Jahresprogramm 2019 / 2020
Weiterbildung
Zürcher Fachhochschule
zhaw.ch/iap
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Dienstleistungen am IAP Mit psychologischen Dienstleistungen wie Beratungen, Coaching, diagnostischen Abklärungen und Therapien fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen. Dabei aktivieren die Personen eigene Ressourcen und stärken Soft Skills, die im persönlichen und beruflichen Umfeld erfolgsrelevant sind.
IAP Institut für Angewandte Psychologie Pfingstweidstrasse 96 Postfach CH-8037 Zürich Telefon +41 58 934 83 33 Fax +41 58 935 83 33
Weiterbildung am IAP Mit psychologischem Wissen und Weiterbildungen fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.
E-Mail info.iap@zhaw.ch Web zhaw.ch/iap Fachkenntnisse erweitern und Persönlichkeit weiterentwickeln
Eigene Potenziale erkennen und Ressourcen stärken
– Wir fördern Selbstverantwortung und eigene Ressourcen. – Wir beziehen den persönlichen, beruflichen und unternehmensspezifischen Kontext ein. – Wir beraten unabhängig – auf der Basis verschiedener psychologischer Richtungen. – Wir wenden eine Vielfalt wissenschaftlich fundierter Modelle und Methoden bedarfs- und situationsgerecht an. – Wir betrachten den Prozess als Teil der Lösung. – Sie profitieren vom Austausch langjähriger psychologischer Praxiserfahrung und von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
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blog.zhaw.ch/iap
– wissenschaftlich fundiertes Psychologie-Know-how in der Praxis anwenden – die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln – hohe Praxisorientierung für eine rasche Umsetzung im Berufs- und Privatleben – Beziehungen verstehen und gestalten – Kompetenzen in Handlungen umsetzen Qualitätssicherung
– systematische Evaluation der Weiterbildungen zu verschiedenen Zeitpunkten – Erhebung zu Wirksamkeit und Zufriedenheit – eduQua-zertifiziert
Qualitätssicherung
Die Wirksamkeit der Dienstleistungen und die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden werden systematisch evaluiert und optimiert.
info.iap@zhaw.ch, +41 58 934 83 33 zhaw.ch/iap/beratung
info.iap@zhaw.ch, +41 58 934 83 33 zhaw.ch/iap/weiterbildung
Weiterbildung am IAP
Psychologie in der Arbeitswelt CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 WBK Smart entscheiden WBK Self-Leadership
Leadership MAS Leadership & Management DAS Leadership CAS Leadership Basic CAS Leadership Basic Flex CAS Leadership Advanced CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung CAS Leadership Excellence CAS International Leader & Entrepreneur CAS Laterale Führung WBK Einstieg in die Führungsrolle WBK Personalführung kompakt WBK Führung als Herausforderung WBK Führungskraft als «Coach» WBK Persönlichkeit führt WBK Führen in und von Teams WBK Leadership Circle WBK Neuropsychologische Konzepte in der Führung WBK Schwierige Führungssituationen WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation I und II WBK Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag WBK Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungsund Coaching-Situationen
Am IAP bilden sich pro Jahr über 2000 Teilnehmende weiter. zhaw.ch/iap/weiterbildung Statistik 2018 MAS DAS CAS WBK
Prozentuale Verteilung aller Teilnehmenden auf die einzelnen Themenbereiche Master of Advanced Studies, 4 bis 6 Semester, ab 60 ECTS* Diploma of Advanced Studies, 2 bis 4 Semester, ab 30 ECTS* Certificate of Advanced Studies, 2 Semester, ab 10 ECTS* Weiterbildungskurse, ein- und mehrtägige Weiterbildungskurse für Fach- und Führungspersonen, Psychologen/-innen, psychosoziale Fachpersonen und Ärzte/-innen * ECTS: European Credit Transfer System
24 %
Statistik 2018 1% 3% 5%
MAS
0% 12 %
DAS
Sport- & Teampsychologie DAS Sport- & teampsychologische Methoden CAS Psychologisches & mentales Training im Sport CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten
14 %
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung WBK Bewusster kommunizieren WBK Mit mentalem Training besser auftreten WBK Verhandlungstraining WBK Wirkungsvolle Moderation WBK Konfliktmanagement WBK Mediation in der Berufspraxis WBK Emotionale Intelligenz I und II WBK Die Kraft der Grossgruppe im Transformationsprozess nutzen WBK Stress bewältigen – eigene Ressourcen kennen und aktivieren WBK Gender Diversity Awareness WBK Achtsam – aufmerksam – fokussiert
Dienstleistungen am IAP
Fach- und Führungspersonen • Unternehmen • Organisationen der öffentlichen Hand • Institutionen • Schulen Privatpersonen • Erwachsene • Kinder/Jugendliche • Familien • Paare
Therapie
Diagnostische Abklärung
Coaching CAS
15 %
13 %
WBK
9%
Human Resource Management MAS Human Resource Management DAS Personalpsychologie CAS Employment Life Cycle CAS HR-Beratung in der Praxis CAS Selection & Assessment Expert WBK Best Practice in der Personalrekrutierung WBK Auf der dunklen Seite des Menschen
Verkehrs- & Sicherheitspsychologie CAS Fachlehrer/in für Verkehr WBK Massgeschneiderte WBK im Bereich Verkehrs- & Sicherheitspsychologie
5%
Psychotherapie MAS Kinder- & Jugendpsychotherapie MAS Systemische Psychotherapie
Betriebliche Bildung MAS Ausbildungsmanagement DAS Ausbilder/in in Organisationen CAS Bildung in Organisationen strategisch führen CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren CAS Didaktik-Methodik WBK Gamification und spielerische Lehr- und Lernmethoden
Psychosoziale Beratung MAS Systemische Beratung DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung WBK Ressourcen- und lösungsorientierte Fallbesprechung
Human Resources, Development & Sportpsychologie • HR-Beratung • Personalentwicklung • Kompetenzorientiertes Lernen • Digitales Lernen • Train the Trainer • Evaluation von Aus- & Weiterbildung • Sportpsychologische Beratung • Mentales Training in Sport & Beruf • Teamentwicklung unter besonderer Berücksichtigung sportpsychologischer Erkenntnisse
Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie • Assessment • Diagnostik von Integrität • Risikobeurteilung menschlicher Faktoren im Berufskontext • Personaldiagnostische Auswahlverfahren • Konzept- & Verfahrensentwicklung für Selektionsprozesse • Sicherheitspsychologie • Verkehrspsychologische Fahreignungsdiagnostik
Coaching, Supervision & Organisationsberatung MAS Coaching MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung MAS Coaching & Organisationsberatung DAS Coaching CAS Integrative Verfahren im Coaching CAS Coaching Advanced CAS Beratung in der Praxis CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung WBK Online-Coaching WBK Change Management
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt CAS Diagnostik & Beratung in der Arbeitswelt CAS Beratungsfelder in der Arbeitswelt CAS Beratungsfelder im Organisationskontext CAS Laufbahndiagnostik & -beratung für Erwachsene WBK Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung
Zielpublikum
Beratung
Leadership, Coaching & Change Management • Führungsentwicklung • Coaching & Supervision für Führungskräfte • Teamentwicklung • Konfliktmanagement & Mediation • Organisationsentwicklung & -beratung • Begleitung von Veränderungsprozessen • Outdoor-Trainings für Führungskräfte & Teams
Krisenberatung & Psychotherapie • Psychologische Beratung & Psychotherapie für Erwachsene, Kinder/Jugendliche, Familien & Paare • Psychologische Beratung für Mitarbeitende in Unternehmen • Onlinesucht & Cybermobbing
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung • Berufsberatung • Studienberatung • Laufbahnberatung (auch Online-Beratung) • Outplacementberatung • Pensionierungsberatung • Unternehmensnachfolge & Unternehmertum
IAP Institut für Angewandte Psychologie
Das IAP macht Psychologie im Alltag nutzbar. Das IAP ist das führende Weiterbildungs- und Beratungsinstitut für Angewandte Psychologie in der Schweiz. Seit 1923 entwickelt das IAP auf der Basis wissenschaftlich fundierter Psychologie konkrete Lösungen für die Herausforderungen in der Praxis. Mit Beratung und Weiterbildung fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln. Im Zusammenspiel von Dienstleistung (Beratung, Coaching, Diagnostik und Therapie), Weiterbildung, Forschung und Lehre ergänzen sich neuste Erkenntnisse aus der Wissenschaft und langjährige Erfahrung in der Praxis gegenseitig. Auf dieser Basis entsteht ein Angebot, das praxisorientiert, praxiserprobt und wissenschaftlich fundiert ist.
5
6
Inhaltsverzeichnis
Leadership 8
Inhaltsverzeichnis
Coaching, Supervision & Organisationsberatung
Kommunikation & PersĂśnlichkeitsentwicklung
Team- & Sportpsychologie 76
68
24 Psychosoziale Beratung
Human Resource Management
34
38
Verkehrs- & Sicherheitspsychologie 80
Betriebliche Bildung
Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
46
56
Informations veranstaltung zur Weiterbildung am IAP 82
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung 60
Psychotherapie 64
Fachtagung IAP Dialog 82
7
Leadership Rubrik
9
MAS Leadership & Management zhaw.ch/iap/mas-lm
Dauer
Inhalte / Ziele
54 / 55 Kurstage
Die wichtigen Faktoren für Führungserfolg liegen bei den sozialen und psychologischen Kompetenzen, den so genannten Soft Skills. Die Fähigkeit, praxisrelevante Managementmethoden und -instrumente sinnvoll einzusetzen, ist ein weiterer Erfolgsfaktor. Der MAS kombiniert Angewandte Psychologie und Management-Know-how in einer bedürfnisgerechten und modularisierten Führungsausbildung. Insgesamt stehen 12 CAS-Lehrgänge zur Auswahl, wovon mindestens drei zu absolvieren sind. • CAS Leadership Basic • CAS Leadership Basic Flex • CAS Leadership Advanced • CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung • CAS Leadership Excellence • CAS Managementorientierte BWL • CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung • CAS International Leader & Entrepreneur • CAS Beratung in der Praxis • CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten • CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
Beginn
23. August 2019 27. Februar 2020 Kosten
Ab CHF 32 700.– je nach Wahl der CAS Leitung
Urs Jörg Kontakt
leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 66 +41 58 934 82 23 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung In Kooperation mit
Den Abschluss des MAS bildet das Mastermodul. Die modulare Struktur ermöglicht eine bedürfnisgerechte, auf die persönliche Zielsetzung ausgerichtete Weiterbildung. Zielpublikum
Führungspersonen aller Branchen und Führungsstufen, Geschäftsleitende von kleineren und mittleren Unternehmen sowie strategische Projektleitende. Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Leadership & Management (60 ECTS)
10 Leadership
Leadership
Abschluss
11
CAS Leadership Basic
Mastermodul
zhaw.ch/iap/cas-lb CAS Leadership Excellence
CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
Spezialisierung CAS Managementorientierte BWL
CAS International Leader & Entrepreneur
Dauer
Inhalte / Ziele
18 Kurstage
Der CAS Leadership Basic befasst sich mit den Basiskompetenzen einer Führungsperson und der Einführung in das Thema Leadership. Dabei werden Angewandte Psychologie und Management-Know-how in einer bedürfnisgerechten Führungsausbildung kombiniert. Die Teil nehmenden werden befähigt, ihre Persönlichkeit im Hinblick auf ihre Führungsrolle weiterzuentwickeln und die grundlegenden Kompetenzen für eine erfolgreiche Führungsarbeit zu erwerben.
Beginn CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten
CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
CAS Leadership Advanced
CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung
Vertiefung
23. August 2019 30. August 2019 27. Februar 2020 Kosten
CHF 11 000.–
Christoph Hoffmann Stefanie Neumann
Bei Besuch der beiden Lehrgänge CAS Leadership Basic und CAS Leadership Advanced wird ein Diploma of Advanced Studies in Leadership IAP vergeben.
Kontakt
Zielpublikum
leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 66 +41 58 934 82 23
Führungspersonen aller Branchen und Führungsstufen, Geschäftsleitende von kleineren und mittleren Unter nehmen sowie Leitende strategischer Projekte.
Infoveranstaltungen
Abschluss
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Certificate of Advanced Studies in Leadership Basic IAP (15 ECTS)
Leitung CAS Beratung in der Praxis
CAS Laterale Führung
CAS Leadership Basic
CAS Leadership Basic Flex
Grundlage
Für den MAS Leadership & Management werden drei CAS nach Bedarf ausgewählt. Als Basisausbildung werden der CAS Leadership Basic und der CAS Leadership Advanced empfohlen. Optional kann anstelle des CAS Leadership Basic auch der CAS Leadership Basic Flex angerechnet werden (siehe Seite 12). Anstelle des CAS Leadership Advanced kann auch der CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung (siehe Seite 14) absolviert werden. Zur Vermittlung praxisrelevanter Kenntnisse in managementorientierter BWL und finanzieller Führung wird der CAS Managementorientierte BWL empfohlen. Für erfahrene Führungspersonen mit einer äquivalenten Vorbildung kann das MASProgramm mit dem CAS Leadership Advanced bzw. dem CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung gestartet werden. Die weiteren zwei CAS-Lehrgänge werden bedürfnisorientiert und in Absprache mit der Studienleitung aus dem Programm gewählt.
