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ENSEMBLE pour Saint Sym

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Thomas Gassilloud avec

Élections Municipales

Le 23 mars 2014, vous pourrez, par votre vote,

donner une nouvelle impulsion à la vie de notre commune.

Éditorial Le 23 mars 2014, vous pourrez, par votre vote, donner une nouvelle impulsion à la vie de notre commune.

Des défis de taille Saint Symphorien sur Coise dispose d’atouts importants (humains, patrimoniaux, gastronomiques, sportifs, économiques, touristiques…).

Toutefois, des défis majeurs sont aujourd’hui à relever : développer le bien vivre ensemble, gagner la bataille pour l’emploi local, soutenir le commerce de proximité, accompagner le vieillissement de la population ou encore promouvoir l’identité Pelaude.

Notre méthode : rassembler et entreprendre Au cours de l’été 2013, l’idée a donc germé de rassembler et entreprendre au service de la commune. Rassembler afin de bâtir un projet d’avenir avec et pour les Pelauds. Entreprendre car la situation actuelle exige de l’énergie, du volontarisme et des solutions nouvelles.

Un projet en concertation

• Dynamiser le centre ville • Accompagner notre jeunesse • Agir pour un meilleur « vivre ensemble » • Développer les animations, la culture et le tourisme.

Nous avons également été confortés dans l’idée d’inscrire nos actions dans une logique de développement durable.

Un contexte budgétaire incertain • Si les défis sont nombreux, la tâche ne sera pas simple car le cadre budgétaire sera désormais très contraint, avec non seulement une baisse confirmée des dotations de l’état, de nouvelles dépenses à financer, mais aussi des travaux engagés qu’il faudra finaliser (extension de l’école Hubert Reeves, maison de santé pluridisciplinaire, requalification du site Grange…).

«Rassembler et entreprendre au service des Pelauds»

La construction du projet s’est faite sur la base d’une large concertation. Dès le mois d’octobre, nous avons organisé plusieurs réunions publiques et des tables rondes qui ont connu un fort engouement. En complément, des rencontres thématiques (commerce local, associations, finances communales…) ont permis d’enrichir le projet. Enfin, nous avons initié des réunions de quartier qui ont permis d’échanger au plus proche de la vie quotidienne.

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Les avis recueillis convergent vers des constats communs concernant la situation actuelle : éclatement du centre, pression fiscale, sécurité à préserver, identité à promouvoir, jeunesse à accompagner. Plusieurs axes de travail ont émergé :

• Or, il semble désormais risqué d’augmenter l’endettement communal, qui va dépasser 1 000 euros par habitant, et nous avons l’objectif de ne pas poursuivre les hausses d’impôts locaux au delà de l’inflation.

• La seule possibilité est donc de faire mieux à budget constant. C’est pourquoi il est de notre devoir de ne pas faire de promesses intenables, car nous devrons être raisonnables sur les dépenses d’investissement et très attentifs aux dépenses de fonctionnement.

Une équipe à la hauteur Rassurons-nous, la situation est difficile mais pas insurmontable. Nous avons donc décidé de lancer, en parfaite connaissance du contexte actuel, une liste de Pelaudes et de Pelauds au service d’un projet municipal audacieux et raisonné. Un nombre important de candidatures a permis de construire une liste représentative et apte à relever les défis futurs.

PouRquoi ce livret ? eaucoup de chemin a donc déjà été B parcouru ces derniers mois pour aboutir à un projet mûrement réfléchi. Afin que chacun puisse s’approprier ce projet, il nous a semblé incontournable de vous rappeler notre démarche et d’argumenter nos principales propositions en rédigeant ce livret synthétique.

• Vous pourrez également y découvrir l’équipe qui s’engage à mettre en oeuvre ce projet.

• Le papier n’est pas suffisant. Pour vous permettre de rencontrer tous les candidats et de nous demander toutes précisions, nous vous invitons à une réunion publique : Vendredi 21 mars à 20 heures à la Salle Saint Charles.

