Ratkaisut 15
Nolla tapaturmaa tavaksi, jotta jatkamme töitä terveenä myös huomenna Työn tekeminen terveenä on kyllä mukavampaa, siitä on hankala olla eri mieltä. Siksi SLO:n päämäärä onkin kehittää tapaamme ajatella ja toimia työturvallisuuden puolesta. Koska kaikkea ei voi tietää itse, olemme liittyneet Nolla tapaturmaa -foorumiin.
Verkosto, joka tavoittelee mahdollisimman turvallisia työpaikkoja Nolla tapaturmaa -foorumi on suomalaisten työpaikkojen muodostama verkosto, joka on perustettu vuonna 2003. Yhteisön tavoit-
teena on työturvallisuuden jatkuva edistäminen ja hyvien käytäntöjen levittäminen. Foorumiin kuuluu tällä hetkellä yli 440 työpaikkaa ympäri Suomen ja toimintaa koordinoi Työterveyslaitos. Nolliksesta saa monipuolisen työhyvin voinnin valikoiman saman sateenvarjon alta - Työhyvinvointi on kokonaisuus. Haluamme fyysisten puitteiden lisäksi tukea työntekijöidemme henkistä jaksamista ja meillä on muun muassa nollatoleranssi kiusaamiseen, kertoo SLO:n henkilöstöpäällikkö Markus Äijänen. - Olemme asettaneet yrityksen työturvallisuus- ja hyvinvointikriteerit tarkoituksella hyvin korkealle. Tavoitteenamme on tapaturmaton työpaikka, jossa on hyvä tehdä töitä.
Vaikka olemme jo keskimääräistä turvallisempi työpaikka, kurotamme silti jatkuvasti ylöspäin, painottaa Markus. Nolla tapaturmaa -foorumi on työkalu, jolla tavoitteisiin hakeudutaan. Se on ei-kaupallisena yhteisönä puolueeton, mikä on tärkeää. - Yhdessä tekemällä saamme uusia ideoita ja parhaat toimintatavat, joilla voimme rikastuttaa omaa toimintaa, muistuttaa Markus. Näin pääset foorumiin mukaan Nolla tapaturmaa -foorumin jäseneksi pääsee lähtötasoon, toimialaan tai kokoon katsomatta jokainen halukas yritys. Ainoa edellytys jäsenyydelle on, että työpaikka sitoutuu oman työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin jatkuvaan kehittämiseen sekä foorumin yhteisiin pelisääntöihin.
SLO Valinnat • 4 / 2020 • 15