12 Leadership
Leadership 13
CAS Leadership Basic Flex zhaw.ch/iap/cas-lbf
CAS Leadership Advanced zhaw.ch/iap/cas-la
Dauer
Inhalte / Ziele
Dauer
Inhalte / Ziele
17 Kurstage
Im CAS Leadership Basic Flex entwickeln die Teilnehmenden grundlegende Kompetenzen für eine erfolgreiche Führungsarbeit und stärken ihre Persönlichkeit im Hinblick auf ihre Führungsrolle. Der CAS ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen Weiterbildungskursen (WBK) zusammen. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Führungsausbildung individuell und auf ihre Bedürfnisse abgestimmt zusammenzustellen und ihre spezifischen Kompetenzen zu ergänzen, zu vertiefen oder Erfahrungen zu reflektieren.
17 Kurstage
Der CAS Leadership Advanced dient der theoretischen und praktischen Vertiefung des Themas Leadership. Die Teilnehmenden erwerben das nötige Rüstzeug, um in unterschiedlichen Führungssituationen Gruppen und Teams zielorientiert und situationsgerecht zu führen. Dabei vertiefen sie ihre Kompetenz, mit den gegebenen Rahmenbedingungen und unterschiedlichen Anforderungen konstruktiv umzugehen bzw. diese zielführend zu gestalten.
Beginn
Abhängig von den gewählten WBK Kosten
variieren je nach gewählten WBK
Infoveranstaltungen
Die Teilnehmenden absolvieren als Basisausbildung die Weiterbildungskurse Führung als Herausforderung, Personalführung, Standortbestimmung und Laufbahn entwicklung sowie Leadership Circle (weitere Informationen ab Seite 18). Zudem wählen sie zur Vertiefung von spezifischen Kompetenzen individuell weitere Kurse im Umfang von mindestens vier Tagen.
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Zielpublikum
Kontakt
leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 40 78
17. Oktober 2019 8. Mai 2020 Kosten
CHF 9800.– Leitung
Urs Jörg
Leitung
Uwe Neumann
Beginn
Der CAS richtet sich an Projektleitende und Führungspersonen aller Branchen sowie an Personen, die in naher Zukunft eine disziplinarische Führungsfunktion übernehmen werden. Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Leadership Basic Flex IAP (15 ECTS)
Kontakt
leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 66 +41 58 934 82 23
Bei Besuch der beiden Lehrgänge CAS Leadership Basic und CAS Leadership Advanced wird ein Diploma of Advanced Studies in Leadership IAP vergeben. Zielpublikum
Infoveranstaltungen
Führungspersonen aller Branchen und Führungsstufen, Geschäftsleitende von kleineren und mittleren Unter nehmen sowie Leitende strategischer Projekte.
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Leadership Advanced IAP (15 ECTS)
14 Leadership
Leadership 15
Leadership Advanced Flex – Agile Führung
CAS Leadership Excellence zhaw.ch/iap/cas-le
zhaw.ch/iap/cas-af
Dauer
Inhalte / Ziele
Dauer
Inhalte / Ziele
8–16 Kurstage
17 ½ Kurstage
Im CAS Leadership Excellence setzen sich die Teilnehmenden mit komplexen Fragestellungen der Führung auseinander und beleuchten systemische Zusammenhänge ihrer Organisation. Sie ergänzen dabei ihre bestehend ausgeprägte Führungserfahrung mit weiteren Führungsansätzen und lernen, wie sie in Spannungsfeldern und Dilemmata konstruktiv agieren können. Zudem reflektieren sie ihre eigene Belastungsgrenze und setzen sich mit ihrer Rolle im Umgang mit Burnout auseinander. Bestandteil der Weiterbildung ist eine Studienwoche im Ausland, bei der aus verschiedenen Destinationen ausgewählt werden kann. In einem Design-Thinking-Workshop wenden die Teilnehmenden eine Innovationsmethodik an, um neue Dienstleistungen oder Produkte kollaborativ zu entwickeln.
leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 40 78
Im CAS-Lehrgang entwickeln die Teilnehmenden die erforderlichen Führungskompetenzen für Advanced Leaders. Sie nutzen dabei die Erkenntnisse aus der Agilitätsforschung und geben ihren Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung, um in Zeiten zunehmender Agilität erfolgreich zu sein. Der CAS-Lehrgang ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen Weiterbildungskursen (WBK) des gesamten Angebots der ZHAW zusammen. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Führungsausbildung individuell und auf ihre Bedürfnisse abgestimmt zusammenzustellen und ihre spezifischen Kompetenzen zu ergänzen, zu vertiefen oder Erfahrungen zu reflektieren. Den Start bildet eine kompetenzbasierte Bedarfsanalyse, die das Füh rungskompetenzmodell des IAP als Referenzpunkt nutzt. Aufbauend auf der Bedarfsanalyse wird zusammen mit der Studienleitung ein individueller Entwicklungsplan entworfen und in einem prozessbegleitenden Ent wicklungscoaching weiter unterstützt.
Infoveranstaltungen
Zielpublikum
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Der CAS richtet sich an Personen, die eine disziplinarische Führungsrolle haben oder komplexe Projekte mit mehreren Projektmitarbeitenden leiten und bereits über die Basiskompetenzen als Führungskraft verfügen.
Beginn
laufend Kosten
variieren je nach gewählten WBK (mind. CHF 9000.–) Leitung
Uwe Neumann Co-Leitung
Tamara Garcia Kontakt
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Leadership Advanced Flex – Agile Führung IAP (15 ECTS)
Beginn
15. Mai 2020 Kosten
CHF 12 000.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung
Dr. Thomas Klink Kontakt
leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 82 23
Zielpublikum Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Erfahrene Führungspersonen, die in einem komplexen Umfeld agieren. Die Personen steuern Organisationseinheiten, führen über mehrere Hierarchiestufen hinweg oder bewegen sich in Führungssituationen mit erhöhter Komplexität und Diversität. Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Leadership Excellence IAP (15 ECTS)
16 Leadership
Leadership 17
CAS International Leader & Entrepreneur zhaw.ch/iap/cas-ile
CAS Laterale Führung – Führung ohne disziplinarische Macht zhaw.ch/iap/cas-lat
Dauer / Duration
Inhalte / Targets
Dauer
Inhalte / Ziele
18 Kurstage / days
Die Teilnehmenden gründen zusammen mit einem lokalen Team eine Sozialunternehmung in einem Wachstumsmarkt – von der Bedarfsanalyse über den Businessplan bis hin zu einem Investor Pitch. Höhepunkt der Lernerfahrung ist eine Reise in das Partnerland, um vor Ort die Bedarfsanalyse und Eröffnung der Unternehmung zu begleiten. Dabei vertiefen die Teilnehmenden in Begleitung von Coachs ihre unternehmerischen Kompetenzen, interkulturelle Führung, virtuelle und agile Teamarbeit wie auch Selbst- und Ressourcenmanagement. Reflexionen stellen den Transfer der Erfahrungen in den Berufskontext sicher. The participants are co-founding a social enterprise in a developing country together with a local team – from the needs analysis, and the business plan up to conducting an investor pitch. The highlight of the learning journey is a trip to the partnering country supporting the community research and the launch of the enterprise. With the support of coaches, the participants are deepening their entrepreneurial skills, intercultural leadership, virtual and agile teamwork, and self- and resource management. Personal reflections allow a transfer of the learnings into the business context.
17 Kurstage
In Zeiten zunehmender Agilität und flacher werdender Hierarchien nimmt die laterale Führung, das heisst die kollegiale Führung ohne Weisungsbefugnis, einen immer grösseren Stellenwert ein. Dabei spielen das gegensei tige Verständnis, ein synergetisches Zusammenspiel und die stärkende Selbstführung für die erfolgreiche Einflussnahme eine wichtige Rolle.
Beginn / Start
Oktober 2020 (Südafrika oder Südostasien) / October 2020 (South Africa or South East Asia) Kosten / Costs
Siehe Website Sprache / Language
Englisch / English Leitung / Lead
Stefanie Neumann Kontakt / Contact
stefanie.neumann@ zhaw.ch +41 58 934 82 19
Beginn
Abhängig von den gewählten WBK Kosten
variieren je nach gewählten WBK
leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 40 78
Der CAS richtet sich an Personen, die eine Führungsfunktion ohne disziplinarische Macht haben und wirksamer führen möchten. Der Kurs ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen Weiterbildungskursen (WBK) zusammen. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Führungsausbildung individuell und auf ihre Bedürfnisse abgestimmt zusammenzustellen und ihre spezifischen Kompetenzen zu ergänzen, zu vertiefen oder Erfahrungen zu reflektieren. Neben drei obligatorischen WBK wählen die Teilnehmenden fünf weitere Kurstage gemäss ihren individuellen Bedürfnissen.
Infoveranstaltungen
Zielpublikum
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Der modulare CAS richtet sich an Projektleitende, Fachkader und Experten / -innen.
Leitung
Uwe Neumann Co-Leitung
Tamara Garcia Kontakt
Zielpublikum / Target audience Infoveranstaltungen / Information events
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Führungspersonen, Projektleitende und Change Leaders, die sich interkulturell engagieren und agile Führung sowie eine Unternehmensgründung konkret umsetzen möchten. Leaders, project managers and change leaders who want to commit themselves to an intercultural cooperation and to experience agile leadership and entrepreneurship. Abschluss / Certificate
Certificate of Advanced Studies in International Leader & Entrepreneur IAP (15 ECTS)
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Lateraler Führung IAP (15 ECTS)
18 Leadership
Leadership 19
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk
Einstieg in die Führungsrolle Zielpublikum
Dauer Daten Kosten Leitung
Fach- und Führungspersonen, die am Anfang ihrer Führungslaufbahn stehen oder sich mit der Frage auseinandersetzen, eine Führungsrolle zu übernehmen, und sich entsprechend darauf vorbereiten wollen. 2 Kurstage 5. / 6. März 2020 CHF 1800.– Ephraim Appius
Führung als Herausforderung – Reflexion des eigenen Führungsverhaltens ührungspersonen, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen, die F ihre Erfahrungen reflektieren oder sich auf ihre neue Führungsaufgabe vorbereiten wollen, sowie Projektleitende und Fachkader in lateralen Führungspositionen. Dauer 7 Kurstage und 1 Stunde Einzelcoaching Daten 19. / 20. / 21. August, 17. / 18. September und 29. / 30. Oktober 2019 8. / 9. / 10. Januar, 6. / 7. Februar und 12. / 13. März 2020 18. / 19. / 20. Mai, 11. / 12. Juni und 16. / 17. Juli 2020 25. / 26. / 27. August, 23. / 24. September und 1. / 2. Dezember 2020 Kosten CHF 4500.– Leitung Stefanie Neumann, Dr. Elisa Streuli, Tamara Garcia, Prof. Dr. Volker Kiel, Prof. Dr. Andres Pfister Zielpublikum
ECTS-Punkte
6
Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -tools ührungspersonen zu Beginn ihrer Führungskarriere, die den Kurs Führung F als Herausforderung besucht haben oder über Grundwissen verfügen, sowie erfahrene Führungspersonen, die ihre Führungskenntnisse auffrischen wollen. Dauer 2 Kurstage Daten 22. / 23. Oktober 2019 12. / 13. Mai 2020 6. / 7. Oktober 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Uwe Neumann Zielpublikum
Die Führungskraft als «Coach» eschäfts- und Bereichsleiter/innen, Teamleitende, Projektleitende, G Führungspersonen und Personalverantwortliche. Der Kurs vermittelt die Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Coaching-Tools in der Führung. Grundlagen der Gesprächsführung werden vorausgesetzt. Dauer 2 Kurstage Daten 11. / 12. November 2019 11. / 12. November 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Prof. Dr. Eric Lippmann Zielpublikum
20 Leadership
Leadership 21
Persönlichkeit führt – sich und andere wirksam entwickeln
Führen in und von Teams – Steigerung der Teamperformance
Zielpublikum Personen,
Zielpublikum Teamleitende
die im privaten Bereich und durch ihre beruflichen Aufgaben mit besonderen Anforderungen und Belastungen konfrontiert werden und sich aktiv mit der eigenen Persönlichkeit auseinandersetzen wollen. Dies ist eine wichtige Grundlage für Selbstsicherheit, Glaubwürdigkeit und die eigene Entwicklung.
Dauer Daten
Dauer 3 Beginn Kosten Leitung
Samstage (9.30 –16.00 Uhr), 2 Montagabende und 3 Donnerstagabende (18.00 – 21.00 Uhr) 9. März 2020 CHF 2900.– Prof. Dr. Eric Lippmann, Tamara Garcia
und Projektleitende, welche die Leistung ihres Teams verbessern wollen, sowie Mitarbeitende, die in Teams arbeiten und sie voranbringen möchten.
