedzialności dyscyplinarnej uczniów
Liczba godzin
6
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
59
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/10
Jak sobie radzić z c yberprzemocą wśród uc zniów
Zakres
Zjawiska cyberprzestępczości i cyberprzemocy. Sposoby identyfikacji cyberprzemocy oraz profilaktyka tego zjawiska. Szybkie rozpoznanie i reakcja na zjawisko „hejtowania” oraz zawierania znajomości w sieci. Kroki i działania zapobiegawcze. Ochrona danych osobowych. Serwisy społecznościowe, komunikacja w sieci, ślady cyfrowe, działania niepożądane, prawo do prywatności
Opis formy
Wraz z rozwojem i dostępnością nowoczesnych narzędzi i technologii coraz częściej w szkole spotykamy się ze zjawiskami cyberprzestępczości i cyberprzemocy. Nie są to zjawiska marginalne, ale duża część nauczycieli nic o nich nie wie. Głównym celem warsztatów jest uświadomienie zakresu odpowiedzialności, jaką ponosi nauczyciel wychowawca oraz rodzić, który nie zdaje sobie sprawy z zagrożenia, jakie niesie za sobą zjawisko cyberprzemocy (na przykład nieodwracalne zmiany w psychice uczniów). Przedstawione zostaną kroki zapobiegawcze i działania, znacznie ograniczające lub całkowicie eliminujące zjawisko „hejtowania” i zawieranie znajomości w sieci. Wspólnie wypracowane materiały i scenariusze lekcji zostaną zapisane w postaci eBooka dla uczniów
Liczba godzin
6
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
60
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/11
Uc zeń z z aburzeniami z achowania. Budowanie strategii prac y z uc zniem w środowisku szkolnym
Zakres
Czym jest zaburzone zachowanie? Mechanizm powstawania zaburzeń. Wzmacnianie zaburzonego zachowania przez środowisko. Graficzna analiza przypadku. Budowanie strategii korygujących
Opis formy
W trakcie szkolenia zostaną omówione mechanizmy zaburzeń zachowania u dzieci oraz dostępne i skuteczne formy pomocy dzieciom przejawiającym zaburzenia w placówce oświatowej. Podczas zajęć zostaną zaprezentowane praktyczne metody przezwyciężania problemu w środowisku szkolnym. Uczestnicy zostaną przygotowani do opracowania strategii działań pomocowych dla konkretnego dziecka
Liczba godzin
6
Prowadząca
Joanna Gajowiecka
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
Forma bezpłatna
61
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/12
Zaburzenia odż y wiania u m łodzież y
Zakres
Postrzeganie własnego ciała przez nastolatków. Przyczyny zachorowań na anoreksję i bulimię, etiologia zaburzeń jedzenia. Wpływ relacji rodzinnych na zaburzenia odżywiania dzieci i młodzieży. Objawy. Jak rozmawiać z dziećmi i ich rodzicami o problemie? W jaki sposób pomagać?
Opis formy
Szkolenie ma na celu przekazanie rzetelnej wiedzy na temat zaburzeń jedzenia. Przytoczone teorie będą miały na celu poszerzenie rozumienia ucznia w okresie dojrzewania, jego psychologii, psychopatologii. Wskazane zostaną konkretne przykłady i sposoby docierania do młodych ludzi i ich rodziców. Uczestnicy w trakcie szkolenia nabędą umiejętności efektywnej pracy z młodzieżą oraz umiejętności diagnozy i rozwiązywania pojawiających się problemów
Liczba godzin
5
Prowadząca
Anna Nowicka
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
62
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/13
Jak u łat wić sobie i dziecku z ADHD dzień w szkole
Zakres
Objawy ADHD bezpośrednio utrudniające dziecku funkcjonowanie w szkole. Narzędzia i metody ułatwiające zapanowanie nad objawami ADHD
Opis formy
Brak umiejętności koncentracji uwagi jest barierą w rozwoju edukacyjnym – dziecko z ADHD, chociaż intelektualnie w pełni sprawne, nie jest w stanie przyswoić wiedzy przekazanej przez nauczyciela, nie jest też zdolne do samodzielnej nauki w domu. Pozostawione bez pomocy nie ma szans na ukończenie szkoły i zdobycie wykształcenia. Nadmierna ruchliwość i impulsywność jest powodem jego zaburzonego funkcjonowania w grupie społecznej, gdzie popada w konflikty rówieśnikami i nauczycielami oraz innymi dorosłymi. Od nas, dorosłych, oczekuje „instrukcji obsługi”, aby zmagawszy się przez całe życie z objawami ADHD mógł bez przeszkód funkcjonować w środowisku
Liczba godzin
5
Prowadzące
Tamara Olszewska, Joanna Rysz
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
63
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/14
Wybuchy agresji impulsy wnej u dziecka z ADHD
Zakres
Wybuch impulsywny u dziecka z ADHD, złość, agresja. Warunki powstania wybuchów złości, agresji. Narzędzia i metody służące zapobieganiu wybuchom. Narzędzia i metody stosowane do wygaszania wybuchów
Opis formy
„Niewychowane”, „złośliwe”, „agresywne”, „chamskie” – takimi epitetami określa się dzieci i młodzież z ADHD, obarczając winą ich rodziców za braki w wychowaniu. Intencjonalny charakter niepożądanego zachowania dziecka lub zaniedbania ze strony rodziców to krzywdzący mit, który w trakcie szkolenia zostanie poddany weryfikacji. Celem szkolenia jest zmiana przekonań uczestników i udowodnienie, że w ADHD nie ma agresji. W trakcie zajęć warsztatowych zostaną przedstawione przykładowe techniki i narzędzia do wykorzystania przez nauczyciela przed i w trakcie wybuchu impulsywnego
Liczba godzin
5
Prowadzące
Tamara Olszewska, Joanna Rysz
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
64
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/15
Komunikacja w szkole. Formułowanie komunikatów do dziecka z ADHD
Zakres
Umiejętność formułowania prawidłowych komunikatów do dziecka z ADHD. Komunikacyjne drogi „donikąd”. Klucze komunikacyjne, tzw. okno szeroko otwarte
Opis formy
Całokształt problemów, z jakimi dziecko nadpobudliwe spotyka się w codziennym życiu, może doprowadzić do nieprzewidywalnych, na ogół negatywnych skutków w przyszłości, których efektem w życiu dorosłym są zachowania sprzeczne z normami prawnymi i społecznymi. Skutkuje to trudnościami w kontaktach międzyludzkich i problemami emocjonalnymi. Aby temu zapobiec, konieczne jest zrozumienie, jakich błędów w komunikacji z dzieckiem z ADHD powinniśmy unikać
Liczba godzin
5
Prowadzące
Tamara Olszewska, Joanna Rysz
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
65
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/16
Motywowanie ucznia z ADHD do pracy
Zakres
Formy motywacji właściwe do stosowania w przypadku dzieci z ADHD. Systemy motywacje nauczyciela, ucznia, rodzica/opiekuna
Opis formy
Podczas zajęć szczególna uwaga zostanie zwrócona na umiejętność stosowania technik behawioralno-poznawczych działających bezpośrednio na procesy motywacyjne, będące siłą napędową funkcjonowania każdego człowieka. Wspólnie odpowiemy na pytanie, czy motywowanie ucznia z ADHD jest takie samo jak w przypadku ucznia bez ADHD
Liczba godzin
5
Prowadzące
Tamara Olszewska, Joanna Rysz
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
66
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/17
Jak dostrzegać, wzmacniać i właściwie ukierunkować drzemiący potencjał w dziecku z ADHD
Zakres
Samoocena człowieka i sposoby jej budowania/zmiany. Objawy ADHD. Pozytywne aspekty ADHD. Metody i narzędzia służące wykrywaniu mocnych stron dziecka z ADHD
Opis formy
Pomimo licznych uciążliwości ADHD ma zalety. Ludzie obdarzeni tym zaburzeniem posiadają niezwykłą wyobraźnię; cechuje ich kreatywność, twórczość i ponadprzeciętna inteligencja. Warto zatem dostrzec tę pozytywną stronę i na jej podłożu organizować życie/pracę, wbrew objawom, które stale będą dawały o sobie znać
Liczba godzin
5
Prowadzące
Tamara Olszewska, Joanna Rysz
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
67
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/18
Umiejętności wychowawcze nauczyciela − komunikacja z uczniem i rodzicem
Zakres
Trudne zachowania uczniów i rodziców w rozmowach z nauczycielem. Tzw. pułapki trudnych zachowań. Praktyczne umiejętności w zakresie rozmów z uczniami i rodzicami
Opis formy
Szkolenie ma formę warsztatów przeplatanych częściami wykładowymi. Uczestnicy zostaną zapoznaniu ze schematem umiejętności nauczyciela, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności wychowawczych (metaumiejętności). Celem pracy warsztatowej jest stworzenie spisu trudnych zachowań rodziców w rozmowach z nauczycielami. W dalszej części spotkania uczestnicy przepracują i przećwiczą możliwości wychodzenia z „pułapek” trudnych zachowań
Liczba godzin
5
Prowadząca
Jolanta Mizgalska
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
68
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/19
Umiejętności inter wenc yjne w sy tuacji trudnej − c z y i jak rozmawiać o dramatach uc zniów
Zakres
Trudne sytuacje w życiu ucznia. Zasady komunikacji wspierającej w trudnych sytuacjach. Praca z własnymi zasobami. Rodzaje i typy komunikatów, które cierpiący uczeń może i powinien usłyszeć od nauczyciela
Opis formy
Rozwód, strata i śmierć bliskiej czy też najbliższej osoby, a co za tym idzie poczucie osamotnienia, opuszczenia, zdrady to sytuacje i uczucia, z którym czasem muszą mierzyć się nasi uczniowie. Tym samym nauczyciele stają przed bardzo trudnym zadaniem, jakim jest udzielenie wsparcia dziecku w trudnym dla niego czasie. Jednak nie każdy wie, jak to robić. W jaki sposób prowadzić wspierające rozmowy? Co powiedzieć, kiedy uczeń cierpi? Na te pytania musi znaleźć odpowiedź każdy, kto stanął w obliczu trudnej i niezbędnej rozmowy z dzieckiem
Liczba godzin
5
Prowadząca
Anna Borkowska
Koordynator
Piotr Lachowicz
Odpłatność
Forma bezpłatna
69
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/20
Jak wspierać ucznia z problemami emocjonalnymi
Zakres
Problemy emocjonalne – definicja, przyczyny występowania. Symptomy problemów emocjonalnych – diagnozowanie, nazywanie. Sposoby rozmowy o problemach emocjonalnych. Procedury w interwencji – co działa, a czego unikać, gdy zdarza się nagła sytuacja. Zasady budowania długoterminowych oddziaływań wychowawczych – modelowe rozwiązania w pracy z dzieckiem problemami emocjonalnymi. Doświadczenie własnych kompetencji w pracy z dzieckiem z trudnościami emocjonalnymi
Opis formy
Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy z obszaru funkcjonowania emocjonalnego ucznia, zasad pracy z uczniem oraz jego opiekunami. Celem spotkania jest również kształcenie kompetencji troski o własne zasoby, czyli rozwój szeroko pojętej postawy zdrowia psychicznego. Uczestnicy doświadczą możliwości różnego rodzaju komunikacji z uczniem dysfunkcyjnym, poprzez zabawę i udział w modelowaniu przeżyją konflikt dorosły – dziecko z różnych pozycji i wypracują własne pomysły na rozwiązywanie trudności
Liczba godzin
6
Prowadząca
Anna Borkowska
Koordynator
Piotr Lachowicz
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
70
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/21
Jak budować atmosferę w zespole k lasow ym
Zakres
Grupa i interakcje wewnątrzgrupowe. Typy członków grupy, ich role i kompetencje społeczne. Integracja i identyfikacja z grupą. Formy i metody współpracy w grupie. Motywacja w grupie. Liderzy grupy i metody wpływania na zachowanie grupy. Tworzenie atmosfery w grupie
Opis formy
Celem szkolenia jest poznanie zasad tworzenia efektywnych zespołów, warunków efektywnej współpracy, zasad organizowania zajęć i ćwiczeń integracyjnych, kreatywnych technik szukania pomysłów oraz rozwiązywania problemów, zasad organizacji grupowego podejmowania decyzji, zasady efektywnej komunikacji w grupie, zasady przekazywania informacji zwrotnych. W szkoleniu zostaną wykorzystane różne formy aktywności edukacyjnej, takie jak: ćwiczenia w grupach, parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje, przykłady. Formy warsztatowe będą przeplatane krótkimi częściami wykładowymi. Największą wartością szkolenia są symulacje prowadzone na konkretnych przykładach
Liczba godzin
8
Prowadzący
Artur Rak
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
Forma bezpłatna
71
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/22
Jak uczyć tolerancji w szkole
Zakres
Analiza pojęć: stereotyp, uprzedzenie, dyskryminacja, tolerancja. Tolerancja XXI wieku. Jak mówić o tolerancji i jak o niej uczyć? Analiza ćwiczeń wykorzystywanych na zajęciach o tolerancji. Przykładowe scenariusze, metody, formy pracy z dziećmi i młodzieżą przydatne w podejmowaniu tematyki związanej z różnorodnością współczesnego świata
Opis formy
Celem warsztatów jest zwrócenie uwagi na zjawiska związane z dyskryminacją w szkole oraz ich wieloaspektowość, a także wyposażenie pedagogów, psychologów i nauczycieli w wiedzę i umiejętności niezbędne do efektywnego zwalczania i przeciwdziałania dyskryminacji i kształtowania postaw tolerancji. Rezultatem warsztatów będzie wypracowanie narzędzi do wykorzystania na lekcjach szkolnych. Zajęcia prowadzone są metodami aktywizującymi w formie warsztatowej
Liczba godzin
6
Prowadząca
Joanna Augustyniak
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
72
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/23
Komunikacja międz ykulturowa, c z yli jak rozmawiać z Innym
Zakres
Komunikacja międzykulturowa. Różnice kulturowe w poszczególnych obszarach kulturowych świata i ich znaczenie dla komunikacji międzyludzkiej. Zasady i bariery w komunikowaniu międzykulturowym. Wypracowanie katalogu zasad komunikowania z cudzoziemcami w przestrzeni szkolnej
Opis formy
Celem warsztatów jest poznanie wpływu różnic kulturowych na komunikację międzyludzką w sytuacjach codziennych i zawodowych. Uczestnicy zostaną zapoznani ze specyfiką, podstawowymi zasadami, barierami i strategiami komunikowania w sytuacjach zróżnicowania kulturowego ze szczególnym uwzględnieniem relacji uczeń – nauczyciel w przestrzeni szkolnej. Zajęcia prowadzone są metodami aktywizującymi w formie warsztatowej
Liczba godzin
6
Prowadząca
Joanna Augustyniak
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
73
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/24
Wielokulturowa klasa szkolna, czyli jak pracować z uczniem odmiennym kulturowo
Zakres
Pojęcia i zagadnienia: wymiary kulturowe, mniejszości narodowe i etniczne, migranci, uchodźcy. Regionalna mapa kulturowa i związane z nią zagadnienia. Trudności i potrzeby ucznia odmiennego kulturowo w komunikowaniu i funkcjonowaniu w nowej klasie szkolnej. Zasady pracy i przygotowanie nauczyciela, szkoły i klasy na przybycie ucznia odmiennego kulturowo
Opis formy
Celem warsztatów jest podniesienie kompetencji nauczycieli i pedagogów w pracy z uczniem odmiennym kulturowo. W trakcie zajęć będą poruszane zagadnienia prawne związane z imigracją i mniejszościami narodowymi i etnicznymi w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji ucznia odmiennego kulturowo. Ponadto w trakcie szkolenia rozwijana będzie wiedza i umiejętności związane z wielokulturowością, oraz problemami związanymi ze stereotypami, uprzedzeniami i dyskryminacją. Rezultatem warsztatów będzie wspólnie opracowany katalog zasad, form, metod pracy w klasie wielokulturowej. Zajęcia będą prowadzone metodami aktywizującymi w formie warsztatowej
Liczba godzin
6
Prowadząca
Joanna Augustyniak
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
74
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/25
Praca z m łodzież ą − różnice między psychologią a psychopatologią w kontekście zachowań agresywnych
Zakres
Psychodynamiczna perspektywa rozwoju w adolescencji. Podstawowe problemy młodzieży. Norma a patologia. Rozpoznawanie i zapobieganie agresji wśród młodzieży. Agresywne zachowania. Problemy w komunikacji. Opór i niechęć. Nieprzestrzeganie norm. Zaburzenia rozwoju osobowości. Młodzieńcza depresyjność. Niedostosowanie społeczne. Zaburzenia zachowania. Urazy emocjonalne. Zasady pracy z młodzieżą
Opis formy
Warsztat stanowi próbę spojrzenia na zachowania uczniów z perspektywy psychodynamicznej i zrozumienia złożoności emocjonalnej adolescentów. Celem warsztatów jest nabycie przez uczestników umiejętności efektywnej pracy z młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze oraz wykształcenie umiejętności diagnozy i rozwiązywania pojawiających się problemów. Program warsztatu obejmuje pracę opartą na doświadczeniu własnym. Podczas szkolenia zostaną wykorzystane różne metody pracy: warsztatowa, szkoleniowa, praca indywidualna, praca w małych grupach, miniwykład
Liczba godzin
5
Prowadząca
Anna Nowicka
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
Forma bezpłatna
75
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/26
Bajkoterapia w pracy z dziećmi
Zakres
Budowa, cechy, rodzaje, przeznaczenie bajek terapeutycznych. Zasady konstruowania zajęć z wykorzystaniem bajkoterapii. Bajkoterapia w pracy indywidualnej z dzieckiem oraz z grupą. Zasady doboru adekwatnego tekstu do rodzaju problemu i osobowości dziecka przeżywającego trudności. Prezentacja polecanych tekstów bajek terapeutycznych
Opis formy
Bajkoterapia jest metodą pozwalającą na przepracowanie różnorodnych przeżyć i doświadczeń w sposób bezpieczny, a zarazem skuteczny. Warsztat wprowadza w tajniki bajkoterapii i jej zastosowań. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą znali: podstawy teoretyczne biblioterapii i bajkoterapii oraz ich rolę w profilaktyce, a także zasady konstruowania bajek relaksacyjnych, psychoedukacyjnych i rozumieli mechanizmy ich oddziaływania na psychikę dziecka. Ponadto będą potrafili dobrać tekst do problemów i potrzeb konkretnego dziecka, oraz nabędą umiejętności zastosowania bajki, baśni, opowiadania w pracy z dziećmi. Podczas szkolenia zostaną wykorzystane różne metody pracy: warsztatowa, szkoleniowa, indywidualna, w małych grupach, miniwykład
Liczba godzin
5
Prowadząca
Anna Nowicka
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
76
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/27
Samookaleczenia, autoagresja, eksperymenty z wyglądem zewnętrznym jako symptomy agresji skierowanej przeciwko ciału
Zakres
Obszar samouszkodzeń – perspektywa kulturowo-historyczna, perspektywa funkcjonalna (funkcje samouszkodzeń), perspektywa psychoanalityczna. Zasady pracy z osobami dokonującymi samouszkodzeń. Reagowanie na zjawisko dokonywania obrażeń ciała
Opis formy
Szkolenie wprowadza w tematykę modyfikacji i uszkodzeń ciała interpretowanych jako sposób na rozwiązywanie napięć emocjonalnych. Samookaleczanie, piercing, tatuowanie czy inne zmiany dokonywane na ciele niosą specyficzny ładunek emocjonalny. Rozumienie zachowań adolescentów związanych z ciałem i ich znaczenia psychologicznego pozwala na lepszą diagnozę sytuacji i kondycji psychicznej młodego człowieka. Podczas szkolenia zostaną wykorzystane różne metody pracy: warsztatowa, szkoleniowa, indywidualna, w małych grupach, miniwykład
Liczba godzin
5
Prowadząca
Anna Nowicka
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
Forma bezpłatna
77
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/28
Umiejętności w ychowawc ze nauc z yciela k las 4 − 6
Zakres
Organizacja pracy z dzieckiem sprawiającym trudności wychowawcze. Formy i metody pracy z grupą, w której znajduje się dziecko trudne wychowawczo. Praktyczne umiejętności rozpoznawania i określania słabych i mocnych stron dziecka z trudnościami wychowawczymi. Podstawowe zasady, formy i metody pracy z dzieckiem trudnym wychowawczo. Metody edukacji dzieci w wieku szkolnym. Przykładowe scenariusze zajęć obejmujące zagadnienia związane z pracą z dzieckiem trudnym wychowawczo. Środki dydaktyczne i literatura pomocnicza w pracy z dzieckiem trudnym wychowawczo
Opis formy
Celem szkolenia jest wsparcie nauczycieli klas 4–6 w zakresie podnoszenia kompetencji wychowawczych oraz poszerzenie ich wiedzy na temat organizacji pracy z dzieckiem sprawiającym trudności wychowawcze. Omówione zostaną zachowania dzieci sprawiających trudności wychowawcze, z którymi uczestnicy szkolenia pracują na co dzień
Liczba godzin
5
Prowadząca
Katarzyna Ogrodowska
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
78
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/29
Umiejętności w ychowawc ze nauc z yciela gimnazjum
Zakres
Organizacja pracy z młodzieżą sprawiającą trudności wychowawcze. Formy i metody pracy z grupą, w której znajduje się uczeń trudny wychowawczo. Rozpoznawanie i określanie słabych i mocnych stron ucznia z trudnościami wychowawczymi. Podstawowe zasady, formy i metody pracy z młodzieżą trudną wychowawczo. Metody edukacji młodzieży w wieku gimnazjalnym. Przykładowe scenariusze zajęć obejmujące zagadnienia związane z pracą z młodzieżą trudną wychowawczo. Środki dydaktyczne i literatura pomocnicza
Opis formy
Celem szkolenia jest wsparcie nauczycieli gimnazjum w zakresie podnoszenia kompetencji wychowawczych oraz poszerzenie ich wiedzy na temat organizacji pracy z dzieckiem sprawiającym trudności wychowawcze. Omówione zostaną zachowania młodzieży gimnazjalnej sprawiającej trudności wychowawcze, z którą uczestnicy szkolenia pracują na co dzień
Liczba godzin
5
Prowadząca
Katarzyna Ogrodowska
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
Forma bezpłatna
79
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/30
Prof ilak t yka i terapia logopedyc zna dzieci w wieku przedszkolnym i wc zesnoszkolnym
Zakres
Podstawowe pojęcia związane z terapią logopedyczną. Działania w obrębie profilaktyki logopedycznej. Logopeda w przedszkolu i w szkole – diagnoza i terapia (rodzaje ćwiczeń)
Opis formy
Szkolenie otwiera krótka część wykładowa, podczas której zostaną przybliżone podstawowe pojęcia związane z logopedią oraz wskazane najczęściej spotykane wady wymowy u dzieci w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym. W trakcie zajęć uczestnicy dowiedzą się, na jakie obszary zwrócić szczególną uwagę w trakcie diagnozy. Burza mózgów na temat pracy logopedy – co należy do jego obowiązków, jakie obszary powinna obejmować terapia logopedyczna. Efektem pracy uczestników będą konkretne ćwiczenia do wykorzystania w pracy z dziećmi
Liczba godzin
5
Miejsce
ZCDN (Szczecin) Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Gryficach Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Świnoujściu
Prowadząca
Marta Augustyniak
Koordynatorka
Agnieszka Jankowska
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
80
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/31
Logor y tmika jako forma uzupe ł niająca terapię dziecka z def ic y tami mow y, ruchu oraz percepcji s łuchowej i w zrokowej
Zakres
Podstawowe pojęcia związane z logorytmiką. Zastosowanie w praktyce różnego rodzaju ćwiczeń, m.in. ruchowych, ruchowo-rytmicznych, fonacyjnych. Możliwości wynikające z wykorzystania ruchu, muzyki i ćwiczeń wokalnych w pracy z dziećmi wymagającymi terapii. Ćwiczenia prawidłowej artykulacji poszczególnych głosek w oparciu o pracę z piosenką. Relaksacja – czynna czy bierna?
