ZIARUL ROMANESC WEEKLY, 8 septembrie 2017

www.ziarulromanesc.net

Tel. 0208 166 5701

info@ziarulromanesc.net

W E E K LY

facebook.com/ziarulromanesc

săptămânalul românilor din UK

Burnt Oak Branch: 93 Watling Ave, Edgware, London, HA8 0LA

Leyton Branch: 275 High Road, Leyton, London, E10 5QN

Luton Branch: 3 Upper George Street, Luton, Bedfordshire, LU1 2QX

ITALIA

Document exploziv: Se pune capăt libertății de circulație

Gratis

GERMANIA

Anul XII - nr. 32 n 8 septembrie 2017

actualitate

șoc: Lira sterlină sub un euro Moneda britanică a suferit cea mai mare depreciere în august 2017, din octombrie anul trecut, din cauza Brexit-ului și a incertitudinilor.

pag. 8

românia

România reală: ucişi de sistem Pacienţi români care au plătit asigurări de sănătate o viaţă întreagă au murit cu zile pentru că nu au primit tratamentul la care aveau dreptul.

pag. 12 Sorin Cehan, Mircea Maer

n Marea Britanie va pune capăt liberei circulații a forței de muncă imediat după Brexit și va introduce restricții pentru a descuraja lucrătorii din Uniunea Europeană

Britanicii își iau țara înapoi

n Cu excepția lucrătorilor cu calificări înalte, niciun alt european nu va mai avea acces pe piața de muncă din Marea Britanie.

Documentul secret făcut public de cotidianul The Guardian, care conține informații șocante despre intențiile Guvernului britanic în legătură cu libera circulație după Brexit, arată că supranumele de „perfidul Albion” este pe deplin meritat.

Public, guvernul de la Londra promite un tratament corect pentru cetățenii europeni rezidenți în Marea Britanie.

n Pașaportul va deveni obligatoriu pentru cetățenii UE care doresc să intre în Marea Britanie n Permisele de ședere nu vor fi acordate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă n „Angajatorii din Marea Britanie ar trebui să caute să-și satisfacă nevoile de muncă din forța de muncă rezidentă”, a anunțat guvernul pmp_MG_17-03154_Poster_BackToSchool2017_Romania-130x33,8_v01.pdf

1

pag. 2-3

06.09.2017

13:56

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Știm ce-i DORUL

™

Când suntem împreunã în construirea unui viitor mai bun.

MoneyGram, globul și MoneyGram te aduce mai aproape sunt mărci comerciale ale MoneyGram International Limited.

Toate celelalte mărci sunt proprietatea respectivilor deținători. MoneyGram International Limited este o instituție de plată autorizată, reglementată în Regatul Unit de către Autoritatea de conduită financiară. © 2017 MoneyGram. 17-03154

/moneygram

0800 026 0535

moneygram.co.uk

continuă la pag. 4

2

actualitate

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

Document exploziv: Se pune capăt libertății de circulație, cetățenii UE vor putea sta doar o perioadă limitată în UK

Atenție, se închid granițele!

Marea Britanie va pune capăt liberei circulații a forței de muncă imediat după Brexit și va introduce restricții pentru a descuraja lucrătorii din Uniunea Europeană, scrie The Guardian care citează un document al Guvernului britanic.

Cu excepția lucrătorilor cu calificări înalte, niciun alt european nu va mai avea acces pe piața de muncă din Marea Britanie.

Documentul conține 82 de pagini și este datat august 2017, stabilind pentru prima dată modul în care Marea Britanie intenționează să abordeze problema imigrației după Brexit, atunci când lucrătorii britanici vor fi pe primul loc.

Lucrătorii UE cu calificare redusă vor primi o rezidență pe maxim doi ani, iar cei cu „înaltă calificare” vor putea să rămână în UK între trei și cinci ani.

Noul sistem de imigrație va fi introdus treptat, se mai arată în document și va pune capăt dreptului de a se stabili în Regatul Unit pentru cei mai mulți dintre cetățenii UE. De asemenea, impune noi restricții asupra dreptului ca europenii să își aducă familiile în Marea Britanie.

De asemenea, pașaportul va deveni obligatoriu pentru cetățenii UE care doresc să intre în Marea Britanie, existând inclusiv propunerea de introducere a unui sistem de per-

mise temporare de ședere biometrice pentru toți cetățenii UE care vor să vină în UK pentru mai mult de câteva luni.

Documentul Ministerului de Interne se intitulează “Sistemul de frontieră, imigrație și cetățenie” după ce Marea Britanie va părăsi Uniunea Europeană și nu a fost încă aprobat de miniștri, fiind “subiectul negocierilor cu UE”. Însă, scrie The Guardian, documentul stabilește direcția gândirii Ministerului de Interne față de unul dintre cele mai importante subiecte ale dezbaterii Brexit.

Familiile cetățenilor UE, familii Skype Tot în acest document se arată că după sfârșitul jurisdicției Curții Europene de Justiție în Marea Britanie drepturile de reîntregire a familiei pentru cetățenii UE din Marea Britanie se vor schimba drastic.

Dreptul cetățenilor UE de a-și aduce membrii familiei în Regatul Unit este deja un punct fierbinte în discuțiile cu privire la Brexit, scrie The Guardian. Însă, scurgerea de informații arată că restricțiile vor fi extinse după Brexit, ceea ce ar putea transforma mii de familii în familii „Skype”.

Documentul mai conține și faptul că viitoarea lege a imigrației va avea în vedere

doar reglementările care pun în aplicare normele UE privind libera circulație. Sistemul imigrației va fi introdus prin legi secundare care au un control parlamentar minim.

Proiectul arată că jurisprudența europeană nu va mai fi obligatorie pentru Marea Britanie după Brexit, în ceea ce privește drepturile familiale. Asta înseamnă că dreptul de a intra și a rămâne în Regatul Unit va depinde doar de normele britanice, nicidecum

de cele UE. După Brexit, Marea Britanie intenționează să definească membrii familiei doar „membrii direcți ai familiei” care vor include parteneri, copii sub 18 ani și rude dependente de adulți. Ceilalți și-ar pierde dreptul de a rămâne în Marea Britanie.

Președintele Comisiei pentru afaceri interne din Camera Comunelor, Yvette Cooper, a declarat că va cere răspunsuri din partea miniștrilor și a sugerat

că guvernul nu era pregătit să asculte sfaturi independente pe această temă.

Deputatul german Elmar Brok, unul dintre oficialii UE implicați în problema Brexit, a declarat că acest lucru nu va face decât să sporească lipsa de credibilitate și va accentul neîncrederea între cele două părți.

Steve Peers, profesor de drept comunitar la Universitatea Essex, a declarat că interpretarea oficială a rolului Curții Europene de Justiție este “foarte înșelătoare”. „Legea privind abrogarea va pune capăt jurisdicției CEJ pentru procesele post-Brexit, însă va menține hotărârile pre-Brexit ca precedent”, a spus el. „Ceea ce vrea să spună guvernul este că dorește să răstoarne imediat aceste hotărâri pronunțate de CEJ înainte de Brexit – o derogare de la regula normală”.

Se pare că documentul a provocat deja divergențe între miniștrii Cabinetului May, care încearcă să echilibreze cerințele afacerilor britanice care doresc să mențină libera circulație, precum și ale celor care doresc un Brexit dur.

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

actualitate

Planul Guvernului May pentru imigranții din UE n Restrângerea imigrației din UE prin acordarea „întâietății lucrătorilor rezidenți pe piața muncii». Astfel, guvernul ar putea să restricționeze cetățenii UE să caute un loc de muncă, să reducă șansele ca lucrătorii să se stabilească în Regatul Unit pe termen lung și să limiteze numărul cetățenilor europeni care pot veni în Regatul Unit să muncească în cazul în care aceștia au un nivel scăzut de calificare. n O perioadă de implementare temporară de „cel puțin doi ani” după ziua declanșării Brexit. Aceasta ar fi urmată de introducerea unei politici complete de imigrare pentru cetățenii UE. n Eliminarea regulilor UE privind drepturile membrilor familiei extinse de a locui în Re-

gatul Unit. Documentul arată că „nu există practic nici o limită a distanței dintre relația dintre cetățeanul UE și membrul familiei” în sistemul actual. „Propunem să definiți membrii familiei doar ca membri direcți ai familiei, plus parteneri durabili”, mai arată actul guverna-

BEST TRANS & RAPTOR LTD Servicii de curierat rapid RO > UK > RO

E-mail: uk@besttrans.ro

RO +40 728115950 +40 722755292

UK +44 7531321481 +44 7407310038

Colectare de la domiciliu: Din Londra: 1£ /kg (min. 10 KG) Din afara Londrei: 1,30£ - 1,50£ /kg (min. 20 KG) Din România: 1£ -1,30£ - 1,50£ / kg (min. 10 - 20 kg) > > > PENTRU CANTITĂŢI MARI PREŢ NEGOCIABIL < < <

15 ANI DE EXPERIENŢĂ ŞI LOGISTICĂ PE 3 CONTINENTE!

We collect >>> We store >>> We deliver

www.BESTTRANS.ro

mental. n Dacă un cetățean UE care locuiește în Marea Britanie dorește să-și aducă soțul / soția din afara UE aici, el sau ea va trebui să câștige minim 18.600 de lire sterline pe an, aducând resortisanții UE în conformitate cu restricția deja impusă britanicilor. n Nu există controale noi la frontieră pentru cetățenii UE care intră în țară, deși aceștia vor fi obligați să călătorească doar cu pașaport, cartea de identitate națională (cum este cazul românilor) nemaifiind valabilă după Brexit. În schimb, toți noii sosiți din UE vor avea «drept de ședere» în Marea Britanie pentru o perioadă încă nespecificată, care ar putea fi între trei și șase luni. După această perioadă, pentru a rămâne mai mult timp, aceștia vor trebui să solicite un permis

de ședere biometric, care poate include o amprentă digitală. n Spre deosebire de „directiva privind libera circulație”, permisele de ședere nu vor fi acordate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. De asemenea, se va introduce un „prag de venit” specific pentru imigranții „auto-suficienți”. n Introducere a unor așanumite controale „drept de muncă”. Acestea vor fi efectuate de angajatori, cu sancțiuni penale împotriva companiilor și persoanelor fizice, dacă se constată că un muncitor este ilegal. „Este clar că, ori de câte ori este posibil, angajatorii din Marea Britanie ar trebui să caute să-și satisfacă nevoile de muncă din forța de muncă rezidentă. Acum este mai im-

3

portant ca niciodată să avem competențele necesare pe plan intern pentru a construi o economie puternică și competitivă”, se mai arată în document. În lucrare se afirmă că, deși migrația netă pe termen lung din UE a scăzut în ultimul an la 133.000, aceasta nu poate fi controlată din cauză că libera circulație conferă cetățenilor UE «dreptul de a locui în Regatul Unit, indiferent de nevoile economice ale țării».

Ministerul de Interne a declarat că noul sistem de imigrație din UE nu va include neapărat aceleași reguli ca cele aplicate în prezent imigrației din afara UE. În special, s-a anunțat că se are în vedere sistemul existent de sponsorizare și o taxă de 1.000 de lire sterline ce va fi aplicată pentru fiecare imigrant din UE. Un purtător de cuvânt al guvernului a declarat: „Nu comentăm pe proiectele scrise.

Vom prezenta propunerile noastre inițiale pentru un nou sistem de imigrație care va prelua controlul granițelor Regatului Unit, în toamnă”.

4

opinii

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

Britanicii își iau țara înapoi (continuă de la pag. 1) Pe ascuns, amploiații doamnei May pregătesc o lovitură fulgerătoare, vor să închidă efectiv granițele pentru europenii veniți la muncă și familiile lor. În acest scenariu de coșmar, lucrătorilor europeni li se va permite să stea maxim doi ani, dacă au deja de muncă, excepție vor face lucrătorii cu înalte calificări, care vor avea posibilitatea să stea maxim cinci ani. În privința familiei, nu va mai exista automat dreptul soției de a se alătura soțului cu permis de muncă. Practic se va reveni la situația de dinainte de 2007, pentru români, dar la anumite capitole regimul va fi chiar mai drastic. Și atunci de ce această ipocrizie? De ce Theresa May nu iese public și anunță că NU vor mai exista drepturi pentru cei care vor veni după Brexit?

Pentru că riscă să se repete istoria de după război, când în Anglia au sosit, pe baza „British Nationality Act” din 1948, milioane de cetățeni din Commonswealth, care au primit aceleași drepturi ca oricine născut în UK. Anglia a fost invadată de jamaicani, pakistanezi, indieni, irlandezi, căutând o viață mai bună.

Deja de atunci britanicii au început să fie îngrijorați de imigrație. În 1958, au avut loc ciocniri la Londra, în Notting Hill, între londonezi și polițiști.

Creștea intoleranța. În 1962, s-a făcut un prim pas către oprirea imigrației libere din Commonwealth, fiind permisă numai intrarea celor cu un loc de muncă, pentru ca din 1968 să se permită intrarea doar a celor cu o rudă cetățean britanic. Între 1962 și 1968, au sosit sute de mii de rude ale imigranților din primul val, de teama schimbării regimului de imigrație.

Este posibil ca guvernul de la Londra să fi ținut cont de ce s-a întâmplat atunci. Decis să închidă granițele, nu vrea să „sperie vânatul” și să îi determine pe cei care vor să vină sau sunt deja în UK să își aducă imediat familiile. Orice va decide guvernul, cei care vor apuca ziua Brexit dincolo de noua cortină de fier, vor rămâne acolo, nu vor putea fi dați afară.

Dar pentru ca numărul acestora să nu fie foarte mare, suntem mințiți că totul e în regulă.

Nu am văzut reacții oficiale

din România. Președintele, premierul, ministrul pentru românii de pretutindeni, parlamentarii de diaspora, încă nu au reacționat. Nu putem să nu remarcăm ceva aparent fără legătură: Paul Brummell, ambasadorul britanic în România, s-a dus la Ministrul Justiției, Tudorel Toader și l-a luat la rost cu privire la modificările Legilor Justiției. Spuneam aparent fără legătură cu regimul circulației persoanelor: suntem tratați ca o colonie a Imperiului britanic, unde ambasadorul bate cu pumnul în masa ministrului Justiției. Statul român, de aceea, lasă capul în jos și acceptă orice restricție pentru cetățenii săi.

De fapt, se întâmplă exact ca în anii ’70. Am avut nevoie de voi, v-am chemat să ne munciți, nu mai avem nevoie de voi, vă blocăm accesul. Înainte de 2007, pentru a lucra în Marea Britanie ca cetățean non-UE trebuia ca angajatorul să îți facă un contract de muncă, în care să

arate că nu a găsit un rezident pentru acea slujbă. De obicei nu verifica nimeni. Totul era o formalitate. Numai că salariul tău era sub cel al unui resortisant britanic, iar protecția socială nu exista. Munceai ca sclavul pe plantație și erai la cheremul angajatorului ca și la al statului britanic. Apoi, între 2007 și 2014, s-a lăsat (probabil voit) o stare de incertitudine care a dus la abuzuri la legislația UE nepedepsite niciodată. A fost vremea cardurilor de rezidență,

albastru și galben, pe baza cărora puteai fi angajat. Pentru un astfel de card așteptai de la câteva luni la câțiva ani. Există persoane care au primit cardul, cu felicitări din partea coroanei, după ridicarea restricțiilor, în 2014, când era inutil. Acum, am întâlnit persoane care cred că acele hârtii vor fi valabile din nou, după 2019. Speră degeaba.

Se discută deja despre noi acte, biometrice, pe care le vor primi cei care vor dori să lucreze aici.

O certitudine este că după 2019,

cetățenii UE nu vor mai putea să vină în Marea Britanie pentru a-și căuta de muncă. Vei veni doar pe baza unui contract de muncă semnat de angajator.