Nous espérons vous y rencontrer nombreux.

Thomas GASSILLOUD, au nom de la liste.

Biographie Thomas GASSILLOUD est né à Saint Symphorien sur Coise le 21 mai 1981. Issu d’une famille nombreuse, ses racines pelaudes sont profondes. Alors que sa mère dirige pendant près de 20 ans le lycée Jean Monnet, il suit sa scolarité au collège puis au lycée Champagnat.

Pendant ses études supérieures en économie, il est militaire à temps partagé. Il est appelé en 2007 pour servir en Côte d’Ivoire comme cadre du 7e Bataillon de Chasseurs Alpins. A son retour, alors qu’il habitait à Pomeys et après une vie associative déjà dense, notamment comme Président de la Maison des Jeunes, il devient l’un des plus jeunes conseillers municipaux du canton. Suppléant du Maire de Pomeys au conseil de la Communauté de Communes, il siège au sein de la commission économie et représente la commune au conseil d’école, au Syndicat Rhodanien du Câble (SRDC) et au Syndicat des Eaux des Monts du Lyonnais (SIEMLY).

L’envie de s’installer durablement dans les Monts du Lyonnais le motive pour créer son entreprise en 2008.

Une quarantaine d’emplois sont créés après un fort développement. En 2012, il devient le premier président du CEML (Club d’Entreprises des Monts du Lyonnais).

Dès 2013, deux événements sont organisés : le 1er forum pour l’emploi à l’espace Albert Maurice avec près de 150 offres d’emploi proposées, puis les journées portes ouvertes entreprises qui enregistrent un millier de visites.

A l’été 2013, il est sollicité par certains Pelauds motivés par l’avenir de la commune et oeuvre pour organiser avec plusieurs conseillers municipaux sortants une grande consultation afin de bâtir un projet municipal. La démarche connaît un fort succès et rapidement plusieurs dizaines de Pelauds rejoignent le groupe. En décembre, il est désigné comme leader de la liste « Ensemble pour Saint Sym ». Il démissionne dès janvier 2014 du CEML, et adapte ses activités professionnelles, afin d’être pleinement disponible pour la fonction municipale.

Thomas GASSILLOUD est marié et père de 2 enfants de 3 et 7 ans.

ENSEMBLE

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Dynamisation du centre et urbanisme Encourageons l’esprit village avec un centre attractif !

Le centre de Saint Symphorien sur Coise regroupe les commerces de proximité, les principaux équipements, les espaces publics où la population se rencontre, ainsi que les monuments et les maisons anciennes. C’est l’originalité et la spécificité de notre ville !

Or, chacun constate depuis plusieurs années que des commerces ferment et laissent des locaux vides et parfois abandonnés. Le nombre de logements vacants est également important.

de rendre le centre plus attractif pour tous (habitants de tous âges, travailleurs, touristes…).

Pour y parvenir, nous aurons une vue d’ensemble pour mettre en relation tous les projets (aménagement de la place de Verdun, cour Pinay, aménagement du site des Roches, maison des métiers, salle des Pinasses, mise en conformité de l’accessibilité des bâtiments publics…) et nous associerons tous les acteurs de la vie locale qui le souhaitent.

Ensemble, nous relèverons le défi de préserver et développer une ville accueillante !

Dans le cadre d’un aménagement de la ville dans son ensemble, notre équipe veut se donner les moyens de relever le défi

Actions 1

laborer un projet d’ensemble É pour définir les priorités des travaux d’aménagement urbain.

2

réer une équipe animée par un C élu-coordinateur ayant pour mission la promotion du commerce local tant sur le plan de la gestion des locaux que de l’animation du centre, en associant la mairie, les commerçants, les associations et les habitants.

3

méliorer l’accessibilité du centre A et des bâtiments publics aux piétons, vélos, aux personnes à mobilité réduite ainsi qu’aux automobilistes grâce à un

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stationnement plus rationnel (refonte concertée de la zone bleue, parkings à vélos, nouveaux arrêts minute…)

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ménager les espaces publics en A améliorant le mobilier urbain afin d’inciter les Pelauds à développer « l’esprit village ».