Kosten Leitung
2 Kurstage 5. / 16. Oktober 2019 1 30. Juni / 1. Juli 2020 24. / 25. November 2020 CHF 1800.– Uwe Neumann
Neuropsychologische Konzepte in der Führung
Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag – stimmig kommunizieren im interkulturellen Kontext
Zielpublikum Führungspersonen,
Zielpublikum Personen
Bereichs-, Team- und Projektleitende, Berater/innen und Trainer/innen, Personalverantwortliche und HRM-Fachpersonen, die neuste Erkenntnisse aus der Hirnforschung in ihren Beratungs- oder Führungsalltag integrieren wollen. Dauer 4 Kurstage Daten 25. / 26. September 2019 und 13. / 14. November 2019 7. / 8. April 2020 und 14. / 15. Mai 2020 17. / 18. September 2020 und 19. / 20. November 2020 Kosten CHF 3200.– Leitung Christoph Hoffmann ECTS-Punkte 3
mit Führungs- oder Leitungsfunktion (z.B. Linienvorgesetzte, Projektleitende, HR-Verantwortliche), die im interkulturellen Kontext arbeiten und kulturadäquat und adressatengerecht kommunizieren und kooperieren wollen, sowie Beratende und Coachs. Dauer 2 Kurstage Daten 18. / 19. März 2021 Der Kurs findet auf Englisch statt. Bei Interesse an einem Kurs auf Deutsch kontaktieren Sie bitte die Kursleitung. Kosten CHF 1800.– Leitung Stefanie Neumann
22 Leadership
Leadership 23
Schwierige Führungssituationen – wenn sich Mitarbeitende nicht kooperativ verhalten
Auf dem Weg zur agilen Organisation I – Führen in der VUCA-Welt
Zielpublikum Führungspersonen
Zielpublikum Personen,
in anspruchsvollen und belastenden Situationen im Umgang mit ihren Mitarbeitenden. 2 Kurstage 28. / 29. Mai 2020 CHF 2340.– (inkl. 2 × 1 ½ Stunden Einzelberatung) Prof. Jean-Luc Guyer
Dauer Daten Kosten Leitung
Leadership Circle Führungspersonen, die in einer kollegialen Gruppe systematisch Lösungsansätze zu eigenen aktuellen Führungsthemen erarbeiten wollen. Dauer 7 Abende à 3 Stunden (16.00 – 19.00 Uhr) Beginn 16. September 2019 27. Januar 2020 28. September 2020 Kosten CHF 2200.– Leitung Uwe Neumann Zielpublikum
Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungsund Coaching-Situationen Zielpublikum
Dauer Daten Kosten Leitung
Führungspersonen, Projektleitende, HR-Fachleute und Berater/innen, die sich in anspruchsvollen kommunikativen Situationen konstruktiv und wirkungsvoll verhalten wollen (mit Schwerpunkt auf dem Provokativen Ansatz). 2 Tage 17. / 18. Februar 2020 CHF 1800.– Dr. Charlotte Cordes
die Beratungs- und/oder Steuerungsaufgaben in Organisationsentwicklungsprozessen und -projekten wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Führungspersonen, Projektleitende und interessierte Fachpersonen. Dauer 3 Tage Daten 7. / 8. / 9. Januar 2020 29. / 30. September und 1. Oktober 2020 Kosten CHF 2400.–. Bei Teilnahme an diesem Kurs und dem Kurs Auf dem Weg zur agilen Organisation II gewähren wir beim Kurs II einen Rabatt von CHF 300.–. Leitung Jean-Christophe Duméril
Auf dem Weg zur agilen Organisation II – Real-Case-Labor Zielpublikum Personen,
die Beratungs- und/oder Steuerungsaufgaben in Organisationsentwicklungsprozessen und -projekten wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Führungspersonen, Projektleitende und interessierte Fachpersonen. Der Besuch des Kurses Auf dem Weg zur agilen Organisation I wird empfohlen. Dauer 2 Tage Daten 2. / 3. Juli 2019 18. / 19. März 2020 17. / 18. November 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Jean-Christophe Duméril
Coaching, Supervision & Organisationsberatung 25
MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung zhaw.ch/iap/mas-cso Dauer
Inhalte / Ziele
58 bis 62 Kurstage
Coaching ist darauf ausgerichtet, Menschen in Veränderungen zu stärken und Entwicklungsprozesse zu begleiten. Neben theoretischem Wissen gehören ein breites Methodenrepertoire sowie Sozial- und Selbstmanagement zur Kompetenz des Coachs. Der MAS bereitet darauf vor, Beratungen von Einzelpersonen, Teams und Organisationen professionell zu gestalten und zu begleiten. Dabei erhalten die Teilnehmenden die Grundlage aus drei zentralen psychologischen Ansätzen (Gestalt, Psychoanalyse, systemisch) und vertiefen ihre Kompetenz in der systemischen Beratung. Sie erlangen Fähigkeiten in der Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Reflexion von Beratungsmandaten in unterschiedlichen Settings und wenden diese in relevanten Fragestellungen der Kunden an (Change, Konflikt, Führung usw.). Bestandteil der Weiterbildung ist eine internationale Studienreise. Es stehen verschiedene Destinationen zur Wahl.
Beginn
21. Januar 2021 Kosten
CHF 29 000.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung
Prof. Dr. Eric Lippmann Claudia Beutter Kontakt
coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 77 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Zielpublikum
Projektleitende und Beratende, die Unternehmen und Organisationen begleiten, Linienverantwortliche und HR-Leiter/innen, die als Auftraggeber/innen oder als involvierte Personen einen Beitrag an die Wirkung von Beratungen leisten. Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Coaching, Supervision & Organisationsberatung (68 ECTS) Mit dem MAS kann der Dreifachtitel Coach / Supervisor /in und Organisationsberater/in bso beantragt werden.
26 Coaching, Supervision & Organisationsberatung
Coaching, Supervision & Organisationsberatung 27
MAS Coaching & Organisationsberatung zhaw.ch/iap/mas-co
MAS Coaching zhaw.ch/iap/mas-coa
Dauer
Inhalte / Ziele
Dauer
Inhalte / Ziele
65 Kurstage
Ziel des MAS ist es, die Teilnehmenden durch Reflexion und Auseinandersetzung mit dem eigenen kontextgebundenen Erleben und Verhalten in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen, so dass sie Beratungs prozesse in Organisationen initiieren, begleiten und steuern können. Der MAS setzt sich aus drei CAS zusammen.
61 bis 65 Kurstage
Der MAS Coaching ist modular aufgebaut und kann in zwei Varianten besucht werden.
Beginn
Beginn je nach CAS-Lehrgang
Beginn
Je nach Wahl und Beginn der CAS-/ DAS-Lehrgänge
Mastermodul
Kosten
Maximal CHF 35 130.– je nach Wahl der CAS
Kosten Abschluss
Mastermodul
Leitung
Marion Jonassen Prof. Dr. Volker Kiel
CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten Wahl
Kontakt
CAS Coaching Advanced CAS Integrative Verfahren im Coaching
coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 71 Infoveranstaltungen
Pflicht
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung CAS Beratung in der Praxis
Zielpublikum
Unternehmensinterne und selbständige Berater/innen, Führungspersonen, Personalentwickler/innen, HR-Manager/innen, Supervisoren/-innen, Coachs, Projektleitende und Fachpersonen, die Beratungs- oder Steuerungsaufgaben wahrnehmen. Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Coaching & Organisationsberatung (63 ECTS) Mit dem MAS kann der Titel Coach / Organisationsberater/in bso beantragt werden.
Je nach Wahl und Beginn der CAS-/ DAS-Lehrgänge Leitung
Prof. Dr. Eric Lippmann
CAS Coaching Advanced
CAS Integrative Verfahren im Coaching CAS Beratung in der Praxis Variante 1
Kontakt
coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 71 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung
Variante 2
Der MAS vermittelt fundiertes Beratungswissen und fördert und festigt die spezifischen Beratungskompetenzen der Teilnehmenden im Coaching in Organisationen. Sie sind in der Lage, für unterschiedliche Settings adäquate Interventionen zu gestalten, und können Beratungspro zesse planen, umsetzen, erfolgreich abschliessen und evaluieren. Zielpublikum
Berater/innen, Personalentwickler/innen, HR-Manager/ innen, Führungspersonen, Projektleitende und Fachpersonen mit Beratungsfunktionen, die Wert auf eine psychologisch fundierte Weiterbildung legen. Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Coaching (63 bzw. 67 ECTS) Mit dem MAS kann der Titel Coach bso beantragt werden.
28 Coaching, Supervision & Organisationsberatung
DAS Coaching
Coaching, Supervision & Organisationsberatung 29
CAS Coaching Advanced
zhaw.ch/iap/das-coa
zhaw.ch/iap/cas-ca
Dauer
Inhalte / Ziele
Dauer
Inhalte / Ziele
34 Kurstage
Der DAS Coaching setzt sich aus zwei wählbaren Zertifikatslehrgängen zusammen. Zur Wahl stehen: • CAS Beratung in der Praxis • CAS Coaching Advanced • CAS Integrative Verfahren im Coaching
18 Kurstage
Der CAS Coaching Advanced richtet sich an professionelle, erfahrene Coachs. Es werden keine Grundkenntnisse vermittelt, sondern spezifische Vertiefungsthemen behandelt. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, aktuelle Fragestellungen aus ihrer Beratungsarbeit einzubringen und sich mit anderen erfahrenen Kollegen/ -innen auszutauschen.
Beginn
Je nach Beginn der CAS-Lehrgänge
Beginn
6. April 2020 Kosten
Kosten
CHF 19 300.– Leitung
Marion Jonassen Prof. Dr. Volker Kiel Kontakt
coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 77
Die Teilnehmenden können in den Lehrgängen durch die Reflexion über eigene Betrachtungs- und Denkweisen ihr Beratungsverhalten als interne und externe Berater/innen weiterentwickeln.
CHF 9900.–
Auf der Basis ihrer theoretischen und ihrer handlungs bezogenen Kompetenzen entwickeln sie eine eigene professionelle Identität. Damit können die Teilnehmenden auch neue Anforderungen und Interventionsmethoden innovativ in ihr Wissen und Handeln einbeziehen und ihre Beratungsrolle aktiv gestalten und managen.
Kontakt
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Leitung
Prof. Dr. Eric Lippmann
coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 71 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Als Referenten/-innen wirken namhafte Fachpersonen aus dem deutschen Sprachraum mit. Die Themen und die Dozierenden können je nach Durchführung variieren. Themen aus den bisher durchgeführten Lehrgängen sind: hypnosystemische Coachingkonzepte, Sprache in Coaching und Beratung, Coaching mit systemischen Strukturaufstellungen, gestaltorientierte Prinzipien im Coaching, Coaching mit dem Provokativen Stil sowie Coaching im Kontext organisationaler Veränderungsprozesse.
Zielpublikum
Unternehmensinterne und selbständige Berater/innen, Linienverantwortliche und HR-Leiter/innen, die als Auftraggeber/innen oder auch als involvierte Personen einen Beitrag für oder im Coaching leisten. Der DAS Coaching richtet sich an Interessierte, die spezifisch ein Coaching-Diplom erwerben wollen.
Zielpublikum
Abschluss
Abschluss
Diploma of Advanced Studies in Coaching IAP (30 ECTS)
Certificate of Advanced Studies in Coaching Advanced IAP (15 ECTS)
Personen, die bereits eine anerkannte Grundausbildung in Coaching absolviert haben, über Beratungspraxis verfügen und nun eine thematische Vertiefung suchen. Der CAS Coaching Advanced ist ein Angebot für professionelle Coachs.
30 Coaching, Supervision & Organisationsberatung
CAS Beratung in der Praxis zhaw.ch/iap/cas-bip
Coaching, Supervision & Organisationsberatung 31
CAS Integrative Verfahren im Coaching zhaw.ch/iap/cas-ivc
Dauer
Inhalte / Ziele
Dauer
Inhalte / Ziele
17 Kurstage
Beratung ist für immer mehr Berufsgruppen ein wichtiger Bestandteil ihres Aufgabenfeldes. Sie wird vielfach eingesetzt, um Entwicklungen zu unterstützen oder Veränderungen zu bewirken.
17 Kurstage
Kosten
coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 77
Der CAS besteht aus zwei Modulen. Im Modul Grundlagen und Praxis in der Beratung erwerben Personen das notwendige Grundwissen, um eine prozessorientierte Beratung sicher und kompetent durchführen zu können. Im Modul Systemisch-lösungsorientierte Beratung intensivieren die Teilnehmenden ihre Beratungskenntnisse und -fertigkeiten durch die Auseinandersetzung mit Haltungen und Instrumenten in der systemischen Beratung. Dabei wird das Repertoire an Interventionen der lösungsorientierten Beratung mit einer Vielfalt von Methoden erweitert. Die Teilnehmenden arbeiten an eigenen Fallbeispielen aus der Praxis. Die Module können auch einzeln besucht werden.