Nu mai ai de muncă? Este foarte posibil să primești o hârtie de la Home Office în care să fii anunțat că ești ilegal și că trebuie să pleci sau vei fi amendat, arestat, expulzat. Ministerul a făcut deja un experiment pe 100 de cetățeni europeni și i-a spus eroare umană.

Sorin Cehan, Mircea Maer

 Ofertă specială promoțională: albirea dinților în profunzime așa cum se poate vedea în programul TV “Make Over”  Cosmetică dentară: plombe la culoarea dinților, cosmetizare dinți inestetici, coronițe dentare  Sfaturi privind metodele de prevenire a îmbolnăvirii dinților și gingiilor  Tratamente estetice faciale  Control impecabil contra infecțiilor Sunt așteptați toți pacienții, inclusiv copiii

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

5

actualitate

A murit într-un accident de circulație la mai puțin de 100 de metri de casă tatăl lor, Cătălin, în vârstă de 49 de ani. Ștefan a spus despre sora sa că știa mai multe limbi, precum franceza și italiana și vorbea engleza perfect.

Georgiana absolvise Liceul de Artă în România și venise doar pe timp de vară în Londra, la rudele ei, și a muncit cameristă la hotelul amintit, iar cei de acolo au fost impresionați de cunoștințele sale și o pregăteau pentru a deveni manager, a mai declarat Ștefan.

Ea ar fi trebuit să plece, dar a rămas în Londra, iar fratele său se învinovățește pentru asta: „Mă întreb dacă nu e vina mea că s-a mutat aici și nu era plecată acum. Toată lumea a iubit-o, are mulți prieteni aici și în România”.

El a spus că moartea surorii lui este o altă lovitură pentru

familie după ce mama lor a murit de cancer în urmă cu 10 ani. „Acum am rămas și fără mamă, și fără soră. Trec prin clipe grele. Ea a avut o copilărie dificilă pentru că nu ne-a avut decât pe mine și pe tatăl meu, dar a crescut și era o fată perfectă”, a mai spus Ștefan. Șoferul mașinii care a lovito pe Georgiana a fost dus la o secție de poliție din apropiere și intervievat, dar nu a fost arestat.

Georgiana Grădinaru

Georgiana avea numai 19 ani și venise în Londra pentru a locui cu familia sa

Transfer de Bani Catre Prima tranzactie Online este

GRATIS

*

0800 358 3353 0203 198 0387

www.smallworldfs.com

*T&C Apply.

ni usor, ra ba

si sigu r pid

Trimite

O tânără de numai 19 ani și-a pierdut viața într-un groaznic accident rutier petrecut joia trecută în Leyton.

Potrivit Evening Standard, Georgiana Grădinaru lucra la The RE London Shoreditch Hotel, iar la ora 06.00 dimineața se îndrepta spre muncă. Accidentul a avut loc la mai puțin de 100 de metri de casa unde se mutase în urmă cu trei săptămâni împreună cu familia.

Georgiana a fost transportată la un spital din estul Londrei, cu leziuni grave la cap și la un picior, însă nu a mai putut fi salvată.

Fratele său mai mare, Ștefan, în vârstă de 27 de ani, a declarat pentru Evening Standard că moartea surorii sale i-a lăsat un gol imens în inimă. Cei doi au crescut fără mamă, doar de

6

actualitate

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

Amenzi pentru românii care nu au declarat că pleacă din țară

Irlanda. Hărțuit și concediat pentru că este român.

Despăgubit după doi ani

Un român care lucra ca agent de securitate în Dublin a primit 20.000 de euro despăgubiri după ce s-a considerat că a fost hărțuit rasial de către proprietarul hotelului la care lucra.

Potrivit Irish Examiner, Ioan Florin Rusu era de serviciu la intrarea în hotel, pe 26 iunie 2015, când hotelierul i-a spus că toți românii sunt hoți și mincinoși. „Românii sunt hoți și mincinoși. Polițiștii români fură portofele și telefoane din barul hotelului”, a spus proprietarul clădirii situată în centrul capitalei irlandeze.

Cei doi au apărut în fața Comisiei pentru Relații de Muncă (WRC), unde Rusu a de-

clarat că hotelierul i-a spus să plece la el acasă.

Românul a anunțat firma de securitate pentru care lucra, Senture Security, iar supraveghetorul său i-a spus să meargă acasă și să îl contacteze a doua zi. În ziua următoare a fost anunțat că nu va mai lucra la hotelul irlandezului, ci va fi trimis în alte locații. A așteptat să primească de muncă, însă în zadar. Reprezentanții firmei de securitate au sus că nu neagă faptul că Rusu a fost hărțuit de patronul hotelului și nu a negat cele spuse de acesta la adresa românului, mai scrie Irish Examiner. Aceștia au mai spus că atunci când au fost informați

au luat imediat măsuri pentru a-l proteja pe angajat.

Rusu a mai declarat că comisie că nu era pentru prima oară când hotelierul făcea remarci rasiste. Acesta i-ar mai fi spus unui agent de securitate să se ducă la el acasă și l-ar fi numit „măgar”. De asemenea, românul a mai spus că de cele mai multe ori irlandezul era beat. În cele din urmă, românul a găsit de muncă la o altă companie de securitate, unde însă câștiga foarte puțin, ceea ce l-a făcut să se întoarcă în România, unde locuiește acum. El a călătorit în Irlanda pentru audierea cazului său.

Jurista Orla Jones, care s-a ocupat de caz a spus că Rusu a fost hărțuit pe motivul naționalității sale și că Senture Security nu a luat nicio măsură ca urmare a plângerii acestuia.

Ea a mai declarat că Senture Security nu ar fi tratat la fel un angajat irlandez și că l-a supus pe român unui tratament mai puțin favorabil din motive rasiale. Jones a mai apreciat că Rusu a fost concediat din cauza plângerii pe care a făcut-o și că a fost hărțuit și de hotelier.

Sancționarea celor care pleacă la muncă în străinătate și care nu depun la timp chestionarul de rezidență fiscală este una din prevederile noii ordonanțe 30, ce modifică Codul de procedură fiscală.

“De data aceasta, principalii contravenienți sunt românii care lucrează în străinătate și care nu și-au anunțat plecarea la Fisc. Astfel, un cetățean român ce părăsește teritoriul țării pentru o perioadă mai mare de 183 de zile trebuie să dețină chestionarul de rezidență fiscală.

Acesta se depune cu minim 30 de zile înaintea plecării din România. Prevederea a

Nu declari, plătești! fost reglementată de la 1 ianuarie 2016 prin noul Cod fiscal.

Ordonanța recent publicată introduce amenzi pentru cei ce nu respectă această procedură.

Amenda este între 50 de lei -100 de lei, nu este o sumă mare, însă gestul în sine este unul neagreabil atâta timp cât nimeni nu a făcut vreo informare publică cu privire la obligația acestor cetățeni”, a declarat consultantul fiscal Adrian Bențea pentru Mediafax.

Fără cursuri Evaluare practică la locul de muncă Evaluare teoretică prin e-mail CONSTRUCȚII - (ȘASE LUNI - LA LOCUL DE MUNCĂ) • Diplomă în Tiling (faianțar) • Diplomă în Formwork (cofraje) • Diplomă în Roof Sheeting and Cladding (placări acoperișuri) • Diplomă în Interior Systems Dry Lining (rigips) • Diplomă înFenestration (montaj uși și geamuri) • Diplomă în External Wall Insulation (izolații exterioare)

• Diplomă în Plastering (tencuitori) • Diplomă în Decorative Finishing - Painting an Decorating (vopsitori) • Diplomă în Wood Occupations - Carpenter (dulgher) • Diplomă în Trowel Occupations - Bricklayer (zidar) • Diplomă în Construction Site Supervision • Diplomă în Occupational Work Supervision DIVERSE

Mai multe detalii la: 07496469188 sau 07459578543 e-mail: of�ice@3mlondonconsulting.co.uk

• Diplomă în Electrical Installation • Gas installation • Plumber • Business and Administration • Massage Beauty Therapy • Nails Technology

• Fashion and Media Make Up • Facial Beauty Therapy • Dental Nurse • Child Care • Health and Social Care • Personal Trainer

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

actualitate

Preston. Acosta femei singure și le pipăia în zonele intime

A violat și a bătut o femeie de 52 de ani

aprilie, la ora 12.55, când Codrin A violat și a bătut cu a urmărit o femeie de-a lungul sălbăticie o femeie de 52 de ani străzii Elcho, din Preston, a ataUnul dintre cei mai căutați cat-o din spate și a apucat-o de infractori din Marea Britanie, posterior.

Cezar Florea, a fost prins în El a atacat o altă femeie pe România, extrădat și condam6 mai, la ora 16.45. Pe aceasta a împins-o la perete și i-a pus nat la 16 ani de închisoare penmâna între picioare. Victima tru viol.

Fapta sa este cu atât mai l-a împins și a început să țipe, gravă cu cât redeschide o iar agresorul a zâmbit și a pleproblemă invocată de britanici cat. Câteva zile mai târziu, pe și anume cum de un infractor 13 mai, la orele 15.45, românul a recidivist a fost lăsat să intre coborât de pe bicicleta sa și i-a fără niciun fel de opreliști în a blocat calea unei femei care Regatul Unit.

Un pervers care acosta femei făcea jogging în Parcul Moor Cezar Florea, 29 de ani, și-a singure în plină zi, în Preston a din Preston. violat victima în anul 2014, în I-a pus o mână pe umăr și fost închis pentru un an.

Middlesbrough după care a Codrin Schroder (foto) a pe cealaltă pe coapsă. Femeia fugit în România. În noiembagresat sexual trei femei din îngrozită a reușit să se elirie 2015 a mai comis și un jaf, orașul unde locuia. În vârstă de bereze, iar Schroder a plecat. fiind prins abia anul acesta și 18 ani, el a comis atacurile pe 1 Judecătorul l-a condamnat pe condamnat. român la un an de închisoare, aprilie, 6 și 13 mai, în acest an.

Activitatea infracțională a Victimele sale, care aveau câte patru luni pentru fiecare lui Florea a început pe când vârsta de 20, 21 și 22 de ani, l-au agresiune. De asemenea, el va acesta avea 16 ani, arată Daily identificat după ce au raportat apărea timp de 10 ani în regisExpress. În decembrie 2007 a atacurile la poliția din Lan- trul infractorilor sexuali, timp fost condamnat la 20 de luni de în care nu are voie să lucreze1cu 01/08/17 17:17 cashire.pmp_MG_17-02885_Poster_BackToSchool2017_Romania-268x172,5_v01.pdf închisoare pentru întreținerea Primul atac a avut loc pe 1 copii sau cu adulți vulnerabili.

de relații sexuale cu o minoră.

Apoi, în 2008, a fost condamnat din nou, pentru jaf.

Pe 7 iunie 2014, Florea căuta o prostituată, după o noapte în care băuse peste măsură.

Nu a găsit nicio femeie pe care să o plătească pentru sex, așa că a ieșit la vânătoare. La ora 6 dimineața, femeia de 52 de ani mergea la muncă. Florea a atacat-o pe la spate, a prinso cu brațul în jurul gâtului, înainte să o lovească repetat în față. În timp ce femeia a rămas neputincioasă la pământ, cu nasul și un braț rupte, monstrul a lovit-o repetat în față, înainte să îi scoată pantalonii de pe ea. „Țipam și o mână era așezată peste gura mea”, se arată în declarația victimei.„ Am crezut că dorea doar geanta mea, dar apoi mi-am dat seama că încerca să mă violeze. Retrăiesc trauma în fiecare zi, pe drumul spre muncă”, a mai declarat femeia.

Florea a recunoscut că violul,

Cezar Florea fusese condamnat și în România asaltul și jaful și a primit 16 ani de închisoare. El a fost descris de judecător ca fiind „un individ violent și periculos”.

Știm ce-i DORUL

™

Când suntem împreunã în construirea unui viitor mai bun.

Alege transferul internaţional de bani pe care te poţi baza.

/moneygram

0800 026 0535

moneygram.co.uk

Trimite bani de la:

7

Primește bani la:

Și în orice loc în care vezi sigla MoneyGram

Post Office, Tesco, Thomas Cook, BCR, Smith & Smith, Carrefour și Speed Transfer sunt agenții ale MoneyGram International Limited care se ocupă de serviciile de transfer de bani. Post Office și logoul Post Office sunt mărci comerciale înregistrate ale Post Office Ltd. MoneyGram, globul și MoneyGram te aduce mai aproape sunt mărci comerciale ale MoneyGram International Limited. Toate celelalte mărci sunt proprietatea respectivilor deținători. MoneyGram International Limited este o instituție de plată autorizată, reglementată în Regatul Unit de către Autoritatea de conduită financiară. © 2017 MoneyGram.

17-02885

8

actualitate

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

Dăm voce Diasporei

Alina Iacubovschi: «Foarte mulţi români preferă să se victimizeze» Născută în Moldova, crescută în România, Alina Iacubovschi (34 de ani) este stabilită de mai mulţi ani în München, fiind coach şi trainer de dezvoltare personală, membră în John Maxwell Team. Am întrebat-o cum vede România de departe și ce ar schimba, dacă ar putea, în țară.

“Am plecat din România acum 6 ani şi probabil realitatea acum este diferită față de ce îmi aduc aminte, însă cu toate acestea există un aspect care, cel puţin pentru că stau în Germania, îmi este foarte evident că încă lipseşte în România: este vorba de simţul şi educaţia civică pe care românul nu a înţeles-o corect, nu o învaţa şi nici nu îi înţelege importanţa. Împreună suntem mai puternici, împreună putem crea o lume mai bună, o lume în care suntem conectaţi şi ne unim puterea pentru o calitate a vieţii mai ridicată. Românul este foarte egoist şi pentru că în general valorile pe care le are nu sunt

Alina Iacubovschi

bazate pe integritate, ci mai mult pe snobism, aroganță şi putere, nu se ia în calcul schimbarea acestui comportament”, e de părere Alina. Iar argumente în susţinerea propriei păreri, continuă ea, vezi peste tot. Chiar şi pe stradă. E suficient doar să priveşti traficul din România, „în care nu există respect faţă de ceilalţi conducători, în

care fiecare vrea să fie primul”.

Foarte mulţi români preferă să se victimizeze şi, continuă Alina, “dau vina pe guvern, şef, soacră pentru viaţa lor mediocră şi neîmplinita şi nici nu le-ar trece prin cap că pentru ca lucurile să se schimbe pentru ei, schimbarea trebuie făcută în ei. Când nu îţi place ceva, poţi alege să schimbi acel lucru. Aşa cum spunea Mahatma Gandhi, “Fii schimbarea pe care vrei să o vezi în lume” Simţul civic, mai subliniază tânăra în vârstă de 34 de ani, nu trebuie impus doar cu reguli şi legi, ci şi “prin acel impuls lăuntric prin care să înţelegem că suntem un tot întreg şi toţi ne dorim acelaşi lucru -sa trăim în curăţenie, ordine, politeţe, armonie”.

Iar concluzia: “Dacă la căldură, ingeniozitatea şi creativitatea românilor s-ar adăuga simţul civic cu acţiuni intenţionate orientate către ceilalţi şi nu către sine, România ar fi de nepreţuit”. (APDA)

Jurnalist britanic: „Bancherii sunt de vină pentru scăderea salariilor, nu românii”

Maajid Nawaz Realizatorul de radio Maajid Nawaz a demontat ideea potrivit căreia imigrația a provocat o scădere a salariilor pentru lucrătorii britanici, scrie Agenția de Presă Diaspora Azi care citează LBC. El a declarat că asistăm la o criză financiară pentru care trebuie blamați bancherii.

Jurnalistul LBC a citat unui studiu realizat de experții de la London School of Economics, care au analizat dacă imigranții sunt de vină pentru scăderea salariilor, după cum au sugerat inițiatorii Brexit.

Astfel, se arată pe site-ul LBC, s-a ajuns la concluzia că salariile au fost afectate mult mai mult de criza bancară mondială decât de un aflux de lucrători străini în Marea Britanie.