5

elancer les actions de réhabilitation R de logements dans le cadre d’opérations publiques d’amélioration de l’habitat.

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outenir le développement des S commerces locaux et des marchés, notamment dans le cadre de la communication municipale (présentation aux nouveaux arrivants, site internet…)

Jeunesse et sports Accompagnons la jeunesse et encourageons les activités sportives !

Notre ville est riche d’une population jeune qui doit retenir toute notre attention car elle représente l’avenir. Grâce à la diversité des activités sportives et culturelles, Saint Symphorien sur Coise dispose d’atouts majeurs pour accompagner la Jeunesse.

• travailler en lien étroit avec tous les acteurs concernés, notamment les associations, pour inciter et développer l’offre sportive et culturelle ; • impliquer les enfants dans la vie de la cité pour les accompagner à devenir des citoyens responsables.

Ensemble, avec les Jeunes, rassemblonsnous autour de valeurs pour construire l’avenir !

Ce constat nous impose de concentrer notre action sur des thèmes essentiels comme l’éducation, le sport, la culture et la citoyenneté. Pour réussir ce challenge, notre équipe veillera à : • maintenir de bonnes conditions de vie à l’école ;

Actions 1

2

3

Faire de la réforme des rythmes les valeurs citoyennes 4 Développer scolaires une opportunité auprès de la jeunesse : cérémonie d’épanouissement pour les enfants d’accueil des nouveaux majeurs, conseil paces) tout en assurant le bon accueil dans actères (ss es municipal des enfants, implication dans les Carles nouveaux locaux de l’école Hubert Reeves commémorations… dès la rentrée 2014. c espaces) Caractères (a le projet du City Park, proposé 5 Finaliser le conseil municipal des enfants, Conforter le rôle de la Maison des par Jeunes et de la Culture et de ses et en définir les conditions de bon centres de loisirs, en particulier pour fonctionnement au travers d’une charte d’utilisation. l’accompagnement des 11-17 ans.

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Relancer le forum des associations, particulièrement pour développer la pratique sportive, en montrant la richesse et la diversité de l’offre.

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1 Thomas GASSILLOUD 33 ans / marié, 2 enfants, chef d’entreprise, conseiller municipal et communautaire.

2 Sylvie THOUVENIN

54 ans / mariée, 5 enfants et 1 petite-fille, infirmière en disponibilité, conseillère municipale et communautaire.

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3 Jérôme BANINO 37 ans / marié, 2 enfants, chimiste, cadre en cosmétologie.

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4 Agnès GRANGE

53 ans / 2 enfants, correspondante de presse, conseillère municipale et communautaire.

5 Eric MICHELOT 39 ans / marié, 2 enfants, associé et cadre dirigeant d’une société en informatique.

6 Marie-Aimée VAUX 66 ans / mariée, 1 enfant, retraitée de l’enseignement professionnel.

7 Etienne PUPIER

64 ans / marié, 3 enfants, ingénieur, formateur indépendant en informatique.

8 Dominique MEZARDMOSTFA 46 ans / mariée, 2 enfants, comédienne et metteur en scène.

9 Michel SARTORETTI

57 ans / marié, 2 enfants et 2 petits enfants, cadre à la Poste.

10 Anne-Claire SIMON

38 ans / mariée, 3 enfants, assistante commerciale.

11 Philippe CHATARD 48 ans / marié, 2 enfants, en cours de création d’un commerce local.

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Une équipe rep disponible et ex

« Nous sommes candidats les Pelauds. Chacun d’entre travailler dans le seul intérêt disponible pour la fonction m sommes motivés pour insuffl dynamique. »

Candidats aux conseils municipal et communautaire Candidats au conseil municipal

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15 Matthieu PAÏSSé 34 ans / pacsé, 2 enfants, technicien d’exploitation en informatique.