Opis formy
Szkolenie otwiera krótka część wykładowa, podczas której zostaną przybliżone podstawowe pojęcia związane z logorytmiką. Część warsztatowa obejmuje pokaz ćwiczeń logorytmicznych oraz wspólne ich wykonanie. Do pełnego udziału w szkoleniu niezbędne są wygodny strój zapewniający swobodę ruchów oraz obuwie sportowe
Liczba godzin
5
Miejsce
ZCDN (Szczecin) Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Gryficach Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Świnoujściu
Prowadząca
Marta Augustyniak
Koordynatorka
Agnieszka Jankowska
Odpłatność
50 zł
81
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/32
Element y Radosnej Kinezjologii
Zakres
Zastosowanie w praktyce zabaw i ćwiczeń rytmiczno-ruchowych wykorzystujących i rozwijających naturalną potrzebę ruchu. Wpływ aktywności ruchowej na rozwój fizyczny, emocjonalny i intelektualny oraz na doskonalenie umiejętności szkolnych i społecznych
Opis formy
Szkolenie warsztatowe przeplatane krótkimi częściami teoretycznymi. Pokaz ćwiczeń oraz wspólne ich wykonanie
Liczba godzin
5
Miejsce
ZCDN (Szczecin) Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Gryficach Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Świnoujściu
Prowadząca
Marta Augustyniak
Koordynatorka
Agnieszka Jankowska
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
82
WARSZTAT Y – WYCHOWANIE I PROFILAK T YKA
III/B/33
K sz ta ł towanie prozdrowotnych z achowań w szkole i w domu
Zakres
Podstawowe pojęcia dotyczące edukacji zdrowotnej i żywieniowej. Profilaktyka żywieniowa. Sposoby odżywiania się dzieci. Edukacja nauczycieli, dzieci i rodziców w zakresie prawidłowych nawyków żywieniowych. Kształtowanie postaw konsumenckich
Opis formy
Z talerza do głowy, czyli wpływ diety na osiągnięcia szkolne, zdrowie, nastrój, wygląd i podejście do życia. Czy dzieci powinny otrzymywać suplementy? Ortoreksja – nowa moda czy zagrożenie? Analiza produktów przeznaczonych dla dzieci. Interakcje leków ze składnikami żywności – co powinien wiedzieć nauczyciel i rodzic. Mody żywieniowe ostatniego stulecia
Liczba godzin
5
Miejsce
ZCDN (Szczecin) Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Gryficach Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Świnoujściu
Prowadzący
Maciej Bońkowski
Koordynatorka
Romualda Stefanowicz
Odpłatność
50 zł
83
SPIS TREŚCI
Warsz tat y Warsz tat edukac yjny naucz yciela
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
Biblioteka szkolna III/C/1
Ewidencja i selekcja materia łów bibliotec znych
Zakres
Zasady ewidencji i selekcji. Ewidencja wpływów i ubytków. Organizacja prac związanych z selekcją
Opis formy
Zapoznanie uczestników z zasadami szczegółowej i sumarycznej ewidencji wpływów i ubytków. Omówienie zasad przeprowadzania selekcji materiałów bibliotecznych. Ćwiczenia praktyczne
Liczba godzin
10
Prowadząca
Halina A. Kwiatkowska
Koordynatorka
Halina A. Kwiatkowska
Odpłatność
Forma bezpłatna
85
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/2
Obs ługa bibliotec znego programu komputerowego „Biblioteka Szkolna MOL”
Zakres
Podstawy obsługi programu. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych. Tworzenie opisów bibliograficznych do katalogów i kartotek. Rejestracja czytelników. Udostępnianie materiałów bibliotecznych. Prowadzenie statystyki bibliotecznej. Skontrum materiałów bibliotecznych
Opis formy
Szkolenie jest przeznaczone dla nauczycieli bibliotekarzy wszystkich typów szkół i placówek oświatowych oraz innych zainteresowanych. Uczestnicy poznają możliwości bibliotecznego programu komputerowego MOL. Zajęcia odbywają się w pracowni komputerowej
Liczba godzin
10
Prowadząca
Regina Czekała
Koordynatorka
Regina Czekała
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
86
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/3
Opis katalogow y k siąż k i
Zakres
Elementy opisu bibliograficznego książki. Korelacja opisu bibliograficznego książki z opisem bibliograficznym w bibliotecznych programach komputerowych
Opis formy
Omówienie stref opisu bibliograficznego książki i porównanie ich z formatami opisu w bibliotecznych programach komputerowych. Przeprowadzenie ćwiczeń
Liczba godzin
5
Prowadząca
Urszula Pleskacz
Koordynatorka
Urszula Pleskacz
Odpłatność
Forma bezpłatna
87
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/4
Program komputerow y „Biblioteka Szkolna” f irmy ProgMan
Zakres
Podstawy obsługi programu. Prowadzenie ksiąg inwentarzowych. Tworzenie opisów bibliograficznych do katalogów i kartotek. Rejestracja czytelników. Udostępnianie materiałów bibliotecznych. Prowadzenie statystyki bibliotecznej. Skontrum materiałów bibliotecznych
Opis formy
Szkolenie jest przeznaczone dla nauczycieli bibliotekarzy wszystkich typów szkół i placówek oświatowych oraz innych zainteresowanych. Zajęcia odbywają się w pracowni komputerowej
Liczba godzin
6
Prowadząca
Regina Czekała
Koordynatorka
Regina Czekała
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
88
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
Wychowanie przedszkolne i edukacja wczesnoszkolna III/C/5
Jak się uc z yć , by łat wiej z apamięt y wać
Zakres
Techniki pamięciowe ułatwiające zapamiętywanie i przypominanie. Ćwiczenia usprawniające koncentrację. Przykładowe techniki motywowania i szybkiego uczenia się. Techniki i strategie uczenia się
Opis formy
Jednym z problemów edukacji w Polsce jest nieumiejętność uczenia się. Wielu uczniów uczy się wyłącznie do sprawdzianów, a po ich zaliczeniu większość materiału zapomina. Badania potwierdzają, że adekwatnie dobrana metoda wspomagająca proces gromadzenia i przechowywania wiedzy może przyczynić się do poprawy efektów uczenia się i do znacznego skrócenia czasu nauki. Wyróżniamy bardzo wiele technik i strategii uczenia się – ich wspólnym zadaniem jest zwiększenie efektywności i tempa nauki
Liczba godzin
5
Prowadząca
Maria Twardowska
Koordynatorka
Maria Twardowska
Odpłatność
Forma bezpłatna
89
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/6
Wp ł y w bohaterów literack ich na k sz ta ł towanie postaw dzieci
Zakres
Kształtowanie uczuć i postawy moralnej dzieci poprzez ocenę bohaterów wybranych lektur
Opis formy
Literatura w sposób szczególny wpływa na psychikę małego dziecka. Książki są źródłem niewyczerpanych wrażeń, przeżyć i wzruszeń. Dobór literatury do aktualnie przeżywanych przez dzieci doświadczeń to jeden ze sposobów na ukazywanie powszechnie akceptowanych postaw i wartości. W literaturze można znaleźć odzwierciedlenie wszystkich dziecięcych tęsknot, problemów, potrzeb
Liczba godzin
4
Prowadząca
Maria Twardowska
Koordynatorka
Maria Twardowska
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
90
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/7
Metody prac y i technik i ak t y wizujące w edukacji przedszkolnej i wc zesnoszkolnej
Zakres
Wybrane techniki integracyjne. „Nić pajęcza” w nabywaniu umiejętności matematycznych, polonistycznych i wiedzy o świecie. Techniki sprzyjające tworzeniu pojęć. Praca domowa ucznia
Opis formy
Działania dydaktyczne i wychowawcze, umożliwiające zwiększenie aktywności uczniów, sprzyjają realizacji celów kształcenia i wzrostowi efektywności kształcenia, przyczyniają się do rozwijania zainteresowań i postaw twórczych. Celem szkolenia jest stworzenie warunków do dzielenia się doświadczeniami w zakresie stosowanych metod i technik oraz podjęcie próby wypracowania katalogu „przyjaznych” dla ucznia i nauczyciela technik aktywizujących w edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej
Liczba godzin
5
Prowadząca
Maria Twardowska
Koordynatorka
Maria Twardowska
Odpłatność
Forma bezpłatna
91
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/8
Bar wa i k sz ta ł t . Wybrane technik i plast yc zne stosowane w edukacji przedszkolnej i wc zesnoszkolnej
Zakres
Techniki stosowane na zajęciach plastycznych na etapie wczesnej edukacji. Podstawowe pojęcia z zakresu plastyki i sztuki. Materiały, narzędzia, nietypowe przybory przydatne do realizacji różnorodnych tematów. Inwencja i aktywność twórcza nauczycieli jako niezbędny element w pobudzaniu uzdolnień plastycznych dzieci
Opis formy
Proponowane warsztaty to zajęcia praktyczne, mające na celu zapoznanie nauczycieli wczesnej edukacji z technikami stosowanymi w plastyce w zakresie poszczególnych jej dziedzin, tj.: rysunku, malarstwa, grafiki i rzeźby. Nauczyciele podczas zajęć poznają podstawowe pojęcia z zakresu plastyki, elementy składowe dzieła sztuki, zagadnienia związane z podstawowymi środkami wyrazu plastycznego, takimi jak: kreska, barwa, kompozycja i faktura. Uczestnikom zostaną zaprezentowane różne materiały, narzędzia i nietypowe przybory do tworzenia ciekawych prac plastycznych. Szkolenie zakłada pobudzenie inwencji i aktywności twórczej nauczycieli, jest zaproszeniem do eksperymentowania, doświadczania, poznawania i rozwijania własnych możliwości. Uczestnicy otrzymają materiały dydaktyczne do wykorzystania w pracy z małymi dziećmi, przydatne do pobudzania ich zainteresowania i rozwijania uzdolnień plastycznych
Liczba godzin
5
Prowadząca
Dorota Golubska
Koordynatorka
Maria Twardowska
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
92
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/9
Zabawa z papierem. Wybrane technik i papieroplast yk i stosowane w edukacji przedszkolnej i wc zesnoszkolnej
Zakres
Formy papieroplastyki. Technika, materiały, narzędzia, technologia. Papieroplastyka jako forma rewalidacji i element ćwiczeń korekcyjnych
Opis formy
Proponowane warsztaty to cykl zajęć praktycznych, obejmujący ciekawe formy papieroplastyki. Uczestnicy poznają technikę, materiały, narzędzia, technologię tworzenia oraz wybrane dziedziny techniki, tj.: origami, kirinami, papierowe reliefy. Proponowane formy mogą posłużyć nauczycielowi w pracy jako ciekawostka, mogą towarzyszyć zabawie, różnym okazjom czy uroczystościom. Mogą stanowić element dekoracji, scenografii, kostiumów czy okazjonalny upominek. Samodzielnie wykonana praca wyzwala u dzieci wiarę w siebie, własne możliwości, motywuje do działania, poszukiwania, eksperymentowania, budzi zainteresowanie sztuką. Papieroplastyka to wspaniała forma rewalidacji i ćwiczeń korekcyjnych w różnych obszarach wspomagania i usprawniania zarówno koncentracji, uwagi, pamięci wzrokowej, słuchowej, koordynacji wzrokowo-ruchowej, sprawności manualnej, orientacji przestrzennej i w schemacie ciała, procesów myślowych, jak i społecznego porozumiewania się oraz współpracy w grupie. Nauczyciele będą mieli okazję wykonać kilka form z każdej dziedziny: origami płaskie z koła i kwadratu, origami przestrzenne, kirinami (maski), elementy dekoracji, papierowe reliefy (zabawa ze światłem) oraz rozkładanki w formie kartek okazjonalnych. Zapoznają się z podstawowymi zasadami dotyczącymi składania papieru oraz technologią. Dostrzegą znaczenie światła, ciekawe efekty prostych form
Liczba godzin
5
Prowadząca
Dorota Golubska
Koordynatorka
Maria Twardowska
Odpłatność
50 zł
93
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/10
Metoda Marii Montessori w prak t yce nauc z yciela edukacji wc zesnoszkolnej i w ychowania przedszkolnego
Zakres
Pedagogika Marii Montessori – praktyczne ćwiczenia dnia codziennego. Edukacja językowa. Edukacja matematyczna. Wychowanie kosmiczne. Lekcje ciszy
Opis formy
Celem szkolenia jest wsparcie nauczycieli wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej w zakresie doboru metod pracy z dziećmi młodszymi. Ukazanie innego aspektu wychowania, opartego na podążaniu za potrzebami dziecka i zaufaniu w jego możliwości, oraz pozytywnego wpływu grupy mieszanej wiekowo na rozwój dziecka. Zwrócenie uwagi na szczególną rolę otoczenia, w jakim przebywa dziecko w przedszkolu/szkole. Uzmysłowienie uczestnikom roli nauczyciela w koncepcji pedagogiki Montessori
Liczba godzin
5
Prowadząca
Magdalena Marczak-Pilipczuk
Koordynatorka
Maria Twardowska
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
94
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/11
Praca z uc zniem o specjalnych potrzebach edukac yjnych, w t ym z dzieck iem w chaosie sensor yc znym
Zakres
Diagnoza i terapia ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym dziecka z zaburzoną integracją sensoryczną. Pobudzanie do refleksji pozwalających nauczycielom uniknąć błędów dydaktycznych popełnianych w pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym w pracy z dzieckiem z zaburzeniami integracji sensorycznej
Opis formy
Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy i umiejętności metodycznych nauczycieli edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej w obszarze pracy z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym pracy z dzieckiem z zaburzeniami integracji sensorycznej. Uczestnicy szkolenia zostaną wyposażeni w wiedzę i umiejętności niezbędne do planowania, organizowania i udzielania pomocy uczniom o specjalnych potrzebach edukacyjnych, w tym dziecku z zaburzeniami integracji sensorycznej
Liczba godzin
5
Prowadząca
Magdalena Marczak-Pilipczuk
Koordynatorka
Maria Twardowska
Odpłatność
50 zł
95
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/12
Diagnoz a nauc z ycielska – rozpoznawanie trudności roz wojow ych u dzieci
Zakres
Rozpoznawanie niepokojących objawów rozwoju dziecka. Diagnoza psychomotoryczna dzieci uczęszczających do przedszkola
Opis formy
Celem szkolenia jest nabycie umiejętności dostrzegania niepokojących objawów w rozwoju dziecka; udzielenie wsparcia w przeprowadzeniu diagnozy psychomotorycznej jako klucza do rozpoznawania trudności rozwojowych dziecka przedszkolnego; zwrócenie uwagi na dziecko w „chaosie” percepcyjnym – omówienie i przedstawienie dostępnych dla nauczyciela narzędzi, pomocnych w rozpoznawaniu opisanych trudności rozwojowych dzieci przedszkolnych
Liczba godzin
5
Prowadząca
Magdalena Marczak-Pilipczuk
Koordynatorka
Maria Twardowska
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
96
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/13
Terapia ręk i – trudności grafomotor yc zne dzieci
Zakres
Zaburzenia rozwoju grafomotoryki. Zasady budowania planu pracy podczas terapii ręki. Środki dydaktyczne wykorzystywane w terapii ręki
Opis formy
Wypracowanie zadań, które są możliwe do opanowania przez dziecko i ułatwią przezwyciężenie problemów manualnych. Najczęstsze błędy popełniane podczas diagnozowania i terapii w nauczaniu przedszkolnym i wczesnoszkolnym. Przedstawienie i omówienie pomocy wykorzystywanych w terapii ręki
Liczba godzin
5
Prowadząca
Magdalena Marczak-Pilipczuk
Koordynator
Maria Twardowska
Odpłatność
50 zł
97
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/14
Jak uc z yć dzieci samodzielności
Zakres
Jak dziecko się uczy – absorbujący umysł, wrażliwe fazy, polaryzacja uwagi, normalizacja. Przygotowane otoczenie. Swoboda, samodzielność, brak konkurencji. Podążać za dzieckiem – rola nauczyciela-przewodnika
Opis formy
Wspieranie ucznia, stosowanie właściwych wymagań, docenianie jego osiągnięć, przyjazny, polegający na zaufaniu stosunek nauczyciela do ucznia to zabiegi pedagogiczne, dzięki którym uczeń poszerza swoją wiedzę, pogłębia swoje zainteresowania, rozwija nowe pomysły i nowe idee, komunikuje się z innymi, uczy się dyskutować, spierać na różne tematy. Wykorzystanie idei pedagogiki Marii Montessori: praktyczne ćwiczenia dnia codziennego, edukacja językowa, edukacja matematyczna, wychowanie kosmiczne, lekcje ciszy. Treści szkolenia skupiają się na pierwszych dziesięciu latach życia dziecka
Liczba godzin
5
Prowadząca
Magdalena Marczak-Pilipczuk
Koordynatorka
Maria Twardowska
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
98
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/15
Kumulacja w mojej k lasie, c z yli o prac y z dzieck iem m łodsz ym trudnym w ychowawc zo
Zakres
Kompetencje nauczyciela w zakresie specyfiki pracy z dzieckiem trudnym wychowawczo w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym. Zburzenia występujące u dzieci
Opis formy
Celem szkolenia jest wsparcie nauczycieli wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej w zakresie określenia przyczyn niepożądanych zachowań u dzieci oraz poszerzenie ich wiedzy na temat organizacji pracy z dzieckiem sprawiającym trudności wychowawcze. Omówione zostaną zachowania dzieci sprawiających trudności wychowawcze, z którymi uczestnicy szkolenia pracują na co dzień
Liczba godzin
5
Prowadząca
Katarzyna Ogrodowska
Koordynatorka
Maria Twardowska
Odpłatność
50 zł
99
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/16
Dziecko i muz yka. Warsz tat y z technik muz ykoterapii
Zakres
Muzykoterapia, stosowane metody. Metoda Carla Orffa. Zabawy rytmiczne i muzyczne
Opis formy
Krótka część teoretyczna stanowi wprowadzenie do modułu warsztatowego, podczas którego uczestnicy aktywnie muzykują. Część ta obejmuje sposoby wykorzystania warstw utworu muzycznego – rytmicznej, melodycznej, harmonicznej i agogicznej – w tworzeniu zabaw przy muzyce. Pokazane zostaną również twórcze sposoby wykorzystania instrumentarium Orffa. Warsztat obejmuje techniki wyobrażeniowe i relaksacji. Warsztaty przeznaczone są dla nauczycieli wychowania przedszkolnego i edukacji wczesnoszkolnej
Liczba godzin
5
Prowadząca
Helena Rzepecka
Koordynatorka
Romualda Stefanowicz
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
100
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/17
Biblioterapia w edukacji przedszkolnej i wc zesnoszkolnej
Zakres
Podstawowe informacje o biblioterapii. Metody stosowane w biblioterapii. Dobór materiału czytelniczego. Fazy procesu biblioterapii, elementy kynoterapii