Maajid a spus în emisiunea sa: „Aceștia sunt pur și simplu economiști care au făcut unele cercetări și au ajuns la o concluzie, au încercat să identifice exact ceea ce a cauzat scădereacu 10% a salariilor reale pentru lucrătorii britanici.” „A fost accidentul economic fără precedent din 2008, consecința fiind nemulțumirea oamenilor care au constatat că banii nu le mai ajung atât de mult ca înainte. Și, desigur, asta a contribuit la votul Brexit. Dar se pare că accidentul economic a fost întradevăr cauza. Bancherii sunt vinovați de faptul că o duceți mai rău decât acum 10 ani, nu vecinii voștri români. Acesta este pur și simplu adevărul problemei, bazat pe cercetare”, a mai spus Maajid.

Lira sterlină sub 1 euro, șoc pe piața valutară din UK Moneda britanică a suferit cea mai mare depreciere în august 2017, din luna octombrie a anului trecut, din cauza Brexit-ului și a incertitudinilor economice, scrie The Independent.

Luni, 4 septembrie, lira sterlină se tranzacționa la 1,089 euro, nu departe de cel mai scăzut curs din ultimii opt ani.

Luna trecută a fost, de asemenea, a patra lună de scădere consecutivă față de euro, mai arată publicația citată, iar prognozele nu arată o ameliorare

semnificativă în luna septembrie, ceea ce ar putea însemna că valoarea monedei britanice ar putea ajunge la nivelul euro sau chiar mai jos. „Este evident că nu există doar mari diferențe în ceea ce privește opinia cu privire la Brexit între conservatori și laburiști, ci și în cadrul Partidului Conservator”, a declarat Thu Lan Nguyen, strateg de schimb valutar la Commerzbank din Frankfurt pentru Bloomberg.

Ea a spus că, în cazul în care guvernul

nu este în măsură să furnizeze claritate, „acest lucru va spori probabil neliniștea în rândul investitorilor în lire”.

Economiștii de la HSBC spun că lira sterlină va scădea până la paritatea față de euro în ultimele trei luni ale acestui an. De asemenea, cei de la Morgan Stanley cred că lira va avea valoarea de doar un euro la începutul lui 2018.

La unele case de schimb valutar din aeroporturi, lira este estimată deja mai puțin de 1 euro.

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

9

Trimiteți bani celor apropiați, dintr-un magazin aflat în apropiere.

Puteți trimite și primi bani prin serviciile de transfer de bani MoneyGram la Tesco.

Vizitați tesco.com/storelocator pentru a găsi cel mai apropiat magazin.

Money Transfer

MoneyGram Money Transfer Încă un mic ajutor de la Tesco Bank.

Tesco Bank este o denumire comercială a Tesco Personal Finance PLC. Tesco Personal Finance PLC este un agent al MoneyGram International Limited în furnizarea de servicii de transfer de bani. MoneyGram International Limited este o instituție de plată autorizată, reglementată în Regatul Unit de către Financial Conduct Authority (Autoritatea pentru Conduită Financiară). MoneyGram și simbolul globului sunt mărci ale MoneyGram. Toate celelalte mărci aparțin proprietarilor respectivi. © 2017 MoneyGram. Promotorul acestei reclame este Tesco Personal Finance Plc. Sediu social: 2 South Gyle Crescent, Edinburgh EH12 9FQ.

56067_TB_IMT_9049_ZairulRomanesc_338x265mm_RO.indd 1

31/08/2017 16:11

10

diaspora

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

Viorel Badea: «Tăriceanu a declanșat intifada contra diasporei» Viorel Badea

„În perioada 6-9 septembrie are loc, la Lisabona, reuniunea statelor membre ale Consiliului Europei care vor crea o reţea a parlamentarilor de diaspora.Ca membru al delegaţiei României la Adunarea Parlamentară a Consiliului Europei, am fost invitat să particip la această reuniune extrem de importantă dar, preşedintele Senatului României, domnul Constantin Popescu Tăriceanu, a refuzat să aprobe această deplasare. România, stat cu cea mai puternică diaspora din Europa, nu va avea niciun reprezentant la această reuniune. „Intifada” parlamentară PSD-ALDE împotriva comunităţilor româneşti din diaspora merge până la capăt!”, a scris senatorul de diaspora, Viorel Badea, pe contul de facebook.

Contactat telefonic, Viorel

Badea ne-a explicat că proiectul constituirii unei rețele de parlamentari de diaspora în cadrul Consiliului Europei a pornit de anul trecut și că principalul obiectiv este acela de a depista cât mai eficient problematica complexă care există în fiecare țară europeană cu privire la cetățenii care decid să se stabilească în alt stat. ”Orice stat are cetățeni care pleacă, periodic sau definitiv, și de aici o serie de probleme. Țara noastră are cea mai mare diaspora și tocmai de aceea era obligatorie prezența acolo. ”, ne-a declarat senatorul. ”Inițiativa a apărut anul trecut, când după o discuție cu doi parlamentari din Franța și Portugalia am decis să pornim acest proiect. Anul acesta iată, proiectul ia naștere. Lipsa unui reprezentant al Românie va duce automat, mai mult ca

Contabili V Ilford

BUREAU OF ACCOUNTS Accountancy | Taxes | Payroll | Benefits Self-Employed Tax Return ( £E7(377 Tax Refund (£E7 Inregistrare UTR V £3P NINo 6 Traducator V £5P Anularea Amenzi V £vPP InregL CIS |PB V £|P Recuperare NINo V £5P Confirmare NINo V£3P Inchidere UTR V £3P

Companii Inregistrare LTD 6:H ( £377 Annual Return V£65 Company Tax Return V£|5P VAT Registration V£5P Inchidere LTD V£6P Pachet Contabil)luna (£E7 V Payroll Services VCIS Subcontractors VVAT Returns VAnnual Acocunts

Beneficii Child Benefit V Tax Credits V Matternity Allowance Housing Benefit Tax credit Renewal

Altele

£vPP Residenta Permanenta £vPP Blue Card £vPP Referinte pt Chirii £vPP £6P

si ram Luc bata !!! m a a c i S min Du Orar

Olympic House 6.(:6 Clements Rd IG3 3BAM Ilford 6nd FloorM Office 637

Mobile Phone Fax: Email:

BF::A 7v:E766:9:@ BF::A 7679v3S3@79 BF::A 7679v3S3@79 baccounts@live+com

Monday ( Friday 37:77 ( 3.:77 Saturday 37:77 ( 3E:77 Sunday 37:77 ( 3::77

sigur, la lipsa României din structura de conducere a acestui nou grup, foarte important pentru diaspora română.”, a completat el.

Lipsa parlamentarilor români de diaspora se datorează blocării fondurilor necesare deplasării, vinovat fiind, după cum ne-a declarat senatorul Badea, președintele Senatului, Călin Popescu Tăriceanu. ”Fondurile deplasărilor sunt blocate mereu. Aveam o deplasare în Canada, la o întâlnire importantă a diasporei de acolo și am fost anunțat că nu pot accesa fondurile pentru deplasare. E fără precedent în is-

Călin Popescu Tăriceanu

toria Senatului, să fie respinsă deplasarea unui parlamentar în circumscripție, la invitația

românilor de acolo. Acum a urmat și Lisabona.”, a mai spus Badea.

(APDA)

Parlamentarii diasporei au cheltuit un sfert de milion de euro în primele luni ale lui 2017 Conform legii nr.96/2006 privind Statutul deputaţilor şi al senatorilor, republicată, „aleșilor” li se acordă lunar o suma forfetară din bugetul Camerei Deputatilor şi, respectiv, al Senatului pentru cheltuieli de organizare şi functionare a birourilor parlamentare.

Potrivit datelor afişate pe site-urile Camerei Deputaţilor şi Senatului, lunar cei șase reprezentanți ai Diasporei cheltuie sute de mii de lei. Banii se duc pe asigurarea personalului, a bunurilor și a serviciilor necesare unei bune desfășurări a activității parlamentare.

Sumele prezentate mai jos nu cuprind diurna și indemnizațiile parlamentarilor de Diaspora.

Astfel, de exemplu, în luna ianuarie 2017, în Circumscripția electorală nr.

43 diaspora nu au existat cheltuieli cu personalul, suma de 120.510 lei s-a cheltuit doar pentru bunuri și servicii.

Nu același lucru s-a întâmplat și în februarie când s-au cheltuit 32.717 lei pentru personal și 126.960 lei pentru bunuri și servicii. În martie, personalul din Colegiile uninominale ale Disaporei a primit 64.155 lei, iar

bunurile și serviciile au costat 114.312 lei. Și în luna aprilie a continuat tendința de creștre a cheltuielilor: 87.734 pentru personal și 120.448 pentru bunuri și servicii.

Pe aceași pantă crescândă s-au înregistrat și cheltuielile din luna mai,în care personalul a avut nevoie de 91.065 lei și 128.077 lei pentru bunuri și servicii..

Datele de pe pagina Camerei sunt actualizate până în iunie, lună în care s-au cheltuit 91.539 lei pentru personal și 134.836 lei pentru bunuri și servicii.

Cei patru deputați, Constantin Codreanu, Doru Coliu, Dan-

iel Niculae Popescu (care l-a înlocuit pe Manuel Costescu), Mihai Voicu și cei doi senatori, Viorel Badea și Radu Mihail, au cheltuit în tota de 1 112 353 lei, la un curs valutar de 4,5 lei/euro, aleșii au tocat aproximativ 250 000 de euro, în doar primele șase luni ale mandatului. Cu rezultate modeste. Activitatea lor a trecut aproape neobservată.

Modalitatile de acordare şi justificare a cheltuielilor sunt reglementate prin HBP reunite nr. 5/2013 pentru aprobarea Normelor privind modul de utilizare şi justificare a sumei forfetare pentru cheltuieli de organizare şi funcţionare a birourilor parlamentare. (APDA)

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

11

Apeluri

nelimitate către

£10

România

Trimite UNL10 prin SMS la 38885 UK11548P_2a

Gestionează-ţi contul în siguranţă cu aplicaţia noastră my.lebara.com

lebara.co.uk

These are the right prices from 01/09/2017. Unlimited calls and usage in roaming situation are subject to a fair usage policy. Your plan will renew every 30 days. To stop this, send relevant code followed by *STOP (e.g. UNL10*STOP) to 38885 before 9pm (UK time) on the 30th day. More details at www.lebara.co.uk/passterms

UK11548P_2a_Unlimited Plans_Ziarul_Romanese_265x338cm_04_09_17.indd 1

05/09/2017 17:50

12

românia

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

Vieţi furate, milioane de euro deturnaţi şi sute de pacienți fictivi Pacienţi români care au plătit asigurări de sănătate o viaţă întreagă au murit cu zile pentru că nu au primit tratamentul la care aveau dreptul de la Casa Naţională de Asigurări de Sănătate. Motivul: un grup infracţional organizat din care făceau parte şi şefii Casei Naţionale le-a interzis acestora accesul la instituţie. Procurorii anticorupţie susţin că Marian Burcea, preşedintele Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, şi Ovidiu Munteanu, şeful Casei de Asigurări a Muncipiului Bucureşti, ar fi închis ochii la o fraudă de proporţii făcută pe seama bolnavilor aflaţi în faza terminală şi a celor imobilizaţi la pat. De aceea, cei doi, alături de alte 12 persoane, funcţionari, intermediari, dar şi reprezentanţi ai unor firme care au încasat ilegal milioane de euro, au ajuns în spatele

Dosarele medicale a peste 300 de pacienţi fictivi erau validate de Casa de Asigurări de Sănătate gratiilor. Cu toţii sunt acuzaţi că au prejudiciat statul de peste 10 milioane de euro. Banii ar fi fost furaţi în două moduri.

Pacienţii fictivi Pe de o parte, mai multe firme care ofereau servicii medicale la domiciliu sunt acuzate că au

Vieţile a sute de pacienţi care aveau nevoie de îngrijiri medicale la domiciliu au fost puse în pericol, ba poate chiar mai rău. Mai multe firme care ofereau servicii medicale la domiciliu sunt acuzate că au deturnat trei milioane de euro din fondurile Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate. Au obţinut banii pe numele unor pacienţi fictivi. În schimb, bolnavii care aveau cu adevărat nevoie de ajutor au fost lăsaţi să aştepte. Pentru unii dintre ei, răspunsul a venit prea târziu.

Fostul şef al CNAS, Marian Burcea, arestat preventiv deturnat trei milioane de euro din fondurile Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate. Au obţinut banii pe numele unor pacienţi fictivi. În schimb, bolnavii care aveau cu adevărat nevoie de ajutor au fost lăsaţi să aştepte.

Practic, dosarele medicale a peste 300 de pacienţi fictivi erau validate de Casa de Asigurări de Sănătate, iar banii plecau de la stat către societăţile comerciale care ar fi trebuit să îi îngrijească pe aşa zişii bolnavi. De fapt, niciun pacient nu ar fi beneficiat de ajutor.

Procurorii anticorupţie spun că firmele care asigurau asistenţă medicală la domiciliu aveau

«Nu mai sunt fonduri!»

Bugetul Casei de Sănătate a cres­cut cu 26% în ultimii patru ani, iar fa­ţă de 2012 este cu 10 mld. lei mai mare (plus 50%).

Decontările de la CNAS pentru analize medicale şi in­ves­tigaţii paraclinice (ecografii, RMN, altele) au crescut de la 322 milioane lei în 2012 la 655 milioane lei anul trecut, dar când pacienţii ajung cu bilet de trimitere în laboratoarele medicale nu îşi pot face gratuit analize pentru că „nu mai sunt fonduri“, aşa că ajung să scoată din buzunar bani pentru investigaţii.

O dată cu bugetele în creştere ale CNAS pentru analize medicale şi alte investigaţii paraclinice a crescut şi numărul de laboratoare medicale, de la 1.305 unităţi în 2012 la 1.988 de laboratoare în 2016, arată Ministerul de Sănătate, care citează datele de la Statistică. Doar anul trecut au apărut 108 laboratoare medicale private pe piaţă şi doar 45 de laboratoare publice.

rolul de „a racola asiguraţi fără pretenţii sau nevoi medicale reale, de cele mai multe ori prin coruperea cadrelor medicale din spitale, de a întocmi dosare medicale cu menţiuni nereale, în vederea depunerii lor la C.A.S.M.B., pentru decontarea unor prestaţii nereale”.

Î

n afacerea bolnavilor pe hârtie era implicat chiar directorul Serviciului de Control şi Antifraudă din Casa Naţională de Asigurări, chiar cel care trebuia să descopere neregulile

Apoi, dosarele ajungeau la Casa de Sănătate unde trei funcţionare aprobau decontarea actelor false. Aceleaşi persoane ar fi stabilit şi criteriile în baza cărora unui pacient i se aprobă solicitarea. Astfel, au fost lăsaţi la urmă oamenii care chiar aveau nevoie de ajutor. Procurorii au interceptat un medic chiar în momentul în care se plângea de acest sistem criminal. „Nu este corect faţă de pacientul care are cancer şi mai are câteva zile de trăit şi-i pe patul de moarte... Dacă tot sunt bani, atunci să vedem spre cine direcţionam banii ăştia“.

Procurorii anticorupţie spun

că în afacerea bolnavilor pe hârtie era implicat chiar directorul Serviciului de Control şi Antifraudă din Casa Naţională de Asigurări, chiar cel care trebuia să descopere neregulile.

Au murit aşteptând La rândul său, Vasile Barbu, preşedintele Asociaţiei Naţionale pentru Protecţia Pacienţilor condamnă în termeni duri furturile din sistem, în dauna bolnavilor. „Au murit oameni din această cauză. Nu au avut acces la serviciile medicale la domiciliu, pentru că alţii depuneau sute de dosare şi dacă urmăriţi istoricul CASMB veţi vedea şi 400 şi 500 de dosare cu numere unul după altul sau foarte apropiate“, a explicat Barbu, adăugând că anumite firme erau favorizate, în dauna celorlalte peste 80 care activează în Capitală. „Am găsit asistente şefe care întocmeau dosarele pacienţilor.