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uipe représentative, le et expérimentée

candidats au service de tous cun d’entre nous s’engage à seul intérêt général et à être a fonction municipale. Nous pour insuffler une nouvelle

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16 Aline ROUBY 32 ans / mariée, 1 enfant, infirmière, sapeur-pompier volontaire.

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17 Vincent GAUTHIER 50 ans / marié, 3 enfants, dirigeant d’une société en réseaux de communication, conseiller municipal et communautaire.

5

18 Nathalie SIMONNET 39 ans / mariée, 3 enfants, infirmière à l’hôpital local.

19 Pierrick THEVENON 26 ans / sapeur-pompier professionnel et volontaire.

Auto-entrepreneur dans la prévention incendie.

20 Isabelle BENOIT 44 ans / 1 enfant, conseillère emploi et formation.

12 Nathalie NATALI

64 ans / mariée, 2 enfants et 5 petits enfants, cadre de santé retraitée.

13 Jacques POUGHON

46 ans / marié, 2 enfants, fonctionnaire de police.

14 Maryline RATTON

34 ans / 3 enfants, assistante d’éducation en collège.

21 Jean-Yves POINT 52 ans / marié, 3 enfants, maraîcher en agriculture biologique.

22 Laura BERNE 26 ans / mariée, ouvrière en salaison.

23 Frédéric FOSSARD 44 ans / marié, 2 enfants, directeur d’agence en maintenance industrielle.

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Cohésion sociale et solidarités Vivons ensemble avec nos différences !

Notre commune est un carrefour qui reçoit 2 100 jeunes dans ses établissements scolaires, des familles désireuses d’un cadre de vie de qualité, et des aînés qui ont besoin de se rapprocher du centre. Tous les ans, près de 10 % de sa population se renouvelle.

Son tissu économique assure 2 500 emplois.

Cependant, la conjoncture laisse des personnes en grande difficulté, dont le chômage reste la préoccupation première.

répréhensibles, qui restent cependant isolés.

Nous souhaitons maintenir une bonne cohésion et développer un cadre de vie qui permette à chacun de s’épanouir.

Pour atteindre ces objectifs, nous travaillerons en réseau. Nous serons à l’écoute des Pelauds qui solliciteront notre aide et les aiderons dans leurs recherches de solutions adaptées.

Ensemble, faisons le pari d’une commune encore plus conviviale, solidaire, attentive à chacun de ses habitants !

Si la qualité de vie y est agréable, nous ne sommes pas épargnés par des actes

Actions 1

roposer des solutions de logement P adaptées à tous et à chaque étape de la vie, poursuivre le projet de logement social à destination des personnes âgées (les Cèdres 2) et appuyer la reconstruction de l’EHPAD (maison de retraite).

2

tre à l’écoute des Pelauds en situation Ê d’urgence, pour apporter une aide ponctuelle si nécessaire et les orienter vers les personnes compétentes.

3

uvrer en faveur du développement Œ du lien social, par exemple en favorisant le lien intergénérationnel et la lutte contre l’isolement, notamment en s’appuyant sur des référents de quartiers volontaires et en veillant à maintenir la sécurité de tous.

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4

ffrir aux familles la possibilité de louer O une salle à coût modéré (réactualiser le projet des Pinasses, assouplir les conditions de location de la salle des écuries du château de Pluvy…).

5

étudier la mise en place d’une mutuelle

communale, qui serait proposée à un tarif négocié, sans coût pour la commune.

6

rganiser un accueil convivial pour O chaque nouvel arrivant avec une présentation des acteurs de la commune, des activités locales et des commerces.

Culture, patrimoine, loisirs et tourisme Donnons des couleurs à la vie Pelaude !

La cité pelaude compte déjà de nombreuses animations et actions culturelles.

commune pour améliorer sa renommée. Nous valoriserons ses atouts et développerons une offre touristique variée (tourisme vert, culturel, sportif…) et de qualité, accessible au plus grand nombre.