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od wyjaśnienia pojęć związanych z biblioterapią i kynoterapią (prezentacja multimedialna). Omówione zostaną cele działania biblioterapeutycznego, typowe modele postępowania biblioterapeutycznego. Zaprezentowana zostanie literatura mająca działanie terapeutyczne. Uczestnicy po zakończeniu szkolenia będą potrafili zastosować elementy biblioterapii i kynoterapii w swojej pracy z uczniami. Szkolenie jest adresowane do nauczycieli przedszkoli, nauczania wczesnoszkolnego, nauczycieli bibliotekarzy i wszystkich innych zainteresowanych tematyką
Liczba godzin
5
Miejsce
Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Świnoujściu
Prowadząca
Katarzyna Zięcina-Wilk
Koordynatorka
Romualda Stefanowicz
Odpłatność
50 zł
101
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/18
Prz yrodnic ze ek sper yment y w edukacji wc zesnoszkolnej i przedszkolnej
Zakres
Zasady wprowadzania małych dzieci w świat nauki i przyrody. Metodyczne wskazówki i materiały dydaktyczne do prowadzenia eksperymentalnych zajęć przyrodniczych. Przykładowe doświadczenia i obserwacje z zakresu przyrodoznawstwa prowadzone w placówce i w terenie (w otoczeniu placówki). Wyposażenie (sprzęt i materiały) dla małych odkrywców
Opis formy
Celem szkolenia jest zachęcenie nauczycieli do rozwijania u małych dzieci badawczej postawy wobec otaczającego je świata i przyrodniczego środowiska. Szkolenie otwiera krótka część teoretyczna, podczas której zaprezentowane zostaną zasady wprowadzania najmłodszych w świat nauki i przyrody oraz metodyczne wskazówki dla nauczycieli podejmujących doświadczalną pracę z małymi dziećmi. Część warsztatowa szkolenia ma na celu zaprezentowanie zajęć do przeprowadzenia w placówce i w terenie, dzięki którym dzieci poznają zjawiska fizyczne i właściwości różnorodnych obiektów naturalnego środowiska – zarówno żywych, jak i nieożywionych. Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe i komplet drobnych pomocy doświadczalnych
Liczba godzin
6
Prowadzący
Zdzisław Nowak
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
60 zł
SPIS TREŚCI
102
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
Przedmioty przyrodnicze III/C/19
Badamy właściwości ska ł i minera łów
Zakres
Pochodzenie i różnorodność skał na Ziemi. Fizyczne i chemiczne właściwości wybranych skał i minerałów. Doświadczenia ze skałami i minerałami na lekcjach przyrody
Opis formy
Celem ogólnym szkolenia jest zachęcenie nauczycieli do rozwijania u małych dzieci badawczej postawy wobec przyrodniczego środowiska. Najpierw zaprezentowane zostaną pochodzenie i budowa różnorodnych skał. Następnie odbędzie się metodyczna cześć, w trakcie której na bazie wymagań podstawy programowej przedmiotu przyroda zostaną omówione i przećwiczone metody nauczania tego zagadnienia. Nauczyciele wykonają także kilka doświadczeń i obserwacji, pozwalających zbadać właściwości fizyczne i chemiczne wybranych skał i minerałów
Liczba godzin
5
Prowadzący
Zdzisław Nowak
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
Forma bezpłatna
103
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/20
Od pokazu nauc z yciela do samodzielnego badania naukowego w ykony wanego przez uc zniów
Zakres
Kształcenie rozumowania naukowego uczniów. Etapy i metody kształcenia składowych umiejętności rozumowania naukowego. Metoda IBSE nauczania przedmiotów przyrodniczych. Planowanie doświadczeń i uczniowskich badań naukowych z założonym stopniem samodzielności uczniów. Materiały edukacyjne przydatne w kształceniu rozumowania naukowego
Opis formy
Nowa podstawa programowa narzuciła nauczycielom obowiązek kształcenia kompetencji rozumowania naukowego, definiowanego jako umiejętność wykorzystywania wiedzy naukowej do identyfikowania i rozwiązywania problemów oraz formułowania wniosków opartych na obserwacjach i doświadczeniach. Ze względu na złożoność tej kompetencji zalecane jest stopniowe jej wprowadzanie, wychodząc od pytań i pokazów, a kończąc na samodzielnych badaniach i projektach badawczych uczniów. W literaturze i w praktyce szkolnej stosuje się różne podejścia. Na warsztatach przećwiczone zostaną niektóre z proponowanych w literaturze i stosowanych w praktyce szkolnej podejść. Wykonane zostaną modelowe eksperymenty w poszczególnych przedmiotach przyrodniczych, a także projekty interdyscyplinarne
Liczba godzin
10
Prowadzący
Zdzisław Nowak, Małgorzata Majewska, Halina Szczepaniec
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
100 zł
SPIS TREŚCI
104
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/21
Poznajemy świat ma ł ych z wierz ąt ż yjąc ych w wodzie i w glebie
Zakres
Złożoność świata mikrofauny. Znaczenie małych organizmów w ekosystemach. Mikroskopowe obserwacje małych organizmów glebowych i żyjących w środowisku wodnym. Projektowanie lekcji badawczych na wszystkich etapach kształcenia
Opis formy
Celem szkolenia jest rozszerzenie wiedzy nauczycieli przedmiotów przyrodniczych w zakresie środowiska i egzystencji małych zwierząt żyjących w wodzie i glebie oraz rozwijanie umiejętności kształcenia rozumowania naukowego z wykorzystaniem tej tematyki. Poznawanie budowy, zachowania i roli tych organizmów w ekosystemach może być inspirujące dla uczniów uzdolnionych i zainteresowanych przyrodą i ekologią. Nauczyciele podczas warsztatów wypracują scenariusze oraz własne środki dydaktyczne związane z tą tematyką, przydatne w praktyce szkolnej
Liczba godzin
7
Prowadzący
Zdzisław Nowak, Małgorzata Majewska, pracownicy naukowi Uniwersytetu Szczecińskiego
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
50 zł
105
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/22
Czy spalanie odpadów jest szkodliwe? Wizyta w Zakładzie Termicznego Unieszkodliwiania Odpadów „EcoGenerator” w Szczecinie
Zakres
Miejsce termicznego unieszkodliwiania odpadów w systemie ich zagospodarowania. Procesy pozyskiwania ciepła i generowania energii elektrycznej z odpadów. Wykorzystanie produktów ubocznych powstających w spalarni. Chemiczne sposoby oczyszczania spalin. Edukacja ekologiczna w szczecińskim „EcoGeneratorze”
Opis formy
W 2016 roku zostanie ukończona budowa Zakładu Termicznego Unieszkodliwiania Odpadów w Szczecinie. Jego znaczenie dla miasta, a także kontrowersje związane z jego umiejscowieniem i przyszłym funkcjonowaniem oraz niekorzystnym oddziaływaniem na czystość powietrza w Szczecinie wymagają rzetelnej dyskusji i analizy, także wśród nauczycieli. Zwiedzając ten nowoczesny i ważny dla miasta obiekt, będzie można skonfrontować swoje wyobrażenia i obawy z rzetelną informacją na temat spalarni przedstawioną przez pracujących tam specjalistów. Nauczyciele będą mieli także okazję poznać edukacyjną ofertę szczecińskiego „EcoGeneratora” oraz przedstawić własne propozycje organizowania tam zajęć dla uczniów
Liczba godzin
4
Prowadzący
Zdzisław Nowak
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
106
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/23
Ocenianie k sz ta ł tujące na lekcjach przedmiotów prz yrodnic z ych
Zakres
Funkcje i rodzaje oceniania wewnątrzszkolnego. Procedura i elementy oceniania kształtującego. Elementy OK na lekcjach przedmiotów przyrodniczych. Tworzenie scenariuszy lekcji z wykorzystaniem oceniania kształtującego
Opis formy
Uczestnicy szkolenia przejdą drogę od formułowania celów lekcji dla uczniów, poprzez tworzenie kryteriów oceniania „nacobezu”, szukanie relacji między ocenianiem kształtującym a sumującym, aż do pytań kluczowych oraz informacji zwrotnej nauczyciela dla ucznia i ucznia dla nauczyciela. Nauczyciele wypracują: zasady współpracy z rodzicami i uczniami, przykłady oceny koleżeńskiej i samooceny uczniowskiej. Podczas warsztatów opracowane zostaną scenariusze lekcji zawierające elementy oceniania kształtującego. Jednym z celów szkolenia jest dzielenie się własnymi pomysłami oraz przemyśleniami w zakresie stosowania oceniania kształtującego na lekcjach chemii, fizyki, geografii i przyrody
Liczba godzin
5
Prowadzący
Zdzisław Nowak
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
Forma bezpłatna
107
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/24
Doświadczenia i obser wacje w edukacji biologicznej
Zakres
Doświadczenia i obserwacje a nowa podstawa programowa z biologii w gimnazjum i szkole ponadgimnazjalnej. Sposoby przygotowania, przeprowadzenia, dokumentowania i wykorzystania doświadczeń i obserwacji w edukacji biologicznej
Opis formy
Podstawa programowa z biologii w gimnazjum i szkole ponadgimnazjalnej wymaga przeprowadzania przez uczniów pod kierunkiem nauczyciela doświadczeń i eksperymentów. Ponadto eksperymenty biologiczne umożliwiają realizację uczniowskich projektów edukacyjnych, przedsięwzięć i uroczystości szkolnych. Celem szkolenia jest przedstawienie propozycji doświadczeń na III i IV etapie edukacyjnym oraz oprzyrządowania i sposobu dokumentowania prowadzonych obserwacji i eksperymentów. Warsztaty będą prowadzone zgodnie z zasadami twórczego, naukowego postrzegania przyrody ożywionej
Liczba godzin
5
Prowadząca
Małgorzata Majewska
Koordynatorka
Małgorzata Majewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
108
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/25
Wykorzystanie wiedzy i umiejętności matematycznych w nauczaniu biologii
Zakres
Myślenie matematyczne i naukowe a nowa podstawa programowa z biologii w gimnazjum i szkole ponadgimnazjalnej. Przygotowanie scenariuszy zajęć, kart pracy i zadań oraz ćwiczeń przydatnych na III i IV etapie edukacyjnym
Opis formy
Podstawa programowa z biologii w gimnazjum i szkole ponadgimnazjalnej wymaga zdobycia przez uczniów umiejętności myślenia matematycznego oraz naukowego. Celem szkolenia jest wypracowanie i przedstawienie propozycji scenariuszy zajęć edukacyjnych, kart pracy, zbiorów zadań i ćwiczeń przydatnych na III i IV etapie edukacyjnym. Warsztaty będą prowadzone zgodnie z zasadami twórczego, naukowego postrzegania przyrody ożywionej. Nauczyciele będą wykorzystywali takie środki dydaktyczne, jak zadania dokumentujące myślenie matematyczne i naukowe. Uczestnicy szkolenia będą mieli możliwość podzielenia się własnymi pomysłami w zakresie planowania, organizowania, przeprowadzenia i dokumentowania zajęć edukacyjnych z biologii, uroczystości szkolnych i uczniowskich projektów edukacyjnych
Liczba godzin
5
Prowadząca
Małgorzata Majewska
Koordynatorka
Małgorzata Majewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
109
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/26
Ocenianie k ształ tujące na lekcjach biologii
Zakres
Ocenianie kształtujące a sumujące w praktyce szkolnej. Budowanie celów lekcji biologii, „nacobezu” i kryteria oceniania. Współpraca między nauczycielem a uczniem i jego rodzicami, pytania kluczowe, informacje zwrotne
Opis formy
Uczestnicy szkolenia przejdą drogę od formułowania celów lekcji, poprzez tworzenie kryteriów oceniania, szukanie relacji między ocenianiem kształtującym a sumującym, aż do pytań kluczowych i informacji zwrotnej nauczyciela dla ucznia i ucznia dla nauczyciela. Wypracują zasady współpracy z rodzicami i uczniami, przykłady oceny koleżeńskiej i samooceny uczniowskiej. Jednym z celów szkolenia jest dzielenie się własnymi pomysłami i przemyśleniami w zakresie stosowania oceniania kształtującego na lekcjach biologii
Liczba godzin
5
Prowadząca
Małgorzata Majewska
Koordynatorka
Małgorzata Majewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
110
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
Matematyka III/C/27
Oceniać, by wspierać rozwój ucznia na lekcjach matematyki
Zakres
Idea i zasady oceniania kształtującego. Elementy oceniania kształtującego. „Nacobezu” w nauczaniu matematyki. Rola informacji zwrotnej w ocenianiu – przykłady komentarzy. Motywowanie do samodzielnej pracy
Opis formy
Zapoznanie uczestników z założeniami oceniania kształtującego. Przygotowanie do formułowania celów w języku ucznia oraz „nacobezu”. Planowanie procesu dydaktycznego z uwzględnieniem składowych oceniania wspierającego. Wdrożenie uczniów do samooceny, uświadomienie roli informacji zwrotnej
Liczba godzin
6
Prowadząca
Grażyna Kowalewska
Koordynatorka
Grażyna Kowalewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
111
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/28
Odk r y wamy matemat ykę – ek sper ymentowanie na lekcji
Zakres
Myślenie naukowe na lekcji matematyki. Eksperyment a obserwacja. Etapy eksperymentu szkolnego. Przykłady oraz planowanie doświadczeń i eksperymentów. Matematyczne stacje badawcze. Znaczenie eksperymentów w nauczaniu matematyki
Opis formy
Założeniem warsztatów jest próba odpowiedzi na pytanie: w jaki sposób wspierać ucznia, aby chciał odkrywać matematykę, stawiać pytania i poszukiwać na nie odpowiedzi? Celem będzie wzbogacenie wiedzy oraz doskonalenie umiejętności w zakresie stymulowania umiejętności wyciągania wniosków i logicznego myślenia. Opracowane zostaną przykładowe karty eksperymentów i doświadczeń. Szkolenie będzie okazją do wymiany doświadczeń
Liczba godzin
5
Prowadząca
Grażyna Kowalewska
Koordynatorka
Grażyna Kowalewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
112
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/29
Modelowanie matematyczne
Zakres
Matematyka realistyczna. Modelowanie matematyczne. Realistyczne rachunki, rysunki i wykresy. Elementy procesu rozwiązywania zadania realistycznego. Modelowanie matematyczne w zadaniach egzaminacyjnych
Opis formy
Modelowanie matematyczne to jeden z głównych celów kształcenia sformułowanych w podstawie programowej – jedno z wymagań ogólnych, które powinno być rozwijane u uczniów na wszystkich etapach nauczania. W toku zajęć uczestnicy odpowiedzą na pytania: czym jest modelowanie, jak tej umiejętności skutecznie uczyć? Zastosują w praktyce elementy rozwiązywania zadania realistycznego. Wymienią się doświadczeniami
Liczba godzin
5
Prowadząca
Grażyna Kowalewska
Koordynatorka
Grażyna Kowalewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
113
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
Zajęcia techniczne, plastyka III/C/30
L atawce p łask ie i sk rz ynkowe na z ajęciach technic znych, świetlicow ych i poz alekc yjnych
Zakres
Materiały, przyrządy i przybory niezbędne do wykonania latawców – miękkopłata o lekkiej, prostej konstrukcji, płaskiego i skrzynkowego oraz stonogi. Tworzenie szablonów/wzorników konstrukcji latawców. Odwzorowywanie i wycinanie konstrukcji płata nośnego latawca. Wykonywanie uzdy. Zasady bhp podczas pracy w zespole klasowym
Opis formy
Szkolenie rozpocznie się od zaprezentowania podstawowych informacji (instrukcja z rysunkami wspomagającymi) oraz materiału zdjęciowego obrazujących poszczególne fazy wykonania latawca. Podczas części warsztatowej zostaną zgromadzone materiały, przyrządy i narzędzia niezbędne do realizacji zadania. Przygotowany zostanie szablon/wzornik w podziałce 1:1. Zaproponowane zostaną metody przygotowania materiałów oraz właściwa organizacja stanowiska pracy ucznia. Etapem końcowym będzie zdobienie latawca. Omówione zostaną kwestie związane z przygotowaniem uczniów do udziału w szkolnych zawodach latawcowych i wyłonieniem reprezentacji szkoły do udziału w corocznie organizowanym pod koniec września lub na początku października święcie latawca. Wartością dodaną tego przedsięwzięcia będzie z pewnością aktywność i zaangażowanie uczniów w organizację zawodów międzyklasowych, a także czynny udział rodziców podczas zawodów oraz dobra zabawa i ruch na świeżym powietrzu
Liczba godzin
6
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
114
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/31
Budowa modelu balonu na ogrz ane powietrze
Zakres
Klasy modeli balonów. Historia i zasady lotu modeli. Budowa modelu balonu klasy mini lub standard. Przygotowanie szablonów, materiałów oraz przyrządów i przyborów niezbędnych do realizacji zadania. Przygotowanie i podział arkuszy bibułki. Technologia klejenia pojedynczych elementów. Wycinanie brytów według szablonu. Technologia klejenia i składania poszczególnych brytów. Wzmacnianie miejsca wlotu powietrza i uszczelnianie czaszy balonu. Suszenie spoin i napełnienie sklejonego modelu gorącym powietrzem. Dekoracja modelu balonu. Sposoby napełniania modeli balonów na ogrzane powietrze podczas zawodów. Praca zespołowa jednostkowa w systemie klasowym lub pozalekcyjnym. Zachowanie zasad bhp podczas pracy
Opis formy
Co roku pod koniec marca lub na początku kwietnia na płycie lotniska Aeroklubu Szczecińskiego w Szczecinie Dąbiu rywalizują ze sobą zawodnicy szczecińskich szkół i placówek oświatowych – konstruktorzy modeli balonów na ogrzane powietrze. Duże zainteresowanie tą formą aktywności łączącą umiejętności ogólnotechniczne z aktywnością uczniów w czasie wolnym oraz organizacją zajęć pozalekcyjnych, a także ruchem i zabawą na powietrzu doskonale wpisuje się w działania związane z aktywnością ruchową. Forma kierowana jest głównie do nauczycieli zajęć technicznych, plastycznych oraz świetlicy. Podczas zajęć uczestnicy wykonają szablony modelu klasy standard oraz kilka modeli balonów. Przedstawione i omówione zostaną również założenia Regulaminu Ogólnopolskiego, według którego sędziowie oceniają rywalizację zawodników
Liczba godzin
6
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
115
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/32
Prace dziewiarsk ie na z ajęciach technic znych
Zakres
Analiza przyrządów do wykonywania małych form dziewiarskich. Zapoznanie się z technologią wykonania przyrządów dziewiarskich. Kształtowanie podstaw kultury pracy. Cykl organizacyjny w realizacji zadań wytwórczych. Planowanie czynności technologicznych. Opracowanie kart pracy oraz harmonogramu pracy zespołowej jednostkowej lub indywidualnej. Wykonanie przyrządów dziewiarskich zgodnie z projektem. Wykonanie prac dziewiarskich z wykorzystaniem własnoręcznie wykonanych przyrządów dziewiarskich w oparciu o film dydaktyczny oraz pomysły własne uczestników
Opis formy