Luau foaia de observaţii, făceau acolo xerox, copie după actul de identitate, recomandarea în toate exemplarele cerute de CNAS. Pacienţii nu ştiau nimic, se trezeau că vine cineva la domiciliu. Practic, el nu alegea furnizorul, se trezea că vine cineva. Găsim astfel de cazuri la Spitalul Pantelimon, la Institutul Fundeni, am găsit la Elias, am găsit şi în Spitalul Municipal“, a declarat Vasile Barbu.

Problemă veche Acestea nu sunt însă singurele acuzaţii. Procurorii spun că asemănător s-au decontat fictiv şi medicamente iar paguba este uriaşă, de 7 milioane de euro în nici doi ani.

Dar probleme în domeniu nu există de un an, doi, spune Radu Gănescu, preşedintele Coaliţiei Organizaţiilor Pacienţilor cu Afecţiuni Cronice (COPAC), ci de ani buni, iar bolnavii cronic şi-au exprimat de nenumărate ori nemulţumirile legate de lipsa serviciilor or de refuzul dosarului de către autorităţile competente. Potrivit acestuia, cardul de sănătate şi dosarul electronic, în ciuda faptului că au fost costisitoare, nu sunt efi-

ciente.

Altfel, arată reprezentantul pacienţilor, furturile ar fi fost împiedicate. „Se fură şi cu card şi fără card. La câţiva ani de la implementarea lui, noi încă nu avem date referitoare la câţi

„Se fură şi cu card şi fără card. Nu medicii şi pacienţii fură, ci corupţia e chiar la vârf” pacienţi există în sistem, pe patologii“, a mai arătat Gănescu. În ceea ce priveşte tipul de boli pentru care se pot acorda astfel de îngrijiri, ele sunt variate, completează preşedintele COPAC. „De la pacienţi cu probleme ortopedice, la pacienţi cu fibroză sau cu Parkinson, ei pot beneficia de astfel de îngrijiri.

Dar mai sunt şi acei pacienţi cae depind de cineva, care nu au aparţinători. În cazul lor, este o condamnare la moarte”, a spus Gănescu.

Cum procedau firmele Conform procurorilor, dosarele de îngrijire la domiciliu erau distribuite în timp record cu ajutorul unor avocaţi specializaţi, în timp ce falşii bolnavi care figurau în acte imobilizaţi la pat au fost surprinşi spălând rufe.

Potrivit legii, procedura de acordare a îngrijirilor medicale la domiciliu prevede ca pacientul să primească acest tip de servicii cu un alt ritm de periodicitate menţionat expres în decizie (zilnic, la 2 zile, la 3 zile), iar, cu ocazia fiecărei vizite a asistenţilor medicali la pacienţi, aceştia trebuie să valideze serviciile prestate cu cardul de sănătate al pacientului, astfel încât să rezulte clar data şi ora la care au fost acordate îngrijirile medicale. În realitate, firmele de îngrijiri medicale la domiciliu care sunt anchetate în dosar fie păstrau cardul de sănătate al pacienţilor pentru a valida fictiv îngrijirile acordate, fie foloseau programe informatice care le permiteau să efectueze o validare în avans pe 30 de zile.

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

money

£

Trimite bani în România cu Asda

13

NOU

0%

Comision* pentru prima tranzact,ie.

Folosit,i codul promot,ional

UKASDAROM17

accesati acum site-ul

ASDA.com/moneytransfer ASDA is an agent of Euronet Payment Services Limited (“EPS”), trading as Ria. EPS is registered in England (6975932) with its registered office at 6th Floor Watson House, 54 Baker Street, London W1U 7BU. EPS is authorised by the Financial Conduct Authority under the Payment Services Regulations 2009 (FRN: 504630). See ASDA.com/moneytransfer for further details. *This promotion is redeemable by UK residents against one online transaction sent through riamoneytransfer.asda.com. Valid until 31 July 2017.

See ASDA.com/moneytransfer for further details.

14

românia

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

“Alungaţi medicii din ţară“, program de succes în România Doi dintre cei mai buni neurochirurgi români, reveniţi din Franţa pentru a pune pe picioare o secţie de neurochirurgie performantă la Spitalul Colentina, au decis să demisioneze din cauza sabotajelor la care au fost supuşi după ce au înfiinţat secţia. „Aceşti doi neurochirurgi au făcut prima operaţie pe creier cu pacientul treaz în timpul intervenţiei.

E păcat să se destrame o astfel de echipă”, spune secretarul de stat Cristian Grasu.

Măcinat de scandaluri şi de lipsuri sistemul medical românesc îşi arată din nou latura îngrozitoare de parcă ar vrea să demonstreze zilnic că acţionează împotriva pacienţilor. După scandalul de corupţie de la Casa Naţională de Asigurări de Sănătate în urma căruia 14 persoane au ajuns după gratii sub acuzaţia că au lăsat pacienţi să moară cu zile, un alt scandal a izbucnit la Spitalul Colentina din Capitală.

Luni, 4 septembrie, medicii Ionuţ Gobej şi Dorin Bica, doi dintre cei mai buni specialişti neurochirurgi din România, şcoliţi în Franţa, au anunţat că şi-au dat demisia din funcţia deţinută la Spitalul Colentina.

Motivul: în ultimele luni au fost obligaţi să refuze 60 de pacienţi cu tumori cerebrale din cauza problemelor cu care se confruntă unitatea medicală. „Este o decizie incredibil de grea, dar nu am găsit altă soluţie.

Au fost refuzaţi din cauza lipsei şi a pierderii de personal, programului operator restricţionat şi a lipsei de consumabile şi medicamente. Standardul de calitate oferit pacienţilor ce au fost operaţi a avut de suferit.

La aceste probleme se adaugă hărţuirea permanentă a personalului medical din secţiile de neurochirugie şi ATI”, au scris medicii pe Facebook.

Motivele demisiei În demisia înaintată conducerii spitalului, medicul Dorin Bică spune că, alaturi de colegii săi, a venit în 2014 în Spitalul Clinic Colentina, captivat de o propunere la care nu visase, aceea de a înfiinţa o secţie de neurochirurgie la cel

Neurochirurgii Ionuţ Gobej şi Dorin Bica au demisionat mai înalt nivel, capabilă să realizeze intervenţii pe creier în manieră minim invazivă. „Ar fi fost singurul serviciu de acest fel dintr-un spital public şi printre puţinele din lume.

Am acceptat provocarea, având la bază o temeinică pregătire la cele mai prestigioase centre din Franţa”, a completat medicul, precizând că de la primele discuţii şi până la primul pacient operat au trecut doar opt luni.

Potrivit acestuia, lucrurile au evoluat peste aşteptări în 2016, când au fost realizate peste 300 de operaţii minim invazive, anul 2017 fiind unul în care urma să se dea în folosinţă a doua sală de operaţii pentru neurochirurgie, odată cu venirea a alţi doi medici din străinătate.

«Am fost nevoiţi să refuzăm peste 60 de pacienţi cu tumori cerebrale» „Inexplicabil ne-am trezit pe o turnantă care a durat tot opt luni, dar în sens invers, spre distrugerea acestei secţii, dar şi a terapiei intensive. Am făcut tot posibilul pentru a păstra ceea ce s-a realizat, am scris munţi de referate şi memorii, ne-am exprimat public inclusiv în conferinţă de presă, ne-am adresat instituţional la toate nivelurile ierarhice, dar fără vreun rezultat. Astăzi, activitatea în Secţia de Neurochirurgie a Spitalului Colentina este un act de uzură extraordinară şi am ajuns în situaţia de a refuza

peste 60 de pacienţi cu tumori cerebrale complexe în condiţiile în care în anul 2017 era prevăzut să operăm peste 600”, a scris la rândul său Ionuţ Gobej. „Astăzi, fiecare neurochirurg poate opera o dată sau de două ori pe săptămână, până la orele 15,00, operaţii a căror complexitate este mică sau cel mult medie. Rezistenţa mea în spital începe să fie echivalentă cu oferirea unui act medical sub standard şi nu îmi pot asuma această responsabilitate. În aceste condiţii, prezenţa mea în Spitalul Clinic Colentina nu se mai justifică, termenii în baza cărora am venit în acest spital fiind modificaţi radical”, a conchis Gobej.

„N-au vrut să facă un compromis” „Cei doi medici sunt cel mai bun lucru care s-a întâmplat spitalului în ultimii ani”. Asta spunea un specialist neurolog în urmă cu opt luni când medicii Ionuţ Gobej şi Dorin Bica denunţau pentru prima oară situaţia în curs de degradare de la Spitalul Colentina. În februarie, aceştia arătau că din cauza lipsei de personal doi pacienţi erau condamnaţi la moarte, acuzând noua conducere a unităţii că se raportează la binele pacientului doar ca la o lozincă.

Tinerii chirurgi sunt susţinuţi şi de reprezentanţii pacienţilor, care spun că mizeria şi corupţia din sănătate sunt motivele pentru care medicii buni aleg calea străinătăţii, în dauna pacienţilor

români. „Cei doi neurochirurgi nu numai că aveau pretenţia, dar au şi dovedit că puteau face performanţă. Şi, în mod sigur, n-au vrut să facă un compromis aşa cum facem majoritatea medicilor din România. Îngrijirea pacienţilor pentru noi e o luptă continuă în care facem rost de diverse lucruri care ne sunt necesare pentru îngrijirea de bază a bolnavilor. Asta ne ocupă mai mult de jumătate din timpul nostru, iar mare parte din cealaltă jumătate este ocupată de chestiuni administrative. Consider normal gestul lor pentru că nu au vrut să facă niciun compromis. Nu ne pricepem să-i aducem pe medici înapoi pentru că medicii din afară nu vor neaparat bani, ci vor nişte condiţii normale de lucru. Normal că la un moment dat, când ai fost obişnuit cu altă atmosferă de lucru, aici îţi vine foarte greu să te adaptezi”, a explicat, pentru „Adevărul”, medicul Bogdan Tănase, preşedintele Alianţei Medicilor, subliniind că România nu este capabilă să aducă medicii formaţi înapoi în ţară.

„Sistem corupt şi mizer” Reacţii cu privire la decizia medicilor de a pleca au curs şi pe reţelele de socializare. „Să ne fie ruşine ar fi prea puţin spus. Doctori de o înaltă calitate şi prestanţă a actului medical, specializaţi în străinătate şi care au decis să se întoarcă în România, pentru a-şi pune întreaga valoare în slujba medicinei româneşti şi iată-i acum batjocoriţi de un sistem corupt şi mizer”, a scris o fostă pacientă

a neurochirurgului Ionuţ Gobej pe Facebook. Şi fondatoarea asociaţiei Dăruieşte Viaţă a explicat că situaţia de la Spitalul Colentina este consecinţa directă a politizării sistemului de sănătate. „Iată cum ne alungăm medicii. Pentru că managementul spitalelor este politizat, adesea incompetent, insensibil la interesul pacientului şi al spitalului, dar ultrasensibil la interesele unor grupuri. Şi pentru că noi, ca societate, tolerăm de 30 de ani”, a arătat Oana Gheorghiu.

Secretar de stat: „E păcat” Potrivit medicului Cristian Grasu, secretar de stat în Ministerul Sănătăţii, în cazul Spitalului Colentina, aflat în subordinea Primăriei Capitalei, Ministerul nu poate face mare lucru. „E mare păcat că pierdem un loc în care se făcea neurochirurgie de performanţă. Am spus şi la precedenta dezbatere care a avut loc la Spitalul Colentina: « aveţi o secţie importantă, care dă rezultate, păstraţi-o ».

Din păcate, nu prea putem face nimic dar vom discuta să vedem dacă putem interveni într-un fel sau altul. Ministerul Sănătăţii trasează nişte linii directoare, dar în cazul spitalelor ce ţin de autorităţile locale, acestea din urmă decid”, a declarat, pentru „Adevărul”, secretarul de stat. „Aceşti doi neurochirurgi au făcut prima operaţie pe creier cu pacientul treaz în timpul intervenţiei. E păcat să se destrame o astfel de echipă. Ar fi fost bine să nu se ajungă aici”, a completat medicul Cristian Grasu.

S-au întors în ţară în 2014 Chirurgii Ionut Gobej şi Dorin Bică erau rezidenţi la Paris în 2014, când au fost contactaţi de fostul manager de la Colentina, Bogdan Andreescu, care le-a cerut să se întoarcă în ţară să lucreze la spitalul de pe Bulevardul Ştefan cel Mare. „I-am spus managerului că vom veni, dar cu condiţia să facem o secţie, dar am pus mai multe condiţii: una, anestezistul să fie în sală la ora 8.00, să ne lase să facem o secţie exact aşa ca la Paris”, au povestit medicii când s-au întors. Şi asta au reuşit să facă. Şi aceştia nu sunt singurii care au luat decizia de a părăsi unitatea sanitară. În ultimele luni, mai multe cadre medicale, inclusiv cercetători, au preferat să plece din spital în ultimele luni pe motiv că nu se pot înţelege cu managerul Silvi Ifrim.

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

românia

15

Referendum de modificare a Constituției pe tema familiei Disputele din jurul căsătoriilor gay ar putea fi definitiv tranşate în această toamnă. Liderul PSD, Liviu Dragnea, a declarat că s-a decis organizarea, în această toamnă, a referendumului pentru modificarea Constituţiei, în vederea definirii familiei. „E o decizie politică”, a precizat Liviu Dragnea.

se întemeiază pe căsătoria liber consimţită între soţi”. Totul după ce în toamna anului 2015, Coaliţia pentru Familie a decis demararea procedurilor de revizuire a Constituţiei României pentru modificarea art. 48, alineat 1, „Familia”, pentru a înlocui termenul „soţi” cu exprimarea „bărbat şi femeie”.

PSD a decis organizarea, în această toamnă, a referendumului pentru modificarea Constituţiei, în vederea definirii familiei. Anunţul a fost făcut de liderul social-democraţilor Liviu Dragnea. Liderul PSD a spus că, decizia s-a luat atât la nivelul grupului senatorial al partidului, cât şi la cel al grupului din Camera Deputaţilor, precum şi la nivelul Guvernului. „Este o decizie politică”, a subliniat Dragnea. Astfel, dacă referendumul privind modificarea Constituţiei va trece, familia va fi redefinită. Astfel, Legea Fundamentală va prevedea în mod expres că familia se întemeiază pe căsătoria liber consimţită între un bărbat şi o femeie. În forma actuala, Constituţia prevede că „familia

Paşii până la modificarea Constituţiei Iniţiativa cetăţenească este în prezent la Senat, forul decizional în ceea ce priveşte acest demers legislativ. Mai întâi, iniţiativa va fi discutată în comisiile de specialitate ale Senatului. Ulterior, proiectul trebuie adoptat cu o majoritate de cel puţin două treimi din numărul senatorilor în plen. Va fi o simplă formalitate, în condiţiile în care PSD, PNL şi PMP sprijină modificarea Constituţiei. La Camera Deputaţilor 232 de deputaţi au votat „pentru“, 22 „împotrivă“ şi 13 s-au abţinut. Majoritatea celor care au votat „împotrivă“ au fost de la USR, în timp ce de la PSD a fost un singur deputat care a ales să se opună demer-

sului Coaliţiei pentru Familie: Petre Forin Manole. Şi la Senat, votul ar urma să fie covârşitor pentru susţinerea iniţiativei cetăţeneşti. Singurii care au anunţat că se vor opune au fost cei din USR. În cele din urmă, după votul din Senat, revizuirea Constituţiei are loc doar după ce iniţiativa ajunge la referendum, organizat la maxim 30 de zile de la data în care proiectul trece de forul decizional, şi acesta e validat. Pentru a fi validat sunt necesare două condiţii cumulativive: să fie o prezenţă la urne de 30% din numărul total al celor înscrişi pe listele electorale (aproximativ 18 milioane de alegători), iar din cei prezenţi 50% plus unul să fie „pentru“ modificarea Constituţiei.

