OLA DE DESPIDOS MASIVOS EN LAS TECH

Peloton (PTON), Netflix (NFLX), PayPal (PYPL), Robinhood (HOOD), Coinbase (COIN), Twitter (TWTR) y Vimeo (VMEO) son algunas de las empresas que iniciaron una ola de despidos a nivel mundial a lo largo de 2022, como consecuencia directa de los adversos efectos económicos de la pandemia por COVID-19.

A finales de ese mismo año, la sorpresa la dieron Meta (META) y Amazon (AMZN). En enero de 2023 el turno fue para Spotify (SPOT), que recientemente anunció que despedirá al 6% de los empleados de una planta que alcanza los 9.800 puestos con el fin de lograr mayores eficiencias.

Pero las grandes empresas tecnológicas no son las únicas golpeadas por este fenómeno. Firmas como Goldman Sachs (GS) y Morgan Stanley (MS) también han hecho anuncios en la misma dirección que llevan al mercado a preguntarse cómo fue que se fraguó esta crisis en el empleo y, lo más importante, qué significa para los inversionistas.

Impulso A Las Contrataciones

En realidad, la pandemia fue el trampolín que impulsó las contrataciones en Estados Unidos en los últimos años. Esto se debió a que las cuarentenas promovieron el crecimiento de los servicios digitales. Un reporte de Hootsuite, por ejemplo, revela que en enero de 2021 el porcentaje de usuarios de internet creció 7.3% con respecto al mismo mes del año anterior.

Por otro lado, el número de usuarios de redes sociales creció un 13.2% en el mismo periodo. Así mismo, el porcentaje de usuarios de telefonía móvil creció un 1.8%. En Estados Unidos, especialmente, se calcula que el 90% del total de la población usaba internet para la misma época.

Facebook, YouTube y Whatsapp se convirtieron en las plataformas más usadas en el planeta. El e-commerce también registró comportamientos significativos. El reporte señala, por ejemplo, que un 81.5% de la población a nivel global buscaba en internet productos para comprar.

Siguiendo esa tendencia, el gigante del comercio electrónico Amazon (AMZN) se vio obligado a contratar personal. De hecho, cerró 2021 con 1.608.000 empleados, es decir un 23.88% más que en 2020, de acuerdo con Macrotrends. Meta (META), por su parte, tenía 71.970 empleados al cierre de 2021. En 2020 solo contaba con 58.604, dice Statista.

M S Ventas

Ese crecimiento de la demanda, y de la planta de personal, se reflejó en las ventas. Amazon reportó un crecimiento en sus ventas del 22% en 2021. Las cuales ascendieron a US$469.800 millones, en comparación con los US$386.100 millones logrados en el año 2020, por mencionar un caso.

Sin embargo, la realidad económica a nivel global cambió en 2022 con motivo del retorno a la presencialidad de forma total en casi todos los países, así como la guerra entre Rusia y Ucrania, la alta inflación, las altas tasas de interés y condiciones políticas particulares en algunos países latinoamericanos.

Estas presiones se empezaron a reflejar en grandes empresas como Alphabet (GOOGL), que no dudaron en advertir que estaban realineando sus recursos para impulsar el crecimiento de sus áreas prioritarias, lo que a finales de diciembre de 2022 se tradujo en el anuncio del despido de cerca de 12.000 trabajadores.

En ese mes, la tasa de desempleo en Estados Unidos fue de 3.5%, una de las más bajas del año, porque no se había materializado aún el efecto de algunos despidos. Sin embargo, la Reserva Federal de Estados Unidos (FED) ha predicho que la tasa promedio para este año podría alcanzar el 4.6%.

¿CÓMO TE AFECTA ESTO A TI?

Más allá del drama o la oportunidad que puede significar el despido para las personas, es un tema de interés para los inversionistas. Principalmente, en la actualidad, estos se pueden ver frente a dos escenarios que es crucial analizar para obtener los máximos rendimientos de las inversiones:

● Riesgo: haber invertido en activos que ahora valen menos que antes. O haber invertido en activos, como startups, que ahora les representan menores retornos de los que esperaban cuando hicieron la inversión porque su valoración ha disminuido con el tiempo.

● Oportunidad: haber invertido o invertir en activos que se están valorizando, a pesar de la situación general. Especialmente, porque como sucede con Microsoft (MSFT), ahorrará en pago de nóminas. Pero esto se traducirá en mayores inversiones en inteligencia artificial que pueden fortalecer el negocio.

Sin embargo, ante ese panorama es clave actuar con cautela. Sobre todo, porque existe un contexto macroeconómico complejo, de altas tasas de interés e inflación, que puede continuar presionando el comportamiento de las empresas, por un lado. Por el otro, el de las acciones y el mercado.

Por esto es clave analizar detalladamente los riesgos y las oportunidades de cada alternativa de inversión. De esta forma es más probable que se pueda sacar provecho en un escenario económico complejo como el actual.

Desempe O De Las Acciones De Las Principales Empresas

TECNOLÓGICAS DESDE 2022 A LA FECHA, EN MEDIO DE LA OLA DE DESPIDOS

Fuente: TradingView

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