Der inhaltliche Schwerpunkt dieses CAS liegt in der Anwendung erfahrungs- und prozessorientierter Methoden im Coaching. Die Teilnehmenden werden angeleitet, diese Methoden selbst zu erfahren und situativ in Coachingprozesse einzubringen. Sie setzen sich mit selbsterfahrendem und lebendigem Lernen auseinander und lernen, ihrem intuitiven Wissen besser zu vertrauen.
Infoveranstaltungen
Zielpublikum
Zielpublikum
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Personen mit Beratungsaufgaben aus allen Branchen und Praxisfeldern.
Interne und externe Beratende, Coachs und Trainer/innen sowie Interessierte, die in ihrem Umfeld Einzel- und Teamberatungen durchführen.
Beginn
20. August 2019 11. November 2019 8. Januar 2020 1. April 2020 Kosten
CHF 9900.– Leitung
Andrea Chlopczik Marion Jonassen Kontakt
Beginn
16. März 2020
CHF 9900.– Leitung
Marion Jonassen Prof. Dr. Volker Kiel Kontakt
coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 77 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Der CAS Integrative Verfahren im Coaching entspricht dem Bedürfnis vieler Weiterbildungsteilnehmender, in ihrer Coachingpraxis intuitiv, erfahrungsorientiert und analog zu arbeiten und auch das emotionalkörperliche Erleben und die Biografie der Klienten/-innen stärker einzubeziehen. Die Teilnehmenden sollten Bereitschaft und Neugier mitbringen, sich über Selbstklärung persönlich zu öffnen sowie prozess- und erfahrungsorientiert zu lernen.
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Beratung in der Praxis IAP (15 ECTS)
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Integrativen Verfahren im Coaching IAP (15 ECTS)
32 Coaching, Supervision & Organisationsberatung
CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung zhaw.ch/iap/cas-cmo Dauer
Inhalte / Ziele
17 Kurstage
Der ständige, in seiner Dynamik zunehmende Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft veranlasst Organisationen vermehrt, Veränderungsprojekte zu lancieren und durchzuführen. Solche Projekte werden zwar häufig auf äusseren Druck hin (z.B. zur Kostenreduktion) ins Leben gerufen, sie können jedoch ebenso gut Auslöser für innovative und produktive Prozesse in Organisationen sein. Der CAS befasst sich damit, wie Veränderungsprojekte aktiv gestaltet und erfolgreich durchgeführt werden können. Dabei werden Chancen und Risiken verdeutlicht, die mit der Beratung und der Führung von ChangeManagement-Projekten und den daran beteiligten Personen verbunden sind. Das didaktisch-methodische Vorgehen orientiert sich an einem systemisch-konstruktivistischen Ansatz. Teilnehmende bringen konkrete eigene Projekte zur Bearbeitung im CAS mit ein.
Beginn
26. August 2019 11. Dezember 2019 27. Januar 2020 12. Mai 2020 Kosten
CHF 9800.– Leitung
Prof. Dr. Volker Kiel Kontakt
coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 71
Zielpublikum Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Personen, die Beratungs- und / oder Steuerungsaufgaben in Veränderungsprozessen wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Personalentwickler/innen, Supervisoren/-innen, Trainer/innen, Führungspersonen, Projektleitende und Fachkräfte. Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung IAP (15 ECTS)
Coaching, Supervision & Organisationsberatung 33
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk
Change Management – Veränderungen nachhaltig gestalten Zielpublikum
Dauer Daten Kosten Leitung
ührungspersonen, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen oder neu F eine Führungsrolle übernehmen und sich auf ihre Aufgabe vorbereiten wollen, sowie Projektleitende und Fachkader in lateralen Führungspositionen. 2 Kurstage 16. / 17. Juni 2020 CHF 1800.– Jean-Christophe Duméril
Online-Coaching erater/innen, Coachs und Psychotherapeuten/-innen mit BeratungsB bzw. Therapieerfahrung und Interesse oder Verpflichtung, in ihrer Tätigkeit neue Medien einzusetzen. Dauer 5 Kurstage Daten 27. / 28. Februar 2020, 13. / 27. März 2020 und 3. April 2020, zusätzlich 3 Abendtermine am 7. April, 5. / 26. Mai 2020 Kosten CHF 3600.– Leitung Prof. Hansjörg Künzli ECTS-Punkte 6 Zielpublikum
Psychosoziale Beratung 35
MAS Systemische Beratung zhaw.ch/iap/mas-sb
Dauer
Inhalte / Ziele
3 Jahre
Der MAS vermittelt theoretische Kenntnisse in systemischer und lösungsorientierter Beratung sowie deren Umsetzung in die beraterische Praxis. Die Weiterbildung ist modular aufgebaut. Grundlage ist der DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung. Aufbauend auf diesem DAS kann entweder ein CAS nach Wahl oder der Weiterbildungskurs Ressourcen- und lösungsorientierte Fallbesprechung besucht werden. Der MAS wird mit dem Mastermodul abgeschlossen.
Beginn
23. März 2020 22. März 2021 Kosten
ab CHF 21 975.– je nach Wahl-CAS Leitung
Dr. Imke Knafla Prof. Dr. Marcel Schär Kontakt
wb-zkpp.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 72 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Da der Wahl-CAS zur individuellen Vertiefung dient, können für den MAS in Rücksprache mit der Leitung unterschiedliche CAS-Lehrgänge in der Schweiz anerkannt werden. Ohne Rücksprache werden folgende Lehrgänge der ZHAW als Wahl-CAS anerkannt: • CAS Coaching Advanced • CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten • CAS Kommunizieren und Handeln im interkulturellen Kontext • CAS Case Management in der Kinder- und Jugendhilfe • CAS Konfliktmanagement und Mediation Zielpublikum
Fachpersonen aus der Sozialarbeit, der Psychologie, der Pädagogik, dem Gesundheitswesen, der Theologie sowie aus verwandten Berufen im psychosozialen Arbeitsfeld, die beratend tätig sind. Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Systemischer Beratung (60 – 66 ECTS, je nach Wahl-CAS) Der MAS ist von Systemis (Schweizerische Vereinigung für systemische Therapie und Beratung) anerkannt.
36 Psychosoziale Beratung
Psychosoziale Beratung 37
DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung zhaw.ch/iap/das-rlb
Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk
Dauer
Inhalte / Ziele
2 Jahre
Der DAS fokussiert auf die Vermittlung beraterischer Handlungskompetenz und deren Umsetzung in die Praxis. Die Teilnehmenden erwerben und vertiefen die theoretischen und die handlungspraktischen Grundlagen der systemischen, ressourcen- und lösungsorientierten Beratung im Einzel- und Mehrpersonensetting (Paar, Familie, Team). Sie setzen sich mit ihrer persönlichen Haltung, der Beziehungsgestaltung und dem eigenen Beratungsstil auseinander. Sie lernen verschiedene Techniken und Methoden kennen, erproben diese in praktischen Übungen und reflektieren ihre Beratungspraxis in der Supervision.
Beginn
23. März 2020 22. März 2021 Kosten
CHF 15 900.– Leitung
Dr. Imke Knafla Prof. Dr. Marcel Schär Kontakt
wb-zkpp.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 72 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Weiterbildungskurse
Inhaltsschwerpunkte: Beratungskonzepte und Grundlagen der systemischen Beratung, die Kunst des Fragens, Wirklichkeiten und Konstrukte entdecken, Verständnis von Krisen und Kriseninterventionen, Umgang mit schwierigen Klienten/-innen, Stress, Burnout und Ressourcenmanagement, Paar- und Familienberatung, Klärungshilfe und Mediation, Beziehungsgestaltung in der Beratung, Teamberatung. Zielpublikum
Fachpersonen aus der Sozialarbeit, der Psychologie, der Pädagogik, dem Gesundheitswesen, der Theologie sowie von verwandten Berufen im psychosozialen Arbeitsfeld, die beratend tätig sind. Abschluss
Diploma of Advanced Studies in Ressourcen- & lösungsorientierter Beratung IAP (36 ECTS) Nach dem Abschluss des DAS ist eine Vertiefung in Richtung Coaching (siehe MAS Coaching) oder psychosoziale Beratung (siehe MAS Systemische Beratung) möglich.
Ressourcen- und lösungsorientierte Fallbesprechung Zielpublikum Fachpersonen,
die mit Supervision und Intervision als lern- und entwicklungsfördernden Instrumenten ihr Repertoire an Handlungs strategien erweitern wollen. Dauer 4 × 1 ½ Tage, jeweils Montagnachmittag bis Dienstagabend Beginn 22. Juni 2020 Kosten CHF 3100.– (exkl. Übernachtung und Verpflegung) Leitung Dr. Imke Knafla, Ruth Stoffel Kauflin ECTS-Punkte 9
Human Resource Management Rubrik 39
MAS Human Resource Management zhaw.ch/iap/mas-hrm
Dauer
Inhalte / Ziele
ab 2 ½ Jahre
Der MAS vermittelt fundiertes HRM-Know-how mit einem psychologischen Schwerpunkt. Die Teilnehmenden werden befähigt, als psychologisch geschulte Persönlich keiten die Human-Resource-Funktionen wahrzunehmen und sie in ihrer Organisation wirkungsvoll zu interpretieren und zu gestalten. Sie unterstützen die Organisation und das Management in der strategischen Ausrichtung und beziehen personalpsychologische Perspektiven und arbeitsweltliche Entwicklungen in die zentralen Gestaltungsfelder ihrer Arbeit ein. Als kommunikative und überzeugende Persönlichkeiten können sie ihre Professionalität in vielfältigen Organisationsformen und unterschiedlichen Situationen wirkungsvoll einsetzen. Der MAS besteht aus dem DAS Personalpsychologie und einem Wahl-CAS. Den Abschluss bildet das Mastermodul.
Beginn
21. August 2019 9. September 2020 Kosten
Ab CHF 26 350.– je nach Wahl des CAS Leitung
Birgit Werkmann-Karcher Kontakt
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 61
Zielpublikum Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
HR-Professionals, die als HR-Leitende kleiner und mittlerer Unternehmen, als HR-Bereichsleitende, HR-Businesspartner/innen, HR-Consultants oder HR-Spezialisten/ -innen tätig sind, sowie HR-Fachpersonen in einer Linienfunktion mit designierten HR-Aufgaben, -Projekten und -Verantwortung. Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Human Resource Management (60 – 63 ECTS)
40 Human Resource Management
Human Resource Management Rubrik 41
DAS Personalpsychologie
Mastermodul
Abschluss
zhaw.ch/iap/das-pp Es ist ein CAS nach Wahl zu absolvieren.
Wahl
CAS HR-Beratung in der Praxis
CAS Employment Life Cycle
CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
CAS Leadership Advanced
CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
CAS der ZHAW School of Management and LAW
Dauer
Inhalte / Ziele
37 Kurstage
Kontakt
Der DAS vermittelt Psychologie-Know-how für die HRPraxis und ist entwicklungsorientiert ausgerichtet. Die Teilnehmenden verfügen nach dem Abschluss über praxisbezogene Kompetenzen für eine wirkungsvolle, personalpsychologisch fundierte Gestaltung der HRMFunktionen in Organisationen. Sie vertiefen ihr Orga nisationsverständnis und setzen sich lösungsorientiert mit den Herausforderungen der Arbeitswelt auseinander. Sie gestalten Kernprozesse des Human Resource Cycle strategie- und kompetenzorientiert. Sie kennen Ansätze zur Entwicklung auf den Ebenen Organisation, Team und Person und nehmen selbst an einem Development Center teil. Sie vertiefen die Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu führen. Im Rahmen einer internationalen Studienreise erweitern sie zudem ihre interkulturellen Kompetenzen.
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 61
Zielpublikum
Beginn
21. August 2019 9. September 2020 Kosten
Pflicht
DAS Personalpsychologie
Der MAS besteht aus dem DAS in Personalpsychologie, einem Wahl-CAS und dem Mastermodul. DAS Personalpsychologie
Kompetenzen für eine wirkungsvolle, personalpsychologisch fundierte Gestaltung der HRM-Funktionen in Organisationen. CAS HR-Beratung in der Praxis
Kenntnisse und Fertigkeiten für die Beratungsrolle und für Beratungsthemen im HR-Praxisfeld. CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
Aktive Gestaltung und erfolgreiche Durchführung von Veränderungsprojekten und Organisationsentwicklungen. CAS Leadership Advanced
In unterschiedlichen Führungssituationen Gruppen und Teams zielorientiert und situationsgerecht führen. CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
Auseinandersetzung mit Dynamiken und Gestaltungsanforderungen der veränderten Arbeitswelt. CAS Employment Life Cycle
Einen erfolgreichen Employment Life Cycle gestalten und umsetzen.