Vor ieşi românii la vot?

Sociologul Barbu Mateescu este sceptic în privinţa validării referendumului. Asta pentru că subiectul nu este unul de interes pentru toţi românii. „Cred că va fi destul de dificil pentru Coaliţia pentru Familie să scoate la vot numărul necesar

de cetăţeni, astfel încât referendumul să fie validat“, a afirmat sociologul Barbu Mateescu Nici analiştii politici nu văd cu ochi buni demersul de organizare a referendumului şi se întreabă dacă Liviu Dragnea îşi va asuma şi eventualele consecinţe.

«100 € din România valorează cât 150 € din Germania» Ministrul pentru Mediul de Afaceri, Comerţ şi Antreprenoriat, Ilan Laufer, consideră că valoarea banilor în România este mult mai mare decât în alte ţări, iar 100 de euro valorează cât 200 euro în Marea Britanie şi cât 150 euro în Germania. “Este important să promovaţi conceptul “value for money”. Foarte mulţi oameni care vizitează ţara noastră sunt surprinşi de serviciile şi de calitatea serviciilor pe care le pot găsi în România şi preţul foarte redus pentru acestea. Discutăm de la restaurante, la alt tip de servicii, cumpărături şi aşa mai departe.

Este un lucru crucial câteodată, când, o companie multinaţională decide să vină într-o anumită zonă, pentru că există mulţi expaţi. Şi ei îşi doresc un standard de viaţă cât se poate de bun”, a declarat Laufer, prezent la Reuniunea Anuală a Diplomaţiei Române (RADR). În acest context, Laufer a declarat că valoarea banilor în România este mult mai mare. “Vă dau un exemplu: 100 de euro în România valorează cât 200 de euro în Marea Britanie şi cât 150 euro în Germania. Valoarea banilor în România este mult mai mare. Lucrul acesta este un element serios pe care trebuie să-l vindeţi mai departe”, a precizat ministrul pentru Mediul de Afaceri, Comerţ şi Antreprenoriat.

16

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

î Caut croitoreasa pentru cusut/experimentat un model de pantaloni. Tel. 07730252710. î PiLON Ltd, unul dintre cei mai mari contractori principali in domeniul renovarilor de locuinte, cauta muncitori pentru proiectele sale din Londra, precum si din zonele invecinate: Woking, Reading si Bracknell. Cautam: muncitori necalificati, tamplari, soferi, faiantari, zugravi, instalatori, floorlayers, tencuitori, si multitraderi / handymans cu experienta in renovari. Cerinte minime: masina si scule personale, 1 an experienta si CSCS card. Pilon oferă cursuri suplimentare pentru muncitorii care doresc să-și îmbunătățească abilitățile și oferă diferite programe NVQ, cursuri de specialiști sau conștientizarea cu privire la azbest. Tel. 07720093467, hr@pilon.co.uk. î Pilon Ltd caută în prezent un Coordonator de Recrutare care să se alăture echipei. Atribuții Recrutarea și plasarea cu succes a operativilor pentru a satisface nevoile proiectelor, prin colaborarea directă cu managerii site-urilor Menținerea înregistrărilor și a bazei de date Locul de munca este bazat in birou cu unele vizite pe santiere Abilități / Experiență. Fluent în limba engleză la un nivel ridicat - scris și vorbit Excelente abilități IT. Excelent management al timpului și abilitățile organizatorice. Proactiv, Asertiv cu bune abilitati de comunicare, Abilitatea de a lucra independent Va rugam trimiteti CV-ul dvs. la hr@pilon.co.uk. î Caut fixeri/dryliners pentru un job in Victoria. Program 8:00-18:00, plata la 2 saptamani(o saptamana depozit) £14.50/h inainte de taxe. Acte necesare CSCS, NINO, UTR. tel.

07415869862. î Companie constructii,angajam urgent general labourers si groundworkers pentru National Rail,tura de noapte.Lucrarile sunt in curs de desfasurare si sunt in Londra,pe durata de minim 3 ani.Salariile incep de la £150/ noapte,in functie de experienta sau calificari,cu posibilitati de overtime.Actele necesare sunt: PTS card,CSCS card,NINO,Cont bancar.Posibil sprijin pentru obtinerea actelor auxiliare daca este cazul.Pentru detalii,tel: 07914681713-Radu Constantin. î James Lewis Ltd. recruteaza SOFERI DE AUTOBUZ pentru cele mai mari companii de transport public din LONDRA – UK. Contract FULL TIME pe perioada nedeterminata semnat direct cu compania de transport. Cerinte:1. Permis cat D + atestat transport persoane; 2. Limba engleza la nivel conversational; 3. Cazier judiciar curat; 4. Experienta ca si sofer de autobuz este de preferat (se accepta si soferi cu experienta: autocar, TIR- Camion, Microbuz); Beneficii incluse: 1.În funcție de garaj, salariu de bază pentru primul an este cuprins între £11.06 si £13.19 pe oră; 2.

Ore suplimentare platite cu pana la £18.47 pe oră (în anul 1); 3. Minim 38 de ore de lucru pe săptămână sunt garantate + posibilitatea de a efectua ore suplimentare; 4. Venitul NET estimat / saptamanal ≈ £500 - £550; 5. Castig estimat cu maximul de ore suplimentare este in jur de £ 750 NET/ saptamana; 6. Plata salariului se face fiecare vinery saptamanal, 7. Concediu platit (20 zile + 8 zile libere); 8. Card de calatorie gratuit in Londra pentru șofer + 1 persoană; 9.

Uniforma; 10. Dreptul la pensie; 11. Ajutor pentru relocare; • 2-3 săptămâni de cazare gratuită la sosire în Londra. • Asistență în deschiderea unui cont bancar, • Ajutor în obținerea NINO ( Numărul Național de Asigurări ). Cursuri: In primele 2 - 4 saptamani, firma angajatoare va oferi cursuri GRATUITE de legislatie rutiera, trasee autobuz, adaptare la condus cu volan in dreapta, garaj,etc). La sfarsitul celor 2-4 saptamani de curs se va sustine o examinare. Atentie!!! In perioada cursurilor, veti fi platit cu £260 NET/saptamana !Cazarea: In primele 2 sapta-

î Ahearne Personnel Recruteaza 360 Driver cu CPSC card albastru in Colindale NW9. Se cere experienta,referinte si limba engleza medie. Pentru m’ai multe informatii sunati la nr 07712330037.

locuri de muncă mani, pe perioada cursurilor, cazarea va fi gratuita, oferita de catre angajator intr-un hostel din Londra. Dupa celor 2 saptamani de cazare, angajatorul va ofera suport in identificarea unei cazari permanente aproape de garajul unde veti fi repartizat. De asemenea, la alegerea lor, soferii pot ramane in hostelul unde au stat pe perioada cursurilor, dar vor plati o cazare de ≈ £100/saptamana. Transportul RO-UK este suportat de catre candidat. Inainte de angajare se tine un interviu in limba Engleza cu angajatorul in care se verifica cunostintele conversationale ale candidatului. Candidatii selectati in urma interviurilor telefonice / Skype in limba engleza, vor participa la interviul final cu angajatorul la Bucuresti sau la interviurile oraganizate pe Skype. Cei interesati pot trimnite CV-ul detaliat in limba romana / engleza (va rugam includeti si Skype ID in datele de contact)! Pentru informatii suplimentare: 0044 7592449323, e-mail: andrea@james-lewis.com. î Se cauta ingrijitori batrani in zona de Nord (Enfield,Palmers Green,Haringey etc.) care sa munceasca la domiciliul pacientului .Jobul consta in administrarea medicamentelor,ingrijirea personala si prepararea mesei. Nu este nevoie de experienta se ofera training. Salarizarea este de £7.50. Tel. 02088827002. î Caut urgent persoana cu experienta pe escavator si care detine acte .tel. 07473929249. î Angajez sofer camion articulat de preferat sa locuiasca in zona Ipswich-Felixtowe sau cu disponibilitate de relocare. Cerinte: Atestat profesional sau CPC complet, cunostinte medii limba engleza, experienta profesionala ( dobândită in UK prezinta un atuu). Pentru mai multe detalii va rog sa ma contactati la nr: 07725837981. î Angajam cleaneri pentru care home, Londra, zona Hanwell, £7,50/ora, 30 ore/saptamana (se lucreaza 6,5 ore/zi, pauza 30 min, 09:00-15:30, 5 zile/saptamana). Cerinte: limba engleza la nivel coversational; dorinta de munca. Informatii suplimentare la tel 07913301990 sau 01708751325; office@innacare.co.uk, www.innacare.co.uk. î Angajam vanzator/vanzatoare pentru takeaway in centrul Londrei. Kitchen8, 17 Elm Street, London, WC1X 0BQ. Program de luni pana vineri de la 7.00 la 16.00. Salariul in functie de experienta. Engleza nivel mediu.

Va asteptam mesajele pe WhatsApp, Viber la Calibre International este lider in recrutarea de personal pentru industria hoteliera oferind clientilor sai de 5 stele servicii si staff de 5 stele.

In present recrutam pentru urmatoarele pozitii: n Housekeeping Floor Supervisors n Daytime and Evening Room Attendants n Public Area Attendants n Linen Porters n Floor Porters n Loundry Assitants n Valet FOARTE MULTE LOCURI DE MUNCA DISPONIBILE IN HOTELURILE DE TOP DIN LON-

07752538889 sau email la info@kitchen8.co.uk cu numele, varsta, experienta. î Caut fata pentru a lucra intr-un salon de cosmeticaj din East London. Trebuie sa fie pana in 35ani, nivel mediu de engleza, prezentabila, vesela. Se ofera training si salarizare buna. tel.

07411665458. î Cautam fata cu experienta pt Coffee Shop in dagenham sa vb bine engleza pentru a lua comenzile clientilor si sa fie muncitoare, Pentru interviu si mai multe detalii sunati la numarul afisat. tel. 07799 894300. î Cautam dadaca care sa locuiasca cu noi si sa aiba grija de fetele noastre de 1 si 6 ani. Oferim conditii de munca si salarizare foarte bune.

Pentru detalii va rugam sa sunati la tel: 0774 770 1478 -Chiralina. î Angajez soferi livrari pentru compania HErmes. SAlariu atractiv, 120/zi. bonusuri. Posibilitatea de crestere a salariilor dupa 3 luni.

Plata saptamanal. Ceerinte: cel putin 25 ani, permis auto full UK, NINo, cont bancar. Persoana de contact: Valentin, 07464729728. î Angajam personal pentru un magazin de inghetata.Se cere Engleza la nivel conversational , (sa poti sa ai o conversatie), plata este pe ora 7.50 lire, 45-55 ore pe saptamana, concediu platit. Pentru detalii, inregistrare si incepere imediata va asteptam la sediul nostru 231-237 Shepherd’s Bush Road W6 7AN Hammersmith.

Tel. 07424495710-Cristian. î Caut oameni muncitori si seriosi (Laboureri) care detin CSCS card. Programu va fi de la 8am 5pm de luni pana vineri, se ofera £60 pe zi dupa taxe cu incepere imediata. Tin sa spun ca siteul se afla in Londra zona Brixton iar Engleza nu este necesara. (caut doar oameni seriosi care doresc sa munceasca), 07948612304. î Ahearne Personnel Ltd recruteaza Groundworkers cu experienta in Borhehamwood.

WD6. Pentru m’ai multe informatii sunati la nr 07712330037. î Ahearne Personnel Recruteaza Labourer in Watford WD18 si in Oxford OX13. CSCS card valid. Pentru m’ai multe informatii sunati la nr 07712330037.

DRA, PLATA SAPTAMANALA , 28 DE ZILE DE CONCEDIU PLATIT , TRIFE DE SALARIZARE COMPETITIVE ,INCEPERE IMEDIATA NORMA INTREAGA SAU JUMATATE DE NORMA Puteti suna la 07966915073 sau trimiteti email la adriana@calibreinternational.co.uk Suna-ne ACUM la 02078392233 pentru a afla mai multe detalii sau va invitam direct la sediul agentiei noastre 11 Charing Cross Road WC2H 0QU Biroul este deschis de Luni pana Vineri de la 8.00 la 17.30. Cea mai apropiata statie de metrou este Leicester Square.

Asteptam cu nerabdare sa ne contactati !

î Angajez Night Kitchen Porter Supervisor intrun hotel din zona 1. Program Full Time plata la saptamana , concediul platit . Cerinte: abilitate de a conduce o echipa de KP , bun vorbitor de limba engleza. Summit Recruitmentm, 231-237 Shepherds Bush Road , W6 7AN, 07424495710 Cristian. î Agentie de recrutare in Wolverhampton / West Midlands / UK angajeaza lucratori productie in depozitele TNT din zonele Kingsbury B782EX, Atherstone CV92RY, Lount LE651PL. Engleza nivel mediu necesara. Se lucreaza de luni pana vineri de la orele 21:00-06:00, 8h/shift - 1h pauza de masa - locatia Kingsbury; pentru celelalte 2 locatii turele incep intre orele 17:0019:00 terminandu-se la 1:00-03:00 in functie de ora de start. Primele 12 saptamani se ofera £7,50/h, dupa primele 12 saptamani exista posibilitatea de trecere la angajare permanenta si cresterea salariala la £8,74/h. Depozitul Amazon recruteaza pentru urmatoarele locatii: Rugeley/Leicester/Doncaster/ 4 zile pe saptamana, 10h/zi, £7,50/h zi, £9,46/h noapte. Peterborough/Milton Keynes/Hemel Hempstead/ Tilbury / 4 zile pe saptamana, 10h/zi, £8,50/h zi, £9,46/h noapte. Turele sunt in functie de disponibilitatea si cerinta clientului cu posibilitati de extra ore lucrate. Depozitul Boohoo din Burnley recruteaza lucratori depozit pentru ture de zi si noapte 35-40h/sapt, £7,60/h zi, £8,00/h noapte. Pentru cei care nu se afla in Marea Britanie, oferim sprijin in vederea obtinerii numarului de asigurare (NINO) si obtinerea unei cazari (costul acesteia fiind suportat de catre dumneavoastra) De asemenea cautam colaborator transport pentru locatiile mentionate mai sus. Persoanle interesate sunt rugate sa ne contacteze pentru inscrieri la +447471556708 / +44729306023. î Cautam bona serioasa pe termen lung in STEVENAGE. Suntem o familie serioasa modesta si avem doi baieti 10 si 3 ani . scoala este la aproximativ 100 metri de casa . Program de luni pana vineri de la 8 la 17 . Telefon 07455666431 Adrian si Claudia. î Agentie cu peste 22 de ani experienta cauta personal cu sau fara experienta cu incepere imediata pentru hotelurile noastre din centrul Londrei. Nu percem nici un fel de comision sau taxa de inscriere. Room attendant (camerista) full time £7.50/ora cu posibilitate de promovare. Nu este necesara experienta iar engleza cat sa inteleaga ce i se zice Turndown attendant part-time £7.50/ora cu posibilitate de promovare 4 ore seara: 5.30- 6.00 pana la 9.30-10.00pm Nu este necesara experienta iar engleza cat sa inteleaga ce i se zice Floor supervisor full time £8/ora sau £8.50 in functie de experienta Se cere experienta minim 6 luni si engleza bine Pentru toate posturile se ofera CONTRACT CU TAXE PLATITE si urmatoarele beneficii:• Full training • Concediu in functie de orele lucrate, pentru full time 28 zile de concediu pe an • In ziua de lucru full time se ofera o masa pe zi • Se lucreza de Luni pana Duminica – 5 zile pe saptamana cu 2 zile libere • Posibilitate de promovare Pentru mai multe informatii la numarul 07908 689 232 (Georgeta). î Avem locuri de munca in constructii pentru muncitori necalificati si calificati (laboureri , carpenters , jointeri , electricieni , plumberi ,etc ) , locuri de munca la metrou (underground sau overground ) , locuri de munca in fabrici in londra sau in imprejurimi , locuri de munca in depozite . Locuri de munca la hotel sau in restaurante(baruri).Locuri de munca in siste-

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

mul administrativ(supervisori sau admin assistant).Avem nevoie atat de barbati cat si de femei .Shift-urile sunt de zi si de noapte . In unele depozite sau fabrici se lucreaza si cate 3 shif-uri.