Realizacja podstawy programowej zajęć technicznych zakłada prace praktyczne realizowane w warunkach klasy szkolnej. Na potrzeby spełnienia tego wymogu powstał projekt polegający na zbudowaniu w warunkach klasy szkolnej z dostępnych materiałów prostych przyrządów dziewiarskich, które później zostaną wielokrotnie użyte przez uczniów w oparciu o pomysły własne oraz dostępne szablony i filmy
Liczba godzin
10 (2 x 5 godzin)
Prowadzący
Waldemar Zaborski, Witold Jakubek
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
116
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/33
Jak uc z yć r ysunku technic znego w szkole podstawowej i gimnazjum
Zakres
Podstawy rysunku technicznego. Zasady powstawania rysunku, ćwiczenie wyobraźni przestrzennej w odniesieniu do rzutowania na trzy płaszczyzny. Samodzielne projektowanie brył do ćwiczeń rysunkowych. Normy rysunkowe
Opis formy
Realizacja podstawy programowej zajęć technicznych zakłada prace praktyczne realizowane w warunkach klasy szkolnej. Na potrzeby spełnienia tego wymogu powstał projekt polegający na opracowaniu pomysłów związanych z wykonaniem pomocy dydaktycznych, które zostaną wielokrotnie użyte do ćwiczeń praktycznych z wykorzystaniem kart pracy. Podczas warsztatów wykorzystywane będą bezpłatne aplikacje cyfrowe wspierające działania nauczyciela zajęć technicznych
Liczba godzin
5
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
117
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/34
Kar ta rowerowa w szkole
Zakres
Podstawa prawna regulująca szkolenie, egzaminowanie i wydawanie karty rowerowej. Przepisy ruchu drogowego ze szczególnym uwzględnieniem pieszych i rowerzystów. Elementy techniki jazdy rowerem. Sposób przeprowadzania egzaminów: teoretycznego i praktycznego. Metodyka kształtowania odpowiedzialnych postaw i zachowań uczniów w ruchu drogowym
Opis formy
Działania związane z przygotowaniem uczniów do ubiegania się o kartę rowerową w szkole podstawowej. Opracowanie programu szkolenia. Przygotowanie testów jednokrotnego wyboru (w postaci elektronicznej i analogowej) do egzaminu teoretycznego oraz środowiska otoczenia szkolnego (teren przyszkolny, boisko) do egzaminu praktycznego. Opracowanie planu szkolnego miasteczka ruchu drogowego z uwzględnieniem sytuacji i infrastruktury najbliższego środowiska komunikacyjnego ucznia jako pieszego i rowerzysty
Liczba godzin
5
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
118
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/35
Gazeta jako t worz y wo plast yc zne
Zakres
Kreatywność w uczeniu i uczeniu się. Zachęcanie uczniów do twórczego myślenia. Budowanie własnej wartości uczniów oraz umożliwianie im swobodnej ekspresji twórczej
Opis formy
Celem działania będzie poznanie przez nauczycieli nowych technik plastycznych nastawionych na swobodną ekspresję twórczą uczniów. Podczas szkolenia nauczyciele dowiedzą się jak pracować, aby tworzyć dla uczniów inspirujące środowisko edukacyjne, między innymi – jak łatwo dostępny materiał zamienić w tworzywo plastyczne
Liczba godzin
4
Prowadząca
Leonarda Ćwirko
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
40 zł
119
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
Zajęcia komputerowe, informatyka, technologia informacyjna III/C/36
Prezi – moje prezentacje w chmurze
Zakres
Zasady korzystania z licencji edukacyjnej na portalu umożliwiającym tworzenie dynamicznych prezentacji multimedialnych
Opis formy
Prezi to oprogramowanie dostępne online do tworzenia i udostępniania prezentacji na tzw. wirtualnym płótnie. Program jest często używany jako alternatywa dla zorientowanego na slajdy modelu PowerPoint. Prezi wykorzystuje mechanizm zoom, który umożliwia użytkownikom powiększanie i pomniejszanie obiektów oraz na wyświetlanie i poruszanie się pomiędzy poszczególnymi elementami prezentacji w przestrzeni umownie oznaczanej jako 2.5D. Celem warsztatów jest zapoznanie uczestników z zasadami tworzenia własnych pokazów z wykorzystaniem darmowej licencji edukacyjnej
Liczba godzin
5
Prowadzący
Krzysztof Koroński
Koordynator
Krzysztof Koroński
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
120
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/37
Multimedia w szkole – graf ika komputerowa
Zakres
Sposoby pozyskiwania zdjęć na potrzeby lekcji. Podstawy obsługi programów do przeglądania i edycji grafiki rastrowej. Zastosowanie darmowego programu Gimp do obróbki graficznego materiału cyfrowego
Opis formy
Warsztaty zostaną poprzedzone krótką częścią teoretyczną przybliżającą zagadnienie grafiki cyfrowej. Uczestnicy zapoznają się z możliwościami kilku dostępnych przeglądarek graficznych i poznają istotne parametry decydujące o jakości obrazów cyfrowych. Kluczowym elementem będzie zastosowanie programu Gimp do modyfikacji zdjęć. Ćwiczenia praktyczne będą obejmować: zmianę parametrów obrazu, stosowanie retuszu, technikę warstw, wykorzystanie koloru przezroczystości i poziomu krycia. Efektem pracy będzie rekonstrukcja zniszczonej fotografii, projekt własnej tapety pulpitu i plakat okolicznościowy. Zajęcia odbywają się w pracowni komputerowej
Liczba godzin
5
Prowadzący
Krzysztof Koroński
Koordynator
Krzysztof Koroński
Odpłatność
Forma bezpłatna
121
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/38
Edukac yjny jęz yk obiek tow y Scratch
Zakres
Wprowadzenie do graficznego środowiska programistycznego i jego wykorzystanie na lekcjach zajęć komputerowych, informatyki i technologii informacyjnej
Opis formy
Warsztaty przeznaczone są dla nauczycieli przedmiotów informatycznych na wszystkich etapach edukacyjnych. Uczestnicy poznają zasady korzystania z programu Scratch jako środka wspomagającego rozwiązywanie problemów algorytmicznych przez uczniów. Zajęcia odbywają się w pracowni komputerowej
Liczba godzin
5
Prowadzący
Krzysztof Koroński
Koordynator
Krzysztof Koroński
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
122
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/39
E- learningowe wspomaganie nauc z ania
Zakres
Wykorzystanie internetu do publikacji materiałów dydaktycznych wspomagających proces nauczania. Zastosowanie platformy e-learningowej Moodle w nauczaniu na odległość
Opis formy
Warsztaty są przeznaczone dla nauczycieli chcących publikować w internecie swoje pomysły na lekcje. Uczestnicy warsztatów zapoznają się z możliwościami platformy e-learningowej Moodle, jako standardu stosowanego w nauczaniu na odległość. Efektem pracy będzie strona WWW zawierająca materiał tekstowy, graficzny, przykładowe multimedia i test sprawdzający poziom przyswojenia prezentowanych treści. Zajęcia odbywają się w pracowni komputerowej
Liczba godzin
5
Prowadzący
Krzysztof Koroński
Koordynator
Krzysztof Koroński
Odpłatność
Forma bezpłatna
123
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/40
Tablica interak t y wna w szkole
Zakres
Wykorzystanie grafiki cyfrowej, dźwięku i filmu w nauczaniu. Pozyskiwanie i edycja cyfrowego multimedialnego materiału w celu tworzenia własnych lekcji na tablicy interaktywnej
Opis formy
Warsztaty są przeznaczone dla nauczycieli wykorzystujących tablicę interaktywną w pracy z uczniem. Zaprezentowane zostaną darmowe programy do tworzenia filmów ze zdjęć oraz edycji cyfrowych plików muzycznych. Nauczyciele biorący udział w warsztacie będą mogli zastosować zdobyte umiejętności praktyczne, przygotowując lekcję z własnego przedmiotu. Do tego celu zostanie wykorzystane standardowe oprogramowanie dostarczane wraz z tablicą interaktywną, dające możliwość łączenia grafik, filmu, animacji i dźwięku. Zajęcia odbywają się w pracowni komputerowej
Liczba godzin
5
Prowadzący
Krzysztof Koroński
Koordynator
Krzysztof Koroński
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
124
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/41
MS Word 2013/2016
Zakres
Wykorzystanie edytora tekstów w pracy nauczyciela – zapoznanie z podstawowym interfejsem użytkownika edytora MS Word 2013/2016. Tworzenie i edycja dokumentów. Formaty zapisu plików. Formatowanie tekstu. Tabele, listy, sortowanie i sumowanie danych liczbowych, formatowanie tekstu. Kompatybilność z innymi aplikacjami pakietu MS Office. Opracowanie publikacji na użytek ucznia/szkoły, wprowadzenie do lekcji z wykorzystaniem multimediów. Dbałość o jakość materiałów w szkole nowej generacji, rola edytorów tekstu w budowaniu materiałów edukacyjnych. Tworzenie rzetelnej informacji. Szkolne cyfrowe biblioteki przedmiotowe. Narzędzia TI – ich rola i efektywne wykorzystanie w nauczaniu. Praca z multimedialnymi urządzeniami wspomagającymi. Tworzenie formularzy, testów jednokrotnego i wielokrotnego wyboru
Opis formy
Głównym celem formy jest przekazanie wiedzy i umiejętności efektywnego korzystania z pakietu MS Office 2013/2016. Kurs obejmuje między innymi: obróbkę tekstu, przygotowanie szablonów (np. ankiet ewaluacyjnych) i tworzenie tabel z wykorzystaniem możliwości sumowania danych cyfrowych. W ramach zajęć kształcone będą umiejętności projektowania tabel oraz korzystania z opcji „Deweloper”, automatycznego spisu treści, ilustracji, bibliografii. W pierwszej fazie zajęć zostaną zaprezentowane podstawowe informacje i poszczególne fazy wykonania zadania. Celem części warsztatowej będzie indywidualne opracowanie otrzymanych materiałów zgodnie z wcześniej przygotowanym szablonem. Zostanie pokazany sposób opracowania i udostępniania uczniom tekstu instrukcji. Elementem szkolenia będzie również wprowadzenie do tworzenia szkolnych cyfrowych bibliotek przedmiotowych. Zaprezentowane zostaną metody i sposoby gromadzenia oraz opracowania materiałów, a także różne formaty i możliwości ich zapisów, w tym również w postaci eBooka
Liczba godzin
6
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
125
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/42
MS E xcel 2013/2016
Zakres
Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego w pracy nauczyciela – zapoznanie z podstawowym interfejsem użytkownika arkusza MS Excel 2013/2016. Zasady tworzenia i modyfikacji arkusza kalkulacyjnego. Korzystanie z gotowych wzorów obliczeniowych, wykonywanie zestawień, raportów. Obliczanie i przedstawianie wyników w postaci graficznej (wykresy). Opracowanie publikacji na użytek ucznia/szkoły, wprowadzenie do wykorzystania arkusza kalkulacyjnego przy realizacji zajęć dydaktycznych wymagających stosowania formuł lub obliczeń. Dbałość o jakość materiałów w szkole nowej generacji, rola arkusza kalkulacyjnego w budowaniu materiałów edukacyjnych. Dodawanie nowych opcji i narzędzi, m.in. aparatu fotograficznego
Opis formy
Głównym celem proponowanej formy jest uświadomienie roli technologii informacyjnej w samodzielnym przygotowaniu profesjonalnie opracowanych tabel i informacji statystycznych oraz graficznego przedstawienia danych liczbowych na odpowiednio dobranych wykresach. W ramach zajęć kształcone będą umiejętności projektowania tabel oraz korzystania z opcji „Deweloper”. W pierwszej fazie zajęć zostaną zaprezentowane podstawowe informacje, poszczególne fazy wykonania zadania. Celem części warsztatowej będzie indywidualne opracowanie otrzymanych materiałów zgodnie z wcześniej przygotowanym szablonem
Liczba godzin
6
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
126
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/43
Obróbka fotograf ii c y frowej
Zakres
Zmiana parametrów i optymalizacja cyfrowych zdjęć. Podstawy obsługi programów do przeglądania i edycji grafiki rastrowej. Zastosowanie darmowego programu Gimp do obróbki graficznego materiału cyfrowego
Opis formy
Warsztat poprzedzony jest krótką częścią teoretyczną, przybliżającą zagadnienie cyfrowej grafiki. Uczestnicy zapoznają się z możliwościami kilku dostępnych przeglądarek graficznych i poznają istotne parametry decydujące o jakości obrazów cyfrowych. Kluczowym elementem będzie zastosowanie programu Gimp do modyfikacji zdjęć. Ćwiczenia praktyczne będą obejmowały: zmianę parametrów obrazu, stosowanie retuszu, technikę warstw, wykorzystanie koloru przezroczystości i poziomu krycia. Efektem pracy będzie rekonstrukcja zniszczonej fotografii, projekt własnej tapety pulpitu i plakat okolicznościowy. Warsztat odbywa się w pracowni komputerowej
Liczba godzin
5
Prowadzący
Krzysztof Koroński
Koordynator
Krzysztof Koroński
Odpłatność
Forma bezpłatna
127
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/4 4
Wprowadzenie do nauk i programowania w edukacji wc zesnoszkolnej – Baltie 3
Zakres
Najskuteczniejsze strategie uczenia i uczenia się. Zależność pomiędzy skutecznością działań podejmowanych przez uczniów a umiejętnością nauczyciela w zakresie definiowania sytuacji problemowych. Umiejętność doboru odpowiedniej metody rozwiązania oraz/lub aplikacji komputerowej, która zweryfikuje poprawność rozwiązania. Wprowadzenie do nauki algorytmizacji i programowania
Opis formy
Celem działania będzie poznanie jednej z aplikacji zalecanej do nauczania programowania w edukacji formalnej – Baltie 3. Uczestnicy zostaną zapoznani ze sposobami interaktywnego kierowania postacią Baltiego oraz programowaniem działań. Dzięki dużym możliwościom tej aplikacji można kreować propozycje organizacji działań i rozwiązań oferowanych uczniom i zespołom podczas pracy. Nauczyciele dowiedzą się, jak pracować, aby tworzyć dla uczniów inspirujące środowiska edukacyjne. Jak wykorzystując „mocne strony ucznia” wspierać „słabe” – poprzez tworzenie zorganizowanych środowisk rozwojowych ukierunkowanych na osiągnięcie sukcesu edukacyjnego w zakresie bezstresowego wprowadzenia do nauki algorytmizacji i podstaw programowania – najpierw przez proste ćwiczenia, zabawę, budowanie/ rysowanie schematów blokowych aż do kodowania działań
Liczba godzin
6
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
128
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
Doradztwo zawodowe III/C/45
Poradnic t wo z awodowe w gimnazjum i szkole ponadgimnazjalnej – modu ł I
Zakres
Klasa I gimnazjum – Poznaj siebie. Klasa II gimnazjum – Poznaj zawody, klasyfikacja zawodów. Klasa III gimnazjum – Zaplanuj swoją ścieżkę edukacyjno-zawodową zgodnie z własnymi preferencjami zawodowymi. Planowanie drogi edukacyjno-zawodowej w szkole ponadgimnazjalnej
Opis formy
Uczestnicy modułu zdobędą wiedzę z zakresu rynku pracy, niezbędną do planowania drogi edukacyjno-zawodowej Koordynatorka szkolenia rekomenduje udział we wszystkich trzech modułach
Liczba godzin
5
Prowadząca
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Koordynatorka
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Odpłatność
Forma bezpłatna
129
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/4 6
Poradnictwo indywidualne i grupowe – moduł II
Zakres
Metody poradnictwa indywidualnego. Metody poradnictwa grupowego
Opis formy
Kształcenie umiejętności stosowania technik doradczych w prowadzeniu indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego Koordynatorka szkolenia rekomenduje udział we wszystkich trzech modułach
Liczba godzin
5
Prowadząca
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Koordynatorka
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
130
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/47
Metodologia t worzenia Indy widualnego Planu Dzia łania (IPD) − modu ł III
Zakres
Definicja, cele, rola i struktura Indywidualnego Planu Działania
Opis formy
Kompleksowe zapoznanie z Indywidualnym Planem Działania, jego aspektami teoretycznymi i praktycznymi Koordynatorka szkolenia rekomenduje udział we wszystkich trzech modułach
Liczba godzin
5
Prowadząca
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Koordynatorka
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Odpłatność
Forma bezpłatna
131
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
Kształcenie zawodowe III/C/4 8
Projektowanie zadań na próbne egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie
Zakres
Analiza efektów kształcenia. Projektowanie zadań do części pisemnej. Projektowanie zadań do części praktycznej
Opis formy
Opracowanie zadań na egzaminy próbne lub sprawdziany jest jedną z form przygotowania uczniów do egzaminu zawodowego. Nabyte umiejętności przyczynią się do tworzenia własnych lub właściwego wyboru zadań z dostępnych źródeł
Liczba godzin
5
Prowadzący
Andrzej Zych
Koordynator
Andrzej Zych
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
132
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/49
Autorsk ie programy nauc z ania w szkole z awodowej
Zakres
Wymagania prawne dotyczące programów nauczania. Struktura programów nauczania. Analiza ramowych planów nauczania. Szkolne plany nauczania. Modernizacja programów nauczania. Opracowanie autorskich programów nauczania
Opis formy
Głównym celem szkolenia jest przygotowanie nauczycieli do oceny i wyboru programów nauczania, modernizacji istniejących lub opracowania własnych. Uczestnicy zapoznają się z wymaganiami prawnymi dotyczącymi programów, ramowymi planami nauczania oraz przygotują się do dostosowania istniejących programów do warunków szkoły
Liczba godzin
5
Prowadzący
Andrzej Zych
Koordynator
Andrzej Zych
Odpłatność
Forma bezpłatna
133
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
Język polski III/C/50
Plakat, reklama i inne teksty wizualne na maturze ustnej z języka polskiego
Zakres
Pojęcie znaku w tekstach kultury. Perswazyjne elementy obrazu podlegające interpretacji. Odczytania dosłowne i symboliczne na wybranych przykładach zadań maturalnych
Opis formy
Forma adresowana do nauczycieli polonistów przygotowujących do egzaminu maturalnego z języka polskiego. Zajęcia podzielono na dwie części: wykładową i warsztatową (ćwiczenia, praca w grupach)
Liczba godzin
4
Prowadząca
dr Anna Kondracka-Zielińska
Koordynatorka
dr Anna Kondracka-Zielińska
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
134
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/51