CHF 16 500.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung
Birgit Werkmann-Karcher
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Fach- und Führungspersonen aus allen Branchen, die als HR-Manager/innen, HR-Businesspartner/innen, HR-Consultants oder HR-Spezialisten/-innen Verantwortung im HRM wahrnehmen oder in einer Linienfunktion HRM-Themen betreuen. Abschluss
Diploma of Advanced Studies in Personalpsychologie IAP (33 ECTS)
42 Human Resource Management
CAS Employment Life Cycle zhaw.ch/iap/cas-elc
Human Resource Management Rubrik 43
CAS HR-Beratung in der Praxis zhaw.ch/iap/cas-hrbip
Dauer
Inhalte / Ziele
Dauer
Inhalte / Ziele
12 Kurstage
Die Teilnehmenden lernen im CAS Voraussetzungen und Konzepte des Employment Life Cycle kennen. Ziel ist, die Erreichung eines maximalen Mitarbeitenden-Engagements bei gleichzeitiger Erhöhung der Unternehmensperformance. Im Kurs werden die Grundlagen in den folgenden Themenbereichen vermittelt: • Attraction (Employer Branding) • Recruiting und Selection • Development und Performance • Succession und Transition
17 Kurstage
Beratung ist für immer mehr Berufsgruppen ein wichtiger Bestandteil ihres Aufgabenfeldes. Sie wird vielfach eingesetzt, um Entwicklungen zu unterstützen oder Veränderungen zu bewirken.
Beginn
29. Oktober 2019 26. Oktober 2020 Kosten
CHF 7900.– inkl. Testinstrumente und Auswertung Leitung
Jürg Gabathuler Kontakt
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 80 14 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Mit einer praxisorientierten und theoriegeleiteten Methodik und Selbsterfahrung in einzelnen Testverfahren sowie Online-Anwendungen sind die Teilnehmenden in der Lage, einen erfolgreichen Employment Life Cycle zu gestalten und umzusetzen. Die Vermittlung der theo retischen Konzepte und Modelle wird durch Inputs von Praktikern/-innen und Fachexperten/-innen aus der Wirtschaft ergänzt. Zusammen mit dem Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden ergibt sich so eine optimale Grundlage für den Transfer in die eigene Organisation.
Beginn
Grundmodul: 20. August 2019 11. November 2019 8. Januar 2020 1. April 2020 17. August 2020
Leitung
Der CAS besteht aus zwei Modulen. Im Modul Grundlagen und Praxis in der Beratung erwerben Personen, die in die Beratungstätigkeit einsteigen wollen, das notwendige Grundwissen, um eine prozessorientierte Beratung sicher und kompetent durchführen zu können. Im Modul Beratung im HR-Praxisfeld übertragen die Teilnehmenden ihre Beratungskenntnisse und -fertigkeiten spezifisch in die Beratungskontexte der internen HR-Beratung. Für Beratungsthemen aus den Bereichen Führung, Leistung, Konflikt, Teamarbeit/Projektarbeit und Laufbahnentwicklung werden geeignete Modelle und Instrumente vorgestellt bzw. vertieft und angewendet. Teilnehmende arbeiten an Fallbeispielen aus der Praxis. Die Module können auch einzeln besucht werden.
Birgit Werkmann-Karcher Marion Jonassen
Zielpublikum
Aufbaumodul HR: 11. November 2019 4. November 2020
Kosten
CHF 9900.–
HR-Fachpersonen mit Beratungsaufgaben. Zielpublikum
Kontakt
HR-Fachpersonen, wie HR Consultants oder HR Businesspartner/innen, Learning- und Development-Spezialisten/ -innen sowie Fach- und Führungspersonen, die ihre Expertise im Life Cycle Management optimieren wollen.
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 61
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Employment Life Cycle IAP (12 ECTS)
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in HR-Beratung in der Praxis IAP (15 ECTS)
44 Human Resource Management
CAS Selection & Assessment Expert zhaw.ch/iap/cas-sae
Inhalte / Ziele
16 Kurstage
Der CAS ist speziell auf Experten/-innen in den Bereichen Selektion und Assessment ausgerichtet. Damit schliesst er eine Lücke in der Weiterbildungslandschaft und schlägt die Brücke von den umfangreichen wissenschaftlichen Befunden zur täglichen Arbeit im Bereich der Selektion. Begleitet von erfahrenen Dozenten/-innen werden Fragen der psychologischen Diagnostik kritisch reflektiert. Die Inhalte umfassen Modelle, wissenschaft-liche Theorien und Praktiken zur (Vor-)Selektion sowie zu den verschiedenen Aspekten des Diagnostikprozesses. Zudem werden unterschiedliche Verfahren auf ihre wissenschaftliche und praktische Tauglichkeit hin untersucht und übergreifende Fragestellungen diskutiert, wie z.B. Haltung, die Zukunft der Assessments oder Diagnostik von schädigendem Führungsverhalten. Auch praktische Aspekte wie die Qualität der Auswahlentscheidungen, Feedbackformen und spezielle Auswahlsituationen werden bearbeitet. Die Themen werden kontextorientiert, kritisch und mehrheitlich nach Flipped-Classroom-Ansätzen vertieft.
19. September 2019 Kosten
CHF 8900.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung
Prof. Dr. Patrick Boss Kontakt
diagnostik.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 07 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk
Dauer
Beginn
Human Resource Management Rubrik 45
Zielpublikum
Fachpersonen, die seit mindestens zwei Jahren im Bereich der Personalselektion tätig sind und mindestens über einen Bachelor in Psychologie verfügen. Insbesondere angesprochen sind Personen aus dem AssessmentBereich, Berater/innen und Personalverantwortliche. Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Selection & Assessment Expert IAP (14 ECTS)
Best Practice in der Personalrekrutierung Zielpublikum
Dauer Daten Kosten Leitung
R-Fachpersonen und Führungspersonen, die sich über die aktuellen H HR-Trends in der Rekrutierung informieren und gleichzeitig ihre Kompetenz in der Interviewtechnik für die Personalgewinnung überprüfen und optimieren wollen. 2 Kurstage 18. / 19. März 2020 CHF 1800.– Jürg Gabathuler
Auf der dunklen Seite des Menschen ersonen in Organisationen, die mit dunklen Aspekten menschlichen P Verhaltens konfrontiert sind oder sich damit auseinandersetzen möchten. Dauer 2 Kurstage Daten 12. / 13. Dezember 2019 7. / 8. Mai 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Patrick Boss Zielpublikum
Betriebliche Bildung 47
MAS Ausbildungsmanagement zhaw.ch/iap/mas-am
Dauer
Inhalte / Ziele
63 Kurstage
Im MAS setzen sich die Teilnehmenden mit nachhaltigem Lernen in Organisationen auseinander. Das betriebliche Bildungsmanagement beinhaltet Themen wie z.B. das Rollenprofil der Ausbildenden, das didaktisch-metho dische Know-how oder der Beitrag der Bildung zur Unternehmensstrategie. Die Teilnehmenden werden befähigt, als Führungspersönlichkeiten die Aus- und Weiterbildungsfunktionen wahrzunehmen und ihre Organisation in allen Bereichen des modernen Bildungsmanagements praxisnah zu unterstützen. Der MAS zeichnet sich durch methodische Vielfalt wie z.B. Digital Learning, die Arbeit an Projekten der Teilnehmenden, die Durchführung eines Development Centers sowie den kontinuierlichen Transfer in die Praxis aus. Bestandteil der Weiterbildung ist eine internationale Studienreise.
Beginn
Beginn je nach CAS-Lehrgang Kosten
CHF 29 300.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung
Jürg Gabathuler Kontakt
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79 Infoveranstaltungen
Der MAS besteht aus vier CAS und dem Modul Inter kulturelle Kompetenz fördern. Den Abschluss bildet das Mastermodul.
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Zielpublikum
Bildungsverantwortliche und Projektleitende in der betrieblichen Bildung aus allen Branchen und Organisa tionsformen (Unternehmen, Bildungsinstitutionen, Hochschulen, Verbände, Non-Profit-Organisationen etc.). Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Ausbildungsmanagement (64 ECTS)
48 Betriebliche Bildung
Betriebliche Bildung 49
Betriebliche Bildung: Mehrstufige Fachausbildung am IAP
DAS Ausbilder/in in Organisationen
Die professionelle Schulung der Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen sowie der Personalentwickler/innen in Organisationen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in der betrieblichen Bildung. Das IAP bietet dazu eine mehrstufige Fachausbildung an. Alle Stufen können auch unabhängig voneinander besucht werden.
Dauer
Inhalte / Ziele
44 Kurstage
Im DAS lernen die Teilnehmenden Aspekte der modernen Didaktik kennen und setzen sich mit lern- und organisationspsychologischen Fragen auseinander. Sie erwerben psychologische und pädagogische Grundkenntnisse, planen und evaluieren Bildungsprozesse und werden in ihrer Rolle als Ausbilder/innen gestärkt. Der DAS setzt sich aus den folgenden CAS zusammen: • CAS Didaktik-Methodik • CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren • CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten
zhaw.ch/iap/das-ao
Beginn
je nach CAS-Lehrgang Kosten
CHF 15 350.–
Mastermodul
Leitung
Urs Blum Kontakt
Interkulturelles Modul
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79 CAS Bildung in Organisationen strategisch führen
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
MAS Ausbildungsmanagement
Zielpublikum
CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten
50%
CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten
CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren
CAS Didaktik-Methodik
Der Lehrgang entspricht den Modulen 1, 2, 3, 4 und 5 des SVEB-AdA-Baukastensystems. Teilnehmende können mit dem DAS das Zertifikat Kursleiter/in sowie den Eidg. Fachausweis Ausbilder/in beantragen. Mit Beantragung des Eidg. Fachausweises können 50 Prozent der Kurskosten durch Bundessubventionen rückerstattet werden.
ng Rü cker stattu der Kosten esdurc h Bu nd n su bventione
DAS Ausbilder/in in Organisationen IAP (Eidg. Fachausweis kann beantragt werden)
SVEB-Zertifikat (kann beantragt werden)
Ausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen, Personal entwickler/innen, Berufsbildner/innen sowie Kursleiter/ innen und Fachexperten/-innen in Organisationen, Bildungsinstitutionen und im Gesundheitswesen. Abschluss
Diploma of Advanced Studies in Ausbilder/in in Organisationen IAP (32 ECTS)
50 Betriebliche Bildung
Betriebliche Bildung 51
CAS Didaktik-Methodik zhaw.ch/iap/cas-dm
CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren zhaw.ch/iap/cas-bek
Dauer
Inhalte / Ziele
Dauer
Inhalte / Ziele
14 Kurstage
Die Teilnehmenden setzen sich mit den Grundfragen des Lernens und Lehrens auseinander. Dies beinhaltet die Kursplanung, -durchführung und -auswertung sowie den Umgang mit Gruppen. Sie eignen sich didaktischmethodisches Grundwissen an, entwickeln kommunikative Fähigkeiten weiter und entdecken ihr eigenes Lehr potenzial. Zudem lernen sie, mit Widerständen und Konflikten umzugehen, gruppendynamische Prozesse zu erkennen und diese lernfördernd zu bearbeiten.
13 Kurstage
Die Teilnehmenden befassen sich mit gesellschaftlichen und organisationalen Rahmenbedingungen und ihrem Einfluss auf betriebliche Bildungsangebote. Sie kennen Methoden zur Ermittlung des Bildungsbedarfs, zur Zieldefinition und zur Evaluation der Lernergebnisse. Im Rahmen des eigenen Bildungsangebotes setzen die Teilnehmenden Ziele, Inhalte und Lernformen erfolgreich um.
Der Lehrgang entspricht dem Modul 1 des SVEB-AdABaukastensystems. Teilnehmende können mit dem CAS das SVEB-Zertifikat Kursleiter/in gemäss Vorgaben des SVEB beantragen.
Leitung
Beginn
27. August 2019 28. Januar 2020 Kosten
CHF 4950.– inkl. Video-Feedback und Methodenbuch Leitung
Sandra Bajus Kontakt
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 80 14
Zielpublikum
Infoveranstaltungen
Ausbilder/innen, Instruktoren/-innen, Ausbildungs verantwortliche, Fachexperten/-innen sowie Personen, die Ausbildungsaufgaben übernehmen.
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Didaktik-Methodik IAP (10 ECTS)
Beginn
2. Juli 2019 19. August 2020
Kosten
CHF 5400.–
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79
Der CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren ist Teil des DAS Ausbilder/in in Organisationen. Teil nehmende können mit dem DAS das Zertifikat Kursleiter/ in sowie den Eidg. Fachausweis Ausbilder/in beantragen. Mit Beantragung des Eidg. Fachausweises können 50 Prozent der Kurskosten durch Bundessubventionen rückerstattet werden. Der Lehrgang entspricht den Modulen 4 und 5 des SVEB-AdA-Baukastensystems.
Infoveranstaltungen
Zielpublikum
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Ausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen, Personalentwickler/innen, Berufsbildner/innen sowie Fachexperten/-innen in Organisationen, Bildungs institutionen und im Gesundheitswesen.