Salariile se discuta cu angajatorul.Daca esti interesat poti trimite e-mail la adresa “ workagentuk@gmail.com cu - NUMELE D-VOASTRA, NUMAR TELEFON ,ADRESA E-MAIL “ si o sa va contactam in cel mai scurt timp pentru a stabili un interviu . Avem nevoie de 2000 muncitori , contractele se vor face pe o perioada de minim 3 luni cu posibililatea de prelungire pe termen nedeterminat. î Recrutam personal sortat colete inpachetat contract de munca program de lucru L-V acte necesare nino,cont,cazier curat ,inregistrare gratuita ,pentru programari sunati la numarul 07934843994 sau 07448225486 ori pe adresa de email berry.co.uk@gmail.com. î Angajam ajutor bucatarie: tocat, spalat vase, curatenie. Program de luni pana vineri de la 6.30 la 16.00. Salariul in functie de experienta incepe de la £360/sapt bani in mana dupa ce sunt oprite taxele. Tel. WhatsApp Viber 07752538889.

Maid of London - profesional cleaning company Angajăm persoane pentru curățenie!

Cerințe: n posibilitatea de a ajunge în zonele 1, 2, 3 din Londra n cel puțin 3 luni experiență n Engleză la nivel conversațional (pentru a putea înțelege cerințele clienților) n să fie o persoană de încredere, onestă și serioasă Oferim: n salariu atractiv, de la £9,00/oră, plata săptămânal n posibilitatea de a selecta orele și zilele de lucru n clienți constanți, săptămânali Pentru a aplica trimiteti mail la jobs@maidoflondon.co.uk sau 0203 538 6996, http://www. maidoflondon.co.uk î Angajam Kitchen Porter pentru takeaway in centrul Londrei. Spalat de vase, curatenie si tocat legume. Programul de luni pana vineri de la 6.30 la 16.00. Salariul de inceput 360 bani in mana, plata saptamanal. Tel. 07585580315. î Job pentru curatenie suntem compania “ONE STOP PROPERTY HUB.Avem nevoie de o fata flexibila pentru a face curatenie in case private.si locuibile. Curatenia se face numai in bucatarie baie si him. Pret pe ora 8£. Casele sunt situate in zona SE. Dorim seriozitate. Persoana de contact : CRISTINA. Numar de telefon:07423517751. î Angajam personal hotelier in zone Addlestone si in Heathrow. Pentru mai multe detalii va rog sa m-a contactați pe email sau la ne de telefon 07581424998. î Ahearne Personnel Ltd recruteaza ajutor de bucatar in Clapton E5.Jobul se desfasoara intr’o scoala. Luni-Vineri 9am-16:30pm. Se cere limba engleza conversational. Pentru m’ai multe detalii sunati la nr 07712330037. î Caut mecanic cu experienta, muncitor si serios, pentru garaj in Uxbridge. Posibilitate sa devina MOT tester in viitorul apropiat, exista si posibilitate de cazare on site daca aceasta optiune este necesara. Va rugam contactati 07876 350533 Noel (limba engleza va rog). Experienced car mechanic wanted for garage in Uxbridge area, must be hard working, reliable, Possibil-

17

locuri de muncă ity to become MOT tester for the right candidate, accommodation also available if required.

Please contact Noel on 07876 350533 î Cautam agent imobiliar, experienta nu este necesara. Este o excelenta oportunitate pentru o foarte buna persona cu o energie pozitiva.

Trebuie sa fi foarte bun vanzator un extrem conducator si o persoana foarte motivata de a face bani. Aceasta pozitie necesita multe ore.

PERMISUL DE CONDUCERE ESTE NECESAR. UK SAU EU £28.000 si £31.000 primul an iar £33.000 sau mai mult al 2 lea an. Va oferim: Telefon mobil - Masina companiei VW Scirocco (plus benzina platita). Daca sunteti interesati sunati la 07583 333 701.

tel. Oferim o oportunitate fantastica pentru personal cu sau fara experienta in domeniul hotelier: Limba Engleza nivel conversational cu posibilitatea de a incepe imediat sa lucrati in hoteluri de 4 si 5 stele in Centru Londrei.

Contactati-ne telefonic: 02075804398 sau prin e-mail:info@primerec.co.uk. î Hotelul Cromwell International Din Centrul Londrei este in cautare de Personal Pentru Curatenie. Experienta si Limba Engleza nu este Obligatorie. Oferim Training. Pentru mai multe detalii va rugam suna-ti la 07404166973 s-au ne puteti trimite un mesaj si v-a vom suna inapoi!

Deasemenea n-e puteti trimite un Email la adresa cromwellhotel139@gmail.com.

î Cautam fete pentru curatenie in hotel in Kings Cross. Limba Engleza la nivel conversational este un avantaj. Cu sau fara experienta.

Pentru interviu si inceput imediat va rugam sa sunati la 07856896377.

î Cautam cameriste pentru centrul Londrei, 7,5 pe ora, doua mese pe zi, 28 zile concediu, contract de munca pe periaoda nedeterminata. Incepere imediata, fara engleza, fara experienta.

Tel. 0738877544.

î Agentia Human One recruteaza personal pentru apartamente in regim hotelier in Tower Hill, Knightsbridge sau Gloucester Road. Se incepe cu £7.69 iar dupa 3 luni plata va creste la £8.41. Experienta nu este necesara, dar se cere un nivel conversational al limbii engleze. Pentru mai multe detalii ma puteti contacta la numerele: 07908 535 491 / 020 3130 4880.

î Synergy Recruitment, recruteaza personal pentru posturile de health care assistant, support worker, nurse(cu PIN) si live in( a locui in casa cu persoana ingrijita). Posturile se gasesc pe tot teritoriul UK. Cerinte: limba engleza OBLIGATORIE, flexibilitae in relocare! Pentru mai multe informatii trimiteti mesaj pe privat sau la adresa de email nicoleta@synergy-rs.co.uk. Tel 07468493975.

î Cautam cameriste la hotel de 3 stele. Salariu este £7.50. Plata se face in fiecare doua saptamani. Pentru mai multe detalii sa sunati la 07775441825. î Cautam House Keeper Superviser pentru un Hotel de 3* stele din centrul Londrei! Experienta necesara de minimul 3 luni si Engleza la nivel conversabil. Ca si Superviser vei fi responsabil/a cu organizarea personalului pentru curatenie, servirea micului dejun si oferirea traingului necesar pentru noul personal. Persoanele interesate sunt ruga-te s-a trimite un email cu CV atasat la adresa noastra de email cromwellhotel139@gmail.com. î Cautam urgent fete in domeniul hotelier pt mai multe hoteluri din Londra experienta si limba engleza nu este necesara .plata 7.50 pe ora contract de munca , concediu platit. incepere imediata . pt mai multe detali puteti suna la numarul de mai jos. Tel. 07397297272 /07841380116. î D&M London Cleaning cu sediul in Harrow on the Hill cauta cleaners cu incepere imediata. Se cere CSCS card obligatoriu, insurance number, cont bancar. Oferim si cerem seriozitate. Pt mai multe detali ne puteti contacta. tel.

02037241159. î Cautam urgent personal in domeniul ingrijire batrani.Salariu atragator. Cerinte-permis auto categoria B,Engleza nivel conversational.

Tel 07475476144. î Recrutam Urgent: Cameriste, Housekeeping Porters - £7.50/ora dupa 3 luni salariul poate ajunge pana la £9.13 variaza in functie de ho-

î Agentia Ahearne Personnel ofera locuri de munca pentru muncitori calificati ori necalificati in toate domeniile din Industria de Constructii, detinatori de tichete CSCS si CPCS (Plant Operatives). Avem nevoie urgenta de Dulgheri (Shuttering Carpenters),Fierari Betonisti(Steel Fixers) Tamplari (Carpenters 1st & 2nd Fix) Este strict necesar a avea CSCS card, cont bancar si NINo. Pentru inregistrare telefonati la birou/Sorin sau Elena :0207 281 6777 ori trimite-ti C.V.-ul la: cvgbl@gulmanda.co.uk î Agentia Human One recruteaza personal pentru curatenie la apartamente in regim hotelier, in Tower Hill sau Gloucester Road. Se cere engleza la nivel conversational, experienta constituie un avantaj. Plata este de 7.69, iar dupa trei luni va ajunge la 8.41. Pentru mai multe detalii ne puteti contacta la numerele afisate sau puteti veni la sediul agentiei noastre: 9 Kingsway, Holborn. Tel. 07908 535 491, 020 31 30 4880. î Crystal Hospitality Recruitment has its headquarter based in Croydon covering all areas of London and UK. We have a very dynamic, innovative, forward thinking team of recruiters and as a company, we value our dedicated workforce who are very much part of our success and progression. We expect from our candidates the highest level of customer service at all times to ensure the required standards of quality are met. The ideal candidate should be:18+ and available for immediate start Immaculately groomed and presented at all times Have a high level of spoken English and be able to communicate in a decent manner Have excellent customer facing skills and be passionate about pro-

viding great service Have a strong, bubbly and infectious personality and smile that makes you stand out from the crowd Be passionate about providing excellent customer service and hospitalityMinimum 6 months in a hospitality/ food & beverage environment.At the moment, we have open positions for new staff.If interested please call us on our landline 02086654239 or on our mobiles 07440129359/07969184750 weekdays between 9 and 5pm or send your CV directly at enquiry@crystalhospitality.co.uk. î Quadrant Recruitment ofera locuri de munca in hoteluri de 5* situate in zona centrala a Londrei. Posibilitate de incepere imediata. Salariul se plateste saptamanal si va oferim ajutor cu deschiderea unui cont bancar.Experienta in domeniu si cunoasterea limbii engleze sunt esentiale.Locurile sunt disponibile pentru :Room Attendant,Evening Room Attendant , Floor Porter , Linen Porter ,Floor Supervisor ,Waiter, Bar Attendant. Pentru mai multe detalii : 07551125444 ; 07392311055,de Luni pana Vineri intre orele 8 am -5:30 pm.W1S 4NN î I`m a 50 years old turkish man, with broken leg, not smoking or drinking alcohol, living alone in a nice 2 bedroom flat, I am looking for a part time, live in Lady carer. I am offering free accomodation in one of the bedrooms + food + £400/month. Eanfield area. Tel. 07492809086. î Experienced painters required by a new build painting company, for London, Essex & Hertfordshire areas. Please call Elvis on 07496088699. CSCS cards essential, and a very high standard required.

EDITOR: My Own Media Ltd. 1st Floor Unit 8 Cavendish House, 369-391 Burnt Oak Broadway, Edgware, Middlesex, HA8 5AW, United Kingdom EDITOR-IN-CHIEF: Sorin Cehan Tel: +44 (0)20 8166 5701 Email: s.cehan@ziarulromanesc.net EDITOR london: Mircea Maer, mircea.maer@ziarulromanesc.net, Tel: 07825160829, EDITOR romania: Gabriela Iordan, gabriela@ziarulromanesc.net DESIGN: Cătălina Păun ADVERTISING Tel: 0208 166 5701; 07852194677 Email: larisa@myownmedia.co.uk; reclama@ziarulromanesc.net DISTRIBUTION Tel: 0208 166 5701 Email: info@myownmedia.co.uk Advertiser and advertising agency assume liability for all content (including text representation, illustrations, and photographs) of advertisements printed or posted, and also assume responsability for any claims arising from the advertisment and made against the publisher. The publisher is keeping the right to choose its advertisers & advertisingagencies

Registered at the Tribunal of Rome, Italy.

Registration No. 295/2008 - 22-07-2008 ISSN 2035-3014

18

MICĂ PUBLICITATE

Instalez și reglez antene satelite de toate tipurile

Înființare Companie (LTD) Evidență Contabilă Annual Return VAT return Payroll Corporation Tax CT600  Experți în Companii de CONSTRUCȚII (CIS)  Contablitate la MAGAZINE ROMÂNEȘTI Consultare GRATUITĂ UTR GRATUIT

Beneficii

Business Plan (Loan for Business) TRAINING ÎN CONTABILITATE PROGRAM Luni - Sâmbătă de la 9.00-19.00 Burnt Oak Branch:

Leyton Branch:

93 Watling Ave, Edgware, London HA8 0LA

275 High Road Leyton, London E10 5QN

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

închirieri î Te-ai saturat sa locuiesti la comun? E timpul sa schimbi ceva! Va oferim un studio flat recent renovat, la cele mai inalte standarde, perfect pentru o persoana ce lucreaza fulltime. Studio-ul este alcatuit din: • camera dubla, • baie • bucatarie mica in camera si • access la o bucatarie shared cu zona de dining.

Bucataria comuna dispune de aragaz, cuptor, masina de spalat si masina de uscat rufe, parcare private. Proprietatea se afla la doar 1 minut de mers pana la West Drayton Station si la cateva minute de Uxbridge Centre, Underground, aeroportul Heathrow, Uxbridge, Stockley Park si spitalul Hillingdon. Acces rapid la M4, M25, A4 si A40. Chiria: £600 pe luna ( bilurile sunt incluse). Adresa: Fairfield Road, Uxbridge, UB8 1AZ. Pentru mai multe detalii sau vizionare sunati acum la 07828 303 008 sau 0208 616 7727. î Camera de inchiriat in Sydenham, aproape de Catford, parcare gratis, casa este curata.

Nu cerem depozit. Suntem o famile cu bun simt si vrem oameni cu bun simt. Mai multe detalii la tel 07405325547. î Inchiriez camera dubla in Wood Green. disponibil de azi 05/09. 650 lunar cu biluri incluse.Pentru m,’ai multe informatii sunati Lorenzo 07530004344. î Inchiriez camera dubla in Preston incepand cu 15 septembrie, intr-un apartament la etajul 1 cu alte 4 persoane, Apartamentul este la 5 minute de statia de metrou South Kenton si la 7 minute de Preston Road, pe strada din fata blocului trece si bus nr.223.

Chiria lunara este de 500 lire fara biluri. Se cere depozit o chirie. Pentru detalii si programari vizualizare sunati la tel dupa ora 5.00 pm 07884820025 Daniel. î Închiriez o camera dubla in zona south harrow cu parcare in fata casei, televizor in camera toate conditile necesare cu pretul 550 sau 650 biluri incluse mai multe relati la telefon 07459622238. î Cameră dublă foarte mare, mobilată, în

Luton Branch: 3 Upper George Street Luton, Bedfordshire LU1 2QX

Spațiu publicitar la doar £20+VAT/EDIȚIE Tel: 07852194677

nicolae.caminschi@superfinancial.co.uk www.superfinancial.co.uk

North Harrow, casă foarte curată, renovată, 2 toalete, o baie cu cada și duș, grădină, bucatarie mare, parcare privată și stradă free, la numai 2 minute de metrou și de bus . Tel 07427664292. î Dau spre chirie camera single Zone SE28 Thamesmead .Camera e spațioasă , curată .

Avem bucătărie mare, 1baie ,2wc, grădina, parcare in strada, wifi..Mai sunt 4persoane liniștiti, nefumători . Casa e Lingă statia de Bus,stația de tren Abbey Wood la 5 min , magazine ,parcuri foarte multe in zona. In casa mai sunt 4persoane liniștiti, nefumători.

Chirie săptămânală , depozit de 1luna . Disponibil imediat! Mai multe informații sunați 07570354114. î Inchiriez camera dubla burnt oak edgware in casa curata si linistita 600£ biluri incluse.