Notre objectif est de développer et mettre en valeur l’offre en matière d’animation, culture, loisirs, tourisme. Pour que Saint Symphorien sur Coise soit reconnu comme un village qui bouge !

La culture, le patrimoine, les loisirs et le tourisme sont vecteurs de dynamisme économique, d’innovation, de lien social et de rayonnement régional.

Ensemble, rendons notre village plus attractif !

Nous engagerons une politique forte de communication et de promotion de notre

Actions 1

réserver et valoriser la richesse du P tudier l’aménagement d’un lieu 4 Éculturel patrimoine local (bâtiments, paysages, permettant l’accueil d’artistes, traditions, savoir-faire…) et poursuivre de leurs œuvres et l’organisation s) s espaced’événements. l’aménagement de la maison des métiers.

Caractères (s

2

F avoriser le lien entre les associations Amplifier l’attractivité touristique de espaces) c5 pour la mise en place d’une notre ville en faisant la promotion de Caractères (a saison culturelle concertée afin de l’identité pelaude au delà des frontières renforcer l’attractivité et la visibilité des communales et en s’appuyant sur le label manifestations existantes et nouvelles. « Plus Beaux Détours de France ».

3

S ’appuyer sur le patrimoine et les opportunités du calendrier (Tour de France, fête de la musique, 8 décembre…), en concertation avec les habitants et les acteurs locaux, pour lancer des événements fédérateurs.

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Quelques co-listiers

Agnès Grange Née à Saint Symphorien sur Coise en 1961, Agnès est correspondante de presse et mère de 2 enfants. Très engagée dans le monde associatif (Sou des écoles, basket…), elle est élue municipale et communautaire.

Passionnée du patrimoine et de la vie pelaude, Agnès est vice-présidente de l’Office de Tourisme. Elle trouve sa motivation dans son goût pour les autres et sa volonté de rendre accessible la culture au plus grand nombre. Elle a le souci d’un vrai rayonnement de notre commune pour dynamiser l’économie locale.

éric Michelot Né à Lyon en 1975 et père de 2 enfants, il est séduit par le village d’origine de sa belle-famille. Avec son épouse, ils décident d’y emménager pour permettre à leurs enfants de s’épanouir dans cet environnement privilégié.

Eric souhaite cultiver cette richesse locale, notamment en s’engageant pour la jeunesse et en faveur de la dynamisation du centre. Par ailleurs, ses expériences professionnelles de gestionnaire seront très utiles pour la maîtrise des finances publiques.

Dominique Mézard-Mostfa Après des études de théâtre à Lyon, Dominique est revenue s’installer dans sa ville d’origine en famille. Elle est comédienne et metteur en scène.

Elle a mille projets culturels à développer et à partager, inspirée par l’engagement de son père au service des autres. Dominique apportera son esprit créatif. Elle souhaite s’investir sur les axes culturels et artistiques, notamment en créant des événements et des rencontres où chacun se sentira bien, dans un esprit de dialogue et de solidarité.

Michel Sartoretti Pelaud depuis 1982, Michel est cadre à la Poste après avoir été facteur sur notre canton. Président des Archers des Monts du Lyonnais, il est fier d’être bénévole et de transmettre les valeurs du sport.

Il apprécie le fonctionnement participatif de l’équipe. Ayant déjà l’expérience de commissions municipales, il veut s’engager résolument pour l’avenir de la commune, notamment sur les thèmes de l’animation, des sports, du patrimoine, et pour la qualité de vie de nos aînés.

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Philippe Chatard Né à Saint Symphorien sur Coise en 1966, Philippe est père de 2 enfants.

Il a grandi, étudié et débuté sa vie professionnelle dans la cité pelaude (Olida, Chillet, Grange). Actuellement à la recherche d’un emploi, il envisage de créer un commerce local.

Il a rejoint cette liste pour son écoute de chacun et pour sa capacité à apporter du changement par sa fraîcheur et sa diversité. Désireux de rendre son village plus dynamique et attractif, Philippe souhaite s’impliquer sur les thèmes de la culture, du patrimoine, des loisirs et du tourisme.