Urs Blum Kontakt
Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren IAP (12 ECTS)
52 Betriebliche Bildung
Betriebliche Bildung 53
N eu 20 ab 20ar ning
CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten
mehr E- Le und weniger e Präsenztag
zhaw.ch/iap/cas-lig
CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten zhaw.ch/iap/cas-itb
Dauer
Inhalte / Ziele
Dauer
Inhalte / Ziele
9 Kurstage
Die Teilnehmenden befassen sich mit begleiteten und informellen Lernprozessen und lernpsychologischen Grundlagen sowie deren Anwendung auf Lernprozesse in Organisationen. Zudem lernen sie gruppendynamische Prozesse kennen und erweitern ihre Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen. Sie setzen sich mit Herausforderungen in Lernsituationen auseinander und erarbeiten Strategien, um Lernende und ihre individuellen Lernwege zu fördern.
14 Kurstage
CHF 7000.–
Die Teilnehmenden setzen sich vertieft mit Innovationsund Veränderungsprozessen in der Bildung auseinander. Sie erwerben Kompetenzen im Projekt-, Change- und Innovationsmanagement und wenden diese an konkreten Beispielen an. Sie lernen, den Innovationsbedarf einer Unternehmung zu analysieren, und können Individuen und Gruppen in Veränderungsprozessen begleiten und individuell beraten.
Leitung
Zielpublikum
Jürg Gabathuler
Bildungsverantwortliche und Projektleitende in der betrieblichen Bildung aus allen Branchen und Organisationen sowie Fachexperten/-innen für Innovation und Change Management.
Beginn
15. Januar 2020 Kosten
CHF 5000.– Leitung
Urs Blum Kontakt
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Der CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten ist Teil des DAS Ausbilder/in in Organisationen. Teilnehmende können mit dem DAS das Zertifikat Kursleiter/in sowie den Eidg. Fachausweis Ausbilder/in beantragen. Mit Beantragung des Eidg. Fachausweises können 50 Prozent der Kurskosten durch Bundes subventionen rückerstattet werden. Der Lehrgang entspricht den Modulen 2 und 3 des SVEB-AdABaukastensystems. Zielpublikum
Ausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen, Personalentwickler/innen, Berufsbildner/innen sowie Fachexperten/-innen in Organisationen, Bildungs institutionen und im Gesundheitswesen. Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten IAP (10 ECTS)
Beginn
3. September 2019 18. August 2020 Kosten
Kontakt
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79
Abschluss Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Certificate of Advanced Studies in Innovation & Transformation in der Bildung gestalten IAP (12 ECTS)
54 Betriebliche Bildung
Betriebliche Bildung 55
CAS Bildung in Organisationen strategisch führen zhaw.ch/iap/cas-bos Dauer
Inhalte / Ziele
12 Kurstage
CHF 6500.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten
Die Teilnehmenden lernen, Learning und Development auf die Unternehmensstrategie und die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 auszurichten. Dies beinhaltet die strategische Ausrichtung des Learning und Development auf die Unternehmensziele, die Vermarktung, die Führung und die Gestaltung eines nachhaltigen Wissensmanagements. Bestandteil der Weiterbildung ist eine internationale Studienreise. Es stehen verschiedene Destinationen zur Wahl.
Leitung
Zielpublikum
Jürg Gabathuler
Bildungsverantwortliche und Projektleitende in der betrieblichen Bildung aus allen Branchen und Organisationen sowie Fachexperten/-innen für Innovation und Change Management.
Beginn
5. Mai 2020 Kosten
Kontakt
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79
Abschluss Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Certificate of Advanced Studies in Bildung in Organisationen strategisch führen IAP (12 ECTS)
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk
Gamification und spielerische Lehr- und Lernmethoden Zielpublikum Ausbildungsverantwortliche,
Trainer/innen, Coachs und Führungs personen, die sich mit den Einsatzmöglichkeiten von Spielen und Spielmechanismen in der Aus- und Weiterbildung vertraut machen und erste praktische Erfahrungen sammeln wollen. Dauer 3 Kurstage Daten 5.–7. Februar 2020 Kosten CHF 2400.– Leitung Roberto Siano
Psychologie in der Arbeitswelt Rubrik 4.0 57
CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 zhaw.ch/iap/cas-pia
Dauer
Inhalte / Ziele
10 Kurstage
Im CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 stärken die Teilnehmenden ihre Kompetenz, charakteristische Veränderungen der neuen Arbeitswelt zu verstehen und einen effektiven Umgang damit im eigenen Anwendungsbereich zu entwickeln. Sie erweitern ihre persönliche Rollenkompetenz und gewinnen aus neuen Konzepten von Arbeit, Führung und Kollaboration handlungsleitende Erkenntnisse für den eigenen Verantwortungsbereich.
Beginn
22. / 23. Oktober 2019 10. / 11. Juni 2020 Kosten
CHF 6950.– Leitung
Birgit Werkmann-Karcher Kontakt
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 28
Schwerpunktthemen sind: • Kollaboration und Führung • Feedback und Leistungssteuerung • Big Data und Social Media in Organisationen • Lernen, Entwicklung und Berufsbiografie • Mobil-flexibles Arbeiten • Permanente Erreichbarkeit und Boundary Management
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Zielpublikum
Der CAS richtet sich an Fach- und Führungspersonen sowie an Projektleitende aus allen Branchen, die sich mit Dynamiken, Wirkungszusammenhängen und Gestaltungsanforderungen der neuen Arbeitswelt befassen wollen. Insbesondere angesprochen sind Verantwortliche aus den Bereichen HRM, Personalentwicklung, Ausbildung und Gesundheitsmanagement sowie Personen aus der Prozessgestaltung im Zusammenhang mit Entwicklungen der Arbeitswelt 4.0. Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 IAP (12 ECTS)
58 Psychologie in der Arbeitswelt 4.0
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter
zhaw.ch/iap/wbk
Smart entscheiden in unterschiedlichen Branchen und Funktionen, die lernen wollen, wie sie in einer immer komplexeren Umwelt smarte Entscheidungen treffen und systematische Urteilsverzerrungen erkennen und vermeiden können. Dauer 2 Kurstage Daten 4. / 5. November 2019 2. / 3. November 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Prof. Dr. Andres Pfister Zielpublikum
Führungspersonen
Self-Leadership Zielpublikum Fach-
und Führungspersonen sowie Beratungspersonen, die sich für das Thema Selbstführung im Kontext der Arbeitswelt 4.0 interessieren. Dauer 2 Kurstage Daten 2. / 3. Oktober 2019 Kosten CHF 1800.– Leitung Urs Blum
Psychologie in der Arbeitswelt Rubrik 4.0 59
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung 61
MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung zhaw.ch/iap/mas-bslb
Dauer
Inhalte / Ziele
2 ½ – 3 Jahre
Der MAS vermittelt fundiertes, auf den internationalen Forschungsstand ausgerichtetes Wissen sowie die für die praktische Arbeit als Berufs-, Studien- und Laufbahn beratungsperson nötigen Handlungskompetenzen. Der MAS besteht aus den folgenden vier CAS: • CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt • CAS Diagnostik und Beratung in der Laufbahnentwicklung • CAS Beratungsfelder in der Arbeitswelt • CAS Beratungsfelder im Organisationskontext
Beginn
jährlich im September (2020 voraussichtlich auch im Februar) Kosten
CHF 24 000.– exkl. Kosten für die individuelle Eignungsabklärung (CHF 650.–) sowie Reise- und Unterkunftskosten
Kontakt
Den Abschluss bildet das Mastermodul. Der MAS kann als Ganzes oder modularisiert absolviert werden. Bestandteil des CAS Beratungsfelder im Organisationskontext ist eine internationale Studienreise, bei der aus verschiedenen Destinationen ausgewählt werden kann. Je nach Bildungshintergrund muss zusätzlich der kostenpflichtige Weiterbildungskurs Grundlagen der Fragebogen- und Testkonstruktion und / oder Wissenschaftsbasiertes Arbeiten absolviert werden.
karriere.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 43
Zielpublikum
Leitung
Susanna Borner Prof. Dr. Marc Schreiber
Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Personen, die Jugendliche und Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchten und entweder bereits im Berufsfeld arbeiten und Fälle einbringen können oder bereit sind, Beratungsfälle aus dem privaten oder beruflichen Umfeld einzubringen. Abschluss
Master of Advanced Studies ZFH in Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung (70 ECTS)
62 Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung
CAS Laufbahndiagnostik & -beratung für Erwachsene zhaw.ch/iap/cas-lbe Dauer
Inhalte / Ziele
13 Kurstage
Der CAS vermittelt Diagnostik- und Beratungsmethoden für die Begleitung von Personen in ihrer beruflichen Entwicklung. Mit Hilfe des Flipped-Classroom-Ansatzes werden im CAS aktuelle Theorien aus dem Bereich der Persönlichkeitspsychologie sowie der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung in den Beratungsalltag transferiert. Die Teilnehmenden wenden die vorgestellten Methoden mit eigenen Klienten/-innen an und reflektieren ihre Erfahrungen und Erkenntnisse gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden. Zudem erarbeiten sie ihr eigenes Beratungskonzept.
Beginn
jährlich im Oktober Kosten
CHF 8000.– Leitung
Prof. Dr. Marc Schreiber Kontakt
karriere.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 43 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Der CAS umfasst die folgenden Module: • Persönlichkeits-, Beratungs- und Laufbahntheorien • Eigenschaftsdiagnostik (Einsatz von Fragebogen inklusive Testtheorie) • Interessens- und Motivdiagnostik (Diagnostik von Interessen sowie expliziter und impliziter Motive) • Narrative Diagnostik (z.B. Career Construction Interview) • Abschlussmodul (Beratungskonzept, eigener Fall) Zielpublikum
Personen, die andere in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchten und entweder bereits im Berufsfeld arbeiten oder bereit sind, Beratungsfälle aus dem privaten oder beruflichen Umfeld einzubringen. Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Laufbahndiagnostik & -beratung für Erwachsene IAP (15 ECTS)
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung 63
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk
Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung ersonen, die sich mit ihrer beruflichen Laufbahn auseinandersetzen P und diese weiterentwickeln wollen. Speziell angesprochen sind Personen, die vor einer konkreten beruflichen Herausforderung stehen, eine Entscheidung treffen müssen, sich beruflich weiterentwickeln wollen, einen Wiedereinstieg suchen oder mit ihrer aktuellen Situation unzufrieden sind. Dauer 3 × 4 Stunden (Donnerstag, 13 – 17 Uhr) Daten 31. Oktober, 14. November und 5. Dezember 2019 30. April, 14. Mai und 4. Juni 2020 29. Oktober, 12. November und 3. Dezember 2020 Kosten CHF 1350.– Leitung Ladina Schmidt Boner Zielpublikum
Psychotherapie 65
MAS Kinder- & Jugendpsychotherapie zhaw.ch/iap/mas-kjpt
Dauer
Inhalte / Ziele
4 – 5 Jahre
Im Zentrum des MAS steht eine schulenübergreifende Ausbildung, die sich an den Bedürfnissen und Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und Familien orientiert. Basierend auf Erkenntnissen aus der Psychotherapieforschung werden Elemente aus verschiedenen psychotherapeutischen Ansätzen miteinander verbunden. Ziel ist es, durch ein umfassendes Fallverständnis zu einem therapeutischen Vorgehen zu gelangen, das optimal auf die Kinder und Jugendlichen und ihr soziales Umfeld abgestimmt ist.
Beginn
12. September 2019 September 2020 Kosten
CHF 29 900.– exkl. Kosten für Einzelsupervision und Selbsterfahrung sowie Reise- und Unterkunftskosten
Kontakt
Die Teilnehmenden lernen methodenübergreifend verschiedene Konzepte aktueller evidenzbasierter Ansätze (systemische, kognitiv-verhaltenstherapeutische und humanistische Psychotherapie) kennen. Der MAS fokussiert auf das theoriegeleitete praktische Handeln. Die Teilnehmenden werden befähigt, theoretisches Wissen in konkretes psychotherapeutisches Handeln mit Kindern, Jugendlichen und Familien umzusetzen.
maskjpt.iap@zhaw.ch +41 58 934 82 91
Zielpublikum
Leitung
Prof. Dr. Marcel Schär Dr. Célia Steinlin
Psychologen/-innen und Ärzte/-innen. Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Abschluss
Eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in Master of Advanced Studies ZFH in Kinder- & Jugendpsychotherapie (62 ECTS)
66 Psychotherapie
Psychotherapie 67
MAS Systemische Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt zhaw.ch/iap/mas-spt Dauer
Inhalte / Ziele
4 – 5 Jahre
Der MAS vermittelt praktische psychotherapeutische Handlungsfähigkeit. Es werden primär die Konzepte der systemischen Therapie mit Bezug zur kognitivbehavioralen Orientierung vermittelt. Dabei wird der Kombination beider Grundorientierungen besonderes Gewicht beigemessen. Es werden empirisch abgesicherte, störungsbezogene Konzepte aus diesen beiden Psychotherapierichtungen sowie Wissen moderner pragmatischer Psychotherapie aus Diagnostik und Therapieplanung vermittelt. Im Zentrum steht die praktische Umsetzung in psychotherapeutisches Handeln. Im Modul Selbsterfahrung und Supervision absolvieren Psychologen/-innen 125 Einheiten in Selbsterfahrung und 175 Einheiten in Supervision; Ärzte/-innen absolvieren 80 Einheiten in Selbsterfahrung und 125 Einheiten in Supervision.