Mai multe detalii 07449987916. î Camera de inchiriat in Sydenham, aproape de Catford, parcare gratis, casa este curata.

Nu cerem depozit. 07405325547.

Instalăm și sisteme de alarmă & CCTV INSTALATORI PROFESIONIȘTI OFERIM GARANȚIE Contracte pe numele clientului & plată în UK Avem cartele reîncărcabile & telecomenzi Reparăm orice fel de receiver

î Camera dubla de inchiriat watford pe langa stadion 550 cu toate bilurile incluse 07460 156520. î Inchiriez o camera dubla intr o casa curata si linistita,utilata modern in zona GantsHill centru.Este foarte aproape de utilitati si comunicati(bus,metrou si magazine).Internet free. Rog seriozitate.Dotari:2 bai,living room,terasa curte interioara.07481789262. î Inchiriez camera dubla in East Ham zona 3. Chirie 600/luna biluri incluse. Casa linistita. 07950435790. î Camera dubla in Manor Park la 5 minute de East Ham station intr-o casa spatioasa ,curate ,cu 2 baii, bucatarie mare, conservator cu programe romanesti,gradina etc Chiria este 500£ pe luna cu bilurii incluse. Pentru mai multe detalii: 07956392391 sau 07449839553 .

CAUTAM OAMENI SERIOSI. î Camera dubla. Camera king size cu baie propie in manor park. Si mai am in Walthamstow. Camera single si king size. Net wifi , magazine romanesti autobuze 86,25. La 10 minute de Stratford . Biluri incluse. Valabil imediat. Pentru mai multe informatii sunatii 07424632627. î Inchiriez camera dubla pentru un (cuplu) sau (2) baieti. Doresc persoanele care sunt interesati de chirie,, sa fie oameni curati si cu bun simt. Deasemenea, caut si coleg de camera pt.. a locui in alta camera. Casa este situata chiar la (4) minute de mers pe jos De la autogara Walthamstow. In zona exista magazine Românesti piata, mall etc.pt.. mai multe informati Sunati:07580023363: in casa sunt (3) bāi. î Ofer o camera dubla in zona 4 nord wembley intr o casa curata si linistita , aproape de statie de bus,metrou la cateva minute,cu gradina , baie si bucatarie la comun . in casa sunt numai cupluri . toate utilitatile sunt incluse in 600 £ pm. depozit 400 £ care poate fi platit in 2 transe . camera sepoate vedea de maine .3.09 . mai multe detalii la tel. ilsa

INTRĂ PE:

www.cartiromanesti.co.uk sau sună la:

0784.556.4911

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

07424289269 . î Închiriez camera double cu baie proprie la casa,parcare free, internet&programe romanesti,gradina in Stanmore pt 2 fete sau cuplu.tel 07404948635. î Ofer in chirie o camera dubla,casa este mobilata ,dispune de parcare gradina si se afla linga statia de metrou Rayners Lane,Metropolitan si Picadilly line.Linga statie sunt magazine rominesc,polonez cit si alte magazine alimentare. Daca doriti mai multe detalii nu ezitati sa ma contactati 07957075007. î Ofer spre inchiriere o camera single intr-o casa cu 3 double,living,bucatarie mare,gradina,internet,digi si dolce tv.In casa mai locuiesc 4 adulti,un copil si primeaza bunul simt,curatenia si respectul reciproc.

Libera imediat. tel. 07955515442. î Închiriez camera dubla in Dagenham pt băieții (500£)fără depozit valabilă in orice moment. ALINA 07375121695. î Inchiriez camera king-size in Colindale la casa cu gradina.Cautam o familie linistita,serioasa,fara copii,cu loc de munca stabil si cu bun simt.Camera este disponibila IMEDIAT.Chiria este de 675 lire pe luna cu toate bilurile incluse.Se cere o luna chirie + o luna depozit.Pentru detalii :07404125175. î Închiriez camera medie în Greenford.

Preferibil ptr cuplu. În casă mai locuim 3 persoane. Prețul este 600£(bill uri incluse în preț ). Parcare libera în fata casei..wifi.. gradina. Bus.uri la colț de stradă :E6/E7/E9/ E10/N7/95/105/282. Ptr mai multe informații : 07590249377 SIMI. î Inchiriez camera medie pentru una sau doua fete. camera este valabila de la 1 Septembrie intr-un apartament foarte curat.

Zona este linistita in Kenton Road, foarte aproape de Northwick Park Station si Kenton Station. Pret 450lite/luna, plus bill-uri si deposit pe o luna. detalii la 07884853387 sau pe messenger.

Spațiu publicitar la doar £20+VAT/EDIȚIE Tel: 07852194677

MICĂ PUBLICITATE

19

î Ofer camera dubla spatioasa 2/3 persoane in Stratford la 10 minute de Stratford station si Westfield Stratford City,acces la multe mijloace de transport ,legaturii cu toate zonele!!!! bilurile sunt incluse in chirie!! Nu accept familii cu copii!!!!Casa mare curata cu gradina ,internet si tv canale romanesti! tel: 07469 809667. î Oferim spre inchiriere o camera dubla, foarte spatioasa si curata, in Harrow, unui cuplu tanar, linistit, fara copii si nefumator de preferat. Pret £520+ billuri si depozit.

Casa dispune de loc de parcare pe driveway si se afla la o distanta de 3 min mers pe jos de statia de metrou North Harrow. Camera este disponibila imediat.07838943800. î Închiriez camera dubla in Dagenham pt băieții (500£)fără depozit valabilă in orice moment. ALINA 07375121695. î Urgent! Camera dubla (cuplu) zona 1-4 in Londra.07503332655. î Camera dubla in sud vestul Londrei la 5 minute de trenuri, District line, Northern line si tram in casa cu gradina si parcare gratis pentru o familie sau cuplu. Biluri incluse.

07846195781. î Camera single in Sydenham SE26 de inchiriat. Pat dublu si dulap in camera, suntem familie serioasa si vrem oameni seriosi, casa este curata, parcare gratis, aproape de Catford, Lewisham, Bromley, Croydon. NU CEREM DEPOZIT. Mai multe detalii la tel 07405325547 Doru î Home Move este agentia noatra in care proprietățile noastre imobiliare sunt vânduțe, închiriate și gestionate, avem o reputație de neegalat pentru profesionalismul în domeniul nostru. Va asteptam cu nerabdare sa veniti la noi si sa gasiti casa visurilor voastre. tel. 020855669000. î Camera dubla de inchiriat de la 1 august, in zona New Barnet, EN5, 600 de lire cu billurile incluse. Internet, parcare in fata blocului. Pentru mai multe detalii sunati la tel.

07728380537. î Ofer spre inchiriere camera single in Neasden langa magazine, autobuze, metrou, intro casa curata cu oameni foarte linistiti.Toate bilurile sunt incluse(si internetul)iar pretul este £380/luna + 1 luna deposit.Doar pentru o personana linistita care sa stea minim 6 luni.

Camera e libera imediat.Detalii:07466233250 (CGAA). î Ofer spre inchiriere camera dubla pentru o persoana in Neasden langa magazine, autobuze, metrou, intr-o casa curata cu oameni foarte linistiti.Toate bilurile sunt incluse(si internetul)iar pretul este £450/luna + 1 luna deposit.Doar pentru o personana linistita care sa stea minim 6 luni. Camera e libera imediat.Detalii:07466233250 (CGAA). î Inchiriez camera dubla in zona 3. Chirie 600/ luna biluri incluse. Anuntul se adreseaza persoanelor care doresc o chirie stabila! Cer si ofer seriozitate! Mai multe detalii

INTRĂ PE:

www.cartiromanesti.co.uk sau sună la:

0784.556.4911

20

MICĂ PUBLICITATE

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

telefonic. 07496506132 (digital)

luri. 07588197697.

î Ofer spre inchiriere o camera king size intr-o casa curata si linistita foarte aproape de Silver Street Station la pretul de £150/spt cu billuri incluse. Tel. 481789262. (Simona Stoica).

î Suntem doi tineri , cautam de munca ca necalificati in oricare domeniu.Nu avem CSCS card.Plata zilnic dupa program. 07448159776.

î Ofer spre inchiriere camera medie cu pat matrimonial la pretul de doar £100/spt cu billuri incluse .Camera se afla intr-o casa foarte curata si linistita cu doua bai ,bucatarie foarte mare si loc de luat masa. 07481789262 (Simona Stoica) î Inchiriez 1 camera dubla ,2 king size si 1 camera pentru 3 persoane in zona 3, UPTON PARK...E7 9QB...camere complet mobilate,mobila mare ,sofa in camera,birou, bucatarie spatioasa si curata ,gradina, internet ,2 bai, 2 frigidere mari .Casa complet renovata cu oameni linistiti si de treaba.Pret 140-150/saptamana plus 1 saptamana depozit.Depozitul il primiti inapoi ...trebuie doar sa anuntati cu 1 saptamana inainte sa plecati. Adriana 07551559358. Va astept cu drag.

(Adrian K). î Ofer în spre inchiriere o camera dubla 135 pe saptamana. Bill-uri incluse in pret Netwifi , Parcare Free, Curte in spate, Magazine aproape, Stația de autobuz 5/7m w15/158.

Zona 3 Londra walthamstow. Pentru detali suna-ti la numarul afisat 07867022168. (Bad Boy). î Cameră dublă(king) într-o casă foarte curată, 2 toalete, o baie cu cada și duș, grădină, parcare privată și stradă free la numai 2 minute de metrou. Este valabilă din 4 august. Tel 07414913901 (Doru)

muncă (cereri) î Sunt un tanar serios, educat si muncitor, si caut un loc de munca full time, in zona de est a Londrei unde locuiesc, orice domeniu !

07438006828.

î Tanar serios, educat caut un loc de munca stabil! Locuiesc in East ham, sunt disponibil orcarei oferte de munca ! Va multumesc !

07438006828. î Caut de munca ,paianter,fixer, lebar ,cu acte ,prefer zona 1/2 companye, 07384139620. î Caut job de lunga durata baiat muncitor locuiesc in apropiere de kilburn astept oferte mersi. tel. 07577096503. î Electrician caut job. Calificare: electromecanic Experienta : 20 de ani in sisteme electronice de securitate, acces control, CCTV, sisteme interfonie, cablaje de orice tip, instalatii electrice curenti slabi si joasa tensiune. posed permis de conducere, NIN, dovada de adresa, cont bancar, engleza nivel mediu. Accept un job in area Lancashire Manchester.

Tel: 07456190460 î Caut de lucru in reparati carami concrete poiting bric efect poate sa fie si in afara londrei pt ca am si masina si toate actele in regula pt cei interesati am si ipaf. tel. 07424760445. î Caut de munca construcție de preferat regips gleturi cladding as dori pe noapte sau pe zi pentru mai multe informați sunatima 07341062622. î Plumber montez radiatoare.obiecte sanitare.boilare.execut lucrari de la A-Z.fac si mentenanță pt.agentii imobiliare sau hoteluri 07588197697.

prietenii

î Caut loc de munca. Am experienta in bucatarie, constructii, hotel. Pot sa lucrez la o fabrica sau depozit. 07456097278.

î Barbat fara obligatii, 45 de ani, 1.80/80kg, atragator, doresc sa cunosc o doamna cu varsta apropiata (30-40 ani) pentru o relatie seerioasa. Accept chiar si o persoana cu un copil. Locuiesc in Londra. raspund la nr tel 07438407581 la nm geani dupa ora 19 exclus materialiste.

î Plumber montez radiatoare.obiecte sanitare.boilare.execut lucrari de la A-Z.fac si mentenanta pt. Agentii imobiliare sau hote-

î 41 ani,brunet,drăguț 1,82m, caut doamna care e pe aproape de Newport pentru o relatie îndelungată bazată pe multă dragoste

INTRĂ PE:

www.cartiromanesti.co.uk sau sună la:

0784.556.4911

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

MICĂ PUBLICITATE

21

pasională,ador cunilingusul.Astept un sms de prezentare la telefon,0723323984,Dan. î Sunt un tanar serios, liber de orice fel de obligatii, nefumator doresc sa intalnesc o femeie din Londra( East ham) pentru o relatie de prietenie sincera. Tel. 07438006828. î Domn,50/1,77/75 doresc prietenie cu o doamna virsta apropiata,aspect ,0764433420. î DOMN 50 /1,78 /75 DORESC PRIETENIE CU O DOAMNA ASPECT PLACUT ,VIRSTA APROPIATA. tel. 07384139620. î Doamnelor, sunt un barbat de 54 de ani, singur, fara obligatii, fara vicii, putin plictisit de singuratate si de aceeea caut o doamna care e libera cu aceleasi calitati pentru o relatie de lunga durata eventual casatorie.

Astept un semnal la tel. 07440762434. Exclus aventurierele. î Barbat de 46 ani doresc sa cunosc o doamna pentru o relatie de prietenie in Londra sau in imprejurimi. Va rog sa sunati la nr tel.

07438571270. î Caut prietena, eu am 42 ani, 1.75 inaltime, 80 kg, brunet, ochi caprui fura inima oricui, sunt din Cluj-Napoza, caut o relatie de prietenie cu o doamna/domnisoara cu varsta maxima de 50 ani. Tel. 07828400003.

Spațiu publicitar la doar £20+VAT/EDIȚIE Tel: 07852194677

î Domn atragator, 45 ani, doresc sa cunosc o doamna atragatoare pentru relatie de lunga durata. Tel. 07448245495. î Barbat divortat, 50/1.79/78kg doresc sa cunosc o doamna inalta din Londra pentru a petrece timpul liber impreuna. Tel. 07463886935. î Domn,50/1’75/70 doresc prietenie cu o doamna virsta apropiata ,aspect. 0760429460. î Sunt un barbat nascut in iarna anului 1966, divortat, fara obligatii, nefumator, antialcolic, 1.80/80kg, lucrez in domeniul constructii, varsator, fara vicii. Mai multe detalii putem vorbi la tel. 07437176236. Doresc o doamna singura pentru a ne uni destinele si sa ducem o viata linistita. Tel. 07440283147. î Am 54 de ani, sunt divortat, fara obligatii,

fara vicii si doresc sa cunosc o doamna de varsta apropiata pentru amicitie de lunga durata, eventual casatorie. Daca doresti sa ma cunosti nu ezita sa ma contactezi la tel.

07447706854 CURAJ! î Barbat prezentabil, 53 ani, caut doamna prezentabila, eleganta, pedanta, pentru o relatie serioada. Daca seriozitatea te caracterizeaza cauta-ma la tel. 07585378147. î Sunt o doamna serioasa,comunicativa divortata,,am 46 de ani ,,caut un partener serios,,cu simtul umorului de varsa apropiata,,(necasatorit),,,,car e stie ce vrea ,,,si ,,asi doreste o relatie serioasa,,,,din Londra,ofer,,seriozitate ,,dar si cer,,,seriozitate,,scrie un mesaj la adresa,,,,mariana_ulici15@yahoo.ro î Domn 50/1,78/75 doresc prietenie cu o doamna ,vîrsta apropiata .(aspect) 0760429460 î Domn 39/1,93/70,caut o domnisoara pentru o relatie stabila, eventual casatorie.

07469333063. î Barbat, 44 ani, caut partenera de viata. Tel. 07388920941. î Single frumos tip britanic / asiatic niciodată căsătorit și fără copii în căutarea pentru o femeie frumoasă relație serioasă, corectă, semnificativă și adevărata dragoste care duce la căsătorie. Sunt un bun, cinstit, sincer, bine-manierat, bine educat, fără vi-

INTRĂ PE:

www.cartiromanesti.co.uk sau sună la:

0784.556.4911

22

MICĂ PUBLICITATE

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY

1AY. E-mail: jana@btjmortgages.co.uk. î Eastlines coletarie cu discount si super avantaje: transport de trei ori pe saptamana, serviciu de la usa la usa, orice cantitate si volum (bagaje, mobila, paleti, electrocasnice, electronice, etc), urmarirea expeditiilor si comenzi online, asigurare in tranzit, depozit propriu in Londra, call-center deschis 13ore/ zi (+442082004420/+40318107382). Preturi de la 0.59/kg.