Wypracowanie maturalne z jęz yka polsk iego na poziomie rozszerzonym – rozprawka, analiz a porównawc z a
Zakres
Przypomnienie struktury egzaminu z polskiego na poziomie rozszerzonym. Rodzaje tekstów do analizy porównawczej oraz wypowiedzi argumentacyjnej. Praca z tekstem teoretycznym. Umiejętności potrzebne do napisania dobrej wypowiedzi argumentacyjnej oraz interpretacji porównawczej. Zasady oceniania
Opis formy
Forma adresowana do nauczycieli polonistów przygotowujących do egzaminu maturalnego z języka polskiego. Zajęcia podzielono na dwie części: wykładową i warsztatową (ćwiczenia, praca w grupach)
Liczba godzin
5
Prowadząca
dr Anna Kondracka-Zielińska
Koordynatorka
dr Anna Kondracka-Zielińska
Odpłatność
Forma bezpłatna
135
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/52
Wnioski pomaturalne 2016 – ćwiczenie kompetencji sprawdzanych na egzaminie z języka polskiego
Zakres
Wybrane aspekty wymagań maturalnych. Wnioski z egzaminu ustnego i pisemnego 2016 (PP, PR). Ćwiczenie umiejętności na wybranych przykładach zadań maturalnych (m.in. interpretacja tekstów kultury, formułowanie tezy, wybrane motywy z przykładami). Ćwiczenia językowe (rodzaje błędów)
Opis formy
Forma jest adresowana do nauczycieli polonistów przygotowujących do egzaminu maturalnego z języka polskiego. Zajęcia podzielono na dwie części: wykładową i warsztatową (ćwiczenia, praca w grupach)
Liczba godzin
3
Prowadząca
dr Anna Kondracka-Zielińska
Koordynatorka
dr Anna Kondracka-Zielińska
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
136
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/53
Metody ak t y wizujące na lekcjach jęz yka polsk iego
Zakres
Metody pracy na lekcjach języka polskiego. Metody aktywizujące, przykłady ćwiczeń. Praca w grupach
Opis formy
Forma adresowana do nauczycieli polonistów przygotowujących do egzaminu maturalnego z języka polskiego. Zajęcia podzielono na dwie części: wykładową i warsztatową (ćwiczenia, praca w grupach)
Liczba godzin
3
Prowadząca
dr Anna Kondracka-Zielińska
Koordynatorka
dr Anna Kondracka-Zielińska
Odpłatność
Forma bezpłatna
137
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/54
Praca z lekturą obowiązkową metodami warsztatowymi na lekcji języka polskiego w szkołach ponadgimnazjalnych
Zakres
Zapoznanie ze specyfiką pracy warsztatowej jako metody pracy z umiejętnościami i postawami. Rola metod warsztatowych w pracy nauczyciela polonisty. Metody warsztatowe przydatne w pracy z lekturą obowiązkową. Przykładowe scenariusze zajęć. Część praktyczna: warsztaty na podstawie Dziadów cz. III A. Mickiewicza
Opis formy
Celem warsztatów jest zaprezentowanie sposobów projektowania pracy z lekturą obowiązkową z wykorzystaniem metod warsztatowych. Na podstawie autorskich scenariuszy do Dziadów cz. III uczestnicy poznają zasady i metody pracy warsztatowej, które pozwolą uczniom na inspirujący i emocjonalny kontakt z trudnymi dziełami klasyków, zapewnią przestrzeń do twórczych działań, dadzą okazję do autorefleksji, a jednocześnie wciąż stanowić będą realizację niezbędnych dla przyszłego maturzysty pojęć i umiejętności zapisanych w podstawie programowej
Liczba godzin
6
Prowadząca
Joanna Sadłowska
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
60 zł
SPIS TREŚCI
138
WARSZTAT Y – WARSZTAT EDUKACYJNY NAUCZYCIELA
III/C/55
Metody ek sponujące z elementami pedagogik i teatru w prac y nauc z yciela humanist y
Zakres
Omówienie specyfiki metod eskponujących i aktywizujących na podstawie autorskich scenariuszy lekcji. Zapoznanie z wybranymi metodami eksponującymi i aktywizującymi przydatnymi do organizacji zajęć. Część praktyczna: warsztaty stanowiące propozycję wykorzystania zaprezentowanych metod podczas lekcji z różnych dziedzin humanistycznych
Opis formy
Celem warsztatów jest zaprezentowanie uczestnikom możliwości prowadzenia zajęć z zakresu szeroko pojętej humanistyki metodami, które, dając przestrzeń dla aktywności ucznia, zdejmują z nauczyciela obowiązek przewodzenia grupie – jego rolą staje się projektowanie sytuacji zapraszającej do wymiany myśli i kreatywności, inspirującej do twórczego działania i nauki poprzez pobudzenie emocji i wyobraźni. Warsztaty mają pomóc uczestnikom w wykorzystaniu możliwości i postaw uczniów w budowaniu lekcji, a także w rozwijaniu własnych umiejętności lepszego gospodarowania potencjałem grupy
Liczba godzin
6
Prowadząca
Joanna Sadłowska
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
60 zł
139
SPIS TREŚCI
Warsz tat y Roz wรณj zawodow y naucz yciela
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/1
Syndrom wypalenia zawodowego w pracy nauczyciela
Zakres
Źródła wypalenia zawodowego (indywidualne, interpersonalne, organizacyjne). Objawy i etapy. Konsekwencje wypalenia zawodowego. Profilaktyka wypalenia zawodowego. Praca nad własnym rozwojem. Tworzenie grup wsparcia
Opis formy
Podczas zajęć uczestnicy przeanalizują własne doświadczenia i emocje – związane z pracą w szkole – w perspektywie diagnozy i profilaktyki wypalenia zawodowego. Celem szkolenia jest doskonalenie warsztatu pracy, które pozwoli zapobiec wypaleniu zawodowemu albo znacznie zmniejszy jego negatywne skutki. Zajęcia są skierowane do nauczycieli edukacji przedszkolnej
Liczba godzin
5
Miejsce
Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Świnoujściu
Prowadząca
Teresa Ziółkowska
Koordynatorka
Romualda Stefanowicz
Odpłatność
50 zł
141
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/2
Jak motywować uczniów do nauki na II etapie edukacyjnym?
Zakres
Charakterystyka procesu motywacyjnego. Czynniki motywacyjne zależne od nauczyciela. Motywacja osiągnięć. Metody oraz techniki mobilizowania i angażowania uczniów do nauki – praktyczne rozwiązania
Opis formy
Motywacja uszyta na miarę – kiedy i od czego zacząć? Celem warsztatów jest próba rozwiązania wątpliwości dotyczących motywacji. Nauczyciele ustalą listę postaw i cech potęgujących bądź hamujących motywację. Poznają ćwiczenia pozwalające wzmocnić lub osłabić motywację za pomocą słów. Zaplanują, jak sukcesywnie wdrożyć do praktyki szkolnej nowe techniki motywacyjne
Liczba godzin
6
Prowadząca
Grażyna Kowalewska
Koordynatorka
Grażyna Kowalewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
142
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/3
Interpretacja aktorska tekstu (prozy, wiersza) − warsztaty dla nauczycieli prowadzących koła teatralne lub recytatorskie
Zakres
Analiza tekstów. Praca aktorska nad tekstem – budowanie bogatej emocjonalnie warstwy na tekście. Budzenie emocji podczas mówienia, czytania tekstów. Budzenie wyobraźni i plastyczności interpretacyjnej. Podstawowe techniczne składowe warsztatu aktorskiego: poprawna dykcja, poprawne posługiwanie się dźwiękiem, własnym głosem – impostacja głosu
Opis formy
Warsztaty będą prowadzone w formie praktycznej pracy z tekstem. Prowadząca będzie na bieżąco robiła korekty i przekładała uwagi na język pracy teatralnej. Uczestnicy warsztatów proszeni są o nauczenie się na pamięć jednego wiersza lub fragmentu prozy. Jeśli uczestnicy nie będą znać tekstów na pamięć, będą mogli posiłkować się tekstem czytanym. Warsztaty nie wymagają specjalnych umiejętności aktorskich, ich celem jest wprowadzenie uczestników w świat sztuki i prawdy scenicznego przekazu. Warsztaty pozwolą uczestnikom uświadomić sobie, między innymi, na czym polega świadome kształtowanie formy wypowiedzi scenicznej. Adresatami są nauczyciele bibliotekarze, opiekunowie kół teatralnych, recytatorskich, nauczyciele świetlic
Liczba godzin
5
Miejsce
Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Świnoujściu
Prowadząca
Aneta Kruk
Koordynatorka
Romualda Stefanowicz
Odpłatność
50 zł
143
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/4
Gry i zabawy edukacyjne dla uczniów szkół podstawowych
Zakres
Formy i funkcje zajęć edukacyjnych. Formy interakcji. Integracja zespołu klasowego. Gry i zabawy rozwijające umiejętności i kształtujące postawy w zakresie: tożsamości, ról społecznych, koleżeństwa, współpracy, pomagania innym, odpowiedzialności, współzawodnictwa, myślenia twórczego, spostrzegania, wyrażania emocji, porozumiewania się, podejmowania decyzji. Aspekty psychologiczne w relacjach uczniów. Psychozabawy
Opis formy
Celem warsztatów, skierowanych do nauczycieli, wychowawców i pedagogów szkolnych, jest zaprezentowanie zestawu gier i zabaw dydaktyczno-wychowawczych, możliwych do wykorzystania w ramach lekcji wychowawczych, zajęć świetlicowych, spotkań integracyjnych, kolonii, wycieczek itp. Gry interakcyjne działają motywująco ze względu na zainteresowanie samych uczniów – budzą one w nich ciekawość i radość ze zdobywania nowych doświadczeń. Są one czynnikiem wspierającym w procesach socjalizacji i rozwoju osobowościowym dzieci
Liczba godzin
14 (dwie soboty po 7 godzin)
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynator
Janusz Korzeniowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
144
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/5
Psychologiczne aspekty pracy dydaktyczno-wychowawczej nauczyciela
Zakres
Prawidłowości psychologiczne na co dzień – reguły dobrego życia. Osobowości nauczycieli w aspekcie psychologicznym. Budowanie autorytetu nauczyciela. Blaski i cienie samooceny. Wzmacnianie poczucia własnej wartości. Kształtowanie własnego wizerunku. Atrakcyjność interpersonalna. Kształtowanie i zmiana postaw. Mechanizmy obronne. Teorie motywacji. Teoria społecznego uczenia się. Strategie wzmacniania pozytywnych zachowań uczniów. Teoria atrybucji. Współpraca a rywalizacja. Zasady nagradzania i karania
Opis formy
Celem szkolenia, kierowanego do nauczycieli, wychowawców i pedagogów szkolnych, jest zapoznanie z wybranymi prawidłowościami psychologicznymi, ukazującymi i wyjaśniającymi nasze postawy i zachowania. Każdy pragnie poprawić swoje funkcjonowanie w życiu rodzinnym i zawodowym. Aby tak się stało, warto skorzystać z dorobku psychologów, którzy w wyniku analizy wielu badań odkryli uniwersalne psychologiczne mechanizmy funkcjonowania większości ludzi. Prawa te odzwierciedlają nasze typowe sposoby postępowania oraz powszechnie popełniane błędy. Prawidłowościom psychologicznym ulegamy wszyscy, ale sam fakt lepszego poznania oraz zrozumienia siebie i zachowań innych ludzi sprzyja samoregulacji, tzn. wpływa dobroczynnie na wiele obszarów naszego życia – polepsza relacje rodzinne, zawodowe i społeczne
Liczba godzin
6
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynator
Janusz Korzeniowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
145
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/6
Ciekawe lekcje wychowawcze. Uczeń wśród innych ludzi
Zakres
Prawidłowości psychologiczne na co dzień – reguły dobrego życia nastolatka. Potrzeby człowieka. Postawy człowieka. Blaski i cienie samooceny. Budowanie poczucia własnej wartości. Kształtowanie własnego wizerunku – wywieranie wrażenia na innych. Człowiek wśród ludzi – wywieranie wpływu. Role społeczne. Zasady współdziałania. Formy interakcji społecznych. Warunki skutecznego działania. Wyrażanie emocji i uczuć. Zasady wzbudzania sympatii. Sztuka przyjaźni
Opis formy
Kształcenie kompetencji społecznych uczniów to ważna powinność wszystkich nauczycieli. Celem warsztatów jest udzielenie teoretycznego i metodycznego wsparcia nauczycielom-wychowawcom w przeprowadzeniu lekcji wychowawczych, rozwijających umiejętności społeczne uczniów z zakresu budowania dobrych relacji z innymi ludźmi. Nauczycielom zostaną przedstawione i wyjaśnione wybrane prawa psychologiczne dotyczące naszych postaw i zachowań. W konsekwencji – zapoznanie uczniów z prawidłowościami psychologicznymi umożliwi im dokonanie pozytywnych zmian w swoim życiu
Liczba godzin
6
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynator
Janusz Korzeniowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
146
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/7
Ciekawe lekcje wychowawcze. Godność człowieka, dziecka, ucznia
Zakres
Rodzaje i cechy godności człowieka. Powinności etyczne nauczyciela. Stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja, mowa nienawiści. Aspekty równości i tolerancji. Formy i narzędzia edukacji antydyskryminacyjnej. Dobre praktyki kampanii i działań społecznych na rzecz przeciwdziałania mowie nienawiści
Opis formy
Zajęcia warsztatowe będą okazją do poznania najnowszych dobrych praktyk, narzędzi edukacyjnych, kampanii i działań społecznych, dotyczących przeciwdziałania mowie nienawiści, przemocy i dyskryminacji wśród dzieci i młodzieży
Liczba godzin
6
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynator
Janusz Korzeniowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
147
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/8
Nauczyciel z klasą. Kształtowanie postaw uczniów
Zakres
Godność człowieka. Powinności wychowawcze nauczyciela. Komponenty, rodzaje i funkcje postaw. Katalog afirmowanych społecznie postaw. Budowanie poczucia własnej wartości. Dobre i złe cechy charakteru. Rozwijanie umiejętności niezbędnych w relacjach społecznych oraz ćwiczeniach grupowych. Strategie formułowania poleceń oraz kształtowania zachowań dzieci i młodzieży. Kształtowanie i modyfikowanie postaw – rozwiązania metodyczne
Opis formy
Celem warsztatów jest zaprezentowanie programu wychowawczego w zakresie kształtowania współcześnie afirmowanych postaw dzieci i młodzieży. Uczestnicy warsztatów zostaną zapoznani z teoretycznymi ujęciami kształtowania pożądanych cech charakteru, a także będą wykonywać stosowne zadania i ćwiczenia
Liczba godzin
7
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynator
Janusz Korzeniowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
148
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/9
Nauczyciel z klasą. Nauczanie o prawach człowieka, dziecka, ucznia
Zakres
Godność człowieka. Społeczna natura praw człowieka. Funkcjonowanie praw człowieka w Polsce. Prawa dziecka i ucznia w rzeczywistości społecznej i szkolnej. Rozwiązania metodyczne kształcące kompetencje obywatelskie uczniów z zakresu ochrony ich praw
Opis formy
Prawa człowieka są konieczne do ochrony każdej istoty ludzkiej oraz zapewnienia wszystkim ludziom życia w godności. Podczas warsztatów nauczyciele-wychowawcy poznają wykładnię koncepcji społecznej natury praw człowieka. Zostaną zapoznani z katalogiem wolności i praw konstytucyjnych: osobistych, politycznych, ekonomicznych, socjalnych i kulturalnych, oraz z ratyfikowanymi przez Polskę traktatami międzynarodowymi: Europejską Konwencją o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności, Konwencją o Prawach Dziecka. Szczegółowo zostaną omówione prawa polskiego ucznia zawarte w systemie prawa oświatowego. Zaproponowane zostaną również ćwiczenia przygotowujące do efektywnego nauczania o prawach człowieka
Liczba godzin
7
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynator
Janusz Korzeniowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
149
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/10
Opiekun aktywnego samorządu uczniowskiego
Zakres
Prawne regulacje funkcjonowania samorządu uczniowskiego. Zadania i organizacja pracy opiekuna samorządu uczniowskiego. Roczny plan pracy samorządu uczniowskiego. Przykłady dobrej praktyki w organizowaniu przedsięwzięć. Samorząd szkolny jako doświadczenie aktywności obywatelskiej i płaszczyzna rozwoju kompetencji społecznych uczniów
Opis formy
Współczesna, demokratyczna i samorządna szkoła to miejsce sprzyjające kształceniu i rozwijaniu wielu kompetencji społecznych i obywatelskich uczniów. Jedną z pozalekcyjnych form, która urzeczywistnia cele edukacyjne, jest współuczestniczenie w podejmowaniu i realizowaniu decyzji i działań ważnych dla społeczności szkolnej. Kształtowanie młodych obywateli w ramach aktywności samorządu uczniowskiego wymaga od opiekuna, któremu uczniowie powierzyli tę odpowiedzialną funkcję, realizacji licznych obowiązków. Podczas warsztatów opiekunowie SU wszystkich etapów edukacyjnych dowiedzą się, jak zostać skutecznym inicjatorem, koordynatorem, przewodnikiem i rzecznikiem aktywnego samorządu uczniowskiego
Liczba godzin
6
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynator
Janusz Korzeniowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
150
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/11
Nauczyciel z klasą. Sztuka dyskutowania i debatowania
Zakres
Kompetencje dydaktyczno-wychowawcze nauczyciela. Formy interakcji. Kodeks uczestnika debat i dyskusji. Elementy retoryki. Trening szermierki słownej. Metody kształcące umiejętność wymiany poglądów. Formy debat i dyskusji. Elementy komunikacji niewerbalnej
Opis formy
Kompetencje komunikacyjne są bardzo ważnym atutem we współczesnym życiu społeczno-zawodowym. Do sukcesu na tym polu prowadzi odpowiedni trening polegający na podejmowaniu wyzwań i uczestniczeniu w różnorodnych formach dyskusji i debat, a także znajomość i umiejętność wykorzystania dorobku z klasyki retoryki. W trakcie warsztatów nauczyciele wielokrotnie wejdą w powierzone role i na własnym przykładzie ocenią przydatność różnorodnych technik komunikacji werbalnej i niewerbalnej
Liczba godzin
6
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynator
Janusz Korzeniowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
151
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/12
Nauczyciel z klasą. Kształcenie umiejętności twórczego myślenia, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
Zakres
Kompetencje dydaktyczno-wychowawcze nauczyciela. Uwarunkowania postawy kreatywnej i twórczego życia. Psychologiczne przeszkody w twórczości i rozwiązywaniu problemów. Zasady i metody rozwoju kreatywności i rozwiązywania problemów. Gry i zabawy dydaktyczne. Procesy i techniki decyzyjne. Metody kształcące umiejętność podejmowania decyzji
Opis formy