Beginn
29. Oktober 2019 Ende Oktober 2020 Kosten
CHF 23 900.– + CHF 5400.– Gruppensupervision exkl. Kosten für Supervision und Selbsterfahrung sowie Reise- und Unterkunftskosten Leitung
Prof. Dr. Hugo Grünwald med. pract. Oliver Grehl
Der MAS wird in Kooperation mit dem Zentrum für Systemische Therapie und Beratung Bern durchgeführt.
Kontakt
wb-zkpp.iap@zhaw.ch +41 58 934 82 91
Zielpublikum
Infoveranstaltungen
Abschluss
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in Master of Advanced Studies ZFH in Systemischer Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt (Psychologen/-innen 62 ECTS, Ärzte/-innen 60 ECTS)
Psychologen/-innen und Ärzte/-innen.
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung Rubrik 69
Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk
Bewusster kommunizieren Zielpublikum Personen,
die sich im beruflichen und im privaten Umfeld mit ihrem Kommunikationsverhalten auseinandersetzen und dieses optimieren wollen. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Dauer 5 × 3 ¼ Stunden (18.00 – 21.15 Uhr) Daten 4. / 11. / 18. / 25. September und 2. Oktober 2019 18. / 25. Februar und 3. / 12. / 19. März 2020 8. / 15. / 22. / 29. September und 6. Oktober 2020 Kosten CHF 1700.– Leitung Ephraim Appius
Emotionale Intelligenz I – ressourcenorientiertes Selbstmanagement Zielpublikum Personen
in anspruchsvollen Berufsfeldern (Führungspersonen, Personalverantwortliche, Projektleitende und Ausbildungsleitende), die klug mit ihren Gefühlen umgehen und diese zum Erreichen ihrer Ziele nutzen wollen. Dauer 2 Kurstage Daten 1. / 2. Oktober 2019 4. / 5. Februar 2020 5. / 6. Mai 2020 3. / 4. November 2020 Kosten CHF 2000.– inkl. Transfercoaching Bei Teilnahme an diesem WBK und dem Folgekurs Emotionale Intelligenz II gewähren wir beim Kurs II einen Rabatt von CHF 300.–. Leitung Andrea Chlopczik
70
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
Emotionale Intelligenz II – ressourcenorientiertes Beziehungsmanagement Zielpublikum Personen
in anspruchsvollen Berufsfeldern, die Beziehungen zu Personen aus ihrem Umfeld bewusster gestalten und dabei die Gefühlsebene aktiv einbeziehen wollen. Dauer 2 Kurstage Daten 9. / 10. Juli 2019 26. / 27. November 2019 7. / 8. April 2020 7. / 8. Juli 2020 8. / 9. Dezember 2020 Kosten CHF 2000.– inkl. Transfercoaching Leitung Andrea Chlopczik ECTS-Punkte 3 (bei Absolvierung von Teil I und II)
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung Rubrik 71
Wirkungsvolle Moderation ührungspersonen, Projektleitende, Berater/innen, Personalentwickler/ F innen und HRM-Fachpersonen, die Moderationsaufgaben wahrnehmen und ihre Moderationskompetenz vertiefen und erweitern wollen. Dauer 2 Kurstage Daten 22. / 23. Oktober 2019 21. / 22. April 2020 20. / 21. Oktober 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Sandra Bajus, Urs Blum Zielpublikum
Die Kraft der Grossgruppe im Transformationsprozess nutzen Zielpublikum
Verhandlungstraining Zielpublikum Führungspersonen
und Fachpersonen aus Industrie, Dienstleistung, Gewerbe, Verwaltung oder Non-Profit-Organisationen, die mit externen / internen Personen bzw. Stellen Verhandlungen führen. Dauer 2 Kurstage Daten 20. / 21. November 2019 3. / 4. Juni 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Dr. Elisa Streuli, Roberto Siano
Dauer Daten
Kosten Leitung
HR-Verantwortliche, Organisationsentwickler/innen, Berater/innen oder Führungspersonen, welche die Wirkung und die Gestaltung von Grossgruppen im eigenen Kontext lernen wollen. 2 Tage 10. / 11. Dezember 2019 CHF 900.– Dr. Ralph Höfliger, Claudia Beutter
72
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
Konfliktmanagement – professioneller Umgang mit Konflikten I Zielpublikum
ersonen, die Grundkonzepte des Konfliktmanagements kennenlernen P und sich intensiv mit den Themen Konfliktdynamik, -analyse und -bearbeitung in ihren Organisationen auseinandersetzen wollen. Grundlagen der Gesprächsführung werden vorausgesetzt. Dauer 3 Kurstage Daten 6. / 7. November 2019, Follow-up 3. Dezember 2019 10. / 11. März 2020, Follow-up 23. April 2020 Kosten CHF 2400.–. Bei Teilnahme an diesem Kurs und dem Folgekurs Mediation in der Berufspraxis gewähren wir beim Kurs II einen Rabatt von CHF 300.–. Leitung Dr. Elisa Streuli, Ephraim Appius
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung Rubrik 73
Mit mentalem Training besser auftreten Zielpublikum Führungspersonen,
Projektleitende sowie Personen, die sich auf wichtige Auftritte professionell und mit mentalen Techniken vorbereiten wollen. Dauer 2 Kurstage Daten 19. / 20. November 2019 31. März / 1. April 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Prof. Dr. Christoph Negri, Ellen Gundrum
Stress bewältigen – eigene Ressourcen kennen und aktivieren Zielpublikum Personen,
Mediation in der Berufspraxis – professioneller Umgang mit Konflikten II Zielpublikum Personen
mit Führungs- oder Leitungsfunktionen (z.B. Projektleitende, HR-Verantwortliche, Linienvorgesetzte), die Basiskompetenzen aus der Mediation kennenlernen und mediative Elemente in der Konfliktbearbeitung einsetzen möchten. Dauer 2 Kurstage Daten 10. / 11. September 2019 26. / 27. August 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Mirjam Kalt ECTS-Punkte 3 (bei Absolvierung von Teil I und II)
die im Zusammenhang mit beruflichen und privaten Anforderungen einen gesundheitsförderlichen Umgang mit Stress finden und dazu ihre persönlichen Ressourcen aktiv nutzen möchten. Dauer 1 ½ Tage (jeweils freitags) Daten 1. November (13.30 –17 Uhr) und 22. November 2019 (9 –17 Uhr) 6. November (13.30 –17 Uhr) und 27. November 2020 (9 –17 Uhr) Kosten CHF 1350.– Leitung Susanna Borner, Jutta Stahl
74
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
Gender Diversity Awareness Zielpublikum Führungspersonen,
HR-Verantwortliche, Personalentwickler/innen und weitere Interessenten, die ein tieferes Bewusstsein über Problematiken und Hindernisse in der Geschlechterdiversität erlangen, schwierige Fälle analysieren und Lösungsansätze generieren möchten. Dauer 5 Abende (17.00 – 20.15 Uhr) Beginn Januar 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Sidal Lutterbach
Achtsam – aufmerksam – fokussiert Zielpublikum Personen
in anforderungsreichen Berufsfeldern, die durch eine fokussierte Wahrnehmung und achtsame Selbstführung ihren beruflichen und persönlichen Alltag gestalten wollen und bereit sind, an der eigenen Entwicklung zu arbeiten. Dauer 3 Kurstage Daten 4. Februar 2020 Kosten CHF 2400.– Leitung Christoph Hoffmann
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung Rubrik 75
Team- & Sportpsychologie Rubrik 77
CAS Psychologisches & mentales Training im Sport zhaw.ch/iap/cas-pms Dauer
Inhalte / Ziele
19 Kurstage, 3 Trainingsgruppentage, 1 Tag Abschlusskolloquium
Psychologische und mentale Aspekte wie Konzentration, Motivation oder Wille spielen im Sport und auch in anderen Lebensbereichen eine wichtige Rolle. Die Schulung, Betreuung und Beratung im Leistungs-, Gesundheits- und Schulsport verlangt vermehrt psychologische Kompetenzen. Auch Führungspersonen oder Musiker/ innen nehmen vermehrt mentale Unterstützung in Anspruch. Der CAS gibt systematisch Einblick in Praxisfelder der Sportpsychologie und ermöglicht eine praktische Auseinandersetzung mit Verfahren mentaler Trainingsformen im Sport. Neben Lehrgesprächen, Referaten, Übungen und der Arbeit an Fallbeispielen aus der Praxis wird grosser Wert auf das Erlernen und die praktische Anwendung der verschiedenen mentalen Trainingsmethoden gelegt.
Beginn
9. Oktober 2019 Kosten
CHF 10 500.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung
Dr. Jan Rauch Kontakt
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 28 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Zielpublikum
Personen, die Kenntnisse psychologischer und mentaler Trainingsformen kennenlernen, vertiefen und in ihre praktische Arbeit integrieren wollen. Neben Personen aus dem Sportumfeld wie z.B. Sportler/innen, Trainer/innen, Sportlehrer/innen oder Physiotherapeuten/-innen eignet sich der CAS auch für Personen, die in Bereichen mit vergleichbaren psychologischen Anforderungen arbeiten, wie z.B. Musiker/innen, Führungspersonen, Ärzte/-innen oder Pädagogen/-innen. Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Psychologischem & mentalem Training im Sport IAP (15 ECTS)
78 Team- & Sportpsychologie
Team- & Sportpsychologie Rubrik 79
CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten
DAS Sport- & teampsychologische Methoden zhaw.ch/iap/das-stm
zhaw.ch/iap/cas-tes
Dauer
Inhalte / Ziele
Dauer
Inhalte / Ziele
12 Kurstage, 2 Transfertage, 1 Tag Abschlusskolloquium
Teamarbeit ist in vielen Unternehmen zur wichtigsten Zusammenarbeitsform geworden. Teams zum Erfolg zu führen, stellt jedoch eine grosse Herausforderung dar. Eine bedeutende Rolle spielt dabei die Teamdynamik. Zudem sind Kenntnisse über Gruppenaufbau, Entwicklungsphasen und Interventionsmöglichkeiten wichtig, damit Teams ihre vorhandenen Ressourcen effektiv nützen, voneinander lernen und die gesetzten Ziele effizient erreichen können. Im CAS erwerben die Teilnehmenden erweiterte Kompetenzen in der Steuerung von Teamprozessen. Dies geschieht durch die Vermittlung von Erkenntnissen aus der Gruppendynamik und der sozialpsychologischen Forschung. Daraus abgeleitete Theorien und Instrumente werden mit Praxisbeispielen und eigenen Erfahrungen der Teilnehmenden verknüpft und reflektiert. Dadurch wird die eigene Interventionspraxis für die erfolgsorientierte Arbeit mit Teams und Gruppen erweitert und die Teilnehmenden lernen, Teams erfolgreich zu steuern und zu begleiten.
38 Kurstage
Der DAS in Sport- & teampsychologischen Methoden setzt sich aus zwei CAS-Lehrgängen zusammen. Im CAS Psychologisches & mentales Training im Sport erhalten die Teilnehmenden systematisch Einblick ins Praxisfeld der Sportpsychologie und erlernen Methoden des mentalen Trainings. Der CAS ermöglicht eine praktische Auseinandersetzung mit Verfahren des mentalen Trainings im Sport. Im CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten erwerben die Teilnehmenden auf der Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung vielseitige Kompetenzen in der Steuerung von Teamprozessen.