CLUJ NAPOCA  Chirurgie  Estetică dentară  Implantologie  Ortodonție  Albire profesională cu laser  Protetică dentară  Endodonție

King Saint Jacques sotate Chef Loredan vă recomandă

î Ofer meditații la limba engleză atât pentru copii cât si pentru adulti la domiciliul meu in Wansted cât si la domiciliul clientului ( numai sa nu fie prea departe de Wansted ) .

Menționez ca lucrez la școala in Londra de 7 ani . Pentri informații si detalii ma puteți contacta la numărul de telefon 07424765411.

Oferim cazare, bilete de avion & transport spre și de la aeroport

Tel Ro: 0040 740 060554 - Dr. Nicu Iuga Tel. UK: 0796 7762302

Reţeta săptămânii

cii, obiceiuri proaste si foarte romantic. Îmi place opera, concerte, vin, Gătit, pian și grădinărit. Eu locuiesc și lucrez la Londra ca profesor de limba engleză colegiu și am o casă frumoasă, de asemenea. Nu sunt bogat, dar sunt stabile. Vrei să ne întâlnim o femeie frumoasă (de orice vârstă și naționalitate) începe prietenie mai întâi. Acesta poate ajuta, de asemenea, cu cursuri de limba engleza si cazare. Telefon / text 0774 3929 144

Pan Seared King Scallops, black pudding, parsnips & vanilla puree, sweet chilli sauce & peas puree / King Saint Jacques sotate, sângerete, piure de păstârnac și vanilie, piure de mazăre, sos dulce de chili.

Ingrediente pentru patru porții: n 12 Saint Jacques n 350 g sângerete / black pudding n 75 ml sweet chilli sos n 500 g mazăre n 500 g păstârnac n 50 ml ulei de floarea soarelui n 1 păstaie de vanilie n 250 ml smântână lichidă n 120 g unt fără sare n 10 g fulgi de sare Maldon n 2 g piper alb n 1 lime n 400 ml lapte degresat

diverse î Efectuez servicii de transport catre orice aeroport din Londra, la preturi avantajoase. Pentru detalii sunati la nr de telefon 07848032969. î Dau lecţii de muzică, teorie si instrument (pian, orgă, fluier). Mă ocup şi de corepetarea copiiilor din şcoală de muzică + pregătire la examenul ABRSM grade 1-8. Tel: 07448718985. î Profesori, predam ore de canto (technica vocala, repertoriu universal, canto clasic si muzica usoara). Si ore de pian, flaut, teorie-solfegiu la domiciliu, zona Harrow. Tel. 07438438159.

INTRĂ PE:

www.cartiromanesti.co.uk sau sună la:

0784.556.4911

î Visați să procurați appartament sau casă în Marea Britanie? Acum, visul poate deveni realitate!Consultanță profesionistă GRATUITA în vederea acordării unui credit ipotecar (Mortgage)! Persoana de contact: Andrei. Tel: 077 1474 6020. Adresa: 5 The Galleria, 180/182 George Lane, South Woodford, London, E18

Spațiu publicitar la doar £20+VAT/EDIȚIE Tel: 07852194677

Mod de preparare Eliminați mușchiul din partea mică a scoicii, apoi spălați cu apă rece având grijă să îndepărtați nisipul care rămâne pe Saint Jacques după ce este scos din carapace, apoi tapetați cu un prosop curat de bucătărie. Saint Jacques se condimentează cu sare și piper. Vă recomand să folosiți o tigaie cu fund dublu astfel va produce mai multă căldură. Într-o tigaie încinsă timp de două minute cu puțin ulei adăugați scoicile Sant Jacques timp de un minut și jumătate pe fiecare parte. Apoi adăugați 50 de g de unt și zeama de la o jumătate de lime în tigaie și sunt gata de servire. Scoicile Saint Jacques ar trebui să aibă o crustă aurie de aproximativ 1 cm pe fiecare parte în timp ce încă sunt translucide în centru. Având în vedere că timpul de gătire al scoicilor Saint Jacques este foarte scurt nu vă recomand să le sotați înainte de a avea gata celelalte garnituri care însoțesc preparatul. Sângeretele se taie în 12 felii, apoi se gătesc la cuptor timp de 5 minute la temperatura de 190 de grade Celsius.

Piure de mazăre Într-o oală puneți la fiert apă rece cu sare, iar în momentul în care aceasta fierbe în clocot adăugați mazărea și fierbeți timp de 3 minute. Imediat după cele 3 minute scurgeți apa și transferați mazărea într-un blender de bucătărie, adăugați 125 ml de smântână și 30 g de unt, porniți blenderul la viteză maximă. Se lasă până când acesta ajunge de consistența foarte fină. Se asezonează cu sare și piper după gust.

Piure de păstârnac Vanilia se taie pe lungime și cu ajutorul unui cuțit mic se scot semințele din interior. Păstârnacul se curăță de coajă, se taie cuburi, apoi se pun într-o oală împreună cu semințele de vanilie și se acoperă cu lapte. Se pune la fiert pe flacără mică, iar dacă aveți aragaz cu inducție aplicați numărul 6. De ținut cont că nu trebuie să fiarbă în clocot. După ce păstârnacul este fiert foarte soft, se scurge de lapte și se pune în blenderul de bucătărie. Pe fundul vasului în care ați gătit păstârnacul veți găsi o mare cantitate din semințele de vanilie, îndepărtați încet laptele și când veți avea o mică cantitate de lapte aproximativ 70 ml turnați-l peste păstârnac în blender și în acest mod ați adăugat întreaga cantitate de semințe de vanilie. Adăugați 125 ml smântână și 30 g de unt și porniți blenderul la viteză maximă. Asezonați cu sare și piper după gust.

Cu Cilli sos se glazează fiecare Saint Jacques în parte.

Puteți aranja preparatul pe farfurie ca în imagine sau în funție de imaginația fiecăruia.

Vă doresc Poftă Bună!

Dați-ne like pe facebook.com/ziarulromanesc www. ziarulromanesc.net

interviu

23

Cristina Lincu, acasă după opt ani: «Contează să te întorci la ceva» Este scriitoare, blogger, consultant în comunicare și creator de conținut. În viaţa de zi cu zi este mamă de trei băieți, iar cartea pe care a lansat-o de curând are chiar acest titlu: „Mamă de 3, femeie de 10! Sau… invers?” Între 2001 și 2009, a locuit la Madrid, unde a fondat și condus un proiect dedicat românilor din diaspora, alcătuit din ziar de limba română, emisiuni radio bilingve, portal web și evenimente românești, sub denumirea „Român în Lume”. Tot în cadrul acestui proiect a coordonat publicarea unei antologii bilingve de poezie – „Român în Lume – Poezia diasporei române după 1990, Spania”. Este Cristina Lincu şi a fost de acord să ne povestească într-un interviu despre întoarcerea în ţară, reacomodarea, dar şi despre anii petrecuţi departe de casă.

Ce te-a făcut să te reîntorci în România, după opt ani în care ai trăit în Spania?

Cred că dincolo de toate motivele obiective pentru care iei o decizie atât de importantă precum aceea de a rămâne definitiv în străinătate stă structura sufletească.

Am cunoscut oameni care au ignorat acest aspect și care au pus mai presus de ceea ce simțeau avantajele economice, culturale, sociale pe care țara gazdă li le-a oferit, dar care au murit neîmpăcați, cu un dor adânc în suflet, rupți, străini, neîmpliniți.

Eu cred că fac parte din această categorie de oameni. În ciuda unei experiențe bogate pe care Spania mi-a oferit-o atât în plan personal, cât și în plan profesional, eu am simțit încă din primul moment că șederea mea acolo – mai lungă sau mai scurtă – va fi una temporară. O etapă decisivă în viața mea, însă numai o etapă care a luat sfârșit la puțin timp după nașterea primului meu copil.

Cum a fost viaţa ca român într-o ţară străină, ţară în care ai noştri vreme lungă au fost numiţi „căpşunari”?

Această etichetă generică, dată în bătaie de joc și absolut nedreaptă ne-a afectat imaginea globală, la nivel de comunitate. Însă această etichetă a fost pusă, să nu uităm, acasă, în România. Un fel de discriminare internă. Între români. Între cei care au rămas și cei care au decis să plece în Spania, la muncă, indiferent de natura acesteia. Iar asta ține de o problemă de solidaritate (sau, mai bine zis, de lipsa acesteia) pe care o avem la nivel social.

Pe de altă parte, am fost întâmpinată cu reticență uneori de către spanioli doar pentru că sunt româncă și asta pentru că mult timp mass media locală și internațională a creat (eu zic că și intenționat) mai întâi o imagine negativă pentru etnia romă și apoi o identificare

Cristina Lincu

totală a românilor cu această etnie. Să ne înțelegem, ca în orice comunitate, există și românii care au creat, la rândul lor, probleme legale, însă, per ansamblu, dacă acasă eram considerați „căpșunari”, în Spania eram considerați „țigani”, ceea ce în acceptul multora însemna automat motiv de discriminare. Însă la nivel personal, odată ce ajungeau să te cunoască, indiferent de etnia căreia îi aparțineai, spaniolii uitau de prejudecăți, dându-și seama că au căzut în capcana lipsei de informații, iar atitudinea lor se schimba la 180 de grade. De altfel, mulți spanioli s-au împrietenit cu români, chiar au deschis afaceri împreună și, împinși de curiozitate, au venit să ne cunoască țara. Mai are sens să spun că au plecat încântați? Și asta în condițiile în care majoritatea habar nu aveau unde suntem pe hartă.

Dar ca jurnalist într-o altă ţară, responsabil cu informarea în limba maternă a românilor?

Cred că să fii jurnalist de limbă română într-o țară în care trăiesc sute de mii de conaționali este o onoare și, în același timp, o mare responsabilitate. Ziarele de limbă română nu apar zilnic, așa că nu este simplu să alegi și să sintetizezi știrile și informațiile care îi privesc în mod direct pe români, pe de o parte, cele de acasă și, pe de alta, cele din țara gazdă (și aici mă refer în special la legislația privind străinii, la facilitățile pe care autoritățile locale le oferă acestora spre o mai bună integrare, la oportunitățile de pe piața muncii etc, dar și la activitățile din sânul respectivei comunități românești). Iar asta presupune – și nu vă spun nimic nou vouă, jurnaliștilor români din Marea Britanie – să fii în permanență la curent cu actualitatea din ambele țari.

Ce impact a avut asupra românilor din Spania proiectul tău, printre

primele de acest fel, „Român în Lume”? „Român în Lume” s-a lansat în 2001, la Madrid, sub forma unei publicații de limbă română care a început să fie distribuită gratuit comunității de români din capitala Spaniei. La acea vreme, accesul românilor la internet sau la alte surse de informare în limba maternă era destul de limitat, astfel că nevoia unui ziar de limbă română era cât se poate de stringentă. Proiectul a evoluat rapid și s-a coagulat în jurul unei echipe de jurnaliști români, astfel că, în câțiva ani, avea deja sub umbrela sa emisiuni de radio bilingve, un ziar bilunar tipărit în 30.000 de exemplare și distribuit în continuare gratuit în toată Spania (dar nu numai, căci au existat ediții care au ajuns la comunitățile de români din Portugalia, Marea Britanie, Italia, Grecia, Israel etc), un portal web – care și astăzi mai poate fi găsit, într-o altă formă decât cea inițială, desigur, la www.romaninlume. com, și diferite activități culturale (dintre care aș aminti aici concertele în aer liber cu artiști români, sponsorizarea primei secții de carte de limbă română în cadrul unei biblioteci publice din Madrid, precum și publicarea, în 2004 la Editura Fundaţiei culturale IDEEA EUROPEANĂ, a cărții „Român în Lume – Poezia diasporei române după 1990 – Spania, Antologie bilingvă de poezie românească”, de care m-am ocupat împreună cu profesorul Dan Munteanu Colán).

Mărturii video a aceea ce a însemnat „Român în Lume” pentru diaspora pot fi urmărite oricând pe canalul de youtube „Roman in Lume”.

Cât de grea a fost reacomodarea în România după atâţia ani petrecuţi peste hotare? Ai avut emoţii că nu îţi vei găsi locul?

Am avut, firesc, emoții și nu neapărat legate de teama de a o lua iar de la început – o făcusem deja o dată printre străini -, ci, mai degrabă, de faptul că după atâția ani, în sfârșit pășisem pe drumul spre stabilitate. Se terminaseră provizoratul, experimentările și încercările. Repet, vorbesc dintr-un punct de vedere exclusiv subiectiv cu care, sunt sigură, nu se identifică mulți români care trăiesc azi în afara granițelor țării. Însă nu vreau să idealizez nimic. Am fost și momente dificile, dar de-acum nu mai eram eu și lumea cea mare, ci familia pe care mi-o formasem și lumea mai puțin mare și mai dragă, de acasă.

Ai venit în ţară şi continui să fii foarte activă. Cu ce te ocupi în această perioadă şi unde pot fi citite articolele tale?

Scriu, mai ales în online. Sunt Catchy Editorial Manager, co-fondator al platformei online de dezvoltare personală și

sprijin reciproc dedicată femeilor, ChicElite.ro și content designer la marketingfocus.ro. De asemenea, scriu pe blogurile mele personale, cristinalincu.ro și ghidusii.ro.

Povesteşte-ne despre cartea ta „Mamă de 3, femeie de 10! Sau… invers?”, o carte despre tine şi „ghiduşii” tăi. De ce această temă?

De când am devenit mamă (de trei băieți), inevitabil atenția mi-a fost acaparată de zona de parenting. O zonă foarte activă, în care se întâlnesc (și uneori ciocnesc) multe teorii despre cum trebuie să-ți crești copiii în secolul XXI. Ei bine, cartea mea este, dacă vreți, o carte de anti-parenting. De fapt, este vorba de o serie de povestiri scurte, scrise cu umor și autoironie, despre viața cu trei copii de la care și noi, ca părinți, avem multe de învățat, deși de multe ori suntem prea ocupați să-i „educăm” și nu mai avem timp să-i și ascultăm. În plus, mamele care o vor citi, se vor identifica cu ceea ce ni s-a întâmplat nouă și vor vedea că este în regulă să nu fii perfectă, să nu reacționezi mereu „ca la carte”, este în regulă ca uneori să fii obosită, supărată sau, dimpotrivă, copilăroasă... Îţi vezi copiii crescând în România?

Mai iei în calcul varianta emigrării? Încerc să nu-mi fac planuri pentru ei.

Personal, nu mai iau în calcul varianta emigrării, însă nu știu ce decizii vor lua copiii mei când vor deveni adulți. Datoria mea este să îi iubesc și să-i susțin deși știu sigur că nu va fi ușor, mai ales dacă vor dori, la rândul lor, să plece.

Ce mesaj le transmiţi românilor de peste hotare care îşi doresc să se întoarcă în ţară, dar totuşi au mari temeri să o facă? Întoarcerea în România, mai ales după mai mulți ani petrecuți în altă țară, este o experiență pe care fiecare dintre noi o trăiește diferit. În orice caz, contează să te întorci la ceva anume, cu un plan, cu o proiecție pe care s-o materializezi aici.

Sau, pur și simplu, să simți că trebuie să revii acasă și atunci să îți asumi un nou început, cu tot ce presupune el.

Dar dacă nu simt că „trebuie” să se întoarcă, cu siguranță, acesta decizie nu va fi ușor de gestionat.

Gabriela Iordan Pentru românii care locuiesc în Marea Britanie, Italia, Spania, Franța sau alte state din Europa şi sunt interesaţi de cartea Cristinei Lincu „Mamă de 3, femeie de 10!

Sau… invers?”, o puteţi comanda pe www.cartiromanesti.co.uk

24

8 septembrie 2017 • ziarul romÂnesc WEEKLY