Celem warsztatów jest przygotowanie nauczycieli-wychowawców wszystkich etapów nauczania do przeprowadzenia z uczniami treningu kreatywności i twórczego rozwiązywania problemów. Ćwiczenia można przeprowadzać w ramach lekcji wychowawczych oraz innych pozalekcyjnych form edukacyjnych: zajęć świetlicowych, spotkań integracyjnych, kolonii, wycieczek itp. Uczestnicy warsztatów zostaną zapoznani z teoretycznymi uwarunkowaniami rozwoju kreatywności oraz wezmą udział w grach i zabawach dydaktycznych będących formami treningu kreatywności i twórczości. W obszarze efektywnego rozwiązywania problemów zaproponowane zostaną ćwiczenia związane z przezwyciężaniem przeszkód, szukaniem nowych zastosowań i rozwiązań, technikami skojarzeń oraz treningiem spostrzegania. Podczas warsztatów zostaną również przedstawione zasady i metody podejmowania optymalnych decyzji
Liczba godzin
7
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynator
Janusz Korzeniowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
152
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/13
Nauczyciel z klasą. Realizacja uczniowskich projektów edukacyjnych
Zakres
Kompetencje dydaktyczno-wychowawcze nauczyciela. Uczniowskie projekty edukacyjne w założeniach reformy programowej. Walory edukacyjne metody projektów. Zadania opiekuna uczniowskiego projektu edukacyjnego. Planowanie celów i działań projektowych. Etapy i formy urzeczywistniania projektów. Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych do realizacji projektów. Przykłady dobrej praktyki
Opis formy
Ważnym zadaniem współczesnej szkoły jest integrowanie wiedzy i umiejętności z różnych dziedzin. Umożliwia to podejmowanie wielu ważnych, ciekawych i aktualnych problemów wynikających z podstawy programowej. Szczególne miejsce w zakresie kształcenia uniwersalnych kompetencji uczniów zajmuje projekt edukacyjny. Głównym zagadnieniem zajęć warsztatowych będzie właściwy dobór form i zadań realizacji celów projektu. Ważną częścią warsztatów będzie wymiana doświadczeń i formułowanie rekomendacji w zakresie wdrażania metody projektów jako metody nauczania afirmowanej przez ministerstwo edukacji narodowej w założeniach realizacji nowej podstawy programowej
Liczba godzin
7
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynator
Janusz Korzeniowski
Odpłatność
Forma bezpłatna
153
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/14
Kompetencje komunikac yjne nauc z yciela
Zakres
Komunikacja werbalna – model komunikacji. Komunikacja niewerbalna – mowa ciała, efekt pierwszego wrażenia. Proksemika – sfery dystansu komunikacyjnego. Wywieranie wpływu na ludzi
Opis formy
Zasadniczym celem warsztatów jest uruchomienie procesu zmian wewnętrznych, prowadzących do lepszego rozumienia swoich reakcji, przewidywania zachowań niepożądanych, wzbogacenia wiedzy o sobie samym, a wszystko po to, by stać się skutecznym i pragmatycznym nadawcą i odbiorcą komunikatów. Ważnym elementem warsztatów jest zgłębianie tajników „mowy ciała”, poznawanie zachowań niewerbalnych mogących usprawnić nawiązywanie kontaktów z innymi ludźmi. Uczestnicy warsztatów nauczą się „współbrzmienia” z innymi osobami, dostosowywania się do zachowań niewerbalnych partnera
Liczba godzin
5
Prowadząca
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Koordynatorka
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
154
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/15
Asertywność w pracy nauczyciela
Zakres
Zachowania asertywne, uległe, agresywne. Pozytywne mówienie i myślenie o sobie. Mówienie i myślenie o swoich wadach. Przyznawanie się do błędów i przepraszanie. Wyrażanie uczuć, jakie żywimy do innych
Opis formy
Uczestnicy warsztatów nauczą się bezpośrednio, uczciwie i stanowczo wyrażać swoje uczucia, postawy, opinie w sposób respektujący uczucia i poglądy rozmówcy. Uczestnicy warsztatów dowiedzą się, że dzięki asertywnej postawie kontakty z innymi ludźmi stają się łatwiejsze i bardziej satysfakcjonujące
Liczba godzin
5
Prowadząca
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Koordynatorka
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Odpłatność
Forma bezpłatna
155
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/16
Autoprezentacja, c z yli jak się prz ygotować do egz aminu na nauc z yciela mianowanego
Zakres
Jak zjednać sobie ludzi? Uniwersalne sposoby zwiększenia swojej atrakcyjności. Efekt „pierwszego wrażenia”. Mowa ciała. Dress code
Opis formy
Uczestnicy warsztatów zdobędą wiedzę i praktyczne umiejętności świadomego kierowania wrażeniem, jakie wywieramy na innych. Poznają techniki prezentowania się przed innymi ludźmi. Warsztaty pomogą poznać swoje mocne strony i nauczą kierować wywieranym wrażeniem tak, aby wypaść jak najlepiej. Uczestnicy odkryją, że można się komunikować również poprzez mowę ciała. Dowiedzą się, czym są techniki autoprezentacyjne, oraz zapoznają się z technikami, które pomogą im redukować stres w sytuacjach związanych z autoprezentacją
Liczba godzin
5
Prowadząca
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Koordynatorka
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
156
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/17
Metody i techniki aktywizujące w pracy nauczyciela
Zakres
Metody integrujące zespół klasowy. Metody tworzenia i definiowania pojęć. Metody twórczego rozwiązywania problemów. Metody ewaluacji. Gry i zabawy psychologiczne. Gry dydaktyczne
Opis formy
Podczas warsztatów doskonalone będą umiejętności przydatne nie tylko podczas prowadzenia lekcji, ale również w życiu codziennym, np. umiejętności wyciągania wniosków, myślenia analitycznego i krytycznego, łączenia zdarzeń i faktów w związki przyczynowo-skutkowe, a także umiejętności właściwego zachowania w nowej sytuacji, porozumiewania się, dyskutowania. Nauczyciele będą doskonalić umiejętności stosowania metod aktywizujących
Liczba godzin
5
Prowadząca
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Koordynatorka
Ewa Jaklewicz-Walewicz
Odpłatność
Forma bezpłatna
157
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/18
Mapa myśli jako narzędzie do tworzenia nowoczesnej (graficznej) formy notatek i materiałów do powtórzeń
Zakres
Zasady tworzenia mapy myśli w kilku krokach – poziomy, ilustracje, obiekty, hiperłącza, formaty zapisu danych
Opis formy
Głównym celem warsztatów jest podniesienie jakości programowania działań edukacyjnych w oparciu o narzędzia technologii informacyjnej, z zastosowaniem map myśli jako narzędzia kreatywnego nauczania i uczenia się. Uczestnicy zostaną zapoznani ze standardami wykorzystania narzędzi technologii informacyjnej w edukacji, a także poinformowani o konieczności łączenia teorii z praktyką. W ramach zajęć kształcone będą umiejętności projektowania zmian w nauczaniu i uczeniu, obejmujące przygotowanie do działania w społeczeństwie informacyjnym oraz wykorzystania nowoczesnych narzędzi technologii informacyjnej w celu podnoszenia skuteczności pracy szkoły, a także dobierania i zastosowania odpowiednich programów narzędziowych do programowania rozwiązań sytuacji problemowych, powtórek i przygotowania do egzaminów. Zaproponowane zostaną metody i sposoby gromadzenia i opracowania materiałów oraz właściwa organizacja pracy ucznia z wykorzystaniem udostępnionych zasobów edukacyjnych
Liczba godzin
6
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
158
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/19
Awans zawodowy nauczyciela stażysty
Zakres
Podstawy prawne awansu zawodowego nauczyciela stażysty. Projektowanie planu rozwoju zawodowego. Sposoby dokumentowania przebiegu stażu. Wymagania kwalifikacyjne na stopień nauczyciela kontraktowego
Opis formy
Uczestnicy poznają procedurę awansu zawodowego, poddadzą refleksji opracowane plany rozwoju zawodowego, zinterpretują wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, przygotowani zostaną do opracowania sprawozdania za okres stażu, odpowiedzą, między innymi, na pytania: jak efektywnie współpracować z opiekunem stażu i jak przedstawić komisji sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego?
Liczba godzin
6
Prowadząca
Grażyna Kowalewska
Koordynatorka
Grażyna Kowalewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
159
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/20
Awans zawodowy nauczyciela kontraktowego
Zakres
Podstawy prawne awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego. Projektowanie planu rozwoju zawodowego. Realizacja wymagań na stopień nauczyciela mianowanego. Prezentacja dorobku zawodowego. Postępowanie egzaminacyjne
Opis formy
Uczestnicy poznają procedurę awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego oraz wybrane elementy prawa oświatowego, poddadzą refleksji opracowane plany rozwoju zawodowego, zaplanują zadania ukierunkowane na spełnienie wymagań niezbędnych na stopień nauczyciela mianowanego, przygotowani zostaną do opracowania sprawozdania za okres stażu oraz autoprezentacji dorobku zawodowego przed komisją egzaminacyjną
Liczba godzin
6
Prowadząca
Grażyna Kowalewska
Koordynatorka
Grażyna Kowalewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
160
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/21
Awans zawodowy nauczyciela mianowanego
Zakres
Podstawy prawne awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Projektowanie planu rozwoju zawodowego. Realizacja wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego. Postępowanie kwalifikacyjne
Opis formy
Głównym celem szkolenia jest pokazanie spójności procesu rozwoju osobistego i zawodowego nauczyciela w aspekcie kolejnych stopni awansu zawodowego. W trakcie szkolenia uczestnicy poznają procedurę awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego, poddadzą refleksji opracowane plany rozwoju zawodowego, zinterpretują wymagania kwalifikacyjne na stopień nauczyciela dyplomowanego, przygotują się do sporządzenia sprawozdania z realizacji planu rozwoju oraz opisu i analizy realizowanych wymagań, wskazując na uzyskane efekty
Liczba godzin
6
Prowadząca
Grażyna Kowalewska
Koordynatorka
Grażyna Kowalewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
161
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/22
Opis i analiza problemu wychowawczego/edukacyjnego w kontekście awansu zawodowego
Zakres
Gromadzenie i opracowanie danych empirycznych. Struktura opisu i analizy rozpoznanego i rozwiązanego problemu. Opracowanie przykładowego opisu problemu
Opis formy
Uczestnicy poznają aspekty prawne awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego, teoretyczne podstawy opisu i analizy wybranego problemu – sposoby diagnozowania, analizowania i opisu problemów edukacyjnych, opracują projekt opisu i analizy problemu rozpoznanego w pracy zawodowej, wymienią się doświadczeniami
Liczba godzin
5
Prowadząca
Grażyna Kowalewska
Koordynatorka
Grażyna Kowalewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
162
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/23
Jak z apobiegać w ypaleniu z awodowemu
Zakres
Syndrom wypalenia zawodowego – charakterystyka, objawy, stadia. Mechanizm powstawania wypalenia zawodowego. Indywidualne i społeczne skutki wypalenia zawodowego. Sposoby zabezpieczania się przed wypaleniem zawodowym. Możliwości radzenia sobie z zaistniałym syndromem wypalenia zawodowego. Postawy typowe dla osób narażonych na wypalenie zawodowe Związek stresu z rozwojem zespołu wypalenia zawodowego. Techniki radzenia sobie ze skutkami stresu oraz redukcji odczuwanego stresu
Opis formy
Szkolenie ma na celu przybliżenie problematyki zjawiska wypalenia zawodowego nauczycieli. Zagadnienia poruszone podczas szkolenia mają umożliwić uczestnikom warsztatu poszukiwanie indywidualnych rozwiązań przeciwdziałających poczuciu wypalenia zawodowego. Uczestnicy dzięki szkoleniu uzyskają wiedzę niezbędną do świadomego i celowego budowania osobistej strategii przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz wiedzę na temat technik radzenia sobie ze stresem w życiu zawodowym i osobistym
Liczba godzin
5
Prowadząca
Joanna Gajowiecka
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
Forma bezpłatna
163
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/24
Umiejętności wychowawcze nauczyciela – stres w pracy nauczyciela, trening relaksacyjny
Zakres
Podstawowe pojęcia dotyczące stresu. Psychiczne, umysłowe i somatyczne skutki stresu. Własne umiejętności kierowania stresem. Techniki relaksacyjne
Opis formy
Szkolenie składa się z dwóch modułów. Celem pierwszego – stanowiącego część teoretyczną – jest uporządkowanie wiedzy na temat stresu, podstawowych pojęć, fizjologicznych i psychologicznych aspektów przeciążenia stresem oraz testów poziomu stresu. Odkryjemy własne „przepisy” na reagowanie w sytuacjach stresowych. Część druga to warsztaty, podczas których zostaną zaprezentowane i przećwiczone poszczególne techniki radzenia sobie ze stresem
Liczba godzin
5
Prowadząca
Jolanta Mizgalska
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
164
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/25
Inteligencja emocjonalna – sposoby panowania nad uczuciami
Zakres
Inteligencja emocjonalna (kompetencje emocjonalne; znaczenie ilorazu inteligencji emocjonalnej; piramida emocji). Metoda dwóch kroków w uczeniu się inteligencji emocjonalnej (przemyśl cel, plan i taktykę; działaj). Rozwijanie kompetencji emocjonalnych nauczycieli (praca nad emocjami; władza wychowawcza; pewność siebie; konflikt pokoleń)
Opis formy
Głównymi celami szkolenia są: nabycie lub uporządkowanie wiedzy na temat IE, uświadomienie sobie znaczenia emocji własnych i emocji rozmówców (rodziców, uczniów) oraz ich wpływu na jakość relacji interpersonalnych. Uczestnicy szkolenia poszerzą swoją wiedzę z zakresu IE i praktycznych aspektów pracy nad sobą. Forma: interaktywna, warsztatowa – ćwiczenia, gry, prezentacja itp.
Liczba godzin
5
Prowadząca
Elżbieta Stelmach
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
50 zł
165
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/26
Narzędzia coachingowe w pracy nauczyciela
Zakres
Proces coachingowy. Narzędzia budowania konstruktywnych relacji: budowanie kontaktu, techniki aktywnego słuchania; pytania w coachingu – ważna umiejętność coacha; struktura GROW; łuk zmiany. Narzędzia wyznaczania celów: typy rozmów coachingowych SMART, 6 W; linia czasu. Praca z motywacją wewnętrzną: piramida motywacji, skalowanie, najgorszy możliwy scenariusz. Twórcze myślenie i radzenie sobie z przeszkodami: trzy role Walta Disneya, perspektywa 3 D
Opis formy
Celem szkolenia jest uporządkowanie wiedzy z zakresu komunikowania się i uświadomienie jej znaczenia w pracy nauczyciela, a także poznanie zasad pracy narzędziami coachingowymi oraz poznanie struktury GROW jako fundamentu konstruktywnych rozmów nauczyciela z rodzicami i uczniami. Zostaną również zaprezentowane ćwiczenia w stosowaniu narzędzi coachingowych. Uczestnicy szkolenia zostaną zapoznani z wiedzą z zakresu coachingu, poznają różnice między coachingiem a terapią, trenerstwem oraz mentoringiem. Poznadto zostanie im przekazana wiedza z zakresu motywacji i automotywacji
Liczba godzin
8
Prowadząca
Elżbieta Stelmach
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
80 zł
SPIS TREŚCI
166
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/27
Analiza transakcyjna – narzędzie do budowania konstruktywnych relacji
Zakres
Postawy interpersonalne („okna na świat” – autodiagnoza; postawy życiowe jako wyznacznik budowania relacji nauczyciel – nauczyciel, nauczyciel – rodzic, nauczyciel – uczeń). Style interpersonalne (stany Ja – kwestionariusz – autodiagnoza; typy transakcji międzyludzkich i ich konsekwencje dla budowania poczucia własnej wartości). Gry psychologiczne (trójkąt dramatu – Prześladowca, Ofiara, Ratownik; wybrane rodzaje gier psychologicznych i konstruktywne sposoby ich przezwyciężania)
Opis formy
Celem szkolenia jest zdobycie praktycznej wiedzy z obszaru AT oraz postrzeganie autodiagnozy jako początku drogi do samorozwoju. Ponadto uczestnicy nabędą umiejętności rozpoznawania gier psychologicznych. W trakcie warsztatów uczestnicy zdobędą wiedzę z obszaru psychologii, szczególnie dotyczącej: perswazji, komunikacji, wywierania wpływu
Liczba godzin
8
Prowadząca
Elżbieta Stelmach
Koordynatorka
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
80 zł
167
SPIS TREŚCI
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/28
Pracuj g łosem i nad g łosem. Warsz tat y emisji g łosu dla nauc z ycieli
Zakres
Emisja głosu. Zwiększenie siły głosu i uruchomienie rezonatorów głosowych. Techniki relaksacyjne
Opis formy
Warsztaty emisji głosu mają na celu naukę prawidłowego oddychania przeponą (co sprawia, że łatwiej jest nam np. wypowiadać dłuższe zdania), uruchomienie rezonatorów głosowych (dzięki czemu krtań pracuje swobodniej, bez nadmiernego napięcia), zwiększenie siły i nośności głosu, naukę właściwej artykulacji oraz metod relaksacji pozwalających pozbyć się uczucia „ściśniętego gardła”
Liczba godzin
5
Prowadząca
Paulina Lemańska
Koordynator
Grzegorz Sadłowski
Odpłatność
50 zł
SPIS TREŚCI
168
WARSZTAT Y – ROZWÓJ ZAWODOWY NAUCZYCIELA
III/D/29
Budowanie autor y tetu nauc z yciela
Zakres
Poszerzenie wiedzy na temat budowania własnego autorytetu jako nauczyciela. Czym jest autorytet? Sposoby budowania autorytetu w oczach uczniów i rodziców. Sposoby zapobiegania utraty autorytetu. Metody pracy i techniki pracy nad autorytetem
Opis formy
Główne zagadnienia, poruszane w trakcie warsztatów, będą dotyczyły roli i kondycji autorytetów we współczesnym społeczeństwie – ze wskazaniem na funkcjonowanie autorytetów w środowisku szkolnym. Uczestnicy zajęć poznają między innymi metody budowania własnego autorytetu, ale także odpowiedzą sobie na pytanie, czy muszą być autorytetami i na ile są predysponowani do podjęcia takiej roli?