Sylvie Thouvenin Sylvie a 5 enfants et une petite-fille. Infirmière en disponibilité, elle a travaillé en réanimation et en milieux scolaires. Très investie dans diverses associations, elle a notamment été présidente de l’ADMR de 2008 à 2013. Élue de la commune et de la communauté de communes, elle est convaincue que le fonctionnement de la nouvelle équipe permettra de donner un nouvel élan à l’action municipale. Ses connaissances du fonctionnement des administrations seront très utiles.

étienne Pupier Pelaud d’origine, Étienne est ingénieur de formation. Il a créé son entreprise en informatique pour vivre et travailler au pays. Il s’investit depuis 40 ans dans la vie locale, notamment comme président d’associations (socio-culturelle et de parents d’élèves).

Il est motivé par la cohésion sociale, la jeunesse, l’éducation et le développement durable. Il apportera sa disponibilité, son expérience en conduite de projet et sa pratique de la démocratie locale.

Anne-Claire Simon Après une adolescence en Guyane Française et des études à Paris, Anne-Claire est actuellement assistante commerciale. Son mari est originaire de Mornant et ils ont choisi de vivre à Saint Symphorien sur Coise, avec leurs 3 enfants.

Active dans l’association du sou des Ecoles, elle s’est très vite impliquée dans la vie locale. Ses expériences professionnelles et sa capacité d’écoute seront très utiles pour l’action sociale communale.

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Ensemble !

Ce livret est le fruit d’un travail collégial, enrichi par les échanges que nous avons eus avec nombre d’entre vous.

Cette volonté de stimuler la participation citoyenne sera entretenue bien au-delà du 23 mars.

• Nous continuerons d’impliquer ceux qui le souhaitent dans la réflexion publique, avec l’ouverture de certaines commissions municipales, des réunions avec les habitants, le conseil des aînés et le conseil municipal des enfants.

• Nous veillerons à ce que chacun soit correctement informé sur tout ce qui touche à la vie de notre commune, en utilisant tous les moyens de communication adaptés.

Nous espérons que ce travail encouragera la participation du plus grand nombre à la vie locale, afin de rendre notre commune plus dynamique, au travers notamment du développement de ses associations et de ses commerces.

Naturellement, nous conduirons nos actions dans une logique de protection de l’environnement, ce qui contribuera à nos objectifs de diminuer les coûts de fonctionnement et de préserver notre qualité de vie.

Nous inscrirons notre commune dans une stratégie d’avenir pour lui permettre de trouver sa place dans le nouveau département. À court terme, il faudra agir rapidement et avec conviction pour garder un statut incontournable dans le nouveau canton.

L’avenir de Saint Symphorien sur Coise se décide maintenant et avec vous. Votez !

Ils nous soutiennent

et le as jeunee sse « Lami Thom t. de dyna llosm ud m’nonaut xsédauuitre Gassiatten Son amourtiode notre régios,n son son patrimoine, sa et de té de travailler avec volonles acteurs de notre tous unauté de Communes Commnduisent à le soutenir me cosa volonté de faire dans er notre Commune évolu vice de tous ses au ser ts. » habitan 9 à 2001 Louis Véricel, Maire de 198 e. orair hon éral Gén r seille Con et

« J Gass’aililocoundnauuTtrhoamv as ses ctivités associ ers de Sonasu ès professioantinveles. est remcc a r qu mo s coabmlepétetences de gestniotrnense e. Il a l’étoffe pour redaoir à Saint Symnpnherorie Coise un nouvel anvsur en nt un saneng ir neuaf petpourta précieux. n» dynamisme si René TRéGOUË

T, Président jusqu é avec Pierre Grange ’en 2004 en 1979.

du SIMOLY cré

Retrouvez-nous le vendredi 21 mars 12

à la salle Saint Charles à 20 heures Tél : 09 75 17 32 85 Courriel : contact@ensemble-pour-saint-sym.fr Web : www.ensemble-pour-saint-sym.fr