Beginn
13. Mai 2020 Kosten
CHF 8300.– inkl. funktionsspezifische Transfergruppen und Outdoor-Training, exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung
Dr. Jan Rauch Gisela Ullmann Kontakt
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 28 Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Zielpublikum
Personen aus Führung, Projektmanagement, Bildung, Sport und Beratung, die mit Teams und Gruppen arbeiten und Verantwortung für Teamprozesse tragen, z.B. in der Rolle der Teamleitung oder in der Prozessbegleitung von Teams. Abschluss
Certificate of Advanced Studies in Teams erfolgreich steuern & begleiten IAP (15 ECTS)
Beginn
9. Oktober 2019 13. Mai 2020 Kosten
CHF 18 800.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung
Dr. Jan Rauch
Zielpublikum
Kontakt
Personen, die sich im Bereich des Mentaltrainings weiterbilden und ihre Kompetenzen explizit auf den Bereich der Teamarbeit ausweiten wollen.
development.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 28
Abschluss Infoveranstaltungen
zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung
Diploma of Advanced Studies in Sport- & teampsychologischen Methoden IAP (30 ECTS)
Verkehrs- & Sicherheitspsychologie 81
Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie Das Handeln in sicherheitssensiblen Bereichen erfordert spezifische kognitive Fähigkeiten und eine sicherheitsförderliche Einstellung in Bezug auf die Gefahrenwahrnehmung. Das IAP hat sich seit Jahrzehnten auf die Risikobeurteilung von menschlichen Faktoren spezialisiert und trägt mit seinen Dienstleistungen aktiv zur Prävention und zur Risikominimierung bei. Zur Verbesserung der Sicherheit in Betrieben und Organisationen sollten Mitarbeitende zielgerichtet und kontinuierlich geschult werden. Den Führungspersonen kommt dabei eine zentrale Rolle zu, da sie massgeblich die im Alltag gelebte Sicherheitskultur prägen und beeinflussen. Das IAP bietet massgeschneiderte Schulungen in den Bereichen Diagnostik, Verkehrs- und Sicherheitspsychologie an. Bei der Einschätzung des Potenzials von Führungspersonen und Spezialisten/-innen unterstützt das IAP mit klaren und nachvollziehbaren Empfehlungen in Bezug auf die Kompetenzen sowie zur Einschätzung von Risiken bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Organisationen. zhaw.ch/iap/dl-diagnostik, diagnostik.iap@zhaw.ch, Telefon +41 58 934 83 40
82 Leadership, Coaching & Change Management
IAP Dialog – Inputs aus der Praxis zhaw.ch/iap/dialog
Datum
7. November 2019, 16 –19.30 Uhr mit anschliessendem Apéro Veranstaltungsort
Hochschulcampus Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich
Informationen und Anmeldung 83
Möchten Sie mehr wissen? Information
Am IAP Dialog stehen neu Praxis-Inputs noch mehr im Fokus. Während zweier Workshop-Runden haben Teilnehmende Gelegenheit, Praxis-Inhalte zu aktuellen psychologischen Themen zu bearbeiten und von Erfahrungsberichten der Referenten/-innen zu profitieren. Am anschliessenden Netzwerk-Apéro gibt es Gelegenheit, sich weiter mit anderen Teilnehmenden auszutauschen.
Zu allen Weiterbildungs- und Dienstleistungsangeboten des IAP finden Sie weitere Informationen unter zhaw.ch/iap. Informationsveranstaltungen
Zu den MAS-, DAS- und CAS-Lehrgängen finden regelmässig Informationsveranstaltungen am IAP statt. Unter zhaw.ch/iap/infoveranstaltung können Sie sich direkt anmelden. Kursanmeldung
Auf unserer Website stehen Ihnen für die MAS-, DAS- und CAS-Lehrgänge detaillierte Informationen, Kursbroschüren und Anmeldeformulare zur Verfügung. Für Weiterbildungskurse können Sie sich auf zhaw.ch/iap/weiterbildung direkt anmelden. Ihre Anmeldung nehmen wir gerne auch telefonisch oder per E-Mail entgegen.
Kosten
Zulassungs- und Teilnahmebedingungen
CHF 150.–
Die allgemeinen Zulassungs- und Teilnahmebedingungen finden Sie auf unserer Website unter zhaw.ch/iap/agb. Die spezifischen Zulassungsbedingungen finden Sie auf unserer Website in der entsprechenden Kursausschreibung. Mit der Anmeldung bestätigt der Teilnehmer oder die Teilnehmerin, von den Zulassungs- und Teilnahme bedingungen sowie von den Kursbedingungen gemäss Ausschreibung Kenntnis genommen zu haben und diese zu akzeptieren.
Informationsveranstaltung zur Weiterbildung am IAP zhaw.ch/iap/infoveranstaltung
Datum
29. Januar 2020, 18.15 Uhr
An der Informationsveranstaltung stellen wir unser gesamtes Weiterbildungsangebot vor. Nach einer kurzen Einführung erhalten Sie einen vertieften Einblick in den Weiterbildungslehrgang Ihrer Wahl.
Veranstaltungsort
Hochschulcampus Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich
Anschliessend gibt es Gelegenheit, sich über weitere Weiterbildungslehrgänge zu informieren und mit unseren Studienleitenden ins Gespräch zu kommen.
Kursorte
Alle Weiterbildungen finden in den Schulungsräumen des IAP im Toni-Areal bzw. an der Lagerstrasse in Zürich oder in Seminarräumen im Grossraum Zürich statt. Einzelne Programme beinhalten Weiterbildungstage in einem Tagungszentrum in der Deutschschweiz. Das IAP und die Seminarräume sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
84 Informationen und Anmeldung
Internationale Studienreise
Bestandteil der meisten MAS-Weiterbildungen am IAP ist eine internationale Studienreise. Es stehen dabei verschiedene Destinationen zur Auswahl. Durch die Begegnung mit den lokalen Gegebenheiten in Bildung, Politik, Kultur, Gesellschaft und Industrie werden Erkenntnisgewinne gefördert und Perspektivenwechsel ermöglicht. Weitere Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/studienreisen. Newsletter
Mit unserem Newsletter erfahren Sie regelmässig Aktuelles zu den Themen aus der Beratung und der Weiterbildung am IAP. Unter zhaw.ch/iap/newsletter können Sie sich anmelden. IAP auf Social Media
Im IAP Blog unter blog.zhaw.ch/iap zeigen wir, wie Psychologie im Alltag wirkt und nutzbar gemacht werden kann, und geben Einblicke in unsere Arbeit. Ausserdem können Sie uns auf Facebook, LinkedIn, Twitter und Xing folgen.
Dienstleistungen am IAP
Weiterbildung am IAP
Mit psychologischen Dienstleistungen wie Beratungen, Coaching, diagnostischen Abklärungen und Therapien fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen. Dabei aktivieren die Personen eigene Ressourcen und stärken Soft Skills, die im persönlichen und beruflichen Umfeld erfolgsrelevant sind.
Mit psychologischem Wissen und Weiterbildungen fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.
Fachkenntnisse erweitern und Persönlichkeit weiterentwickeln
– wissenschaftlich fundiertes Psychologie-Know-how in der Praxis anwenden – die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln – hohe Praxisorientierung für eine rasche Umsetzung im Berufs- und Privatleben – Beziehungen verstehen und gestalten – Kompetenzen in Handlungen umsetzen
Eigene Potenziale erkennen und Ressourcen stärken
– Wir fördern Selbstverantwortung und eigene Ressourcen. – Wir beziehen den persönlichen, beruflichen und unternehmensspezifischen Kontext ein. – Wir beraten unabhängig – auf der Basis verschiedener psychologischer Richtungen. – Wir wenden eine Vielfalt wissenschaftlich fundierter Modelle und Methoden bedarfs- und situationsgerecht an. – Wir betrachten den Prozess als Teil der Lösung. – Sie profitieren vom Austausch langjähriger psychologischer Praxiserfahrung und von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Qualitätssicherung
Jahresprogramm 2019 / 2020
Weiterbildung
Qualitätssicherung
Die Wirksamkeit der Dienstleistungen und die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden werden systematisch evaluiert und optimiert.
– systematische Evaluation der Weiterbildungen zu verschiedenen Zeitpunkten – Erhebung zu Wirksamkeit und Zufriedenheit – eduQua-zertifiziert
info.iap@zhaw.ch, +41 58 934 83 33 zhaw.ch/iap/weiterbildung
info.iap@zhaw.ch, +41 58 934 83 33 zhaw.ch/iap/beratung
Zürcher Fachhochschule
zhaw.ch/iap
Weiterbildung am IAP
Psychologie in der Arbeitswelt CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 WBK Smart entscheiden WBK Self-Leadership
Leadership MAS Leadership & Management DAS Leadership CAS Leadership Basic CAS Leadership Basic Flex CAS Leadership Advanced CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung CAS Leadership Excellence CAS International Leader & Entrepreneur CAS Laterale Führung WBK Einstieg in die Führungsrolle WBK Personalführung kompakt WBK Führung als Herausforderung WBK Führungskraft als «Coach» WBK Persönlichkeit führt WBK Führen in und von Teams WBK Leadership Circle WBK Neuropsychologische Konzepte in der Führung WBK Schwierige Führungssituationen WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation I und II WBK Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag WBK Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungsund Coaching-Situationen
Am IAP bilden sich pro Jahr über 2000 Teilnehmende weiter. zhaw.ch/iap/weiterbildung Statistik 2018 MAS DAS CAS WBK
Prozentuale Verteilung aller Teilnehmenden auf die einzelnen Themenbereiche Master of Advanced Studies, 4 bis 6 Semester, ab 60 ECTS* Diploma of Advanced Studies, 2 bis 4 Semester, ab 30 ECTS* Certificate of Advanced Studies, 2 Semester, ab 10 ECTS* Weiterbildungskurse, ein- und mehrtägige Weiterbildungskurse für Fach- und Führungspersonen, Psychologen/-innen, psychosoziale Fachpersonen und Ärzte/-innen * ECTS: European Credit Transfer System
24 %
Statistik 2018 1% 3% 5%
MAS
0% 12 %
DAS
Sport- & Teampsychologie DAS Sport- & teampsychologische Methoden CAS Psychologisches & mentales Training im Sport CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten
14 %
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung WBK Bewusster kommunizieren WBK Mit mentalem Training besser auftreten WBK Verhandlungstraining WBK Wirkungsvolle Moderation WBK Konfliktmanagement WBK Mediation in der Berufspraxis WBK Emotionale Intelligenz I und II WBK Die Kraft der Grossgruppe im Transformationsprozess nutzen WBK Stress bewältigen – eigene Ressourcen kennen und aktivieren WBK Gender Diversity Awareness WBK Achtsam – aufmerksam – fokussiert
Dienstleistungen am IAP
Fach- und Führungspersonen • Unternehmen • Organisationen der öffentlichen Hand • Institutionen • Schulen Privatpersonen • Erwachsene • Kinder/Jugendliche • Familien • Paare
Therapie
Diagnostische Abklärung
Coaching CAS
15 %
13 %
WBK
9%
Human Resource Management MAS Human Resource Management DAS Personalpsychologie CAS Employment Life Cycle CAS HR-Beratung in der Praxis CAS Selection & Assessment Expert WBK Best Practice in der Personalrekrutierung WBK Auf der dunklen Seite des Menschen
Verkehrs- & Sicherheitspsychologie CAS Fachlehrer/in für Verkehr WBK Massgeschneiderte WBK im Bereich Verkehrs- & Sicherheitspsychologie
5%
Psychotherapie MAS Kinder- & Jugendpsychotherapie MAS Systemische Psychotherapie
Betriebliche Bildung MAS Ausbildungsmanagement DAS Ausbilder/in in Organisationen CAS Bildung in Organisationen strategisch führen CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren CAS Didaktik-Methodik WBK Gamification und spielerische Lehr- und Lernmethoden
Psychosoziale Beratung MAS Systemische Beratung DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung WBK Ressourcen- und lösungsorientierte Fallbesprechung
Human Resources, Development & Sportpsychologie • HR-Beratung • Personalentwicklung • Kompetenzorientiertes Lernen • Digitales Lernen • Train the Trainer • Evaluation von Aus- & Weiterbildung • Sportpsychologische Beratung • Mentales Training in Sport & Beruf • Teamentwicklung unter besonderer Berücksichtigung sportpsychologischer Erkenntnisse
Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie • Assessment • Diagnostik von Integrität • Risikobeurteilung menschlicher Faktoren im Berufskontext • Personaldiagnostische Auswahlverfahren • Konzept- & Verfahrensentwicklung für Selektionsprozesse • Sicherheitspsychologie • Verkehrspsychologische Fahreignungsdiagnostik
Coaching, Supervision & Organisationsberatung MAS Coaching MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung MAS Coaching & Organisationsberatung DAS Coaching CAS Integrative Verfahren im Coaching CAS Coaching Advanced CAS Beratung in der Praxis CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung WBK Online-Coaching WBK Change Management
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt CAS Diagnostik & Beratung in der Arbeitswelt CAS Beratungsfelder in der Arbeitswelt CAS Beratungsfelder im Organisationskontext CAS Laufbahndiagnostik & -beratung für Erwachsene WBK Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung
Zielpublikum
Beratung
Leadership, Coaching & Change Management • Führungsentwicklung • Coaching & Supervision für Führungskräfte • Teamentwicklung • Konfliktmanagement & Mediation • Organisationsentwicklung & -beratung • Begleitung von Veränderungsprozessen • Outdoor-Trainings für Führungskräfte & Teams
Krisenberatung & Psychotherapie • Psychologische Beratung & Psychotherapie für Erwachsene, Kinder/Jugendliche, Familien & Paare • Psychologische Beratung für Mitarbeitende in Unternehmen • Onlinesucht & Cybermobbing
Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung • Berufsberatung • Studienberatung • Laufbahnberatung (auch Online-Beratung) • Outplacementberatung • Pensionierungsberatung • Unternehmensnachfolge & Unternehmertum
Z端rcher Hochschule f端r Angewandte Wissenschaften
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