Liczba godzin
5
Prowadząca
Katarzyna Ogrodowska
Koordynator
Joanna Gajowiecka
Odpłatność
50 zł
169
SPIS TREŚCI
Szkolenia e-learningowe
Warunkiem uczestnictwa w kursie jest zapisanie się na formę za pośrednictwem Internetowego Systemu Obsługi Szkoleń, dostępnego na stronie internetowej www.zcdn.edu.pl, w zakładce: „Szkolenia”. Po zapisaniu się uczestnik otrzyma indywidualny login oraz hasło do wejścia na platformę MOODLE, gdzie będą zamieszczone materiały kursowe
SZKOLENIA E-LEARNINGOWE
IV/1
MS Word 2013/2016
Zakres
Wykorzystanie edytora tekstów w pracy nauczyciela – zapoznanie z podstawowym interfejsem użytkownika edytora MS Word 2013/2016. Tworzenie i edycja dokumentów. Formaty zapisu plików. Formatowanie tekstu. Tabele, listy, sortowanie i sumowanie danych liczbowych, formatowanie tekstu. Kompatybilność z innymi aplikacjami pakietu MS Office. Opracowanie publikacji na użytek ucznia/szkoły, wprowadzenie do lekcji z wykorzystaniem multimediów. Dbałość o jakość materiałów w szkole nowej generacji, rola edytorów tekstu w budowaniu materiałów edukacyjnych. Tworzenie rzetelnej informacji. Szkolne cyfrowe biblioteki przedmiotowe. Narzędzia TI – ich rola i efektywne wykorzystanie w nauczaniu. Praca z multimedialnymi urządzeniami wspomagającymi. Tworzenie formularzy, testów jednokrotnego i wielokrotnego wyboru
Opis formy
Głównym celem proponowanej formy jest uświadomienie roli technologii informacyjnej w samodzielnym przygotowaniu profesjonalnie opracowanej informacji i obróbce tekstu pod względem narzędzi do formatowania oraz przygotowanie np. szablonów ankiet ewaluacyjnych, tworzenia tabel i wykorzystania możliwości sumowania danych cyfrowych. W ramach zajęć kształcone będą umiejętności projektowania tabel oraz korzystania z opcji „Deweloper”, automatycznego spisu treści, ilustracji, bibliografii. W pierwszej fazie zajęć zostaną zaprezentowane podstawowe informacje, poszczególne fazy wykonania zadania. Celem części warsztatowej będzie indywidualne opracowanie otrzymanych materiałów zgodnie z wcześniej przygotowanym szablonem. Zostanie pokazany sposób opracowania i udostępniania uczniom tekstu instrukcji. Elementem szkolenia będzie również wprowadzenie do tworzenia szkolnych cyfrowych bibliotek przedmiotowych. Zaprezentowane zostaną metody i sposoby gromadzenia oraz opracowania materiałów, a także różne formaty i możliwości ich zapisów, w tym również w postaci eBooka
Liczba godzin
6 (forma stacjonarna) i 7 (e-learningowa)
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
171
SPIS TREŚCI
SZKOLENIA E-LEARNINGOWE
IV/2
MS Excel 2013/2016
Zakres
Wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego w pracy nauczyciela – zapoznanie z podstawowym interfejsem użytkownika arkusza MS Excel 2013/2016. Zasady tworzenia i modyfikacji arkusza kalkulacyjnego. Korzystanie z gotowych wzorów obliczeniowych, wykonywanie zestawień, raportów. Obliczanie i przedstawianie wyników w postaci graficznej (wykresy). Opracowanie publikacji na użytek ucznia/szkoły, wprowadzenie do wykorzystania arkusza kalkulacyjnego przy realizacji zajęć dydaktycznych wymagających stosowania formuł lub obliczeń. Dbałość o jakość materiałów w szkole nowej generacji, rola arkusza kalkulacyjnego w budowaniu materiałów edukacyjnych. Dodawanie nowych opcji i narzędzi, m.in. aparatu fotograficznego i innych
Opis formy
Głównym celem proponowanej formy jest uświadomienie roli technologii informacyjnej w samodzielnym przygotowaniu profesjonalnie opracowanych tabel i informacji statystycznych oraz graficznego przedstawienia danych liczbowych na odpowiednio dobranych wykresach. W ramach zajęć kształcone będą umiejętności projektowania tabel oraz korzystania z opcji „Deweloper”. W pierwszej fazie zajęć zostaną zaprezentowane podstawowe informacje, poszczególne fazy wykonania zadania. Celem części warsztatowej będzie indywidualne opracowanie otrzymanych materiałów zgodnie z wcześniej przygotowanym szablonem
Liczba godzin
6 (forma stacjonarna) i 7 (e-learningowa)
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
172
SZKOLENIA E-LEARNINGOWE
IV/3
Bezp łatne aplikacje komputerowe wspomagające pracę nauc z yciela
Zakres
Tablety, smartfony, telefony komórkowe i inne urządzenia multimedialne wspomagające pracę nauczyciela. Aplikacje (programy komputerowe) i serwery zewnętrzne z szablonami do tworzenia ciekawych lekcji opartych na multimediach. Uzupełnianie i współtworzenie zasobów bezpłatnych e-podręczników oraz dostosowanie ich do potrzeb ucznia/szkoły. Przygotowanie projektu lekcji. Opracowanie publikacji na użytek ucznia/szkoły, wprowadzenie do wykorzystania nowoczesnych narzędzi dydaktycznych przy realizacji zajęć wymagających stosowania map myśli, prezentacji, animacji, filmów, symulacji procesów. Rola nowoczesnych środków dydaktycznych w tworzeniu materiałów edukacyjnych. Narzędzia TI – rola i efektywne wykorzystanie w nauczaniu
Opis formy
Głównym celem proponowanej formy jest uświadomienie roli nowoczesnych środków dydaktycznych w samodzielnym przygotowaniu profesjonalnych materiałów do zajęć z uczniami. W trakcie szkolenia kształcone będą umiejętności projektowania lekcji z wykorzystaniem tabletów, smartfonów i innych urządzeń multimedialnych W pierwszej fazie zostaną zaprezentowane podstawowe informacje oraz będzie udostępniona karta pracy zawierająca instrukcję pracy. Celem części warsztatowej będzie indywidualne opracowanie otrzymanych materiałów zgodnie z sygnalizowanymi potrzebami. Uczestnicy dowiedzą się, w jaki sposób można przygotować i udostępnić materiały. Zaprezentowane zostaną również metody i sposoby gromadzenia oraz opracowania materiałów, a także różne formaty i możliwości ich zapisów w celu stworzenia zasobów dydaktycznych szkolnych cyfrowych bibliotek przedmiotowych, w tym również eBooków
Liczba godzin
6
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
173
SPIS TREŚCI
SZKOLENIA E-LEARNINGOWE
IV/4
Dokumentacja szko ł y i nauc z yciela k sz ta łcenia z awodowego
Zakres
Elementy prawa oświatowego. Dokumentacja szkoły. Dokumentacja programowa. Dokumentacja prowadzona przez nauczyciela. Analiza dokumentacji nieobowiązkowej
Opis formy
Celem kursu jest wsparcie nauczycieli kształcenia zawodowego w zakresie realizacji obowiązków wynikających z prawa oświatowego i karty nauczyciela oraz w zakresie oceny celowości dokumentacji niewynikającej bezpośrednio z prawa oświatowego
Liczba godzin
7
Prowadzący
Andrzej Zych
Koordynator
Andrzej Zych
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
174
SZKOLENIA E-LEARNINGOWE
IV/5
Prz ygotowanie uc zniów do nowej formu ł y egz aminu pot wierdz ającego k walif ikacje z awodowe
Zakres
Analiza podstawy programowej, programu, Informatora. Przeprowadzenie korelacji międzyprzedmiotowej. Zasady nauczania. Opracowanie planów dydaktycznych. Realizacja procesu nauczania ukierunkowanego na efekty. Dobór metod nauczania i oceniania
Opis formy
Właściwe przygotowanie uczniów do egzaminu zawodowego wymaga zaplanowania i zrealizowania wielu zadań. Głównym celem proponowanej formy jest zapoznanie nauczycieli z propozycjami przedsięwzięć, które mogą mieć wpływ na zdawalność uczniów i uzyskiwanie kwalifikacji zawodowych
Liczba godzin
5
Prowadzący
Andrzej Zych
Koordynator
Andrzej Zych
Odpłatność
Forma bezpłatna
175
SPIS TREŚCI
Sieci współprac y
SIECI WSPÓŁPRACY
V/1
Sieć wspó ł prac y nauc z ycieli matemat yk i szko ł y podstawowej
Zakres
Metodyka nauczania matematyki a praktyka szkolna
Opis formy
Spotkania w ramach Sieci służą przede wszystkim doskonaleniu umiejętności metodycznych, stanowią płaszczyznę wymiany doświadczeń w zakresie efektywnej pracy z uczniem
Liczba godzin
5
Prowadząca
Grażyna Kowalewska
Koordynatorka
Grażyna Kowalewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
177
SPIS TREŚCI
SIECI WSPÓŁPRACY
V/2
Sieć wspó ł prac y − roz wijanie ak t y wności matemat yc znej uc znia
Zakres
Strategie aktywnego nauczania. Metody i techniki aktywizujące w praktycznym działaniu nauczyciela matematyki
Opis formy
Celem współpracy nauczycieli w ramach Sieci jest poszerzenie warsztatu pracy w zakresie stosowanych technik i metod aktywizujących. Podczas spotkań wypracowane będą scenariusze zajęć, przydatne w praktyce szkolnej
Liczba godzin
8 (2 spotkania) + praca na platformie e-learningowej
Prowadząca
Grażyna Kowalewska
Koordynatorka
Grażyna Kowalewska
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
178
SIECI WSPÓŁPRACY
V/3
Sieć wspó ł prac y nauc z ycieli z ajęć technic znych rozpoc z ynając ych pracę
Zakres
Realizacja zapisów podstawy programowej w warunkach klasy szkolnej
Opis formy
Celem działania Sieci jest stworzenie międzyszkolnego zespołu nauczycieli zajęć technicznych, uczących na poziomie szkoły podstawowej i gimnazjum, współpracujących ze sobą na platformie e-learningowej Moodle i wymieniających się doświadczeniami związanymi z realizacją podstawy programowej oraz sprawdzonymi algorytmami rozwiązań sytuacji problemowych. Podczas spotkań uczestnicy dowiedzą się, jak efektywnie uczyć oraz jak doskonalić swoje kompetencje. Ponadto efektem pracy Sieci będzie nabycie umiejętności kreowania środowiska sprzyjającego uczeniu się za pomocą różnych sposobów oceniania wiedzy uczniów. Forma interdyscyplinarnej współpracy, jaką daje Sieć, pozwala w pełni sprostać zróżnicowanym oczekiwaniom nauczycieli, wypracować wspólne rozwiązania oparte na indywidualnych doświadczeniach i oczekiwaniach nauczycieli, a przede wszystkim stworzyć platformę komunikacji pomiędzy pracownikami zainteresowanymi tą tematyką
Liczba godzin
8 (2 spotkania stacjonarne) + 25 godzin pracy na platformie e-learningowej
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
179
SPIS TREŚCI
SIECI WSPÓŁPRACY
V/4
Sieć wspó ł prac y nauc z ycieli bibliotekarz y szkolnych
Zakres
Sieć współpracy i samokształcenia jako forma wsparcia metodycznego i merytorycznego nauczycieli bibliotekarzy
Opis formy
Zapoznanie uczestników z nowym systemem wspierania pracy nauczyciela. Omówienie celów Sieci jako formy wzajemnego uczenia się poprzez wymianę doświadczeń, nawiązywanie kontaktów i współpracy, wspólnego rozwiązywania problemów, dzielenie się ciekawymi pomysłami
Liczba godzin
10
Prowadzący
Regina Czekała, Halina A. Kwiatkowska, Krzysztof Koroński
Koordynatorka
Regina Czekała
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
180
SIECI WSPÓŁPRACY
V/5
Sieć wspó ł prac y nauc z ycieli bibliotekarz y szkolnych (Świnoujście)
Zakres
Rozwijanie kompetencji czytelniczych oraz upowszechnianie czytelnictwa wśród dzieci i młodzieży. Prezentacja dobrych praktyk oraz ciekawych rozwiązań stosowanych w pracy z czytelnikiem. Nowe rozwiązania w organizacji i zarządzaniu biblioteką szkolną. Współpraca w celu realizacji rządowych Programów Rozwoju Czytelnictwa
Opis formy
Celem Sieci jest wsparcie merytoryczne i metodyczne bibliotekarzy szkolnych; wymiana doświadczeń, dzielenie się pomysłami, rozwiązywanie problemów pojawiających się w codziennej pracy; wypracowanie form współpracy bibliotek pedagogicznych ze szkolnymi; doskonalenie warsztatu informacyjno-bibliograficznego; doskonalenie własne, zdobywanie nowych umiejętności
Liczba godzin
15 (3 spotkania)
Miejsce
Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Świnoujściu
Prowadzące
Romualda Stefanowicz, Grażyna Lis
Koordynatorka
Romualda Stefanowicz
Odpłatność
Forma bezpłatna
181
SPIS TREŚCI
SIECI WSPÓŁPRACY
V/6
Sieć wspó ł prac y − z ajęcia terenowe w nauc z aniu prz yrody
Zakres
Rodzaje, miejsca i tematy zajęć terenowych. Scenariusze, karty pracy i pomoce dydaktyczne przydatne podczas przyrodniczych zajęć terenowych. Przykłady lekcji terenowych i dłuższych zajęć w terenie. Opracowanie „terenowych” scenariuszy i kart pracy przez uczestników Sieci
Opis formy
Organizowanie lekcji „za progiem klasy szkolnej” jest obecnie wymogiem zapisanym zarówno w zadaniach szkoły, jak i celach edukacyjnych przedmiotu przyroda zawartych w podstawie programowej kształcenia ogólnego dla szkoły podstawowej. Uczniowie muszą zdobywać wiedzę z tego przedmiotu poprzez kontakt z naturalnym środowiskiem, wykonując ćwiczenia i prowadząc przyrodnicze obserwacje. Tak wzbogacony proces edukacyjny rozwija liczne umiejętności, np. dostrzegania zmian w otaczającym środowisku, obserwowania składników środowiska i praw w nim rządzących oraz dokonywania ich opisu, umiejętność orientowania się w terenie i posługiwania się przyrządami czy dostrzegania wpływu działalności człowieka na środowisko. Niestety, wyniki ogólnopolskiego monitoringu wdrażania podstawy programowej pokazują, że zajęcia terenowe nie są realizowane w sposób systematyczny. Dlatego głównym celem Sieci jest upowszechnianie dobrych rozwiązań i wypracowanie nowych
Liczba godzin
15 (3 spotkania) + praca na platformie e-learningowej
Prowadzący
Zdzisław Nowak, edukatorzy z przyrodniczych ośrodków edukacyjnych
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
Forma bezpłatna (dojazd do miejsc zajęć terenowych we własnym zakresie)
SPIS TREŚCI
182
SIECI WSPÓŁPRACY
V/7
Sieć wspó ł prac y kadr y z arz ądz ającej oświatą
Zakres
Prawo oświatowe. Kompetencje menadżerskie w pracy dyrektor szkoły. Przykłady dobrych praktyk i wzory postępowania w sytuacjach problemowych.
Opis formy
Celem działania Sieci jest rozwijanie kompetencji niezbędnych w obszarze zarządzania szkołą. Program Sieci zostanie wypracowany wspólnie z uczestnikami, w oparciu o ich indywidualne potrzeby. W ramach Sieci możliwe będzie zrealizowanie takich form, jak: seminaria, warsztaty, wizyty studyjne etc. Szczegółowy harmonogram działania zostanie ustalony z uczestnikami i zakłada również możliwość korzystania z internetowej platformy komunikacji
Liczba godzin
15 (3 spotkania)
Prowadząca
Urszula Pańka
Koordynatorka
Urszula Pańka
Odpłatność
Forma bezpłatna
183
SPIS TREŚCI
Konsultacje
W każdy czwartek, w godzinach 15.00–17.00, w siedzibie ZCDN-u istnieje możliwość umówienia się na indywidualne konsultacje z nauczycielami konsultantami. Wymagana jest wcześniejsza rejestracja za pośrednictwem Internetowego Systemu Obsługi Szkoleń.
KONSULTACJE
VI/1
Zespołowe metody prac y na zajęciach technicznych w szkole podstawowej i gimnazjum
VI/2
Konstruowanie nauczycielskich programów nauczania, w ychowania i profilak tyki
Termin
VI/3
Termin
VI/4
Termin
•
15.09.2016
•
09.02.2017
•
18.05.2017
Tworzenie koncepcji prac y szkoł y/przedszkola •
20.10.2016
•
08.06.2017
Wewnątrzszkolne i przedmiotowe systemy oceniania •
22.09.2016
•
27.04.2017
185
SPIS TREŚCI
Konferencje
KONFERENCJE
VII/1
Wspomaganie nauczyciela w pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
Zakres
Integracja uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w szkole ogólnodostępnej. Praca – metody, techniki, organizacja zajęć – z uczniem ze specjalnymi potrzebami w szkole
Opis formy
Tematyka konferencji koncentrować się będzie wokół problemu integracji uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w szkole ogólnodostępnej. Służyć też będzie przybliżeniu problematyki pracy (metody, techniki, organizacja zajęć) z uczniem ze specjalnymi potrzebami w szkole
Liczba godzin
5
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
187
SPIS TREŚCI
KONFERENCJE
VII/2
Wychowanie do war tości w szkole
Zakres
Podstawy teoretyczne wychowania do wartości. Wartości w wychowaniu. Wychowanie do wartości wobec współczesnych zagrożeń cywilizacyjnych. Wychowanie do wartości narodowo-patriotycznych. Wychowanie do wartości w świetle nauczania Jana Pawła II
Opis formy
Konferencja rozpocznie się od przedstawienia filozoficznych, psychologicznych, socjologicznych i kulturowych podstaw wychowania do wartości. Następnie zostaną zdefiniowane i omówione wartości: godność, wolność, odpowiedzialność, tolerancja. Kolejne części konferencji – to prezentacja zagadnienia wartości w wychowaniu oraz wychowania do wartości narodowo-patriotycznych. Konferencję zakończy wystąpienie dotyczące wychowania do wartości w świetle nauczania Jana Pawła II
Liczba godzin
5
Koordynatorzy
Maria Twardowska, Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
188
KONFERENCJE
VII/3
Cy frowo bezpiec zni w wojewódz t wie z achodniopomorsk im – prezentacja zrealizowanych dzia łań i osiągnięć szkó ł
Zakres
Realizacja działań i osiągnięć szkół i placówek oświatowych w ograniczaniu zjawiska cyberprzemocy wśród uczniów oraz prowadzeniu wzorcowych działań profilaktycznych
Opis formy
Głównym celem konferencji jest uświadomienie roli nowoczesnych narzędzi cyfrowych w kreowaniu „wirtualnego nierealnego świata” w odniesieniu do psychofizycznego rozwoju dzieci i młodzieży oraz ich bezkrytycznego korzystania z mediów cyfrowych, które nie uwzględnia zagrożeń i uzależnień
Liczba godzin
5
Prowadzący
Waldemar Zaborski
Koordynator
Waldemar Zaborski
Odpłatność
Forma bezpłatna
189
SPIS TREŚCI
KONFERENCJE
VII/4
Edukacja astronomic zna dzieci i m łodzież y
Zakres
Edukacja astronomiczna w podstawie programowej edukacji wczesnoszkolnej i na wyższych etapach w zakresie przedmiotów przyrodniczych. Prowadzenie obserwacji astronomicznych w szkole – niezbędne wyposażenie, organizacja. Aktywizujące metody nauczania astronomii. Środki dydaktyczne i materiały wykorzystywane w edukacji astronomicznej. Pozaszkolne formy edukacji astronomicznej
Opis formy
Astronomia jest szybko rozwijającą się dziedziną wiedzy. Coraz ciekawsze relacje z misji kosmicznych pozwalają nam wierzyć, że w niedalekiej przyszłości poznamy odpowiedzi na wciąż niewyjaśnione zagadki wszechświata. Wkrótce też będzie możliwa systematyczniejsza eksploracja coraz dalszych jego zakątków. Dzieci i młodzież chętnie zgłębiają wiedzę z tego obszaru. Wirtualne podróże kosmiczne, nocne niebo i nietypowe zjawiska kosmiczne przyciągają uwagę młodego pokolenia. Zagadnienia astronomiczne odnajdujemy w treściach wielu przedmiotów: w fizyce, geografii, przyrodzie, a także w edukacji wczesnoszkolnej. Astronomia wspaniale nadaje się do realizacji pozalekcyjnych i pozaszkolnych form wspomagania uczniów, a także realizacji obowiązkowych w gimnazjum i zalecanych na innych etapach projektów edukacyjnych. W trakcie konferencji planowane są: pokazy sprzętu astronomicznego, modelowa sesja obserwacyjna i prezentacja astronomicznych zastosowań metod i środków dydaktycznych. Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały edukacyjne
Liczba godzin
5 + sesja obserwacyjna
Prowadzący
Zdzisław Nowak, Tomasz Skowron, członkowie szczecińskiego Oddziału PTMA i pracownicy TOEE w Zalesiu
Koordynator
Zdzisław Nowak
Odpłatność
Forma bezpłatna
SPIS TREŚCI
190
KONFERENCJE
VII/5
Psychologic zne aspek t y prac y dyrek tora szko ł y
Zakres
Wybrane prawidłowości psychologiczne na co dzień. Budowanie autorytetu dyrektora. Osobowości nauczycieli w kontekście psychologicznym. Kodeks etyczny nauczyciela. Kompetencje dydaktyczno-wychowawcze nauczyciela. Autoprezentacja – kształtowanie własnego wizerunku. Poczucie własnej wartości. Mechanizmy obronne. Teoria społecznego uczenia się. Strategia pozytywnego wzmacniania. Teoria atrybucji. Współpraca a rywalizacja. Zasady nagradzania i karania
Opis formy
Celem konferencji jest zapoznanie dyrektorów wszystkich typów szkół z wybranymi prawidłowościami psychologicznymi, ukazującymi i wyjaśniającymi nasze postawy i zachowania. Każdy pragnie poprawić swoje funkcjonowanie w życiu rodzinnym i zawodowym. Aby tak się stało, warto skorzystać z dorobku psychologów, którzy w wyniku analizy wielu badań odkryli uniwersalne mechanizmy psychologiczne funkcjonowania większości ludzi. Prawa te odzwierciedlają nasze typowe sposoby postępowania oraz powszechnie popełniane błędy. Prawidłowościom psychologicznym ulegamy wszyscy, ale sam fakt lepszego poznania oraz zrozumienia siebie i zachowań innych ludzi sprzyja samoregulacji, tzn. wpływa dobroczynnie na wiele obszarów naszego życia – polepsza relacje rodzinne, zawodowe i społeczne
Liczba godzin
4
Prowadzący
Janusz Korzeniowski
Koordynatorka
Urszula Pańka
Odpłatność
Forma bezpłatna
191
SPIS TREŚCI
Granty
GRANT Y
VIII/8/1
Jak sobie radzić z prowokac yjnymi z achowaniami uc zniów? Metoda konstruk t y wnej konfrontacji
Zakres
Profilaktyka prowokacyjnych zachowań uczniów. Budowanie pozytywnego klimatu społecznego w klasie. Zachowania prowokacyjne uczniów sprawiające nauczycielom trudności dydaktyczne i wychowawcze. Wiedza i umiejętności niezbędne nauczycielowi do radzenia sobie z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów. Metoda konstruktywnej konfrontacji jako efektywny sposób radzenia sobie z prowokacyjnym zachowaniem uczniów. Praktyczne wskazówki stosowania metody konstruktywnej konfrontacji
Opis formy
Warsztaty rozpoczną się od przedstawienia obszarów budowania pozytywnego klimatu społecznego w klasie i w szkole. Następnie zostaną omówione rodzaje zachowań trudnych (w tym prowokacyjnych) uczniów, mechanizm „błędnego koła” oraz motywy przejawiania przez uczniów trudnych (prowokacyjnych) zachowań. Kolejna część zajęć zostanie poświęcona doskonaleniu niezbędnych umiejętności do stosowania metody konstruktywnej konfrontacji, w tym sposobom powstrzymywania odruchowej reakcji nauczyciela na prowokacyjne zachowania uczniów. W ostatniej części warsztatów nauczyciele będą ćwiczyć etapy/kroki konstruktywnej konfrontacji
Liczba godzin
10
Miejsce
Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Gryficach
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
Forma doskonalenia stanowi realizację oferty złożonej przez Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w postępowaniu na organizację szkoleń dla nauczycieli z województwa zachodniopomorskiego ogłoszonym przez Kuratorium Oświaty w Szczecinie
193
SPIS TREŚCI
GRANT Y
VIII/8/2
Jak sobie radzić z prowokac yjnymi z achowaniami uc zniów? Metoda konstruk t y wnej konfrontacji
Zakres
Profilaktyka prowokacyjnych zachowań uczniów. Budowanie pozytywnego klimatu społecznego w klasie. Zachowania prowokacyjne uczniów sprawiające nauczycielom trudności dydaktyczne i wychowawcze. Wiedza i umiejętności niezbędne nauczycielowi do radzenia sobie z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów. Metoda konstruktywnej konfrontacji jako efektywny sposób radzenia sobie z prowokacyjnym zachowaniem uczniów. Praktyczne wskazówki stosowania metody konstruktywnej konfrontacji
Opis formy
Warsztaty rozpoczną się od przedstawienia obszarów budowania pozytywnego klimatu społecznego w klasie i w szkole. Następnie zostaną omówione rodzaje zachowań trudnych (w tym prowokacyjnych) uczniów, mechanizm „błędnego koła” oraz motywy przejawiania przez uczniów trudnych (prowokacyjnych) zachowań. Kolejna część zajęć zostanie poświęcona doskonaleniu niezbędnych umiejętności do stosowania metody konstruktywnej konfrontacji, w tym sposobom powstrzymywania odruchowej reakcji nauczyciela na prowokacyjne zachowania uczniów. W ostatniej części warsztatów nauczyciele będą ćwiczyć etapy/kroki konstruktywnej konfrontacji
Liczba godzin
10
Miejsce
ZCDN
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
Forma doskonalenia stanowi realizację oferty złożonej przez Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w postępowaniu na organizację szkoleń dla nauczycieli z województwa zachodniopomorskiego ogłoszonym przez Kuratorium Oświaty w Szczecinie
SPIS TREŚCI
194
GRANT Y
VIII/8/3
Jak sobie radzić z prowokac yjnymi z achowaniami uc zniów? Metoda konstruk t y wnej konfrontacji
Zakres
Profilaktyka prowokacyjnych zachowań uczniów. Budowanie pozytywnego klimatu społecznego w klasie. Zachowania prowokacyjne uczniów sprawiające nauczycielom trudności dydaktyczne i wychowawcze. Wiedza i umiejętności niezbędne nauczycielowi do radzenia sobie z prowokacyjnymi zachowaniami uczniów. Metoda konstruktywnej konfrontacji jako efektywny sposób radzenia sobie z prowokacyjnym zachowaniem uczniów. Praktyczne wskazówki stosowania metody konstruktywnej konfrontacji
Opis formy
Warsztaty rozpoczną się od przedstawienia obszarów budowania pozytywnego klimatu społecznego w klasie i w szkole. Następnie zostaną omówione rodzaje zachowań trudnych (w tym prowokacyjnych) uczniów, mechanizm „błędnego koła” oraz motywy przejawiania przez uczniów trudnych (prowokacyjnych) zachowań. Kolejna część zajęć zostanie poświęcona doskonaleniu niezbędnych umiejętności do stosowania metody konstruktywnej konfrontacji, w tym sposobom powstrzymywania odruchowej reakcji nauczyciela na prowokacyjne zachowania uczniów. W ostatniej części warsztatów nauczyciele będą ćwiczyć etapy/kroki konstruktywnej konfrontacji
Liczba godzin
10
Miejsce
Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Myśliborzu
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
Forma doskonalenia stanowi realizację oferty złożonej przez Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w postępowaniu na organizację szkoleń dla nauczycieli z województwa zachodniopomorskiego ogłoszonym przez Kuratorium Oświaty w Szczecinie
195
SPIS TREŚCI
GRANT Y
VIII/9/1
Budowanie i wdrażanie strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole – współpraca nauczycieli w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych
Zakres
Wybrane strategie zapewniające uczniom bezpieczeństwo w szkole. Przeciwdziałanie trudnym zachowaniom uczniów. Program Nauki Zachowania (PNZ) – D.A. Crone, R.H. Horner, L.S. Hawken. Stosowanie planu FAIR (w ujęciu J. Minahan i N. Rappaport) do rozwiązywania trudnych sytuacji wychowawczych. Współpraca nauczycieli mająca na celu zapewnienie uczniom bezpieczeństwo w szkole i rozwiązywanie trudnych sytuacji wychowawczych według H.P. Noltinga. Monitorowanie i ewaluacja strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole i służących rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych
Opis formy
Szkolenie będzie się składać z czterech części. W pierwszej przedstawione zostaną podstawy, cechy i procedury programu PNZ oraz przykłady wdrażania przez nauczycieli programu PNZ w celu rozwiązywania trudnych sytuacji wychowawczych. W drugiej część szkolenia omówione zostanie stosowanie planu FAIR do rozwiązywania trudnych sytuacji wychowawczych, w tym współpraca nauczycieli w rozpoznawaniu trudnych sytuacji wychowawczych, wzmacnianie przez nauczycieli pożądanych zachowań uczniów, nauka zachowania alternatywnego, reagowanie przez nauczycieli na trudne zachowania uczniów. W trzeciej części zaprezentowane zostaną strategie radzenia sobie z klasą na co dzień, interwencja w sytuacjach konfliktowych – strategie zorientowane na nauczyciela oraz strategie oparte na współpracy. Ostatnia część szkolenia poświęcona będzie problematyce monitorowania i ewaluacji strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole i służących rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych
Liczba godzin
8
Miejsce
Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Gryficach
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
Forma doskonalenia stanowi realizację oferty złożonej przez Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w postępowaniu na organizację szkoleń dla nauczycieli z województwa zachodniopomorskiego ogłoszonym przez Kuratorium Oświaty w Szczecinie
SPIS TREŚCI
196
GRANT Y
VIII/9/2
Budowanie i wdrażanie strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole – współpraca nauczycieli w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych
Zakres
Wybrane strategie zapewniające uczniom bezpieczeństwo w szkole. Przeciwdziałanie trudnym zachowaniom uczniów. Program Nauki Zachowania (PNZ) – D.A. Crone, R.H. Horner, L.S. Hawken. Stosowanie planu FAIR (w ujęciu J. Minahan i N. Rappaport) do rozwiązywania trudnych sytuacji wychowawczych. Współpraca nauczycieli mająca na celu zapewnienie uczniom bezpieczeństwo w szkole i rozwiązywanie trudnych sytuacji wychowawczych według H.P. Noltinga. Monitorowanie i ewaluacja strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole i służących rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych
Opis formy
Szkolenie będzie się składać z czterech części. W pierwszej przedstawione zostaną podstawy, cechy i procedury programu PNZ oraz przykłady wdrażania przez nauczycieli programu PNZ w celu rozwiązywania trudnych sytuacji wychowawczych. W drugiej część szkolenia omówione zostanie stosowanie planu FAIR do rozwiązywania trudnych sytuacji wychowawczych, w tym współpraca nauczycieli w rozpoznawaniu trudnych sytuacji wychowawczych, wzmacnianie przez nauczycieli pożądanych zachowań uczniów, nauka zachowania alternatywnego, reagowanie przez nauczycieli na trudne zachowania uczniów. W trzeciej części zaprezentowane zostaną strategie radzenia sobie z klasą na co dzień, interwencja w sytuacjach konfliktowych – strategie zorientowane na nauczyciela oraz strategie oparte na współpracy. Ostatnia część szkolenia poświęcona będzie problematyce monitorowania i ewaluacji strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole i służących rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych
Liczba godzin
8
Miejsce
ZCDN
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
Forma doskonalenia stanowi realizację oferty złożonej przez Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w postępowaniu na organizację szkoleń dla nauczycieli z województwa zachodniopomorskiego ogłoszonym przez Kuratorium Oświaty w Szczecinie
197
SPIS TREŚCI
GRANT Y
VIII/9/3
Budowanie i wdrażanie strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole – współpraca nauczycieli w rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych
Zakres
Wybrane strategie zapewniające uczniom bezpieczeństwo w szkole. Przeciwdziałanie trudnym zachowaniom uczniów. Program Nauki Zachowania (PNZ) – D.A. Crone, R.H. Horner, L.S. Hawken. Stosowanie planu FAIR (w ujęciu J. Minahan i N. Rappaport) do rozwiązywania trudnych sytuacji wychowawczych. Współpraca nauczycieli mająca na celu zapewnienie uczniom bezpieczeństwo w szkole i rozwiązywanie trudnych sytuacji wychowawczych według H.P. Noltinga. Monitorowanie i ewaluacja strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole i służących rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych
Opis formy
Szkolenie będzie się składać z czterech części. W pierwszej przedstawione zostaną podstawy, cechy i procedury programu PNZ oraz przykłady wdrażania przez nauczycieli programu PNZ w celu rozwiązywania trudnych sytuacji wychowawczych. W drugiej część szkolenia omówione zostanie stosowanie planu FAIR do rozwiązywania trudnych sytuacji wychowawczych, w tym współpraca nauczycieli w rozpoznawaniu trudnych sytuacji wychowawczych, wzmacnianie przez nauczycieli pożądanych zachowań uczniów, nauka zachowania alternatywnego, reagowanie przez nauczycieli na trudne zachowania uczniów. W trzeciej części zaprezentowane zostaną strategie radzenia sobie z klasą na co dzień, interwencja w sytuacjach konfliktowych – strategie zorientowane na nauczyciela oraz strategie oparte na współpracy. Ostatnia część szkolenia poświęcona będzie problematyce monitorowania i ewaluacji strategii zapewniających uczniom bezpieczeństwo w szkole i służących rozpoznawaniu i rozwiązywaniu trudnych sytuacji wychowawczych
Liczba godzin
8
Miejsce
Oddział Zamiejscowy ZCDN-u w Myśliborzu
Prowadzący
Mirosław Krężel
Koordynator
Mirosław Krężel
Odpłatność
Forma bezpłatna
Forma doskonalenia stanowi realizację oferty złożonej przez Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w postępowaniu na organizację szkoleń dla nauczycieli z województwa zachodniopomorskiego ogłoszonym przez Kuratorium Oświaty w Szczecinie
SPIS TREŚCI
198
Aby się z nami szkolić, wystarczy już tylko krótka przerwa Żeby skorzystać z Oferty szkoleń Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli, wystarczy mieć do dyspozycji komputer z dostępem do internetu oraz chwilę wolnego czasu. Rejestracje na wszystkie formy doskonalenia są przyjmowane przez cały rok szkolny za pośrednictwem wygodnego i łatwego w obsłudze Internetowego Systemu Obsługi Szkoleń (ISOS). Odnośnik do niego znajduje się na stronie Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli www.zcdn.edu.pl, w zakładce „Szkolenia”. Kiedy po zalogowaniu się lub – w przypadku nowych użytkowników – założeniu indywidualnego i bezpiecznego konta zdecydują się Państwo zapisać na wybraną formę doskonalenia (każdej z nich zostały przyporządkowane stałe w danym roku szkolnym symbole alfanumeryczne), należy wejść w jej opis i skorzystać z funkcji „Zapisz się”. W chwili, gdy zbierze się odpowiednia liczba chętnych na dane szkolenie, wyślemy na Państwa adres e-mail prośbę o potwierdzenie udziału w szkoleniu, we wskazanym w treści wiadomości terminie. Jeśli zaproponowany przez nas termin będzie dla Państwa dogodny, prosimy o przesłanie akceptacji poprzez wybranie zawartej w treści wiadomości opcji „Potwierdź”. Na liście uczestników znajdą się tylko te osoby, które potwierdzą udział w szkoleniu.
199
SPIS TREŚCI
Opłat za szkolenia prosimy dokonywać najpóźniej na tydzień przed planowanym terminem rozpoczęcia zajęć, wyłącznie przelewem na konto: PKO BP I Oddział w Szczecinie 76 1020 4795 0000 9102 0121 4782 Zachęcamy Państwa również do stałego monitorowania informacji pojawiających się na naszej stronie internetowej (www.zcdn.edu.pl). Zamieszczane są tam najnowsze, nieujęte w Ofercie szkoleń, formy doskonalenia, wynikające z sugestii i preferencji naszych Klientów. Wszelkich informacji na temat oferowanych przez ZCDN form doskonalenia udziela pracownik Organizacji Szkoleń, tel. 91 435 06 30, e-mail: szkolenia1@zcdn.edu.pl.
SPIS TREŚCI
200
ul. Gen. J. Sowińskiego 68 70-236 Szczecin Organizacja Szkoleń e-mail: szkolenia1@zcdn.edu.pl, tel.: 91 435 06 30